車間主任工作職責

時間：2022-08-09 17:34:14 工作職責我要投稿

【精】車間主任工作職責

車間主任工作職責1

　　1. 根據經營戰(zhàn)略及階段發(fā)展目標，落實年度經營計劃涉及的生產工作任務及指標;

【精】車間主任工作職責

　　2. 協助制訂并落實生產流程及各類相關管理制度(生產布局、生產工藝、生產定額、工序單價、生產計劃、排班調度、車間考勤、崗位職責、人員培訓、生產績效激勵機制、質量保證、設備使用、生產安全、6S等);

　　3. 根據部門職責提前檢討人員、物料、設備及工藝等各影響因素對生產交期的滿足程度，為接單生產創(chuàng)造良好的基礎;

　　4. 根據訂單交期要求編制并下達各工序生產指令和批包裝指令，安排組織均衡生產，檢查生產進度，監(jiān)督檢查關鍵生產工序工藝處方及其調節(jié)控制過程的實施情況，確保交期;

　　5. 及時報告生產異常現象，參與質量分析會，查找質量原因，提出解決建議，實施解決方案，協同解決質量問題;

　　6.部門下屬崗位的招聘面試、培訓、績效管理、人事動態(tài)及后備梯隊的培養(yǎng)。

車間主任工作職責2

　　1、對車間全體員工安全負責，負責所轄設備、分工區(qū)域內的防火和衛(wèi)生。

　　2、負責軋線及輔助系統機械、液壓、潤滑、通風、水系統等設備及循環(huán)介質管線的維護、檢修及保養(yǎng)。

　　3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理，保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。

　　4、負責軋線所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。

　　5、負責車間內部的崗位設定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。

　　6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。

　　7、負責對公司下達的各項經濟技術指標進行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。

　　8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃，進行合理設備改造。

　　9、負責車間內各類事故分析、處理和及時上報。

　　10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。

車間主任工作職責3

　　1、嚴格執(zhí)行體系標準，確保安全、質量、環(huán)保體系運行;

　　2、負責車間后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng);

　　3、制定車間工作計劃并組織實施;

　　4、與相關外部門的協調工作;

　　5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度，接受公司范圍內相關部門的職能管理和考核;

　　6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;

　　7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃，并分解落實;

　　8、組織實施設備維護作業(yè)，確保生產計劃的完成;

　　9、負責組織制定車間內部培訓計劃，并組織實施;

　　10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質、保量、按時完成大修任務;

　　11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

　　12、合理調配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核;

　　13、組織事故原因分析調查，制定糾正和預防措施;

　　14、按時完成公司安排的臨時性任務。

車間主任工作職責4

　　1.確保PC生產計劃達成、現場、品質等的負責人，并向PC經理報告工作;

　　2.負責執(zhí)行和跟進工廠給PC產線的各項指令和要求;

　　3.負責內部使用物資的申請、盤點及管理的'確認工作;

　　4.積極推動各項工作效率持續(xù)提高，降低PC生產的成本;

　　5.負責本部門8S安全文明生產的管理與監(jiān)督;

　　6.做好員工培訓考核工作，建立優(yōu)秀的生產團隊;

　　7.完成上級領導交辦的其他事項。

車間主任工作職責5

　　1、組織實施設備維護作業(yè)，確保生產計劃的完成;

　　2、負責組織制定車間內部培訓計劃，并組織實施;

　　3、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質、保量、按時完成大修任務;

　　4、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

　　5、合理調配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核;

　　6、組織事故原因分析調查，制定糾正和預防措施;

　　7、按時完成公司安排的臨時性任務。

車間主任工作職責6

　　1、根據生產計劃，安排生產工作，帶領車間人員完成日常工作;并監(jiān)控產品質量，確保產品按時、保質、保量交貨;

　　2、日常生產管理，監(jiān)督與檢查，落實工序的生產進度和計劃完成情況，生產質量管理及異常情況的預防、糾正、改進;

　　3、做好生產成本控制工作，節(jié)約用料，做好車間的固定資產、勞保用品、水、電、氣的管理工作;

　　4、負責車間人員的日常管理和安全生產管理、生產現場的環(huán)境衛(wèi)生管理等;

　　5、車間主任為車間安全生產、確保產品質量的___責任人，對發(fā)生的事故應承擔主要責任，并按有關制度進行責任追究;

　　6、領導交辦的其他事項。

車間主任工作職責7

　　1 嚴格按照GMP規(guī)范，根據銷售需要及生產計劃下達合理有效的生產指令，并對產品全過程進行質量監(jiān)管與現場指導。

　　2.組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

　　3.負責車間的人身設備安全，確保安全文明生產。

　　4.負責管好用好維護保養(yǎng)好設備附件工具。

　　5.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　6.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

　　7.對車間各類報表原始資料的及時性真實性負責。

　　8.有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

　　9.有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

　　10.有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

　　11.科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，降低生產成本。

車間主任工作職責8

　　工作職責：

　　1、全面負責公司生產計劃實施、生產組織及調度；

　　2、確保公司生產運營體系正常運行,控制生產效率和質量；

　　3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統計等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及實施；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產組織與計劃；

　　5、優(yōu)化生產流程，組織協調生產線上的人，機，料，法，環(huán)五大生產要素。

　　崗位要求：

　　1、年齡28～40歲，大專以上學歷；

　　2、有板式定制家具柜體廠門板廠3年以上實際生產管理經驗，對柜體生產流程，柜體結構非常熟悉與了解，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方的經驗；

　　3、熟悉ISO質量管理體系和5S現場管理，具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力；

　　4、有規(guī)劃，組織，安排柜體廠門板廠兩班制的生產運作經驗；

　　5、能承受一定的工作壓力，有大局觀，領導能力強，工作務實。

車間主任工作職責9

　　1、負責新建固體車間的調試驗證工作，確保新車間可以按時投產;

　　2、負責新建固體車間的訂單生產，對訂單(包括代工訂單及自有產品訂單)的及時性供應量質量負責;

　　3、負責固體車間GMP相關SOP的起草及審核;

　　4、負責固體車間操作人員的培訓日常考核現場管理及人員資格確認;

　　5、負責車間生產工藝規(guī)程標準操作規(guī)程各項工藝紀律在生產過程中的執(zhí)行與落實，及時正確處理生產過程中各種異常偏差，參與偏差的調查，負責CAPA的制訂及執(zhí)行;

　　6、負責車間生產操作現場的質量控制和管理，保證員工嚴格執(zhí)行崗位標準操作規(guī)程及認真按規(guī)定填寫批生產記錄及生產記錄，確保現場批生產記錄及記錄按時規(guī)范填寫，保證記錄的準確及時和按時提交;

　　7、負責完成工藝驗證設備性能確認清潔驗證等驗證的執(zhí)行;

　　8、參與固體車間新購設備URS的編制工作;

　　9、負責車間的安全生產和設備維護工作，對存在安全隱患和運行故障的設備，及時反饋;

　　10、負責車間的安全生產成本控制人均勞動效率等指標的完成。

車間主任工作職責10

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　2、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

　　3、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；

　　4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核；

　　5、負責車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；

　　6、負責出廠產品的工序質量控制工作。

車間主任工作職責11

　　1、主持車間生產日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

　　2、對外協調與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產相關工作順利進行。

　　3、建立本部門的KPI指標，其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改善措施。

　　4、組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管控，品質改善措拖。

　　5、生產制程管控，生產成本控制。

　　6、主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。

　　7、安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。

　　8、負責車間各職能單位績效考核。

　　9、負責車間的安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。

　　10、上級交辦的其它工作。

　　11、遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求。

　　12、監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

車間主任工作職責12

　　1、車間主任在經理、廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是車間安全生產的第一責任者。

　　2、始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況，嚴格制定和執(zhí)行每臺設備，每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切危險事故發(fā)生。

　　3、員工要求其為到崗做證明時，不得包庇下屬員工，為其做偽證。

　　4、根據訂單下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個生產工位，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

　　5、教育員工嚴格按工藝流程操作，貫徹產品質量理念，把好質量觀，確保車間的產品質量。

　　6、對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務，做好崗位技能培訓、安全教育、廠規(guī)廠紀教育。

　　7、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，對車間生產、技術、質量、設備安全等各項作業(yè)負責任。

　　8、每天下班之前，負責收拾、保管好車間的辦公物品以及工具，并拉閘、斷電、閉燈，關門。

　　9、不得利用工作之便偷盜顧客及外來車輛、人員的財務。

　　10、不得收受客戶禮金、財物，甚至包括一支煙，更不得接受客戶的宴請。

　　11、要為車間員工著想，當員工為了工作未按時吃飯時，應及時通知食堂留餐。

　　12、記錄車間的日常工作情況，并細心觀察，提出對公司發(fā)展有意義的意見。

　　13、安排值班人員，交待值班人員應注意的事項。

　　14、在為顧客服務過程中，應注意自己的態(tài)度，為顧客的人身財產安全著想，樹立公司服務于顧客的良好形象。

　　15、負責工作過程中的余料、下腳料的存放管理，并對廢活進行監(jiān)管、上報。

　　16、車間主任負責對各車間的工具使用情況進行監(jiān)管，發(fā)生損壞、丟失等情況時及時追究責任人，并對其進行考核。

　　17、對突發(fā)事件的處理，上報。

　　18、負責對各車間、庫房等方面情況進行監(jiān)管。

　　19、負責車間員工的事假批準，記錄，以及對請假情況進行監(jiān)管。

　　20、隨時了解員工的意見、建議，并記錄車間人員的加班情況。

　　21、監(jiān)督車間員工違反公司各項規(guī)章制度的行為，發(fā)現制止，并處罰單，填寫《員工獎懲記錄表》，上交辦公室存檔。

　　22、作為領導人員以身作則，嚴格律己，起到模范帶頭作用。

　　23、抓好文明生產工作，車間布置合理，原材料、半成品、產品分開存放，堆垛整齊；設備、地面保持清潔，不斷改善工作情況。

　　24、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況，以便在員工二次違規(guī)時進行處罰。

　　25、車間主任收到員工辭職申請報告時，負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給辦公室，以保證及時進行有針對性的工作改進。

　　26、各車間不準為任何人（包括本廠員工）加工沒有加工單的產品。如遇特殊情況必須有經理口頭批準，或個人以書面形式向經理申請。

　　27、下屬員工忘打卡時，如實為其簽卡，不弄虛作假、包庇袒護下屬員工。

　　28、完成公司領導安排的其他工作事務。

車間主任工作職責13

　　1 制定工作計劃，保證生產部門的正常運行；

　　2 完成生產任務，對生產數據進行收集整理分析，為生產決策提供依據；

　　3 生產過程環(huán)節(jié)質量控制，質量問題及時處理與改善，組織分析解決工藝流程問題；

　　4 設備的管理，合理調配生產，提高設備的利用率；

　　5 生產部門人員教育及技術培訓；

　　6 積極配其他部門的工作；

　　7 嚴格按ISO質量管理體系流程進行工作；

　　8 制定和落實生產系統的各項規(guī)章制度管理規(guī)定考核機制，使生產系統各項管理工作制度化程序化標準化規(guī)范化。

車間主任工作職責14

　　1、負責生產部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；

　　2、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制；

　　3、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；

　　4、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

車間主任工作職責15

　　崗位職責：

　　1、根據生產部門下達的生產計劃，制定裝配車間作業(yè)計劃，保證完成任務。

　　2、對裝配現場作業(yè)情況進行監(jiān)督指導。

　　3、及時解決裝配現場發(fā)生的質量問題。

　　4、負責裝配車間人員、設備和5S管理。

　　5、及時完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，28-38歲，機械或管理類相關專業(yè)。

　　2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經驗，有非標自動化行業(yè)經驗優(yōu)先。

　　3、能看懂機械圖紙，熟悉非標設備的裝配流程。

　　4、責任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。

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