門衛工作職責15篇

門衛工作職責1

　　一、總則：

　　維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

　　二、范圍：

　　公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

　　三、人員出入管理

　　（一）公司員工

　　當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、

　　司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。

　�。ǘ�）租賃公司場地辦公、生產的人員出入大門，需持有公司統一配發

　　的出入證。

　�。ㄈ�）外來人員

　　1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。 2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續，領取臨時出入證，并憑證出入，業務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續。

　　四、物資出入管理

　　1.公司物資

　　物資出廠（包括產品外協和加工成品），由市場部開具放外協單或倉庫

　　開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記

　　后方可出公司。

　　2.外來物品

　　供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。

　　五、車輛管理

　�。ㄒ唬┕�司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

　　1.公司車輛外出

　　a)運送物資外出，外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單，接受門衛值班員檢查和登記；

　　b)外出采購，外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發的派車單，接受門衛值班員登記后方可外出；

　　c)公司副總以上領導外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

　　2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統一配發車輛出入證，門衛值班員憑證放行；

　　3.門衛值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；

　　4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

　　5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

　�。ǘ�）外來車輛

　　1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

　　2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，后通知收件人至門衛處領取。

　　六、日常巡視管理

　　1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

　　2.巡視范圍：公司廠區；

　　3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；

　　4.下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

　　5.巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

　　七、安全

　　1.值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

　　2.如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即

　　采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

　　3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

　　八、門衛的工作權限

　　1.門衛有權對出入廠區的各種閑雜人員，非本廠區人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶危險品的車輛及人員進入廠區；

　　2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

　　3.門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

　　九、其它

　　4.門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅處理；

　　5.負責并監督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛要好違規違紀人員的登記，并及時向公司總經辦上報。

　　十、考核

　　未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

　　十一、制度爭議處理辦法

　　本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。

門衛工作職責2

　　崗位職責

　　一、教師的根本任務是：全面貫徹教育方針，全面提高教育質量，對每個學生負責，對所教學科的質量負責，為學生學會做人、做事、做學問，打好基礎。

　　二、為人師表，教書育人，有高尚的師德，精湛的業務、良好的儀容、和諧的人際關系，受學生愛戴和家長信賴。

　　三、掌握教學大綱，把握教材的重難點體系和內在聯系，從學生實際出發，加強雙基、發展智力、培養能力，按計劃實施有效的教學，注重學生動手能力和實例子技能的培養。

　　四、精心備好每節課，上好每節課，設計教法，指導學法，體現德育心育，管教、管導、管會，不誤課、不拖堂、精講精練，有效地利用好教學時間。

　　五、按教育教學規律辦事，全面落實教學常規要求，重視課堂教學針對性、實效性，提高吸收率、鞏固率，抓好早晚自習，輔導答疑和對學困生的補課，不讓一個學生掉隊。

　　六、端正教學思想和態度，規范教育行為，有機地進行思想教育和行為規范，良好習慣的養成，輕負擔高質量，不搞題海戰術，不得體罰變相體罰或學生，不得漫罵挖苦學生，不得隨意停課或把學生趕出教室，不得留懲罰性或機械重復性作業。

　　七、嚴格作業和考試制度，精心設計、布置、批改作業，有計劃地搞好測驗考核，杜絕抄襲作業和考試作弊，及時搞好質量分析，因材施教。

　　八、搞好教研和科研活動，搞好活動課程和學生教育活動，落實學校的各項規章制度，完成學校交給的其他各項任務。

門衛工作職責3

　　一、維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。

　　二、大門是客戶、外來人員出入廣場購物的必經之地，人多，情況復雜，保安員必須注意所有人員的動向，細心觀察，保證客戶、外來人員的生命財產安全。

　　三、高度警戒，發現精神病患者以及形跡可疑者，要堅決攔阻不讓其入內，嚴格把好第一關。

　　四、對來公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車，若沒有車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

　　五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入廣場的客人要勸其交保安隊代為保管。

　　六、保安員要不斷學習，鉆研業務，根據公司的特點隊各種情況進行判斷，以便提高工作質量。

　　七、著裝整齊，精神飽滿，儀態大方，對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到，使客戶稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客戶。

　　八、保安員要切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧事、斗毆，要疏通交通，保證大門前的安全。

門衛工作職責4

　　一、學習貫徹教育法規，認真學習和詳細了解國家、政府管與幼兒園安全管理的法規和文件，提高對門衛工作重要性的認識，把保護幼兒生命和廣大教職工的安全、國家的財產當作自己的神圣職責，放在工作的首位。

　　二、執行幼兒園工作計劃，制定本部門工作計劃，接受園長的檢查、指導，定期匯報工作，對園長負責。

　　三、按照幼兒園的規定時間開放大門，嚴格作息時間，同時也熱情對待幼兒家長，為他們提供各種方便。

　　四、陌生人入園必須出示證件進行登記，對來訪者要問明來由，及時與園長聯系。拾荒者和一切閑雜人員不得進入園內，如一經發現，及時問明情況并勸其離園。

　　五、機動車輛未經允許不得進入園內，尤其在幼兒放學時及雨雪天更注意避免發生任何交通事故。

　　六、幼兒放學及園工離園后要及時關門鎖門

　　七、夜間及節假日要堅持園內巡邏制度，前后樓及重點部位，如園長室、財務室、食堂等更要確保安全。

　　八、堅持崗位，工作時間不做和工作無關的私事，不得擅離職守，徹底杜絕幼兒走失現象。

　　九、除做好門衛工作外，并要保證做好門衛包干區的衛生工作。

　　十、完成園領導交辦的其他工作。

門衛工作職責5

　　基本解釋

　　1、守門的警衛。

　　2、金代武官名稱。太后兩宮所屬有門衛二人，正六品官，掌守宮門。

　　分開解釋

　　門：建筑物的出入口，又指安裝在出入口能開關的裝置衛 :

　　衛：防護人員：警衛。后衛。

　　門衛及保安職責

　　1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴格掌握幼兒入、離園開門時間，并在門前巡視，防止事故，沒人頂班不能離崗，離開崗位時門要上鎖。

　　2、負責外來文件、報刊、雜志及書信等收發工作，不得遺失。

　　3、搞好傳達室內外衛生和責任區衛生，及時清理雨水、雜草等。

　　4、提高警惕嚴防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經聯系一律不準入園。

　　5、除教學需要外，凡是園內財產，不能搬出園外，公物出門必須有批準手續。

　　6、對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情，并做好外訪人員登記、詢問、解釋工作，重大問題及時和園領導聯系，嚴禁推銷商品人員入內。

　　7、每天巡視學園環境安全，檢查門、窗、電燈、電風扇、消毒柜、自來水等，做好防火、防盜工作。嚴禁外人借用傳達室電話，外人車、物不能寄存園內。

　　8、熟悉報警、消防等電話號碼，發現事故及時報案。

門衛工作職責6

　　1、按規定時間到崗，辦好交班手續，完成當班工作任務。

　　2、上學、放學時間準時開閉校門，其它時間一般應關閉學校大門，有關人員應從邊門出入。

　　3、上班時間注視進出校門的人員、車輛等，不準擅離職守，不得干私事。及時、準確做好報刊、雜志、信件、匯票等郵政物品的登記、投遞工作。

　　4、提高警惕，加強門崗保衛，對來訪人員檢查有關證件，請其填寫會客單。熱情接待來校的家長。不隨便放行非本校師生員工或閑雜人員進入學校，并耐心做好勸說工作。增強治安防范意識。

　　5、嚴格檢查進出校門的大件物品，公物進出校門需檢查許可證明。

　　6、搞好門崗室內外區域的衛生。

　　7、積極、主動、熱情地為師生員工服務，既堅持原則，又方便師生員工。做好安全保衛工作，如遇有重大問題，及時向有關領導匯報。

　　8、放學時及時在馬路邊護送學生過馬路。

　　9、認真、耐心、嚴格地做好對違規學生的教育工作。不準放行未經班主任批準外出的學生。

門衛工作職責7

　　崗位職責

　　一、在實習培訓處主任的領導下，做好專業(技能)的等級考核工作，并建立檔案。

　　二、在本處室主任領導下，聯系落實學生實習基地，并協助各班主任做好實習學生安排工作和實習情況信息反饋。并建立檔案。

　　三、協助處室主任做好各專業技能比賽的組織工作，并選拔校代表隊，安排訓練，報名參賽等工作。并建立檔案。

　　四、在處室主任的領導下，做好應歷屆畢業生就業、工作情況的追蹤調查研究工作。并建立檔案。

　　五、協助處室主任做好我校優勢專業短期培訓的拓展工作。

　　六、填寫上報有關統計表格，并建立檔案。

　　七、完成處室的事務工作及一切應急任務。

　　八、認真參加政治學習和各項活動，堅持管理育人。

　　九、日常上班須考勤。

門衛工作職責8

　　一.遵紀守法，遵守本企業的各項規章制度，服從領導；

　　二.嚴格執行本公司門衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　三.堅守崗位，發現問題及時處理、匯報；

　　四.不得酒后上崗或擅離崗位；

　　五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；

　　六.做好安全保衛及公司區域的巡查工作；

　　七.對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記；

　　八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；

　　九.做好開水供應及生產樓大門區域內的衛生環境整治。

門衛工作職責9

　　在這一年中，我校全體教師在校領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

　　一、工作中

　　“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如：學校召開運動會和各種會議，舉辦一些大型活動，我校全體保安都能做到在崗在位，既防學生上下學安全，又防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

　　二、在日常管理工作中

　　我們始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致、相互幫助、相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求、統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位。

　　在此我安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在__中學成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。

門衛工作職責10

　　東�？h教育局《關于切實加強學校門衛管理的通知》（東教安1號）文件精神下發后，平明中心小學馬上召開全鎮完小校長、教學點負責人、幼兒園園長會議，就切實做好學校門衛管理工作制訂相關措施，做法如下：

　　一、學校決定成立安保辦，安保辦主任由政教處主任楊廣軍同志擔任，另外聘請年富力強、有責任心與敬業精神、能吃苦耐勞且經過一定培訓的朱同傳同志擔任專職門衛工作。

　　二、進一步明確門衛人員職責，切實加強進出人員管理工作。

　　學校建立了嚴格的進出人員登記制度，對來訪者身份證明、事由、被訪者姓名、來訪時間等進行嚴格登記。對一般來訪者，通知被訪者到警衛室門前接待，嚴禁來訪者隨便進出校園。學生集中上下學時段，值周領導、值日教師均在校門口維持秩序。對留守兒童離校均由班主任隨車護送到家。

　　三、做好自查自糾和家長的教育引導工作。

　　安保辦組織專人對學校安全工作進行自查，并邀請派出所干警認真查找學校安全保衛方面的問題與隱患，堵疏補漏，防患未然。同時，安保辦還下發了關于安全工作告全鎮家長一封信，引導家長切實增強防患意識，提高家長和學生的安全意識與自我防護能力。

　　四、保證經費投入，為學校的安保工作提供必要的物質保障。

　　學校已在警衛室大門前安裝了探頭，并擬購買警棍、橡膠棍、報警電話等必要的安保器材，力爭安保投入足額到位，不留缺口。

門衛工作職責11

　　門衛崗位職責及工作管理制度為加強對機關保安工作的管理，規范門衛工作人員行為，保持好機關穩定有序的工作秩序，特制定本制度。

　　一、工作守則

　　1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念，全面做好局機關大樓的安全保衛工作。

　　2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛室內進行娛樂活動。

　　3、全天24小時守衛，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。 4、愛護辦公設備設施，熟悉有關設備的操作、使用，按照安全、節儉的原則，使用水、電等設施。

　　二、崗位職責

　　1、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。 2、門衛實行24小時值班，負責機關安全和衛生，門衛工作人員有事按職工請銷假制度執行3、來訪客人必須登記備案。

　　4、門衛崗是機關的`第一關口，必須對進出的行人進行科學管理，以確保辦公大樓的安全。

　　5、按照門衛制度嚴格履行崗位職責，大膽管理，對上訪人員和集體上訪，必須弄清單位、人數和原由，及時報告有關部門和保衛科予以接待。

　　6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇于斗爭。

　　7、管理好各種車輛，統一指揮各種機動車，按照標志停放車輛

　　8、辦公樓（主樓）不準閑雜人員進出、玩耍、探窺。 9、辦公人員下班后，在崗人員做到認真檢查，一窗、二門、三電源，及時處理排查安全隱患。

　　10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損，做到心中有數。

　　11、應注意防火、防盜，下班時間和雙休日應加強巡視，確保機關安全，如有情況及時向帶班領導或分管領導匯報，并做好值班記錄；

門衛工作職責12

　　1、本校師生員工憑學校下發的有關證件（工作證、學生證、校微、等有效證件）進出校門。

　　2、來客來訪人員憑介紹信、身份證、工作證在門衛登記后方可進入。學生上課和晚自習期間禁止會客。（以上兩條規定根據學校管理需要實行）

　　3、外來務工人員、來校送貨人員一律憑學院下發的通行證進入校園，嚴禁車輛駛入教學區。臨時送貨人員須出示送貨單，經安保部同意，按指定的大門進出。

　　4、臨時來我校借用、租用教室、操場、會議室等公共場所舉辦活動的單位或個人，須經學校批準，經安保部同意，由門衛安排有序進入。

　　5、自行車、摩托車、三輪車、拖拉機必須存放在指定的地方，嚴禁在校內行駛。

　　5.1、因搶修工作需要，經安保部同意辦理校內“準騎證”的，在校內可騎行。

　　5.2、上述車輛因特殊情況需要進入學院，需經安保部同意。

　　6、外來機動車進入校園，須履行下列手續：

　　6.1、機動車進入校園，按校內設置的交通標志限速行駛，禁止鳴號，服從保衛人員的管理，停入車位，嚴禁亂停亂放。

　　6.2、履行“換證”手續。經門衛同意，駕駛人員用有效證件換取校內“通行證”。

　　6.3、搶修水、電的工程車、救護車、警車、消防、司法車需進入校園，門衛人員主動問明情況，方可進入校園，同時立即報告安保部。

　　6.4、新聞采訪單位、校內擺攤設點、推銷產品流動點、校外廣告宣傳，必須經校有關部門同意，辦理相關手續。

　　6.5、嚴禁車容不潔、證照不全或可疑外來機動車進入校園。

　　6.6、嚴禁易燃、易爆、劇毒、污染、放射性物品進入校園。

　　7、機動車出門履行下列手續：

　　7.1、攜帶貨物的車輛須有關部門出具的證明，經門衛查驗無誤后方可出門。

　　7.2、貴重、精密儀器、大宗電器等物品出門，須有關部門領導簽條（蓋章）和安保部開的“出門證”，經門衛嚴格查驗無誤后方可出門。

　　7.3、工程車隊材料、廢品出門，憑安保部開具的“出門證”，經門衛查驗無誤方可出門。

　　8、嚴禁商販、傳銷、閑雜拾荒等人員進入校園。

　　9、校門外黃線區域嚴禁停放一切車輛，嚴禁擺攤設點。

　　10、違反門衛管理者，視情節做出如下處理：

　　10.1、外來務工人員沒有攜帶有效證件進入校門，責成單位領導來門衛帶人，并給予批評教育。屢犯者，將不再給予進校。

　　10.2、凡“冒名頂替”持他人證件進入校門者，除沒收證件外，給予批評教育和處理。

　　10.3、對不服從門衛管理，甚至無理取鬧者，安保部將從嚴處理，直至報公安部門處理。

　　11、門衛室嚴禁非工作人員進入。

　　12、嚴格執行校衛隊員管理制度，認真做好交接班記錄。

門衛工作職責13

　　1、執行24小時值班制度，不得擅自離崗、脫崗，按時交接班，建立執勤巡邏和交接班記錄臺賬，做好每日值勤問題記錄和交接班記錄，要求清楚、準確、屬實。

　　2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。

　　3、嚴格執行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的出門證，方可出校。

　　4、果斷處理值勤中發現的問題，發現可疑人、事、物或其他治安信息，應及時盤查或監控，并上報保衛主任或相關領導。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。

　　5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入。嚴防學校物資流失。

　　6、疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

　　7、任何人不得在傳達室從事與該室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現金和危險品。

　　8、做好傳達室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發現問題及時報修。

　　9、妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發揮技防工具的作用，確保師生安全。

　　10、在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。

　　11、及時發現值勤崗位區域的各類安全隱患并上報。

　　12、制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發生違章或不服從管理者，應婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的，及時上報保衛主任解決。

　　13、遇有火警或其他緊急情況，應迅速撲救或采取有效措施保護現場，并及時上報保衛主任。

　　14、按時完成上級交辦的其他安全工作。

門衛工作職責14

　　1、每天早6：30分上班，下午5點鐘下班。

　　2、嚴把學校大門。嚴控外來人員入內，外來辦事人員經學校相關領導同意接待或在校內，按要求登記后可放入校園內。

　　3、學前家長可進入校園送接孩子。學生家長送孩子到校門口為止，（特殊情況，如學校收費日，學生有病探視、送藥、接走看病除外）。送衣服、食物的放在門衛室，通知教師或學生前取。

　　4、教師工作時間內持請假條可放人出校門。沒有請假條的不開門放人，如有教師沒有請假條非要出大門或自開南中門外出的要記錄在案視為工作時間內離崗曠職，嚴肅查處。

　　5、學生在校時間內沒有教師寫的請假條或教師親自送的不準放走一個學生。請假要保存好，教師送走的學生要讓教師簽字記錄。否則出現問題要門衛負責。

　　6、除給學校送純凈水、送教材、給食堂和小賣部送食物、抽化糞池子的車和上級主管部門來校開會辦事的車以外，任何車輛禁止入內。上述車輛在周一升旗、間操、課間、上學放學學生進出校門高峰期間也不能入校園。

　　7、醉酒者、精神不正常者、手中有兇器棍棒者都堅決拒之門外。非要闖入者要立即通知學校帶班領導或撥打110或撥打轄區派出所電話：。

　　8、負責清理大門口、門洞、門口內的衛生，保持全天干凈。

門衛工作職責15

　　為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規定：

　　一、人員出入管理：

　�。ㄒ唬┕�司員工

　　當班員工原則上不得離開公司，公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進入公司。

　　（二）外來人員

　　1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，

　　同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛指定地方等候。

　　2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。

　　3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。

　　4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發放公司臨時證件，通知人事部。

　　5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

　　6、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。

　　7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上1.3條執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。

　　二、物資出入管理

　　（一）公司物資

　　物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

　　（二）外來物品

　　1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，出公司時，門衛根據物資入庫票據或主管部門開具的《XXX放行單》，核對無誤方可放行。

　　2、外來人員或車輛物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品等須公司級領導核準后方可進入。

　　三、車輛管理

　　1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記立即放行。

　　2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

　　3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應立即報告綜合部相關領導。

　　四、日常安全巡視管理

　　1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。

　　2、巡視時對廠區進行巡視做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。

　　3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。

　　4、如發現火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

　　五、門衛崗位職責及遵守的條例

　　1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

　　3、不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

　　5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。

　　6、做好大門20米區域內衛生環境整治和清理。

　　7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

　　8、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。

　　9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

　　10、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。

　　六、本制度自頒布之日執行。

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