生產經理工作職責

時間：2022-05-31 14:21:26 工作職責我要投稿

生產經理工作職責 (精選9篇)

生產經理工作職責 1

　　1、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。

　　3、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　4、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；

　　6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任；

　　7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量；

　　8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；

　　9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。

　　10、挖掘生產潛力，在保證完成公司生產任務的前提下，積極爭取外單，在總經理批準下簽訂合同和計劃排產，并對合同的履行負責；

　　11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；

生產經理工作職責 2

　　1、獨立開發供應商，制定供應商開發計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來滿足公司業務增長需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力；

　　2、管理供應鏈的現有供應商。定期對供應商進行評估，對供應商的生產能力、質量狀況進行分析、改善及結果跟蹤，使其能更好的配合公司業務發展需要。

　　3、負責公司各類包裝盒的生產計劃安排，現場生產指導；

　　4、針對生產中出現的問題，對供應商質量問題進行日常溝通、協調和處理；

生產經理工作職責 3

　　1、以用戶為中心，保質、按時完成交付工作。

　　2、設定生產目標、執行策略和目標達成計劃；

　　3、帶領團隊完成目標，細節執行落地能力強；

　　3、不斷優化生產過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；

　　4、統籌生產系統各項事宜，降低運營成本；

　　7、進行團隊管理、人才培養、獎懲設置；

　　8、負責生產車間的區域規劃，生產設施、設備的管理。

生產經理工作職責 4

　　在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：

　　1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

　　2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

　　3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。

　　4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。

　　5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

　　6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本。

　　7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

　　8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。

　　9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

　　10、積極在本部門培養、選拔后備班干部，并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。

　　11、關注報表數據，及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。

　　12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。

　　13、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

　　14、向公司領導提出工作改進建議。