搶救工作制度

時間：2024-10-07 17:33:17 工作制度我要投稿

搶救工作制度推薦度：
搶救工作制度推薦度：
搶救工作制度推薦度：
搶救工作制度推薦度：
搶救工作制度推薦度：
相關推薦

（精品）搶救工作制度

　　隨著社會不斷地進步，制度起到的作用越來越大，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的搶救工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

（精品）搶救工作制度

搶救工作制度1

　　急診注射室主要負責急診各科病人的藥物注射治療任務，以方便病人。

　　一、工作人員應了解常用注射藥的藥理作用、毒性反應和藥物過敏反應的緊急處理，并具有熟練的技術，高度的無菌觀念責任心。

　　二、注射室內應保持整潔衛生，空氣流通，光線充足。地面先拖后掃，每日2次用消毒液擦拭，紫外線空氣消毒，以減少污染。每月做空氣培養1次，并做好監測登記。

　　三、著裝整潔，帶好帽子、口罩，并做好注射治療器材和物品的'準備工作，向病人做好必要解釋。

　　四、嚴格執行無菌技術操作和門診“三查五對”制度(“三查”：查批號、有效期、藥品有無變色、沉淀、裂紋：“五對：對姓名、藥名、劑量、濃度、用法)。囑病人保管好注射單。

　　五、注射部位準確，避開瘢痕、硬結及皮膚患處，掌握無痛注射法，熟練基本技術操作，減輕病人痛苦。

　　六、各類器材、藥品定點放置，專人負責保管并定期清點，及時兌換與補充，每周大消毒1次，保證無菌物品的絕對無菌和供應。

　　七、對使用過的注射器等一次性物品，應進行消毒毀形處理后更換，對每一個病人治療前均應先洗手，后操作，防止交叉感染。

　　八、室內應備有急救車或急救藥品器械，備有氧氣、吸痰器等，以備搶救用。

　　九、無菌持物鉗(鑷)消毒罐配套加蓋，每周消毒2次并及時更換消毒液，貯物槽及敷料罐每周消毒1次。

搶救工作制度2

　　為有效應對各類突發事件，特別是在我院醫療事件的發生，使應急搶救工作有效、有序進行，切實保障廣大人民群眾的生命健康，根據醫院實際情況，制訂本預案，請全院各科室認真學習并貫徹執行。

　�。ㄒ唬⒅笇枷耄�

　　圍繞建設和諧社會目標，本著全心全意為人民服務，一切為了人民健康的宗旨，把人民群眾的生命放在首位，爭分奪秒、竭盡全力，做好各類醫療事件的應急搶救工作。

　　（二）、組織領導：

　　為加強應急搶救工作的統一指揮和領導，提高應急搶救工作的'效率，醫院成立應急搶救工作領導小組，其主要職責是：接到各類醫療事件后，迅速趕赴搶救現場，組織有關人員，迅速投入搶救工作，調配必要的搶救藥品、物品、設備等資源。成員組成

　�。ㄈ⒐ぷ鞔胧�

　　1、應急搶救小組成員負責在最短時間內將“醫療事件”情況上報醫院領導。

　　2、醫院領導接到信息后，迅速動員、組織、協調搶救工作，根據醫療事件實際情況，必要時報告上級行政、衛生部門。

　　應急搶救小組護士職責

　　1、在急診搶救小組護士長領導下工作，醫護密切配合，爭分奪秒積極搶救病人。

　　2、做好搶救室各項準備工作，保持藥品、器械、儀器、設備、材料等齊全、完好，使之處于應急狀態。

　　3、急診分診后按不同專業就診，對疑有傳染病者應及時隔離就診，做好消毒隔離工作。

　　4、對所有急診病人進行詳細登記，主要項目包括病人姓名、性別、科別、年齡、職業、轉歸（觀察、入院、手術、轉院、等）及就診日期。

　　5、對危重病人應立刻安排搶救，通知有關醫生、護士，必要時通知相關領導，積極組織搶救。

　　6、掌握和了解病情，必要時做好生命體征監測并記錄。對病情變化應隨時作出應急處理。

　　7、必要時協助辦理掛號、繳費等手續，對無陪護者想法法與家屬取得聯系。

搶救工作制度3

　　一、定期對護理人員進行急救知識和急救技能培訓，提高其搶救意識和搶救水平，危重患者就地搶救，待病情穩定后才能移動。

　　二、搶救時做到人員到位，明確分工，密切配合，聽從指揮，行動敏捷，有條不紊，分秒必爭。在醫生到達之前，護士不可離開患者，應立即進行急救處理，根據患者病情予以吸氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道、行人工呼吸和胸外心臟按壓、配血、止血等。

　　三、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救工作的順利進行。

　　四、嚴密觀察病情變化，準確、及時填寫患者護理記錄單，記錄內容完整、準確。

　　五、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無誤后再執行，保留安瓿以備事后查對。及時記錄護理記錄單，來不及記錄的.于搶救結束后六小時內據實補記，并加以說明。

　　六、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。

　　七、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩燥、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。

　　八、為確保搶救工作順利進行，每班核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應做到“五定”：定數量品種、定點放置、定專人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借，必須處于應急狀態。無菌物品必須注明滅菌日期，保證在有效期內使用。

　　九、做好搶救后的清理、補充、檢查及家屬安撫工作。

搶救工作制度4

　　搶救工作是醫院中最為重要、緊急的工作之一。搶救工作需要醫生們在時間上的穩妥、醫療技術上的精湛、操作上的確切，才能挽救病人的生命。搶救工作制度是醫院中的一個重要制度，它對于提高醫院醫療水平、加強搶救力量、實現醫院治療目標具有十分重要的意義。

　　一、重要性

　　搶救工作的重要性不言而喻，因為它直接關系到病人的生死。而搶救工作制度，則更加具有宏觀意義。首先，制度對于發現和糾正缺陷、彌補不足具有重要的作用。它可以讓醫務人員通過搶救工作實踐發現存在的缺點，并加以改進。其次，制度規范和規范化了工作流程，確保搶救工作的順暢進行。

　　二、制定依據

　　搶救工作制度應該基于國家相關法律法規以及醫院內部規章制度。國家法律法規是醫院制定搶救工作的依據之一，例如《急診專業技術人員藥品管理規定》，《醫學急救基本標準》，《急救人員職業工作規范》等等。醫院內部規章制度是另一種非常重要的依據，例如醫院的搶救組織機構、搶救流程、搶救隊伍、搶救用藥方案等等。

　　三、制度內容

　　1、搶救組織機構

　　搶救組織機構包括搶救領導組、搶救指揮組、搶救執行組、警衛、基礎設施和搶救應急車隊以及其他配套設施等。搶救領導組一般由院長、副院長、急診科主任、搶救科主任和主要醫護負責人組成。搶救指揮組包括急診科醫生、搶救科醫生、臨床科醫生等，主要承擔搶救現場指揮和組織搶救任務。搶救執行組由急診科醫生、搶救科醫生和護士等承擔搶救治療的具體操作。

　　2、搶救流程

　　搶救流程是一套完整、連貫的搶救程序，包括傷者發現、通知、通信、急救裝備、人員組織、傷情評估、患者穩定、對癥治療、送院轉運等。搶救流程應該明確、規范、操作簡便，保證醫學搶救的連貫、迅速和科學。

　　3、搶救隊伍

　　搶救隊伍應該由急診科醫生、搶救科醫生、其他臨床科醫生和相關護理人員組成。醫院還應該不斷加大對搶救科技的'研發和培訓力度，加強對搶救人員的培訓和考核。

　　4、基礎設施

　　基礎設施包括空調、供氧系統、高強度燈光、醫療設備、備用配電系統、醫療廢物處理裝置、手術室等。醫院需要為搶救工作提供良好的基礎設施，保證病人的安全和搶救的高效。

　　5、應急車隊

　　應急車隊包括救護車、急救車、洗消車、醫療隊運輸車等。應急車隊的裝備和車輛要具有可靠性、穩定性、安全性。

　　四、總結

　　需要醫院領導、醫護人員和相關管理人員密切合作，全面貫徹搶救工作制度，采取長期制度化的宣傳、教育和培訓，增強醫院搶救工作的能力和水平。通過應急預案、人員組織、流程規范、設施配套等多方面的完善，醫院可以提高醫生的操作能力和搶救效果，減少病人的死亡率，更好地實現醫院的治療目標。同時，完善搶救工作制度也有助于企業文化建設，提升醫院的形象，促進醫療衛生事業的健康發展。

搶救工作制度5

　　急診室是醫院危重病人的地方，是醫院體現醫聞質量和管理質量的重要部門。為保證急診室護理工作的高效、迅速，特制訂本管理規定。

　　一、組織管理要求

　　1、急診室的護理人員必須有救死扶傷的精神，業務水平高，各專科知識，技術操作熟練，搶救動作迅速，治療及時，準確。

　　2、要有嚴格的以崗責任制為核心和各項規章制度，如交接班制、儀器使用檢查保管制、搶救制度等。護理人員值班時堅守崗位，不得擅離職守。

　　3、要有健全的院內搶救組織，遇有特殊情況，通過信號系統立即組織人員趕赴急診室進行搶救。

　　4、急診室工作人員要有嚴格的時間觀念，對病人的接診時間、搶救時間、治療時間要爭分奪秒，任何人不得延誤，否則要追查責任。

　　二、業務管理要求

　　1、急診室護士的條件：要經過專業訓練，能熟練掌握搶救一些常見病癥的技能，如心電圖機的使用和心臟異常圖形的.識別；除顫、起搏器的使用；人工呼吸機的使用及簡單排除故障的辦法；氣管插管的使用；心臟聚停的搶救等。

　　2、搶救定位工作訓練：對常風急診，按搶救內容順序，規定醫師與護士的工作職責，制成文字條款與圖片，并經常練習。這樣，可在搶救時，有條不紊，準確無誤地工作，搶救成功按標準應達80-85%.

　　3、做好分診預檢工作，分診準確率應在90%以上，并認真登記統計，以便總結經驗，改進工作。

　　4、嚴格執行無菌操作規程，遇有急性傳染病人時，應及時做好隔離消毒工作。

搶救工作制度6

　　搶救工作是否迅速、及時、有效和衡量醫院業務技術水平和管理水平的重要標志，是護理工作中的一項和重要的任務。

　　一、組織形式及人員安排

　　凡沒有設搶救中心的`單位，各科應指派有一定臨床經驗和技術水平的醫生和護士擔任搶救工作。各種搶救工作應由科主任、護士長負責組織和指揮。對重大搶救需根據病情提出方案，并立即呈報院領導。凡涉及法律糾紛，要報告有關部門。

　　二、保證搶救藥品及器材裝備的供應

　　搶救器材及藥品必須力求齊全完備。要定人保管、定位放置、定量貯存，用后隨時補充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法。搶救物品一般不外借。以保證應急使用。

　　三、嚴格執行搶救制度

　　（一）參加搶救人員必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽從指揮、堅守崗位，嚴格執行各項規章制度。醫生未到以前，護理人員應根據病情及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道，進行人工呼吸和胸外心臟擠壓、配血、止血等。并提供診斷依據。

　　（二）嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，用藥處置要準確，對危重病人應就地搶救，待病情穩定后方可搬動。

　�。ㄈ┤找箲袑Ｈ肆羰�，嚴格執行交接班制度和查對制度，對病情變化、搶救經過、各種用藥等要詳細交接及記錄，所有藥品和空安瓿，須經兩人核對方可棄去�？陬^醫囑在執行時，應加以復核。

　　及時與病人家屬及單位聯系。

　　除做好搶救記錄、登記和消毒外，搶救完畢，須做好搶救小結。

搶救工作制度7

　　1.為及時有效搶救急危重病員，提高搶救成功率制定本制度。

　　2.搶救工作應由主治醫師資格或以上人員主持。接診住院醫師發現病員病情危重應立即進行搶救，同時將情況報告上級醫師。各級醫務人員不得以任何理由拒絕急救處置。

　　3.搶救過程中需請他科會診或者協助搶救，應及時邀請相關科室參加，緊急情況可以口頭或者電話通知。

　　4.各科室接到搶救急會診通知，應由主治醫師資格及以上人員在10分鐘內到達現場參加搶救工作，主治醫師及以上人員如因其他醫療工作需要無法及時會診，應由總住院醫師或者值班醫師先到達現場參加搶救，同時將情況向上級醫師匯報，上級醫師在其他醫療工作結束后應及時到達現場，指導搶救工作。

　　5.參加搶救的醫務人員應嚴格遵守相關法律法規，執行各項醫療規章制度和各種技術操作規程，尊重患者及家屬的知情同意權，嚴防差錯事故和醫療糾紛的`發生。

　　6.因緊急搶救實施口頭醫囑，護士必須復述一遍，確定無誤后執行，醫師應及時補開醫囑。

　　7.搶救過程應由責任醫師及時、詳實、準確記錄，搶救過程中來不及記錄的，應在搶救結束后6小時內補記。

　　8.對于不宜搬動的急危重病員應就地進行搶救，待病情穩定后再護送至相應病房進一步處理，對立即需手術的病員應及時送手術室施行手術，經治醫師應向病房醫師或手術醫師直接交班，需轉院治療的按轉院制度執行。

　　9.遇重大搶救、突發公共事件應按照相關預案的規定及時報告，組織搶救。凡涉及法律、糾紛的病員，在積極救治的同時應向有關部門報告。

　　10.各科室應做到搶救器材、設備、藥品定人管理、定點放置、定品種數量、定期檢修保養，及時消毒滅菌，整理補充，班班清點交接，確保齊全完備，隨時可用。

　　11.科主任、護士長應定期對搶救病例組織討論，總結經驗，吸取教訓，不斷提高危重病人搶救水平。

搶救工作制度8

　　一、目的及時、迅速、有效搶救病人的生命，使重危病人轉危為安，提高搶救成功率。

　　二、適用范圍

　　急、危重病人的`搶救。

　　三、要求

　　1、搶救工作應由科主任、護士長負責組織和指揮。對重大搶救護士長應及時向護理部匯報。參加搶救人員應全力以赴、明確分工、緊密配合、聽眾指揮、堅守崗位、嚴格執行各項規章工作制度。凡涉及法律糾紛，要報告有關部門。[由網友投稿]

　　2、醫生未到以前，護理人員應立即監測生命體征，根據病情及時給予吸氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即行人工呼吸和心臟按摩、配血、止血等，并為進一步搶救作準備。

　　3、根據病情可設異常護理，嚴密觀察病情和搶救效果。

　　4、嚴格執行交接班制度和查對制度，對病情變化、搶救經過、各種用藥等詳細交接，記錄要及時詳實�？陬^醫囑在執行時，應加以復述。所有藥品的空安瓿經兩人核對后方可棄去。

　　5、搶救器材及藥品必須力求齊全完備，基本搶救藥品(包括搶救車上藥品)應全院統一編號，定位放置、定量貯存，定人保管，每班檢查，用后隨時補充。

　　6、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法，搶救物品一般不外借，以保證應急使用。

　　7、搶救車各部位標記清楚，搶救物品、器械、藥品按規定位置放置。

　　8、做好病人與家屬的解釋及安撫工作，必要時與單位聯系。

　　9、做好搶救、登記及搶救后的處置工作。

搶救工作制度9

　　一、搶救室搶救設備應處于應急狀態，性能完好，除搶救外任何情況下都不得占用。

　　二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料等均須放在指定位置。并有明顯標記，不得任意挪用或外借。

　　三、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

　　四、每日晨間交接時核對一次物品，做到帳物相符有登記簽名。

　　五、須注明無菌物品的滅菌日期，超過一周重新滅菌。

　　六、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

　　七、急救時搶救人員要按崗按位，遵照各種疾病的搶救常規程序進行工作。

　　八、每次搶救病員完畢后，及時總結經驗。

搶救工作制度10

　　一、搶救室為搶救病員設置，其它任何情況不得占用，設有危重癥搶救流程圖。

　　二、搶救室每天必須設立固定值班護士。

　　三、護士每天交接班必須清點檢查搶救室各項設備及用品是否齊全、有效，做到賬物相符。一切搶救藥品、設備、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借，使用相應物品須有登記。

　　四、無菌物品須注明滅菌日期、定期消毒。藥品器械用后須及時做好清理、補充、消毒和登記工作。

　　五、搶救的病員病情平穩或死亡后，必須立即移出搶救室，以保證其他病員的'搶救。

　　六、危重病人不宜轉送時，應積極進行搶救，待病情穩定需住院治療時，應先通知有關科室并由醫護人員護送到科，詳細交待病情。

　　七、搶救室各項搶救設備須完善。搶救車物品每日清點，及時補充。每次搶救完畢后，及時清點藥品及消耗品，補充基數，放回原處。非一次性使用的器械用后按規定進行清理、消毒和更換。

　　八、搶救室每周須徹底清掃、消毒一次。

　　九、搶救完畢，整理搶救記錄，必要時進行小結，以便改進工作，提高質量。

搶救工作制度11

　　一、定期對護理人員進行急救知識培訓，提高其搶救意識和搶救水平，搶救患者時做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。

　　二、搶救時做到明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。

　　三、每日核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應做到“五定”：定數量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借，務必處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌日期，保證在有效期內使用。

　　四、參加搶救人員務必熟練掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救的'順利進行。

　　五、嚴密觀察病情變化，準確、及時填寫患者護理記錄單，記錄資料完整、準確。

　　六、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚，護士執行前務必復述一遍，確認無誤后再執行;保留安瓿以備事后查對。及時記錄護理記錄單，來不及記錄的于搶救結束后6小時內據實補記，并加以說明。

　　七、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。

　　八、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。

搶救工作制度12

　　一、搶救室(科)工作制度

　　(一)目的及時、迅速、有效地搶救病人的生命，提高搶救成功率。

　　(二)適用范圍急、重危病人的搶救。

　　(三)要求(1)搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員務必全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位。(2)如遇重大搶救，護士長應及時向護理部匯報。并理解護理部的組織、調配和指導。(3)當搶救病人的醫生尚未到達時，護理人員應立即監測生命體怔，嚴密觀察病情，用心搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即進行心肺復蘇、止血等。并為進一步搶救作準備。(4)嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等，要詳細、及時記錄和交班。口頭醫囑在執行時應加以復述，搶救后請醫生及時補開醫囑。(5)護理人員務必熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。(6)各護理單元應備有搶救車、搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置，標記清楚。定位、定量放置，定人保管，檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名，以保證應急使用。啟用后務必及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。(7)做好搶救登記及搶救后的處置工作。

　　二、危重病人搶救制度

　　(1)各科要建立健全急、重、危癥搶救組織、技術操作常規和搶救程序。做到思想、組織、藥品、器械四落實。(2)各病房遇有需搶救的危重病人，主管住院醫師或值班醫師應及時填寫“危重病人知情同意書”、“危重病人通知單”、“危重病人報告單”，并通知家屬或單位。凡干部保健對象的病危通知應先報醫務部，再由醫務部通知衛生廳保健辦或有關單位。(3)對急、危、重病人要及時、嚴肅、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。搶救有困難要及時報告上級醫師。如需立即手術的病員應及時送手術室施行手術。

　　三、重大意外傷害事故搶救制度

　　(1)重大意外傷害事故是指在發生地震、水災、風災、塌方、交通事故、爆炸、傳染病及各種中毒等自然或人為災害中造成眾多人員傷亡的事故。(2)院搶救領導小組組長由業務院長擔任，副組長由醫務部主任和急診科主任擔任。成員包括門診部、護理部、總務科、設備科負責人。搶救領導小組負責安排搶救人員、設圖示、器械、車輛等有關事宜，指揮協調搶救工作。搶救小組成員由各臨床、醫技科室業務骨干組成。(3)醫務部或行政總值班接到事故報告后，應立即向主管院長匯報，并通知有關搶救科室、隊員在指定時光內到達指定地點。(5)院內重大搶救：病房由科室主任負責，急診由急診科主任負責，夜間及節假日由行政總值班負責，特殊狀況由院搶救領導小組負責組織落實。各有關科室須協作配合，一切從病人出發，不得以各種理由推脫職責延誤搶救。3、搶救工作結束后，應認真檢查總結搶救中的'經驗和教訓，以利改善工作。

　　1、搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員務必全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位。

　　2、如遇重大搶救險，護士長應及時向護理部匯報，并理解護理部的組織、調配和指導。

　　3、當搶救病人的醫生尚未到達時，護理人員應立即監測生命體征，嚴密觀察病情，用心搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即進行心肺復蘇、止血等，并為進一步搶救作準備。

　　4、嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等，要詳細、及時記錄和交班�？陬^醫囑在執行時應加復述，搶救后請醫生及時補開醫囑。

　　5、護理人員務必熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。

　　6、各護理單元應備有搶救車，搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置，標記清楚。定位、定量放置，定人保管，檢查無誤后可用封條封存并簽名，以保證應急使用。啟用的務必及時補充、清點、封存。每月至少清查一次。

　　7、做好搶救登記及搶救后的處置工作。

搶救工作制度13

　　一、任何急危重癥、生命體征不穩定者，或可能發生危及生命的急性事件者，首診醫師和護士須將其立即送入搶救室，同時通知值班醫師到診組織指導緊急搶救。重大搶救及群傷救治時，主班護士立即通知急診科主任組織人力參加搶救工作，并報告醫務處或總值班協調搶救，必要時醫務處總值班及時報告院領導，確保搶救工作順利進行。

　　二、對搶救病人須在床旁交接班。

　　三、參加搶救的醫務人員，必須做到時間上分秒必爭、診斷上準確及時、治療上果斷無誤，嚴格執行“三查七對”制度。

　　四、病歷記錄（搶救記錄）必須準確（時間精確到分）、字跡清晰，內容包括：病史、體檢、病情變化、搶救經過、參加搶救人員及技術職稱、是否下達病重、病危通知書，有無知情同意書及家屬簽字等。需要追記的`內容，須在搶救工作結束后立即補記，最遲不能超過6小時，并加以說明。搶救病人必須有特護記錄。

　　五、及時向家屬交代病情變化及預后。

　　六、建立醫療尸體解剖制度和相應適用內容，并完善談話和簽字告知項目。積極避免相應糾紛和爭議事項的發生。

　　七、遇有病人暫時不能支付相應搶救所需的費用而又不能延誤搶救時，須向醫院相應部門領急診會診及轉科制度。