安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度2篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度1
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全，保證電廠安全可靠發(fā)電，保證電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，保證國(guó)家資產(chǎn)和投資者的權(quán)益免遭損失，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定依據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合發(fā)電行業(yè)的特點(diǎn)和我站的組織形式制定，用于規(guī)定電站安全工作的基本要求和管理關(guān)系。
第三條電站實(shí)行以法人代表為安全第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。
第四條電站應(yīng)在工作范圍內(nèi)，樹立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一責(zé)任”的意識(shí)，實(shí)行“安全一票否決”制，按照統(tǒng)一的部署，依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。
第五條應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，行業(yè)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，制定適合本站實(shí)際的規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
第六條電站必須貫徹“企業(yè)安全責(zé)任主體”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。
第七條電站對(duì)安全生產(chǎn)事故及異常情況的處理，執(zhí)行“四不放過”（即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則。
第八條本規(guī)定適用于電站從事發(fā)電、檢修、試驗(yàn)、電力建設(shè)等為主要業(yè)務(wù)的部門和人員。
第二章目標(biāo)
第九條電站安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)是防止發(fā)生對(duì)電站員工造成傷害、對(duì)社會(huì)造成重大影響、對(duì)資產(chǎn)造成重大損失的以下幾種事故：
（一）人身死亡事故；
（二）電站垮壩事故；
（三）特大設(shè)備事故；
（四）其他特別重大事故。
第十條電站安全生產(chǎn)目標(biāo)：
（一）不發(fā)生人身死亡事故；
（二）不發(fā)生重大及以上設(shè)備事故；
（三）不發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故；
（四）不發(fā)生惡性電氣誤操作事故；
（五）不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的重大交通事故；
（六）不發(fā)生重大環(huán)境污染事故；
（七）不發(fā)生由本單位責(zé)任造成的有嚴(yán)重社會(huì)影響的安全生產(chǎn)事件。
第十一條電站實(shí)行三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理：
（一）企業(yè)不發(fā)生人身重傷和一般設(shè)備事故；
（二）班組不發(fā)生未遂和異常；
（三）個(gè)人無違章，實(shí)現(xiàn)“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。
第三章責(zé)任制
第十二條電站實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制制度，每年上一級(jí)行政正職與下一級(jí)行政正職簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；各基層企業(yè)要逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，做到逐級(jí)負(fù)責(zé)。
第十四條電站法人代表是安全第一責(zé)任人，對(duì)本站的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。
第十五條法人代表安全生產(chǎn)工作的基本職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)組織本單位全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)以及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定；
（二）負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本單位各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（三）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的'文件，提出貫徹落實(shí)的意見并組織實(shí)施，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題；
（五）及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況，每月至少一次聽取安全監(jiān)察部門的匯報(bào)。按本規(guī)定第五十六條定期主持安全分析會(huì)議，研究解決生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和重大問題；在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，要立即組織搶救，不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守；按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；
（六）保證安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其人員的配備符合要求，確保安全監(jiān)督部門履行職責(zé)；
（七）保證反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施等安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)的投入、提取和使用，保證安全獎(jiǎng)勵(lì)所需費(fèi)用的提取和發(fā)放；
（八）其他有關(guān)安全管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。
第十六條電站安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向法人代表負(fù)責(zé)。
第十七條各部門、各崗位應(yīng)有明確的安全職責(zé)，做到責(zé)任逐級(jí)到位，并實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)的安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行、落實(shí)國(guó)家和上級(jí)主管單位的各項(xiàng)安全工作規(guī)定。
第四章安全監(jiān)督
安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度2
為驗(yàn)證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效性、適宜性，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的市場(chǎng)各部門、各層次人員。
二、職責(zé)
1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)全城績(jī)效評(píng)定管理工作。
2、分管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施性、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況及負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定工作的實(shí)施、落實(shí)、組織和協(xié)調(diào)。
3、安全辦負(fù)責(zé)搜集相關(guān)資料、擬定評(píng)定計(jì)劃等。
4、各部門負(fù)責(zé)總結(jié)、報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的績(jī)效及持續(xù)改進(jìn)的計(jì)劃。
三、程序
1、每年進(jìn)行一次安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定工作。
2、安全辦收集日常標(biāo)準(zhǔn)化管理的相關(guān)資料和目標(biāo)完成資料。
3、各部門提供標(biāo)準(zhǔn)化管理、隱患以及整改、持續(xù)改進(jìn)的計(jì)劃等資料。
4、各部門將績(jī)效資料報(bào)安全辦，安全辦對(duì)照安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)目標(biāo)以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行驗(yàn)證檢查，然后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)在績(jī)效評(píng)定會(huì)上報(bào)告安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施和安全目標(biāo)完成情況，以及績(jī)效評(píng)定的依據(jù)。
四、績(jī)效評(píng)定的實(shí)施
1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持績(jī)效評(píng)定會(huì)議。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)做工作報(bào)告，主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)目標(biāo)以及各部門分解的安全目標(biāo)完成情況，現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、隱患整改情況及安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求存在的'差距等。
3、各部門報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的績(jī)效、規(guī)章制度的貫徹、隱患及整改情況，并提出改進(jìn)、變更、糾正預(yù)防建議。
4、做好會(huì)議記錄并備案。
五、標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定內(nèi)容
1、組織機(jī)構(gòu)及人員配置。
2、各種規(guī)章制度、安全責(zé)任制的適宜性。
3、現(xiàn)場(chǎng)安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化的符合性。
六、績(jī)效評(píng)定的輸出
1、通過績(jī)效評(píng)定，就以下幾方面找出存在的問題：安全管理過程中的安全責(zé)任制的貫徹、安全責(zé)任的履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評(píng)考核等。
2、安全管理部門將存在的問題匯總報(bào)上安委會(huì)，安委會(huì)討論制定糾正預(yù)防的管理方案，納入下一周期工作實(shí)施方案中。
3、標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定結(jié)果。包括標(biāo)準(zhǔn)化取得的績(jī)效，存在的問題，市場(chǎng)以文件的形式下發(fā)到各部門，各部門立即進(jìn)行整改糾正或修訂工作計(jì)劃。
七、績(jī)效評(píng)定結(jié)果考核
1、根據(jù)對(duì)各部門績(jī)效的考評(píng)，依照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、依照日常安全管理績(jī)效，對(duì)每個(gè)員工予以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
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