超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度

時(shí)間:2023-01-24 12:50:25 工作制度 我要投稿

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度(集合12篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編幫大家整理的學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度(集合12篇)

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度1

  制度是為了為規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的發(fā)展,所以我們一定要遵守制度哦!

  第一章總則

  第一條:為規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《濠江區(qū)教育系統(tǒng)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度》、《濠江區(qū)教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)工作職責(zé)》和《濠江區(qū)教育系統(tǒng)出納工作職責(zé)》以及其他有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)與教育法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我校辦學(xué)特點(diǎn),制定本學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度。

  第二條:財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;規(guī)范財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)行為;堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,厲行節(jié)約,杜絕奢侈浪費(fèi);正圈理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

  第三條:財(cái)務(wù)管理的任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理;科學(xué)配置學(xué)校資源,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益;加強(qiáng)資金管理,建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟(jì)秩序;如實(shí)映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況;對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。

  第二章財(cái)務(wù)組織管理制度

  第一節(jié)財(cái)務(wù)管理體制

  第一條:校長(zhǎng)對(duì)本校財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性及完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第二條:本校財(cái)務(wù)工作接受上級(jí)主管部門(mén)以及財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、稅務(wù)、物價(jià)等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  第二節(jié)校長(zhǎng)對(duì)財(cái)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

  第一條:貫徹黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律和法規(guī),執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的文件精神,遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  第二條:對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行思想和職業(yè)道德的教育,定期進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高理財(cái)水平。

  第三條:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員建立健全本校財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為,對(duì)學(xué)校重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)制定財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督辦法。

  第四條:堅(jiān)持集中制原則,根據(jù)學(xué)校班子集體決定,對(duì)學(xué)校的重經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出決策,審閱學(xué)校各類(lèi)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

  第三節(jié)會(huì)計(jì)工作職責(zé)

  第一條:貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度。

  第二條:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、帳目等會(huì)計(jì)檔案的.監(jiān)督、使用、管理工作。

  第三條:做好工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算工作。

  第四條:根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,嚴(yán)格審核預(yù)算執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施。

  第五條:嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好清帳、記帳、報(bào)帳工作,全面、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)地映會(huì)計(jì)資料,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的會(huì)計(jì)信息。

  第四節(jié)出納員工作職責(zé)

  第一條:在主管校長(zhǎng)和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從事學(xué)校資金的收付、管理工作。

  第二條:認(rèn)真學(xué)習(xí),應(yīng)具有較高的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì);應(yīng)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、育人意識(shí)、主人翁意識(shí)和合作意識(shí)。堅(jiān)持原則,顧全局,愛(ài)崗敬業(yè)。

  第三條:認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握并執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策及學(xué)校的財(cái)務(wù)工作制度。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  第四條:根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定,及時(shí)認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)、存款及其它各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬的收付工作。對(duì)違犯政策、紀(jì)律、制度的一切收付有權(quán)并應(yīng)堅(jiān)決予以抵制。

  第五條:在辦理各項(xiàng)收付工作時(shí),要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò)。如有差錯(cuò),及時(shí)匯報(bào)查明原因,并根據(jù)會(huì)計(jì)制度予以糾正。

  第六條:根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證,分別現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬,及時(shí)按科目記好現(xiàn)金收付賬,銀行存款賬,核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和銀行存款金額。做好現(xiàn)金收付日結(jié)單,月終做好結(jié)賬工作。

  第七條:按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法,做好現(xiàn)金管理工作。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額,不得以白條抵庫(kù),不得保留賬外公款。

  第八條:認(rèn)真管好各項(xiàng)單據(jù)憑證,印章和鑰匙,嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。

  第三章基礎(chǔ)管理制度

  第一節(jié)財(cái)務(wù)處理程序

  第一條:所有財(cái)務(wù)處理必須按照規(guī)定的步驟和方法進(jìn)行。根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》及財(cái)政局規(guī)定設(shè)置和使用的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和業(yè)務(wù)管理的實(shí)際需要設(shè)置明細(xì)科目和輔助賬。

  第二條:辦理任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),必須按規(guī)定取得或填制原始憑證。經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)檢查原始憑證是否合法有效,內(nèi)容是否齊全,印章是否完整、齊全和清晰,小寫(xiě)金額是否相符,物品申購(gòu)單和驗(yàn)收手續(xù)是否齊全,原始憑證是否真實(shí)、有效及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是否同意報(bào)銷(xiāo)等。出納會(huì)計(jì)要根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。

  第三條:財(cái)務(wù)處理程序是:

  (1)根據(jù)原始憑證填制記賬憑證;

  (2)根據(jù)原始憑證和記賬憑證登記各種明細(xì)分類(lèi)賬;

  (3)根據(jù)記賬憑證登記總分類(lèi)賬;

  (4)月末,將現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和各類(lèi)明細(xì)分類(lèi)賬的余額與總分類(lèi)賬有關(guān)賬戶余額核對(duì),同時(shí)將銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單核對(duì)。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度2

  一、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化。

  二、各校各項(xiàng)收入必須交會(huì)計(jì)室,由出納會(huì)計(jì)開(kāi)具《行政事業(yè)單位收款收據(jù)》作收入。

  三、出納做到每學(xué)期的收入現(xiàn)金必須在開(kāi)學(xué)一個(gè)月內(nèi)存入賬戶,出納的周轉(zhuǎn)金不超過(guò)5000元。

  四、各校賬目必須做到日清月結(jié),學(xué)期末各校將組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表進(jìn)行清理,并向體教職工公布每學(xué)期的各校財(cái)務(wù)收支情況。

  五、各校財(cái)會(huì)人員必須做到身正、口穩(wěn)、手直。主管會(huì)計(jì)每月應(yīng)向分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)經(jīng)收支、結(jié)余情況,并實(shí)行月報(bào)表匯報(bào)制度,協(xié)助各校領(lǐng)導(dǎo)管好財(cái)、理好財(cái)。

  六、嚴(yán)禁各校亂收費(fèi)、亂攤派、亂推銷(xiāo)。如有違者,將責(zé)令退還,并予以總金額的50%罰款,中心學(xué)校通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)上級(jí)部門(mén)處理。

  七、堅(jiān)決執(zhí)行一本賬收支,一個(gè)專戶銀行存款,一支筆審批的財(cái)務(wù)管理制度,各校購(gòu)買(mǎi)物品一般由出納會(huì)計(jì)負(fù)責(zé),當(dāng)事人核實(shí)簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可入帳,會(huì)計(jì)對(duì)不符合財(cái)經(jīng)手續(xù)、不合理開(kāi)支或不正規(guī)的單據(jù)發(fā)票有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)指出,并不予報(bào)銷(xiāo)。

  八、公款不準(zhǔn)借支,特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后才可借支。但數(shù)額不得超過(guò)本人當(dāng)月工資。還款期限不得超過(guò)一個(gè)月。對(duì)收款挪用的教師,其挪用款從教師工資中扣除。超過(guò)一個(gè)月而不能還款的`,各校將按月利率2%收取利息。對(duì)學(xué)期末仍有欠款未還的教師,實(shí)行10%罰款,5%計(jì)息,調(diào)出人員如欠公款,工資關(guān)系暫不轉(zhuǎn)出。

  九、嚴(yán)格控制吃喝,亂買(mǎi)亂用的消費(fèi)收支。對(duì)外來(lái)客人一般實(shí)行校內(nèi)進(jìn)餐對(duì)口接待,但嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待,校內(nèi)進(jìn)餐不得超過(guò)150元標(biāo)準(zhǔn),特殊情況在餐館進(jìn)餐,參與領(lǐng)導(dǎo)必須寫(xiě)清事由,同時(shí)要控制標(biāo)準(zhǔn)。

  十、因公出差,所領(lǐng)經(jīng)費(fèi)必須在回校后一星期內(nèi)結(jié)帳,出差報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,教學(xué)方面經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,按《教學(xué)支出管理規(guī)定》執(zhí)行。

  十一、教職工休息日加班補(bǔ)助每天20元。突擊性工作需正常上班期間要加班加點(diǎn),給予適當(dāng)補(bǔ)助。外出公差或參加各班教研活動(dòng),縣級(jí)只報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)(不超過(guò)8元)及會(huì)務(wù)費(fèi),不報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi),不發(fā)生活補(bǔ)貼;市級(jí)報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi),住宿費(fèi)每天限報(bào)20元,并每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元,省級(jí)以上報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi),住宿費(fèi)每天報(bào)30元,并每天補(bǔ)生活費(fèi)20元(如住宿費(fèi)、生活會(huì)、在會(huì)務(wù)費(fèi)內(nèi)不另報(bào)銷(xiāo))。函授學(xué)習(xí)一切費(fèi)用自理。鄉(xiāng)、縣、市教育主管部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),一個(gè)周以上培訓(xùn),只報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi),不補(bǔ)助生活費(fèi)。

  十二、堅(jiān)決執(zhí)行集體簽訂合同制度,簽訂千元以上的合同,必須有兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)參加,嚴(yán)禁任何個(gè)人在家私自征訂任何物品。

  十三、各校需要買(mǎi)東西,必須要各線分管領(lǐng)導(dǎo)同意并寫(xiě)清事由,方可入帳支出,總務(wù)做到每周清查一次,不合理、不合格的不予入帳。

  十四、分管總務(wù)的校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)管理各校財(cái)經(jīng),各處室開(kāi)支經(jīng)費(fèi)一次百元以上須經(jīng)各線分管校長(zhǎng)同意,百元以上須經(jīng)校長(zhǎng)同意,兩千元以上須經(jīng)辦公會(huì)通過(guò)。

  十五、各校來(lái)客需要招待(飯、煙、飲料等)須經(jīng)校長(zhǎng)同意,校長(zhǎng)外出須由主管校長(zhǎng)同意方可報(bào)銷(xiāo),未經(jīng)允許費(fèi)用自理。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度3

  為了規(guī)范我校財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)我校事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我校具體狀況,制定本制度。

  一、財(cái)務(wù)管理的基本原則、任務(wù)

  1、財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,正圈理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,國(guó)家、群眾和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

  2、財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算,并對(duì)預(yù)算過(guò)程進(jìn)行控制管理和結(jié)算;合理配置學(xué)校資源,努力節(jié)約開(kāi)支,加強(qiáng)核算,提高資金使用效益,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度;如實(shí)映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況,對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性,合理性進(jìn)行監(jiān)督;按規(guī)范做好賬目、單據(jù)、報(bào)表等工作,并理解上級(jí)相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查。

  二、財(cái)務(wù)管理體制

  1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制是:“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”,財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

  2、學(xué)校財(cái)務(wù)處為學(xué)校的單一財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,學(xué)校設(shè)財(cái)務(wù)主管1名,財(cái)務(wù)人員若干名。

  3、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要以及學(xué)校實(shí)際狀況,明確分工并制定人員崗位職責(zé),每學(xué)期對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)的履行狀況進(jìn)行必要的考核。

  三、預(yù)算及收入管理

  1、學(xué)校預(yù)算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收入計(jì)劃。學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)在每年的一月前按有關(guān)規(guī)定編制好下上年度的財(cái)務(wù)結(jié)算和本年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。

  2、編制預(yù)算務(wù)必堅(jiān)持“量入為出,收支平衡”的原則。收入預(yù)算堅(jiān)持用心穩(wěn)妥原則,支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),勤儉節(jié)約的''原則。

  3、學(xué)校收費(fèi)實(shí)行一費(fèi)制。愛(ài)德分校的收費(fèi)按有關(guān)文件執(zhí)行。

  四、支出管理

  1、支出是根據(jù)學(xué)校為發(fā)展事業(yè)和開(kāi)展教育教學(xué)、科研及其它活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi)和損失。

  2、學(xué)校支出包括:

  ⑴事業(yè)支出。事業(yè)支出的主要資料包括:基本工資、補(bǔ)助工資、其它工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)和其它費(fèi)用。

  ⑵專項(xiàng)資金支出。學(xué)校從有關(guān)部門(mén)取得的有指定項(xiàng)目和用途的專項(xiàng)資金,務(wù)必按項(xiàng)目使用,不得挪作他用。項(xiàng)目完成后并理解有關(guān)部門(mén)的檢查和驗(yàn)收。

  3、學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的由財(cái)務(wù)處結(jié)合學(xué)校狀況制定有關(guān)規(guī)定和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)校長(zhǎng)室審批。

  五、資產(chǎn)管理

  1、資產(chǎn)是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源,包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。

  2、流動(dòng)資產(chǎn)是指能夠在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學(xué)校在開(kāi)展教育教學(xué)、科研及其它活動(dòng)過(guò)程中耗用而存儲(chǔ)的資產(chǎn),包括各類(lèi)材料、消耗性物資、低值易耗品等。

  3、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,專用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上并在使用過(guò)程中基本持續(xù)原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時(shí)間在一年以上的批同類(lèi)物質(zhì),作為固定資產(chǎn)管理。

  4、固定資產(chǎn)分類(lèi):學(xué)校固定資產(chǎn)一般為六類(lèi):房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書(shū)、其它固定資產(chǎn)。

  5、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)配合裝備服務(wù)中心,結(jié)合學(xué)校具體狀況,制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。

  六、財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查

  1、財(cái)務(wù)監(jiān)督梳徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)務(wù)規(guī)章制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的保證。對(duì)違財(cái)經(jīng)法規(guī)的支出,財(cái)務(wù)處有權(quán)拒絕,同時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  2、財(cái)務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。財(cái)務(wù)處對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行不同的監(jiān)督形式。

  3、學(xué)校財(cái)務(wù)處主管有權(quán)且務(wù)必組織專業(yè)人員對(duì)學(xué)校的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)(包括行政、工會(huì)、食堂、基建等),并進(jìn)行有效的經(jīng)濟(jì)核算。

  4、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)理解上級(jí)有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)。

  七、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析

  1、財(cái)務(wù)報(bào)告是指映學(xué)校必須時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性書(shū)面文件。財(cái)務(wù)處應(yīng)以月報(bào)的形式向校長(zhǎng)室和財(cái)政部門(mén)帶給財(cái)務(wù)報(bào)告。而各條線務(wù)必定期以月報(bào)的形式向財(cái)務(wù)處帶給財(cái)務(wù)報(bào)告。

  2、財(cái)務(wù)處要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析的主要資料包括學(xué)校事業(yè)發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財(cái)務(wù)管理狀況、存在的主要問(wèn)題和改善措施等。

  八、財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)上述管理制度進(jìn)一步細(xì)化,制定出有關(guān)配套的規(guī)章制度,構(gòu)成科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)行模式。

  九、以上管理制度的解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室,該制度將在實(shí)踐中不斷完善。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度4

  一:每學(xué)期制訂學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,堅(jiān)持“收支兩條線”,搞好資金收支預(yù)算方案。

  二:堅(jiān)持收入隨收隨繳,先繳后支,審批使用。

  三:堅(jiān)持不預(yù)算不開(kāi)支,學(xué)校校長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真把好審批關(guān),不能隨意負(fù)債,堅(jiān)持專款專用,嚴(yán)禁截留,挪用專項(xiàng)資金。

  四:堅(jiān)持購(gòu)物驗(yàn)收制度,賬物相符,大宗物品集體采購(gòu),不許拿回扣,購(gòu)物前要與校長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,征得同意后方可同意購(gòu)買(mǎi),500元以上要集體研究。“堅(jiān)持旅差費(fèi)、招待費(fèi)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不得超標(biāo)。

  五:堅(jiān)持開(kāi)支勤儉節(jié)約,壓縮一切不必要的開(kāi)支,做到少花錢(qián),多辦事。嚴(yán)格控制出關(guān)次數(shù),做到一人次辦多件事。中層干部、財(cái)務(wù)人員出差由校長(zhǎng)簽字。招待客人實(shí)行派遣單制,特殊情況可先給校長(zhǎng)打好招呼,或事后補(bǔ)派遣單。旅差費(fèi)按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo),招待費(fèi)每人次不能超過(guò)20元。

  六:堅(jiān)持支出條據(jù)規(guī)范,堅(jiān)持校長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,開(kāi)支獲取有效合法的條據(jù),購(gòu)物發(fā)票必須有“經(jīng)手人”,“驗(yàn)收人”,簽字,消費(fèi)發(fā)票“經(jīng)手人”,“證明人”的'簽字,同時(shí)經(jīng)手人必須說(shuō)明“招待某事某單位一行幾人”

  七:堅(jiān)持責(zé)任追究,凡違反財(cái)務(wù)管理行為,支出不合規(guī)定、亂收費(fèi)。坐收坐支、擠占專項(xiàng)資金,財(cái)務(wù)人員不作為,隨意舉債、簽單,不按期結(jié)賬,追究相關(guān)人員責(zé)任。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度5

  為了加強(qiáng)我校的財(cái)務(wù)管理工作,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,特制訂《財(cái)務(wù)管理制度》,以規(guī)范我校的財(cái)務(wù)收支行為。

  一、預(yù)算制度

  1、每年10月份,學(xué)校制訂出第二年財(cái)務(wù)開(kāi)支預(yù)算,每學(xué)期開(kāi)學(xué)再視其收入,具體修訂預(yù)算表。

  2、除常規(guī)開(kāi)支以外的額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,應(yīng)寫(xiě)少書(shū)面報(bào)告交學(xué)校校長(zhǎng),在校長(zhǎng)辦公會(huì)上研究同意后,才能納入預(yù)算內(nèi)開(kāi)支。

  3、每年的開(kāi)支,不得超出當(dāng)年的收入。

  4、不得私自開(kāi)支經(jīng)費(fèi)。計(jì)劃外的開(kāi)支,未經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn),不予以報(bào)銷(xiāo)。

  二、統(tǒng)一審批制度

  1、實(shí)行校長(zhǎng)“一只筆”審批制度,先由經(jīng)辦人簽字再由總務(wù)處主任審核簽字,最后由校長(zhǎng)簽字報(bào)銷(xiāo)。

  2、對(duì)不合理的開(kāi)支和未經(jīng)審批的開(kāi)支,報(bào)帳員不得付款,會(huì)計(jì)不能入賬,并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)映。教職工不得無(wú)理糾纏報(bào)帳員或會(huì)計(jì)員。

  三、各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度

  1、會(huì)議費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)及招待費(fèi)的管理

  (1)學(xué)校舉行型活動(dòng)確需經(jīng)費(fèi),需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)擬出報(bào)告,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意并決定其總金額方能開(kāi)支。

  (2)對(duì)外活動(dòng)的接待費(fèi),按學(xué)校有關(guān)制度規(guī)定由校長(zhǎng)同意,并確定出接待標(biāo)準(zhǔn)(視其接待規(guī)格而定)、參陪人員、就餐地點(diǎn)后,方能就餐。就餐結(jié)束由經(jīng)辦人當(dāng)面結(jié)賬,并簽字報(bào)銷(xiāo)時(shí)附件附后。先斬后奏者,一紀(jì)不予以報(bào)銷(xiāo),由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

  (3)上級(jí)的各項(xiàng)收費(fèi),報(bào)銷(xiāo)發(fā)票時(shí),要出具上級(jí)征收費(fèi)的文件或通知。

  2、差旅費(fèi)的管理

  (1)按校代會(huì)制度執(zhí)行

  3、辦公用品添費(fèi)的管理

  (1)添辦公用具、設(shè)備,由各部門(mén)、處室負(fù)責(zé)人向總務(wù)處申報(bào)(填寫(xiě)申請(qǐng)購(gòu)表),總務(wù)處根據(jù)學(xué)校經(jīng)費(fèi)計(jì)劃?rùn)?quán)衡后,報(bào)審批權(quán)限相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)審批,再由總務(wù)處實(shí)施。先斬后奏者不予以報(bào)銷(xiāo)。

  (2)辦公用品,一律由總務(wù)處統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。不得私自購(gòu),否則不予以報(bào)銷(xiāo)。購(gòu)買(mǎi)的物品一稈到物品保管記造冊(cè)(實(shí)驗(yàn)儀器在實(shí)驗(yàn)保管員處、電教器材在電教員處),再由有關(guān)部門(mén)、處室或有關(guān)人員領(lǐng)走。

  四、固定資產(chǎn)管理制度

  1、建立電腦管理固定資產(chǎn)明細(xì)帳,定期清查,處終必須盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。對(duì)丟失、毀損的要查明原因,屬于人為損壞者,由當(dāng)

  事人照價(jià)賠償。

  2、對(duì)所有固定資產(chǎn)都落實(shí)責(zé)任承包制(使用者為責(zé)任承包人),人員變動(dòng)時(shí)(學(xué)生使用部分每學(xué)期清理一次)進(jìn)行清理,丟失、損壞照價(jià)賠償。

  3、固定資產(chǎn)的報(bào)變買(mǎi),原價(jià)值在100元以內(nèi)的由后勤主任把關(guān)處理,超過(guò)100元者,必須報(bào)學(xué)校研究同意方能報(bào)廢或變買(mǎi)。

  4、不得私自將公物借給其他單位和個(gè)人使用。需借用者應(yīng)征得學(xué)校的'同意,持借條到保管員處借取,借物單位或個(gè)人不按時(shí)歸還,聯(lián)系人和保管員有責(zé)任追回。

  5、學(xué)校樓舍等維修,由學(xué)校研究后實(shí)施。

  五、理財(cái)制度

  1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理必須實(shí)行管理的原則,成立以教職工代表為主,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的管理領(lǐng)導(dǎo)小組。成員由教職工產(chǎn)生,并由學(xué)校派。

  2、管理小組有權(quán)監(jiān)督財(cái)務(wù)的實(shí)施情況,有權(quán)對(duì)資金的使用情況、預(yù)算執(zhí)行情況和決算編制情況進(jìn)行檢查,有權(quán)檢查現(xiàn)金、存款、固定資產(chǎn)和會(huì)計(jì)賬目。

  3、管理小組參與學(xué)校重開(kāi)支的討論和決定。

  六、會(huì)計(jì)報(bào)表制度

  1、年初向?qū)W校報(bào)送收支預(yù)算表,年終要保送收支決算總表,并寫(xiě)出預(yù)決算說(shuō)明書(shū)。

  2、每月向?qū)W校報(bào)送預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金的收支報(bào)表。

  七、財(cái)務(wù)審計(jì)制度

  1、定期審計(jì)。學(xué)校的財(cái)務(wù),由學(xué)校管理小組在年中或年未進(jìn)行定期審計(jì),做到查漏補(bǔ)缺,糾正錯(cuò)誤。對(duì)審計(jì)出的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理。每次審計(jì)結(jié)束后要及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,向?qū)W校匯報(bào)情況,并將審計(jì)情況上墻公布,接受隊(duì)員工監(jiān)督。

  2、專項(xiàng)審計(jì)。對(duì)教職工映的問(wèn)題,由管理小組對(duì)有關(guān)項(xiàng)目和有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),及時(shí)落實(shí)事實(shí)。

  3、離任審計(jì)。學(xué)校財(cái)會(huì)人員在離任進(jìn)行工作交換時(shí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,向新任財(cái)會(huì)人員辦理移交手續(xù),確保財(cái)力關(guān)系的連續(xù)性質(zhì)。

  八、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

  為也增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支的透明度,學(xué)校財(cái)務(wù)人員必須每月向教職工公布(在校務(wù)公開(kāi)欄中公布)財(cái)務(wù)收支情況。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度6

  經(jīng)費(fèi)審批制度

  開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)應(yīng)做到:

  一、力求取得規(guī)范的正式發(fā)票;

  二、開(kāi)支發(fā)票要真實(shí)、合理、合法;

  三、發(fā)票的內(nèi)容要具備六要素:時(shí)間,單位,內(nèi)容項(xiàng)目,數(shù)量?jī)r(jià)格,金額小寫(xiě),斧章及收款人簽名;

  四、每張發(fā)票報(bào)銷(xiāo)有經(jīng)手人、驗(yàn)收人(主要是分管領(lǐng)導(dǎo))簽名,才可送校長(zhǎng)審批;

  五、審批手續(xù)要完整,每張開(kāi)支發(fā)票必須校長(zhǎng)簽字后才能支付。專項(xiàng)開(kāi)支要在校務(wù)公開(kāi)欄公布。

  經(jīng)費(fèi)支出(結(jié)算)管理制度

  為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,提高資金使用效果,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。根據(jù)單位財(cái)務(wù)規(guī)定和有關(guān)財(cái)政、會(huì)計(jì)法規(guī),特制定本辦法。

  一、經(jīng)費(fèi)支出范圍

  (一)事業(yè)支出為本單位開(kāi)展教學(xué)、科研及輔助活動(dòng)發(fā)生的'各項(xiàng)支出,其內(nèi)容包括:

  1、人員經(jīng)費(fèi):基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、其他;

  2、對(duì)個(gè)人和家庭的'補(bǔ)助支出:退職費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房公積金、助學(xué)金、其他;

  3、日常公用支出:公務(wù)費(fèi)、專用材料購(gòu)置費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)、郵寄費(fèi)、電話通訊費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、維修費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、其他;

  4、固定資產(chǎn)購(gòu)建和修理支出:建筑物購(gòu)建費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、專用設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、交通工具購(gòu)置費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)、修理費(fèi)、更新改造費(fèi)、其他;

  (二)經(jīng)營(yíng)支出為本單位在教育、科研及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。

  (三)專項(xiàng)資金支出為本單位購(gòu)置、自行建造固定資產(chǎn)支出,固定資產(chǎn)的更新改造和修理支出。

  二、經(jīng)費(fèi)支出管理的原則和規(guī)定

  (一)支出管理的原則

  認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策,遵守財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律;在安排各項(xiàng)支出時(shí),貫徹勤儉辦學(xué),厲行節(jié)約和量力而行、留有余地的原則。

  (二)支出管理的規(guī)定

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  2、正確劃分各類(lèi)支出的界限。包括劃清基建支出和事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)支出和事業(yè)支出,單位支出和個(gè)人支出、事業(yè)支出、專用基金與事業(yè)支出的界限。

  3、節(jié)約支出,提高資金使用效益。堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算,不得以預(yù)算數(shù)和計(jì)劃數(shù)列報(bào)事業(yè)支出。

  4、著重抓好事業(yè)支出的管理。保持本單位支出結(jié)構(gòu)的合理性。

  三、經(jīng)費(fèi)支出的控制措施

  1、事業(yè)支出應(yīng)遵循“量入為出,收支平衡”的原則,各項(xiàng)支出

  嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。

  2、未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),學(xué)校的任何部門(mén)都不能發(fā)生無(wú)預(yù)算的開(kāi)支項(xiàng)目。

  3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。財(cái)會(huì)部門(mén)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,以保證各項(xiàng)支出的合法、合理、真實(shí)。

  現(xiàn)金管理制度

  一、現(xiàn)金管理人員要熱愛(ài)本職工作,忠于職守,工作認(rèn)真細(xì)心,不出差錯(cuò),態(tài)度熱忱。

  二、每天檢查一次現(xiàn)金日記帳,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告現(xiàn)金使用情況,便于學(xué)校掌握及統(tǒng)籌安排。

  三、現(xiàn)金日記帳與現(xiàn)金必須相符,隨時(shí)接受會(huì)計(jì)及學(xué)校審計(jì)人員組織的檢查。

  四、現(xiàn)金數(shù)額超過(guò)1000元必須存入銀行,現(xiàn)金管理人員不得讓額現(xiàn)金存放在自己家里,出現(xiàn)差錯(cuò)自己賠償。

  五、現(xiàn)金管理人員不得私自挪用公款,不得私自給他人借款,特殊情況必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)同意簽字后才能借款,否則,視為挪用公款。

  六、現(xiàn)金管理人員在收取各項(xiàng)費(fèi)用時(shí),必須向交款人開(kāi)好統(tǒng)一收據(jù),收據(jù)用完后存檔、備查。

  七、不準(zhǔn)擅自租借銀行帳號(hào)給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算業(yè)務(wù),不得簽發(fā)空頭支票。

  八、現(xiàn)金管理人員要提高防范意識(shí),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理。領(lǐng)取或使用5000元以上額資金時(shí)必須由兩人以上同時(shí)辦理,取款達(dá)10000時(shí)必須使用機(jī)動(dòng)車(chē)輛。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度7

  為了規(guī)范我校財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)我校事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我校具體狀況,制定本制度。

  一、財(cái)務(wù)管理的基本原則、任務(wù)

  1、財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,正圈理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,國(guó)家、群眾和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

  2、財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算,并對(duì)預(yù)算過(guò)程進(jìn)行控制管理和結(jié)算;合理配置學(xué)校資源,努力節(jié)約開(kāi)支,加強(qiáng)核算,提高資金使用效益,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度;如實(shí)映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況,對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性,合理性進(jìn)行監(jiān)督;按規(guī)范做好賬目、單據(jù)、報(bào)表等工作,并理解上級(jí)相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查。

  二、財(cái)務(wù)管理體制

  1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制是:“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”,財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

  2、學(xué)校財(cái)務(wù)處為學(xué)校的單一財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,學(xué)校設(shè)財(cái)務(wù)主管1名,財(cái)務(wù)人員若干名。

  3、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要以及學(xué)校實(shí)際狀況,明確分工并制定人員崗位職責(zé),每學(xué)期對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)的履行狀況進(jìn)行必要的考核。

  三、預(yù)算及收入管理

  1、學(xué)校預(yù)算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收入計(jì)劃。學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)在每年的一月前按有關(guān)規(guī)定編制好下上年度的財(cái)務(wù)結(jié)算和本年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。

  2、編制預(yù)算務(wù)必堅(jiān)持“量入為出,收支平衡”的原則。收入預(yù)算堅(jiān)持用心穩(wěn)妥原則,支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),勤儉節(jié)約的原則。

  3、學(xué)校收費(fèi)實(shí)行一費(fèi)制。愛(ài)德分校的收費(fèi)按有關(guān)文件執(zhí)行。

  四、支出管理

  1、支出是根據(jù)學(xué)校為發(fā)展事業(yè)和開(kāi)展教育教學(xué)、科研及其它活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi)和損失。

  2、學(xué)校支出包括:

  ⑴事業(yè)支出。事業(yè)支出的主要資料包括:基本工資、補(bǔ)助工資、其它工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)和其它費(fèi)用。

  ⑵專項(xiàng)資金支出。學(xué)校從有關(guān)部門(mén)取得的有指定項(xiàng)目和用途的'專項(xiàng)資金,務(wù)必按項(xiàng)目使用,不得挪作他用。項(xiàng)目完成后并理解有關(guān)部門(mén)的檢查和驗(yàn)收。

  3、學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的由財(cái)務(wù)處結(jié)合學(xué)校狀況制定有關(guān)規(guī)定和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)校長(zhǎng)室審批。

  五、資產(chǎn)管理

  1、資產(chǎn)是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源,包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。

  2、流動(dòng)資產(chǎn)是指能夠在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學(xué)校在開(kāi)展教育教學(xué)、科研及其它活動(dòng)過(guò)程中耗用而存儲(chǔ)的資產(chǎn),包括各類(lèi)材料、消耗性物資、低值易耗品等。

  3、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,專用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上并在使用過(guò)程中基本持續(xù)原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時(shí)間在一年以上的批同類(lèi)物質(zhì),作為固定資產(chǎn)管理。

  4、固定資產(chǎn)分類(lèi):學(xué)校固定資產(chǎn)一般為六類(lèi):房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書(shū)、其它固定資產(chǎn)。

  5、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)配合裝備服務(wù)中心,結(jié)合學(xué)校具體狀況,制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。

  六、財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查

  1、財(cái)務(wù)監(jiān)督梳徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)務(wù)規(guī)章制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的保證。對(duì)違財(cái)經(jīng)法規(guī)的支出,財(cái)務(wù)處有權(quán)拒絕,同時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  2、財(cái)務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。財(cái)務(wù)處對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行不同的監(jiān)督形式。

  3、學(xué)校財(cái)務(wù)處主管有權(quán)且務(wù)必組織專業(yè)人員對(duì)學(xué)校的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)(包括行政、工會(huì)、食堂、基建等),并進(jìn)行有效的經(jīng)濟(jì)核算。

  4、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)理解上級(jí)有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)。

  七、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析

  1、財(cái)務(wù)報(bào)告是指映學(xué)校必須時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性書(shū)面文件。財(cái)務(wù)處應(yīng)以月報(bào)的形式向校長(zhǎng)室和財(cái)政部門(mén)帶給財(cái)務(wù)報(bào)告。而各條線務(wù)必定期以月報(bào)的形式向財(cái)務(wù)處帶給財(cái)務(wù)報(bào)告。

  2、財(cái)務(wù)處要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析的主要資料包括學(xué)校事業(yè)發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財(cái)務(wù)管理狀況、存在的主要問(wèn)題和改善措施等。

  八、財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)上述管理制度進(jìn)一步細(xì)化,制定出有關(guān)配套的規(guī)章制度,構(gòu)成科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)行模式。

  九、以上管理制度的解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室,該制度將在實(shí)踐中不斷完善。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度8

  第一章:總則

  第一條:為規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《濠江區(qū)教育系統(tǒng)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度》、《濠江區(qū)教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)工作職責(zé)》和《濠江區(qū)教育系統(tǒng)出納工作職責(zé)》以及其他有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)與教育法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我校辦學(xué)特點(diǎn),制定本學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度。

  第二條:財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;規(guī)范財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)行為;堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,厲行節(jié)約,杜絕奢侈浪費(fèi);正圈理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

  第三條:財(cái)務(wù)管理的任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理;科學(xué)配置學(xué)校資源,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益;加強(qiáng)資金管理,建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟(jì)秩序;如實(shí)映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況;對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。

  第二章:財(cái)務(wù)組織管理制度

  第一節(jié)財(cái)務(wù)管理體制

  第一條:校長(zhǎng)對(duì)本校財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性及完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第二條:本校財(cái)務(wù)工作接受上級(jí)主管部門(mén)以及財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、稅務(wù)、物價(jià)等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  第二節(jié)校長(zhǎng)對(duì)財(cái)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

  第一條:貫徹黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律和法規(guī),執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的文件精神,遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  第二條:對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行思想和職業(yè)道德的教育,定期進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高理財(cái)水平。

  第三條:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員建立健全本校財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為,對(duì)學(xué)校重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)制定財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督辦法。

  第四條:堅(jiān)持集中制原則,根據(jù)學(xué)校班子集體決定,對(duì)學(xué)校的重經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出決策,審閱學(xué)校各類(lèi)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

  第三節(jié)會(huì)計(jì)工作職責(zé)

  第一條:貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度。

  第二條:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、帳目等會(huì)計(jì)檔案的監(jiān)督、使用、管理工作。

  第三條:做好工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算工作。

  第四條:根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,嚴(yán)格審核預(yù)算執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施。

  第五條:嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好清帳、記帳、報(bào)帳工作,全面、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)地映會(huì)計(jì)資料,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的會(huì)計(jì)信息。

  第四節(jié)出納員工作職責(zé)

  第一條:在主管校長(zhǎng)和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從事學(xué)校資金的收付、管理工作。

  第二條:認(rèn)真學(xué)習(xí),應(yīng)具有較高的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì);應(yīng)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、育人意識(shí)、主人翁意識(shí)和合作意識(shí)。堅(jiān)持原則,顧全局,愛(ài)崗敬業(yè)。

  第三條:認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握并執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策及學(xué)校的財(cái)務(wù)工作制度。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  第四條:根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定,及時(shí)認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)、存款及其它各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬的收付工作。對(duì)違犯政策、紀(jì)律、制度的一切收付有權(quán)并應(yīng)堅(jiān)決予以抵制。

  第五條:在辦理各項(xiàng)收付工作時(shí),要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò)。如有差錯(cuò),及時(shí)匯報(bào)查明原因,并根據(jù)會(huì)計(jì)制度予以糾正。

  第六條:根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證,分別現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬,及時(shí)按科目記好現(xiàn)金收付賬,銀行存款賬,核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和銀行存款金額。做好現(xiàn)金收付日結(jié)單,月終做好結(jié)賬工作。

  第七條:按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法,做好現(xiàn)金管理工作。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額,不得以白條抵庫(kù),不得保留賬外公款。

  第八條:認(rèn)真管好各項(xiàng)單據(jù)憑證,印章和鑰匙,嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。

  第三章:基礎(chǔ)管理制度

  第一節(jié)財(cái)務(wù)處理程序

  第一條:所有財(cái)務(wù)處理必須按照規(guī)定的步驟和方法進(jìn)行。根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》及財(cái)政局規(guī)定設(shè)置和使用的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和業(yè)務(wù)管理的實(shí)際需要設(shè)置明細(xì)科目和輔助賬。

  第二條:辦理任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),必須按規(guī)定取得或填制原始憑證。經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)檢查原始憑證是否合法有效,內(nèi)容是否齊全,印章是否完整、齊全和清晰,小寫(xiě)金額是否相符,物品申購(gòu)單和驗(yàn)收手續(xù)是否齊全,原始憑證是否真實(shí)、有效及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是否同意報(bào)銷(xiāo)等。出納會(huì)計(jì)要根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。

  第三條:財(cái)務(wù)處理程序是:

  (1)根據(jù)原始憑證填制記賬憑證;

  (2)根據(jù)原始憑證和記賬憑證登記各種明細(xì)分類(lèi)賬;

  (3)根據(jù)記賬憑證登記總分類(lèi)賬;

  (4)月末,將現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和各類(lèi)明細(xì)分類(lèi)賬的余額與總分類(lèi)賬有關(guān)賬戶余額核對(duì),同時(shí)將銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單核對(duì)。

  第二節(jié)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度

  第一條:財(cái)務(wù)監(jiān)督的依據(jù):

  (1)國(guó)家的方針、政策。

  (2)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、各類(lèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和其他財(cái)經(jīng)制度。

  (3)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度制定的具體實(shí)施辦法或補(bǔ)充規(guī)定。

  (4)學(xué)校內(nèi)部財(cái)會(huì)管理制度及內(nèi)部各種經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。

  第二條:財(cái)務(wù)監(jiān)督的對(duì)象:本單位資金活動(dòng)情況。財(cái)務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容:

  (1)預(yù)算編制的真實(shí)性、科學(xué)性、合理性,預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度與計(jì)劃是否適應(yīng)、是否及時(shí)合理地調(diào)整。

  (2)各種收入的計(jì)劃性、合規(guī)性是否有增加的潛力、是否及時(shí)入賬、是否全額納入預(yù)算管理。

  (3)各種開(kāi)支是否符合標(biāo)準(zhǔn)、是否按計(jì)劃與預(yù)算開(kāi)支、是否履行審核和批報(bào)手續(xù)。

  (4)貨幣資金、往來(lái)款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)、管理使用情況,以及存貨、固定資產(chǎn)的領(lǐng)用、購(gòu)建盤(pán)點(diǎn)情況。

  (5)負(fù)債的規(guī)模,各種應(yīng)繳款項(xiàng)有無(wú)及時(shí)、足額解繳,債務(wù)是否及時(shí)結(jié)清,債務(wù)是否在可控范圍內(nèi)。

  (6)國(guó)有資產(chǎn)是否流失,專用基金是否專款專用,結(jié)余資金的分配情況。

  (7)有無(wú)亂發(fā)獎(jiǎng)金福利、揮霍浪費(fèi)、污盜竊等問(wèn)題。

  (8)其他財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。

  第三條:財(cái)務(wù)監(jiān)督工作由校長(zhǎng)室、總務(wù)處及相關(guān)人員按照各自的分工,各司其職。組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任,小組成員由教代會(huì)推選。對(duì)本單位所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

  第四條:財(cái)務(wù)監(jiān)督人員有權(quán)監(jiān)管學(xué)校財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;有權(quán)監(jiān)管預(yù)算安排和執(zhí)行情況;有權(quán)監(jiān)管資金收付的合法性、真實(shí)性和財(cái)務(wù)資料的完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。對(duì)于監(jiān)管檢查出的問(wèn)題及違法違紀(jì)行為,監(jiān)督人員有權(quán)提出處理意見(jiàn),并有權(quán)向單位領(lǐng)導(dǎo)人映。

  第三節(jié)內(nèi)部牽制制度

  第一條:為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,保證財(cái)產(chǎn)物資的安全可靠,保證會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和可靠性,保證教育經(jīng)費(fèi)的使用效益,財(cái)務(wù)管理必須實(shí)行內(nèi)部牽制。內(nèi)部牽制的基本要求是:任何財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理,必須經(jīng)兩個(gè)或兩個(gè)以上的人員或部門(mén)參與的各種會(huì)計(jì)處理程序規(guī)定和實(shí)物控制措施。每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理,都要使下級(jí)受上級(jí)的監(jiān)督,上級(jí)受下級(jí)的制約,促進(jìn)上下級(jí)均忠于職守。

  第二條:財(cái)務(wù)工作按照機(jī)構(gòu)分設(shè),職務(wù)分離,錢(qián)、賬、物分管的原則進(jìn)行管理。每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的各種經(jīng)辦人員相互牽制,相互制約。出納、記賬、審批和財(cái)務(wù)保管崗位人員不得相互兼任。出納人員不得兼任收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登激作、財(cái)物保管工作和會(huì)計(jì)檔案管理工作;審批出入庫(kù)手續(xù)的人員不得擔(dān)任采購(gòu)員和保管員的工作;資產(chǎn)核算與資產(chǎn)保管崗位分離;物資采購(gòu)與物資保管、物資核算崗位分離;報(bào)賬人員與內(nèi)審人員崗位分離。

  第三條:重經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策人員要與執(zhí)行崗位相分離,并對(duì)執(zhí)行情況和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的辦理必須由兩個(gè)或兩個(gè)以上的部門(mén)或人員分工辦理。經(jīng)辦人員之間相互牽制,相互制約、相互監(jiān)督。重經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)必須校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。

  第四節(jié)財(cái)務(wù)審批制度

  第一條:學(xué)校財(cái)務(wù)收支審批分為審核和批報(bào)。審核由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);批報(bào)由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任,實(shí)行“一支筆”批報(bào)。審核和批報(bào)兩項(xiàng)工作不得兼任。

  第二條:學(xué)校每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后,經(jīng)辦人首先要辦理經(jīng)辦人、證明人、驗(yàn)收人等簽名手續(xù),然后把和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的所有憑證如物品申購(gòu)單、入庫(kù)單、工程決算書(shū)、購(gòu)物清單等原始資料附在原始憑證后報(bào)審核人審核,最后由學(xué)校校長(zhǎng)批報(bào)。

  第三條:學(xué)校重購(gòu)置、維修和活動(dòng)費(fèi)用需報(bào)校長(zhǎng)室集體研究討論決定,并報(bào)請(qǐng)教育局批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。

  第四條:審核和批報(bào)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)收支審批手續(xù),財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)。審核和批報(bào)人員對(duì)違財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的收支承擔(dān)責(zé)任,財(cái)會(huì)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第五節(jié)原始記錄管理制度

  第一條:原始記錄的基本內(nèi)容包括:

  1、原始記錄名稱;

  2、填制日期;

  3、填制單位或填制人姓名;

  4、原始記錄編號(hào);

  5、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

  6、數(shù)量、單價(jià)和金額或其他計(jì)量單位;

  7、經(jīng)辦證明、驗(yàn)收和審批人的簽章等。

  第二條:原始記錄的格式按財(cái)政部門(mén)具體管理和核算的要求執(zhí)行。各種原始記錄要由業(yè)務(wù)部門(mén)和總務(wù)部門(mén)進(jìn)行認(rèn)真審核,重點(diǎn)是真實(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和合法性。

  第三條:原始記錄的填制必須符合以下要求:

  1、填寫(xiě)的內(nèi)容和數(shù)字必須真實(shí)可靠,映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)符合實(shí)際情況。

  2、各種內(nèi)容要按規(guī)定的格式填寫(xiě)齊全,不得遺漏,并由有關(guān)人員簽字蓋章;經(jīng)辦人員必須認(rèn)真審查,簽字蓋章,做到手續(xù)齊備。

  3、文字簡(jiǎn)明扼要,數(shù)字清楚,易于辨認(rèn),阿拉伯?dāng)?shù)字要逐個(gè)寫(xiě)清楚,不得連寫(xiě),在金額數(shù)字前面應(yīng)填寫(xiě)人民幣符號(hào),屬于套寫(xiě)的憑證一定要寫(xiě)透。

  4、各種憑證必須連續(xù)編號(hào),以便檢查。在發(fā)生錯(cuò)誤作廢時(shí),應(yīng)加蓋“作廢”戳記,并將作廢單據(jù)全部保存?zhèn)洳椋坏盟簹А?/p>

  5、不得涂改、刮擦、挖補(bǔ),填寫(xiě)錯(cuò)誤需要更正時(shí),應(yīng)加蓋經(jīng)辦人印章。

  6、原始記錄要及時(shí)填寫(xiě),按規(guī)定程序進(jìn)行傳遞。

  7、原始記錄記載后按財(cái)務(wù)管理規(guī)定科學(xué)保存,不得遺失。

  第六節(jié)現(xiàn)金管理制度

  第一條:庫(kù)存現(xiàn)金的存放不得超過(guò)核定的限額,超過(guò)限額部分,當(dāng)日必須及時(shí)送存銀行。調(diào)整庫(kù)存現(xiàn)金限額需由總務(wù)處提出申請(qǐng),報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由開(kāi)戶銀行核定。

  第二條:收取額現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行。

  第三條:不得保留賬外公款,不得用轉(zhuǎn)賬憑證、編造用途或利用賬戶給其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金,更不得將學(xué)校的現(xiàn)金收入以個(gè)人名義存入銀行。

  第四條:從銀行支取現(xiàn)金,出納員應(yīng)在支票上寫(xiě)明用途,現(xiàn)金收入必須當(dāng)日送存銀行,不得將當(dāng)天收取的現(xiàn)金直接用于支付,即“坐支”現(xiàn)金;不得用不符合規(guī)定的“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金。

  第五條:出納人員每天必須按照現(xiàn)金業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,每日終了,將庫(kù)存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)和日記賬上的結(jié)存數(shù)核對(duì),保證賬實(shí)相符,如有差錯(cuò),即時(shí)查明原因。

  第四章:收入管理制度

  第一條:本校收入是指學(xué)校開(kāi)展教學(xué)、科研、及其他活動(dòng)依法取得的非償還資金。收入包括財(cái)政撥款以及其他合法收入。

  第二條:收入管理的要求:

  1、必須按規(guī)定的渠道、標(biāo)準(zhǔn)取得收入,不得違規(guī)定通過(guò)非正常渠道組織收入。

  2、各項(xiàng)收入應(yīng)按規(guī)定管理,對(duì)撥入經(jīng)費(fèi)要按國(guó)家預(yù)算管理制度加強(qiáng)管理,對(duì)行政性收費(fèi)按收支兩條線的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行財(cái)政專戶管理,接受財(cái)政監(jiān)督。

  3、各項(xiàng)收入必須統(tǒng)一納入財(cái)務(wù)處核算,不得設(shè)立“小金庫(kù)”或賬外賬;各項(xiàng)收入要統(tǒng)籌考慮,綜合安排,使有限的資金發(fā)揮最效益。

  4、根據(jù)收入類(lèi)別,合理設(shè)置明細(xì)賬,并及時(shí)、準(zhǔn)確地記賬,防止收入流失,提高核算的準(zhǔn)確性度。

  第三條:嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。

  1、學(xué)校收取的資金,統(tǒng)一按規(guī)定上繳財(cái)政專戶,再根據(jù)財(cái)政部門(mén)的核定,從財(cái)政專戶撥回。

  2、調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍,必須按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。

  3、嚴(yán)格按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍收取費(fèi)用,憑《收費(fèi)許可證》亮證收費(fèi),并實(shí)行收費(fèi)公示制,嚴(yán)禁亂收費(fèi)。

  第四條:其他收入納入學(xué)校預(yù)算統(tǒng)籌安排使用,作為財(cái)政撥款的補(bǔ)充。但取得其他收入須符合國(guó)家政策規(guī)定,不得違法取得。按照預(yù)算管理要求,對(duì)其他收入如實(shí)填報(bào),不得瞞報(bào)、不報(bào)或虛報(bào)。

  第五章:支出管理制度

  第一條:支出是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)、科研及其他活動(dòng)發(fā)生的.各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失,包括經(jīng)常性支出、專項(xiàng)支出和自籌基本建設(shè)支出。

  第二條:支出管理的任務(wù)是:維護(hù)本校的正常運(yùn)轉(zhuǎn);保證學(xué)校基本工作任務(wù)的完成;節(jié)約使用各項(xiàng)資金,提高資金使用效益。

  第三條:支出管理的要求是:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的方針、政策和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持適度從緊、實(shí)行保障與控制并重的原則;建立健全各項(xiàng)支出管理制度,增強(qiáng)支出管理的科學(xué)性,積極采取措施,強(qiáng)化支出管理;深化支出,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益。

  第四條:完善和執(zhí)行重支出項(xiàng)目的審批程序。對(duì)金額較或?qū)m?xiàng)支出項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等決策性工作,要建立和完善審批制度,嚴(yán)格審批程序。要嚴(yán)格按照主管部門(mén)制定的基本建設(shè)投資、固定資產(chǎn)管理、宗物資采購(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校的重支出應(yīng)由校長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論決定,并列入學(xué)校預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃予以實(shí)施,防止造成無(wú)計(jì)劃開(kāi)支和損失浪費(fèi)。對(duì)需要報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的,要履行報(bào)批手續(xù)。

  第五條:要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),不得自行擴(kuò)開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。用于職工待遇方面的支出,必須嚴(yán)格執(zhí)行人事、勞動(dòng)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的個(gè)人福利待遇政策。未經(jīng)有權(quán)部門(mén)批準(zhǔn)的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),包括用于個(gè)人的福利待遇支出,一律不得執(zhí)行。對(duì)違財(cái)經(jīng)紀(jì)律和不合理的開(kāi)支一律不得支付。

  第六條:支出管理要重點(diǎn)保證人員經(jīng)費(fèi)和學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必須的開(kāi)支,對(duì)批準(zhǔn)的人員經(jīng)費(fèi)支出和維持學(xué)校基本運(yùn)轉(zhuǎn)的公用經(jīng)費(fèi)支出要予以落實(shí)。在執(zhí)行過(guò)程中,努力保證國(guó)家規(guī)定所必需的人員經(jīng)費(fèi)支出,保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完成基本工作所必需的公用經(jīng)費(fèi)支出。

  第七條:堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,采取有效措施,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,加控制力度,杜絕花錢(qián)手腳、鋪張浪費(fèi)的行為。尤其是要對(duì)節(jié)約潛力、管理薄弱的支出項(xiàng)目實(shí)行重點(diǎn)管理和控制,分別制定管理辦法,從嚴(yán)控制這些支出的過(guò)快增長(zhǎng)。必要時(shí)可根據(jù)情況適當(dāng)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段來(lái)管理與個(gè)人利益有關(guān)的支出。

  第八條:專項(xiàng)資金要專項(xiàng)審批,對(duì)于其支出要單核算,專款專用,定期報(bào)送使用情況,同時(shí)建立專項(xiàng)資金包干負(fù)責(zé)制,落實(shí)到人。專項(xiàng)工程完工后,要進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容包括是否專款專用,有無(wú)損失浪費(fèi)、資金積壓等情況,專項(xiàng)資金的使用效果如何,是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

  第六章:附則

  第一條:本制度自修訂之日起實(shí)施,學(xué)校原有相關(guān)制度與本制度不符的,按本制度執(zhí)行。

  第二條:本制度適用于本校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。本制度由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋,學(xué)校上級(jí)財(cái)務(wù)單位監(jiān)督執(zhí)行。

  第三條:本制度與上級(jí)新出臺(tái)的政策和規(guī)定不相符的,則按新政策和規(guī)定執(zhí)行。

  第四條:本制度視國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度更新和實(shí)際執(zhí)行情況而定期修訂。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度9

  一、會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)

  (一)、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,遵守各項(xiàng)收入制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),遵守費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金,從經(jīng)費(fèi)角度上保證教學(xué)計(jì)劃的完成。

  (二)、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié)。按要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按期上報(bào),妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。

  (三)、按照勤儉建校,勤儉辦事的原則,定期檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況,考核經(jīng)費(fèi)使用效果,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)措施。

  (四)、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全,同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

  (五)、按月做好經(jīng)費(fèi)分類(lèi)帳,了解和掌握專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的情況。

  二、出納人員工作職責(zé)

  (一)、根據(jù)學(xué)校發(fā)展方針批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算,及時(shí)合理地供應(yīng)資金,正確執(zhí)行單位預(yù)算計(jì)劃。貫徹艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉節(jié)約的方針,堅(jiān)持少花錢(qián)多辦事,充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,積極促進(jìn)教育事業(yè)計(jì)劃的圓滿完成。

  (二)、遵守各項(xiàng)收入制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),遵守費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度以及財(cái)務(wù)工作規(guī)范辦理各種收付款業(yè)務(wù)。

  (三)、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記帳、算帳、投帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí)。數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),帳帳相符,帳款相符,帳單相符帳表相符。

  (四)、根據(jù)核算中心的規(guī)定,及時(shí)正確交接原始憑證。

  (五)、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全,同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

  一、依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度,會(huì)計(jì)、出納必須持證上崗,保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納都必須自覺(jué)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定。

  二、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表與財(cái)務(wù)檔案資料,并及時(shí)立卷歸檔。

  三、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,仔細(xì)審核每張收據(jù),力爭(zhēng)每筆業(yè)務(wù)均符合財(cái)務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)。

  四、支票及財(cái)務(wù)專用章由專人分別保管,即安全又牽制。

  五、按規(guī)定做好記帳、算帳、報(bào)帳、編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表及預(yù)算工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù),報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確,情況真實(shí)可靠。

  六、參與并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,合理使用資金,節(jié)約使用資金,檢查資金使用效果,檢查報(bào)銷(xiāo)票據(jù)是否符合財(cái)務(wù)要求。

  七、對(duì)各項(xiàng)收入,及時(shí)定額入賬,合理安排和管理各項(xiàng)資金,分清資金渠道,費(fèi)用開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

  八、物品的采購(gòu)須統(tǒng)一編制采購(gòu)計(jì)劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再行采購(gòu),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)審批的采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)實(shí)物清單及購(gòu)物發(fā)票進(jìn)行審核。屬于控購(gòu)審批的物品須事先辦理報(bào)批手續(xù)。

  九、急用物品的采購(gòu)須由使用人申報(bào),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理。經(jīng)批準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)的物品由總務(wù)處管理人員和財(cái)務(wù)人員共同派人采購(gòu)并予核定其價(jià)格。

  十、轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票均由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)購(gòu)買(mǎi)并保管。出納存放未使用的轉(zhuǎn)賬支票不得超過(guò)五張,存放未使用的'現(xiàn)金支票不得超過(guò)一張。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查支票使用情況。因公使用支票和現(xiàn)金憑用款申請(qǐng)單報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可在財(cái)務(wù)部門(mén)辦理規(guī)定的借用支票和借款手續(xù)。個(gè)人一律不得借用公款。

  十一、因公需借支的現(xiàn)金數(shù)額較時(shí),借款人應(yīng)提前一天向財(cái)務(wù)部門(mén)打招呼,財(cái)務(wù)部門(mén)到銀行支取現(xiàn)金須經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字批準(zhǔn)。

  十二、查閱、借閱會(huì)計(jì)檔案資料,必須由查閱、借閱人寫(xiě)出查閱、借閱的理由和事項(xiàng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由會(huì)計(jì)檔案管理人員助查閱,不得隨意帶出室外。

  十三、上級(jí)財(cái)務(wù)檢查調(diào)用會(huì)計(jì)檔案,財(cái)務(wù)賬目及相關(guān)資料須經(jīng)財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)人員經(jīng)手辦理,并做好登記。未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得擅自動(dòng)用財(cái)務(wù)資料。

  十四、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納應(yīng)相互監(jiān)督,共同把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定。

  十五、自覺(jué)接受和配合物價(jià)、審計(jì)、稅收部門(mén)的監(jiān)督、檢查、主動(dòng)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度10

  一、加強(qiáng)預(yù)算管理,堅(jiān)持審批制度

  1、學(xué)校年初要遵循“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),收支平衡”的原則做好預(yù)算。每月要編制月份計(jì)劃,報(bào)總校審批,方可實(shí)施。

  2、學(xué)校根據(jù)總校安排報(bào)賬時(shí)間,及時(shí)報(bào)賬。報(bào)賬同時(shí),報(bào)下月支出計(jì)劃,經(jīng)總校批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

  3、固定資產(chǎn)購(gòu)建和日常修理,單價(jià)在3000元以上或總造價(jià)在1萬(wàn)元以上的支出,在年初預(yù)算時(shí)要負(fù)有專項(xiàng)說(shuō)明,執(zhí)行前必須事前提出書(shū)面申請(qǐng)

  二、加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)管理

  1、嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫(kù)”,不得將收入作為往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行核算。

  2、對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù),學(xué)校財(cái)產(chǎn)機(jī)構(gòu)不得使用。

  3、嚴(yán)禁違規(guī)定,巧設(shè)項(xiàng)目向?qū)W生收取費(fèi)用。如統(tǒng)一發(fā)動(dòng)、購(gòu)買(mǎi)練習(xí)冊(cè),按人頭收取班級(jí)活動(dòng)費(fèi),強(qiáng)制保險(xiǎn)等。

  4、不扣留、挪用各種收費(fèi),足額、及時(shí)上繳總校。

  三、支出管理

  1、學(xué)校的財(cái)務(wù)收支實(shí)行“一支筆”審批制度。學(xué)校的`一切重開(kāi)支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策,應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,并做好會(huì)議記錄備查。

  2、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工做到帳、物分開(kāi),報(bào)賬員不兼任檔案管理、財(cái)務(wù)保管工作。

  3、禁止在支出過(guò)程中變通、變?cè)飕F(xiàn)象,保持原始憑證的真實(shí)、合法、有效。

  4、因總校取消了小學(xué)招待費(fèi),需要煙、飲料、水果等招待物品時(shí),及時(shí)到總校聯(lián)系購(gòu)買(mǎi),總校不予購(gòu)買(mǎi)或不批準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi),則任何人來(lái)校不特殊招待。否則誰(shuí)擅自購(gòu)買(mǎi)誰(shuí)付賬。

  5、培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序及標(biāo)準(zhǔn):

  (1)教育局文件填培訓(xùn)卡學(xué)區(qū)校長(zhǎng)簽字會(huì)計(jì)處核銷(xiāo)。

  (2)縣內(nèi)培訓(xùn),車(chē)費(fèi)10元,住宿費(fèi)20元以下(有票據(jù));市內(nèi)70元以下車(chē)費(fèi),30元以下住宿費(fèi)(有票據(jù))。沒(méi)有統(tǒng)一伙食安排的,市內(nèi)每天補(bǔ)助5元,市外每天補(bǔ)助8元。

  (3)培訓(xùn)回來(lái)及時(shí)到總校核銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi),過(guò)月單據(jù)不予核銷(xiāo)。

  6、為保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極向總校映,申請(qǐng)小額備用金,以保證學(xué)校急需的臨時(shí)性支出需要。

  四、財(cái)產(chǎn)管理

  1、低值易耗品學(xué)校建立明細(xì)帳,由學(xué)校保管員及時(shí)記錄、存檔。

  2、固定資產(chǎn)管理責(zé)任到人,發(fā)生人員變更時(shí)做好交接手續(xù),詳細(xì)盤(pán)點(diǎn)。物品非正常損壞或丟失,責(zé)任人照價(jià)賠償。

  3、學(xué)校物品一律不許外借,外借不能收回時(shí),保管員、外借人平均折款賠償。

  五、檔案管理

  1、報(bào)賬員對(duì)文件、制度、報(bào)表、預(yù)算決算及重要合同,定期歸檔、審查、整理立卷。

  2、檔案要有目錄,并裝訂成冊(cè),防止丟失或毀壞。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度11

  一、現(xiàn)金管理:

  1、及時(shí)存取現(xiàn)金,并做到當(dāng)面點(diǎn)清無(wú)誤。

  2、日常開(kāi)支后,現(xiàn)金的結(jié)存做到日清月結(jié),帳實(shí)相符。

  3、凍存現(xiàn)金按規(guī)定存放保險(xiǎn)箱,金額按財(cái)務(wù)制度規(guī)定不超過(guò)日常開(kāi)支的35天。

  二、支票管理:

  1、控制簽發(fā)空白支票,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。

  2、支票須填明戶名、金額、用途等,對(duì)于金額不明確的購(gòu)物支票予以限額,領(lǐng)用支票人員必須妥善保管支票,購(gòu)物后及時(shí)報(bào)帳。

  3、空白支票及其他空白結(jié)算憑單,按規(guī)定存放保險(xiǎn)箱,印簽章由會(huì)計(jì)出納分別保管。

  三、帳冊(cè)等的管理:

  1、憑證、帳冊(cè)、報(bào)表及時(shí)移交檔案室。

  2、保管上年度的憑證、帳冊(cè)、報(bào)表及有關(guān)票據(jù)等。除學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門(mén)人員時(shí),非財(cái)務(wù)人員不得擅自翻閱、查閱有關(guān)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表、票據(jù)等。

  四、軟件及有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的安全管理:

  1、財(cái)務(wù)人員使用財(cái)務(wù)軟件。

  2、明確設(shè)置財(cái)務(wù)軟件操作人員的權(quán)限分配,嚴(yán)禁操作人員超越各自帳套、各自權(quán)限,進(jìn)行操作。

  3、軟件操作人員設(shè)置各自的密碼,有必要的話及時(shí)調(diào)整密碼,以免有關(guān)數(shù)據(jù)、資料的泄露。

  4、嚴(yán)禁非財(cái)務(wù)軟盤(pán)在財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的.使用以免病毒侵入。

  5、及時(shí)保存財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資料,包括硬盤(pán)、軟盤(pán)的數(shù)據(jù)保存。

  五、財(cái)會(huì)室內(nèi)管理:

  1、嚴(yán)禁吸煙,保證滅火器的有效使用。

  2、注意電器的安全使用,使用后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉或切斷電源。

  3、離開(kāi)時(shí),及時(shí)設(shè)置報(bào)警裝置,關(guān)好防盜門(mén)窗。

  9、學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度

  進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作,提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效益,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《教育法》、《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、財(cái)政部、原國(guó)家戒布的《中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本校的實(shí)際情況,特制訂本制度。下面是為家搜集整理的學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度,歡迎閱讀。

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度12

  為了規(guī)范我校財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)我校事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我校具體狀況,制定本制度。

  一、財(cái)務(wù)管理的基本原則、任務(wù)

  1、財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,正圈理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,國(guó)家、群眾和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

  2、財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算,并對(duì)預(yù)算過(guò)程進(jìn)行控制管理和結(jié)算;合理配置學(xué)校資源,努力節(jié)約開(kāi)支,加強(qiáng)核算,提高資金使用效益,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度;如實(shí)映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況,對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性,合理性進(jìn)行監(jiān)督;按規(guī)范做好賬目、單據(jù)、報(bào)表等工作,并理解上級(jí)相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查。

  二、財(cái)務(wù)管理體制

  1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制是:“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”,財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

  2、學(xué)校財(cái)務(wù)處為學(xué)校的單一財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,學(xué)校設(shè)財(cái)務(wù)主管1名,財(cái)務(wù)人員若干名。

  3、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要以及學(xué)校實(shí)際狀況,明確分工并制定人員崗位職責(zé),每學(xué)期對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)的履行狀況進(jìn)行必要的考核。

  三、預(yù)算及收入管理

  1、學(xué)校預(yù)算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收入計(jì)劃。學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)在每年的一月前按有關(guān)規(guī)定編制好下上年度的財(cái)務(wù)結(jié)算和本年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。

  2、編制預(yù)算務(wù)必堅(jiān)持“量入為出,收支平衡”的原則。收入預(yù)算堅(jiān)持用心穩(wěn)妥原則,支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),勤儉節(jié)約的'原則。

  3、學(xué)校收費(fèi)實(shí)行一費(fèi)制。愛(ài)德分校的收費(fèi)按有關(guān)文件執(zhí)行。

  四、支出管理

  1、支出是根據(jù)學(xué)校為發(fā)展事業(yè)和開(kāi)展教育教學(xué)、科研及其它活動(dòng)發(fā)生的`各項(xiàng)耗費(fèi)和損失。

  2、學(xué)校支出包括:

  ⑴事業(yè)支出。事業(yè)支出的主要資料包括:基本工資、補(bǔ)助工資、其它工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)和其它費(fèi)用。

  ⑵專項(xiàng)資金支出。學(xué)校從有關(guān)部門(mén)取得的有指定項(xiàng)目和用途的專項(xiàng)資金,務(wù)必按項(xiàng)目使用,不得挪作他用。項(xiàng)目完成后并理解有關(guān)部門(mén)的檢查和驗(yàn)收。

  3、學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的由財(cái)務(wù)處結(jié)合學(xué)校狀況制定有關(guān)規(guī)定和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)校長(zhǎng)室審批。

  五、資產(chǎn)管理

  1、資產(chǎn)是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源,包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。

  2、流動(dòng)資產(chǎn)是指能夠在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學(xué)校在開(kāi)展教育教學(xué)、科研及其它活動(dòng)過(guò)程中耗用而存儲(chǔ)的資產(chǎn),包括各類(lèi)材料、消耗性物資、低值易耗品等。

  3、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,專用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上并在使用過(guò)程中基本持續(xù)原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時(shí)間在一年以上的批同類(lèi)物質(zhì),作為固定資產(chǎn)管理。

  4、固定資產(chǎn)分類(lèi):學(xué)校固定資產(chǎn)一般為六類(lèi):房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書(shū)、其它固定資產(chǎn)。

  5、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)配合裝備服務(wù)中心,結(jié)合學(xué)校具體狀況,制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。

  六、財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查

  1、財(cái)務(wù)監(jiān)督梳徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)務(wù)規(guī)章制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的保證。對(duì)違財(cái)經(jīng)法規(guī)的支出,財(cái)務(wù)處有權(quán)拒絕,同時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  2、財(cái)務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。財(cái)務(wù)處對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行不同的監(jiān)督形式。

  3、學(xué)校財(cái)務(wù)處主管有權(quán)且務(wù)必組織專業(yè)人員對(duì)學(xué)校的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)(包括行政、工會(huì)、食堂、基建等),并進(jìn)行有效的經(jīng)濟(jì)核算。

  4、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)理解上級(jí)有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)。

  七、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析

  1、財(cái)務(wù)報(bào)告是指映學(xué)校必須時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性書(shū)面文件。財(cái)務(wù)處應(yīng)以月報(bào)的形式向校長(zhǎng)室和財(cái)政部門(mén)帶給財(cái)務(wù)報(bào)告。而各條線務(wù)必定期以月報(bào)的形式向財(cái)務(wù)處帶給財(cái)務(wù)報(bào)告。

  2、財(cái)務(wù)處要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析的主要資料包括學(xué)校事業(yè)發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財(cái)務(wù)管理狀況、存在的主要問(wèn)題和改善措施等。

  八、財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)上述管理制度進(jìn)一步細(xì)化,制定出有關(guān)配套的規(guī)章制度,構(gòu)成科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)行模式。

  九、以上管理制度的解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室,該制度將在實(shí)踐中不斷完善。

【學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度】相關(guān)文章:

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度11-05

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度12-06

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度精選7篇12-03

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度7篇11-05

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度(7篇)11-05

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度12篇01-24

學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理制度(12篇)01-24

學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度12-20

學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理制度06-29

學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度11-27

青青草一区二区| 亚洲精品a片99久久久久| 9i看片成人免费| 午夜不卡av| 日日撸视频| 小莹浴室激情2| 中文日韩字幕| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲少妇xxx| 91九色porny首页最多播放| 国产一区欧美| 国产婷婷色一区二区三区四区| 成人综合区另类小说区| 超碰97av| 玖玖在线| 色视频综合无码一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性| 草免费视频| 美女毛片在线观看| 国产亚洲区| 午夜免费福利| 亚洲日韩av在线观看| 乱中年女人伦av三区| 国产国产乱老熟女视频网站97| 2022亚洲无砖无线码天媒| 国产网友自拍视频| 久久久免费视频观看| 综合精品视频| 亚洲人成无码网站www| 青青草免费在线| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 午夜黄色大片| 无码一区二区三区亚洲人妻| 99热久久成人免费频精品2| 精品人妻一区二区三区四区在线| 成人羞羞国产免费网站| 含羞草www国产在线视频| 992在线观看| 久久精品这里热有精品| 全部免费毛片在线播放一个| 国产精品中文原创av巨作首播| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产男女视频网站| 国产主播一区二区| www.欧美激情| 一道本无吗一区| 噜噜噜视频| 亚洲天堂福利| 国产99视频在线观看| 加勒比东京热无码一区| 国产亚洲va在线电影| 极品白嫩丰满少妇无套| 性高潮网站| 国产精品第9页| 久久密桃| 久久久久青草线焦综合| 亚洲殴美国产日韩av| 日韩精品一区二| 日本特黄色片| 国产欧美日本在线| 国产999久久高清免费观看| www夜夜| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 欧美亚洲综合视频| 免费1级a做爰片观看| 久久婷婷丁香| 精品人妻无码一区二区三区性| 亚洲高清在线观看视频| 超碰在线免费观看97| 色五月激情小说| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 免费在线观看毛片| 麻豆视频一区二区| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 日本精品久久久久久草草| 国产美女引诱水电工| 免费69视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久久深夜视频| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产小视频免费| 久久视了| 男人和女人做爽爽免费视频| www..com国产| 天堂网在线最新版www| 91九色蝌蚪91por成人| 国内自拍xxxx18| 国内综合精品午夜久久资源| 99精品成人| 成人av网址大全| 日韩欧美视频一区| 神马午夜888| 久久精品人人做人人综合试看| 桃花岛亚洲成在人线av| 古装清宫性艳史| 美女内射毛片在线看| 成人区精品一区二区不卡| 毛茸茸的中国女bbw| 97色伦久久x88av| 亚洲一区二区国产| 精品国自产在线观看| 日本一区二区高清不卡| 四季久久免费一区二区三区四区 | 欧美videos另类极品| 亚洲综合免费| 黄瓜视频91| 91黄在线观看| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产的av| 欧美日韩免费一区中文| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 亚洲综合少妇| 麻豆入口| 亚洲—本道中文字幕东京热| 免费国产自线拍一欧美视频| 91丨porny丨国产| 伊人涩| 婷婷开心色四房播播| 在线99热| 少妇姐姐| 国产在线观看精品| 久久精品视频网站| 国产一区二区麻豆| 人人操日日干| 亚洲 欧美 另类人妖| 欧美深夜在线| 在线精品国产成人综合| 午夜视频免费| 亚洲性图av| 爽天天天天天天天| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 午夜电影网va内射| 99er6免费热在线观看精品 | 亚洲高清色图| 日韩色欲人妻无码精品av| 妖精视频一区二区| 高清国产在线拍揄自揄视频| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 国产不雅视频| 久久青青草免费线频观| 99热自拍偷拍| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲色图27p| 免费激情网站| 免费网站观看www在线观| 免费观看成人毛片| ww久久综合久中文字幕| 成人免费网站视频ww破解版| av在线最新| 国产日韩网站| 亚洲人成网站在线无码| 久爱无码精品免费视频在线观看| 亚洲乱码尤物193yw| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 日本在线h| 在线观看日韩中文字幕| 国产极品久久久久极品| 免费观看日韩av| 日本人裸体艺术aaaaaa| 日韩片在线| 久久不见久久见www免费| 日本一区二区三区在线免费观看| 日本美女a级片| 亚洲精品无码不卡在线播放| 依人在线| 成人做爰www网站视频| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 亚洲欧美成人综合| 亚洲日韩精品a∨片无码| 国产精品国产三级国av在线观看| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 中文成人久久久久影院免费观看 | 91一区二区在线观看| 成 人 网 站国产免费观看| 青青草国产成人av片免费| 日韩aa视频| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 91av在线免费观看| 国产 国语对白 露脸| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 国产免费一区二区视频| 欧美99| 国产三级在线观看完整版| 嫩草www| 熟妇无码熟妇毛片| 日本女人hd| 日韩成人免费在线视频 | 97色伦久久x88av| 国产69精品久久久久久久| 天天天天做夜夜夜做| 久久午夜精品| 成年女人18级毛片毛片免费| 男ji大巴进入女人的视频| 日本高清视频色wwwwww色| 麻豆激情网| 可以免费看av的网址| 精品少妇一区二区三区免费观看| 四虎婷婷| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 欧美在线成人免费| 香蕉av久久一区二区三区| 黄色特级片| 丁香花完整视频小说| 护士av无码在线观看| 国产成人a在线观看视频| 婷婷免费| 91视频看片| 久9精品| 关秀媚三级露全乳| 岛国av免费看| 亚洲国产精品无码中文lv| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产无遮挡裸体免费直播| 无码字幕av一区二区三区| 红桃视频一区二区三区免费| 色哟哟官网| 国产中文字幕在线免费观看| 亚洲一区二区播放| 成人激情综合网| 青青青操| 99免费在线| 美女毛片在线观看| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产精品人成视频免费国产| 91系列在线观看| 国产美女一区| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | wwwxxx亚洲| 国产区久久| 91久久免费| 丁香六月啪啪| 中文字幕理伦午夜福利片| 国产精品有码无码av在线播放| 欧美大荫蒂xxx| 福利一区二区在线| 污片网址| 草草影院第一页yycc.com| 大屁股大乳丰满人妻| 69xx国产| 真实国产熟睡乱子伦视频| 少妇爆乳无码专区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 九九热视| 一区二区三区不卡在线观看| 成人动漫在线免费观看| 日韩黄色av网站| 中文乱码免费一区二区| 精品麻豆av| 色婷亚洲| 鲁一鲁啪一啪| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国产成人亚洲日韩欧美性| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 电车侵犯高潮失禁在线看| 日本强伦姧人妻69影院| 激情网五月天| 99ri国产| 麻豆无人区乱码| fc2ppv在线观看| 国产精品久久久久久久久久影院| 97精品久久久午夜一区二区三区| 欧美精品久久99| 久草三级| 中午日产幕无线码1区| 久操青青| 国产在线高清理伦片a| 日本公妇乱偷中文字幕| 欧美综合影院| 少妇性xxxxxxxxx色野| 精产国品一区二区三区四区| 99re6热在线精品视频播放| 小香蕉av| 亚洲免费视频一区| 日韩免费a| 色欲香天天综合网站| www成人黄色| 国产三级观看| www91香蕉| 日本综合在线| 美女张开腿让男人桶爽| 久久成人激情| 黄色三级毛片视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产一区二区精品久久岳| 国产中文字幕三区| 亚洲一区二区在线免费| 99色影院| 狠狠色婷婷久久一区二区| 麻豆三级视频| 免费无码又爽又刺激网站直播| 超碰123| 日韩午夜性春猛交xxxx| 九九自拍| 亚洲欧美精品水蜜桃| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲国产专区校园欧美| 人与禽性视频77777| 国产无套粉嫩白浆内谢| 人妻人人澡人人添人人爽| 黄色网页在线免费观看| 久久精品国产99国产精2020丨| 2020久久国产综合精品swag| 18禁黄久久久aaa片| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 成人xxxxx| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 天天曰视频| 国产作爱视频免费播放| 中文字幕色| 亚洲va码欧洲m码| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲福利精品| 久草在线视频福利资源站| 干日本少妇首页| 久久777国产线看观看精品| 亚洲天堂精品在线| 福利视频一二三在线观看| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产高清小视频| 中文字幕91视频| 91精品国产综合久久久蜜臀| 尤物av无码国产在线看| 九九九九国产| 女人爽到喷水的视频大全 | 亚洲精品视频在线| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 特级无码毛片免费视频| 激情久久婷婷| 亚洲成色在线综合网站免费| 免费永久看黄在线观看| 91免费在线观看网站| 巨乳校园h1v1| 一道本一二三区| 欧美一区二区三区久久久| 91色在线| 色天天综合网| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产精品野外av久久久| 四虎国产精品免费观看视频优播 | 午夜激情影院在线观看| 欧美1区2区3区视频| 亚洲美女毛片| 午夜精品久久久| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| jizz黑人| 欧美成人高清视频| av资源网址| 日本最大色倩网站www| 香蕉国产| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲无吗在线观看| 香港澳门三级做爰| 丰满五十路熟女正在播放| 亚洲热线99精品视频| 精品国产精品久久一区免费式| 日韩欧美一二三区| 国产操女人| 先锋影音最新色资源站| 亚洲综合首页| 国产成年免费视频| 亚洲香蕉视频| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 另类亚洲综合区图片区小说| 成人av图片| 久久久午夜精品福利内容| 九九视频九九热| 又湿又紧又大又爽又a视频| 成人免费大片黄在线播放| 精产国品一二三产区m553麻豆| 日韩三级在线观看| 18禁区美女免费观看网站| 嫩草影院懂你的影院| 免费黄色成人| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲成在人线在线播放| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 成人性生交xxxxx网站| 精品视频国产香人视频| 葵司ssni-879在线播放| 91欧美一区二区三区| 亚洲区小说区图片区| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 亚洲日韩国产成网在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲精品资源在线| 色婷婷五月综合色啪网| 麻豆天美国产一区在线播放| 日韩欧美一中文字暮视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 久久精品国产久精国产思思| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 欧美精品三区| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日韩天天干| 69视频网站| 天天色天天艹| 九一亚色视频| 69视频免费在线观看| 日韩高清不卡一区| 韩国美女啪啪| 成人妇女淫片aaaa视频| 免费看三级黄色片| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 在线99热| 超清无码波多野吉衣中文| 日本一级二级视频| 最新超碰在线| 婷婷在线视频观看| 青青青操| 国产高清在线a免费视频观看| 久久草在线视频免费| 国产乱淫av麻豆国产免费| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 亚洲中文自拍另类av片| 能免费看黄色的网站| 亚洲天堂网站| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产在线国偷精品产拍| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲激情在线播放| av手机在线| 国产精品久久网| 亚洲免费在线观看av| 99热在| 综合久久久久6亚洲综合| 色午夜| 国产sm重味一区二区三区| 久久精品手机观看| av不卡在线观看| 黄色精品视频| 亚洲天堂伊人网| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 成 人 网 站 免费 在线| 情侣黄网站大全免费看| 成人免费毛片免费| 美女国产精品| 国产热热| 久草视频在线观| a毛片网站| av大片网站| 六月色丁香| 日韩啪| 日本熟妇人妻videos| www爱色avcom| 亚洲人成小说| 丁香花在线观看免费观看图片| 久久人| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 成人a大片在线观看| 午夜 国产| 九九99久久精品国产| 性夜影院爽黄e爽| av一区二区三区| 德国艳星videos极品hd| 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 插久久| 久久精品国产99国产精品亚洲| 伊人天堂在线| 国精产品一线二线三线av| 欧美性一区| 亚洲1页| 国产69久久精品成人看动漫| 色哟哟精品网站在线观看| 亚洲欧美国产精品18p| 午夜激情四射| jizz美女| 亚洲午夜伦理| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 国产成人无码av一区二区| 麻豆视频黄色| 日本视频又叫又爽| 欧美操大逼| 亚洲第7页| 亚洲精品免费播放| 麻豆三级在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 中文字幕少妇在线三级hd| 激情综合久久| 超碰caoporen| 91大神在线看| 亚洲第一成年人网站| 日韩中文字幕视频| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 欧美真人性做爰一二区| 国产成人精品日本亚洲直播| av无码欧洲亚洲电影网| 国产精品三p一区二区| www精品久久| 国产交换配乱淫视频免费| 麻豆传谋在线观看免费mv| 国产成人精品午夜福利在线播放| 成年免费视频黄网站zxgk| 黄色片链接| 久久播我不卡| 女教师高潮黄又色视频| 依人成人网| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 亚洲爽爽爽| 一级黄网| 成人影片在线| 久久国产主播福利在线| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 欧美精品免费看| 久久99一区| 中文字幕五区| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 可以免费看的av| 在线看黄色av| 少妇xxxxx性开放按摩| 成人性做爰aaa片免费| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 免费性色视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国产乱xxxxx国语对白| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线| www.日日| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 爱情岛亚洲论坛入口| 欧美黑人又粗又大xxxx| 久久久久久人妻无码| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 国产成人精品亚洲线观看| 青青草官网| 一本色道婷婷久久欧美| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 5x社区sq未满十八视频在线| 国产成人午夜福利在线播放| 国产对白在线| 一本色道久久hezyo无码| 在线黄色网页| 欧美视频免费在线观看| 波多野结衣不打码视频| 免费人成网站在线观看不卡| 国产农村熟妇videos| 亚洲欧美另类在线观看| 国产情侣激情在线视频| 97人妻无码一区| 日韩中文欧美| 久久69| 国产精品欧美激情在线| wwwwxxxxx日本| 日韩av免费一区二区| 国产午夜福利在线播放| 久久成人影院精品777| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 高清无码不用播放器av| 小明成人免费视频一区| 天天色官网| 女人的天堂av| 福利视频一二三在线观看| 国产免费99| 国产免费观看久久黄av片| 亚洲中字| 亚洲一级一级一级| 国产69精品久久久久久人妻精品| 99精品综合| 国产成在线观看免费视频| 国产精品_国产精品_k频道w| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 97人人爽人人| 亚洲天堂一区二区三区四区| 精品天堂| 亚洲综合一区二区| 超碰公开在线观看| 日本xxxwww| 97视频播放| 欧美日韩一区二区免费视频| 日韩中文字幕一区| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 欧美一级性| 亚洲婷婷一区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲永久免费视频| 国产精品国产自线拍免费不卡| 日韩一区二区三区福利视频| 日韩精品国产精品| 亚洲图色视频| 日韩精品一区二区免费视频| 综合人妻久久一区二区精品| 一级精品毛片| 国产日韩欧美在线| 成人午夜福利院在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 精品久久久无码中文字幕一丶| 久久国内精品| 操操操插插插| 免费操| 在线成人福利| 亚洲一区二区免费在线观看| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美特级婬片毛多的少妇 | www.日本在线视频| 欧美成人看片黄a免费看| 国产xxxx高清在线观看| 成人午夜高潮免费视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 东京热人妻中文无码av| 亚洲拍拍| 国产露脸系列magnet| 欧美 日韩 国产 精品| 69视频网站| 免费人成xvideos在线视频| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产一区二区色| 爱爱一区二区三区| 日本老少配xxx| 亚洲欧美vr色区| 五月久久| 黄色免费的视频| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 永久免费观看国产裸体美女| 男人扒女人添高潮视频| 精品久久久久久无码专区不卡| 久精品视频在线观看免费| av在线无码专区一区| 九九在线观看视频| 色播视频在线观看| 国产精品―色哟哟| 久久不见久久见免费视频4| jizz黄色片| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 欧美日韩a v| xxxx性视频| 91老色批| 人人爱人人射| 日韩精品卡通动漫网站| 亲子伦视频一区二区三区| 欧亚在线视频| 午夜激情影院在线观看| 国产人妖ts重口系列喝尿视频 | 私人成片免费观看| 国产一级免费大片| 99国产精品白浆无码流出| 无码中文字幕波多野结衣| 亚洲v国产v| 夜夜高潮久久做爽久久| 日本私人vps一夜爽毛片| 中文丝袜人妻一区二区| 亚洲色成人中文字幕网站| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 免费国产成人高清在线网站| 久人人爽人人爽人人片av| 亚洲日本在线电影| 理论片一级| 四虎av永久在线精品免费观看| 日韩精品无码一区二区| 国产精品久久福利网站| 中文字幕 视频一区| 超碰pron| 韩国三级在线视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 欧美少妇性生活| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产丰满人妻一区二区| av在线官网| 成人aaa片一区国产精品| 亚洲天堂一| 热99re久久精品这里都是精品| 亚洲精品一二三区| 免费成人在线看| 黄色在线资源| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 一本久道视频一本久道| 亚洲一二三区av| 成人看| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| www.五月婷| 午夜福利92国语| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 精品综合久久久久久97| 99精产国| 亚洲阿v天堂| 国产v欧美v日本v精品按摩| 国产真实乱在线更新| 亚洲色图21p| 欧美精品一区二区视频| 一级片99| 色婷亚洲| 激情网站免费| 午夜av网| 狠狠色综合tv久久久久久| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 亚洲色图激情小说| 在线成人av| 国产高清无密码一区二区三区| 精品国产乱码久久久| 色婷婷久久久swag精品| 四虎国产精品永久地址入口| 日韩国产精品一区| 欧美一区在线看| 毛片aaaa| 在线日本国产成人免费不卡| 福利姬国产精品一区在线| 狼人射综合| 国产精品国产三级国产专区51| 男人扒开女人腿桶到爽免费| juliaann风流的主妇hd| 一本加勒比hezyo综合| 久久99久久99精品免视看| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 99免费国产| 91精品国产一区二区三区| 天堂一区二区三区| 国产哺乳奶水91porny| 精品无人区无码乱码大片国产| 99re热视频这里只精品| 一本无码av中文出轨人妻| 成人18视频在线观看| 国产美女喷水视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 6080av| 91亚洲国产成人久久精品网站| 污的网站| 大陆少妇xxxx做受高清| 欧美另类z0zx974| 欧美hdse| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲色图20p| 超碰www| 国产国产人免费人成免费| 男人巨茎大战欧美白妇| 青草青草久热精品视频国产4| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 越南少妇做受xxx片| 美国女人毛片| 91精品国产乱码久久久久久久久| 成人18视频| 看黄网站在线观看| 一区二区三区福利视频| 国产精品21p| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 最新av导航| 欧美成人三级在线视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产福利专区| 日韩一级黄色大片| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 国产高潮抽搐喷水高清| 久久综合久久自在自线精品自| 性欧美最猛| 日韩欧美自拍偷拍| 国产亚洲精品aaaa片小说| 实拍男女野外做爰视频| 综合久久99| 色偷偷av| 91秒拍国产福利一区| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 久久亚洲精品中文字幕| 欧美成人播放| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国内精品免费久久久久软件| 国产精品无码av片在线观看播| 伊人55| 91dizhi永久地址最新| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 国产亚洲成av人片在线观看| 18处破外女出血在线| 女同激情久久av久久| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 极品少妇一区二区三区| 青青草原精品资源站久久| 伊人网欧美| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 亚洲羞羞| 男女超碰| 天天干天天草| 天堂avcom| 一个人看的www免费视频在线观看| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 好紧我太爽了视频免费国产| 1级av| 亚洲成色999久久网站| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 欧美a级大片| 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 国产色婷婷久久99精品91| 91橘梨纱中出体验在线观看| 亚洲免费视频免在线观看| 亚洲va欧美va人人爽| 日韩亚洲欧美中文高清| 人妻无二区码区三区免费| 久久国产免费| 精品国产亚洲一区| 亚洲三级在线播放| 成人真人毛片| 欧美极品在线| 天堂网传媒| 成人娱乐网| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 亚洲狠狠色成人综合网| 天堂婷婷| 亚洲另类伦春色综合图片| 欧美精品久久久久久久| 久久精品免费国产大片| 无罩大乳的熟妇正在播放| 精品无码久久久久国产app| 欧美色频| 日产中文字幕一码| 黑人巨大精品欧美| 成人免费在线视频观看| 一二三精品| 亚洲图片一区二区| 免费视频a| 亚洲综合色在线观看一区| 亚洲精品久久久蜜臀| 怡红院亚洲| 亚洲国产成人综合| 亚洲h视频在线| av片在线观看| 狠狠一区二区| 日韩精品日韩激情日韩综合| www.桃色| 奇米超碰在线| 天天干,天天爽| 欧美动态色图| 三级毛片国产三级毛片| 99午夜视频| 国产真实乱在线更新| 无码中文精品专区一区二区| www.香蕉.com| 亚洲精品欧美综合四区| 精品午夜国产福利观看| 毛片免费播放| 国内精品视频自在一区| www麻豆视频| 无码av无码免费一区二区| 久久精品卫校国产小美女| 99久无码中文字幕一本久道| 国产高清视频一区| 国产99免费| 欧美精品黑人粗大| 久久人爽人人爽人人片av| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 国产男男同志互慰gvxxx| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 成在人线av| 最近中文字幕免费大全在线| 久久精品9| 欧美日韩亚洲一区二区| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 天码人妻一区二区三区| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 国产91福利在线观看| 久久艹在线| 少妇二级淫片免费放| 欧美大片抢先看| 成人性生交大片免费看4| 伊人色合天天久久综合网| 国产亚洲天堂网| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 日本在线第一页| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 女学生14毛片视频片二毛| 久久久久91| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | ā片在线观看免费看无码| www美色吧com| 久久国产福利| 97涩国一产精品久久久久久久| 日韩毛片免费观看| 夜操操| 久久久精品网站| 午夜福利精品亚洲不卡| 91一区二区国产精华液| 观看黄色片| 色视频综合| 免费观看的av网站| 三上悠亚的av片在线无码 | 大桥未久中文字幕| 麻豆mv免费观看| 国产精品成人无码久久久| 色呦呦在线| 18禁强伦姧人妻又大又 | 国产一级特黄视频| 日本中国内射bbxx| 麻豆传媒av在线播放| 96超碰在线| 国产一区二区伦理| 久久精品国产免费播| 日韩欧美黄色片| 久久靠逼视频| 国产精品久久久久久| av激情影院| 色综合久久88色综合天天6| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产网红主播一区二区三区| 青青草国产成人久久| 动漫精品视频一区二区三区 | a在线视频播放观看免费观看| 国产色a在线观看| 国产精品爱久久久久久久| 国产美女做爰免费视频| 美女在线国产| 国产欧精精久久久久久久| 国产成人久久久| 天堂网站| 激情丁香| 韩国一区二区三区视频| 日本三级理论片| 欧美性娇小| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 亚洲欧美人高清精品a∨| 三级视频在线| 99久久精品费精品国产风间由美| 97影视传媒| 少妇真实被内射视频三四区| 久久嫩草影院免费看| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲综合性| 中文人妻av久久人妻水密桃| 一级黄色在线播放| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产女人高潮合集特写| 91手机在线视频| wwwwww国产| 亚洲熟妇真实自拍另类| 久久这里只有精品首页| 美女大逼| 国产在线无码不卡播放| av在线免| 成人高清视频免费观看| 中文字幕专区高清在线观看 | 中字幕视频在线永久在线观看免费| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产精品夜夜| 欧美xxxxx性喷潮| 伦理一国产a级| 特黄特色大片免费播放| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 国产人碰人摸人爱视频| 性色av浪潮av| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 蜜桃视频在线观看污| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 熟妇人妻引诱中文字幕| 国产精品久久久久婷婷| 天堂久久爱| 黄色成人小视频| 久久福利影院| 日本中文字幕一区二区有限公司| 中文日字幕无限码| 韩国一区二区av| 美玉足脚交一区二区三区图片| 亚洲精品国品乱码久久久久| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 性盈盈影院中文字幕| 天天干,天天爽| 福利色播| 91色在线| 欧美xxxx18性欧美| 日狠狠| 禁久久精品乱码| www噜噜偷拍在线视频| 久久久社区| 亚洲一级视频在线观看| a级一片| 九九热久久只有精品2| 国产午夜片| 国产午夜精品理论片| 国精产品乱码视频一区二区| 国产精品无码久久久久久久久久 | www色婷婷| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 国产性xxx| 欧洲自拍偷拍| 超碰97人| 欧美激情中文字幕| 亚洲一区二区无码影院| 五月综合激情| wwwzzzyyy成人免费| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 男女猛烈无遮挡免费视频| 久久久一本| 伦xxxx在线| 久久99精品波多结衣一区| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 欧美国产成人精品一区二区三区| 国产91调教| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 成人免费视频播放| 一色屋精品久久久久久久久久| 色av网| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 一级理论片| www.com.日本一级| 亚洲人成人天堂h久久| 中文字幕色偷偷人妻久久| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| av高清在线| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 久久国产精品99久久久久久口爆| 久久丫精品忘忧草西安产品| 亚洲色偷精品一区二区三区| 欧美影院在线观看| 美女国产毛片a区内射| 与亲女洗澡时伦了毛片| 无码人妻精品一区二区三区66| 米奇7777狠狠狠狠视频| 在线黄色免费网站| 99这里有精品视频视频| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 中文字幕不卡高清视频在线| 婷婷爱五月天| 日本手机在线视频| 99国产精品免费| 日韩av无码一区二区三区不卡| 在线看片日韩| 九九国产在线观看| 无码专区天天躁天天躁在线| 亚洲顶级毛片| 国产一区二区三区视频播放| fc2-ppv系列| 在线看片免费人成视频播| 91视频亚洲| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 羞羞视频在线观看免费观看| 国内精品国内自产视频| 久久久精品成人免费看片| 日日夜夜狠狠| 国内精品视频一区二区三区| 一区二区三区av在线| 亚洲成色| 91麻豆网站| 欧美人与性囗牲恔配| h中文字幕| 欧美成人自拍| 国产欧美va欧美va在线 | www国产亚洲精品久久久日本| 欧美xxx性| 色偷偷一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无| 无毒黄色网址| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 老湿机国产福利视频| 久久久久人| 久久伊人色av天堂九九| 久久精品影视免费观看| 99久热re在线精品视频| 开心激情五月网| 成人性生交大片免费看r视频| 国产九九热视频| 欧美精品极品| 麻豆三级在线观看| 国产精品1024| 一级猛片免费看| 欧美精品日韩精品| 免费在线激情视频| 四季久久免费一区二区三区四区 | 久久99国产精品成人| 男女又色又爽又爽视频| 露脸丨91丨九色露脸| 亚洲成人在线播放视频| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲精品国产一区二区三| 97caoav| 干美女av| 爱弓凉在线视频一区二区| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 亚洲成年轻人电影网站www| 精品无人乱码一区二区三区| 国产香蕉尹人综合在线观看| 性色在线| 日本乱理伦片在线观看中文| 亚洲人成网站18禁止无码| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 好了av在线第四站综合网站| 日本无码人妻一区二区色欲| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 欧美视频黄色| 亚洲国产精品女人久久久| 性欧美高清come| 久久国产精品久久久| 在线观看中文av| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 10000部拍拍拍免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产黄网在线观看| 国产av一区二区精品久久凹凸| 亚洲国产欧美人成| 乱码午夜-极国产极内射| 就去干97| 久久综合视频网| 亚洲小视频网站| 人间精品视频在线播放| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 精品无码午夜福利理论片| 九色国产精品视频| 黄瓜视频在线免费观看| 国产精品第十页| 日韩在线视频免费观看| 一级真人免费毛片| 精品久久久久久狼人社区| 99久久精品免费看国产| 疯狂做爰高潮videossex| 精品国产人成亚洲区| 综合激情丁香久久狠狠| 亚洲精品人成无码中文毛片| 国产成人自拍视频在线观看| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 操出白浆视频| 大香伊人中文字幕精品| 91亚洲精品视频| 亚洲天堂免费看| 婷婷精品| 欧美做受喷浆在线观看| 成人中文视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 免费成人用春色| 黄色片久久久| 99精品热视频这里只有精品| 人人插人人插人人爽| 久久久久久片| 亚洲综合图片区自拍区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 韩国91视频| 国产一区二区免费视频| 中国18videosex极品| 成人免费黄色av| 人人澡人人人人天天夜夜| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 欧美一区二区三区久久综| 一本久久a久久免费精品不卡| 人摸人人人澡人人超碰97| 国内成人自拍| 少妇白浆高潮无码免费区| 欧美一级不卡| 每日av更新| 国产精品女主播主要上线 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 男人爽女人下面动态图| 国产欧美又粗又猛又爽| 全部免费的毛片在线播放| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 国产精品免费大片| 涩欲国产一区二区三区四区| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国产一区二区三区观看| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| jjzz日本女人| 丰满放荡岳乱妇91ww| 美女视频黄频a免费| bt男人天堂| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| av三级在线播放| 亚色网站| 99精品视频免费热播在线观看| 九九热在线视频| 男人天堂va| 一级二级毛片| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 无码国产精品一区二区vr| 亚洲一区 在线播放| 69av在线视频| 久久麻豆视频| 美女100%无挡| 日韩一级片网站| 久久久久久人妻无码| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 国产精品成人观看视频国产奇米| 成年人视频免费看| 桃色av| 香蕉视频免费在线观看| 亚洲你懂的| 午夜免费学生在线观看av| 中文幕无线码中文字夫妻| 丁香激情五月少妇| 丁香五月亚洲综合在线| 国产精品视频久久久| 一二三区视频| 亚洲中字慕日产2020| 国产中文字幕第一页| 亚洲九九视频| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产日韩欧美高清| 黑人操少妇| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 香港三级午夜理论三级| av无码一区二区三区| 视频丨9l丨白浆| 国精产品自偷自偷综合下载| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 国产久9视频这里只有精品| 国产在线视频不卡| 免费在线精品视频| 91亚洲精品国产成人| 亚色中文成人yase999co| 少妇高潮太爽了在线视频| 在线看的av| 一二三四视频社区在线| 在线播放无码高潮的视频| 久久免费观看午夜成人网站| 国产免费一级视频| 国产狂做受xxxxx高潮| 国产精品久久久天天影视香蕉| 亚洲国产成人精品女| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 国产丰满乱子伦无码专| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 免费看黄在线看| 久久男人视频| 国产精品无码电影在线观看| 国产视频大全| 在线观看二区| 久久97精品国产96久久小草| 99偷拍视频精品一区二区| 999久久久国产| 无码中文人妻在线三区 | 无码福利写真片视频在线播放| 成人黄色在线免费观看| 亚洲男生自慰xnxx| 人妻无码中文字幕| 亚洲高清视频网站| 色又色| 欧美成人www在线观看| 人人做天天爱夜夜爽2020| 香港三级日本三级a视频| 欧美播放| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 四虎成人精品国产永久免费| 激情五月视频| 全部av―极品视觉盛宴| 无遮挡又爽又刺激的视频| 最新国产精品无码| 欧美永久精品| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 大波大胸video巨乳日本| 麻豆传媒一区二区三区| 午夜av在线免费观看| 99精品视频一区二区三区 | 国产无遮挡a片无码免费| 久久免费少妇做爰| 欧美激情一区二区三区| 中文字幕人妻熟女av| 综合久久影院| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 国产精品爱久久久久久久电影| av无码av无码专区| 日产牛牛在线| 最新 国产 精品 精品 视频| 亚洲图片综合图区20p| 男人疯狂高潮呻吟视频| wwwwww国产| 国产手机精品一区二区| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| www.youjizz.com亚洲| av在线色| 一级黄片一级毛片| 国产精品密蕾丝袜| 中文字幕在线播放日韩| 六月色婷婷| 2021国产精品视频| 色版视频| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 国产精品videossex国产高清| 人人做天天爱夜夜爽2020| 99免费观看视频| 日韩va亚洲va欧美va清高| 久久15p| 超污网站在线看| 久久综合网址| 日本黄色片免费看| 国产精品天堂avav在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 亚洲精品精品| 欧美成人精品一区二区男人小说| 荡女精品导航| 久久精品在线| 欧美精品另类| 一级做a爰片性色毛片99| 日本在线视频www鲁啊鲁| 国产一区第一页| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 中国av片| 成人伊人亚洲人综合网站| 亚洲精品国产成人99久久6| www午夜| 国产精品 视频一区 二区三区| 一二三区视频| 中文字幕av手机版| 九九精品无码专区免费| www.色午夜.com| 插插插av| 久久小草亚洲综合| 久久视频这里有久久精品视频11| 澳门永久av免费网站| 免费观看一级视频| 一级黄色片在线播放| 99网曝精品视频久草| 国产口爆吞精在线视频| 久久无码人妻国产一区二区| 综合精品在线| 亚洲电影天堂在线国语对白| 天堂av中文网| 一区二区高清在线| 欧美激情在线一区二区三区| 人成免费| 亚洲精品久久网白云av| 亚洲一区精品在线| 九久久| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产激情视频一区二区三区| 橘梨纱连续高潮在线观看| 欧美老熟妇喷水| 九九九免费视频| h片免费观看| 中文午夜人妻无码看片| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 色欲久久人妻内射| 欧美我不卡| 成人午夜福利视频镇东影视| 欧美人与禽zozzo禽性配| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 久久性色欲av免费精品观看| 精品国产91久久久久久 | 纤纤影视理伦片在线看| 女人被男人爽到呻吟的视频| av网子| 一及黄色毛片| 亚洲另类欧美在线电影| 国产寡妇一级农村野外战| 国产视频1区2区3区| 日韩在线免费观看视频| 中文字幕一本一二本迫| 精品超清无码视频在线观看| 午夜性色福利在线观看视频 | 无毒黄色网址| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 久草视频一区| 日欧一片内射va在线影院| 国产精品白嫩极品美女| 国产精品午夜久久| 中国少妇无码专区| 992tv成人国产福利在线观看| 国产无遮挡成人免费视频| 色综合av综合无码综合网站| 911亚洲精选| 天堂久久网| 少妇视频在线观看| 美女隐私视频黄www曰本| 日本视频网站www色高清免费| a天堂资源在线| 国产suv精品一区二区60| 91插插影库| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 国内精品国产成人国产三级粉色| 日韩视频在线免费播放| 一级做a爰片久久| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 成人免费网视频| 成人国产精品日本在线| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 黄av在线免费观看| 日韩福利一区二区| 国产精品女主播主要上线| 亚洲国产无套无码av电影| 人人妻人人爽人人澡av| 亚洲国产无| 国产日产欧产精品精乱子| 色爱av综合网站| 久久sese| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 久草网在线视频| 亚洲蜜芽在线精品一区| 免费看黄在线| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 四虎成人久久精品无码| 欧美人善z0zo性伦交高清| 痞帅大猛xnxx精品打桩| aaa222成人黄网| 无码人妻专区免费视频| 久久久一本精品99久久精品88| 成人网av| 亚洲伊人久久大香线蕉| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 国产999在线| 国产极品网站| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产精品嫩草影院永久…| 国产一区二区自拍视频| 成人亚洲欧美| 五月的婷婷| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲色图另类| 亚洲国产一区二区视频| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 2021久久超碰国产精品最新| 国产极品美女高潮无套在线观看| 男人的天堂久久久| 欧美在线一级视频| 国产韩国精品一区二区三区久久| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 午夜福利视频250| 天天射天天干天天| 强行糟蹋人妻hd中文| 色五月激情五月| 精品无码乱码av| 成人av在线影院| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 亚洲一区二区在线播放相泽| 使劲插视频| 国产精品99久久精品爆乳| 久久天堂av综合色无码专区| 天天撸天天操| 久久久精品国产免大香伊| 99这里只有是精品2| 久草福利资源| 国语对白嫖老妇胖老太| 免费乱理伦片在线观看八戒| av东京热无码专区| 亚洲综合久久网| 传媒av在线| 国色天香亚欧乱码| 欧美顶级少妇作爱| 强乱中文字幕| www.av日韩| 在线国产小视频| 亚洲精品天堂网| 狠狠干b| 好紧好爽免费午夜视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 欧美三级在线播放| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 三区四区| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 中文字幕亚洲码在线| 成人免费一区二区三区视频软件| 特级a欧美做爰片第一次| 欧美性猛交乱大交丰满| 涩涩屋www视频在线观看高清 | 日本少妇激三级做爰在线| 国产真实夫妇交换视频| 国产成人亚洲综合青青| 日本十八少妇毛片视频| 999黄色片| aa毛片视频| 黄色免费在线网站| xxxxx欧美妇科医生检查| www.青青操| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 乳女教师の诱惑julia| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 中文字幕精品亚洲一区| 色视在线| 嘿嘿射在线观看| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 欧美一区二区三区性视频| 一级色视频| 国产性xxxx18免费观看视频| 久久综合一区二区| 情五月| 人妻中文无码久热丝袜| 亚洲女同性同志熟女| 国产思思99re99在线观看| 欧美xxxx狂喷水| 欧美骚少妇| 日本少妇高潮叫床声一区二| 日韩欧美高清在线视频| 国产经典毛片| 久草综合在线观看| 一区二区三区视频免费观看| 国产精品一卡二卡| 成人午夜电影福利免费| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 国产大片av| 国产又粗又猛又爽又黄91 | 久久作爱| 六月成人网| 伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产精品成人免费视频网站| 欧美一区国产一区| 一级黄色av| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲国产成人综合| 黄色永久网站| 国产一区二区欧美| 最新无码专区视频在线 | 波多野吉衣中文字幕| 黄色片久久久| 久久人成| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 国产精品16p| 国内成人自拍| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 91福利视频在线| 午夜精品欧美| 日韩免费无码人妻波多野| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 裸体丰满少妇淫交| 九九激情视频| 亚洲图片小说激情综合| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 巨大乳女人做爰视频在线看| 久久国产精品99精品国产| 天天插综合网| 97干婷婷| 色中文字幕| 久久国产一| 亚洲h视频| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 国产小仙女精品av揉| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 在线免费精品| 色av色| yjizz视频| 可以直接看的无码av| 国产永久免费高清在线| 深夜福利在线播放| 女女百合互慰av网站| 懂色中文一区二区三区在线视频| 91精品国产综合久久小仙女图片| 国产视频一区二区三区在线播放| 一级黄色av片| 亚洲国产av无码男人的天堂| 日韩69av| 波多野结衣高清一区二区三区| 巨胸喷奶水www视频网站| 日韩成人片| 麻豆超碰| www91色com| 伦为伦xxxx国语对白| 中文在线不卡| 欧美成人日韩| www丫丫国产成人精品| 美女久久久久久久久久| 90后极品粉嫩小泬20p| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 97视频总站| 国产视频三区| 99久久精品国产一区二区三区| 青青草精品在线视频| 国产亚洲高清视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产精品天干天干| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 久久亚洲精品情侣| 超碰在线人人干| 男女日批| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 亚洲天堂男人av| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 精品视频在线观看一区二区| 狂野欧美性猛交xxxx777| 91九色福利| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产精品日韩精品欧美精品 | 热99在线| 亚洲国产精品网站| 国产在线播放91| 国产美女永久免费无遮挡| 在线免费观看日本视频| 91免费大片网站| xxxxxxxx黄色片| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 亚洲人交乣女bbw| 蜜臀久久99精品久久久| 五月天青青草| 制服丝袜天堂网| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 一本在线免费视频| 怡红院国产| 久久综合婷婷成人网站| 国产一区二区三区91| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | www亚洲人| 久久久综合激的五月天| 久久精品视频9| 激情综合五月丁香亚洲| 国产色秀视频在线播放| 在线亚洲成人| 在线观看免费人成视频色| 91嫩草视频在线观看| 香蕉视频| 色婷婷激情综合| 500篇短篇超级乱淫的小说| 成人免费黄色大片| 老子午夜理论影院理论| 人人妻人人超人人| 高级会所人妻互换94部分| 国产又大又粗又长| 欧美日韩喷水| 色哟哟免费视频播放网站| 亚洲最新网址| 成年人福利| 老头老夫妇自拍性tv| 久草视频在线观| 毛片2| 午夜福利电影| 国产综合视频在线| 无码乱人伦一区二区亚洲| 99国产亚洲精品美女久久久久| va视频在线观看| 人人澡人人添人人爽一区二区 | 高潮射精日本韩国在线播放| 97视频人人| 亚洲午夜精品视频| 日本毛片高清免费视频| 欧美骚少妇| 无码人妻一区二区三区免费| 亚洲国产欧美日本视频| 国产91脚交调教| 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 久久一区| 狠狠干在线| 强制高潮18xxxxhd日韩| 亚精区在二线三线区别99| 在线免费观看av的网站| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 男女偷爱性视频刺激| 亚洲免费永久精品国产| 日日摸天天摸人人看| 亚洲熟熟妇xxxx| 欧美一区二区国产| 国产高清成人免费视频在线观看| 色视频2| 中日韩毛片| 久久深夜福利| 偷拍亚洲欧美| 国产网红主播精品av| 亚洲国产高清在线观看视频| 日本大片在线看黄a∨免费| 黄色av成人| 久久视频这里有精品33| 国产v在线在线观看视频免费 | 四虎影视永久免费| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产99久一区二区三区a片| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 熟女人妻大叫粗大受不了| 久久精品香蕉| 女神思瑞女神久久一区二区| 漂亮人妻偷人精品视频| 中文字幕5566| 在线看片免费人成视频播| 午夜福利1000集在线观看| 男女爽爽| 亚洲免费成人网| 成长快手短视频在线观看| 黄片毛片av| 巨乳美乳一区二区三区| 日本午夜免a费看大片中文4| 无遮挡午夜男女xx00动态| 偷拍视频久久| 日本丰满护士爆乳xxxx| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 人妻在线无码一区二区三区| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 国产精品久久久毛片| 九九九久久久久| 成人久久国产| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 亚洲激情视频在线播放| 5d肉蒲团之性战奶水| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 日韩专区一区| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 冲田杏梨av一区二区三区| 农村少妇无套内谢粗又长| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 美女100%挤奶水视频吃胸| jizz麻豆视频| av无码制服丝袜国产日韩| 日产高清b站成品片a| 精品欧洲av无码一区二区14| 99久久免费看视频| 暖暖日本视频| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 91成品视频| 亚洲综合站| 日本欧美一区二区三区| av女星全部名单| 激情五月视频| 精品久久久久久久久久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 日本人与黑人做爰视频网站 | 亚洲色图少妇| 少妇伦子伦精品无码styles| 久久成人免费网| 密桃av在线| 免费在线黄网站| 欧美在线观看视频| 午夜av网| 黄色日比视频| 亚洲精品一区二区国产精华液| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 亚洲色国产欧美日韩| 国产综合第一页| 白丝久久| 狠狠操精品视频| 成人之间dvd| 国产97超碰| a视频免费看| 国产边打电话边做对白刺激| 网红福利视频| 韩国精品一区| 亚洲鲁鲁| 最爽free性欧美人妖| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 蜜臀免费av| 久久久久久久久久久久久久免费看| 粉嫩av在线播放一绯色| 里番acg☆里番本子全彩| 欧美激情在线一区二区三区| 俄罗斯av片| 国产精品免费一区二区区| 日韩视频久久| 人人干超碰| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 国内视频一区| 国产日韩在线看| 成人国产mv免费视频| 亚洲视频在线观看网站| 午夜涩涩| 91在线中文| 产精品视频在线观看免费| 少妇黄色片| yy77777丰满少妇影院| 欧美色精品| 麻豆视频在线观看免费软件| 中国china体内裑精亚洲片| 不卡福利视频| 日本不卡高字幕在线2019| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 91pro国产福利网站www| 国产,日韩,欧美| 俄罗斯av片| 日本一级特黄高潮| 欧美www| 综合无码成人aⅴ视频免费| 中国黄色毛片| 日日狠狠久久8888偷偷色| 天天做天天爱夜夜爽| 美女网站免费福利视频| av在线一区二区三区| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 欧美成人精品三级网站| 7777奇米四色眼影国产馆| 亚洲乱仑| 999国产精品999久久久久久| 一本到在线观看| 久久艹精品视频| av免费福利| 玩弄少妇人妻中文字幕| av在线男人天堂| 伊人365影院| 国产成本人片无码免费| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 成人网在线观看| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 中文字幕少妇在线三级hd| 四虎国产精品永久地址49| 黑人操少妇| 自拍偷拍精品| 少妇啪啪av入口| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 爱av免费| 国产亚洲精品久久久久久国| 日韩在线成年视频人网站观看| 久久久社区| 特级毛片www| 亚洲少妇色| 无码人妻精一区二区三区| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 成人免费观看视频| 国产成年免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 九九视频九九热| 91大神网址| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 精品www日韩熟女人妻| 激情欧美日韩| 欧美成人a天堂片在线观看| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 一级女人18片毛片蜜桃av| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 久久免费av| 中文字幕在线免费播放| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 欧美性受xxxx狂喷水| 成年大片免费视频播放二级| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 日本高清色本在线www| 色一情一乱一伦麻豆| 日韩av男人的天堂| 成人免费在线看片| 国色天香网www在线观看| 一区二区三区久久久| 在线视频 日韩| 美女av免费| 成人自拍一区| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 髙清国产性猛交xxxand| 亚洲精品爱爱| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲欧美日本一区| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 毛片动态图| 中文字幕少妇高潮喷潮| 美女在线观看av| 亚洲精品夜夜夜| 亚洲精品aaaaa| 亚洲综合网站色欲色欲| 亚洲成人一| 国产91在线播放九色| 乱老年女人伦免费视频| 国产成人无码a区精油按摩| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 黄色一级黄色片| 青青操影院| 国产美女永久无遮挡| 96精品高清视频在线观看软件| 91久久精品美女高潮| 澳门永久免费av| 天天做av天天爱天天爽| 久久99热只有频精品6狠狠| 亚洲淫区| 狍与女人做爰毛片| 国产电影一区二区三区| 亚洲作爱网| 婷婷色在线| 一区二区精品视频日本| 久热这里只有精品99在线观看 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 久久免费无码高潮看片a片| 国产三级做人爱c视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 色婷婷亚洲综合| 军人全身脱精光自慰| 午夜国产精品视频| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 小说区 综合区 首页| 久久久久久欧美精品色一二三四| 天堂中文在线视频| 亚洲精美视频| 国产精品一区一区三区| av一区二区三区四区| 都市激情久久| 亚洲精品91天天久久人人| 岛国片免费在线观看| 亚洲爽妇网| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 久久免费精品国产72精品九九| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 国产精品一区二区不卡| 亚洲高清国产拍精品熟女| 免费女女同性av网站| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 成人免费无码大片a毛片户外| 韩日视频在线| 男女啪啪进出阳道猛进| 好了av在线第四站综合网站| 国产欧美激情在线观看| 中文字幕久精品免费视频| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 熟妇激情内射com| 国产九九久久99精品影院| 香蕉国产在线视频| 姝姝窝人体www聚色窝| 狠人干练合综合网| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 日韩 欧美| 91久久精品一区二区| 亚洲国产999| 日本又色又爽又黄又高潮| 乱码人妻一区二区三区| 亚洲一区二三区| 毛片女人18片毛片女人免费| 不卡的av在线播放| 久久免费成人| 韩国女主播av| 日韩精品手机在线| 99国产在线视频有精品视频| 九九精品免费视频| 婷婷六月综合缴情在线| 国产情侣激情在线视频| 少妇精xxxxx| 久久亚洲少妇| 国模无码视频一区二区三区| 又大又粗又爽免费视频a片| 另类色视频| 操综合| 精品欧美久久久| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 成人黄页网站| 成人一级网站| 男人天堂2019| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 国产精品久久久久久免费软件| 欧美色欲色欲xxxxx| 亚洲青青操| 色婷婷综合中文久久一本 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画| yy6080午夜八戒国产亚洲| 夜夜爽天天干| 日批视频免费看| 国产一级免费大片| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产蜜芽尤物在线一区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 射久久久| 国内老熟妇对白hdxxxx| 91们嫩草伦理| 一道本一区二区| 亚洲国产欧美日本视频| 日本黄色中文字幕| 欧美毛多水多肥妇| 十六以下岁女子毛片免费| 亚州av免费| 99自拍偷拍| 欧美视频91| 国产精品久久| 熟女少妇精品一区二区| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 韩国无码av片在线观看网站| 外国黄色网址| 影音先锋在线亚洲网站 | 精品少妇视频| 第色| 国产色综合视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 欧美成人在线免费观看| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 天天综合天天色| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 日本少妇浓毛bbwbbw| 国产九九久久99精品影院| 91九色偷拍| 不卡av一区| 欧美videossex极品| 97视频在线看| 国产精品99久久久久久人| 久久久久区| 免费人成在线观看播放a| 国产精品久久综合| 国产黄色av片| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 网色网站| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 精品久久不卡| 亚洲综合精品伊人久久| 亚洲第一狼人区| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 青青草原精品资源站久久| 激情一区二区三区| 爱情岛成人www永久地址| 久热精品视频天堂在线视频| 国产一区二区三区精品在线| 亚洲高清在线观看视频| 毛片av在线| 日韩极品视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产精品15p| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 五月丁香六月综合缴情在线| 热久久精品免费视频| 好吊日视频在线| 99激情网| 黄色毛片一级| 久久国产精品久久久久久电车| wwwxx欧美| 国产成人久久久| 久久久久久久久久久久网站| 人妻巨大乳一二三区| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 偷拍视频亚洲| 欧美在线视频网| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 精品97国产免费人成视频| 真实国产精品vr专区| 14萝自慰专用网站| 一区二区三区午夜| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 欣赏asian国模裸体pics| 手机av免费| 国产黄色片av| 91无毒不卡| 人人澡人人添人人爽一区二区| 国产成人av无码精品| 午夜福利09不卡片在线机视频| 五月天婷婷在线观看| 欧美综合网| 日本免费无遮挡毛片的意义| 成人免费黄色av| 免费小视频在线观看| 天天爽天天做| 青青青在线视频| av基地网| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 国产永久免费观看视频| 欧美日韩乱国产| 久久久久se| 99久久久无码国产精品古装| 国产香蕉久久| 亚洲毛片一区二区三区| 亚洲国产二区| 亚洲精品一区国产精品| 亚州av免费| a√天堂在线| 91免费 看片| 涩涩涩综合| 91中文视频| 夜夜爽日日澡人人添 | 久久国产一| 日韩特级毛片| 午夜影剧院| 草草久久久无码国产专区| 少妇特黄a一区二区三区| 青青操免费在线视频| 国产九色porny| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 2020国产精品精品国产| 中文天堂在线www最新版官网| 伊人福利在线| 亚洲欧美久久久| 三上悠亚的av片在线无码| 九九热在线精品视频| 69中国xxxxxxxxx69| 热久久国产精品| a级黄色影片| 日本免费三片免费观看东热 | wwwyjizcom性欧美| а天堂中文在线官网| 亚洲黄色毛片视频| 欧美黄网在线观看| 丁香五月综合久久激情 | 国产黑丝啪啪| 中文字幕xxx| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 自拍亚洲综合| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 精品国产久九九| jzz国产| 韩国xxx hd videos| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 日韩精品无码一本二本三本| 日韩少妇中文字幕| 久久av综合| 亚洲系列中文字幕| 久久w5ww成w人免费| 亚洲第一视频在线播放| 爱情岛论坛亚洲自拍| 天堂久久综合| a√毛片| 欧美在线精彩视频免费播放| 亚洲国产果果在线播放在线 | 国产一区二区91| 国产乱淫av片免费看| 九九色精品| 伊人网视频在线观看| 国内精品久久久久影院日本 | 广州毛片| 99精品视频在线观看免费| 久久伊人免费| 国产真实交换配乱淫视频,| 300部国产真实乱| 91视频黄版| 免费人成视频在线播放视频| 亚洲一区日韩| 91视频国产精品| 91禁外国网站| 亚洲国产成人一区二区精品区| 亚洲在线视频| 午夜免费啪在线观看视频 | 欧美人与禽zozzo性伦交| 成年女人黄小视频| 国产三级精品视频| 所有明星裸露影片合集在线播放| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 99re久久精品国产| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 成人乱码一区二区三区av66| 中文字幕国产| 欧美老妇牲交videos| 深夜成人在线| 色视频欧美一区二区三区| 中文字幕高清av| 日本黄色天堂| 99热久re这里只有精品小草| 精品国产美女av久久久久| 一级二级黄色大片| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 五月天在线播放| 黑人巨大人精品欧美三区| 藏春阁福利视频| 精品无码av不卡一区二区三区| 97免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 激情一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲自拍网站| 色5月婷婷| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 四虎网站| 欧美成人777| 天堂www中文在线| 亚洲天堂av在线免费观看| 亚洲最大看欧美片网站| 国产免费一区二区三区在线观看| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲欧美另类在线| 国产a v高清一区二区三区| 五月婷婷激情综合网| a级黄色片在线观看| 欧洲亚洲激情| 男女做爰全过程免费视频播放| 外国黄色录像| 91精品国产乱码久久久久| 韩国黄色片网站| 日色网站| 男女国产精品| 一级黄色小视频| 国产va免费精品高清在线30页| 久久伊人免费| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 欧美在线va| 国产亚洲精品线视频在线| 久久午夜福利无码1000合集| 五月av综合av国产av| 精品av天堂毛片久久久| 国产成人av 综合 亚洲| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 久久高清一区| 九九在线观看视频| 黄色av地址| 久久av在线影院| 高清不卡av| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 metart精品白嫩的ass | 天堂网av在线播放| 波多野结av在线无码中文免费 | 成人深夜影院| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 欧美日韩日本国产| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产一区二区三区四区五区tv| 欧美性xxxxx极品娇小| 美女视频黄色在线观看| 色综合中文综合网| 国产探花视频在线观看| 九热精品视频| 婷婷国产天堂久久综合五月| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 中文字幕资源在线| 蜜臀国产在线视频| 草草影院在线播放| 国产精品自拍av| 婷婷毛片| www.色53色.com| 邻居少妇与水电工啪啪| 久久精品国产99国产精偷| 天堂综合网| a v视频在线观看| 99久久国产综合精品女| 一级不卡| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 好吊色在线视频| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 国产精品成人免费一区二区视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产毛片毛片精品天天看软件| 少妇又色又爽又刺激视频| 国产午夜无码片免费| 日韩精品中文字幕无码一区| 一区二区网站| 日本在线观看黄色| 亚洲精品成人网久久久久久| 狠狠cao2020高清视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 18国产精品白浆在线观看免费| 久久大香线蕉国产精品免费| vvv国产在线观看一区二区| 人妻系列无码专区久久五月天| 久久人人97超碰精品888| 男女在楼梯上高潮做啪啪| av网址免费在线观看| 午夜性色福利在线视频18观看| 日韩最新中文字幕| 新中文字幕| 久久久久91| 麻豆国产91在线播放| 久久精品91视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 日本不卡视频一区二区三区| 丰满少妇乱子伦精品看片| 一区二区三区有限公司 | 四虎网站免费观看视频| 91成人网在线播放| 色五月激情五月| 成人无码免费一区二区三区| 性欧美高清come| 婷婷色综合视频在线观看| 亚洲欧美又粗又长久久久| 涩涩涩999| 一级特黄aa| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 97se亚洲综合在线| 高清日韩欧美| 香蕉传媒| 亚洲午夜激情视频| 国产 欧美 精品| 麻豆中文字幕| 久久无码中文字幕无码| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 国产对白刺激视频| 日本老熟妇乱子伦精品| 中文成人久久久久影院免费观看 | 国产精品人成在线观看| 97久久人人超碰超碰窝窝| 最近中文字幕免费| 岳双腿间已经湿成一片视频| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 男操女视频网站| 国产久爱免费精品视频| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲男人的天堂色偷免费| 午夜av激情| 久久婷婷狠狠综合激情| 午夜福利视频1692| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 三区中文字幕| 91精产国品| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 日韩娇小xxxxhd| 波多野结衣精品一区二区三区| 午夜影院视频| 国产精品一区二区三乱码| 日韩一区二区在线播放| 国产成人综合自拍| 日韩亚洲天堂| 91天天| av在线不卡免费观看| 久久精品老司机| 在线不卡日本v一区二区| 成人精品视频在线观看不卡| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久国产欧美一区二区| 美女黄网站18禁免费看| 99re热免费精品视频观看| 免费又黄又爽1000禁片| 欧美在线免费视频| 亚洲乱码国产乱码精华| 亚洲天堂小视频| 亚洲男人第一无码av网站| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 她也色在线观看| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 啪啪av导航| 欧美级特黄aaaaaa片| 色鬼7777久久| 国产成人免费看一级大黄| av卡一卡二| 精品国产乱码久久久人妻| 亚洲国产成人久久精品99| 亚洲一二三在线| 中国6一12呦女精品| 三男一女吃奶添下面视频| 玖玖在线| 亚洲最大的成人网| 东南亚毛片| 伊人色综合久久天天网| 国产偷自拍视频| 伊人春色在线视频| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 午夜免费高清视频| 亚洲三级在线免费观看| 深夜在线视频| 成人毛片区| 靠逼网站在线观看| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 草免费视频| 日本人妻精品免费视频| 满春阁精品a∨在线观看| 青青操在线视频| 久久久观看| 日本强伦姧人妻一区二区| 国产av一码二码三码无码| 一区二区视频传媒有限公司| 欧美一级淫片丝袜脚交| 韩国三级一区| 久久夜色精品| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产精品性做久久久久久| 青青操在线观看| 亚洲第一网站男人都懂| 亚洲中文字幕在线第六区| 超碰99在线观看| 午夜美女久久久久爽久久| 中文在线视频| 男女激情视频免费观看刺激| 西西人体www44rt大胆高清| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲精品国产精品国产自| 夜夜操影院| 国产精品高潮av| 久久久日韩精品一区二区三区| 日韩欧美中文字幕在线观看| jizz黄| 人妻无码中文字幕| 亚洲人成网站观看在线播放| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 曰韩无码av一区二区免费| 亚洲性久久久| 亚洲99影视一区二区三区| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 国产精品成人免费视频网站| 国产精品第157页| 亚洲综合一区二区| 狠狠干2018| 亚洲成av人片无码不卡| 亚洲2017天堂色无码| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 六月婷婷色| 无遮挡十八禁污污网站免费| 明星双性精跪趴灌满h| 少妇久久久久久被弄到高潮| 人人爽爽爽| 99久久精品久久久久久动态片| 狠狠干老司机| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 一级片高清| 97国产精华最好的产品亚洲| 亚洲人成网站在小说| www.欧美在线| 日韩一中文字幕| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 中文无码第3页不卡av| 日日日干| 成人三级网址| 乱h高h翁欲渴| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 男人天堂黄色| 成人影片一区免费观看| 亚洲社区在线| 一级bbbbbbbbb毛片| 在线亚洲成人| 亚洲精品合集| 国产精品一区二区三区免费视频| 聚色av| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲美女综合网| 97人人添人澡人人爽超碰| 97视频在线| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 成人黄色免费观看| 91成人福利| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 女人与公拘交酡全过程| 成年人免费网站| 夜色影院在线观看| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | avtt在线| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 精品国产乱码久久久久久移动网络| 国产日韩欧美综合| 国产精品久久久18成人| 91久久久www播放日本观看| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲第一成人在线| 国产精品粉嫩懂色av| 国产youjizz| 综合伊人久久在| 久久久久久穴| 丰满爆乳无码一区二区三区| 变态美女紧缚一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久大牛| 内射白浆一区二区在线观看| 少妇一级视频| 亚洲精品一卡二卡| 国产成人亚洲综合色| 国产va在线| 美女毛片网站| 人妻少妇边接电话边娇喘| 久久大胆| 麻豆免费观看视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产日产久久欧美清爽| 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美婷婷| 色呦呦免费观看| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 夜夜看| 爱情岛成人18| 天堂8资源最新版8| 欧美日韩国内| 欧美视频免费| 狼色精品人妻在线视频免费| 色综合中文字幕| 国产偷自拍| 日本专区在线| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 久热这里只有精品99在线观看| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| www91自拍| 国产图区| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 精品久久久久久成人av| 一本大道久久精品| 国产精品女人呻吟在线观看| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 九七人人爽| 91色影院| 亚洲涩涩在线| 午夜av网| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 中文字幕乱人伦高清视频| 日本在线一区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 97人人看| 在线精品观看| proumb性欧美在线观看| 97se亚洲国产综合自在线观看| 成人在线激情视频| 国产精品国产三级国产试看| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲第一色站| 伊人超碰在线| 国产欧美va天堂在线电影| 撸撸综合色av| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 两性色午夜视频免费播放| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 久久精品国产精油按摩| 99国产在线拍91揄自揄视| 性一交一乱一交一精一品| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国模少妇一区二区三区| 91视频专区| 毛片其地| 成人激情片| 国产美女永久无遮挡| 99久久久国产精品无码免费| 少妇裸体淫交免费视频网站| 亚洲一区精品无码色成人| 日本55丰满熟妇厨房伦| 热久久伊人中文字幕无码| 哪里有毛片看| 国产香蕉精品| 国产图片一区| 亚洲人成久久| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 毛片毛片免费看| 亚洲男人在线天堂| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 久久久av网站| 99久久久久久| 波多野结衣亚洲一区二区| 国产又爽又大又黄a片| 亚洲九九色| 免费在线观看av的网站| 99国产精品99久久久久久| 欧美日韩综合在线| 女人十八毛片嫩草av| 特级黄色片| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 国产免费网| 秋霞影院一区二区三区| 美女男女激情晚上看| 涩涩网站免费看| 欧美成人一级视频| 我要色综合天天| 人妻人人添人妻人人爱| 色视频网站在线| 日韩欧美www| 亚洲精品成人网| 亚洲精品在线观看网站| 女女女女女裸体处开bbb| 国产精品视频白浆免费视频| 国产黄色观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 精品无码一区二区三区| 亚洲中文波霸中文字幕| 成人免费大片黄在线播放| 亚洲一区欧洲一区| 东京热无码av男人的天堂| www色婷婷com| 99热久| 亚洲一区免费在线观看| 欧美美女啪啪| 色婷婷基地| 欧美啪啪小视频| 久久午夜鲁丝片| 一级片视频免费| 国产乱子轮xxx农村| 亚洲五月六月| 婷婷激情偷拍在线| 日韩va中文字幕无码电影| 久久精品播放| 日韩特级毛片| 久久精品免费一区二区三区| 国产精品国产三级国产专业不| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 欧美一区二区日韩国产| 娇小发育未年成性色xxx8| 大陆一级a毛片杨玉环| 91精品国产一区二区在线观看 | 在线观看国产精品日韩av| 老子午夜影院| 视频久re精品在线观看| 日本一本在线观看| 伊人超碰| 国产超碰精品| 精品国产亚洲一区二区三区| 羞羞色视频| 久久er99国产精品免费| 黄色一级大片在线观看| 欧美激情va永久在线播放| 国产精品日韩一区二区| 成人午夜免费无码区| 国产人与zoxxxx另类| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 在线观看国产成人av天堂| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 久久国产精品视频| 26uuu国产精品视频| 亚洲国产精品国语在线| 久操五月天| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 色香蕉色香蕉在线视频| 亚洲免费网站在线观看| 国自产偷精品不卡在线| 色av导航| 国偷自拍| 秋霞福利影院| 国产第5页| 女人的黄 色视频| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 久久精品无码中文字幕老司机| 亚洲男同playgv片在线观看| 91偷拍网| 中国毛片基地| 亚欧成人无码av在线播放| 精品人妻系列无码专区| 国产偷自一区二区三区| av免费不卡| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 黄色高清视频在线观看| 中文一级片| 亚洲1页| 青草青草久热精品视频在线观看| 九色国产视频| 日韩av官网| 五十岁熟韵母乱视国产| 亚洲黄色小视频| 少妇mm被擦出白浆液视频| 水蜜桃色314在线观看| 国产h视频在线观看| 色欲综合一区二区三区| 小香蕉av| 日韩欧美国产另类| 久久夜色精品国产www红杏 | 韩国三级hd中文字幕| 久久三级网站| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 中文字幕人妻无码专区| 亚洲国产真实交换| 91在线资源| 成年女人爽到高潮喷视频| 欧美精品videossex少妇| 深夜影院在线观看| 国产美女诱惑| 欧美另类与牲交zozozo| 亚洲国产另类久久久精品小说| 在线播放免费人成毛片试看| 大陆精大陆国产国语精品| 一级做性色α爱片久久毛片色| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 另类亚洲综合区图片小说区| 999久久久免费看| 欧美操大逼| 国产超碰人人模人人爽人人添| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 麻豆 国产| 秋霞福利视频| 成人开心激情| www.国产com| 成年性午夜免费视频网站| 亚洲嫩| 蜜臀一区| 亲子乱子伦xxxx视频| 久久精品国产视频在热| 亚洲精品黄色| 一本一道久久a久久综合精品| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 亚洲精品屋v一区二区| 免费国产区| 日本少妇内射视频播放舔| 污污视频网站免费观看| 人人玩人人弄| 少妇思春三a级| 伊人国产在线视频| 在线无码va中文字幕无码| 久久一道本| www.欧美激情| 日韩三级网| 天天做天天爱天天爽综合网| 中文字幕av资源| 精品视频www| 天天干.com| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 九九99精品久久久久久综合| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 永久免费av| 97影院理论午夜伦不卡| 久久不见久久见免费视频7| 99久久国产福利自产拍| 一级黄色网| 亚洲精品成人网| 成人h无码动漫在线观看| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 欧美精品一区二区三区视频| 一本本月无码-| 波多野结衣在线观看一码| 亚洲国产一区在线| 亚洲一区成人在线| 国产69精品久久久久久野外 | 老妇荒淫牲艳史| 精品国产露脸精彩对白| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产九色91| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产成人精品日本亚洲999| 国产youjizz| 中文字幕日产乱码国内自| 国产成人理论无码电影网| 国产日韩成人| 国产精品 视频一区 二区三区| av在线免费播放网址| 久久九九免费| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 激情综合图区| 东京热男人av天堂| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产做爰视频免费播放| av成人在线免费观看| 亚洲精品国产精品国自产观看| 特级西西444ww大胆高清图片| 在线视频国产制服丝袜| av桃色| 青青国产揄拍视频| ts人妖在线观看| 精品含羞草免费视频观看| 日韩精品免费一区二区在线观看| www91在线视频| 欧美午夜精品一区二区三区| 成人做爰免费网站| 日本久久一区二区| 一区二区在线视频播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 天天干,夜夜爽| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 亚洲色欲色欲www成人网| 蜜桃网站入口可看18禁| 国产乡下妇女做爰视频| 欧美视频网站中文字幕| 久久久久网站| 女人性做爰免费网站| 亚洲精品国产熟女久久久| 成人精品自拍| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美性激情| 久久精品人妻中文系列| 无码一区二区三区亚洲人妻| 99久国产| 精品乱| av亚欧洲日产国码无码| 国产精品视频白浆免费视频| 久久中文字幕免费| 亚洲第一狼人区| 日韩久久久精品| 久久精品专区| 国产精品国产三级国产aⅴ| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 妺妺窝人体色www在线下载| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 成人激情综合| 成人欧美一区二区三区在线观看| 黄色国产大片| 又爽又黄axxx片免费观看| 日韩经典精品无码一区| 国产精品a级| 性欧美巨大| 精品a在线| 爱草av| 久久人人爽爽| 一二区在线观看| 国产尤物在线视频| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 91九色国产视频| 九色真实伦实例| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 欧美xxxxx高潮喷水| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 欧洲少妇性喷潮| 欧美乱码伦视频免费| 亚洲中文字幕无码久久2018| 精品熟人一区二区三区四区| 台湾性经典xxxⅹxx| 成年人黄色毛片| 色射网| 色噜噜综合| 亚洲色大成网站久久久 | 爱爱视频在线看| 中文无码第3页不卡av| 久久久久久久久久久久久久| 亚洲一区二区精品视频| 比色毛片| 国产sm调教视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久久久| 538prom精品视频在线播放| 亚洲人成无码网站www| 看国产一级毛片| 亚洲人成高清| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 国产精选av| 色婷婷狠狠久久综合五月| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 97免费超碰| 久久有精品| wwwav网址| 99亚洲欲妇| 日韩一级理论片| 日韩a级片在线观看| 韩国三级a视频在线观看| 国产精品综合色区在线观看| 超碰97人人做人人爱综合| 神马午夜51| 欧美mv日韩mv国产| 野外偷拍做爰全过程| 亚洲日韩男人网在线| 国产精品1区2区3区4区| 丰满放荡岳乱妇69www| 少妇xxxx| 亚洲欧洲巨乳清纯| 日日夜夜艹| 狠狠五月激情六月丁香| 色91精品久久久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产精品日韩一区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 日韩精品无码中文字幕电影| 男女啪啪免费视频网站| 伊人网综合视频| 黄色片视频在线观看| av资源在线| 啪啪69xxⅹ偷拍| 国内福利视频| 亚洲精品国产一区二区的区别| av在线播放网| 蜜桃日本免费观看mv| 精品国内自产拍在线观看视频| 黄片毛片在线免费观看| 亚洲综合激情在线| 综合激情网站| 欧洲亚洲激情| 日日夜夜天天综合| 国产玖玖| 五月中文字幕| 精品久久久爽爽久久久av| 97人人超| 第一av在线| 全黄一级男人和女人| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 亚洲色大成网站www| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 91好色视频| 少妇自摸视频| 日日爱886| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 大胸美女污污污www网站| 日本丰满大乳乳液| 无套内谢大学处破女www小说| 国产人妖视频| 另类小说色| 日韩美一级片| 欧美人与牲动xxxx| 日本性生活一级片| 日日爱夜夜操| 妞干网欧美| 亚洲黄页| 亚洲综合久久一本伊一区| 一区二区中文字幕在线观看| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 日本不卡在线视频二区三区| 久久伊人精品视频| 久久综合狠狠综合久久综| 51午夜精品免费视频| 亚洲国产精品乱码一区二区| 久久九九久精品国产日韩经典| 在线一区二区三区做爰视频网站| 超碰xxx| 岛国av不卡| 男女操操视频| 美足av| 国产成年女人特黄特色毛片免| 日本在线色| 巨大黑人极品videos精品| jizz黄| 亚洲成aⅴ人片在线观| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 四虎tv| 天天影视性色香欲综合网| 性一交一乱一乱一视频96| 久久国产精品成人影院| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 性欧美videofree高清精品| 国产精品xxxx18a99| 午夜三级a三级三点自慰| 亚洲人成网站在线播放大全| 中文字幕3区| 中文字幕av第一页| 国产一区二区三区在线| 国产98色| 看特级黄色片| 无码专区—va亚洲v专区| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 69免费| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 天天摸天天做天天爽婷婷| 51成人精品网站| 亚洲欧美日韩国产精品| www.桃色| 天堂久久爱| 亚洲三级伦理| 胖女人毛片| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 中日韩在线观看| 一级色视频| 日本黄网站免费| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产无套白浆一区二区| 成人国产精品久久久按摩| 理论片中文字幕| 亚洲自拍偷窥| 国产免费又黄又爽又色毛| 黄色片子视频| 美女视频久久| 夜夜爽天天操| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 精品欧美色视频网站在线观看| 日本久久久影视| 高清精品xnxxcom| 天天射日| 人妻少妇无码专视频在线| 精品国产乱码91久久久久久网站| 亚洲一区视频在线播放| 天天干狠狠干| 在线播放一级片| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 老鸭窝视频在线观看| 国产农村毛卡片| 国产性猛交╳xxx乱大交| 日本爽快片100色毛片| 找av导航| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 亚洲综合影院| 中文字幕不卡高清视频在线| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国产无套内射普通话对白| a级a做爰片成人毛片入口| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 99精品久久久久中文字幕| 国产精品卡一卡二| 国产老太睡小伙子视频| 五月婷婷,六月丁香| 波多野结衣一区二区免费视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 台湾十八成人网| 草啪啪| 国模和精品嫩模私拍视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国产乱人伦av麻豆网| 国产在线乱子伦一区二区| 国产在线无码播放不卡视频| 日韩精品色呦呦| 美女涩涩网站| 特黄毛片杨钰莹| 99久久久精品国产一区二区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 深夜国产成人福利在线观看| 成熟妇人a片免费看网站| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 日韩欧美国产激情| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 天天综合入口| 性欢交69精品久久久| 国产成人无码免费看片软件| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 日韩一级片| 天天干在线观看| 欧美综合日韩| 国产精品久久久久77777按摩| 秋霞影院一区二区三区| 国内精品国产三级国产在线专| 综合色天天鬼久久鬼色| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 国产免费啪啪| 中文字幕日韩三级| 亚洲精品国产成人99久久6| 亚洲国产欧美在线| 国产自美女在线精品尤物| 夫妻性生活自拍| 91伊人| 欧美日韩喷水| 色无极亚洲| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 人妻熟女一区二区aⅴ| 我想看黄色毛片| 午夜精品免费| 亚洲图片小说激情综合| 国产免费a∨片同性同志| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 女人裸体特黄做爰的视频| 国产1区2区3区中文字幕| 亚洲视频在线视频| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国内熟女啪啪自拍| 激情久久婷婷| 亚洲最大成人在线| 人妻内射视频麻豆| 免费一级特黄特色的毛片| 国产一区二区无码蜜芽精品| 在线看片| 日韩一级片一区二区三区| 爱情岛成人www永久地址| 国产精品久久久久久人妻| 把女邻居弄到潮喷的性经历| www91自拍| 国产性生交xxxxx无码| 日韩精品免费无码专区| 2021国产成人精品久久| 在线免费播放av| 久久精品免费一区二区| 欧美日韩性生活视频| 日日天干夜夜狠狠爱| 少妇性l交大片毛多| aaa一区二区| 精品久久久中文字幕| 国产中文字字幕乱码无限| 日韩3p视频| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 另类综合网| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 97超级碰碰人妻中文字幕| 欧洲经典二三区| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 女人的天堂av在线| 日本丰满熟妇hd| 一个人免费观看的www视频| 亚洲精品色在线网站| 欧洲性开放大片免费无码| 亚洲热视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 国产69久久久欧美一级| 精品国产三级a∨在线| 午夜美女福利视频| 91动漫禁漫成人| 69一区二区| 超碰国产人人| 亚洲黄色小说视频| av黄色av| 亚洲痴女| 苍井空张开腿实干12次| 4438x亚洲最大| 精品国产一区二区三区香蕉| 桃色网站在线观看| 久久国产人妻一区二区免费| 黄色在线观看免费| 欧美人与性囗牲恔配| av天堂午夜精品一区二区三区| 日韩精品视频在线| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 日本激情久久| 久久视频在线| 国产精品一区二区三区久久| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 亚洲va综合va国产产va中文| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 欧美88av| 性一交一乱一伦一色一情| 午夜影院操| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 99热久久这里只有精品| 爱爱的免费视频| 少妇内射高潮福利炮| 九九在线精品| 亚洲精品无码av人在线播放| 91原创国产| www.91色.com| 亚洲男人皇宫| 成年性午夜免费视频网站| 久草视频福利| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 亚洲天堂男人天堂| 丝袜无码专区人妻视频| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 亚洲羞羞| 成年人黄色小视频| 久视频精品线在线观看| 国产精品日韩欧美| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 淫片网站| 国产欧美久久久精品免费| 狠狠色狠狠色很很综合很久久 | 久久久橹橹橹久久久久| 国产伦理一区| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | julia中文字幕在线| 亚洲精品视| 婷婷色五月开心五月| 欧美做爰性生交视频| 久久久久久久久免费视频| 欧美视频免费看| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 欧美极品video粗暴| a视频在线观看免费| www.黄色网| 免费看久久妇女高潮a| 日韩中文字幕影院| 精品无码一区二区三区爱欲| 特黄网站| 免费a级黄毛片| 暖暖日本视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 色偷偷av| 91看毛片| 看免费黄色一级片| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 精品成人在线视频| 亚州欧美日韩| 亚洲美女视频在线观看| 国产精品久久久久久爽爽爽| 我的公把我弄高潮了视频| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国产精品视频网站| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 中文字幕狠狠干| 亚洲精品丝袜字幕一区| 免费av网站在线观看| 国产精品久久久久久久久久大牛| 国产黄色视屏| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 久久青青草原国产免费| 日韩视频久久| 日本国产一区| 国产美女一区二区三区在线观看| 四虎成人精品在永久免费| 特黄视频| 伊人亚洲综合网色| 99国产午夜精品一区二区天美| 成人午夜无码专区性视频性视频| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 一区二区三区高清| 人间水蜜桃av五月色| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 精品国产乱码久久久久久久软件| 成人观看网站| 伊人69| 亚洲视频入口| 久热国产在线| 中文字幕亚洲综合久久2020| 99久久免费国产精品四虎| wwwav网址| 国产精品久免费的黄网站| 爱视频福利网| www.youjizz.com偷拍| 看毛片视频| 免费人成在线观看视频无码| 中文字幕久久久| 日本精品视频一区二区| 欧美性free玩弄少妇| 午夜成人无码片在线观看影院| 亚洲色欲久久久久综合网 | 福利av在线| 国产亚洲天堂| 黄色一级一片| 国产激情视频在线播放| 亚洲国产欧美在线观看| 日本性猛交| 亚洲精品xxx| 国产视频精品一区二区三区| 四虎黄色网| 国产精品一区二区三| 国产尻逼视频| 成人三级a做爰视频哪里看| 亚洲天堂一级| 亚洲成人av网址| 国产自精品| 好了av四色综合无码久久| 黄色片国产| 国模无码人体一区二区| 国产极品久久久| 欧美精品网站在线观看| 国产51自产区| 日韩午夜一区| 欧美在线观看网站| 亚洲色图av在线| 涩涩成人网| 一区二区三区美女视频| www.香蕉视频.com| 亚洲欧美日韩一区| 天堂国产一区二区三区| a点w片| 国产专区av| av影音先锋最大资源网| 国产尻逼视频| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 久久er99国产精品免费| 天天有av| 久久久亚洲欧洲日产av| 夜夜操夜夜骑| 日韩欧美一区二区在线| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 国产视频播放| 成人在线一区二区| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 成人性做爰aaa片免费| 99精品在线看| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 午夜国产片| 女同互添互慰av毛片观看| √天堂资源网最新版在线| 先锋资源国产| 精品国产人成亚洲区| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产裸体歌舞一区二区| 96xxx富婆按摩视频| 国产日韩视频| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 欧美国产激情二区三区| 麻豆蜜臀| 国产精品久久久久不卡| 国产精品性视频一区二区| 在线观看黄色免费网站| 天天躁日日躁很很很躁| 精品成人a区在线观看| 国产成人无码a区在线观看视频app| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 国产香蕉尹人综合在线观看| 啪一啪射一射插一插| 91超碰caoporm国产香蕉| 亚洲第一精品在线观看| 一本大道在线观看无码一区| 激情久久久久| 亚洲一本大道av久在线播放| 白人と日本人の交わりビデオ| 欧美大片高清免费看| 97超碰免费| 欧美日韩1区2区3区| 在线激情网站| 91丨porny丨对白| 亚洲成人777| 青青草自拍视频| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 中文字幕人妻伦伦精品| 超薄丝袜足j好爽在线| 色播视频在线| 日本少妇aaa| 免费人成打屁股网站www| 免费欧美日韩| 国产精品99久久99久久久动漫| wwwjizz欧美| 欧美在线免费观看视频| 在线视频亚洲欧美| 国产精品第六页| 亚洲美女偷拍| 亚洲精品影院| 看黄色特级片| 日韩欧美一本| 97人人爽人人| 黄色天堂网站| 亚洲日韩成人| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 在线一二三区| 日韩蜜桃视频| 国产av无码日韩av无码网站| 成人中文乱幕日产无线码| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 91艹逼| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 亚洲欧美激情四射在线日| 黄色日本视频| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 樱桃空空人妻无码内射| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 999精品视频在线观看| 美女的胸给男人玩视频| 在线观看片a免费不卡观看| 亚洲va欧美| 无码三级中文字幕在线观看| 内射干少妇亚洲69xxx| 无码精品久久久久久人妻中字| 国产精东天美av影业传媒| 99日韩精品视频| 日本在线高清不卡免费播放| 91久久久久久久久久| 国产亚洲精品a在线观看下载 | 国产一精品av一免费爽爽| 国产色产综合色产在线视频| 一区二区 在线 | 中国| 中文字幕一区二区三区手机版| 国产热re99久久6国产精品| 久久精品亚洲a| 伊人ab| 综合欧美日韩国产成人| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 国产精品18久久久久久首页狼| xxav在线| 性欧美在线视频观看| jizz高潮| 福利色播| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 成年人网站免费观看| 欧美丰满熟妇xxxx| 性生大片免费观看668| 久久精品视频播放| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚洲另类一二三区| 亚洲精品日日夜夜| 97超碰精品成人国产| 午夜亚州| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 国产福利在线播放| 欧美大胆少妇bbw| 亚洲一区和二区| 久久免费视频网| www97超碰| 男女性色大片免费网站| 激情综合激情| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 黄色亚洲视频| 欧美videossex另类| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 91色多多| 这里只有精品久久| 天天夜天天干| a国产在线v的不卡视频| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 偷窥第一页| 欧美日韩一卡二卡三卡| 三级免费黄录像| 青青青青在线| a级片免费网站| 奶真大水真多小荡货av| 日批视频在线看| 色视频网| 天天做天天爽| 久久精品一本到东京热| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 九九在线视频免费观看精彩| 日本在线看| 欧美日韩综合网| 色吊丝永久性观看网站免费| 成人18免费观看的动漫| 波多野结衣初尝黑人| 欧洲三级在线| 久久99热这里只频精品6| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 欧美激情一区二区三区视频 | 一区二区三区国产精| 久草免费av| 国产精品久线在线观看| 伊人色综合久久天天五月婷| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 91久久夜色精品国产网站| 国产精品久久久久这里只有精品| 97综合在线| 亚洲成人va| 亚洲色图17p| 天天干影院| 中文字幕一区三级久久日本| 深夜福利网址| 久久69国产一区二区蜜臀| 久久成人免费网| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 欧美午夜精品一区二区三区| 成人免费一区二区三区视频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 羞羞视频在线免费| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 免费人成在线观看vr网站| 国产片精品av在线观看夜色| 日本韩国在线| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 极品美女穴| 成人91在线观看| 亚洲精品毛片一区二区| 国产99自拍| 亚洲国产美国国产综合一区| 日本一本一道| 国产精品性生活| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 深夜免费在线视频| 国产精品精品自在线拍| 久久依人| www.youjizz.com在线观看| 好爽插到我子宫了高清在线| 久久精品超碰| 波多野结衣在线观看一码| 日韩内射激情视频在线播放免费| 91精品久久久久久久99软件| 日韩免费精品视频| 成人三级a视频在线观看| 欧美乱轮视频| 欧美人与动性xxxxx杂| 先锋久久| 日产学生妹在线观看| 草草在线影院| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲最大成人在线观看| 国产91在线播放九色000| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 国产裸体美女视频全黄扒开| 一级做a爰片久久| 亚洲女人的天堂www| 91久久精品一区二区别| 美女毛片视频| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 热99re久久精品天堂| 午夜寂寞福利| 亚洲精品久久久久久下一站| 网站av| 国产妇女乱码一区二区三区| 在线播放无码高潮的视频| 国产成人精品亚洲日本777| 亚洲2021av天堂手机版| 日韩午夜无码精品试看| 性饥渴少妇av无码毛片| 9lporm自拍视频区论坛| 日韩人妻无码一区二区三区99| 中文无码成人免费视频在线观看| 久久综合一区二区| 在线日韩日本国产亚洲| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 免费国产黄色| 国产美女被遭高潮免费网站| 日韩性网站| 亚洲一区,二区| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产美女精品视频线播放| 一级二级在线观看| 涩欲国产一区二区三区四区| 台湾性经典xxxⅹxx| 国产黄网永久免费视频大全 | 一色综合| 中文字幕人妻在线中字| 九九热在线视频观看| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 性涩av| 色五五月| 欧美精品一区二区性色| 中国丰满猛少妇xxxx| 欧美特级黄色录像| 精品国产综合| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 人人鲁人人莫一区二区三区| 色偷偷亚洲男人本色| 日本草草影院| 真实国产露脸乱| 国产精品嫩草55av| 草久久av| 日本在线中文字幕专区| 久久久久久久久久久综合日本| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 久久久五月天| a级免费黄色片| 天天综合网国产| 国产精品天干天干在线综合| 欧美成网站| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 国产成人午夜精品影院游乐网| 91手机在线观看| 91美女啪啪| 成人a在线观看| 色婷婷五月综合亚洲小说| 亚洲天堂免费在线| 6080啪啪| 插久久| 最新黄色av网址| 亚洲视频五区| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 中国xxx农村性视频| 毛片入口| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 国产精品久久久久久爽爽爽| 香蕉免费毛片视频| 国产男女精品视频| 探花国产| 午夜精品久久久久久久99热| 内射囯产旡码丰满少妇| 欧美xxxxav| 99草草国产熟女视频在线| 黄 色 软件 成 人在线| 男女猛烈xx00免费视频试看| 亚洲性激情| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 黄色的网站在线免费观看| 日韩经典在线观看| 最新精品国偷自产在线下载| 蜜桃色视频| 亚洲色大成网站www永久网站 | 亚洲高清免费视频| 成人看片17ccom| 亚洲电影天堂av2017| 国产在线观看一区二区三区| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 在线看色网站| 91高清在线视频| 国产亚洲精品a在线看| 久久国产免费观看精品a片| 国产亚洲综合欧美一区二区| 国产偷久久一级精品60部| 亚洲国产网址| 国偷自产一区二视频观看| 亚洲精品国产av天美传媒| 欧美大片aaa| 大胆欧美熟妇xx| 青青久在线视频免费观看| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 精品综合久久久久久97超人| 尤物一区二区| 亚洲精品国产拍在线| 国产福利自产拍| 91精品成人| 久久午夜色播影院| 欧美色图激情| 成人免费视频播放| 毛片其地| 亚洲色欲色欲www在线丝| 精品欧美色视频网站在线观看| 黄色网址av| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 尤物综合网| 麻豆黄色影院| 先锋中文字幕在线资源| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产不卡毛片| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 久久天堂影院| 主播大秀一区二区三区| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 中文字幕人妻不在线无码视频| 欧美视频亚洲| 91在线精品一区二区| 办公丝袜av一区二区三区| 亚洲精品日本无v一区| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 日本十八少妇毛片视频| 欧美日本三级| 户外少妇对白啪啪野战| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 老司机午夜精品| 小明www永久免费播放平台| 三级av网站| 97久久久综合亚洲久久88| 国产超碰久久av青草| 美女黄色片网站| www788com色淫免费| 国产精品久久久久9999鸭| 欧美一线天| 中文字幕永久在线| 韩日综合成人中文字幕| 81av在线| 欧美日韩999| 草碰在线| 青青草久久久| av黄色毛片| 日日艹| 国产亚洲精品久久一区二区| 免费日韩av在线| 日韩人妻无码精品-专区| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 国内野外强奷在线视频| 亚洲热在线观看| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 国产高清视频在线| 亚洲精品影院| 91香蕉视频官网| 人人草人人爱| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 色狠狠av| 欧美成人精品高清在线观看| 奇米四色777| 97免费在线| 无码中文人妻在线一区| 亚洲不卡中文字幕无码| 日本牲交大片无遮挡| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 午夜99| 美女av在线播放| 中文字幕无线乱码人妻| 黄色一极毛片| 美女黄色一级| 国产精品一区二区手机在线观看| 久久永久免费人妻精品我不卡| b站永久免费看片大全| 无码熟妇人妻在线视频| 五月婷香蕉久色在线看| 日韩a片无码一区二区三区电影| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 激情图片网站| 国产成人精品av| 真实强推精品半推半就| 国产精品爱久久久久久久电影 | 女女女bbbbbb毛片在线法国 | 日免费视频| 国产在线观看一区二区三区| 国产精品综合一区二区三区| jizzyou中国少妇农村| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 青柠影视在线观看免费高清中文| 国产午夜三级一二三区| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 午夜在线视频免费| ass亚洲曰本人体私拍ass| 国产综合久久久久久鬼色| 国产精品免费视频观看| 人妻少妇av无码一区二区| 久久免费视频一区二区| 乱色欧美激惰| 国产精品久久呻吟| 日韩精品高清在线| 黄色一集片| 亚洲精品国产情侣av在线| 成人羞羞国产免费网站| 亚洲男人天堂网2014av | 久久大奶| 国产乱码77777777| 亚洲 欧美 综合| 2024国产精品| 性xxx4k欧美乱妇| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 爱情岛论坛网亚洲品质| www.av在线.com| 三级黄色图片| 一边添奶一边添p好爽视频| 亚洲国产综合在线区尤物| 亚洲欧洲日韩国内高清| 色欲悠久久久久综合区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 伊人久久大香线蕉av不卡| 日本黄色一极片| 久久精品资源| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 欧美日韩观看| www欧美在线观看| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 久久综合激情| 国产亚洲精品精华液| 日日噜夜夜噜| 久草一级| 能直接看的av| 69xxxx日本| 成人伊人网| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 男人在线天堂| 成人黄色免费观看| 免费无人区男男码卡二卡| 一区不卡在线观看| 日本无码人妻丰满熟妇区| 国产真实夫妇交换视频| 亚洲国产av无码精品| 免费看片91| eeuss鲁片一区二区三区69| 亚洲成aⅴ人在线视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 性插免费视频| 国产91精品久久久| 国产suv精品一区二区88l| 全球色影院| 91麻豆vodafone精品| 国产洗浴女技师全套av| 日韩在线专区| √天堂资源地址在线官网| 国产精品久久久久久久蜜臀| 91视频网址| 亚洲一区精品无码色成人| 香蕉视频在线精品视频| 亚洲第一色网| a级在线观看视频| 激情国产精品| 最近最新中文字幕高清免费| 午夜在线看片| 国产乱妇乱子视频在播放| 在线免费不卡视频| 天堂中文av在线| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 最新一区二区三区| av成人资源| 一区二区人妻无码欧美| 四虎影库永久地址| 成人网站国产在线视频内射视频| 国产一区二区三区四区| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 免费公开在线视频| 24小时日本在线www免费的| 国产超碰人人做人人爽av动图|