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保密工作規(guī)章制度

時(shí)間:2023-03-04 05:38:33 工作制度 我要投稿

保密工作規(guī)章制度(9篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編收集整理的保密工作規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保密工作規(guī)章制度(9篇)

保密工作規(guī)章制度1

  近日,針對昌吉回族自治州保密局在20xx年自治州開展專項(xiàng)保密檢查情況通報(bào)(昌州保委發(fā)[20xx]6號)中指出的問題,昌吉州疾控中心認(rèn)真對待,正視存在問題,采取四項(xiàng)措施確保保密整改工作落到實(shí)處。

  第一、研究整改措施,積極進(jìn)行整改。

  根據(jù)《20xx年自治州開展專項(xiàng)保密檢查情況通報(bào)》的文件精神,州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織召開專題會(huì)議,針對保密檢查中存在的涉密隱患和問題進(jìn)行專題研究,認(rèn)真查找原因,提出具體整改意見并制定有針對性的整改措施,積極進(jìn)行整改。

  第二、強(qiáng)化措施,加強(qiáng)涉密文件資料管理。

  針對整改通知中存在的.涉密文件資料管理不規(guī)范,未能嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件的清退、銷毀規(guī)定的問題,州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真分析研究,從實(shí)際出發(fā),及時(shí)提出了新的規(guī)范要求。修訂完善符合中心實(shí)際的保密管理制度和各類保密防范措施,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,責(zé)任分工明確。并按照保密安全設(shè)施配備要求,中心購買了密碼柜,改善了儲(chǔ)存涉密文件的安全條件。及時(shí)購買了“五本”,按照公文處理要求,規(guī)范了涉密文件收文、辦文程序,確保保密工作有章可循、規(guī)范管理。

  第三、加大保密宣傳教育力度,不斷提高保密意識(shí)。

  認(rèn)真組織中心干部職工學(xué)習(xí)掌握《保密法》和各項(xiàng)保密規(guī)章制度以及保密知識(shí)技能,組織涉密人員進(jìn)行保密知識(shí)問卷答題活動(dòng),制作了保密知識(shí)宣傳版面。

  第四、提高保密技術(shù)水平,加強(qiáng)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。

  按照有關(guān)保密管理規(guī)定,根據(jù)中心實(shí)際情況,加強(qiáng)涉密信息系統(tǒng)建設(shè)和管理。建立了涉密信息設(shè)備臺(tái)賬,準(zhǔn)確界定了涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)根據(jù)工作需要和處理文件的內(nèi)容對涉密機(jī)、非涉密機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)用機(jī)進(jìn)行分類管理。嚴(yán)禁非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理涉密信息;加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及其它涉密載體保密管理;采取切實(shí)有效的防護(hù)措施規(guī)范信息在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間傳輸。

保密工作規(guī)章制度2

  根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī),結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本制度。

  一、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)保密法規(guī),增強(qiáng)保密意識(shí)。

  二、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,并標(biāo)明密級、發(fā)行范圍、印制數(shù)量。秘密以上文件、資料要有專人負(fù)責(zé),逐件登記,妥善保管。銷毀時(shí)要逐件登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并有2人以上監(jiān)銷。

  三、外出工作需攜帶的秘密文件、資料,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),且妥善保管,確保材料安全。絕密文件、資料原則上不準(zhǔn)攜帶外出,確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  四、翻印、復(fù)印上級下發(fā)的秘密、機(jī)密文件,須經(jīng)發(fā)文單位或本委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。禁止將秘密文件、資料拿到社會(huì)上去復(fù)印。復(fù)印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復(fù)印。

  五、加強(qiáng)對密碼電報(bào)的統(tǒng)一管理,確保密碼安全。嚴(yán)禁自行復(fù)制(印)密碼電報(bào)。摘錄密碼電報(bào)要指定專人負(fù)責(zé),并妥善保管。禁止用機(jī)要信件或平信郵寄密碼電報(bào)。禁止將密碼電報(bào)原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報(bào)外出工作;貜(fù)密碼電報(bào)堅(jiān)持“密來密去”的原則,禁止密來明去,明來密去或密電來電話復(fù)。

  六、不得用明傳電報(bào)傳發(fā)秘密事項(xiàng)。

  七、不準(zhǔn)在無保密設(shè)施的`有線或無線電話談?wù)撁孛苁马?xiàng)。

  八、禁止在公共場所或與無關(guān)人員談?wù)搰颐孛堋?/p>

  九、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向新聞單位或有關(guān)部門提供秘密信息,以及公開報(bào)道后造成不良社會(huì)影響的重大事項(xiàng)、重大案件、涉外案(事)件、重大事故和有關(guān)數(shù)字。對正在辦理的事務(wù),不得告訴無關(guān)人員,不得公開報(bào)道。

  十、對境外記者的電話采訪,一律拒絕。邀請境外記者進(jìn)行采訪,須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。接待外國和境外人員,應(yīng)明確介紹口徑、參觀范圍和路線等,注意保守國家秘密。

  十一、召開具有秘密內(nèi)容的會(huì)議,須采取必要的保密措施,管理好會(huì)議文件、資料,防止泄密和丟失文件、資料。絕密文件必須立即收回。

  十二、任何人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家秘密的文件、資料等,寫成稿件向公開發(fā)行的報(bào)刊投稿或者編入公開發(fā)行的書籍中。

  十三、發(fā)生失泄密事件要及時(shí)報(bào)告,并采取補(bǔ)救措施,以減少造成的危害。 凡違反本制度造成泄、失密事件的,按照《保密法》和《保守國家秘密實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處理。

保密工作規(guī)章制度3

  為加強(qiáng)部機(jī)關(guān)保密工作,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和省委組織部及市委有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  一、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  (一)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任由分管辦公室工作的副部長擔(dān)任,副主任由辦公室主任擔(dān)任,成員由各科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  (二)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的保密工作方針、政策、指示、決定和有關(guān)法規(guī)制度。

  (三)審定部機(jī)關(guān)年度保密工作要點(diǎn),召開保密工作會(huì)議,部署保密工作任務(wù)。

  (四)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好保密工作。

  (五)對重大涉密事件提出處置意見,并及時(shí)向市保密局報(bào)告。

  (六)在部長辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)督促檢查保密工作和本制度的貫徹執(zhí)行。

  二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

  (一)保密責(zé)任制度。部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組在主任指導(dǎo)下開展工作,并對保密工作負(fù)責(zé),各科室分工負(fù)責(zé)。

  (二)例會(huì)制度。保密領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每年召開兩次會(huì)議,如有需要可隨時(shí)召開。

  三、保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

  (一)在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

  (二)制定年度保密工作要點(diǎn),報(bào)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審定,組織召開保密工作會(huì)議。

  (三)組織開展保密宣傳教育和涉密人員培訓(xùn)工作。

  (四)確定部機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的保密事項(xiàng)和密級。

  (五)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部機(jī)關(guān)重要涉密活動(dòng)、會(huì)議、涉密事項(xiàng)的保密工作。

  (六)組織開展保密安全檢查。

  (七)對重大涉密事件及時(shí)采取處置措施,并在第一時(shí)間向保密領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

  (八)負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)保密技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)管理工作。

  (九)負(fù)責(zé)同保密局的日常溝通、聯(lián)系。

  (十)完成保密領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項(xiàng)。

  四、保密范圍

  (一)醞釀中的市及縣(市、區(qū))黨代表大會(huì)、人民代表大會(huì)、政協(xié)會(huì)議換屆人事安排方案。

  (二)醞釀中的黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)方面的方針、政策、規(guī)劃、方案。

  (三)未公布的縣級以上地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整意見、方案以及審批中的干部任免、調(diào)動(dòng)事項(xiàng)。

  (四)市管干部和部管干部匯總名單。

  (五)干部檔案、干部考察材料。

  (六)公開選拔干部的試題及有關(guān)資料。

  (七)市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況。

  (八)黨組織、黨員、干部、人才、公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況和后備干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)、資料。

  (九)市管后備干部情況。

  (十)反映市管干部和部管干部問題的信函、摘報(bào)、談話記錄、報(bào)告調(diào)查和審查過程中的有關(guān)材料。

  (十一)部內(nèi)各科室計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的屬于保密范圍的信息資料及計(jì)算機(jī)安全保密措施。

  (十二)其它保密事項(xiàng)。

  五、定密工作

  (一)定密工作是指部機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)(包括文件、資料、光碟、軟盤、U盤、移動(dòng)硬盤、計(jì)算機(jī)終端等),應(yīng)當(dāng)按照國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定確定密級。確定密級堅(jiān)持誰生產(chǎn)誰確定的原則,做到合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、經(jīng)常、依法管理。

  (二)部機(jī)關(guān)秘密及其密級的確定。承辦人員根據(jù)中組部、國家保密局印發(fā)的《組織工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(中組發(fā)〔20xx〕14號)進(jìn)行對照,準(zhǔn)確“對號入座”,提出擬定密級的意見。從擬定之日起按照擬定密級保管。密級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任(辦公室主任)對擬定的密級進(jìn)行審核。

  (三)對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不確定或有爭議的事項(xiàng),報(bào)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組予以確定。

  (四)涉密載體密級已經(jīng)確定的,應(yīng)標(biāo)明密級和保管期限。

  (五)國際秘密事項(xiàng)的密級、保密期限變更及解密:

  1.國家秘密事項(xiàng)保密期限屆滿無特殊規(guī)定的自行解碼。秘密事項(xiàng)在保密期限內(nèi),因情況變化,不需繼續(xù)保密的可以解碼。

  2.對解密后不宜對外公開的事項(xiàng),可作為內(nèi)部事項(xiàng)管理。

  3.對部機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng),變更密級,變更保密期限或解碼,由承辦人員提出意見送辦公室審定,報(bào)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

  六、要害部門和要害部位的確定

  (一)市委組織部機(jī)關(guān)保密工作要害部門和部位,根據(jù)涉密程度確定。

  (二)要害部門:辦公室(機(jī)關(guān)黨總支)、干部一科、干部二科、干部監(jiān)督一室(舉報(bào)中心)、干部監(jiān)督二室、組織員辦公室。

  (三)要害部位:部領(lǐng)導(dǎo)辦公室、干部檔案室、統(tǒng)計(jì)工作崗位(黨組織、黨員、干部、公務(wù)員)、干部考察任免工作崗位、干部監(jiān)督工作崗位、各科室綜合工作崗位、各科室兼職保密員工作崗位。

  七、要害部門和要害部位的保密管理

  (一)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)要害部門和要害部位的保密管理,保密領(lǐng)導(dǎo)小組與各科室兼職保密員簽訂《保密工作責(zé)任書》。

  (二)要害部門和要害部位所在科室應(yīng)制定相應(yīng)的重點(diǎn)防范措施,建立和落實(shí)相關(guān)制度,形成人防、物防和技防相結(jié)合的綜合防范體系。

  (三)對產(chǎn)生秘密較多的重要工作,或在一個(gè)時(shí)期內(nèi)傳遞秘密比較頻繁的重要部門,應(yīng)根據(jù)具體情況,制定臨時(shí)性保密措施。

  (四)加強(qiáng)對核心涉密人員的教育管理。對核心涉密人員上崗、在崗、離崗各個(gè)環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格規(guī)定,實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督。

  (五)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)和涉密載體的管理。嚴(yán)格管理涉密計(jì)算機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)使用管理的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格管理U盤、移動(dòng)硬盤和光盤等存儲(chǔ)介質(zhì),無特殊情況不得將涉密載體帶回家中或在其他公共場所使用。不得擅自復(fù)制、留存工作中有關(guān)涉密信息。

  八、涉密文件的保密管理

  (一)各科室對發(fā)出、收進(jìn)和內(nèi)部傳遞的涉密文件、電報(bào)、刊物、資料等必須認(rèn)真登記、編號,呈閱轉(zhuǎn)辦應(yīng)迅速、準(zhǔn)確,退回時(shí)應(yīng)及時(shí)銷號,做到手續(xù)嚴(yán)密,責(zé)任分明。

  (二)涉密文件應(yīng)確定專人保管。一般情況下,保管涉密文件人員與指定閱讀人員之間只能是直接的交接,不允許他人間接轉(zhuǎn)遞,以免涉密文件丟失。保管涉密文件的人員如外出,應(yīng)指定專人臨時(shí)接替其工作,并做好交接工作。

  (三)涉密文件傳閱完畢,應(yīng)及時(shí)交回辦公室。涉密文件傳閱周期一般最長不超過一個(gè)月。電報(bào)、快件、急件必須快傳、快閱、快退。辦公室每半年對涉密文件進(jìn)行一次清理。

  (四)由于工作需要借用涉密文件,應(yīng)辦理借閱手續(xù),并妥善保管,按期歸還。借閱一般涉密文件,由辦公室主任批準(zhǔn);調(diào)閱部長辦公會(huì)記錄,需經(jīng)部長批準(zhǔn)。一般不向外單位借閱涉密文件原件。

  (五)機(jī)關(guān)工作人員不得將涉密文件帶回家或帶到公共場所,機(jī)要人員外出遞送絕密文件應(yīng)配備專車,實(shí)行二人護(hù)送制。

  (六)領(lǐng)導(dǎo)同志必須在自己辦公室閱讀重要涉密文件,閱后親自交保密人員。辦公室負(fù)責(zé)部領(lǐng)導(dǎo)保密文件的清退工作。

  (七)涉密文件原則上不得復(fù)制,因工作需要必須復(fù)制的需經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)允許,再經(jīng)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任或副主任批準(zhǔn)。復(fù)制文件應(yīng)加蓋單位戳記,并視同原文件管理。

  (八)涉密文件的成文草稿,應(yīng)同正式文件一樣登記和管理,除必須存檔的以外,應(yīng)當(dāng)有監(jiān)督地銷毀,涉密文件裝訂后的.剩頁,也必須監(jiān)督銷毀。

  (九)銷毀文件必須由辦公室或保管涉密文件的人員登記,交保密局實(shí)施。銷毀的全過程應(yīng)有專人護(hù)送并進(jìn)行現(xiàn)場嚴(yán)密監(jiān)督,銷毀干凈,不留殘屑。嚴(yán)禁將涉密文件當(dāng)作廢品出售或當(dāng)作垃圾隨意扔掉。

  (十)文書和保管涉密文件的同志調(diào)動(dòng)工作時(shí),必須對自己經(jīng)辦、管理的涉密文件進(jìn)行清理,登記造冊,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字,與接替人員辦理移交手續(xù)。

  (十一)工作人員辦公桌上,平時(shí)嚴(yán)禁亂放涉密文件;工作人員離開辦公室,必須將涉密文件收存好。節(jié)假日期間應(yīng)封存文件,并對重點(diǎn)保密部門進(jìn)行查封。

  (十二)應(yīng)銷毀文件可暫時(shí)存放在相對安全的指定地點(diǎn),定期由辦公室統(tǒng)一交市保密局銷毀。

  九、涉密會(huì)議保密管理

  (一)召開涉密會(huì)議前應(yīng)認(rèn)真研究安全保密措施,對會(huì)場和與會(huì)人員住地進(jìn)行必要的保密檢查。

  (二)涉密會(huì)議應(yīng)當(dāng)選擇在具有保密條件、保證會(huì)議秘密安全的場所召開。

  (三)嚴(yán)格掌握出席、列席涉密會(huì)議人員。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場。

  (四)明確會(huì)議保密紀(jì)律,不得對外泄露會(huì)議內(nèi)容;絕密文件只能在會(huì)議室內(nèi)使用,會(huì)后立即收回;凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容,與會(huì)人員不得記錄或錄音。

  (五)禁止使用無線擴(kuò)音設(shè)備。

  (六)需要新聞媒體報(bào)道的稿件,必須送會(huì)議主辦方和部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

  (七)涉密會(huì)議應(yīng)指派專人管理會(huì)議文件和材料,管理人員必須嚴(yán)守保密規(guī)定,對會(huì)議文件和材料進(jìn)行全程保密管理。

  (八)與會(huì)人員對會(huì)議文件、材料、記錄本要妥善保管。

  (九)會(huì)議結(jié)束時(shí),要求收回的文件、材料應(yīng)如數(shù)收回;需要與會(huì)者帶回傳達(dá)貫徹的文件、材料應(yīng)嚴(yán)格按照攜帶密件外出的規(guī)定攜帶;文件帶回單位后,應(yīng)及時(shí)交保密員按密件管理規(guī)定妥善保管。

  (十)會(huì)議結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)文件,清查會(huì)議場所及住地,以防文件、資料、筆記本等散失。

  十、保密守則

  (一)不該說的秘密不說。

  (二)不該問的秘密不問。

  (三)不該看的秘密不看。

  (四)不該記錄的秘密不記。

  (五)不在非保密本上記錄秘密。

  (六)不在私人通信中涉及秘密。

  (七)不在家屬、子女、親友面前和公共場所談?wù)撁孛堋?/p>

  (八)不在不安全的地方存放涉密文件。

  (九)不通過普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)。

  (十)不攜帶涉密文件、涉密筆記本電腦或移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

  十一、責(zé)任追究

  涉密人員未嚴(yán)格執(zhí)行本制度,造成涉密文件和存有涉密內(nèi)容的筆記本電腦及移動(dòng)設(shè)備遺失的,或發(fā)生失密、泄密事件,以及違反保密工作紀(jì)律的,追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

  十二、適用范圍

  本制度適用于市委組織部全體干部。

保密工作規(guī)章制度4

  一、本部門既是市委的工作機(jī)構(gòu),又是市政府的工作機(jī)構(gòu),涉密內(nèi)容較多,做好保密工作十分重要。

  二、保密范圍:有關(guān)黨和國家機(jī)密事項(xiàng)和本部門業(yè)務(wù)中尚未公開和不準(zhǔn)公開的事項(xiàng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)泄密。

  主要有以下內(nèi)容:

  (一)需提交市編委會(huì)研究決定的涉及人員調(diào)動(dòng)事項(xiàng);

  (二)需提交市編委會(huì)研究決定的涉及機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤并、更名、掛牌等變動(dòng)事項(xiàng);

  (三)需提交市編委會(huì)研究決定的涉及編制核撥、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及機(jī)構(gòu)規(guī)格確定等事項(xiàng);

  (四)需提交市編委會(huì)研究決定的.其他事宜。

  三、機(jī)要文件均要由機(jī)要負(fù)責(zé)人拆封、登記、收發(fā)、保管、傳閱,機(jī)要文電、資料要存放在專用保險(xiǎn)柜內(nèi),按規(guī)定定期清理、歸檔、銷毀。機(jī)要文件交接時(shí),要認(rèn)真清理登記并履行簽字手續(xù)。一切載有秘密內(nèi)容的會(huì)議記錄和記事本都要作為秘密文件管理。

  四、因工作需要必須借閱的機(jī)要文件,要嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。傳閱、借閱的機(jī)要文件一律在辦公室內(nèi)閱辦,不得把機(jī)要文件帶到家中或公共場所。外出開會(huì)攜帶機(jī)要文件,要嚴(yán)防泄密、丟失;帶回的機(jī)要文件、材料,要及時(shí)交機(jī)要負(fù)責(zé)人收存。

  五、制發(fā)文件,要根據(jù)文件內(nèi)容嚴(yán)格按照密級劃分范圍,注明秘密等級、發(fā)放范圍、閱讀級限。秘密以上文件的成文草稿和重要修改稿及打印清樣,必須同正式文件一起登記存檔,不需要存檔的,應(yīng)及時(shí)銷毀。

  六、帶有秘級文件,一般不許復(fù)印,特殊情況,須經(jīng)常務(wù)主任同意,由辦公室專人負(fù)責(zé)復(fù)印、分發(fā),并做好登記,持有復(fù)印件人員要妥善保管,不得丟失。

  七、機(jī)要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保證做到不泄密、不失密,機(jī)關(guān)全體工作人員都要自覺接受保密教育,遵守保密制度,嚴(yán)守機(jī)密。不該說的機(jī)密絕對不說,不該問的機(jī)密絕對不問,不該看的機(jī)密絕對不看。

保密工作規(guī)章制度5

  根據(jù)省委保密委員會(huì)和區(qū)保密委有關(guān)保密工作規(guī)定,制定本制度。

  一、文件保密

  1、涉密文件,在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過程中,必須建立明確的責(zé)任制,防止文件丟失和發(fā)生泄密事件。

  2、涉密文件要按規(guī)定的范圍閱讀和傳達(dá),未經(jīng)批準(zhǔn),不許隨意擴(kuò)大范圍。

  3、涉密文件和密碼電報(bào),必須由專人統(tǒng)一管理,限定知悉范圍,嚴(yán)禁把文件放在辦公室或交給他人代轉(zhuǎn)。

  4、在起草文件中,凡內(nèi)容涉及國家秘密的,應(yīng)按涉密公文的有關(guān)規(guī)定,分別標(biāo)明絕密、機(jī)密、秘密。

  5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得轉(zhuǎn)發(fā)、翻印和復(fù)印秘密文件。

  6、借閱秘密文件,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。非因工作需要,不得借閱秘密文件。

  7、個(gè)人外出開會(huì)帶回的會(huì)議秘密文件,閱辦完后應(yīng)及時(shí)交送相關(guān)人員保管。

  二、檔案保密

  1、辦公室的文書檔案,統(tǒng)一由辦公室相關(guān)人員管理。

  2、查閱檔案,基層單位必須持單位的介紹信,注明查閱內(nèi)容,并履行審批和登記手續(xù)。

  3、查閱檔案時(shí),只許查閱登記范圍,不許翻閱其他部分或摘抄無關(guān)的內(nèi)容。摘抄的有關(guān)內(nèi)容經(jīng)審核無誤后,方可蓋章。

  4、查閱秘密文件、資料時(shí),必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

  5、查閱或抄錄檔案,必須在檔案室(或查檔室)進(jìn)行,不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者外,概不外借。

  6、辦公室管理的干部人事檔案和有關(guān)專案材料,由專人保管,其外調(diào)查閱辦法,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、會(huì)議保密

  1、召開的各種會(huì)議,凡涉及黨和國家秘密以及有關(guān)事項(xiàng)不能公開的,都應(yīng)保密。

  2、會(huì)議作出的決定和討論中涉及保密事項(xiàng)的,除由有關(guān)部門和人員進(jìn)行傳達(dá)辦理外,其他人員不得在正式公布會(huì)議內(nèi)容之前向外透露。

  3、會(huì)議的議題及列入會(huì)議討論的材料和記錄本,必須完整地立卷歸檔,不得丟失。

  4、查閱會(huì)議記錄,必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

  5、會(huì)議印發(fā)的機(jī)密性文件、資料等,應(yīng)在會(huì)上宣布管理辦法或在會(huì)議結(jié)束時(shí)收回。

  四、打印保密

  1、打印“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”文件,應(yīng)指定專人,在規(guī)定的涉密計(jì)算機(jī)上打印,并由相關(guān)人員協(xié)助校對、裝訂。

  2、打印的秘密文件,應(yīng)按規(guī)定的份數(shù)印制。打印完的廢頁,應(yīng)妥善保管,定時(shí)燒毀。

  3、未打印完的密件文稿和蠟版,下班時(shí)應(yīng)妥善保管,防止丟失。

  4、打印、校對人員要遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)在打印文件中多印自留;不準(zhǔn)將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準(zhǔn)將未正式公布的文件內(nèi)容向外傳播、擴(kuò)散。

  五、機(jī)要通信保密

  1、機(jī)要通信工作必須堅(jiān)持“保密、安全”原則,在保密、安全、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上力求迅速。

  2、接收和投送機(jī)要信件,必須做到件件有登記,收件人有簽字手續(xù),責(zé)任分明,有據(jù)可查。

  3、機(jī)要信件除直接投送外,必須交文書機(jī)要室投送,禁止通過普通郵政投送。

  4、投送機(jī)要信件,必須由機(jī)要通信人員親自投送,不準(zhǔn)委托其他人員捎帶,不準(zhǔn)攜帶信件到公共場所參觀、游覽、購物。

  5、不準(zhǔn)使用無保密措施的電話、電報(bào)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等手段談?wù)摵蛡鬏斆孛苁马?xiàng)。

  6、利用辦公自動(dòng)化設(shè)備傳輸和處理秘密文件、信息時(shí),必須采取技術(shù)上的保密措施。

  7、司機(jī)聽到領(lǐng)導(dǎo)同志談?wù)摰臋C(jī)密事項(xiàng),不準(zhǔn)向他人傳播。

  六、機(jī)關(guān)工作人員保密要求

  1、機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)持原則,忠于職守,嚴(yán)守紀(jì)律,模范執(zhí)行保密制度。

  2、秘密文件在收發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,要履行登記簽字手續(xù),不準(zhǔn)丟失。

  3、不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及國家秘密事項(xiàng)。

  4、個(gè)人不得長時(shí)間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應(yīng)及時(shí)向機(jī)要部門清退歸檔。

  5、不準(zhǔn)將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

  6、不準(zhǔn)攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探親訪友或者參加外事活動(dòng)。

  7、不準(zhǔn)向境外和國內(nèi)公開發(fā)行的報(bào)紙雜志及電臺(tái)、電話臺(tái)投寄涉及國家秘密內(nèi)容的論文、稿件、圖文聲像制品。

  8、不準(zhǔn)為個(gè)人摘抄秘密文件;不準(zhǔn)將秘密文件私自帶出或借出;不準(zhǔn)向家屬、親友和其他不應(yīng)知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項(xiàng)。

  9、不準(zhǔn)隱瞞泄密事件。發(fā)現(xiàn)丟失秘密文件,應(yīng)采取措施追查尋找,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  10、調(diào)動(dòng)工作時(shí),必須將自己保管的全部文件進(jìn)行清理登記移交,手續(xù)交接清楚后方可離開。

  七、領(lǐng)導(dǎo)干部保密要求

  1、不泄露黨和國家秘密。

  2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

  3、不使用無保密保障的通訊設(shè)備傳輸黨和國家秘密。

  4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進(jìn)口保密通訊設(shè)備(包括配套設(shè)備)。

  5、不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家秘密,經(jīng)常教育和嚴(yán)格要求部屬認(rèn)真遵守保密制度和保密紀(jì)律。

  6、不在公共場所談?wù)擖h和國家秘密事項(xiàng)。

  7、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及黨和國家秘密。

  8、不在社交活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的,應(yīng)由本人或指定專人嚴(yán)格保管。

  9、不在出國訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的,應(yīng)按照國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的.管理規(guī)定》,辦理有關(guān)手續(xù),并采取嚴(yán)密的防范措施。

  10、不在接受記者采訪以及同境外人員會(huì)談、交往中涉及黨和國家秘密。

  11、及時(shí)將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開辦公室時(shí),應(yīng)將閱辦的秘密文件放入文件柜內(nèi)。

  八、計(jì)算機(jī)上網(wǎng)保密管理規(guī)定

  1、己確定為國家秘密,機(jī)密,絕密的文、電、資料、數(shù)字、圖表禁止輸入微機(jī)。如果秘密以上文件等有必要在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出時(shí),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后必須單機(jī)處理,處理完畢后要及時(shí)刪除,并對該機(jī)進(jìn)行技術(shù)處理,否則不得與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行連接。

  2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤、磁帶、光盤等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲(chǔ)過涉密文件的媒體按涉密文件進(jìn)行管理。如果改做他用必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),由專業(yè)人員進(jìn)行保密技術(shù)處理。

  3、嚴(yán)禁在接入國際互聯(lián)網(wǎng)的微機(jī)中處理公文,所有人員要嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)微機(jī)不辦公,辦公微機(jī)不上網(wǎng)的規(guī)定。

  4、各處室、直屬單位要定期對自己輸入微機(jī)的文件、數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,審查。查看數(shù)據(jù)的最后修改日期是否與本人的操作時(shí)間相符,內(nèi)容是否正確,發(fā)現(xiàn)文件,數(shù)據(jù)被無故修改、移動(dòng)、刪除的要及時(shí)告知系統(tǒng)管理員,并做好紀(jì)錄,如果是重要文、電、資料的,必須告知有關(guān)人員。

  5、聯(lián)網(wǎng)微機(jī)使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于國際互聯(lián)網(wǎng)安全管理的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)安全意識(shí),自覺執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)。

  6、各處室、直屬單位應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,不得利用網(wǎng)站發(fā)表違背四項(xiàng)基本原則的言論,不得散布謠言,不得泄漏國家機(jī)密。

  九、法律責(zé)任

  1、故意或者過失泄露國家秘密,情節(jié)嚴(yán)重的,依照《刑法》第一百八十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

  2、為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的,依法追究刑事責(zé)任。

保密工作規(guī)章制度6

  為加強(qiáng)本單位的保密工作,防止失泄密事件的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及實(shí)施辦法、上級部門的有關(guān)保密工作規(guī)定,結(jié)合本單位的工作實(shí)際,制定本制度

  一、保密工作的原則

  保密工作關(guān)系到國家安全和人民群眾的根本利益,保守國家秘密是每個(gè)公民應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),保密工作要貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國家秘密又便于工作”的方針。

  二、保密工作的'管理

  按照國家、省對保密工作的要求,加強(qiáng)本隊(duì)保密工作,做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,具體工作由生態(tài)辦副主任負(fù)責(zé),設(shè)立一名兼職保密員,由綜合辦主任負(fù)責(zé)。

  三、保密工作的職責(zé)

  保密工作的主要職責(zé)是:

  (一)負(fù)責(zé)本單位的保密工作;

 。ǘ└鶕(jù)黨和國家有關(guān)保密工作的方針、政策及上級有關(guān)部門有保密規(guī)定,制定本單位的保密工作制度;

 。ㄈ└愫帽締挝坏谋C芊ㄖ菩麄鹘逃ぷ;

  (四)研究解決保密工作中的有關(guān)問題;

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)報(bào)送、接收和傳輸涉密信息;

  (六)審查上網(wǎng)信息是否符合保密規(guī)定。

  四、保密工作十不準(zhǔn)

  (一)不該說的秘密不說;

  (二)不該問的秘密不問;

  (三)不該看的秘密不看;

  (四)不該記的秘密不記;

  (五)不在非保密本上記錄秘密;

 。┎辉谕馐禄顒(dòng)和私人通訊中涉及秘密;

 。ㄆ撸┎辉诠矆鏊陀H友及其他無關(guān)人員面前談?wù)撁孛埽?/p>

 。ò耍┎辉诓焕诒C艿牡胤酱娣琶孛芪募Y料;

 。ň牛┎辉谄胀娫、明碼電報(bào)、普通郵局中辦理秘密事項(xiàng);

 。ㄊ┎粩y帶秘密文件、資料瀏覽參觀、探親訪友和進(jìn)入公共場所。

  五、對上網(wǎng)涉密的相關(guān)規(guī)定

  (一)由生態(tài)辦副主任負(fù)責(zé)對上網(wǎng)涉密資料的審查,由綜合辦主任具體負(fù)責(zé)上網(wǎng)涉密及保密計(jì)算機(jī)的管理。

  (二)堅(jiān)持涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密的原則。

  (三)對單位計(jì)算機(jī)要求設(shè)立密碼控制,預(yù)防外來人員瀏覽計(jì)算機(jī)內(nèi)文件。

 。ㄋ模⿲ι婷苜Y料的報(bào)送,一律采用紙質(zhì)報(bào)送和U盤轉(zhuǎn)送的方式,嚴(yán)禁網(wǎng)上傳送。

 。ㄎ澹⿲ι婷芪募Y料的電子存儲(chǔ),實(shí)行單機(jī)專人管理,并作好保密資料的登記。

  六、保密責(zé)任追究

  對違反保密規(guī)定,發(fā)現(xiàn)保密問題要及時(shí)整改,重要問題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,出現(xiàn)問題,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

保密工作規(guī)章制度7

  根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)保密的規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制訂本制度:

  一、國家秘密關(guān)系國家的安全和利益。全局干部職工要充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性、自覺遵守保密法,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定,按照既確保國家秘密又便利工作的原則,做好保密工作。

  二、保密范圍

  (一)審計(jì)工作中涉及的被審計(jì)單位需要保密的事項(xiàng)及其文件材料。

  (二)查處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的尚未核實(shí)的違反法紀(jì)的事項(xiàng)及其文件材料。

  (三)審計(jì)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃等文件材料。

  (四)尚未對外公布的審計(jì)事項(xiàng)、審計(jì)情況、統(tǒng)計(jì)資料及其文件材料。

  (五)局機(jī)關(guān)尚未公布的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事任免、干部考查等情況。

  (六)計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的'涉密文件、資料等。

  (七)其他需要保密的文件、會(huì)議記錄、工作記錄本等。

  三、工作秘密和商業(yè)秘密

  審計(jì)工作中,對不屬于國家秘密,但又不宜公開的事項(xiàng),為工作秘密,工作秘密未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)散。審計(jì)工作,被審計(jì)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息為商業(yè)秘密,要嚴(yán)格依照有關(guān)法規(guī)規(guī)定予以保護(hù)。

  審計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照審計(jì)現(xiàn)場保密工作規(guī)定,妥善保管審計(jì)筆錄、文件、資料、軟盤等,把保密工作貫穿于審計(jì)工作的全過程。

  四、保密規(guī)定

  (一)不該說的國家秘密不說、不該知道的不問、不該看的不看、不該記錄的不記錄。

  (二)不準(zhǔn)在私人通信和普通電話中涉及國家秘密事項(xiàng),不準(zhǔn)在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛堋?/p>

  (三)不準(zhǔn)攜帶保密文件、資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

  (四)不準(zhǔn)私自啟封、復(fù)制、使用、存放、銷毀保密文件和材料。

  (五)不得向組織隱瞞失、泄密事故。

  五、因違反保密制度,造成失、泄密事故的,視情節(jié)輕重,給予批評教育或紀(jì)律處分,失密、泄密事件觸及法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

保密工作規(guī)章制度8

  一、辦文擬稿

  (一)文件起草一律由承辦科室負(fù)責(zé)辦理

  (二)起草文件、信息、總結(jié)、匯報(bào)、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙,正確擬定文件標(biāo)題、主送和抄送機(jī)關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。

  (三)起草文件要字跡清楚,文理通順,正確使用標(biāo)點(diǎn)符號,引用有關(guān)文件、規(guī)定,必須要準(zhǔn)確、完整,起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

 。ㄋ模⿺M文由科室負(fù)責(zé)人審核(規(guī)范性文件在科室審核后,再由辦公室和法規(guī)科共同審核)后,交分管領(lǐng)導(dǎo)審核,局長簽發(fā)。

  二、打印、核校、裝訂

 。ㄒ唬┐蛴〔牧习婷、標(biāo)題、標(biāo)點(diǎn)符號等要合理、規(guī)范、準(zhǔn)確。

 。ǘ┬τ赊k文科室負(fù)責(zé)。

 。ㄈ└骺剖曳残璧酵庥∷⒉牧系腵,須先打報(bào)告經(jīng)局長批準(zhǔn)后,一律由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系印刷,承辦科室提供清樣、負(fù)責(zé)校對。

 。ㄋ模┐蛴⊥瓿傻奈募牧弦话阌纱蜃謫T負(fù)責(zé)裝訂,裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔,格式美觀,無殘次漏頁、空頁。

  三、分送、存檔

  文件、資料打印裝訂完成后,由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)單位、科室,存檔。

  1、機(jī)關(guān)人員要嚴(yán)格遵守《保密法》的規(guī)定,牢固樹立保密觀念,嚴(yán)守黨和國家機(jī)密。

  2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況,文件不出室;離開辦公室時(shí),桌上不得存放文件;下班后,文件柜和辦公桌要上鎖;不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

  3、嚴(yán)禁私自向廢品收購部門或個(gè)人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

  4、加強(qiáng)涉密信息傳輸?shù)谋C芄芾恚婷苡?jì)算機(jī)嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng),嚴(yán)禁在使用普通電話時(shí)談?wù)搰颐孛苁马?xiàng),嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

  5、有關(guān)科室對重要涉密會(huì)議和重大涉密活動(dòng)要明確保密范圍,妥善保管相關(guān)資料,并做到在任何場合不談?wù)撋婷苁马?xiàng)。

  6、對重要會(huì)議內(nèi)容和群眾涉案事項(xiàng)的情況不得在任何場合泄漏,如發(fā)生丟失、泄密事件,將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

  7、機(jī)關(guān)印章由專人管理,用印必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

保密工作規(guī)章制度9

  第一章總則

  第一條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合及具體情況,為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益,使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展,適應(yīng)激烈的市場競爭,特制定本制度。

  第二條適用范圍:公司所有人員,包括、銷售人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等,都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第二章公司秘密的范圍

  第三條公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的各類信息。

  1、本制度所稱的不為公眾所知曉,是指該信息不能從公開渠道直接獲取。

  2、本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性,是指該信息具有確定的可應(yīng)用性,能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢。

  3、本制度所稱的各項(xiàng)信息,包括內(nèi)部文件、營銷策略、客戶名單、產(chǎn)品信息等。

  第四條公司秘密包括但不限于以下事項(xiàng)。

  1、公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。

  2、公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。

  第三章公司秘密分為三類:絕密、機(jī)密和秘密。

  第五條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系,一旦泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng),主要包括以下內(nèi)容:

  1、公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體、正式合同和協(xié)議文書。

  2、按規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。

  3、公司三重一大會(huì)議及其他重要會(huì)議紀(jì)要。

  第六條機(jī)密是指與本公司的經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系,一旦泄露會(huì)使公司安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng),主要包括以下內(nèi)容:

  1、尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況,人事部門對管理人員的考評材料。

  2、公司與外部高層人士、業(yè)務(wù)人員的來往情況及其載體。

  3、公司薪金制度,財(cái)務(wù)專用印簽、賬號,保險(xiǎn)柜密碼,月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,電腦開啟密碼,重要磁盤的內(nèi)容及其存放位置。

  4、公司大事記。

  5、按規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案。

  6、獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。

  7、外事活動(dòng)中內(nèi)部掌握的原則和政策。

  8、公司以上管理人員的家庭住址及外出活動(dòng)去向。

  第七條秘密是指與本公司經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系,一旦泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng),主要包括以下內(nèi)容:

  1、消費(fèi)層次調(diào)查情況,市場潛力調(diào)查預(yù)測情況,未來新產(chǎn)品的市場預(yù)測情況及其載體。

  2、廣告企劃、營銷企劃方案。

  3、總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體。

  4、按規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。

  5、各種檢查表格和檢查結(jié)果。

  第四章保密措施

  第八條各密級知曉范圍

  1、絕密級

  董事會(huì)成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

  2、機(jī)密級

  總監(jiān)(助理)級別以上管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

  3、秘密級

  部門經(jīng)理級別以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

  第九條公司員工必須具有保密意識(shí),做到不該問的絕對不問,不該說的絕對不說,不該看的絕對不看。

  第十條總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作,各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人,各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。

  第十一條如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密,應(yīng)先由總經(jīng)

  理批準(zhǔn)。

  第十二條嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng),不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。

  第十三條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí),應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室,總經(jīng)理辦公室應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。

  第十四條董事長、監(jiān)事會(huì)主席、總經(jīng)理、總監(jiān)(助理)辦公室非本部人員得到獲準(zhǔn)后才可進(jìn)入。

  第十五條備有電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門的保密細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行:公司內(nèi)部只能使用公司電腦,不得帶私人電腦進(jìn)入公司進(jìn)行相關(guān)工作;公司拷貝任何信息只能使用公司配置的u盤或移動(dòng)硬盤,不得使用私人的拷貝工具;電腦系統(tǒng)需要重裝時(shí),需要提出申請,由技術(shù)管理人員進(jìn)行性作,不得擅自性作,以免造成相關(guān)信息的缺失。

  第十六條文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù),交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

  第十七條司機(jī)對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。

  第五章保密環(huán)節(jié)

  第十八條文件打印

  1、文件由原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負(fù)責(zé),文件內(nèi)不得出現(xiàn)對公司不利或不該宣傳的.內(nèi)容,同時(shí)確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。

  2、打印部門要做好登記,打印、校對人員的姓名應(yīng)反映在發(fā)文單中,保密文件應(yīng)由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)打印。

  3、打印完畢,所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀,電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。

  第十九條文件發(fā)送和e-mail使用

  1、文件打印完畢,由文印室專門人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門,并作登記,不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。

  2、發(fā)文部門下發(fā)文件時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。

  3、保密文件應(yīng)由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收,不得交給其他人員。

  4、對于剩余文件應(yīng)妥善保管,不得遺失。

  5、發(fā)送保密文件時(shí)應(yīng)由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。

  第二十條文件復(fù)印

  1、原則上保密文件不得復(fù)印,如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

  2、文件復(fù)印應(yīng)做好登記。

  3、復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員,不得交給其他人員。

  4、一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字,注明復(fù)印份數(shù)。

  5、復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷毀。

  第二十一條文件借閱

  (1)借閱保密文件時(shí)必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),提供方負(fù)責(zé)做到專項(xiàng)登記,借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無關(guān)人員透露,確

  需摘抄、復(fù)印時(shí),要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明;(2)公司性件(如:公章、稅務(wù)性、營業(yè)執(zhí)照副本等)的借用,如需借用,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),并辦理借用登記手續(xù)。

  第二十二條傳真件

  1、傳遞保密文件時(shí),不得通過公用傳真機(jī)。

  2、收發(fā)傳真件時(shí)應(yīng)做好登記。

  3、保密傳真件的收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員。

  第二十三條錄音、錄像

  1、錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別。

  2、保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)存檔管理。

  第二十四條檔案

  1、檔案室為材料保管重地,無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。

  2、借閱文件時(shí)應(yīng)填寫[申請借閱單",并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

  3、秘密文件僅限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱,如遇特殊情況需由總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)借閱。

  4、秘密文件的保管應(yīng)與普通文件區(qū)別開,按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)。

  5、檔案銷毀應(yīng)經(jīng)鑒定小組批準(zhǔn)后指定專人監(jiān)銷,要保性兩人以上參加,并做好登記。

  6、不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱。

  7、秘密檔案不得復(fù)印、摘抄,如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

  第二十五條客人活動(dòng)范圍

  1、客人到公司參觀、辦事,必須遵循有關(guān)辦公室管理規(guī)定,無關(guān)人員不得進(jìn)入公司。

  2、客人到公司參觀時(shí),不得接觸公司文件、貨物和營銷材料等保密件。

  第二十六條會(huì)議

  1、所有重要會(huì)議均由總經(jīng)理辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。

  2、應(yīng)嚴(yán)格控制參會(huì)人員,無關(guān)人員不應(yīng)參加。

  3、會(huì)務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會(huì)人員簽到及材料發(fā)放登記工作。

  4、保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真鑒別到會(huì)人員,無關(guān)人員不得入內(nèi)。

  5、會(huì)議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。

  第二十七條保密協(xié)議

  1、公司要按照有關(guān)法律規(guī)定,與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議。

  2、保密協(xié)議一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章,即發(fā)生法律效力,任何一方違反協(xié)議,另一方都可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向性法院提起訴訟。

  第二十八條員工離職規(guī)定

  1、員工離開公司時(shí),必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的全部資料交回公司。

  2、員工離開公司時(shí),公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù),并可以向其新任職的單位通報(bào)該員工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)。

  3、員工離開公司后,利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)

  秘密,并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新,有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用,但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了公司所擁有的且本人負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密時(shí),應(yīng)當(dāng)征得公司的同意,并支付一定的使用費(fèi)。

  第六章違紀(jì)處理

  第二十九條公司對違反本制度的員工,可視情節(jié)輕重,分別給予教育、經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的,公司將依法追究其刑事責(zé)任。對于泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果者,公司將給予警告處分,處以500元至1000元的罰款。

  第三十條利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本制度者,公司將給予開除處理,并處以1000元以上的罰款。

  第三十一條泄露公司秘密造成嚴(yán)重后果者,公司將給予開除外理,并處以5000元以上的罰款,必要時(shí)依法追究其法律責(zé)任。

  第七章附則

  第三十二條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)行。

  第三十三條本規(guī)定未盡事宜,按國家相關(guān)法律規(guī)定辦理。

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