工作計劃經典10篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1
新一年度的開始,一切工作即將走入正軌。作為經濟管理系學生干部的門將再接再厲,創造新一年的奇跡。
系學生會銳意進取,回顧過去的半年。開闊創新,各部門工作各方面都有了較為滿意的成績,領導的引導和各部門的積極配合下,各項日常工作得益順利的開展。本學期我將繼續努力,再接再厲,將我系學生會推向新的高潮。現結合我系的實際情況制定本學期的工作計劃:
一、指導思想。
務實創新、團結一致、服從管理、熱情活潑、真誠服務。
二、工作重心。
首要工作需做好迎新、納新等日常工作,新學期之際。并配合好學院在開學之際的繁忙工作。本年度學院將被核省級示范性高職院校,將圍繞這個重心開展各項工作及活動,力求創新和實務,用最完善的工作方式完成院校下達的各項活動,并將學院兩項工程建設—文明修身和學風建設,本學期內繼續做好。
三、工作內容。
與我系團總支密切配合:
一把我系學生會建設成一個團結、積極、向上的團隊。
二樹立學生干部的良好形象。
三加強日常管理工作力度、改善不合理的工作方法。
四豐富學生的課余生活。
五積極配合學院、系部領導的各項工作。
四、工作分工。
系部根據學院、本系的各項活動,本學期。根據各項工作的實際情況將任務劃分到各部門,有分工也有協作。
五、工作態度。
系學生干部不僅在工作上互相幫助、互相理解、互相尊重,工作中。還要在學習和生活方面相互照顧,日常生活中,幫主同學、老師解決遇到麻煩,要做到民主化、人性化、科學化、合理化。服從領導的管理和爭取領導的幫主,要積極聽取和采納各個成員合理的意見和建議。學生干部就要實實在勤勤懇懇的為學生服務,就要肩負著一分責任,學生干部之間取長補短這樣一個團體才有每個人發揮的地方,才能發揮團體的最大作用。
六、工作宗旨。
要有奉獻精神、團結意識、對工作的熱情、認真負責、務實創新。
七、部門工作計劃及分工。
(一)秘書部工作計劃:
①樹立資料管理意識
更有利于學生會的統一管理。所以修改并完善本屆學生會所有工作文件仍將是本屆秘書部工作的根本。學生會的資料包括各項規章制度、會議記錄、通訊錄、各部的工作總結和計劃等。學生會所有工作文件及考勤文件等由秘書部人員保存,保管好各項資料不僅方便學生會成員的.查閱和了解。所有電子版文件由秘書部人員定時進行統一整理。
②進一步提高秘書部的工作效率
秘書處將較為散亂的文件加以歸檔整理,接下來的一個學年里。便于以后的調閱,提高今后的工作效率。此外,隨著工作的全面展開,各種陳舊的規章制度亟需改進。為此我秘書處將時時處處關注學生會各項工作的開展,保持與時俱進,不斷豐富和發展各項規章制度,為今后學生會工作的開展做出自己應有的貢獻。
③與各部門緊密聯系
秘書部需要與各部緊密聯系,作為一個非職能部門。參與到各部的活動中去記錄并監督。這樣才能使整個學生會的工作及秘書部的工作得到更好的完善。
④不斷吸取經驗教訓。
加以總結經驗教訓,秘書部應及時發現工作中的不足之處。爭取在以后的工作中能夠揚長避短,做到更好!
(二)學習部工作計劃:
①組織開展各種主題班會。
設定一些對于同學關心的或者是同學們喜歡的主題,每月舉行一次設定主題的班會。方式不限,既可以表演,也可以課件演示…各個班級可以自由發揮。班會期間,學習部以及各班的學習委員將走訪各班,拍下精彩照片或錄下視頻,甚至參與進各班的主題班會。這些照片或視頻可以放到校園網的學生頻道上。平時每個班級也可自主舉行不同的主題班會,有好的照片或者視頻也可以交到學生處,由學習部的干部放到校園網的學生頻道上,與全校同學一起分享。根據我平時班會的走訪情況及視頻的點擊率等綜合評定后,學期末我可以評選出最積極參與的班級甚至個人以資鼓勵。
②開展專業介紹活動。
讓同學了解自己的專業,要求學院各學習部盡力去舉行一次專業情況專業方向等專業介紹的活動。培養出對本專業的信心增強學習動力!具體方式如果可以,保持各系一致。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的
③舉行詩歌朗誦會。
如歌唱祖國、青春、生活等,主題可自定。以弘揚中國詩歌的光榮傳統,增強學生的審美情趣,陶冶情操。自由報名參加,組合形式可多樣,如單人、雙人,并可配以音樂增加氛圍。
④組織經驗交流會。
本系挑選各以過此證得學長學姐,各類考證考試即將到來時。請他給同學們作一些有關此類考證的經驗。如考前應做的準備工作,考前的心理態度等經驗與同學們交流。
(三)女工部工作計劃:
落實人員深入各班級:
①配合院女工部收集女生意見。和女生多多交談進行了解
②做好全系女生的思想政治工作。團結全系女生,搞好本部工作。
③開展多種具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動和知識講座。
④工作之中陸續搜集資料。希望在下學期可以開展這樣的活動,并策劃安排具體的活動。
當然在這學期中還會有臨時性的活動,應具體情況而定。工作中,以上是女工部對這一學期的工作計劃。部將不斷地吸收經驗教訓,高質高量的完成工作任務。部干部干事會相互協作,認真執行好此計劃,同時也希望得到領導和廣大同學的支持,學生會各部門的配合,堅信我部將在新的學期中和新的團隊配合下取得新的收獲,也敬請各位老師,同學進行監督,提出建議,讓我部更好地為同學們服務。
(四)公寓管理部工作計劃:
①部門之間的合作。
查夜不歸宿以及同學使用大功率電器的安全隱患等一些工作時兩個部門就需溝通與合作。首先就說我部與保衛部有著密不可分的聯系。
其次當然在實施時更需要學生會團總支的各位同仁幫忙。
②增強安全防范意識。
不論你什么地方總是聽到安全最重要”那么當你住在學校公寓時,看到這一話題。一定會把自己貴重的東西放好,那拓展開就應知道公寓就像你另一個家一樣我都要愛護他
就要做到以下幾點:因此。
A、出門檢查燈和門窗是否已關好。
B、鎖門時千萬記注拔出鑰匙。
C、在寢室不要使用功率大的電器。
D、自己的私人物品要保管好。
E、對于男女串寢堅決嚴懲(除特殊情況外)。
不僅要對老生加強宣傳,對于以上問題。新生到校后更要加大宣傳的力度,讓我有一個安全而溫馨的家。
③星級文明寢室的和諧建設。
本活動開展的比較成功。這一項活動涉及面主要是寢室的衛生和美化。這就要求同學們要講文明,經過一學年的實施。講衛生。具體要求和事項個班級均有文件并做出拉學習。此活動在20xx級的新生報到后更應對他進行宣傳工作,讓其工作能順利進行下去,建設和諧文明的寢室文化。這就需要學團總支生會各部門對寢室衛生的檢查要嚴格把關。
④每一周都要計算公寓的衛生檢查分數,這一點就針對我部內部成員要做到對工作一絲不茍。就應該做到不可出紕漏。
(五)勞動生活部工作計劃:
①認真完成工作。
作為學生會勞動部我肩負了對全校衛生檢查和監督工作。新學期我將依舊定時的進行嚴格的衛生檢查為大家創造良好的衛生環境。直到合格為止。并且及時做好衛生情況的反饋。同時我也將加強自身的監督意識,提高大家的工作熱情,嚴格按照評分標準進行評分,做到公正、實事求是努力完成學校交給我任務。
一起做好學生會的工作。為兄弟部門提供幫助。勞動部也將繼續配合校團委開展好校園文化活動。同時也通過聚餐等活動提高勞動部內部的團結。
②團結合作。
作為學生會的所有部門之一的勞動部會一如既往的團結兄弟部門。讓大家彼此加深了解,培養默契。
③培養新成員。
本學期我勞動部要選拔了一批品學兼優的人才進入勞動部。新學期我將注重對新隊員的培養讓他可以在工作中游刃有余,把我用一年獲得的經驗交給新生們讓他勝任工作的同時,也不斷提高自己的能力,
④總結反思。
部門會按時開會總結近期的工作。同時做好日后的工作安排部署。及時學習和貫徹學校的思想,把前輩們經驗和教訓銘刻于心。
(六)保衛部工作計劃:
①召開保委會議部署工作任務。
并部署20xx年下半年工作任務。其中最重要的就是對寢室使用的大功率用電器的檢查。再就是男女生互串寢室,召開保委委員安全工作會議上我要總結20xx年上半年所取得的經驗和成果。夜不歸寢等情況的檢查要嚴格執行。因為20xx屆新同學要來報到要嚴格認真部署新生到校前及后的安全工作。做到安全與和諧并肩。
②加大對大功率電器的檢查。
因為寢室的大功率電器使用的情況比較多,要明確的針對的寢室的安全問題制定出相應的安全工作。需要更多方面的人員的支持,來協助我對大功率電器的排查,更有效的把方面的工作做好。
③、加強安全知識教育及宣傳。
A、抓好安全知識教育活動。
組織開展“系部安全教育月”活動。讓每位同學重視安全。積極開展安全知識講座、法制教育等活動,11月份是學校的安全教育月“以安全為主題。提高青年學生自我約束和自我保護能力。
B、加強對同學飲食衛生安全的宣傳。
④認真落實好矛盾排查表。
并且每月要上交系部。又存在一些問題及時的得到解決。部每天都要填矛盾排查表以防止有矛盾糾紛事件發生。
⑤加強周末值班檢查。
值班人員要堅守工作崗位,做好值班工作。部將聯合各部實行值班巡邏制度。認真做好值班記錄。
工作計劃 篇2
春華秋實,校興我榮。伴隨著萬象復蘇的氣息,滿載著xx年高考大豐的喜悅,踩踏著春的旋律,我們又意氣風發走進了新學期。新的開始,新的高度,新的征途,新的目標,需要我們總務后勤人以新的姿態,新的努力,新的風貌,為教育教學再提升提供熱忱有力的全方位服務;為師生的生活工作提供舒適寬松的優良環境;為創建省級示范高中提供豐厚精良的物質保障。
一.清醒認識,逾越高度.
20xx年是xx中學建校53周年,也是突破高考歷史記錄的關鍵一學期,站在新學年的門檻,展望漫漫的工作之路,我們必須穿新鞋,走新路。充分認識高度的提升,要求的嚴格,難度的增大,要從思想上觀念上意識上行動上感知工作任重道遠,以高度的責任心和事業心搞好每項工作,以嚴格的工作紀律和工作程序對待每個問題,以極大的`熱情和創新精神完成每個任務!
二.求真務實,無私奉獻.
作為一個擁有五六千人的學校,總務工作就是保證每個人流水暢通的總閘門,既要讓水龍頭永遠不失靈,又要保證所有管道不泄水。所以,總務工作無小事,件件連著我你他。我們必須加強不斷學習,提高自身素質和業務能力。增強求真務實的觀念,樹立無私奉獻的意識。心為教學而想,情為師生而系。做扎實細致的工作,堅持每周一進行全校性工作巡查,發現問題,及時解決。尤其要加強關鍵部位的監管和責任落實,不留空檔,不留后患。及時排除水電氣路造成的故障,集中精力,反應迅速,急事急辦,加班加點,保障有力。
三.做好平凡工作,管好基本設施.
我們學校,家大業大設施多,管理繁雜變化多,要制定相應的檢查制度和管理制度,從制度人力物質上保證基本設施的正常運行。定期維護塑膠運動場地,保護周邊護欄的完好,保證燈光設施正常,保證地面雨水排泄通暢。及時合理購置基本資產和辦公用品,節約辦學資金和水電。加強固定資產的登記檢查和驗收,明確資產用品的使用和賠上制度。不斷改善師生餐廳的服務質量,加強食品的衛生與安全管理,讓師生吃上可口廉價放心的飯菜。配合學校做好各種考試和各大活動,為我校總體工作健康順利開展保駕護航,大開綠燈。
四.明確工作目標,重點抓好落實.
二月份
1,(第一周2月18日至27日)制定總務工作計劃,做好開學的一切準備工作。
2(第二周2月28日至3月6日)整頓餐廳工作,重點檢查安全衛生和運行情況。
三月份
1(第三周3月7日至13日)發放添置辦公用品以及打掃工具,保證水電的安全運行。
2(第四周3月14日至20日)做好鍋爐房檢修與保養工作。
3(第五周3月21日至27日)做好春季衛生與餐廳防疫工作。
4(第六周3月28日至月3日)檢查完善相關制度,總結上月工作,提出存在問題。
四月份
1(第七周4月4日至10日)進行春季安全用電大檢查。
2(第八周4月11日至17日)落實春季栽種花草和綠化工作。
3(第九周4月18日至24日)召開總務工作座談會。
4(第十周4月25日至5月1日)配合學校搞好期中考試工作。
五月份
1(第十一周5月2日至8日)安排五一假期值班,自查總結上月工作,布置新的任務。
2(第十二周5月9日至15日)檢修各班各教研組電器,配備夏季有關用品。
3(第十三周5月16日至22日)加強夏季校區和家屬區安全防護工作.
4(第十四周5月23日至29日)開展校園是我家愛護公物靠大家和節約用水用電活動。
六月份
1(第十五周5月30日至6月5日)召開總務工作例會,做好高考前準備工作。
2(第十六周6月6日至12日)高考,清理驗收公用設備及畢業班資產。
3(第十七周6月13日至19日)做好中考準備工作。
4(第十八周6月20日26日)檢查學生公寓用電安全。
5(第十九周6月27日至7月3日)清理地下管道,檢修所有排水管道,保證大雨排泄暢通。
七月份
1(第二十周7月4日至10日)準備各年級期終考試工作,保證水電暢通。
2(第二十一周7月11日至17日)檢查驗收各班各辦公室公物。
3(第二十二周7月18日至24日,安排暑假維修與值班工作。
工作計劃 篇3
一、指導思想:
以區教委學前科和進校工作要點為指導,結合學前教研室工作總體要求,繼續堅持“項目管理,任務驅動、研訓一體”工作模式,進一步貫徹、落實《綱要》精神,以市區級基地園驗收為契機,以“社區早教基地園建設”和“早教教研工作”為載體,以系列教研、培訓、交流為主要途徑,以提升0—3歲早教師資隊伍專業化素質為重點,全面提升全區早期教育工作質量。
二、重點工作:
1、進一步加強早教中心教研組研究力度,提升研究水平。
2、加強各類園所早教師資隊伍建設,繼續完成早教師資培訓工作。
3、組織早教工作系列觀摩研討活動。
三、具體工作及措施 :
(一)進一步加強早教中心教研組研究力度,提升研究水平。
1、結合11所驗收園的需求,組織中心組成員學習、掌握0-3歲幼兒發展目標,作好指導、示范準備工作。
2、中心組骨干教師針對不同年齡段幼兒發展水平,做教學設計展示,按各環節活動內容進行目標、材料投放、對幼兒要求、對家長指導等全方面說課指導。
3、做教學活動觀摩課,發揮示范、引領作用。
(二)加強早教教研活動,專題引領基層研究。
將教研工作與驗收視導工作有機結合,發揮教育的最大價值。
1、活動時間:每月二次。
2、研究內容:在早教活動自選環節中如何有目的的促進幼兒大肌肉發展。
3、研究形式及目的:以中心組研究、示范為抓手,以專項培訓、學習和專題觀摩研究為主要途徑,提高教師研究力;通過專題交流提升教師語言表達能力和理論聯系實際的能力,逐步提高專業素質。
4、以基地園觀摩研討為途徑,引領、提升早教教師研究水平。
以座談交流形式為抓手,提高教師理論聯系實際、提升實踐經驗的能力。
5、本學期重點活動:進行專任教師親子活動方案設計評比活動。
活動方法:
(1)各園在11月中旬進行園內評選,按專任教師40%的比例評出優秀活動方案。
(2)12月16日前按比例上交學前教研室。
(三)做好早教示范基地驗收前的視導工作。
加強對申報區級示范基地驗收園的'視導與管理,促進早教工作的開展。
本學期對申報示范基地的11所幼兒園進行全面視導。
結合區級教研,充分發揮中心組成員優勢,將說課、做課、反思、交流有機結合起來,施行全方位引領。
1、組織11所園早教負責人、專任教師共同學習綱要精神,使教師有目的的備好每節活動課方案,使幼兒身心都得到發展。并能有的放矢的指導家長科學育兒。
2、骨干教師根據教研專題,結合驗收標準,有目的的為驗收園教師以及其他園所教師進行說課指導。
3、骨干教師觀摩課展示,與教師一起研討活動課優勢與不足,了解并掌握活動策略。
4、觀摩驗收園所教師活動課,研討活動效果,提高教師組織活動課水平。
5、以市級示范基地驗收標準的要求對11所幼兒園早教基地驗收文字材料的準備進行細致的指導,逐步完善,逐步提高,達到標準。 14所有意向的園所有 城關、長溝、琉璃河、霞云嶺、石樓、張坊、長陽、河北、原子能、礦機、 西潞、昊天、小英才、希望之星。
(四)充分利用早期教育網,為教師搭建學習、交流、發展的平臺。
本學期重點活動 將示范基地好的活動方案、案例等在網上與大家交流、研究,實現網上教研。 突出不同年齡段教養重點,要有主管領導的點評。
(五)根據需要繼續組織教師參加市級早教師資培訓。
1、統計需要培訓人數。
2、繼續聯系幼師培訓中心做好教師崗前培訓工作。
3、教研員王彩紅準備參加早教上崗培訓。
工作計劃 篇4
首先,身為紀檢部部長應帶領全體成員從第一周開始堅持上學期的工作~~校園文明崗執勤,繼續發揚上學期的工作方針“準時、準點、嚴查、嚴打”。嚴格的對校內公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查,對這些不文明行為同學做具體登記,建立資料,每周五做一次小結,上報學生處,將由學生處聯合保衛處對學生進行思想教育,對其屢次不改的將給予紀律處分。
其次,積極配合學生會其它各部的工作。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領導,配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功;在外聯部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作;在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。
再次,不定時的對全校學生到課率、學生夜不歸宿做以抽查,同樣對其登記、總結、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報,并沒收大功率用電器。
最后,處理好學生會工作與個人學習的**。在不影響自己學習的同時,認真向學生會主席及其它成員交流,學習他們的長處,并不定期對本部召開部門會議、相互學習、相互交流,使做好本部門的工作同時并不斷提高自己各方面的能力。
俗話說:不想當軍官的士兵不是好士兵,所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調動,不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上,我會不斷煅練自己,爭取做到比以前更好,在經驗上,我會不斷的積累多想別人學習,來更加完善自己。
以上是我對這學期的`工作計劃,我有明確的目標,學生會是為廣大學生服務的組織,我會用心去對待,盡力作好每一件事,為廣大學生服務,我相信在我們紀檢部的努力下,校園不文明行為會不斷減少,學生素質會不斷提高,我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。
工作計劃 篇5
英語組教師們在過去的一年里積極投身于教研教改的大潮之中,團結互助,真抓實干,取得了一系列可喜可賀的成績。新學期我們英語組的全體教師將一如既往努力工作,共同制定了新的工作計劃,如下:
一. 指導思想:
以環翠區教研中心全面落實素質教育三要詣的工作思路為總的指導思想,以古寨中學的“特色品牌創建工程”、“教育的信息化工程”和“名師工程”等工作重點為目標,實施各項教育教學工作。
二. 扎實的教學常規,奠定教學堅實的基礎。
1. 做好“一助一,手拉手”工作,用師愛感化學生。
配合學校做好“一助一,手拉手”幫困助學及幫教工作,并抽出時間指導好學生之間的“幫友”活動,努力用師愛去感化學生,關注后進生的培養,更注重優生的栽培,使愛崗敬業深入到英語組全體教師心中。
2. 衛生值日,作息時間嚴以律己。
開學伊始,制定了縝密的衛生區值日表和辦公室值日表,嚴格要求每位教師不空值日,堅持掃、擦、拖于一體,監守崗位。傳達學校的做息時間,組內教師做到不早退、不遲到、不曠工,有事請假。
3. 充分利用組會,集體學習,發展自己。
每周教研組會議是落實本學期各項教育教學工作的保證,認真備課是上好每堂課的有利保證,而備好課的前提便是不斷加強政治、業務理論學習。因此,本學期,繼續發揚集體學習的精神,把周一三四節的組會當做“集體學習,發展自己”的一次飛躍。這學期準備充分發揮組會的作用,不再把組會當作上傳下達的會議,而是作為集中學習、集體備課的好時機。在學習的同時,也準備把組會當作是一次“聽課學習,提高自己”的良機。
4. 集體備課,取長補短。
英語組每個級部都存在著任課教師間成績相差懸殊的問題,為了更好的解決此問題,縮小差距,本學期我們將加強集體備課的力度。“集體備課”是我們本學期進行教研教改的主要途徑,通過集體備課,集體討論,真正實施以老帶新,從根本意義上解決每一個重難點,互相取長補短,共同發展提高。每個級部我們都擬訂了每周一次的集體備課時間,做到每一次集體備課前老師都要先獨立備課,然后中心發言人組織,教師共議。備課過程要有統一的目標實實在在解決什么問題,并留有備課記錄。同時每個備課組還要組織統一的練習題,每個單元進行統一的單元過關考試,針對考試成績尋找問題,縮小差距。
5. 加強聽課評課,將“傳幫帶”落到實處。
本學期我們組準備在加強集體備課的力度的同時,加強聽課評課,尤其是初一和初四備課組,要求新教師和新送初四的教師在開學初期跟蹤聽課,并在一兩周后安排上一節匯報課。除此之外各備課組之間每周還至少互相聽一節課,并開展師徒共上一節課活動,并將其落實為一項制度。
三. 精彩紛呈的學生活動,拓展學生的視野。
1. 在初二級部繼續開展歌曲中學英語活動,并充分利用校園廣播,每周定時播放一首英語歌曲,讓學生在休息娛樂的同時感受英語文化,提高聽力水平。
2. 組織初一級部英語口語秀活動。充分發揮初一學生好動的特點以及愛表演的天性,讓學生在交流中享受英語,在快樂中感受英語文化氛圍,享受英語帶來的樂趣。
3. 利用優美的校園環境,創設“英語角”。本學期我們準備在校園西文化長廊開設“英語角”,由初一到初三的非班主任老師負責活動的實施。讓學生在學習之余,放松休閑的同時有個講英語的環境,真正將“英語交流國際化”的特色教學推向高潮。
四. 豐富多彩的教研教改活動,提高教師的整體素質。
教師整體素質的提升是我們教研組所追求的`永恒目標,它直接決定整個英語組的發展狀況。結合學科素質教育和組內自身的特點,我們本學期將會開展一些“操作性強,實效性大”的教研教改活動,大面積地增強了教師的授課技能。
1. 以“骨干教師觀摩課”為導向,全面打造名師工程。
為迎接骨干教師評選活動的開展,本著“出好課,推精品”的原則,我們初定于本學期10月下旬至12月份舉行古中英語組的“教改公開課”學習活動。組織形式:各備課組共同參與備課,報名參加觀摩課的骨干老師主講,其他教師全體參加聽課,共同出謀劃策,商討改進意見。在學習了新課改的教法的同時,又提高了每位教師的授課水平。并推選出優秀教師參加學校骨干教師評選。
2. 繼續嘗試“在歌曲中學英語”或“感受西方文化節”等活動。
為豐富學生的文化生活,本學期我們在完成教學任務的同時,準備繼續在初二級部探索開展“在歌曲中學英語”的活動,每月利用一到兩個活動課時間,在教授英文歌曲的同時,引導學生學習英語,在歌曲中感受英語文化氛圍。初三級部“感受西方文化節”活動,希望通過教師精彩的講解,多媒體課件的展示以及學生的表演,使學生真切地置身于英語文化的氛圍中。
五. 學區拉手,共同發展提高。
古寨學區英語組在學期初便制訂了切實可行的學區活動,計劃在學區組建設上下功夫,搞好集體備課,準備在10月或11月由十六中和古中共同舉行一節復習課或新授課,邀請教研室王老師參加聽課,評課活動,要求教師各抒己見,互相交流,相互磋商,共同商討新課改下的復習課教法。同時我們將共享教學資源和教學經驗,充分利用互聯網,開展網上集體備課,對一些知識性問題進行討論,交流教法。另外為進一步打造古中英語學科特色,我們還將考慮將學科特色展示活動納入學區建設中,多方吸取他人之長,融入教研組建設中。
六.積極參加TKT培訓,提高教師個人素質。
組織好教師積極參加學習,要求教師認真完成網上作業,認真對待集體培訓并準時參加,在學習外教純正的發音的同時更要學習他嚴謹的工作態度,并將所學用于自己的工作實踐中,提高自己的英語授課水平。
總之,英語組本學期將繼續發揚集體備課的精神,發揮骨干教師的龍頭帶動作用,最大限度地調動學生的積極性,努力開創英語組教育教學的新局面。我們相信擁有了“自信”與“實力”,擁有了一批優秀的骨干教師,我們的明天更美好!
工作計劃 篇6
為了進一步貫徹、落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》,進一步提升我校語言文字工作的整體水平,增強自身語言文字規范意識及語言文字應用能力,特制定本計劃如下:
一、指導思想
認真落實《國家通用語言文字法》,把語言文字規范化作為素質教育的重要內容,增強自身語言文字規范意識,提高語言文字應用能力,推動校園文化建設,提升辦學品位。
二、工作目標
以爭創語言文字規范化示范校活動為契機,認真貫徹《國家通用語言文字法》,進一步做好推廣普通話、規范漢字的工作,增強語言文字規范意識,促進語言文字應用水平的普遍提高,養成規范使用祖國語言文字的良好習慣,努力將語言文字工作與各項工作結合起來,在常規檢查與評比活動中,使我校語言文字工作在原有基礎上進一步完善并有所創新,深入、細致、有序地推進語言文字工作的開展,全面提升校園文化內涵和辦學品位。
三、工作思路
把推普工作與教學工作有機整合,抓“推普”促教學,抓教學促“推普”;把推普工作與評價教師基本素質結合起來,抓推普促語言素質,抓語言素質促普通話水平;把“推普”工作與教職員工的文化生活結合起來,組織業余文化生活,帶動“推普”工作,落實推普工作;把推普工作與提高教學質量結合起來;抓推普工作,促學生朗讀能力,抓朗讀能力培養,促普通話水平提高。
四、具體措施
(一)以語言文字規范化示范校活動為契機,加強語言文字規范化建設。
1.加強語言文字工作的管理。作為教師要進一步增強對語言文字工作的責任意識,充分發揮語言文字工作的積極性,使普通話成為教學語言和校園語言。進一步規范推普工作,要求所教學生在校內外各項活動中說普通話,寫規范字。并重視發揮學校、家庭、社會教育的“三結合”作用。
2.繼續營造校園推普環境,加大語言文字宣傳力度。
繼續開展《國家通用語言文字法》的宣傳教育活動,組織學生進一步學習《國家通用語言文字法》,落實國家對學校語言文字規范化要求,創設良好的輿論氛圍。并運用以下多種媒介進行語言文字的宣傳:
校園:加強校園語言文字規范化建設,大力宣傳并及時發布相關信息。在校園內設計語言文字宣傳文化墻,并根據活動的要求及時更新,努力營造一個人人說普通話,寫規范字的良好氛圍。
校園廣播:校園廣播站不定期設立推普專欄,介紹推普知識;主持人必須使用正確流利的普通話,充分發揮校園廣播臺的宣傳示范作用。
班級:作為教師自己說好普通話,并負責班級的'語言文字工作。
學校網站:開設語言文字工作專欄。
(二)開展豐富多彩的師生語言文字活動,提升語言文字規范化運用能力。
教師活動:為進一步提高學生的文化素養,教師要加強課堂教學研究,認真實施語言文字規范的教學和口頭說話訓練。要求與學生交談、教學中、集體活動、會議時必須使用普通話。教師上課必須使用規范化漢字,禁止寫不規范簡化字等,并作為課堂教學評價指標。教學時板書用字規范;書寫評語用字字體規范。并將這一系列要求納入教師教學和班級常規建設的一項重要內容,并作為教師和班級評價考核的內容之一。今年,結合第十五屆推普周積極參加學校舉行的幾項活動并盡力做到最好:
1.教師粉筆字比賽。
2.結合本年度開展的教師基本功大練兵的各項活動,積極開展朗讀、鋼筆字等語言文字工作相關活動,以促進規范使用普通話、寫好規范字。
3.結合課堂教學活動,認真聽課,檢查教師板書用字,發現問題及時提醒、糾正,在評課等教研活動中,將教師講普通話、用規范字作為考查指標,納入常規管理,力爭在活動中促進教師語言文字運用能力。
4.對教育教學資料語言文字規范化進行檢查:含教育教學工作計劃、備課、評語等資料的檢查。
5.開展教師課堂教學用語規范化調查。
6.教師要注意日常生活中語言用字的規范性。
學生活動:
1、要求學生在校園內外堅持使用普通話,寫規范字。
2、啟動實施開展經典誦讀活動。每天早晨利用15分鐘時間組織開展誦讀活動,每周一的閱讀課以《經典誦讀讀本》為教材,讓學生親近經典并規范朗讀背誦。
3、組織開展豐富多彩的促進語言發展活動。如講故事比賽、經典誦讀比賽等。
(五)加強校園語言文字規范化檢查,切實做好語言文字規范化示范校迎評工作。
(六)加強語言文字工作的調查與研究,積極創新工作機制。
教師在語言文字工作中,樹立科研意識,加強課題研究。深入組織開展好十二五省級校本規劃課題《提高學生書寫能力研究》及《小學古詩教學研究》兩項課題的研究工作。積極撰寫、發表語言文字工作論文,爭取在語言文字工作領域內較往年有所創新突破。
以上是我的語言文字工作計劃,不足之處,有待在具體工作中加以完善提高。
工作計劃 篇7
為了保證我校師生在食堂用餐放心,為師生提供更好的就餐環境。鞏固食堂工作效率,有序開展各項工作。全面提升學校食堂影響力,極大的去激發我校食堂員工發展意識,曾強員工“做好本職工作、全方位服務師生的信心和決心”。特制定本工作計劃。
工作思路
1、增強勤儉節約的意識。不安全操作和浪費是極大的沒有責任;勤儉節約是中華民族優良傳統美德,引導員工自覺養成這種良好的行為習慣。
2、強化員工的集體榮譽感,發揚團隊精神,人人都有“校榮我榮”的感覺。每半個月對員工定期進行職業道德和職業技能培訓。通過培訓、進行考核、對一些不合格的員工在培訓,在考核,使其在各自崗位上發揮最大程度的才智和技能,使食堂隊伍不斷得以優化,從而提高食堂隊伍的整體素質。
員工培訓
一、本學年計劃對食堂員工衛生、服務知識進行培訓。由于食堂人員的文化知識水平,操作技能參差不一,食堂培訓的內容也有所不同。
1、主要是通過口頭語言的形式向他(她)們傳授各種技能。
2、圍繞一個問題展開討論,提出自己的看法和建議,歸納總結。
3、通過示范操作分步驟講明操作要領。
4、對操作的全過程進行總結,找出問題,提出改進方法。
二、召開食堂全體工作會議,組織員工學習我國《食品衛生法》;和《學校食堂衛生工作條例》,食堂各種衛生、安全規章制度。提高他們的法律意識和服務意識,端正工作態度。與員工鑒定食品衛生安全目標責任書。
1、堅持每天對食堂的食品衛生進行檢查,發現問題立場即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議,總結經驗,取長補短,時時刻刻強調安全問題,切實保證師生的飲食安全。
2、制定每周工作計劃、每月考勤、視師生就餐人數合理安排人員。提高學生節約意識。組織有關人員研究每周營養菜譜。
3、全力搞好就餐工作,合理搭配營養餐,使每位學生經歷更加充沛的投入到學習當中。
抓文明禮貌落實
我們提倡文明用餐、禮貌服務,要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育,而且,每天學生用餐時都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡視,定桌服務,幫助解決學生用餐中的具體問題。
嚴把適量關
對“三無”食品。檢查發現有供應商原材料已過期,且沒有檢驗合格證;還有副食食品無廠名廠址、無出廠日期,無保質期,一律不允許進入食堂。
培養員工主人翁意識,提高食堂整體素質
1、提高主人翁的自覺性和加強員工民主管理重要性的認識,讓員工參加民主管理,發揮員工的智慧和創造力,有重大決策時廣泛聽取員工的意見,讓員工的開言路,集思廣益,幫助管理者決策,而當決策一旦定案,管理者就要組織員工實施方案,這樣員工才會以主人翁的姿態發揮干勁,智慧和創造力,大大增強食堂的生機和活力。
2、要善于激發員工參與意識,關心每位員工的痛癢,開展一些有意義娛樂活動和公益活動,生活上關心他們的喜怒哀樂和冷暖,人格上尊重他們,甚至稱呼可心切一點讓員工們感覺到自己是學校的一份子,從學校能找到家的感覺,同時,創造讓他們體現自我價值的機會,從而使員工感覺到大家庭的溫暖和做主人的樂趣,從而產生強烈的歸屬感,才能增加學校的凝聚力。
為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛生法》,進一步加強學校食堂衛生管理,依據《食品衛生法》,《學校衛生工作條例》,結合我校食堂實際情況,使全體師生有一個清潔、舒適的工作環境,保證就餐任務的順利進行,保持A級食堂的榮譽。特制定食堂工作計劃如下:
一、要繼續進一步加強食堂工作管理,加強技術培訓,提高食堂員工的業務水平和服務質量。
二、在干好食堂工作的`前提下。全體食堂人員要積極參加政治學習,不斷提高為師生服務的自覺性,做到禮貌待人,文明服務、熱情主動。
三、嚴格執行食品衛生法,工作人員必須做到持健康證上崗,嚴防衛生事故。
四、搞好食品采購、運輸、保管、衛生工作,凡是發現已經變質和腐敗和食品,堅決不預采購,以防食物中毒。
五、搞好學校食堂衛生,食具要做到天天消毒,生熟分開,預防傳染病的發生。
六、食品要洗盡,飯不夾生,盡量做到現吃現做。
七、食品要保持清潔,夏季要加大防蠅措施,冬季做好保溫工作。
八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購,抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜。
九、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量,供應必須及時,少采勤購,注重價格成本合算。
十、正確處理伙房人員之間的工作關系,要相互支持,友好相處、協同工作。
十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收,合格后在發票上簽字方能交給會計報銷。
十二、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資,必須由總務主任批準后方可采購。動用大的資金應由校長批準。
十三、要自覺做好本職工作,工作中吃苦耐勞,不斷提高飯菜質量,保證無差錯,安全無事故。
十四、對各種要下鍋的食品,包括:面食類、油鹽類、調料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好成本合算,以保證食堂經濟的正常運轉。
十五、個人方面要注意:上班時間要穿戴好工作服,不要在食堂會客,工作時間嚴禁吸煙以及與工作無關的其他事宜。要定期洗澡。理發,不得留過長指甲。對于分給個人的衛生區,要堅持及時收拾干凈,保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂大的清理任務周五由班長負責全面清理,使食堂始終保持清潔、衛生、有序。
十六、以改變報務方式,提高服務意識為突破口,把改善食堂飲食、強化飯菜質量為重點,抓真抓實。
十七、充分發揮膳委會的職能,定期召開會議,及時聽取及反饋師生中的信息。
十八,新學期開始,食堂全體職工要以新的姿態接受新的挑戰,為了保證食堂工作的全面開展,我們有信心遵守好學校各項規章制度,做到不遲到不早退,愛護公共設施,注意節約,把工作落到實處,為樹立良好的學校整體形象作出應有的努力。
工作計劃 篇8
二3班工作計劃
班名:綠苗
班級口號:每天成長,每天快樂。
班訓:認真學習 嚴守紀律 團結禮貌 服務創新。
班級情況分析:
孩子們來到上教實小學習已有一年,從原來的“喜芽兒”長大為今天的“綠苗”。孩子在很多方面都成長很快,如:
1、 很多孩子心中有他人,心里愛老師,愛班級。
2、 有遵守學校紀律的意識,不少小朋友能懂得謙讓。
3、 養成了良好的作業習慣、寫字習慣,字跡端莊。
4、 能積極主動參與班級活動,積極加入每天的學習生活中。
5、 多少學生養成了良好的衛生習慣,能認真參加每天的十分鐘勞動。
6、 能把學校生活、學習生活看成是一件十分快樂的事情。
7、 天真、充滿著稚氣與好奇又富有著幻想和求新意識。
存在問題:
1、個別孩子仍對自己的所作所為缺乏自控性;
2、班干部以身作則的意識和管理能力都不太強;
3、自我滿足的心態使部分學生止步不前。
4、行為規范上,很多細節的地方不注意。
學年目標:
因此根據班級學生的興趣愛好、個性特點等,為培養學生的活動能力及積極的創新精神,發展學生的.創造力,我在本學期想通過開展各種生動活潑的小組活動,規范訓練,使班級成為大家的藝園、學園、家園、樂園。
工作重點:行為習慣和學校興趣的養成。
行為規范方面:
1、養成良好的衛生習慣,做到每天帶好手帕、茶杯,每周剪一次指甲。
2、培養他們養成吃飯安靜,飯粒不掉在餐桌上的好習慣。
3、規范做好眼保健操、課間操。
4、節約用水、用電,養成良好的飲水、用餐及隨手關燈、關窗的習慣。
5、培養自理能力,學會主動整理自己的書包、課桌及抽屜。
6、課間活動文明、守秩序,不大聲說話、不吵鬧、不追逐。
7、上課鈴聲一響,能靜等老師來上課。
8、樂意并主動地為班級做事。
9、做到拾到東西要交還失主,不隨便碰別人的學習用品。
學習習慣方面:
1、每天帶齊學習用品,及時做好課前準備。
2、課桌上擺放整齊,椅子隨手擺放整齊。
3、認真完成每天的口頭、書面作業,養成及時交、及時訂正的習慣。
4、愛護學習用品,不隨便撕扯作業本、橡皮等。
5、上課善于思考,大膽創新,并能自信地發表自己的見解,發言聲音響亮,口齒清楚,提高語言表達能力。
6、認真寫好每個字,能看清每個筆畫、每個字所占位置。
7、養成愛讀書、愛學習的好習慣。
8、培養學生合作學習的習慣。
生活習慣方面:
1、培養良好的生活自理能力,學會自己的事情自己解決。
2、能自己整齊地疊放衣服。
3、能注意天氣冷暖,根據老師要求穿著。
行事歷:
九月份:
1、暑期工作總結、開學準備(班級文化建設:環境布置、班級風采錄)。
2、教師節活動:開展我給老師表心意活動。小朋友通過為老師做一件好事、送老師一件小禮物、說幾句禮貌溫馨的話語,表達對老師節日的祝賀。
3、族月教育主題活動(9/26召開“中國,我為你驕傲”主題會):
結合抗日戰爭勝利60周年紀念日,精心開展民族教育宣傳月活動,加強學生
國家意識、優秀傳統文化的認同,提高社會責任感。、
l 上一堂民族精神專題課
l 講一個名人的故事。
l 看一部電影。
l 出一期黑板報。
l 舉行“中國,我為你驕傲”主題會,通過弘揚民族精神,激發愛國情懷,樹立民族自尊心、自信心和自豪感,確立遠大的志向。
(1)、學生收集各類資料,準備參與的節目。
(2)、教師設計活動方案。
(3)、學生進行各類彩排。
4、制定班主任工作計劃。
5、開展上教實小“一日常規”宣傳活動(午會課宣傳、每日的誦讀)
6、做好長假安全教育工作。
十月份:展示月
1、 結合學期“感恩教育”三部曲,開展“感恩父母的養育之恩的宣傳教育活動,增進兩倍之間的情感交流
l 了解重陽節風俗
l 唱一首歌
l 做一張感恩卡
2、 以10/13隊慶日為契機。開展豐富多彩的隊建活動,積極引導,自主能動。
l 班級文化建設的展示
十一月:讀書月
1、以民族精神教育為主題,以童話、古詩為主要內容,積極參加舉辦學校第九屆讀書節,開展“民族精神伴我行” “五個一”讀書活動:
l 舉行一次童話故事比賽
l 進行一次誦讀古詩文的表演
l 開放一次讀書俱樂部
l 舉辦一份讀書小報
l 開展一次讀好書交流活動
2、積極準備中隊主題會的展示。
3、完成班級網站修改極其補充,準備展示交流。
4、組織學生的秋游活動,做好活動前期的紀律教育極其活動資料的積累。
十二月:健身月
1、積極參與學校第九屆體育節,通過“活力男生”“活力女生”挑戰賽和文藝表演,充分調動同學們的體育活動積極性,讓他們在趣味的活動中分享體育活動的魅力。
l 游戲挑戰賽
l 能力挑戰賽
l 形象挑戰賽
l 歌聲挑戰賽
2、組織學生參加社會考察活動。
3、進行 “魅力學習之星”評選活動。
4、參與學校“魅力爸爸”、“魅力媽媽”評選及交流活動。
5、根據家長開放活動的主題,做好活動的準備工作。
6、 織班級迎新活動。
一月份:挑戰自我月
1、 行規示范班、合格班申報小結。
2、復習動員,讓學生有挑戰自我的信心。
3、寫好評語,做好評價等學期結束工作。
4、寒假生活指導。
工作計劃 篇9
在醫院領導的指導下,以創x級醫院為目標,緊緊圍繞醫院工作方針和工作計劃,認真履行職能,護理部將認真搞好以下工作:
一、加強護理質量管理,努力提高護理質量。
護理單元實行目標管理,護理部制定相關質量標準與檢查評分細則。
1、各護理單元認真組織實施,進行考核,通過目標管理促使護理人員觀念轉變,增強奉獻意識,主動服務意識,質量意識,安全意識,從而促使護理質量提高。
2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環節質量、終末質量,其中環節質量是重點。護理部將深入科室規范各環節管理。
3、加大醫院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行,作好病區環境衛生學監測工作,結果應達標。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。
二、繼續開展責任制整體護理。
進一步充實整體護理的內涵,推出我院護理理念:一切以病人為中心,以病人滿意為前提!選擇我院就醫,我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理。
三、制定和完善我院各級護理人員的崗位職責。
略。
四、加強護理人力資源的管理,保障人力資源的合理配置。
制定護理人員的培訓計劃,抓好護理隊伍建設,提高護理隊伍素質。
1、對工齡5年以下護士實行輪科,重點抓好基本功的訓練。
2、在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上,抓好骨干隊伍的重點培養,要求熟練掌握護理技術,還要求掌握好難度大的新業務、新技術等方面的護理技術,在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。
3、護理部將采取多種渠道,為護理人員提供學習機會。
(1)鼓勵在職人員參加護理自考和函授學習,提高學歷。改變護理隊伍以中專為主的結構。
(2)認真抓好繼續教育。選派優秀護理人員到省內短期護理知識培訓班學習,以管理知識、專科知識進展為主。
4、堅持每月在院內舉辦護理知識,新業務新技術,專業技術培訓。護理部重點要規范護理查房,提升查房質量,以提高專業知識水平及實踐能力。
五、護理安全則是護理管理的重點。
護理安全工作長抓不懈,應做到宏觀管理與微觀管理相結合,充分利用二級護理管理體系,各司其職,層層把關,切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。
1、護理部做好宏觀管理,補充完善護理安全管理措施,抓好各層護理人員崗前培訓工作,定期和不定期檢查安全工作。
2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態,保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環節監控,病人的環節監控,時間的環節監控和護理操作的環節監控。
(1)護理人員的環節監控:對新調入、新畢業、實習護士以及有思想情緒或家庭發生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班,重點查房。
(2)病人的環節監控:新入院、新轉入,危重、大手術后病人、有發生醫療糾紛潛在危險的.病人要重點督促、檢查和監控。
(3)時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班***時均要加強監督和管理。護理部組織護士長進行不定時查房。
(4)護理操作的環節監控:輸液、輸血、各種過敏試驗,手術前準備等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,應作為護理管理中監控的重點。
六、完善各項護理規章制度。
1、護理行政制度。
(1)護理會議制度。
①護士長例會。每月召開一次,與會者認真記錄,并作好傳達。
②全院護士大會。
a、業務學術會,每2個月一次,由護理部組織。
b、年終總結表彰會。每年年終由護理部組織對全院護理人員進行總結,表彰先進。
③科室護士會議。每月召開一次,全科護士參加。
④護理早會。
a、由護士長主持,時間10—15分鐘,全體護理人員均應穿工作服并站立進行。
b、夜班護士報告夜班的工作情況。
c、護士長總結護理工作情況,進行講評,明確護理工作重點,注意事項。
d、護士長向所受護理人員進行有關問題的提問和測試,以提高護理業務水平。
e、護士長傳達院、護理部、臨時通知或重要決定,并具體布置落實。
⑤工休座談會。
a、每月召開一次,由護士長或高年資護士主持召開,病員代表參加。b、征求病人對醫療、護理、生活飲食等方面的意見,了解病人的思想情況。
c、組織病人學習報刊、宣傳衛生知識,要求病人自覺遵守病區管理制度等。
(2)護理查房制度。
①科教學查房:每月組織一次,針對疑難病例或護理問題,預先安排專人準備,提出重點需要解決的部題,由護士長或責任護士主持,并作好詳細記錄。
②全院教學查房:每季度由護理部組織一次。
③常規查房。
a、一般護理查房:每周一次,由總護士長進行。
b、護士長查房:每日不少于2次,對病區護理質量、危重病人、護理職責履行、臨床護理、病區管理等工作進行檢查、督促和落實。
c、護士長大查房:由護理部組織,各科護士長參加,每月一次。對照目標管理各項內容進行。
d、護士長夜查房:每周一次,由各科護士長對調進行。
e、節假日查房:節日、雙休日,每日1—2次,由護理部組織對全院或病區進行巡查,檢查節假日期間各科值班人員情況和規章制度落實情況,指導危重病人搶救。
(3)護理訓練與護理考核制度。
①崗前培訓。凡從院校分配到醫院的新護士,必須進行崗前培訓。內容:院史教育、醫德醫風教育、護理規章制度、護士基本素質及禮儀規范、護士職業道德、護理基本技能操作等。
②在崗培訓。
a、護理部每2月組織一次全院護理人員的三基考試,臨聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次。
b、每2月組織一次全院護理人員的業務學習,科室每月進行一次業務學習。
c、凡45歲以下護理人員,必須人人掌握常用護理技能操作。
2、護理工作制度。
包括:分級護理制度、值班制度、消毒滅菌與隔離制度、醫囑執行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等
3、病區管理制度。
七、護理各項指標完成。
1、基礎護理合格率100%(合格標準85分)。
2、特、一級護理合格率≥85%(合格標準為80分)。
3、急救物品完好率達100%。
4、護理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分)。
5、護理人員“三基考核合格率達100%(合格標準為70分)。
6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
7、常規器械消毒滅菌合格率100%。
8、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。
9、年褥瘡發生次數為0(除難以避免性褥瘡)。
工作計劃 篇10
隨著經濟的發展,生活方式的改變和老齡化的加速,高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性疾病發病率呈快速上升趨勢,致殘率、致死率高,嚴重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此,慢性病的防治顯得尤為重要,而慢性病的防治的重心則在基本衛生服務,慢性病的預防是慢性病防治的效果。我院充分認識到慢性病防治的重要性,目前已將高血壓、糖尿病的防治工作納入基本公共衛生服務工作的重點,指派專人管理,成立慢病組等多種方法。特制定今年慢性病管理計劃如下:
一、工作目標
1、完成20xx年3月31號高血壓1938人,12月31號完成3230人。
2、完成20xx年12月糖尿病建檔數538人。
3、安排公共衛生小組輪流下鄉免費測量血壓和利用老年人免費健康體檢、35
歲以上慢性病篩查體檢等多種方式,早起發現高血壓、糖尿病患者,提高高血壓、糖尿病的.早診率和早治率。
4、通過電話指導、入戶訪視、建立居民健康檔案基本信息、門診35歲以上首
診測血壓制度等,加強轄區高血壓、糖尿病患者的隨訪管理,提高高血壓、糖尿病的規范管理率和空置率,提高高血壓和糖尿病患者的自我管理的知識和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病并發癥的發生。
5、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣
傳,普及社區居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。
二、建檔工作目標
1、建立慢性病管理健康檔案,轄區服務人口建檔率達35%;
2、建立完整的高血壓、糖尿病患者的健康檔案,應有年檢記錄、隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。
三、高血壓、糖尿病工作目標
1、新發現病至少建檔高血壓患者20xx名,糖尿病患者200名;
2、對高血壓、糖尿病患者進行規范化管理,其血壓控制率≥70%;血糖控制率≥65%;
3、高危人群每年至少測4次高血壓的比例達50%;
4、對高危人群的干預有記錄及效果評價。
【工作計劃】相關文章:
經典的工作計劃11-14
工作計劃04-04
工作計劃【精選】07-11
工作計劃(精選)04-11
(經典)工作計劃07-06
工作計劃07-25
(經典)工作計劃01-09
工作計劃(精選)05-31
工作計劃09-24
工作計劃(經典)12-16