超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

小學教科研工作計劃

時間:2025-02-14 17:35:31 工作計劃 我要投稿

小學教科研工作計劃(通用33篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,讓我們對今后的工作做個計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編整理的小學教科研工作計劃(通用33篇),希望對大家有所幫助。

小學教科研工作計劃(通用33篇)

  小學教科研工作計劃1

  一、指導思想

  1、進一步確立科研興校戰略,堅持科研立校、科研強師、科研增效

  2、緊緊圍繞學校“德育核心,以生為本”的理念規劃設計課題內容、形式

  3、以課程改革與課程建設為重點突破口,特別注重課程建設與課堂教學之間的關系探討

  4、注重案例分析,切實幫助教師改變教學觀念,提高教學技能

  5、形式多樣、氣氛活躍、注重實效

  二、教科研工作內容

  根據學校工作計劃和區教育科研負責人會議精神,擬定如下工作內容

  1、以信息化課題項目落實為抓手,推動課改工作和信息化工作,加強課題管理,積極指導開展立項課題的實施工作,組織相關教師進行中期研討,5月底6月初進行中期驗收;做好《教育信息化環境下教研組職能發揮的研究》校級課題研究實施重點工作。

  2、圍繞二期課改教師研究專項課題,教工政治學習時間給各教研組長或全體教師做1~2次教科研專題輔導講座,普及指導教師進行教育科研工作,涉及課題選擇、科研方法等。

  3、積極開展教科研信息情報咨詢工作,提供課題研究的選題咨詢建議,組織開展第二輪二期課改教師研究專項課題立項申報動員和開題論證工作,課題立項向德育科研傾斜。全體教師學習用科研的眼光來審視、研究自己在教學實踐中存在的問題,把問題上升到課題,研究、探討教育教學中亟待解決的實際問題。

  4、參與研制學校發展“三年規劃”。濾布理順和建立起學校教科研機制,包括校級課題立項管理制度、校級教科研成果報告制度、校級教科研成果評選標準及獎勵辦法等制度,提交學校教代會審議。

  凡在各種教科研競賽中獲獎的或者在市級以上刊物發表教育教學論文的教師,要憑獲獎證書或相關刊物到教科研室登記,備案存檔。教科研室每學期以簡報形式向全校公布,并在零陵中學網站“榮譽欄”以及校宣傳欄上公布。

  5、爭取承接1個區級以上研究課題的子課題實施項目,推廣1個區級以上教科研獲獎成果。組織好中期成果匯報會和部分課題的`結題工作。課題組要不定期開展研討活動。

  參與教育學院汪人老師主持的《切合教師實際的教育科研方法研究》。

  中學成果推廣備選項目:市四中學《網絡成癮中學生的團體心理障礙》上海市教委第八屆教育科研成果二等獎;櫻花中學《中學小班條件下推進個別化教育研究》上海市教委第八屆教育科研成果三等獎。聯系成果推廣匯報會議。

  6、讓教育科研成為教師的自覺行動,成為教師專業和班主任專業發展的.有效途徑。每學期教研組、年級組要將科研任務納入計劃,必須完成與教學或德育相關的課題研究工作、論文撰寫、課案撰寫、課例反思等科研成果。教科研室組織參與各級各類評審,推薦發表一定數量的教育教學論文或出版教育教學專著。通過教學、德育與科研工作的有機結合,有效提升教師的專業科研素養,提升其教育境界和教育品位。

  7、組建教科研信息資料庫,通過教科研沙龍(工作室)匯總與教師教科研課題研究相關的優秀課案、課件、課例、說課稿、論文及教科研輔導資料、圖書信息,購買一定數量的教育科研文獻資料,為教師進行教科研工作提供方便。

  8、配合徐匯教育科研網建設,完成零陵中學教育科研網頁制作上傳。加強學校網站教科研信息建設,積極將學校教科研動態和教科研成果輸送到區教育科研網展示教師,為學校教育教學服務。

  三、具體工作安排

  2月

  1、制定本學期工作計劃;

  2、明確本學期所有立項課題實施重點;德育課題立項;

  3、教科研工作室建設,做好課題指導、管理、咨詢、研究工作;

  4、充實教育科研信息;

  3月

  1、擊劍校本課程審編工作;

  2、組織教研組對教學大獎賽課案、課件、教學反思收集、梳理、評比;

  3、零陵中學教育科研網頁制作;

  4、充實教育科研信息;

  4月

  1、聯系成果推廣匯報會議(內容待定);

  2、參與研制學校發展“三年規劃”,理順和建立起學校教科研機制;

  3、充實教育科研信息;

  5月

  1、教科研專題輔導講座(內容待定);

  2、教科研工作室建設,做好課題指導、研究工作;

  3、、充實教育科研信息;

  6月

  1、所有立項課題進行中期驗收

  2、教科研工作室建設,做好課題指導、咨詢、研究工作;

  3、充實教育科研信息;

  小學教科研工作計劃2

  一、指導思想

  以學校的整體工作思路為指針,明確教育科學研究在學校整體發展規劃中的優先地位,樹立“以科研促進教育教學改革,以科研提高教師素質,以科研提高教育教學質量,以科研打造學校品牌”的思想。充分發揮教育科研的先導作用,實施以研促教、以研興校戰略,深入開展教科研的改革與創新,奮力開創教科研工作的新局面。

  二、工作目標

  1、務實校本教研,提高教師教育教學水平奮力健全我校的教科研管理制度,創新校本教研的形式和方法,改變我校教科研工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的狀況。堅持兩手抓的思路,一手抓教師的教研活動的作風,強化教研活動的動機意識和過程管理,奮力杜絕“假教研”的現象;一手抓教師教科研知識和技能的培訓提高工作,使教師都能經過校本教研來提高教育教學水平。

  2、開展課題研究,推動教科研深入發展創新課題研究的形式與方法,有針對性地開展教科研培訓工作,落實課題組成員的“三有”規范(即有計劃、有過程、有成果),特別要細化學校教育科研資料管理,強化各課題組的檔案管理意識,力求資料的準確、真實、完整和系統,使我校課題研究更高效和規范,奮力打造xx實驗中學科研特色,推動我校課程改革再上新臺階。

  3、實施“教師長大梯度計劃”,抓好師資隊伍建設發揮的引領作用,強化青年教師的專業素質,發揮他們在教育教學改革的中生力軍作用,在提高教育教學質量的同時提升自身價值;對不一樣發展階段的教師開展豐富多樣的教研活動,經過壓擔子、定任務,重點培養。

  4、加強宣傳,使實驗中學逐步成為淮南市教科研積極推廣和宣傳我校的教科研經驗和成果,為教師專業學習供給平臺,為調整教育教學措施供給依據,同時提高學校在同行和社會上的知名度。

  三、工作要點

  1、建立健全校本教研活動管理機制,創新活動資料和形式。

  加強對教研活動的出勤管理,繼續實施校內公開課的評比獎勵辦法,積極推行比較教學式教研活動和課例分析式教研活動,進一步提高教研活動的實效性,提升教師的專業素質,調動教師校本教研的積極性。

  2、推進我校5個省市級課題的研究工作,做好過程管理與檢查反饋工作。

  一是加強指導,幫忙課題組成員明確課題研究的常規要求,不一樣課題組之間加強交流、相互借鑒,分享課題研究經驗;二是強化過程管理,注重研究資料的'積累,將每一個課題的實施落到實處;三是重調研反饋,督促做好課題研究的階段性總結,及時構成教科研成果。

  3、繼續實施“教師長大梯度計劃”,強化的專業引領作用。

  利用學校的資源,舉辦專題講座,開展實驗中學展示課活動;請進校外專家,為理科教師開展《幾何畫板》軟件培訓指導;針對35周歲以下及近兩年調入教師,開展青年教師基本功比賽,給他們壓擔子、定任務,重點培養;針對我校高級教師實施《中學特級教師培養計劃》,使他們從成熟型教師向專家型教師轉變。本學期還將經過校內外的培訓和交流等形式,促進不一樣發展階段教師的專業素質快速提高。

  4、完成市教科所和師資科布置的各項工作,做好校領導交辦的其它工作。

  完成市教科所布置的優質課評選、教科研論文評選以及教科研課題申報等各項工作;完成教育局師資科交辦的《中小學教師繼續教育》工作;協助校辦公室作好學校發展性督導評估工作。做好校領導交辦的有關工作。

  小學教科研工作計劃3

  一、指導思想

  以打造學習型學校、堅持走內涵發展的道路、深化教育改革、全面提高教育教學質量為指導,進一步增強學習意識、效率意識、服務意識,充分發揮教科研的先導作用,以“親近教師、走進課堂、關注學生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經常化、參與個性化”,深入教育教學實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學科研。

  二、工作要點

  1、組織開展以“學”為著眼點,以閱讀為主線的“學習型”教研。主要是通過理論學習、經典閱讀、外出培訓、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養、信息視野和文化底蘊。

  2、組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學型”教研。主要是發揮教研組的功能,以常規教研活動為載體,通過公開課、評課、同課異構等活動,聚焦課堂,來研究提高課堂教學的有效性。

  3、組織開展以“研”為著眼點,以課題為載體的“研究型”教研。主要發揮骨干教師的功能,以持續性的專題研究活動為載體,通過主題引領和任務驅動下的實踐干預,聚焦問題,尋找研究問題解決策略,提煉教研成果,提高教師的科研水平。

  4、組織開展以“思”為著眼點,以博客、教后感、沙龍活動為形式的`“反思型”教研。主要通過教師個體通過各種形式的自我反思,促進教師專業成長。

  三、具體工作

  (一)學習+思考——增強教師科研意識,提升理論研究層次。

  1.教師的科研能力來自于學習,來自于實踐。我們要堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則以“導學、自學、互學”等形式,繼續加強教師的理論學習,組織教師學習教科研理論、有效教學理論,促進教師轉變教育理念。

  2.繼續開展共度一本書學習活動,每位教師讀一本教育專著,寫好教育教學札記、讀后心得,進行讀書心得交流。學校做好教科研指導和服務工作,著力組織教師積極參加下半年各級各類的征文、論文競賽,并力爭在獲獎的面上進一步擴大,獲獎的層次上有較大提高。

  (二)實踐+研究——提高課題研究實效,促進教學質量提高

  1、組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規范課題管理,深入開展研究,重點抓好省重點課題《基于過程哲學的小學民間故事課程開發研究》以及市級規劃課題《生活教育理論指導下的小學民間故事課程資源開發研究》的研究工作。把課題研究深入到平時的工作中,不斷總結提升,形成我校特有的促進學生良好行為習慣的策略和方法。

  2、規范課題管理,做好課題研究的過程性資料。

  3、擴大教科研影響,積極提煉課題的教科研成果,參加各類比賽,以賽促研,進一步提升學校科研層次,提高社會聲譽。

  (三)網絡+博客——拓展學習渠道,提供交流平臺。

  1、充分利用學校校園網這個網絡平臺,一方面繼續完善各個學科的資源庫,另一方面組織理論學習資料、教育經驗的交流與分享,本學期教科室將有計劃地在校園網上推薦和課題相關的教育理論以及最新的教育教學信息供全校教師學習。

  2、積極鼓勵青年骨干教師開展網絡教研,鼓勵青年教師寫好論文、心得,在網路上開展教育研討。

  (四)平臺+促進——促進教師成長,推進名師工程

  1、學校骨干教師制定專業發展的更高目標,有計劃地向高一級名師邁進,努力提供骨干教師相互學習相互交流的平臺,并全力挖掘我校特級教師、學科帶頭人的資源,發揮他們在課堂教學、教育科研等方面的輻射、引領作用。

  2、組織本校部分骨干教師建立學校“科研工作坊”,通過工作坊的系列主題沙龍活動,培養一支事業型、復合型、科研型青年骨干教師隊伍。

  四、各月份工作安排

  四月

  1、制定校教科研工作計劃

  2、寒假讀書心得交流會

  3、組織參加優秀論文競賽

  五月

  1、德育課題課堂研討會

  2、骨干教師課題研究活動

  六月

  1、交流匯報課題研究情況

  2、舉辦課題研討現場會

  七月

  1、統計本學期各類教育教學成果

  2、評選教科研先進個人

  3、教科研工作總結

  4、課題資料歸檔

  小學教科研工作計劃4

  一、指導思想:

  本學期教科室將緊緊圍繞學校工作計劃開展工作,以發展為目標,以創新為動力,走“校本科研”的內涵發展之路。進一步認真貫徹、落實各級教育主管部門的有關文件精神,增強實施“立式教育”、促進師生共同和諧發展的使命感和責任感。充分發揮教科研的先導、服務功能,以課堂實踐、課題研究、校本科研為重點,努力開創學校教育科研的新局面,為全面提升學校的教育質量作貢獻。

  二、重點工作:

  1.做好“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學實踐研究”管理工作,認真組織實施課題研究,重點落實主課題的申報、開題論證等工作。

  2.通過專家講座、讀書活動、培訓學習、展示研討等策略落實校本培訓,加強分層培養的力度,提升教師的理論素養和業務能力。

  3.結合“兩課對接”活動,做好課題研究的指導和服務工作,為教師探索教科研提供條件,幫助克服遇到的各種困難,不斷提升課堂教學水平。

  4.做好研究成果的發表工作,特別是教師論文評比與發表薦稿工作,要切實提高獲獎率和發表率。

  三、具體工作:

  (一)夯實校本培訓,提升教師科研素養

  1.在學校配備教育書籍,教師人手一冊,輪換閱讀的基礎上,繼續提倡以自學為主、集中學習為輔的學習方式,要求每一位教師多跑閱覽室,常閱期刊雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。

  2.加強校本培訓的針對性,注重實效性,立足我校科研的實際,堅持理論學習與實際研訓相結合的原則,通過專家講座、專題培訓、團隊研討、自我反思等多種形式開展培訓學習,切實提升教師的理論水平和學科素養,使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。

  3.繼續以《教科研學習手冊》為載體,結合我校教師月考核制度,落實具體的學習要求、論文寫作要求。依托學校的校園網絡,進一步構建科研平臺,每位教師定期更新個人博客專題網頁,使其成為交流經驗,探討疑惑,分享成功的精神家園,虛心向同行學習,博采眾長,不斷提高科研水平。

  4.進一步完善師徒結對制度,深入開展青年教師“師徒結對”活動,嚴格按照學校師徒結對協議書的要求,加強過程監督,嚴格落實青年教師考查制度,進一步助推青年教師立穩講臺、快速成長。

  (二)加強課題管理,推進各類課題研究

  1.關注課題的過程管理,結合課題管理“四個一”制度的實施,有計劃、有組織地落實“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學實踐研究”等各類課題的研究。教科室對各課題組適時進行指導,并進一步發揮課題組長的引領作用,加強課題研究力度,不斷開展反思總結。其中,本學期的重點是做好學校“十三五”主課題的申報、分解、開題、實施等工作。

  2.繼續提高教研、科研的整合力度,依照“分層管理,分科突破”的研究原則,充分發揮課堂教學的主渠道作用,重點關注“立式課堂”教學的研究。聯手教導處,有針對性地按照各學科教研組確立教師個人研究專題,確定每位老師的`本學期掛牌課,結合吳中區B聯盟的微型課題活動,規范微型課題的過程管理與指導,細化微型課題校本化研究,從而推進“立式教育”研究工作。

  3.要求每一位教師根據自己的研究課題、研究目標,結合課題研究實施中的新問題,多思考、勤動筆,撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時,鼓勵教師將自己的學習感受、教學隨筆、教學案例、教育論文等上傳校園網教科研板塊,進一步促進科研成果的轉化與共享。

  4.在加強課題管理的同時,進一步規范課題資料的積累,完善“課題研究檔案袋”制度,認真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔,管好資料,用好資料。同時,做好“吳中教育科研課題網”十三五課題研究資料的上傳工作。

  (三)做優教科宣傳,促進科研成果轉化

  1.引導老師們做好經驗總結,寫好科研論文。區骨干教師一學年內除了完成一般教師的基本任務,至少有1篇論文區級以上發表或獲獎;學科帶頭人至少有2篇論文區級以上發表或獲獎。教科室要積極發動和組織教師參加各級各類教學反思和科研論文評比活動,擔負起收集、反饋信息的任務,及時把相關論文評比的信息傳達到每個教師,并把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

  2.努力為教師做好服務工作,在擔負起收集、反饋信息任務的同時,熱忱地為教師推薦論文參加各級各類評比,并積極向《江蘇教育》、《江蘇教育研究》、《蘇州教育》、《吳中教育天地》等各級刊物薦稿,為教師發表文章提供機會。

  3.堅持認真編輯和出版《實小教育》,并做好學生作品《香溪水影》的結集出版工作,為學校廣大師生提供發表自己論文和習作的陣地,促使我們的老師在勇于探索實踐的基礎上,練就勤于反思、善于總結的本領。

  4.教科室要通過學校網站“教育科研”欄目及時發布科研動態、科研成果和課題研究等方面的資訊,同時還要積極向各級各類的報刊、網站等宣傳媒體投稿,加強對外宣傳工作,傳遞我校教育改革和發展的先進典型與成功經驗,讓學生家長與社會各界及時了解我校的辦學情況和取得的教育成果。

  四、每月工作安排:

  二月份:

  1.制定本學期教科研工作計劃。

  2.落實課題分解與實施工作。

  三月份:

  1.“青藍工程”教師結對工作會議。

  2.聘請專家來校作教科研專題講座。

  3.“十三五”主課題開題工作。

  四月份:

  1.參加B聯盟課題研討活動。

  2.組織開展校內讀書活動。

  3.做好學校“十三五”主課題研究實施。

  4.做好《香溪水影》的結集編撰工作。

  五月份:

  1.做好《實小教育》編輯工作。

  2.參加吳中區第十七次教育教學研究論文評比活動。

  3.做好微型課題區級結題推薦申報工作。

  4.參加“教海探航”、“師陶杯”和“藍天杯”等各級論文評比。

  六月份:

  1.“青藍工程”師徒結對考核評比活動。

  2.做好教師筆耕、博客上傳等統計匯總。

  3.完成本學期教科室工作總結。

  小學教科研工作計劃5

  一、指導思想:

  以辦人民滿意的學校為宗旨,以提高教師教科研能力為切入點,促進教師隊伍素質的全面提升。開發教育科研潛能,激活教研活力,將研、訓、學融為一體。緊緊圍繞我校“綠色教育”的辦學理念,深化教學改革,全面提升教學質量,推進素質教育。

  二、工作目標:

  總目標:遵循科研興師、教研興教、科研興校的學校發展規律,強化“教育科研是教育發展第一生產力”的意識,遵循教育科研規律,扎扎實實做好教學改革的每一個環節,提高教師教學活動的實效性,切實全面提高教育教學質量。打造一支業務精良、科研能力較強的教師隊伍,為實現“綠色教育”奠定基礎。

  三、具體目標:

  (一)聚焦真問題,開展真研究,深入推進課題研究。

  1、深入推進“大課題引領,小專題切入——融合特色,立足學科——深研課堂,走向素養”的研究策略,圍繞四項行動,聚焦基于學科核心素養培養的深度教學、深度學習中存在的真問題,形成“問題課題化、課題課程化、課程序列化”的研究模式。

  2、以生命化課堂的研究為引領,繼續深化課堂教學改革。課堂是教學的主陣地,對課堂教學的改革,是我們永恒追求的目標。自“十一五”開始,我們就聚焦課堂教學的改革,在生命化課堂的引領下,課堂教學發生了很大的變化,我們將隨著時代的變化,與時俱進。“十三五”期間,我們在打造自主高效生命化課堂的基礎上,繼續對課堂教學進行研究,并把研究的重點放在信息技術環境下,課堂教學的改革。借助現代化技術手段,給學生創造更廣闊的學習空間,提供更優質的學習資源,為自主高效的生命化課堂助一臂之力。

  3、今年我們將以高階思維和深度學習為我們的生命化課堂研究助力,提升學生素養。創新開展主題教研活動。繼續以“同研一節課”活動為載體,使主題教研的內容圍繞著重點課題深入展開,在實踐中研究,在研究中實踐。

  (二)堅定成果意識,強化成果的提煉推廣。

  1、每學期開展小課題成果評選活動,以評選促老師的研究,以評選促成果的`推廣。

  (三)深入推進優勢學科建設。

  在協作區優勢學科建設的基礎上,學校著力于學校優勢學科的建設,讓優勢學科建設成為學校的一大亮點。學校優勢學科建設以“系統思考、統籌規劃—整體推進、重點突破—總結反思、呈現成果”為的基本思路。

  四、保障措施:

  1、加大教科研管理力度。牢固樹立“科研興師、科研興教、科研興校”的意識。逐步完善網格化教育科研組織管理。加強理論學習,提升教師的理論素養,切實發揮教育科研先導和驅動作用。加大“生命化課堂”的研究力度,以生命化課堂”引領教科研工作。

  2、加大教科研方面的資金投入。聘請專家進行科研方面的培訓,在培訓中改變教育理念,開闊視野。加大教師外出學習的投入,為教師提供更多的學習機會。及時推廣優秀的科研成果,并對取得優秀科研成果的教師給予一定的獎勵。

  3、強化教育科研成果推廣應用。通過課題交流會、課題成果推廣會、現場會等對已取得的優秀科研成果大力推廣。典型帶動,全面推廣,點面結合,培養我校的科研專家,促進全體教師科研水平的提高。

  小學教科研工作計劃6

  一、指導思想:

  本學期,我校的教科研工作,以新課改精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研帶動教師教育教學觀念的更新和落實、教學方法和手段的更新,以課題促進教師的專業化發展,同時學校教科研工作也將以區20xx年教科研工作計劃為指導,努力實現學校科研與教研的融合,全力走科研發展之路,讓教育科研在學校教育工作中真正起到先導的作用,為學校的可持續發展提供不竭動力。

  二、措施與要求:

  (一)形成與貫徹“師生互動、平等對話、關注過程”的教學理念。

  1、課堂教學關注“四個變化”:由“一維目標”向“三維目標”的變化;由“教教材”向“用教材教”的變化;由接受性學習向研究性學習的變化;由傳統手段向現代信息技術手段的變化。對課堂中出現的集中問題調研,對校本課程實施調研,重點年級、重點班級跟蹤調研。

  2、課堂教學實現“三個轉變”:變知識傳授為生活建構;變教案執行為學程設計;變課堂操練為主動探究。聘請教學專家來校調研、指導。

  (二)以解決“課堂中的`疑難問題,教師教學中的困惑”為中心,促進課堂教學效率的提高。

  1、 針對“三維目標”,加強備課管理。嘗試要求各年級組備課要對教學目標、內容以及年段規劃,從微觀層面到宏觀層面都要研討,要有六個年級整體的目標觀,從源頭上把握教學質量,要開展對于“三維目標”設計實施的研討,使課堂教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標準)”“胸中有本(教材)”“目中有人(學生)”“心中有數(差異)”“手中有法(方法)”。

  2、打造“活力課堂”,上好每一堂課。在課程教學中,要求學科教材研究做到貫徹課標要求,領會編寫意圖,吃透教材內容,關注學生水平差異,靈活處理教學內容。學校圍繞打造“活力課堂”這一目標,以專家報告、優秀教師實踐引領、教學實踐研究活動、教師論壇等系列主題教研活動為載體,引導廣大教師實踐課程標準,切實提升教學水平。

  3、重視作業評價,關注個性發展。我校將把作業的布置和反饋作為“對課堂教學效果進行反饋——矯正——改進的循環過程”的重要抓手。作業不追求統一,但是要做到研究學情,關注學生差異。

  (三)關注過程,提高課題研究實效

  1、加強教育科研課題的管理工作,要求各級立項課題切切實實開展課題研究工作,各課題組長要統籌規劃,制定切實可行的操作計劃,指導課題組成員一步一個腳印地開展研究工作。各課題組成員要自覺地、積極地開展課題研究,樂意地高質量完成各自的任務,確保課題按時順利結題。

  2、切實的將目標體系與學生的日常行為規范緊密相連,提高課題研究的實效性。課題研究要在具體的學科教學和學校的各項活動中體現,努力實現學校科研與日常教學活動的融合,使教師成為研究者。要把更多的精力投放在過程研究中,要明確思路,突出重點,優化方式,增強創新意識,加強個案研究和專題研究。

  3、建立教育科研工作月匯報、檢查制度,各級立項課題要及時完成研究工作,提高課題研究的質量。對課題組的教師進行工作考核制度,教科處結合教務處對課題組成員工作的時效性進行考核。

  4、教科室要積極與市、區教研室進行聯系,借助專家的力量,指導課題組的工作,盡量使課題少走彎路。

  5、提高教師信息技術的使用率,開展站在學科教學中的運用研究,要求演示班的任課教師使用率達到總課時數的40%,非演示班級必須達到總課時數的每月2節,并認真做好記載。中青年教師必須每學期運用網絡進行教學一次。

  6、教科室要增強課題資料的建檔意識,結合每一次的課題組活動認真做好活動記錄和資料收集的工作。期末做好課題資料的整理、歸類、分析、建檔。

  小學教科研工作計劃7

  一、指導思想

  以科學發展觀引領學校教科研工作的全局,認真學習和貫徹全國教育工作會議和區委工作會議精神,進一步落實科學發展觀,圍繞“三品課堂”教學工作目標,依托全校教師,以抓集體備課、實現高效課堂為抓手,以課題研究為載體,切實有效地進行有效教學研究,以此提高學校的教學質量和教科研能力,充分發揮教科研先導、服務功能,為學校發展奠定堅實的基礎。

  二、工作目標

  1.“三品”課堂研究進教研組,把教師的教育教學和課題研究進行有效整合。

  2.做好校級十一五課題“提高教師課堂教學過程管理能力的研究”結題工作。

  3.建設一支科研型教師隊伍,提高教育科研的水平。

  4.力爭論文的獲獎在數量與質量上均有突破。

  三、主要工作及其措施

  (一)抓理論學習,強化科研意識。

  繼續深入推進課程改革,改革課堂教學的結構和模式,改變師生課堂生存的狀態.積極推進素質教育。“不進是退、慢進也是退”。我們要堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則以“導學、自學、互學”等形式,繼續加強教師的理論學習,組織教師學習教科研理論,有關有效教學理論的研讀,促進教師轉變教育理念。

  1.專家引領學習。學校將邀請姚納新副校長作講座,學習先進的教育教學理念;組織教師外出參觀學習,拓寬視野;組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業務培訓,確實提高教科研究的.水平。

  2.教師平時自學。只有不斷地汲取,才能提高自身的理論修養和業務水平。學校鼓勵教師多讀書,多參加一些讀書活動,并能撰寫一些讀書筆記。本學期要求課題組教師每人至少能學習一本專著,并撰寫讀書筆記。

  3.教師交流互學。學習的個體是獨立的,但集體的智慧常常能碰撞出理性的火花。以主題沙龍活動為載體,為每位老師提供切磋交流的平臺、思維碰撞的空間,采用大綜合與分學科、人人交流與指名發言相結合、網絡交流和面對面交流相結合的方式組織開展活動,通過主題討論,激發智慧,創造有活力的科研氛圍,培養教師的科研能力。本學期主要圍繞“三品課堂”研究開展各項活動。

  4.骨干輻射。我們還將組織學校已有的能手、新秀、學科帶頭人、課題組組長、成員上示范課,并進行專題講座或說課反思,切實發揮了骨干教師的示范作用。

  5.青藍工程。基于我校三年以內的教師已經沒有,所以以學校各學科的薄弱教師個人為幫教對象,為他們聘請師傅,為他們提供幫助,架設橋梁,使他們盡快成長,站穩講臺。

  6.校本研討。我們將繼續健全教研組一周一次的學習、研討例會制度,開展“打造引動多饋式高效課堂”的系列研討活動。教師的研討課必須與學校課題及三品課堂相結合,全力打造屬于厚橋中學的三品課堂。

  (二)抓課題研究,提高教科研成效

  我校承擔了xx市“十一五”課題“提高教師課堂教學過程管理能力”的研究任務,要抓好主課題、校級子課題、教師研究課題過程管理。并在本學期中完成十一五課題的結題工作。

  1.做好十一五課題的最后階段的研究工作。組織課題組成員認真做好最后階段的課題研究工作。收集好相關的研究資料,整理成冊。并完成子課題的結題報告及材料袋的整理工作。

  2.認真地做好并完善各課題組的資料,做好各課題組的匯報,迎接十一五課題的結題工作。

  (三)抓隊伍建設,提高研究水平

  學校教科研要向縱深發展,要提高研究的層次,必須依靠-支積極性高的教師來完成,這里,教師的素質顯得尤為重要,在新學期中要繼續抓好以下幾項工作。

  1.每位教師每學期讀一些專著,至少撰寫十五張教學資料卡片及一篇教育教學論文。

  2.加強教育科研理論和教育科研方法的培訓,進一步提高學校領導和教師的科研素質。

  (四)規范資料管理

  對于課題實施的計劃、方案以及課題實施的教案、記錄、評價,將有專人負責,對于教師上交的心得、論文等,也將妥善保存。總之,原始資料的積累是教科研不可缺少的。

  每月工作要點:

  九月份

  1.制訂學校教科研計劃,召開學校教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。

  2.召開各課題組組長和成員會議。各子課題制訂好子課題研究方案。

  3.制訂各課題組活動安排,并開始正常活動。

  4.召開教科研例會。

  5.教師參加區四優作品評比。

  6.出好《教科研園地》。

  十月份

  1.進行教師培訓,加強理論學習。

  2.課題組正常開展活動,進一步完善資料并撰寫結題報告。

  3.數學、英語學科三品課堂研究現場會

  4.教育沙龍活動。

  5.教師參加各級各類的征文評比。

  6.召開教科研例會。

  7.出好《教科研園地》。

  十一月份:

  1.繼續開展“打造引動多饋式高效課堂”的研討活動。

  2.向片公開課展示活動暨十一五課題結題匯報活動。

  3.教科研講座。

  4.語文組三品課堂研究現場會。

  5.教科研例會。

  6.出好《教科研園地》

  十二月份

  1.校級“三品課堂”教學研討沙龍活動。

  2.理化生三品課堂現場會。

  3.十一五課題結題工作現場會。

  4.出好《教科研園地》。

  一月份

  1.“三品”課堂成果展示,各考研組長論壇。

  2.總結教科研工作,召開期末教科會議。

  3.做好資料歸檔工作。

  4.出好《教科研園地》。

  小學教科研工作計劃8

  一、指導思想

  本學期,我校教育科研工作將立足當前課程改革的新要求和新學期的中心工作,以課程改革為重點,以教育教學為中心,以中心校和學校工作思路為依據,堅定“科研興教、科研興校”的思想,向科研要質量,切實提高科研效益,再創我校教科研工作的新局面,為提高我校的辦學水平作出新貢獻。

  二、主要工作:

  1、理論學習促提高。

  本學期將繼續通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現代教育思想的認識,要求每一位教師經常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。

  這學期我們仍提倡以自學為主、組織學習為輔的`學習方式,認真學習新《課標》和各類理論雜志,堅持寫好學習體會,要求每們教師每月在博客上至少發表一篇讀書心得體會。努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。

  2、校本教研講實效。

  第一、抓好校本教研,以“提高課堂教學”為主題,充分發揮骨干教師、教研組作用。讓教師帶著問題走進課堂,帶著思考去研究,帶著經驗去反思。確立上好一節課就是一次科研的思想,通過一課多上、師徒同上等方式積累教學經驗,推廣成功的教學方法。

  繼續開展同組互助觀課活動.由一、二名優秀教師與若干名教師組成一個學科教學研究小組,針對一個相對比較完整的教學內容共同設計和研究課堂教學過程。觀課者帶有明確的目標,憑借自身的一定感官及有關輔助工具直接從課堂情境中收集資料,并依據資料做課后的反思、交流、研計的一種教育科學研究。

  第二、結合教研活動問題化、主題化和課題化,做好課題研究。各年級組要圍繞各教研組課題積極開展研究,宣傳發動更多的教師參與到研究中來,開展群眾性研究工作。

  3、嚴格管理求發展

  教科研工作是學校工作的水平線。這學期我們將根據我校特點,積極開展市級研究課題,嚴格科研常規管理,努力促進我校教科研工作健康發展,提高我校的教科研工作層次。

  第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教科研氛圍,堅持做好教科研的宣傳普及工作,引導教師廣泛參與教科研活動。

  第二,繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀,積極選送,充分利用,在為學校爭光的同時,讓更多的老師享受成功的喜悅。

  小學教科研工作計劃9

  一、指導思想

  本學年我校以遵循教育局"抓質量,保安全,強素質,樹形象"的總體思路為指導,以市教科所和學校工作目標為導向,以扎實的教研與管理工作為基礎,以解決教育教學工作中的實際問題為立足點,以理論與實踐相結合為生長點,以課堂教學為切入點,用"學校教育網、實驗小學教科研博客"做園地,用課題研究作指引,加強課堂教學改革的研究,努力構建課堂教學新模式和優質高效的評價體系,以研究促改革,為學校發展和教師專業成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向實踐、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。

  二、總體思路

  20xx年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗小學網站、實驗小學教科研博客、小課題博客的管理與運行。充分發揮教科室、小課題主持人的管理與指導職能。做好小課題研究、校刊《實驗小學教科研》的編印、規劃課題研究、教育科研成果評選,實現出成果、出人才、出成績的教科研工作目標。

  三、主要措施

  1、加強科研骨干隊伍建設,健全教育科研專項工作制度

  充分調動課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動作用,充分發揮專兼職研究員的引領、指導作用,充分發揮教導處、教科室、小課題主持人的管理、督導職能,以點帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗小學課題研究管理制度》、《實驗小學課題研究實施程序》、《實驗小學課題研究成果獎勵制度》。嚴格執行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導目標考核制度》。按照市教科所下發的《關于完善和規范教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規定,明確專人管理,組織專項檢查,切實規范我校教育科研工作。完善并實施學校課題研究獎勵辦法,以保護廣大教師參加課題研究和積極性。

  完善如下的教科研管理網絡:"高效課堂研究中心──教科室──學科組──教師"與"高效課堂研究中心──教導處──年級組──教師"兩線并行的四級教研、科研工作管理網絡,使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的`隊伍。

  首先,加大課題研究和發表、獲獎論文的獎勵力度。

  其次,圍繞"高效課堂"這個主題,本學年舉行一次校級優質課評選、優質教學設計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選,促使教師不斷加強教育科研的研究,以此來指導自己的教育實踐,提高自己的教育教學能力。

  第三,學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組,并給予物質獎勵和精神上的鼓勵。

  2、開展業務學習,提升教師專業發展

  以課改為龍頭,加強學習,轉變觀念,努力構建課堂教學新模式和優質高效的評價體系,為促進學生的全面發展和終身發展以及教師的專業發展奠定基礎。以教師培訓為保證,加強交流,相互學習,努力提高我校教師隊伍的整體水平,為學校教科研質量再上個新臺階打下堅實的基礎。

  (1)督促教師開展業務學習。

  本學年的教師業務學習要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法,解決什么問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等。本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業務學習計劃、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆,并納入學年教科研考核之中,調動廣大教師的學習積極性。

  (2)加強交流,互相學習,共同提高。

  本學年我們將繼續組織實驗小學每人一節優質課活動,定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課,單元集體備課,定期召開教育教學經驗交流會,以先進的教學理念引領,讓優質的教學課型帶路在課題組研究的基礎上,集中全組的`智慧,體現課題的思想,促進課題組全體成員的成長。

  3、大力開展課題研究,積極推廣優秀研究成果

  認真指導好學校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進各課題組博客良好運行,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經驗,做好中期總結,明確深化方向,確保課題研究扎扎實實地往前推進。

  繼續做好20xx年到期課題的結題鑒定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導,及時總結、提升本校典型教育科研經驗,及時總結和推廣優秀研究成果和先進教改經驗。

  以課題研究博客為依托,強化"課題研究"的規范化、過程化、網絡化管理,豐厚教師教科研理論底蘊,深化學校教科研工作,進一步發揮"科研先導"作用,為推進學校教育現代化和教育教學改革作出貢獻。

  (1)指導選題。

  要求課題主持人樹立"問題即課題,行動即研究、解決即成果"的觀念,小課題為解決教育教學中的問題而研究,為學校發展決策服務,為教師個人成長何提升學校品味服務。

  (2)強化引領。

  加強培訓和指導,堅持專家引領相結合,對課題方案設計、課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導。

  (3)優化服務。

  一是課題研究知識的指導服務。通過講座、培訓等方式向教師傳授課題研究知識。

  二是指導教師利用課題博客進行交流研討,對課題研究人員參與網絡互動提出了明確要求,努力營造網上課題研究氛圍。

  三是周密策劃主題研究活動,召開"課題研究主持人培訓班",組織研究人員到其它省、市進行實地學習考察,積極開展交流研討活動。

  4、探索校本課題研究

  校本課題研究屬于教育科研的范疇,無論在整體設計上,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規范和有效得多。在這方面,本學期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,既有學校的整體目標(總課題),又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進一步推動高效課堂建設。

  5、做好禹城市教科所和學校領導安排的其它工作。

  小學教科研工作計劃10

  一、指導思想

  遵照學校“三個提升”的工作思路,以校本教研和教師課堂教學為主陣地,緊密圍繞教研常規和課堂教學效率兩個主題,扎實開展各項教研活動,促進我校的教科研工作進一步規范化和科學化,增強教師專業素養,提高服務意識和水平。

  二、具體措施

  1、繼續做好教科研常規工作,提高服務意識和水平

  ①提前謀劃,注重導向,開好學期初、中、末三次教研工作例會。

  ②強化過程管理和監督,搞好學期中、末兩次教科研常規檢查和通報。

  ③及時把握動態,奮力做好各級各類教科研信息的及時收集、發布和活動組織工作。

  ④繼續做好教師繼續教育的報名、組織、檢查和驗收工作。

  2、進一步加強教師隊伍建設和教師專業發展指導力度

  ①繼續做好針對新教師和年輕教師開展推門聽課和課堂教學視導活動等工作。

  ②進一步發揮教師協作組的優勢作用,突出優秀青年教師的'培養。

  ③奮力搭建教師業務素養鍛煉和展示平臺,舉辦青年教師教學大獎賽活動。

  3、強化教研組與學科建設工作

  ①搞好教研組長換屆工作,奮力健全一支職責心、組織能力強、業務能力過硬的教研組長隊伍。

  ②充分利用“一周一公開課”平臺發揮教研組長、骨干教師及學科帶頭人的示范和引領作用。

  ③重點規范教研組集中主題活動。在以學校大課題研究工作帶動的同時,發揮教研組系列小課題作用,全面營造學校研習氛圍,提升教師專業研究能力。

  4、協助各年級部做好備課組管理服務和考核工作

  ①根據年級部及備課組的總體,做好學期初備課組劃分、備課組長選定及備課組每五周兩次的團體備課活動模式和資料的規定等服務工作。

  ②結合各年級部的實際工作需要,完善備課組建設與考評制度。

  ③配合各年級部做好與教科研相關的其他工作。

  小學教科研工作計劃11

  一、指導思想

  以市教科研工作意見為指導,認真貫徹落實學校工作計劃,為學校的發展服務,使教科研工作成為營造學校特色,培植特色學校的新的閃光點;為教師的長大服務,使教科工作成為加強隊伍建設,提升教師素質的新的支撐點;為教育教學質量服務,使教科研工作成為優化課堂教育,提高教學效率的新的增長點。

  二、工作目標

  1.積極開展校本培訓,加強教師隊伍建設。

  2.繼續深入開展鹽城市“十三五”立項課題研究,抓實研究過程,強化課題管理。

  3.加強青年教師教育培養,奮力完成市長交辦課題研究,早出成果。

  4.扎實推進小課題研究,積累、充實、修訂我校的校本課程資源,彰顯辦學特色。

  5.加大教育宣傳力度,重視已有科研成果的鞏固、推廣和發展。

  三、主要措施

  (一)提高認識,創設教科研氛圍。

  認真學習貫徹《xx市教育課題研究管理辦法(試行稿)》和《xx市教育科研工作考核方案(試行稿)》,加強教育科研管理,統籌安排有關課題的研究工作。做好教師教育科研成果的收集整理工作。注重資料積累,不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文,在學校網站開辟專欄,加強合作與交流,鼓勵教師向教育刊物投稿,調動廣大教師參與教育科研的積極性,提高參與率。

  繼續以學校組織的團體備課、教研活動等形式為平臺,開闊教師視野,引領專業長大,加快我校鍛造名師的進程。中青年教師人手一到兩冊教學雜志,青年教師每一天保證必須時間自覺瀏覽學習,每學期精讀一本教育專著,提升自身理論素養。

  (二)優化課題研究活動形式,構成教科研合力。

  多年來,我校在實踐中探索出的一條貼合我校實際的有效的校本課題研究形式,本學期將細化市局課題研究考核細則,強化過程研究,公示研究成果。

  1.合理制定課題研究計劃。各課題組3月上旬制定好階段研究計劃,6月份要進行階段研究總結;計劃、總結應及時上交學校教導處曹榮國同志。各課題負責人對課題組的``計劃、總結要及時上傳學校網,向全校公開。鹽城市級以上課題的年度研究計劃同時要報送一份給局教研室。

  2.學期內結合校本教研開展一次資料實在的課題專項研究活動,開放一節有質量的課題觀摩課,撰寫一批有必須質量的論文。3月上旬,課題組負責人要制定好活動安排,上報學校教導處。課題組負責人要在每次活動前認真籌劃,確保課題組的全體成員參加活動,并做好過程性資料的收集、整理。每次活動后,要及時完成一篇圖文并茂的活動報道,上傳至學校學校網、東臺教育網、鹽城教育網等相關網站。課題組還需將課題研究相關的資料,如報告、論文、課例、案例、課件、會議記錄、照片等,及時整理并上報一份給學校教導處存檔。

  3.學校定期組織課題研究情景匯報會,檢查課題研究進展情景;對進展不好的項目,及時提出整改要求;建立課題檔案管理制度,給每個課題建立課題研究檔案。

  小學教科研工作計劃12

  一、指導思想

  以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”的思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

  二、工作重點

  1、完善各項管理制度,規范教科研活動;

  2、著眼教師專業成長,培養教科研骨干;

  3、依托校園教研網絡,提升教科研層次;

  4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。

  三、具體措施

  (一)強化責任意識,構建高效的運行機制。

  1、更新觀念,營造氛圍。

  提高教師的科研素養是課程改革的需要,也是學校跨越發展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。

  2、完善機制,明確職責。

  建立以校為本的教研制度,強化教研組長職能,促進學校的發展,促進教師的發展,努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和骨干教師要率先垂范,青年教師要努力成為教育科研的中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務于教師發展的、開放的學校教科研網絡,為教師、教研人員和研究者獲得經常性的'溝通和聯系創造良好的環境條件,使教師的困惑能及時得到解決,教師的經驗能及時得到關注和分享。

  (二)搭建發展平臺,促進教師專業化成長

  1、倡導讀書活動,建設學習型校園。

  我們倡導教師閱讀教育理論專著,掌握基本的教科研方法,牢固樹立以學生為本,促進學生全面、和諧、持續發展的思想,并把理論內化為理念,用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購一些優秀的教研報刊。選派教師外出學習觀摩,加強校際交流,互通信息,博采眾長。

  2、開展主題活動,形成對話機制。

  圍繞“變革學習方式、促進學生發展”這一主題,扎實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課采取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案的備課方式,反復磨合,提高實效。開展教研組之間的聽課,教師每學期聽課不少于20節。執教者要介紹設計意圖及自己反思,評課要對課堂教學的成敗得失及其原因做切實中肯的分析和評價,并能從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。

  (三)深入研究探討,確保課題研究成果。

  1、加強教研和科研的整合力度。

  堅持以課題帶動課改,以課題提升課改的工作思路,發揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務。“問題即課題,教學即研究,成長即成果。 ”每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念,通過行動研究,改進教學行為,豐富行動策略,提高自己的專業水平。

  2、扎實開展課題研究活動。

  學校現有課題“優質課題中培養學生學習興趣與教學技藝運用的研究”、“規范語言文字,提高課題教學效率”。實行教研組組長負責制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價,使研究過程規范化、科學化。學期結束,要求實驗每位教師能上好一節研究課,撰寫一篇教學論文,一篇心得,一則精品教案。

  3、關注實驗教師在教學技藝方面的指導和訓練工作,擇優推薦本地區的典型代表1~5人,每人錄制一段5~10分鐘的教學技藝展示光盤,于11月中旬前寄至總課題辦公室,遴選出佼佼者在年終大會上作現場展示。

  (四)工作安排:

  1、制訂學校教科研計劃,確定課題組中心成員,并召開學校教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。

  2、每位實驗老師制定好子課題研究計劃,并根據計劃做好個人研究。

  3、教科研例會。

  4、每位課題實驗老師撰寫一篇教學隨筆上報到上級課題組。

  5、教育科研專題研討活動。

  6、向省市級期刊投稿2篇。

  7、組織課題實驗老師學習《教育心理學》中“動作技能和智力技能”章節。

  8、課題組人員撰寫課題研究階段總結和論文,并進行交流評選。

  9、總結本學期教科研工作,做好教科研資料歸檔工作。

  小學教科研工作計劃13

  一、指導思想

  根據學校20xx學年工作計劃以及《海鹽縣教科所20xx年教科研工作思路》,本學期我校繼續貫徹執行教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為繁榮教育科研事業服務,為促進教育者和受教育者發展服務的方針,以課堂教學為主陣地,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,使教科研“源于教學,高于教學、指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

  二、工作要點:

  一是組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學型”教研。主要是發揮教研組、備課組的功能,以常規教研活動為載體,通過開課、說課、評課和集體備課等活動,聚焦課堂,來研究教材教法,以把握課堂教學目標、規范課堂教學常規、提高課堂教學技能。

  二是組織開展以“研”為著眼點,以課題為載體的“研究型”教研。主要發揮課題組的功能,以持續性的專題研究活動為載體,通過主題引領和任務驅動下的實踐干預,聚焦問題,來研究問題解決策略,以形成教研主題、總結教學經驗、提煉教研成果,進而提高教師的科研水平。

  三是組織開展以“學”為著眼點,以閱讀為主線的“學習型”教研。主要是通過理論學習、經典閱讀、外出學習、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養、信息視野和文化底蘊。

  四是組織開展以“思”為著眼點,以博客為載體的“反思型”教研。雖然這個表述有一定問題,因為前面的任何一種教研都需要反思。

  三、具體工作

  (一)提高認識,強化科研意識

  要堅持“問題即課題,教學即研究,成長即成果”,使課題研究過程成為教師素質不斷提高、專業水平不斷提升的過程。每一位教師都要重視科研工作,讓教科研成為教師一種工作的常態。要做一個有心人,要善于觀察,善于發現,善于積累,要在觀察中發現問題,在發現中分析問題,在積累中解決問題。尤其是,要樹立“小科研、大價值”的科研意識,人人參與,通過學習、嘗試,切實提高教師教科研參與率與研究水平,以求在小課題的研究中解決教育教學的實際問題。

  (二)注重學習,豐富科研知識

  學習是使教師從實踐者走向研究者的必由之路。要倡導讓學習引領研究,建設學習型組織,讓學習成為教師的工作方式乃至生活方式。本學期教導處將立足學校教科研工作的實際,根據學校教師理論學習的實際情況,建立和完善相關的教師學習制度,把教師的理論學習作為學校科研發展的一項基礎工作來做實、做好。通過學習,讓教師進一步把握教育改革和發展的趨勢,把握新課程改革的實施要求,從而在思想上和行動上切實轉變教育觀念,改進教學行為。通過各種形式的培訓活動,全面提高全體教師的理論素養和教科研水平,為深入開展教育科研奠定扎實的理論基礎。

  (三) 規范管理,提升科研品位

  1、認真做好20xx年新立項課題的`實施工作

  (1)每個新立項課題都必須在“海鹽教研網”的“課題管理博客”上注冊,建立起動態的電子管理檔案,并逐步上傳有關研究資料和活動信息。

  (2)每個新立項課題都必須在九月份舉行一次開題論證會,組織課題組人員或邀請有關專家對課題再進行一次論證,進一步明確研究的目標、重點、路徑和研究的分工,并制定出本學期的行動計劃。

  (3)每個新立項課題在做好常規研究工作的同時,本學期還必須組織課題組人員完成以下工作:讀一本與課題研究相關的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動;開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結。這些材料都發表在課題博客上。

  2、認真做好20xx年應結題課題的檢查工作

  縣級課題必須在xx月30日前完成結題工作并上報有關材料,材料包括結題申請表、研究成果報告、研究工作小結和其他相關附件。同時將課題博客的資料上傳數統計上報。

  (四) 督促筆耕,多出科研成果

  1、我校的《校本教研量化考核》對不同層次的老師實施了不同層次的目標激勵,布置了不同層次的研究任務。每一位教師要根據自己的研究課題、研究目標,抓住新課程實施,多學習、多實踐、多思考、多動筆、多投稿,相信會取得更豐碩的成果。

  2、做好教科研成果的總結和推廣工作。認真組織好教師參加各級各類教科競賽活動,輔助教師在各級各類報刊上發表論文。

  3、做好文學社的組建工作,加強文學社的習作指導。凡文學社成員每人每周交一篇佳作,指導老師積極進行一稿多投。

  (五)重在實踐,開展校本培訓活動

  本學期將進一步抓好校本培訓活動,注重校本教研的針對性和實效性,注重層次性、多元化、師本化,堅持“名師引領、同伴互助、自主發展”策略,堅持“缺什么培訓什么、需要什么學習什么”原則,采取指導式培訓、座談式培訓、自學式培訓、課堂式培訓、講座式培訓等多種形式,扎實開展富有我校特色的校本培訓活動,全力推進教師專業成長。

  1、校本培訓的重點

  (1)加強教研組建設,積極開展教研組活動

  本學期,進一步實施系列化的全體教師參與的校本教研活動。各教研單位要以“同上(共磨)一節課”為主要內容,以專題學習、教案設計比賽、說課比賽、課堂實踐、視頻案例學習、評課研討、反思交流等為具體實施內容,緊密結合教科研課題研究,以科研促教研,真正挖掘綜合教研的內在潛力。要以期中為界,上下半個學期各組織一次系列活動,各組長要開拓創新、精心組織、認真落實。活動要能促使教師對教學的各個方面都進行思考和實踐,提升教師的理論水平和實踐能力。活動中各種競賽評比,要堅持實事求是,避免人情因素,要把真正得到提高的教師推選出來參加更高級別的相關比賽。本學期的教研組評比,要把活動的實施情況作為考評的重要依據。

  各教研單位在期初計劃中,要對活動有規劃和安排。在活動開展過程中,要定時間、定地點、定人員,要保證每位教師能深入參與活動。

  要積極探索活動過程的優化途徑和方法,認真總結經驗,迎接縣校本培訓研討活動。

  (2)務實地開展集體備課,開展好備課組活動

  要認識集體備課的本真意義,正確處理集體備課和日常自用教案兩者關系。集體備課更要體現其教研意義,要以切口小、目的明確、實效性強為根本要求。通過參與集體備課,教師主要是了解或熟悉一冊教材、一個單元、一個章節、一個知識點,懂得一些知識的教學方法,懂得復習應考的措施。采用的形式可以是專題講座、輔導、集體研討等形式。不管哪種形式,活動前備課組長都要提前作出規劃(時間確定),要提早向備課組成員布置內容,落實主講人。活動的開展情況,要在記錄本中實事求是地體現。

  (3)繼續開展自主研修課,促使教師更好的發展

  本學期,繼續開展自主研修課,每位教師必須抓住鍛煉機會,認真上好自主研修課,要將自主研修課作為提高自身課堂教學水平的重要載體來落。40周歲以下一線教師每學期要求不少于一節,課后要作必要的評課分析。自主研修課的開課時間、地點、內容由教師自主確定,聽課教師由教師自己聘請,一般應聘請教研組長、備課組長和學科帶頭人、名師,教師自己積累相關材料,期末交與教研組長存檔。自主研修課執教前需提前告之教研組長,以便組長作好相關記錄并作好安排。

  2、校本培訓的途徑

  (1)大力提高青年教師業務水平,進一步抓好拜師結對工作

  本學期,繼續把提高三十周歲以下青年教師教育教學水平作為青藍工程的重點,著重培養一批有潛力的青年教師。教研組長的計劃中,要求對青年教師的培養提出自己的想法,并著重于計劃的具體性。各結對師徒要擬訂切實可行的活動計劃,活動要確保正常有序,要追求結對的實效性,求質不求量,杜絕弄虛作假現象。師傅要將指導徒弟提高教育教學質量作為重要工作來對待,在期末考評中,徒弟教學質量是反映師傅指導成績的一個重要指標。本學期,對師徒相互聽課作如下規定:師傅每月面向徒弟上一節課,徒弟每月向師傅上匯報課一節,并都要切實做好課后交流工作(自主研修課、教研組開課、磨課都可納入師徒結對聽課范疇之內),同時,要實事求是地做好記錄。

  (2)要進一步抓好“新教師培訓班”的工作

  要充分發揮校內縣級學科帶頭人、名師的骨干帶頭作用,利用“學習共同體”,從教育教學的各個方面對新教師進行指導。各新教師要認真抓住這些機會,努力克服各種困難,通過學習,促使自己盡快適應新的教育形勢,快速成長,爭取早日在校內外嶄露頭角。

  (3)進一步推進名師工程

  各級名師、學科帶頭人要制定專業發展的更高目標,有計劃地向高一級名師邁進。學校將盡力搭建平臺,從各個方面扶持一些有良好發展潛力的骨干教師、各級學科帶頭人、名師沖向更高層次。同時,要全力挖掘我校名師、學科帶頭人的資源,發揮他們的輻射、影響作用,在課堂教學、教育科研等方面作好指導和引領。

  (4)搭建平臺,促進成長

  樹立自信,激活潛能,促進發展是課改背景下教師評價的核心理念。學校鼓勵教師利用業余時間撰寫教學論文,反思,案例分析等,并積極向“海鹽教研網”、校園網、《海鹽課程改革實驗》、《海鹽教育》等各級各類教育網站、雜志社投稿,爭取我校教師在論文發表的數量和質量上有進一步的提升。另外還要積極參與網絡教研。以“海鹽教師博客”為平臺,實現教師個體學習和教學方式轉變。

  (5)校際結對,借用他力

  要借助結對學校的示范、輻射、引領作用,合作解決教育教學過程中的問題,開展扎實、富有實效的教學研討工作。相關教師要積極參加結對學校的一些教育教學活動,虛心學習,不斷進步。

  四、每月工作安排

  九月份:

  1、制訂學校教科研計劃,召開學校教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。

  2、組織有關教師進行各科新教材培訓。

  3、縣級新立項課題負責人會議,課題研究手冊檢查。

  4、學科教研組制定本學期活動計劃,各課題組活動安排,并開始正常活動。

  5、結題工作會議。

  十月份:

  1、教師培訓,理論學習。

  2、學校各級課題中期評估。

  3、縣級新立項課題座談會。

  4、對新教師課堂教學能力進行培訓。

  5、課題結題材料上交縣。

  十一月份:

  1、課題組正常開展活動。

  2、邀請專家來校指導課題研究工作。

  3、課題研究手冊抽查。

  十二月份:

  1、課題組正常開展活動。

  2、課題組人員撰寫課題研究階段總結和論文。

  3、縣級課題結題評估、鑒定工作。

  4、做好教科研資料歸檔工作,總結本學期教科研工作。

  小學教科研工作計劃14

  一、工作思路:

  認真貫徹市教育局、區教研中心工作計劃精神,繼續做好教學研究、課題研究和教科研服務工作,常規工作抓規范、重點工作抓突破、制度建設抓創新、教研管理抓評價、課題研究抓落實,繼續抓實一個核心,即進一步推進素質教育這個核心;繼續突出兩重點,即教研管理和教育科研;繼續實現三個轉移,即教研重心下移,教研中心轉移,課題研究前移;貫徹落實一個工程,即雙高工程。同時,開展好教師讀書行動,繼續加強學校教研組建設,積極推進精彩主持課堂教學改革,整體提高全鎮教育教學質量、教研科研水平。

  二、主要目標任務

  1、繼續深入開展有效教學年活動。力爭全鎮中小學教科研工作再上新臺階,爭創全區教科研工作先進單位。

  2、繼續積極推進素質教育,全面落實省市區素質教育工作會精神,奮力提高課堂教學效益。

  3、依托網絡教研,大力加強教師隊伍建設。全鎮依托省市區網絡教研網站,開展豐富多彩的網絡教研活動,激發教師教研熱情,奮力提高網絡教研水平。

  4、繼續完善以校為本的教研制度,推動校本教研活動的開展。

  5、繼續組織指導校本課程的開發建設,并帶動特色學校建設。

  6、繼續開展好教師讀書行動。經過教師團隊性參與、主題循環式推進策略,實現20xx年教師人人至少讀五部教育著作的目標。

  7、繼續加強教研組建設。各校要明確教研組任務,充分發揮教研組功能,把教研組建設成學習型組織。

  8、繼續推進精彩主持課堂教學改革。

  9、加強各級各科課題實驗的過程管理,及時把課題研究成果推廣到教育教學中。

  三、工作重點及措施

  (一)加強教學常規管理。

  1、堅持管理為主,保證教育教學高質量運行。將管理的.重點聚焦于課堂教學,以精彩主持課堂教學改革為抓手,繼續深入開展課堂教學效益年活動,進一步優化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作,扎實推進校級干部聽評課制度、包級部制度和包班制度,強化課堂教學的研究與指導,深入開展多種形式教研活動,積極組織好名師、教育沙龍活動。

  (二)繼續抓教師隊伍建設,為進一步落實素質教育供給保障。

  1、認真做好泰山名師、各級教學能手、各級學科帶頭人的管理工作,切實發揮其輻射帶動作用,設立名師、名校長講壇,充分發揮他們的示范帶動作用。

  2、認真開展好網絡教研活動。各校要依托學校的教研網站,認真組織教師們開展好豐富多彩的網絡教研活動,激發教師的教研興趣,讓教師們在教研中相互學習、相互提高。

  3、認真組織好教師的各級各類培訓工作。

  4、開展教師讀書行動,提高教師理論水平。具體要求:每位教師每周至少閱讀兩篇教育教學相關文章;每位教師每月至少閱讀一本教育教學刊物;每位教師每學期至少閱讀一本教育教學專著;每個學校有藏書豐富的圖書室和期刊齊全的閱覽教室;每個學校每學期至少舉行一次全員參加的讀書報告會或讀書。

  5、組織好教師基本技能訓練。強化教師基本技能訓練,主要開展好粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、計算機操作、課件制作六項基本技能訓練。從3月份開始,以學校為單位資質訓練,每項訓練結束,鎮教委辦、區科研中心組織教師過關考試。

  (三)繼續扎實開展好有效教學年活動,實施效益質量雙高工程。

  1、繼續加強提高課堂教學效益問題的研究,把提高課堂教學效益設為全鎮教研系統的重大課題,層層分解任務,積極開展素質教育形勢下提高課堂教學效益的研究,完善課堂教學效益評價標準,開展課堂教學效益評價。深化課堂教學改革,強化以學生為主體的自主、合作、探究的精彩主持的研究,狠抓教學常規的落實,進一步提高課堂教學效益和質量。

  2、廣泛開展各級各類優質課評選活動和公開課、觀摩課、研究課等課堂教學研討活動,重點帶動教學實踐,全面提高課堂教學效益。

  小學教科研工作計劃15

  一、指導思想

  以增城區20xx年教研工作會議精神為指引,根據區新學年教科研工作計劃,結合我鎮實際,積極發揮鎮中心教研組在教科研工作中的服務、引領、督導職能,堅持觀念引領、評價促進、研究提升,推先進,拉后進,不斷推動我鎮各小學教科研質量的均衡化、優質化。

  二、工作目標

  xxx

  三、具體措施

  (一)抓實教學常規,實現管理增效。

  1、通盤考慮,計劃指路。學校、教學片要認真尋找學校之間、學科之間的教學差距,針對存在的教學質量問題,制定實效性高的教科研工作計劃,做到心中一盤棋,行動有依據,計劃謀質量。

  2、把好備課、上課、批改、反饋、檢測等常規教學質量關,尤其通過集體備課,抓準教學重點,突破教學難點,尋求實在高效的教學方法,踏踏實實地把每一節常態課上成合格課,并努力向優質課靠攏。學校每學期都應至少開展一次基于教學常規管理的各種檢查、評比活動。

  3、抓好學科組建設,高度重視薄弱學科的教學質量提升工作,切實抓好教學質量的深層次分析和反思,密切關注和重點提升后進學生的學業質量。為進一步發揮學科組在校內的教學組織引領作用,鎮將逐步開展優秀學科組建設評比活動。

  4、鎮中心教研組的教學調研也將繼續關注學校教學常規管理工作情況,并提出意見和建議。

  (二)加強教學研究,推動課堂高效。

  1、校本教研作為學校教學研究工作的落腳點,應成為學校的重心工作、常態工作。校本教研活動的開展要緊密聯系日常教學以及科研課題,進一步發揮教育科研在教育事業發展中的.基礎性、戰略性、先導性作用,加強課題研究的實施和管理,讓教學研究“為了教學”“在教學中”“通過教學”,解決師生所需,實現教學增值,避免“為教研而教研”的教學研究形式化。

  2、豐富片級教研活動內涵,提升片區整體教學質量。各教學片要充分發揮教學共同體、協作體的作用,豐富教研活動內涵,除了按鎮要求開展相關活動的片級選拔、競賽外,還可以通過專題學習、集體備課、同課異構、經驗交流、課例分析等多種方式帶動區域教學“齊步走”。鎮將通過組織舉行教學片教學教研工作交流座談會,進一步探尋提升教學片教學研究質量的有效方法和途徑。

  3、圍繞《教育部關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》,鎮級教研活動進一步在推進深化課程改革上下功夫,積極關注教育部正在制定的“學科學業質量標準”和“學生核心素養體系”,研究各學科的育人標準,落實新教材的教學要求,突出重點,精心組織各學科教研活動。根據《xx鎮教學指導中心課堂教學改革五年實施方案》,組織部分試點學校舉行“高效課堂教學改革”推進現場會或教學開放日,總結交流推廣教改經驗。

  4、根據區教育科學“十三五”發展規劃,進一步發揮教育科研在教育事業發展中的基礎性、戰略性、先導性作用。積極開展課題研究申報工作,課題研究要關注薄弱學科,聚焦問題,聚焦課堂,講求實效,為提升教學質量與教學水平服務。

  (三)關注教學差距,拉動薄弱發展。

  1、重點對薄弱學校、薄弱學科的教學開展調研和分析,根據《20xx學年增城區義務教育階段學校教學質量提升工作方案》,選擇1—2所教學質量薄弱的學校,作為本學年教學質量提升工程的試點對象,幫助解決問題,制訂提升教學質量的策略。各校也要清楚自身教學質量在整個鎮中所處的位置,根據各學科教學存在的問題,自覺制定教學質量提升計劃,做好定位,縮小差距,爭取進步。

  2、充分發揮鎮教學骨干、教學能手的示范指導作用,通過區域集體備課、送教、同課異構、教材分析、專題講座等方式拉動薄弱學科、薄弱學校的教學質量。

  (四)注重師資培訓,加強隊伍建設。

  1、師資培訓與教學研究相結合,開展品德、英語課堂教學比武活動,促進這兩門學科教師課程實施能力的提高,同時探尋進一步提高這兩門課程教學質量的策略和方法。

  2、師資培訓與技能競賽、專業知識測試相結合。一是結合市、區開展的教師競賽評比活動,舉行鎮級選拔;二是舉行教師書法培訓、書法比賽,課程標準知識競賽等活動,進一步夯實教師教學基本功,提升教師的專業知識水平。

  3、關注支教教師教學情況,通過開放課堂、舉行培訓、進行教學展示及教學交流活動等,對支教教師進行教學跟蹤指導,提供教學技術支持,使支教教師能盡早適應小學教學方式方法,做好小學教學工作。

  4、加強音樂、美術、體育、綜合實踐活動任課教師的培訓,從基本知識、專業技能等方面幫助教師適應教學需要,提高課程實施能力。

  (五)通過評價促進,實現質量提升

  1、結合廣州市、增城區陽光評價實施方案,推進試點學校甘泉小學的陽光評價改革工作,進一步探索陽光評價與我鎮教育教學質量綜合評價的有機融合,構建適合我鎮小學發展需要的教學、德育“兩條腿走路“的評價方式,形成我鎮教學、德育評價特色。

  2、根據《增城區中小學教育教學質量監控與預警的實施意見》(試行稿)的精神,學校要加強各學科教學質量監控,建立教學質量監控機制,及時分析階段性教學質量和終結性教學質量,制訂好教學質量提升計劃。

  3、繼續以xx鎮小學教育教學質量綜合評價機制為抓手,充分發揮評價的導向、激勵作用,對學校的教育教學質量及成果水平進行全面分析和科學判斷,引導學校檢查情況,發現問題,找出差距,不斷改進,獲得發展。

  4、借助師生競賽、評選平臺,發揮師生興趣特長,促進師生能力的發展、素養的提高,助推教學質量的提升。爭取參加增城區、廣州市競賽成績獲得雙豐收,爭取省級競賽成績有所突破。

  小學教科研工作計劃16

  一、指導思想

  以學校工作計劃為指導,以區教育局教科研計劃為依據,以促進教師的專業發展和快速成長為重點,以日常教育教學為研究對象,堅持教研科研一體化、教育教學一體化、研訓一體化的原則,廣泛開展以校為本的教科研活動,積極促進教育理論與實踐的結合,促進教育科研成果的轉化和應用,逐步形成以校本化教研科研為重點的可持續發展的教育科研運行機制,探索總結教研、科研、培訓互相促進的校本研究新模式,形成我校的教科研特色。

  二、工作目標:

  1、進一步更新教育觀念。加強思想引領和學習培訓,不斷轉變教育思想,更新教育觀念,真正樹立起體現以學生發展為本和素質教育要求的教育觀、人才觀、質量觀及學生觀、教學觀、課程觀等思想觀念。

  2、扎實開展校本教研。圍繞“專業引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“以任務驅動型教研、問題解惑型教研”,“撰寫有一定深度的教學反思”等多元化的校本研究活動。

  3、進一步提升教師的專業素養和教育科研能力。構建教師個人專業發展規劃,全面提升綜合素質和業務本領為目的的教師專業發展成長機制。

  4、深入扎實推進課題研究。鞏固已結題的科研成果,繼續深入扎實的開展好課題研究,解決問題,改進教學,力求取得更好、更大的成效。

  三、具體措施

  1、以學習促反思,提高認識

  繼續通過理論學習來更新觀念,不斷增強課改意識,提高課改能力,促進教師對自身教育教學行為的反思分析,從而不斷提高教學水平。

  (1)組織教師深入學習課程改革的相關理論及其他現代教育教學理論,及時了解教改動態和前沿理論,并能把理論學習與教育教學實際、課題專題研究相結合,為課堂教學服務,幫助分析與解決課堂教學中的實際問題。

  (2)及時開展多種形式的學習培訓,采取多元的學習方法,個體學習、專題講座學習與合作學習相結合,通過自我反思、合作交流、專業引領等學習途徑不斷滿足自身需求,提高學習實效。

  (3)在學習的基礎上,教師要結合自己的學習體會、實踐體會,積極撰寫教學反思、教育隨筆、案例分析等,并能與同伴開展專題交流,分享經驗與收獲,同時進一步提高學習認識,學有所得。

  2、以課題促研究,深化改革

  深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決教學中的疑難問題,推進課程改革向縱深發展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。

  不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。

  (1)定期進行課題研究交流例會,注重課題研究的計劃性、實效性。課題研究人員注意記錄好研究資料,匯報課題研究情況;要認真做好課題研究的`階段總結報告或研究結題報告,撰寫一篇與課題相關的經驗論文或案例。

  (2)課題組與教研組相結合積極開展實驗工作,定期舉行課題研究專題培訓,加強課題操作過程的指導;組織教師按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,將課題研究與教研活動進行有機地結合。

  (3)抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料;加強課題實驗工作的階段總結。

  3、以活動促發展,豐富內涵

  充分發揮校本培訓在促進教師專業成長和學校內涵發展中的積極作用,求真務實地組織校本教研活動。

  (1)制定教師個人專業發展規劃,建立專業成長檔案袋。

  (2)落實各類教研活動計劃,實施備課組教研活動制度。教研組形成規范有序的研究氛圍,每月組織2次以上的集體研討活動,圍繞教學工作中生成的核心問題,提出解決問題的措施,有活動方案、記錄與總結。

  (3)重視以“課例”為載體的課堂行動研究,積極開展任務驅動型教研、問題解惑型教研等多種教研方式;

  (4)組織校內課堂教學競賽活動,努力實現學校教師在區級以上教學競賽中獲獎面大,層次高。

  4、以宣傳促推廣,注重交流

  努力發揮骨干教師的示范作用,及時向兄弟學校、社會各界介紹我校教科研工作動態,宣傳教科研工作成果,以期產生良好的社會影響,提高學校教科研工作的知名度。

  (1)及時報道我校的教科研動態、亮點。

  (2)積極向上級推薦教師的教育教學論文或案例,充分發教科研作用,交流、推廣教師的教科研成果。

  (3)將優秀教學案例、教學反思、研究報告等整理、匯編成冊,;展示我校教師實施校本教研的亮麗風采。

  (4)完成有關部門布置的工作。

  四、具體安排

  1、二月:召開教研組長和課題組長主持人會議,制定新學年的工作計劃,安排新學年的工作。

  2、三月:舉行語文學科閱讀課比賽。

  3、四月:舉行英語學科口語交際課比賽。

  5、五月:學生經典閱讀比賽。

  6、六月:學生課本劇表演比賽

  7、七月、對學校教科研工作進行總結,教研課、教學反思等檢查匯總。

  小學教科研工作計劃17

  一、指導思想

  以科研興校,科研興教,科研興師為指針,實施課題帶動戰略,走工作科研化,科研工作化的教改之路,促進高品位特色學校創建,推動高素質教師隊伍發展,致力于學生高素質形成,使學校教科研工作再上一個臺階。

  二、工作重點

  1、完善制度,促進教師專業成長;

  2、依托課堂,全面提升教學質量;

  3、深入研究,物化課題研究成果。

  三、具體措施

  本學期,為使教科研工作富有成效,學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動,注重一線科研,個性科研,愉快科研。

  1、加強課題研究。學校將把課題研究作為教科研載體,其目的不在于創造多少理論價值,而在于通過有目的有計劃地實施研究,實實在在地解決一些實際問題,探索教育教學規律。要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道,有意識地培養自己的研究習慣,學會在研究狀態下工作,在工作狀態下研究。本學期,一方面我們將根據學校總課題省十二五科學規劃課題《促進小學生深度學習的教師課堂行為研究》分學科制定并實施子課題實施方案,另一方面我們將著力抓好全體教師的四個一工程:即一個研究專題(要求大家根據學校總課題以及本學科實際,確立視角小、內容實、周期短的小課題,明確自身研究方向),一個筆記(要求記寫實驗隨筆和業務筆記,我們要圍繞自己的研究重點,隨時記錄教學故事,捕捉教學智慧火花,不斷升華教育實踐,積累鮮活的個性化實驗素材),一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人展示校級或教研組內的研究課,人人參與學校的“課堂教學大比武”活動),一篇成果文(每位教師根據研究內容期末交課題研究成果文和教學案例,由學校統一組織評比考核)。總之,我們要把課題研究融入我們平時的'教育教學活動中,不斷發現新問題,總結新經驗,闖出新路子。

  2、加強教科研隊伍建設。學校要努力營造濃厚的教科研氛圍,構建一支有發展后勁的教科研隊伍。一是健全組織,健全校長室—教科室—學科組—教研組的四級網絡管理體系,確保各項活動扎實有序地進行;二是建立活動制度,堅持每周二、、三下午定期進行業務研討活動,每月一次課題研討活動。三是分層推進,對新上崗的青年教師,要求繼續進行師徒結對活動,不斷學習實踐經驗。中間層教師,引導其圍繞學科建立小課題,開展研究,不斷提高教學水平。有稱號的骨干教師著重反思,總結教學經驗,建立符合教學個性的課題,通過教育科研,逐漸形成特色,努力打出旗幟。

  3、加強教科研成果的交流推廣。本學期我們將積極參加市教育局有效教育結題大會,組織教師積極參加各級各類論文征集活動,加強校內、校際、地區間的信息互動,促進大家以前瞻的眼光觀望教科研動態,以開放的姿態去感受教育新潮。

  4、著手教科研資料建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結等方面進行資料搜集、篩選、分類、歸檔,使教科研走上規范化道路。

  5、完善督查激勵機制。為增強備課、作業、科研等的實效性實行領導分工月查制度,對備課,希望每位教師通過獨立鉆研,練就理解教材、處理教材的過硬本領,設計出符合新課程理念的富有個性特色的教案來。對作業批改要有質有量。繼續加大教師的教科研工作在崗位目標考核中的評估權重,加大教師科研成果的獎勵力度,給教師科研的動力。

  四、具體工作安排

  三月

  1、制定我校教科研工作計劃

  2、召開課題核心組全體成員會議

  3、參加市教科研會議

  4、進行課題骨干沙龍活動

  5、組織參加xx市教科研論文競賽

  四月

  1、修改并實施語數英學科的深度學習子課題方案

  2、骨干教師課堂研究展示活動

  3、參加市局課題結題活動

  4、課題骨干教師“走進深度學習”沙龍活動

  五月

  1、召開課題核心組成員會議,交流匯報各課題的實施情況

  2、做好xx市科學課題《主動參與式課堂有效學與教研究》階段性匯報

  3、組織“走進深度學習”學術沙龍活動

  4、組織教學論文參賽

  六月

  1、評比校優秀案例、優質課的評比活動。

  2、課題研究成果校級評比活動(論文、案例、教學敘事)

  3、省教科研重點課題《在課堂教學中幫助學生積累數學活動經驗的研究》中期評估

  4、組織骨干教師“走進深度學習”學術沙龍活動

  5、統計20xx年度各類教育教學成果

  七月

  1、教科研工作總結

  2、課題資料歸檔

  3、骨干教師年度考核

  4、出刊《堅凈集》

  小學教科研工作計劃18

  本學期教科研工作將圍繞全面提高教育教學質量為中心,抓住“有效教學”這條主線,以課堂教學為主陣地,進一步轉變教科研工作方式,提高教科研工作實效,堅持教科研為學校發展、為教師長大、為教育教學服務的指導思想,充分發揮教科室的功能,發揮教育科研、教學研究的職能,以加快曙宏小學走內涵發展的步伐。

  工作目標:

  1、不斷完善管理體制,迅速適應學校轉型需要。

  2、加強課題研究管理,確保課題研究扎實有效。

  3、積極開展校本研訓,加強教師隊伍建設。

  4、做好論文征集活動,提高教師科研水平。

  具體措施:

  一、完善管理體制,加強計劃管理

  “凡事預則立,不予則廢“。教科研工作的管理要從加強教育科研工作計劃管理開始,教科室每學期制定全校開展教育科研的計劃,對開展教育科研工作的指導思想、工作目標、具體措施、工作資料都有具體安排。在這個計劃的指導下,各教研組、課題組也要制定相應計劃。使全校教師心中有數,克服教科研工作的隨意性和盲目性,從而使教科研走向規范化道路。

  二、抓實理論學習,夯實實踐底蘊

  在科研中構成素養、在科研中增長智慧。教育科研工作中,課題是抓手,論文是形式。教師中構成學習和研究氛圍,不斷提升教師教育教學理念,改變教師教學行為,使教師的素養得以長足的提升。

  本學年度學校的工作中心是狠抓專業建設,推進課程改革,加快內涵發展步伐。所以教師應當以閱讀為主線進行學習,做到學習資料有目的、有計劃、有要求。并在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。以博客為載體進行反思,從而激發教師反思熱情,培養教師反思習慣。這樣才能使得學習不是寬泛的走過場。教科室也將對教師學習情景作相應檢查。

  三、加強課題管理力度規范課題管理體系

  課題研究是教科研工作的抓手,是教科研組織管理的重要資料,它對于提高學校科研層次,提高教師科研水平具有極為重要的作用。學校現有1個區級子課題《以閱讀促進教師專業發展的實施與研究》、1個省級課題《吃、睡、煉、讀的實施與研究》,本學期將在實驗班進行“引導自學型課堂”的實施與研究。教科室將加強課題研究的過程性管理,使課題研究進一步呈現有序性、有效性的特色。定期做好課題的開題、中期評估、研究資料等方面的指導,在本學年中促進課題研究向著規范有序、高效優質的方向發展。

  深入開展課堂研究,以課題帶動課程改革。重視課題研究與課堂教學的有機結合,將科研與教研不斷整合,以教科室主任為主要組織者,各課題組、教研組為主要研究力氣,各學科教師為參與者展開研究實踐。研究工作與學科組的'教學設計、公開課、評課等活動相融合。堅持隨堂聽課、跟蹤聽課,發現問題及時研討、改善、再實踐。力爭在科研引領下提升學科活動的實效性。

  四、積極進行師資培訓促進教師發展

  本學期,學校教科室將積極組織教師參與區、市級的各種培訓活動,讓教師走出學校,與教研專家、與其他優秀教師進行對話。同時參與培訓的教師要積極完成“個人培訓學習心得”,及時對培訓情景和個人感受進行總結。經過各種培訓活動,促進教師隊伍整體素質的協調發展;加快骨干教師的培訓步伐和力度,實現教師素質結構由經驗型向學習型、科研型,教育者同時又是受教育者的主角轉換,促進教師的專業發展和學校的內涵發展,提升學校教師整體科研水平。

  五、深化校本培訓,濃厚教研氛圍

  經過“走出去,請進來”的辦法,本學期學校將聘專家來校進行專題講座。

  開展教學案例研究:課例研究是一線教師走進課改的突破口,也是我校進行校本研究、實施校本培訓、落實校本教研的一個有效載體。本學期,教科室將繼續深入課堂,對教師身邊的教學案例進行深入的研究討論,經過教學現場觀摩、教學片段賞析、撰寫教學反思等方式引導教師從鮮活的教學案例入手,不斷探究好的、適宜的教學方法,提高駕馭課堂的能力。學會發現問題、解決問題,奮力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。逐步提升教師的理論功底,不斷提升教師的專業化水平。

  小學教科研工作計劃19

  一、指導思想:

  堅持以學校工作計劃為指針,以構建人文化的和諧新校園,提高教師的群體科研素質為目標,以課題研究為中心,以校本培訓為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,充分發揮教科研的先導、服務功能,努力提高教科研質量,推動學校教育科研的可持續發展,積極營造教育科研發展的新形勢,全面提高我校的辦學水平和教育質量。

  二、工作目標:

  1、進一步完善教科研制度,為提高教師的科研意識,拓展教師的教育視野,加深學校的教科研氛圍,強化科研的激勵功能,提高教師的科研水平而努力。

  2、加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質結構。通過多種方法組織教師進行理論與實踐學習,邀請校外教師傳授先進經驗,明確各班科技特色研究方向,通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。

  3、以提高教學質量為中心,規范制度,細化管理,抓好常規教學。教學質量是立校的根本,是學校的生命之源,是教師的生存之基。全體教師要提高認識,扎實做好本職工作,努力提高教學質量。

  三、工作措施:

  (一)規范制度,細化管理,轉好各年級教育教學質量。

  1、嚴格執行課程計劃。學校依據省課程計劃,開齊、開足各個學科課程,安排課程科學、合理。教師要嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,堅持按課程表上課,保質保量上好每節課。

  2、上課:全體教師必須根據各科課堂教學的有關要求,嚴肅認真地進行課堂教學。優化課堂教學,向40分鐘要質量,要效益。積極引導教師課前鉆研教材,備課標、備教材、備學生、備教法,探討新課程的教學新特點,新方法,新途徑,新模式,提高課堂教學效益。盡可能地創設開放鮮活的教學氛圍,生成互動共享的教與學的教學方式;要注重學生學習品質培養和課堂常規的養成,如良好的預習、聽講、書寫、作業習慣等。充分利用好多媒體教室。用足多媒體硬件和網絡資源。

  3、加強一日常規教學檢查。嚴格課程表、時間表的管理,進一步完善備課方式的改革。建立“集體備課、資源共享、揚長補短、課后反思”的備課制度,充分發揮教師的'集體智慧,提高教學設計的整體水平.、抓好課堂主陣地,切實提高課堂教學效益。

  4、改革作業形式。嚴格控制作業量,精選精講精練,堅決杜絕統一購置教輔資料、增加學生作業量的行為。作業布置與批改做到:語數英教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層次布置作業,課堂作業當堂作,不加重學生的課外負擔,學生的課外作業要適量,要提質減負。忌死抄死背,忌機械、重復作業,注重積累性、實踐性、應用性作業。考查學科也應創造性地布置作業。

  5、抓好培優幫困工作。積極探索培優輔后的實現形式,加大優秀學生培養力度,抓好各級各類競賽活動,確保取得優異成績。加大學困學生轉化力度,研究“治困”對策,確保幫困取得實效,學校將適時組織考察。

  6、抓好期末質量調研測試工作。進一步探索非統考科目教學質量評價方法,建立融教師互評、學生評價、班主任評價、期終抽測為一體的多維多元評價體系。

  (二)加大教師培訓力度,提高教師素質。

  1、開展讀書(含網絡讀書活動)活動,每人每學期讀一本好書,在期初選擇好所讀書目,所讀書目要有較細致的筆記,期末要上交讀書心得體會。

  2、結合上級各項活動,積極組織教師參加各種競賽,提高教師業務能力。積極組織籌備青年教師賽課活動,優秀科研成果評選和教學優秀案例評選等一系列活動,提高教師進行教育科研的能力,引導教師由教書匠型教師,向學者型、科研型教師轉軌。

  3、創新教研形式。全面推進學校學習型組織的建立和研究活動的開展,做到集中研討與隨時隨地交流相結合,現場觀摩與錄像播放相結合,課堂設計與課堂診斷相結合,集中學習和分散學習相結合,培養教師從小處著手、見微知著的能力。各教師應根據自己所任教科目的特點,把握教學活動實效性,以提高教學質量為目的,研究自己的教學方法,逐漸形成適合該學科的自己的較為固定的教學模式。

  4、充分發揮骨干教師效應,發揮骨干教師的專業引領作用,促進教師的專業化成長。

  5、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質,組織教師參加校外各種學習,并將精神帶回學校,帶到教師中去。

  6、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗,聽課教師回來必須上模仿課、移植課。創造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平。

  7、利用現有的教學資源和現代化教學設備,提高課堂教學水平。特別要利用好學校農遠工程教育體系,讓它實實在在為教師服好務,為教學服好務。

  (三)扎實開展校本教研,提高教師教學水平。

  1、狠抓面上教研活動,促進教師專業成長。本學期開始,學校將從原來的點上教研“課題研究”的重心轉向面上教研的“每師一課”即“互聽課”活動的落實。各任課教師,要以積極主動的姿態參與“互聽課研修活動”,把“互聽課研修活動”看作是提高教師執教能力和教學水平對舞臺與機會,努力發展自己的專業水平。

  2、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,進行閑談,發表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協助,共同解決。

  3、抓校級公開課教學。

  凡事預則立,本學期從“實”字著眼,“效”字下勁,為教師搭建平臺,讓教師在磨課、上課、說課、評課中,深入理解教材,更新教學理念,提高公開課的實效。具體做到:“有教案、有教學設計、有效果、有評議、有材料匯編;每次至少安排一節課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間,教研整個過程要形成材料并存檔,并把本項工作與年度考核掛鉤。

  小學教科研工作計劃20

  一、指導思想

  20xx年,我校教育科研工作將按照省、市、縣教育科研工作重點和省市縣關于進一步加強教育科研工作的意見,緊緊圍繞縣教科室工作重點,以優化過程管理為抓手,繼續加大教育科研工作力度,充分發揮教育科研在學校發展和教師長大中的重要作用,為全校教育教學工作做出進取的貢獻。

  二、工作重點

  1、做好學校主導課題的指導與服務工作。加強對主導課題的指導與服務工作。堅持科研興校策略,指導學校主導課題做好方案細化、開題、研究工作,并及時供給過程指導與資料服務。

  2、完善教科研管理制度。建立貼合當前教育發展和科研管理需要的工作制度,加強制度管理,提高教育科研管理的科學性和有效性。20xx年將以縣教科室匯編的的教育科研管理制度為指導,增強制度管理的規范性和科學性。

  3、加強課題研究的過程監控,以制度進一步規范我鎮教育科研管理工作。

  4、調研各級課題的研究情景,做好市、縣各級課題開題與結題準備工作。

  5、我鎮已確立《學教育資源與開發利用研究》為鎮重點研究課題。依托課題研究整合學校研究力氣,引導教師更好的研究與協作,加速我校辦學經驗和特色的構成,并依托有效措施增強重點研究課題的成果價值。

  6、狠抓教科研制度的落實,規范教科研管理工作。

  三、常規工作

  1、加強理論學習,支撐課題研究。

  本學期,我校將組織教師進修科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題進修研究,組織教師參與《診斷補償高效學習策略》。從而整體提高我校教師的理論素養和研究水平。

  2、成立一支先進的教育科研隊伍。

  學校將以教務處為中心,培養年輕教師的科研水平。促進教師的快速長大,更好的發揮教育科研骨干教師在教育科研工作中的.輻射、引領作用。以此推動我校教育科研工作健康有序地發展。

  3、加強科室自身建設。

  強化教科研理論學習,不斷增強服務基層的意識,提高服務基層的能力,切實做好為基層教育科研服務工作。

  四、工作日程安排

  3月份鼓勵青年教師繼續堅持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的資料要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。讓青年教師在研究中找問題,并擬定研究課題。

  4月份教科組組織相關學科教師對各課題進行教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。

  5月份針對《學校教育資料與開發利用研究》進行教學研討,匯報研究成果,并進行結題報告。指導教師給予指導。

  6月份總結這本學期教科研工作,并擬寫下學期教科研工作計劃。

  小學教科研工作計劃21

  按照教研室xx年工作計劃要點,根據學校總體發展規劃和學校工作實際,遵照學校制定的文化管理的總體思路,制定學校教科研工作計劃。

  (一)主工作目標

  1、迎接好市綜合督導,確保督導結果第一名.

  2、迎接好教研室教學調研,確保教科研視導、論文第一名.

  3、有計劃的組織開展十一五立項課題的研究活動,積累好過程性的各項資料.

  4、進一步整理校本研究的各項成果,形成學校成果集。

  5、繼續按照綠色學校的要求開展好綠色學校的各項教育活動,營造濃厚的綠色文化氛圍,提高學生的環境素養.

  6、做好宣傳工作,確保宣傳工作市直第一名,繼續受表彰.

  7、教科研管理和研究特色分第一名。

  (二)其他工作目標

  1、做好教科室的各項常規工作.

  2、組織好每學期一次的背詩檢測活動.

  3、引導各班繼續開展好以“素質教育”為主題的班級文化建設工作.

  4、辦好《實小校報》.

  5、做好教研組活動的`過程性監控和評價工作。

  (三)創新工作

  1、進一步研究落實校本研究工作,做精校本研究的各項環節,提升研究質量,確保校本研究工作再上新水平,進一步鞏固學校的龍頭帶動地位.

  2、積極探索網絡環境下的校本培訓方式,提高培訓的有效性。

  3、加大學校網絡微機設備建設力度,努力做好校園網絡的安全、資源建設,促進學校信息化建設步伐。

  (四)工作措施

  1、校本教研工作。根據學校教師任課安排,調整教研組長、專業引領人員和教研組成員,進一步建立適合學校特點、利于工作開展的教研組織機構。組織引導各教研組按照學校校本研究的運行要求和課題研究要求規范有效地開展好學校安排的各項研究活動和組內開展的各項研究活動。為促進教研組活動的有效開展,繼續加大對課堂觀察、反饋會議、課例撰寫、校本論壇的檢查評價力度。繼續修改完善教科研工作評價辦法,制定科學、合理的優秀教研組長、專業引領和教科研工作先進個人的評價辦法和教科研工作獎勵辦法。積極組織教研論文的撰寫、評選、上報工作,努力提高論文質量。

  2、校本培訓工作。繼續探索多種形式的校本培訓形式。在繼續做好定期下發培訓材料、組織觀看名師光盤、外出學習培訓、定期業務學習的同時,積極探索信息時代的新的培訓方式,包括學校網站的建設、校本論壇的開設、教育博客的建立、各級教育網的交流在內的網絡學習和遠程培訓。繼續堅持研修并重的思想,使校本培訓與校本教研有機結合,相互促進。加大校本教研中的理論學習力度,提高專業引領人員的引領水平,提升研究過程的學術水平。

  3、教育科研工作。依托教研組織機構,建立健全各個科研課題研究組織,使每位教師參與1——2項研究課題。圍繞學校在省市立項的課題,積極開展各項課題研究活動,將課題研究活動與學校的校本研究活動進行有效的整合,使之相輔相成,共同提升研究水平。在此基礎上,有計劃的建立起各級各類課題的研究檔案,及時整理教科研成果,結集或出版一系列的成果集,使教科研工作出經驗,成特色。

  4、學校文化建設工作。進一步加強學校文化管理的研究力度,繼續構建學校文化的新內容,形成文化育人的濃厚氛圍.組織各班進一步開展好以“素質教育”為主題的班級文化建設活動。

  5、電教工作。抓住省教育示范縣建設和規范化學校復驗工作機遇,加大學校硬件建設步伐。力爭更新學生用微機20臺,使新微機達到60臺。教師達到人手一機。每口教室都建成多媒體教室。為教育信息化項目的應用提供硬件基礎。有計劃的做好校園網安全防護工作、不良信息過濾工作、教學資源庫建設工作、網站建設維護等工作。使教育信息化建設成為學校跨越發展的平臺和助推器。

  6、學校宣傳工作。加大學校宣傳力度,充分利用好學校的顯示屏、《實小校報》、學校網站、肥城教育網、肥城電視臺等宣傳媒體,加強學校與家庭和社會的有效溝通,營造良好的學校發展環境。

  7、督導工作。積極研究各級督導工作評價辦法和各級素質教育工作精神,做好督導工作的部署、調度和檢查,促進學校薄弱環節的工作,加大學校特色創新工作的力度,為建設“泰安著名、山東知名、全國有名”的肥城龍頭學校提供制度保障。

  8、做好上級教研部門安排的各項工作。

  小學教科研工作計劃22

  一、指導思想

  堅持以教育科研為先導,以全面提高教育教學質量為中心,以提高教師素質為抓手,積極實施“科研興校”的發展戰略,大力營造科研創新的良好氛圍,深化教育教學改革,務實課題研究過程,切實加強教科研工作的管理,力爭使教科研工作有新的發展、新的突破,讓更多的教師更快地成長,使我校的教科研水平跨上更高的臺階。

  二、工作目標

  (一)加強學校,提高教師理論水平

  1、加強教育教學理論學習,實施讀書行動計劃,建設學習型教研組。為達到新課程體系的要求,進一步提高廣大師生的人文素養和文化底蘊,教研組要引導教師養成“閱讀”的習慣,喚醒教師的讀書需求。引導教師利用網絡、書報、期刊等認真學習教育理論,了解教育科研的新動態,營造濃郁的學習氛圍,進一步提高科研意識和能力。邀請教育教學行家專家來校作教科專題講座、現場教學交流指導活動。堅持專家引領與自己學習相結合的原則,有效促進我校教師的專業化發展。認真組織教師參加市、區等各級組織的各類教科研評比活動。做到邊學習,邊實踐;邊反思總結,邊提煉經驗。鼓勵教師撰寫論文、案例等相關教學文章,使教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,并把理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中。堅持草根式課題研究,不斷提高教師的理論素養,造就一支有思想,有能力,有創新精神的骨干教師隊伍。

  (二)加強督查,把好教學質量關

  1、開學前組織全校教師參加培訓,重溫“教學六認真”的有關要求,進一步規范教學行為;

  2、加強常態教學檢查,由分管領導帶領中青年骨干教師、教學經驗豐富的老教師等共同參與,聽隨堂課,指導青年教師的課堂教學;

  3、充分發揮好聽課、評課的作用,在做好聽課筆記的同時填寫好聽課評價意見表,促進教師多思考。

  (三)科研興校,切實抓好課題管理

  1、扎實開展數學國家級課題子課題、區級課題的研究,以此為抓手開展教研活動,積累豐厚的一手資料,促進數學教師教科研素質的提高。

  2、創設教育科研良好氛圍。在全校形成人人有研究課題、個個課題有人研究、項項課題出成果教育科研生動局面。深入開展課題研究工作,以研促教,引領更多的教師走上教科研之路,將先進的教育理論付諸于教學實踐,在課題研究中不斷提高教育教學質量。

  三、具體工作

  (一)加強教學管理,把好各科教學質量關

  開學前組織全校教師參加校本培訓,重溫“教學六認真”的有關要求及教學管理制度的相關條文,對備課、聽課等提出具體改進意見,再通過分學科業務培訓,進一步細化教學工作要求,規范教學行為。

  (二)明確培養目標,以多種渠道促進教師成長

  1、加大骨干教師培養力度,對照姜堰區“學科帶頭人”、“教學能手”“教壇新秀”評選標準,選好苗子,學校積極搭建各級各類平臺,有針對性地、有重點地進行指導和培養,促進青年教師的成長。督促我校區名師工作室成員按時參加培訓,按時完成學習任務,努力向自己的目標邁進。

  2、深入推進高效課堂教學,開展教學研討活動。課堂教學的質量是學校生存的根本,通過近幾年的努力,高效課堂教學理念已經深入人心,在部分教師的課堂教學中得到了很好的體現。但是我們看到,現在的課堂教學離我們預設的目標還相差較遠,有的老師僅僅在公開課中加強了研究和應用,在日常教學中應用很少,還有極少量的教師對其興致不高,知之甚少。今年我們將繼續堅定不移地推行高效課堂教學生本課堂的理念,推行活力課堂,讓學生學得輕松,學得愉快,力爭把這項工作推向深入。這學期我們將以教研組為單位,探索“自主探究、少教多學”的教學模式,繼續開展“高效課堂”達標活動,以教壇新秀、教學能手、教研組長、備課組組長、學校骨干教師組成聽課評委組,進行量化打分,力爭80%的教師達標。

  3、結合課題研究和讀書節等活動,邀請省內外知名教育科研專家來校指導教師專業成長、課程改革、課題研究等,以專家引領啟迪教育思想,提高辦學檔次。

  (三)抓好課題管理,提升教科研實效和水平

  1、強化“科研興校”思想,樹立科研興校的先導意識、主動意識、服務意識、過程意識、創新意識。堅持理論聯系實踐,研教結合,開展學校新選課題研究工作。所有參加課題研究的`教師,必須認真申報課題,并在學校的申報的總課題里,選擇好自己研究的子課題及校本課題,在學校教科室的統一領導下,制訂課題研究計劃,按時按計劃的完成各階段的研究任務,并做好階段性的研究小結,并積極參加學校組織的各項課題研究活動,在平時的研究中注意收集課題研究資料,在課題研究結束后,要認真總結研究成果,全面整理研究資料,寫出結題報告,申請鑒定。請專家進行結題鑒定,并對外發布和推廣研究成果。

  2、充分發揮學科帶頭人、教學能手的示范帶動作用。

  學科帶頭人、教學能手要針對所教學科特點,積極主動開展課題研究,適時為我校同學科教師開展公開課、專題講座等活動。學科帶頭人、教學能手每期至少在學校做兩次公開課,與2名同學科教師結成師徒,引領同學科教師業務技能不斷提高。積極組織學科帶頭人、教學能手參加各級培訓活動,進一步提高其理論素養和業務水平。

  (五)收集整理教科研成果

  組織師生參加各級各類教學基本功、征文競賽(如“教海探航”、“行知杯”、“師陶杯”的論文競賽)等活動;整理好各項教學成果,編印資料集;積極創造條件,選編優秀教學論文結集正式出版;繼續辦好校刊《蔡官學校教育的理論與實際》,使之越來越成為校園文化的亮麗風景線。

  四、月度工作安排

  九月份:

  1、制訂本學期學校教科工作計劃。

  2、全員校本培訓:“教學六認真”、

  3、制訂各課題組活動計劃,并開始正常活動。

  4、集體備課、個人備課檢查。

  5、組織教師參加各學科教材培訓。

  6、召開教科研例會,完成并上交本月課題研究資料

  7、編輯蔡官學校論文集。

  十月份:

  1、舉行教學研討課和隨堂聽課活動。

  2、組織教師在網站內發表隨筆、論文等。

  3、課題組開展相關課題研討活動。

  4、召開教科研例會

  5、組織教師參加市局各項教學觀摩活動

  6、完成并上交本月課題研究資料。

  十一月份:

  1、開展集體備課、教研活動

  2、“高效課堂”教學達標驗收活動

  十二月份:

  1、開展學生優秀作業展評活動

  2、教師教學隨筆檢查、交流、評比

  3、召開教研例會。

  一月份:

  1、統計本學期教師論文發表、獲獎情況。

  2、收集各課題的研究成果及過程性資料。

  3、收繳各學科教研組工作總結并分析。

  4、對教師的教科研工作進行考核,評比優秀教研組、優秀學科教師。

  小學教科研工作計劃23

  一、指導思想

  立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新學期的中心工作,貫徹落實區局和區教科研中心的教科研工作精神,堅持教育科研與課堂教學緊密結合,以教科研活動為載體,以校本研訓為重點,以迎接市、區教育局“教學四項規范達標活動”的驗收檢查為契機,狠抓常規管理,深化課改實驗,腳踏實地、與時俱進,為學校的發展和教師成長服務,提高我校教科研工作的實效。

  二、主要工作及措施

  (一)進一步加強科研理論學習,提高教師科研水平。

  1、結合教學中的實際問題,組織教師有針對性地學習課堂觀察等相關理論,探討和研究既符合理論規律又符合我們農村教學實際的教學模式。根據校長室的`建議,本學期將重點圍繞學洋思和杜朗口教學經驗,進一步完善我校的課堂改革。要求教師每周學習不少于2小時,并做好相關的理論摘錄,同時鼓勵教師上網瀏覽,了解教育科研的新動態。

  2、每位教師要在泛讀的基礎上精讀一本教育教學理論書籍,并結合自己的教學體會撰寫讀書筆記,在深入學習、勇于實踐和不斷反思的過程中結出自己的思維碩果。

  (二)進一步加強課題管理,規范課題研究過程。

  本學期,教科室將繼續堅持以教育科學知識的創新、傳播、應用為主線,以課題研究為龍頭,以課堂教學為陣地,積極開展課題研究,規范研究過程,重視對教育科研的管理,增強實效。

  首先,繼續組織教師認真學習教育教學理論。要求各個教研組在學期初都必須制訂學期教研組工作計劃,將理論學習安排寫進計劃并認真執行。要求每學期上交至少一篇讀教育著作心得體會文章。

  其次,堅持“走進課堂做研究”的原則,走“教學實踐――發現問題——教學研究――解決問題”之路,把課堂作為開展教科研的載體,進行實踐性課題研究活動,并注意過程性資料的收集與整理。針對課堂教學的實際,要求每個教研組都要申報至少一個課題,課題重點聚焦課堂、聚焦課程,有針對性地實施有效研究。

  第三,進一步加強教科研的指導與管理工作。比如,指導開展主題研討,學習推廣洋思中學“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式和杜郎口中學“三、三、六”課堂教學模式等,深化課堂教學改革,構建具有我校特色的課堂教學模式。使我校的課堂教學充分體現學生的自主學習與合作學習,真正把課堂學習的主動權還給學生。教師的公開課中要體現自己的'研究課題。同時做好課題的申報、管理等工作,組織教師積極申報20xx年市、區級課題,爭取立項。

  (三)狠抓常規管理,落實常規教研活動。

  以迎接市、區教育局“教學四項規范達標活動”的檢查驗收為契機,繼續抓好教學常規管理的落實,各教研組都要根據要求和本組具體情況制定好本學期教研組研訓計劃,并按計劃扎扎實實開展活動。教科室加強對“教學四項規范達標”校本研訓指導,制定相關細則,督促各教研組認真做好有關工作,把各個工作落到實處。比如,要求每個教研組堅持隔周舉行一次教研活動,每月舉行一次主題培訓,要求教師做好“五個一”,即一學期內備一節教學設計,上一節公開課,評一節精品課,寫一篇論文(案例),讀一本教育著作,做好教師個人教學常規檔案管理,等等。

  同時,鼓勵教師積極參與課堂教學改革研究,總結教育教學經驗,探索教育教學新路子,積極申報各級研究課題,撰寫教育教學論文、教學案例、教學設計、教育敘事等,制作多媒體課件,運用現代教育技術進行教學,提高教學質量。及時向教師傳遞各級論文、案例、教學基本功評比等信息,認真做好組織、發動工作,要求我校35周歲以下的教師必須參與每一次的論文案例評比。重視科研成果的提煉,鼓勵教師積極向雜志投稿。本學期在論文發表、獲獎的數量和檔次上要有新的提高,積極爭取有一定數量和質量的論文在省級、全國級綜合性教育刊物上發表。

  三、工作安排

  二月份:

  1、區教科研開學工作會議。

  2、各學科教研組長會議,布置制訂教研組工作計劃。

  3、師德主題校本培訓(周校長主講)。

  三月份:

  1、校本研訓啟動,聽隨堂課開始。

  2、20xx年市、區級課題申報工作。

  3、傳達上級有關論文評比通知,組織教師積極參加相關評比。

  四月份:

  1、第一次教研活動周。

  2、期中教學質量檢測分析。

  3、區級立項課題組會議。

  五月份:

  1、第二次教研活動周。

  2、教師教學常規檢查及反饋。

  3、“學洋思、杜郎口”教學主題展示。

  六月份:

  1、各教研組按照要求匯總上交各種材料,教科室進行資料歸檔。

  2、對全校教師進行教科研工作考核,教研組上交工作總結。

  3、完成教科研工作總結。

  小學教科研工作計劃24

  隨著課程改革的不斷深入,培養和造就一支高素質的、科研型的教師隊伍就成為提高教育教學質量的關鍵。為了實現我校教育教學質量的穩步提升,應樹立“科研興教,科研興校”的觀念,充分調動全校教師參與教科研的積極性,扎實有效地開展校本課程研究,構建符合我校教育教學實際的教科研體系。為此特制定本學期教科研工作計劃。

  一、工作目標

  以教育局和教科室的工作思路和學校實際依據,扎實進行教育教學研究,求真務實,開拓創新。改革并重建校本教研制度,注重過程管理,及時總結經驗,努力開創我校的教科研工作的新局面,使我校逐步成為一個學習型、科研型學校。

  二、主要任務

  1、學校教科研制度建設,建立教科研管理制度及獎勵制度。

  2、加強學校教科室隊伍建設,明確教研組工作任務和責任。

  3、全面落實校本教研工作,落實各級課題的立項及管理工作。

  4、深入調查研究,努力形成具有學校特色的中心課題。積極籌備申報縣市省級重點課題。

  5、積極組織教師撰寫教育教學論文。提高教師的科研素養。

  三、具體措施:

  (一)加強理論學習

  1、新教育呼喚新教師,新教師需要新理念。這要求教師必須不斷學習,提高理論水平,提高先進教育理論內化為教育教學能力的水平。今年將有選擇性和有針對性地重點學習以下內容:

  (1)學習從事教科研的基本方法技能和策略;

  (2)學習有關心理學,教育學的基礎知識,為開展教科研積累理論素養;

  (3)深入學習學科教學方法論,關注當前學科發展動態。

  2、充分發揮教研組、課題組的引導作用,認真組織,定期開展以教改為重點的各種形式的理論學習、實踐討論等活動。

  3、要求教師及時總結反思,撰寫教學反思或論文。

  (二)加強師資培訓

  1、通過學校教研組平臺有組織、分專題開展學習活動。

  2、積極參與區市各級教學研討活動。

  3、加大對青年教師培養力度。組織校內新老教師的傳幫帶活動,同時盡量為青年教師多提供外出學習的機會與錘煉的舞臺,以促進其快速成長。

  (三)抓好課題研究。

  1、人人參與教科研。要求各主要學科教師能從教學實際出發,提出至少一個有價值的科研課題;教研組收集并確定一個學科科研課題,按照課題研究要求,認真實施。通過上述途徑,使每位教師熟悉開展教科研的基本方式方法。鼓勵教師積極參加各級各類的征文、論文競賽,協同教導處把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

  2、根據學校工作計劃中的要求,教科研工作要以教研組為陣地,以學校為研究的中心,以學生為研究的主體,以課改為研究的重點,讓校本教研制度發揮出最大的`作用。結合區教科室的指示,認真做好三個一:

  每一周:教師開設一節組內教研課,交流學習心得,交換教學反思。

  每一學期:教師撰寫一篇讀后感(教后感)和一篇教學心得,出好一份期末試卷。

  每一學年:至少上好一節優質課,讀好一本教學理論書籍,寫好一篇上檔次的教科研論文。

  3、教師要圍繞學校的主課題,通過多種渠道進行廣泛閱覽教育類報刊、雜志及專著,加強教育理論的學習,更新教育思想,營造書香校園的教育教學氛圍。并圍繞各自課題認真做好富有啟發性、指導性的理論學習筆記,定期撰寫學習心得,每學期圍繞自己的課題完成一篇不少于1000字的專題總結。

  4、教師應該積極參與撰寫教育教學論文、經驗總結、隨筆等,提高自己的理論素養。并將優秀論文送區、市、省參賽,力爭獲獎與發表。

  5、抓好課題的過程管理,以提高科研實效,作好以下兩點:一是建立課題組例會制度,定期召開課題組成員會議。由學校定期檢查課題研究及方案的實施情況。二是定期組織教師學習教科研知識,全面實施科研興校戰略,推進我校素質教育進程。

  四、工作安排:

  三月份:

  1、制定學校教科研工作計劃。

  2、上報參評市級優秀論文。

  3、上報市級個人課題和學校十一五規劃課題。

  四月份:

  1、開展教學比武

  2、開設課題培訓

  3、開展有關教科研的理論學習

  4、省級教育論文的評比

  五月份:

  1、開展教科研理論學習

  2、參加教科研負責人“南京市教育論壇”的學習

  3、參加區“教科研基地學校”展示活動。

  4、市規劃課題過程學習研討。

  5、區教育學會專題活動。

  6、20xx年“讀寫大賽”報名。

  六月份:

  1、語數外論文比賽

  2、開展教科研的理論學習

  3、組織省、市規劃課題年度審核。

  七月份

  1、教科研總結.

  2、組織教師撰寫期末論文

  小學教科研工作計劃25

  一、指導思想

  本學期,我校教育科研工作將繼續立足當前課程改革的新要求和新學期的中心工作,以課程改革為重點,以教育教學為中心,以提高教育教學質量為核心,以課堂為主陣地,創新課堂教學,深入推進有效教學,全面提升教學質量,提升教師素養。全面推進“高校課堂教學”建設。加強過程管理,創新教學模式,優化教研活動,提升教師素養,促進學生主動發展,全面提高教育教學質量。

  二、工作目標:

  完善教科研制度,優化工作機制,加大培訓力度,培養教科研骨干,提高教科研隊伍素質。保障教科研有效發展。關注學生學習狀態,提高學生學習能力,全面提升教育質量。

  三、主要工作:

  這學期的教科研工作要繼續緊緊圍繞“提升高校課堂,促進專業成長”這個目標開展工作。以教研組為載體,扎實開展豐富多彩的教研活動。

  1、積極參加各級各類教育主管部門開展的教育教學活動,如:片區教研校本培訓活動和“國培計劃”等各種形式的活動。不斷學習、實踐,提高自身的教育教學能力。提高我校教師的整體水平。

  鼓勵和支持教師參與學歷再提高學習培訓,幫助教師樹立終生學習的意識,努力提高我校教師的學歷層次。

  2 、校本教研講求實效。

  積極組織各教研組開展教研組活動,做到有計劃、有活動安排,確保活動的實效性。各教研組必須做到如下幾點:

  第一、抓好校本教研,以“提高高效課堂教學”為主題,開展崗位練兵等活動。教師要帶著問題走進課堂,帶著思考去研究,帶著經驗去反思。確立上好一節課就是一次科研的思想,通過一課多上、師徒同上以及集體備課等方式積累教學經驗,推廣成功的教學方法。

  第二、結合教研活動問題化、主題化和課題化,努力做好各教研組課題研究工作。特別是教研組要開展好“學術交流日”活動,做到有計劃、有內容、有主題,有成效、還要有資料可查。教研組在教導處的統一管理下加強對各教研組的課題管理工作,督促各教研組圍繞活動計劃開展課題研究活動,認真評議、研討,讓每位教師參與到研究中來,形成群眾性研究工作。各教研組做到每月有計劃,每月有總結,每月月底上報活動研究成果。切實是教科研工作落到實處。

  第三、積極組織教師做好“心中的古鎮”校本開發工作,一如既往的搜集有關資料,并安排教師上好校本課程,教導處要和任課教師多探討,多研究,力求做好、做強、初見成效。通過學習,讓學生了解家鄉的過去,感受現在的飛速發展,展望古鎮的未來,激發學生愛家鄉、愛祖國的美好心靈。

  第四、積極組織教師參加中心校師資培訓活動和學術交流片區教學研討活動,在抓好語文、數學“高效課堂”研究的同時,我校綜合學科要上臺階,特別是科學、英語教學在全中心校起到引領作用,并扎實、有效地開展好我校承擔的綜合學科片區教研活動。

  四、保障措施

  嚴格管理,確保落實。

  教科研工作是學校工作的水平線。這學期我們將繼續根據我校特點,各教研組積極圍繞“高效課堂模式建構”開展高效課堂模型建構的探索和研究課題,嚴格科研常規管理,努力促進我校教科研工作健康發展,提高我校的教科研工作層次。 第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教科研氛圍。 堅持采取請進來,走出去的方法,多與外界交流,特別是多與名校交流,與名師交流,在交流中不斷提升我校的檔次。

  第二,繼續組織好教育、教學論文的.交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文。讓更多的老師享受成功的喜悅。

  第三,加強對科研課題的督查、指導工作,力促課題研究走上規范的軌道。并通過課題研究,探索出具有學校特色的課堂教學模式。堅持做好每月一次的“課題研究和交流總結活動”,展示學科組的研究成果,幫助教師進一步提升教學理念,做一個教學者,研究者。

  第四,加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結。

  小學教科研工作計劃26

  一、指導思想

  根據課程改革的形勢和教師專業發展的需要,結合學校實際情景,精心謀劃各項工作,求真務實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發展和質量提升中發揮越來越重要的作用。

  二、工作目標

  1.落實常規管理,加強教研組、備課組建設,組織好教師讀書、備課組周研討、教學沙龍等活動,提升教師的思考力、學習力。

  2.認真開展各項教研活動,關注常態教學、教研動向,構成良好的教研氛圍。

  3.組織、指導開展不一樣層面的課題研究工作,規范課題管理,深入開展研究,重點抓好學校中心課題“促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究”的研究工作。

  4.關注青年教師和骨干教師的專業長大,經過師徒結對、外出學習、活動鍛煉等方式,優化師資隊伍建設。

  三、主要工作及措施

  (一)認真做好教師培訓工作

  1.繼續推進教師讀書活動。

  經過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發教師的學習內驅力,構建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。

  2.精心組織教學沙龍活動。

  針對學校辦學理念、熱點問題、教育教學等方面,以教研組為單位,期內開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。

  3.做好新教師培訓工作。

  主要圍繞教學常規、班主任工作、學校文化、教育信息技術應用等方面組織好期初培訓工作。充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結對活動,期末組織新教師匯報課活動。

  4.培養名優教師。

  進一步發揮學校現有骨干教師的引領和示范作用,并經過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業提升。根據各學科教師發展狀況,重點關注一批骨干教師培養對象,供給更多的學習機會,得到更好的平臺鍛煉。

  (二)扎實開展教學研究工作

  1.關注教師的日常備課和教學情景,研討備課工作的存在問題及解決策略,優化備課制度,提高教學準備的有效性。

  2.加強推門聽課活動,關注常態課的準備情景、教學情景及可能存在的問題,提升教學質量。

  3.經過校長公開課、“學帶”、“骨干”展示課等活動,發揮示范和引領作用,提升學校教研的品質。

  4.經過考核課、研討課、匯報課等方式,促進不一樣層次的教研活動正常開展。

  5.教師要及時做好備課、教學反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。

  (三)深入推進課題研究工作

  1.要充分認識到課題研究工作的必要性和緊迫性。

  對課題工作的重要性,這一點毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態度。歸根結底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題是一個人的課題還是一群人的課題我期望我們學校的'課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。

  課題研究的作用主要體此刻四個方面:診斷教學問題,改善教學現狀,助力專業長大,發揮輻射作用。如果認真參加一輪課題的研究,你的理論素養、實踐經驗、研究方法各方面會得到必須程度的提升。

  2.課題研究就是分析問題和解決問題。

  有的教師一聽到“研究”,就覺得高高在上,遙不可及。我的觀點是,我們的教學根本離不開研究。如果對教材和教學不作研究,不可能上好課。研究并不復雜,就拿行動研究來說,能夠歸納為四句話:問題即研究,學習即研究,實踐即研究,反思即研究。研究什么

  能夠根據自我思考或遇到的問題來研究,也能夠圍繞當前的課改熱點來研究;能夠圍繞教師的教來研究,也能夠圍繞學生的學來研究。譬如“如何組織班級讀書活動”“如何進行組塊教學設計”“如何提高學生的書寫質量”“如何調動學生課堂發言的積極性”等等。在研究過程中,我覺得必須要在理論學習和實踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或專題,開展較為系統的、具有必須深度的理論學習和實踐研究,并總結出解決問題的方法與經驗。課題研究必須貫穿著分析問題和解決問題的過程。

  3.學校課題研究的基本思路。

  學校當前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進學校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結題工作;三是引導教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學校20xx年度xx區教科研課題《促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究》的課題研究工作。

  怎樣開展本課題的研究工作五個步驟:

  (1)概念解讀,審好題。

  (2)學習理念,開好頭。

  (3)分層實施,有過程。

  (4)積累資源,留足跡。

  (5)總結反思,有成效。

  如何分層實施

  (1)中心組:由課題負責人、課題組長、副組長、教導處、教科室、語、數、英教研組長組成。

  (2)教研組:經過子課題或項目設計的方式開展研究工作,由各教研組長擔任子課題組長。子課題的研究方向和資料要貼合總課題的思想,不能游離于外。

  (3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導教師研究自我的教學問題,開發自我感興趣的課程,實現更加自主、更為自由的研究活動。

  4.為課題工作建章立制。

  (1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學習、學術討論、教學研討等形式的研究活動。

  (2)把課題工作納入教研組工作計劃,安排好研究目標、研究資料和研究任務。

  (3)每學期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組供給課例。

  (4)優先組織課題組骨干成員外出學習、進修,提高研究水平。

  (5)依托課題管理網站,及時上傳研究材料,反映研究動態,留下研究足跡。

  (6)課題任務包括:每學期上傳一個原創的研究課例(研討課教學設計、課件、教學反思),一篇研究總結,每學期至少撰寫一篇研究論文。

  (7)期末組織課題工作考評,評選優秀課例、優秀論文以及課題研究工作先進個人。

  四、月工作計劃

  月份

  主要工作

  備注

  三月

  1.制定學校教科研工作計劃。

  2.組織開展學校教科研工作會議。

  3.組織新教師崗位培訓工作。

  4.課題工作例會,指導修改子課題方案。

  5.組織師徒結對活動、教師贈書活動等。

  四月

  1.組織參加xx區教育學會論文比賽。

  2.骨干教師展示課。

  3.成立翼溪書友會,推進學校讀書活動。

  4.課題網站建設培訓;課題研討課。

  五月

  1.校長公開課。

  2.學校微校建設工作研討。

  3.組織小課題或微課程申報活動。

  4.課題組工作例會;課題研討課。

  六月

  1.青年教師匯報課。

  2.指導開展教學沙龍活動。

  七月

  1.課題組工作考評。

  2.教科研工作總結。

  3.績效獎核算。

  小學教科研工作計劃27

  一、指導思想:

  本學年,教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新年度的中心工作,以高一(2)班和高一(10)教育教學實行理解教育和天然分材課堂教學程改革為研究重點,堅持一個中心,即教育科研與課堂教學緊密結合。做到三個服務,即為學校的發展服務,使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點;為教師長大服務,使科研工作成為提升教師素質的新的支撐點;為教育教學質量的提高服務,使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。奮力推進教育科研工作又快又好發展,使學校教科研“源于教學,高于教學,指導教學”,繼續走“科研強校、科研興教、科研育師”之路,奮力促進我校教育教學質量的提高,奮力實現教育科研工作的新突破,不斷促使學校向高品位有特色發展。

  二、工作目標:

  1、大力加強教科研常態化,制度化、規范化和科學化。

  2、以校本培訓和活動為抓手,促進教師專業化發展,關注青年教師的二次發展和提高。

  3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進程,推進教科研內涵發展。

  4、以制度求規范,以落實促規范,實現管理再上新臺階;以科研導教學,以教學促科研,實現新課程有新突破。

  5、初建以校本培訓為基礎的教師專業發展培訓制度,啟動培訓工作。

  三、主要工作及措施:

  1、加強理論學習,提高思想理論修養,促進教育科研。

  沒有科學理論和方法的指導,就沒有教育實踐的創新和發展,也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的實踐者,尤其需要提高理論修養,才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。所以,將繼續認真組織教師廣泛深入地學習現代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關宣傳新課程的教育理念和理解教育的理論以及好文章、好材料、好網址供給給各位一線教師,為廣大教師供給第一手鮮活資料。

  2、強化細化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質量,向管理要發展。

  教科室將在學校領導的關心和上級主管部門的悉心指導下,借鑒外校先進經驗,依靠民主科學的管理,制訂《永臨中學備課組建設管理指導意見》等一系列新制度,為提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去。

  3、加強常規管理,奮力做好“教學四項規范達標活動”的驗收工作。

  在上學年的基礎上,繼續抓好理解教育天然分材教學常規管理的落實,重點抓好“自學指導書”、“上課”、“作業布置與批改”、“質量測評跟蹤”等四個環節。特別要開展對于“三維目標”設計實施的研討,使天然分材教學新理念的`實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標準)”“胸中有本(教材)”“目中有人(學生)”“心中有數(差異)”“手中有法(方法)”。

  強化備課制度,切實提高教師備課質量,以備課質量的提高來促進上課質量的提高;作業要在教研組和備課組統一的前提下做到精選、精講、精練、精批,真正做到在“輕負擔高質量”上下足苦功夫;質量測評要盡量減少考試次數,教研組和備課組切實把好命題關,并且及時組織考后的試卷和成績質量分析會,總結經驗,發現問題,改善質量管理措施。

  4、完善校本教研,堅持“研訓一體”,實現“教”“學”“研”三者同期互動。

  本學期,教科室將逐步完善教科研活動機制,監管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,有重點地開展團體備課、聽課、評課,反思、總結活動。充分發揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能,樹立教師的科研先行觀念,向科研要質量的觀念,樹立以參與教科研為榮,只教書不反思為恥,營造一個良好的教科研氛圍。

  教研組研究的問題要來源于教育教學中的問題,以問題引導學習,促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理,使問題構成課題,課題構成系列,圍繞著課題去研究,圍繞著問題解決去學習,真正實現“教”“學”“研”三者的同期互動,學有目的,研有成效,把研究的成果及時反饋到課堂,指導到學生身上,不斷提升教學的品位,促進教師專業發展。

  5、狠抓團體研究,轉變團體備課觀念,奮力提高課堂教學的終極效益。

  (1)必須進一步強化團體備課和團體研究,大力倡導課前說課活動。教案、學案編寫需要研究,練習的篩選需要研究,題目的講評需要研究。僅有抓住團體備課和團體研究,才能充分發揮同組群體的優勢。所以,本學期教科室進一步落實學校行政領導直接落組職責制,深入課堂,深入備課組,確保團體備課、課前說課落到實處。

  對團體備課要推行備課組長把關制。一是按階段、按課時將任務分解細化,落實好主備人。主備人要按照總體確定的目標要求提前備課,構成具體的復習方案。二是做到定時、定點,具有超前性。堅持主備人說課,全員討論,在此基礎上構成集中大家智慧的、相對完善的學科整體備課方案。三是建立“課前一聚”、“課后會診”和“定時沙龍”制度,進一步強化對課堂教學的過程性研究。四是備課組長要把好關,定好向,確保團體備課的經常性、規范性、科學性以及備課組成員在教學思路上的高度統一性。

  (2)奮力構建以“教師反思、團體同伴互助、研究人員專業引領”為核心的校本教研新體系。

  反思――校本教研的前提條件和最高境界。教學反思的資料包括教學個案、案例分析、教學故事、教學分析、教后反思等。我們所說的教學反思不是對以前工作的簡要回顧,它帶有研究的性質,是用先進的理念審視已發生的教學實踐和教學現象,備課組要建立教師教學反思錄,教科室將對優秀教學反思評選和搜集,并匯編入《永臨中學教科研通訊》來促使教學反思成為教師的一種自覺行為。

  同伴互助――校本教研的重要組織形式。同伴互助能夠實現教師的主動交流與合作,資源共享,使每個教師都獲得單獨研究所得不到的東西“同伴互助不能局限于團體備課和相互評課,而應側重把推進理解教育中遇到的一個人不能解決的`實際問題和困惑變成研究課題來共同研究,構成一種在研究狀態下的工作方式,在問題解決的過程中實現教師的專業長大。特別是經過團體研究,能夠實現相互促進,相互影響,共同長大之目的,培養一支優秀教師群體。能夠探索跨學科、跨主角的校本教研之路,打開思維的視角,從多角度、多層次開展反思活動,加大反思的廣度、深度和力度。

  專業引領――提高校本教研水平的重要保障。專業引領,實質是理論對實踐的指導。專業引領能夠是專家、學者的講學指導,但更多的、更直接的是骨干教師(學科帶頭人、教壇新秀、名師)的參與,學校行政領導的理論講座與指導,網絡資源或專業學術刊物的引領,以及先期進入教學科研的教師的經驗和教訓。這對青年教師起著無法估量的引領和促進作用。

  以團體備課為突破點,加強團體備課方式、方法的針對性研究,要從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握學科教學目標,從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個維度全面把握教學目標。備課組要建立“團體備課、資源共享、揚長補短、課后反思”的備課制度,充分發揮教師的團體智慧,提高教學設計的整體水平,鼓勵教師結合自身優勢和學生實際,進行教學的多樣化設計,促進教師教學特色的構成。備課組要建立健全備課制度,對學科備課組的教師進行捆綁式評價,引導他們構成工作合力,確保團體備課落到實處,開展隔周一次的教研組教學教研活動和備課組團體備課活動(包括理論學習),并且要保質保量各開展不少于8次。

  小學教科研工作計劃28

  一、指導思想:

  20xx年教育科研工作要以認真貫徹落實《臨沂市教育局關于進一步加強教育科研工作的意見》為抓手,以深化科研興教思想,提高廣大教干教師的理論水平,促進教育均衡發展為重點,以為教學管理、教學研究服務、為學校學生發展服務為目的,充分發揮教育科研在本鎮教育事業發展決策中的參謀作用和深化教育教學、改善教育工作管理、促進教師專業發展、提高教育教學質量中的先導作用,深化素質教育,鞏固研究成果,培育典型經驗,推進學校內涵建設,促進教育教學質量的提高。

  二、工作思路:

  “教管教學一起抓,教研教科一體化”的總體思路,我校立足實際,從教師思想入手,提高教科研認識,讓全鎮每位教師真正認識到“今天的科研就是明天的常規”,只有放手大膽搞科研,才是教學的正確之路。科研是好的教學質量的保證,教學質量是科研的結果,教研和科研是相輔相成的,為此,學校要想發展壯大,成為名校,示范校,進一步提高教育教學質量,全面提高學生素質,培養學生各方面能力,還得靠教科研。

  不搞教科研,學校永遠無生機。今年,我校繼續圍繞教育局中心工作,結合市教科所工作計劃要點,開展各項工作,以課題管理為工作重點,以新課改研究為依托,完善教科研規章制度,規范各級課題的'開展,做好課題立項,推廣工作,加大村級小學課題實驗教師的指導,提高實驗教師的質量,提高研究型教師。

  強化學校“龍頭課題”的研究工作。科研興校就是學校豐富內涵、積淀內涵的過程,就是學校走上穩步提升軌道的重要保證,就是學校提高辦學質量、形成學校品牌的根本路徑。我校根據自己的“龍頭課題”,制定切實可行的實驗計劃,積極組織實施,將提煉經驗與創新發展相結合,不斷將科研成果轉化為教育實踐和現實,提升辦學品位,張揚學校個性,形成學校特色,促進學校均衡發展。

  三、提高教育教學質量特制訂計劃如下:

  1、建好網絡,選好人。

  學校成立了以校長為組長,分管副校長為副組長,教務處負責領導,各教研組長為成員的領導小組,配備兼職的教科室主任及有關人員,把品德優良,態度端正,業務素質強,具有相應的理論知識,科研能力較強的教師選定為課題組長。

  2、建立積累理論知識體系

  理論指導行動,指導實踐。把實踐能力上升到理論才能成為課題研究。為此,我們從四個渠道積累理論知識。

  (1)從雜志、專著上學。學校負責訂閱購買相關的理論資料,外出學習帶回的資料共享。

  (2)走出去學,只要是教科研方面的會議,我們將會全力支持參加學習。

  (3)共同研討。計劃通過定期或不定期學習討論,共同研討,談心得,談體會,把集體的智慧轉化為個人優勢。

  (4)請專家顧問。今年我校想把教育科研行家請到野店小學,召集教科研人員不定期的舉辦培訓班。

  3、保證投入

  我校專門配備了教科室,檔案櫥,定期組織課題實驗教師進行培訓,對學生需用的各種實驗材料、資料義無反顧的撥足資金,保證實驗順利實施。

  4、積累實驗材料,管好實驗檔案,及時總結分析,取長補短,積累經驗,得出結論,定時保質完成結題任務。

  四、工作安排

  一月份:

  總結20xx年全年工作

  二月份:

  1、制定20xx年教科研工作計劃

  2、領立項、結題證

  三月份:

  1、學校龍頭課題座談會。

  2、召開學校各課題負責人會議。

  四月份:

  1、組織市、縣級課題開題。

  2、參加山東省教育科研優秀論文評選。

  3、參加全市科研成果轉化現場會。

  五月份:

  1、迎接教科研工作評估檢查。

  2、積累立項材料,建立檔案

  六月份:

  1、請專家到我校作專題報告。

  2、檢查市級課題材料的準備工作。

  3、組織20xx年上半年市、縣級課題結題鑒定工作。

  七月份

  迎接市縣級課題研究開展情況檢查。

  八月份:

  修訂完善各類教科研制度。

  九月份:

  開展學校龍頭課題調研工作。

  十月份:

  1、參加蒙陰縣重點課題座談會。

  2、收集完善縣級課題材料。

  十一月份:

  1、組織20xx年度課題立項、20xx年下半年結題鑒定工作

  2、收集整理立項、結題材料

  3、收集整理市級立項結題的材料。

  4、召開課改研討會

  十二月份:

  迎接學校教科研工作評估檢查。

  小學教科研工作計劃29

  一、指導思想

  以全區教育工作會議精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研活動帶動教師教育教學觀念轉變、教學方法和手段的更新,以課題研究促進教師的專業化成長,在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。同時學校教科研工作也將以學校年度工作計劃為指導,為學校做好服務和引領工作,促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續發展提供不竭動力。

  二、工作目標和任務

  1、更新教育理念,立足校情、實事求是、解放思想、勇于探索,不斷提高教科研活動的層次和水平。進一步深化、推進課程改革實驗,扎實抓好新課程實驗的教學研究工作。切實加強新課程下的教學常規工作,改革課堂教學方法,不斷提高課堂教學效益。推進評價改革,探索導向機制。

  2、加強學習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興校”意識。全體教師要解放思想,更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興校”意識,要充分認識到教育科研是提高教育教學質量、推動教育教學改革的關鍵,是提高教師專業素質的`重要途徑;教科室認真組織教師學習現代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立“以人為本”的思想。

  3、健全、規范教科研制度,提高教科研活動層次和水平。要進一步扎實抓好教科研工作,健全、規范教科研制度,每周定時開展教科研活動,以學科課堂教學方法改革和教材研究作為教科研活動的重點,通過說課、聽課、評議、個案研究、教學反思等形式的校本教研活動,探索課堂教學方法的改革,努力提高課堂教學效益。

  4、加強課題研究工作,爭創本校教育科研品牌,樹立“問題即課題”的思想,積極組織教師開展課題研究,讓教師真正參與到課題研究活動中來,把課題研究落到實處。鼓勵教師撰寫優秀論文、教學案例,開創人人參與教科研活動的新局面。

  5、加強校本培訓,充分發揮教育報刊和教育網絡資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學習,采取“走出去,請進來”的辦法,為教師的學習創造有利條件和提供機會,幫助教師提高教科研能力和教科研水平。繼續深化“構建閱讀生態,營造書香校園”,要求教師每學年必須閱讀好一、二本教育名著,加強督促檢查,使學習落到實處,克服學習上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。

  6、認真組織開展“課堂教學評優”活動,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平,全面提高教學質量。

  7、繼續深化專家治校和名師執教戰略。培養和造就一支師德高尚、理念先進、追求事業成功、教育教學能力精湛的教師隊伍。加大名師、骨干教師的培養力度,發現和培養一批具有學校特色的教育教學典型,及時進行宣傳,發揮榜樣的示范作用。

  三、工作要點

  1、大力開展課堂教學改革,著力探究高效課堂教學模式

  圍繞課堂教學改革總體工作要點,推動學校快速形成自主高效的課堂教學模式。

  2、加大教學常規管理指導和監察力度,提高教學實效性創新評價方式,促進教學質量的進一步提高。

  3、扎實開展各種教研活動,促進教師專業發展

  有計劃地開展系列教研活動,不斷提高教師理論素養及課堂教學水平

  4、進一步加強教科研制度與機構建設

  (1)以制度建設促進教科研發展。本學期要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實施過程中作進一步的修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。

  (2)以隊伍建設推進教科研繁榮。本學期要健全“教科室→學科教研組長→課題組組長→課題組成員”四組合型科研隊伍建設,充分發揮各層面的科研骨干在教科研工作中的示范輻射作用。

  5、規范課題研究,做好課題的研究工作

  (1)建立課題組例會制度。

  重點做好四方面工作,一是根據課題研究的方案和計劃,確定本學期研究要點,明確研究要求;二是對實踐中出現的問題進行探討,確定本學期的論文撰寫的方向;三是對本學期研究動態進行檢查、研究、總結,做好理論學習、研究課及論文撰寫情況的匯報;四是收集整理各類資料,總結一學期研究情況,做好資料的建檔工作。

  (2)采取統一管理與分工管理相結合的課題管理辦法。

  在學校對教務處與教科室統一管理的前提下,我們將課題研究分工到各課題組組長,由各課題組組長具體予以指導和管理。教科室主要工作是提供服務、給予指導、加強管理。

  6、鼓勵廣大教師撰寫科研論文,積極投稿

  積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經驗撰寫成論文或案例,鼓勵他們積極向相關雜志投稿,并盡可能把好的稿件推薦給有關刊物。新學期我們將積極開展教育、教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討,以課題研究為龍頭,以點帶面,扎實工作,強化教科研骨干隊伍建設。集思廣益、推陳出新,完善并落實教研室各項管理制度。崇尚奉獻,求是務實,努力開拓科研新風氣。加強學習,通力合作,不斷培植科研工作能力和管理水平,為把我校辦成學生、家長、社會滿意的學校而努力奮斗。

  四、具體工作安排

  三月份:

  1、制定教科研工作計劃

  2、進一步完善教科研工作制度,完善教科研工作考核細則。

  3、制定校級二級培訓活動方案

  4、召開課題組成員會議,落實本學期各項課題的研究工作

  5、選評論文參加省、市、區小學論文、教案等評比

  四月份

  1、組織校二級培訓

  2、課題組成員正常開展課題研究工作

  3、省市級課題階段性成果匯總

  4、組織教師學習課堂教學模式知識,開設模式示范課、研究課、優質課研討活動

  5、開展師生共同閱讀經典活動

  五月份

  1、組織校二級培訓

  2、組織教師參加省“師陶杯”“行知杯”“教育學會”論文評比

  六月份

  1、課題結題材料匯總,迎接市級課題檢查

  2、“我愛閱讀”師生征文比賽

  3、組織教師參加區級教育教學論文評選活動。

  4、整理教科研工作資料、撰寫教科研工作總結

  小學教科研工作計劃30

  一、指導思想

  全面貫徹落實市區、教育辦教科研工作要求,緊抓各級“十二五”課題過程管理,進一步提高教科研的實效性。開展以“發現問題——分析問題——采取措施——解決問題”的“問題科研”的基本路徑,充分發揮教科研先導、服務功能,深化課程改革,提高課堂教學效率。

  二、主要工作

  (一)注重理論學習,積極開展科研活動。

  1、結合歷城區教育局的“讀好書,寫好字”活動,開展教師讀書工程。老師們要圍繞教學中的問題,多讀一些教育學、心理學等方面的理論書籍,開展基于問題的專業閱讀,并將讀書、研究、寫作緊密結合,走“讀研寫”一體的發展路徑。教師學期初制定讀書計劃,本學期至少閱讀一本與教育教學和課題研究有關的理論書籍,并上交一篇讀書反思,學校積極開展讀書論壇活動。

  2、開展實效的校本教研活動,各教研組努力做到教研活動主題化、專題化、系列化,在此基礎上開展微課題研究。各教研組及時將微課題研究的`成果進行展示。展示活動要有計劃,有活動資料(課例、發言材料、視頻、照片等),有活動記錄和活動總結。

  (二)加強課題研究,抓好規范管理。

  1、切實落實《歷城區科研工作常規》,做好學校山東省“十二五”規劃課題《中小學網絡課程資源開發與應用研究》子課題《小學數學網絡課程資源開發與應用研究》、歷城區“十二五”規劃課題《學校文化建設與生活德育的實踐研究》和《小學語文教學促進學生心理健康的方法研究》三個課題的研究工作。

  積極參加歷城區課題研究協作組活動,定期召開本校課題會議,交流課題研究中遇到的問題;加強課題資料的收集和整理,注重電子檔案的建設,做好課題的過程性管理和結題的準備工作;組織課題活動展示,促進課題的`推進和深化;注重經驗的積累和總結。

  2、聚焦課堂,促進課題研究。

  課題研究的關鍵是解決教育教學中的實際問題。課堂是進行課題研究的天然實驗場。在課題研究中結合本學期的“教科研活方案”,關注“常態課堂”研究,關注課堂的效率和質量,加強教研和科研的相互促進。

  3、規范課題過程性管理。

  為有效確保課題研究正常有序進行,本學期將在課題主研人員中開展"五個一"活動:

  ①學期初制訂一份課題研究階段性計劃;

  ②每學期填寫一份“課題管理基本信息表”;

  ③每月參加一次教科研例會,匯報自己的課題研究情況;

  ④主研人員每學期圍繞承擔的課題上好實驗課或展示活動;

  ⑤期末要認真總結在課題實驗中的經驗、教訓,并上升到理論高度,撰寫經驗論文及案例。

  4、圍繞學校特色建設,開展學校課程研究。

  在我校辦學理念的指導下,將學校課程的開發和實施作為特色學校建設的突破口和重要載體,實施動態、持續的學校課程開發,努力構建具有學校特色的學校課程開發研究體系。

  (三)積極做好經驗的總結和提升。

  1、繼續做好論文、教學案例、優質課例等評選上報工作。

  2、定期提煉優秀科研成果,積極參加歷城區第一屆教育科研論文評選活動。

  小學教科研工作計劃31

  一、指導思想:

  繼續貫徹執行教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為促進教師和學生發展服務的方針。圍繞縣教育局“聚焦主業 提升質量”的主題,充分發揮“研究、指導、教育、管理”的中心作用。落實縣教科研基地的規范化管理,以“給每位孩子一種生活力”為總目標,以市級、縣級重點課題方案的全面實施和成果的輻射為統領,促進課題研究的扎實開展和成果轉化;以課堂教學為主陣地,充分發揮教科研在教學改革、教師成長、學生、學校發展中的先導作用;使學校教科研成為教師專業成長的搖籃,成為學生個性發展的沃土,成為學校提升品位的原動力。

  二、重點工作:

  1.以課堂轉型為重點,為學生的“學”服務。 要關注課堂教學轉型與變革,轉變關注教師的“教”為學生的“學”,“基于學習力發展的學與教方式的轉變”。要發揮教研組的功能,以常規教研活動為載體,聚焦課堂,在研究教法的同時,重點研究學法,重視骨干教師的培養和指導,體現“輕負高質”,實現課堂從重“教”到重“學”的轉移,以把握課堂教學目標、規范課堂教學常規、不斷提高課堂教學的有效性。

  2.以課題研究為載體,提高師生教學能力。要發揮課題組、骨干教師的功能,以持續性的專題研究活動為載體,通過校長的市級主課題引領和任務驅動下的實踐干預,聚焦問題,來研究問題解決策略,以形成提升學生生活力、提升教與學能力的主題、總結教學經驗、提煉教研成果,進而提高教師的科研水平學生的學習能力。

  3.以閱讀培訓為方式,提升教師理論素養。要通過理論學習、經典閱讀、校內外培訓、專家報告等活動,營造良好的讀書繼教氛圍,提高教師的理論素養、信息視野和文化底蘊。

  4.以“教研訓一體化”為著眼點,促進科研成果形成。借助縣重大課題的`校本研修,促進教師個體自我反思為主要目標的教科研活動形式,期間教師博客是激發教師反思熱情、培養教師反思習慣的有效載體。在不斷反思中,形成教學案例、論文、科研報告。

  三、具體工作 :

  1.全面貫徹市、縣教科研工作會議精神,積極落實“一個重點:課堂教學轉型提升的研究”、“二項服務:服務教師專業素養提升;服務學生全面發展”、“ 三個原則:以標導學;以學定教;以學驗教”、“ 四大措施:隊伍建設;教研訓一體;項目推進;導評結合”的工作要點。發揮教科研指導作用,落實青年教師培養目標,擴大學校教科研骨干隊伍,并進一步健全激勵和保障制度,推動校本研究工作,形成本校教科研特色。

  2.要以課題研究為龍頭,培養研究型教師、規范研究行為、豐富研究形式、創新研究方法、加強研究交流。教師科研逐步向“四個轉變”邁進:由“突擊性”向“常態化”轉變;由“功利型”向“內趨型”轉變;由“任務型”向“解決問題性”轉變;由“零散型”向“系列型”轉變,形成我校教科研工作的新風格、新格局。要認真抓好現有課題的結題和繼續研究工作,積極推廣已經結題的課題成果,并以課題研究促課堂教學,促學生學習能力的培養,進一步提升學校科研層次 。

  3.堅持科教一體,落實行動研究。要有計劃、有目的地在全校教師中深入開展以“修師德、練內功、強素質、樹形象”為方向的內外結合,聽課和磨課結合,外出學習和邀請專家指導結合,業務培訓和實際操作結合,收看錄像及課后研討結合等各類學習研討活動,從課堂中搜集研究案例,提煉理論;又從課堂中檢驗研究成果,凸現研究亮點,促進教師教學教研能力提高。要發揮市、縣、校骨干教師的示范作用 ,積極參加縣教研室組織的“青年教師課堂教學比武”競賽,力爭在比賽中創校史新高。同時,研究學科教學疑難問題、“課堂轉型”熱點問題和課堂教學技術問題,研究“學習目標與教學建議”,著力研究學生學習能力的培養,提升教師科教一體意識,提高學科教師教學研究、教學指導和課堂教學專業水平,讓每一位參與活動的老師都在活動中成長。

  4.教科室繼續做好教科研指導和服務工作。要拓展學習渠道,提供交流平臺。開展了以“學科教學論文”寫作為載體的論文撰寫常規培訓;“精讀一本教育名著,撰寫一篇教育體會文章”活動;“反思課堂,形成成果”為主題的課堂教學反思活動。要充分利用楊小校園網這個網絡平臺,組織教師理論學習資料、教學資源和教育經驗的交流與分享,組織項目實施與主題論壇活動,積極鼓勵中青年教師開展“博客”教研,認真做好青年教師個人博客,并發表日志,開展教育研討活動。著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文、案例等比賽,力爭在獲獎的面上擴大,獲獎的層次上有較大提高。堅持立項課題以檔案袋的形式進行過程管理,定期檢查,規范實施立項課題開題論證、中期檢查交流和結題指導等工作。

  5.認真落實教科研制度,激勵教師專業發展。根據學校相關政策和教科研獎勵制度,將教師教科研任務納入考核,在獎勵、評先、評優和職評等方面體現教科研工作的權重,以充分調動全體教師投身教科研的積極性和主動性。學科帶頭人、教學能手要制定專業發展的更高目標,有計劃地向高一級邁進,學校將盡力從各個方面扶持一些有良好發展潛力的骨干教師、學科帶頭人、教學能手沖向更高層次,不斷壯大教科研骨干隊伍。

  在新的一年里,我校的教科研工作將一如既往,扎實推進。相信,經過大家同心協力,工作會有新發展,新突破,創造出新業績。

  小學教科研工作計劃32

  一、指導思想

  本學期,繼續堅持以學校工作意見為指導,根據課程改革的形勢和教師專業發展的需要,結合學校實際情景,精心謀劃各項工作,求真務實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發展和質量提升中發揮越來越重要的作用。

  二、工作重點

  1.加強對已經立項課題的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態。繼續組織教師做好各項課題的申報及結題工作。

  2.抓好校本培訓工作,把師德建設、業務提升、讀書分享等資料相結合,以此助力課堂教學改革,營造書香學校,打造一個學習型團隊。

  3.抓好校本教研工作,把“青藍攜手,共促長大”活動和校級研修課活動相結合,重點關注青年教師隊伍建設。

  三、工作措施

  (一)扎實有效地開展課題研究工作

  1.繼續組織教師做好課題的申報及結題工作。

  2.加大課題管理力度。

  要求課題主持人要分類落實任務到成員身上,正常開展工作:定期進行課題研究交流例會,注重課題研究的`計劃性、實效性;將課題研究與教研活動進行有機地結合,注重研究資料在學科教學中的滲透;抓好課題研究的過程管理,注意搜集、整理課題實驗有關的原始資料,做好科研成果的推廣宣傳工作。

  3.教科研工作滲透進日常工作。

  要求每位教師以課堂和日常教學工作為課題研究的主陣地,開展微型課題的研究。期望借助課題平臺,促進教師進行思考和分析,從而提高教學時效。

  (二)落實校本教研,提升教師素養

  1.著力開展微型課題教研活動。教研組長同組內成員確定出針對性強、具有研究價值的小課題,并圍繞小課題開展課前“一個1”的教研活動。要求每位教師必須堅持此項工作,并經過推門課、公開課和展示課等形式予以檢查反饋。

  2.加強教師基本功訓練

  為提升教師教學基本功,本學期組織一次青年教師素養大賽和讀書筆記評比活動。(讀書筆記每周一篇,要求原創,每學期不少于16篇。)

  (三)搞好師資培訓

  1.繼續堅持校本培訓工作:把師德建設、精讀一本書、骨干教師引領和粉筆字培訓等共同列入校本培訓的資料,力爭做到訓而有效,訓而有用,訓而有益。

  2.支持教師參加校外各級培訓,并做好回校后的二次培訓工作,使一人學習,大家受益。

  四、月工作計劃

  九月

  1.制定學校教科研工作計劃。

  2.課題組工作例會,指導修改課題方案。

  3.組織師徒結對活動、教師贈書活動等。

  4.組織微課題申報活動。

  十月

  1.組織參加各級教育學會論文比賽。

  2.課題研討課。

  十一月

  青年教師素養大賽。

  “生活與表達”市級課題研討現場活動

  十二月

  1.青年教師匯報課。

  2.青年教師讀書筆記評比。

  一月

  1.課題組工作考評。

  2.教科研工作總結。

  3.績效獎核算。

  小學教科研工作計劃33

  一、指導思想

  樹立教科研服務意識,以實施素質教育全面提高教育質量為目的,落實好素質教育,踐行好“篤學博識、德行天下”校訓,以“求真務實、規范有序、科學發展、共建和諧”為主題,積極開展教科研工作。為學生的全面發展,教師的專業長大和學校品位的提升供給服務,推動我校教育教學工作的全面發展。

  二、工作目標

  根本目標:全面提高教育教學質量。

  具體目標:

  1、教育科研教師普及率到達60%以上。

  2、構成各級別課題并存,資料全面的課題結構。

  3、教師教育教學論文公開發表3篇以上;市區評比一等獎3篇以上;區級優質課評比一等獎2人次以上力爭在市級獲獎。

  4、中考九A考生40%;區前10名占40%;會考雙A95%;統考各科區第一。

  5、學生學科競賽獲獎面占全區30%。

  6、本學期邀請專家講座1—2次。

  7、構成以部分教師為骨干的`研究型有較高素質的教師隊伍。

  8、剛畢業三年左右的教師,使其依次做到“教學常規入門”、“課堂教學過關”、“教學能力達標”。

  9、培養10名左右校骨干教師,論文發表率50%。

  三、重點工作及具體措施

  1、搞好課題研究與管理

  課題研究是教科研工作的主要載體,是學校提升辦學品位和教師專業長大的重要渠道。目前學校現有課題情景:

  (1)市級課題《泉州市中小學生命教育課程化研究》的子課題《“問題家庭”的青少年心理長大調查及如何對其開展生命教育的探究》。

  (2)區級課題“后進生的轉化”。

  要加強學校教育科研工作的管理,必須加強對課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學校加強開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。

  對課題的管理我們要做好以下幾點工作:制定課題實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進行階段性小結;對課題進行驗收評估;對課題進行理論總結,拿出課題成果;在校內推廣課題成果。

  措施:

  一是加強指導,對初涉課題研究的教師做好指導工作,是他們明確課題的常規要求;

  二是強化過程管理,注重研究資料的積累,做到每一個課題都落到實處;

  三是注重調研反饋督促做好課題研究的階段性工作總結;

  四是每月召開一次課題研究成員例會。

  2、抓好教師隊伍建設,促進教師專業長大。

  教師隊伍建設是學校教科研的首要任務,本學期,從學校實際出發,開展相關的教師培訓活動,加強學校教學科研隊伍建設。

  一是教師常規隊伍建設,舉辦教育教學基本知識講座,提高全體教師教學常規知識和基本技能。推進“青藍工程”,開展青年教師教育教學“過三關”活動。

  二是加強教科研管理隊伍建設,教科室主任要加強學習,提高工作計劃管理和指導能力,同時加強教研組和備課組建設,提高教研組長和備課組長的組織管理能力。

  三是請校外專家作報告,成立學校教科組,選擇各教研組中的教科研骨干參加,選送教師參加市級以上培訓。

【小學教科研工作計劃】相關文章:

小學教科研工作計劃09-22

小學教科研工作計劃08-19

實驗小學教科研工作計劃03-17

春季學期小學教科研的工作計劃06-09

小學教科研工作計劃范文09-25

關于小學教科研工作計劃09-05

小學教科研工作計劃模板07-15

小學教科研工作計劃優秀09-30

小學教科研工作計劃(精選13篇)02-23

最新的小學教科研工作計劃范文08-30

69久久精品无码一区二区| 日韩操操| 伊人色综合一区二区三区| 久久色在线观看| 日本丰满熟妇videossex8k| 中文字幕乱码人妻二区三区| 一二三四视频社区在线| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 欧美性性性性性色大片免费的 | 天堂中文在线资源库用| 中文字幕第一页久久| 麻豆精品av| 日本亚洲黄色| 天躁夜夜躁2021aa91| 伊人成色综合网| 国内免费久久久久久久久| 欧美日激情| av在线亚洲男人的天堂| 琪琪午夜理论片福利在线观看| av不卡在线看| 青青草国产精品免费观看| 人妻系列无码专区69影院| 欧美日韩视频一区二区三区| 成年女人免费视频播放体验区| 波多野结衣一区二区三区高清 | 欧洲高清转码区一二区| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲bbw性色大片| av免费观看网站| 光棍天堂av| 韩国r级露器官真做av| 国产成人综合色视频精品| 动漫av在线免费观看| 又黄又爽又色成人免费体验| 亚洲人成高清| 肉嫁高柳在线| 久久久久久久久久福利| 岛国av不卡| 狼人射综合| 修仙性瘾荡乳小说h| 内射女校花一区二区三区| 欧美日一区二区三区| 91天天干| 国产九九九九| 国产女人高潮视频| 国产成人精品在线观看| 亚洲综合成人av| 久久久久人妻一区精品性色av| 精品自拍亚洲一区在线| 葵司ssni-879在线播放| 国产草莓视频无码a在线观看| av高清尿小便嘘嘘| 国产精品欧美久久久久无广告| 99热久久免费频精品18| 国产99在线 | 亚洲| 日本久久99成人网站| 超碰97av| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲欧美在线视频观看| 毛片a级片| 五十六十日本老熟妇乱| 久久免费看少妇| 久国产| 巨乳美乳一区二区三区| 少妇人妻无码专区在线视频| 国产欧洲亚洲| 日韩av官网| 伊人网视频在线| 亚洲色婷婷综合久久| 青娱乐国产精品| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 91福利影院| 特黄特色大片免费播放器| 男女黄网站| 午夜激情视频网站| 国产最大成人亚洲精品| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 午夜片在线| 国产成人综合久久免费| 天天影视网天天综合色| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产裸体写真av一区二区| 精品人妻无码一区二区三区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲成人激情在线| 东京热无码人妻一区二区av| 一级毛片中国| 亚洲天堂2024| 冲田杏梨在线| 婷婷中文在线| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 成人性生交大片免费看中文视频| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | а天堂中文在线官网| 亚洲中文在线精品国产| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲欧美国产精品久久| 国产china男男激情| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 无码国产激情在线观看| 一区二区免费| 韩国无码色视频在线观看| 日韩精品大片| 激情六月天| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产精品午夜片在线观看| 黄 色 软件 成 人在线| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 国产第5页| www欧美大码| 国产成人18黄网站在线观看| 成视频年人黄网站免费视频| 日韩av女优在线观看| 国内精品免费视频自在线拍| 黄色.com| 国产在线视频天天综合网 | 天堂中文在线资| av无码久久久久不卡网站蜜桃| a视频在线观看免费| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区国产区| 制服丝袜美腿一区二区| 美女张开腿让男人桶爽| 午夜精品区| 天天做天天爱天天做天天吃中| 国产精品99久久久久久人红楼| 亚洲成av人片不卡无码久久| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 制服丝袜有码中文字幕在线 | av在线网址大全| 欧美图片在线观看| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 激情av无码后入| 狼人伊人久久| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 涩涩的视频网站| 欧美国产高清| 免费观看全黄做爰大片小说| 正在播放老肥熟妇露脸| 一区二区三区四区五区视频| 天海翼av在线| 国产av巨作丝袜秘书| 午夜成人片在线观看免费播放| 成年人视频免费看| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 国产欧美日韩在线在线播放| 欧美另类高清zo欧美| 欧美福利网| 性一爱一性一乱| 日韩精品高清在线| 国产乱人对白| 精品91视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 婷婷丁香五月激情综合在线| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 想看一级黄色片| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国产在线a| 狠狠干2019| 午夜片无码区在线观看视频| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| av爱爱网站| 一级做a爰片久久毛片16| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 人人av在线| 亚洲欧洲自拍| 国产精品好爽好紧好大| 伊甸园成人入口| 一本加勒比hezyo日本变态 | av在线免费观看网站| 久艹视频在线| 国产精品久久久久久久久岛 | 丁香五月缴情综合网| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 亚洲成人1区| 四虎成人精品一区二区免费网站| 成人免费看片'| 国产欧美精品一区二区色综合| 奇米网狠狠干| 天天摸夜夜添久久精品| 国产淫语对白粗口video| 成年动漫18禁无码3d动漫| 婷婷五综合| 综合图片亚洲综合网站| 国产成人亚洲精品另类动态 | 最新的国产成人精品2020| 亚洲人成黄网站69影院| 9re热国产这里只有精品| 又大又硬又爽免费视频| 国产人成精品香港三级在线| 精品久久久爽爽久久久av| 香蕉在线看| 狠狠撸在线视频| 日韩爱爱网| 久久综合成人| 中文无码字幕中文有码字幕| 国产精品色综合| 性做久久久久久| 国产精品久久高潮呻吟声| 国产91传媒| 偷拍盗摄66av99| 按摩毛片| 免费看污片网站| av免费网址| 秋霞国产精品| 国产曰批免费视频播放免费| 亚洲韩国日本高清一区| theporn国产在线精品| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 无码中文人妻在线一区| 无卡无码无免费毛片| 亚洲激情社区| 天堂免费av| 中文字幕免费在线| 九九视频精品在线| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产精品色综合一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 毛片黄片免费看| 人禽伦免费交视频播放| 高清中文字幕在线a片| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 免费操| 91av成人| 午夜激情视频网站| 亚洲人体一区| 一本之道之高码清乱码加勒比| 女人爽到喷水的视频大全| 成人在线小视频| 内射女校花一区二区三区| 日韩在线观看a| 老司机一区二区| 中文字幕无码中文字幕有码| 青娱国产区在线| 日韩精品中文字幕在线观看| 久久久.www| 亚洲精品尤物| 91成人在线视频| 国产精品特级毛片一区二区| 91精品国产日韩91久久久久久| 久久嫩草视频| www.伊人| 国产久热精品无码激情| 国产综合日韩| 成年女人黄小视频| 91成年影院| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 成熟妇女性成熟满足视频| 成人黄性视频| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 日韩免费av片| 日韩三级a| 日本少妇xxxx做受| 免费欧美黄色片| 99热这里只有精品18| 日韩欧美aaa| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 综合五月婷婷| 激情午夜网| 夜久久| 色综合天天综合天天更新| 欧美艳星nikki激情办公室| av在线资源站| 日本xxxx色| 中日毛片| 亚洲精品久久久久69影院| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 久久日本精品字幕区二区| 久久黄色一级片| 亚洲精品久久激情国产片| 色就色欧美| 91污网站| a中文字幕| 午夜第一页| 91精品国产视频| 国产女人喷潮视频免费| 中文字幕av一区二区三区高| a毛片毛片看免费| 什么网站可以看毛片| 久久精品亚洲天堂| 一级黄色片毛片| 在线免费看a| 日韩日日日| 毛片链接| 青青青草国产线观| 催眠调教艳妇成肉便小说 | 香港三日本8a三级少妇三级99| 香蕉国产| 天堂综合网久久| 激情综合婷婷丁香五月| 黄色成人小视频| 好吊视频一区二区三区| 亚洲天堂一区二区三区四区| 午夜精品免费观看| 婷婷激情亚洲| 黑人巨大videos亚洲娇小| 色八戒av| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 亚洲日韩一页精品发布| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 麻豆国产人妻欲求不满| av网站在线看| 草草在线视频| 亚洲最大av资源站无码av网址| 国产午夜精华无码网站 | 欧美激情亚洲| www.91色.com| 雨宫琴音av一区在线播放| 秋霞鲁丝片av无码| 久久免费资源| 香港a级毛片| 久热精品视频| 欧美日韩一区在线播放| 日本午夜网| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 日本一卡精品视频免费| 一二三区视频| 久久久久久网站| 2021国产精品国产精华| 狠狠看| 国产又大又长又粗| 黄色网址在线视频| 国产成人情侣激情视频| 欧美成人一区免费视频| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 亚洲成人国产精品| 男女激情免费网站| 韩国成人免费视频| 婷婷五月综合国产激情| 97人人超人人超免费国产| 韩国乱码伦视频免费| 涩涩一区| 欧美男生射精高潮视频网站 | 成人免费看片在线观看| 亚洲精品国产av现线| 都市激情男人天堂| 超碰一区二区| 自拍校园亚洲欧美另类| 香蕉网站视频| 永久免费看片在线播放| 欧美成人国产va精品日本一级| 亚洲专区中文字幕| 国产亚洲综合视频在线| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 四个黑人玩一个少妇四p| 女人爽得直叫免费视频| 97综合网| 国产亚洲综合av| 综合精品欧美日韩国产在线| 亚洲2017天堂色无码| 在线 | 一区二区三区四区| 国产 精品 自在 线| 免费在线观看av网站| 密色av| 少妇高潮一区二区三区| 久久激情网站| wwwcom亚洲| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 真人做人试看60分钟免费视频| 国产无内肉丝精品视频| www国产视频| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 欧美在线xxx| 一区二区三区精品视频| 成人午夜爽爽爽免费视频| 欧美天天爽| 狠狠干网站| 国产日韩综合一区在线观看| 欧美老熟妇506070乱子| 欧美私人情侣网站| 一区二区三区在线不卡| 国产精品女主播一区二区三区| 我要看免费的毛片| 特级毛片a| 六月丁香婷婷综合| 亚洲国产精品入口| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 另类视频在线观看+1080p| 在线精品视频免费观看| 欧美精品aaa| 看污片网站| 午夜毛片| 日韩女女同性aa女同| 国产jizz18女人高潮| 国产高潮又爽又刺激的视频| 怡红院成永久免费人视频新的| 99久久国产宗和精品1上映| 精品国产情侣高潮露脸在线| 亚色图| 日日拍拍| 香港三日三级少妇三级66| av播播| 中国特级毛片| 人人妻人人澡人人爽秒播| 欧美国产一级| 国模小黎自慰gogo人体| 国产yw8825免费观看网站| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 国产不卡久久精品影院| 男人的天堂色偷偷| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 精品一区二区三区欧美| 免费人成在线观看视频无码| 97色在线观看| 欧美激情亚洲| 国产欧美激情日韩成人三区| 精品国产一区二区三区2021| 天天干天天色天天| 四虎国产永久在线精品| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 色欧美与xxxxx| 亚洲wwww| 日本人毛片| 91精品国产91久久久久游泳池| 天天躁夜夜躁av天天爽| 亚洲福利网| 成人免费网址| 亚洲一区二区久久| 日本人做爰全过程| 国产成人无码性教育视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 干夜夜| 天海翼视频在线观看| 亚洲综合性| 在线观看免费视频一区| 最近的中文字幕在线看视频| 97夜夜澡人人波多野结衣| 激情黄色小说视频| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产精品夜色一区二区三区| 少妇高潮叫床在线播放| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 日韩一区二区三区在线| 四十五十老熟妇乱孑视频| 无码毛片视频一区二区本码| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| a国产一区二区免费入口| 精品久久久久久久久中文字幕| 久久久欧美精品激情| 亚洲欧洲自拍| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| a黄色一级片| 国产精选污视频在线观看| 亚洲阿v天堂| 亚洲欧洲日产韩国2020| 中文字幕无码av不卡一区| 天堂a视频| 久久午夜网| 免费又黄又爽1000禁片| 18禁成年无码免费网站| 中文字幕第88页| 国产玉足脚交极品在线播放| 日韩xx视频| 九色视频在线播放| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 亚洲国产欧美日韩在线| 色眯眯视频| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产精品免费视频一区二区| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 亚洲视频一区二区三区| 色妞色综合久久夜夜| 天堂av中文字幕| 日日网| a免费观看| 优优亚洲精品久久久久久久| 肉色丝袜一区二区| 91久久久久国产一区二区| 亚洲欧美国产另类视频| 免费午夜福利在线观看不卡| 99热久| 日韩欧美一区二区三| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 天堂av8| 成人不卡在线观看| 久久婷婷色五月综合图区| 国产又色又爽又黄的免费软件| 国产成人小视频| 亚洲精品久久久久av无码| 狠狠色狠狠色综合伊人| 欧美日韩激情一区二区| 国产经典三级av在线播放| 在线日本中文字幕| 国产精品美女久久久久久福利| 91视频99| 青娱乐免费在线视频| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 黄色精品视频| 亚日韩av| 在线a天堂| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 久久精品国产99精品最新| 美女主播精品视频一二三四| 久久婷婷国产综合精品| ww国产内射精品后入国产| 国产吃奶在线观看| 国产一区二区三区小说| jizz免费在线观看| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 狼人综合伊人网| 国产特黄aaaaa毛片| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 黄色小视频免费观看| 日本三级少妇| 少妇大叫太大太爽受不了| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 日韩在线观看免费| a√天堂资源| 国产成人av三级在线观看| 久久久久久久成人| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品自拍一区| 日本电车痴汉| 国产对白视频| 欧美韩国一区| 久9视频这里只有精品| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 修仙性瘾荡乳小说h| xzjzjzjzjzj欧美大片| 成人做爰在线观看| 国产99在线 | 亚洲| 极品少妇网站| 亚洲色噜噜网站在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清app| 绿帽在线| 天天做天天爱天天做| 亚洲中文字幕无码久久2017| 亚洲色视频| 欧美日韩精品一区二区视频| 日本欧美一区二区三区乱码| 亚洲v| 久久成人毛片| 国产在线观看免费视频软件| 日韩av片在线免费观看| 人人干人人搞| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 91社区在线观看高清| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 欧洲a级片| 亚洲色欧美色2019在线| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 国产成人午夜| 啪啪短视频| 久久婷婷五月综合色国产| 午夜日韩在线| 亚洲色图校园春色| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 色七七桃花综合影院| 国产精品入| 美女100%视频免费观看| 无码国产激情在线观看| 欧美一级少妇| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 午夜夫妻试看120国产| 日本精品一区二区三区四区| 黄色毛片子| 国产丝袜在线视频| 免费色网| 老司机午夜视频十八福利| 公妇乱h日出水了| 欧美日韩综合一区二区| 国产一级淫片免费放大片| 91亚洲国产精品| 成人久久久久久| 最新国产99热这里只有精品| 男女男精品网站| 日本做受高潮又黄又爽| 亚洲一区二区三区av天堂| 狠狠久久精品中文字幕无码| 手机av永久免费| 老熟女乱婬视频一区二区| 夏目彩春搜索结一88av中出| 亚洲 欧美 日韩 在线| 欧美性猛交xxxx三人| 干综合网| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国内av在线播放| 开心激情站| 亚洲 欧洲 日产 国产| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 四虎影视一区二区精品| 精品视频区| 在线涩涩免费观看国产精品| 99国产精品永久免费视频| 国产三级中文字幕| 亚洲国产日本| 关秀媚三级| www.久热| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 国产一及毛片| 欧美黑人性xxx| 911久久香蕉国产线看观看| 人妻熟人中文字幕一区二区| 日韩毛片在线视频| 69网址| 裸体性做爰免费视频网站| 国产三级香港三韩国三级| 美女黄色免费网站| 激情爆乳一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av最新| 久久久久免费精品国产| 国产精品7| 国产成人自拍视频在线| 日本a在线| 香蕉伊思人视频| 成人aa免费视频在线播放| 4hu四虎永久免费地址ww416| 国产亚洲精品码| av免费无码天堂在线| 亚洲欧美精品在线| 伊人久久成综合久久影院| 99re免费视频| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 免费大片黄国产在线观看| 久久99热只有频精品6国语| 欧美国产三级| 日韩欧美在线一区二区| 国产在线观看中文字幕| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 性无码专区无码| 日韩一二三区在线| 亚洲国内精品自在线影院| 日韩中文字幕在线免费观看| 中出极品少妇| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 九一在线视频| frxxee欧美xxee麻豆| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 中文字幕中文字幕| 久久福利免费视频| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 99激情视频| 国产一区二区三区久久| 免费人成网站| 性高朝久久久久久久| 黄色小视频免费看| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲黄色录像| 色五月激情五月亚洲综合| 中文字幕丰满伦子无码ab| 亚洲国产成人精品av区按摩| 上海毛片| 无码人妻精品一区二区三18禁| 我我色综合| 中文无码伦av中文字幕| 网站av| 国产乱码字幕精品高清av| 再深点灬舒服灬太大了网站| 中国黄色一级毛片| 51精产品一区一区三区| 国产综合视频| 国产av一区二区三区传媒| 波多野结衣www| 亚洲麻豆91传媒| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 筱田优全部av免费观看| 国产精品久久免费视频| 亚洲欧美日韩成人综合网| sodjav成人网| 天天视频亚洲| 国产美女福利视频| 国产一区二区三区色淫影院| 国产真实乱对白精彩久久小说| 国产在线精品一区二区夜色| 国产在线播放网站| 男女黄色又爽大片| 天天澡天天狠天干天| 熟妇激情内射com| 成人免费一区二区| 国产视频91在线| 免费人成在线观看网站品善网| av日韩在线播放| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 成人免费毛片aaaaaa片| 欧美精品a片久久www慈禧| 三级欧美韩日大片在线看| 无遮掩无码h成人av动漫| 中文字幕日本特黄aa毛片| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 无码天堂va亚洲va在线va| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 爱草av| 亚洲の无码国产の无码步美| 女同av国产亚洲片bbb及| 日产韩产麻豆h| 欧美老熟妇喷水| 欧美精品久久久久久久久免| 亚洲精品久久久久久下一站| 一级毛片中国| 国产精品极品在线拍| 五月天丁香激情| 日韩aⅴ在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 天天视频色| 狠狠干很很操| 国产交换配乱淫视频a免费| 亚洲成人精品久久| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产精品福利影院| av中文字幕网站| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 少妇人妻无码专区毛片| 内射口爆少妇麻豆| 91偷拍网| 色91精品久久久久久久久| 啪啪网免费| 人人曰人人做人人| 草草在线观看视频| 久久国产资源| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 国产真实露脸多p视频播放| 黄a在线| 婷婷九月丁香| 天天干视频网站| 一本色道久久东京热| 久久久999国产| 91精品国产一区二区三区动漫| 91久色视频| 免费一区二区三区成人免费视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 91制片国产| 婷婷激情五月av在线观看| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 亚洲性夜夜摸人人天天| 韩国三级网址| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 亚洲精品一区二区三区在线| 黄色av成人| 国内精品自在自线| 在线观看福利视频| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 色盈盈影院| 叼嘿视频91| 国自产精品手机在线观看视频| 国产淫| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 99精品国产高清在线观看| 国内自拍一二三四2021| 亚洲xxxxxx| 人妻无二区码区三区免费| 日韩avxxx| 国产免费视频一区二区三区| 欧美大片18禁aaa免费视频| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 成年永久一区二区三区免费视频 | 黑人性猛爱xxxxx免费| 91亚洲成人| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 男女激情视频免费观看刺激| av综合久久| 国内精品久| 色悠久| 精品久久国产字幕高潮| 五月激情六月丁香激情天堂| 日本乱码伦午夜福利在线| 久久依人| 久久久久久亚洲精品无码| 精品自拍一区| 正在播放的国产a一片| 成人短视频在线| 日韩日比视频| 国产啪精品视频网站| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 日韩精品高清在线| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 午夜视频成人| 午夜影院入口| 99国产高清| 久久精品国产精品国产精品污| 日韩无套内射高潮| 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲特级黄色片| 激情无码人妻又粗又大| 亚洲第一色图| 青草视频免费看| 2021年国产精品每日更新| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 欧美日韩亚洲综合| av潮喷大喷水系列无码| 大江大河第3部48集在线观看| 久久精品无码中文字幕老司机| 亚洲精品99| 特级西西444ww大胆视频| 不卡av中文字幕手机看| 玩弄美艳馊子高潮无码| 午夜艹逼| 91九色精品国产| 中品极品少妇xxx| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 强制高潮18xxxx国语对白| 亚洲欧美综合另类自拍| 非洲人与性动交ccoo| 久久精品无码专区免费青青| 日韩av自拍偷拍| 色就是欧美| 免费无码成人av在线播放不卡| 欧美成人一区二区| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 日本公与丰满熄理论在线播放| 欧美www.| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲欧美综合精品成人网站| 在线视频成人| 国产视频网站在线观看| 男女激情视频网站| 伊人久久精品无码麻豆一区| 闷骚老干部cao个爽| 黄色视屏软件| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 亚洲第一无码精品一区| 欧美精品黑人粗大视频| 黄色网在线| 天堂视频免费在线观看| 自拍偷拍视频在线观看| 欧美男人又粗又长又大| 青青操原| 人妻少妇heyzo无码专区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国产成人看片| 日韩在线网| 一级女人18片毛片蜜桃av| 99久久久久| 老太婆性杂交视频| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产人妻精品区一区二区三区| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 91九色丨porny丨朋友| 日批视频| 美女毛片一区二区三区四区| 在线观看三级网站| tube国产麻豆| 一级特黄性色生活片| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 男人的天堂黄色| 亚洲自拍偷拍区| 欧美xxxx黑人又粗又长| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 日本内射精品一区二区视频| 亚洲经典一区二区| 97色在线观看免费视频| 色综合色欲色综合色综合色乛| 日韩av无码国产精品| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 国产yw855.c免费观看网站| 国产精品对白刺激久久久| 色偷偷88888欧美精品久久久| 超碰按摩| 亚洲天堂av在线播放| 好男人在线社区www资源| 亚洲中文字幕av不卡无码| 成人精品一区日本无码网| 色678黄网全部免费| 呦交小u女精品视频| 亚洲综合性网| 国产91观看| 一级做a爱片性色毛片| 韩国黄色网| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 四虎av永久在线精品免费观看| 爱情岛论坛网亚洲品质| 91mvcool在线观看| 日日日干干干| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 一本到综在合线伊人| 波多野结衣久久一区二区| 国产va在线| 亚洲欧美另类视频| 亚洲情区| 欧美黑人巨大xxxxx| 中文天堂| 天天做天天爱天天做| 色老头综合| 欧美一级黄色网| 精品综合久久久久久97超人| 91精品国产综合久久福利不卡| 麻豆射区| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 久久久久久久爱| 亚洲日韩精品a∨片无码| 国产黄色在线| a级黄色片免费| 国产激情精品一区二区三区| 偷拍第1页| 2020亚洲欧美国产日韩| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 国产亚洲精品aaaa片小说| 午夜影视网| 国产女人乱子对白av片| 国产精品久久久久久久天堂 | 国产成人在线免费视频| 91影院在线| 中国第一毛片| 在线观看国产h成人网站| 一二三四韩国视频社区3| 91传媒视频在线观看| 亚洲精品欧美日韩| 麻豆网站免费观看| 欧洲亚洲激情| 后人极品翘臀美女在线播放| yes4444视频在线观看| 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲在线一区| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 国产专区在线视频| 在线高清免费不卡全码| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 亚洲高清在线免费观看| 国产精品第1页| 欧美不卡影院| 欧美整片在线| 精品系列无码一区二区三区| 欧美在线免费看| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 亚洲久草| 三级av网| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 久久久久久久少妇| 2024国产精品视频| www无套内射高清免费| 国产成人无码免费视频麻豆| 中文字幕永久免费| 国产美女网| 美女视频一区| av片一区二区三区| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 久久精品视频一区二区| 亚洲综合a| 成人在线观看www| 白丝久久| 男人疯狂高潮呻吟视频| 久91| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 精品乱码无人区一区二区| 色偷偷一区二区三区| 超碰在线综合| 粗大猛烈进出高潮视频二| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 亚洲精品2| 日韩少妇| 亚洲国产精品久久久天堂| 交专区videossex| 无码人妻久久一区二区三区app| 天天在线观看| 午夜国产免费| 日本免费中文字幕| 亚洲欲妇xxxxx69| 91传媒视频在线观看| 麻豆精品在线观看| 色91| 久久国产热这里只有精品| 日韩av高清在线播放| 99视频在线精品国自产拍| 精品欧美一区二区三区免费观看| 天堂av网站| 日本国产在线视频| 最近中文字幕在线观看| 一级黄色a| 免费av地址| 午夜成人影视| 18禁黄无码免费网站高潮| 欧美专区中文字幕| 老司机在线ae85| 亚洲日韩成人| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 欧美顶级丰满另类xxx| 国产精品久久久久久久久久软件| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 综合自拍亚洲综合图区高清| avtt亚洲| 奶头又大又白喷奶水av| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 人人爱人人射| 亚洲va无码专区国产乱码 | 欧美片内射欧美美美妇| 人妻熟人中文字幕一区二区| 国语对白做受欧美| 蜜月va乱码一区二区三区| 性国产精品| 双腿张开被9个黑人调教影片| 色香欲天天影视综合网| 乌鸦热v2ba在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 久久精品国产v日韩v亚洲| 欧美美女一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 久久视频在线看| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 日本aaaa级毛片在线看| 夜夜嗨av| av资源免费| 麻豆国产97在线 | 欧美| 5x社区sq未满十八视频在线| 日韩黄色影院| 噜噜色综合| www...zzz成人啪啪| 一区二区网| 欧美www.| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 日韩国产精品一区二区三区| 成人影视网址| 亚洲资源在线| 国内自拍一二三四2021| 亚洲天堂视频网站| 女子浴室啪啪hd三级| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 手机看片1024在线| 亚洲色成人四虎在线观看| 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 久久久久久亚洲综合影院| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 中文字幕不卡视频| a天堂视频在线| 久久夜色精品国产噜噜av| 午夜福利理论片高清在线| 乱码专区一卡二卡国色天香| 天堂网av在线播放| 草久免费视频| 青青艹视频在线| 国产精品普通话| 久久久久国产精品无码免费看| 午夜欧美理论2019理论| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 日本少妇喂奶| a级免费视频| 香蕉伊人网| 奇米777国产在线视频| 天天插视频| 国产骚b| 刘亦菲毛片一区二区三区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 成人国产精品久久久按摩| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| av无码午夜福利一区二区三区| 亚洲视频自拍偷拍| 神马午夜福利不卡片在线| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 亚洲精品三级| 国产明星裸体xxxx视频| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 自拍偷拍欧美| 在线日韩一区| 欧美日韩新片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 久久久一本精品99久久k精品66| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 50一60岁老妇女毛片| 久久日韩激情一区二区三区四区| 欧美三级成人| 黄色一级淫片| 中文字幕在线观看一区二区三区| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 男人天堂手机在线| 日韩动漫av| 青青成人在线| 亚洲精品一二| 大尺度做爰呻吟62集| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 中文无码日韩欧免费视频| 青青色在线观看| 国产综合精品在线| 精品少妇人妻av无码专区| 日本一卡精品视频免费| 免费一区二区视频| 国产无套抽出白浆来| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 中文字幕av一区二区五区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 国产成a人亚洲精v品久久网| 久久久精品中文字幕乱码18| 色欲av久久一区二区三区久| 国内精品久久久久久久果冻传媒| av中文字幕一区| 日日夜夜人人| 久久精品极品盛宴观看| 女同av国产亚洲片bbb及| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 性调教学院高h学校| 亚洲ww不卡免费在线| 精品视频一区二区三区| 中老年妇女性色视频 | 亚洲精品国产一区二区三| 成人av鲁丝片一区二区免费| 亚洲天堂社区| 久久97视频| 超碰91在线| 婷婷色六月天| 美国黄色毛片| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 精品无码三级在线观看视频| 超碰综合| 男人晚上看的网址| 久久国产精品久久精品国产| 久久久精品综合| 天堂av观看| 日韩在线视频免费| 欧美成人毛片| 黄色你懂的| 久久久久久久黄色| 日本欧美色十大禁片毛片| 色视频2| 护士av无码在线观看| 日本黄色一极片| 日韩中文字幕在线免费观看| 偷拍视频亚洲| 亚洲国产a∨无码中文777| 精品久久久久久亚洲综合网站| 国产在线视频国产永久| 国产日韩欧美自拍| 欧美色图偷窥自拍| 国产美女作爱视频| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 97干干| www.夜夜夜| 亚洲天堂岛| 国产激情з∠视频一区二区| 91看片看淫黄大片| 国产精品s色| 亚洲成av人最新无码| 成人精品毛片| 少妇免费看| 99re在线观看| 国产麻豆一精品一男同| 亚洲天堂网在线播放| 成人wxx视频免费| 天天射狠狠干| 久久久久国产精品免费免费搜索| 爱射网| 筱田优av| 在线亚洲欧美| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 免费一级一片| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 91综合网| 免费无遮挡又黄又爽网站| 久久亚洲色www成人男男| 高清免费精品国自产拍| 久久久久久久久久久久久国产| 91午夜精品| 色欲av永久无码精品无码 | 又深又粗又爽又猛的视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| a级免费黄色片| 国产精品毛片久久久久久久明星| 久久精品无码观看tv| 一本大道东京热无码| 韩国av片永久免费| 国产内射大片99| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲国产精品隔壁老王| 全部免费毛片在线播放一个| 亚洲天天综合| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 97超碰自拍| 人人干人人看| 不用播放器的av网站| 情趣五月天| 91啦国产| 性xxxx视频| 亚洲精品69| 国产精品日韩av在线播放| 男人的天堂aⅴ在线| 人禽杂交18禁网站| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 国产真实乱人偷精品| 51精品| 青青久久国产| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 精品视频在线一区| 视频一区亚洲| 欧美精品videossex少妇| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 日韩欧美xxx| 日本免费一区高清观看| 91丨porny丨国产麻豆| 国产真实乱对白精彩| 深夜视频在线免费| 精品视频久久| 97久久国产露脸精品国产| 国产又粗又长又爽| 99热在线只有精品| 91片黄在线观看| 哺乳一区二区三区中文视频| 69精品欧美一区二区三区| 亚洲国产成人无码专区| 丰满五十路熟女正在播放| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 中文字幕高清av| 红桃av一区二区三区在线无码av| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 亚洲综合一区国产精品| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 涩涩亚洲| 久久久久久艹| 免费观看国产精品视频| 久久久美女视频| 一区三区在线专区在线| 国产爽爽久久影院hd| 君岛美绪在线| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产在线视频网址| av动漫网站| a级黄片毛片| 色老头网址| 性av在线| 波多野结衣潜藏淫欲| 亚洲黄色软件| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 天天av天天av天天透| 精品国产乱码久久久久久乱码| 乱淫交换粗大多p| 国产色| 国产成人精品三级麻豆| 午夜亚洲视频| 一级全黄色片| 色多多www视频在线观看免费| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 国产精品点击进入在线影院高清| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 鲁死你av资源站| 久青草影院| 青青青国产在线| 日韩高清网站| 亚洲精品久久久久| 欧美日韩成人一区| 91精品久久久久久综合五月天| 一区二区三区国产视频 | 国产丝袜av| 最新av不卡| 中文字幕亚洲图片| 亚洲最新av在线| 国产骚b| 最新国产在线视频| 久久成人免费精品网站| 日本免费啪视频在线看视频 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 日本捏奶吃奶的视频| 成年女人午夜毛片免费| 午夜爽爽爽爽技女8888| 91国产在线播放| 日本免费一级片| 国产a级片| 国产丝袜足j在线视频播放| 男人的天堂一区二区| 欧洲一区二区在线观看| 久久久久免费| 久天啪天天久久99久久| 国产波多野结衣| 欧美色性视频| 特黄特色大片免费| 肉大捧一进一出免费视频| 超碰888| 亚洲第一黄色网址| 午夜精品久久久久久久| 毛片视频软件| 在线天堂新版最新版在线8| av毛片网站| 亚洲xxxxx高清 | 国内精品国产成人国产三级粉色| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 精品少妇v888av| 日本α片无遮挡在线观看| 亚洲成人在线视频网站| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国内精品人妻无码久久久影院 | 中文字幕日产每天更新40| 91美女视频在线观看| 五月综合激情网| 可以直接看av的网址| 午夜蜜桃视频| av资源一区| 中文字幕在线观看第二页| zzzwww在线看片免费| 色窝| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 欧美另类高清| 亚洲久久在线| 婷婷天堂| 国产精品久久久毛片| 99久久久无码国产精品动漫| 色爽视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲日日夜夜| 久久www免费人成—看片| 日本大香伊一区二区三区| 欧美在线视频精品| 免费成人一级片| 日本男人天堂| 日本一级大全| 亚洲2020天天堂在线观看| 欧美成人www在线观看| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| av小说在线| 日本女优在线看| 亚洲精品高清av在线播放| 99爱国产精品免费高清在线| 免费成人深夜夜行网站视频| 久久不卡国产精品无码| 欧美日韩激情视频| 看全色黄大色大片免费| 久久婷婷狠狠综合激情| 日本免费无人高清| 日韩综合在线观看| 国产精品美女一区| 亚洲精品久久久久69影院| 丰满少妇理论片在线观看| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 成人a片产无码免费视频在线观看| 国产精品美女久久久免费| 日本午夜小视频| 六十路高龄老熟女m| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 在线观看毛片网站| 亚洲欧美偷拍另类a∨| xxxxhd欧美| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 亚洲综合网址| 国产午夜在线视频| 可以免费看av的网站| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 日韩精品一区二区三区影院| 色噜噜视频| 国产不卡在线播放| 欧美区一区二区三| 91亚洲精品视频| 超碰人人做| 日韩美女国产精品| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 一级黄在线观看| 一级片高清| 手机看片精品国产福利| 在线精品自偷自拍无码| 电车侵犯高潮失禁在线看| 牛av在线| www.九色| 女职员的丝袜 中文字幕| 娇小发育未年成性色xxx8| 国产精品午夜视频自在拍| 东方伊甸园av在线| 亚洲精品视频在线看| 99久久99久久免费精品蜜桃| 91久久国产综合久久| 国产成人精品亚洲午夜| 日日干夜夜草| 九一国产视频| 五月天激情综合| 黑人入室粗暴人妻中出| 大陆一级黄色片| 午夜免费福利小电影| 哪里可以免费看av| 亚洲男人第一无码av网| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| a级黄色影片| 天堂网传媒| 欧美日韩xxxx| 99热热99| wwwyoujizzcom视频| 国产极品一区| 天天碰视频| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产精品理论在线观看| 三级毛片av| 亚洲一线二线在线观看| 美女免费看片| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 欧美日韩免费做爰大片人| 国产精品不卡一区| 国产人人干| 99热在线只有精品| 亚洲a∨无码自慰专区| 天天躁夜夜躁天干天干200| 亚洲在线视频免费观看| 国产成人亚洲影院在线播放| 久久久91精品国产一区二区精品| 亚洲精品大全| 99国产超薄肉色丝袜交足| av色噜噜| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 韩国三级毛片| 日产中文字幕在线精品一区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 少妇被粗大的猛烈进出图片| 精品国产一级片| 久久人人爽人人爽人人片av不| 好男人好资源在线观看免费视频| 少妇一级淫片高潮性生活| 狠狠爱五月婷婷| 成人97人人超碰人人| 日韩色欲人妻无码精品av| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 黄网址在线观看| a级港片免费完整在线观看| 两个人做羞羞的视频| 十八禁无遮无挡动态图| 亚洲区免费视频| 成人观看视频| metart精品白嫩的ass| 精品伊人久久久99热这里只| 青草青草久热国产精品| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 白石茉莉奈一区二区av| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 国产96视频| 中文字幕日本人妻久久久免费| 五月天黄色小说| 国产精品久久无码不卡| 欧美天堂色| 青青青手机视频在线观看| 私库av在线| 国产69精品久久久久久久| 国产第一毛片| 色欲天天网站欧美成人福利网| 黄色在线免费播放| 欧美性黑人极品hd| 日本在线国产| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 久久久国产精品一区二区三区| 美女男女激情晚上看| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 久久综合给久久狠狠97色| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产精品成人aaaaa网站| 日本熟日本熟妇在线视频| 亚洲精品一区国语对白| 久久九九免费视频| 特级做a爰片毛片免费69| 丝袜国偷自产中文字幕| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 九九精品视频在线| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 91l九色lporny| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 极品av麻豆国产在线观看| 小早川怜子一区二区三区| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 超碰精品在线观看| 噼里啪啦大全免费观看| 想要xx·m3u8色视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 美日韩毛片| 精品久久久无码中文字幕| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 中文在线好最新版在线| 国产精品久久久久久麻豆一区| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 欧美兽交xxxx×视频| 免费人成网站在线观看欧美| 色片网站在线观看| 亚洲成a人无码av波多野| 日本特黄一级片| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 亚洲综合激情另类专区| 新亚洲天堂| 人与禽交av在线播放| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 在线免费色视频| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 日韩欧美一区在线观看| 国产模特嫩模私拍视频在线| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 午夜尤物| 波多野结衣在线观看一码| 十八女人水多三级| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲天堂五码| 亚洲激情免费| 国产精品一线二线三线| 成–人–黄–色–网–站| 久久国产精品免费视频| 18禁止进入1000部高潮网站| 在线观看日本中文字幕| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 久久/这里只精品热在线获取| 成人中文字幕在线观看| 拍拍拍产国影院在线观看| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲h片| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 免费又色又爽又黄的舒服软件| a级港片免费完整在线观看| 亚洲成a v人片在线观看| 欧美一级色| 亚欧乱色熟女一区二区| 毛片最新网址| 亚洲人黄色片| 免费看的毛片| 国产成人aⅴ| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 欧美色偷偷| 亚洲成人免费| 久久亚洲美女| 国产欧美丝袜在线二区| 色一情| 亚洲视频一区二区三区| 国产91av在线播放| 天天舔天天摸| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产人成高清在线视频99| 日本视频又叫又爽| 91自产国偷拍在线| 男女啪啪免费| 午夜精品国产精品大乳美女| 成年人天堂| 亚洲男人网| 国产真人做爰视频免费| 久久久久久五月天| 婷婷综合五月天| 久久r精品| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 欧美兽交xxxx×视频| 亚洲另类无码专区丝袜| 无码国产伦一区二区三区视频| 女子浴室啪啪hd三级 | 高清成人| 国产亚洲天堂网| 爱福利视频广场| 日韩av影院在线观看| 亚洲精品区| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 狼人无码精华av午夜精品| 国产精品久久久久久久妇女| 日韩有码视频在线| youjizz.com自拍| 国产精品综合| 日本爽快片18禁免费看| 特级黄色大片| 尤物网址在线观看| 国产一区二区精品久久岳| 成人在线观| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 91成品视频| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 精品九九九九九| 日本特级黄色大片| 影音先锋男人站| 亚洲乱码中文论理电影| 又欲又肉又黄高h1v1| 精品精品国产自在97香蕉| 色欲久久九色一区二区三区| 国产高清精品软件丝瓜软件| 欧美在线小视频| 97国产超碰一区二区三区| 九七人人爽| 欧美一区二区三区在线播放| 男女啪啪免费视频网站| 九一在线视频| 成人短视频在线免费观看 | 三级大片在线观看| 日本十大三级艳星| 日日不卡av| 视频在线国产| 国产精品一区二区久久乐下载| 伊人精品在线观看| 99精产国| 国产裸体无遮挡| 久草综合在线视频| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产精品无码a∨精品| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 久久综合一区| aaa亚洲精品一二三区| 性折磨bdsm德国激情| 久久久国产一区二区三区四区小说| 免费观看欧美猛交视频黑人| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 国产明星xxxx精品hd| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 日韩一卡二卡三卡四卡| 成人免费毛片xxx| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 日本中文字幕一区二区| 亚洲女同2| 噜噜噜av久久| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 人妻少妇精品无码专区app| 成年人网站在线观看视频| 综合网国产| 欧美日韩国产在线观看| 天天做天天干| 日韩欧美一区三区| 艹逼在线观看| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 伊人久久影视| 一区二区小说| 国产亚洲国际精品福利| 国产精品男女啪啪| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 手机看片1024在线| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 日本三级视频在线播放| 视色网站| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 片毛片| 精品区一区二区三区| 国产精品天堂avav在线| 天天摸天天做天天爽2020| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 午夜爱爱免费视频体验区| 催眠淫辱の教室3在线观看| 伊人超碰| 老色鬼永久精品网站| 精国产品一区二区三区a片| 99国内精品久久久久久久软件| 日本乱子人伦在线视频| 秋霞无码一区二区| 久久99精品久久久秒播| 人人超碰人人| 美女赤身免费网站| 婷婷亚洲综合五月天小说| 国产精品久久久精品| 无码av片在线观看免费| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲成av人片在线观看wv| 9久久精品| 今夜无人入睡在线观看| 国产无遮挡a片无码免费软件| 亚洲视频1| 亚洲精品少妇30p| 操碰av| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 无码免费婬av片在线观看| 美女又爽又黄又免费| 日本特黄特黄刺激大片| 黄色a网| 国产三级国产经典国产av| av专区在线| 伊人久操| 亚洲视频成人| 国产精品亚洲а∨无码播放| 四虎国产精品永久免费地址| 欧美日本中文字幕| 东京道一本热中文字幕| 久久精品成人免费国产片桃视频| 好男人www社区| 美女露隐私免费网站| 成人白浆超碰人人人人| 人人草人人爱| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲专区一区| 黄色免费成人| 992tv成人国产福利在线观看| 91成人小视频| 国产亲伦免费视频播放| 一级黄色片在线| 中文字幕av网址| 婷婷成人亚洲综合五月天| 99re国产| 韩国久久久久久| 大肉大捧一进一出视频| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 8ppav| 中文字母av| 欧美整片sss| 永久不封国产毛片av网煮站| 极品一区| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 91无毒不卡| 国产人妻aⅴ色偷| 久久精品中文| 亚洲精品国产免费无码网站| 国模无码一区二区三区不卡| 久久婷婷五月综合97色直播| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 熟妇高潮精品一区二区三区| 日本在线色| 伊人色区| 国产精品密蕾丝袜| 老司机深夜福利在线观看| 久久精品伊人波多野结衣| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 日韩激情国产| 天天摸天天干| 五月综合色| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 色屁屁ts人妖系列二区| 亚洲国产成| 五月丁香啪啪| 成人妇女淫片aaaa视频| 国产无遮挡裸体免费视频| 亚洲区视频在线观看| 天天在线看无码av片| 手机在线免费观看av片| 日本大片黄| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 国产精品裸体瑜伽视频| 香港aa三级久久三级| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 少妇粉嫩无套内谢| 日本在线黄色片| 久久99精品久久只有精品| 亚洲欧美综合色| 欧美成人综合| 国产乱xxxxx987国语对白| 九九热免费| 老头老夫妇自拍性tv| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 国产98在线 | 免费| 中文无码制服丝袜人妻av| 人人看人人草| 一级特黄特色的免费大片视频| 国产精品国产对白熟妇| 欧美精品黑人猛交高潮| 69xx网站| 91性高潮久久久久久久| 香蕉黄色网| 国产成人亚洲精品无码电影| 亚州综合视频| 国精产品一区一区三区免费视频| 四虎小视频| 手机看片99| 国产亚洲日韩在线a不卡| 青青青国产在线视频在线观看| 欧美二区在线观看| 亚洲a在线播放| 国产高潮久久久久久绿帽| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 99色在线观看| 日韩精品一区二区亚洲| 欧美成网站| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产成人久久精品77777综合| 99色在线| 久久好在线视频| 免费一级片观看| 人妻 校园 激情 另类| 美女mm131爽爽爽| 少妇饥渴偷公乱第95| 小视频国产| 日本十大三级艳星| 亚洲91精品| 久久精品一区视频| 免费中文熟妇在线影片| 日韩大片高清播放器| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 青青草五月天| 欧美黑人精品一区二区不卡| 青青青在线视频免费观看| 国模私拍av| 欧美乱欲视频| 尤物97国产精品久久精品国产| 一区精品在线观看| 欧美日韩成人一区| 一区二区三区在线视频播放| 天天干在线播放| 欧美爱爱视频| 91毛片观看| 国产最新av在线播放不卡| 国产粉嫩av| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 欧美极品少妇做受| 成人午夜黄色| av资源部| 黄网址在线| 久久久网址| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 国产区一二| 欧美激情网址| 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产精品―色哟哟| 欧美日本日韩| 欧美肥老太交性506070| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产对白受不了了中文对白| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 日韩日日夜夜| 伊人春色在线观看| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 三区在线观看| 高清成人| 国产无人区码熟妇毛片多| 亚洲人成网77777香蕉| 亚洲一二区视频| 成人国产精品日本在线| 男女激情爽爽爽免费视频| 欧美精品在线观看| 亚洲日韩av片在线观看| 天天干中文字幕| 日韩成人a毛片免费视频| 91成人免费在线观看| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 深夜影院在线观看| 成人国产片女人爽到高潮| 99在线精品国自产拍不卡| www91色com| 全球av在线| 啦啦啦中文在线观看日本| 91毛片网| 2024av天堂手机在线观看| 成人依人| 天堂中文av在线| 在线观看一区二区三区四区| 欧美日韩久久久久久| 18禁美女裸体免费网站| 精品熟女日韩中文十区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | sese欧美| 亚洲国产成人精品av区按摩| 全球av在线| 97人伦色伦成人免费视频| 麻豆一区二区在线| 久久久精品国产免费观看一区二区| 真人二十三式性视频(动)| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| www久久久久久久久| 日韩一级一区| 天堂禾欧美城网站| 国产精品国色综合久久| 欧美久久久久久久久久久| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 色婷婷狠狠97成为人免费| 一级黄色短片| 亚洲4444| 国产网站视频| 极品少妇被后入内射视| 美女网站免费视频| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 免费看一级黄色大片| 九九婷婷| 美女隐私视频黄www曰本| 黄色网址av| 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 99在线观看精品视频| 毛片看| 久久精品女同亚洲女同| 国产一区二区自拍视频| 国产51自产区| 一本到加勒比系列在线| 性做爰片免费视频毛片中文| av国产天美传媒性色av| 国精产品999一区二区三区有| 久久精品中文无码资源站| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 黄色资源在线| 欧美黑人xxxx性高清版| 中国av毛片| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 欧美日韩在线综合| 日本牲交大片无遮挡| 男人阁久久| 西西人体www大胆高清| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 超清无码一区二区三区| 在线天堂新版资源www在线| 一边吃胸一边揉下面的视频| 91黄色在线视频| 国产av剧情md精品磨豆| 久久成人黄色| 黄网站在线播放| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 深夜久久| 色玖玖| 日本一区二区高清不卡| 99视频国产精品| 日本一区二区三区专线| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 97精品久久天干天天天按摩| 久久婷婷五月国产色综合| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美日韩国产a| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚州a级片| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 久久99精品久久久久婷综合| 先锋影音男人av资源| 亚洲欧美自偷自拍| 欧美国产二区| 中文字幕一区2区3区| 97人妻中文字幕总站| 日韩成视频在线精品| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 97人妻免费公开在线视频| 黑色丝袜国产精品| 日韩av无码午夜免费福利制服| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 在线天堂av| 亚洲成年看片在线观看| 亚洲精品黄色| 欧美色图88| 97青草超碰久久国内精品91| 日本欧美一区二区三区乱码| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 成人免费黄色小视频| 高跟鞋av| 四虎永久免费地址| 成人手机看片| 动漫av网站免费观看| 一色屋精品久久久久久久久久| 久久极品| 亚洲日韩va无码中文字幕| 国产精品初高中害羞小美女文| 午夜剧场免费在线观看| 搞av网| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 午夜剧场欧美| 中文字幕日本在线观看| 99国产一区| 欧美成人在线影院| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 日本精品视频一区二区三区四区| 不卡一二三| 双性人bbww欧美双性| 国产一线二线在线观看| 亚洲中文字幕日产无码2020| 久久精品国产一区二区三区不卡| 天天干天天色天天射| 法国白嫩大屁股xxxx| 色婷婷国产精品久久包臀| 黄色三级免费网站| 国产欧美日韩免费| 日本真人边吃奶边做爽电影| 欧美国产成人精品二区| 成人青青草| 四虎一级片| 天堂网中文字幕| 亚洲日韩a∨无码久| 成人av一级| 亚洲毛片大全| 奶水旺盛的女人伦理| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 香蕉私人影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲一码二码三码精华液| 男人天堂综合网| 欧美女优在线观看| 人妻三级日本香港三级极97| 午夜18视频在线观看| 国产乱码二卡3卡四卡| 亚洲精品国产精品无码国模| 国产欧美日韩另类精彩视频| 激情av无码后入| 欧美精品在线播放| 好紧好爽再进去一点在线视频| 久久视精品| 色爽交| 你懂的亚洲| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 口爆吞精一区二区久久| 尼姑福利影院| 青青青草国产费观看| 夜夜操综合| 性欧美video另类hd尤物| 三级亚洲| 白又丰满大屁股bbbbb| caoporm超碰| 国产精一品亚洲二区在线播放| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 台湾亚洲精品一区二区tv| 狠狠综合网| 色吊丝网站| 初高中福利视频网站| blacked蜜桃精品一区| 天堂中文字幕在线| 精品午夜久久| 55夜色66夜色国产精品视频| 久久国产99| 91福利在线观看| 国产爱豆剧传媒在线观看| 男人的天堂免费视频| 在线 日本 制服 中文 欧美| 亚洲无在线观看| 91chinese video永久地址| 夜夜看| www免费黄色| 三上悠亚精品二区| 国产黄在线| 亚洲九区| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 日本天天操| 午夜网站在线观看| 男女真人国产牲交a做片野外| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 欧美成人精品一区| 亚洲成av人在线视| 就要操就要日| 蜜桃免费av| 激情四虎| 女人与牲口性恔配视频免费| 日本一区二区三区不卡免费| 国产69av| 亚洲国产成人av在线观看| 就去色av| 国产91在线播放| 亚洲综合视频网站| 成人精品综合免费视频| 亚洲欧美精品水蜜桃| 亚洲国产婷婷综合在线精品| av综合在线观看| 精品少妇人妻av一区二区| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 精品一区二区三区av天堂| 在线观看免费视频污网站| 色综合久久成人综合网| 性视频网站免费| 久久久久69| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 无码中文字幕波多野结衣| 免费精品人在线二线三线| 亚洲精品大全| 五月婷婷激情小说| 四虎影院在线观看免费| 少妇一级免费| 国产精品久久久久久久久久直播| 特级av毛片免费观看| 欧美天天拍在线视频| 亚洲一区二区黄| 亚洲日本黄色片| 爱情岛论坛成人| jav成人av免费播放| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 91av毛片| 亚洲午夜成aⅴ人片| 2019毛片| 国产95在线 | 亚洲| 激情综合图| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美一区二区喷水白浆视频| 一本加勒比波多野结衣| 美女张开腿喷水高潮| 欧美一级二级片| 国模大尺度福利视频在线| 久久久精品免费看| 欧美在线资源| 精久久久久久| 日本中文在线| 久久久成人精品| 最新黄色av网站| 欧美性生活网址| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 国产 高清 无码 在线播放| 播播网色播播| 综合黄色| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 成人免费影片| 妞干网欧美| 欧美一级淫| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 你操综合| 国产一级片毛片| 不卡影院av| 天堂在线官网| 四虎永久网址| 五月色婷婷俺来也在线观看| 亚洲国产成| 瑟瑟在线视频| 18中国xxxxxⅹxxx96| 2021国产精品国产精华| 免费看a网站| 精品视频一区二区三区四区五区 | xxxxxxxx性开放视频| 一区二区三区国产| 91丨porny丨成人蝌蚪| 亚洲另类调教| 爱爱视频免费网址| 色丁香婷婷| 国产精品成人久久久| 欧美激情一区二区三区四区| 久久免费一区| 精品成人在线| 欧亚一级片| 亚洲国产精品隔壁老王| 国内精品自国内精品自线| 色在线影院| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 九九线精品视频在线观看| 国产精品欧美一区乱破| 日韩av一| 国产91脚交调教| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 2022亚洲无砖无线码| 午夜视频免费| 国产又爽又黄又舒服的视频| 精品日韩欧美| 国产精品白虎| 黄色成人av在线| 天天摸天天做天天爽2019| 森泽佳奈作品在线观看| 日韩成人精品视频| 精品国产91| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 在线中文天堂| 免费国产成人高清在线观看网站| 天天拍天天爽| 99性视频| 欧美做受高潮动漫| 91视频污在线观看| 自拍视频一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女色| 亚韩无码一区二区在线视频| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 女人高潮av国产伦理剧| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 中国女人av| 超碰香蕉人人网99精品| yyy6080韩国三级理论| 女色琪琪窝窝777777换脸| 深爱综合网| 午夜肉伦伦| 白洁乱淫76集| 97超级碰碰碰碰久久久久| 香蕉伊思人视频| 色九月婷婷| 午夜男人网| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久不见久久见www电影免费| 国产91网站在线观看| 国产综合在线播放| 国产老熟女网站| 美女乱淫| 亚洲激情中文字幕| 少妇69xx| 精品网站999| www.夜夜骑| 国产成人精品午夜片在线观看| 色婷婷av一区| 国产裸体bbb视频| 青青免费在线视频| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 99国精品午夜福利视频不卡99| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 欧美一线天| 久久观看| 亚洲精品av天天看1080p| 一级片视频在线观看| 777片理伦片在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又色| 91视频最新地址| 欧美精品卡一卡二| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 99热热热热| 日韩久久免费| 女女百合互慰av网站| 青青草免费公开视频| 亚洲天堂999| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 九一视频在线| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 国产农村乱辈无码| 2022亚洲无砖无线码天媒| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产精品内射后入合集| 日韩欧美国产一区二区三区| 黄色大片在线看| 99热国产精品| 天天摸天天摸| 免费观看又色又爽又湿的视频| 欧美激情五月| 亚洲 欧美 另类图片| cao久久| 成人mv在线观看| 尤物精品国产第一福利网站| 黄色一级免费| 精品少妇一区二区| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 996热re视频精品视频这里| 欧美色aⅴ欧美综合色| 午夜福利院电影| 日韩精品极品视频在线| 亚洲第一无码精品立川理惠| 猫咪av成人永久网站在线观看| 国产一极毛片| 中文字幕精品久久久| 亚洲综合在线免费| 91精品老司机久久一区啪| 亚洲一| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 久久久成| 成人资源在线观看| 60老熟女多次高潮露脸视频| 麻豆国产免费| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 不卡的av在线播放| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 综合欧美亚洲日本一区| 国产nv在线观看| 国产又粗又长又黄的视频| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 亚洲精品激情| 97久久爽久久爽爽久久片| 久久激情免费视频| 成人精品免费网站| 亚洲日韩中文字幕| 东京热加勒比视频一区| 色窝在线| 日本xxxx裸体xxxx出水| 无码无需播放器av网站| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 性欧美bbw| 永久免费看mv网站入口亚洲| 天堂av2021| 特黄一级视频| 欧美天天搞| 天天色亚洲| 亚洲欧美日本在线观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 人与善性猛交xxxxx| 国产精品久久二区二区| 日本美女啪啪| 少妇aaaaa| 国产一级性生活视频| 女同三级bd高清在线播放| 天堂√最新版中文在线地址| 欧美综合网| 国产亚洲小视频| 欧美激情va永久在线播放| 免费人成视频在线观看视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 越南少妇做受xxx片| 东京一本一道一二三区| 夜夜爽天天操| 欧美区一区二区三| 综合激情亚洲丁香社区| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 97超碰国产精品最新| 看黄网站在线观看| 尤物网站在线观看| 欧美午夜性春猛交xxxx明星 | 无码国产福利av私拍| 欧美日韩综合精品| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 无码国内精品久久人妻| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 在线国产小视频| 爱的色放3| 亚洲综合久久一本伊一区| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 五十路亲子中出在线观看| 调教一区二区三区| 国产真实交换配乱婬95视频| 一本到无码av专区无码不卡| 日韩裸体人体欣赏pics| 欧美成aⅴ人高清ww| 激情 欧美 偷拍| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 无收费看污网站| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 99re热这里有精品首页| 国产卡一卡二在线| 久久久亚洲精品成人| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 综合久久五月天| 夜夜激情网| 日本一本在线| 三区四区| 国产乱码一二三区精品| 色偷偷网| 色窝窝免费一区二区三区| 欧美成人综合| 少妇看片| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 在线www色| 亚韩精品中文字幕无码视频| 欧美国产成人精品| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 中国字幕一色哟哟| 国产剧情无码播放在线看| 91传媒视频在线观看| 国产美女一区二区三区| 久国产精品韩国三级视频| 中文字幕不卡高清视频在线| 深夜放纵内射少妇| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚洲第一视频在线观看| 天堂www天堂在线资源| 国产精品成人aaaaa网站 | 成人av亚洲| 99久久无码一区人妻| 99精品国产一区二区三区不卡 | 1区2区3区高清视频| 精品国产污污免费网站| 欧美色资源| 黄色三级视频| 高清不卡一区二区| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产成人综合亚洲看片| 久久影视传媒| 色视频在线观看免费视频| 97人人干| 精品国产成人| 99精品福利| 亚洲乱码av中文一区二区| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产午夜精品理论片| 天堂中文在线资源| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 亚洲va无码va在线va天堂| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 欧美偷拍第一页| 精品欧洲av无码一区二区14 | 亚洲高清成人aⅴ片777| 91精品国产一区二区三区 | 精品午夜福利无人区乱码一区| 欧美成在线观看| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 黄色av免费在线播放 | 国产在线第一页| 92午夜福利少妇系列| 日本一道本高清一区二区| 啪啪69xxⅹ偷拍| 全黄一级裸体| 国产va视频| 国产成人三级在线视频| 亚洲天天做| 国产精品第52页| 精品国产午夜福利在线观看| 久久a久久| 欧美不卡在线| 欧美熟妇精品一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 激烈的性高湖波多野结衣| 欧美日韩一区二区三区在线 | 青青草av一区二区三区| 九九99久久精品在免费线bt | 久久久国产精品入口麻豆| 一本色道久久hezyo无码| 日本大胆裸体做爰视频| 欧美亚洲二区| 欧美日韩a| 动漫美女露胸网站| 婷婷色中文网| 日韩大片在线| 爱射网| 成人学院中文字幕| 女同久久另类69精品国产 | 求毛片网站| 日本免费一二区| 国产精品久久久免费观看| 一级做a免费| 九九热线有精品视频| 一二三四视频社区在线播放中国| 在线观看911视频| 亚洲三级影视| 99久久影院| 男女黄色毛片| 东北老女人高潮久久91| 丁香六月婷婷激情| xxxxwww一片| 黄在线视频| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 午夜国产在线视频| 四虎影视免费永久观看在线| 欧美黑人性xxx| 激情小说综合| 性欧美俄罗斯极品| 桃色成人| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 天天看国91产在线精品福利桃色| 午夜自产精品一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 成人免费一区二区| av资源免费观看| 日日大香人伊一本线久| 国产三级手机在线| 亚洲天堂久久| 国产成人精品视频| 亚洲国产亚综合在线区| www日韩在线观看| 一本色综合亚洲精品| 东北少妇伦xxxxhd| 欧美成人猛交69| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 18禁黄污无遮挡无码网站| 国产性xxx| 91 pro国产| 欧美aaa级| 黄色视网站| 老司机午夜永久免费影院| 四色永久网站在线观看| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 中文字幕欧美亚州视频免费| wwwwww日本| 成人午夜性视频| 成人夜晚视频| 精品理论片| 国产91在线播放9色不卡| 欧美丰满少妇| 国产三级在线观看视频| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 狠狠撸视频| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 亚州视频一区二区三区| 国产精品久久久久蜜芽| 亚洲视频在线看| 国产精品户露av在线户外直播| 天堂在/线资源中文在线bt| 国内极度色诱视频网站| 麻豆免费在线视频| 欧美又粗又长又爽做受| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 国产精品欧美在线| 婷婷六月综合网| 爆操白虎逼| 极品美女一线天粉嫩| 香蕉视频在线精品视频| 国产日韩视频| 人人婷婷人人澡人人爽| 成人91在线观看| 久久98精品久久久久久久性| 男女啪啪免费视频网站| 韩日av在线播放| 亚洲精选网站| 一区二区三区视频在线| 欧美成人a天堂片在线观看| www.黄色大片| 少妇资源| 精品久| 2020每日更新国产精品视频| 久热中文字幕在线精品观| 国产做爰视频免费播放| 亚洲精品精华液一区二区| 欧美国产另类| 久久久久久好爽爽久久| 国产精品人人做人人爽| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 伊人久久大香线蕉av最新| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 亚洲一区av在线观看| 黄色片免费在线观看| 我的公把我弄高潮了视频| 久久久久99人妻一区二区三区| xxxwww国产| 亚洲美女在线观看| 国产乱子伦视频一区二区三区| www.av在线免费观看| 日韩欧美二区| 国产精品成人国产乱一区| 一本久道久久| 国产农村乱子伦精品视频| 国产一二三四区乱码免费| 国产精品久久久区三区天天噜 | 国产v欧美v日本v精品按摩| 高清欧美精品xxxxx在线看| 视频二区在线| 国精产品一区一区三区免费视频| 对白脏话肉麻粗话av| 中文字幕在线免费看| 欧美午夜性生活| 国产精品欧美亚洲| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国严产品自偷自偷在线观看| 欧美性videostv另类极品| 国产精品a免费一区久久电影| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 99e久热只有精品8在线直播| 无套内射极品少妇chinese| 丝袜视频一区| 日韩成人三级| 男人的天堂在线无码观看视频| 女同亚洲精品一区二区三| 亚洲欧美色国产综合| 无码人妻精品一区二区在线视频| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 顶级欧美熟妇xx| 亚洲最大无码中文字幕| 五月天色站| 国产日产精品_国产精品毛片| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 国产第二页| 日韩区在线观看| 亚洲国产欧美在线成人| 国产av福利久久| 丁香伊人| 国产日韩在线视看高清视频手机| 成年人看的羞羞网站| 六月婷婷中文字幕| 五月婷婷久久综合| 午夜日韩在线| 中文在线观看免费网站| 国产av明星换脸精品网站| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| av在线免播放器| 久久亚洲免费| ass日本粉嫩pics珍品| 美女视频一二三区| 91欧美在线| 视频国产一区| 女人让男人桶爽30分钟| 免费在线观看日韩| 日日夜夜2017| 超碰免费在| 天天操综合网| www久久亚洲| 亚洲黄色免费观看| 2019最新中文字幕| 国产人成无码视频在线1000| 丁香婷婷激情五月| 五月天综合婷婷| 久久99久久99精品免视看看| 一本之道综合在线| aa视频网站| 精品蜜桃av| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 无码av动漫精品一区二区免费| 99精品乱码国产在线观看| 欧美不卡无线在线一二三区观| 一区二区三区四区在线 | 网站| 性欧美日韩| 久草毛片| 成人123区| 亚洲一级影院| 永久中文字幕| 国产九九| 色狠狠一区| 成人免费在线| 亚洲国产精品午夜久久久| 久久亚洲欧美日本精品| 日韩在线视频精品| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产精品老熟女露脸视频| 四虎影视永久在线观看| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 麻豆精品一区二区综合av| 性――交――性――乱睡觉| 天天摸天天舔天天操| 91国在线观看| 超碰男人| wwww黄色片| 国产精品无码久久综合| 国产精品无码午夜福利| 人人超碰人人| 深夜福利一区| 日本老头xxxx视频| 日韩经典第一页| 久久77777| 91精品视频一区二区三区 | 91久久国产最好的精华液| 亚洲人成色99999在线观看| 欧美肥臀大屁股magnet| 亚洲一卡久久| 欧美性猛交xxx乱大交3| 91自愉自愉产区24区| 98tv| 国产强伦姧在线观看无码| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 精品久久久国产| www,av在线| 91视频免费在观看| 欧美在线免费播放| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 色婷婷av一区| 中文字幕第四页| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 手机福利视频| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 巨胸喷奶水www视频网站| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 午夜片少妇无码区在线观看| 在线视频欧美亚洲| 日韩精品无码一区二区三区四区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 久久久久国产精| 交100部在线观看| 四虎国产精品永久在线动漫| 最新无码专区视频在线| 日本熟妇人妻videos| 特级毛片全部免费播放器| 日韩黄色影视| 中文字幕无限2021| 国产午夜福利不卡在线观看| 亚洲仺av香蕉久久| 少妇高潮大叫好爽喷水| 插插插操操操| 成人精品毛片va一区二区三区 | 亚洲国产欧美国产第一区| 伊人福利在线| 在线观看成人免费| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 日韩一级免费| 六月婷婷av| 电影内射视频免费观看| 做爰丰满少妇1314| 天无日天天射天天视| 综合久久五月天| 亚洲裸体大白屁股xxx| 欧美怡春院一区二区三区| 亚洲精品乱码| 日韩精品射精管理在线观看| 好男人社区www在线观看| 黄视频网站在线| 人妻少妇无码精品专区| 久久久久香蕉| 国产精品女主播主要上线| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 日韩手机视频| 日韩一级片网站| 亚洲第一a| 欧美视频在线一区二区三区| 5a级毛片| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 永久视频在线| 91美女高潮出水| 国产777| 少妇毛片一区二区三区| av小说免费在线观看 | 欧美日韩综合精品一区二区| 九九在线精品国产| 好吊妞视频788gao在线观看| 亚洲精品97| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲成人av一区二区| 成人av网站免费| 香蕉视频一区二区| 欧美一区免费看| 日本爱爱网址| 精品国产乱码久久久久久久| www.爱色av.com| 日产中文字幕在线观看| av精选| 欧美在线免费| 少妇29p| 久久久婷婷| 亚洲永久免费网站| 色眯眯视频| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 少妇哺乳期在线喷奶| 亚洲天堂中文在线| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 精品视频免费看| wwwav在线视频| 亚洲成人看片| 日本久久一区| 哺乳一区二区久久久免费| 国产特级毛片潘金莲| 日韩色综合网| 婷婷成人小说综合专区| 国产九色蝌蚪| 麻豆视频在线看| 亚洲黄色一区| 强行糟蹋人妻hd中文字| 蜜桃成人在线视频| 青青草成人影视| 亚洲高清在线观看视频| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 97人人人| 日本少妇浓毛bbwbbw| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 免费的美女色视频网站| 一级视频毛片| 日韩精品视频三区| 欧美日韩国产成人在线观看| 久久国产午夜精品理论片| 男女调教视频| 区久久aaa片69亚洲| 亚洲二区av| 久久久ww| 亚洲精品人成无码中文毛片| 蜜桃日本免费看mv免费版| 2020中文字字幕在线不卡| 色av综合| а√最新版天堂资源| 日本一级待黄大片| 久久h| 色拍拍在线精品视频| 天天拍夜夜操| 黄色免费视频网站| 久久成人免费精品网站| 在线看片福利无码网址| 亚洲日本japanese丝袜| 色五月五月丁香亚洲综合网| 国产大片黄在线观看| 香蕉视频影院| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 秋霞免费av| 欧美韩日国产| 蜜臀久久99精品久久久| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 久草在线视频首页| 中国毛茸茸性xxxx| 亚洲欧美在线另类| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 男女午夜激情视频| 免费乱淫视频| 92国产精品午夜福利| 亚洲精品一区二区三区福利| www.国产91| 国产精选污视频在线观看| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 五月综合网亚洲乱妇久久| 综合在线国产| 色www性张柏芝国产| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 草草地址线路①屁屁影院成人| 在线亚洲精品| 精品国产综合| 日本道之久久综合久久爱| 青青草国产线观看| 人妻影音先锋啪啪av资源| 亚洲深夜福利| 日韩欧美理论片| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 国产乱来| 成av人片在线观看www| 九一精品视频| 婷色| gai免费观看网站外网| 国产精品xxxx18a99| 在线 | 一区二区三区四区| 成年女人毛片免费视频| 久久不见久久见中文字幕免费 | 亚洲性色av性色在线观看| 国产精品国产av片国产| www亚洲一区二区| 亚洲嫩| 成人在线综合网| 国产视频久久久久久久| 欧美日韩丝袜| 日本真人无遮挡啪啪免费| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 亚洲精品高清无码视频 | 国产免费一区二区三区四在线播放| av激情亚洲男人的天堂| 天堂新版8中文在线8| 2019中文字幕网站| 国产做a爱免费视频在线观看| 国产一级特黄毛片| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产自啪精品视频网站丝袜| 国产黄色观看| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 免费不卡视频| 日日操日日干| 天天摸天天透天天添| 一本大道综合伊人精品热热| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 97国产色伦在色在线播放| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 色哟哟免费| av色哟哟| 91美女高潮出水| 亚洲天堂高清| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 又黄又网站国产| 亚洲综合色视频| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 亚洲不卡中文字幕无码| 一级福利视频| jizz欧美| 亚洲国产av一区二区三区丶| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 在线播放五十路熟妇| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产精品人人做人人爽| 国产一精品一av一免费爽爽| 精品无码久久久久久久久| 国产乡下妇女做爰| 欧美人与动物xxx| 四虎国产精品免费久久久| 韩国午夜福利片在线观看| 国产精品一区在线| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 99热国产| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 天使萌一区二区三区免费观看| 中文亚洲无线码49vv| 亚洲综合二| 成本人片无码中文字幕免费| 精品国产依人香蕉在线精品| 99精品国产九九国产精品| 91大神精品在线| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产最爽的av片在线观看| 久久久久人妻一区精品性色av| 色综合色狠狠天天综合色| 国产精品无码无需播放器| 91视频免费在观看| 中日韩中文字幕区| 杨幂毛片午夜性生毛片| 直接观看黄网站免费视频| 免费人成网视频在线观看| 久久亚洲视频| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日韩av福利在线观看| 91视频亚洲| 国产日韩欧美一区二区| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 男女啪啪网站大全免费| 日韩av第一页| 色欲来吧来吧天天综合网| 日韩免费在线视频观看| 欧美国产激情一区二区在线| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲免费精品视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 99精品在线观看| 在线看成人片| 男女激情麻豆入口| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 波多野吉衣在线观看视频| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 91在线资源| 国产乱视频在线观看| 亚洲精品123区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 成人试看30分钟免费视频| 毛片a片免费看| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国产女女做受ⅹxx高潮| 野花社区www高清视频| 国产高清视频一区| 9.1在线观看免费| 中文字幕一二三区| 91国内产香蕉| 亚洲美女爱爱| 91看片在线播放| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 国产做爰免费观看| 久久视频精品| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 国产蜜臀97一区二区三区| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 精品五月天| 日本在线a一区视频| av在线三区| 日韩精品一卡二卡| 婚后打屁股高h1v1调教| 强行征服邻居人妻淑敏| 三级毛片国产三级毛片| 亚洲日本japanese丝袜| 91在线一区二区| 久青草国产97香蕉在线视频| 亚洲精品gv天堂无码男同| 亚洲日本欧美在线| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 欧美日韩一级视频| 国产成人麻豆精品午夜在线| 久久久久午夜| 午夜欧美日韩| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚洲乱码国产乱码精品精| 毛片在线播放视频| 丁香七月婷婷| 国产免费黄色小视频| 天天槽| av成人免费在线观看| 亚洲欧洲日韩在线| 青乐娱精品视频一国产分类| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 日韩av少妇| 久色影视| 米奇狠狠干| 精品国产一二三产品价格| 泰国午夜理伦三级| 香蕉视频99| 亚洲在线观看免费| 污污网站在线播放| 成人午夜福利免费体验区| 国产ts变态重口人妖hd| 免费国产黄色| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 国模无码视频一区二区三区| 亚洲制服另类无码专区| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 全黄一级裸体| 2022亚洲无砖无线码天媒| 日韩精品一卡| 国产精品色| 国产激情久久久久| av午夜在线| 人人人妻人人人妻人人人| 国产高清av| 99爱爱| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 中文字幕第一页在线vr| 蜜乳av久久久久久久久久久| 91精品国产777在线观看| 成人免费无码大片a毛片18| 波多野结衣爽到高潮大喷| 精品无码久久久久国产app| 欧美日韩国产在线播放| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲片在线观看| 色吧av| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 国产精品一区二区在线| 久久www香蕉免费人成| 激情无码人妻又粗又大中国人| 欧美一区二区鲁丝袜片| 亚洲熟熟妇xxxx| av 黄色| ass阿娇裸体pics| 亚洲国产成人精品女人| 日韩av无码精品一二三区| wwwxxx亚洲| 毛色毛片免费观看| 久久精品人人槡人妻人人玩| 欧美天天视频| 欧美性受xxxx黑人| 天堂网在线播放| 午夜影院色| 一本一道波多野结衣av中文| 4hu四虎永久在线观看| 久久婷婷五月国产色综合| 亚洲精品爱爱| 超碰在线9| 日韩一级色片| 99亚洲精品| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲午夜色| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产精品一品二区三区四区18| 国产性自爱拍偷在在线播放| 欧美处交wwwvideos另类| 久插视频| 麻豆影视| www.一级片| 黄久久久| 国产稀缺真实呦乱在线| 校园春色综合版| 91av在线免费观看| 永久免费看啪啪的网站| 看个毛片| 欧美14一18处毛片| 日本xxxx自慰xxxx| 亚洲天码中字| 玖玖资源站无码专区| 国产簧片| av十大美巨乳| 亚洲精品图片一区15p| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 少妇被猛男粗大的猛进出| 超碰精品在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 天堂网一区| 中文字幕日韩高清| 欧美特黄aaaaaa| 国产在线拍揄自揄拍无码| 日韩精品成人av在线观看| 亚洲xxxx视频| 人妻奶水人妻系列| 日本一区二区三区免费播放 | 国产欧美一区二区白浆黑人| 久青草视频在线| 一二三区不卡| 久久久精品网| 人妻丰满熟av无码区hd| 69热在线观看| 91看视频| 三级网站免费观看| 少妇精品偷拍高潮少妇| 台湾成人毛片| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 中文字幕有码无码av| 亚洲已满18点击进入在线观看| 理论片一区| 九七人人爽| 国产精品久久久久成人| 制服丝袜一区| 久久激情视频| 日韩xxx高潮hd| 亚洲精品无码成人av电影网| 色天使久久综合网天天| 伊人久久久精品区aaa片| 国产精品偷伦费观看一次| 精品久久久爽爽久久久av| 肉色欧美久久久久久久免费看| 翁虹三级做爰在线播放| 午夜剧场欧美| 18pao国产成人免费视频| 日产无码中文字幕av| 亚洲国产精品一区二区九九 | 日韩va视频| 国产成人手机视频| 免费毛片网站在线观看| 久久色播| 韩国一区二区三区视频| www浪潮avcom| 日韩精品一卡二卡| 国产视频久久久久久| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲免费精品aⅴ国产| 免费无码成人av片在线在线播放| 天堂av资源在线观看| 亚洲国产精品综合久久网络| 精品99999| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲第一伊人| 寡妇毛片一区二区三区| 国产精品一二三四五| 狠狠激情| 老妇裸体性激交老太视频| 欧日韩在线| 99一级片| jlzzjlzz亚洲女人18| 2018年秋霞无码片| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 亚洲成人播放| 另类一区二区三区| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 久久99国产精品视频| 性色av网| 精品三级久久久久电影网| 在线播放网址| 国产人妻精品一区二区三区| 久久久久久久久久影视| 亚洲裸体视频| 久久婷婷五月综合色99啪| 日本欧美国产在线| av不卡观看| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产精品爱久久久久久久电影| 亚洲国产日韩欧美高清片| 久久在线视频免费观看| 12一15性xxxx粉嫩国产| 99精品国产高清一区二区麻豆| 97久久精品国产一区二区三区| 国产日批| 一本加勒比hezyo无码人妻| 老司机在线观看视频| 最新色站| 欧美精品www| 中文在线日韩| 青青在线免费观看| 欧美成人久久久免费播放| 国产三级麻豆| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 九九九九精品视频在线观看 | 欧美丰满熟妇xxxxx| 亚洲伊人久久综合网站| 免费国产成人高清在线观看网站| 欧美尹人| 精品国产伦一区二区三区免费| www.色53色.com| 国产精品美女久久久久av福利| 久久婷婷日日澡天天添| а天堂中文在线官网在线| 黄色大片a级| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 欧美人与动牲交片免费| 西西午夜视频| 999国产精品视频免费| 久久久g0g0午夜无码精品| 无码免费v片在线观看| 免费久久精品视频| 国产成年视频| 国内少妇人妻丰满av| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产欧美熟妇另类久久久| les欧美xxxxvideo| 日韩成人一区二区| 久久黄页| av激情影院| 黄色伊人| 人妻激情乱人伦| 蜜桃国精产品二三三区视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美性受久久久999| 亚洲国产成人久久精品app| 亚洲精品国偷拍| 人碰人操| аⅴ新版在线天堂| 成年人毛片视频| 国产三级在线视频 一区二区三区| 久久婷婷五月综合色高清| 人人爽人妻精品a片二区| 97免费视频在线观看| 毛片成人| 国产又黄又大又粗视频| 97影院在线午夜| 免费午夜视频| 一区二区三区视频免费在线观看| 日韩看片| 国产成人综合久久精品推最新| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲日韩色在线影院性色| 一本a道新久花碟| 黄色在线资源| 性久久久| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 成人av无码一区二区三区| 国产精品嫩草影院8vv8 | 久久国产精品视频| 成人少妇高潮流白浆| 少妇人妻一级a毛片| yy6080午夜八戒国产亚洲| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 老司机一区| 国产淫视频| 国产熟妇与子伦hd| 精品国产一二三区| 一个色综合国产色综合| 久久精品首页| 超碰天天干| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 韩国激情高潮无遮挡hd| 51福利国产在线观看午夜天堂| 日韩在线视频在线| 懂色av中文在线| 黄色网战入口| 久久综合国产精品| 不卡一区二区视频日本| 欧美一线天| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 就去色综合| 国内视频一区二区三区| 日韩午夜小视频| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 国产区精品一区二区不卡中文| 琪琪色av| 国模少妇一区二区三区| 中文字幕女同女同女同| 激情五月婷婷久久| 天天综合射| 亚洲色图五月天| 亚洲性欧美| 精品国产成人av在线| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 日韩精品视频免费看| 成人av毛片| 国产videos| 天堂资源成人√| 国产女精品视频网站免费| 天堂中文视频在线| 黄色一级a毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 激情文学欧美| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 色小姐综合网| 日本videos18高清hd下| 美女一区| 无码写真精品永久福利在线| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 久久大香香蕉国产拍国| 久久偷偷| 乱人伦人妻中文字幕| 69亚洲乱人伦| 人人妻人人妻人人人人妻人人| av免费网址在线观看| 久久永久免费人妻精品下载| 亚洲国产福利成人一区二区| 综合图区亚洲另类图片| 国产情侣大量精品视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 欧美肥胖老太videossexohd| 久久精品中文騷妇女内射| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲中文无码永久免| 国产精品va在线观看h| 成人高清免费| 97在线播放视频| 加勒比中文字幕无码一区 | 国产亚洲色婷婷久久99精品| 日本一级大全| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 一级黄色免费| 国产精品无码av有声小说| 无码一区二区三区免费| 国产情侣草莓视频在线| 人妻换人妻a片爽麻豆| 亚洲制服有码在线丝袜| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 四虎国产精品永久地址998| 色av影院| 久久综合网丁香五月| 欧洲美女熟乱av| 国产精品51| 免费欧美大片| 欧美日韩va| 久99久热只有精品国产女同| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 欧美黑人性猛交xxxx| 一本大道久久精品| 免费国产高清毛不卡片基地| 欧美人妖xxxx| 捆绑凌虐一区二区三区| 男人天堂网在线| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 大帝av在线一区二区三区| 中国一级簧色带免费看| av黄色大片| 亚欧综合在线| 国产精品美女久久久9999| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 国产丝袜足j在线视频播放| 国产精品视频yjizz免费| 亚洲三级色| 99re6在线视频精品免费下载 | 日本日本乱码伦专区| 天天摸天天摸天天天天看| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 天天射天天| 日本中文一二区有码在线| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 一级女人18片毛片蜜桃av| 步兵在线一区二区三区| 成人福利视频导航| 国产人久久人人人人爽| 97品白浆高清久久久久久| 无码国产精品高潮久久9| 亚洲男生自慰xnxx| 在线精品亚洲一区二区动态图| 性做久久久| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 成年人免费在线观看网站| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 久爱www成人网免费视频| 一级黄色片在线免费观看| 92午夜福利轻云观看| 丰满的岳久久乱| 国产综合图片| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 超碰伊人| 中文av在线播放| 欧美精品乱码| 国产精品久久久久蜜芽| 玖玖在线| 国内精品久久久久久久小说| 日本怡春院一区二区三区 | 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产欧美一区二区三区四区| 日日插插| 少妇乳大丰满高潮喷水| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 在线a视频网站| 欧美国产一二三区| 制服一区| 成人精品av一区二区三区网站| 成人无码视频在线观看大全| 青青青国产| 中国一级一级全黄| 玖玖精品视频| 乱色欧美| 欧美va视频| 美女天天干| 欧美成人免费在线观看视频| 无码人妻一区二区三区免费看| 在线观看中文字幕一区| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 久久国产精品99久久久久久老狼| 成人91免费视频| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 人妻av资源先锋影音av资源| wwwwxxxxx日本| 亚洲激情精品| 在线精品亚洲观看不卡欧| 国产精品久久久区三区天天噜| 天堂中文字幕免费一区| 91免费进入| 成人亚洲欧美在线观看| 午夜理论片福利在线观看 | 成人伊人亚洲人综合网站| 精品无码国模私拍视频| 青青久在线视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产成人精品久| 久久av高清无码| 爱情岛成人www亚洲网站| 超碰国产在线观看| 在线成人影视| av激情亚洲男人的天堂国语| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 中文字幕在线不卡| 久久国产a| 色中色综合| 日本熟妇厨房bbw| 初尝人妻少妇中文字幕| 性网址| 成人性生交片无码免费看| 亚洲一区欧美| www.天天射| 高清国产一区二区三区在线| 免费乱理伦片在线观看夜| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 老女人av在线| 黄色一极毛片| 国产乱码二卡3卡四卡 | 东北老头嫖妓猛对白精彩| 99久久九九| 国产美女牲交视频| 欧美a视频| 亚洲色欲综合一区二区三区| 欧美人妻精品一区二区三区| 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 特黄特黄欧美亚高清二区片| 产精品视频在线观看免费| 国产精品久久福利网站| 亚洲成aⅴ人在线视频| 成人精品一区二区三区在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲第一成年人网站| 特黄特黄视频| 久久人人97超碰国产公开| 污网站大全免费| av日韩网址| 欧美日韩在线第一页免费观看| 美女主播精品视频一二三四| 99精品视频在线观看婷婷| 女人黄色毛片| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 2020国产欧洲精品网站| 中文日韩亚洲欧美制服| 超碰色偷偷男人的天堂| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 羞羞的网站在线观看| 免费看一区无码无a片www| 福利一区视频| 久久99精品久久久久久9| 综合国产精品| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 色婷婷一区二区三区四区| 日本三级吃奶头添泬| 亚洲午夜精品av无码少妇| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产精品成人午夜久久| 黄色av国产| 亚洲欧美日韩精品成人| 国产欧美成人| 国产成人无码aa精品一区| a级黄色片网站| 青青草伊人网| 黑人巨大猛交丰满少妇| 黄色小视频网站免费| 国产重口老太和小伙乱| 有夫之妇3高潮中文字幕| 成年人看的黄色| 成人午夜福利免费专区无码| 毛片网站免费观看| 精品午夜福利无人区乱码一区| 香蕉在线观看| 色狠狠综合网| 色一涩| 日本极品少妇videossexhd| 午夜视频免费在线观看 | 天堂一二三区| 这里只有精品久久| 男人天堂2014| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 99精品国产兔费观看久久99| 狠狠干精品| 亚欧在线视频| 婷婷毛片| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 日韩欧美一区二区三区综学生| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 国产精品色拉拉| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲第一av在线| 在线免费激情视频| 九九爱精品视频| 国产群p| www.久久av| 国语粗话呻吟对白对白| 欧美一区二区成人| 人妻熟女一区二区av| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧美性受xxxx| 久久人妻无码中文字幕第一| 高潮毛片无遮挡高清免费| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 性av+色av| 农夫成人网| 亚洲骚片| 无码人妻一区二区三区精品视频| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 一区二区三区在线不卡| 五十路熟女一区二区三区| 女人的黄 色视频| 日韩欧美精品有码在线| 99国产精品一区| 久久tv中文字幕首页| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 人人妻人人妻人人片色av| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 伊人久久大香网| 国产精品福利网红主播| 国产小呦泬泬99精品| 欧美a级大胆视频| 1区2区3区在线观看| 人妻互换一二三区激情视频| 国产白嫩受无套呻吟| 久久美| 黄色不卡视频| www.国产.com| 成人免费视频网站| 特黄色毛片| 波多野结衣一二三区| 成人无码av片在线观看| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 高清免费视频日本| 三级网站在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 97狠狠干| 亚洲综合无码精品一区二区| 国产成网站18禁止久久影院| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产精品区在线| 成年人视频免费在线观看| 91九色porny首页最多播放| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 国产aⅴxxx片| 国产日韩第一页| 毛片看看| 久草国产在线| www午夜视频| 欧美有码在线观看| 在线观看的av网址| 国产精品情侣高潮呻吟| 黄色在线网| 天天射中文| 日韩国产亚洲一区二区三区| 少妇与黑人一二三区无码| 久久久国产免费| 成人免费看| 日产国产欧美视频一区精品| 免费人成| 亚洲综合无码久久精品综合| 午夜一区二区亚洲福利| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 久久久国产精华特点| 久久精品亚洲7777影院| 五月天小说网| 亚洲综合亚洲| 亚洲精品色在线网站| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 国产无在线观看软件| 国产妇女视频| 日本少妇吞精囗交| 人妻系列影片无码专区| 91精产国品一二三产区区别网站| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 亚洲色成人网站www永久下载| 熟人妇女无乱码中文字幕| 成品片a人免费进入| 亚洲国产高清视频| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 久久久精品| jizz日韩| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 成年人国产| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 人与狗精品aa毛片| 最近中文字幕无免费| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 成人首页| 91精品区| 亚洲毛片av日韩av无码| 豆国产93在线 | 亚洲| 午夜福利92国语| 黄色片高清| 高潮好爽视频在线观看| 日本免费高清| 国产99视频在线观看| 欧美理伦| xxxx日本黄色| 久久免费观看午夜成人网站| h成人在线| 国产a精彩视频精品视频下载| 国产综合色在线精品| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 午夜精品福利视频| 日韩欧美中文字幕在线观看| 亚洲欧美在线观看视频| 亚洲精品观看| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 久久艹精品视频| 久久一本人碰碰人碰| 熟女内射v888av| 免费精品99久久国产综合精品| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 蜜桃视频一区二区| 国产成年免费视频| 激情综合色综合久久综合| 欧美另类z0z变态| 亚洲视频五区| 国产国拍精品av在线观看| 日本肉体xxⅹ裸体交| 久久一线| 欧美性视频一区二区三区 | 91黄色大片| 大屁股熟女一区二区三区| 国产超碰97| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 修仙性瘾荡乳小说h| 国模小黎自慰gogo人体| 九色国产视频| 一区二区三区四区精品视频| 久久精品观看| 毛又多又黑少妇a片视频| 天堂网资源| 一级国产片| 在线岛国片免费观看无码| 欧美综合人人做人人爱| 欧美人xxx| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 午夜诱惑痒痒网| 久久黄网站| 国产美女被遭强高潮免费网站| 嫩模周妍希视频一区二区| 精品国语对白| 狠狠久久永久免费观看| 91天天色| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 国产成人精品日本亚洲77美色| 一本大道久久东京热av| 人与动牲交av免费| 一本之道高清狼码| 国产亚洲日韩在线aaaa| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 久久久久青草| 亚洲欧洲精品专线| 国内精品99| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 全色导航| 欧美三级网址| 一区二区三区精| 色婷视频| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 欧美永久免费| 欧美亚洲韩国| 精品一区二区三区四区五区| 丁香七月婷婷| 台湾性经典xxxⅹxx| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 久在线| 人人做人人澡人人爽欧美| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 久艾草久久综合精品无码| 成人影视在线看| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 日本一区中文字幕| 精品无人乱码高清| 欧美精品色哟哟| 久久久国产精品亚洲一区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚色视频| 99热久久精品免费精品| 好色成人网| 亚洲一区免费观看| 国产精品女主播主要上线| 明星双性精跪趴灌满h| 国产日产韩国精品视频| 午夜精品亚洲| 日韩特黄色片子看看| 国产欧美第一页| 亚洲精品蜜桃| va在线| 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 国产一区二区三区小说| 欧洲人免费视频网站在线| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产精品久久久91| 亚洲二区视频| 东伊人一本东热| 天天综合天天| 中文在线观看免费视频| 4438x亚洲| 日韩精品视频在线观看免费| 黄色三极片| 国产三级一区二区三区| 97精品超碰一区二区三区| 午夜网站在线观看| 日韩午夜网站| 欧美激情在线播放| 日本免费一区二区视频| www国产| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 羞羞成人| 国产久爱免费精品视频| 欧美性猛交xxxx富婆| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 777777777亚洲妇女| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲视频一区二区在线| 夜夜被公侵犯的美人妻| 成人无码在线视频区| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 伊人久久大香线蕉精品| 少妇真实自偷自拍视频6| 成年女人免费视频播放体验区| 99久久无码一区人妻| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 人妻无码中文专区久久app| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产91精品露脸国语对白| 久久国产精品日本波多野结衣| 午夜精品无人区乱码1区2区| 日韩女人性猛交| 91欧美精品午夜性色福利在线| 在线观看视频www| 十二月综合缴缴情小说| 69午夜免费福利| 国产乱码av| 久草一级片| 人人干人人搞| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 野外做受又硬又粗又大视幕| 中国产xxxxa片在线观看| 超级av在线天堂东京热| 欧美一级一区二区三区| 40到50岁中老年妇女毛片| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 女教师交换乱淫| 国产欧美日韩在线中文一区 | 97小视频| 亚洲图片欧美日韩| 色播亚洲| 肮脏的交易在线观看| 久久精品人人做人人爽电影| 色眯眯视频| 性欧美videos另类艳妇3d| 国产深夜男女无套内射| 影音先锋大型av资源| www99在线| 日韩欧美中文字幕在线观看|