營銷工作計劃大全

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的營銷工作計劃大全，歡迎閱讀與收藏。

營銷工作計劃大全1

　　去年，我所的各項經營指標在全所員工不懈的努力下都得到了完成。目前，我所供電轄區內的地區性經濟開發較之過去已有重大的變化，我所的用電結構將發生大的變化。針對當前的發展形勢，全所職工在端正思想和規范工作思路的同時，不斷調整和適應新的營銷形勢，要用發展的眼光看待我們的電力營銷市場，要用積極熱忱的態度對待不同的電力客戶。

　　在新的一年里，我們要總結去年我們工作中存在的不足，努力縮短與先進班組之間的差距。端正態度，樹立信心，在工作管理和經營管理方面取得新的進步。因此，今年我們的工作方針仍然堅持“固本培源、嚴抓細管、勤拓善用、增供促銷”。

　　1、固本培源

　　保持和發揚我所在20xx年度內取得的成績。不斷完善管理制度，不斷完善良好工作的秩序，不斷完善基礎資料的建檔管理。

　　2、嚴抓細管

　　(1)以“三鐵”(鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理)反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)，認真落實并完成上級部門下達的各項指標和任務。

　　(2)注重控制管理生產、經營的全過程，有機強調過程中的靈活性、兼容性和特殊性;只有對過程中的多環節進行合理的調控，才能獲得良好的結果。

　　(3)所長、班長要起到帶頭的作用，嚴格自律，保持良好的工作責任態度，遵章守紀。認真制定和履行工作計劃，并保質保量的完成。

　　同時工作中要相互協同、主動配合，樹立團隊觀念;求大同，存小異，努力完成上級布置的各項工作任務。

　　(4)工作班人員遵章守紀;服從工作安排，工作中不得相互推諉，一切以集體利益為重，努力完成好本職工作。

　　3、勤拓善用

　　(1)深挖內部分潛力，充分調動職工的'主觀能動性，樹立“要我做”轉變為“我要做”的從業觀念。按循序漸進的規律摒棄狹隘的個人本位思想，使我們的員工樂于融合到我們這個共同所依賴的集體中。

　　(2)為全面提高在職人員的綜合素質，從而更好地為生產服務，對員工的培訓(由所長、班長共同制定學習計劃并列入工作計劃中)要以多種方式的學習為手段。

營銷工作計劃大全2

　　一、細分銷售結構，提高經營質量

　　繼續堅持“量效并重，效益優先”的原則，從細分銷售結構入手尋找效益增長點。

　　一是優化加油站銷售結構，完善加油站“兩翼”，督促各站在做好站內銷售的基礎上，積極發展站外小額配送，做大站外銷售，促使加油站真正“站的穩”勇于“走的出去”。

　　二是優化油品結構，提高汽油銷量，提升公司抗風險能力。結合臨沂地區實際情況，充分挖掘現有汽油優惠政策不斷做大汽油銷售規模，向汽油銷售要效益;同時加大高標號汽油的銷售力度。通過加大綠色環保用油宣傳力度，從客戶實用、實惠角度進行宣傳，積極引導客戶消費高標號汽油。

　　二、兩手抓，兩手都要硬

　　公司銷量的提升是一個綜合型工作，需要我們在工作中一手抓高效站培育，一手抓低銷站治理，兩手抓，兩手都要硬。

　　高效站是公司提量的龍頭，我們將對每座計劃高加油站進行精心培育，依托“全流程診斷”查排制約加油站銷量的因素，打造精品站和高效站。

　　擺好低銷站這個龍尾，在延伸服務上下功夫，實施小額配送，送油到工地，到沙場，礦業，拓寬低銷站市場，充分利用好低銷站站外銷售這個翅膀，做大銷售。

　　三、豐富營銷手段，拓展營銷思路。

　　20xx年營銷策略遵循“整體策劃與自主開展”相結合原則。

　　1、整體策劃：公司針對實際情況將策劃開展“加油送報”、“充值贈禮”、“中石油邀您去旅游”和“節日刮刮樂，刮出好彩頭”等四項大型促銷活動主要著重點如下;

　　為讓客戶形成消費習慣，實現加油站銷量的`穩步提升，公司在市區加油站站持續開展了“加滿送報”的活動，有效的穩住加油站周邊客戶，使加油站周邊客戶形成了消費習慣。

　　在消費淡季時針對新老客戶開展充值有禮促銷活動。

　　依據客戶對公司銷售貢獻情況開展中國石油邀您去旅游。

　　針對國家的熱門節日，開展加油站抽大獎活動。

　　2、自主開展

　　汽油方面，以市區加油站為突破點，依托加油卡政策，都周邊社區精心精準營銷，以提高加油站的卡銷比和客戶的忠誠度。

　　柴油方面，以銷量較大的省國道站為抓手，融合現有的加油卡營銷政策，實行一類站一測的精準營銷方式，提高營銷活動的精準度。

　　四、豐富勞動競賽，激發員工潛能。

　　遵循“多勞多得，不勞不得”的分配原則，把營銷客戶與營銷員工相結合，通過強化對標突出激勵，促使激勵帶動管理提升。

　　加油站層面持續開展以零售量、卡業務和基礎管理等為評比指標的勞動競賽。

　　加油站內部持續開展以班組管理由被動管理向主動管理轉變，加油員由操作員向營銷員轉變目標的班組勞動競賽，每月依據各站的銷售貢獻率和人均勞動效率評選出公司“加油站優秀班組”。

　　增加環比增量單項獎，使各站在橫向比較的過程中，增加了超越自身的縱向比較，貢獻率越大獲得的獎勵額度就越大，不斷激發加油站的銷售動力。

營銷工作計劃大全3

　　九月份我們將迎來一個新的促銷高點，上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務，這次希望再上一個新的臺階，所以我們每個人也都在努力做好準備。

　　對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點：

　　1、先做好9月4號邊老師來滄州進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統計預期的訂購數額，這樣可以有利于更好的準備砭石，希望不要像上次那樣斷貨好幾次。

　　2、加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

　　3、老客戶有的家里別家產品也很多，他們對于健康的需求迫切，但是有些盲目，我們可以很好的利用這點，做好我們的口碑宣傳和產品推介。

　　4、做好新客戶的開發吸引工作，雖然不一定就每一個都抓住銷售，起碼應該慢慢培養，成為我們的鐵桿，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。

　　5、做好大客戶的維持工作，上學的時候在客戶關系里有個二八法則，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的.產品，就像是先天精氣寶，上次活動主要就是靠寶，雖然比例不是完全如此，但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

　　6、做好店長安排的工作，盡我們的努力希望可以再接再厲發揚我們滄州的武術精神，百折不撓，勇往直前。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎，其實我還是很希望嘗試其他工作的，而且同樣希望都可以干好，所以幾次講師不在的時候常常代講，雖然不希望永遠做別人的替補，但是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上，而不是需要你的時候，你什么也干不了。

　　總而言之，我們希冀這次又更好的結果。并且可以得到更多客戶的認可。

營銷工作計劃大全4

　　一、對銷售工作的認識

　　1、市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。

　　2、適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通，確保各專業負責人及時跟進。

　　3、注重績效管理，對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

　　4、目標市場定位，區分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。

　　5、不斷學習行業新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業人脈和項目信息，達到多贏。

　　6、先友后單，與客戶發展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。

　　7、對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。

　　8、努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

　　二、銷售工作具體量化任務

　　1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶�？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

　　2、見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。

　　3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術和商務上的項目運作。

　　4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。

　　5、填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進，并完成各階段工作。

　　前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。

　　前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業的設計工作。

　　8、投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。

　　9、投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

　　10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。

　　11、貨到現場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試。

　　12、提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。

　　三、銷售與生活兼顧，快樂地工作

　　1、定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。(會議內容見附件)

　　客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的`環境下進行。

　　2、對于老客戶和固定客戶，經常保持聯系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。

　　3、利用下班時間和周末參加一些學習班，學習營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結合，上網查本行業的最新資訊和產品，不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻。

營銷工作計劃大全5

　　6月份是全年工作推進承上啟下的重要月份，是實現全年銷售計劃時間過半、任務過半的關鍵階段，如何在這炎熱季節的搶占市場，增加銷售、加大促銷活動力度，組織好應季促銷商品是營運工作的重點�，F將六月份營銷工作安排如下：

　　一、營銷主題：

　　“夏日新選擇，感受0°C”

　　二、工作思路

　　以兩個節日為工作核心，全力做好節日特色銷售，推出2期特價商品促銷，6月份銷售計劃。

　　三、銷售指標

　　6月份計劃完成萬元，力爭完成萬元。

　　四、具體節日

　　1、6月1日——兒童節

　　2、端午節6月11日

　　3、父親節6月19日

　　五、營銷工作具體安排。

　　全力抓好2個節日的營銷活動

　　第一階段：端午節促銷

　　促銷主題：端午特賣情系萬家

　　促銷時間：6月11日——12日

　　具體安排：

　　1、DM海報商品90種海報印刷3000份

　　一層食品40—50種

　　商品談判范圍：端午特色商品，應季商品，(敏感商品要求不少于10種)。

　　二層百貨30—40種

　　商品談判范圍：夏涼應季用品，清潔防曬(敏感商品要求不少于8種)

　　三層服裝10—20種

　　要求各采購6月8日(星期三)中午12：00以前將特價商品明細交企劃部排版制作海報，按期未完成將以工作失誤進行相應考核。

　　2、促銷活動

　　主題：情濃端午粽香(縱享)快樂

　　時間：6月11日

　　促銷活動：一次性購物50元以上，憑單張購物小票，可參加本店舉辦的“情濃端午粽香(縱享)快樂”包粽子活動，在規定時間內包多少送多少。(詳情參見店外明示)。

　　第二階段：父親節促銷

　　促銷主題：夏日新選擇，感受0°C

　　促銷時間：6月18日——27日

　　具體安排：

　　1、DM海報商品180種海報印刷5000份

　　一層食品80-100種

　　商品談判范圍：父親節特色商品，應季商品。

　　二層百貨70-80種

　　商品談判范圍：夏涼應季用品，清潔防曬(敏感商品要求不少于8種)

　　三層服裝30-40種

　　要求各采購6月13日上午8：00以前將特價商品組織到位拍片制作海報，按期未完成將以工作失誤進行相應考核。

　　2、促銷活動

　　(1)活動主題：健康老爸更瀟灑

　　活動時間：6月18日—6月19日

　　活動內容：凡在本店一次性消費50元以上，憑當日機打購物小票加5元即可獲贈領帶一條。

　　推出節日商品專柜：百種營養品、男士化妝品、剃須刀、領帶

　　(2)活動主題：第一屆XX啤酒節——冰涼到底

　　活動時間：6月24——26日

　　活動內容一：凡在本店一次性消費20元以上，憑當日機打購物小票加1元即可獲贈啤酒一聽。[數量有限贈完為止]

　　活動內容二：6月25日——26日將在店前廣場舉辦第一屆XX啤酒節，屆時將有百種夏涼啤酒、飲料現場免費品嘗及特價銷售。

　　活動內容三：

　　主題：

　　時間：6月26日

　　具體操作：6月18日由賣場管理部組織舉辦喝啤酒比賽報名活動，名額不限。

　　比賽規則：每四人為一組，進行喝啤酒比賽，看水喝的快，每組每人一瓶啤酒喝的'最快的一名進入下一輪比賽，最終決出前三名進行獎勵。

　　獎勵辦法：只要參與本比賽即可或贈聽啤5聽，決賽

　　第一名貨贈

　　第二名獲贈

　　第三名獲贈

　　推出一個商品特賣、品嘗專區：夏涼啤酒、飲料、礦泉水

　　推出一個夏涼用品陳列專區：電風扇、清涼洗發水、浴液、花露水、痱子粉、涼席等夏涼商品。

　　推展形式：大量陳列、端頭陳列、關聯陳列，并配合特價促銷活動。

　　四、保證措施:

　　為較好的實現上半年的銷售指標，確保6月份營銷工作圓滿完成，采取以下主要措施：

　　1、規范賣場叫賣，做到促銷、叫賣相結合，重點時段叫賣不間斷。

　　2、完善早會，營銷、服務中出現的問題及時在早會中通報解決，切實提高早禮內容，保證早會質量。

　　3、深抓服務用語、落實首問責任制。要求每一位員工全面了解商場各部組經營商品的品種，熟悉商場整體布局，確實做到顧客提問不說不知道;收銀員強化服務用語，確實做到微笑服務，說好最后一句后送走顧客。

　　4、樓層經理督促各商品部嚴格執行營銷主題，做好階段性促銷、特賣商品的要貨和突出陳列。

　　5、賣場管理部每天專人檢查各部組特賣商品得到貨情況，特賣商品嚴格碼放在堆頭、端架等黃金位置。

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