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設備部月度工作計劃

時間:2023-08-15 09:10:09 曉麗 工作計劃 我要投稿

2023年設備部月度工作計劃范文(精選18篇)

  時間流逝得如此之快,又解鎖了新的工作,是時候開始制定工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的2023年設備部月度工作計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

2023年設備部月度工作計劃范文(精選18篇)

  設備部月度工作計劃 1

  一、各車間在日常工作中要落實好各項設備管理制度,加強包括設備的日常巡檢、維護保養、設備日常檢修、中修和大修工作力度。

  二、生產技術部和各車間要設立重要設備臺帳,利用臺帳統計分析重要設備的運行特點、配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工工作,并有預見性地提出檢修計劃;根據公司年度培訓計劃,設備管理員要結合自己的實踐經驗對各車間機修工進行設備技術培訓,各車間要利用班組班前班后會對機修工進行日常的設備技術培訓,不斷提高機修及機器操作員隊伍的技術水平。

  三、設備副經理和設備管理員要經常深入車間生產一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促供應部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的`日常維護保養工作,并作技術上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統計一條龍的工作;合理協調生產和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到異常情況及時作出調整,遇到搶修任務時,做好三個車間機修人員的調配工作,確保生產的連續穩定。

  四、做好生產設備檢修的統計調查工作,為20xx年設備工作計劃提供統計依據。

  五、及時了解市場信息,發現適用的新材料新設備時,及時計劃應用,延長設備的使用壽命。

  六、計劃在8—9月份左右,對4T鍋爐進行全面檢查檢修工作,視情況清理爐內結垢。

  七、視生產情況不定期檢查補焊冰晶石干燥爐筒體及相關部件3次約6米。

  八、重點關注C線一段爐的抽風收塵環保處理系統,確保倉庫保持有1—2個葉輪備用。考慮對2#尾氣風機進行重新選擇,解決因引風不足引起風機葉輪冷凝結料經常振動的問題。

  九、加強公司生產線消防環保設置運行的檢查,加強對現有生產線環保治理和整改落實,視情況進行較理想的技術改良工作。

  十、繼續推行設備維護保養模范崗位示范點,擴大車間設備維護保養模范的推廣面。加強對各車間(特別是制鹽車間)的潤滑維護保養檢查力度。

  十一、考慮對氟化鋁氟冷器已堵塞比較嚴重疏通困難,無法修復。計劃自制2個冷卻器蕊管,待機更換處理。

  十二、考慮全面淘汰二臺IS50—125—250——132KW水泵,將水泵回收保管,把水泵房內55KW移裝在現在IS50—125—250的位置上。

  十三、收集各種廢舊物資,能用則用,不能用的收回集中處理。經常把收集的螺絲、螺母,用絲攻、絲板修復后重新使用。

  十四、由于車間設備腐蝕、老化、技術力量較弱。20xx年還應加強對二大車間設備巡回檢查,加強對車間設備備件計劃的周密性和足夠備件的準備工作,同時監督制酸車間反應爐溫度、c線干燥尾氣溫度的控制,從使用上保證反應爐筒體及干燥尾氣風機的正常使用,減少非正常的腐蝕和結料振動故障。

  十五、加強對二大車間轉爐托輪潤滑維護保養,減少托輪軸承損壞頻次。同時及時處理已拆出的托輪軸和托輪進行外委修復,以留備用。

  十六、因生產產量的減少和生產不飽滿,故不定期計劃外購反應爐Φ1800筒體暫定30M。選用的鋼板厚度按往年要求仍為25mm,以縮短反應爐補焊筒體的周期。

  十七、不定期制作反應爐攪料器約14條,加工和修復反應爐罩8件。

  十八、不定期計劃金屬襯膠風機F9—19—8D風機1臺及風機葉輪約4個。

  十九、按20xx年統計,視制酸車間的換熱器堵塞情況計劃進行清理疏通1次。

  二十、計劃2#反應爐出渣機的螺旋主軸螺旋2條及其組件1套。視情況對2號爐出渣螺旋改造,初步考慮恢復冷卻中和爐的使用。

  二十一、視公司生產經營情況計劃安排清理吸收塔填料。

  二十二、加強對5臺中和爐大小齒輪潤滑維護保養,確保能在中長期運轉。視情況對出現腐蝕嚴重的中和爐筒體進行大面積的補焊。

  二十三、綜合考慮酸泵、混料三通、混料外殼、密封座的備件備件情況及時給予計劃,加強了與供應部的溝通并聯系跟蹤。

  二十四、計劃加工一臺焦子塔更換6#反應爐已腐蝕較嚴重的焦子塔及整個制酸工段的F46導氣管約5節。

  協同和指導車間周密布置生產的開、停機計劃,減少開、停機的次數,為生產搶回時間,加強對生產形勢的分析和判斷。生產中出現異常情況時,及早提出預防措施,并采取對策措施,確保生產的正常和連續性。

  設備部月度工作計劃 2

  20xx年新年伊始,技術研發中心設備管理工作在公司領導的指導下,緊緊圍繞公司20xx年度經濟工作中心為目標,為企業的生產、經營工作的正常開展,促進企業健康穩健的發展做好應有的工作。

  一.繼續完成xx公司設備的搬遷、安裝、調試工作

  隨著xx公司的經營業務向xx的轉移,需要完成對xx的2.2米瓦楞紙板生產線、印刷機及紙箱成型設備的搬遷轉移工作,20xx年從年中到年底,已經完成了,印刷聯動線、印刷開槽機、印刷開槽模切機的搬遷和安裝調試工作,搬遷的設備已經投入到正常的生產當中。目前還剩下2.2米生產線、印刷模切機及紙箱成型設備的沒有搬遷。在20xx年初,將根據公司的生產和業務發展需要,公司總體工作的部署,及時完成對以上設備的搬遷和安裝工作。

  計劃在設備的搬遷、安裝過程中,對2.2米瓦楞紙板生產線和印刷機及成型設備進行修復、維護工作,確保在設備在搬至xx后,設備完好,設備安裝調試,盡快投入正常的生產,這一部分工作,將根據公司對xx設備搬遷轉移工作總的部署和安排,再對搬遷的時間和內容進一步的明確和分解。

  二.完善對xx的設備的管理,繼續加強對設備的技術改造工作

  20xx年,公司的設備各項管理工作取得了一定的成績,為保障20xx公司的生產經營工作的正常發展起到了積極的促進和推動,但工作當中還存在一些問題和不足,需要進一步的提高和完善。20xx年,設備管理工作將從設備的采購(包括設備搬遷)、安裝、運行、維護保養、更新改造等一系列工作著手,確定專人管理,責任到人,明確責任關系的工作思路。讓公司的每一臺設備都有專人負責管理,完善設備管理制度,使設備管理更規范、更有序地進行,設備部門需制定一套完整的設備管理制度,明確了設備的各項管理內容。設備、生產部需及時對全體生產人員進行培訓教育,讓員工了解設備管理制度,熟悉各項管理規定。

  設備部門根據公司各種生產設備的特點,以及目前維護人員的技術水平等情況,將設備部內部管理工作責任到人,生產線工段、印刷工段和成型工段的設備管理分別有專門的人員負責管理,加強日常維護和保養工作。根據設備維護和保養的具體要求,參照設備保養潤滑相關規定,進行日常巡檢檢查和相關的記錄工作。對于設備的搶修、改造工作及其他相關工作,設備部采取統一安排,合理組織人員,保證整個工作有序進行。

  20xx年,針對新技術的發展和生產工藝的'更新,以及設備本身存在的缺陷,設備科將繼續對部分生產設備進行更新和改造工作,適應新的生產技術和生產工藝的需求,保證生產的經濟實效。設備部在技術改造上做了一系列的工作,分別對1.8米流水線的冷凝水回收裝置、生產冷卻水的循環利用、蜂窩紙板線的膠水供給裝置等進行了一系列的改造,取得了很好的經濟效益,蜂窩的紙板線的膠水回收裝置不僅提高了產品的品質質量,還減少不必要的生產過程中的浪費,降低了生產成本。20xx年,設備改造繼續從降低生產成本、提高生產效率為出發點,繼續加大對公司的設備技術改造和革新工作,讓設備在生產使用過程中發揮更大的經濟效益。

  三.明確設備維護人員的工作指標,完善績效考核工作

  明確設備維護人員的工作內容和責任,讓每個設備管理、維護人員工作都有工作內容,工作中應承擔相應的責任,工作成績的好壞要用工作指標來衡量。設備的維護和管理,要注重設備的完好率100%、設備事故率為0、設備的待修率為0等幾個方面全面考核。

  嚴格遵照公司設備管理績效考核指標,對設備管理各項工作實行全面績效考核,設備管理工作直接量化,各項工作成果用數字來衡量,加大考核力度;同時將設備維護、保養和使用納入員工工資考核,對生產員工員工進行設備管理績效考核,直接與生產一線員工的工資掛鉤。生產人員在設備維護和保養時,存在時好時壞的現象。生產任務不緊張的時候,設備保養會好點,一旦生產任務緊張,設備維護和保養就會放在一邊的現象還存在,這就更加要求設備管理的檢查、考核工作時時不能放松。

  四.完善對蜂窩、護角的生產管理工作

  結合本人現在的工作內容,20xx年將繼續對蜂窩、護角的工作進行各項管理工作。20xx年蜂窩、護角項目自投產以來,很長時間出現產品質量不穩定,生產效率十分低下的生產狀況,針對這一現狀,工作中不斷的和提高。目前最需解決的是蜂窩和護角管理不順暢,主要體現在人員操作技術水平還不很熟練。對生產員工進行技術培訓和指導是件十分必要的工作。只有員工的操作水平提高了,生產產品質量才能得到提高,生產效率、生產成本才能進一步得到控制。

  20xx年要完善和提高蜂窩、護角的生產管理,讓其再上一個臺階,必須按照年初公司制定的績效考核管理制度,要制定和完善合理的生產指標和考核管理辦法,讓員工在工作中有目標、有方向,工作的好壞直接直接量化,直接用數據來檢驗,同時每位員工的收入與工作的績效掛鉤,這樣避免了造成工作中干好、干壞一個樣的不良思想,充分調動員工的工作積極性和創造性。

  五保證完成公司交辦的其他臨時性工作

  20xx年研發中心設備管理工作,除了已經明確的工作內容之外,還會遇到公司領導交辦的其他臨時性工作。對于這部分的工作內容,將按照臨時的工作內容部署和要求,保證及時的完成任務,滿足公司發展總體的需求,促進企業又快又好的發展。

  設備部月度工作計劃 3

  20xx年,將是學校“十二五”發展規劃的重要一年,實驗室與設備管理處將緊緊圍繞“教學立校、科研興校、人才強校、特色名校”四大戰略,緊密結合學校“十二五”發展規劃部署和服務濰坊行動計劃要求,以校園信息化建設為重點,科學規劃、規范管理、完善機制、突出特色,使我校信息化建設和實驗室發展盡快步入高水平發展軌道。

  一、校園信息化建設工作

  新的一年,將是我校信息化建設工作的關鍵一年,我們將圍繞進一步完善硬件建設,加強應用系統的建設與集成,建章立制、優化流程,做好信息技術應用培訓等開展工作。

  1、應用系統

  20xx年信息化工作從硬件建設轉向應用系統的建設,推進已建設應用系統的測試和運行,如辦公系統、人事系統、校友系統、網絡教學平臺等。協助使用部門開展科研管理、學生一體化、虛擬實驗教學等系統的考察、采購與建設工作,要保證各關鍵應用系統在統一標準、統一規范和統一平臺下部署。協助各部門針對應用系統開展工作流程再造和優化。

  2、與西校區的網絡互連

  采用租賃運營商光纜的方式,解決兩個校區互聯互通問題(昨天下午剛議標結束)。

  3、多入口多出口

  解決公網訪問我校網站速度慢的問題。通過技術手段,實現我校網絡的多入口多出口優化,提高我校網站的外部訪問速度。

  4、移動辦公技術的.調研

  通過技術調研,確定移動辦公的實現形式,并在合適的時機實現我校各業務系統的移動辦公。

  5、新校區校園網建設

  根據學校規劃,9月份新校區將啟用。為此,本年度應規劃設計新校區網絡布局,完成新校區網絡建設和一卡通系統建設等工作。

  二、實驗室建設與管理工作

  1、做好20xx年實驗室建設項目的論證、評審、建設工作。

  2、加強完工項目的考核。本學期組織對20xx年度部分實驗室建設完工項目進行檢查驗收。驗收結果將與實驗室考核掛鉤并作為下年度實驗室建設立項的重要依據。

  3、強化實驗室管理。根據學校學科專業調整情況,及時做好各院部實驗室調整工作;做好實驗室信息收集,確保省教育廳基礎報表所需數據的匯總、錄入及上報等工作圓滿完成;做好目標責任制考核等工作。

  4、做好公共實驗教學平臺的論證與調研工作。推進各類實驗教學資源的共享、共用,逐步形成按功能區分、跨學院的公共實驗教學平臺;加強實驗技術隊伍建設,推進實驗室管理的科學化、規范化和現代化。

  三、設備管理工作

  1.儀器設備帳務管理工作。學校崗位聘用工作已經結束,部門名稱、職能、人員等變化較大,下一步,設備處將會同財務處國資辦,重新對各部門設備管理員進行聘用,并對所屬儀器設備,按實際情況進行調帳處理。同時,加強對捐贈設備管理工作,本年度將對以前和校慶期間外單位捐贈設備進行入賬處理。

  2.廢舊儀器設備的處置。我校在帳待報廢處置儀器設備越來越多,亟待解決。本年度,實驗室與設備管理處將出臺《濰坊學院儀器設備調撥、報廢管理辦法》,下一步,根據學校設備資金投入情況,將按程序,本著先急后緩的原則,每年進行1—2次報廢處置。

  3.大型儀器設備管理。隨著學校精密貴重和大型儀器設備的逐年增多,對大型設備的管理需求越來越迫切。為加強管理,本年度完成大型儀器設備資源共享平臺的建設和相關管理制度的制定。

  總之,實驗室的建設和管理水平不僅是高等學校辦學實力的標志,也是教學水平、科研水平和管理水平的重要體現。隨著學校的發展,我校實驗室建設與發展面臨著新的問題。作為主管部門,實驗室與設備管理處將繼續作好組織、協調和服務工作,為我校實驗室建設和管理工作出特色、上水平,做出我們的努力。

  設備部月度工作計劃 4

  一、工作思路

  20xx年的工作思路“保證設備良好運轉,提升設備維修人員素質,強化制度落實和履行崗位職責,全面提升設備管理水平,發揮設備的最大管理經濟效益。”

  二、具體工作目標

  (1)設備的完好率達到97%以上。

  (2)杜絕特大、重大設備責任事故。

  (3)設備修理費用率符合工廠規定要求,防止設備失修。

  (4)加強資料的管理,確保其真實性、準確性和實用性。

  三、主要工作內容和措施

  1、轉變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修。加強對設備維護保養的管理力度,嚴格落實各項規章制度,根據機器設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定設備的維修保養計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好機器設備的維護保養工作,定期進行維護保養情況檢測,并認真做好機器設備的維護保養記錄。

  2、做好設備各項檢查工作。各車間設備維護人員應根椐設備檢查表做好每日、每周、每月、每年的設備檢查工作,并做好記錄。發現問題及時處理,使設備維護保養真正落到實處。

  3、設備管理員要經常深入車間生產一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促采購部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的日常維護保養工作,并作技術上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統計一條龍的工作;合理協調生產和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,遇到異常情況及時作出調整。

  4、加大設備管理考核力度。按照新制訂設備管理考核管理規定,做好新規定的落實和執行,一是組織設備維護人員認真學習和理解新的設備管理考核規定。二是檢查人員在全面檢查的基礎上,每月要加強對重要設備和重點內容的檢查考核。三是根據設備管理實際的需要,不斷補充完善設備考核規定,使之更符合設備管理的.規律,以及能更好的促進和提高設備管理水平。

  5、完善設備管理制度、規定。對現有的設備管理制度進行審核、完善,補充和增加,使設備管理工作不斷適應公司生產經營環境。

  6、做好設備維護人員的培訓工作,提升培訓質量。

  一是積極組織選拔優秀人員,參加政府部門組織的技能業務培訓學習。

  二是做好內部培訓學習,學習設備維護保養知識。

  三是同專業廠家聯合,對生產過程中操作、維護和出現故障較多的設備,進行專項培訓,重點以操作為主。

  四是請專業技術人員對設備維護人員進行現場實際操作培訓。

  五是對參加培訓人員,要求書寫培訓體會,說明學習取得的收獲及對培訓的建議,增強培訓效果,參加培訓學習的人員,要在培訓結束7天內向設備科上交培訓學習心得體會。

  7、明確資料管理的主體,強化資料管理。要按照工廠要求的模式統一填寫,規范內容,杜絕涂改、數據不真實的情況。

  設備部月度工作計劃 5

  一、工作思想

  通過做好設備日常維護和一級保養記錄,減少設備事故發生,改善設備技術狀況,確保設備正常運行。

  二、工作目標

  (一)整理設備日常維護記錄,確保記錄完整率達到100%。

  (二)整理設備一級維護記錄,確保記錄完整率達到100%。

  (三)整理設備臺賬記錄,確保記錄完整率達到100%。

  (四)整理設備使用說明書,確保記錄完整率達到100%。

  (五)整理設備操作規程,確保記錄完整率達到100%。

  三、工作安排

  ①參與設備材料采購及驗收,認真填寫設備部采購申請單

  ②協助設備部主任進行設備布局和編制設備安裝方案

  ③參與組織實施設備安裝方案并對過程進行協調和監督

  ④參與新購進設備的操作,維修技術培訓

  ⑤負責新進廠設備的開箱驗收,協助設備部主任辦理設備驗收

  ⑥參與公司設備管理的`日常檢查和公司設備事故的調查處理

  ⑦協助設備部主任編制設備大修計劃并組織實施

  ⑧負責設備維護保養工作的組織和實施

  ⑨負責收集,整理設備資料和設備檔案

  ⑩完成公司領導和設備部主任交辦的臨時性工作

  四、最后

  在新的一年里設備部工作在公司領導的帶領下,以設備部工作目標而努力,為全公司員工創造一個安全的工作環境,保證設備安全有效運行。

  設備部月度工作計劃 6

  負責公司設備方面的技術和業務管理,公司專用設備的設計與制造,建立關于設備使用、管理、維護保養、人員培訓方面的管理制度,確保公司設備完好,保證公司設備高效、經濟、安全運行。具體工作職責如下:

  一、負責制定及全面落實公司《設備管理制度》的正確執行及實施。

  二、負責建立設備臺帳統一編號,對日常設備進行維修管理。

  三、參加設備更新、改型工作,需添置設施,由生產部提出申請,

  機械設備管理人員職責

  第一條、熟悉國家有關機械設備技術標準、規范和上級主管部門相關政策,在公司領導和設備主管部門的指導下開展工作。

  第二條、負責公司設備管理工作,掌握自有設備(租賃設備)的出租(租入)情況、機械性能、技術狀態及使用情況,參與設備租賃合同簽訂,為設備的合理配置、維修、更新提供切實可行的建議,做好領導和設備主管部門的參謀。

  第三條、負責各大型機械設備的安拆施工方案和應急預案的審核。及時與租賃單位聯絡,做好租賃合同,機械交接驗收工作。

  第四條、負責自有設備的綜合管理,統一編號,建檔及日常管理。落實管理責任、程序和手續,做好記錄、存檔等相關資料收集工作,經常進行設備使用和養護檢查工作,發現問題及時上報。管理責任人變更、場地變更等要及時登記,防止丟失或損壞。負責設備異動、閑置、租賃、返還、報廢、損壞丟失等手續辦理工作,做好記錄與存檔工作。

  第五條、做好自有設備未租賃的維護保養,租賃后的監督檢查、保養及不定期的檢查,及時做好故障排除。每周、每天及時檢查設備狀況,每月對所有施工設備進行隱患排除,及時掌握設備的技術狀況。

  第六條、管理人員有權制止違章操作,發現運轉有問題的設備,應及時提出停止使用意見,并上報主管領導或使用單位決定。

  第七條、負責建立和完善自有設備資料檔案(包括圖紙,說明書,合格證、使用證)的存檔,負責所有在建項目的設備安全運行檢查,跟蹤國內外設備管理的先進水平,完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度,達到管好、用好、養好設備的目的。

  第八條、對提高設備利用率、降低設備能耗負有統籌、監控和提出改進方案的責任,負責對新購、租賃或更新設備的'先進性、合理性提出核定意見。

  第九條、檢查督促設備操作人員和使用單位合理使用設備,并注意保養與維修設備,認真執行操作規程。

  第十條、監督和檢查設備設備使用單位和操作人員認真進行日常和定期維護保養,保障設備的安全正常運行。

  第十一條、組織操作人員學習、執行操作規程,保證施工作業現場的設備整齊、清潔、安全運行。

  第十二條、經常深入施工現場,掌握現場設備技術狀態,配合解決現場設備維護,并與租賃單位聯絡好設備租賃的有關工作。

  第十三條、設備管理員要及時檢查設備運行環境的衛生及安全情況,及時處理不安全隱患。認真做好各施工機械設備的管理工作,要根據設備性能,做好安全防范(防盜、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防污染等)工作,做到使用合理,防范措施到位,做好定期檢查和測試工作并做好記錄。

  第十四條、參與對項目部的定期安全大檢查,發現機械設備的不安全因素和隱患及時提出整改意見,發出整改通知單并限期整改,整改后參與復查。

  第十五條、積極配合設備主管部門抓好設備管理方面的相關工作,完成有關設備狀況和使用情況記錄,做好機械設備作業人員上崗證件的考核,辦理工作。及時檢查持證上崗情況,嚴格按規定持證上崗,嚴禁無證和考核不合格人員上崗作業,并且有權對違規項目部進行處罰。

  第十六條、在完成本職工作的同時,加強專業與管理知識學習,積極參加設備主管部門等開展的業務培訓,不斷提高業務水平和技能,積極協助做好公司機械設備的建設與發展工作。

  第十七條、配合公司或項目部做好設備的訂購、租賃和合同管理,以及到貨后的驗收、入庫及租賃后的移交工作。

  第十八條、對本單位發生設備事故時,負責配合設備事故的調查分析,并組織搶修,并按事故處理程序,及時組織分析、處理,并寫出事故報告,及時上報。

  第十九條、積極配合租用單位辦理相關設備使用手續,設備的移交和返還,設備的維修、維護、保養以及相關機械設備維護資料的檢查。

  第二十條、加強政治、業務學習、愛崗敬業、廉潔奉公,干好本職工作。

  第二十一條、自覺遵守各項規章制度堅守工作崗位,完成領導安排的其他相關工作。以上為暫行規定,隨著業務的發展和需要將不斷健全和完善。

  設備部月度工作計劃 7

  根據車間領導的要求,設備維護保養工作力爭有計劃地進行,確保生產設備的完好運行,爭取做到管理一條生產線,見效一條生產線。完成領導安排工作,輔助領導完善設備管理工作并逐漸落實達到規范管理。輔助學習備品配件,修舊利廢工作,做到備品配件物盡其用。組織設備管理相關活動,以提高員工對設備管理的積極性。第一個月設備工作計劃安排如下:

  1、在日常工作中要落實好各項設備管理制度,加強包括設備的.日常巡檢、維護保養、設備日報、維修工作力度。

  2、完善設備日報,利用日報統計分析重要設備的運行特點、配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工工作,并逐漸做到有預見性地提出檢修計劃。

  3、檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,配合劉月輝督促供應部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促個工段做好設備的日常維護保養工作,并作技術上的輔助指導,做好檢修、使用、維護、檢查統計一條龍的工作;合理協調生產和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到異常情況及時作出調整,遇到搶修任務時輔助領導做好機修人員的調配工作,確保生產的.連續穩定。

  4、做好生產設備檢修的統計調查工作,為設備工作計劃提供統計依據。

  5、注意了解市場信息,發現適用的新材料新設備時,及時向領導反映,并提出計劃應用。

  6、重點關注一樓機包線的設備維護保養工作,試行新設備維護保養制度,加大管理力度。完善設備維護保養管理制度并逐步在其他崗位實行。

  7、計劃在4月前組織外圍崗位設備量化評比計劃,爭取4月前在外圍崗位舉行以觀察效果。

  8、試推行設備維護保養模范崗位示范點,擴大車間設備維護保養模范的推廣面。加強對各工段(特別是機包線)的潤滑維護保養檢查力度。

  9、在5月前了解化學制劑工段和前列地爾工段主要設備具體情況

  10、5月前統計請修記錄、設備周報表及設備日報,結合崗位操作工和維修人員意見,編寫一樓機包設備常見問題診斷檢修培訓冊

  11、完成車間領導安排的其他任務,注意積累平時工作中的重點、難點,不懂就問,不能不懂裝懂。總結領導提出的工作要求、建議和批評,對將要面臨的工作有預見性,加強學習,積累經驗,提高工作效率,做到完成工作步步匯報。

  設備部月度工作計劃 8

  為順應當前教育教學改革的潮流,體現學校的先進辦學理念和辦學特色,確保我校在教育信息化中的先進地位和示范作用,根據上級主管部門要求,全面推進我校“班班通”及功能室管理與應用工作,更好地發揮實效學校“班班通”工程管理與應用(培訓)工作規劃。

  一、目標任務

  20xx年,我校建成10個“班班通”教學班。為探索建立我校現有條件下“班班通”建設和應用管理制度及運行機制,推進現代教育技術應用工作的普及與深入,探索能最大程度發揮“班班通”效益的教學方法和教學模式,進一步改進教學方式和行為,優化教學過程,提高教學質量和效益,探索師資培訓的有效途徑,從而提高教師有效運用現代教育技術、創設新型教學環境的.能力。

  1、重新認識“課件制作”的現實意義,糾正“課件播放論”和“設計形式論”的兩個錯誤認識,形成客觀、公正、科學的認識,從而自覺自愿地學習和使用現代教育技術。

  2、注重實用、講究高效,避免“假大空”、反對“走過場”。杜絕教育資源的浪費,尤其是“班班通”網絡及校本資源、安徽教育網臺資源。在往年校本培訓的基礎上,本期重點進行基于電子白板的教學設計和課件制作技術培訓工作,突出實用。克服部分教師對課件制作的畏難情緒,使大家感受到工作中每一個靈感的火花和教法創意,都可以用多媒體展示出來。

  3、抓住重點,首先培訓最需要的技術。主要包括聲音、圖片、視頻、動畫等積件的收集、整理和使用,其他相關的美化輔助教學技術采用需要就講、實時滲透的辦法,讓大家在掌握技術的同時就明確了使用的原則,避免空洞的說教。

  4、提高興趣,充分利用廣大教師已有的技術、從大家提出的實際問題入手,做到有的放矢、追求實效。

  5、科學安排,采用教研組集體備課,一課一例一專題。集中培訓與學科專題培訓相結合、骨干帶頭與個別輔導相結合。

  6、提高效率,節約時間。根據學科教學進度提前公布每一節的培訓內容,便于教師選擇和準備。

  7、分散難點,結合具體課件實例,突破“交互和導航”這一技術難點和關鍵點,以便順利實現班班通工程。

  8、總結推廣“班班通”教學應用、優質資源共享、課堂教學質量和師資水平提高等方面的經驗和效果,推進學校課程改革,全面提高我校教育教學質量。

  二、加強領導,完善制度建設

  1、健全組織機構,成立“班班通”工作領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  學校成立以校長為組長的教育信息化工作領導小組,并指派楊長偉老師為管理員,組織管理“班班通”應用與維護。把“班班通”管理應用與遠程教育工程管理應用有機整合,并納入學校常規教學管理過程中去,統籌規劃,明確目標,科學管理,切實提升教育信息化應用水平。

  2、加大資金投入,在公用經費中,按比例足額預算信息技術教育費專項支出,確保“班班通”設備運行正常。

  3、完善制度建設,健全和完善“班班通”績效考評制度、“班班通”設備維護和保養制度、網絡安全與信息安全管理制度、日常應用管理制度、監督檢查制度和激勵機制等,并落實責任人。做到有章可循,切實保證“班班通”設備管理和應用有序化和常態化。

  三、突出重點,規范常規管理

  1、規范設施設備和技術資料的管理:“班班通”設備是學校的固定資產,要納入學校固定資產管理之列,任何個人不得占有或變相占有。學校將“班班通”工程建設的技術材料、維護維修記錄、培訓記載、教研工作日志等資料整理歸檔,統一管理。

  2、加強對設備的維護保養:“班班通”設備管理實行崗位責任制和責任追究制。設備必須放置在班級教室供教學使用,年級組長、班主任、科任教師、班級干部要對本班的設備負直接責任。

  設備部月度工作計劃 9

  20xx是公司“標準化年”,將各方面的工作推上更高一個臺階,嚴格制定各項作業標準并認真執行。本著做對事,事做對的原則,步步穩健、事事入扣,加強人員的培訓和學習,提高生產團隊的整體素養。

  一、班組建設

  1.團隊資源整合,將合適的人放在合適的崗位,讓人盡其才、物盡其用落到實處,逐步實行年輕化、知識化、專業化。

  2.管理團隊根據其20xx年的工作績效實行微調和變動,加強管理團隊的梯隊建設。實行內部崗位競聘,

  二、計劃執行

  今年在旺季到來之前,我們對生產部20xx年旺季生產產能與20xx年實際生產情況做出了對比分析,對旺季每一個月的生產量、人力負荷、存在風險都做出了詳實的預估,并對其決定因素采取了相應的措施,確保計劃達成。

  三、體系建設

  1.新制定設備點檢管理表格,使其更符合設備管理現狀要求;

  2.推進6S現場管理,強力推行目標體系、日清體系、激勵體系。

  3.與各工段簽訂了《設備管理目標責任狀》,并嚴格實施。打破做好做壞一個樣吃大鍋飯的格局,持續推進TPM自主維護建設與完善工作。

  四、設備改造

  1.xx整套自動化流水線設備的`設計與定制;

  2.xx輸送帶、精選機的設計與定制;

  3.xx烘房新建項目;

  4.自動包裝設備引進,色選機設備的引進。

  五、設備能源改善項目

  1.鍋爐水磨除塵水的循環利用;

  2.各車間清洗水的重復利用;

  3.鹵水濃縮項目;

  4.多功能蒸汽回水的回收利用。

  六、能力和意識培訓

  為增強設備管理組織能力,強化點檢技能,以及滿足6S管理目視化要求,擬安排以下培訓目錄。

  PLC及自動化應用技術培訓班

  現代設備潤滑管理與實用技術培訓班

  設備狀態監測及故障診斷應用技術培訓班

  液壓系統維修及故障診斷實用技術培訓班

  設備點檢管理與技能培訓班

  現代設備潤滑管理與實用技術培訓班

  現代設備維修技術與備件管理培訓班

  特種設備管理與事故應急預案培訓班

  設備部月度工作計劃 10

  根據公司生產作業的需要和對設備管理工作的要求,在20xx年設備管理的基礎上,我們總結出20xx年設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、20xx年工作重點

  20xx年工作重點是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產作業。

  二、20xx年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合20xx年維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

  三、設備管理中出現的問題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的被動維修,出現突發故障后,會影響生產作業,而且有些突發故障出現時,庫內沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的'預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來的`使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負責檢查,按時做好機械設備維護保養工作,定期進行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,或進行集中采購。確保主要配件隨用隨有,

  3、維修人員的技術水平有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,我們也會加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠家的幫助,對生產作業中操作、維修和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓。或者請專業技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓,不斷提高設備維修人員的技術水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門,設備使用者的素質參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時有發生,20xx年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過程的監督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時時監督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

  設備部月度工作計劃 11

  搞好設備能源部的內部管理,主要將部門的各項工作通過合理的組織與策劃,形成每周、月工作計劃,真正的落實到每項工作中去,形成任務到人、責任到人、全力去實施,同時在實施過程中按工作計劃進度進行督促檢查,及時發現問題,及時采取有效措施盡快解決。在工作中要充分發揮每一位員工的主觀能動性,調動每一位員工的積極性,特別是部門的主管和班組長,做到分工不分家的原則,將工作中的瓶頸、難點、死結一一化解,必須做到把設備維護保養到最佳狀態,完成工廠領導布置的各項工作任務。

  一、設備能源部人員狀況:

  共計員工:15人。其中:本科1人,大專3人,高級工程師1人,技師5人(其中:公司2人、國家證3人),電工4人,機械4人(其中含陳強),管道工1人。

  二、設備日常管理工作

  1、現工作的機械設備近300臺套,其中用于生產的數控設備近130臺(1號工廠116臺,加上航空分廠近130臺),我們必須以公司質量管理體系文件為依據,堅持集團的《設備管理制度》為準繩(三級文件)進行嚴格要求,同時按生產設備管理程序進行設備管理,獎罰分明。

  2、根據公司的具體現狀和未來發展趨勢,以及根據ISO9000、TS16949及ASP100B質量管理體系中生產管理程序的要求,集團設備管理辦法有的按管理辦法辦,文件、表格沒有的我們要自己完善。使我們1號工廠設備管理工作有據可查,沿著規范化的管理道路進行實施和操作。

  3、搞好設備的日常維修工作,充分發揮設備能源部機修工、電工、管道工等員工的技術水平,做到人盡其用,根據每個員工的特長來安排工作,使每個人在各自的崗位上有用武之地,機電維修人員在平時工作中要堅持日常巡回檢查,不能等分廠找上門來再去處理,這樣會很被動,我們要及時發現故障隱患,及時排除故障,在接到設備故障報修時,應立即到達現場保質保量完成修理任務,對于設備故障嚴重的、搶修時間長的,要加班突擊修理,確保生產使用部門的正常運行。

  4、設備能源部對于役齡較長、機床幾何精度降低、各滑動接觸面出現磨損刮傷嚴重等現象的生產設備,在年度設備大中修理工作中進行有計劃、分批進行外出修理,嚴把修理質量驗收關,堅決按大中修技術協議驗收,同時對大修理的機床進行生產使用過程中的全程跟蹤管理,廣泛聽取設備使用部門的意見,必須滿足分廠生產中對設備的要求。

  5、根據工廠生產設備的現狀以及進口設備和高科技、專用技術含量高的各類先進裝備不斷增添,同時近年來新增設備質量保證期的超期,使數控機床的維修工作越來越嚴峻,要加快數控機床維修,管理人才的培養步伐,同時在今后新增數控機床前,應讓供應商培訓,生產廠家技術人員安裝調試時,要安排設備能源部、生產分廠工程技術人員、機電修理工、設備操作者進行全程觀摩、學習。同時要求各類人員認真做好筆記,有不理解不懂的問題及時向生產廠家技術人員請教,直到掌握為止。

  6、只有加強設備的一、二級保養工作,才能提高設備完好率。設備的一、二級保養,即日常保養,每月保養和設備的項修、大修工作必須應得到分廠及上級有關領導支持,今后我們要加強這方面的工作力度,在設備的保養工作中,我們要堅持每天對重點設備及生產使用中的機床進行點檢,根據公司設備管理標準中設備維護保養工作內容,切實做好設備的現場管理工作,要求每一位設備操作者認真負責的做好設備的日常保養工作,同時設備能源部每周三次設備保養例行檢查,作好檢查記錄,嚴格把關,嚴肅執行獎罰制度,對設備檢查,日常巡查時發現的各類違章現象及不文明生產等情況,發現一次處罰一次,絕不姑息,目的是杜絕發生人為設備事故。

  7、結合設備的一級保養工作來搞好設備的潤滑管理工作,按各類設備的保養要求來分期、分批、有計劃的對各分廠主要生產設備進行全面的更換或過濾液壓系統用油,因長期的使用,油的化學成份有的已改變,有的化學成份不足,長時間的運行將造成設備的損傷,無法保證設備的正常運行,需要工廠物流部按時供應高質量的.各牌號的油品,分廠今后要設專職的油品負責人,真正按規定對設備進行潤滑,落實“五定”即定點、定時、定質、定量、定人,有效的進行潤滑工作。每批使用的油品,要作好記錄,要把油品采購化驗單送給設備能源部,保存在設備檔案中,已便定期換油有依據可查。

  三、設備能源部管理工作

  1、設備能源部工作情況特殊,每天接觸的部門、工作都不相同,特別是我們1號工廠還要負責集團部門的一部分維修工作,這些情況給我們管理工作帶來諸多不便。首先我們要明確設備能源部的工作內容、工作量,合理進行分工,將工作任務落實到每個管理主管,各負其責,同時充分發揮部門主管的作用,技師的作用,在工作中要有主動性、責任性。在我們今后工作中,作為部門的主管,首先做到事事以身作則,合理、正確、有條理的組織、安排、指揮工作,以自己的行動帶動部門的員工,大家必須要團結一心,在工作中要關心他們的工作,為他們排憂解難,多承擔領導責任,多與員工進行溝通,帶動他們去努力工作。

  2、設備能源部在公司設備管理制度的基礎上要花大力氣,建立和完善設備管理文件資料的收集并進行分類,將分類整理的資料進行歸檔,做到工作有計劃、有完成記錄,包括:新添設備、購置申請、合同、審批手續、設備的安裝調試驗收的相關資料必須存檔(現有工廠的設備檔案要在一個月內完成整理),對于設備大中修理記錄、設備維護保養檢查記錄、設備完好檢查記錄、對檢查精度時有問題進行恢復精度后的記錄、公司內部轉讓記錄、設備事故及處理結果資料全部裝入設備檔案。設備臺帳的計算機管理,要規范入生產設備管理質量體系中,動態管理與靜態管理相結合,如果集團設備管理臺帳要統一,按公司規定辦,否則按我們現有的進行完善。

  3、特種設備管理方面,嚴格按法律法規的要求進行管理,根據市有關部門的要求,對在用的特種設備進行嚴格的管理,如行車、壓力容器、空壓機、叉車、防雷電等使用要按檢驗周期實施檢驗和年度檢查。

  4、購置新設備工作方面要堅持做到:技術先進、生產適用、經濟合理同時要考慮到鷹普公司長遠發展的需要為原則,要根據設備使用部門、工程技術部等相關部門提出具體的設備選型和技術參數等,進行設備生產廠家的調研工作,從價格、質量到售后服務、操作、維修培訓等方面進行對比選型,設備在分廠開箱驗收到安裝調試、從完全合格到移交生產使用部門,從隨機技術文件、附件、工具整理、移交、歸檔等到設備靜態、動態幾何精度的復查驗收、設備試運行、設備試切削等安裝調試驗收工作,要求以表格化、制度化的形式呈現。嚴格按公司質量管理體系中設備管理程序要求進行管理,設備能源部各崗位員工要嚴把設備質量關,具體工作落實具體到人,各負其責,高標準、高質量、高效率的完成。

  5、備品備件方面應有計劃,要搞好此項工作需要公司高層的大力支持,今后應有計劃的對關鍵設備中的重點設備增添所需的各類備品備件,同時建立臺帳,完善備品備件管理制度。

  6、做好設備預防性維護工作,要堅持做好年未生產使用部門設備狀態完好檢查工作,為鷹普公司編制年度大中修理計劃,做好技術上的支持工作,同時做為年未大中修理編制依據之一。

  7、設備管理培訓工作。設備維修工作離不開培訓,設備能源部要配合人力資源部、分廠部門,把內部培訓和外部培訓相結,同時還要結合工作中出現的問題進行專項培訓,設備能源部要根據公司人事部門的工作要求有計劃的配合分廠對操作人員進行培訓,特別是對新員工必須培訓合格后取得上崗證,才能獨立上崗。

  暫代管:AAA

  重點工作內容:現場生產設備的管理,使生產設備保持最佳生產狀態。

  檢查設備能源部各項工作完成情況,今后設備能源部的工作具體落實到第個人,責任到人,對每位員工進行考核,納入到績效考核中。

  BBB:負責日常的管理工作

  1、生產設備現場的日常管理

  2、設備管理制度(集團)的執行和檢查

  3、設備大修、項修等對外聯系及組織工作

  4、組織新設備購置的調研,為公司領導提供可靠的技術依據

  5、對報廢設備的評估及處理

  6、檢查考勤和勞動紀律

  7、對各類消耗品的審批

  8、對新員工上崗證的檢查

  9、協調日常維修并組織重大緊急搶修

  10、5S管理檢查

  CCC:負責全部電器設備工作

  1、生產設備的正常維護、保養

  2、1號工廠電器設備及動力裝置維護(含變電所)

  3、做好數控設備電氣參數備份工作

  4、組織好節假日對設備的維護工作

  5、組織并實施重大搶修工作

  6、完成領導布置的其它工作

  DDD:主要負責

  1、負責1號工廠水、電費等相關事宜

  2、跟蹤空調維修等相關事項

  3、負責設備動力配置相關事宜

  4、總部給設備能源部的臨時任務

  設備管理員:

  工作性質:

  充分利用5MIE進行計劃、組織、協調和實施,逐步實現設備管理規范化、標準化,并通過履行義務,使設備綜合效益最大化,完成經營計劃中的設備指標。負責:鷹普中國有限公司的設備管理具體工作

  崗位職責:

  1、運用公司的管理理念、方法,指導自己工作,并向員工宣傳全員維護的意識。

  2、向員工灌輸設備安全意識,加強設備安全管理。

  3、主要職責:

  1)負責公司生產設備的資產管理,負責建立和不斷完善設備各類臺帳、卡片、檔案。

  2)負責設備購置的前期調研、資料收集。

  3)負責辦理設備購置、安裝、驗收、移交、報廢、轉讓手續。

  4)負責辦理設備調配手續。

  5)負責設備相關計劃的匯總上報。

  6)負責設備相關記錄的收集、整理、分析。

  7)負責辦理設備的委外修理事宜。

  8)負責設備運行督察,杜絕違章操作。

  9)配合經理完成內部和外部的各項審核。

  10)及時掌握設備運行、保養、維修信息。

  11)協調設備安裝、維修、保養事宜。

  12)負責組織職工的設備培訓,組織操作證發放評價,辦理操作證發放。

  13)定期報告管內工作。

  14)完成領導布置的其他工作。

  15)設備檔案的整理,沒有檔案的設備要新建,要建立、建全技術檔案,進行有效的設備檔案管理。

  16)設備能源部的考勤工作及勞動紀律的檢查。

  17)對設備技術資料的收集整理,歸檔后登記在冊,建立借出手續。

  18)對外一切文字資料需打印存檔,備查

  19)各類需要上報的統計報表工作

  20)機電維修所有消耗統計

  21)統計大修、項修計劃并上報

  22)報廢設備的清理及辦理報告單審批手續

  23)今后設備能源部開會的記錄與整理

  24)設備檢查時,按照規定做檢查記錄

  設備部月度工作計劃 12

  1、深入學習設備管理知識,提高設備管理能力。學習設備部發放的《設備設施管理制度》總結設備管理方法,使設備管理標準化、細致化。

  2、加強對檢修人員的管理和培訓。對新安裝的設備在對操作人員進行操作規程和要點的培訓同時,對維修人員進行常見故障的培訓。

  3、加強設備的潤滑保養。動員全員進行設備的.潤滑保養,將設備的各潤滑點制作表格發放到小組,指導小組成員和保全進行設備潤滑,通過設備的潤滑保養降低設備故障的發生。

  4、加強對二級倉庫的管理,根據設備的開動情況對已形成的常用備件的庫存定額量進行調整,對非常用的庫存備件統計詳細的型號、數量形成表格供技術改造時查找優先選用。

  5、組織對分廠所有離心機的液壓系統和潤滑系統的換油。

  6、對現有的設備巡回檢查方式進行調整,加強小組員工對自己小組設備問題的認識并培訓簡單處理的方法,力求在設備故障的起始階段對設備進行檢修,防止設備帶病運行和設備小故障的擴大。

  設備部月度工作計劃 13

  1、建立全廠的``設備臺賬,標明設備制造日期、購置年份、名稱型號、分布位置、制造廠商及運行狀態。

  2、建立設備管理及維修制度。

  3、所有設備統一編號。

  4、根據設備使用情況,標記出重點設備。

  5、建立各種設備的調入驗收、調出、改裝、大修、遷移、報廢等工作程序。

  6、協調并參加辦理新設備開箱、驗收、安裝、調試、手續。

  7、檢查和督促車間操作者做好設備的日常維護保養工作,并作技術上的指導。

  8、協調擬定設備操作規程。

  9、對違反操作規程、設備管理相關制度的人員應及時制止,對不聽勸阻者應聯系其部門負責人,報告上級并給出處理意見。

  10、設備檔案和技術資料整理歸檔。

  11、聯系庫房核實現有備件。

  設備部月度工作計劃 14

  根據公司生產作業的需要和對設備管理工作的要求,在20xx年設備管理的基礎上,我們總結出xx季度設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、xx季度工作重點

  xx季度工作重點是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產作業。

  二、xx季度工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合xx季度維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

  三、設備管理中出現的問題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的被動維修,出現突發故障后,會影響生產作業,而且有些突發故障出現時,庫內沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來的.使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負責檢查,按時做好機械設備維護保養工作,定期進行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,或進行集中采購。確保主要配件隨用隨有,

  3、維修人員的技術水平有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,我們也會加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠家的幫助,對生產作業中操作、維修和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓。或者請專業技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓,不斷提高設備維修人員的技術水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門,設備使用者的素質參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時有發生,xx季度我們將加強對設備操作者的培訓與操作過程的監督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時時監督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

  設備部月度工作計劃 15

  根據公司生產作業的需要和對設備管理工作的要求,在20xx年設備管理的基礎上,我們總結出xx季度設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、xx季度工作重點

  xx季度工作重點是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產作業。

  二、xx季度工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合xx季度維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

  三、設備管理中出現的問題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的被動維修,出現突發故障后,會影響生產作業,而且有些突發故障出現時,庫內沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負責檢查,按時做好機械設備維護保養工作,定期進行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,或進行集中采購。確保主要配件隨用隨有,

  3、維修人員的技術水平有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,我們也會加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠家的幫助,對生產作業中操作、維修和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓。或者請專業技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓,不斷提高設備維修人員的`技術水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門,設備使用者的素質參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時有發生,xx季度我們將加強對設備操作者的培訓與操作過程的監督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時時監督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

  設備部月度工作計劃 16

  根據公司生產作業的需要和對材料設備管理工作的要求,在20xx年材料設備管理的基礎上,我們總結出20xx年材料設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、20xx年工作重點

  保證設備良好運行,提高設備完好率,提升操作人員責任心及設備維修人員專業素質,全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產作業。及時了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品嚴把質量關,積極聽取相關專業部門、人員對所購材料及采購工作所提出的良好建議意見。

  二、20xx年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實處。

  2、設備完好率逐步達到90%以上。

  3、對20xx年機械設備預防性保養、安全輔助設施增設、整體外觀維護費用有計劃投入,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修管理力度,確保維修人員專業素質及維修效果不斷提高。

  6、針對各工程項目做好小宗材料的.計劃采購工作

  三、材料、設備管理中出現的問題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們基本是設備出故障之后的被動維修,出現突發故障后,會影響生產作業,而且有些突發故障出現時,庫內儲備配件需花大量時間去購買,增加了機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃或季度維修計劃等,按時做好機械設備維護保養工作,定期進行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存及信息不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們加強對主要配件庫存與采購情況信息的對稱,確保主要配件、采購渠道隨用隨有。

  3、維修人員的技術水平及維修單位有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員有責任心、能積極的熟練掌握公司機械設備維修情況,對機械設備維修管理工作提供專業指導性的幫助。在合適的情況下,尋求設備廠家及有專業技術維修單位的幫助,對生產作業中操作、維護和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓。或者請專業技術較強的維修單位對我部門設備管理及設備操作人員,進行現場實際操作指導,不斷提高設備維護保養專業技術水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的各部門,設備使用者的責任心參差不齊,因此設備的.突發故障時有發生。不能只靠我們材料設備部去時時監督維修,我們需要所有使用部門共同去維護,20xx年我們將加強對設備操作者操作過程的監督,以保證及時調整設備的良好運行。

  5、結合各工程項目的特點,配合工程部和生產部等其他部門的需求,做好計劃采購方案、針對市場行情的調查比較結果,有計劃的落實小宗材料的采購入庫、臺賬登記及存放保管工作。

  設備部月度工作計劃 17

  一、目標

  建立設備管理體系,逐步實現計劃維修,提高設備效率;最終實現全面計劃維修,設備零故障,設備效率接近100%。

  二、現狀

  1.維修人員不足,現有維修人員熟練工4人,學徒工2人,現有設備252臺,平均每人42臺,平均每個熟練工63臺;同時,維修人員兼顧技改工作,維修壓力極大。

  2.設備改造情況,臨時改造較多,重復改造頻繁,浪費大量人力物力,給本不充分的維修人員造成極大壓力。

  3.車間編號混亂,如現有車間編號有老5車間、新5車間等,為設備資料歸檔整理帶來不便。

  4.資料缺乏,現有設備維修記錄僅有維修設備名稱,生產記錄對設備管理體系完全沒有參考價值。較多舊設備缺乏說明書、備品備件清單等資料。同時由于工藝不斷改進,導致設備更新快,設備更新同時,資料更新受人力限制無法保證及時更新,造成設備管理進一步混亂。

  5.設備調撥情況,設備調撥頻繁,但缺乏相應記錄與管理條例。

  6.維修情況,設備維修目前完全被動維修,設備巡檢沒有起到應有的效果。設備沒有定期檢修時間。

  7.維修現場衛生,機修室物品擺放混亂,維修現場混亂。

  8.工具,工具擺放混亂,工具借用缺乏相關記錄,未經同意私自取用工具現象嚴重。

  9.部門內部溝通情況,缺乏溝通,當班未完成工作下一班沒有繼續進行的情況較多。

  10.部門間溝通情況,多數采用口頭溝通,尤其對于需要停產進行維修的情況沒有相應依據。

  11.考核情況,缺乏量化考核,工作量、工作質量與工資不成比例;維修人員普遍工資較生產工人偏低。

  12.監督情況,對于內部,中、夜班缺乏監督;對于外部,缺乏對設備規范操作、設備衛生等與設備相關方面的監督。

  13.設備事故情況,對于設備事故,沒有追究相關人員責任,事故發生后沒有組織相關人員通報事故發生原因、發生過程、杜絕類似情況發生的`方案等。

  14.廢舊設備,報廢設備未能及時處理,未報廢但閑置設備缺乏保養。

  15.設備衛生情況,設備衛生狀況極差,進一步加劇設備腐蝕。

  三、工作計劃

  針對現有情況,規范設備管理

  1.建立相關管理制度,包含固定資產、預防性維修、工具、備品備件、潤滑、能源、外協加工、設備事故、電氣、零星保溫、設備衛生、設備改造、設備資料共計13項。

  2.整理現有設備資料,在維修過程中逐步補充缺乏的資料。

  3.杜絕口頭交接,采用書面交接,做到交接有據可查。

  4.規范機修室物品擺放位置,維修現場衛生主要由車間進行監督,設備部隨機抽查維修現場衛生。對工具上鎖管理,規范工具借用。

  5.由生產、技術、設備等部門聯合成立專家組,對于設備改造進行充分論證,避免盲目、重復改造。

  6.規范設備維修記錄。

  7.建立量化考核制度,監督制度以定期檢查為主,隨機抽查為輔;加強管理文件執行力度。

  8.加強設備巡檢及保養。對報廢設備分為徹底報廢和拆除零件備用部分報廢進行區分,對拆除零件備用設備應及時將零件轉交倉庫保存;對在用設備和閑置設備加強保養。

  9.定期召開設備例會,通報考核情況、事故情況、維修情況等。

  10.建立潤滑圖表。定點、定時、定人進行設備潤滑工作。

  11.建立現場標識。如操作屏按鈕標識、電控柜線路圖、管道標識等。

  12.建立維修檔案,操作、維修指導書。例行檢查和設備巡檢過程中根據操作指導書檢查違規操作。

  13.初步推行計劃維修,加強對突發事故處理,排除設備隱患,定期上報設備情況。

  14.加強備品備件管理,控制維修費用。優先使用庫存零件和報廢設備拆除零件。

  15.全面推行計劃維修、保養、潤滑等工作。

  四、需公司支持工作

  1.增加維修人員,尤其是熟練維修工,同時提高維修人員待遇

  2.定期對設備衛生、設備操作規范、設備安全隱患等進行檢查

  3.組織設備事故分析,并對事故進行通報

  4.生產操作記錄需填寫設備異常現象,而非單純記錄停機時間

  5.定期停產劃分出停機檢修時間。停產檢修前由設備部上報計劃檢修內容。

  6.規范車間編號。

  7.對生產操作工進行必要的設備培訓,杜絕違章操作,同時能夠完成簡易的維護,對簡單故障能夠自行排除

  五、重點難點

  1.制定相關管理制度,如技改、固定資產、設備潤滑、備品備件等管理制度,并加強管理制度執行力度。管理制度是考核方案執行的依據。

  2.建立計劃維修所需基礎資料,如設備技術資料、備品備件清單、作業指導書、潤滑圖表等。由于工作量大,需逐步進行。

  3.加強部門內外協作,對于內部,部分工作當班無法完成需交下個班完成的情況需加強交接;對于外部,由于推行工作中涉及其他部門事務,如設備衛生檢查、設備改造論證、設備事故通報等,因此需要其他部門配合。鑒于目前采用口頭交接居多,推行難度較大。

  4.明確責任,對內明確人員責任,保證考核執行;對外明確責任,尤其對于設備事故需明確事故原因,確保事故不重復發生。

  5.目前只有部分國際先進企業能夠做到設備零故障,設備零故障只能作為一個長期目標來實行。

  6.推行設備管理后,由于所有交接均采用書面交接,部分操作略顯繁瑣,因此推行阻力較大。

  設備部月度工作計劃 18

  20xx年新的一年,對剛成立二年多的xx電氣設備有限公司上海分公司來說,是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,優勢于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20xx年工作計劃,如下:

  (一)創建“服務形象”。

  嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意。

  (二)轉變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。

  認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態度,深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質量三包處理。

  (三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。

  積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量問題,產生的抱怨感,盡量減少不必要的'損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的.態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。

  (四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定

  應即時反應給相關的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便于更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,并送相關部門。

  以上,是我對20xx年客服工作的計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

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