青年志愿者協會工作計劃

時間：2022-12-17 19:27:18 工作計劃我要投稿

青年志愿者協會工作計劃(15篇)

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候寫一份詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的青年志愿者協會工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

青年志愿者協會工作計劃(15篇)

青年志愿者協會工作計劃1

　　新的學期已經開始，土木與交通學院分團委這個大家庭又迎來了新的成員，作為分團委的一個重要部門，青年志愿者協會在新的一年又有了新的變化。為此，我們制定了新的學年工作計劃：

　　1作為院分團委的一個部門，我們會積極完地成分團委的工作，協助好其他部門開展各項活動；

　　2在完成分團委工作的同時，我們將擴大協會規模，招收優秀地志愿者為協會會員，建立會員檔案, 掌握會員流動情況，制定協會活動計劃，定期開展有意義，有新意地志愿者活動；

　　3加強與校青協的合作，和校青協舉辦優秀地志愿者活動，爭創優秀志愿者團體；

　　4加強與社會的聯系，舉行能夠服務社會、奉獻社會的志愿者活動。我們要走出校園，面向社會，為志愿者提供一個貼近社會、服務社會的平臺；

　　5認真貫徹落實志愿者章程，加強志愿者思想道德建設，培養志愿者的服務意識和奉獻意識；

　　6定期開展部門例會，聽取會員和干事對工作的意見和看法，交流心得；7向團委推薦志愿者優秀個人，對優秀個人給予表彰，激發志愿者的工作熱情。

　　土木與交通學院分團委青年志愿者協會

　　20xx年X月X日

青年志愿者協會工作計劃2

　　每個國家，各個城市，每年都會迎來各項重大慶典、賽事、活動。這些帶有公益色彩的慶典賽事活動的良好推動運行與發展，總少不了一只重要力量，那就是青年志愿者。

　　作為本校服務于青年志愿者活動的主要核心領導機構，本校青年志愿者協會肩負著組織、領導、安排、設計、運營各項志愿者活動的重任。新學期即將到來，本校志愿者協會工作即將迎來新的挑戰，繼承與發揚本校志愿者協會優良文化傳統，我們責無旁貸，下面是新學期本校青年志愿者協會的工作計劃制定內容：

　　第一，全面知情了解新學期全校各項重大賽事活動安排，對于賽事活動志愿者要求、任務有一個大致基本的認清與了解。與以往一樣，協會干事組重點抓好這項工作。開學初就要與學校賽事中心保持密切聯系溝通，隨時掌握最新最全賽事志愿者信息，確保協會工作有序明朗運行。

　　第二，根據本學期學校賽事活動志愿者、要求任務，逐一詳細制定各項賽事志愿者活動工作。開學初就必須初步敲定各項賽事活動策劃，做好人員工作的初步安排，為逾期的賽事志愿者工作做好各方面充足準備。

　　第三，把控財務管理，開源節流，保證協會運營資金充足有余。近年來，我校重大賽事活動舉辦成果卓著，又因為我校生源優厚。給予我青年志愿者協會的資金幫助充分，也有另行下放各大賽事的廣告贊助資源，對我青年志愿者協會優待備至。從整體來說，本學期我青年志愿者協會資金狀況寬裕良好。然而也有務必謹慎，財務部必須注意嚴控收支，注意開源節流，任然不能放棄“勤儉持會”優良傳統。

　　第四，辭舊拒腐，招賢納士。青年志愿者協會盡管是公益組織，但是我協會歷來是全校最成功的協會。協會安排各個志愿者參加賽事服務工作，不僅讓學弟學妹們開拓視野，同時也讓他們在參加校外賽事活動當中偶爾獲得與國際名人明星親密接觸的機會。這樣的好事促使了一批腦殘粉與偽心者經常混入我協會當中。他們的出現不僅擾亂我會正常工作，更給我會帶來危險隱患與重大損失。

　　作為協會會長，我承接前輩學長重托，必須注重協會的“人才選拔”這一核心工作。沒有人才就辦不成事，沒有人才就會亡會滅志，這是我一貫認識的。因此本學期的吐舊納新工作依然必須堅持“三嚴打、七嚴控”政策，重點選拔切實立志于青年志愿者服務的優秀同學，嚴格避免與阻隔偽心者與劣品漢的侵入。第五，抓好協會安全工作，制定協會福利待遇安排計劃。我會創辦以來，一直秉承“賞罰分明，功德過失”的嚴謹運營作風，青年志愿者服務盡管公益然而協會獲得有學校贊助支持的這部分福利待遇始終是要下放給協會成員的。本學期的協會福利待遇的計劃，必須要在學期末一個月前制定初步打算，學期末前一星期給予全部落實。具有分配安排，詳細參考各階段成員在會服務表現。以上就是本學期青年志愿者協會的工作計劃內容，請各會員切實執行計劃工作安排，為本校青年志愿者工作盡心盡力，貢獻自身的光和熱。為本會爭光，為校贏得榮譽。

青年志愿者協會工作計劃3

　　指導思想：我校大學生青年志愿者協會在學校黨總支、校團委的支持下，我們深入學習貫徹十八大精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創優，發揚“揚時代新風、獻人間真情”的志愿服務精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則，以“受教育、長才干、做貢獻”為指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。xx年，為了進一步做好我校志愿者服務工作，將堅持“以團隊精神，做青協事業”的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以“加強協會的自身建設，堅持做好傳統項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設”為工作重點，引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。

　　一、堅持做好傳統品牌服務項目

　　1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好：“為漓江洗臉”、“城市環衛”等環境保護項目。

　　2、繼續推進“陽光校園、青年文明路創建”等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

　　3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學生西部計劃志愿服務工作，為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

　　4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛心學校、咨詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。

　　5、動員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創建志愿服務團隊的工作。使廣大志愿者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志愿者在奉獻的同時學會成長。

　　6、為鼓勵廣大青年大學生加入志愿者服務隊列，表彰優秀志愿者的奉獻精神，繼續開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊“的評選活動。

　　7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

　　二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

　　1、加強協會內思想建設。積極組織協會干部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

　　2、進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。

　　完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。

　　3、落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。

　　4、加強與桂林市其他高校青年志愿者協會的密切聯系，聯合開展好xx年度桂林市高校志愿者交流會。

　　6、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視臺，同時與桂林市各大媒體加強聯系。加強志愿者工作的宣傳力度。

　　三、重點打造新品牌活動

　　1、開展“關愛農民工子女”的品牌活動。

　　該項活動主要是發動、組織志愿者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。并希望借此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

　　2、學習十八大精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。

　　四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能

　　1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。

　　2、對各項活動實行總負責人制。

　　3、積極倡導各個分會志愿者活躍在社會各個角落，各個分會采用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

　　五、全力加強宣傳陣地建設，采用多渠道的信息溝通1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。

　　2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。

　　3、利用好各種信息溝通渠道。

　　4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志愿者協會的影響力，走出學校面向社會。

　　六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。

　　2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的干部來組織我協會以后的工作。

　　3、不定時得開展一些培訓來提高干部的素質，增強本協會內部干事的組織能力和團隊精神，使培訓工作系統化。

　　4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。

　　5、加強老干事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會干事與團委各位指導老師的交流。

　　策劃書附：校青協工作月安排3月—4月

　　1、學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統品牌服務活動

　　2、做好三月桂林環境保護志愿服務工作

　　3、開展文化助殘、愛心學校、社區服務活動。

　　4、做好校園文明一系列工作

　　5月—6月

　　1、配合團中央、校團委做好西部計劃志愿者招募工作

　　2、 “麥田計劃”項目圖片展宣傳活動

　　3、為長期結對貧困小學組織募捐、建立圖書室

　　7月—8月

　　1、做好志愿者暑期社會實踐的前期、中期、后期工作

　　2、組建暑期志愿者服務團隊開辟服務基地

　　3、組織志愿者進社區掛職鍛煉工作

　　9月：

　　1、組織各分會做好迎新工作，招收新會員，做好迎新典禮。

　　2、做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部門的工作計劃

　　3、落實辦公室問題，做好協會檔案整理及存檔工作。

　　4、協助團委老師，聯合校紅會著手籌劃本校學生感恩思想教育，及誠信思想教育活動。

　　5、為進社區“幫扶老人”活動招募長期志愿者

　　10月：

　　1、新干部的培訓工作。

　　2、組織我協會的新老干部交流。

　　3、做好我協會的內部評優工作。

　　4、指導好各分會的活動

　　5、落實獨居退休老人結對子活動。

　　6、爭取舉辦第三屆八大高校青年志愿者協會20xx年度志愿者交流會。

　　11月：

　　1、做好大學生志愿服務西部計劃的前期宣傳工作。

　　2、對各分會的活動中期檢查和總結。

　　3、校運會期間校園服務系列活動

　　12月：

　　1、聯合六大高校籌劃國際青年志愿者日大型活動

　　2、開展“十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊”評選工作

　　3、配合團委做好元旦晚會的工作

　　4、做好工作總結，對各分會的工作進行檢查。

青年志愿者協會工作計劃4

　　新學期伊始，我們青年志愿者協會面對更多的機遇與挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動,用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動。過去的一年雖說雁過無聲，歲月無痕，而一如白駒過隙的光陰在指尖不著痕跡地流走，轉瞬間一年的時間已經在我們身邊消逝。驀然回首，那一瞬瞬難忘的一幕幕又浮現在我們眼前，一切似乎從未遠去。是的，美好的事物總是具有穿越時空的魔力。難忘那過去的點點滴滴，難忘那些充滿淚水與歡笑的日子，難忘那些一起走過的風風雨雨。在青協這個溫暖的大家庭里，我們將愛心傳遞，將真情灑遍志愿者走過的足跡。在這里，我們收獲了愛心，收獲了成長，我們用愛心踐行了青年志愿者對社會的責任。新學期已經開始，為了將青協的工作做的更好，我們吸收上學年的工作經驗并總結了很多不足之處并及時予以改進，為了爭取將本學期的工作做的更好，從而進一步明確我們活動的目的和真諦，我們制訂了如下的工作計劃。

　　一、工作的重點

　　1、我們將會盡可能的組織參加組織更多的志愿活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力，另一方面也為了更好的展現同學團結協作的精神風貌，為新會員樹立良好的榜樣。

　　2、青年志愿者協會是一個整體，做事要本著積極合作的前提去開展活動，要與他人友好相處;

　　3、要本著一種“全心全意為同學服務”的志愿精神去做事，做事態度要積極，端正;

　　4、做事要有強烈的責任心，對自己要有強烈的信心;

　　5、合理利用時間，提高會議效率。

　　6、進一步完善協會里的獎懲制定。

　　7、總結上學期的經驗，取長補短，積極地開展有意義的志愿者活動。

　　8、注重協會會員的培養，為協會培養新鮮血液。加強對1級干事的培養至關重要，它關系到協會以后的發展。本學期我們部門在對新會員的培養中，會做到以下三點：

　　①多安排一些工作讓他們去做，為他們提供一個展現自我的舞臺，鍛煉他們各方面的能力。

　　②多和他們交流。了解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。

　　③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。

　　二、制度建設

　　由于我們青年志愿者協會成立不久，青協辦公室的成立及使用時間也很短，各種規章制度也不完善，在新的學期我們將進一步完善各種規章制度的工作，使新學期的活動“有章可循”，活動開展的更加順利。具體如下：

　　1、部門成員進一步了解部門工作，同時更好的完善部門機構設置，真正做到分工明確，各司其職，又能互相協調開展部門工作;

　　2、外聯部負責加強與校本部兄弟系青協以及酒泉職業技術學院青協的的聯系，一起組織活動，進行聯誼，多多交流，同時尋求贊助，聯系固定服務點。宣傳部繼續進行培訓，除了做好部門宣傳工作之外，還可以幫助其他部門做些宣傳，并從中得到鍛煉和提升。秘書處完成部門的活動策劃，下學期活動較多，需要策劃部做好工作計劃安排才能保證各項工作的順利完成。組織部做好活動安排以及后勤保障工作，保證活動順利進行。

　　3、加強部門工作作風建設，營造部門文化氛圍。

　　4、學習部門紙質版、電子版文件的管理方法，掌握管理方式，并做好有關文件的管理工作。

　　5、協會下設部門適當的購買所需的學習用品，如海報制作書，畫筆、策劃寫作書等

　　三、增加協會的整體影響力

　　在新的一學期我協會個成員將共同努力，聯手打造青協品牌形象，提升青協整體形象，擴大青協影響力，使青協的發展充滿生機。

　　四、新學期具體的工作安排

　　為了更好的體現“全心全意為同學服務”的志愿精神，我院青協計劃在新的學期除了組織一些基礎活動，還計劃繼續開展一些長期活動和一些特色活動：

　　1.每兩周召開一次青協成員大會，對其兩周的工作做一個總結，如有什么特殊情況，可臨時通知。

　　意義：有利于及時發現和改正協會中存在的問題，并及時的解決。

　　2.在納新后對所有成員進行素質拓展和思想道德教育，時間待定。意義：有利于搭建志愿者溝通交流的活動平臺，提高志愿者服務能力和水平，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，激發了個人潛能。

　　3.在十月一日“國慶節”前后舉行一次主題為，“美化校園，凈化心靈”活動，對校園及校園周邊的環境進行一次全面的大掃除，對校園內的白色垃圾和一些小廣告進行清理和鏟除。參加人員由協會成員自由報名以及一些非協會成員也可報名參加。時間根據以后情況決定。

　　意義：給大家提供一個整潔的學習環境，以引領志愿者服務的新學期新氣象，以志愿服務促進我院全體志愿者的交流和學習。并且養成協會成員愛護校園、自覺美化校園的良好習慣，也增強了同學們愛校、護校的責任感和使命感。同時帶動更多的人來愛護校園，保護校園。

　　4.在十月二十二日(世界傳統醫藥日)舉行一次“關愛老年人，共享一份快樂”時間：10月22日

　　在“世界傳統醫藥日”這天我院青協走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養成用藥好習慣，并結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養生的好辦法。我院青協將組織志愿者幫助老人們如何使用說明書并結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。

　　活動意義：“關愛老年人，共享一份快樂”走進敬老院，關愛老年人，讓他們和我們共享社會的溫暖;一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡老年人充分體會到社會大家庭的溫暖，更加深化關愛老人，尊敬老人的意識;同時體現了當代大學生關愛老年人，關注群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現愛心提供一個平臺。

　　5.在十一月二十七日(感恩節)這天舉行鮮花義賣活動：活動過程

　　1、宣傳部負責制作海報等進行宣傳。

　　2、由外聯部負責鮮花。

　　3、組織部負責義賣，秘書處負責記錄和后勤工作。并將義賣所得的錢捐獻給敬老院。

　　意義：

　　a、幫助別人，快樂自己;贈人玫瑰，手留余香。

　　b、希望通過大家的努力，共同鑄就愛的長城，把這些“義賣”所得的錢去感恩那些年輕時為我們建設美好家園的老一輩的英雄。

　　c、每個人都需要一顆感恩的心，在感恩節做一些小事，用自己那顆感恩的心去溫暖整個世界。

　　6.在元月一日新年時開展一次主題為“延伸愛心舞臺，構建溫情世界”的志愿者進孤兒院活動，為孩子們帶去新年的歡樂。

　　意義:大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，并鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現了當代大學生關愛兒童，關注弱勢群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現愛心提供一個平臺。

　　五、每次活動結束后參加志愿者活動的會員，都進行登記，然后由秘書處進行入檔保存

　　我們一定會嚴格要求自己，按照計劃中的目標去做，把青協的工作干好。身上擔負著這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將盡自己最大的努力把本職工作做好，，為我們新能源學院青年志愿者協會貢獻自己的一份力量。總之,我們將堅持青年志愿者的服務精神，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動會員的積極性主動性和創造行性。在新學期我們將發揚優點，改正缺點，在院領導及協會領導的帶領下,發揚精神，創造出更美好的明天。

青年志愿者協會工作計劃5

　　新學期就要開始了，辦公室作為學校青年志愿者協會的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室工作的成績直接影響校青協各項活動的開展，為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向發展，我們在認真總結上一學期工作經驗的基礎上，制定了本學期辦公室的工作計劃。

　　一、內部建設：

　　1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。

　　2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。

　　二、辦公室基礎工作：

　　1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志愿者協會有關文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協資金和財產管理。安排青協成員工作值班，聽取同學意見并及時向主席團和有關部門反映。

　　2、具體工作：

　　1) 值班表和空余時間表，青協通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。著重關注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。

　　2) 通知：青年志愿者協會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯系工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門的工作活動。

　　3) 值班：協調安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衛生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個干凈整潔工作環境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。

　　準備一個青協近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態寫到這個記錄本上。

　　4) 物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質資料進行定期

　　的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。

　　5) 考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優秀值班之星”，

　　每學期評出三名“學期優秀值班之星”,頒發證書，并在辦公室的公示欄給予公示。

　　6) 服務，組織：立足本職，服務協會，辦公室的干事不僅要做好幕后工作，

　　還要積極主動的參與到協會的對外活動中。與素拓部合作組織協會內部聯誼等各種活動以促進各部門間的聯系交流和協會的整體團結。

　　7) 監督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監督。辦公室會有專人

　　收集整理出意見箱里的意見，處理公共郵件，并將相關情況及時反映給主席團和相關部門。

　　三、完善考核、監督職能：

　　1、草擬、策劃青年志愿者協會干部工作考核細則，細化考評方案。充分發揮辦公室的監督協調職能。

　　2、完善對協會干部進行組織、管理、監督、考核的具體措施，實行獎懲制度，落實監督執行協會的各項規章制度，充分調動協會成員的'工作積極性與主動性。

　　四、完善協調，聯系職能：

　　1、與校學生會辦公室等建立并保持聯系，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創新辦公室的各項工作。

　　2、與各部門加強聯系，辦公室分配干事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，

　　既是對他們工作的監督，也是為了既是了解他們的工作進程，以及時的反饋。

　　五、培養機制：

　　1. 對干事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經基本熟

　　悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對干事進行全面系統的培訓。

　　2. 對干事的具體情況、工作經歷、工作成果等備案，作為管理干事、獎勵處

　　罰的參考依據。對優秀干事，將給與一定的獎勵，對不稱職的干事則采取

　　聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動干事的積極性，合理的分配工作，充分發揮每個人的才能。

　　3. 養成定期總結的習慣。對于每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。

　　初定雙周一晚八點半開部門例會，會議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問題，安排下一周次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

　　六、具體活動

　　1.值班培訓

　　對各部門的大一干事分批進行值班培訓，進一步強調值班要點。

　　2.值班檢查

　　成立值班檢查小組，對值班情況進行定期和不定期的檢查，值班情況每月匯總一次，并進行公示。

　　校青協辦公室

青年志愿者協會工作計劃6

　　新的一年新的氣象，工作成效也要邁上一個新的臺階，針對上學期存在的問題寫出新的工作計劃：

　　1、穩定人心、落實獎罰制度假期剛結束同學們多數還沉浸在假期的愉悅之中，要公布上學期優秀干事名單并給與一定表彰，給一部分同學施加壓力，讓他們積極向上

　　2、透過現象看本質還是嚴格要求他們各項活動的到勤率、著裝及工作證的整齊度，舉止的文明度，如違反定次數給與嚴重警告

　　3、本學期失物招領宣傳部是第一個值班部門，不但要把班值好給其他部門做好榜樣還要彌補上學期好多同學都不知道的過失；在活動部辦失物招領展時寫海報、拉條幅大力宣傳，讓失物招領切實服務于全院師生

　　4、繼續分組合作，本學期要更加明確各組分工以有效分配工作，在第一時間內將其完成提高工作效率增強工作成效。上學期海報雖多但效果不是非常明顯，本學期要借助廣播站的力量與自身結合使效果更到位；希望做一質量較好的條幅，這樣在其他社團、協會舉辦活動時就不用費時費力費材料的寫條幅了還可以省出時間去做其他有意的事；板報方面繼續努力使之達到一個新的臺階，每期板報必留樣本上傳至青協網站，另外一周之星的設置會盡可能的突出來吸引同學們的目光，達到表彰的效果

　　5、本學期要開展一些有象征意義的活動或一些屬于自己部門的特色性活動，擴大影響范圍，把青協的牌子更好的打出去

　　把平凡的事做的不平凡就是我們最大的成就，當同學們通過海報板報得到自己想要的信息后我們感到的是欣慰，我們會盡自己最大的努力把自己的工作做好，把青協的牌子打出去，宣傳部加油，青協加油!!!

青年志愿者協會工作計劃7

　　一、加強自身建設。

　　1.健全組織機構，規范管理制度。

　　2.加強理論學習，提高干部素質。

　　3.加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

　　4.策劃開展小型活動，加強團隊建設。

　　二、嘗試與其他學校青年志愿者協會之間的溝通、交流。

　　為更好的促進志愿服務活動的廣泛開展，下學期我們將嘗試與各學校青協隊伍之間的溝通、交流，促使青協更好地開展志愿服務活動，及時了解各學校青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各學校的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整合志愿活動資源，實現青年志愿者協會工作的全面發展。

　　嘗試項目：1、國際微笑行動——幫助唇裂兒童

　　2、環境保護行動——回收廢舊電池

　　沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢？下學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志愿者都在這個過程中發揮著積極的作用，貢獻著自己的力量。青協并不滿足于現狀，一直在繼續奮斗、進步。我們要讓更多的人知道北資青協，弘揚志愿服務精神，讓志愿者的精神發揚到每一個角落。我相信，我校青年志愿者協會的明天會更加輝煌。

青年志愿者協會工作計劃8

　　河南大學20xx-20xx新生入校工作已經基本結束，為大力弘揚志愿服務精神，切實做到奉獻社會，幫助社會弱勢群體，根據協會“讓愛心永駐校園，用真情奉獻社會”的活動宗旨，“立足校園奉獻社會”的活動原則，根據河南大學校團委對協會工作的指導和要求，以及20xx-20xx年河南大學青年志愿者協會的整體工作表現，并結合全國志愿者活動的最新成果和社會的實際需要，制定本工作計劃。

　　本計劃在時間上分為三個部分，分別為短期，中期和長期工作計劃，在工作內容分為思想工作和組織活動兩個部分，在范圍上分為校內和校外兩個范圍。需要說明的是，各個部分的計劃在進行的過程中并不是孤立的，而是相互聯系的，相互結合的。

　　一、短期工作計劃

　　前言：目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志愿者的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年志愿者協會工作人員培訓手冊和志愿者管理手冊。（詳細內容見附1）

　　1、志愿者工作、管理人員的培訓

　　河南大學青年志愿者協會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志愿服務較為先進的地區志愿者培訓的經驗并結合河南大學和協會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

　　1）志愿服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志愿者對志愿服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志愿者參與志愿服務活動的粘度和持續性。

　　2）志愿服務工作的政策和組織機構的設置，通過設立志愿服務小組和部門來明確志愿服務的方向，幫助協會成員、服務對象以及社會大眾明了協會對于推動志愿服務工作背后所承擔的使命。

　　3）臨時志愿者的招募，主要通過志愿服務平臺的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志愿者，為有志于參與志愿服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能為協會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。

　　4）志愿者培訓工作，通過對即將參與管理工作的志愿者進行相關的培訓，可以增進志愿者工作的滿足感并且提升志愿服務工作的整體素質和管理服務質量。

　　5）志愿服務監督，通知志愿者自我監督和他人監督的結合，維持志愿服務的素質，協助志愿者處理他們所面對的問題并及時提供援助。

　　2、志愿者培訓

　　志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓。主要內容有：

　　1）志愿服務的價值以及參與志愿服務的需要和要求，主要為參與志愿服務的人員提供價值需要。

　　2）環境熟悉與培訓，使志愿者盡快熟悉相關的工作環境并掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。

　　3）評估評價，針對參與志愿服務的志愿者的表現及時提供相關的評價并協助志愿者解決出現的問題。

　　4）發展領導者，為有意向長期從事志愿服務工作的志愿者提供相關的技能培訓并提動相關的升遷機會。

　　二、中期工作計劃

　　前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由于大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

　　1、各月份重點工作和工作重點

　　1）九月重點工作：協會換屆新任志愿者招募和培訓

　　工作重點：換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

　　2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。

　　工作重點：通過一些簡單的志愿服務活動增加志愿者對協會和志愿服務的認同感，并增加志愿者的服務熱情。

　　3）十一月重點工作：四進社區，服務開封菊展，旅游志愿者。

　　工作重點：在前期志愿服務活動的基礎上使志愿者參與城市建設和社會志愿服務，提升志愿者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。

　　4）十二月重點工作：志愿者日，形象展示和文化傳播

　　工作重點：在校內開展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動，作為協會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人參加到志愿服務中來。

　　5）一月重點工作：志愿服務評價和評估

　　工作重點：將活動中心轉移到志愿者，注意構建和諧的社團文化并為志愿者提供互相交流的機會。

　　6）二月重點工作：管理人員的學習和角色轉變

　　工作重點：一段時間的志愿服務過后，要有意識的去培養領袖能力，為一部分有志于長期發展的志愿者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。

　　7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動

　　工作重點：新學期的工作以校外居多，有利于培養志愿者相互間的合作意識，并且為鍛煉領袖能力提供一定的機會和平臺，并且也為協會挑選伶領導人物提供機會。

　　8）四月重點工作：賽事服務，社區體驗

　　工作重點：積極有效的完成相關的工作，并且為志愿者提供參與項目制訂，執行的過程，增加其成就感。與此同時社區體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

　　9）五月重點工作：青年節活動，母親節感恩活動

　　工作重點：在長期的志愿服務之后，需要為志愿者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。

　　10）六月重點工作：志愿者評估和相關年終總結活動

　　工作重點：對表現突出的志愿者進行相應的嘉獎和表彰，對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志愿者和相關管理人員對自我能力的肯定。

　　11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉”

　　工作重點：增進志愿者對社會生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風，同時為志愿服務的開展提供所需要的社會實踐資料。

青年志愿者協會工作計劃9

　　風起花落，逝日如水。20××-20××年第一學期已經接近尾聲，回首這一學期，青協在會長及各部長的正確領導下，在學校各級領導以及校團委的關心和支持下，在各院系青年志愿者的積極參與配合下，不斷發展壯大，成為校園精神文明建設活動的一支生力軍，對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起著日益重要的作用。現將下學期各部工作計劃如下：

　　三月份：

　　1、3月8日，我們協會計劃在微博以及QQ等宣揚婦女知識。

　　2、3月12日，在植樹節這天，我協會計劃去往河山景區進行一次植樹活動。

　　3、3月15日，在消權日到來的時候，我協會計劃前往市政府等廣場進行權利保護法等宣傳。

　　4、3月25日，我協會計劃進行新學期的第一次全體例會。

　　四月份：

　　3、4月初、為了使協會的新志愿者相互認識。我們協會計劃去海邊搞一次聯誼活動。

　　4、4月4日，我們協會去敬老院做一次志愿服務。

　　5、4月8日，我們協會進行消防志愿者的招募及注冊。

　　6、4月11日，我們協會對招募的志愿者進行消防知識培訓。

　　7、4月18日，我們協會在又新廣場辦一個節能小竅門征集活動。

　　8、4月19日，我們協會在大學城各個園區做一個獻愛心為殘疾人募捐活動。

　　9、4月25日，我們協會在又新廣場做一個關于“文明乘車，安全出行”的社團活動。

　　10、4月25日，我們將進園區、宿舍宣傳消防知識，讓大一新同學了解消防、學習消防知識。

　　11、4月26日，我們舉辦一次環保知識座談會。

　　12、4月26日，我們再一次走進敬老院，為老人們送去我們的祝福。

　　五月份：

　　13、5月1日，我們將舉行一次交通知識競賽，邀請各院社團，學生參加。

　　14、5月1日，我們將進行新一年的青春驛站活動。

　　15、5月4日，我們在學校舉辦一次大型的環保知識辯論賽，屆時邀請學院學生參加。

　　16、5月6日，我們協會在校內進行消防彩頁張貼，讓同學們在課余時間也能學習點消防知識。

　　17、5月9日，我們協會在秦樓進行母親節宣傳活動

　　18、5月10日，我們協會去聾啞學校進行一次愛心助學活動，給那里的孩子們送去我們的愛心禮物。

　　19、5月16日，我們協會去萬平口進行一次“撿起身邊垃圾，綠色身邊環境”的宣傳活動。

　　20、5月17日，我們協會在又新廣場舉行一次宣傳交通知識活動。

　　21、5月23日，我們協會去石臼市場進行一次消防知識宣傳活動。

　　22、5月30日，我們將進行一次“吸煙有害健康”主題宣傳活動。

　　六月份：

　　23、6月1日，我們協會舉辦一次環保知識座談會。屆時邀請各學校環保負責人參加。

　　24、6月1日，我們協會舉辦一次環保知識座談會。屆時邀請各學校環保負責人參加。

　　25、6月6日，我們協會聯合交警支隊去汽車站做一次文明駕駛，文明乘車宣傳活動。

　　26、6月7日，我們協會去敬老院做一次愛心義演活動。

　　27、6月13日，我們協會組織同學們參觀日照市特勤中隊，讓同學們親身體驗消防戰士的日常生活及工作過程。

　　28、6月14日，我們協會去市里繁華街道做一次環保千人簽名活動。

　　29、6月16日，我們協會聯合各社團舉辦一次趣味運動會。

　　30、6月20日，我們協會在校內舉行一次植物園一行，宣傳環保。消防知識。

　　31、6月21日，我們協會在C區報告廳舉辦一次學期表彰大會。

　　32、6月23日，我們協會進行一次晨跑活動。

　　33、6月23日，我們協會去海曲公園做一次環境調查問卷。

青年志愿者協會工作計劃10

　　一、活動目的

　　志愿工作是指任何人志愿貢獻個人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供的服務。志愿工作具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特征。

　　二、志愿工作的主要價值意義：

　　對社會而言：一是傳遞愛心，傳播文明。二是有助于建立和諧社會。三是促進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。

　　對志愿者個人而言：一是奉獻社會。二是豐富生活體驗。志愿者利用閑余時間，參與一些有意義的工作和活動，既可擴大自己的生活圈子，更可親身體驗社會的人和事，加深對社會的認識，這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的。三是提供學習的機會。志愿者在參與志愿工作過程中，除了可以幫助人以外，更可培養自己的組織及領導能力。學習新知識、增強自信心及學會與人相處等。

　　對服務對象而言：一是接受個人化服務。志愿者服務，提供大量的人力資源的同時，更能發揮服務的人性化、個人化及全面化的功能，從而令服務對象受益。二是幫助融入社會，增強歸屬感。通過志愿者服務，能有效地幫助服務對象擴大社交圈子，增強他們對人、對社會的信心，同時，志愿者以親切的關懷和鼓勵，幫助服務對象減輕接受服務時的自卑感和疏遠感，從而使其建立自尊心和自信心。

　　三、募招范圍

　　面向全體青年、在校大學生

青年志愿者協會工作計劃11

　　經過在青協一年的學習和鍛煉，我們從青澀的會員成長為協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作為一名志愿者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志愿者協會的影響力。

　　為了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：

　　一、高效青協，明確分工。

　　鑒于之前協會中人數雖多，但由于沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：

　　1、實踐部。

　　在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時了解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志愿服務工作。

　　2、秘書組。

　　該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。秘書組成員負責登記各班有志于參加志愿服務的同學，規范記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細致、齊全，并妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

　　3、策劃部。

　　策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過后，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。并且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。

　　二、創新青協，提升影響。

　　在新的一學期中協會各成員應共同努力，著手打造獸醫青協品牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。（1）新學期伊始，設計屬于我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿著會服，弘揚志愿服務的精神。（2）通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，并且每周在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助于青協的宣傳。

　　三、飛信青協，送去關懷。

　　通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院里每位會員的溫馨舉措，由于種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，并了解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

　　四、注重培訓，提高素質。

　　對新加入的會員，定期進行相關的志愿服務培訓，使他們盡快適應部門的各項工作，并使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志愿者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。

　　五、新學期具體的活動安排。

　　1、代購計劃。

　　9月2 日晚上由四位會長，副會分別到男女新生宿舍進行慰問，了解同學們還有什么需要購買，登記后幫忙代購。

　　2、新生參觀校園。

　　新生體檢后和其他協會合作，帶領新生參觀校園，熟悉環境。

　　3、瓶中情。

　　軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣錢款用于成立XX學院青協基金會，用于幫助學院貧困學生和其余弱勢群體。

　　4、愛駐重陽，關愛老人。

　　重陽時節，組織志愿者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。

　　5、心連心互動廣場。

　　十一月份，通過心連心互動廣場展示學院特色。

　　6、鑒真圖書館定向志愿者服務。

　　作為本協會和校外聯系的窗口，新學期確保和鑒真圖書館確立定向志愿者的服務。

　　7、立足校外，開展新的活動。

　　主要和社區，敬老院，福利院，獻血站等建立服務關系。以上是我對本學期青年志愿者協會的初步工作計劃，實際實施過程中也許會遇到很多困難，到時會根據具體情況做出相應調整，讓協會的活動更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同的努力下，協會的明天會更加美好！

青年志愿者協會工作計劃12

尊敬的輔導員老師：

　　您好！很高興我能加入到團委這個大家庭里，進駐青協更是讓我無比榮幸，我作為青協的副部，也可以說是青協的助理，我會盡自己的最大力量來完成自己的本職工作。下面就對這學期的工作計劃做個簡單的報告。

　　新學期開始，我們青年志愿者協會面對更多的機遇與挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，回報社會。倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動。

　　作為一名普普通通的志愿者，我們沒有這么壯闊的志向，我們只想告訴自己：盡自己的力量，能為他人做多少就做多少，不為功、不為利，只為一顆心，想讓我們的世界如自己小時看到的童話那樣，充滿愛……其實，不管結果是怎樣，我們走的這條路就在貫徹著這一個信念，我們已經擁有一個充滿愛的過程，不是嗎？

　　青協是院里最大的一個部門，擁有干事最多，注冊會員最多的優勢，每個人都有著高度的愛心和無私奉獻精神，這是我們要優于其他部門的地方。我們要充分利用我們的優越性來做出讓大家最滿意的效果。

　　新的一學期我們立志做到以下幾點：

　　一、加強組織建設，培養優秀志愿者，為換一屆高質量的優秀領導班子打下堅固的基礎。

　　二、加強紀律建設，加強批評與自我批評、表揚與自我表揚。加強協會內部管理，建立工作反饋機制，和負責人責任制，明確各部門各活動負責人的責任與工作，并以定期召開例會與日常會議相結合，以及時、對工作進行改進和總結。

　　三、拓展活動內容，發揮各會員的創新能力，和主動性。善于發現身邊需要幫助的群體，需要改進的社會現象，或需要發揚的群體精神等。

　　四、整理協會本屆社團資料，加強文化建設，加強理論學習，提高干部素質，加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

　　五、面向全院，我們青協要積極選拔一批優秀青年注冊為青年志愿者，并宣誓。此次活動的舉行會使我院青年志愿者的隊伍會不斷的壯大。

　　為更好的促進志愿服務活動的廣泛開展，本學期我們要與各院青協完善志愿者工作，加強與各院之間的溝通、交流，促使各院青協更好地開展志愿服務活動，及時了解各院青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各院的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整和全校志愿活動資源，實現青年志愿者協會工作的全面發展。

　　下學期活動目標：打造有特色的海師美術學院青年志愿者協會；將活動做精、做實在；實踐與宣傳結合；立足校內，發展校外活動；樹立良好的大學生志愿者形象，不愧于“志愿者”這一名稱。

　　沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步？本學期，我們將重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志愿者都在這個過程中發揮著積極的作用，貢獻著自己的力量。我們會一直奮斗、進步。我們要讓更多的人知道美術學院青協，弘揚志愿服務精神，讓志愿者的精神發揚到每一個角落。

　　志愿活動是一項長期的活動、是一種事業、是一種需要很多人都參與其中的活動、是一種需要我們以熱情參與其中的事業。志愿一路，你我攜手！我相信，我院青年志愿者協會的明天會更加輝煌！

青年志愿者協會工作計劃13

　　為貫徹落實宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，我協會在上學年舉行了：福樂門敬老院關愛老人系列活動、王城廣場衣物募捐活動、中鐵隧道醫院服務老人活動、洛陽市兒童福利院圣誕節捐贈活動、周山植樹活動、母親節鮮花義賣活動、“情系玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動等十余次志愿者服務活動，為加強會員之間交流，先后在隋唐植物園和學校東操場進行了兩次團訓。尤其是六月份與洛陽河洛志愿協會聯合舉辦的“情系玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動在校園內取得了較大影響。

　　機電工程系青年志愿者協會一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。“贈人玫瑰，手有余香”每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸。每次活動也都得到了院青年志愿者聯合會和服務對象的高度認可，并在20xx年3月份獲得院團委和院青聯頒發的“雷鋒活動月”優秀表現獎。

　　從去年的活動中來看，也不表現出了協會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處。基于去年活動結合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：

　　一、鞏固協會建設

　　目前協會機構相對比較完善，有主席團、團支部、辦公室、組織實踐部、宣傳部。但由于協會成立較晚，機構成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發揮機構成員的工作效率，并結合協會現狀做出如下安排：主席負責協會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實踐部和宣傳部并協助主席做好協會總體工作；支部書記主管辦公窒，做好協會文件管理、會員注冊、會議安排及監督工作。各部門部長、副部長、干事統一由指定副主席協調工作。招新完成后，每月初召開會員大會，對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。根據實際情況不定時召開機構成員會議對協會臨時情況進行探討并制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。

　　二、加強會員管理（重點）

　　由于志愿者協會不收取會員會費，本著自愿加入、自愿退出的原則，出現了注冊會員較多，實際會員較少的情況，會員流失嚴重。因此，本學年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預備會員，臨時會員。對招新后報名會員做2個月左右的會員考核，考核完成后根據所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員并頒發會員證，考核未通過的會員轉為預備會員，機電工程系20xx屆全體學生均可作為臨時會員，預備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志愿者服務活動，表現優秀者可以轉為正式會員。

　　根據前兩年的招新情況和活動效果，這學期在組織實踐部下設關愛老人組和義工服務組，宣傳部下設特長小組，每個小組由所屬部門進行工作安排。另外，為促進會員間交流，增強協會凝聚力，創建機電系青年志愿者協會專用QQ群，方便會員進行活動感受和學習生活交流，另外根據情況開展會員互動比賽或游戲。

　　三、活動策劃

　　九月：

　　9月15日—17日，與學生會共同協助系領導老師完成新生的報到工作，主要工作范圍為報名現場引導、幫助新生完成住宿登記。

　　十月

　　1.11月中旬，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責任感的同學加入志愿者協會，完成會員的注冊和分組工作。具體招新方法，結合院青聯下達的文件和實際情況進行。

　　2.10月下旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志愿者協會、過去經典活動PPT展示，讓會員認識志愿者，了解志愿者精神。全體志愿者宣誓。

　　十一月

　　1.11月上旬，對全體志愿者進行一次團訓，團訓目的主要是加強會員與會員之間，會員與干部之間認識和了解。

　　2.11月中旬，第一組會員老城區敬老院活動。

　　3.11月下旬，舉行“我是光榮志愿者”的演講比賽。

　　4.根據院青聯和系里情況，順利完成換屆選舉工作，具體時間待定。

　　十二月

　　1.與系學生會協助系領導老師共同完成系運動會。

　　2.12月上旬，第二組會員老城區敬老院活動。

　　3.12月下旬，舉行洛陽市兒童福利院‘快樂圣誕節“活動，給福利院兒童送去圣誕禮物。

　　備注：

　　1.敬老院作為協會的品牌活動，老城區敬老院又為我們固定的服務地點，換屆前后都要做好這項服務。

　　2.除以上活動外，協會會認真配合院青聯的部分活動。

　　3.以上活動僅作為大致規劃活動，根據實際情況做適當調整。

　　總結：

　　本屆協會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志愿者活動不作為工作主要內容。換屆后的新一屆機構成員，本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志愿者服務活動轉為工作重點，策劃豐富多彩的校內外活動，敢于探索嘗試新型活動，給會員一個結交好友、奉獻愛心、認識志愿者精神、接觸社會的平臺。協會要始終把“只做實事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。