工作計劃

時間：2022-10-22 17:48:10 工作計劃我要投稿

實用的工作計劃模板錦集5篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用的工作計劃模板錦集5篇

工作計劃篇1

　　農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃是一項民心工程、陽光工程、德政工程，更是一項有利于國家長遠發(fā)展的民族振興工程。為了很好的落實此項工程，切實改善農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)狀況，提高農(nóng)村學(xué)生健康水平，蔡川小學(xué)高度重視學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施工作，按照上級部署，結(jié)合本校實際，精心組織，統(tǒng)一安排，認真組織啟動“計劃”的實施。

　　一、基本情況

　　蔡川小學(xué)位于寨科鄉(xiāng)東南，是一所村級完全小學(xué)。一九九九年被列為“義教項目工程”改造學(xué)校。

　　新淌村是一個純回族行政村，總?cè)丝?463人，下轄11個自然村，服務(wù)半徑2公里，適齡兒童138名，其中女童61名，入學(xué)率100℅，女童入學(xué)率100%。蔡川小學(xué)占地1369平方米，建筑面積809平方米，全校有教學(xué)班4個，在校學(xué)生20名，其中女生9名，教師5名，專任教師4名，特崗教師1名，曾獲縣級優(yōu)秀教師有3名。學(xué)生的學(xué)歷合格率100℅，15周歲少年完成率100℅，文盲率0℅。

　　二、主要做法

　　㈠加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任

　　我校在學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃實施過程中，嚴格執(zhí)行上級政策和規(guī)定，強化工作管理，成立了由校長負責的營養(yǎng)餐改善計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了由總務(wù)主任負責的營養(yǎng)餐改善計劃實施小組，組建了由家長、學(xué)生、教師和社會人士代表共同組成的營養(yǎng)餐改善計劃監(jiān)督小組。制定了《蔡川小學(xué)學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施方案》，領(lǐng)導(dǎo)小組負責統(tǒng)籌安排，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實施小組負責具體落實方案，監(jiān)督小組監(jiān)督方案的落實，并及時提出改進意見或建議。 1㈡建章立制，確保工作落到實處

　　㈢強化監(jiān)督檢查、落實責任追究

　　為規(guī)范管理，確保供餐質(zhì)量，一是學(xué)校注重強化過程管理，落實營養(yǎng)食物供應(yīng)。通過市場調(diào)研，確定供貨點，由實施小組購物后交由食堂倉庫保管小組簽名驗收，再分發(fā)給加工小組按操作程序進行加工，再由監(jiān)督小組品償并取樣、留樣、保存、登記簽名。二是實行張榜公示，接受監(jiān)督。以學(xué)籍管理為平臺、動態(tài)公示當月享受學(xué)生營養(yǎng)餐人數(shù)；在食堂外公示“今日營養(yǎng)食譜”；按照資金管理辦法，公示資金支付情況及學(xué)生消費信息；公示縣教育局及鎮(zhèn)中心學(xué)校監(jiān)督舉報電話。三是學(xué)校自檢自查，采取日常監(jiān)督檢查與專項監(jiān)督檢查相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督檢查與外部監(jiān)督檢查相結(jié)合等方式，通過行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、專業(yè)機構(gòu)監(jiān)督等對“計劃”實施進行全過程、全方位的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題，及時整改并公示檢查結(jié)果，確保“計劃”實 2施透明、公開。四是落實責任追究，建立完善“計劃”實施工作通報、目標責任考評、信息公開等機制，對“計劃”實施過程中造成不良后果的，追究相關(guān)人員責任。

　　三、取得的工作成效

　　1、自實施學(xué)生營養(yǎng)餐以來，我校師生工作和學(xué)習的精神面貌煥然一新,良好的學(xué)風、班風、校風正在逐步形成。

　　2、減輕了家長負擔，對控輟保學(xué)取到了積極的促進作用，使學(xué)生進得來，留得住，吃得飽，吃得營養(yǎng)，學(xué)得樂、學(xué)得好。

　　3、有效調(diào)動了學(xué)生讀書的積極性，教育教學(xué)秩序良好，學(xué)生成績呈明顯上升趨勢。

　　4、改善了學(xué)生的生活質(zhì)量，優(yōu)化了營養(yǎng)結(jié)構(gòu)，增強了學(xué)生的體質(zhì)，促進了教育教學(xué)的全面發(fā)展。

　　四、存在的主要問題

　　1、供餐管理有待進一步加強，管理制度有待進一步健全完善。

　　2、受地域、交通等客觀條件限制，物價不穩(wěn)定，供餐營食品有待改進。

　　五、下步工作打算

　　1、充實管理力量，強化工作監(jiān)管，規(guī)范供餐工作流程。

　　2、健全完善學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃實施工作的各項規(guī)章制度，確保規(guī)范管理。

　　3、加強人員培訓(xùn)，強化管理，更好的落實營養(yǎng)餐改善計劃。 34、加大宣傳力度，營造良好氛圍。充分利用板報、櫥窗、班會、校會等全方位宣傳實施“計劃”工程，使營養(yǎng)改善計劃工程實施深入民心，社會認可，積極參與。

　　總之，通過營養(yǎng)改善計劃的實施，切實保障了學(xué)生的健康成長，拉近了學(xué)校與家庭之間的距離，減輕了家長負擔，促進了學(xué)生努力學(xué)習的氛圍，促進學(xué)校良好學(xué)風的形成。

工作計劃篇2

　　根據(jù)《**技術(shù)學(xué)院20xx年工作要點》的要求，為了統(tǒng)一思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，推進我院校企合作工作深入開展，特制定20xx年度校企合作工作計劃書。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持“產(chǎn)教融合、校企合作、提升自我、服務(wù)社會”的原則，以推動教育教學(xué)改革和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的，以校企合作體制機制創(chuàng)新為動力，以校企合作示范基地建設(shè)和創(chuàng)收創(chuàng)效能力提升為工作重點，積極探索校企合作新模式，不斷提高合作質(zhì)量，實現(xiàn)校企互利雙贏，努力開創(chuàng)我院校企合作新局面。

　　二、工作目標

　　加大宣傳力度，強化內(nèi)涵建設(shè)，打造特色品牌，筑巢引鳳，吸引企業(yè)積極主動與我院合作；科學(xué)規(guī)范，鞏固成果，共建或通過其他形式合作的企業(yè)穩(wěn)定在200個以上，力爭年內(nèi)建成校企合作示范基地10家，實現(xiàn)互利雙贏；積極創(chuàng)建市級校企合作示范基地。

　　三、工作措施及任務(wù)分工

　　（一）提高認識，營造校企合作工作的良好氛圍

　　校企合作是現(xiàn)代職業(yè)教育的必然要求，要緊緊圍繞現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展要求，結(jié)合人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、校企共贏的實際，形成全院通力協(xié)作，齊抓共管的局面。招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室要做好政策宣傳，理清學(xué)院校企合作工作的理念、體制機制和工作狀態(tài)，將校企合作工作的職責分工進行梳理，形成職責明確、分工合理、協(xié)調(diào)一致的良好工作氛圍。同時，充分發(fā)揮校企合作網(wǎng)站作用，及時將國家政策、工作動態(tài)和取得的實效進行宣傳推廣。

　　各相關(guān)部門和系部要根據(jù)職責分工，做好部門校企合作工作安排，定期對校企合作工作開展情況進行總結(jié)梳理；同時要加大對校企合作工作的宣傳。

　　（二）建章立制，完善校企合作工作的體制機制

　　建立以“學(xué)院為主導(dǎo)，系部為主體，專業(yè)為基礎(chǔ)”的工作體系，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進校企合作工作全面開展。

　　招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負責研究制定切實可行的制度性文件。做好年度工作安排意見，對全年工作進行統(tǒng)籌安排，并組織實施；研究開展校企合作工作的體制機制，逐步規(guī)范校企合作的程序、辦法，建立相應(yīng)的管理制度及配套的考核辦法；探索制定校企合作示范基地評選標準，做到工作有章可循，并在實踐過程中不斷完善，不斷改進。

　　各系部要制定相應(yīng)的實施細則，明確校企合作工作中的職責、任務(wù)、目標，完善學(xué)生實習的管理辦法與管理教師的工作職責等考核制度，逐步形成規(guī)范性的校企合作制度文件。

　　（三）與時俱進，積極探索創(chuàng)新校企合作的模式

　　1.拓展政企行校合作的廣度和深度

　　以服務(wù)地方經(jīng)濟為出發(fā)點，積極爭取政府相關(guān)部門的政策支持和制度保障，主動溝通政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)等，使我院的校企合作得到全社會方方面面的支持，更好為地方經(jīng)濟服務(wù)。

　　通過成立校友會的形式，充分發(fā)揮好校友會的作用，定期走訪校友企業(yè)，尋找合作項目；同時發(fā)揮校友會的影響力，吸引更多的企業(yè)積極參與校企合作，推進學(xué)院快速發(fā)展。

　　2. 穩(wěn)定原有合作企業(yè)，開拓新的合作市場

　　（1）對原有合作基地定期進行走訪調(diào)研，摸清底子，跟進服務(wù)；對重點項目進行立項，及時跟蹤、回訪、調(diào)度，加大推進力度。

　　（2）推進訂單培養(yǎng)、專班教育、雙主體辦學(xué)、現(xiàn)代學(xué)徒制等合作形式，使校企合作實現(xiàn)新突破。重點加強與一汽-大眾汽車有限公司、山東師創(chuàng)軟件工程有限公司、威高集團、三角集團、家家悅集團等省內(nèi)外知名骨干企業(yè)的合作。校企雙方共同論證、建設(shè)專業(yè)，共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同開發(fā)教學(xué)及培訓(xùn)課程，共同建設(shè)師資隊伍，共同建設(shè)實習實訓(xùn)基地，共同做好學(xué)生就業(yè)和質(zhì)量評價等工作，實現(xiàn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。

　　（3）主動深入中小微企業(yè)，積極開展技術(shù)研發(fā)、工藝改造和產(chǎn)品升級等服務(wù)，為企業(yè)提供人才和科技的“軟”支持，解決企業(yè)實際問題，以真誠的服務(wù)獲取企業(yè)的支持和合作，開創(chuàng)互惠共贏的嶄新局面。

　　招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室要做好全面調(diào)度，定期通報工作進展，協(xié)調(diào)解決合作過程中遇到的問題。各系部負責定期走訪企業(yè)，收集企業(yè)在用人、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、合作培養(yǎng)等方面的需求信息，對收集的信息進行認真梳理研究，提出可行性方案并組織實施。

　　3.加大實訓(xùn)基地建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)特色示范基地

　　打造有**職業(yè)學(xué)院特色的示范基地標準，創(chuàng)出品牌，讓企業(yè)熟悉我院、信賴我院，主動爭取成為我院的實習示范基地。對評選出的優(yōu)秀示范基地進行表彰，努力將原有校企合作基地按示范基地標準建設(shè)好、培育好、服務(wù)好。

　　招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負責制定**職業(yè)學(xué)院校企合作示范基地建設(shè)的標準及實施方案，調(diào)度示范基地建設(shè)進度，保障合作順利開展。各系部負責在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新合作模式，每個專業(yè)年內(nèi)要建設(shè)實訓(xùn)基地不少于三家，各系部年內(nèi)至少培育或建成一家示范基地。

　　（四）兼顧多方權(quán)益，互利共贏，創(chuàng)效創(chuàng)收

　　全面平衡學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的關(guān)系，以學(xué)院發(fā)展為目標，使學(xué)院科學(xué)和諧發(fā)展；以企業(yè)需求為導(dǎo)向，使企業(yè)真正收益；以學(xué)生就業(yè)為目的，使學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)。學(xué)院相關(guān)部門要從了解企業(yè)需求和人才標準入手，重新完善調(diào)整人才培養(yǎng)方案，實行彈性學(xué)分制，探索學(xué)分制管理辦法；從課題立項、技術(shù)開發(fā)、專利推廣、研發(fā)革新等多方面入手，推廣合作；從校友資助、企業(yè)資助、冠名、租用場地、合作專業(yè)辦學(xué)、承辦培訓(xùn)等多方面思考，吸引投資。系部要充分利用好生源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢等條件，謀發(fā)展，求實效。

　　校企合作工作任重道遠，尤其是20xx年是全面完成學(xué)院“十二五”規(guī)劃的收官之年，校企合作工作作為學(xué)院提出的'創(chuàng)收創(chuàng)效的重要渠道，全面改革勢在必行。各部門要齊心協(xié)力、真抓實干，努力將校企合作工作做實、做好，實現(xiàn)“學(xué)生都搶著來，畢業(yè)都搶著要”的美好愿景，為學(xué)院的內(nèi)涵發(fā)展和國家級示范校建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

工作計劃篇3

　　工作思路與目標：

　　一、專業(yè)建設(shè)

　　1．數(shù)量建設(shè)。根據(jù)我院“十一五”規(guī)劃目標，到20xx年，我院全脫產(chǎn)高職生要達到8000人，按照每個專業(yè)年招生40人，而且都是3年學(xué)制，至少要

　　有60-70個專業(yè)。目前我院只有31個專業(yè)，因此今后的4年內(nèi)我們專業(yè)數(shù)量建設(shè)的任務(wù)還很繁重，各系必須下大力氣開發(fā)新專業(yè)。我系兩年內(nèi)至少開

　　發(fā)一個專業(yè)，目前暫定為稅務(wù)代理專業(yè)。

　　2．質(zhì)量建設(shè)。專業(yè)質(zhì)量建設(shè)是一個緊迫的任務(wù)，主要是圍繞以下三個方面進行建設(shè)：

　　（1工作計劃實踐教學(xué)體系的建設(shè)與完善；

　　（2工作計劃素質(zhì)教育體系建設(shè)；

　　（3工作計劃理論教學(xué)體系建設(shè)。

　　二、課程建設(shè)

　　學(xué)生的知識、技能和素質(zhì)的形成，主要渠道還是通過課程的教學(xué)和實施。任何教育思想、教育方式和方法的改革，都要通過課程改革得以落實，因

　　此必須搞好課程改革工作。

　　三、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合

　　產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是我系的重點工作，同時也是難點工作，這是由我系的專業(yè)所對應(yīng)的行業(yè)崗位特點決定的。但是，高等職業(yè)教育必須走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路。因此，要克服困難，重點圍繞以下方面走好產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路。

　　1．鍛煉和充實師資隊伍

　　2．豐富實踐教學(xué)條件

　　3．創(chuàng)新培養(yǎng)模式——訂單培養(yǎng)

　　4．推動就業(yè)工作

工作計劃篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　依據(jù)“培養(yǎng)健全人格，塑造完滿生命”的德育目標，遵循陶行知先生“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的教育思想，突出“本色做人，學(xué)做真人”的要求。進一步實施《學(xué)校十三五發(fā)展規(guī)劃》，強化“三風”建設(shè)，堅持以學(xué)生為主體，側(cè)重學(xué)生自主發(fā)展能力的培養(yǎng)，進一步形成“本真”育人的特色。

　　二、工作目標

　　通過有計劃地開展主題教育活動，引導(dǎo)學(xué)生主動參與，增強學(xué)生自我教育的能力；通過引導(dǎo)學(xué)生建立自主管理網(wǎng)絡(luò)，充分參與學(xué)校管理，培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力；通過賞識教育，弘揚“真善美”，培養(yǎng)學(xué)生自我激勵、評價的能力。引導(dǎo)學(xué)生從“他律”走向“自律”，使外在的規(guī)范內(nèi)化為學(xué)生自覺要求，進一步形成“主體內(nèi)化”的德育模式。

　　三、工作措施

　　（一）加強班主任隊伍和學(xué)生干部隊伍建設(shè)

　　1、努力提高班主任隊伍的整體素質(zhì)，提高班主任工作的責任感，提升班級管理工作的水平，使班級管理工作落到實處，確保班級管理工作的針對性、時效性、教育性。在班主任隊伍建設(shè)上，要在三個方面進一步深化，一是班主任隊伍要逐步年輕化，從年輕教師中培養(yǎng)一批有責任心有能力的班主任，以實現(xiàn)學(xué)校德育工作的可持續(xù)發(fā)展。二是要完善班主任考評機制，要依據(jù)考核結(jié)果實行優(yōu)勝劣汰的機制。三是要采取多種形式對班主任進行培訓(xùn)，提高班主任的管理理論水平，提升班主任班級管理的能力，特別是提高班主任的心理知識水平和心理疏導(dǎo)能力。

　　2、建立健全學(xué)生會組織，建設(shè)一支精干高效的學(xué)生干部隊伍，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，全面參與學(xué)校常規(guī)管理。調(diào)整學(xué)生自我管理隊伍，不斷充實學(xué)生自我管理的隊伍，提高學(xué)生參與管理的力度，強化自我教育。學(xué)工處、團委定期召開學(xué)生會和班團干會議，管理要有層次有重點，充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)校德育管理中的作用。

　　3、繼續(xù)做好校值日生的培訓(xùn)工作，提升校值日生的工作責任心，保證校值日生及時、規(guī)范地做好值日工作，促進學(xué)校常規(guī)管理工作的持久正常開展。校值日生采取集中培訓(xùn)和分頭培訓(xùn)相結(jié)合的方法，確保公正、公平和可操作性。

　　（二）開展主題教育活動，促進學(xué)生自我發(fā)展

　　與時俱進，活動育人，努力做到學(xué)生政治思想工作人性化、系統(tǒng)化、制度化。在各年級開展主題教育活動，讓學(xué)生提高認識，營造氣氛，自我管理，健康成長。突出德育工作的層次性，各學(xué)段提出不同的工作目標和要求。注意德育工作的實踐性，加強情景教育，增強實效。

　　1、開展禮儀教育。教育學(xué)生衣著整潔、發(fā)型端莊、舉止文明、提高修養(yǎng)，樹立水楚實驗學(xué)校的良好形象。

　　2、加強交往教育，教育學(xué)生建立良好的人際關(guān)系，尊敬老師、尊敬長輩、團結(jié)同學(xué)。促進學(xué)生善待他人，學(xué)會寬容，提倡合作，和諧發(fā)展。

　　3、開展感恩教育。教育學(xué)生感恩父母，感恩老師、感恩同學(xué)、感恩社會。

　　4、開展“愛心教育”，教育學(xué)生熱愛祖國，熱愛集體，熱愛人民，提倡奉獻精神。

　　5、開展“艱苦樸素教育”，提倡節(jié)約，反對浪費，磨練毅志，鍛煉品德，提高耐挫能力。

　　6、開展“法制教育”，組織學(xué)生學(xué)習《治安管理處罰法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，積極利用社會德育資源，聘請有關(guān)人員開設(shè)法制講座，教育學(xué)生學(xué)法、懂法、守法。

　　（三）創(chuàng)新思考，提高管理品位

　　1、充分挖掘和開發(fā)中華民族傳統(tǒng)文化資源，結(jié)合時代發(fā)展的特點和學(xué)校學(xué)生的實際情況，用好《水楚實驗學(xué)校學(xué)生手冊》等校本教材，利用班會講解中華傳統(tǒng)文化精品，對學(xué)生進行理想、愛國、榮辱、廉恥、責任、惜時、勤奮、節(jié)儉等方面的教育，讓學(xué)生在傳統(tǒng)文化的熏陶中學(xué)會修身養(yǎng)性、求真求知，全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)，使傳統(tǒng)文化教育深入人心。

　　2、加強對學(xué)生進行環(huán)保教育和低碳經(jīng)濟教育，打造節(jié)約型校園；同時，以《水楚報》、《心語》、校園網(wǎng)、電子屏幕為平臺，加強文明禮儀的教育，加強社會實踐活動，使學(xué)生養(yǎng)成良好的習慣。堅持多管齊下，使德育工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化，形成富有特色的德育工作體系。

　　3、重視學(xué)生的心理健康教育，針對不同學(xué)段的學(xué)生特點，開設(shè)心理講座。班主任要全面了解學(xué)生的思想、學(xué)習、生活等方面的情況，關(guān)注心理健康問題，妥善做好疏導(dǎo)工作，保證學(xué)生的身心健康。特別提倡班主任學(xué)會做心理健康教育，創(chuàng)立有個性的心理健康教育方法。

　　4、重視“潛能生”工作，建立“潛能生”檔案，把“潛能生”教育轉(zhuǎn)化工作納入班主任考核之中。

　　5、加強家長學(xué)校的建設(shè)，豐富家校聯(lián)系的方式，提高家校聯(lián)系的質(zhì)量。

　　四、月度工作安排

　　八月份：新生軍訓(xùn)、國旗班集訓(xùn)

　　九月份：

　　1、校值日生培訓(xùn)

　　2、理想教育：“開學(xué)第一課”

　　3、建立學(xué)生信息檔案

　　4、結(jié)合教師節(jié)，開展感恩教育活動（黑板報和主題班會）

　　5、規(guī)范走讀生進出校門制度

　　6、組織學(xué)生體檢

　　十月份：

　　1、國慶系列教育活動

　　2、安全教育主題班會

　　3、秋季運動會

　　4、文明禮儀教育活動

　　5、社團納新活動

　　6、文明宿舍評選

　　十一月份：

　　1、法制教育講座

　　2、期中誠信教育、紀律教育

　　3、“潛能生”轉(zhuǎn)化專題研討

　　4、籌備詩歌朗誦會

　　5、召開學(xué)代會

　　十二月份：

　　1、心理健康教育

　　2、冬季四項競賽

　　3、網(wǎng)絡(luò)文明教育

　　4、分年級召開家長代表會

　　5、元旦慶祝活動

　　6、十八歲成人儀式

　　7、志愿者活動

　　元月份

　　1、文明班級、先進團支部評比

　　2、各類學(xué)生表彰

　　3、績效考核分統(tǒng)計

　　4、寒假社會實踐活動安排

　　5、學(xué)期工作總結(jié)

工作計劃篇5

　　20xx年即將開始，門診部將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，堅持以“三好一滿意”為目標，以“構(gòu)建和諧社會”為方向，“以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)”為宗旨，堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)理念，進一步加強門診管理工作，為患者提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，繼續(xù)抓緊門診醫(yī)療質(zhì)量管理，努力提高門診的社會效益及經(jīng)濟效益，使門診能夠健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年門診部工作計劃。

　　一、加強形勢任務(wù)教育，深入開展“以患者為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，促進醫(yī)院的規(guī)范化、科學(xué)化和標準化管理。認真學(xué)習衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策，明確目標任務(wù)和面臨的困難，進一步增強憂患意識、競爭意識，力爭在困難中求發(fā)展。完成院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指令性工作，服從院領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

　　二、強化工作的事業(yè)心和責任意識，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念，通過各種途徑與手段積極宣傳，不斷提高社會知曉率與信任度，努力營造良

　　好的社會工作環(huán)境，促進門診工作的持續(xù)發(fā)展。進一步完善門診各項規(guī)章制度，繼續(xù)推動多種形式預(yù)約掛號制度的實施，公開出診信息，保障醫(yī)務(wù)人員按時出診，落實便民措施，減少就醫(yī)等待，合理調(diào)配醫(yī)療資源，加強門診與輔助科室之間的協(xié)調(diào)機制，提高門診突發(fā)事件預(yù)警機制的反應(yīng)能力，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建一個平安溫馨的就診環(huán)境。

　　三、加強醫(yī)院宗旨觀念教育，使門診所有工作人員認識到門診是醫(yī)院的重要組成部分，要增強服務(wù)意識，樹立以人為本的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，更新服務(wù)理念。堅持誠信服務(wù)。通過加大對門診的管理力度，完善措施，為患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù)，通過患者的的宣傳獲得更多的病源。通過健康宣教提高群眾對疾病的預(yù)防保健意識，提高群眾對醫(yī)院服務(wù)的認同感和信賴感。

　　四、加強效益觀念教育，在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查、應(yīng)需治療、應(yīng)需用藥、努力減輕患者的經(jīng)濟負擔，又要增強效益觀念，積極引導(dǎo)患者合理消費，注重收入結(jié)構(gòu)，提高門診服務(wù)效益。在廉政方面嚴格執(zhí)行醫(yī)院服務(wù)的承諾準則，門診所有工作人員在工作中嚴格遵照衛(wèi)生部下發(fā)的醫(yī)德醫(yī)風十不準的標準開展工作，杜絕醫(yī)藥行業(yè)的不正之風。

　　五、重視集體主義、民族團結(jié)、健康衛(wèi)士和去極端化思想教育，使門診工作人員充分認識到自己是集體的一份子，牢固樹立院興我榮，院衰我恥的團隊精神，自覺維護醫(yī)院利益，自覺維護民族團結(jié)，要有大局意識，使門診工作人員相互團結(jié)，相互尊重、相互信任，相互團結(jié)。

　　六、繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風、安全工作的教育，教育門診工作人員自覺做到遵紀守法，遵守職業(yè)紀律，嚴格自律。要有計劃地加強門診工作人員的學(xué)習和培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，三基考試，提高

　　門診工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、自身素質(zhì)。提高門診工作人員的醫(yī)療安全、院感安全、消防安全、交通安全、人身安全等意識，抓好相關(guān)規(guī)章制度的落實，確保醫(yī)院安全。

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