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教育工作計劃

時間:2022-10-12 10:45:25 工作計劃 我要投稿

【熱門】教育工作計劃匯編八篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的教育工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】教育工作計劃匯編八篇

教育工作計劃 篇1

  《建筑工程安全生產管條例》(以下簡稱《條例》的頒布實施,以法律形式賦予了監理單位安全生產的監理職責。由于《條例》頒布實施不久,監理單位以往又未對安全生產進行監理,相對缺乏相關的知識與經驗,面對《條例》賦予的安全生產這一權利,同樣也是一項義務,一種責任,監理單位必須立即行動起來,按照《條例》的要求,按照國家安全生產的方針、政策、法規、標準、要求,本著“以人為本”的精神,按照“安全第一,預防為主”的方針,認真行使安全生產監理職責,保證安全生產,保障職工的安全與健康。

  1.重點加強對安全管理體系、機構、制度以及安全生產責任制的監理培訓。

  安全管理體系的科學,安全管理機構的健全,安全管理制度的完善,安全生產責任制的產,是確保安全生產最基本、最關鍵的因素。沒有一個科學的安全管理體系,沒有一個高效運行的安全管理機構,沒有一套健全的安全管理制度,安全生產責任制無法落實,安全生產就無從說起,“安全生產”只不過是紙上談兵罷了,最終根本就無法保證安全生產。

  1.1科學的安全管理體系,健全的安全管理機構是確保項目安全管理高效運行的基本保障。它關系到安全管理的成效性,關系到安全管理的高效性,關系到安全管理最終目標的實現與否。

  1.2安全管理制度的健全,安全生產責任制的落實是確保安全生產的基礎。只有切實認真履行各級各部門各人員的安全生產責任制,盡職盡責,方可保證生產安全。只有加強制度建設與落實,方可進一步確保安全技術措施及安全防護措施的落實,最終保證生產安全,保障職工的安全與健康。

  2.加強對安全管理目標的監理。

  2.1沒有切實可行的、明確具體的安全管理目標,項目安全管理工作將會失去方向,項目管理人員的積極性、主動性將無從談起,最終將導致項目安全管理工作的癱瘓。

  2.2安全管理目標必須明確具體,針對地方、企業、項目的實際情況制定適用性強、操作性強、針對性強的全面、具體、詳細的安全管理目標、避免安全管理目標的過高過大。要充分體現行業、地方、企業的總體先進水平,同樣也應避免安全管理目標過低過粗,不利于安全管理工作的進步,不利于保證項目的安全生產,更不利于保障職工的安全與健康,違背了“以人為本”的精神,也違背了“安全第一,預防為主”的安全生產方針及相關的法律、法規、規范、標準、規程。

  2.3安全管理目標應包括以下內容:傷亡控制指標,安全達標情況,文明施工情況,安全教育培訓目標,安全檢查整改目標,持證上崗指標,安全技術措施費用目標,安全技術措施及安全交底目標,責任制落實目標,獎罰目標等等。

  3.加強對持證上崗的監理。

  3.1持證上崗包括管理人員持證上崗、特種作業人員持證上崗。

  3.2管理人員持證上崗是安全生產最基本的要求。

  3.2.1管理人員包括項目經理、項目技術負責人、施工員、質檢員、安全員、機管員、材料員等。

  3.2.2管理人員持證包括二層含義:(1)管理人員必須持其任職崗位的崗位證上崗管理。(2)管理人員必須按規定每年參加安全培訓學習,學時數(具體學時因其任職崗位的不同而不同)應達到規定標準,持安全培訓學習合格證上崗管理。此外,專職安全員還應持年度培訓考核合格證上崗管理。

  3.3特種作業、尤其是對他人及周圍設施有重大危險的作業必須貫徹執行持證上崗制度。

  3.3.1特種工包括:電工、焊工、架子工、司索工、信號工、起重工、機械工、機動車駕駛員、起重機司機、卷揚機提升機操作工等。

  3.3.2特種作業崗位證必須按規定按期參加復檢,未按時復檢或復檢不合格或長期不再從事本崗位工作人員不得上崗作業。

  4.加強對安全技術措施及各專項安全施工方案的監理,同時加強對安全技術交底的監理。

  4.1施工組織設計應有安全技術措施。

  4.2施工組織設計、安全技術措施、各專項安全施工方案必須按規定由施工企業審核審批合格后報總監批準方可實施。

  4.3必須對危險性大的分部分項工程編制專項安全施工方案。如:施工現場臨時用電、基坑支護與降水、土方開挖、人工挖孔樁、模板工程、起重吊裝、腳手架、拆除工程、爆破、卸料平臺,以及采用新結構、新工藝、新材料、新技術、新設備等都應編制專項安全施工方案。此外,深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的專項安全施工方案應組織專家論證、審查,合格后方可實施。

  4.4必須對安全技術措施、專項安全施工方案、安全技術交底和貫徹法律、規范、標準、規程的監理。重點加強對貫徹工程建設標準強制性條文的監理,同時對其針對性、適用性、可操作性進行監理。

  5.加強對安全教育的監理。

  安全是為了提高全員安全意識、安全技術水平與管理水平,確保安全生產。

  5.1嚴格執行“入場三級安全教育”制度。新工人入場必須經公司、項目部、班組三級安全教育,考試合格后方可上崗作業(安全教育和考試應有記錄,并履行簽字手續;嚴禁代簽。教育時間必須達到有關規定要求)。

  5.2對于轉崗、變換工種的作業人員,應進行操作技能、安全操作知識教育,并經考試合格后方可上崗作業(教育、考試應有記錄,并履行簽字手續)。

  5.3管理人員必須按規定每年參加安全教育培訓學習,時間必須達到相關規定要求。

  5.4加強對職工經常性、專業性,尤其是季節性、階段性安全教育的監理。

  5.5加強對新技術、新工藝、新結構、新設備、新材料安全知識的安全教育培訓學習的監理。

  5.6加強對重要安全設施(設備)、特殊安全技術措施、安全生產重難點部位安全技術措施等的安全教育培訓學習的監理。

  5.7加強對班前安全活動教育的監理。

  6.加強對施工機械、施工用電等安全設施的監理。

  6.1施工機械、施工用電電器元件,以及其他安全用品等必須具有出廠合格證,或質量性能檢測報告。定期檢測重要設施、安全用品的性能。

  6.2必須制訂各專項檢查、驗收、維護、拆除等管理制度。

  6.3重點加強對各項安全防護措施、安全防護裝置(設備)的監理。

  6.4加強對檢查、驗收、維護等過程中發現的重大安全隱患進行整改的監理。

  6.5加強對各專項整治工作的監理。

  7.加強對事故應急救援預案、職工傷亡事故的監理。

  7.1施工企業項目部應制訂安全事故應急救援預案,建立應急救援組織或配備應急救援人員,配備救援器材、設備,并組織定期演練。安全事故應急救援預案應根據企業、項目的實際情況制訂。

  7.2加強對職工傷亡事故報告、調查、處理、結案的監理,堅持“四不放過”原則。

  8.加強對文明施工的監理。

  8.1施工現場作為企業的一個窗口,城市的一個窗口,其形象的好壞將直接影響到企業,進而影響到一個城市,因此,加強對施工現場文明施工的管理,不僅可以為企業樹立一個良好的形象,也為城市文明、衛生建設盡一份力。

  8.2加強對文明施工措施的監理。項目部必須制訂相應的措施確保文明施工,如:文明施工措施,地面硬化措施,地面排水措施,防污泥、污水、廢水措施,防暑降溫措施,防蚊蟲叮咬措施,防煤氣中毒措施,消防措施,治安防范措施,急救措施,防塵措施,防噪音措施,施工不擾民措施,防飲食中毒措施,衛生措施等等。

  9.加強對安全檢查的監理。

  安全檢查的目的是預知危險,消除危險,確保安全生產,這也是貫徹“安全第一,預防為主”這一安全生產方針的具體措施之一。安全檢查可以及時發現各種不安全因素,及時采取措施,將安全隱患消滅在萌芽狀態,保證生產這全,保障職工的人身安全與健康。同時這也是一次群眾性的安全教育活動。進一步宣傳、貫徹、落實安全生產的方針、政策、法律、法規、規程,以及各項安全生產管理制度,提高全民安全意識及安全技術水平、管理水平,總結經驗、吸取教訓、取長補短、相互學習、相互促進,進一步提高安全生產工作水平。

  9.1重點加強對安全檢查及整改工作中涉及工程建設標準強制性條文(施工安全部分)的落實、執行情況的監理。

  9.2重點加強對重大安全隱患整改情況的監理,嚴格按照定人、定時、定措施的“三定”要求整改,整改結果必須符合安全生產要求。

  9.3嚴格按照“誰檢查,誰負責”的原則落實安全檢查、整改、反饋、復檢工作。

  9.4安全檢查不能局限于檢查施工現場的安全防護情況,同時還應檢查職工的安全生產意識、安全管理制度及安全技術措施與費用的執行情況、安全生產責任制的落實情況、職工遵章守紀情況等。

  9.5加強對季節性安全檢查、專業性安全檢查、節假日前后安全檢查、停復工前后的安全檢查的監理。

  9.6加強對安全檢查中提出的針對性的安全措施的落實、執行情況的監理。

  10.加強對安全標牌的監理。

  10.1加強對安全標牌平面布置圖的科學性、合理性、規范性、安全性、適用性、針對性、警示性等進行審查監理。

  10.2施工現場必須嚴格按照安全標牌平面布置圖布置。

  10.3施工中如因生產等原因必須移拆安全標牌時,必須有項目經批準書,并采取其他安全可靠措施。

  10.4安全標牌包括:企業標志牌、五牌一圖、安全標志牌、安全標語、安全生產責任制牌、安全管理制度牌、操作規程牌、責任分工牌、施工機械準用證牌、荷載標志牌,以及其他有關安全生產的圖、文字符號標牌等。

  總之,監理單位應堅持事先控制,事中控制,事后控制相結合,以事先控制為主,加強對安全管理制度、安全管理目標、持證上崗、安全措施(方案)、安全教育等的監理。重視事中控制,加強對安全檢查驗收及整改的監理。輔以事后控制,按“四不放過”原則,加強對職工傷亡事故處理的監理。堅持全面、全過程、全員安全監理,貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規范、標準、規程,結合項目、企業、地方的實際情況,進行有的放矢的安全監理,方能確保安全生產,保障職工安全與健康。

教育工作計劃 篇2

  第一學期班主任工作計劃

  指導思想

  本學期我將以學校德育工作要求和工作計劃為指導,全面貫徹‘真善美’的辦學理念,將“以誠養德、以敬修業”的校訓落到實處。堅持德育教育連續性、發展性和開拓性原則,認真實施市八學子人格鍛造工程;結合兩綱教育,從班級現狀出發,做好“學會學習和學會做人”的整合,使班級在各方面能較上學期有長足進步,從而為學校的整體發展作出應有的努力和貢獻。

  重點工作如下:

  1、 加強日常行為規范教育:利用早自修、班會課等時段不定時做好對行為規范條例的再學習和檢查工作,密切配合任課教師認真抓好遲到、早退、課堂紀律、儀態儀表、作業收交等各方面的工作,期望能使班級面貌更上一層樓,塑造嚴謹的班風班貌,使高三(7)班成為名副其實的年級排頭兵,同時亦為廣大學生的健康成長創設向上、健康、良好的班級氛圍。

  2、 強抓學風:以作業訂正、作業態度及平時測試為抓手,做好學生的“以誠為本、誠信立人”的工作,以期杜絕作弊、抄作業等不良現象,端正學生對考試、測試的認識和對學習的態度,力爭班級在學風建設上能上一個新臺階,為將學生塑造為對社會、對國家有用的棟梁之才創設條件,同時期望班級在即將到來的高考中取得上佳的成績,從而對家長、對學校、對社會交出一分滿意的答卷。

  3、 加強學生對各類活動的參與度:重視校德育處及年級部每次安排下來的任務,將每次活動真正落到實處,積極認真地給予實施,不流于形式,不走過場。通過活動讓班級同學能認識到所參與活動的真實意義,運用這些活動真正將全班學生捏合在一起,增強班級的凝聚力;同時提高學生對重大活動及重大節日的認知。

  4、 加強責任教育:以德育處的新一輪“爭創星級班級”為契機,在平時注重班級環境建設,切實做好班級衛生、宣傳的組織和自查工作,創設出良好的衛生環境和人文環境,使班級能時時達到學校在這些方面的標準和要求,同時希望在其中發現能使人感動的人和事。在日常教學活動中重視通過一些小事,適時、及時地加強責任教育,特別是發揮團員及班干部的帶頭作用,以期發揮和提高學生的社會責任感和主人翁意識。

  5、 重視學生的心理問題及教育方法的改變:針對畢業班的實際情況,注意觀察,及時發現學生在學習、為人處事、情感等方面存在的心理問題并給予關心和相應疏導,注重和學生之間的交流,從而使學生能以健康的心態對待學業,對待生活,對待周圍的人和事,以良好的情緒對待緊張的高三生活。對于一些成績波動較大的學生應給予重視,應注重教育方法的多樣性,比如通過家訪,疏通家校間的聯系為他們的健康成長做一些實事。

教育工作計劃 篇3

  20xx年全縣教師教育工作,堅持圍繞縣委、縣政府提出的“打造邯鄲東部次中心城市”、建設教育強縣總體工作目標,堅持“面向全員、突出骨干、按需施教、分類指導”的培訓原則,進一步加大對全縣中小學教師培訓力度,全面提升全縣中小學教師的職業道德水準和教育教學水平。

  一、在學校內部管理方面。

  內強素質,外樹形象,實施“1235”教師教育發展戰略工程。

  “1”是確立一個發展目標:“在鞏固和發展現有成績的基礎上,創建市級示范學校”;

  “2”是堅持兩條腿走路:“完善硬設施,提升軟實力”;

  “3”是抓住三個突破點:“建立學習型、研究型、服務型全縣教師培訓機構”;

  “5”是實施五項措施:“改善教學設備設施,加強教育科研工作,強化教師隊伍建設,打造優質培訓項目,完善各項規章度”。

  二、在常規業務工作方面。

  1、教育技術能力計劃培訓450人;

  2、新入職教師按實有人數全員培訓;

  3、繼續搞好“送課下鄉”活動,全年計劃完成24節課;

  4、中小學校長培訓計劃完成100人;

  5、應急學科培訓計劃完成100人;

  6、中小學骨干教師培訓計劃完成200人;

  7、中小學教師全員職務培訓計劃完成5000人;

  8、鼓勵教師積極參與教學研究,全年發表市級以上論文10篇以上;

  三、在重點工作目標方面。

  根據省、市對縣級教師進修學校規范化達標要求,配合建設邯鄲東部次中心城市規劃,積極搞好縣教師進修學校整體搬遷工作。新校址計劃征地20余畝,建成建筑面積7000余平方米,集圖書閱覽、微機、多媒體教室、音體美專用教室及食宿為一體的全縣教師和教育干部培訓活動中心,把縣教師進修學校打造成功能齊全、省內一流的綜合教育培訓工作基地。

教育工作計劃 篇4

  一、注重實效,抓實德育工作

  1.切實加強班主任老師隊伍建設,重視班主任老師培訓工作,實施動態管理。建立和完善對班主任老師工作的考評獎勵制度。加強班級文化建設,鼓勵班級常規管理有特色、有個性,鼓勵少先隊活動開展的多樣性和特色化。開展優秀班集體創建及優秀學生等評比活動,力求評比有針對性、實效性。

  2.“育人為本、德育為先”。落實全員德育、全程德育、全心德育要求,把握德育規律,堅守課堂主陣地,讓每一個教師牢固樹立教書育人、“育人”為先的觀念,將優良的師德體現在“育人”上。堅持在學校工作的各個方面滲透德育,加強對家庭教育的指導。

  3.進一步開展文明禮貌及行為規范教育,深入開展禮儀教育,形成良好校風、學風。

  4.加強校園文化建設,創建和諧校園,營造良好的育人氛圍。認真組織開展形式多樣、豐富多彩的校園文化活動,努力提高校園文化建設檔次。

  5.積極開展環境保護教育、安全教育、禁毒教育、法制教育等專題教育活動。切實加強心理咨詢健康教育。

  二、強化措施,提高教學質量

  1.深入推進素質教育,科學抓質量。以科學、全面的教育質量觀為基礎,積極探索,構建科學有效、能夠充分體現并達到素質教育要求的質量提升機制,嚴格執行課程計劃,開全課程,開足課時,切實減輕學生過重的課業負擔,促進學生全面發展,促進教育教學質量全面提高。

  2.找準切入點,全程抓質量。堅持從基礎抓起,從起始年級抓起,從學生進校的第一天抓起,從最后一名學生抓起,強化后20%學生的轉化工作,形成層層抓質量的良好機制。

  3.加強學科特色建設,重視過程管理,提高全校教師整體教學水平。以常態課研究為重點,以教研活動為載體,加強學科組建設,形成學科優勢。認真落實教學常規,重視抓好集體備課,課堂教學、作業布置批改、單元檢測、教學反思、培優補差等教學各環節的管理。

  4.強化教育細節,追求有效教學。深入開展有效課堂的教學研討活動,強化調研,積極迎接教研部門對學校各項工作的調研與指導。

  5.搭建舞臺,分層展示。積極爭取各種機會在各級教學展示活動中亮相,積極抓住機會,選派優秀教師參加各科課堂教學研討活動執教任務。繼續開展“新教育、新課程、新課堂”教學專題活動,有重點地對有效教學、人文課堂等熱點進行專題研究,使新課程實驗向縱深發展。

  6.重視素養積淀,進一步規范閱覽室建設,引導學生主動閱讀,拓展學生視野,放牧學生心靈。

  7.抓活動管理,促學生素質提高。注重特長藝術活動,重視社團活動,合理培養興趣、能力,提高實效。繼續抓好課余項目訓練。

  三、創新機制,規范學校管理促進內涵發展

  1.強化管理意識,創新管理模式。規范辦學行為,實施人文化、精細化管理。在精細上下功夫,執行上求落實。

  2.進一步完善學校管理制度,實現學校決策的科學化、民主化。努力實行層級負責、過程管理、責任追究的管理機制,做到分工明確、責任落實、各有專重。

  3.加強班子隊伍建設,積極發揮班子人員的先鋒模范作用、帶頭示范作用。加強教師隊伍管理,形成一支目標高遠、德藝雙馨、發展稱心的師資隊伍,保障學校各項工作順利開展。

  4.加強制度建設,進一步修訂和完善學校各項規章制度,積極探索構建規范運行的現代學校管理制度,不斷規范辦學行為,推進依法治校、民主治校、科學治校。

  5.加強教科研工作。進一步增強科研興師、科研興校意識。

  6.繼續加強特色學校建設,進一步提升學校辦學水平。

教育工作計劃 篇5

  1、加強班級班風班貌的建設

  a、加強班干部隊伍的構建、建立班委會

  學期初要盡快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經驗足的新一屆班委會,并明確班委會成員的具體分工,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為本學期的管理工作打下基礎。

  b、創建和諧向上、努力進取的學習氛圍。

  (1)樹立正確的輿論導向。一個班集體整體給人們的印象,是正壓過邪,還是邪壓過正,跟班集體中輿論導向的正確樹立不無關系。一個良好的班風班貌,需要班主任堅持不懈地引導,也需要全體同學的共同配合,特別是需要班干部對同學們的督促。

  (2)發揮團結互助的學習精神,促進共同進步。學習好的要切實幫助學習較差的,遇到問題、困難,要努力克服,群策群力,共同解決,發揮共同智慧。

  (3)充分利用教室后黑板報。出版學生們的優秀作品(或作文、或書法等),宣傳班級的突出事情,促進良好班風班貌的形成和發展。

  2、思想教育

  a、本學期對學生要加強思想教育。深入愛國主義、集體主義和中華傳統美德教育,加強學生行為規范,養成良好的行為準則,用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規范訓練落到實處。教育學生不,遠離網吧。在班中“設崗位,定專人”,加強行為規范的檢查和監督。在學期初段,結合學校的安排,整頓班風學風,進行學習目的教育,激發學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育,幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學期后段開展“講團結、講紀律、講誠實、講奉獻”的四講活動。提高同學們的思想覺悟,增強責任感和進取心。把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。

  b、充分利用班會課、校會、國旗下講話等有利課程,加強思想道德建設。對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、衛生安全教育,引導學生積極參與有益鍛煉,參與班級文化教育,教育學生崇尚科學,傳承文明,關心他人,熱愛校園,尊老愛幼,培養學生的'綜合實踐能力和整體素質。

  c、加強與政教處、團組織和家長的有效配合。

  (1)在工作中,通過與政教處的配合,可以有效地加強思想政治教育工作,搞好學校的創安工作,使學生告別不安全的一切行為,從而使學校放心,家長安心。

  (2)在本學期中,要鼓勵學生向團員青年看齊,爭取做一名光榮的共青團員,從而使學生在團總支的帶領下,在團總支開展的主題活動中受到教育,茁壯成長。

  (3)加強與家長的聯系,及時掌握學生的思想動態,以利于采用合理、有效的方法進行教育,為思想道德工作的開展創造一個和諧的家校結合的環境,以利于學生的成長。

  3、培優轉差

  加強對學生的心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協同科任老師做好優生的培養工作,爭取有較多的同學進入全年級前列,同時做好差生的教育轉化工作,采用正面教育,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;同時聯系家長,開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關心愛護,安排班干部一幫一的方法進行轉化。

  加強師生對話建立師生聯系制度,以周記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立更遠大的理想、提供更科學地學習方法、養成更好地生活態度。

  4、做好常規管理工作

  經常性地做好校紀校規的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象,要及時教育,杜絕打架的現象。做好儀表的規范化教育,男生不留長頭發,女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。依靠班干部管好“三提前”,每天安排一個班干值日管理“三提前”的紀律,抓好班級的室內衛生及包干區衛生。

  5、組織有益的活動,豐富學生的生活

  在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。

  總之,本學期班主任的工作,首要的是要加強和改進學生的思想道德建設,其次要加強班級班風班貌的建設,全面提高學生的成績,培養學生健全的人格,使學生在身心各方面都得到長足的進步。

  (2)在本學期中,要鼓勵學生向團員青年看齊,爭取做一名光榮的共青團員,從而使學生在團總支的帶領下,在團總支開展的主題活動中受到教育,茁壯成長。

  (3)加強與家長的聯系,及時掌握學生的思想動態,以利于采用合理、有效的方法進行教育,為思想道德工作的開展創造一個和諧的家校結合的環境,以利于學生的成長。

  6、培優轉差

  加強對學生的心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協同科任老師做好優生的培養工作,爭取有較多的同學進入全年級前列,同時做好差生的教育轉化工作,采用正面教育,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;同時聯系家長,開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關心愛護,安排班干部一幫一的方法進行轉化。

  加強師生對話建立師生聯系制度,以周記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立更遠大的理想、提供更科學地學習方法、養成更好地生活態度。

  7、做好常規管理工作

  經常性地做好校紀校規的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象,要及時教育,杜絕打架的現象。做好儀表的規范化教育,男生不留長頭發,女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。依靠班干部管好“三提前”,每天安排一個班干值日管理“三提前”的紀律,抓好班級的室內衛生及包干區衛生。

  8、組織有益的活動,豐富學生的生活

  在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。

  總之,本學期班主任的工作,首要的是要加強和改進學生的思想道德建設,其次要加強班級班風班貌的建設,全面提高學生的成績,培養學生健全的人格,使學生在身心各方面都得到長足的進步。

教育工作計劃 篇6

  一、指導思想

  《幼兒教育綱要》指出:要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活的活動,滿足幼兒各方面發展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學習保護自己。為了使幼兒身心得到更好的發展,我們要把安全問題放在工作的首位,減少幼兒身心受到意外傷害的可能性。對孩子要做到:“放手不放眼,放眼不放心。”把安全工作責任到人,盡我們的一切能力保護好幼兒的安全。同時作為幼兒安全工作的第一責任人,為確保幼兒的身心安全,我們小班制定了安全工作計劃.

  二、具體措施:

  (一)創設一個安全、健康的發展環境

  1、堅持每天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發現要沒收,并教育幼兒,和與其家長溝通。

  2、開飯時注意,預防燙傷幼兒。一定要把湯晾溫后再盛給幼兒,并為幼兒端到面前。

  3、把好幼兒服藥關,藥一定要放在幼兒夠不到的地方,并寫好幼兒姓名。根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。

  4、堅持每天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午無論誰值班,一定要加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,尤其是服藥幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。

  5、把好幼兒離園關,孩子在幼兒園一天,下午離園時候是孩子最散漫老師又不好組織的時候,一定要組織幼兒安靜的.體活動,如看書。一定要看證放人,不認識的人有即使有接送證,也要問清情況的或者是與孩子父母取得聯系確認無誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。

  6、嚴格執行衛生安全消毒制度,保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時消毒,利用太陽無盡的能量,在天氣好的時候晾曬被褥,及時預防傳染病的發生。嚴格填寫消毒記錄,及時清點人數和物品。

  7、戶外活動時,一定認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,如發現大型玩具有松了的螺絲釘,一定報告辦公室,做到及時消滅不安全的隱患,保障幼兒安全。

  8、教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗。晚接的孩子一定要和值班老師做好交接,并簡單交代其幼兒情況的。

  (二)加強安全教育、提高安全意識

  要安全,就要有良好的秩序,良好秩序的形成則來源于幼兒一日生活的行為規范的培養,對于幼兒我們要嚴格要求,從一點一滴開始努力。培養幼兒的自我保護能力,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊至少10次,我們希望做到井然有序,對幼兒提出要求,并利用小紅花獎勵。

  1、教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。

  2、為確保上下樓的安全,教育幼兒做到不推拉、不跳臺階。一階一階慢慢下(上),不推不擠小朋友。

  3、教育不跟陌生人走,不吃陌生人給的東西。使懂得不能隨便離開家長或.體。

  4、教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。

  5、戶外活動玩大型玩具時,做到不推不擠,一個一個滑,讓幼兒互相監督,保證幼兒安全。

  6、教育幼兒不能碰電插座,不可以帶小刀,在手工課剪紙時候注意安全,知道怎樣正確的使用剪刀。

  7、教育不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。

  8、在教學活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況的,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

  我們在工作中必須做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪。創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。將各種活動在幼兒園一日生活的、教育教學活動、游戲的各個環節中自然地進行,通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,才能真正保證幼兒的安全。

教育工作計劃 篇7

  一、 班級學生情況分析

  本班共有學生78人,本班學生學習成績較差,一是由于基礎差,二是由于沒有建立良好的班風。全班學生在遵守紀律方面很好,所有學生都能按時上學,能教好地遵守學校的各項紀律。班干部的組織能力還有待于加強。

  二、本期工作的目標

  1、重視學生的安全教育工作,做到防患于未然。

  2、選擇有組織能力的班干部,提高班級管理能力。

  3、形成良好的班風、學風,讓學生初步確立講學習、講奉獻的思思。

  三、工作措施

  1、切實做好班級的安全工作。做到:

  (1)教育學生在校期間,嚴禁中途走出校園。

  (2)課間不得推拉上下樓梯,在走廊追趕,不得攀爬欄桿。

  (3)勞動時要注意不要傷及他人或自己,遇到危險及時向老師匯報。

  (4)開好主題班會,并利用有利的教育時機,對學生進行安全教育,做到時時講安全,處處講安全。

  2、培養班干部,讓他們主動幫助學困生,爭取各方面的進步。

  3、初步形成良好的班風、學風,利用各種機會向學生宣傳集體主義思想教育,讓每位學生都自覺做到講學習、講奉獻。

  4、認真做好家訪工作,使家庭和學校聯系更緊密。

  5、關注班級內的特殊群體讓他們在學習生活中更真切地感受到師恩的溫暖。

  6經常查看學生動態,使學生上學,放學安全,家長放心。

  7、嚴禁學生在校內外玩火、玩水。

  8、認真落實好安全報告,做到一周一匯報。

教育工作計劃 篇8

  一、指導思想

  以新課程改革為契機,以校本教研和有效的課堂教學模式為突破口,全面深化課程改革,夯實常規管理,提高教學質量。繼續保持和發揮外語教育領先、信息技術凸現、人文情操奠基的三大特色,求真務實,開拓進取,努力打造學校品牌,提升學校品位。努力打造精品教學,建樹現代“鳳凰”教育品牌。

  二、工作目標

  按照“扎根課堂 專業發展 銳意創新

  全面提升”的學校工作總思路,以全面推進學生綜合能力的培養為目標,以實施課程改革和提高教育質量為重點,以有效的課堂教學和校本教研為突破口,建立教研制度,規范教研組的建設,加強教師多元化的培訓,切實提高教育教學質量。不斷促進學生素質的全面、和諧的發展和教師專業化發展。

  三、基本要求和主要措施

  1、 加強學習,更新知識結構。

  在教學改革的浪潮中,我們必須要構建理想的知識結構。知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取,面對學習內容的無限、學習時間的有限,全校教師都應把學習視為職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,莫忘給自己“充電”:讀讀專著,翻閱教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,從而提升自身的文化品位,提高自己的理論水平,爭做科研型的新型教師。

  2、 立足課堂,探索教學改革。

  課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標的主渠道。教師要立足課堂,深入研究。認真備好每一堂課,重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧。倡導新課程理念下的課堂教學模式,面向每一個學生,關注學生的學習過程和個性發展,加強對課的反思和實踐,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。

  3、校本教研,促進素質提高。

  (1) 目標明晰。

  每位教師期初制定教師個人發展年度計劃,建立教師專業成長電子檔案,將教師的專業發展的足跡一一用電子文檔的形式給予記錄。

  (2) 專家引領。

  專家引領是教師專業化發展不可或缺的因素,否則校本教研就會在同一水平線上反復,難以邁出實質性的步伐,創造“走出去,請進來”的機會,滬贛兩地資源充分利用,有效整合,讓教師有與專家名師教研員進行互動的機會,讓青年教師獲得更多成長的機會,真正實現理念的刷新、行為的改變。

  (3)同事互動。

  各個教研組要充分發揮“教研”職能,通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐活動”和“專題式的學習討論活動”等促進教師之間的互動。組內的教學研討活動要做到“三個結合”:個體備課與集體備課結合,個體實踐與集體評課結合,個體反思與集體研討結合,努力提高教學研討的針對性和實效性。平時加強對教研組活動不定期的抽查、考核,實施動態評估,推動教研組工作的經常化、規范化。

  (4) 競賽促動。

  以強有力的激勵機制促進教師的課堂教學水平的提高,精心組織校首屆鳳凰杯教學比賽,組織教師參加南昌市各級各類教學設計比賽,讓更多的教師沖出學校,嶄露頭角,在競賽的反復磨練中提升自己的專業素養。

  4、 優化管理,促進工作規范化。

  各教研組制定詳盡的作業格式規范以及上課的規范,期初狠抓學生的學習習慣和行為規范。

  教研組活動定時、定點、定主講,一周學習理論,閱讀相關教改文章,制定各項計劃、每周的單項練習卷、集體備課、反饋學生學習情況、學習習慣等,總結工作得失,一周進行教學實踐,參加評課。認真做好活動記錄。

  教研組長單周查備課,雙周查作業。

  教研組每月一節與課題緊密聯系的實踐課,并做好教案積累、教案分析、課堂實錄、反思筆記等資料搜集工作。進行一次“教師教學案例撰寫”競賽,出一本《鳳凰教學案例集》。

  加強教學業務培訓,以各種形式提升教師業務素養,

  5、關注熱點,提升科研水平

  (1)直面教學實踐中的問題,組織廣大教師開展研究,發動教師研究教學,解決教學中的實際問題。定期組織案例、反思交流,檢查。

  (2)加強課題管理工作的做好學校校級課題,的申報,各教研組將科研研究情況列為

  教研組考核及評選優秀教研組的指標,定期指導反饋。

  6、學科競賽,促進校園文化

  以豐富多彩的學科文化節的活動提高學生對各學科的興趣,活躍校園文化,提升教學層次。本學期將開展體育節、英語節等學科文化節活動,以此作為凸顯特色的一個陣地。

  7、凸顯特色,亮出學校品牌

  (1)

  繼續加強英語人文環境的營造,精心設計“英語購物樂園”,讓學生身處校園,時時處處能感受到英語的影響。

  (2) 英語教研組根據各年級學生的英語基礎,編寫英語生活用語,利用每天出操時間強化訓練,令英語深入人心。

  (3) 積極開展英語節、英語沙龍等特色活動,吸引更多的孩子參與到拓展性的英語課外活動中去。

  (4)

  大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用。加大提高教師信息技術的培養力度,鼓勵教師與學生共同學習,倡導教師充分發揮配置設備的作用,加強信息技術與學科課程的整合,通過網絡環境下的學習,改變教師工作方式和學生學習方式。開展一次教師多媒體課件制作比賽。

  (5) 各年級制定清晰、操作性強的信息技術教學大綱,建立一套連貫統一的信息技術學科教學新模式。

  (6)嘗試信息技術與各學科的整合,每個年級建立一個整合點,各學科教師充分合作,編制“信息技術與學科整合”的校本教材。

  8、敢于突破,深入探索課程的內涵

  (1) 繼續探索“DIY”課程的教學新思路,在實踐中不斷總結,編制“DIY”校本課程教材。

  (2)

  開設棋類、乒乓、足球、籃球、健美操、折紙、閱覽、電腦小報、英語課本劇等興趣課程,讓學生在廣泛的興趣活動中培養個性,發展能力。

  (3) 重新定位“探究性課程”,不流于形式,以課堂教學為基礎,高于課堂教學,真正體現上海教育的品牌效應。

  四、具體時間安排

  九月份:

  1、 質監部和各教研組的計劃的制定。

  2、 各學科作業規范和上課規范的制定。

  3、 教學常規檢查(一)

  4、 交個人年度發展規劃

  重點:狠抓學生學習習慣的培養,教研組長會議上進行反饋。

  十月份:

  1、 校本教研的全面鋪開。

  2、 第一次質量監控。

  3、 第二屆體育節。

  十一月份:

  1、 “鳳凰杯課件制作比賽”

  2、 期中考試。

  3、 英語節開幕式。

  4、 家長開放展示活動。

  5、 教學常規檢查(二)。

  十二月份:

  1、 英語節閉幕式。

  2、 鳳凰杯信息技術整合教學設計比賽。

  3、 第三次質量監控。

  一月份:

  1、 教學常規檢查(三)。

  2、 期末小結工作。

  3、 期末考試。

  4、 “鳳凰杯”案例評比。

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