鄉鎮組織工作計劃（通用12篇）

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編精心整理的鄉鎮組織工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇1

　　鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強組織領導，強化責任落實，全力做好我鎮的基層組織建設，為我鎮經濟發展進一步奠定思想基礎、政治基礎和組織基礎。

　　一、高質量抓好村級組織換屆工作。

　　根據區換屆辦的安排部署，按照依法依規、穩定和諧、選優配強、群眾滿意的總體原則，超前謀劃、統籌安排好村街三個組織換屆工作，精心組織實施，把嚴程序環節，積極穩妥推進，力爭5月底前高標準完成村級組織換屆工作。同時，要以此次村級組織換屆為契機，充分發揮主導作用，通過積極協調各方力量、整合各種資源，深入抓好問題村街治理工作，將問題村街消除到最少、問題村街的問題減少到最少。

　　二、著力強化村干部教育管理。

　　一是分層次組織系列培訓：首先組織新當選的村兩委干部進行專題輔導，明確工作職責，掌握工作方法；其次對新當選的村兩委主要干部和落選的村兩委主要干部及時進行面對面談心談話，給新當選的加油鼓勁壓擔子，為落選的理順情緒、平衡心態變化；再次組織村兩委主要干部赴先進地區、村街觀摩學習，拓寬發展視野，增強工作主動性。二是建立完善村兩委主要干部年度業績通報機制，組織引導村兩委主要干部向黨員、村民代表定期通報年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平臺，加大對優秀村干部和村干部工作亮點的包裝推介，發揮典型的示范引領作用。四是探索村黨支部書記教育培訓、崗位職責和監督管理創新機制，進一步發揮村黨支部書記的示范帶頭作用，調動干事創業的'積極性。

　　三、深入推進黨員隊伍建設。

　　按照注重質量、優化結構的要求，把嚴發展黨員的入口關，保證黨員隊伍整體素質，力爭消滅3年以上未發展黨員的空白村。通過抓創新增活力、以創新求突破，不斷深化黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度等載體建設，繼續深入探索實踐，注重延伸拓展，加強總結推廣，不斷豐富內涵，增強實效。建立黨內關懷機制，從黨費中適度列支相應資金，對生活困難黨員、建國前老黨員和離退休老干部定期進行走訪慰問。抓好現代遠程教育工作，強化黨員日常學用，逐步提升軟硬件設施建設，努力打造更多的遠教示范點。加強已建支非公企業黨建工作，促使非公企業支部發揮好戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。利用區鎮宣傳平臺，特別是在《xx時訊》上設置黨員風采專欄，報道黨員典型，激發黨員履職熱情。

　　四、高標準組織好規定主題活動開展。

　　按照區委教育實踐活動的總體安排部署，鞏固教育實踐活動成果，制定專項工作計劃，推動基層站所在優化服務上建章立制、形成長效，進一步密切黨群、干群關系，同時積極利用好這個載體平臺，全力做好亮點工作的推介展示，展現群眾路線教育實踐活動的顯著成果。組織籌備紀念建黨94周年等系列主題活動，在全鎮進一步營造團結、向上的良好氛圍。

　　五、做好外部支援的爭取工作。

　　按照區委組織部要求，繼續抓好3個市級結對幫扶村街的幫扶工作，加強與幫扶單位的溝通協調，積極爭取資金、項目支持，使幫扶工作早見成效，同時做好區級結對幫扶5個村街輪換工作，借鑒上一輪所幫扶5個村街的成功經驗，做好第二輪5個幫扶村街的幫扶計劃落實工作；積極向上級部門爭取資金支持，完成小范口村級組織活動場所的翻建工作。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇2

　　今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學化水平為主題，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點抓爭創，創新品牌求突破，各項工作取得新的成效。

　　一、20xx年度工作情況

　　（一）強化保障，激發基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會領導班子成員分別掛鉤11個村，選派黨性強、作風正的區機關黨員干部擔任黨建工作指導員，掛鉤指導各級黨組織轉化提升，及時調整充實12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強村級后備干部，打牢基層基礎。二是強化經費保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實農村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發了村級組織的戰斗力。三是強化素質保障。開展“領頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓資源，為黨員群眾安排了農家樂、海產養殖、產業提升等類型培訓。舉辦黨務干部的政治理論和業務知識培訓班，不斷適應工作新要求。

　　（二）強化服務，有效推進強村富民工作。制定《關于扶持島創意設計、文化主題型旅游休閑業態項目發展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創業、帶動一片”的`工作思路，著力打造“黨員創業富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產品養殖、海產品加工廠等多個黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個就業崗位。加大開辦海產養殖、旅游服務等技術培訓班和創業指導、項目推介等創業培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創業貸款340萬元，有效解決了基層黨員創業工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經濟收入20萬元。

　　（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關條例，確立人才優先發展戰略布局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出臺《關于大力開展招才引智促進創新創業工作的意見》，從政策支持、優化服務、創業創新等多領域，促進人才掛鉤服務常態化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設計研究院黃漢民教授和北京大地風景旅游景觀規劃院吳必虎院長等一批省內外專家、學者作為度假區開發建設顧問，借“腦”來為度假區的持續發展出謀劃策。三是搭建人才創業平臺。依托島旅游建設集團，以薪酬激勵機制和績效考核機制引進一批項目建設、旅游開發、經營管理等方面的專業技術人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業經營各類人才。

　　（四）強化監督，提高黨建科學化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發揮廣大黨員的創新創造，積極探索，創新思路，努力提高我區黨建科學化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個支部至少一個品牌，每項事務必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點建設，創建了宮下村黨務村務公開示范點、蓮池村農村黨員教育示范點、港樓村農廉建設示范點等9個基層黨建品牌示范點。二是強化干部監督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領導干部交流制度，今年，全區科級干部崗位交流達27人次，5名鄉鎮干部交流至區機關任職，4名區機關干部調任鄉鎮任職，6名干部采取掛職的方式到企事業單位交流鍛煉。堅持干部管理和監督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監督電話、政府網絡公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經濟責任審計等相關規定。三是加強鄉鎮干部隊伍建設。印發《鎮機關干部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和干部進行警示和淘汰，把考核結果作為實施干部獎懲、監管和使用的重要依據。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。

　　二、20xx年工作思路

　　目前，我區依然存在著基層黨組織發展不平衡、黨組織戰斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務監督委員會的的作用沒有有效發揮、村集體經濟薄弱等問題。20xx年，重點抓好以下工作：

　　（一）強化思想作風建設，提高黨員干部素質能力。一是加強思想政治教育。加強干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學習媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風教育。二是提高干部專業化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學，對區機關全體干部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學習考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續推動整改任務落實。嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內容抓好問題整改，堅決防止“四風”的問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。

　　（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價機制。研究制定加強領導班子綜合研判實施意見，改進干部考察工作，加大在項目一線考察干部工作力度，加強對領導班子運行情況和領導干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機制。加強黨政正職、關鍵崗位干部的培養選拔，重視培養年輕干部，注重基層一線、項目一線選拔干部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島干部待遇制度的落實，落實干部職務與職級并行制度的落實工作。三是從嚴管理監督干部。開展科級干部個人有關事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強干部日常管理監督和經常性提醒教育。四是加強干部宏觀管理。持續抓好科技服務團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優惠激勵政策，加大經費投入，引才與引智并舉，建立一支規模適度、素質優良、結構合理的專業技術人才隊伍。

　　（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。豐富黨員發揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關懷幫扶機制。二是落實黨的建設制度改革任務。深化鄉鎮黨代表大會年會制，發揚和擴大黨內民主。嚴格落實村干部管理辦法、基層黨建工作機制等已出臺的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內制度的執行力。三是加快推進基層服務型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯戶、結對幫扶、走村入戶等活動；建立“機關聯系基層、干部聯系群眾”雙聯系制度。

　　（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風建設長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員干部直接聯系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯系服務群眾制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責任、強班子、強服務、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇3

　　20xx溫宿鎮基層組織建設工作的總體思路是是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以夯實組織工作為目標，扎實開展創先爭優活動，不斷加強基層組織建設，努力在干部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮基層組織建設工作科學化水平。20xx年重點抓好以下幾方面工作：

　　一、精心謀劃村“兩委”換屆工作。

　　根據上級統一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優選配村“兩委”班子，真正在把政治素質好、統籌協調能力強、作風務實的人才選拔到村干部位置上，為搞好農村工作奠定扎實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環境。

　　二、結合實際，扎實推進創先爭優活動。

　　按照上級黨委、政府的要求和部署，扎扎實實地落實創先爭優活動踐行承諾、領導點評、群眾評議等關鍵步驟，有計劃、有節奏地推進創先爭優活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發切實解決一批群眾當前急需解決的問題。所屬黨員的創先爭優活動情況對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查”：“一查”推進進度。“二查”黨組織和黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾。“三查”領導點評登1記表，各黨支部書記要在指定的空格內填寫點評意見，然后簽字。 “四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創先爭優活動與全鎮經濟建設結合起來。

　　三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯創”創建活動。

　　20xx年溫宿鎮計劃創建三個縣級黨建示范點（庫木代爾瓦扎社區、艾希曼布拉克社區、代甫散社區）、一個鄉級黨建示范點（沿格博依社區）爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區黨組織、6個縣級“黨建示范點”的創建成果；繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設，奮力推進創“五個好”活動，不斷增強村黨支部的`“三力（凝聚力、向心力、戰斗力）作用，為（村）社區內的各項社會事業健康發展提供堅強的基石。

　　四、鞏固陣地建設。

　　扎實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區、交通路社區陣地如期如質地完成，同時新建艾希曼布拉克社區陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

　　五、嚴格程序，加強黨員發展和管理工作。

　　完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態管理。在保證發展質量的基礎上，加大發展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全鎮每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計劃發展25名新黨員。堅持和完善發展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手和非公企業中發展黨員，注重培養文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步優化黨員隊伍結構。全鎮各村（社區）黨總支部每年發展黨員不少于1名。圍繞“管理上創造新經驗、聯絡上建立新關系、服務上提升水平、發展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇4

　　為認真落實黨建工作目標責任制，抓好全鎮基層黨組織建設，特制定本年度黨建工作計劃.

　　一、總體思路

　　20xx年全鎮黨建工作總體思路是認真貫徹落實黨的.十八大及十八屆四中全會精神，堅持“書記抓，抓書記”，切實履行第一責任人職責，鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，不斷增強基層組織和黨員服務群眾工作水平。

　　二、主要目標任務。

　　（一）深化“三級聯創”。繼續抓好完善黨組織書記述職評議制度，圍繞“五個好”目標要求，重點抓好3個村（單位）、2個非公企業黨建工作示范點建設，力爭建設2個區級以上基層組織建設示范點，爭創市級“五個好鄉鎮黨委”。

　　（二）加強村干部隊伍建設。制定村干部教育培訓計劃，集中開展培訓，時間不少于3天。堅持對村干部工作進行量化考核，實行村兩委會議簽到制，每村配備1名專職黨建工作人員，年終開展村兩委干部述職評議工作。

　　（三）加強黨員隊伍建設。做好黨員發展工作，20xx年培養入黨積極分子不少于120名，計劃發展黨員50名。村黨組織認真制定、落實載體建設計劃，切實加強流動黨員管理、無職黨員設崗定責、黨員公開承諾踐諾、民主評議黨員工作，繼續抓好“星級創評”活動。各村黨員遠教播放平臺正常運轉，開展黨員教育活動。每季度各支部對黨員進行一次黨課教育,按時收繳黨費。結合慶“七一”，開展優秀黨員評比表彰活動。

　　（四）嚴格黨內生活制度。年內各黨組織召開一次黨組織生活會，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真開展批評與自我批評，查找問題，制定整改措施。

　　（五）鞏固陣地建設。至少新建一個300㎡以上村級黨組織活動場所，建設2個群眾建設文化廣場，所有組織活動場所規章制度健全，上墻。

　　（六）抓好非公企業和新社會組織黨建工作。加強指導，配齊非公企業黨建指導員，正常開展組織活動。繼續加大非公經濟黨組織組建力度，成了一個組建一個，確保非公經濟黨組織單獨組建率100%。

　　（七）抓好選派選聘工作。對選派干部和大學生嚴格管理，認真制定年度工作計劃，加大幫帶培養力度。

　　（八）抓好城鄉基層黨組織結對共建工作。主動與城區黨組織對接，正常開展共建活動，年內活動開展不少于4次。

　　三、完善制度建設

　　1、嚴格落實黨建工作目標責任制。年初鎮委與各黨組織簽訂目標責任書，認真履行黨組織書記第一責任人職責，年終對黨組織書記考核結果與績效工作掛鉤。

　　2、嚴格落實“三會一課”制度。各黨組織正常開展組織生活，認真做好會議記錄，“三會一課”落實不到位的，直接取消評選資格。

　　3、嚴格落實黨務村務財務公開制度。繼續深化“陽光村務”工程，每季度對村級各項事務公開一次。

　　4、嚴格落實村級事務“四議兩公開”工作法。與黨員議事會有機銜接，所有村級重大事項嚴格按照“四議兩公開”工作法實施。

　　5、嚴格落實黨建工作督查機制。堅持黨建工作“月計劃、季督查、季排序、年獎懲”制度，考核結果與村干部報酬掛鉤。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇5

　　20xx年，是貫徹落實十八大精神的重要一年，也是加快鄉鎮城市化建設的關鍵之年，我們要在區委、區政府領導的正確帶領下，大力弘揚和“三敢”精神，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創全鎮各項事業新局面。

　　總體工作思路

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發展觀，深入學習并貫徹落實黨的十八大會議精神，以“一區一城”建設為宗旨，以加快統籌城鄉新型城鎮示范區建設為主線，科學定位、合理布局、腳踏實地、加快發展，加強與央企、國企、民企全面合作，實現經濟社會和各項事業大幅提升，全力打造“科技環保之城、生態休閑小鎮”，為早日建成小康社會做出我們積極的貢獻。

　　主要預期目標

　　確保財政稅收實現33800萬元，同比增長12%；財政收入實現11740萬元，同比增長13.4%；固定資產投資實現25000萬元，同比增長31%；農民人均純收入達到16100元，同比增長12.5 %。

　　實現上述目標，20xx年重點要做好以下六個方面工作：

　　（一）以項目實施為支撐，培育鎮域經濟增長點

　　充分利用政策，加大招商引資力度，為企業發展提供優質服務，通過政策扶持、加強協調等方式確保中小企業運轉良好。充分利用工業基地平臺，大膽探索和創新招商引資的新途徑和新方法，努力拓寬招商引資的.新領域，健全招商引資的激勵機制，采取總部經濟納稅和實體企業投入相結合的形式，培育經濟增長點從而促進稅收穩步增長。

　　一是xx河三期治理。xx河三期治理竣工后，我們將大力發展水岸經濟，建設沿xx河兩岸的休閑、觀光、旅游、宜居生態產業帶。

　　二是特色莊園群落建設。依托鄉新城、長陽csd、竇店高端制造業新區，爭取上級和社會支持，提升鄉花卉莊園、玫瑰莊園、葡萄莊園、櫻桃莊園、蔬菜莊園建設品質，帶動旅游產業發展。打造成集觀光、旅游、采摘、餐飲為一體的莊園群落。借助首都花卉鄉鎮品牌，在不改變土地性質的前提下，全部改變現有農作物的傳統種植現狀，形成以種植藥材、花卉、林木為主，同時在南劉莊、小營、西石羊等6個村發展林下經濟807畝，提升土地附加值。

　　三是高端制造業商務區建設。全力配合做好fmd大廈及商務區建設工作，有效提升城市品位，帶動周邊服務業發展。

　　四是房山疾控中心和衛生監督所建設。項目總投資12000萬元，20xx年開工建設，建成后，可大大提升我鎮醫療水平，同時帶動周邊藥材種植產業發展。

　　五是食用菌聚集區建設。在已引進7個合作項目的基礎上，20xx年將擴大建設規模，解決當地勞動力就業。

　　六是華冠物流配送中心項目。今年將完善配套設備，全部投入使用。

　　七是凱達與美國百事可樂合作項目。20xx年，將完善生產設備，擴大生產規模，增加年產值。

　　（二）以基礎設施建設為重點，加速推進城鎮化進程

　　借助城鎮基礎設施和重點工程項目相繼開工，加快城鎮化建設。

　　一是完成良常路城市道路建設。預計20xx年底竣工，打通連接房山新城和首都高端制造業新區的南北大動脈，為我鎮提速城市化進程起到至關重要作用。

　　二是加快山區安置房建設。按時完成拆遷任務，保證項目按計劃順利實施。同時加快南劉莊村級整合拆遷工作。

　　三是推進高端制造業商務區、xx河三期治理、鎮中心區基礎設施建設，加快新型城鎮化步伐。

　　四是全面啟動中心區土地一級開發。按照一級開發工作程序，加快推進項目建設，爭取20xx年底一期土地上市交易。同時積極尋求合作，同步實施其它地塊土地一級開發工作，包括邢家塢村回遷安置房選址、規劃等前期工作和相關配套服務設施建設（如學校、幼兒園及分園，社區服務中心、社區醫院等），加快鎮中心區建設速度。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇6

　　一年來，我鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，堅持以科學發展觀為指導，以項目建設為抓手，大力推進“十大攻堅”，致力實施“強鎮富民”發展規劃，促進了經濟和社會事業持續穩步發展，較好完成了年度發展計劃。預計全年區域生產總值35億元，比20xx年增長13%，其中工業23.5億元，農業8.4億元，分別比增17.5%和11%，；農民人均純收入9920元，比增12%；財稅收入1.856億元（其中國稅5860萬元、地稅1.27億元），比增28.8%。人口計劃生育保持在全縣前列，社會安定穩定局面有效鞏固，社會各項事業健康有序發展。

　　（一）推動科學發展，著力提升綜合實力

　　鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委關于“加快工業發展、提升農業水平、做強商貿流通、做大文化旅游、統籌城鄉建設、促進社會和諧”的戰略部署，通過認真組織實施項目帶動、工業拉動、商貿推動、財政支撐、農業穩固、民生實事等系列工程，努力推進“工業強鎮、商貿旺鎮、農業穩鎮、和諧安鎮”的發展戰略，全年謀劃并實施了22個重點項目和39個辦實事項目，帶動了全鎮綜合實力不斷增強。

　　一是招商引資辦工業。啟動多渠道招商引資，全力服務項目落地，創辦了9家累計投資億元的工業企業，力促個項目新開工，個工業項目上規模，推動個續建項目加快投建進程，全年完成工業固定資產投資億元，新增工業生產能力億元，實現規工產值億元，有效實現了抓工業拉動發展。

　　二是服務城建增后勁。立足地處縣城區位優勢，把服務城建、推動商貿發展做為工作重心，組織鎮村強有力干部力量，為個城建項目和個高壓線路塔基征地1320畝，并妥善解決了項目用地征遷件遺留問題，保證了高速路、西環路、城建開發等一批項目建設順利實施，努力推動第三產業發展壯大，有效實現了抓商貿推動發展。

　　三是財稅創收助發展。通過大力組織稅收清查，嚴格核定稅負，努力做到應收盡收，完成了稅收入庫任務，比上年增收4154萬元，并嚴格控制非生產性支出，擠出財力萬元投入招商引資以及基礎設施、環境整治、文化旅游、村容整潔等一系列民生工程建設，有效實現了抓財政支撐發展。

　　四是打好基礎強根基。通過抓好農業綜合開發、水土保持、防洪堤建設、農村飲用水工程以及低產果園改造，積極推動現代農業建設，并加強農科服務、推廣高效種植管理模式，引辦農產品包裝品企業，大力組織農產品促銷，全鎮以蜜柚為主體的水果總產萬噸，保持在穩產水平，平均購銷價創歷史高位，群眾收益大幅增長，有效實現了抓農業穩固基礎。

　　五是注重民生辦實事。把為民辦實事列為“三農”工作的重要內容，擺上重要議事日程，組織實施了以農路水泥化、排洪排澇、村容整潔、環境整治、文體設施、校舍改造等為主要內容的'39件、投資累計萬元的為民辦實事項目，涵蓋所有23個行政村，有效促進了農村生產生活條件明顯改善。

　　（二）落實惠民政策，著力創建和諧社會

　　堅持以政策為指引，以穩定為基礎，以發展為己任，以富民為宗旨，堅決貫徹落實黨的一系列惠民政策，惠及廣大群眾。

　　一是向上爭取個“一事一議”財政貼補項目，累計萬元，有力支持了農村道路、水利、村容整潔等基礎設施建設，改善了農村生產生活條件、優化了人居環境，推動了新農村建設進程。

　　二是落實家電、摩托車下鄉等惠農政策，累計辦理18682件、補貼6216037萬元。

　　三是落實校安工程建設，爭取校安建設專款萬元，新建在建古樓中心校、湖田、坑里、高南等小學校舍平方米，極大改善了辦學條件。

　　四是全面落實城鄉居民“低保”、“醫保”、“社保”，做到應保盡保；落實城鎮居民戶人保障房、農村108戶危房改貼補萬元，讓城鄉人民得到巨大的實惠，低收入群體基本生活、居住得到有效保障，民眾幸福指數實現不斷提升。

　　（三）抓好文明建設，著力推動社會進步

　　堅持統籌協調發展的指導思想，在致力于物質文明建設的同時，兩手抓兩手硬，同步推進社會各項事業發展。

　　一是堅持不懈抓計生。堅持以穩定低生育水平為目標，緊緊圍繞“生育文明.幸福家庭”促進計劃，狠抓各項工作落實，較好地完成了各項責任指標，統計年全鎮出生1022人（含補報1099人），出生率12.07‰（含補報12.96‰），性別比107.3，政策符合率92.07%（含補報90.35%）；共落實四術1191例，其中結扎225例（其中二女扎43例），補救措施141例，上環997例，長效節育率86.06%；辦獨生子女證524本，辦理計生家庭意外傷害保險1322戶，優生檢測例，完成%；發放幸福工程救助款29戶30萬元，發放二女扎慰問金35戶2.1萬元；社會撫養費征收入庫261萬元。

　　二是落實綜治創平安。把創建平安作為軟環境建設的首要工程，定期排查整治治安隱患，及時調處化解社會矛盾糾紛，積極穩妥解決信訪案件，同時持續開展嚴厲打擊刑事犯罪，重拳整治治安薄弱環節，大張旗鼓開展道路交通安全大整治、生產安全大檢查，全年調處化解糾紛件、辦結治安案件件、打擊刑事犯罪件人，處理道路交通違規件，有力維護了全鎮安定穩定。全年沒有發生重大刑事和治安案件，沒有出現群體性非正常上訪，沒有造成重大安全責任事故，人民安居樂業得到有力保證。

　　三是整治環境創宜居。以提高人居環境質量為目標，通過實施厝丘村環境整治、東溪片環境連片整治及4個村容整潔點，累計投入萬元；通過經常性開展城鄉環境衛生大整潔，定期清運農村垃圾，促進了農村環境衛生大改觀，城鄉人居環境質量不斷提高，順利通過了省級衛生縣城驗收。

　　四是倡導文明提素質。倡導健康文明的生活方式，充分利用城鄉眾多的文體活動場所，開展廣場舞等各種健身活動，豐富了群眾精神文化生活，促進了文明素質不斷提高。

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到發展中存在的差距和面臨的困難，主要有：在經濟建設方面，表現為工業大項目引進困難，農業產業化水平不高；在服務項目建設方面，表現為個別項目用地的征遷留有尾巴，影響了項目建設進程；在財政工作方面，表現為工業稅源還薄弱，影響了稅收更快增長；在文明建設方面，表現為計生“村自管理”水平參差不齊，不少村莊的衛生狀況不盡人意，部分群眾文明意識不強，社會治安形勢依然嚴峻等等。所有這些矛盾、困難和問題，需要我們引以高度重視，并以改革的辦法和發展的思路去解決。

　　新一年發展任務

　　20xx年，是全面學習宣傳貫徹黨的十八大精神的第一個年頭，隨著全國“兩會”后的一系列新政出臺，各個領域的改革力度必將加大，也將帶來新的發展機遇。我們要以十八大精神為指導，以科學發展觀統領改革發展全局，主動對接國家及省市縣項目投向，搶抓發展新機遇，落實“強鎮富民”措施，用改革的辦法和發展的思路解決前進中的困難和問題，增創發展新優勢，加快推進工業精品化、商貿城市化、農業產業化和農村城鎮化，精心構建和諧幸福小溪，為我縣全面建設又富又美的幸福平和作出應有貢獻！

　　奮斗目標是：區域生產總值35億元，比增13%，其中工業23.5億元、農業8.1億元，分別增長17.5%和7.1%；財稅收入1.6億元，增長15%；農民人均純收入9280元，增長7.16%；計生工作穩步推進，政策符合率確保90%以上，鞏固在全縣前列、市級二類層面上；社會治安持續穩定，群眾幸福指數穩步提升。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇7

　　為實現新一年的奮斗目標，我們在指導思想和工作措施上，都要服從和服務于經濟建設這個中心，強化執政能力建設，精心組織實施“工業強鎮、商貿旺鎮、農業穩鎮、和諧安鎮”發展戰略，扎實推進社會主義新農村建設。

　　（一）找準路子，推動工貿突破

　　發揮區位優勢，堅持“工貿并舉”，努力謀求工貿產業新突破，爭取新辦各類型工貿項目5個以上，其中投資億元以上的2個，千萬元以上的3個。工業固定資產投資每年增長20%以上，工業稅收每年增長25%以上。新的一年要力促3家企業上規模，使規模工業總量21家，規工產值11億元，增長23.6%，壯大工業主導力量。

　　一是運用載體求突破。借助正興大道開通，西環路、高速路即將開通，東環路開始建設的有利契機，重點做好大坂洋200畝工業用地，沿西環路、高速路出口一帶的物流用地，高南、坑里一帶的商貿用地規劃，推動工貿新突破。

　　二是強化招商求突破。加大宣傳推介，做好項目招商，兌現引資獎勵，鼓勵社會各界人士為招商牽線搭橋，激發引資活力，努力在效益高、規模大的項目上取得新突破，特別是農業產業化、農產品深加工以及商貿服務業等方面的突破。

　　三是優化服務求突破。增強“抓服務也是抓發展”的觀念，從優化服務入手，兌現服務，切實為企業落戶、投建、招工和擴大生產規模提供全過程的協調與服務，營造誠信、平安、寬松、高效的投資軟環境，力促企業早投建、早投產、早見效。

　　（二）盯緊項目，增強發展后勁

　　要牢固樹立“抓項目就是抓發展”的理念，通過抓項目帶動發展。要認真謀劃項目，建立項目庫，加強項目推介，做好項目招商，爭取每年新上建設項目6個。要抓好項目跟蹤，對“五大戰役”在建項目和年度為民實事項目，要落實項目建設責任，加強跟蹤督促，確保進展計劃順利推進。要做大文化旅游產業，重點要做好生態農業旅游觀光園的總體規劃設計，招商引進農家樂餐飲及別墅住宿等配套項目，不斷豐富園區內涵，同時，要加快推進侯山宮廣場和后殿建設，形成與小西天連成一體的朝圣、旅游、觀光、休閑觀光線路，促進旅游產業品位不斷升級。

　　（三）把握基本，促進農業增效

　　蜜柚生產是我鎮的農業優勢項目。在蜜柚種植面積化和盛產后如何實現農業收益穩步增長，是我們必須應對的課題。因此，要落實一系列農業增效措施，鞏固提高優勢地位，做大做強蜜柚產業，重點要加強農科培訓、指導、服務，推廣優質高效新品系和種植管理模式，增施有機肥，擴大套袋保果面積，完善果園路網和水利設施，加快推進1萬畝低產果園改造、2萬畝出口基地建設、3萬畝無公害化生產。要積極引導經銷商自覺抵制劣質果品上市，誠信經營，加大宣傳和監管，防止以次充好擾亂銷售市場、影響蜜柚聲譽。同時要培育農產品深加工企業、農業產業化龍頭企業、農產品包裝配套產業和觀光農業產業，加快推動農業轉型升級，延長產業鏈，力促水果總產、品質和產出效益穩步提升。

　　（四）增收節支，強化財力保障

　　財政工作要在大力組織財稅收入的同時，強化節支制度，做好開源節流，聚集更多可支配財力，為各項事業發展提供資金支撐與保障。一要加強財稅征管。堅持依法納稅、依法治稅，嚴格核定稅負，加強對重要稅源、重點行業、重點企業和重點稅種的納稅情況監管、清查、核算，嚴堵稅收漏洞，確保應收盡收、公平稅負，努力確保每年縣下達的稅收任務完成。二要強化節支制度。堅決抵制鋪張浪費，限度壓縮非生產性開支，每年多方籌措500萬元以上資金，把有限財力重點用于支持項目園區基礎設施、重點項目和社會事業建設。三要落實“村財鎮管”制度。嚴格執行村級“三資”規范化管理制度，做到管理、運作不走樣、不變通，特別要跟蹤監督專項資金和村集體提留的.管理與使用，確保村級財務公開透明。

　　（五）構建和諧，推動社會進步

　　要不斷加強社會主義精神文明建設和民主法制建設，為加快發展提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。

　　一要毫不松懈抓計生。以“鞏固市級二類鄉鎮、提升計生服務水平”為目標，樹立常抓不懈的指導思想，狠抓各項指標落實。通過“抓雙查、夯基礎，抓‘四術’、固根本，抓征收、遏超生，抓導向、樹典型，抓隊伍、提水平”，著力建立“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的長效機制，防止反彈。人口出生率控制在11.6‰以內，出生人口政策符合率90%以上，嚴厲打擊“兩非”，確保年度達標。

　　二要創建平安保穩定。堅持以創建“平安先行鄉鎮”為目標，毫不動搖地把維護社會安定穩定擺在全局工作的突出位置，進一步夯實綜治基層基礎，著力排查化解人民內部矛盾，嚴厲打擊各種違法犯罪，鞏固發展平安載體建設，加快技防建設步伐，不斷完善治安防控體系。要不斷深化校安工程建設，強化生產安全和食品安全責任，及時消除安全隱患。

　　三要統籌協調齊發展。抓好科技普及，充分發揮全鎮農科信息服務網絡和分布在各村的農技員的職能作用，通過科技示范、培訓、推廣和應用，全面提高科技普及率和科技成果轉化率。抓好教育設施建設，在全面改造校舍、強化校園保安的同時，要重視抓好教學設備配置，全面改善辦學條件，實現教育質量穩步提升。抓好文化陣地建設，拓展農村文化活動區域，推進每個自然村建設活動場所，為農村文體活動、民俗活動、社戲演出等群眾性活動創造條件，并經常組織先進文化下社區、進農村，不斷豐富群眾精神文化生活。抓好宜居環境建設，有條件的村要繼續拓展村容整潔，對于已經完成村容整潔的自然村，要加強日常維護與管理，鞏固整潔成果，防止臟亂差反彈；要加強組織領導，扎實抓好市定的聯光村新農村示范點建設；要以創建“省級衛生縣城”為動力，建立并鞏固衛生長效管理機制，綜合治理農村環境衛生臟亂差問題，不斷提高人居環境質量。抓好保障體系建設，不斷加強民政福利事業，持續進行濟貧解困，確保弱勢群體基本生活得到有效保障；新建立2個社區居家養老服務站，不斷充實社區服務內容，創新社區服務形式；加快社區醫療服務中心基礎設施改造，為城鄉居民創造更便利的就醫條件。抓好文明創建，廣泛深入開展文明單位、文明行業、文明村鎮、文明社區以及文明戶創建活動，促進文明素質不斷提高，更好地鞏固提升省級文明鄉鎮創建成果。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇8

　　20xx年，我鎮將立足鎮情，精心謀劃，認真踐行"五大發展"理念，圍繞"xxxxxxx"發展定位，突出"生態立鎮，綠色崛起"主題，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，念好山字經、做好水文章、打好生態牌，以農民增收為根本，以打造環境為關鍵，強力突破工業經濟、高效農業、城鎮建設和社會事業，力爭各項工作全面邁上新臺階。

　　（一）立足地方資源優勢，強推招商引資，突破工業經濟，為增強區域競爭力提供有力新支撐圍繞"工業強鎮、商貿重鎮、旅游活鎮"目標，注重強化招商引資的首位意識，全力做到一切為招商引資讓路，一切為項目建設服務，努力開創招商引資新局面，不斷為增強經濟發展后勁培育新的增長點。一是重抓項目建設，壯大經濟總量。二是培育支柱產業，優化產業格局。

　　（二）瞄準產業結構調整，重抓特色富民，突出高效農業，為加快實現現代化目標奠定堅實基礎發揮高效養殖特色資源，依托高效農業開發項目，規模擴張提質增速，積極打造現代高效特色農業示范鎮：一是以資源集約拓展發展空間；二是以基地示范做大特色產業；三是以機制創新強化工作推進。

　　（三）堅守發展和生態兩條底線，建立健全環境治理長效機制，為快速推進宜居宜潛新xx提供新保障。一是正確處理好發展與生態的關系，建立健全科學的保護制度，做到推動發展決不以犧牲生態環境為代價；二是抓住"生態日"這個法定節日，堅持年復一年的生態保護宣傳活動，教育引導廣大群眾自覺保護好我們的山川、森林和河流；三是不斷完善城鎮基礎設施配套建設，念好山字經，做好水文章，打好生態牌；四是大力實施"綠化、美化、亮化、凈化工程，強力規范"市場、交通、衛生、治安、建筑"五大秩序，全面提升"xxx"新形象。

　　（四）突出精準補短板，務實產業助脫貧，多舉措并行，為脫貧攻堅取得全面勝利打好基礎持續抓好"四場硬仗"和"五個專項"治理工作。一是抓好人口信息的`核查，確保貧困對象再精準；二是抓好產業帶動，做好服務監管，確保脫貧退出有措施；三是抓好基礎設施項目建設，加大矛盾糾紛排查化解；四是抓好干部業務能力提升，確保干部準確把握政策；五是壓實責任，強化工作職責，確保我鎮脫貧攻堅工作再上新臺階。

　　（五）突出患民利民，聚力改善民生，突破社會事業，為加快推進和諧幸福新洪泳提供新支持以惠民利民為根本，以重點工程為突破口，不斷加大投入，大力提升社會事業水平，不斷增強人民群眾的滿意度和幸福感。一是抓好社會管理綜合治理，全力為地方經濟社會健康發展保駕‘護航。二是抓好安全生產工作，嚴防安全事故發生，努力實現生產安全"零"事故目標。三是抓好文教衛事業。四是抓好社會保障事業，及時保障困難群眾基本生活。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇9

　　20xx年是維護全鎮經濟社會快速協調發展的重要一年；明年我鎮工作的總體發展思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大和十七屆三中全會精神為指導，緊緊扭住經濟建設這個中心，圍繞農民增收，切實推進經濟增長；加強財源培植，強化財政管理，促進財政增收；統籌兼顧，明確重點，落實責任，發展各項社會事業。明年要確實抓好以下幾個方面的工作：

　　一、以新農村建設為契機，大力加強基層黨建工作。

　　重點是加強全鎮各級黨組織的組織建設、思想建設和作風建設，發揮各級黨組織在新農村建設中的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。繼續鞏固群防群治成果，切實完善“三級聯防、四級聯動”的治安防控體系，維護全鎮社會政治穩定，為構建和諧舊圃，平安舊圃奠定堅實的基礎。解放思想、創新機制，大力發展非公經濟，積極爭取支持，努力營造思發展、謀發展，各級各部門支持我鎮發展的良好局面。引導農民承包土地使用權的合理流轉，為發展現代農業，培育各類農業龍頭企業，組建各類農村專業合作經濟組織，提高農業的產業化經營程度提供必要的保證。

　　二、精心打造彝族文化旅游品牌。

　　我們將以新農村建設為契機，修建彝族文化旅游景區牌坊、彝族文化廣場和對歌臺，在牛灑公路沿線進行具有彝族風格的`民居改造，重新修建葡萄井與觀音廟，充分再現歷史和自然景觀

　　三、加強農業基礎設施，提高農業可持續發展能力。

　　圍繞以農田水利為重點的農業基礎設施建設，舊圃鎮黨委、政府將繼續爭取上級資金的投入力度，完善老化的水利設施和基礎設施，增強農業生產抗御自然災害的能力，確保增產豐收。

　　四、加大對農民的教育培訓力度，全面提升整體素質。

　　農民素質的高低，對農村經濟社會的發展和全面建設小康目標的實現起著非常重要的作用。因此，根據我鎮實際，采取切實可行的措施，全面提升農民的整體素質。多渠道、多層次、全方位對農民進行農業培訓。

　　五、毫不動搖地抓好人口與計劃生育工作。

　　一是繼續實行計生工作人員掛鉤聯系制，全體計生辦人員均分配到村，任務到村，責任到人，層層落實目標責任制；二是加大依法管理人口和計劃生育工作力度，逐步把人口和計劃生育工作納入法制軌道；三是加強臺帳管理，采取定期和不定期抽查村宣傳員的臺帳；四是加強流動人口管理，嚴格按照管理規定辦理流出、流入人口信息平臺交換情況；五是加大宣傳力度，轉變群眾的生育觀念；努力把我鎮人口與計劃生育工作提高到一個新的水平，為子孫后代造福。

　　六、繼續加強社會治安綜合治理力度。

　　一是繼續深入開展打擊“兩搶一盜”專項活動，控制發案率，提高破案率；二是精心組織進一步加大對刑釋人員及吸毒人員的教育；三是進一步完善“三級聯防、四級聯動”的社會治安防控體系，確保人民群眾生命財產安全；四是繼續扎實搞好信防工作，妥善解決熱點、難點問題，群眾性事件及民族宗教問題，全力維護社會穩定。

　　七、抓好培植稅源建設，做好增收節支工作。

　　一是要積極配合稅務部門加強稅收征管；二是進一步加大產業結構調整，努力保住老稅源積極培植新稅源；三是對我鎮的企業要積極支持，服務到位，努力拓寬財政增收的渠道；四是財政支出要精打細算，確保機構正常運轉，維護全鎮經濟社會協調快速發展。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇10

　　20xx年xx鄉在縣委、縣政府的領導下，各項工作取得了一定發展，20xx年將繼續銳意進取，埋頭苦干，將各項工作推上新臺階。從七個方面，現將我鄉20xx年工作謀劃匯報如下：

　　一、抓項目，補齊經濟量小短板

　　xx鄉地處偏遠，工業用地少，而且布局分散，項目建設一直是制約經濟發展的瓶頸。對于項目建設，劉廟鄉不講條件，不講困難，堅持自我加壓，今年爭取利用滄東園區平臺引進兩個億元項目。一是投資1.8億元的激光機器加工項目，另一個是投資1.2億元的.木器加工項目。目前，兩個項目投資意愿強烈，正與園區溝通選址問題。

　　二、抓農業，發展現代高效農業

　　我鄉是傳統農業鄉鎮，傳統的種養模式已不能適應現代農業發展需要。鑒于此，我鄉大力推進農業結構調整。一是發展科技含量高，生產效益好的新型高效種植農業，由xx鄉福地種植專業合作社與北京農業大學科研機構合作，正在試驗無土栽培種植大棚，可有效降低成本，提高產量，待技術成熟后，準備在全鄉推開，帶動群眾致富。二是推進投資7000萬元“溫氏養殖項目”落戶黑徐家村，改變過來各自為戰的養殖模式，發展規模養殖，促農增收。

　　三、抓扶貧，保脫貧

　　目前，我鄉有建檔立卡貧困戶45戶，65人，已脫貧20戶，26人。20xx年，我鄉將進一步強化扶貧措施，落實“五個一”，確保實現全部脫貧，即每月至少入戶走訪一次，每月開展一次回訪活動，每月開展一次扶貧政策宣傳，每月對扶貧手冊進行一次核實，每月進行一次收入核算。

　　四、抓鄉村基礎設施建設，提升群眾幸福指數

　　重點抓好農村路網建設，逐一梳理各村斷頭路、破損路面，進行修建，形成村村通柏油路，同時協調市公交公司，調整我鄉903路、905路公交車部分車輛運行路線，從而實現村村通公交，方便群眾出行，進一步提升城鎮化水平。

　　五、抓土地管理和環境保護

　　進一步強化網格管理，明責加壓，引導群眾合理、合法、合規使用土地，堅決杜絕違法占地。環保工作，重拳出擊，鏟除片堿、碳窯等小散亂污企業滋生的土壤，做好垃圾清理、秸稈禁燒、河長制等工作，守住一方碧水藍天。

　　六、抓穩定，將隱患化解在基層

　　強化三級網格管理，即科級干部負責片區，包村干部負責所包村莊，村干部聯系戶，嚴防死守，守土盡責。同時，建立村情周報制度，每周梳理群眾訴求，及時解決各類問題，確保不出現赴市、縣上訪，甚至進京赴省非訪。

　　七、抓抓好院內、院外兩支隊伍，提升服務水平

　　一是院內機關干部，20xx年逐一簽訂履職承諾責任書，一季度一問效，作為年終考核依據，在院內樹立積極向上的工作氛圍。二是院外村干部，以先進村帶后進村，進一步夯實基層黨建，緊緊圍繞鄉中心工作，練隊伍、提素質，激發各村干部干事創業的熱情。

　　總之，20xx年我們有信心，在縣委、縣政府的領導下，把各項工作再推向一個更高的臺階。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇11

　　20XX年，全省農村最低生活保障制度和扶貧開發政策(以下簡稱‘兩項制度’)有效銜接”試點工作已全面有序鋪開。宜章縣被省扶貧辦定為兩項制度有效銜接試點縣，經爭取，我鎮香花、高枧兩個村納入試點村。為切實搞好這項工作，根據縣扶貧辦的安排部署和要求，結合我鎮實際，特制定本實施方案：

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的十八大會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實國家和省、市、縣關于建立和完善兩項制度有效銜接試點工作的有關精神，建立健全符合楊梅山鎮實際的兩項制度有效銜接工作運行機制，確保試點工作制度完善、方法科學、管理規范、操作簡便、運行有序，做到公開、公平、公正，實現穩定、持久、有效地解決全鎮貧困人口溫飽，構建和諧社會，促進全鎮經濟社會發展。

　　二、基本原則

　　(一)堅持扶貧開發對象應扶盡扶、應保盡保、應退則退的原則。堅持實事求是，認真了解不同貧困群體收入情況，制定符合本鎮實際的農村低保和扶貧開發對象人均收入標準，客觀的識別兩種對象，努力做到應扶盡扶、應保盡保、并強化動態管理，做到應退則退。

　　(二)堅持屬地管理、分級負責原則。強化鎮人民政府的主體責任，建立健全政府統一領導，鎮民政辦組織，駐鎮相關單位配合、村落實的兩項制度有效銜接工作機制。

　　(三)堅持銜接配套、統籌兼顧原則。堅持與新農合、農村養老保險等社會救助措施相配套;堅持與臨時救助、促進就業以及其他社會保障政策相銜接。

　　(四)堅持規范操作、陽光作業原則。堅持公開、公平、公正，保障群眾的.知情權、參與權、監督權，做到對象明確、程序規范、措施得當、效果明顯。

　　三、組織領導

　　成立楊梅山鎮農村最低生活保障制度和扶貧開發政策銜接試點工作領導小組，由鎮黨委書記陳熙任組長，鎮長歐強彬、人大主席黃志軍任副組長，劉明發、劉齊標、王利生、谷長勇、廖平方、鄧紅洲、謝國招、利勇方等同志為成員。為確保兩項制度有效銜接試點工作順利進行，兩項制度有效銜接試點工作納入試點村目標管理。確定試點的兩個村要由村民大會推舉建立9一15人的農村低保和扶貧開發對象評議小組，具體負責受理識別的申請、核查申請人的家庭收入，對兩種政策對象進行評議和排序，按照各自的識別標準初定農村低保和扶貧開發對象，并張榜公布，確保識別對象公開、公平、公正。

　　領導小組將定期對兩個村的兩項制度有效銜接試點工作開展情況進行專項督查。各試點村應安排適量的工作經費以確保試點工作順利開展。

　　四、工作措施

　　(一)加強監督管理，確保試點工作陽光透明

　　1、加強宣傳發動，增加群眾的知情權，讓廣大群眾積極支持、配合、參與。

　　2、加強資金監督管理，嚴格執行財政扶貧資金管理制度，推行村務公開制度，試點工作進展情況、資金安排情況進行公示，接受群眾監督，杜絕資金跑、漏現象。

　　3、保證公平公正，設立舉報電話，接受群眾的監督。

　　(二)細化操作標準，確保試點工作公平、公正、公開、規范。

　　1、扶貧對象評選原則。

　　(1)五優先原則：

　　①無基本生產生活資料的農村人口優先;

　　②因大病或特發事件導致家庭負債巨大且短期內難以恢復正常生活水平的農村人口優先;

　　③見義勇為付出巨大經濟和健康的農村人口優先;

　　④長期從事基層工作現已離任且家庭困難的基層干部優先;

　　⑤純兩女困難戶優先。

　　(2)七不評原則：

　　①打牌賭博、違法亂紀的家庭不評;

　　②好逸惡勞、長期打罵鬧事的家庭不評;

　　③無理干涉、阻撓公益事業建設和當地經濟發展刁歪霸道的家庭不評;

　　④全戶多年外出、家庭基本情況不明的家庭不評;

　　⑤家庭成員中有國家在職人員的家庭不評;

　　⑥從20xx年元月1日以來，違反計劃生育政策的家庭不評;

　　⑦子女條件較好但不履行贍養義務的家庭不評。

　　鄉鎮組織工作計劃 篇12

　　為認真貫徹落實中央《關于打贏脫貧攻堅戰的決定》精神，根據省、市、縣的一系列決策部署，結合我鄉實際，現制定昌溪鄉20xx年度精準扶貧工作計劃。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實中央關于新時期科學扶貧、精準扶貧、精準脫貧的扶貧開發戰略思想，堅持“因地制宜、分類指導、精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧”的原則，瞄準建檔立卡貧困村和貧困戶，找準致貧原因，區分貧困類型，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量進行扶持，切實改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發展能力，確保扶貧對象同步實現小康。

　　二、主要目標

　　通過實施造血式扶貧和提高五保戶、低保戶保障標準，使全鄉農村貧困人口人均年可支配收入達到國家扶貧標準以上，通過實施貧困移民搬遷和貧困戶危房改造、項目扶持小額信貸等系列幫扶措施，讓貧困戶脫貧致富內生動力不斷增強，昌溪村36戶80人雙源村22戶60人萬二村18戶62人實現脫貧目標，貧困村年集體收入達8萬元以上;通過扶貧整村推進、產業發展等項目，使農村生產生活環境大為改觀，農村公共服務基本完善，各項主要指標接近全鄉平均水平。

　　三、主要措施

　　1、根據對口幫扶任務分配表及聯系人員名單，計劃安排走訪對口幫扶貧困戶，及時與村委會聯系、溝通，做好新一年扶貧調研工作，掌握貧困村、貧困戶實際情況，進一步完善幫扶工作責任制，為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。

　　2、加大基礎設施投入，堅持因地制宜、補缺補差，通過實施開發特色產業、發展社會公共事業、提高勞動素質和能力等方式，改善貧困戶生產生活條件，增加貧困村集體經濟收入，促進貧困村經濟社會發展，加快貧困人口脫貧致富步伐。

　　3、創新扶貧小額信貸，為貧困戶發展提供資金支持。認真落實縣小額信貸實施辦法，協助縣扶貧辦、農商行等部門通過建立風險補償金、完善扶貧小額貸款貼息等措施，有效解決貧困戶發展生產資金短缺的難題。

　　4、加大產業扶貧力度，穩步增加貧困戶收入。充分發揮農民合作社、專業大戶、龍頭企業等新型農業經營主體的帶動作用，在雙源村興建260畝綠梅養植基地，以產業帶動輻射周邊群眾發展，借助美麗鄉村建設契機，改善萬二村容村貌，為加快龍王尖旅游開發增添動力，增加村民收入來源。對有發展意愿和發展能力的貧困戶按各自需求采取相應扶持措施，為貧困戶增加收入拓寬渠道。

　　5、開展教育扶貧，增加貧困戶的就業機會。在確保貧困戶子女完成九年義務教育的基礎上，按照“雨露計劃”的要求，對貧困戶子女在中、高職業技術學院就讀的實施資金補貼，進一步營造社會各界和愛心人士幫助貧困戶子女完成學業的良好氛圍，增加貧困戶子女的`就業機會。鼓勵貧困戶的勞動力參加各類勞動技能培訓，至少掌握一門生產技術，為實現就業提供保障。根據貧困戶發展產業的實際需求，開展各類實用技術的勉強培訓，增強創業意識和創業能力。

　　6、積極開展易地扶貧搬遷和危房改造工作，確保貧困群眾有基本住房。加強對易地搬遷和危房改造兩項政策的銜接，繼續向貧困人口傾斜。

　　7、加強民政兜低，確保所有無勞動能力及收入的貧困群眾享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大五保、低保戶的保障能力。對因病返貧的農戶通過大病救助、大病保險等方式予以扶持。

　　8、廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動。根據每個貧困戶的實際情況，給予適當的救助。計劃今年“七一”前夕、國慶前夕、春節前夕合理安排幫扶物資，分別用于幫助貧困戶購買大米、油等生活用品。

　　四、責任落實

　　1、落實扶貧的主體責任，扶貧工作實行黨政一把手親自抓，負總責;分管領導具體抓，抓落實;各級各部門分工協作，相互協調，相互配合。各村黨總支書記、村委會主任、扶貧工作隊長對本村扶貧工作負主體責任。

　　2、加大資金投入，整合扶貧資源。整合扶貧、農業、水利、土地、交通、財政、文化、發改委、移委等多部門資金，在貧困村基礎設施建設等方面加大投入，集中力量支持貧困村和貧困戶，鼓勵和引導社會各界、個人認領扶貧項目或捐資，積極開展幫扶濟困活動。

　　3、強化包村單位及包保干部責任，提高包保成效。根據萬名黨員干部幫萬戶行動方案，建立包村單位年初建帳、年中對賬，年底查帳制度，確保各項幫扶措施落到實處。進一步強化考核，真正做到人員到位、責任到位、投入到位、措施到位。

　　4、強化駐村扶貧工作隊職責，充分發揮幫扶作用。各駐村扶貧工作隊要認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現象”。要幫助貧困村制定發展計劃，幫助貧困村找準發展項目，落實好幫扶措施。

　　5、強化資金管理，提高使用效益。進一步完善財政專項扶貧資金和項目管理制度，建立完善扶貧項目、資金、扶貧對象等信息公示制度，確保陽光操作。堅持做到專款專用，確保資金向貧困村傾斜，強化扶貧項目前期評估和后期跟蹤問效，切實提高扶貧資金使用效益。

　　6、加強領導，確保全年扶貧工作順利完成。發揮好鄉扶貧工作站作用，定期召開扶貧工作協調會，完善扶貧內容，更新工作措施;加強與貧困戶的聯系，及時掌握扶貧工作進展情況;積極了解各村扶貧互助基金的管理運作，增強資金使用的透明度;同時做好扶貧工作信息和總結上報工作。

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