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建設工作計劃

時間:2022-10-26 10:00:10 工作計劃 我要投稿

實用建設工作計劃(通用11篇)

  日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的建設工作計劃,希望對大家有所幫助。

實用建設工作計劃(通用11篇)

  建設工作計劃 篇1

  一、指導思想

  校園文化是整個社會主義文化的重要組成部分,是社會主義精神文明建設的重要內容。加強校園文化建設是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育的要求。校園文化建設要以社會主義榮辱觀為導向、以學生為主體、以建設優良教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,推動形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在學習生活中接受先進文化的熏陶和現代文明的感染,在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操,促進學生全面發展和健康成長。

  二、目標任務

  (一)切實加強校風、學風建設。

  1、規范辦學行為,繼承優良傳統,宣傳社會先進文化,弘揚主旋律,大力營造獨特的校園文化氛圍,使教育和引導體現在細微之處。

  2、扎實開展師德教育,建設熱愛學生,為人師表,教書育人,鉆研教法,不斷探究的優良教風。

  3、加強對學生的教育和引導,落實好《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,建設勤奮學習、積極向上、誠實守信、充滿興趣、樂于探究的良好學風。

  (二)綠化、美化校園,創造良好的人文環境。

  1、從本校自然環境和條件出發,綠化、美化校園。加強環境建設,使整個校園干凈、整潔、美觀、有序,特別是廁所更應該重視衛生整潔。

  2、建好少先隊大隊室、圖書室、音美教室等文化載體,營造濃厚的校園文化氛圍。

  3、充分利用板報、涂鴉墻、墻壁等一切可以利用的媒介,體現教育理念。

  5、在教學樓、實驗室、圖書室、閱覽室、辦公室、教室等處張貼《小學生日常行為規范》和《小學生守則》、環境布置要統一規范。

  6、加強對學生的教育引導,全面開放圖書室、閱覽室,為學生提供健康的學習條件。

  (三)大力開展豐富多彩的校園文化活動,營造積極向上的文化環境。

  1、精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強的文化環境。充分利用好“教師節”國慶節、“元旦節”、“五一”“六一”、“七一”等重大節日以及三八婦女節、清明節、端午節等具有特殊意義的節日開展豐富多彩的活動。

  2、利用學生入學、開學典禮等有特殊意義的日子開展主題教育活動。堅持每周一次的升國旗、降國旗儀式,進行內容生動具體的國旗下講話,重視學生的安全教育和行為習慣教育。

  3、重視課間體育活動,使學生既放松身心、增強體質,又增進對同學、對集體的情感。

  4、組織多種類型的興趣小組活動。

  三、量化考核

  每次學校安排工作后,各班必須嚴格按照學校工作的安排在星期五之前按質按量完成,如延誤或者沒有按時刊出,缺一次績效考核時扣0.1分,以此類推。涂鴉墻各班由美術教師負責,扣分辦法與黑板報相同。

  三、具體工作安排

  具體事宜備注具體時間安排板報主題涂鴉墻九月上半月慶祝教師節老師,您辛苦了!請各班班主任務必按學校的安排創造性的開展工作,如內容有所變更臨時通知。其余未盡事宜根據上級部門臨時通知。

  建設工作計劃 篇2

  校園文化是指學校這個群體存在方式的總和,是一個學校傳統、作風、精神和理想追求的綜合體現,它包括學校的物質文化和精神文化。目前,我國教育改革正向縱深發展,而加強校園文化建設正是學校整體改革和大力推行素質教育的突破口。做好此項工作,已納入學校總體工作之中。校園文化的建設包括東西很多,比如校旗、校歌、校訓、校園網站、校史、校容校貌。

  一、指導思想

  以省、市關于積極開展校園文化建設通知為指導,以人文精神和現代教育思想為核心,特別是建設和諧的校園文化,使學校成為學生成長和發展的樂園,以科研課題為牽動,努力把我們的校園建成先進文化的傳播陣地,進一步提高學校的辦學品位和辦學水平。

  二、基本思路:

  學校要實施現代化的教育,必須建構現代化的校園文化。校園文化不僅是一所學校以往歷史的積淀,更是學校自我發展的主題,它在不斷演變的過程中,通過提煉和升華,形成具有核心意義的學校精神,促進整個學校的教育管理、教育思想和教學方式方法等的變革,促使學生產生積極的情感和創造的意識,成為培育現代人所具有的獨特財富和資源。基于這樣的認識,我校校園文化建設將從環境、行為、制度、精神四個層面確定工作任務,落實工作措施。

  三、主要任務:

  1、美化校園環境,以文明優美的學習氛圍感染學生美好心靈。

  在校園文化建設中,突出高品位原則,校園總體形象文化的建設,一定要反映群體精神風貌和審美情趣,讓具有知識含量和藝術水準的建筑……。突出校園景觀的個性美,結構美和表達意境的抽象美,讓學生在理智上滿足,情感上愉悅的同時,又吸引學生去“主動參與環境,主動選擇環境”,使學生“成長于校園、樂知于學園、置身于花園、活動于樂園”,使校園文化產生吸引力,使學生形成審美力。

  (一)加強校園建設、完善設施,優化育人環境。

  (二)開展文體活動、學習活動、公益活動,并通過活動來達到育人的目的。

  (三)制定和完善管理制度、條例、措施、規定等強化人的正當行為。

  (四)培養良好的校風,嚴明學校紀律,創造最佳的育人氛圍。

  2、注重師生形象建設,營造新時期師生新形象。

  師生形象的建設是流動著的校園文化。因此,我校效力于校風、教風、學風的建設,形成科學、技術與人文的統一整體,推動教育事業不斷向前發展。

  (1)著力于師資隊伍的作風建設。包括教師的職業道德的教育、教育觀念的轉變,業務素質的培訓,教學能力的提高等,要教育和引導教師具備與時代精神適應的教育理念,有每層復合的獨特的教師業務知識和能力素養,有教育智慧,充分認識教師新形象的內涵,更大限度地發揮教師的積極性和創造性。

  (2)著力于學生隊伍的學風建設。要著力于培養“團結、文明、勤學、奮進”的良好學風,形成一套科學合理的管理制度,讓學生感受理想前途的教育、集體教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育、知辱明恥道德教育,激發起學生的主體意識和自覺進取的信心,培養學生具有典型的.主人翁意識和自我管理的能力,讓學生的精神面貌煥然一新。

  3、突出辦學特色,營造求知氛圍

  辦學特色是學校整體風貌的外化呈現,從本質上看是教育規律在學校內部的特殊運行,它是若干群體、個體在素質教育的優化組合中脫穎而出的一種機制、培養理念和品位。它以辦學主體的正確的辦學思想為靈魂,體現在整個學校創造性的教育、管理工作上,以獨具一格的校風、校訓為標志。

  (1)學校要在辦學理念上做文章,大膽實踐、勇于探索逐步摸索出一條適合我校發展的辦學思路,做到教書育人、管理育人、服務育人、文化育人、環境育人。

  (2)要培養學生的時代責任感和集體協作精神,造就學生的創造性和開拓精神,發展學生的技能和科學精神,把“嚴明師生規范,弘揚優良校風,培養全面素質,造就卓異才能”發揚光大,成為全體學生學入心靈的人生信念。

  (3)結合學校實際,把理想、信仰、情操、美德等相關內容編制成校本課程,并有計劃實施。 校園環境文化包括校門與操場、校舍與食堂、綠化與小品(雕塑)、走廊(中廳、櫥窗、壁畫、電子大屏幕)與教室、圖書館與實驗室、體育場與健身房、視聽媒體與網絡計算機、教具與學具。

  校園行為文化包括課程文化(地方課程與校本課程)、教學文化(教書育人、教學模式、考試制度)、學習文化(學習方式、學習習慣)、活動文化(藝術節、運動會、學生會與社團、社會實踐與社區服務)。

  校園制度文化包括體制文化、管理文化、機制文化(評優、提干、晉職、獎勵、處罰)、人際文化。

  校園精神文化包括辦學理念、價值觀、人才觀(素質教育);校風、校訓、教風、學風(以上為風格)、校旗、校徽、校歌等等(以上為表征)。

  校園文化的內涵是非常豐富的,物質(環境)文化是校園文化的基礎,制度文化是校園文化的保障,行動,精神文化是校園文化的核心。

  4、加大對校園文化的宣傳力度,使其深入人心。

  校園文化建設中,宣傳是一個重要環節。要想使其發揮育人效用,就要加大宣傳力度。不僅要在學校內部宣傳,還要面向學生家長,社會宣傳,學校的校風、校訓、校紀、校規、辦學理念、辦學特色、德育模式、先進的理念等都在宣傳之列。尤其是我校多少年來積淀了各個時期校園生活,構建了開拓進取的校園文化氛圍。

  總之,校園文化建設是學校整體育人環境的重要組成部分,是實施素質教育、提高教育整體水平的有效載體,進入校園我們感受到的是學校與社會就是有差別有區別,每個人心中都在維護我們的整體形象。因此,我們一定要盡心盡力,為學生的健康發展,為全面實施素質教育貢獻我們的力量。

  建設工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和全國、省、市政法工作會議精神,以開展黨員先進性教育活動活動為載體,緊緊圍繞我縣的中心工作,突出抓好學習型機關創建活動,夯實黨建基礎,創新思想政治工作,努力帶好隊伍,為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持,努力開創政法工作新局面。

  二、有效推進創建學習型單位活動

  江澤民同志多次指出,講學習、講政治、講正氣,首先要講學習。只有不斷學習,才能在思想上保持高尚的境界,才能增強做好工作的本領,因此必須建設成學習型單位。我委黨支部委立足當前、高瞻遠矚全面啟動實施了“創建學習型單位工程”。我們將按照“創新思維、提高能力、提升素質、促進發展”的目標要求,結合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動,在干部職工中開展“三比三看”學習競賽活動,即:比誰學得多,看誰筆記記得好,體會深;比誰學得好,看誰觀念更新快,知識利用好;比誰學得扎實,看誰業務能力強,本職工作完成好。爭取使每名職工做到“四個一”:理解一個概念(學習型組織的概念),樹立一個觀念(終身學習的觀念),鉆研一本好書,掌握一項技能。在學習原則上要求做到:集中學習、集中精力、學習內容上要做到區別對待、因人而異,干部以學理論、學政策、學業務“三學”為重點,以提高廣大干部的政策理論水平、職業道德規范、業務能力,增強他們服務基層的意識,進一步提高業務能力和工作效率。

  三、夯實黨建基礎,增強黨組織的戰斗力。

  我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求,繼續深入開展爭創“堡壘”支部活動。我們將總結近年來開展此項活動的經驗,把支部的各項工作進一步細化、量化,形成完整的制度下發到每一個辦公室,全年進行總評。

  組織黨員開展生動活潑的黨建活動,提高黨員隊伍素質。我們除抓好黨員的日常教育,堅持開好“三會一課”,保證次數、加強質量外,今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動,通過組織黨員干部,集中學習《黨員先進性教育讀本》,使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義,并結合黨員喪失先進性的種種表現,結合自身查找不足,增強黨員的黨性修養,提高黨員自身素質。在此基礎上,我們將認真開展民主評議黨員活動,通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施,使民主評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。

  四、加強思想政治工作,不斷探索新形勢下思想政治工作新路子

  思想政治工作是我黨的優良傳統,新的一年工作中,我們始終不間斷的開展思想政治工作,結合解困、改革、發展實際,與時俱進,不斷創新,這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作:

  (一)、認真組織黨員職工學習黨員先進性教育活動必讀篇目和選學篇目。我們充分利用黨課學習、職工政治理論學習等時間,組織職工反復學習和討論,讓干部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責任意識、學習意識和自律意識,進一步解放思想,轉變觀念,增強職工的危機感和使命感,統一思想、振奮精神、激發職工投身于各項工作的積極性和自覺性。

  (二)、在思想政治工作中,我們黨按照“思想政治工作創新工程”的要求,創新工作方法,在全委推廣領導思想政治工作責任區制。每名領導聯系一個辦公室作為自己的思想政治工作責任區,定期深入責任區,與職工開展交心談心活動,及時了解職工思想動態,解決職工難點熱點問題。

  我們還將繼續開展“1 1”助學等活動,與社區結成幫扶對子,幫助他們解決生產生活中的實際困難。

  (三)、關心職工生活,幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間,積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事,進一步密切干群關系,造就職工隊伍的凝聚力。

  (四)、抓好輿論陣地建設,加強宣傳新信息工作。總支將準確把握輿論導向,緊密結合形勢,及時上報有關信息,定期下發政法簡報,要緊密結合思想政治工作要點,充分利用輿論陣地的輻射作用,加大職工形勢教育力度。將總結去年宣傳信息工作經驗,充分發揮年輕在此項工作中的積極作用,安排給每名年輕干部每月寫稿任務,并定期公布稿件完成、用稿情況,爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。

  (五)、嚴格執行民主測評制度,主動接受群眾民主監督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員,進行一次民主測評,從德、能、勤、績、廉五個方面對領導干部進行評價,把監督的權利交給職工群眾,班子成員的一言一行,一舉一動,都置身于群眾監督之下。

  建設工作計劃 篇4

  一、指導思想

  認真貫徹落實縣政法會議精神,建設平安,強化單位的責任意識,制訂安全防范措施,創建最安全單位,扎實推進社會管理綜合治理與平安建設的深入開展奠定堅實基礎。

  二、創建內容

  一季度:調整創建工作領導小組;制定創建工作計劃和實施方案;將綜治與平安建設工作納入全社年度綜合目標考核;開展綜治平平安建設宣傳月活動;參加綜治平安好新聞競賽;召開綜治與平安建設工作領導小組會議,專題研究綜治、平安建設工作,簽訂綜治平安工作責任狀。

  二季度:繼續抓好綜治平安建設工作的落實;開展平安單位建設系列活動;組織明查暗訪;召開綜治平安建設工作領導小組會議,專題研究全社綜治與平安建設工作。

  三季度:繼續抓好綜治平安建設工作的落實。突出抓好人防、物防、技防工作。召開綜治平安建設工作領導小組會議,專題研究綜治、平安建設工作。

  四季度:繼續抓好綜治平安建設工作的落實。對照綜治與平安建設目標責任狀查漏補缺;對綜治平安建工作臺帳進行整理歸檔。召開綜治平安建設工作領導小組會議,專題研究綜治與平安建設工作。全面做好我社綜治平安建工作總結;迎接上級檢查驗收。

  三、工作措施及要求

  1、全面動員。召開所屬單位全體干部職工大會。學習傳達上級關于綜治平安建設工作的指示,部署我社綜治平安建設工作的要求,號召全體同志人人參與,積極投入。

  2、強化領導,調整充實領導小組成員,實行按級負責、層層抓好落實。

  3、明確責任。按照簽訂綜治與平安建設工作責任狀,使所屬各企業責任明確。

  4、營造氛圍。通過宣傳教育、張貼宣傳標語、舉辦專欄、積極營造氛圍,使全社的綜治與平安建設工作真正得到落實。

  建設工作計劃 篇5

  剛剛踏入大學校園,同學們對大學生活充滿了期待,為了使班級有一個良好的學習環境、團結向上,使同學們四年的大學生活有一個好的開始,我們制訂了以下計劃:

  一、工作目標

  ⑴以學習為主,牢固掌握基礎理論知識,力求整個班級成績出色。⑵與輔導員老師,院校學生會,班主任老師保持良好聯系,積極完成上面分配下來的任務。

  ⑶積極組織班級活動,增強班級凝聚力,同時豐富同學們業余生活。⑷帶領同學參加各項比賽,增加同學們的集體榮譽感。

  ⑸提升班委素質與能力,成為同學們的榜樣。

  二、工作安排

  ⑴學風建設

  1、學習委員定期了解同學們的學習情況,并解決同學們的學習問題,協助同學擬定合理的學習計劃。

  2、學習委員積極聯系任課老師,與任課老師建立良好的關系,及時了解班級同學學習情況

  3、據學習需要,班委可組織開展學習經驗交流會、建立學習小組、舉行班會增加同學們對專業的學習熱情。

  我們要爭取全班所有同學都能夠了解學習的重要性,并且順利通過期末考試。

  ⑵活動的組織

  1、各班委積極宣傳、組織并參與學校組織的各項活動,保證每個活動我班都有積極參加。

  2、定期組織一些班內活動,給大家提供可以表現自己的舞臺,并可以為大家提供增進友情、發表意見、鍛煉口才的機會。

  3、根據班級同學的課程、學習和生活狀況,班級將適時開展班級茶話會、聚餐、出游等活動,以愉悅同學們的身心,增進相互彼此的友誼,使班級氛圍更加和諧團結。

  ⑶班委工作

  1、定期召開班委工作交流會,總結班級工作,討論班里的問題以及改進的措施,特別是集體活動開展時,應分配好任務,使工作可以有條不紊的執行。

  2、在每月班委工作交流會上,班委間互相指出對方在工作、行為等方面的不足,以在今后的工作中可以發揮的更加出色。

  班委不僅要配合院、系里的各項工作,更要積極開動腦筋,從各個細節入手,加強班級聯絡,擴大情感交流,增進班級凝聚力,建設一個團結和諧友愛的班集體。

  ⑷生活、心理方面

  1、由生活委員與心保委員負責,成立心理小組,解決同學生活問題及矛盾,保持班級團結,同學身心健康。

  2、開設班級郵箱,征集同學意見,并由生活委員在每月班委工作交流會時總結,使每個問題得以解決。

  最后,我們希望在今后的學習生活中,全班同學團結互助,積極向上,把學習與文化體育生活有機結合,豐富知識,鍛煉能力,深化思想,努力建立一種大家積極發表意見、參與班級建設的良好和諧的民主氛圍。

  建設工作計劃 篇6

  一、指導思想

  堅持“以服務為宗旨、以就業為導向”的辦學方針,確立“篤學、敦行、厚德、強技”的辦學理念。努力培養高素質的技能型人才和高素質的勞動者。以加強師資隊伍建設為重點,以提高教育教學質量,培養學生的創新精神和實踐能力為抓點,以創特色樹形像為核心,以人為本,優化要素,明確目標,嚴細管理,深化教學管理改革,盤活學校現有教學資源。全面推行素質教育,鞏固辦學成果。

  二、總體目標

  1、學生理論知識得到鞏固,操作能力得到提高,思想作風得到改進,意志得磨練,探索創新精神得到發揚,既出成果,又出人才。

  2、進一步完善實驗實習設施,汽修實習室正常高效使用,努力使中高級工考核合格率98%以上。

  三、主要工作及措施

  (一)、加強教師隊伍建設

  師資隊伍建設是保證和提高教學質量的關鍵,專業教師是本專業的核心教師群,其技能水平和教學能力的高低直接影響著畢業生的質量。為此提出以下要求:

  1、下廠實習

  教師定期深入一線實習,跟進先進技術、提高實踐教學經驗。

  2、加強進修

  派骨干教師去專業院校或國外培訓,拓展知識結構的深度和廣度。

  3、根據學校現有車型,聘請企業高級技術人員定期到學校講課交流。

  4、通過學習現代教學理念,參加各層次的學歷教育,提高教師的教學研能力和學歷層次。

  5、要求專業教師掌握專業知識及技能的體系結構,熟練運用各種現代教育技術。

  6、組織聽評專業課,進行集體備課,研究和改進專業和教學指導方法。

  (二)、加強專業課程和教材建設

  1、深入研究本專業課程結構、教學目標、教學內容、方法、手段、技能目標和考核要求,積極探索課程結構改革,及時更新教學內容,逐步建立起必修課程為主,選修課、技能課、活動課有相當地位的新型課程結構。

  2、組織專業課教師編寫適合自己課程的校本教材。將現有的教科書整合精簡,以“做”為基點,開發制作“模塊—項目—任務”為主線的項目化教學課程體系。

  (三)、加強教學設施建設與管理

  1、努力做到辦公自動化,提高專業教師辦公效率和效果。

  2、根據實際的教學和實訓的需要,適當添置相關的設備。

  3、提高教師運用現代化教學手段的能力,提高教學效率。

  (四)、加強實訓教學力度

  1、正常實訓教學,抓考核,促落實,抓環節,保質量,

  狠抓本專業各科實習的正常開出,全面及時完成實習教學任務。教師加強實訓備課,寫好實訓教案,提高教學業務水平。在期中、期末考試中,引入一定的學生實訓操作試題。

  2、強化實習教學,按計劃、有目標、抓環節、重考核。

  貫徹實習教學計劃,嚴格按計劃大綱組織實訓教學,按照實習指導書對實習加強指導。實習教學以周集中實習、課堂安排實習、晚自習和周六日補充實習等方式進行,要求實習嚴格按下達的任務書執行。強調對實習教學的管理,重視抓實習紀律、安全。

  在實踐教學環節中,仿照企業制定嚴格的規章制度,培養學生操作規范化、學生吃苦精神,細致認真的作風。要求教師在教學的教程中要突出技能訓練,有關課程在教學中都要有詳細的實訓計劃,并分階段進行技能考核,凡有技能考核不及格者不予畢業。具體的考核項目如下:

  (五)、實驗實習基地和設備建設

  1、建設一個初具規模的汽修實訓中心,滿足學生實驗實習的需要,在原有的基礎上再增加部分先進設備,

  2、加強校外實習基地的建設,利用本專業師資和生源優勢,努力促進校企合作,在現有基礎上積極為用人單位輸送人才,與企業形成緊密合作,學校作為企事業的培訓基地,企事業為學校的實習基地。

  建設工作計劃 篇7

  教師的職業是神圣的,加強師德建設,提高師德素質極為重要,師德作為社會道德體系的組成部分,是規范、約束教師的職業行為重要準則。為此我制定新學期師德建設個人工作計劃如下:

  一、指導思想:

  以自身成長和發展為目標,以學校工作的總體規劃為依據,以規范自身職業行為為重點,嚴格約束和管理自己,努力提升自己的政治思想水平和職業道德素養。

  二、主要任務和工作目標

  (一)學習師德典型。

  要學習新老典型的先進事跡,學習他們愛崗敬業、教書育人、為人師表的光榮傳統。

  (二)不斷加強學習,全面提高思想品德和人格素質。

  1、自覺學習政治理論、教育理論、專業知識、教育法規等。通過自身的不斷努力,提高自我教育、自我約束意識,升華道德境界,提高思想道德素質。

  2、學習政策法規,增強依法施教、科學施教的自覺性。聽專題講座。觀看由教育部錄制的《師德啟示錄》和《教師禮儀》。寫出觀看記錄和至少2篇的觀后感。

  3、認真學習教育科學理論和科學文化知識,掌握教書育人的本領,教師學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能真正做到教書過程中育人。

  三、工作措施

  以學生評價作為透視自己師德師風個人工作計劃的重要窗口。要重視學生的評價,胸懷坦蕩,從征求學生的意見的角度出發,根據工作實際設計自我問卷,在所教班里進行自主的問卷調查,了解學生的想法和需求。結合學生年齡特點,問題不一定很多,也不要給學生施加心理壓力,可以簡單的從教育方面提一些問題,比如說你認為老師喜歡你嗎?你認為我是一個什么樣的老師?你害怕老師嗎等問題,也可以從教學方面提一些問題,比如最近愿不愿意上課,作業量行不行等情況進行提問。再根據學生的回答,反思自己的工作,及時調整自己的教育教學思路,真正做到有則改之,無則加冕。

  四、主要內容:

  1、依法執教是根本的教師職業道德,我要做到以法制教,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教師法等法律法規,不做違背黨和國家方針政策的事。

  2、我要做到愛崗敬業,愛崗敬業是教師的道德規范,人民教師必須熱愛自己的教育事業,做到熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、認真備課上課,認真批改作業,不傳播有害學生身心健康的思想。

  3、做到熱愛學生。熱愛學生是教師道德的重要規范,師生關系是教師在工作中所面臨的主要人際關系,關心愛護學生、尊重學生的人格平等、公正對待學生、保護學生合法權益,促進學生全面健康發展。

  4、嚴謹治學是教師必須具備的道德規范,教師做到樹立優良的學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。

  5、為人師表是教師必備的主要道德規范,教師個人做到模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,作風正派,以身作則,注意自省、自糾。

  建設工作計劃 篇8

  經過09年的基礎年后,20xx年我們所面對的是更高的要求,班組各項工作必須落到實處,每一個班組都要明確自己的特色,確立自己的類型,樹立自己的目標。

  集團也在20xx年的工會工作中強調了要“創建學習型班組,爭做知識型職工”。在今年的班組建設中也會凸現這一點,通過這項建設活動,我們希望在公司內部形成一個講學習、練技能、求創新、比貢獻的良好氛圍,鍛煉和培養一些優秀的班組和班組隊伍,帶動公司職工隊伍整體素質的提高,促進公司更新的發展。

  在今年我們會更進一步的深入推進班組建設,充分發揮這一活動對全面提升員工綜合素質、促進企業不斷創新、加快發展的重要作用,以點帶面,更好地發揮優秀班組的骨干和帶動作用,推動整個公司的做強做大,利用這個機會,我想對20xx年的工作提一些設想:

  一、進一步提高對加強班組建設重要意義的認識

  公司一再明確,班組是企業最基層的組織。看企業有沒有競爭力,關鍵要看班組、看崗位。沒有優秀的班組作為基石,企業的騰飛就是一句空話。只有將班組建設搞好,企業的興旺才能持久。

  我們所有的班組成員要進一步的提高意識,要確立加強班組建設是發揮各個班組在公司中骨干作用的需要,是提高企業核心競爭力的需要,是提高企業管理水平的需要,是構建和諧企業的需要。

  二、進一步開拓班組建設工作新局面

  當前和今后一個時期班組建設,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神,以“創建學習型班組,爭做知識型職工”活動為載體,以提高職工思想道德素質和職業技能為核心,以一線職工和基層班組管理者為主要對象,以增強廣大職工的學習能力和創新能力為重點,以培養企業技能型人才為目標,以提升企業自主創新能力和核心競爭能力為著力點,努力把班組建設的各項工作落實到實處,在公司安全服務、降本增效、完善管理以及構建和諧企業中發揮積極作用。公司各個基層單位和管理部門要充分認識加強班組建設的重要意義,切實增強推進班組建設的責任感和緊迫感,認真抓好班組建設。

  (一)明確定位,切實落實班組建設的工作目標。

  各基層單位和管理部門要結合本單位、部門的實際,圍繞對內對外服務、安全保障、降低產銷差等等的重點和難點,制定出自己班組建設的具體目標,確立自己班組的創建類型,并切實抓好落實。

  (二)夯實基礎,切實完善班組建設的規章制度。

  科學嚴謹的制度是搞好班組建設的重要保證。制度的關鍵是落實,落實的表現是執行,執行的前提是知曉。要切實抓好這幾個關鍵環節,實現以制度要求,以制度約束,以制度激勵,真正把班組建設工作落到實處,杜絕抓而不緊、抓而不力、抓而不實的情況。要通過加強各項規章制度,真正做到工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化、工作管理系統化。在工作中不斷努力完善制度,用制度來管人,用制度來用人,用制度來培育人,把制度真正落實到崗位。

  (三)把握關鍵,切實抓好兩長一員的素質提升。

  在過去的培訓中也曾講到,班組兩長是“兵頭將尾”,是企業從事生產經營活動的一線直接指揮者和組織者,是生產經營現場的直接管理者,也是把責任落實到崗位的關鍵。故此,在今年我們會繼去年的一個全員培訓后再次進行針對性的專題培訓,公司也會選取在階段工作中表現出色的班組為榜樣班組,以促進各個班組之間更為廣泛的學習和交流,達到各自提升工作生平的目的。同時我們會開展走出去、請進來等更為廣泛和多樣的交流學習活動,參考同行業甚至跨行業的優秀班組建設經驗。著力提升班組兩長一員在班組建設中的業務指導、組織協調、控制溝通和開拓創新能力。

  建設工作計劃 篇9

  為深入學習、貫徹、落實新《中小學教師職業道德規范(20XX年修訂)》,進一步提高中小學教師職業道德建設水平,推動學校師德建設工作再上新臺階,造就一支忠于教育、品德高尚、作風過硬、業務精湛,讓社會滿意、家長放心、學生信賴的教師隊伍,落實關愛每一個學生、成就每一個學生的目標,促進袁集教育事業科學發展,根據省、市、區教育部門對師德教育的有關要求,特制定《袁集鎮中心學校20XX年師德建設工作計劃》。

  一、指導思想

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以新《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為依據,以提高教師職業道德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德執教的理念,強化師德素養,提高教師教書育人能力,促進學校工作持續、健康、科學發展。

  二、目標任務

  通過繼續開展“學規范、強師德、樹形象”中小學教師師德主題教育活動,完善由學校領導、教師、學生、家長四個層次全方位的師德評議機制。引導廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,努力實現以師德提升人格魅力、提升教書育人水平的目標,在全鎮教職工中形成“愛國守法、愛崗敬業、教書育人、廉潔從教、終身學習、為人師表”的崇高師德風尚。以優良的師風帶動教風、促進學風、優化行風,使廣大教師成為踐行公民道德的楷模。

  三、主要措施

  1、加強領導,健全師德建設、教育、考核領導小組。中心學校成立由校長任組長、分管同志任副組長的師德師風建設工作領導小組,建立領導班子師德師風建設聯系點制度,各學校也要成立相應組織,保證師德建設工作有人抓、經常抓。同時,中心校建立由學生、家長、教師代表等人員組成的師德評價、考核小組,對教師師德進行全方位考核,搭建學校與家長、學生的溝通平臺,及時反饋家長、學生對教師師德的意見、建議,促進學校師德師風建設。設立意見箱、校長信箱等多種渠道,廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設的意見,主動接受社會的監督。學校還將通過家訪、電話詢訪、家長會、學生家長問卷等方式,加強學校與家長的聯系,積極爭取家長對學校工作的理解和支持。及時檢查學校教職工的師德表現情況,對發現的問題及時提醒,推進師德教育的全面開展。

  2、精心組織,加強教職工學習。中心校將在新學年召開師德師風建設工作動員會,積極組織教師學習全國全省教育工作會議精神和新《中小教師職業道德規范》,學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等法律法規,學習黨的路線、方針、政策,學習新課改理論等。同時,要求各學校政治學習后要撰寫學習心得體會,并認真對照檢查,把學習成果自覺納入規范自身的教育行為之中,不斷提高自身的師德素養;業務學習要記好學習筆記,增強學習的針對性和實效性,在學習過程中不斷實踐、不斷反思、不斷成長,隨時接受上級檢查。中心學校今年將面向全鎮教師開展師德教育論文征集評選等活動,以此來強化教師依法治教、以德執教的意識。

  3、開展主題活動,助推師德教育取得成效。中心校將按照省教育廳和市、區教育局要求和部署,開展以“學規范、強師德、樹形象”為主題的師德教育系列活動,每個教職工要在崗位上展示風采,適時在教師中開展“學規范、強師德、做人民滿意教師”大討論和演講比賽,并舉行全鎮教師宣誓儀式。

  4、加大獎懲力度,完善師德激勵和約束長效機制。對師德表現突出的教師,學校除大力宣傳外,將予以表彰獎勵,并積極向上級推薦表彰。對違反師德的行為,學校將建立師德考核“一票否決”制度,杜絕體罰和變相體罰學生、對學生進行有償家教的行為,樹立廣大教師良好的師表形象。每學期中心學校和各中小學對每一位教師的師德師風進行全面測評,認真落實教師評價制度中的師德評價辦法,通過開展師德自評、教師互評、學生評教、家長評教、領導評教等形式,評價教師的師德情況。對師德測評結果認真進行數據匯總分析,對師德考評得分較低的有關人員及時進行談話反饋,對嚴重違反師德的教職工實行一票否決,把師德考核結果納入教師的績效考核、職稱評審、崗位聘任以及各類先進的評選工作中。

  5、多管齊下,積極做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“優秀教師集體”、“優秀教師”學習活動,通過黑板報、宣傳欄、廣播、簡報、教育網等輿論工具,及時有效、大張旗鼓地宣傳校內外師德教育動態,重點宣傳中小學教師的職業道德事跡,努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求,安心教書、潛心育人、樂于奉獻,努力做人民滿意教師,辦人民滿意教育,促進袁集教育健康、和諧、科學發展,以優異的成績喜慶建黨周年。

  建設工作計劃 篇10

  為了著力解決作風方面存在的突出問題,全面推動和提升機關作風建設工作,以保證交通運政各項工作快速、規范、有序進行。根據市委、市政府關于開展“三個建設年”及“四幫四促”工作的要求,現結合實際,特制定作風建設年活動方案如下:

  一、總體目標

  圍繞全市發展大局和工作中心,以增強服務意識、提升服務水平、規范行政行為、提高隊伍素質、完善監督機制為重點,通過開展“機關作風建設年”活動,不斷增強廣大干部的創新、效能、服務、學習和廉潔意識,精神狀態有新提升,切實解決作風中存在的突出問題,促進機關作風進一步轉變,干部執行力進一步增強,發展環境進一步優化,群眾滿意度進一步提高。

  二、活動內容

  這次機關作風建設年活動結合工作實際,通過機關作風建設活動,解決機關人員精神狀態不振,態度不積極,安于現狀,工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面,不深入工作實際,不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到,下班早退,紀律觀念欠缺的問題;解決科室內部工作人員之間、科室與科室之間不協調、不配合的問題;解決對廉政紀律觀念不以為是,以權謀私,假公濟私,不能自覺地約束自己行為等問題。

  三、方法步驟

  整個作風建設年活動x開始,分三個階段實施:

  一是實行行政許可事項公開(20xx年月)。進一步健全公開辦事制度,明確辦事內容,辦理責任和辦理時限,增強辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項和措施,并作出公開承諾;

  二是開展作風建設民主評議。20xx年3月和9月,

  認真對照檢查,廣泛征求社會群眾對交通運輸工作的意見建議,及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規定、對照紀律要求,聯系工作實際,通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等途徑,深挖細查,認真查找本部門和本人在機關作風方面存在的問題。認真進行深入分析解剖,舉一反三,找準問題癥結,完善制度措施,堵塞監管漏洞,集中力量抓好整改。對查找出的問題,認真分析原因,制定整改措施。

  三是建章立制,鞏固提高(20xx年12月)

  20xx年12月要對“機關作風建設年”活動進行總結,對原有規章制度進行重新修訂和完善,建立起有效的機關效能建設長效機制,認真抓好制度的執行與落實,實現機關工作的科學化、規范化、制度化。

  四、組織領導

  為加強對機關作風建設的領導,特成立作風建設工作領導小組。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  五、工作要求

  (一)端正態度,提高認識。全體所工作人員充分認識機關作風建設年的意義。全所干部職工,克服消極厭倦和畏難情緒,以積極向上的精神和認真負責的態度自覺投身到這次活動中來。

  (二)強化措施,嚴格獎懲。每個科室要認真聯系本部門工作實際,確定本科室的效能整頓重點。嚴格落實責任制,并將機關作風建設考核與整體工作考核相掛鉤,作為個人評先評優的重要依據。

  (三)注重實效,完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式,形成上下聯動、職責分明、完備有效的制度體系,充分發揮作風效能建設的引導和激勵作用,更好地服務發展大局,以良好的機關作風建設促進長效機制的建立,以群眾滿意檢驗機關作風建設的成效。

  建設工作計劃 篇11

  一、指導思想

  “環境造就人。”班級文化建設對學生的影響和熏陶是潛移默化的,對學生的成長起著重要的作用。班級文化貫穿于班級教室等各個場合和學生的言語行動之中。班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳統,一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學的學習、工作、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行為習慣,潛移默化地影響著學生的行為。為積極配合、參與學校德育處、大隊部開展和組織的各項活動,本學期我班工作繼續以素質教育為核心,以學校德育工作計劃和少先大隊工作計劃為依據,以培養學生學習、紀律、衛生為目標,以班隊會和課堂教學為主要渠道,結合本班實際情況,對學生進行常規教育,結合本班實際開展創造性的活動,突出我班特色。通過開展富有情趣的各種教育活動,并以各類活動為契機,培養一支過硬的少先隊干部隊伍,發揮小干部的作用,體現時代氣息,培養學生的現代素養,營造良好的班風、學風,樹立隊員個人的短期、長期目標,培養隊員的組織、活動等能力,朝著自己的目標努力,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑,為創建優秀班集體而努力。

  二、主題

  創和諧班級,建特色文化。

  三、總體目標

  構建和諧班級,創班級特色文化,讓班級充滿活力,充滿昂揚向上、積極進取的班級文化氛圍,讓班級成為學生成長的樂園。

  四、班級現狀分析

  (一)現狀描述

  1、全班45人,男25名,女20名,男女分配還是屬于比較均勻的。其中18名是外地生,其余都是本地生。學生多生性調皮好動,所有任課老師為之頭疼。但是通過接觸,我發覺其實很多學生聰明伶俐,多才多藝,還是有很大發展前途的。五項常規評比方面,我班到現在為止基本每周都獲得第一,班級在不斷進步。

  2、同學間的團結:本學期兩個月以來,同學們知道班級靠大家共同努力才會進步,所以互相幫助、團結協作。

  3、經過全體努力,已形成一些班級常規,班風有所改善,作業方面也有所改善。通過和各任課教師的鏈接和協調,本班已經有一定效果。如,學生上課的時候不再玩玩具了。作業上交率也高了。大部分學生學習目的明確,有集體觀念,小干部能以身作則,對工作較負責,比如,每次主題隊會或班會他們都能管理好,組織好,并能總結,能協助老師做好日常事務工作。

  4、不足處:從現在的每次考試,我們班的成績不夠理想。因此說明班級沒有形成良好的班風,班級建設還需要加大力量。

  (二)原因分析

  1、大部分學生低段養成了不好的行為習慣,比如上課不會聽課,喜歡把兩只小手放進抽屜里忙。

  2、小部分家長能積極配合學校教育,協助老師管好孩子,還有相當一部分家長認為孩子托付給學校了,應該全部由教師管理,平時采取不聞不問態度。

  3、干部培養方面欠缺,很多班干部只管好自己,不知道怎么管班級,不知道怎么發揮作用。

  4、學風班風不好。這個班級學生的學習注意力很差,不知道怎么聽課,開小差的人很多,班內沒有形成你追我趕的學習氣氛。

  5、不做作業現象比較嚴重,特別是語、數、外的三門學科有幾個學生總是不自覺上交,必須得不停地催。

  五、班級發展思路

  (一)發展目標

  1、努力抓好學生的學習、禮儀、紀律、衛生等方面的養成教育,培養學生講文明話,做文明事。

  2、充分利用各種教育時間向學生進行思想教育。要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。

  3、積極健康地開展各種豐富多彩的有益的活動,使學生有鍛煉的機會,并能通過活動增加班級的凝聚力,使學生各個愛班級,會為班級而奮斗。

  4、加強班隊集體建設,調節學生心態,培養一支德才兼備的小干部,在班內有一股熱愛集體,發奮學習,積極工作,講究團結,文明行為的班風。

  5、根據學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約。

  6、通過和各科教師協調,促發學生愛學習的興趣,提高學習成績,努力使我班成績上一個臺階。

  7、班級制度化建設。建立班風、班訓、班級公約,以此約束學生的言行。認真學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》的基礎上,結合班級實際召集同學共同制定班級公約,增強學生之間的凝聚力、集體榮譽感,形成良好的班風、學風。

  (二)發展主題

  把我班培養成為一個基本成型的民主集體。學生能夠互相尊重,熱愛學習,班干部能管理好班級,成為教師的好助手。

  (三)主要措施

  1、加強各方面的養成教育:(文明禮貌、交通安全、遵紀守法、勤奮學習等),主要在每天的夕會時間和班會課進行深入教育。

  2、班級成立一個有核心的班委會。平時教師本人多對這些班干部進行指導,但不是替他們完成。

  3、建立各種表冊和實行各種評比制度和會議(快樂的班級活動,一周好人好事,金點子,我追你趕等),通過每天宣傳一些進步和后退之事促發學生。

  5、隨時找學生談心,深入家訪,調查班內學習、思想各方面動態,把學生引到正確的道路上來。

  6、學生建立崗位表,隨時監督班級情況,并成立“告密”組,隨時向班主任匯報教室學生一天的狀況。

  六、班級布置

  積極營造濃厚的班級文化,發揮環境育人的熏陶作用。做到讓“四壁說話”,讓“每一堵墻”成為“無聲的導師”。

  1、班級展示牌:班訓、愛心宣言、班級全家福照片、我們的口號。

  2、班級環境布置:

  前有班風,后有主題鮮明、色彩豐富的黑板報,有《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》版塊的基礎上,各班根據自己班級特色設置其它專欄,如班級圖書角、小眼睛看大世界、榮譽臺、美文薈萃、露一手、班級之星、炫我風采、你真棒我也行、加油站、知識海洋等等以體現班級的個性化布置和班級特色。每個版塊由班主任和學生共同構思、設計、布置,布置體現“實用美觀”,突顯文化氛圍和育人作用。力求生動活潑、符合小學生的特點。

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