大學自律部工作計劃

時間：2022-06-18 16:33:25 工作計劃我要投稿

大學自律部工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的大學自律部工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

大學自律部工作計劃

大學自律部工作計劃1

　　新的學年，新的開始，回眸上一學年自律部的一路走來，仍歷歷在目!在自律部成員共同努力以及其他各班各部門協助下，我部較為有序地圓滿完成了各項工作!

　　在新的學期里，迎來了新的挑戰，本部將繼續秉承“必先嚴于律己，方能以己律人”工作作風，“公平、公正、公開”原則全心全意服務于同學!

　　為此，新學年里本部門工作計劃包括部門內部建設、本職工作檢查和部門活動創新三個重要環節。

　　內部建設：

　　1、整頓內部秩序：自律部部內秩序本學期不能放松，制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

　　2、增強服務意識：自律部成員要以“自我教育、自我管理、自我服務”的意識強化內心修養，積極配合學校開展各項工作，做好晚自習、周二、四下午衛生檢查以及違章電器的查處，各項活動的監察工作，全力協助學校工作的順利開展。

　　3、培養內部成員自身素質：在以前例會的基礎上，考慮例會過程中氣氛比較沉悶、所講內容是否單調、聽起來枯燥乏味，每次例會局限于太過程序化等因素，在例會中加以游戲方式調節氣氛、培養我部成員的創新能力以及開展辯論賽培養邏輯思維能力和語言表達能力這兩個重要環節，即活躍了例會氛圍，又提高了部員自身素質。

　　4、增強交流：本學年本部建議與其他各部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更加團結、融洽，加強部門之間相互交流、溝通。

　　本職工作的檢查：

　　一、定時檢查晚自習出勤以及周二、四衛生情況，每周總結記錄，

　　每周將定期向大家公開，以便大家了解，增強工作透明度

　　二、不定期深入同學中間進行日常生活溝通，便于我部工作的完善

　　三、及時了解同學們的意見和建議，通過面對面交流溝通建立與同學們交流的橋梁，對合理意見主動接納，對不良情況問題的反映及時進行調查并制訂相關措施解決其問題

　　四、學期結束前做一次學生會工作反饋調查

　　活動創新：

　　我部門主要工作職責是周二、四衛生檢查以及晚自習考勤，因此鑒于我部門工作很大程度上都是對內工作，對外工作甚少，為了使部門改變這一現狀，我部要必要在工作上有一定創新，打破常規，在新本學年本部打算突破只做基礎對內工作這一現狀，對外活動為零的突破以上所述是自律部本部門新學年工作計劃的詳述!然而，我部也深知工作中或多或少會存在一些問題，但我部不會退縮，如若發現有不足之處，本部會進而完善改之!

　　當然，自律部的工作還需要各班各部門的支持，我部期待在本部與大家的努力下，我們經管系越來越好，越走越遠。

大學自律部工作計劃2

　　回首過去，展望未來，在新的一學期里，大學生自律委員會將繼承和發揚優良傳統，在學工部、學生處的領導下，大力弘揚“敏學、修身、樂業、創新”的校訓，繼續秉承“服務學校，服務學生”的工作宗旨，以積極熱情的工作態度，務實求真的工作理念，真誠耿直的工作作風，無私奉獻的工作精神迎接新的一年和迎接新的工作。新的一學期，大學生自律委員會繼續圍繞“自我約束，自我管理，自我服務”的組織性質，配合學工部學生處領導、老師完成對全校學生的教育管理工作，制定了圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主題的工作計劃。

　　一、工作目標

　　做好橋梁紐帶作用，全心全意為廣大同學服務，自我約束，自我管理，自我服務

　　二、工作要求

　　（一）培養主人翁意識，以維護學生權益為依托，堅持團結，拼搏，奉獻，向上的熱工精神。

　　（二）學風，文明禮儀的建設：全面提高廣大學生的綜合素質，我們要加大力度進行宣傳，盡可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。從而形成活躍、高雅且有新意的校園學習氛圍，加強思想溝通，促進相互聯系。

　　（三）積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

　　（四）加強大學生自律委員會的自身建設。學生干部在同學當中起到的是帶頭作用，進一步加強大學生自律委員會內部的交流與溝通，最大限度地發揮各部的職能，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意愿和需求。

　　（五）加強學習指導，提高學習水平。學習是學生的天職，學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。大學生自律委員會將高度重視這一點，并在總結以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加大工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學們的.學習態度，進而提高其學習興趣。

　　在加強組織建設的同時，本學期大學生自律委員會將繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，改進工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

　　三、主題活動

　　（一）日常工作

　　1、針對上學期在考核工作中出現諸多問題，紀律監察部將嚴格內部人員考核制度，堅決執行每月考核，并且繼續實行“輪流考核”以便保證紀律監察部委員對自律委員會各部門的熟悉和增強考核公平性。

　　2、為全面貫徹落實教育部、國家體育總局、共青團中央提出的全面提高在校大學生綜合素質的方針，打造有特色、有活力、有內涵的校園文化氛圍，我校一直堅持開展早操工作。自20xx年9月起，我校早操工作在全校范圍內展開，由體育系組織帶隊，并由學生處委派大學生自律委員會成員負責檢查統計各院（系）早操出勤情況。本學期，紀律監察部計劃對各院（系）位置進行劃分，并由各院（系）派出一代表配合紀律監察部進行工作，以做到“公平、公正”的原則。

　　3、為營造干凈整潔的校園環境，建立良好的學習氛圍，由學生處對秦皇島校區校園衛生區進行劃分，并由大學生自律委員會安全保衛部負責監督檢查。為達到公平公正，更好的進行檢查，各院（系）的衛生區實行一周一輪換的方式，并要求各院（系）選派一名部長級優秀學生干部聯合檢查。

　　4、公寓管理部將繼續發揮領導、組織和監督宿舍管理工作，配合后勤公司，在總結以往評優經驗的同時進一步完善評優制度，認真完善評比機制，制定“評優工作進展計劃”，并廣泛聽取基層的意見，將評比準則合理化，把評優工作做到公開、公正、公平，使全校同學進一步煥發活力，全面促進大自律委員會系統工作的開展。

　　5、為進一步嚴肅住宿生夜晚請假制度，維護校園安全，減少安全隱患。本學期，公寓管理部將繼續安排學生處領導老師、各院（系）輔導員老師及大學生自律委員會成員在5號樓104室及6號樓101室進行宿舍值班，并將與紀律監察部聯手對值班人員的到崗情況進行檢查。

　　6、在期末期間，配合學校加強考風考紀的教育，督促同學們在考試中以誠信為準則，遵守考場紀律，杜絕考試舞弊現象。

　　7、隨著我國高等教育的迅速發展，高校辦學規模不斷擴大，校園社會化現象日趨明顯，一些治安案件、危及大學生人身財產案件，誘發大學生違法犯罪案件等在高校大學生中也時有發生。因此，抓好大學生安全教育，對于加強高等院校的日常管理，維護學校的正常教學、科研及生活秩序，保障學生的人身和財物安全，促進學生健康心理的形成，都具有十分重要的現實意義和戰略意義。為此，大學生自律委員會針對大學生安全問題進行宣傳，定期更換宣傳欄內容，進而增強同學們的防范意識。

　　（二）服務同學

　　1、3·15消費者權益保護日將從大學生消費、杜絕攀比浪費等方面做展板宣傳，引導大學生樹立正確的消費觀。

　　2、為更好的服務同學并及時的把同學們的建議及意見反映給學校有關部門及領導，生活服務部在本學期將召開與各院（系）學生代表的座談會。兩周舉行一次座談會，人員由各院（系）學生代表和自律委員會代表組成。每次座談會結束后由大學生自律委員會成員統計會議精華寫成報告，經學生處老師批改后提交給相關部門，建議并督促他們及時解決問題。

　　3、為創造低碳生活，提高同學們的節水節電及愛護教室桌椅、保持教室衛生等意識，在3月末至4月初安保全保衛部將開展以“講文明樹新風共創美好校園”為主題的校園教室大清潔活動，由學生處向各院（系）下發倡議書，由各班組織學習倡議活動。最后本活動以晚會形式收尾，在晚會中播放此活動過程中的有關視頻、幻燈片等，引起廣大學生的共鳴。使同學們真正做到“文明禮貌，知行合一”。

　　4、本學期4月11日—xx年4月29日，公寓管理部將舉辦以“心隨我動，家隨我秀”為主題的第三屆大學生寢室文化節。屆時將展開寢室文化節開幕式簽字活動、寢室風格設計大賽、寢室思想政治文化征文大賽及寢室文化節閉幕式暨頒獎晚會等活動，旨在進一步推進寢室文明建設，為廣大同學營造一個更加溫馨、和諧的學習、生活環境，增強寢室凝聚力，推進和諧校園的建設。

　　（三）學生風采

　　1、大學生自律委員會在學校領導及學生處領導老師的關心幫助下已順利工作了四年半之久，為彰顯大學生自律委員會的成長歷程及其個性，擴大在學校的影響力、增強成員的榮譽感，5月份，教育宣傳部特舉辦大學生自律委員會會徽設計大賽，全校同學均可自由積極參加，展現自己的個性魅力和充滿活力的青春。

　　2、為深入貫徹落實科學發展觀，傳承民族精神，弘揚共青團的優良傳統，展示青春風采，激發青春活力，紀律監察部將在五月四日前后舉辦五四演講比賽，開學初進行各系院的通知下發工作，以便最后決賽能出精品。

　　3、父愛如山，母愛似海。在母親節和父親節到來之時，教育宣傳部將出板進行感恩宣傳，以激起同學們對父母養育之恩的報答之情，使同學們心存感恩之情。

　　4、為提高同學們的安全意識，豐富同學們的課余生活，幫助當代大學生樹立安全思想，加強安全防范意識，促使同學們養成良好的生活習慣，提高自我管理、自我防范、自我保護的意識，6月份安全保衛部將舉辦“大學生安全教育宣傳月”活動，主要通過條幅、圖片展、安全知識競賽等方式進行，讓同學們提高警惕，增強人身安全意識和自我保護意識，努力創建和諧平安校園。

　　5、學期期末做好xx級新生入學的活動安排，幫助新生更好更快的融入大學生活，進一步提升自律委員會的引領作用。

　　我們將以熱情的服務，端正的態度為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上學期的優良傳統，并在此基礎上進行改進和創新。希望全校的老師和學生能給我們大學生自律委員會以支持和鼓勵，同時我們也希望全校的老師和同學們給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做。只有改正了錯誤，彌補了不足，我們才能得到進步，才會得到成長。

大學自律部工作計劃3

　　首先簡單闡述一下部門常規工作，我們部門的主要工作是晚歸銷到，由此而產生了周情統計和晚歸率統計，輔以輔導員、專職政工簽到統計和查宿舍門衛在崗情況。

　　1.嚴肅部門常規工作紀律，要有嚴格的例會制度和請假制度，常規工作細化流程上墻。部長以身作則，堅持帶班。不以規矩，不成方圓，獎懲分明，治保部的工作雖然需要眾多人手，但也不多一個害群之馬。

　　2.在部門營造“家”的氛圍，工作上的嚴格與生活上的和諧是不矛盾的，做為一個管理者，不能一味的使用高壓政策，需要剛柔并濟，畢竟一個部門的主體是全體干事，在開會時應強調“家”的概念，大家相聚在一個部門就是一種榮幸，一種緣分。從而調動干事工作積極性，使他們快樂相處，快樂工作，不把工作看成一種負擔，相反，將工作看作是一種享受，才能更有激情工作，才能把工作做得更好，也無形中解決了部門干事流失問題。為了達成這個目標，各位部長們平時可以請干事出來喝喝奶茶，隔幾周開一次茶話會，注重傾聽干事工作方面的良好建議，詢問干事學習、生活方面遇到的困擾，為他們盡可能的排憂解難。

　　3.加強與其他部門的合作與交流，尤其注重與部門工作聯系最為密切的管理部學習交流。自律委是個大家庭，也需要部門間相互協作，相互學習，這樣才能使部門的工作與自律委工作的大方向吻合。

　　4.干事培養方面，可以

　　（1）鼓勵干事在例會上發言；

　　（2）帶干事旁聽其他部門例會；

　　（3）讓干事自己主持例會；（4）下學期設立代理部長；

　　（5）下學期可挑選5人作為機動組，不定期抽查5個值班點值班情況（此計劃不對干事公開，5人系自己經過考察后認為的優秀干事）（6）鼓勵干事去其他部門，尤其是與我們部門接觸最多的管理部鍛煉學習；

　　（7）注重對干事全面素質的培養，不僅要精于做事，也要精于做人。

　　5.協助自律委各部組織各類活動并做好后勤工作；做好一年一度的歡迎新生晚會的籌備及秩序維持以及舉辦一些活動等工作。

　　6.為了營造健康文明、蓬勃向上的育人環境，構建和諧美好的文明校園，與自律委其他部門聯合召開一次消防安全宣傳，以展板的形式向廣大老師和同學們宣傳消防安全知識，增強大家的安全意識和社會責任感。

　　7.多向主席團聽取建議。

　　大學生自律委員會治保部20xx年9月18日

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