協會工作計劃

時間：2022-05-30 18:53:15 工作計劃我要投稿

有關協會工作計劃合集10篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的協會工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關協會工作計劃合集10篇

協會工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　為更好地提高演講與口才協會會員的演講與交際能力、鍛煉會員語言表達能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強會員間的交流，本協會積極開展一些內容豐富的社團活動，激勵會員們努力提高各方面的素質，希望會員們在協會里能有所收獲。

　　二、工作重點

　　1、演講知識講座

　　2、第四屆相聲小品大賽

　　３、繼續完善協會內部結構，優化組織結構

　　４、社團換屆

　　三、具體安排

　　１、三月份：

　　演講知識講座

　　為提高會員理論知識，增加會員對演講知識的了解。

　　２、四月份：

　　第四屆相聲小品大賽

　　為提高同學們的表揚能力，使演講與口才協會的影響范圍更廣。

　　３、五月份：

　　會員大會和會員內部交流趣味活動；為感謝會員的支持和幫助會

　　員間的交流，我們將在五月下旬舉行會員大會和會員內部交流趣味活動，并對表現積極的會員進行適當的精神與物質上的獎勵。

　　４、六月份：

　　社團換屆；為保證社團更好地傳承和工作繼續順利地開展，我們將在六月中旬進行社團換屆。

　　這些工作貫穿我們整個學期，也將貫穿以后演講與口才協會的建設。我們將緊緊把握“口才決定命運，演講改變人生”的信念，建成一個優秀的協會。

協會工作計劃篇2

　　根據市縣計生協會20xx年的工作要求和部署，山格鎮計生協會要在鎮黨委、政府的領導下，在縣計生協會的指導下，認真學習貫徹黨十八大精神，緊緊圍繞省、市、縣人口計生工作和協會工作部署，進一步強化工作措施，提升服務水平，充分發揮自身優勢主動融入和服務計生工作大局。

　　主要目標是：認真學習和宣傳貫徹黨和國家一系列有關計劃生育政策、法規，努力完成上級計生協會下達的各項工作指標和任務，深入開展基層協會“三聯創”活動，力爭今年實現先進鄉鎮協會標準，確保完成縣協會下達給我鎮今年創建5個一流村（居）協會、創建7個合格村（居）協會的任務指標。深入開展“創建幸福家庭，打造幸福山格”活動，繼續深化“生育關懷行動”，做大做強幸福工程，幫助計生困難戶早日脫貧成為幸福家庭。加大宣傳服務力度，不斷提高協會影響力。各村（居）要制定出相應的工作計劃，并認真抓落實。為穩定低生育水平與經濟社會協調可持續發展作出新貢獻。主要抓好以下九方面的工作：

　　一、深入開展“三聯創”活動

　　今年縣協會下達我鎮協會創建市級先進鄉鎮協會，一流村（居）協會5個，合格村（居）協會7個任務指標。按照一流村（居）協會創建“五好”會員小組要達到總小組數的70%以上，合格村（居）協會要達到50%以上，一般村（居）協會達到25%以上的要求，全鎮規劃創建一流村（居）“五好”會員小組數要達到60個以上，合格村（居）“五好”小組數要達到43個以上，一流村“五好”小組數要達到11個以上。全鎮創建“五好”小組數達到114個以上。創建“五有”小組（即有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）31個。

　　（一）認真抓好村級協會隊伍建設和人員的業務培訓。要做好我鎮的計生協會工作，完成今年縣協會下達給我鎮的各項年度指標，爭創先進鄉鎮協會，抓好隊伍建設，提高村級計生協會會長和女組長的業務素質和工作能力是關鍵。我們要按照縣協會的要求，努力把村（居）協會和女組長隊伍建設成為“學習型、研究型”的群眾團體，努力造就一支“想服務、會服務、善服務、服務好”的群眾工作隊伍。

　　（二）加強隊伍建設。在鎮黨委的領導下，在各村（居）黨支部的配合下，鎮協會將結合20xx年年終考核情況，對會長、女組長的履職情況進行跟蹤檢查。堅持“好的留用，差的調整”的原則進行隊伍整頓，實行動態管理，對個別不在崗在位的，特別是在對去年全鎮年終績效考評中被評為不稱職的48個女組長，要進行重點跟蹤并限期整改，在整改中仍不信任工作的要及時給予調整充實。

　　（三）抓好業務培訓。鎮協會要繼續加強對村級協會會長和女組長的業務培訓工作，統一印發學習材料，采取請上來與走下去相結合的方式。一方面堅持村級會長每月參加鎮計生例會制度；一方面鎮協會每月不定期深入到各個村協會，對協會會長、理事和女組長進行業務培訓和指導。各村（居）會長每月必須深入3個以上小組指導工作，并形成書面材料上報鎮協會。女組長每月開展不少于一次的會員活動，入戶訪視計生戶10戶以上，并做好隨訪記錄和會員活動記錄。

　　通過抓好隊伍建設和人員的業務培訓，從而提高村級協會人員的工作能力和為育齡群眾服務的能力。

　　二、建立和完善協會的工作制度。

　　今年縣協會繼續對全縣村（居）會長、女組長實行財政補貼與業績相掛鉤制度，為了更好地激勵先進，鞭策后進，鎮協會將嚴格按照縣協會的要求，對會長、女組長的工作情況進行量化考核，鎮協會將進一步強化工作督查，制定更加嚴格、又便于操作的工作制度。女組長由各村會長負責考核，每月上報鎮協會存檔，各村會長由鎮協會負責考核，每季度檢查一次，半年初評，年終總評。根據考核結果，會長和女組長全年的績效工資補貼部分，按考核的檔次進行發放。對較好完成全年縣、鎮協會下達各項工作任務的村（居）協會，在接受縣協會半年考評、年終總評中的村（居）協會，總分取得全縣村級協會考評中前三名的村（居）協會、優秀會長和優秀女組長，年終從會長、女組長每月預留的財政補貼與業績掛勾資金中給予獎勵，并建議鎮黨委、政府在年終工作總結表彰會上給予精神上的鼓勵和資金上的獎勵，對工作不力影響全鎮工作的村（居）協會會長給予通報批評，并報請鎮黨委給予調整，形成全鎮上下爭先創優的良好氛圍。

　　三、繼續深入開展“生育關懷行動”。

　　“生育關懷行動”即“五關懷”（關懷困難的計劃生育家庭、關懷育齡群眾的生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩健康成長、關懷基層計生工作者），“生育要計劃，生育需要關懷”，鎮協會要充分發揮優勢，聚焦生育關懷行動，在鎮黨委政府的領導下，多渠道籌措“生育關懷基金”，力爭達到按縣計生領導小組人均2元的要求，努力拓寬生育關懷層面。

　　1、關懷計劃生育困難家庭。各村（居）要對計劃生育困難家庭進行認真調查摸底，了解和掌握全鎮計生困難戶情況并登記造冊，積極向有關部門提出反映和建議，利用各種關懷渠道盡力為計生困難家庭排憂解難。一是通過協調民政部門把計生困難戶納入低保對象；二是通過實施幸福工程項目救助計生貧困母親，發展生產脫貧致富；三是幫助計生困難戶向金融部門爭取小額貼息貸款，解決發展生產的資金短缺問題。

　　2、樹立服務理念，關注家庭成員。深入開展“生殖健康服務進萬家”活動。協會要積極配合有關部門宣傳生殖健康知識，組織鎮計生服務所醫務人員下鄉開展“關愛女性”健康咨詢和婦科病義診活動，積極與上級醫療部門聯系，邀請有關婦科專家開展對育齡婦女的知識講座。

　　3、關懷計生家庭子女健康成長。積極配合婦聯開展“春蕾計劃”、“七彩青春、愛心家教”等活動，努力營造全社會都來關愛計生家庭子女健康成長的良好氛圍。

　　四、繼續推進計生家庭意外保險工作。鎮協會按照縣計生領導小組要求，總結去年開展計生家庭意外保險工作的經驗，積極配合有關部門，對全鎮符合條件的計生家庭努力做到應保盡保。

　　五、繼續深入開展“創建幸福家庭，打造幸福山格”活動。今年鎮協會要根據縣協會“創建幸福家庭，打造幸福山格”活動工作方案，認真總結去年創建工作經驗，不斷擴大幸福家庭創建覆蓋面和影響力。使計生家庭幸福指數有質的提升。確保20xx年全鎮60%家庭符合幸福家庭基本標準，并爭取達到70%以上的奮斗目標。鎮協會要在具體工作中，發揮“五大優勢”，強化“三大載體”，深化“三大活動”，重點幫扶“三種家庭”把“創建幸福家庭”活動，貫穿于全鎮協會的各項工作中，為“創建幸福家庭，打造幸福山格”做出積極貢獻。

　　六、認真做好宣傳服務工作，不斷提升協會影響力。

　　今年鎮協會要把宣傳服務工作放在重要位置。一是開展形式多樣的“5·29”紀念活動。充分利用宣傳欄和張貼標語，宣傳計生政策和法律法規，宣傳計生協會在計劃生育工作中的重要作用，提高人民群眾對協會的認識。讓全鎮協會會員心系國策，自覺實行計劃生育政策。二是召開一次有各村會長、秘書長和女組長代表參加的座談會。三是開展生育關懷行動。組織鎮服務所和衛生院醫務人員開展一次下鄉義診活動，對患有婦科病的計生對象進行訪視義診。四是積極開展“婚育新風進萬家”活動。五是努力協調各級領導和部門深入走訪慰問計生困難家庭，開展“送溫暖”活動。六是繼續開展“金秋助學”活動。七是加大向省、市、縣刊物和新聞媒體報送宣傳稿件力度，宣傳典型，推廣經驗。

　　七、把開展新農村新家庭建設與“三聯創”活動緊密結合在一起。鎮協會要在開展“四聯創”活動緊密結合新農村新家庭建設活動，把生育文明好、勤勞致富好、和諧家風好、社會公德好作為開展新農村新家庭建設活動的重要內容。

　　八、繼續推進計生村（居）民自治工作。計生村（居）民自治成果，積極參加省人口計生委、計生協會《關于開展創建人口計劃生育基層群眾自治村（居）活動的通知》，所確定示范村的創建工作。充分發揮計生協會基層組織網絡，會員當骨干的作用，認真總結經驗，條件成熟一個創建一個。

　　九、加大對村級協會工作的考核力度。結合我鎮今年初下達的計生責任狀，鎮協會制定出對村協會工作考核細則，將不定期下村開展檢查，半年初評，年終總評。

　　總之，新的一年我們要在鎮黨委政府的領導下，在縣計生協會的指導下，進一步轉變工作作風，經常性地進村開展協會工作調研，加強對村級協會和女組長的業務指導，及時發現問題，解決問題，力促全鎮村級協會的工作平衡，為山格鎮協會爭創20xx年市級先進鄉鎮協會和計生工作再上新水平而共同努力。

協會工作計劃篇3

　　一、認真學習，提高認識，加強管理。

　　在學校黨支部的領導下，加強學習，不斷提高認識，認真開展各項活動，定期研究工作，結合學校實際狀況，制定切實可行活動計劃。進一步完善、落實制度，加強管理，使分會工作更加制度化、規范化。在原有基礎上，繼續深入開展“建立”活動，構成尊老助老的良好校風。

　　二、堅持制度，定期學習。

　　為使老教師思想跟上形式，堅持黨員每月一次的學習制度，認真貫徹上級各項政策，傳達學校計劃，通報學校教育改革狀況，調動老教師老有所為的用心性，為教育工作做再做貢獻。本學期根據學校狀況，以自學為主，充分利用廣播、電視、錄音錄像、參觀游覽等形式，開展學習教育活動。用心為老教師帶給學習資料，及時領發《老教育之友》，為自學帶給條件。根據形勢有針對性的組織學習，本學期重點進行共產黨員先進性教育，使他們明白隨著時代的發展和社會的進步，黨員先進性不斷賦予的新資料。

　　三、籌建“老有所為”活動小組。

　　用心籌建“老有所為”小組，努力創造老有所為條件，充分發揮他們的作用，施展他們的聰明才智，用心開展關心下一代活動，為教育獻計獻策，為培養青年教師、學生品德教育、關心下一代、社區建設以及其他各項事業做出貢獻。

　　四、用心開展促共享制度，送真情辦實事。

　　認真落實區教委離退休工作《意見》，用心開展“送溫暖促共享”活動，本著“盡力而為，量力而行”的原則，送真情辦實事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享參觀旅游共享、體檢共享。確保老教師過好三個節（春節、教師節、重陽節）。在確保退休活動經費專款專用狀況下，再多投一些，創造條件開展共享活動，努力創造良好的“共融、共建、共享”的和諧氣氛。

　　五、關心老教師的身心健康，開展有利于身心健康活動。

　　為豐富老教師的晚年生活，促進身心健康，根據老同志的年齡特點，積極開展健身活動：

　　1、組織退休教師和教職工一齊體檢；

　　2、組織春、秋游各一次（時間待定）；

　　3、組織退休女教師和在職女職工一齊聽婦女生活保健知識講座；

　　4、為老教師辦兩期防病知識小報；

　　5、用心組織退休教師參加區老教協舉辦的老年運動會及其它各項活動等。

協會工作計劃篇4

　　“會計協會”是自成立以來就受到許多領導老師的關懷以及同學們的支持，一年來，我們經歷風雨，走過光輝。隨著新學期的即將到來，“會計協會”也將迎來了新的希望和契機。在這充滿挑戰的20xx年，本協會將加強管理，爭取“優秀協會”做足準備。

　　在活動方面，要提高活動的質量、效果和影響。要凸顯出活動的目的和意義。是同學們在活動中感悟到大家凝聚力的同時，也進一步打響本協會在我校的影響力。

　　新學期的安排如下：

　　一、外出走訪各個高校

　　走訪對象：長沙市各個有會計協會或者會計專業的高校

　　走訪目的：加強本協會與各個高校的交流，為會計技能大賽做準備

　　二、招新

　　招新對象：全校新生

　　招新時間：20xx年9月20左右（待定）

　　招新地點：文化廣場

　　三、開課

　　下學期我們將開設點鈔、小鍵盤、實務等課程。注重于會員的實務操作訓練。

　　四、點鈔擂臺賽

　　在文化廣場擺臺，讓全校所有同學一起學習點鈔基本方法，也可以互相學習交流點鈔心得，將學生專業的學習結合靈活的活動形式，增強學習的趣味性，鞏固學生的專業學習，鍛煉學生的實務操作能力，令會員在娛樂中加強自己的點鈔技能。角逐出擂臺賽的前15名，為會計技能大賽做準備。

　　五、開展會計專業講座

　　講座內容:1、如何更好的學習會計知識？

　　2、有關會計考證方面；

　　3、講師考證的成功與失敗經驗

　　我們將邀請經驗豐富的指導老師主講有關“會計”的專題講座，采用互動的方式。講座是一種新穎廣泛的學習形式，我么堅信此活動的開展一定會得到廣大師生的支持。

　　過去的一切將歸零，新的學期，我們將從零開始，盡自己的一份力，齊心協力將協會辦好。

　　預祝“會計協會”越辦越好。

　　湖南女子學院會計系會計協會

　　20xx年6月7日

協會工作計劃篇5

　　我們從懵懂的小學弟即將升級成學長，陌生、好奇的心理早都拋去，我們再不是那不懂事依靠性極強的學弟了，很快武術協會在這學期末交給了經過磨練的我們。在上界武術協會會長陳力的認真負責的帶領下，我們受到了鍛煉得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處，繼續發揚、開拓創新！對于武術協會xx—xx學年的工作計劃我在這里作出大致的介紹：

　　一、招納新人

　　為協會助添希望和活力。本次納新將基于上界經驗，注重招納有功底的會員。本著協會建會的宗旨，擴大招生范圍。

　　二、建立分社。

　　改變協會建制，使武術協會由散打社、雙節棍社構成（跆拳道社、劍術社）。各社工作由武術協會安排，各社活動由各社內部自行策劃，是否實施將由武術協會議會決定。開展活動時要以安全為基礎，創新為目的，作到人性化、科學化。

　　三、改變對新人的培養方法。

　　針對新入會的會員要從武德講起，講解學武的宗旨和目的（以及學校的'校紀校規），再進行專業訓練。

　　四、協助院、系各個部門工作，積極參加一切活動。

　　加大會員積極性，重視科學發展和良性循環。

　　五、加強對外發展。與校外相關部門加大合作力度，增強對別人優點的學習。

　　不斷做協會自身的發展和自我完善。

　　六、主動參加一些公益活動。

　　給自身創造一個鍛煉的機會，也為學校取得好的名聲。

　　七、嘗試申請某公司贊助。

　　加強我們對外部交流能力，以增加商業表演的形式來加強會員的興趣和協會的實力。

　　八、在武術協會內部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武。

　　比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判，第一名給與精神和物質獎勵。

　　九、考慮對學校和協會的正面影響。

　　我們將計劃分出部分會費獎勵給學習優異、表現良好、工作積極的成員，鼓勵他們再接再厲、繼續努力。

　　十、組織武術協會與其他協會共同舉辦一些趣味、公益活動。

　　加深各協會之間的交流與協作。

　　還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續實施，我想在我們9界武協團隊的共同努力下武術協會將會變得更加完善、更加壯大！

協會工作計劃篇6

　　在已經到來的新學期里，我們書畫協會將迎來新的機遇與挑戰。就我們書畫協會來說，總管我校所有書畫類的協會，我們深知我們的很多不足。為了彌補我們的不足，把我們協會打造成為一個優秀的協會，我們暫定如下計劃

　　一、“攘外必先安內”

　　首先要搞好我們的內部建設，特別是一些獎罰措施，以提高會員們的積極性與責任觀，工作到人，責任到人。

　　二、加強協會內部的團結協作。

　　可以組織協會的成員高一些活動，列如，春游，爬山等。加深大家的了解，加強會員內部的的和諧。

　　三、提高會員的專業水平。

　　對會員進行訓練學習，并聘請一些專業老師作為指導老師定期為會員進行指導，（）以提高會員的書畫水平。

　　四、加強對外交流與互動。

　　我們不能只局限于我們協會內部，我們應該在不斷完善我們內部的同時也要“走出去”。多于校內甚至校外一些協會或組織聯系與交流，同時做好宣傳工作，豐富校園文化氣息。

　　以上是我們協會的新學期工作計劃，希望一次使我們協會不斷壯大，提高我們的知名度。

協會工作計劃篇7

　　為更好的繼承和發揚上一學期的優良傳統，摒棄和彌補上一學期的不足！更好的貫徹和發揚球誼協會“以球會友，促校園和諧”的球誼精神！為順利完成這一學期的社團工作，提高工作的效率！特制訂以下學期計劃！

　　一、任務和要求

　　（1）、2月底確定社員人數，制訂合適可行的訓練方案！讓訓練充實但并不枯燥！

　　（2）、3月初針對上學期社團任務較重，各隊之間的交流比較少的現狀！這一學期將舉辦更多加強社員之間的感情的活動！如“3+2”男女籃球賽。

　　（3）、積極籌備五月文化節晚會節目，充分體現本社團文化和特色！

　　（4）、有意愿成為下一屆負責人和隊長的社員，提出申請！由社團統一進行培訓，并提前安排上崗實習！使得他們接手社團時，更加容易上手！

　　（5）、與各系系隊進行友誼交流賽！讓社團里基礎的好的社員，在球技上有進一步的提高！這也充分體現了我們“促校園和諧”的宗旨！

　　（6）、舉全協會之力，辦好這次五月社團文化節！以此展現我社的文化和風采！

　　二、措施和方法

　　（1）、根據社員的實際情況，對籃球基礎較差的社員，著重進行基礎訓練，并多選擇和班隊進行比賽！對籃球基礎比較好的，多進行戰術和配合的訓練，多選擇與各系隊進行比賽！讓不同層次的社員都有一個比較快的提高！

　　（2）、舉辦大家感興趣、有意義、很創新的活動！

　　（3）、我社團是以球類為主的體育性社團！平時展現給大家的更多是一種青春的活力和激情！所以我們社圖表演出的節目，就應該給大家展現出青春的活力和激情！將這種元素融入到里面去！

　　（4）、根據作為社團負責人和隊長應該具備的素質，對候選人進行針對性培訓！候選負責人：①首先應該具有很強的責任心！②具有很好的語言交流能力！③擁有一定的管理和策劃能力！④除了以上的能力外，還必須具備良好的道德素養和優秀的自身素質！⑤具備良好的團隊協作能力！根據以上基本素質，對候選負責人進行演講、辯論等語言能力方面的培訓！讓其作為一個小分隊的隊長，對這個隊伍進行管理，并慢慢的進行社團管理上崗實習！讓理論指導實踐，實踐增強理論！而對于隊長我們則主要要求其球技、一定的管理、交流等能力！根據具體情況進行具體的培訓！

　　（5）、跟各系系隊的部長搞好關系，多進行籃球方面的學習和交流！以此提高我院籃球的整體水平！

　　（6）、根據我社的特點，舉辦有意義、有特色、有創新的社團文化活動！在運動中，找到自我，實現自我，最終獲得友誼和快樂！

　　社團文化生活，是大學里最值得去回憶和珍惜的一段時光！讓我們攜起手來，一起為大學生活添上最美的一筆！

協會工作計劃篇8

　　一、繼續大力宣傳《煙草控制框架公約》

　　舉辦學校控煙培訓班倡導教育青少年不吸煙，減少青少年煙民數量，是我國控煙工作的重要策略。

　　對象:（1）省市級CDC從事學校衛生及控煙工作專業人員

　　（2）省市級教育部門體衛處的管理人員

　　（3）省市級健康教育所專業人員

　　（4）大中學校校長、醫務室專業人員

　　內容：（1）《煙草控制框架公約》

　　（2）控制吸煙的方法和技巧

　　（3）青少年的吸煙心理特點

　　（4）國外青少年控煙的情況和經驗

　　（5）學校領導在控煙中的作用和地位

　　成果：納入繼續教育，承認學分

　　時間：20xx年6月地點：云南麗江

　　二、積極推進北京二試點醫院的創建工作

　　1、舉辦《公約》培訓班及“無煙醫院”經驗交流會

　　內容：（1）《煙草控制框架公約》培訓

　　（2）研討醫院和醫生在控煙中的作用

　　（3）典型醫院介紹經驗

　　（4）現場參觀

　　對象：（1）各省級控煙協會

　　（2）各省級醫院和重點地、市級醫院

　　（3）奧運會定點醫院

　　時間：20xx年6月地點：北京

　　2、與試點單位（北京醫院、朝陽醫院）共同編寫《醫院控制吸煙實用手冊》

　　內容：（1）創建無煙醫院的背景（必要性和意義）

　　（2）“無煙醫院”的標準和評估方法

　　（3）創建“無煙醫院”的工作程序和技術方法

　　（4）“無煙醫院”創建經驗介紹

　　（5）有關創建工作的文件和資料

　　3、組織專家對兩個醫院的醫務人員進行培訓

　　三、做好第二批全國無煙草廣告城市的認定工作

　　1、舉辦無煙草廣告城市現場交流會

　　內容：（1）請廣東省、廣州、銀川市介紹創建無煙草廣告城市經驗

　　（2）頒發“無煙草廣告城市”獎牌

　　（3）現場參觀

　　對象：（1）各省級控煙協會

　　（2）已申報未達標及已達標的無煙草廣告城市

　　（3）全國衛生城市

　　時間： 20xx年11月地點：廣州市

　　2、開展無煙草廣告城市調研

　　內容：督導創建工作，總結經驗，為現場交流會做準備

　　參加人員：衛生部、國家工商行政管理總局、中國控制吸煙協會

　　每組2－3人

　　時間： 20xx年9月

　　地點：（南片）廣東省（北片）寧夏、山西省?

　　四、進行國際合作與交流

　　1、在美國南加州大學和耶魯大學舉辦兩期控煙與健康促進培訓班

　　（1）對象：CDC系統、醫療機構、學校教育部門、衛生部門從事控煙與健康促進人員、試點城市、試點單位項目管理人員。

　　（2）內容：美國控煙的經驗和作法、控煙方法和技巧、疾病預防與健康促進相關內容、參觀美國社區及學校

　　（3）時間：20xx年3月份、10月份兩期，每期為二周左右

　　（4）參培條件：中國控煙協會團體或個人會員

　　（5）成果：培訓結束后由美國南加州大學、耶魯大學頒發結業證書。

　　2、認真做好第13屆世界煙草或健康大會的參會組織協調工作

　　第13屆世界煙草或健康大會將于20xx年7月12至15日在美國華盛頓召開。會議主題是“無煙草世界的能力建設”。與會者將重點討論關于煙草科學及其影響的最新研究進展，共享關于煙草成癮性、戒斷癥狀、國家政策、二手煙及評價《煙草控制框架公約》實施效果等，并且通過與會者之間建立的網絡，了解全球的控煙經驗，有力促進《煙草控制框架公約》在聯合國成員國的推廣。

　　（1）做好與華盛頓大會組委會的聯系和溝通工作。

　　（2）做好國內各地各位參會人員、團體的組織協調工作（注冊、邀請、組團）。

　　（3）作好大會的論文準備工作。

　　（4）請參會人員與協會盡快聯系、報告并填寫申請表。按照大會規定：“四月份之前注冊的需交注冊費500美金，四月份之后注冊的需交注冊費600美金，一旦注冊交費如因故不能參加者，大會不再退還注冊費”。

　　五、組織青少年控煙活動及20xx年世界無煙日青少年控煙研討會

　　1、中國控煙協會與協會青少年控煙專業委員聯合擬在明年5月底世界無煙日前夕召開青少年控煙研討會，同時組織在京中小學生的簽名儀式。

　　2、協會青少年專業委員會與北京市教委、愛衛會合作擬在北京市一個區開展培訓試點；同時出版青少年畫冊三本各三萬冊，名稱為“清新校園無煙行動”蓓蕾篇（小學版）、花季篇（中學版）、精英篇（大學版）；組織衛生、教育、社區、煙草部門進行控煙能力建設研究。

　　六、繼續積極組織做好青少年“拒吸第一支煙”簽名活動

　　20xx年是全面貫徹實施《煙草控制框架公約》的一年，各地應繼續組織好青少年簽名活動。山西、福建、安徽、山東、甘肅、吉林、廣東、新疆、上海、北京、天津、深圳等省市多年來堅持組織青少年簽名活動，取得很好的社會影響。爭取對數年來的“簽名活動”進行論證和評估，促進活動深入持續發展。

　　七、召開協會三屆理事會第三次會議

協會工作計劃篇9

　　一、禮儀隊總體規劃

　　（一）性質：

　　城建學院學生會才藝團禮儀隊是全院性學生群眾公益性社團

　　（二）宗旨：

　　學習禮儀知識，培養外在氣質，宣傳禮儀風范，提供禮儀服務

　　（三）工作：

　　1、助院內外接待工作，提供優質的禮儀服務、

　　2、定期宣傳禮儀知識，舉辦禮儀講座

　　（四）目的：

　　禮儀是人際交往的前提條件。禮儀隊的創建不僅可以提高我院女生的思想道德素質和文明禮儀素養，增強內在品格和外在氣質，還可以為城建學院學生會舉辦的各項活動提供高質量的禮儀服務，豐富了校園藝術文化生活，展示出我院女生的風采。

　　二、禮儀隊招新計劃

　　（一）招新目的：禮儀隊人力方面還很不足，為了以后的發展，也為了給我院學生搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的機會，決定面向全院學生擴招禮儀隊隊員。

　　（二）招新對象：全院在校學生

　　（三）主辦單位：城建學院學生會才藝團禮儀隊

　　（四）招新時間：20xx年9月

　　（五）招新地點：中區廣場、西區廣場

　　（六）招新方式：宣傳海報、廣場設點、到新生寢室宣傳

　　（七）招新流程：

　　1、準備工作：布置招新地點，分配工作，一人簽到，一人通知同學面試，一人現場演示禮儀給面試者，其余當面試官

　　2、面試流程：

　　1、面試者先自我介紹

　　2、面試官問幾個問題，了解她們對禮儀的熱愛程度，以及對禮儀工作的態度

　　3、面試者進行禮儀演示，考察走姿、坐姿和談吐

　　3、后期評定：面試完成后，全體工作人員商討哪些人通過了面試，哪些人待定，需要在培訓中繼續考察

　　4、面試結果：一星期內通知面試者面試結果

　　（八）報名及選拔要求：

　　1、思想端正，嚴于律己，積極向上

　　2、女生1、6m以上，男生1、7m以上，身材均勻，行為舉止端莊典雅

　　三、禮儀隊培訓計劃

　　（一）、活動前期安排：

　　1、征集隊員的課余時間以便安排培訓時間

　　2、場地布置：開課前選定培訓教室，布置場地。課后，清理場地等。

　　（二）、出席禮儀的基本：

　　1、每次出禮儀和訓練，我們規定鞋子為黑色高跟鞋（鞋跟不規定高度，但是鞋要簡單，并且不能有裝飾物，統一規定為單鞋）。

　　2、出禮儀時，大家應將長發挽成發髻或者梳扎成束，不可隨意散于肩背，使頭發整潔、無頭屑。

　　3、出禮儀時，大家的指甲保持干凈，最好不要留指甲。但可以涂無色透明的指甲油。

　　4、出禮儀時，統一做淡妝，不宜涂顏色過于夸張的眼影或厚粉底，切忌濃妝艷抹，妝容要自然。

　　（三）、訓練要求：

　　1、每次訓練希望大家能準時到，不能來的同學請向負責禮儀隊

　　的同學請假，并附上請假條，我們的請假次數不能超過三次（包括三次）。

　　2、每次訓練請大家帶上高跟鞋和一本厚點的書，我們訓練時要

　　嚴格要求自己，站臺歩十分鐘。

　　（四）、內部管理：

　　1、培訓時，希望大家保持安靜，認真訓練，服從安排。

　　2、每隔一周開次交流會，希望大家一起分享禮儀的心得，并交流感情。每次的交流會和例會我希望大家能積極參加，如果有事

　　的同學，請向負責人請假，并附上理由。

　　3、在每次出禮儀時，希望大家能服從安排，保持安靜，不要到處亂跑，以免找不到人。

　　（五）、訓練基本內容：

　　第一期：站立姿勢

　　第二期：行進姿勢

　　第三期：鞠躬禮儀

　　第四期：蹲坐和指引姿勢

　　第五期：表情神態與行進中指引姿勢

　　第六期：隊員自行訓練，分組表演

　　第七期：禮儀中的語言規范和儀容規范

　　第八期：知識擴展，化妝知識

　　1、基礎底妝

　　2、眉毛的畫法

　　3、眼影的畫法，色彩的選擇搭配

協會工作計劃篇10

　　一、指導思想：

　　秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園書法文化環境，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。創建和諧的校園氛圍為指導思想創設翰墨軒書法協會。活動宗旨是：點在聚墨，主在領悟，重在交流，旨在提高，活在運用。

　　二、期初目標：

　　本協會初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立協會機構，通過組織學習、鍛煉，真正成為一支有實力的協會。因此，每周的書法交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功（教學計劃詳見附表），第二次集體活動則由協會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然后共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。

　　三、發展目標：

　　協會不同于興趣小組，興趣小組重在學習，而協會是基于共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經學校同意成立的學生團體。協會的活動空間廣闊，充分發揮起協會這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養協會社員尤其是協會干部在協會工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對協會的組織責任感去自覺處理。

　　四、協會機構：

　　指導教師：協會部長：

　　社副部長：協會成員：

　　五、發展計劃一、打造一支有著過硬本領的協會隊伍（重學習，肯吃苦）

　　1、先由學生自愿報名和各班班主任推薦，再經過考核，選拔協會成員，形成協會機構。

　　2、每周的兩次學習要重質量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導，社員應認真、虛心地學習并堅持不懈地練習。

　　3、因為本協會剛剛成立，各制度、規模可能都還不完善與成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬于學生自己的協會而共同努力。

　　六、發揮一種合作、交流、有凝聚力的協會團隊精神（主人翁及團隊意識）

　　協會不是一個人的組織，而是一個有機的整體，所以我們必須要有團隊精神，團隊精神的核心――協同合作；團隊精神的境界――凝聚力；團隊精神的基礎–揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結共進、群策群力、眾志成城。

　　1、社員之間應互相溝通、交流，真誠合作，為實現協會的整體目標而奮斗。建立一個好的協會，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，互相幫助，共同進步。

　　2、時代需要英雄，但更需要優秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與協會的利益相結合，用自己的才能真正展現出我們書法協會的風貌。

　　七、描繪一幅校園文化和諧主旋律的書法協會活動絢畫（充實自身素質，裝點校園文化氣息，為學校出力）每個協會的建立都是要它的價值存在的，書法協會的成立

　　1、滿足一些書法愛好的學生，讓學生從小學習書法，并不是為了讓他們一定要成為藝術家，一下子就把毛筆字寫得如何漂亮，而是通過毛筆書法學習，能夠培養他們的全面素質，提高個人修養。并且，學習毛筆書法的過程，其實也是學習古典文學這些傳統文化的過程，這在一定程度上也帶動了孩子的全面學習。

　　2、修煉心志，寫字，急噪不得，這就要求學生寫字時排除雜念，做到平心靜氣、專心致志，延伸到平時做事情，也能戒驕戒躁。

　　3、校園是一個充滿文化氣息的圣地，把被譽為我國民族文化遺產中一顆璀璨的明珠的書法體現在校園里，這一文化氣息不是更加濃厚嗎？

　　4、平時學校的板報、標語就是這些小社員們能力發揮、力量貢獻的地方了。還能利用假日、春節等時間，幫助一些需要幫助的人寫寫春聯什么的。

　　附：教學安排

　　第一周：為書法課程開班的招生作好準備。

　　第二周：介紹文房四寶及書法習慣（執筆。坐姿。用筆）

　　第三周：1毛筆楷書筆畫的寫法（一）—–點（豎點，提點，撇點）

　　第三周：2毛筆楷書筆畫的寫法（二）_____橫（長橫，短橫，左尖橫）

　　第四周：毛筆楷書筆畫的寫法（三）_____豎（垂露，懸針）

　　第五周：毛筆楷書筆畫的寫法（四）_____撇（斜撇，長撇）

　　第六周：毛筆楷書筆畫的寫法（五）_____捺（平捺，斜捺）

　　第七周：回顧，并組合所學筆畫練習單個獨體字。

　　第八周：練習

　　第九周：毛筆楷書筆畫的寫法（六）____折（橫折。豎折）

　　第十周：毛筆楷書筆畫的寫法（七）_____提

　　第十一周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）____鉤（1）（豎鉤，斜鉤，臥鉤）

　　第十二周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）____鉤（2）（橫鉤，豎彎鉤，橫折鉤）

　　第十三周：組合筆畫，練習獨體字

　　第十四周：練習書法作品

　　教學注意事項

　　1、在教學過程中，不僅要布置適當的作業，而且還要講評。如對精心的作業不及時的講評或敷衍了事，這樣就無法從學生作品中獲得正確的反饋信息，從無法準確的組織實施教學。

　　2、從兒童掌握書法的客觀規律出發，從腦、手、記憶、反應等諸多方面來培養學生的書法能力和技巧，而不過渡追求學生的強化成績。

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