秋季工作計劃

時間：2022-04-12 19:09:52 工作計劃我要投稿

【實用】秋季工作計劃合集七篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻我們需要開始做一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的秋季工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】秋季工作計劃合集七篇

秋季工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　以學校秋季工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協調配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，確保安全萬無一失。

　　二、工作目標

　　1.總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

　　2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

　　3.抓好學校食堂食品、商店管理工作，杜絕食物中毒事故的發生。

　　4.加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。

　　5.加強校產管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。

　　6.加強學校綠化護理和廁所衛生保潔工作，不斷改善和美化環境。

　　7.加強醫務室工作，使衛生、防疫、防艾、師生健康檢查等工作得到落實。

　　三、工作措施

　　（一）抓好后勤隊伍建設

　　1.加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤人員的政治水平和業務能力，讓他們安心于后勤工作，愛崗敬業，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。

　　2.完善的后勤管理制度，對學校的各后勤崗位，我們將進一步制訂出更為周詳的規章制度，使后勤工作有章可循。另外，平時加強對后勤人員工作的檢查和考核，并予以適當的獎懲。

　　3.確保每月一次的后勤人員會議，統一思想,落實任務，明確責任，總結工作，切實提高總務后勤工作的質量和管理水平。

　　(二)改進食堂管理，辦好師生食堂

　　伙食工作是學校后勤工作的重要內容，它涉及千家萬戶，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

　　1. 把握采購環節，以新鮮、價廉物美為原則。

　　2.樹立安全第一意識，對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　3.定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

　　4.加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發現問題及時表揚先進、批評后進。

　　5.按照學校食堂等級量化標準的相關要求和規定，進一步完善食

　　堂工作的各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學期對食堂工作各項制度修改的基礎上，進一步細化崗位職責，制定《食堂衛生安全管理制度》，《食堂食品衛生檢查制度》，《食堂餐具消毒制度》，《食堂食品留樣制度》等。

　　6.堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

　　（三）加強安全防范工作，增強師生的安全意識

　　1.預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規，補充制定消防安全制度，消防安全操作規程；層層簽訂消防安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人；定期組織防火安全隱患檢查，及時消除火災隱患；定期進行消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現的問題及時整改維修；保障疏散通道，安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

　　2.加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路的規范化管理使用，保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器。

　　3.加強校舍安全管理。定期進行校舍安全隱患檢查，檢查樓道、樓梯的各項應急設施和照明設備是否完好；檢查日光燈、吊扇、天花吊頂是否有墜落現象；檢查門窗開關是否靈活；檢查用電設備是否有漏電等現象。發現險情應立即處理，及時消除安全隱患。

　　（四）加強校舍、校產管理

　　1.進一步完美校產、校舍管理制度，對于財物的損壞及時進行調查并進行維修，對于故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規定進行賠償。

　　2.嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　3.加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。

　　4.開學初由總務處和班主任簽定責任書，明確職責提出要求，班級物品班主任為第一責任人，期末對照。

　　（五）堅持財務制度，嚴肅財經紀律

　　1. 繼續認真執行學校的財務管理制度，協助校長管好用好學校有限的經費，嚴格報銷手續，杜絕不合理支出。

　　2.嚴格執行“亮證收費”的制度，凡是物價部門未核準的費用，一律不亂收，做到任何費用，都有據可查，同時做好學校收費的公示工作，主動接受社會監督。

　　3. 嚴格食堂財務關，對食堂、商店財務收支實行監督和審核，賬目清楚。

　　（六）抓好綠化管理

　　1.加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。

　　2. 綠化管理繼續實行自管為主的方針，將綠化帶分成若干塊，實行班級管理，經常督促檢查綠化責任區的管理維護工作。

　　（七）其它

　　盡管后勤人員數量少，但我們想方設法為教工辦實事，千方百計為教職工排憂解難，努力辦好小賣部，為師生提供各種方便，增加老師福利；計劃飼養生豬36頭，期末宰殺，豬肉平均分配，增加教職工幸福感。

　　本計劃未盡事宜，服從學校整體工作及時補充調整。

　　四、工作安排

　　八月份：

　　1. 配齊本學期所需的辦公、清潔用品。

　　2. 全面檢修各教室燈扇。

　　3. 安排好收費工作，公布收費標準。

　　4. 開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。

　　5. 整理桌凳、教室、宿舍，做好開學準備工作。

　　九月份：

　　1. 調整各班多余桌凳。

　　2. 做好各班、室校產登記工作，與相關責任人簽訂財產保管責任書。

　　3. 繼續完善學校水電維修和其它維修工作，確保學校正常的教學秩序。

　　4. 加強對食堂和小賣部的管理工作，消除存在的各種安全隱患。

　　5. 做好花木的治蟲、澆水工作。

　　十月份

　　1. 對全校校舍、電路等進行全面安全檢查。

　　2. 注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和常規性整枝、修剪等工作。

　　3. 食堂安全衛生檢查，召開后勤人員工作會議。

　　4. 校園綠化地帶進一步清除雜草。

　　5. 召開師生座談會，征求對后勤服務的意見，進一步改進工作。十一月份

　　1. 召開后勤人員會議，總結半學期工作情況，組織食堂人員學習操作技能和衛生知識。

　　2. 制作宣傳教育板報，加強消防安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。

　　3. 開展緊急疏散演練和消防演練。

　　4. 檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患。

　　5. 協助做好期中考試工作。

　　十二月份

　　1. 做好各班級門窗的維修工作。

　　2. 食堂安全衛生檢查，召開后勤人員工作會議。

　　3. 對全校校舍，電路等進行全面安全檢查。

　　4. 做好校園綠化美化工作。

　　5. 常規工作及領導交辦的其它工作。

　　一月份

　　1. 抓好期末考試、會考的后勤工作，物品的調配。

　　2. 期末公物驗收。

　　3. 總結學校后勤工作。

　　4. 學期結束財務稽查。

　　5. 安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

　　后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，事關重大。在今后的工作里，總務處將繼續高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

　　總務處

秋季工作計劃篇2

　　一、指導思想：

　　為能形成“團結、活潑、善思、嚴謹”的班風，讓學生形成積極向上的精神面貌，成為時代的發展需要的社會建設者和接班人是制定本計劃的宗旨。學校的工作計劃是本計劃的基礎，目的是為學生負責，努力做好本學期的班級工作。

　　二、班級情況簡析：

　　本班共計34名學生，其中有男同學22 人。女生12人。農業戶口4人，非農業戶口30人，其中外地戶口1人。孩子們雖有良好的表達能力，但課堂的氣氛不夠活躍。雖然學生能夠完成教師布置的作業，但是作業的質量有待加強。一部分學生學習方法不夠靈活，舉一反三的學習能力較差。有近10個同學學習基礎不夠扎實，還缺乏學習的自信心和自覺性。六年級的學生已有較強的自我意識，自制力又較弱，這種自身的矛盾要求教師應用新的工作方法，讓工作更有針對性，以德服人，以理服人。

　　三、本學期工作重點：

　　1、努力做好學生的思想政治工作，加強德育，向學生進行行為習慣養成教育，使學生成為講文明、守紀律、講衛生、愛學習的好少年。

　　2、狠抓后進生工作，使其端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，能主動學習，提高學習成績。

　　3、加強對特長生的教育和培養，鼓勵他們大膽創新，勇于探索，爭創成績。

　　4、加強學生明辨是非的能力培養，增強自律自覺的意識。

　　四、工作措施：

　　1、加強德育教育：利用各種有利的時間和活動（晨會談話、班隊課、小型體育競賽、遠足、社會實踐、公益勞動或活動）施加影響，對學生講清意義，并做好總結使其真正能從中受到教育，得到啟示；利用班會主題班會的作用指導學生應該怎么做。

　　2、后進生工作要加強，它是班級穩定和班風建設的重要因素。關心他們的學習和生活；一幫一；善于發現他們的閃光點，經常表揚，增強其自信心；與家長聯系，做好家長的工作樹立信心，共同確定幫助他們的辦法；多談心，了解他們的想法，對癥下藥，以達到良好效果。

　　3、對全體同學進行量化考核，努力形成良好的學習氛圍，形成互幫、互學、互比的良好學習風氣，提高學生的學習成績。

　　4、經常召開班干部會，指導他們的工作方法，提高他們工作的能力，同時讓他們獻計獻策，共同建設班級。

　　5、協調好與其他任課老師的關系，共同對學生施加教育。

　　五、工作安排

　　九月：

　　1、報名注冊

　　2、打掃班級及公共場地衛生

　　3、了解學生暑期生活，書面小結

　　4、加強期初的.行為規范教育

　　5、慶祝教師節

　　6、選拔人才，參加大隊干部競選

　　7、開展安全教育月活動

　　8、布置教室環境

　　十月：

　　1、慶祝國慶板報比賽

　　2、老人節慰問活動

　　3、迎接我校第十屆小學生田徑運動會

　　6、中高年級作文競賽

　　十一月：

　　1、家長會

　　2、主題隊會：保護環境，人人有責

　　3、十一月板報評比

　　4、安全衛生教育

　　十二月：

　　1、準備學校硬筆字比賽

　　2、安全衛生教育

　　3、迎元旦校詩歌朗誦比賽

　　4、十二月份板報評比

　　一月：

　　1、復習，做好期末迎考工作

　　3、安排寒假生活

　　總之盡量給學生創設良好的學習環境、生活環境，使學生形成良好的習慣。班級各方面的成績有大的提高。

秋季工作計劃篇3

　　我一直以“教師是天底下最光輝”的職業為座右銘，為我的教育事業奮斗著，努力著。終于我被評上了骨干教師，為了未來的教學計劃，我心里有了新的打算。

　　通過我不懈的努力，終于被評為校級骨干教師。為此，我感到高興和欣慰，一來是自己的努力終于看到了想要的結果；二來感謝學校領導及各老師的指導和協助，為使自己的教學事業更進一步提高，我做出了本學期的教學工作計劃：

　　一、預期目標：

　　作為校級骨干教師，本學期我要認真貫徹學校新學期學校主要工作計劃與教學計劃，依據區進修學校教學會議精神，以課改為中心，以科研為導向，注重課堂常規教學，在學習中成長，在反思中進步。以培養學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心，創造適合學生發展的空間，張揚學生個性，全面提升學生的科學素養。加強自然教學常規管理和教學研究，開辟教學改革新領域，進一步讓自然教學成為實施素質教育的重要陣地。

　　二、分項發展目標：

　　1、專業技術方面：

　　學習教育科學理論和現代科學文化知識，苦練基本功，一專多能，不斷改進教學方法、提高教學質量。

　　承擔學校安排的自然課教學任務的同時開展有關的課外活動。

　　培養學生對科學技術的興趣，發展學科學、用科學的能力。

　　觀察和實驗是人類認識自然的基本途徑，也是自然教學的特點。我將創造條件，讓學生親自參加觀察和實驗活動，從中獲得知識和鍛煉的能力。

　　在自身素質方面，做到在理論上多學習，實踐中多摸索，總結中多討論、多反思。在學生方面，以培養學生的記錄能力、探究能力為重點，輔導學生撰寫科學小論文。

　　實驗中要加強安全觀念，學生實驗應在教師指導下按操作規程和步驟進行，確保人身和儀器設備不受損害。

　　2、具體措施：

　　本學期里閱讀兩本教育理論的書籍，并寫好讀后感。

　　研究一項課題《自然課長期作業的設計與研究》，并寫好中途報告。

　　針對課題研究，上一門自然科學拓展性課程。

　　本學期12周左右上一節片級公開課，開展與本學科教師的手拉手活動，要有實效，積極進行研討及反思，共同進步。

　　在課堂中改變傳統的教學方式，動腦筋想辦法，利用學生愛游戲，好動的特點，創新一些適合學生的活動，轉變學生的學習方式，使學生樂學、會學。

　　嘗試對學生的評價改革。本學期嘗試對學生的評價改革，以學生自我評價為主，制定評價表格，促進學生的主動發展。

　　結合學校“學習型團隊”的創建工作，樹立終身學習的思想，通過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人素質。

　　應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件，吸引學生的注意力，激發學生的學習興趣，使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式，有效地激發學生的學習興趣，使學生產生強烈的學習欲望，樂學、愛學。

　　課堂教學做到尊重學生，以學生為主體，充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合；加強環境保護教育、促進學生行為習慣的養成。

　　繼續利用課余時間多讀書多學習，修完本科學歷，提高自身教育教學水平及修養。

　　以上是我擔任骨干教師在本學期的工作計劃，我的計劃只是學校工作計劃的一部分，我的一切向學校靠攏。相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。

秋季工作計劃篇4

　　一、明確主要任務

　　(1)開展社會主義核心價值教育、日常行為規范養成教育、心理健康教育和法制教育、禁毒教育。

　　(2)加強德育隊伍建設、校本課程建設、校園文化建設。

　　(3)建立德育的目標體系、德育的網絡體系、“三結合”的德育育人體系。

　　(4)加強學校鄉村少年宮建設等工作。

　　二、堅持德育首位

　　切實加強對德育工作的領導，將德育工作擺在素質教育的首要位置。要建立健全德育工作機構，落實德育工作“一把手”負責制和相應的考核評價、獎懲機制，將德育工作貫穿于教育教學的各個環節，學校黨組織要充分調動和發揮學校黨、團、隊在未成年人思想道德建設中的作用。

　　三、以德育隊伍建設、校本課程建設、校園文化建設為基礎，努力營造有利于學生個性發展的人文環境

　　1.以“組建學生會機構”為載體，加強德育隊伍建設。一是加強德育隊伍建設，重視德育干部的培訓學習，注重發揮教師群體在學校德育工作中的重要作用，構建和諧、民主、平等的師生關系。二是強化班主任隊伍建設，教育局將在四月份舉行主題班會觀摩活動，十一月份組織小學主題班會活動竟賽。

　　2.以“三自德育”課題研究為載體，加強校本德育課程建設。將校本“三自德育”課程建設作為德育創新的重要載體，深入研究中小學生思想品德特點，遵循青少年思想品德形成規律，在尊重學生個性需求、發展學生興趣愛好的基礎上，大力挖掘本地、本校教育資源，逐步開發出德育校本課程，使校本課程成為“一校一品，一生一長”特色學校打造的助力器。

　　3.以“打造三自育人文化”活動為載體，加強校園文化建設。一是切實加強校園綠化、美化、凈化、文化建設，充分挖掘本地、本校的自然資源和人文資源，打造“三自育人”校園文化特色。二是努力營造民主平等、全面發展、個性彰顯的人才成長氛圍，積極推進“自學互幫導學法”課堂教學改革，鼓勵學生質疑思辨，豐富課外活動內容，增強學生動手實踐能力，為培養創新性人才創設條件。三是加強鄉村少年宮建設，配備專兼職輔導員，做好活動場所的管理、使用，充分發揮鄉村少年宮的作用。

　　四、以德育網絡體系、“三結合”德育育人體系建設為保障，推進德育工作健康開展

　　1.以“三全五育”活動為載體，完善學校德育網絡體系。德育工作網絡化是增強學校德育工作實效性的重要保證。要堅持“全員育人、全方位育人、全程育人”的要求，構建管理育人、教書育人、活動育人、服務育人、環境育人的育人網絡機制，力爭實現各部門齊抓共管的良好德育工作格局。

　　2.以“家校三訪”活動為載體，完善學校、家庭社會“三結合”育人體系。各校要積極主動地與家庭、社會有關部門取得聯系，逐步建立健全以學校為中心、以家庭教育為基點、以社會教育為依托的三位一體的立體教育網絡。學校要通過開辦家長學校、召開家長會、開放課堂、開通家校聯系熱線、校訊通、qq群，落實班主任家訪、信訪、電訪制度等形式，不斷提高家教意識和家教水平，增強學校和家庭教育的一致性、統一性，形成教育合力，從而讓德育走進家庭。加大對留守流動兒童教育與管理工作的力度，積極探索、創新關愛工作機制，努力將惠及留守兒童的民生工程做好做實，促進留守兒童健康快樂成長。

秋季工作計劃篇5

　　本學期，我校繼續將安全工作放在學校工作的首位，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針。通過加強宣傳、教育，落實安全責任制，定期開展全校性安全檢查、督促、整改，全面杜絕了各種安全事故的發生，為全校師生創造了安全的工作、學習、生活環境。現將一學期的安全工作匯報如下：

　　一、加強領導，落實“一崗雙責”。

　　本學期，學校對安全工作領導小組人員與職責進行了調整，工作中積極落實“一崗雙責”制度，各項制度責任到人，落實到位。具體分工如下：

　　李友益（校長）學校安全第一責任人

　　郭鎢鈾（法制副校長）法制教育、安全教育

　　許純仁（安全員）管理安全責任人、安全工作具體責任人

　　余棟梁（教導主任）教學安全責任人

　　謝啊三（報賬員、資產管理員）財務安全責任人、功能室管理責任人

　　洪建業（保安）負責上班期間師生安全

　　校長、中層領導、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書。全校形成了人人講安全，時時想安全,處處要安全的良好氛圍。

　　二、加強宣傳，提高安全意識。

　　學校堅持每周至少一次安全教育；并結合季節變化經常對師生進行消防、飲食衛生、傳染病預防、交通、防踩踏等方面的安全教育，充分利用校園廣播、宣傳欄、手抄報、國旗下講話等形式的宣傳教育活動，全面提高師生的安全防范意識。同時積極貫徹上級文件精神，根據文件要求，本學期，結合“11.9”消防安全宣傳日、“12.4”法制宣傳日，著重對學生進行交通安全、防火、防溺水、防雷電的安全教育及法制教育，提高師生的安全意識。

　　三、加強排查，消除安全隱患。

　　學校安全領導小組每月組織一次安全工作大排查，查隱患，抓整改。排查的方式：由班主任排查本班教室內外安全隱患包括已出現的和可能出現的；由年級主任排查本教研室的安全問題；由各科室相關人員排查各科室及專門地段。校安全員對排查情況進行匯總，校長、教導主任、安全員針對問題再次進行核實，進行全校檢查，確定隱患整改方案、整改責任人及整改期限。學校對查出的安全隱患，實行“四定”處理辦法，即“定人員、定項目、定時間、定經費”，確保隱患整改落實，并將整改落實情況登記備案。校內能處理的，立刻解決。校內不能處理的，上報上級有關部門爭取解決。

　　四、加強演練，提高處置能力。

　　加強演練是學校安全工作的重要環節。只有在平時的工作中常抓不懈,到危機時刻才能最大限度地保障學生的生命安全。本學期，我校根上級文件要求每月進行一次安全演練，計劃如下：

　　9月份防空防災演練；

　　10月份防踩踏疏散演練；

　　11月防火疏散演練；

　　12月防突發事件應急演練；

　　1月份交通安全演練。

　　五、加強防范，營造平安校園。

　　學校一直十分重視“三防”工作，不斷提高校園技防、物防、人防措施，基本形成了以“技防為主導、物防為基礎、人防為保障”的內部安全防范網絡。現今，我校在學校大門、各樓道、樓梯、教學樓后面、校園周邊及操場等處共安置了多個探頭，監控一天24小時開放，錄相容量大，至少能保存1個月，并擇專人進行管理，從而為師生的安全保駕護航。

　　六、具體工作

　　九月份：

　　1．安全隱患排查與整改；

　　2．開學安全第一課；

　　3．簽訂學生“安全責任書”；

　　4．進行校車排查、登記工作。

　　5．進行秋季防傳染病宣傳教育、交通安全宣傳教育；

　　6．進行一次防空防災疏散演練。

　　7．安全隱患排查與整改

　　8．報送安全統計表格

　　9．國慶假期安全教育。

　　十月份：

　　1．開展秋冬季防傳染病安全教育；

　　2．教育學生下課、放學要慢行，不要亂跑，養成良好的習慣；

　　3．進行防踩踏疏散演練；

　　4．安全隱患排查與整改；

　　5．報送安全統計表格。

　　十一月份：

　　1．結合“11.9”消防安全宣傳日加強消防安全教育；

　　2．進行一次防火疏散應急演練；

　　3．安全隱患排查與整改；

　　4．報送安全統計表格。

　　十二月份：

　　1．結合“12.4”法制宣傳日進行法制宣傳教育；

　　2．進行一次防突發事件應急演練。

　　3．安全隱患排查與整改；

　　4．報送安全統計表格；

　　5．資料歸檔，接受20xx年綜治安全考核。

　　一月份：

　　1．安全隱患排查與整改。

　　2．做好寒假安全教育工作。

　　3．簽訂學生“假期安全責任書”發放寒假告家長書。

　　安全工作至關重要，安全責任重于泰山，今后我校仍將嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

秋季工作計劃篇6

　　從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神松散，為了使學生能夠及早進入角色，再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

　　學生現狀分析：

　　我班本學期共有學生40人，他們活潑可愛，好奇心強，求知欲強。本班學生由于年齡還小，思維能力和行為能力尚未完全成熟。在學習方面，不能做到自覺、自學，對學習的重要性缺乏認識，從而整個班級的學習成績及學習氛圍不夠理想。個別成績好的學生能主動求學好上進，可以成為全班的學習榜樣。在其他方面基本上能做到遵守校紀校規，熱愛勞動等。

　　一、常規教育方面

　　1、學習"雙創"，爭當"雙創"小主人。

　　2、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

　　3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。比如：可以利用文明班的評比活動，慶國慶大合唱比賽等，對學生進行思想行為教育。

　　二、班級紀律方面

　　一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

　　1、課堂紀律

　　首先利用班隊課師生共同制定班規班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到做到，言行一致。”

　　2、課間紀律

　　課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，開展“跳繩，做游戲“等活動，使學生既健體又受教育，同時，隨時提醒學生要注意文明活動，寓教于樂。

　　3、路隊紀律

　　為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，要求學生做到不僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理。做到高高興興來上學，平平安安回家去。

　　三、衛生方面

　　講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創一個良好的學習環境。

　　1、個人衛生：要求衣著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手。

　　2、班級衛生：每天兩次分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對于主動，及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時進行愛護環境和花草的教育。

　　四、班干部的培養方面

　　班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養做事認真有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。

　　五、其他方面

　　班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵評選，小作家，數學小博士等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。

　　還給孩子們一個金色的童年。這學期，我仍將會用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，發現后會及時糾正。

秋季工作計劃篇7

　　一、工作重點

　　認真貫徹《綱要》精神，以安全第一為主線，規范各項管理，完善制度，提高保教質量，探索辦園特色，增強服務意識，營造平等、合作、奉獻、創新的園風。

　　二、主要工作目標

　　1、樹立正確理念，增強服務意識。

　　2、完善各項制度，工作落實到位。

　　3、加大研訓力度，促進專業成長。

　　4、扎實后勤管理，注重規范操作。

　　5、提高教學質量，均衡幼兒發展。

　　6、做好家長工作，增進家園互動。

　　三、具體實施措施

　　1、強化行風建設，增強職業道德

　　以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮教委辦工作目標，以“幼兒發展為本”教育理念，切實提高教師工作熱情，增強教師服務意識，嚴守師德規范。

　　（1）加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發教師為人師表，做一個領導、家長、孩子滿意的老師。

　　（2）切實提高教師職業道德規范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執行《中小學教師職業道德規范》，加強教師的職業道德考核，每年在評優評先中，把教師職業道德作為考核的重要依據。

　　（3）開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》，交流讀書心得，大力推進學習型校園建設，增強教師對職業的幸福感。

　　（4）開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、征求意見表等。

　　2、規范內部管理，提高辦園質量

　　（1）成立職能部門，完善各項制度。成立園務會、工會小組、團支部、教研組等，建立“責任制”，在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制；擬定相關的制度，敦促相關人員履行職責，把工作落實到位，創設民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發展前景的信心；規范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念；規范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。

　　（2）完善幼兒園的考核評估細則。根據幼兒園實際情況，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制，出臺激勵制度，推出優秀教師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。

　　（3）加強聘用教師的管理，激發教師工作積極性，促進幼兒園健康發展。

　　（4）加強常規檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時、高質量地完成。

　　3、加大研訓力度，強化教師隊伍

　　幼兒園教師隊伍的優秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質量好壞。幼兒園自轉制以來，新公辦教師陸續加盟幼兒園，給幼兒園注入活力的同時，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現在整體素質不高，理論沒有更新，缺乏實踐的指導，致使其教育教學經驗不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：

　　（1）鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續教育。

　　（2）加強師資隊伍培養機制，開展青藍工程，采用師徒結對捆綁式的指導模式，以老帶新，互相學習、互相促進。

　　（3）根據教師的專業發展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業得到的發展。

　　（4）通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。

　　（5）加強園本教研，深化教學研究。以研促教、以研促改，通過常規性的教研活動，關注課堂教學細節，提高課堂教學質量。根據本園教學實際，結合周四聽課日，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發展，優化課堂教學，提升教師專業化水平。

　　4、扎實后勤管理，注重保教結合

　　（1）完善各項衛生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。

　　（2）制定保育員一日工作細則和環境衛生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環境衛生工作，保持室內外空氣流通、環境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環境衛生評比。

　　（3）加強教師保育隊伍建設定期開展保育業務學習，增強保育參教的意識，提高保育質量。

　　（4）注重學園安全工作，制定詳細的安全工作計劃，定期檢查園內環境衛生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。

　　（5）加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關。

　　5、夯實常規管理，提高教學質量

　　（1）啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。

　　（2）初步探索適合我園的“區域活動”，各班根據本班實際因地制宜創設區域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據主題的開展，創設互動性的區域活動，通過觀摩研討提高教師區域活動的指導能力。

　　（3）激活教研活動轉化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉變。在教研組的活動中，采用參與式、開放式的學習機制，促使教師主動的學習，互動的學習，創造性的學習，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人。

　　（4）加大力度開展教學觀摩研討活動，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續把“創造性”做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創造性的表演。

　　（5）繼續加強教師們的教育教學反思能力。本學期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行3—4次的個案觀察，一學年寫一篇質量較好的教學論文。

　　6、做好家長工作，創家長滿意學校

　　（1）通過家長開放日，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中，成立家委會，利用家委會共同商討或協助幼兒園教育教學活動的開展，同時對幼兒園管理、保教起著監督、促進作用。

　　（2）開通家校互動平臺，增強家園的互動交流。

　　（3）充分利用家園聯系欄，對家長進行家教宣傳，達到家園教育同步的目的，促進幼兒全面發展。

　　（4）建立家長學校，根據家長的需求開設專題家長講座、座談會等，變家長被動參與為主動合作，真正建立起教育合作伙伴關系。

　　四、月份安排

　　七、八月份：

　　1、對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。

　　2、8月23日教師報到，開展環境衛生大掃除及班級環境創設。

　　3、做好幼兒園招生、編班、收費等工作。

　　4、制定教師節活動方案。

　　5、8月31日全體教師會。

　　6、全體教職工做好上崗前體檢。

　　九月份：

　　1、啟動交通安全宣傳教育周活動。

　　2、制定學園計劃及各部門計劃、各種考核、完整各種制度。

　　3、開展師德專題教育活動，簽訂教師師德承諾書。

　　4、各班加強常規訓練，行政跟班檢查。

　　5、建立在園幼兒電子學籍檔案，做好幼兒園各類統計報表的上報工作。

　　6、教師節活動。

　　7、新教師參加見習教師培訓會。

　　8、園本培訓：《3—6歲兒童學習與發展指南》。

　　9、“家教園地”創設評比。

　　10、啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。

　　11、做好期初常規檢查工作。

　　12、選派教師參加鎮科學領域優質課評比活動。

　　13、召開家委會。

　　14、各段編排并學做新早操。

　　十月份：

　　1、開展“國慶節”、“中秋節”、“重陽節”等主題活動。

　　2、幼兒園教學常規管理檢查。

　　3、組織幼兒秋游。

　　4、學園講故事比賽。參賽對象：中大班幼兒。

　　5、家長講座。

　　6、青年教師分批到名園跟班學習。

　　7、舉行保育員衛生講座。

　　十一月份：

　　1、新教師聽課。

　　2、參加鎮講故事比賽。

　　3、參加鎮舉行的第六屆德育論壇——班級文化建設。

　　4、教師參加教育普法考試考核。

　　5、結合11。9消防日開展應急疏散演練。

　　6、青年教師到名園跟班學習。

　　7、年段活動：小班——穿珠子，中班——拍球比賽。

　　十二月份：

　　1、家長問卷調查，匯總調查情況。

　　2、教師專業成長檔案評比。

　　3、各班開展迎新年的教育活動。

　　4、學園慶元旦活動：親子才藝秀。

　　5、保育員技能比賽：疊被子。

　　6、大班年段活動：跳繩比賽.

　　7、xx幼兒園環境創設、區域創設評比。

　　一月份：

　　1、家長開放日。

　　2、做好幼兒發展評價及各項評價工作。

　　3、做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。

　　4、各種資料整理歸檔。

　　5、做好各類人員、各組小結工作。

　　6、做好各部門期未總結、量化工作。

　　7、做好寒假工作安排。

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