超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學校教研工作計劃

時間:2022-02-25 13:30:32 工作計劃 我要投稿

學校教研工作計劃(15篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的學校教研工作計劃,希望對大家有所幫助。

學校教研工作計劃(15篇)

學校教研工作計劃1

  (一)加強理論學習,提升教學理念

  1.全體英語教師要在認真學習和鉆研英語新課程標準的同時,深入學習一本教育教學論著,如每位英語教師都主動訂閱一本英語教學刊物,認真通讀英語教學研究刊物,從而提高自身的理論素養。

  2.英語組要組織教師明確小學階段英語課程的目的,堅持“以人為本,培養學生學習英語的興趣”,重視每一位學生,關愛學生中的弱勢群體,耐心輔導學困生,讓具有學習差異的學生都得到發展。

  (二)積極開展教育科研,提高教學質量

  1.加強教師專業學習、充實和豐富學識修養,提高科研能力。

  2.認真開展教學實踐研究,上好各級公開課,課后做好研究評課工作,上課教師寫好課后反思。

  3.配合教導處做好各年級調研工作,動員教師做好反思工作,同時積極參加區組織的教學、教案、論文評選活動。

  (三)全面關心學生,促進和諧發展

  1.培養學生良好的學習習慣

  引導學生做到靜聽以提高當堂效率,要求學生做好預習和復習。引導學生課外創新自主學習的條件,以不同的形式接觸、學習英語。

  2.及時輔導困難的學生

  由于英語教師任教班級多,輔導學生時間有限,一些學生對英語學科的不重視等一些原因,中高年級已呈現兩極分化現象,教師要通過激發學生的興趣,提高課堂效益等有效方法極力縮小的兩極分化,教師可利用課余時間為個別學生適當的進行提優補差。

學校教研工作計劃2

  一、指導思想和思路。

  在學校整體工作的基礎上,以新課程改革為契機,以教育教學理念更新為先導,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,圍繞課程實施中的基本問題,深入、全面、扎實、有效地開展教育教學研究。總結課程實施中形成的經驗,找到解決問題的方法,為學生的發展服務。深入開展以校級、市級研究為主的教育教學改革,進一步加強教育教學套路建設,努力營造英語教育教學良好氛圍;進一步加強師資隊伍建設,努力提高每一位英語教師的教育教學水平和質量。

  二是重點和措施。

  (一)掌握理論。

  教研小組活動要改變聽課、評課的單一形式,增加教研小組學習的新內容。本學期將繼續學習《英語新課標》和《浙江省小學英語教學建議》中的教學理念,建立全新的教學理念、靈活的課程體系、多元開放的課程評價標準,重視基礎,適應個體需求,關注學生情緒,提高學生自主學習能力,為學生搭建發展平臺。努力將新概念、新理念滲透到英語課堂教學中,真正做到理論聯系實際。明確基礎教育階段英語課程的基本要求,用這些概念指導課堂教學,以提高課堂教學效率。向學生學習,研究學生的學習心理,不斷提高小學英語教學實施素質教育的水平。真正開展好活動,讓教研組的活動發揮它的實際作用。

  (二)掌握套路。

  1、“教學常規”的學習與實施,組織這群教師學習常規,使常規的實施成為全體英語教師的自覺行動。

  2.新課程和教材的培訓使教研組成員更加明確了英語課堂教學重點和難點的確立。

  3.集體備課是發揮群體優勢、提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規、提高課堂教學效率的必要舉措。因此,教研組要積極組織集體備課,做到有計劃、有針對性、有效果。集體備課的活動時間以確定時間和不確定時間相結合為基礎。每個月在確定的時間集體備課時,我們通常利用不確定的時間交流教學經驗和教學方法,有效解決英語教學中的一些問題,努力提高課堂教學質量,改進英語教學。

  4.積極開展教研組講座和評課活動,緊緊圍繞教研組活動主題,認真組織開展人人有研活動。每位教師都應該能夠在自己的課堂上更好地體現研究性學習的特點,重視對學生研究性學習的研究。在評課說課中,學生要以主體為主體,注重探究性學習的有效性。

  5.協助教導處不定期深入課堂,檢查“教學常規”落實情況,尤其是備課、批改作業、評課質量。

  (3)注重質量。

  1.組內每一位英語老師都要樹立教學質量是學校發展生命線的思想,繼續做好優秀學生培養和差生幫扶工作。

  2.組織小組教師探索有效的教學方法,努力提高教學效率。

  3.研究后進生

  4.教研組制定一個學期研究主題,制定詳盡的研究計劃,并要求組內教師圍繞這個研究主題每人制定一個學期研究專題。教研組定期組織教師進行主題研究學習活動,圍繞相應的研究專題,組織相應的研究課,通過研討、觀摩、評議等形式,使本組教師人人受益,共同提高。

  5.教研組的研究課題要完成幾個“一”:制定一份學期研究計劃,讀一本相關專著,撰寫一篇高質量的論文,寫好一篇研究總結。

  (4)抓活動

  1、教研組要開展一些綜合性的活動,盡量讓更多的學生參與到活動中來,在參與中運用、在參與中體驗。

  2、教研組結合英語學科的特點通過競賽的方式來帶動學生的發展,本學期將舉行一、二年級英語歌曲比賽,三、四年級英語美文比賽和五、六年級英語課本劇比賽,以此來提高學生的基本能力,扎實學生的基本知識和養成學生的基本習慣。

學校教研工作計劃3

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,以《中共中央、國務院關于深化教育改革全面推行素質教育的決定》為行動指針,認真落實第三次全教會和省、市、縣基礎教育工作會議精神,堅持教研教改中心,全面推行素質教育和創新教育研究,深化教學指導,教學管理和教學評價改革,加強教研隊伍建設,加強課題研究,開創我校教育科研工作的新局面。

  二、基本情況

  我校一線教學人員36人,學歷層次其本合格,其中青年教師占絕大多數,具有一定的創新意識,在去年縣組織的“青年教師課堂創新”教學競賽中,一人獲得一等獎,兩人獲得二等獎,這些都為我校教研工作的開展奠定了基礎。

  三.工作任務

  1、加強教研課題研究。

  ①不斷深化原有課題的研究實驗,鞏固提高語文“讀寫結合”、英語“六步循環教學法”、理生“雙重反饋教學法”。

  ②做好各級課題的申報、立項、管理、研究、驗收和推廣工作。

  ③根據課程改革的需要,加強信息技術課、綜合課的研究。

  2、努力提高課堂教學效益。

  課堂教學是實施素質教育的主渠道,提高課堂教學效益是教研工作的重中之重。

  ①不斷優化課堂教學思路,積極探索以基礎性、主體性、開放性、探究性、獨創性、情感性和發展性為主要特征的創新性課堂教學新模式。

  ②開展課堂教學比賽,促進課堂成果的交流。并積極組織有關教師觀摩、督促教師自覺掌握和運用現代教育技術,規范基本的教學思想,教學方法和教學行為。

  3、狠抓務類競賽培訓,提升“素質+特長”的層次。

  各級各類的競賽活動,既是展示學校和教師良好形象的平臺,又是激發學生潛能和創造力的重要渠道,抓好各類競賽,一方面要完善激勵機制,另一方面又要制訂切實可行的訓練機制,要求各教研組在培養特長生方面要有具體措施。

  >

  四.工作措施

  1、嚴格教學管理、落實常規教學

  學校堅持由教導處牽頭,教研組、年級組相互配合進行教學常規月檢查制度,加強集體備課,引導教師在鉆研教材,優化設計和落實備課效能上下功夫。

  2、進一步完善教學評估和監控機制。

  ①突出教學質量管理,嚴格質量評估方案。

  ②突出教學成績,監控管好課堂教學。

  3、強化師資培訓,努力提高教研隊伍素質。

  ①通過開展教研活動,引導

  4、精心組織教研活動。

  主要活動

  九月份:

  1、成立教研組、研討教研任務,制訂教研計劃。

  2、織開學工作檢查。

  3、開展教研活動。

  十月份:

  1、組織開學工作檢查。

  2、教研組組織召開課題研討會和新課程培訓學習。工作計劃

  3、創新教學競賽活動。

  十一月份:教研活動開放月

  十二月份:

  1、總結前期教研經驗,繼續開展教研課活動。

  2、學論文征集、評選。

  3、組織一次學科競賽活動。

  元月份:

  1、各教研組工作總結。

  2、期末教學大檢查。

學校教研工作計劃4

  一、樹立正確的質量觀,著眼課堂,確保目標達成

  1、細化常規,推出《羅而小學質量檢測制度》。

  上學期,我們制定了羅而小學教學常規,在備課、聽課、作業和檢測的數量和時間上讓老師更加明確。本學期,我們才此基礎上,在教學常規的檢測環節著力,制定質量檢測制度。目的想通過當堂檢測本,切實關注課時目標的達成。并且單元檢測,我們采用數據管理的形式,關注學生的合格率。

  2、開展自主課堂展示活動

  與開學初的普聽課相結合,確立自主課堂的關注點——學生參與。而后陸續走進老師的課堂,分別從目標達成和教學策略的有效性方面深入推進自主課堂。不斷豐富“自主課堂”教學模式的內涵。

  3、制定學困生輔導計劃。針對我校的學生家庭、學習能力等方面的差異,以學期末學的成績等級,各學科老師確立學困生輔導名單,并制定出學科輔導計劃,同級部明確輔導內容,協調好時間。本著“不放棄每一個”的思想,扎實做好輔導工作。

  二、樹立正確的學生觀,著眼習慣養成和素養提升

  1、根據農村實際,充分調研,確定學生習慣養成的著力點。

  在小學階段,比學習更重要的就是養成一個好習慣。我們的學生地處農村,家庭教育的缺失,是學校的任務顯得尤為繁重。我們在充分調研的基礎上確定了本學期學生習慣養成的幾個著力點。一是學生傾聽的習慣,這是提高課堂效率的有效途徑。二是課前預習的習慣養成。沒有預習的課堂,學生會有很多的盲目性,不能很好地把握教學的重難點。先把預習放在課堂中,先教會預習,逐漸放開能夠自主預習。三是關注學生雙姿,養成良好的書寫習慣。

  2、結合學科特點,全面關注,提升學生素養。

  語文學科:以學校第四屆讀書節為契機,開展系列的師生層面的讀書活動,以活動帶動學生,推進閱讀。比如延續的“教師講述”、“學生演講比賽”,并推出高段主題拓展閱讀交流課。

  數學學科:

  英語學科:學生口語和閱讀理解

  科學學科:實驗操作能力

  三、樹立正確的教師觀,著眼團隊建設和教師成長

  1、加強教研組建設

  明確教研主題,精心策劃有效的教研活動,充分發揮教研組長的引領作用。

  2、學科素質展示

  根據學科特點開展教案書寫、板書設計和口語交流、實驗操作等富有特色的教師基本功展示活動。

  3、開展教師個人小課題研究

  語文組《主題拓展閱讀》;英語組學生興趣點研究等。

  具體工作:

  二月

  1、學習領會區教研計劃

  2、制定學校教研計劃

  三月

  1、自主課堂展示

  2、《質量檢測制度》實施調研

  3、開啟《學困生輔導》研究

  四月

  1、讀書節系列活動

  2、教師個人素質展示

  3、跟進見習教師課堂

  五月份:

  1、自主課堂之——個人小課題成果展示

  2、見習教師教學評選

  六月份:

  1、復習課研討

  2、教研組總結及成果展示

  3、期末質量檢測

學校教研工作計劃5

  一、指導思想:

  結合我校的實際情況,本著“教學、教研、教科研”一體化管理的原則,圍繞縣教體局xx年教育工作會議精神,“課例研究,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以教學常規為規范,在繼承以往活動優勢的基礎上,本著“常規教研帶弱師,主題教研促強師”的指導思想,創新教研活動形式,采用常規教研和主題教研相結合的方式開展活動。常規教研以研究教材為主,通過老師們對單元教材的理解、單元教學的設計,重點、難點的突破等方面的研討,帶動一部分弱師。學校根據教學實際推出相應的“主題教研活動月”。我們力求通過富有個性特色、富有實效的校本教研形式,充分利用、挖掘學校的教學資源,讓每一位師生都能發展、都有發展。

  二、主要工作:

  (一)培訓學習

  我們采用集體學習與自學相結合的形式,讓教師通過多種渠道接受前沿信息,更新知識結構,開闊學術視野,轉變教育教學觀念,端正教育教學思想。

  1、繼續做好信息技術培訓。

  在課件制作培訓的基礎上,進行flash動畫制作培訓。

  進行教師個人博客管理方面的培訓,對教師的教育博客提出更高的要求,提高教師個人教育博客的質量,鼓勵更多的教師參加市縣教育博客的評比。

  2、教科室下發的專題學習資料,供教師們自學。

  3、鼓勵教師圍繞自己的本學期的校本教研專題或教科研課題,進行專題學習,并將專題學習材料轉貼在自己的博客中,以供教師們互相學習。

  4、教科室向教師們推薦優秀刊物及優秀文章,引導教師們學習。

  (二)專家引領

  1、邀請縣教科所專家來校講座,指導我校教科研工作。做好縣級課題《閱讀教學中朗讀能力的培養》、《數學教學指導學生自主學習的研究》、《小學數學教學中讀、說、做的應用》的結題及校級教科研小課題的開題工作。

  2、認真配合上級部門做好縣級培養骨干教師的小課題的申報、研討工作。

  3、充分發揮我校市縣骨干教師、學科帶頭人的示范引領作用。

  (三)課例研究

  組織“課例研究”的校本教研,本學期要求全員參與。

  1、采取每周1次研究的辦法,周四下午教師辦公的時間。

  2、每周每組研究1、2人的課,通過“教師根據研究的問題選定課題自主設計教學方案教研組對方案進行論證課堂實踐與觀察教研組集體評價、分析得失個人反思、寫出調整計劃。”五步進行研究。

  3、各教研組討論擬定實驗研究課安排表,及時組織教師“三課“活動。

  4、教科室總結研究課情況并對優秀課例進行獎勵。

  (四)學生展示

  我校的人文校本課程開發已初見成效,各學科都有自己的校本課程。如語文組的“詩情雅韻”“童謠”等課程,各學科圍繞自己的校本課程開展系列展演活動。

  1、每周一個教研組組織。依次是:語文活動月,數學活動月,英語活動月,藝體綜合活動月。

  2、各學科的活動分為2部分:活動展演和成果展示。如語文組可開展“美文背誦擂臺賽”等,前者屬活動展演,后者屬成果展示。

  3、學校將對各組開展活動情況進行評比獎勵。

  (五)成果推廣

  1、xx年,我校有三項課題進入了結題階段,為了充分做好結題準備,學校將開展縣級課題階段報告交流活動。

  2、開展手拉手教科研活動。

  3、優秀教學案例評比及交流活動。

  4、優秀教學反思評比及交流活動。

  5、優秀教學論文評比及交流活動。

  5、匯編優秀案例集,反思集,論文集,課題階段報告集。

學校教研工作計劃6

  為探索示范性絡研修與校本研修整合的培訓模式,滿足教師專業發展個性化、常態化需求,圍繞“示范性絡研修與校本研修整合”的主題,結合“國培計劃——示范性絡研修與校本研修整合培訓項目’實施方案”,立足教研,聚焦課堂,改進教學行為,提高教學效益,提升教師專業化發展水平,構建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內涵發展。制定歙縣鄭村中心學校國培計劃實施方案。

  一、現狀分析:

  我校地處鐘靈毓秀的黃山南麓,豐樂河畔,東距全國歷史文化名城——歙縣縣城五公里,西與徽州區接壤,是中外賓朋游覽棠樾牌坊群和鮑家花園等名勝古跡的必經之地。我校創建于清光緒三十一年(1905年),至今已有一百多年的歷史,有“歙縣西門第一學校”之美稱。下轄2個完小,6個教學點。

  近年來,隨著課改的實施與深入,我校借農遠工程實施的契機,在校本研修中,以提高認識為先導,以技術培訓為前提,以資源建設為基礎,以全員應用為核心,以課題研究為抓手,狠抓資源整合,強化應用研究,優化課堂教學,提高教育質量。但是,教師在理解新課程理念的同時,把理念轉化為實踐存在困難,教師的發展需求呈多樣化趨勢,科研水平也發展不平衡。

  為此,充分利用網絡信息技術手段,依托網站提供的平臺,圍繞“示范性網絡研修與校本研修整合”的主題,以學科為載體,創建學校學習共同體,探索示范性網絡研修與校本研修有機整合的模式與活動,推動信息技術與學科教學深度融合,切實提升教師教育教學技能,引領教師專業成長是下一步學校校本培訓的方向。

  二、研修目標:

  1、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

  2、利用網絡研修平臺,采取網絡與校本研修相結合的方式,在學科課程專家引領下,通過對教師線上線下一年左右的時間的培訓研修,打造教師學習共同體,推動信息技術與學科教學深度融合,提升教師教育教學技能,引領專業成長。

  3、結合教師發展的實際需要與20xx年我縣“有效教學模式”主題,豐富校本研修主題,切實幫助教師診斷和解決教學中的實際問題,提高研修的質量,改善我校教育教學實踐,提高教學質量,促進教師和學生的共同發展,共同成長。

  4、建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

  三、研修對象:xx中心學校全體教師共計xx人。

  四、研修措施:

  (一)學習提高——認真做好校本培訓工作。

  1、培訓工作常態化。

  學校把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;每月至少組織開展一次“有效課堂模式”學科教學專題研討活動,分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓融入學校日常工作中。

  2、培訓內容廣泛性。

  學校一方面參加“20xx國培的遠程培訓項目”的引領性研修等培訓;另一方面學校開展多種自主性研修培訓。培訓內容力求做到全面、豐富、詳實,力求讓教師對當前的教育改革與研究有一個比較全面系統的了解。

  3、培訓形式多樣化。

  我們力求做到培訓形式多樣,貼近教師工作實際,體現“新、活、實”三個字:內容新(新課程理念,新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關系);方法活(采用專家講座、案例分析、反思教學、參與式討論、網絡研修等研討形式);效果實(備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到)。

  (二)專業引領——搭建教師學習對話的平臺。

  沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鉆研之外,還可以從以下三個方面給教師提供學習機會。

  1、校內:

  開展新老教師傳幫帶活動,教師每學期上一節研究課,互相聽課,匯報交流研究的情況,通過歙縣教育資源網、鄭村中心學校網站、鄭村中心學校教育資源網站分享研究的成果,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍,實現同伴互助、共同發展。

  2、校外:

  走出去,一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是中青年教師,讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們盡快成長。二是給教師搭建一個展示鍛煉的舞臺,組織開展“教學技能比賽”,讓他們在一些大型研討會上展露風采等。請進來,學校邀請專家、教研員定期來我校作報告、座談、指導。

  3、校際:

  學校通過聯誼交流方式,充分利用國培平臺和聯誼學校的豐富資源,構建學習共同體,促進學校教師的專業發展。

  (1)教研主題專題化。

  在開展教研活動時,各學科都事先定好計劃、確立研究主題。

  (2)教研行為自主化。

  教研組是開展校本教研的中堅力量與基本組織。每一位教師都要主動參與各類教研活動,主動與同事交流實踐中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學后記、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。同時,學校將繼續組織開展教學案例評比活動,為教師提供交流的空間。

  (四)課題研究——實踐教科研一體化。

  結合學校實際,將課題研究與校本培訓、校本教研融合起來,實踐教科研一體化,提升實施新課程的水平,實現生態課堂。

  1、凝煉課題,扎實研究,再上臺階。

  學校在校本教學模式研究的總課題引領下,各學科根據學科特點開展了各種子課題的研究,特別是結合我校的班班通與各學科的整合的研究,使教學與研究合一,深入研究課堂教學,朝著一堂好課“教得有效、學得愉快”的目標努力。

  (三)反思交流——積極開展形式多樣的教研活動。

  (1)堅持課題研究過程化管理,不斷提高課題研究水平;堅持課題研究系列化,不斷豐富課題研究成果。

  (2)繼續實行教學反思撰寫制度。教育教學中遇到的關鍵性問題進行行動研究與教學反思活動,逐步讓教學反思成為我們每位教師的一種習慣、一種需要。

  (3)開展小型多樣的主題式研討活動。圍繞各相關主題開展教學研討活動。活動前要定好研究主題,觀摩后圍繞主題進行評議。

  2、聚焦有效課堂,追求校本,落實學科規劃。

  (1)加強集體備課。

  ①以教研組為單位,進行集體備課活動。主備教師要提前把教案送到組內教師手中,組內教師要認真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進行討論交流,進一步完善教案設計,經過大家討論形成共識,再進行上課。

  ②嘗試我校的電子備課系統里的電子集體備課。

  (2)加強教師研討學習。

  ①每月每位教師聽課3節;

  ②鼓勵教師校內跨學科、跨年級聽課;

  ③實行外出聽課學習回校匯報交流制度。要求聽課或培訓老師回校后,做到“取經”回來,大家分享。

  ④搞好學科活動,以活動促發展。

  ⑤創設課題研究的舞臺,促進研究成果的形成和轉化。

  五、研修分段:

  (一)第一階段研修主題:創設學習共同體,建設網絡家園

  1、擬定培訓時間:20xx年9月。

  2、體驗網絡研修,初步熟悉操作平臺:登錄、了解方案、完善信息、學會操作、體驗、上傳研修資源等。

  3、階段小結。

  (二)第二階段研修主題:主題待定。

  1、擬定培訓時間:20xx年10月——11月。

  2、學習課程,實踐研修。

  3、階段小結。

  (三)第三階段研修主題:主題待定。

  1、擬定培訓時間:20xx年12月—20xx年4月。

  2、學習課程 實踐研修。

  3、階段小結。

  (四)第四階段研修主題:主題待定。

  1、擬定培訓時間:20xx年5月。

  2、自學研修 集中答疑。

  3、階段小結。

  (五)第五階段:成果展示 總結評優。

  1、擬定培訓時間:20xx年6月。

  2、成果展示 全面總結:自薦優秀成果上報,撰寫并提交研修總結等。

  六、保障措施:

  1、組織到位。

  學校將形成一個校長親自抓、分管校長負責抓、教研組具體抓的校本教研的管理網絡。

  2、制度到位。

  學校有相應的教學常規制度、聽課評課制度、師徒結對制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。

  3、獎勵到位。

  對優秀的教師給予獎勵。

  4、經費到位。

  為了提高校本教研的成效,學校在經費上予以大力支持。

學校教研工作計劃7

  一、指導思想

  以《國家中長期教育發展綱要》為指導,從學校教學工作實際出發,實施科研興校戰略,以課程改革為契機,以“目標引領,問題導學,以練為主,注重實效”為導向,加大校本教研的力度,樹立自主、合作、探究的核心教學理念,深刻變革傳統教學方式,落實素質教育。以常規教研、和開展的“一師一優課、一課一名師”活動為載體,促進教師專業化成長,達到全面提高教學質量的目的。

  二、工作內容:

  1、校本教研——目標引領,問題導學,以練為主,注重實效2、開展“一師一優課,一課一名師”活動。

  三、工作措施:

  1、建立教學研究組織系統,合理安排人力資源,學校加強對教學研究的領導與指導工作,構建教研工作領導小組:

  組長:文件,全面負責教研工作的領導

  常務副組長:覃方美,具體負責學校教研工作的督導與落實 成員:洪雪英,負責文科教研組教研工作

  楊順仕,負責理科教研組教研工作

  顏 驥,負責英語教研組教研工作

  2、建立好兩庫,為教師的教學教研打下堅實的基礎:

  (1)建立試題庫,提高教師命題水平,實現校內教學資源的積累和共享

  (2)建立備課庫,備課仍然實行電子備課:按照上學期的基本要求在自己的電腦上建立備課文件夾后,隨時將更新后的備課內容(課件、教案、試題、訓練內容等)。電子備課可用PPT或者導學案呈現。

  (3)導學案可以采取原來的模塊來設計即:導學三維目標、導學重難點、預習案、探究案、套餐作業、教學反思六個基本模塊,也可以借用課內網的示范導學案或者課件進行參考編制適合自己教情和學生學情的導學案或者課件。

  (4)發揮集體智慧,提倡備課組集體備課,實行資源共享。

  2、學生自主學習的研究實踐:( 1 )研究“目標引領,問題導學,以練為主,注重實效”的課堂教學模式 ,加強每一節課的課堂管理與控制,研究每一節課如何最大限度的提高教學效率,把教學目標的知識與能力目標點落到實處,“核心知識問題化,問題層次化,層次訓練化、訓練實效化”,讓全體學生學有所獲、學有所得。

  2、熟悉掌握和運用班班通及其課內網云平臺的教學資源。

  3、 校本教研成果的運用。

  4、教研組的設置:

  文科教學研究組(語文、思品、歷史、地理、體育、美術):組長洪雪英 組員:文件、唐正權、王貴極、姚澤進、鄒元、覃方美、黃琴、朱江9人; 理科教學研究組(數學、物理、化學、生物、綜合):組長楊順仕,組員:覃方志、楊順仕、唐春芳、周斌、胡守疆、謝必勝7人;

  英語教學研究組(英語、音樂):組長顏驥,組員鄧興權、陳德斌3人

  5、工作要求:

  (1)、教研組長在開學一周內根據本組實際情況,引領本組教師扎扎,確定

  本組教學研究工作的方向,制定本組教學研究工作計劃,教研計劃必須要有具體的活動安排表。

  (2)、教研組要組織教師深入學習本學科的課程標準、學習《教學教研常規工作考核細則》、《教學績效考核細則》。

  (3)每次活動組長要認真準備,組織教師運用錄播教室開展好“一師一優課,一課一名師”活動,每個教師全學期要向國家教育資源公共平臺上傳1節優課。同時要收集整理好教師的相關的資料(課件、教案、說課、反思等)一并交學校,并將活動開展情況做好記錄,期末納入常規考核。鼓勵同學科教師上同類型內容、說同類型內容、評同一類型內容,反思同一類型內容,達到整體提高的目的。 5、重視體育、美術、音樂、綜合實踐課的教學研究,開展陽光體育運動的研究活動,加強課間操的訓練,本學期教務處組織體育教師開展一次秋季田徑運動會、團支部組織音樂教師、活動課教師開展一次全校性的文藝活動,教研處督促美術、信息課教師開展一次全校性的美術、書法、電腦作品展覽活動。全面提高學生素質。

  6、各教研組要保證:“六”落實:活動時間落實,活動教師落實,活動安排落實,活動評價落實,活動記錄落實,活動出勤簽到落實。每周有安排,雙周有活動。

  7、各個教師要積極參加本組活動,包括集體學習、聽課和評課各個環節均要參加,其中一環節未到都作未參加教研活動處理。聽課要在講課教師進教師前進教室坐好,以免影響教師講課和學生聽課。聽課時不在下面議論講話,不做與聽課無關的事。

  8、每個教師參加活動時要在《工作手冊》中的聽課記錄和校本教研活動記錄上認真填寫。

  9、各教研組每學期集體活動不少于8次。本學期,教研組按照文科教研組、理科教研組、英語教研組三個教研組運行。

  10、以畢業班的復習備考研究為契機,貫徹“一年中考、三年備考”的思想。推動學校教學工作全面展開。

  11、經常對教師進行校本培訓,要將培訓和自學的相關內容填寫在《教師手冊》校本學習內容上

  12、制定教學教研制度和評估細則,并嚴格實施

  13、臨時聽課制度,通過臨時聽課調研教師的教學工作情況,發現問題及時研究對策,并與教師探討改進措施。

  14、與教務處、教研組一道開展教學常規工作檢查,真實記錄檢查結果,嚴格按教學常規評分細則扣分,督促教師做好教學教研的各項工作。

  15、認真完成上級教研部門下達的教研任務,落實到各教研組的工作,組長要帶頭或認真組織。

  16、 認真學習貫徹《恩施州教師常規工作要求》。

學校教研工作計劃8

  新的學期,新的起點、新的目標、新的希望,新的舉措、新的成效。讓我們數學教研組所有的老師們在新學期一如既往、精誠團結、共同開創新學期的教學教研新局面!為了更好地落實數學教研組的工作,為了讓教師們更好地發展,為了讓我們的數學課堂充滿勃勃活力和生機,為了讓我們的教學質量不斷得以提高。特制定本學期的教研計劃如下:

  一、開展課堂教學研究。

  1、切實抓好本校數學優秀教師、骨干教師的帶頭作用,提高本校數學教師的教學技能。教師之間要互相幫助,取長補短,要加強協作活動,青年教師要大膽嘗試,勇于創新,不斷實踐,善于總結。爭取學校之間的聯研活動,切實研討課堂教學的效率問題,探討教師集體備課活動的新路子。

  2、提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將繼續堅持每周四的教研活動,采用理論學習、座談交流等形式開展有針對性和實效性的教研活動,教研活動以聽課+交流+反思的過程進行,通過上公開課——組織聽課——討論評議,課后寫好課后反思,以此改進教學方法,深化教學改革,共同提高教育教學水平。

  3、開展“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討。

  (1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節匯報課,課前進行說課,課后說反思。

  (2)同組教師備同一節課、聽同一節課、評同一節課。

  (3)同組教師共同研討交流,做到三個一:說出一點優點,找出一點不足,提出一點希望。(4)執教教師結合大家的建議進行二次修改。

  二、加強教師備課質量的提高。

  1、努力提高老師們的備課能力,堅持周前備課,教案的備寫要規范化,教案的設計要結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教易學的教案。要從教學過程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、知識是怎樣生成的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養的、學生的積極性是怎樣調動的等等。

  2、教研組將組織人員,對教師備課情況和教案使用情況進行調研,切實改進只用教學策略的形,不落實策略的精神的現象。本學期將對優秀數學教案進行評選。

  三、抓青年教師的指導與培養。

  1、切實組織好青年教師的“青藍工程”,讓新教師在最短的時間內熟悉小學數學教學的一般規律,讓青年教師盡快的成長為學校的優秀教師。教研組要切實落實好對青年教師的領路工作。組織青年教師研究活動有:骨干教師引領作用、教科研工作培訓等。

  2、本學期我校將進行常態下的青年教師課堂教學調研,學校領導將加強聽課力度,采用推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,切實提高青年教師課堂教學實效性。

  四、加強學生作業管理。

  本學期我們將繼續嚴把作業質量關,對于作業的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。嚴格控制作業量及作業時間,減輕學生過重的課業負擔,調動學習積極性。作業批改要及時、認真、細致、規范,不允許錯批、漏批的現象發生。對學困生的作業要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。

  具體要求如下:

  1、課堂作業:教師在課堂上要盡量留出時間讓學生做作業,教師對部分學生的作業要及時批閱,及時鼓勵學生做好作業的信心,調動學生做作業的積極性。作業的書寫必需用正楷字,批改要當天完成,每個學生的作業每周至少有一次鼓勵性的評語。

  2、家庭作業:一、二年級學生不留書面家庭作業。三至六年級應按規定布置家庭作業。強調分層要求,提高正確率。即:有些題目有些學生可以不做;凡要求做的題目必須書寫認真、解題正確,還要保護好作業本。這是習慣培養,是提高學生認真做好作業的責任性的有效舉措,很重要。家庭作業的批改可以采用多種形式完成。(家庭作業的量一定要和其他老師協商布置)

  3、數學周記:本學期我校開始嘗試進行數學周記的訓練。每學期10次,低年級不設置數學周記,中高年級可以適當開放些。

  4、基礎訓練:除了作為書面作業詳細批閱以外,其余部分必需全批全改。

  5、實踐作業:一方面要根據教材內容、學生特點布置統一的比如測量、購買、調查等應用知識與技能的內容,另一方面要指導學生用恰當的方式來表達實踐性作業的內容。切忌用單純的計算練習代替實踐作業。

  五、提高學生學習的興趣,加強培優補差工作

  1、要提高學生學習數學的興趣。努力提高課堂質量,每堂課要以新理念為指導,根據學生的實際情況設計教學方案,力求把數學課上得生動、有趣,使學生樂學、愛學。鼓勵各班根據實際情況開展豐富多彩的教學活動。本學期要求各班開展一次數學競賽活動,創設良好的競爭氛圍,激發學生學習數學的興趣。

  2、針對學生的個別差異,抓好培優補差工作,大面積提高教學質量。要抓好后進生的轉化工作。作為一名教師,要堅持不放棄每一個后進生,要以良好的心態接納他們,給他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的數學,讓他們在數學學習上有所進步,以提高數學成績的合格率。

  xx-xx年第一學期數學教研組工作安排

  九月份:

  1、制定教學計劃;

  2、制定培優輔差計劃;

  3、教學常規檢查;

  4、規范備課和作業批改;

  6、新教師匯報課。

  十月份:

  1、作業批改檢查;

  2、教研課與青年教師隨堂聽課繼續

  3、數學周記執行情況檢查;

  十一月份:

  1、開展校內公開課(聯校活動);

  2、進行期中考試與質量分析;

  3、教學常規檢查;

  十二月份:

  1、教學進度、備課、作業檢查;

  2、數學周記落實檢查和質量分析;

  3、數學競賽活動安排。

  一月份:

  1、教學常規檢查;

  2、做好期末復習工作;

  3、撰寫教學論文一篇

學校教研工作計劃9

  貫徹全國、省、____市基礎教育工作會議精神,以培養學生的創新能力和實踐能力為重點,以課堂教學改革為中心,狠抓教育思想更新、教學科研的探索,緊緊圍繞學校工作計劃“十五”三個立項課題,扎實開展工作。

  一、主要工作

  1、認真組織教師理論學習。

  2、認真開展新課程教科研活動。

  3、積極申報參加市級教科研活動。

  4、加大教科工作的過程管理。

  5、進一步深入開展課題研究。

  6、具體指導好村小的課題研究。

  7、提煉、推薦教師文章發表。

  8、編輯校刊

  二、具體措施

  (一)完善組織網絡,加強隊伍建設

  我們始終知道只有擁有一支有現代教育觀點,掌握現代教育技術,有較高教育教學水平和教科研水平的教師隊伍,學校才能發展。因此,學校繼續成立教科工作領導小組,由分管校長擔任組長,統抓統管教科研工作。進一步健全教科室,配備兼職教科員。進一步健全“十五”課題組,建立參與課題研究的教師隊伍名冊,人手一份,讓每位參與者都明確自己的目標與任務。責任到人,任務到人。學校每一位教師都要樹立“人人搞科研”的觀念,努力成長為一名“科研型”教師,為學校的教科研工作出謀劃策。

  (二)建立規章制度,規范教科管理

  1、完善理論學習制度

  學校繼續在各年級成立理論學習小組,按“五定”要求開展活動。

  (1)定內容:每位教師根據自己所教科目繼續自學各科新課程標準,進一步改變教學觀念,改善教學方法。同時有選擇地閱讀一些教改前沿的理論文章,更新思想,借鑒成功經驗,幫助教學。

  (2)定時間:除了學校統一安排的理論學習時間外,每一位教師自己每周安排2小時的理論學習時間。

  (4)定交流:每個學習小組每學期舉行一次讀書交流活動,本學期學校將繼續組織關于新課程標準的專題理論學習交流會。

  (5)定考核:期末由教科處組織力量全面檢查理論學習情況,出教育理論檢測題、考核教科成績。

  在完善理論學習制度的同時,我們將定期向教師推薦理論學習文章,舉辦理論學習交流活動,并邀請專家老師來校指導,組織專題報告會,為廣大教師提供學習、交流的機會。

  2、建立定期的研討制度

  本學期我們將進一步建立各課題的研討制度。學期初制定課題研究計劃,確立學期目標,安排雙周星期三為研討課時間,指定當天中午為討論時間,集中做好記錄,收集好各項第一手資料。

  (三)、深化教科研究,優化科研過程

  1、通過課堂教學的研究,把教科研有機地結合起來。

  每位教師在自己的教學實踐中,要緊緊圍繞相關課題,進行探索、總結,在各自的教學中要有所研究,有所體現。課題研討課和教研活動課進行有機結合,使教師既能在課題研究中有所成績,又能在教學活動中嶄露頭角。

  2、參與同類課題研究的協作組活動

  我們學校的課題都屬于“創新教育”的范疇,市教研室組織的協作組活動為我校的教學科研提供了信息,提供了參謀,我們將積極組織骨干教師參加此類活動,促進我校的科研工作上臺階。

  (四)搞好活動,以活動促發展

  1、積極申報參加市級教科活動

  本學期我校申報參加市級教科研活動,開展課題組的研究活動,希望通過這項活動進一步推動我校的課題研究的進程,也為教師提供一個學習研究的機會。

  2、組織好教師參加各級各類的教科論文比賽。

  本學期,我們將繼續組織教師參加各級各類比賽,讓教師把平時的隨筆隨感、經驗總結經過提煉而能及時得到肯定。繼續組織鎮級論文賽,希望在比賽中脫穎而出一些有質量的文章。

  (五)出好教科成果,加強陣地建設

  1、辦好校刊,進一步提高《追求》質量。

  2、加強教師對研究總結,對論文的撰寫。

  3、逐步提高發表文章刊物的檔次。

  4、利用好陣地,宣傳學校的研究成果、辦學成果。

學校教研工作計劃10

  一、指導思想

  教研是學校工作的重要組成部分,是提高教師理論專業水平和業務素質的有效途徑,是全面推進素質教育,落實新一輪基礎教育改革新理念,提高課堂效率的有效途徑。本學年本著以新課程理念為指導,以新教材研究為載體,以課堂教育研究與改革為切入口,加大教研、教改力度;以熟悉新課標,吃透教材,探索教法,穩步推進,和諧發展為宗旨,深入開展教學方法和學習方式的研究,發揚“苦字當頭,實干興教”的拼搏精神,正確處理改革與發展,質量與創新的關系,探索符合新課程理念的教學方法和學習方式,推動學校教育教學工作健康向上發展。現圍繞中和鎮中心學校及上級有關部門的要求,結合我村校實際,制定《民振明德小學20xx—20xx學年度教研工作計劃》。

  二、學校情況

  本學年我村共有6個全日制教學班,有在校學生134名,共有教師8名。本科學歷的有4名,其余大部分為專科學歷。小學高級教師3名,小學一級教師5名。本村教師素質較高,在8名教師中,有教學經驗豐富的中年教師,也有基礎扎實、思想觀念新的青年教師,結構比較合理。

  在上年鄉統測中,我村有7個科目進入全鎮前3名,從整體上看,一年級、二年級、四年級、五年級、六年級的成績可以,但三年級的成績就不盡人意,在全鎮排名屬于中下系列。

  三、工作要點

  1、加強理論學習,更新教育觀念,轉變教學思想,提高教學質量。

  2、狠抓常規管理,改革課堂教學,向管理要質量,向教研要質量。

  3、開展課程研究,方法研究,考試研究,潛能生轉化研究等方面的工作。

  4、組織教師撰寫教學、教研經驗,案例分析,教學反思和論文等。

  5、組織教師進行教學觀摩研討活動。

  6、組織教師進行聽課、評課、說課等活動。

  7、健全對后進生轉化工作的管理和跟蹤輔導。

  四、方法措施:

  (一)加強理論學習,發揮理論的引領作用

  1、組織教師學習各科課程標準,學期初分組學習語文、數學“課標”,深刻領會“課標”新理念,能正確把握“課標”精神,能根據“標準”的精神對教材進行分析,能有創見地處理教材,使用教材,能有效地組織課堂教學,促進學生自主發展。

  2、組織教師學習《課程觀》,堅持理論聯系實際的原則,從理論的高度分析典型的案例,充分發揮理論的引導作用,使教師盡早進入課改的新角色,增強課改意識,樹立正確的課程觀、學生觀、教師觀、教學觀,把握新課程改革的方向,大膽進行新課程改革的實踐與研究,不斷推進課程改革。

  (二)校本培訓分層次、突重點

  校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨干教師培訓為主,另外還采用片區教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業務素質。本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點:

  1、教育教學理論培訓。

  教師教學能力的高低,教學質量的有劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學年我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結,保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。

  2、抓好教學常規管理

  新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的

  規章制度,積極探索符合素質教育理念和體現新課程精神新措施,加強校園內用普通話,板書工整,書寫規范。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據。

  充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學,充分利用現有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。

  3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

  4、現代教育技術培訓。現代教育技術日新月異,要做一名合格的現代人民教師,必須具備較高的現代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。

  5、利用教研活動時間收看遠程教育節目或看錄象,充分利用現代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優秀課堂實錄。

  (三)校本教研高標準、嚴要求

  學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。

  1、本年度的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。

  2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

  3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,積極采取走出去,請進來的方式,與縣、市教研部門和他校教研力量結合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。

  (四)開發校本課程

  本學期繼續根據上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校和社區課程資源開發校本課程,準備開發小學語文《古詩文背誦與朗讀》

  五、工作要求:

  1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

  2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發言,與同伴互動、共同進步。

  3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

  4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;每期至少聽課15節;寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節。每年度教師個人撰寫相關論文4篇,心得體會1篇,優秀篇目推薦發表。

  5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,進行閑談,發表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協助,共同解決。

  六、完善教研機構,充分發揮教研組的作用

  學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。

  七、教研工作計劃安排

  二月 三月

  1、制訂教科研工作計劃

  2、召開教師會議,了解本年度計劃內容。

  3、利用遠程資源等學習《課程標準》等理論知識。

  4、召開課題組長會議

  5、各課題組制訂本學期課題研究工作計劃

  四月、五月

  以遠教課為依托,組織好各課題組的實驗教師研討課活動

  六月

  1、組織教師對課題情況初步檢測

  組織好考試命題工作

  3、總結本學期教研工作,制訂下學期教研工作計劃

  九月、十月

  1、繼續對教師進行有關理論知識、教學方法的培訓。

  2、深入課堂,繼續開展課題研究,實施兩階段兩反思。

  十一月 十二月

  1、開展教學大練兵活動,全校性公開教。

  2、適時進行總結,評選優質課人員上觀摩示范課,

  3、并對教研工作進行全面總結。

學校教研工作計劃11

  一、指導思想:

  根據區教育強區會議精神和教育局教育教學工作計劃,結合我校實際,制定本學期教育教育工作計劃如下,并通過各職能部門和全體教職員工認真組織落實,確保我校各項教育教學工作順利開展,取得實效,學校教科研工作計劃。

  在新的一年里,我們要堅持以人為本和科學發展觀,全面貫徹落實國家教育方針,全面實施素質教育,努力促進學生全面發展。堅持依法治校,推行民主管理,加強教育科研,提高教育質量,完善管理制度,優化校園文化,構建和諧校園。

  二、工作目標:

  1、加強德育工作,做到“一首二化三落實”。即突出德育為首,推進德育系列化、層次化,務求實際、實在、實效。

  2、強化教育科研工作,健全教科研制度,形成一個積極參與,勇于創新的教科研氛圍。

  3、常規常新,監控有效。建設一套符合人本思想和課改精神的學校教學常規和管理制度。

  4、圍繞中心,協調發展,創建特色,全面提高教學質量。

  三、具體工作。

  (一)加強教學研究,努力提高教學質量。

  1、重視師資培訓,積極開展校本研訓活動,工作計劃《學校教科研工作計劃》。

  以新修訂的《中小學教師職業道德規范》為指南,以“靜心教書、潛心育人、真心愛生”為主題,通過專題講座、電子錄像、讀書心得、經驗交流等形式,開展師德培訓。

  規劃實施新一輪教師繼續教育,制定教師專業成長三年規劃和激勵制度,嚴格組織管理,完成好上級和學校的各項培訓任務,從時間、經費和制度上予以保證,支持教師學習和研訓活動。

  著力抓好教科研工作,以研促教,以研興教。在積極組織開展《三維一體區域推進創造教育的研究》課題的實施同時,突出抓好學校教研課題工作。以構建有效課堂為目的,深入研讀學科新《課標》,每學科教案前附一份本學科課程標準。扎實抓好“學科單元整體教學研究”課題。各教研組至少建立一個“小型課題”,從教學實踐反思中提煉課題,突出課題研究的針對性、實效性和可操作性,建立小課題研究方案,以研究課題為主線,以課堂教學為重點,以課例為載體,組織方案的實施,不斷提高教師的教科研能力。

  2、規范教學行為,抓好教學質量監控。

學校教研工作計劃12

  一、工作思路:

  1、~年,中心校教研工作的指導思想是:堅持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質,培養學生的創新精神和實踐能力,深入推進中小學生評價制度改革,使我鄉的教育教學工作步入一個新臺階。

  2、本學期的工作目標:①課改方面:以市局教研室“三個一”活動為有效載體,進一步深化課堂教學改革,為每所小學培養1—2名“教育之星”;②教師培訓方面:通過示范觀摩、校本教研、教材輔導等形式,力爭對全鄉教師培訓2次。同時重視非課改年級教師對新教材的熟悉、研修;③學生素質培養:重點強化對學生日常習慣的培養,特別是新課改年級的聽課習慣、讀書習慣的培養;④課題研究方面:著手組織“新課程下駕御發展趨向與農村教育教學改革的`銜接”課題研究,為我鄉教育“xxx”計劃確立新的教育科研課題;

  ⑤教研員視導:多下鄉入校聽課,力爭每周下鄉三天,每學期聽課60節。

  二、主要措施:

  (一)、加強課題研究,以課題促課改。

  課題研究是教育科研的生命線。在這方面我鄉基本上是個空白,重視程度不高。針對目前新教材、新課程的形式,我鄉確立了“新課程下駕御發展趨向與農村教育教學改革的銜接”研究課題,并作為我鄉“xxx”計劃的教育科研立項課題。本學期,我校將認真組織廣大一線教師進行課題的分析論證、資料搜集、初步試驗性研究等活動,為課題的最后立項做準備。

  (二)、深化課程改革,強化校本教研。

  1、加強新課程理論學習,拓展教育理念

  根據自身實際狀況,我鄉確立了“鞏固已有成績,提高理論水平,創新教學模式,突破舊有觀念”的工作思路。

  面對新教材、新課程,教育理念的更新是應該先行的,沒有教育理念的提高,教育教學的提高就無從談起。我鄉將以教研組為單位,定期組織廣大教師進行新課程培訓、研討學習;聘請教研室、進校相關領導專家作新課程專題講座,拓展廣大教師的教育理念。

  2、以課堂為主陣地,各項研訓活動為輔導,實現教師素質和學生能力的“雙提高”。

  抓住課堂教育主渠道,優化課堂教學;突出研究性學習,以學生為主體,培養學生的創新精神和實踐能力。

  廣泛開展觀摩研討課、教學分析會、優質課評癬各科教師教學基本功大比武等四項活動,以活動促提高,從而實現廣大教師綜合素質的提高。

  3、認真落實、開展好“三個一”活動,并以此項活動為載體,在每所小學培養1--2名“教育之星”。

  (三)、采取有力措施,加強教學常規管理。

  1、從教學計劃、備課、教學、作業、課外輔導、質量檢測等多方面下手,穩抓教學常規管理,定期下鄉組織常規檢查。

  2、加強教學質量檢測,提高教學質量。中心校定期開展教學質量抽測,組織教學質量分析會,以保證中心校對各校的教學質量監控,從而提高我鄉中小學教育教學質量。

  (四)、大力加強教研員自身建設。

  1、加強自身理論學習和業務素質的提高。認真學習與新課程改革相關的報刊書籍、理論知識,多上網查閱相關課改資料,拓展視野,力爭做一名新課改的“排頭兵”。

  2、深入基層,多聽課,多學習,多請教,掌握教師和學生的動態,從而準確把握全鄉教育教學脈搏。本學期下鄉聽課視導不少于60節。

  (五)、開展豐富多彩的活動,以活動促提高。

  在認真落實市局教研室開展的各項活動、競賽的同時,我鄉計劃開展教師教學基本功比武、觀摩研討課、教學分析會、優質課評癬等四項活動,在活動中促進師生素質的提高。

學校教研工作計劃13

  一、指導思想

  新學期,我校教研工作以“綜合質量管理”為帶動,以改革為動力,創新為核心,質量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教學質量的新的亮點,成為提升教師素質的新的支撐點,建立健全農村小學現代遠程教育應用長效機制,以全面推進素質教育為目的,以現代教育理論為指導,堅持教學教研一齊抓,充分發揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續發展。

  二、工作措施及主要做法

  (一)教研為先,實現素質提升

  1、加強業務學習

  (1)堅持每周一進行學校工作例會和業務學習,并要求做到:每周一次例會的業務學習制度要落實,要有教研活動安排,每次教研活動要有主題、有教研活動計劃、做到定時間、定內容、定中心發言人,有討論、有記錄。業務學習活動的整個過程的材料學校自存備查。

  (2)每位教師應認真領會學習溫家寶總理對廣大教師的勉勵語,做“充滿愛心、忠誠事業、努力鉆研、學為人師、以身作則、行為世范”的人民教師,開展以“要做教書人先做讀書人”為主題的“教書讀書工程”活動,倡導教師養成讀書的良好習慣。每位教師應積極訂閱《山東教育》《創新教育》等教育刊報,自覺閱讀教育著作書籍,擴大教育視野,提高理論水平,確立現代教育觀念。認真撰寫讀書筆記,做到摘抄與教學有關的內容并有自己的學習心得,每人每學期不少于5000字。每人每學期有1篇經驗總結。

  2、加強教研力度

  本學期的教研主題是“提高課堂教學的有效性”,因此學校應緊緊圍繞這個教研主題開展教研活動。

  (1)校性公開課:

  每學年每位教師都要開一節校性以上公開課、匯報課或創優課。執教者要提供公開課的教案、教學設計說明,每次至少安排一節課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間,教研整個過程要形成材料備查并上傳到各自的網頁。

  學期初學校必須上報教師開課的時間、內容,要求學校在安排校性公開課時不能局限于開展語、數、英學科,應全盤考慮,做到上半學期、下半學期、高中低年段、各學科的協調搭配。學校《公開課活動安排表》和《教師互相聽課安排表》教導處并上傳網站,教導處將組織抽查落實情況或參與聽課。

  (2)參加聯片教研活動

  本學期,我校將結合實際,進行區域教研活動,教研主題:提高課堂教學的有效性,教研學科:語文、數學、科學、英語。

  3、加強聽課評課

  (1)加強對青年教師的培養,提高教師的整體素質。一是互聽互評。每位教師每學期聽課節數不少于12節,每次聽課評課要有記錄。二是創造機會有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課,盡量創造機會讓教師們參與聽課。

  (2)本學期,我校繼續施行領導干部隨堂聽課,全體教師要精心備課并做好充分準備。

  (二)教學為主,實現質量提高

  教學是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。新學期,學校將堅持“以課改為動力,以質量為中心,全面育人”的思路,克服急功近利的浮躁心理,本著“質量強校求發展,科學管理鑄校魂”的精神,理直氣壯抓質量,認真落實教學常規要求。

  1、加強過程管理,規范教學行為

  本學期,我校將進一步規范教學常規過程性管理,規范教學行為。學校將結合例會,認真組織本校教師學習《規定》的要求,并抓好各項常規工作的落實,并做到學校有學習會議記錄、教師有學習筆記。

  (1)落實備課要求,備好每一堂課。

  一是計劃制定。做到同年級同學科要統一教學進度。語文、數學、英語教師均要有所任學科的學期教學計劃;其他兼職的老師至少保證每年級每學科有一份教學計劃。

  二是教案撰寫。課堂教學設計(即教案)要把好三個環節:一是確定教學目標,要以新課程理念為指導,根據課程標準、教材特點及學生實際,從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三方面確定具體的教學目標。二是整合優化教學內容,把握教材內容重難點,協調各類課程間的內在聯系。三是精心設計教學活動方案。要以面向全體學生,促進學生全面發展為宗旨,針對學生的實際情況和需要,研究確定教學方式、教學手段,形成課時教學計劃(教案)。教案要注意反映預期的教學目標要求,體現學生學習活動的過程、方法,確定教學內容的重點難點以及相應的教學步驟和教學方式。

  要提前一周備課,分課時認真寫好教案;不得寫“萬能教案”或“環節教案”,不得從網上下載教案或照抄教案集應付檢查。教齡十年以下的青年教師要寫較詳細、具體的教案;縣級以上學科帶頭人、市級以上骨干教師教案要寫出特色。

  語文、數學教師都要有教案;非語數學科兼任教師要求有能體現教學思路的簡案。教導處每月對教師的教案檢查至少一次,要簽名蓋章,注明日期,并將檢查的情況及時向全體教師報告,同時寫一份書面材料備案。

  三是認真做好教學準備。在做好書面備課(寫教案)外,要做好其他教學準備工作:一是要在結合教材、用好教材的基礎上,合理計劃并充分利用校內外各種課程資源以及豐富的自然資源、信息化課程資源等;二是體育、音樂、美術、科學、信息技術、綜合實踐活動等技能性、操作實驗性學科要做好范唱(畫)、伴奏、實驗等技能性備課,為正確、規范的技能示范或操作、實驗、演示做好準備;三是要根據課堂教學需要準備好各種教學用具,如器具、音響、圖片、標本、磁帶等。

  (2)落實課堂教學要求,上好每一堂課。

  一是嚴格實施課程計劃。從學校的實際出發,編排科學、合理的課程計劃。開齊、上足、教好各類學科,堅決做到:學生、教師、教室、教導處的課表一致;不隨意調課;有特殊事情需要調課要事先與教導處說明,得到同意后方可進行(教導處要登記調課情況備查)。

  教師必須嚴格按照學校的課程安排上課,不遲到、不早退、不拖課,不隨意調課或增減課時。活動類課程要堅持實踐性、自主性、創造性、趣味性的原則,做到有目的、有計劃、有組織、有場地、有指導教師。

  二是正確使用教材和教學資料。要用好教科書這一實施課程標準的基本載體。同時,要根據課程標準的要求和學生的實際合理地處理、整合教材內容以及其他各種課程資源。綜合實踐活動和校本課程領域,學校可以選用教師教學指導用書,搜集、組織編寫必要的教學資料。

  三是確立學生主體地位。要努力創造民主、平等的新型師生關系和寬松、和諧、教學開放、鼓勵互動的課堂教學環境;要改革教學方式,營造積極互動的教學氛圍;要研究學生的學習方法,引導學生利用多種途徑,在自主、合作、探究的學習實踐活動中學習;要認真觀察和分析學生的學習情緒、思想動態和知識生成狀況,及時調整教學方法,實施分層教學,促進每個學生最佳發展。

  四是規范教師的教學行為。教師必須做到精神飽滿、儀表端莊、行為文明、教態自然、語言準確生動、書寫規范工整,堅持普通話教學,正確熟練地使用教學儀器和設備,科學合理地運用現代教育技術手段,善于運用教學評價的激勵功能。嚴禁在課堂上使用通訊工具或抽煙、看其他課外書、使用手機進行與本堂教學無關的活動;嚴禁在上課時中途離開教室;嚴禁體罰和變相體罰學生;嚴禁在學生中傳播有害學生身心健康的信息。

  (3)落實作業布置與批改要求。

  一是作業布置。以新課堂為主。作業布置要立足于精心設計、增強實效、減輕負擔;要根據教學目標和學生的學習情況設計富有針對性的作業;要有彈性,以適應不同發展程度的學生;要注意培養中高年級學生自主設計(選擇、確定)作業的能力。

  作業形式要講求多樣化,有書面作業、口頭作業和實踐性作業等。學生作業要適量,革除機械重復的作業。學生課堂作業必須在課內完成。一、二年級不留書面的家庭作業,其他年級的書面家庭作業控制在一小時以內。嚴禁用增加作業量的方式變相體罰學生。

  各科基本作業量:完成課后習題或思考題,可適當補充配套練習題(指教育部門編發的)。學校行政對作業嚴重超量或作業不布置不批改的老師都要予以批評教育,限期改正。

  二是作業批改。教師批改作業要及時、正確、細致,批注提倡運用短語加等級,盡可能讓學生能及時地獲得作業的反饋信息。教師批改作業要與學生自主評價、自主訂正作業有機結合起來,作業中所反映出的普遍性問題,要及時分析原因并進行評講。同時,教師要通過學生作業反饋的信息,及時調節教學進程、調整教學行為。批改作業所使用的符號應當規范、統一。

  作業分兩種類型,一是課本上的練習題為必做題,必做題要全批全改。二是課本外的補充題為選做題,可部分批改或檢查。各科作業至少保存一學期備查。學校每學期對作業至少要全面認真檢查一次,查看作業及作業批改情況,并在全校教師會上報告檢查情況,同時寫一份書面材料備案。

  (4)落實教后反思,不斷改進教學工作。

  語文、數學、英語教師每課或每單元、每章節教完以后,要根據實際教學情況,認真寫好教后反思,明確教學中的得與失,對今后教與學提出改進措施。(每學期撰寫教學反思不少8次,備查)

  (5)落實教學常規檢評,促進各種常規規范化。

  各教研組每月要做好對教師教學常規期中和期末的自評、校評工作。學校教導處要將檢查情況,向全校老師報告,并寫成書面材料備查。

  2、加強質量監控,提高教學質量

  本學期,學校將繼續在質量監控方面下功夫,促進教學質量的提高。

  (1)自我監控:各位教師應精心備課,上好每一節課。認真做好單元檢測,結合本單元的教學及單元檢測情況,找出成績,反思問題,做好分析,調整教學,及時補漏。

  (2)校級監控:落實學校領導聽課制度、巡課制度,研究教學、指導教學,加強對常態教學質量監控。同時采取平時監測、單元監測與期中期末監測相結合的形式,監控教學質量,并做好檢查后的反饋落實工作,幫助教師規范教學行為,從而促進學校教育質量的不斷提高。學校行政將對教學不力,實行重點跟蹤制度。

  (三)創設活動載體 ,大力開展活動

  課外活動是培養學生學習興趣,發揮學生特長,培養學生個性素質形成的有效途徑,本學期學校應繼續開展語文、數學、美術、體育、書法、音樂等課外興趣小組活動,加強組織,精心輔導,培養學生一技之長,從而以點帶面,全面提高學生的自身素質。為促進活動的開展,本學期學校教師將參加中心學校組織、舉行的各種活動或比賽。

  三、教研活動安排:

  九月份

  1. 召開新學期教研工作會

  2. 召開電子備課研討會

  3. “校級名師”報名及評選

  4. 組織參加小學五年級數學新教材培訓。

  5. 組織進行綜合實踐活動“小課題研究”指導教師培訓暨上學年綜合實踐活動小課題研究資料與成果展評會

  6. 組織進行山東省小學語文、數學、英語遠程研修分散研修專題,推動校本“課例打磨”

  7. 進行教學常規檢查

  8. 參加組建湖屯鎮“陶山名師團隊”,制定“陶山名師工作室”制度

  9. 進行第一輪教學巡視,重點是組織、制度、常規落實、“課例打磨”、遠程研修資料、綜合實踐小課題研究

  十月份

  1. 迎接上級教學視導

  2. 參加舉辦全校中華經典詩文吟唱大賽”

  3. 參加“雙主體、互動式有效課堂教學”課題開題、課例研討活動

  4. 舉行教師基本功 技能比武

  5、進行教學常規檢查

  6、進行第二輪教學巡視,重點檢查學校有效課堂研究、校本教研、升本活動、質量抽測

  十一月份

  1. 組織參加全鎮小學教師“五項全能”教學大比武

  2. 進行優秀校本匯集 共建活動

  3. 組織進行開展“有效課堂教學”優質課評比

  4. 組織學生進行期中測試

  5. 進行教學常規檢查

  十二月份

  1. 組織參加小學高年級現場作文大賽

  2. 進行各科優秀試題評選

  3. 準備學校特色項目相關資料

  4. 進行教學常規檢查

  二0XX年一月份

  1、 組織期末復習考試。

  2、 做好各項工作總結。

學校教研工作計劃14

  一、指導思想

  以校本教研為基礎,以關注學校發展為根本,以有利推進學校的教學創新和管理創新,提高辦學水平和辦學效益;以有利提高教師教育教學素養,促進教師專業化發展;以有利于轉變教學方式和學習方式,促進學生全面健康發展;以有利于創造性地實施新課程,全面提高教育教學質量為宗旨。以課程改革實施過程中學校所應對的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,透過校本教研,全面提高教育教學質量。

  二、工作目標

  以課程改革為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到的問題與困惑,提升教師駕馭課堂潛力,提高課堂教學質量;促進教師向專業化方向發展,致力于提高教師教育教學水平,提高教師隊伍整體素質。本著“問題――研究――反思”的校本研究思路,突出“個體反思、同伴互助、專業引領”,逐步完善校本研究制度;進一步深化教科研工作的開展,緊抓科研課題的研究與推廣,提高教師課題研究水平,促進課改工作的深入發展。

  三、校本教研形式

  1、群眾備課:中心發言人要提前一周備好課,寫出中心發言稿。在集中教研時討論交流,進一步完善教案,經過大家討論、交流后構成的共識;上完課后寫出教后反思。教研活動時中心發言人要認真說課,組內教師認真思考提出修改意見,經過大家討論進一步完善教學設計和作業設計。

  2、反思交流:透過群眾備課后的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴對話,以師徒結對的方式,注重“以老帶新,以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點,各抒己見,促進教師共同提高。

  3、主題教研:以教學中的問題或困惑為研究資料,確立一個教研主題進行研究,以“講座―上課―研討”方式,即教研員針對主要資料先進行專題講座,教師們圍繞主題重點資料實施課堂教學研究,透過教研課的說課、聽課、評課、反思等多種形式開展研討,談自己的想法、看法,集思廣益到達同伴互助、共同提高。

  4、理論學習:圍繞教學主題進行研討時需要理論指導。理論學習做到集中業務學習和個體學習相結合,透過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

  5、校內合作:開展以學科帶頭人、骨干教師、優秀教師主力隊伍上示范課、組內交流課、課題研討課等形式多樣的課堂教學交流,透過群眾教研活動到達智慧凝聚,實現優勢互補,成果共享,教師隊伍整體提高的目的。

  6、校際交流:注重吸收和借鑒兄弟學校的先進經驗,并用心參加各級校際交流活動。用心做好學校結對幫扶的各項工作。

  四、主要工作措施

  (一)科學管理,保證課改全面有效的實施。

  1、健全校本教研領導機構,建立以校長為組長,教學副校長為副組長,教導主任和教研室主任,教研員、教研組長、年級組長為組員的多級管理網絡,共同參與校本教研工作計劃的制訂,深入課堂調查、研究、指導,為推進教育教學工作保駕護航。

  2、加強對各年級的調控、管理工作。校級行政蹲一個年級,蹲級領導要堅持深入課堂聽課,指導科任教師開展群眾備課、研討等教研工作,發現問題及時整改。

  3、定期召開校本教研工作會議,研討工作方向,及時總結經驗與教訓,開展多種形式的教科研活動。

  4、完善教研機構,充分發揮教研組的作用。各教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定學科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃、有實施、有記錄、有考勤、有總結。

  6、實施“六個一”工程,每周學習一篇教育教改理論文章;寫好課后教學反思,撰寫學科教學論文;每人每學期至少聽課16節,相互評課;

  (二)關注專業學習中的細節,尋求教師專業發展。

  校本教研的最終目的是追求高質量的教學,是讓學生在學校教學中能夠健康快樂地成長。學校對教師專業成長制定了相應培訓計劃,本學期的業務學習更注重落實和實效,開展以下培訓活動:

  1、新理念培訓與研讀相結合

  學校將引導教師踴躍參與“讀名著,做名師”的讀書活動。采取必讀書目(與相關課程標準及名師教育專著)與自讀書目(各種有益于教師專業成長的書籍)相結合的方式,大力倡導教師結合實際工作有針對性的“讀書――思考――行動”活動,進行交流對話,產生思想碰撞,逐步達成共識,促使新理念在研讀中提升。

  2、新課程培訓與案例培訓相結合

  學校將以新課程實施過程中教師應對急切解決的問題為突破口,以提高教師實施新課程和教育創新潛力為目的,緊密圍繞“案例培訓”,著力開展:文字性案例培訓、視頻性案例培訓、實踐性案例培訓。本學年我們將邀請市教研室專家,對進一步優化課堂教學的策略上引領;并利用遠程教育資源網絡、光盤等視頻性案例對各科教師進行課堂教學技能方面的訓練。

  3、新技術培訓與課題研究相結合

  學校將充分發揮信息技術教師的作用,以信息技術教師為培訓師,切實加強信息技術培訓,已結題的課題經驗的推廣和應用。并充分利用網絡進行互動交流,倡導有潛力的教師建立自己的網頁,使用上互動交流成為校本研究的新形式。

  (三)關注教學常規中的細節,尋求教學質量長效

  1、立足課堂教學改革研究,提高教師課堂教學水平。

  (1)優化群眾備課。以年級備課組為單位開展群眾備課活動。學期初,首先由備課組長組織組內教師認真學習課程標準,深入鉆研教材、了解學生實際學情,制定切實可行的教學計劃。其次,改革備課操作方式。即備課時,組長組織成員對資料特點,資源利用,挖掘教材等進行研討,確定目標、重點、難點及教學的大體方案,再指定一名中心備課人進一步系統地鉆研教材,反復思考,收集資料,精心設計出共性的教案。然后,組內成員結合學生狀況,自身需求等作進一步補充設計,做到共性與個性的完美融合。在此基礎上分頭上課,課后針對教學實際狀況認真反思得失,并寫出書面的教學隨筆。向群眾備課要質量,是教師用心參與,相互學習,取長補短,提高全體教師把握教材,獨立創新潛力。

  (2)聽課評課,提高教師課堂教學水平。

  ①領導聽課評課制度,實行定期、不定期的聽課,聽推門課。領導進課堂聽課,并及時給予評點、指導,及時了解課改動態,對教師進行應對面的交流,監控課改實驗的發展狀況。一方面使領導與教師之間加強合作探討,共同熟悉教材、檢驗教法,積累教學經驗;另一方面,也能為課改工作出謀劃策,促使課改工作朝著正確方向和預定目標發展。

  ②教師與教師之間進行年級組內交流聽課評課。結合群眾備課,同年級教師之間組內交流聽課、評課活動。一方面,能夠檢驗群眾備課教案的可操作性,另一方面,能促進教師之間的互幫互學,取長補短,構成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。

  ③組織全校教師進行專題研討的聽課與評課。學校將開展系列化的教研專題的聽課、評課活動。每次活動從備課、上課到說課與評課各個環節,備課組的教師務必人人參與,共同研討,用心反思,使研討活動步步落實,人人受益。

  ④關注每堂家常課的細節。將每一節家常課細化,用精品課要求對每個教學環節具體細節規范,上好每一堂課。

  ⑤本學期繼續堅持每兩周集中一次進行全校大教研活動或理論學習培訓。

  (四)關注主題活動中的細節,尋求教學突破。

  本學期的教研主題是“開展課堂教學改革”,推出四個主題教研活動,進一步加強對教學問題及熱點的研究,深化教學各環節的實施與落實。我們要求各個活動仍然要關注細節,細節中求實效。以主題研究為載體,根據年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定教學主題。

  圍繞這個主題語文學科分四個專題進行,四個專題是①讓語言訓練引領課堂教學;②識字教學趣又妙;③利用課題巧妙導課(小結);④口語交際教學。

  數學科分四個專題進行,四個專題是①賞識評價,培養學生表達和贊賞潛力;②創設問題情境促進問題解決;③計算教學要關注數學思考;④怎樣上好“整理與復習”課。

  英語主題是激發學生的學習興趣,注重課堂實效性。

  (五)開展課題研究,提升學校品位

  繼續堅持以課題研究促進課改實驗向縱深方面發展的思路,要求教師要強化搞課改就是搞科研的意識,緊緊圍繞課改實驗過程中的具體問題,要透過科研提升教師的認識水平和研究潛力。在工作中,我們繼續以已結題的省級科研課題――《網絡環境下學生自主探究學習》為龍頭,要求三至六年級的各教師,人人深入研究所確定的子課題。同時,省級課題《引導學生自主探究學習》的省級課題已在申報結題。另外,省級立項課題有《利用網絡和紅色資源優勢,構建小學德育平臺》、市級立項課題有《學生自主管理班級的研究》、《小學數學小組合作學習的問題與對策研究》、《小學想象作文教學研究》正在研究階段;還有上學期以立項市級課題7個進入研究階段。其次,為了使教學研究能真正做到經常性、實效性,培養教師“問題即課題”的研究意識,我們要求每個教研組提出一個校級課題進行立項研究,各組要把具體的研究工作融入日常的教學之中,期末寫出研究小結,以供及時反思和總結。

  本學期學校將加強對課題研究過程的管理,爭取每個課題都能及時完滿結題。

學校教研工作計劃15

  一、指導思想

  認真貫徹《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》精神,以新課程理念為導向,以提高師資整體素質為核心,以強化教學過程的精細化管理為突破口,促進全校教師專業化發展,認真落實小教研工作精神,加強課堂教學改革,做好“以學定教”研究,努力促進教學質量的提高,開展扎實有效的校本教研活動,提高教師素質,促進學生健康發展。

  二、工作目標

  全面貫徹落實玉田縣教研訓中心小學部20xx-2016一學期工作要點,以新課程為導向,加強課堂教學改革,夯實過程管理,以課堂教學為主陣地,以研究和解決以學定教提高課堂效率中的實際問題、總結和提升教學經驗為重點,以行動研究為主要方式,全面提高每個學生的綜合素質,大膽進行課堂教學改革,從而推動課程改革目標的全面落實。

  三、組織機構:

  組長:王志遠

  副組長:吳連春金玉新

  成員:宋艷云韓勁松焦士娟郭立軍梅國有蒙占立邢海峽劉秀苓姜瑤

  語文教研組成員:宋艷云郭立軍焦士娟蒙占立韓勁松邢海霞

  數學教研組成員:梅國有郭立軍金玉新姜瑤邢海霞

  綜合教研組成員:韓勁松焦士娟金玉新劉秀苓

  邢海霞宋艷云

  四、具體實施

  (一)建立領導小組,組織和協調校本教研工作。

  (二)教師要積極參加各級組織的教學研討活動,并以此帶動學校教學研究,推進以校為本教研制度的建設,提升科研實效。

  以教師個人的“自我反思”、教師集體的“同伴互助”作為學校開展校本教研和促進教師專業成長的基本方式,以教研組為單位、整體研究與分散研究相結合,充分發揮教師個人的主體作用和教研組的集體優勢。

  學校物色教學業務過硬、教育思想端正、學術民主、具備較強組織協調能力的教學骨干擔任教研組長,充分發揮教研組的作用和骨干教師的帶頭作用。

  (三)樹立與時俱進的課程理念,立足于課堂教學,在實踐中求發展。

  1、在備課本上認真撰寫備課卡。

  2、利用公開教學課,互相聽課評課,從中吸取經驗和不足。

  3、建立教師結對幫扶,加強教師之間的同伴互助。

  4、教師要寫好教學后記。

  (四)堅持開展"個人反思、同伴互助"活動。以教學反思、交流研討、協作解決、結對幫扶、教學指導、聽課、評課、說課、教學講壇等為我校校本教研制度的基本形式。學校通過教學觀摩、公開教學、教學示范、案例分析、談教學心得體會等活動,為教師參與教研搭建平臺。

  教師做到四個一:每周做一次教學反思;每周至少聽一節課,并做好記錄,評點;每月向學校提供一個典型教學案例;每學期有一節校級公開課、研討課。

  (五)推動“校本教研日”工作,規定各組有自己的校本教研日,開設研討課、組織教學研討活動,進行教學反思與交流,為教師搭建“同伴互助”平臺,促進教師專業化成長。

  (六)加強常規工作管理。要求教師精心設計每一節課,備好教材和學生,把自己的個性和特長融入課堂。教學干部親臨課改一線,及時準確處理課改中的各種問題,加強教師聽課與評課工作,校領導帶頭聽課并參與評課。

  (七)立足學校實際,采取定時和不定時、小組和大組相結合的方式進行研討、互助,做到有問題及時解決、有較好的經驗及時傳遞。

  (八)參加課題研究,為學校的課題專題研究出謀劃策,提供經驗、心得。

  (九)積極撰寫教育教學文章,踴躍投稿,以撰寫較有價值的經驗論文、教學案例等證明對課程所達到的理論水平。

  (十)學校表揚和獎勵在校本教研活動中取得顯著成績或做出較大貢獻的個人或小組。

  附:各學科教研專題

  本學期課堂教學要在縣局教研室的要求下和我鎮教研專題“以學定教,打造鮮活生動的課堂”的基礎上,提出我校的教研專題“以學生為中心,創設生動、活潑、有趣、高效的課堂”

  各組專題:

  語文:以學生為中心,創設生動、活潑、有趣、高效的課堂

  數學:如何引導學生積極參與課堂教學

  英語:營造英語的氛圍,激發學生的學習興趣,注重課堂實效性。

  綜合:引導學生在活動中學習;在活動中感悟。

【學校教研工作計劃(15篇)】相關文章:

某區學校教研工作計劃03-12

年度學校教研工作計劃范文03-20

2022年學校教研工作計劃02-14

學校教研工作計劃書01-19

學校物理教研組工作計劃02-18

新學期學校教研工作計劃(通用6篇)02-16

物理教研組教研工作計劃02-21

物理教研組教研工作計劃02-21

學校教研活動總結(15篇)09-27

學校教研組長會議講話02-22

一个色在线| 日本九九视频| 尤物网站在线| 欧美日本日韩| 免费九九视频| 欧美爱爱爱| 手机在线中文字幕| 国内视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费看| 超碰91在线| 在线成人免费视频| 爆操网站| 日本在线观看www| 亚洲免费成人在线| 久操久操| 欧美成免费| 妺妺窝人体色www看人体| 日韩免费无码人妻波多野| 国产毛a片久久久久久无码| 日本免费在线播放| 成人喂奶露着大乳| 一起草视频在线播放| 小说区 图片区色 综合区| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲日本韩国| 美女张开腿黄网站免费| 92久久| 日韩一区二| 青青草毛片| 91动漫禁漫成人| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 国产区在线视频| 人人爽人妻精品a片二区| 一级黄色的毛片| 亚洲小少妇| 无码av高潮抽搐流白浆| 人成在线免费视频| 青青草视频| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 99色在线| 亚洲精品久久国产精品| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 欧美黄色aaa| 久久男人av资源网站无码软件| 国产三级国产经典国产av| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 官场艳妇疯狂性关系| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 91av看片| 久久免费少妇做爰| 日韩精品色哟哟| 人妻无码久久精品人妻| 2021国产精品视频网站| 久久久久久高潮国产精品视| 日韩国产欧美精品| 亚洲中文字幕精品久久| www五月婷| 成人亚洲一区无码久久| 成人免费看片'| 国产一区免费看| 九九热精品国产| 亚洲一区免费观看| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 亚洲国产精品隔壁老王| 石原莉奈在线播放| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 人av在线| 国产成人精品无码片区在线观看 | 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产乱人伦app精品久久| 无码国产精品一区二区免费模式| 一级a性色生活片久久毛片| www..com色| 搡8o老女人老妇人老熟| 国产精品亚韩精品无码a在线| 男人的天堂一级片| 国产午夜鲁丝片av无码| 五月天堂色| 国产香蕉网| 欧美激情综合亚洲一二区| 我要看18毛片| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 欧美变态暴力牲交videos| 久久精品网站免费观看| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 日本三级生活片| 97久久免费视频| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 久久无码成人影片| 性色88av老女人视频| 噜噜色综合天天综合网mp3| 三级毛片国产三级毛片| 天天天天噜在线视频| 中文字幕一区二区人妻| 久久久久久久久久久网| 91久久精品一区| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 欧美xxxx83d| 超碰cao已满18进入离开官网| 国产午夜福利精品久久2021| 天堂网www在线资源中文| 国产午夜福利片在线观看| 野外少妇愉情中文字幕| 国产黑色丝袜在线视频| 中文在线8资源库| 妖精视频在线观看免费| 中文字幕人成乱码熟女香港| 秋葵视频成人| 国产男女爽爽爽| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 成人一区二区视频| 青青草成人免费在线视频| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 国产高清在线自在拍网站| 日韩黄色片免费看| 精品不卡一区| 四虎成人精品在永久免费| 人少妇精品123在线观看| 农村妇女做爰偷拍视频| 青青草狠狠操| 免费的污污的网站在线观看| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 新国产精品视频福利免费| 亚洲区一区| 熟妇人妻引诱中文字幕| 亚洲欧洲精品视频| 免费无码肉片在线观看| 午夜啪啪福利视频| 欧美在线一二三| 国产在线拍偷自揄拍视频| a毛片终身免费观看网站 | 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲最大成人网站| 九九国产精品入口麻豆| 毛片其地| 少妇久久久久久久久久| 国产日韩精品在线| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 手机在线不卡一区二区| 久久国产精品成人免费| 91久久久国产| 在线观看中文字幕码| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 欧美尹人| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 97人人超人人超免费国产| 另类二区| 爱情岛论坛av首页| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 日批网站在线观看| 91私密视频| 色资源av中文无码先锋| 国产女人高潮叫床免费视频| 色哟哟国产最新| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 日本乱论视频| 在线黄色毛片| 日本视频h| www887色视频免费| 国产成人av在线免播放app| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 一区二区国产精品| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 永久在线| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 亚洲中文有码字幕青青| 91亚洲精品一区二区| 色五月五月丁香亚洲综合网| 久久久久人妻精品区一| 日本欧美v大码在线| 女人与牲口性恔配视频免费| 热99在线| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 手机永久无码国产av毛片| 日韩在线1| 亚洲a综合一区二区三区| 国产97在线 | 中文| 日本三级中文字幕| 最新四季av在线| 少妇洁白178在线播放| 97人人精品| 黄色一级网| 少妇aaaaa| 亚洲男同网| 激情网五月| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 久久久久久av无码免费网站| 色啪综合| 美女露胸无遮挡| 国产色青青视频在线观看撒 | 国产网红女主播精品视频| 在线观看片免费视频无码| 蜜桃视频一区| 国产男女av| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 午夜影院视频| 2021av在线无码最新| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产曰又深又爽免费视频| 青草青在线| 91啪在线| 搡8o老女人老妇人老熟| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产精品第一区揄拍无码| 日本黄大片在线观看| 欧美xxxx视频| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 日韩欧美一区三区| 末成年毛片在线播放| www.精品视频| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 色婷婷五月在线精品视频| 东南亚末成年videos| 亚洲国产综合在线区尤物| 视频丨9l丨白浆| 免费黄色一级视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 在线a毛片| 精品人妻系列无码专区| 国产三级做爰在线播放五魁| 成人免费影片| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 野外做受又硬又粗又大视频√| 亚洲私拍| 免费一区二区三区四区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 国产麻豆精品福利在线| 日韩av第一页| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 久久综合五月丁香六月丁香| 朋友的丰满人妻中文字幕| 欧美高清一区三区在线专区| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 极品少妇xxx| 一个人在线免费观看www| 性欧美熟妇视频免费观看| 国产精品人妻系列21p| 欧美久久一区| 国产伦人伦偷精品视频| 毛片a级片| 色悠悠av| 男人天堂社区| 亚洲日本一本dvd高清| 91伊人久久| 性视频播放免费视频| 久久精品视频在线看99| 成年在线视频| 亚洲国产精品电影人久久| 99精品久久毛片a片| 丰满岳乱妇久久久| 成人第四色| zzijzzij日本丰满少妇| www色| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 激情亚洲| 欧美大片在线看免费观看| 天堂亚洲国产中文在线| 国产综合久久99久久| 韩国三级毛片| 上海富婆spa又高潮了| 丁香六月久久婷婷开心 | 亚州毛片| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 午夜影院操| 亚洲人成网站色ww| 国产一区免费在线| 亚洲精品9| 涩av| 国产午夜伦鲁鲁| 无套内射蜜桃小视频| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲国产欧美在线成人app| av手机在线| 亚洲香蕉av| 新呦u视频一区二区| 91社区在线观看高清| 午夜影院h| 国产在线视频不卡| 福利一区二区在线| 国产又大又粗又猛又爽的视频| www日本久久| 国产精品人妻熟女毛片av久| 麻豆日韩| 国产在线98福利播放视频| 日本99视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 91亚洲精华国产精华液| 亚洲精品在看在线观看高清| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 久久岛国搬运工| 91porn国产成人福利| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 国产制服丝袜亚洲日本在线| 四虎成人精品永久免费av| 国产69精品久久久久99| 免费av网站在线播放| 99久久99| 国产精品泄火熟女| aaa在线| 久久久99精品成人片| 在线观看无码av网站永久| 免费人成视频网站在线18| xxx日本少妇| 在线免费观看视频a| 国产三级视频在线播放| 天天躁夜夜躁天干天干200| 欧美人与动牲交a免费观看| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产亚洲欧美精品久久久| 香港曰本韩国三级网站| 欧美18aaaⅹxx| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 国产中文字幕三区| 成人综合站| 黑人爱爱视频| 欧美巨大xxxx做受高清| 黄网站色大毛片| 久久99日韩国产精品久久99| 女人张开双腿让男人猛桶| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲中文无码av永久| 国产一区二区自拍视频| 成年人免费在线视频| 波多野结衣亚洲一区| 综合久久影院| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| av无码不卡一区二区三区| 国产精品一区二区在线看| 九九九国产| 亚洲黄色天堂| 亚洲 国产 图片| 真实乱偷全部视频| 91调教打屁股xxxx网站| 精品免费久久久| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 欧美一级淫| 精品小视频在线观看| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 午夜影院在线观看免费| 天堂а√8在线最新版在线| 日本三级欧美三级高潮365| 久久视频在线视频| 懂色av色吟av夜夜嗨| 一区二区高清| 亚洲三级一区| 爱搞逼综合网| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产一区二区三区中文字幕 | 强行无套内谢大学生初次| 人人澡人人曰人人摸看| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 91调教视频| 欧美一区二区三区网站| 色爽黄1000部免费软件下载| 蜜桃网站入口可看18禁| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 国产免费99| 欧美性生活网站| 国产精品jizz在线观看网站| 97国产精品欲| 真人无码作爱免费视频| 亚洲激情五月| 一本大道久久久久精品嫩草| 亚洲图色视频| 免费视频成人| 亚洲综合网在线观看| 黄色大全免费看| 国产精品国产三级国产专播i12| 天天av综合| 影音先锋中文字幕人妻| 亚洲图片欧美视频| 精品国产免费观看久久久| 麻豆成人91精品二区三区| 麻豆午夜| 亚洲成人精品久久| 三级a毛片| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 九九热九九| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 色播视频在线观看| 天天干国产| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 一级片的网站| 亚洲97在线| 4hu四虎影视入口| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美a久久| 日韩大片免费在线观看| 韩漫动漫免费大全在线观看| 超碰在线视屏| hs在线观看| 国产一区二区| 人妻精品动漫h无码专区| 国产偷窥盗摄一区二区| av福利在线看| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 欧美白嫩嫩hd4kav| 天天视频黄色| 97免费视频观看| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 成人深夜福利| 深夜福利av| 欧美高清com| 国产精品普通话| 911久久| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 亚洲精品国产摄像头| 天天天天天天操| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 最新中文字幕av无码专区| 日韩av手机在线播放| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 国产亚洲日韩一区二区三区| vvv国产在线观看一区二区| 91啦丨九色丨国产人| 一区二区免费在线观看| 高h av| 中国免费一级片| 美女销魂一区二区| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 无码国产69精品久久久久同性| 德国做爰xxxⅹ性| 国产日产欧产精品精乱了派| 毛片网免费| 蜜桃日本免费看mv免费版| 久久久久网址| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国内精品国产三级国产在线专| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| www.一区二区三区在线 | 中国| 色综合久久久久久| 成年人激情视频| 欧美字幕| 精品一区二区三区av天堂| 人妻夜夜爽天天爽三区| www..com黄色| 亚洲欧美大片| 美女100%无挡| 日韩成人一区二区三区在线观看| 日韩精品欧美| 亚洲成av人片在www色猫咪| a级港片免费完整在线观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 香蕉视频在线网站| 亚洲综合精品一区二区三区| 好吊色在线观看| 一本色道久久hezyo无码| 国产精品久久人| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产在线精品一区二区| 一本一道波多野结衣一区| 午夜小视频在线观看| 国产精品国产自线拍免费软件| 你懂的在线观看网址| www福利视频| 性欧美老妇另类xxxx| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 99热在线播放| 精品小视频| a网址| 一级少妇淫片免费观看| 久久精选视频| 欧美日韩精品国产| 亚洲精品国产v片在线观看| 黄色中文视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 亚欧成人| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产亚洲一区二区在线观看| 久久国产精品福利一区二区三区| 熟妇激情内射com| aaa女人18毛片水真多| av在线亚洲天堂| 女邻居丰满的奶水| 激情五月激情综合网| 91免费视频网站| 亚洲成av人片天堂网| av免费天堂| 一级v片| 中文字幕无码家庭乱欲| 亚洲日韩国产二区无码| 国产在线最新| 在线免费观看毛片| 在线亚洲成人| 国内精品伊人久久久久妇| 影音先锋熟女少妇av资源| 亚洲国产精品色一区二区| 天堂网传媒| 亚洲大成色www永久网站动图| 亚色视频在线观看| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 婷婷色怡春院| www色黄| av字幕在线| 日日草夜夜操| 日本又黄又猛又爽免费视频| 无码av专区丝袜专区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 黄色片aa| 少妇喷潮明星| 最新成年女人毛片免费基地| 国产毛片毛片毛片毛片| 国产一级片a| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 九九久久国产精品| 久久桃色| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 91porn破解版| 日韩一区二区免费在线观看| 欧美视频区| 国产精品偷伦视频观看免费| 成人在线国产| 成年人色片| 免费大片黄国产在线观看| 久久国产免费观看精品a片| 乌克兰女人大白屁股ass| 男女激情视频免费观看刺激| 久久久夜| 女性向av免费网站| 女生毛片| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 少妇激情艳情综合小视频| 久久精品1| 欧美成免费| 性中国xxx极品hd| 国产精品jizz在线观看美国| 日韩免费无码人妻波多野| 69久久成人精品| 欧美永久视频| 国产人碰人摸人爱免费视频| jizzjizzjizz日本人| 久久影院午夜| 爱高潮www亚洲精品| 翔田千里高潮在线播放| 99av精品孕妇在线| 国产精选在线| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 成人综合影院| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 青青在线精品| 色乱码一区二区三区| 国内精品自线在拍精品| 在线永久免费观看黄网站视频| 婷婷精品视频| 黄色a在线观看| 性色视频在线| 国产黄色一区| 国产精品永久久久久| 另类重口aaa| 国产精品网站在线| 爽交换快高h中文字幕| 亚洲国产伊人| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美另类videossexo高潮| 国产日韩精品一区| 99久久精品视香蕉蕉| 夜福利视频| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 亚洲综合色站| 六月婷婷国产精品综合| 国内2020揄拍人妻在线视频| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲成色在线综合网站2018| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 国产精品对白| 精品国产av最大网站| 国产性猛交粗暴力xxxx| 四虎影视最新免费版| 国产在线精品无码不卡手机免费| 日韩欧群交p片内射中文| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 青青青在线免费观看| 外国av在线| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 毛片无码免费无码播放| 另类重口aaa| 久久大香萑太香蕉av| 日韩男人的天堂| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲精品小视频| 成人在线黄色| 男人的天堂黄色| 国产9色在线 | 日韩| 91午夜在线| 视频在线 | porny | 国产| 自拍成人福利视频免费在线观看| 粉色午夜视频| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 天天在线看无码av片| 日韩精品无码人成视频手机| 一级毛片aa| 激情综| 强行无套内谢大学生初次| 日本新janpanese乱熟| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 草久在线| 国产精品igao视频网免费播放| 操出白浆视频| 精品无码成人片一区二区| 成年人免费大片| 国产成人精品日本亚洲77上位| a在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 中文字幕在线网址88第一页| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 免费在线观看黄色网址| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 一起操网站| 夜夜嗨网址| 欧美黑人巨大videos精品男男| 亚洲性久久久| 男女午夜激情视频| 精品视频网| 国产视频大全| 农村激情伦hxvideos| 欧美日韩成人在线视频| 欧美成人三级在线| 26uuu亚洲电影最新地址| 国产色视频一区二区三区qq号| 国内毛片精品av一二三| 萌白酱在线观看| 拔萝卜在线| 欧美日韩在线一区| 国产日韩欧美日韩大片| 性色视频在线| 黄网在线| www.51色.com| 国产精品99久久久久久宅男| 免费看黄色片子| 免费午夜男女高清视频| 久久亚洲精| 亚洲在线免费| 潘金莲4级淫片aaaa| 91精品福利在线观看| 狠狠操综合| 夜夜嗨视频| 东方成人av| 思思久婷婷五月综合色啪| 国产v在线| 日本狠狠操| 中国女人高潮hd| 热热色视频| 国产a精品视频| 激情综合啪啪| 日本中文在线| 五月婷婷网站| 国产在线亚州精品内射| 久久午夜网站| 福利视频一区二区三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产成a人亚洲精v品无码| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产精品男女啪啪| 久久黄色免费网站| 天天爽影院一区二区在线影院| 免费h动漫无码网站| 交视频在线播放| 久久久久亚洲精品| 国产永久毛片| 成人做爰视频www网站小优视频| 欧美极品一区二区三区| 国产精品女同久久久久电影院| 久久久亚洲欧洲日产国码606| wwwxxx 日本| 一边摸一边叫床一边爽av| 国产中文字幕视频| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产亚洲精品yxsp| 农夫成人网| 一区二区三区免费在线| 天堂av无码av在线a√| 免费av在线播放| 久久永久免费专区人妻精品| 99久久久国产精品无码免费| 久久精品不卡一区二区| 欧美成人精品午夜免费影视| 福利免费观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 久久中文字幕人妻av熟女| 亚洲国产精品成人久久久| av看片资源| 一本色道av久久精品| 躁躁日日躁| 三级黄色在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产三区视频| 九九久久精品国产波多野结衣| 福利社午夜| 乡野欲潮:绝色村妇| www黄色大片| aaa亚洲精品一二三区| 亚洲射图| 久久亚洲精品无码av宋| 少妇大尺度裸体做爰原声| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲人人插| 四虎成人精品永久网站| 国产精品特级露脸av毛片| zzjizzji亚洲日本少妇| 丰满寂寞少妇| 国产妇女视频| 成在人线av| 国产亚洲欧美精品久久久www| 国产成人午夜视频| 久久精品国产成人| 久久久e热视频| 欧美日韩资源| 奴性白洁会所调教| 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 欧美另类v| 日韩不卡高清视频| 一区二区久久久久草草| 欧美sese| 国产精品不卡视频| 日韩av在线影视| jizzjizz黄大片| 亚洲www视频| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产中文字幕在线免费观看| www欧美在线观看| av男人天堂网| 男人的天堂aⅴ在线| 欧美xxxx888| 午夜伦yy44880影院| 国色天香成人一区二区| 国产97色在线 | 国| 青青国产视频| 亚洲五码av| 成年人在线观看网站| 丰满岳妇乱一区二区三区| 黄色免费网站观看| wwww在线观看| 久久九九爱| 国产偷国产偷亚洲高清人| 九九精品超级碰视频| 成人女人看片免费视频放人| 九九99精品视频| 亚洲精品一区二区三区不| 人人曰人人做人人| 欧美尺寸又黑又粗又长| 日本特黄特色特爽大片| 天堂√在线| 亚洲精品久久久久久久观小说| 无码人妻啪啪一区二区| xxxx18日本| av无码国产在线看免费网站| 久久澡| 亚洲精品视频在线免费| 精品国产一区二区三区久久影院| www.夜夜骑.com| av综合在线观看| 亚洲精品第一国产综合亚av| 日韩欧美一区二区三区四区| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 免费人成在线观看网站| 涩里番网污站| 国产激情视频在线播放| 亚洲色图28p| 亚洲视频播放| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 在线亚洲视频网站www色| 日日草夜夜操| 最新在线黄色网址| 欧美日韩在线观看成人| 人人妻人人妻人人人人妻人人| jizz在线看| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 三级黄色毛片视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 男人天堂网在线观看| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 香蕉国产| 女人被弄到高潮的免费视频| 成人无码在线视频网站| www黄色大片| 久久国产免费观看精品a片| 国产成人丝袜视频在线观看| 国产自产一区二区| 国产精品国产三级国产密月| 69做爰视频在线观看| 99热热久久| 国产综合久久久久久鬼色| 性色av蜜臀av色欲av| 亚洲制服一区| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 色综合欧美在线视频区| 小草社区在线观看播放| 五月天综合婷婷| 日本人又黄又爽又色的视频| 国产精品偷拍| 一二三四视频社区3在线高清| 久久亚洲熟女cc98cm| 床上激情网站| 另类性姿势bbwbbw| 中文av伊人av无码av狼人| 国产精品久久久久久久久大全| 国产精品美女www| 日韩av在线中文字幕| 深爱综合网| 天天摸天天舔天天操| 国产v在线在线观看视频免费 | 国产九色蝌蚪| 嫩草影院中文字幕| 国产成人久久精品麻豆二区| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 激情在线视频| 网站av在线| 中文在线www天堂网| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 色七七网站| 国产一区二区三区导航| 国产这里有精品| 色七七视频| 一女二男一黄一片| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 成人午夜高潮免费视频 | 亚洲综合天堂| 婷婷色站| 日本在线三级| 日韩欧美xxx| 午夜在线一区| 精品久久无码中文字幕| 巨乳校园h1v1| 国产成人午夜福利免费无码r| 国内精品一线二线三线黄| 国产欧美色一区二区三区| a片在线免费观看| 国产又粗又大又长| 亚洲两性视频| 国产网友自拍在线视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产91热爆ts人妖月奴| www..com黄色| 欧美视频一区二区| 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 91p九色| 九九九九免费视频| 亚洲精品国产精品国自产| 国产欧美日韩va另类在线播放| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 91亚色视频| av在线视| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| www豆豆成人网com| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 国产成人三级在线观看| 欧美激情五月| 久草高清| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 成人一级毛片| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 亚洲另类天堂| 亚洲人交配视频| 国产黄色一区二区| 国产精品九九热| 欧美成人免费视频| 国产中文字幕在线播放| 久久久国产精品一区二区18禁| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲激情自拍偷拍| 国产视频亚洲精品| 精品久久一区| 欧美丰满熟妇xxxxx| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 激情久久五月| 手机看片久久久| 日韩色片在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 亚洲国产精品女主播| 天堂а√在线中文在线新版| 国色天香网www在线观看| 久久久久久免费观看| 99久久免费精品国产男女性高好| 日韩色婷婷| 国产精品96久久久| 亚洲一二区制服无码中字| 精品国产三级a∨在线| 国产男生午夜福利免费网站| 同性男男黄g片免费网站| 欧美日韩亚| 91精品久久久久久综合| 国产污视频在线播放| www.美色吧.com| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 日本夜夜操| 亚洲内射少妇av影院| 不卡一区二区视频日本| 在线精品国产大象香蕉网| 青娱乐国产视频| 都市乱淫| 99精品国产在热久久无码| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 成人夜色视频网站在线观看| 亚洲黄网站wwwwwwwww| eeuss鲁片一区二区三区小说| 青草视频在线观看视频| 国产成人精品白浆久久69| 一级欧美一级日韩片免费观看| 日本青草视频| 日本色一区| 玖玖zyz| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 成人综合色站| 国产欧美激情在线观看| 老司机精品视频一区二区| 国产91综合| 免费观看亚洲人成网站| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产精品偷伦视频免费观看了| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 日本高清在线中字视频| 操丝袜美女视频| 成人久久精品一区二区三区| 中文字幕精品无码一区二区| 性调教学院高h学校| 欧美精品1区2区3区| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 久久精品5| 天天操网| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 国产成人免费高清激情视频| 老妇激情毛片视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 亚洲二区视频| 国产一区二区三区在线| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 久久国产精品一区二区三区| 热久久伊人中文字幕无码| 欧美交性又色又爽又黄| 天天综合日日夜夜| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 国产真实偷乱视频| 成人黄色片网站| 日韩精品tv| 欧美精品videosbestsex日本| 欧美一二三区在线观看| 99天堂网| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| av高清| www.激情网.com| 久久靖品| 欧美我不卡| 天堂av免费在线| 国产成人av无码精品| 久久久妇女国产精品影视| 精品欧美成人高清在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 欧美老熟妇喷水| 成人性做爰aaa片免费| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 日产牛牛在线| 91禁蘑菇在线看| 久久综合精品视频| 色天堂在线视频| 国内自拍五区| 国色天香国产精品| jizz国产视频| 成人在线免费视频观看| 免费一本色道久久一区| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 在线播放免费播放av片| 伊人久久激情| 久久不见久久见视频观看 | 黄片毛片视频| 日本一二免费不卡区| 全免费a级毛片| 美女av免费看| 国产区一二| 精品综合久久久久久97超人| 涩涩视频网站在线观看| 99这里有精品视频视频| 日韩视频在线一区二区| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 久久www免费人咸_看片| 日韩av成人在线| 日本强伦姧人妻一区二区| 玖玖色资源| 国产美女网| 中文字幕亚洲区| 亚洲欧美黑人猛交群| 看黄色一级视频| 国产曰又深又爽免费视频| 男女免费视频| 精品成人毛片一区二区| 久久人妻国产精品31| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 136fldh福利微拍acg| wwww黄色片| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 涩涩久久| 亚洲日韩精品无码av海量| 精品国产影院| 欧美日韩三区| 成人黄色免费网站| 51免费看片视频在线播放| 18禁真人抽搐一进一出在线 | 一本av高清一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 亚洲色欧美色2019在线| www777含羞草| 99自拍偷拍| 亚洲国产综合另类视频| 亚洲成av人片无码不卡| 1024福利| 孕期1ⅴ1高h| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 99精品国产综合久久久久五月天| 伊人狠狠干| 中文字幕激情| 欧美黄色免费看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 色偷偷亚洲男人本色| 88xx成人精品视频| 国内精品久久久久久久coent| 天堂无码人妻精品av一区| 国产最新精品自产在线观看| 日本九九视频| 高清不卡毛片| 国产人成看黄久久久久久久久 | www五月婷婷| jvid乐乐| 玩中年熟妇让你爽视频| 动漫av网站免费观看| xnxnxnxnxn18美女| 最新av女优| 国产免费视频一区二区三区| 国产成人亚洲综合青青| 久久国产综合| 国产精品成人国产乱一区| 一本色道久久99精品综合| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 人妻少妇heyzo无码专区| 国产三级大片| 日韩黄色免费观看| 人妻精品久久无码区| 欧美特级婬片毛多的少妇| 欧美日韩你懂的| 亚洲成年人影院| 久久精品伊人久久精品伊人| 四虎永久地址www成人久久| 色就是欧美| 日本欧美一级| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 三级免费网址| 女人高潮喷水毛片免费| 国产免费视频精品视频| 日韩大片免费看| 青青草视频在线看| 久草视| 美女av免费观看| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 久久综合九色综合网站| 天堂av2021| 夜夜嗨一区二区| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 超碰香蕉人人网99精品| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 四虎免费视频| 日韩性色| 欧美在线激情视频| 国产一级80毛片古装片| 日韩伦理大全| www毛片| 亚洲第一区欧美国产综合| 日本大尺度吃奶做爰视频| 国产一区二区三区在线| 天堂在线观看av| 亚洲美女自拍偷拍| 高清黄色一级片| 麻豆国产精品777777在线| 99草草国产熟女视频在线| 九九热免费视频| 欧美色图影院| 波多野结衣久久一区二区| 爱爱免费视频网站| 日本啪啪片| 另类天堂网| 国产片av在线观看精品免费| 黄色av高清| 日韩一级免费片| 精品国产乱码久久久| 国产精品主播一区二区| 波多野结衣视频网| 一本之道色综合网站| 9九色桋品熟女内射| 人人人射| 中文字幕人妻熟女av| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 色欲色香天天天综合无码| 99在线观看视频| 在线看片福利无码网址| 国产精品永久免费观看| 国产视频色| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 亚洲性xx| 天天干天天添| 性感美女毛片| 欧美20p| 一区二区三区四区精品| 三级三级久久三级久久18| 亚洲欧美黑人猛交群| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲一二三视频| 色香蕉在线视频| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 高潮一区二区三区| 欧美尺寸又黑又粗又长| 色哟哟视频在线| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 狼人视频国产在线视频www色| 国产精品一区二区在线观看 | 黄色一级黄色片| 日韩精品在线看| 国内乱子对白免费在线| 阿v天堂2018| 免费无遮挡在线观看视频网站| 久久伊人网视频| 麻批好紧日起要舒服死了| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 国产精品久久久久一区二区三区| 一级片特黄| 国产精品久久久久久久久人妻| 无码视频免费一区二区三区| 久久一级大片| 夜夜爽亚洲人成8888| 男女啪啪无遮挡免费网站| 久久久精品免费看| 日欧视频| 国产粗话肉麻对白在线播放| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 动漫av在线免费观看| 日日干夜| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 日本公妇乱淫免费| 国产艳福片内射视频播放| 少妇在线| 国产精品五月天| 曰本女人牲交全视频免费播放| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 久久夜色精品国产噜噜av| 久久久美女视频| 欧美国产成人精品二区| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 超碰av在线免费观看| 天堂中文在线网| 久久国产精品亚洲艾草网| 国产精品sm捆绑调教视频| 99精产国品一二三产区在线| www日韩在线| 精品国产在天天线2019| 超清av在线播放不卡无码| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 亚洲欧洲日产国码在线| 91精产国品一二三产区区| 精品国产黄色| 国产资源av| 五月综合缴情婷婷六月| 国产精品入口麻豆九色| 久久伊人色av天堂九九| av天天在线| 亚洲小视频网站| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 欧美日韩三级视频| 热久久91| 亚洲在线免费观看| 激情六月天婷婷| 日韩爱爱网| 国产精品久久久精品| 2014av天堂无码一区| 羞羞视频网址| 欧美激欧美啪啪片| 五月婷婷六月丁香| 国产原创精品| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 男人的天堂日韩| 国产精品五月天| 亚洲日韩一区精品射精| 亚洲人成人毛片无遮挡| 影音先锋人妻每日资源站| 久久久久久久久久一级| 国产porn在线| 亚洲人成影院在线观看| 日韩精品免费一区二区三区四区| 不卡av影片| 免费啪视频在线观看视频日本| 国产一级理论| 国精产品999一区二区三区有| 中文字幕免费视频| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产在线a| 善良的公与媳hd中文字| 性视频播放免费视频| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 欧美日韩小视频| 在线播放一级片| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 日韩久久久久久久久久久 | 4455成人免费观看| 亚洲精品无码你懂的网站| 国产午夜一区二区| 看全色黄大色大片免费| 97精品免费视频| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 成人午夜在线观看视频| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 毛片一区| 成人网ww555视频免费看| 一区二区三区午夜无码视频| 国产只有精品| 乳女教师の诱惑julia| 日韩综合一区| 国产精品国产三级国产专区51| 天堂中文最新版在线中文| 在线免费成人| a在线免费观看| 十八18禁国产精品www| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 国产理论片| 丁香六月啪啪| 男人天堂久久| 国产情侣在线播放| 婷婷激情影院| 2020国产精品久久精品| 精品国产乱码久久久久| 无码纯肉视频在线观看| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 特黄视频免费看| 99久久无码一区人妻| 欧美四虎| 51久久成人国产精品麻豆| 色嗨嗨av一区二区三区| 好男人社区www在线观看| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 超碰av在线免费观看| 97爱亚洲综合成人| 欧美精品黑人猛交高潮| av手机版| 啪啪资源| 国产女人18毛片水真多18| 成熟少妇一区二区三区| 亚洲第一视频网| 性猛进少妇xxxx富婆| 色噜噜狠狠爱综合视频| 国产98涩在线 | 欧洲| 51精品国产人成在线观看| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 无码福利写真片视频在线播放| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 好大好猛好爽好深视频免费| 青青草网址| 精品久久久久国产免费第一页 | 国产一二三区在线| 中文字幕avav| 2024国产精品| 夜天干天干啦天干天天爽| 日韩av无码免费大片bd| 国产高清精品一区二区三区| 丁香婷婷亚洲综合| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 天天爱天天做天天爽2021| 国产av丝袜一区二区三区| 天天摸天天做天天爽| 996热re视频精品视频这里| 性按摩aaaaaa视频| 香蕉av久久一区二区三区| 欧洲精品视频在线| 日韩av网页| 日韩电影久久久被窝网| 91久久国产视频| 日韩avav| 97超碰人人澡| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 亚洲精品一二三区| 国产成人主播| 中国美女黄色一级片| jizz视频| 久久3p| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 另类天堂网不卡另类系列| 免费的黄色小视频| 一本加勒比hezyo东京图库| 久久澡| 国产亚洲熟妇在线视频| 2018av天堂在线视频精品观看| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 日韩精品日韩激情日韩综合| 欧美绿帽合集xxxxx| 欧美视频一区| 人人爽人人爽人人片a| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 四虎影视国产精品永久地址| 99re免费视频| 色爽| 国内精品久久久久久| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 色婷婷激情一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 免费一级特黄| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国产区视频在线观看| 好紧好爽再进去一点在线视频| 国产成人免费视频精品| 奇米精品视频一区二区三区| 久久精品成人免费国产片桃视频| 精品视频免费播放| 91色在线| 国产真实交换配乱淫视频,| 好爽好硬好深高潮视频456| 中文无码乱人伦中文视频在线| 一级黄色大片在线观看| 毛片xxx| 欧美视频一区二区三区| a资源在线观看| 中文无码一区二区不卡av| 激情国产一区二区三区四区| 欧美毛片在线| 亚洲孰妇无码av在线播放| 欧美日激情| www.国产视频| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 黄网站免费永久在线观看网址| 最新亚洲中文av在线不卡| 天天色天| 国产又滑又嫩又白| 暖暖日本在线观看| 50部乳奶水在线播放| 国内老熟妇对白xxxxhd| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 免费人成视频在线观看视频| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 四虎4hu永久免费| 大桥未久中文字幕| 激情爱爱网| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 蜜国产精品jk白丝av网站| 大学生久久香蕉国产线看观看| www.国产com| 国产综合视频| 久久精品丝袜| 国产极品视觉盛宴| 无码国产午夜福利| 激情宗合网| 7m精品福利视频导航| 国产成人理论在线观看视频| 日本私人vps一夜爽毛片| 96av在线| 亚洲一区二区在线免费观看| 天堂www中文资源| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 在线观看成年人网站| 98久9在线 | 视频| www天堂在线| 她也色在线观看| 精品欧美黑人一区二区三区| 亚洲中文字幕无码av正片| 成人一区二区视频| 国产人妻人伦精品| 国产农村乱色xxxx| www.亚洲com| 神马久久香蕉| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 一区二区小说| 最新免费中文字幕| 国产精品高潮久久久久| 国产日韩视频| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产中文在线播放| 欧美老熟妇喷水| 日本啪啪片| www.久久视频| 粉豆av| 人间精品视频在线播放| 中国女人内谢69xxxx视频| tube欧美巨大44| 91资源在线播放| 欧美亚洲色图视频| 五月的婷婷| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲视频免费在线观看| 999国产精品视频| 韩国xxx hd videos| 国产黄色大片视频| 东京热无码一区二区三区av| 一级黄色免费大片| 一本色道久久东京热| 性生大片免费观看668| 岛国无码av不卡一区二区| 青青视频在线免费观看| 无码毛片一区二区本码视频| 日韩一级片| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 麻豆蜜桃九色在线视频| a久久久久| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 国产美女久久久亚洲综合| www婷婷色| 久久影视久久午夜| 国产精品99| 久热精品在线视频| 久久最新| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 亚洲欧美国产另类视频| 精品人妻无码区二区三区| 91户外露出一区二区| 三级不卡视频| www一起操| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 手机看黄色| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲性av免费| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 亚洲 校园 春色.自拍| 国产精品第| 欧美午夜一区| 亚洲精品aaa揭晓| 亂倫近親相姦中文字幕| 日日碰| 综合精品| 老司机深夜福利在线观看| 不卡av在线免费观看| 中文字幕av无码一区二区三区| 青青草欧美视频| 亚洲激情在线视频| 欧美大片网址| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| bt天堂av| 国产精品一区久久久| 熟女chachacha性少妇| 蜜臀av在线无码国产| av中文字幕在线播放| 深夜影院在线观看| 欧洲高潮视频在线看| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 免费人成xvideos在线视频| 91碰碰| 久久久成人免费| 国产69精品久久久久app下载| 成人无码精品免费视频在线观看| 另类亚洲综合区图片小说区| 欧美老熟| 国产网站大全| 精品久久久久一区二区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻| 懂色在线| 久久国产劲暴∨内射新川| 久久黄网站| 中文字幕蜜臀| 亚洲一区二区三区四区的| 成人国产在线视频| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 初尝性事后的女的| 中文字幕资源网| 国产久热精品无码激情| 欧美啪啪网| 婷婷免费| 漂亮人妻偷人精品视频| 日本xxxxx九色视频在线观看| 麻豆影视在线观看| 亚洲综合情| 日韩99在线 | 中文| av动漫精品| 国产女人成人精品a区| 色九九视频| 婷婷五月色综合| 久久久久人妻精品一区二区三区| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 懂色av一区二区在线播放| 国产黄色精品网站| 天天操中文字幕| 国产欧美日韩视频在线| 二个男人躁我一个视频| 日韩精品三级| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 色五月丁香六月欧美综合 | 国内精品写真在线观看| 国产免费黄色小视频| 亚洲人成亚洲精品| 一区二区不卡av免费观看| 69视频免费观看| 精品国产美女av久久久久| 国产麻豆精品一区| 5g影院天天爽入口入口| 国产精品久久久久久52avav| 国产视频一区三区| 成人在线观看免费网站| 另类二区| 黄色大片儿.| 午夜伦理一区| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 疯狂少妇| 国产99re热这里只有精品| 色婷婷综合激情综在线播放| 任你操精品视频| 色五月激情五月| 性史性高校dvd毛片| 国产出轨一区| 成人精品免费在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 日韩av导航| 国产精品外围| 久久影院午夜| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 欧美精品www| 免费的毛片| 91丨九色丨尤物| 亚洲图片欧美在线| 无码福利写真片视频在线播放| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 精品国产一区二区三区四区vr | 亚洲人成网站在线播放942| 天堂…中文在线最新版在线| 色综合天天综合欧美综合| 欧美日韩一区视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 51av视频| 啪啪福利视频| 久久网站免费| 永久免费观看黄网视频| 日本高清视频色欧www| 国产精品免费看久久久| 国产免费人成视频在线播放播| 一区二区三区久久久| 色淫湿视频| 欧美视频一区二区三区四区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 韩日精品视频| 99999久久久久久亚洲| 手机免费看av| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 妇女伦子伦视频高清在线| 小芸的放荡日记高h| 97精品| 欧美黄色小视频| 色在线亚洲视频www| 在线综合亚洲中文精品| 四虎com| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲大片免费看| 午夜剧场成人| 黄色无毒网站| 欧美在线一| 狼人无码精华av午夜精品| 中文字幕永久区乱码六区| 国产免费色视频| 久久亚洲精| 久久精品成人无码观看不卡| 国产精品va在线播放| 精品久久一二三区| 中文字幕手机在线看片不卡 | 亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲大尺度无码专区尤物| 极品美女aⅴ在线观看| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 日本护士后进式高潮| 成人h动漫无码网站久久| 中文字幕精品视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 中文字幕激情| 天堂资源网| 91视频蝌蚪| 草草视频在线| 成人片国产精品亚洲| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 国产原创精品| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 午夜三级av| 国产美女引诱水电工| 私拍在线| 奇米影视第四狠狠777| 叼嘿视频91| 国产黄色免费片| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| av片大全| 三级无遮挡污在线观看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产良妇出轨视频在线观看| 动漫人妻无码精品专区综合网| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲自拍色| 天生舞男在线| 无码专区狠狠躁天天躁| 伊人激情视频| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 欧美性大战xxxxx久久久√| 精品综合久久久久久8888| 亚洲欧美综合一区| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲成年人在线观看| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 五月婷婷欧美| 日本中文字幕视频在线| 国产精品色综合一区二区三区| 久久国产一级片| 亚洲精品无码国产片| 日韩在线视频观看免费网站| 色拍拍在线精品视频| 99久久伊人精品综合观看| 日本久久久久久久久| 欧美永久免费| 老子午夜理论影院理论| 亚洲一区视频在线| 555www色欧美视频| 91小视频| 黄色在线免费播放| 欧美99| 凹凸精品一区二区三区| 亚洲天堂免费| 韩国日本在线观看| 精品av天堂毛片久久久借种| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 午夜精品福利一区二区| 最近2019中文字幕在线 | 亚洲精品亚洲人成在线| 无码av中文出轨人妻| 99免费国产| 国产午夜福利亚洲第一 | 成人亚洲| ktv偷拍视频一区二区| 日本xxxxx高潮少妇| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 久久99精品久久久久久秒播九色| 国产精品亚洲a∨天堂| 96视频在线| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧美色综合天天久久综合精品| 中文字幕高清| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 中文字幕在线免费看| 亚洲美女视频在线观看| 极品一区| 国内黄色片| 欧美日韩69| 红花成人网| 先锋影音亚洲| 黄色三级网站| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 看毛片视频| 少妇无码一区二区三区| 欧美日韩网| 18禁美女裸体网站无遮挡 | 久久久久免费看成人影片| 性生交大片免费全毛片| www欧美亚洲| 中文字幕人妻熟女人妻| 乱中年女人伦av| jizz精品| 强奷人妻日本中文字幕| 黄色网占| 国产精品 欧美 日韩| 国产精品无码v在线观看| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 日本国产在线视频| 欧美40老熟妇色xxxxx| 久久尤物| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 少妇又紧又爽视频| 婷婷丁香五月激情综合在线| 无码国产成人午夜电影在线观看| 干美女av| 非洲黑人狂躁日本妞| 国产三级日本三级在线播放| 91艹逼| 日本大尺度做爰呻吟| 国产人成无码视频在线观看| 99热热久久这里只有精品68| 97久久免费视频| 精品久久久久久久免费人妻| 人体写真福利视频| 国产成人精品日本亚洲网站| 91porn破解版| 黄色自拍网站| 精品国产91久久久| 性爱免费在线视频| 粗大的内捧猛烈进出| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 91av一区| 新天堂av| 亚洲男人第一无码av网| 午夜欧美激情| 亚洲色偷偷男人的天堂| 久啪视频| 亚洲免费播放| 国产精选av| 国产又滑又嫩又白| 欧美激情一区二区三区aa片| 草1024榴社区成人| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 亚洲精品电影院| 日韩av首页| 国产在线视频一区| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 精品国产自在现线看久久| 91avcom| 久草成人在线视频| 欧美色图狠狠干| av操操操| 日韩成人一级| 日本黄网站免费| 成–人–黄–色–网–站| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 久久久久久av| 婷婷六月丁香缴 清| 一本之道高清码狼人| 亚洲gv2023| 国产午夜一区二区| 欧洲vodafone精品性| 羞羞草影院| 性讥渴的黄蓉与老汉| 翔田千里88av中文字幕| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 韩国三级做爰楼梯在线| 成年网站在线| 欧美一级一区| 69性视频| 久久影片| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 日本三级做爰在线播放| 多男一女一级淫片免费播放口| 素人fc2av清纯18岁| 国产成人免费爽爽爽视频| 2021年国产精品每日更新| 日本强伦姧人妻一区二区| 婷婷色网站| 婷婷综合精品| 国产精品一级视频| 国内精品免费久久久久电影院97| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 天堂网av在线播放| 午夜免费在线观看| 国产成人精品a∨一区二区| 亚洲精品无码mv在线观看| 麻花传媒mv在线观看| 免费观看成年人网站| 日韩精品激情| 狠狠色丁香久久综合| 久久精品国产清自在天天线| 久久99精品久久久久久不卡| 一级片日韩| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 国精产品一品二品国精品69xx| 欧美久久99| 色www永久免费视频首页| 国产一级一级va| 日本肉体裸xxxxbbbb| 亚洲第3页| 中日毛片| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 91www| 国产欧美日韩亚洲更新| 日日碰日日操| 国产最新av| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 久久一区二区三区四区| 欧美另类老妇| 亚洲aaaaa特级| 国精一二二产品无人区免费应用| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 日韩精品人妻无码久久影院| 欧美暧暧视频| 国产成人三级三级三级97| 99热精品久久只有精品| 久久久青青草| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 天天做天天爽| 成人高清视频免费观看| 色人阁五月| 久久精品国产男包| 欧美午夜网| 成年人免费网站| 日韩一区二区三区久久| 97视频| 精品夜色国产国偷在线 | 91亚洲福利视频| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 狠狠色丁香| 亚洲中文自拍另类av片| 欧美成人一区二区三区不卡| 日韩理论午夜无码| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 特黄一区| 少妇激情av一区二区三区| 久热国产在线| 亚洲精品中文字幕久久久久| 精品亚洲成av人在线观看| 西野翔夫の目の前で犯在线| 欧美v日韩| 久艾草久久综合精品无码| 台湾佬美性中文网| 国产欧美久久一区二区| 超碰在线看| 免费看一级特黄a大片| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 456成人精品影院| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 丝袜国产一区av在线观看| 亚洲视频在线观看一区二区| 啪一啪在线| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 成人免费一区| 爱情岛论坛线路一区二区| 色婷婷九月| 国产亚洲精品无码不卡| 亚洲精品色情app在线下载观看| 亚洲精品午夜久久久伊人| 麻豆免费观看视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 日本免费不卡的一区视频| 色中文字幕在线观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 欧美日韩中日| 欧美亚洲激情| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 欧美黄色性| 狠狠插视频| 在线看av网址| 免费人成年激情视频在线观看| 嫩草影院菊竹影院| 91成人免费| 99国内精品久久久久久久软件| 亚洲成在人线a免费77777| 在线视频精品免费观看10| 成人国产1314www色视频| 免费大片av手机看片高清| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 变态另类先锋影音| 青青青国产在线观看手机免费| 日韩免费在线播放| 免费看一级黄色毛片| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 男人手机天堂| 成人aaa视频| 超碰免费在线| 综合一区无套内射中文字幕| 黄色一级片在线播放| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 亚洲激情片| 国产又大又粗又长| 国内外成人免费视频| 黄色大片91| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产精品推荐天天看天天爽| 一级片欧美| 免费黄色大片网站| 三区四区| 国产精品久久综合| 国产啪精品视频网站免| 很污很黄的网站| 久久毛片网| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 村上凉子在线播放69xx| 超碰96在线| 亚洲网站在线| 一本无码av中文出轨人妻| 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 欧美激情亚洲一区| 久久99免费视频| 久久青青草原国产免费| 婷婷中文字幕| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 天天精品综合| 天天摸天天做天天爽| 先锋影音播放不卡资源| 可以直接观看的av| 久久在线看| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产剧情福利av一区二区| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 四虎在线观看视频| 99热在线免费| 91天堂素人| 欧美在线日韩精品| 伊人yinren22综合开心| 欧美少妇15p| 中文字幕乱轮| 97超碰国产精品最新| 国产成人在线视频观看| 日韩成人免费69vm| 久综合网| 思思99热久久精品在线6| 少妇内射视频播放舔大片| 天天干视频在线| 美女精品视频| 五月婷婷影院| 护士av无码在线观看| 欧美40老熟妇色xxxxx| 中文天堂在线资源www| 黄a大片| 久久精品无码一区二区小草| 免费a级毛片出奶水| 国产精品久久久免费观看 | 欧美黑人大战白嫩在线| 久久视频在线视频| 日韩欧美国产aⅴ另类| 亚州国产| 亚洲欧美综合中文| 日产欧产美韩系列在线播放| 成人一区在线观看| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲综合第二页| 少妇又紧又色又硬又爽| 亚洲国产精品自产在线播放| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 免费高清a级南片在线观看| 无码尹人久久相蕉无码| 欧美r级在线观看| 成人gav| 人妻出差精油按摩被中出| 91看片淫黄大片| 免费福利片2019潦草影视午夜| 夜夜高潮久久做爽久久| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 精品一区精品二区制服| 成人精品免费视频在线观看| 超碰国产在线| 麻豆精品免费| av网站在线免费观看| 国产精品一| 韩国三级 女的和老头做| 人人草人人做人人爱| www.久久久久久久久久| 久久亚洲道色宗和久久| 国产黄色成人| 日韩精品人妻系列无码专区| avhd101在线播放高清谜片| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产精品99久久久久久武松影视 | 欧洲专线一区二区三区| 亚色视频在线观看| 日韩黄色a级片| 国产线精品视频在线观看网| 亚洲www在线| 天天射av| 91久久久久久久久久久| 欧美激情做真爱牲交视频| 啪啪综合| 国产又粗又长又爽| 免费av资源| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 亚洲www视频| 国产尤物在线视频| 中文字幕无线码免费人妻| 免费看又黄又爽又猛的视频| 高清精品一区二区三区| 成人免费无码大片a毛片18| 久久中文字幕一区二区三区| 永久av免费| 亚洲日韩成人av无码网站| 在线天堂www在线国语对白| 少妇精品久久久一区二区三区| 天天精品在线| 成人片免费视频| 亚洲国产超清无码专区| 在线精品观看| 一本久久精品一区二区| 一卡二卡三卡在线| a视频在线播放| 最近中文字幕日本| 国产精品黄色裸体片| www成人在线观看| 亚洲成年人影院| 超碰在线人人干| 一本大道久久精品懂色aⅴ| av全黄| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 日韩精品一线二线三线| www黄色免费| 亚洲精品高清国产一线久久| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 91pom国产| 不卡的av在线播放| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 亚洲精品国产精品国| 成人精品综合免费视频| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产精品青青草原免费无码| 国产精品自在拍首页视频| 爱爱免费视频网站| 午夜快播| 黄色3级视频| 欧美人成在线视频| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 国产成a人亚洲精品在线观看| 久久久久久久黄色| 免费观看日韩钙片gv网站| 日韩一级伦理片| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 日韩精品黄| 美女二区| 亚洲天堂男人| 三级a做爰一女二男| 极品新婚夜少妇真紧| 久久久在线观看| 亚洲色大成永久ww网站| 亚洲第一页在线| 久久av资源| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 91久久国产视频| 波多野结衣不卡| 日本道免费精品一区二区| 亚洲国产精品色一区二区| 国产精品自在线拍国产手机版| av免费亚洲| 国产午夜视频在线| 超碰在线网址| 久久久久二区| 殴美一级片| 久久久精品成人免费看片| www日韩精品| 在线亚洲不卡| 成人无码视频97免费| 日韩字幕在线| 国产综合有码无码中文字幕| 少妇高潮露脸国语对白| 日韩激情无码不卡码| 日本少妇bb| av在线影片| 亚州av在线| 青青青免费视频在线| 久久久久www| 97久久超碰国产精品旧版| 精品久久在线| 中文在线a√在线8| www.av天天| 欧美在线免费看| 日韩污视频在线观看| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 射综合网| 中文字幕在线无码一区二区三区| 亚洲免费在线| 中文无码vr最新无码av专区| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 国精产品69永久中国有限| 亚州男人天堂| 亚洲bbw性色大片| 五月婷婷一区二区三区| 一夲道av无码无卡免费| 韩国av中文字幕| 又爽又黄又高潮的免费视频| 国产码在线播放| 三级五月天| 免费看日本zzzwww色| 99热麻豆| 亚洲欧美成人a∨观看| 午夜性激情| 亚洲人成网站在线无码| 欧美三级一区二区| 成人手机视频在线观看| 欧美经典影片视频中文| 国产色产综合色产在线视频| 91免费黄色| 精品久久一区二区三区| 深夜国产一区二区三区在线看| 最新无码专区视频在线| 成人在线免费观看网址| 小蝌蚪av| 免费观看av网址| 91视频蝌蚪| 人人爽人人爽人人爽| 中文成人无字幕乱码精品区| 一二三区在线| 日本wwww视频| 欧美日韩精品久久久| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 97人人超碰国产精品最新o| 日韩少妇中文字幕| 免费xxxxx大片在线观看网站| 黄色特级毛片| 国产理论高清一卡二卡三卡| 另类捆绑调教少妇| 50一60岁老妇女毛片| 欧美色图30p| 日本aaa视频| 欧美比基尼| 91美女高潮出水| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 亚洲日韩欧美一区二区三区| 巨胸喷奶水视频www| 在线观看无码av网站永久免费| 依人在线| 免费全部高h视频| 欧美午夜一区二区| av手机在线看片| 久久15p| 精品国产乱子伦| 欧美日产欧美日产国产精品| 丁香综合激情| 福利视频三区| 日本欧美亚洲中文在线观看| 欧美性大战xxxxx久久久√| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲国产成人av毛片大全| 欧美jizzhd欧美18| 一级特黄aaa| 免费观看欧美猛交片| 欧美婷婷久久五月精品三区| 产精品视频在线观看免费| 精品探花| 综合精品欧美日韩国产在线| 欧美人与物videos另类| 激情久久五月| 日本不卡一二三| 久久综合日本| 亚洲操操| 欧美人成网站在线看| 欧美综合视频| 全程穿着长靴做爰在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 成年美女黄网站18禁免费| 精品综合久久久| www.97超碰| 免费网站成人| 中文人妻熟女乱又乱精品| 欧美成人三级| 亚洲精品日日夜夜| 国产免费午夜福利不卡片在线| 51精品久久久久久久蜜臀| 国产日韩在线一区| 999黄色片| 日日碰日日摸| 欧美成人无尺码免费视频软件| 乱人伦中文无码视频| 久久新视频| 黑丝美女一区二区| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 秋霞网av| 日韩欧美中文字幕公布| www欧美在线观看| 一区二区三区视频免费在线观看| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 亚洲成人在线播放视频| 少妇又紧又色又硬又爽| av一区二区免费| 国内性视频| 日韩精品一线二线三线| 日本三级全黄三级a| 91免费精品视频| 最新版天堂资源网在线种子| 日日干日日爽| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 奇米色婷婷| a在线视频v视频| 中国第一毛片| 伊人激情| 777久久| 一级片视频在线观看| 国内大量偷窥精品视频| 成年轻人电影www无码| 精品一区二区免费| 午夜伦理影院| 污污又黄又爽免费的网站| 人人干人人爽| 爱射网| 久久无码字幕中文久久无码 | 国产一区二区不卡在线看| 在线成人免费| 国产 在线 | 日韩| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 青青草草青青草久久草| 三级全黄视频| 日韩美女视频网站| 中日韩一线二线三线视频| 国产精品岛国久久久久| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 拍真实国产伦偷精品| 亚洲人在线视频| 88av网| 国产视频精品一区二区三区 | av永久免费观看网站| 欧色丰满女同hd| av大片在线无码免费| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 亚欧色一区w666天堂| 免费超爽大片黄| 国产日韩欧美亚欧在线观看| www.97视频| 日韩性大片| 亚洲玖玖玖| 露脸啪啪清纯大学生美女| 色多多污污| 久久久久久久久久久影院| 亚洲欧美一区二| 成人国产综合| 婷婷中文| 引诱农村少妇性事| 国产综合色视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 永久免费av网站| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 男女激情免费网站| 久久久久91| 手机永久免费av在线播放| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产精品色吧国产精品| 国产亚洲精品女人久久久久久| 人人爱爱人人| 精品无人区一区二区三区| 三级黄色免费| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 亚洲内射少妇av影院| 一区二区欧美精品| 麻豆传播媒体免费观看| 亚洲影院av| 久久精品人人槡人妻人| 大黑人交xxxx18视频| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 大尺度做爰呻吟62集| 国产亚洲精品第一综合| 毛片网站在线看| 在线免费亚洲| 精品国产乱码久久久软件下载| 午夜在线观看网站| 成人爱爱免费视频| 日韩中文字幕视频| 大陆女明星裸体毛片| 国产专区一区| 精品深夜av无码一区二区| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| www.av免费| 精品国产aⅴ无码一区二区| 亚洲激情在线视频| 香蕉视频官方网站| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 99视频在线看| 国产精品区二区三区日本| 懂色av一二三三区免费| 国产精品丝袜| 免费成人深夜夜国外| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产黄色影视| 超薄肉色丝袜一二三| 日本在线第一页| av黄色大片| 国产在线视频网| 亚洲精品成人片在线播放| 免费看a| 亚洲ooo欧洲1| 午夜影院激情av| 免费av观看网站| 日韩精品一卡二卡| 青青草av一区二区三区| 久久中文字幕一区| 国产福利合集| 能在线看的av| 91淫黄大片| 午夜dy888国产精品影院| 国产成人精品123区免费视频| 人人舔人人| 久久久久久国产精品| 欧美群妇大交乱| 国产精品无码mv在线观看| 亚洲a∨无码一区二区三区| 亚洲国产区男人本色在线观看 | 免费性网站| 成人网免费| 97精品在线观看| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 一个人在线观看免费视频www| 日韩理论午夜无码| 各种各样少妇avbbb搡| 中文字幕亚洲码在线| 色综合久久五月| 日本少妇全身按摩做爰5| 99热在线国产| 国产欧美大片| 久久人妻内射无码一区三区| 夜添久久精品亚洲国产精品| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 台湾黄色网址| 伊人大杳焦在线| 久久不卡区| 丰满大乳少妇毛片视频| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 奇米四色在线视频| 国产激情视频在线观看| 99爱在线视频| 国产二区一区| 亚洲中字慕日产2020| 国产69精品久久久久久人妻精品| 无码无套少妇毛多18p| 熟女人妻av粗壮巨龙| 无码精品国产va在线观看| 欧美黄色短视频| 国产理论视频| 影视先锋男人无码在线| 777久久久免费精品国产| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 激情婷婷丁香| 精品无码av无码专区| 亚欧乱色熟女一区二区| 操极品女神| 亚洲色图10p| 成人国产欧美日韩在线视频| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 欧美日韩喷水| 日韩顶级毛片| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 成人av手机在线观看| 久久久久人妻一区精品果冻| 猎艳山村丰满少妇| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 校园春色~综合网| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产情侣久久| 日韩精品四区| 国产精品午睡沙发系列| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 阿v免费视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 成人黄色在线看| 91porny真实丨国产18| 91色在线| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 日韩乱码在线| 久久99精品国产99久久6| 亚洲国产精品无码一区二区三区| av免费国产| 免费视频色| 久草在线新首页| 99热这里有精品| 亚洲国产精品久久久天堂| 国产女人第一次做爰视频| 免费播放毛片| 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲色av天天天天天天| 99天堂网| 亚洲a∨无码一区二区三区| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 女人内谢aaaa免费视频| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 欧美成人乱码一二三四区| 天堂视频免费在线观看| 亚洲 中文 女同| 日韩无码电影| 日韩大片免费在线观看| 欧美在线观看视频一区二区| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 69亚洲精品| 日韩爱爱网站| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 久久午夜剧场| 西西4444www大胆无码| 国产女人叫床高潮大片视频| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 伊人成人久久| 2019精品手机国产品在线| 51成人网| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 亚洲2020天天堂在线观看| 日韩一级网站| 国产乱码字幕精品高清av| 国产专区一| 涩涩网站免费| 美女隐私黄www网站免费| 亚洲最新在线| av免费在线观| 国产99免费| 女人裸体性做爰录像| 九九九九九九九九九| 欧美日韩在线视频免费| 黑人入室粗暴人妻中出| 另类三区| 成人无高清96免费| 亚洲精品.www| 日韩精品一区二区视频| 人成在线视频| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 午夜亚洲影院在线观看| 四虎精品在线播放| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 毛片tv网站无套内射tv网站| 韩国三级无码hd中文字幕| 制服丝袜美腿一区二区| 三级男人添奶爽爽爽视频| 亚洲视频天堂| 91久久国产露脸精品| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产美女久久久亚洲综合| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 夜夜爽久久揉揉一区| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲玖玖玖| 性折磨bdsm德国激情| 91蝌蚪视频在线观看| 久久久中文久久久无码| 免费人成网站在线观看视频| 激情女主播| 成年黄色网| 又黄又爽又色成人免费体验| 高清精品xnxxcom| 国产欧美不卡| 天天影视涩香欲综合网| 黄色a网| 都市激情一区二区三区| 国产女在线| 日韩欧美aaa| 特级黄色 一级播放| 欧美综合视频在线观看| 欧美韩日国产| 国产精品白浆在线观看免费| 亚洲欧美日韩精品suv| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 久久久久久久久久久免费精品| 亚洲中文字幕无码久久2018| 一本大道久久东京热av| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 99热热热| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久久人妻少妇嫩草av| 亚洲熟女乱色综合一区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日韩一区二区在线播放 | 色欧美色| 综合色区亚洲熟妇另类| 中文字幕日韩二区一区田优| 中文字幕第一区高清av| 国产丝袜美女一区二区三区| 一道本一二三区| 国产女同疯狂作爱系列69| 爱情岛论坛av| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚洲a∨无码一区二区三区 | 久久久无码精品一区二区三区| 中文字幕国产在线| 久久久久欧美精品999| 国产亚洲精aa在线观看| 亚洲欧洲精品a片久久99| 无码国产69精品久久久久同性 | 日韩高清在线| 中文字幕无码免费久久9一区9| 浴室激情hd免费看| 日本www小久久| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 欧美熟妇毛茸茸| 国产精品亚洲a| 欧美日韩国产在线人成| 不卡免费视频| 名人明星三级videos| 在线视频 中文字幕| 欧美午夜成人片在线观看| 午夜欧美精品久久久久久久| 免费成年人视频网站| 99久久久久久久久久久| 精品在线播放视频| 久久精品在线| 欧美日韩在线高清| 天天看天天色| 色综合久久成人综合网| 99久久无码一区人妻a黑| 亚洲激情在线| 久久久久无码精品国产| 97成人精品视频在线播放| 狠狠爱俺也去去就色| 一级免费观看视频| 欧美在线日韩精品| 亚洲一二三区不卡| 日韩特级毛片| 天堂网在线最新版www| 久久久久久欧美精品se一二三四| 国产二区av| 亚洲爽爽爽| 久久精品国产一区二区三区| 日本不卡视频| 女明星黄网站色视频免费国产| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 特级黄一级播放| 日韩在线成年视频人网站观看| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 免费观看毛片| 久久国产精品免费| 国产女人18毛片水真多18| 亚洲人成人天堂h久久| 国产成人在线播放| 在线精品一区二区三区| 国产一区二三区好的精华液69| 97久久综合| 成人在线黄色| 国产一区二区在线观看视频| 日韩中文字幕高清| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 日韩在线一二三区| 成人综合影院| 国产日韩精品在线观看| 日本少妇春药特殊按摩3| 日韩在线视频在线观看| 在线成人毛片| 亚洲欧美日韩久久| 丁香综合网| 免费看三级黄色片| 日本日皮视频| 久久久久久久久久福利| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 亚洲视频图片小说| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 四虎永久在线精品8848a| 97免费人妻无码视频| 亚洲精品成人福利网站app| 国产未发育呦交视频| 黑人巨大xxxxx性猛交| 黄a毛片| 欧美三级大片| 亚洲精品久久久久久中文| 国产色在线观看| 成年人视频免费看| 四虎tv| 无码av中文一二三区| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 波多av在线| 香蕉传媒| 精品国产乱码久久久久久三级人| 国产专区av| 国产一区二区三四区| 日本免费不卡高清网站| 小明www永久免费播放平台| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 丁香花五月| 亚洲国产天堂久久综合| 日本一区二区三区专线| 天堂8资源8地址8| 最新的国产成人精品2021| 免费的美女色视频网站 | 国产精品麻豆色哟哟av| 国产在线精品成人一区二区三区| 性国产激情精品| 两个人做羞羞的视频| 亚洲情涩| 东京av男人的天堂| 毛片在线网| 免费国产拍久久受拍久久| 图片区亚洲色图| 欧美高清成人| 国内精品久久久久久久电影视| 成人手机在线免费视频| 香蕉视频ww| 亚洲永久精品ww47| 中国一级黄色影片| 九色在线视频| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 久久久午夜成人噜噜噜| 天天在线免费视频| 亚洲国产成人高清在线观看| 色婷婷五月在线精品视频| 亚洲最大国产成人综合网站| 五月开心播播网| 青青草手机在线视频| 国产欧美日韩久久久久| 日本黄色免费| 麻豆精品国产入口| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 欧美激情日韩| 真人插b免费视频播放| 香蕉视频免费在线| 波多野成人无码精品电影| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产精品一区二区在线免费观看 | 欧美人成片免费观看视频| 九色丨porny丨自拍视频| 国产资源在线视频| 国产九九热视频| 久久逼逼| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲精品乱码一区二区三区| 亚洲码无人客一区二区三区| 在线观看欧美日韩视频| 国产情人综合久久777777| 天堂网www在线资源中文| 男人扒开添女人下部免费视频| 午夜精品一区二区三区在线视| 中文字幕无码av激情不卡| 国产亚洲产品影市在线产品| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美大片在线免费观看| 久久亚洲网| 97久久久综合亚洲久久88| 中字av在线| 中文字幕亚洲精品无码| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 欧美喷潮最猛视频| 在线免费日本| 国产精品刺激对白97| 强奷乱码中文字幕熟女一| 日日日人人人| а天堂中文官网| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 日本韩国毛片| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 男女啪啪网站大全免费| 激情五月综合色婷婷一区二区| 免费在线精品视频| 婷婷com| 国产成人a人亚洲精v品无码| 野花社区免费观看在线www| 天堂中文在线最新版www | 亚洲人成电影在线播放| 国产91天堂素人搭讪系列| 天天色影网| 天堂久久爱| 亚洲图片欧美色图| 久久人人爽人人爽人人av| 德国做爰xxxⅹ性| 内射口爆少妇麻豆| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 日韩xx视频| 色综合免费视频| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 国产成人tv| 国产在线xx| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 免费午夜视频| 女同性69囗交| 久草天堂| 性史性农村dvd毛片| 国产色在线观看| 99九九99九九九视频精品| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 免费无码又爽又黄又刺激网站| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 亚洲日韩成人| 亚洲国产成| √最新版天堂资源网在线下载| 久久国产免费福利永久| 韩国三级视频| 一级黄色大片免费| 日本a级无毛| 日本免费人成视频在线观看| 中出视频在线观看| 免费国产成人高清在线视频| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 亚洲欧洲成人av每日更新| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 真实国产乱子伦视频| 全国探花| 伦人伦xxxx国语对白| 精品福利在线视频| 三级三级三级a级全黄公司的 | 国产成人高清精品亚洲| 在线观看视频免费入口| 日本国产成人国产在线播放| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 午夜伦理一区| 亚洲中文久久精品无码| 亚洲涩涩视频| 国产成人无码午夜视频在线播放| 免费黄色大片网站| 国产美女黄网站| 色哟哟免费在线观看| 国产精选久久| 国内偷自第一区二区三区| 韩国美女vip内部1101福利| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 风间由美av| 成人热舞视频一区| 午夜激情视频网| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 国产午夜精品无码理论片| 久久久久无码精品国产h动漫| av边做边流奶水无码免费| 国产拍揄自揄免费观看| 亚洲视频三区| 久久久久国色av免费看图片| 久久国产免费观看精品3| 国内精品久久久久久久| 日韩特一级| 97超碰导航| 国精产品一区二区三区| 久久精品九九热无码免贵| porny丨精品自拍视频| 亚洲精品一区二区另类图片| 国产成人亚洲综合无码8| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 痉挛高潮喷水av无码免费| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚州av久久精品美女模特图片| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 欧美人善z0zo性伦交| 在线免费观看国产视频| av无码av无码专区| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 亚洲国产成人乱码| 少妇特黄a片一区二区三区| 日本aa大片在线播放免费看| 色伊人av| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 在线观看日韩一区二区| 日本少妇五级床片| 亚洲看片| 久久九九久精品国产日韩经典| 69av片| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 国产精品国产片| 一个人看的www免费视频在线观看| 天堂网ww| 97一区二区三区| 久久免费播放视频| 91日韩中文字幕| 啪啪网视频| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 深夜福利一区二区| 少妇性l交大片毛多| 国精品午夜福利视频导航| 成人瑟瑟| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 欧美日韩中日| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 永久免费成人代码| 一级片小视频| 免费黄色小视频网站| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 亚洲精品自在在线观看| 国产v亚洲∨无码天堂| 99伊人网| 欧美色图偷窥自拍| www黄色片com| 日韩123区| 亚洲免费国产| 91桃色网站| 国产美女黄色片| 骚妇毛片| 亚洲成av人影院| 久久婷婷五月综合色国产| 国产成人av在线影院| 91片黄在线观看| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 一二三四视频社区在线| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 少妇av导航| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产gv猛男gv无码男同网站| 美女高潮无遮挡免费视频| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 一女两夫做爰3p高h文| 99久精品视频| 爱情岛亚洲论坛福利站| 久操色| 亚洲国产av一区二区三区| 中文字幕av手机版| 欧美性极品| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 插插插操操操| 国产精品免费_区二区三区观看| 免费成人毛片| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲五月综合| 欧美日韩一区三区| 91精品国产色综合久久不8| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 一本免费视频| 国产又色又爽又黄的免费| 精品国产99久久久久久麻豆| 极品少妇xxxx精品少妇| 黄a在线观看| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 爱高潮www亚洲精品| 欧美人与性动交a欧美精品| 久久综合爱| 欧美午夜性春猛交| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国内精品免费久久久久电影院97| 亚洲一二区| 亚洲97在线| 欧美区视频| 国产精品福利一区二区| 青青草视频偷拍| 超碰av在线| jav久久亚洲欧美精品| 99午夜视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 男人的天堂免费av| 中国大陆一级片| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 日本a级c片免费看三区| 日本熟妇色一本在线视频| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 日本午夜无人区毛片私人影院| 91精选视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 天天舔天天摸| 国产不卡精品| 色婷婷亚洲综合| 成av人片在线观看www| 无码国产精品一区二区vr| 91桃色国产在线播放| 国内精品自产拍在线观看| 免费三级网站| 每日更新在线观看av| 秋霞福利网| 精品香蕉99久久久久网站| 国产夜色视频| 麻豆国产一区| 亚洲乱码日产精品m| 国产成人亚洲精品无码h在线| 亚洲天天干| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 成人片黄网站a毛片免费| 欧美日韩在线影院| 日韩v91综合区| 免费乱理伦片在线观看夜| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 欧美影院adc| 国产女同疯狂作爱系列69| 久久91av| 久久大奶| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 免费国产在线麻豆网站| 激情五月激情综合| 999精品在线视频| 97超级碰碰碰| 欧美狂躁少妇xxx| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 国内精品x99av| 欧美精品videosex极品| 亚洲a久久| 国产精品欧美一区二区三区| 一本色综合| 欧美性受xxxxx| 色婷婷在线观看视频| 青青青在线免费观看| 日日夜夜艹| 91中文字幕永久在线| 青青草原亚洲| 无码少妇一区二区三区芒果| 电车痴汉在线观看| 肉色欧美久久久久久久免费看| 日韩久久不卡| 日韩黄色片免费看| 中文成人无码精品久久久动漫| 引诱农村少妇性事| 色老头av亚洲一区二区男男 | 欧美最猛性xxxxx免费| 亚洲美女毛片| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 精品久久久久国产免费| 欧美天堂网站| 国产成人av一区二区三区在线| 日韩av在线免费看| 成年人三级视频| 日本激情小视频| 无码国产69精品久久久孕妇| 久久久精品二区| 清纯小美女主播流白浆| 欧美性bbw| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 日韩九九九| 欧美视频一区在线| 国产极品久久久久极品| 婷婷久久丁香| 亚洲一区二区观看播放| 黄色1级视频| 天堂在线资源网| 手机看片福利永久| 少妇浴室愉情韩国理论| 五月天中文字幕| 999精品视频一区二区三区| 亚洲中文波霸中文字幕| 欧美精品一二三| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 深爱综合网| 色诱久久久久综合网ywww| 亚洲免费观看高清完整| 免费线上av| 伊人亚洲综合网色| 亚洲欧美一区二区三区日产| 在线观看少妇| 欧美区国产区| 日本黄色免费在线观看| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 久青草视频在线观看| 人间精品视频在线播放| 日本免费黄色网址| av亚洲午夜网站福利天堂| 欧美人与牲动交xxxx| 一级二级三级毛片| 国产在线黄| 国产大量精品视频网站| 青青青在线香蕉国产精品| 日韩成人在线一区| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 99精品久久99久久久久| 色拍自拍亚洲综合图区| 在线a天堂| 亚洲精品蜜夜内射| 爱爱视频天天干| 国产乱码卡二卡三卡4| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 色欲av久久一区二区三区久| 91九色中文| 国产suv精品一区二区五| 日韩手机视频| 日本高清三区| 中国少妇偷人hd| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 日本强伦姧人妻69影院| 成人亚洲综合| 亚洲精品20p| 香蕉视频911| 一本色道久久综合无码人妻| 国产经典毛片| 久久精品国产最新地址| 色妞www精品免费视频| 区产品乱码芒果精品综合| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 欧美日韩国产免费观看| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 97久久人国产精品婷婷| 日本一区午夜艳熟免费| 在线观看一区二区三区国产免费 | 国产日产亚洲系列最新 | 国产69精品久久久久999小说| 无码av永久免费专区麻豆| 久久婷婷五月综合色欧美| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产高清999| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 久久七| 牛牛a级毛片在线播放| 中文字幕大全| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 亚洲高清国产拍精品网络战| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 性生交大片免费看女人按摩| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 曰本一级黄色片| 免费一级特黄特色毛片久久看| 97精品无人区乱码在线观看| 变态另类久久变态变态| 在线观看va| 久久大胆| www伊人久久| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲色图制服诱惑| 色悠久久久久久久综合网伊人| 久久精品青草社区| 51av在线视频| 国产成人久久精品一区二区三区 | 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 久久婷婷成人综合色| 国产精品免费av| 99精品久久精品一区二区| 亚洲精品久久久久69影院| 熟女少妇丰满一区二区| 国产欧美日韩视频| 亚洲福利网址| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 真实国产乱子伦视频| 久久精品手机观看| 92精品| 超碰国产天天做天天爽| 日本乱人伦在线观看| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 成人vagaa免费观看视频| 97碰碰碰免费公开在线视频| 欧洲专线一区二区三区| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲精品无码专区在线| 欧美猛交xxx| 亚洲精品一区二区三天美| 四虎影视国产精品永久地址| 亚洲欧美成人在线| 国产三级精品三级在线专区| 欧美va亚洲va在线观看日本| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 免费无码av片在线观看| 久久久久北条麻妃免费看| 国产99自拍| 欧美日韩四区| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 一级淫片a看免费| 亚洲成av人片在| 激情五月婷婷在线| 亚洲黄色影视| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 欧美国产三级| 天天撸天天操| 77成人影视| 小拗女一区二区三区| 午夜色网| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 侵犯亲女在线播放视频| 性一级视频| 涩av| 亚洲精品国男人在线视频| 亚州性无码不卡免费视频| 中文字幕+乱码+中文| 新sss欧美整片在线播放| 免费网站看av片| 麻豆性生活| 亚洲伊人成人网| 蜜桃av影视| 国产精品178页| 国产农村妇女精品| www.毛片| 超碰在线天天| 国产精品伦视频看免费三| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国内精品国产三级国产a久久| 欧美日韩经典| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲天堂av中文字幕| 欧美99热| 日韩两性视频| 色天使久久综合给合久久97色| 婷婷综合缴情亚洲| 114一级片| 国产小视频免费在线观看| 欧美激情69| 国产成人在线免费视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 欧美日韩一区二区在线播放| youjizzcom中国少妇| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 爱情岛亚洲论坛福利站| 国产国产久热这里只有精品 | 亚洲国语自产一区第二页| 久久草在线精品| 久99久热只有精品国产15| 日日夜夜狠狠爱| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| av无码不卡在线观看免费| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国产精品无码a∨精品| a级黄色录像片| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 乱h高h翁欲渴| 99久久久99久久国产片鸭王| av一区二区三区在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 国产精品揄拍100视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产精品久久| 蜜桃91精品入口| 日本在线黄色片| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 亚洲网在线| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 在线免费观看午夜视频8| 国产欧美在线一区二区三| av在线无码专区一区| 一区二区三区四区在线视频| 在线观看免费观看av| 制服丝袜一区二区三区| 清纯唯美经典一区二区| 一二三四视频社区在线| 麻豆精品免费| 欧美性日韩| 亚洲成色www久久网站夜月| 亚洲成av人不卡无码影片| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 97在线无码免费人妻短视频| 熟妇玩小男视频在线| 日韩极品一区| 在线观看小视频| 亚洲va中文在线播放| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 日韩欧美a级片| 91久久国产露脸精品国产| 秋霞福利网| 成人黄色av网站| 成人激情视频网| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 深夜天堂| 69激情网| 中文字幕无码乱人伦免费| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 欧美老熟妇牲交| 亚洲精品免费看| 91九色在线播放| 美国免费毛片基地| 99成人国产综合久久精品| 18禁黄无遮挡网站| 91成人欧美| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 国产jizzz| 国产精品人成视频国模| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 色多多福利网站免费破解| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 亚洲天堂手机版| 97视频久久久| 国产婷婷一区二区三区| 国产曰又深又爽免费视频| 曰批视频免费30分钟成人| 婷婷五月综合色中文字幕| 欧美国产视频| 国产普通话对白刺激| 女人高潮喷水毛片免费| 三级毛片子| 97无码精品综合| 国产在线精品视频二区| 亚洲gv2023| 免费激情| 末成年女a∨片一区二区| 中文字幕丰满子伦| 久久精品国产最新地址| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 免费a级毛片出奶水欧美 | av2014天堂| 18禁免费无码无遮挡网站| 免费1级a做爰片在线观看| av天天堂| 久久青草免费视频| 极品五月天| 国产精品乱码久久久久| 亚洲天堂免费| 欧洲大片免费| 欧美怡春院一区二区三区| 欧美黄色大片网站| 国产福利视频在线精品| 日本护士毛茸茸| 久久老女人| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美自拍偷拍第一页| 爱情岛成人www永久地址| 亚洲一区二区三区影视| 日韩亚洲第一页| 国产成人综合在线观看不卡| 午夜涩涩| 欧洲色播| 国产精久久久久久| 在线观看www| 日本在线免费观看视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 精品国产三级a∨在线无码| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 夜色资源网| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 999精品免费视频| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 性视频一区| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 欧美35页视频在线观看| 99久久国产露脸国语对白| 在线看午夜福利片国产| 中文字幕有码无码人妻在线| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 韩日av在线| 超碰网站在线| 色av综合av综合无码网站| 亚洲色图 校园春色| 天天午夜| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 欧美福利一区| 亚洲xxxx18| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 国产在线精品一区二区高清不卡| 小猪佩奇第七季中文免费版| 娇喘顶撞深初h1v1| 二男一女一级一片视频免费| 九九99九九精彩6| 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 欧美草b内射在线aaaaaa| 聚色视频| 久久精品这里有| 国产乱人视频| 粉嫩av一区二区三区粉| 亚洲第一色| 国产国语毛片在线看国产| 国产在线麻豆| 欧美精品成人影院| 色在线视频| 综合在线国产| 日韩欧美一级片| 免费人成xvideos在线视频| 亚洲国产字幕| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 国产欧美精品亚洲日本一区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 天天做天天摸天天爽天天爱| 青青草成人在线| 欧美性色黄大片人与善| 99国产精品欲| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 少妇哺乳期在线喷奶| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 舌吻激情大尺度做爰视频| 国产乱对白刺激视频| 一区二区三区欧美精品| 日韩av大片在线观看| 麻豆www.| 中国浓毛少妇毛茸茸| 9999免费视频| 日韩av一二三区| 成年人免费网站在线观看| 人妻无码一区二区三区av| 欧美日韩国产在线播放 | 一级黄色免费网站| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 日韩加勒比一本无码精品| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 少妇人妻系列无码专区视频| 一级国产国产一级| 大黄专集在线观看| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 老女人丨91丨九色| 成人动漫在线观看免费| 免费看一级黄色毛片| 三级性生活视频| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 亚洲一二区| 麻豆果冻传媒精品一区| 久久国产精品免费| 99国产午夜精品一区二区天美| 中文字幕女优| 玩弄美艳馊子高潮无码| 天天精品免费视频| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 中日韩在线视频| 免费看毛片在线观看| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 91香草视频| 久久一视频| 久久色视频| 久久久久久国产精品无码下载 | 精品欧美在线| 少妇爆乳无码av无码波霸| 少妇乳大丰满在线播放| 午夜天堂在线观看| 国产精品s| 和嫩模做爰在线播放| 99极品视频| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 欧美鲁| 亚洲男人精品| 特黄一级片| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 欧美 在线| 91av麻豆| 国产一级二级在线观看| 一级特黄色大片| 国产精品午夜在线观看体验区| av国产在线观看| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 日本亚洲国产| avtt亚洲| 成人自拍网| 98tv| 国产精品精东影业| 色版视频| 亚洲欲色欲香天天综合网| 九九综合九色综合网站| 日韩三级一区| 亚洲天堂网站| 看全黄大色黄大片| 国产亚洲精品久久av| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 最新免费黄色网址| 正在播放的国产a一片| 成人免费看毛片| 欧美熟妇性开放| 国产成人精品怡红院在线观看| 久久久久久九九九九| 噜噜噜av久久| 美女毛片视频| 小日本xxx| 成人国产精品免费网站 | 日日日操| 殴美一级黄色片| 色欲色香天天天综合网www| 日韩av高清在线播放| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 久久福利影院| 一久久久久| 国产精品538一区二区在线| 啪啪av导航| 国产特级av| 免费一级做a爰片性视频| 免费人成年激情视频在线观看| 中文字幕在线观看一区二区| 伊人yinren22综合开心| 九九99久久| 国产成人一区二区三区在线| 超清无码av最大网站| 狠狠干b| 肉色超薄丝袜脚交91| 全色导航| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 九九热在线免费观看视频| 国产高中女学生第一次| 欧美高清freexxxx性| 亚洲玖玖玖| 午夜性色吃奶添下面69影院 | 欧美亚州国产| 国产精品乱码久久久久| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 欧美中文| 国产精品久久麻豆| 舌奴调教日记| 99热热99| 国产视频不卡| 成年人免费在线| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| av在线操| 日本三级生活片| 精品国模一区二区三区| 国产男女精品| 国产人妻无码一区二区三区免费| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 999精品色在线播放| 亚洲国产精品一区二区动图| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 日本污ww视频网站| 一区二区不卡视频| 91丨porny在线| 免费观看v片3738cc| 校园春色亚洲激情| 久久久久九九九九| 男女操操| 1024亚洲| 台湾a级片| 久久精品1| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 伊人96| 成人小片| 黄色在线播放| 国产性色av高清在线观看| 日韩精品无码二三区a片| 色骚综合| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 最新中文字幕免费| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产99久9在线 | 传媒| 国产又粗又爽又黄| 国产精品麻豆入口| 无尽夜久久久久久久久久 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 女人少妇偷看a在线观看| 美女自卫网站| 中文中幕a在线| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲国产一区在线| 亚洲黄色小视频在线观看| 欧美高清黄| 麻豆三级| 四库影院永久国产精品地址| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 日本午夜精品一区二区三区电影| 欧美成视频人免费淫片| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 成年人免费网站| 高清不卡一区| 狠狠色综合网久久久久久| 国产成人精品三上悠亚| 空姐毛片| 国产精品视频第一页| 樱花影院电视剧免费| 97超级碰碰碰碰久久久久| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 丁香六月色| 无遮挡高潮国产免费观看| 成人av资源在线| 伊人久久精品无码二区麻豆| 日产一区日产2区| 国产精品无码a∨麻豆| 成人在线免费观看视频| 女人的黄 色视频| 国产99久久精品一区二区永久免费| 精品久久视频| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 日产av在线播放| 国产嫖妓风韵犹存对白| 天天爱天天色| 蜜桃av在线| 精品中文字幕av| av黄色一区| 特级黄一级播放| 亚洲欧美字幕| 羞羞视频成人| 色婷婷激情一区二区三区| 久久精品国产免费看久久精品| 69亚洲| a色网站| 青青久久av北条麻妃海外网| 精品不卡在线| 欧美久久一级| 国产视频一二区| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 69做爰高潮全过程免| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 一二三国产777avav| 日本动漫做毛片一区二区| 亚洲成av人片不卡无码久久| 国产91成人| 色婷婷av一区二区三区gif| 777一区二区| 中文字幕无码成人片| 国产激情视频在线播放| 阿拉伯性视频xxxx| 被窝影院午夜无码国产| 国产在线一二三| 美女热逼| 色哟哟在线视频| 国产欧美日韩| 国产视频手机在线观看| 免费看91的网站| 亚洲а∨天堂男人无码| 2024国产精品自拍| 精品视频一区在线观看| 亚洲伊人久久综合网站| 国产黄色精品| 成人av免费在线看| 香蕉视频2020| 婷婷色六月天| 青青艹在线视频| jizz另类| 亚洲香蕉视频天天爽| 久久久综综合色一本伊人| 亚洲国产精品嫩草影院| 产精品视频在线观看免费| 久久99日韩国产精品久久99| 日本一上一下爱爱免费| 三级性生活视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 欧美激情精品久久久久久| 国产精品丝袜高跟鞋| 我想看黄色毛片| 天天拍夜夜爽| 韩国色网| 91巨炮在线| 久操社区| 91看片淫黄大片| 91制片国产| 九一毛片| 中文字幕色偷偷人妻久久| 日韩日日日| 色偷偷中文字幕| 精品香蕉久久久爽爽| 成年人黄网站| 在线天堂在线| 亚洲成人一区在线| 欧美少妇b| 狠狠色狠狠色综合久久一| 大白屁股一区二区视频| 亚洲在线视频| 五月婷婷六月天| 国产成人久久久| www.欧美亚洲| 手机精品视频在线| 91精品视频国产| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| h黄动漫日本www免费视频网站| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 伊人97| 国产精品久久久久久久久岛| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产特黄级aaaaa片免| 国产一级片网址| 99热国内精品| 日本欧美久久久久免费播放网| 中文字幕aⅴ在线视频| 国产乱老熟视频网站 视频| 美女视频一二三区| 人妻色综合网站| 91国内精品久久久| 国产精品7| 性网址| 日欧137片内射在线视频播放| 毛片一卡二卡| 国产精品苏妲己野外勾搭| 亚洲永久视频| 一区二区三区内射美女毛片| 国产v综合v亚洲欧| 日韩aaa久久蜜桃av| 日本色综合| 久久99一区| 美女131爽爽爽| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 人妻丰满熟妇无码区免费| aaa少妇高潮大片免费看| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产xxxx高清在线观看| 果冻传媒18禁免费视频| jizz成熟丰满老女人| 日韩伦乱| 午夜理论片在线观看免费| 亚洲性视频网站| 97超级碰碰碰碰久久久久| 中国亚州女人69内射少妇| 国产女人喷潮视频在线观看| 色与欲影视天天看综合网| 国产精品熟女在线视频| 欧美桃色视频| 先锋影音亚洲| 成人午夜在线影院| 日本精品在线看| 国产 欧美 日韩| 日韩三级一区二区| 日本在线黄色片| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 日韩av网址大全| 无码中文人妻视频2019| 久久久国产视频| 一本无码字幕在线少妇| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 成人午夜在线观看视频 | 久久久久久综合| 国产侵犯亲女在线| 一线毛片| 中国毛片基地| 国产成人欧美日韩在线电影| 久久精品免费国产大片| 韩国三级无码hd中文字幕| 看全黄大色黄大片| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产网站视频| 91色国产| 中国xxx农村性视频| 久久禁| av在线毛片| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 99久久影院| 精品在线免费观看视频| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲国产成人无码av在线影院| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美视频网址| 久久九九精品国产综合喷水 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 婷婷天堂网| 欧美国产一区二区| 小草国产精品情侣| 国产精品三级av三级av三级| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 久久久精品2020免费观看| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产乱对白精彩| 国产三级视频在线播放| 91亚洲精华| 天天看片天天干| 男人综合网| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 日韩av无码久久一区二区| 亚洲破处视频| 极品一区| 福利一区二区在线| 日本人麻豆| 日日日日做夜夜夜夜做无码| xvideos亚洲网站入口| 91久久久久久久久久| 韩国黄色片网站| 黄色永久网站| 毛片库| 性户外野战hd| 久久国产99| 国产成人一区二区三区在线观看| 精品美女一区二区三区| 免费观看一区| 无码免费无线观看在线视频| 久久久国产亚洲精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 丁香花在线影院观看在线播放| 69热在线观看| 在线亚洲综合| 日韩精品国产一区| 97caoporn| 人鳝交video另类hd| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 性欧美videos做受| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 久国产| 亚洲一级特黄| 男女精品久久| 少妇人妻无码精品视频app| 野外性满足hd| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 啪啪网站大全| 深夜免费福利| 久久精品九九精av| 人人做人人爽久久久精品| 青青草在久久免费久久免费| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 中国三级视频| 草草影院在线观看| 午夜欧美福利| 黄色av导航| 经典国产乱子伦精品视频| 婷婷中文| 精品久久久久久久久久ntr影视| 成人无码视频免费播放| 欧美交性又色又爽又黄| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩在线免费视频| 亚洲精品字幕| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 久久一码二码三码区别| 国产1区二区| 国产免费看插插插视频| 99国产在线视频有精品视频| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲精品欧美| 亚洲欧美另类一区| 中文在线观看免费| a级淫片一二三区在线播放| 九色在线观看视频| 激情av一区二区| 国产丰满麻豆videossex| 小向美奈子在线观看| 春色校园激情综合在线|