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統(tǒng)計員個人工作計劃

時間:2022-02-04 10:42:56 工作計劃 我要投稿

統(tǒng)計員個人工作計劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的統(tǒng)計員個人工作計劃,希望對大家有所幫助。

統(tǒng)計員個人工作計劃

統(tǒng)計員個人工作計劃1

  工作以來,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的幫助下,我能盡心盡職,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗應(yīng)用在實(shí)踐工作中,并能夠嚴(yán)于律己,在同事的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

  一、主要工作情況:

  1.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),并且認(rèn)真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實(shí)施方案》,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

  2.在工作以來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  3.每天及時、準(zhǔn)確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細(xì)填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設(shè)備統(tǒng)計表》;按照司機(jī)提供的到貨清單認(rèn)真填寫《設(shè)備物資統(tǒng)計表》,將每天的到貨情況輸入到《二期擴(kuò)建工程管理軟件(P3系統(tǒng))》,再將到貨記錄通過SQL數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導(dǎo)入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(MIS系統(tǒng))》,并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

  4.每隔兩天向計劃設(shè)備部和工程部發(fā)送《設(shè)備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點(diǎn)表》,并存檔。

  5.在設(shè)備廠家和保管員確認(rèn)設(shè)備無問題情況下,及時對照發(fā)票作入庫單,將發(fā)票復(fù)印件存檔,并作好《入庫單記錄明細(xì)》。

  6.在作好統(tǒng)計工作之后,對項目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定時維護(hù),更新系統(tǒng),更新修復(fù)被攻擊的IE瀏覽器,掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進(jìn)行修補(bǔ)和安裝補(bǔ)丁,定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作Ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

  二、存在不足

  1.在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

  2.身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

  3.由于進(jìn)了大量的設(shè)備,有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對SQL數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有及時進(jìn)行處理。

  這是我對這段時間工作的總結(jié),說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進(jìn),爭取做的更好

統(tǒng)計員個人工作計劃2

  為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果,加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè),推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展,現(xiàn)就干部駐村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作,制定如下工作計劃。

  一、認(rèn)清形勢,增強(qiáng)做好干部駐村包村的責(zé)任感和緊迫感

  開展干部駐村包村是縣委、政府適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,是加強(qiáng)黨對基層工作的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。

  (一)開展干部駐村包村是化解矛盾,維護(hù)基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會治安不穩(wěn)定因素依然存在,維護(hù)穩(wěn)定工作在任何時候、任何地點(diǎn)都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作,就是要讓干部進(jìn)一步強(qiáng)化構(gòu)建和諧社會及群眾工作意識,維護(hù)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益,及時發(fā)現(xiàn)和化解基層社會各種矛盾,積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、 “平安村”創(chuàng)建活動,為構(gòu)建平安新和打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)開展干部駐村包村是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高干部隊伍素質(zhì)的需要。當(dāng)前,我鄉(xiāng)個別村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯,干部力量薄弱,工作顧此失彼;干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務(wù)水平低。開展干部駐村包村工作,就是促使干部自覺學(xué)習(xí)政策和法律規(guī)定,學(xué)習(xí)社會管理理論和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,學(xué)習(xí)“雙語”,讓干部在一線接受鍛煉,進(jìn)一步熟悉基層工作,面對面地服務(wù)群眾、宣傳和教育群眾,增強(qiáng)基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

  (三)開展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入快速增長的需要。近年來,我鄉(xiāng)以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),農(nóng)村各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但從總體上看,還存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱,村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,農(nóng)民收入還比較低、來源單一,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高,

  扶貧開發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作,有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系,推動干部真正延伸管理和服務(wù)職能;有利于加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高群眾自我發(fā)展能力;有利于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊伍,促使基層干部更加關(guān)心群眾,與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大合力。

  二、周密安排,嚴(yán)格落實(shí)好干部駐村包村各項任務(wù)

  1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭,帶領(lǐng)1名機(jī)關(guān)或站所干部定點(diǎn)負(fù)責(zé)一個村,一包3年,3年內(nèi)不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個貧困村、聯(lián)系一個示范村;分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點(diǎn)村;婦女干部包就近的村;其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實(shí)際情況自行確定;干部駐村包村,每年要有1/3的時間處理分管的業(yè)務(wù)工作,2/3的時間深入定點(diǎn)村駐村開展工作,由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。

  2、干部駐村包村工作的主要任務(wù)。干部駐村包村,要結(jié)合干部分管工作和專業(yè)特長,把所包的村建設(shè)成為分管工作的示范村,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),在抓好其它工作的同時,要把所駐村建設(shè)成為黨建工作示范村;分管林果業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決村里的實(shí)際困難;宣講黨的方針政策,面對面地教育農(nóng)村黨員和群眾。

  三、緊密結(jié)合實(shí)際,深化干部下鄉(xiāng)駐村工作

  當(dāng)前,要以開展干部駐村包村工作為契機(jī),把握工作重點(diǎn),搞好工作銜接,不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。

  1、工作明確化。

  一是要突出重點(diǎn),解決基層組織建設(shè)整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事,選好配強(qiáng)村黨支部書記,要立足于班子建設(shè),配齊配強(qiáng)班子成員,以黨組織建設(shè)帶動其它各類基層組織建設(shè)。把一些政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部充實(shí)到村級領(lǐng)導(dǎo)班子,改善村級班子結(jié)構(gòu);要采取調(diào)查摸底及“倒排”的方式,著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設(shè)工作;要立足于能管事、管住事,強(qiáng)化教育培訓(xùn)。大力提高村級組織適應(yīng)市場、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展,抵

  制滲透、維護(hù)穩(wěn)定,教育群眾、服務(wù)群眾,依法治村、民主管村的能力。

  二是要破解難點(diǎn),解決貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。

  第二要抓好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。要組織學(xué)習(xí)漢語,開展技能培訓(xùn),使每個貧困戶家中有一個初、高中生經(jīng)培訓(xùn)后固定就業(yè),或季節(jié)性勞務(wù)輸出。要搞好整村推進(jìn)規(guī)劃,集中力量解決現(xiàn)實(shí)緊迫的困難和問題。要增強(qiáng)服務(wù)意識,幫助農(nóng)民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷售等方面的具體問題和困難,不斷增加農(nóng)民收入。

  三是要盯住熱點(diǎn),解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾,了解社情民意,排查不穩(wěn)定因素,落實(shí)打擊防范措施,確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾,積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求,及時疏導(dǎo)群眾情緒,防止矛盾擴(kuò)大和激化,努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內(nèi)部矛盾、干擾基層政權(quán)等情況的發(fā)生,努力營造和諧有序的農(nóng)村社會環(huán)境。

  四是要彰顯亮點(diǎn),解決整合資源、協(xié)調(diào)各方齊抓共建新農(nóng)村的問題。通過典型示范、思想引導(dǎo)、政策指導(dǎo),集中民智、聚合民力,充分調(diào)動廣大農(nóng)民進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力營造人人關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、廣大農(nóng)民投身新農(nóng)村建設(shè)、社會各方支持和參與新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結(jié)合。

  2、注理連續(xù)性。干部駐村時間至少半年輪換一次,駐村的階段性工作任務(wù)由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實(shí)際進(jìn)行明確,在輪換時,駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職,由鄉(xiāng)黨委派人進(jìn)行考核,對完不成階段性任務(wù)的不得輪換。同時,輪換駐村干部要搞好工作交接,建立工作交接臺帳。要進(jìn)一步加強(qiáng)相互聯(lián)系與溝通,完善新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作思路及措施,扎實(shí)開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。

  3、注重實(shí)效性。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部每月都要到定點(diǎn)村開展調(diào)查研究,了解實(shí)際情況,解決具體問題,做到每年在定點(diǎn)村與農(nóng)戶實(shí)行“三

  同”的時間不少于15天;每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)與一個貧困戶結(jié)成幫扶對子,對一般干部每人與1-2個貧困戶結(jié)成幫扶對子,明確每年要做的具體工作和要達(dá)到的目標(biāo)。

  四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開展

  鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村,部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合,各負(fù)其責(zé)。

  1、完善駐村包村管理制度。為做好點(diǎn)名考勤工作,鄉(xiāng)黨委已經(jīng)建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度,由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況,真實(shí)反映干部駐村包村工作情況,防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實(shí)”等問題的發(fā)生。對于地區(qū)、縣駐村的干部,鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

  2、建立考評激勵機(jī)制。對駐村干部實(shí)行考核時,包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)有第一發(fā)言權(quán),即對駐村干部的表現(xiàn),每季度按照《駐村干部工作手冊》進(jìn)行填寫,并交包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交黨政黨建辦備案;發(fā)放民情日記本,要認(rèn)真記錄所駐村的民情民意,隨時進(jìn)行抽查;要在總體評優(yōu)名額不變的情況下,適當(dāng)擴(kuò)大駐村包村干部評優(yōu)比例,其工作實(shí)績和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動,并推薦其中優(yōu)秀者上報組織部進(jìn)行表彰。

  4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會,安排階段性工作任務(wù)。包村的領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入村組,聽取駐村干部的意見和建議,協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強(qiáng)督促指導(dǎo),確保部門包村、干部駐村工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

統(tǒng)計員個人工作計劃3

  一、深入開展統(tǒng)計法學(xué)習(xí)活動

  街道將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部學(xué)法工作,以集體學(xué)法和個人學(xué)法相結(jié)合的方式開展學(xué)法活動,學(xué)習(xí)通用法律知識、統(tǒng)計法制法規(guī)及依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章活動,提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和水平;進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計人員學(xué)法工作,重點(diǎn)加強(qiáng)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實(shí)施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí),充分利用法制培訓(xùn)、法制講座等形式,深入開展統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)活動,提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計意識。

  二、加強(qiáng)基層統(tǒng)計人員普法教育工作

  街道將以第三次經(jīng)濟(jì)普查、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計檢查指導(dǎo)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、年報會議和各類經(jīng)濟(jì)工作會議等形式,積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作,向統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī),把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務(wù)的全過程,進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質(zhì)。

  三、認(rèn)真做好“六五”普法查漏補(bǔ)缺工作。

  根據(jù)街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求,對2__年以來全街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行回頭看,認(rèn)真做好查漏補(bǔ)缺工作。

  四、大力開展統(tǒng)計普法宣傳教育工作

  街道將以“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計紀(jì)念日為節(jié)點(diǎn),結(jié)合統(tǒng)計基礎(chǔ)提升年活動,堅持常規(guī)宣傳和開創(chuàng)特色宣傳相結(jié)合的形式,不斷拓展創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段,全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認(rèn)知程度,積極營造濃厚的依法統(tǒng)計氛圍。

  五、扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計基礎(chǔ)提升年活動

  按照典型示范、正面引導(dǎo)、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的工作思路,在總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果的基礎(chǔ)上,加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度,把宣傳發(fā)動的范圍覆蓋到轄區(qū)所有待創(chuàng)建單位,把宣傳的觸角延伸到創(chuàng)建單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員。制定年度實(shí)施計劃,落實(shí)創(chuàng)建對象,采取有效措施,有計劃、有步驟地推進(jìn)街道基層統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作,著力解決原始記錄和統(tǒng)計臺賬不全、數(shù)據(jù)質(zhì)量不夠準(zhǔn)確等薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題,確保完成創(chuàng)建任務(wù)。

統(tǒng)計員個人工作計劃4

  上半年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市規(guī)劃城管局圍繞把英德打造成為粵北區(qū)域中心城市、廣清一體化和清遠(yuǎn)加快融入珠三角的縱深腹地城市目標(biāo),按照市委、市政府新型城鎮(zhèn)化的要求,加快城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì),大力推進(jìn)“四鎮(zhèn)合一”大市區(qū)規(guī)劃建設(shè),加強(qiáng)城市綜合管理,扎實(shí)有效地推進(jìn)各項工作任務(wù),城市擴(kuò)容提質(zhì)取得新成效。

  一、上半年工作完成情況

  (一)城市建設(shè)步伐不斷加快

  上半年,我局加快推進(jìn)市政工程建設(shè),完善市政公共配套設(shè)施,中心城區(qū)市政工程項目完成投資2.6億元,城市建設(shè)取得新進(jìn)展。

  1、加快重點(diǎn)工程項目建設(shè)。一是推進(jìn)東岸新城起步區(qū)市政設(shè)施建設(shè)項目,上半年東岸新城起步區(qū)內(nèi)楊萬里大道、濱江東路完成投資2600萬元,累計完成投資約1.5億元,占工程總量的53%。

  二是推進(jìn)西岸防護(hù)堤濱江西路建設(shè)項目,上半年完成投資3500萬元,占年度計劃的70%,累計完成一期工程總量的70%。

  三是完成城北片區(qū)道路黑底化工程建設(shè),完成投資5830萬元,進(jìn)一步提升了城市品位,推進(jìn)城市擴(kuò)容提質(zhì)。

  四開展市區(qū)“暢通工程”一期建設(shè),完成湞陽東路等道路中間分隔障礙設(shè)施建設(shè)和多處紅綠燈工程建設(shè),完成投資260萬元。

  五是推進(jìn)打通城市斷頭路建設(shè),北江一號路、三號路的工程施工,完成投資227萬元,占工程總量的23%。

  六是推進(jìn)社區(qū)體育公園建設(shè),目前已完成月桂湖廣場、鳳凰廣場2個社區(qū)體育公園建設(shè),正在進(jìn)行另外2個社區(qū)體育公園的規(guī)劃選址。

  七是加快西環(huán)快速路(馬山公路)建設(shè)項目,完成項目設(shè)計、水土保持方案和工程招投標(biāo),目前正抓緊進(jìn)行征地拆遷等前期工作。

  八是加強(qiáng)華潤管道天然氣布網(wǎng)工程監(jiān)管,上半年完成投資約3000萬,占年度計劃的60%;目前已累計鋪設(shè)燃?xì)夤艿?6公里,基本覆蓋了城區(qū)主要街道,簽約居民用戶1.2萬戶,具備通氣用戶超8600戶;觀音山合建加氣站1座、氣化站2座,預(yù)計下半年投產(chǎn)試運(yùn)行。

  九是加快推進(jìn)代建的市委黨校綜合樓和武裝部征兵大樓工程建設(shè),其中市委黨校綜合教學(xué)樓建設(shè),完成投資589萬元;人武部征兵指揮大樓,完成投資480萬元。此外,加快推進(jìn)一批零星市政工程建設(shè)。

  2、加強(qiáng)園林綠化建設(shè)。積極推進(jìn)今年市區(qū)新一輪綠化廣東大行動,市區(qū)綠化(地被)建設(shè)(改造)2.1萬平方米,補(bǔ)種喬木3000株、灌木2500多株,投入資金270多萬元;組織對建成區(qū)447公頃的綠地所有植物進(jìn)行施肥,綠化養(yǎng)護(hù)投入465多萬元。

  3、加強(qiáng)路燈亮化建設(shè)。完成維修路燈2766盞次,更換安裝led路燈78套,更換各類光源電器2315件套,維修控制箱55處,更換維修中華結(jié)86處,維修電纜127處,更換老化和被盜電纜電線12513米,維護(hù)變壓器82臺,上半年路燈維護(hù)總投入約150萬元。在5月汛期前及時拆除西岸濱江公園河堤數(shù)控箱22臺和數(shù)碼管4200米,避免經(jīng)濟(jì)損失20多萬元。

  (二)城鄉(xiāng)規(guī)劃引領(lǐng)作用不斷提升

  1、開展城鄉(xiāng)規(guī)劃編制設(shè)計項目。一是推進(jìn)東岸新城控制性詳細(xì)規(guī)劃、起步區(qū)控規(guī)修編、濱江公園游泳場規(guī)劃、社區(qū)體育公園規(guī)劃工作。

  二是開展鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)編制。上半年主要推進(jìn)5個鎮(zhèn)的總規(guī)編制,其中望埠、橫石塘鎮(zhèn)總體規(guī)劃已通過專家評審,沙口鎮(zhèn)總規(guī)方案已初步確定,西牛、連江口鎮(zhèn)總規(guī)已開展編制設(shè)計工作。

  三是開展美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃編制。完成水邊鎮(zhèn)新區(qū)安置房規(guī)劃設(shè)計等30條新農(nóng)村規(guī)劃編制工作。

  2、開展項目用地報批及核發(fā)用地規(guī)劃手續(xù)。一是項目用地選址報批,提出《規(guī)劃意見》68份報市政府審批;

  二是核發(fā)用地規(guī)劃手續(xù),核發(fā)《建設(shè)項目用地選址意見書》4份、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》71份、《英規(guī)技函》4份、《函件》20份、《用地證明》2份、報人大建議4份、政協(xié)提案5份;三是核定用地規(guī)劃條件,核發(fā)建設(shè)項目用地紅線圖及規(guī)劃條件83份(含單位和個人)。

  3、開展建筑工程報建及驗收。

  一是開展建筑工程報建。截止至6月上旬,辦理了各類工程報建73宗(含市區(qū)62宗、大站5宗、市政工程6宗),占地總面積2.62萬平方米、建筑總面積17.53萬平方米。

  二是開展建設(shè)工程放、驗線。辦理茶趣園碧桂園拆遷安置房等建設(shè)工程放、驗線11宗,占地總面積1.13萬平方米、建筑總面積11.43萬平方米。其中公建4宗、私建7宗。

  三是開展臨時建筑報建。共辦理臨時建筑報建3宗,占地總面積0.16萬平方米、建筑總面積0.17萬平方米。其中公建1宗、私建2宗。四是開展戶外廣告報批。共辦理小型戶外廣告報建4宗,設(shè)置規(guī)模428平方米。

  4、規(guī)委會審議各類建設(shè)項目方案。市規(guī)委會召開3次會議,審議和討論各類建設(shè)項目建筑方案、規(guī)劃方案、市政工程方案、用地經(jīng)濟(jì)指標(biāo)共31宗。包括《XX市區(qū)東一城·商業(yè)綜合體項目規(guī)劃和建筑方案》、《XX市南山苑規(guī)劃建筑方案》等。

  (三)城市綜合管理不斷加強(qiáng)

  1、加強(qiáng)公共事業(yè)管理。

  一是加強(qiáng)城市道路監(jiān)管和公共設(shè)施維護(hù)。修復(fù)道路和公共設(shè)施損壞200余宗,受理各管線單位挖掘道路鋪設(shè)管線、開設(shè)路口、移除綠化路燈等審批事項17件(次),責(zé)令當(dāng)事人因交通事故損壞修復(fù)市政設(shè)施21宗。

  二是加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)督管理。對市區(qū)12間燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、各鎮(zhèn)68間燃?xì)饨?jīng)營銷售點(diǎn)、供應(yīng)站(點(diǎn))進(jìn)行燃?xì)獍踩a(chǎn)監(jiān)督管理。

  三是責(zé)令當(dāng)事人因交通事故及時修復(fù)損壞的道路設(shè)施21宗。四是對其他原因修復(fù)損壞的公共設(shè)施16宗。

  2、加強(qiáng)城市綜合管理與城建監(jiān)察。

  一是堅持嚴(yán)防嚴(yán)控、依法拆違,推進(jìn)“兩違”清理整治規(guī)范化、常態(tài)化。“兩違”專項整治小組,加強(qiáng)對大市區(qū)“兩違”現(xiàn)象的巡查,重點(diǎn)拆除了九洞村、石頭湖、杏花村、石角村、立新路、幸福花園等多處“兩違”建筑共11宗,拆除面積約9150平方米。

  二是由各部門組成的城市管理信息巡查專職小組,每天對市區(qū)街道、公園、五湖周邊的市政設(shè)施進(jìn)行巡查,共處置市政設(shè)施問題共178宗。

  三是加強(qiáng)城市綜合執(zhí)法。城管股會同市有關(guān)單位,在市區(qū)巡查發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)113宗,發(fā)出《行政調(diào)查通知書》100宗、《責(zé)令停工通知書》48宗、《責(zé)令限期拆除通知書》14宗,開展各類拆除違法建筑24宗、拆除違建面積1500多平方米,查處市區(qū)違章超層處罰案件共80宗;四是加強(qiáng)城市建設(shè)監(jiān)察管理。從3月份起,由城監(jiān)大隊牽頭會同有關(guān)單位,每月第一周開展一次相對集中的城市管理整治行動,通過集中執(zhí)法與平時執(zhí)法相結(jié)合,著力整治城區(qū)公共場所“六亂”現(xiàn)象,起到了較好的整治效果。

  3、加強(qiáng)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理。

  一是加強(qiáng)街道綠化養(yǎng)護(hù)工作。對市區(qū)20多條主干道的行道樹木進(jìn)行全面修剪整容,加強(qiáng)管理,提升綠化景觀效果;

  二是加強(qiáng)公園管理工作。抓好日常管護(hù)及節(jié)假日的綠化保潔工作,做好“5.20”等汛期防災(zāi)工作;三是落實(shí)防汛責(zé)任。在汛期安排晝夜24小時值班。

  4、加強(qiáng)路燈亮化維護(hù)管理。不斷完善道路照明“三遙”數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng),利用監(jiān)控系統(tǒng)電腦監(jiān)測和控制道路照明設(shè)備集中監(jiān)控控制和管理調(diào)配,運(yùn)用遙信、遙測、遙控“三遙”獲得電壓曲線、電流曲線、負(fù)荷曲線等數(shù)據(jù)化控制信息。通過“三遙”數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,能直觀、迅速了解照明設(shè)施運(yùn)行情況,有效加強(qiáng)防盜,大大提高維修效率和質(zhì)量。

  5、加強(qiáng)市容環(huán)衛(wèi)與城鄉(xiāng)清潔工程。環(huán)衛(wèi)處完成市區(qū)清掃保潔面積420多萬平方米,市老虎巖生活垃圾填埋場投入試運(yùn)營,日收集清運(yùn)無害化處理垃圾200多噸,上門收集住戶生活垃圾6萬多戶,管理公廁22間的工作任務(wù)。在4月“愛衛(wèi)月”活動中,設(shè)立專職消殺隊伍、購置電動三輪車、噴霧機(jī)對重點(diǎn)場所進(jìn)行噴藥消殺,消殺面積達(dá)8000平方米,投放滅蚊藥物12公斤,清理垃圾30噸。在“5.20”洪災(zāi)中,環(huán)衛(wèi)處積極做好抗洪清淤工作。

  6、加強(qiáng)行政服務(wù)窗口的設(shè)置與運(yùn)作。

  一是重新梳理進(jìn)駐市行政服務(wù)中心的行政服務(wù)審批事項,制定辦事指南,向行政服務(wù)中心派駐首席代表和工作人員共10人,審批(服務(wù))事項減至18項。

  二是1月至6月上旬,窗口共受理業(yè)務(wù)532宗,其中辦結(jié)528宗,辦結(jié)率達(dá)到99.25%。三是每個月開展窗口服務(wù)標(biāo)兵評比活動,窗口工作人員的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)等不斷好轉(zhuǎn)。

  二、存在的主要問題和困難

  目前存在的主要問題和困難:

  一是受征地拆遷影響,部分市政項目進(jìn)展緩慢,如西環(huán)快速路、東岸新城楊萬里大道、濱江東路、濱江西路、月桂湖環(huán)秀東路新建村村民住戶極不配合,征地拆遷工作推進(jìn)緩慢,工程建設(shè)受到很大影響。

  二是建設(shè)用地指標(biāo)嚴(yán)重不足,影響市政重點(diǎn)工程項目建設(shè),尤其是一些民生重點(diǎn)項目因用地不足,影響項目推進(jìn),如社區(qū)體育公園、公共停車場建設(shè)用地缺乏,致使公共體育運(yùn)動場所和公共停車位難以滿足城市發(fā)展需要,群眾意見大。

  三是重點(diǎn)項目建設(shè)及歷年拖欠工程款資金缺口大,如東岸新城(楊萬里大道)、西環(huán)快速路建設(shè)、西岸防護(hù)堤濱江西路建設(shè)等重大項目都是投資億元以上,歷年拖欠市政工程款及監(jiān)理費(fèi)累計達(dá)8.4億元。

統(tǒng)計員個人工作計劃5

  一、進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)科普工作基礎(chǔ);

  社區(qū)將在20xx年創(chuàng)建“市級科普示范社區(qū)”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立健全社區(qū)科普組織網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)以社區(qū)主任牽頭總負(fù)責(zé)、社區(qū)其他干部成員共同參與實(shí)施的科普工作機(jī)制;進(jìn)一步充實(shí)壯大“科普志愿者服務(wù)隊伍”,以科普志愿者帶動周邊社區(qū)群眾樹立崇尚科學(xué)破除迷信的決心與信心;并依托轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位及共建單位,由社區(qū)牽頭組織邀請衛(wèi)生、文化、科技、教育等多方面專家、學(xué)者,深入到社區(qū)及社區(qū)居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度,營造濃郁的科學(xué)文化氛圍;

  社區(qū)以活動室為社區(qū)活動主陣地,以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板墻報、科普畫廊等作為轄區(qū)宣傳載體,在轄區(qū)內(nèi)各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報,架設(shè)宣傳橫幅,定期組織科普志愿者上門宣傳講解家居實(shí)用“科學(xué)小秘密”,在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍。

  三、開展豐富多彩的科普活動,提升轄區(qū)整體科普水平;

  1月份合冬季特點(diǎn),開展防火防盜的普及宣傳;

  2月份合春節(jié)特點(diǎn),開展宣傳禁放工作;

  3月份合綜治宣傳月和“3.15”消費(fèi)者活動日,開展法律咨詢服務(wù);

  4月份合計劃生育的特點(diǎn),開展優(yōu)生優(yōu)育科普知識宣傳;

  5月份合“五.一”勞動節(jié)的特點(diǎn),開展安全生產(chǎn)的宣傳活動;

  6月份合“六.一”兒童節(jié)特點(diǎn),開展青少年科普知識講座;

  7月份合黨的生日,開展革命傳統(tǒng)教育;

  8月份合“八.一”建軍節(jié),開展國防知識講座;

  9月份開展食品衛(wèi)生知識宣傳活動;

  10月份合國慶節(jié)及九九重陽節(jié),開展愛國主義的教育和尊老愛幼品德教育;

  11月份開展“生活小竅門”知識講座;

  12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識講座;

  20xx年,我社區(qū)將繼續(xù)以黨的十八大精神為指引,發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢職能,為促進(jìn)社區(qū)居民科學(xué)意識的進(jìn)一步提升,爭創(chuàng)“省級科普示范社區(qū)”繼續(xù)邁進(jìn)!

統(tǒng)計員個人工作計劃6

  1、XX年,在經(jīng)營管理中,緊緊圍繞商廈的工作部署進(jìn)行工作。在續(xù)約08年新合同的同時,將部分專柜基礎(chǔ)扣點(diǎn)提高2--3個百分點(diǎn),初步預(yù)計增加年租金15萬余元,調(diào)整人員工資3萬余元。

  2、積極配合商廈做好1月15日和“415”兩個店慶的準(zhǔn)備工作,我們將把兩次店慶作為08年上半年工作的重點(diǎn)。為了能在店慶期間有良好的銷售業(yè)績,給08年的工作開個好頭,我們將提前組織貨源,認(rèn)真布署店慶期間工作的每一個細(xì)節(jié),現(xiàn)場管理人員加大力度。力爭在店慶期間取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,刷新我商場自開業(yè)以來日銷的銷售記錄,成為08年的工作的良好開端。

  3、5月份,我商場將全面調(diào)整女裝的經(jīng)營布局及品牌結(jié)構(gòu)。本著以名優(yōu)商品為主、完善品牌結(jié)構(gòu)為原則進(jìn)行升級改造。目前根據(jù)商場的經(jīng)營面積,初步擬定借鑒國商的經(jīng)營格局,將以往的中島改建為側(cè)邊廳。我商場將以淑女裝和仕女裝為主打商品,繼續(xù)培養(yǎng)米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實(shí)顧客群,并組織新品牌,調(diào)整10----15個有競爭力、有影響力、有特色的女裝品牌,確保商場品牌組合的科學(xué)性、合理性。在調(diào)整女裝的同時,不忘兼顧男裝和運(yùn)動休閑的經(jīng)營狀況。采取末位淘汰的原則,淘汰一些效益差的男裝和運(yùn)動休閑中小品牌,合理進(jìn)行調(diào)整,在不影響銷售的同時,確保明年區(qū)域劃分整體規(guī)劃的完整性,保證08年的升級改造的順利完成。

  4、在經(jīng)營環(huán)節(jié)上,要求商場管理人員定期考察調(diào)查市場,具備預(yù)知市場行情變化的能力,熟練業(yè)務(wù)知識,研究商品流行趨勢,掌握第一手資料,分析知名品牌的經(jīng)營規(guī)模,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他先進(jìn)企業(yè)的管理方法,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充計劃和實(shí)施方案等,提高商場領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力,向商廈領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。加大管理力度,向管理要效益。在總結(jié)今年經(jīng)驗與不足的基礎(chǔ)上,拓展新思路,努力挖掘創(chuàng)造利潤的新途徑。加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)。通過組織豐富多彩的活動,增強(qiáng)員工的凝聚力。力爭在經(jīng)營和管理方面,明年能夠再上一個新臺階。

  第一階段:三月的開拓計劃從上海開始,我從年前就不斷上海紫金山的招商部長聯(lián)系,并約好在三月份5—8號在上海和她面談,關(guān)于商場的調(diào)整情況對方要求見過面后再說。因此我計劃在三月5日前往上海,為期四天,分別約見上海的各商場招商部負(fù)責(zé)人,同時調(diào)查各商場的品牌分布、銷售業(yè)績、客流量、貨品價格分布等。此外,為裝修做準(zhǔn)備工作,我們已電話聯(lián)系過上海的幾個為國際做過道具加工和裝修的公司,在上海出差期間我還需要道他們的公司考察,洽談合作事項。關(guān)于裝修方面,我們計劃在原新世界的基礎(chǔ)上改進(jìn)所有的道具工藝和制作的細(xì)節(jié),但長沙的工藝尚無發(fā)達(dá)道我們的標(biāo)準(zhǔn),因此需要和上海或北京專業(yè)的工廠合作。

  第二階段:關(guān)于新疆的烏魯木齊,易文迪已將調(diào)查情況反饋給我,大體情況如下。

  天山百貨:檔次上次于世紀(jì)金花和丹璐,四樓男裝,只有類如沙弛檔次的品牌,但據(jù)調(diào)查,在天百的政府消費(fèi)行為類如長沙的通程,請客送禮多在天百。

  世紀(jì)金花:烏魯木齊的世紀(jì)金花在當(dāng)?shù)貦n次,營業(yè)面積,同時也有極少數(shù)的空閑位置。奧德臣在一樓,月銷售能達(dá)道40萬,而其剛進(jìn)駐時月銷量不能超過10萬。包括西垵的世紀(jì)金花在內(nèi),都是我今年重點(diǎn)開拓的對象。

  丹璐:進(jìn)駐新疆已達(dá)6年,定位高檔但實(shí)際略低于世紀(jì)金花,銷售情況,占有當(dāng)?shù)馗邫n貨品40%的份額,但商場幾乎無調(diào)整計劃。

  將重點(diǎn)放在世紀(jì)金花,天山百貨有待進(jìn)一步考察。各商場都提出托管品牌的形式,其中商場扣率為27%,托管另扣20%。我認(rèn)為這種方式我們可以考慮,另外有人希望托管我們品牌,全額負(fù)擔(dān)營業(yè)員工資和各項雜費(fèi),我認(rèn)為這是我們初次進(jìn)入大西北的方式。

  第三階段:北方市場,是我今年開拓的主要目標(biāo)。本月內(nèi)希望羅總能去一次北京和鄭州,北京賽特的相關(guān)管理人員還是要達(dá)點(diǎn)一下,另我會聯(lián)系幾個賣場,能談一下合作條件。過年前就說要和鄭州裕達(dá)的盧總見個面,后又推后道年后,希望能履行承諾,去鄭州請盧總吃次飯,談一下想進(jìn)一樓的想發(fā),試探性的摸下他的條件。另外我想由羅總提出給盧總營業(yè)額返點(diǎn),由盧總插手我們的推廣和銷售計劃,這樣可以達(dá)道事半功倍的效果。

  在東北,我分析了所有的高檔賣場,幾乎沒有能夠在本次合作的目標(biāo),新世界審核太嚴(yán)、松雷是本土的商場,內(nèi)部調(diào)整很微小。在哈爾濱新開的燕莎奧特萊斯號稱是東北的折扣店,我計劃能和燕莎合作成功,在奧特萊斯開一家專賣店。我已經(jīng)和對方聯(lián)系過,北京燕莎現(xiàn)正在對我們品牌進(jìn)行審核,三月初我會再寄時尚雜志給燕莎,希望能在燕莎哈爾濱和太原的分店開店成功。

  哈爾濱的金垵歐羅巴是個新建的大型購物廣場,dunhill等幾個國際品牌已經(jīng)開業(yè),我現(xiàn)在還在和他們的招商部聯(lián)系,我們的資料已經(jīng)寄過去,在三月份和哈爾濱燕莎和歐羅巴談妥條件后會申請去那里順便調(diào)查一下兩個購物廣場的情況

  第四階段:除了上述的地方外,其他的高檔商場我都計劃聯(lián)系一遍,三月份的主要工作偏重于開拓。

  之前聯(lián)系并考察過的合肥,太原,石家莊,南寧,昆明,貴陽都列在三月的開拓目標(biāo)之內(nèi),任何一個地方有希望我都會加大開拓力度。

統(tǒng)計員個人工作計劃7

  一、工作目標(biāo)

  經(jīng)營指標(biāo):

  全司計劃實(shí)現(xiàn)銷售收入30000萬元,其中誠銘22000萬元,聯(lián)邦8000萬元。

  管理指標(biāo):

  1、建立科學(xué)的管理制度體系梳理并修訂行政、人力資源、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、采購、質(zhì)量等方面的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn),為公司管理體系的建立奠定了制度基礎(chǔ),使各項工作的開展有章可循,有規(guī)可依。

  2、完成營銷、生產(chǎn)、采購、技術(shù)主要管理流程的梳理和優(yōu)化工作,并將各工作流程推廣應(yīng)用。

  3、重新啟動并完成ISO9001、ISO14001、OSAS18001三體系認(rèn)證工作,并使之得到切實(shí)有效的運(yùn)行。

  4、建立全面績效管理體系,并使之得到全面有效的運(yùn)行。

  二、工作任務(wù)和要求

  1、深入推行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,保障既定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)按期完成

  為確保目標(biāo)完成,以市場為核心,以銷售工作為出發(fā)點(diǎn)和突破點(diǎn),推行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,對所轄產(chǎn)品范圍內(nèi)的銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、采購等各相關(guān)環(huán)節(jié)具有相應(yīng)的管理權(quán)限。研發(fā)中心按產(chǎn)品類型分成專業(yè)科室,集中辦公,集中管理,其收益與項目部掛鉤。生產(chǎn)方面,計劃調(diào)度、工段、外協(xié)外購、精益生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)營直接歸生產(chǎn)部經(jīng)理管理,以保證公司的正常生產(chǎn)運(yùn)營。

  2、以創(chuàng)新促發(fā)展,深化變革增動力

  創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,只有不斷創(chuàng)新,才能與時俱進(jìn),保持企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。

  一是要重視管理創(chuàng)新。重點(diǎn)落實(shí)好精益管理、績效管理、預(yù)算管理、6S管理、三體系認(rèn)證等標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,并取得切實(shí)效果,要注重管理創(chuàng)新,要以制度創(chuàng)新為重點(diǎn),圍繞組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程進(jìn)行優(yōu)化理順。各級管理人員要學(xué)會將經(jīng)驗知識化,將知識流程化,為企業(yè)發(fā)展和個人成長積累價值。

  二是要創(chuàng)新人力資源管理。進(jìn)一步完善《人力資源管理手冊》,創(chuàng)新激勵約束機(jī)制,制定更加科學(xué)合理的薪資體系。要解放思想,廣招人才,解決人才短板問題,要切實(shí)推行人才梯隊建設(shè),讓企業(yè)早出人才,多出人才。

  三是要繼續(xù)加強(qiáng)科研開發(fā)和創(chuàng)新。要繼續(xù)加強(qiáng)和深入與山東大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)等院校、科研院所的技術(shù)合作,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

  3、以經(jīng)營促發(fā)展,增強(qiáng)盈利能力

  一是要提升盈利能力。要堅定不移的堅持以盈利能力為中心,注重降低成本,增加效益。

  二是要打造優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈。要建立和維護(hù)一批質(zhì)量上乘、信譽(yù)可靠的供應(yīng)商資源,建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。

  三是要加大市場銷售力度。要開拓國際和國內(nèi)兩個市場,做好市場細(xì)分,實(shí)施市場領(lǐng)先的營銷策略。要注重積累客戶,合理布局市場網(wǎng)絡(luò),降低銷售成本,提高銷售利潤率。

  4、以管理促發(fā)展,強(qiáng)化管理提效率

  實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)做久的企業(yè)目標(biāo),必須從實(shí)施科學(xué)管理入手,爭分奪秒、高效推動,加快企業(yè)發(fā)展步伐。

  一是要實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。各部門要整合完善各項管理制度,制定具體嚴(yán)格的操作程序、行為規(guī)范和目標(biāo)要求,做到責(zé)任明確,權(quán)責(zé)一致,推動工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,實(shí)現(xiàn)制度管人、管事,提高企業(yè)執(zhí)行力。

  二是要嚴(yán)格質(zhì)量和安全管理。要結(jié)合三體系認(rèn)證工作的開展,建立企業(yè)自己的質(zhì)量保障體系,讓客戶放心,讓客戶滿意。要建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,要對生產(chǎn)系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)加排查,杜絕安全事故發(fā)生。

  三是要加強(qiáng)風(fēng)險管理。要不斷加強(qiáng)和規(guī)范財務(wù)內(nèi)部控制,開展風(fēng)險識別和防范工作,要加大資金籌措力度,確保生產(chǎn)經(jīng)營正常的資金,同時適當(dāng)?shù)臅r候,要開辟自己的融資渠道。要切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理和資金管理,加大資金調(diào)度力度,提高資金使用效率,降低財務(wù)成本。

  5、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

  一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高科學(xué)發(fā)展能力。公司要科學(xué)、健康、快速的發(fā)展,必須造就一支善于把握全局的干部隊伍,培育一批業(yè)務(wù)精湛、負(fù)有經(jīng)驗的管理人才和技術(shù)人才。每一名員工要從自身做起,進(jìn)一步更新觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),建立好學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,組織好各種專業(yè)知識培訓(xùn),引進(jìn)和借鑒先進(jìn)的管理思想,提高自身素質(zhì),開拓工作思路,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展企業(yè)的能力。

  二是要振奮精神,提高工作執(zhí)行力。面對充滿挑戰(zhàn)、蘊(yùn)含機(jī)遇的新形勢,我們必須樹立又快又好,沒有借口的理念,對既定的工作,倒排工期,咬定不放,一抓到底,做到事事有回音,件件有結(jié)果;要有敢于碰硬的`工作作風(fēng),遇到苦難,敢于碰硬克服,遇到矛盾,敢于碰硬解決。領(lǐng)導(dǎo)干部要有身先士卒的表率風(fēng)范,要切實(shí)提高整體執(zhí)行力。

  三是要和諧發(fā)展,提高企業(yè)凝聚力。要繼續(xù)辦好公司網(wǎng)站、宣傳片、宣傳畫冊等宣傳載體。促進(jìn)企業(yè)形象提升,要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開展品牌策劃,打造中川重工知名品牌形象。

統(tǒng)計員個人工作計劃8

  xx年,縣城管局將按照建設(shè)“干干凈凈、漂漂亮亮、秩序井然、和諧宜居”城市家園的要求,進(jìn)一步完善城市管理長效機(jī)制;認(rèn)真開展“三改三清”攻堅行動,集中力量“清河流、清廣告、清違建”;進(jìn)一步鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果,以”智慧廬陵”項目建設(shè)為平臺,爭創(chuàng)省級智慧城市;加大“兩違”專項巡查整治力度,加強(qiáng)縣城規(guī)劃區(qū)農(nóng)民建房用地和規(guī)劃管理。

  一是強(qiáng)化調(diào)度,完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。成立重點(diǎn)項目管理小組,切實(shí)做到分工具體、責(zé)任明確,細(xì)化工作目標(biāo),科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)度,加快工程進(jìn)度,順利完成停車場、“數(shù)字城管”工程等重點(diǎn)工程掃尾工作,爭取項目早日建成投入使用,進(jìn)一步完善提升城市基礎(chǔ)設(shè)施功能。

  二是完善機(jī)制,提升城市管理工作水平。以“智慧廬陵“項目建設(shè)為平臺,整合城市管理資源,成立一支職責(zé)明確的專職城市管理執(zhí)法隊伍,逐步實(shí)現(xiàn)城市管理精細(xì)化、智慧化、常態(tài)化。

  三是加大改革,降低綠化保潔成本。以公共事業(yè)改革為契機(jī),逐步推行戶外廣告管理、廣場綠化養(yǎng)護(hù)和道路清掃保潔市場化,減少管理成本,強(qiáng)化管理效能。

  四是強(qiáng)化巡查,嚴(yán)查規(guī)劃區(qū)違章建筑。以綜合執(zhí)法為平臺,聯(lián)系城建、國土、敦厚鎮(zhèn)等部門,強(qiáng)化巡查,建立清違立案和臺帳制度,完善巡查發(fā)現(xiàn)機(jī)制,加大縣城規(guī)劃區(qū)違章建筑查處力度。

統(tǒng)計員個人工作計劃9

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的知識水平。

  不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)是每一個人最基本的素質(zhì)修養(yǎng),作為一名大學(xué)生村干部,更應(yīng)該加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)觀念,掌握更多自己所沒有的知識,提高自己的知識水平,提升自己的綜合素質(zhì)。針對我自己,將從以下幾個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí):

  1、充分利用基層黨校有利平臺,加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)。村黨支部定期召集本村黨員、居民,邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)講解《黨章》、“會議”、“十七屆三中全會”的有關(guān)精神。我將珍惜這一學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會領(lǐng)悟、加深黨性、提升覺悟,進(jìn)一步完善自己對黨知識掌握的不足,用學(xué)到的知識,利用黨員的先進(jìn)工作思路指導(dǎo)自己認(rèn)真開展好工作,努力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

  2、謙虛謹(jǐn)慎,虛心向每一位工作人員請教學(xué)習(xí)。

  三人行,必有我?guī)煛1M管我們有各自的理論特長,又經(jīng)過了近一年的農(nóng)村工作鍛煉,掌握了一定的工作經(jīng)驗和工作思路。但是,學(xué)習(xí)永無止境,虛心請教永遠(yuǎn)都是我們不斷完善自我的法寶。我將繼續(xù)不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、同事和村干部、老黨員學(xué)習(xí)工作方法,學(xué)習(xí)與村民打

  交道的工作經(jīng)驗。使自己在學(xué)習(xí)中,吸取經(jīng)驗、掌握要領(lǐng)、完善工作,提高自己在基層工作的先進(jìn)經(jīng)驗和方法,更好為村民辦實(shí)事、辦好事。

  3、勤奮工作,鍛煉自己的工作綜合素質(zhì)。

  踏實(shí)勤奮,務(wù)實(shí)工作。每一個農(nóng)村干部對待本職工作都要認(rèn)真、勤奮、忠誠,不折不扣完成上級交辦的各項工作任務(wù),高效率為村民辦理各項事宜。

  二、不斷提高自身素質(zhì),以便更好的為村民服務(wù)

  1、繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研。深入到戶,拜訪老黨員、老干部、廣大群眾,聽取并研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí),研究市場,盡自己最大的努力為村民服務(wù)。

  2、努力參加各種實(shí)踐,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強(qiáng)解決糾紛技巧。

  三、踏實(shí)勤奮,全心為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  作為大學(xué)生村干部,本職工作就是為農(nóng)村的各項工作貢獻(xiàn)力量。做好村書記、主任的`參謀,積極為本村的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。主要做好:信息寫作上報,黨員遠(yuǎn)程教育,黨建、綜治、留守兒童等村委工作文字性材料的整理等等。同時,將積極參與到為民服務(wù)辦事和村建設(shè)工作過程中。勤奮努力,為本村的各項工作貢獻(xiàn)力量。

  四、積極努力,做好農(nóng)村換屆的各項工作。

  20xx年十二五規(guī)劃的開局之年,也是是村委進(jìn)行換屆的一年。村委換屆的各項工作十分繁忙,為了減輕村委換屆工作的工作負(fù)擔(dān)。我將積極努力,同村委會的其他干部認(rèn)真做好村委換屆各項工作。同

  五、具體工作安排:

  1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類致富信息,努力調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。我村經(jīng)濟(jì)主要以種植為主,耕作沒有達(dá)到完全機(jī)械化、現(xiàn)代化,更是缺乏集體的經(jīng)濟(jì)。下一步準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育加大宣傳調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),利用農(nóng)機(jī)補(bǔ)助政策,鼓勵群眾購獲農(nóng)機(jī),推進(jìn)新耕種方法,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,減少耕、種、收成本,增加群眾收入。繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),鼓勵引導(dǎo)群眾利用小額貸款養(yǎng)殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動物的養(yǎng)殖,形成產(chǎn)業(yè)鏈,提升養(yǎng)殖規(guī)格。

  3、成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社。今年計劃通過小額貸款、村民集資,本著志愿參與的原則,成立一個設(shè)備配備齊全的養(yǎng)殖專業(yè)合作社。包括肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社和自己的特色動物藥材蝎子、蜈蚣的.養(yǎng)殖,通過自身創(chuàng)業(yè),帶動廣大村民共同致富。

  4、村民活動中心建設(shè)。今年計劃在原有村址的基礎(chǔ)上擴(kuò)建村民活動中心。資金來源:村內(nèi)自籌一部分,向上級申請一部分。

  5、完成剩下“村村通”建設(shè)。我村主副干道已基本實(shí)現(xiàn)硬化,今年計劃由鎮(zhèn)政府投資以及村民“一事一議”籌資完成村田莊、花園兩個自然村剩下兩條道路的硬化和綠化建設(shè),方便村民的出行。

  6、完善農(nóng)田水利建設(shè)。現(xiàn)在村內(nèi)噸糧田水利工程設(shè)施正在逐步施工,工程不久將會完成,讓村民旱澇保收,增加收入。

  7、爭取改水改廁項目50個。為村里積極爭取改水改廁項目,美化村民生活環(huán)境,減少蒼蠅滋生環(huán)境,減少疾病的傳播,為村民的健康提供保障。

  8、招商引資。利用村勞動力資源豐富的優(yōu)勢,加大招商引資項目,歡迎有遠(yuǎn)見的的開發(fā)商們來我村投資。

  六、精神文明建設(shè)

  1、村“兩委”開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。尊老愛幼、鄰里和睦、移風(fēng)易俗、促進(jìn)文明建設(shè)、充分發(fā)揮村干部以及無職黨員先鋒帶頭作用。

  2、關(guān)心弱勢群體,貫徹落實(shí)“一幫一”活動。不搞形式主義,真正的使致富能手更富更強(qiáng),使聯(lián)帶貧困戶、低保戶走上致富之路,形成良好的氛圍,推動村莊發(fā)展;關(guān)心留守兒童、孤寡老人,給他們家的溫暖。

  3、設(shè)立村民意見箱。在村室開設(shè)村民信箱活動,解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,并集思廣益共建設(shè)“和諧新趙莊”。

  4、發(fā)揮農(nóng)家書屋優(yōu)勢。充分利用農(nóng)家書屋,提高村民的素質(zhì),增加他們的知識,開拓他們的視野。

統(tǒng)計員個人工作計劃10

  (一)多措并舉,進(jìn)一步加強(qiáng)城中村綜合治理

  城中村綜合治理是我辦今年工作的重點(diǎn)難點(diǎn),接下來,我辦將進(jìn)一步改善“城中村”安全質(zhì)量、環(huán)境品質(zhì)、配套服務(wù)和管理水平,繼續(xù)貫徹落實(shí)上級工作部署,圍繞“管理”、“建設(shè)”兩個重點(diǎn),以改進(jìn)不足為突破口,開拓進(jìn)取,攻堅克難,強(qiáng)力推進(jìn)街道“城中村”綜合治理工作,重點(diǎn)抓好3個方面工作:

  一是加快推進(jìn)科學(xué)技術(shù)保障,加強(qiáng)與市、區(qū)、社區(qū)、代建商、筍崗股份公司溝通聯(lián)系,推動消防安全建設(shè)等工作,促進(jìn)城中村管理更具科學(xué)性、有效性;

  二是加強(qiáng)“城中村”綜合治理信息化建設(shè),在現(xiàn)有信息化建設(shè)基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際想方設(shè)法挖掘更便捷、更完備的信息系統(tǒng),充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在城中村治理中的應(yīng)用;

  三是加大“城中村”綜合治理宣傳力度,通過微信、微博等線上工具,結(jié)合講座、入戶等線下宣傳方式科普環(huán)境治理知識,提高社區(qū)居民對“城中村”綜合治理認(rèn)知度、參與度。為實(shí)現(xiàn)特區(qū)一體化均衡化發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,更好地滿足人民日益增長的美好生活需求,切實(shí)提升市民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

  (二)多管齊下,全力推進(jìn)垃圾分類工作

  垃圾分類工作不僅是一項惠及民生的工作,更是一項長期性的工作,下一步,我辦將繼續(xù)深入開展垃圾強(qiáng)制分類工作,將智能設(shè)備全面進(jìn)駐轄區(qū)內(nèi)各小區(qū),落實(shí)達(dá)標(biāo)小區(qū)臺賬,使垃圾分類工作深入民心,切實(shí)提高我街道城市生活垃圾減量化、資源化、無害化水平。

  一是加大資金完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);

  二是聯(lián)動社區(qū)自治組織取得小區(qū)居民的支持;

  三是開展各項宣傳活動,普及小區(qū)居民知曉率;

  四是由志愿者和督導(dǎo)員全面開展平時宣傳、督導(dǎo)工作,保障垃圾分類工作;

  五是在轄區(qū)各小區(qū)、城中村普及推廣應(yīng)用智能資源回收箱、六分類垃圾桶等設(shè)施。把普及推廣應(yīng)用智能資源回收箱打造成街道垃圾分類和減量工作的亮點(diǎn)。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)譜寫美麗筍崗新篇章

  根據(jù)區(qū)生態(tài)文明建設(shè)考核辦的要求,結(jié)合我街道實(shí)際,20xx年下半年我辦將從以下幾個方面抓好生態(tài)文明建設(shè)工作。

  一是深入開展生態(tài)文明示范村、示范街道建設(shè),構(gòu)筑生態(tài)文明體系,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善;

  二是對轄區(qū)內(nèi)的筆架河(筍崗段)、布吉河(筍崗段)河道加強(qiáng)長效管理,確保水質(zhì)持續(xù)改善;

  三是繼續(xù)深入開展整治“小散亂污”專項整治行動,完成生態(tài)文明建設(shè)考核任務(wù);

  四是加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳,保障市民健康環(huán)保生活。

統(tǒng)計員個人工作計劃11

  一、工作主題:

  “全力幫扶,共同提高“。

  二、工作理念:

  全心全意為百姓服務(wù),有針對性的,講究實(shí)效性和創(chuàng)造性的開展工作。

  三、工作思路:

  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),增強(qiáng)主人翁意識,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度,深入思考,創(chuàng)新工作理念,加強(qiáng)個人工作能力,團(tuán)結(jié)一致,完善部門建設(shè),將服務(wù)百姓和鍛煉自我結(jié)合起來,力爭每一次活動都有主題,有針對性的開展,盡量貼近百姓的生活的,改善其生活的環(huán)境及個人習(xí)慣,切實(shí)做到幫扶的根本目的。

  2、緊密圍繞著林七政府各級領(lǐng)導(dǎo),以把百姓的困難情況的作為自身的責(zé)任,積極響應(yīng)黨的號召,努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

  3、發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,吃苦耐勞的作風(fēng),積極配合鄉(xiāng)政府,認(rèn)真做好結(jié)對幫扶的任務(wù)。

  4、主動學(xué)習(xí)其他工作部門的組織活動經(jīng)驗,力爭今年做出成績。

  四、工作計劃實(shí)施時間:

  20xx年12月—20xx年12月

  五、工作要點(diǎn)

  1、由于我們大學(xué)生結(jié)對幫扶小組剛剛組建不久,對其組織活動還不太清楚,時間緊湊的關(guān)系,不得不讓我們在實(shí)踐中去成熟,首先我們會對小組成員的政治思想做進(jìn)一步的教育,以提高個人的文化素養(yǎng)。

  2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”,為各村幫扶對象解決實(shí)際困難。

  3、小組成員實(shí)施包村包點(diǎn)任務(wù),對其所管轄的村落進(jìn)行深入的調(diào)查摸底,把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點(diǎn)、人口數(shù)量以及各項信息匯總統(tǒng)一交由本小組審查,并依據(jù)此信息進(jìn)行組織活動。

  4、20xx年12月年至20xx年12月做好三項工作任務(wù)安排:

  (1)對養(yǎng)老院里的孤寡老人進(jìn)行幫扶。

  (2)對留守兒童在學(xué)校上課期間由小組成員進(jìn)行統(tǒng)一授課,以安全知識,衛(wèi)生習(xí)慣為重點(diǎn),突出幫扶重點(diǎn)。

  (3)對貧困戶的幫扶,在于科學(xué)技術(shù)的傳授,市場經(jīng)濟(jì)信息的交流與對一些生活的不能自.的進(jìn)行生活的補(bǔ)助以及生活的環(huán)境的清潔等工作。

  5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準(zhǔn)備工作,以及工作后的總結(jié),有好的建議要提出,工作的不足要批評,認(rèn)真做好每個人的幫扶工作。

  6、每個月工作總結(jié)對本小組成員二次考核評議,其分值制度可參照本小組工作制度。

  六、工作落實(shí)

  本小組將團(tuán)結(jié)合作,根據(jù)以上制定的工作要點(diǎn)開展工作,在具體實(shí)施中,如鄉(xiāng)政府有安排,我們將靈活變動,一切服從鄉(xiāng)政府安排。

  我們將全力以赴為廣大百姓服務(wù),以百姓利益為先,切實(shí)做好一步幫扶工作,讓我林七鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)及經(jīng)濟(jì)建設(shè)更上一層樓。

統(tǒng)計員個人工作計劃12

  本人在過去的一年業(yè)績不是太理想,當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,確立工作目標(biāo),全面開展20xx年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下:

  一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系

  二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新品

  三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合

  四、今年對自己有以下要求

  1、每周要挖掘有1到2個潛在客戶,并加微信,以便日后做新品的推廣。

  2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能與這個客戶合作。

  4、對自己嚴(yán)格要求,工作扎實(shí)細(xì)致,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  5、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  6、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  7、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤。

  以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己的貢獻(xiàn)。

  不知不覺,進(jìn)入公司已經(jīng)有一年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一。轉(zhuǎn)眼間又進(jìn)入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

統(tǒng)計員個人工作計劃13

  (一)、服裝產(chǎn)品營銷策劃目的

  要對本服裝產(chǎn)品營銷策劃所要達(dá)到的目標(biāo)、宗旨樹立明確的觀點(diǎn)(如:提高市場占有率;擴(kuò)大產(chǎn)品知名度;樹立規(guī)模、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、服務(wù)的良好形象),()作為執(zhí)行本策劃的動力或強(qiáng)調(diào)其執(zhí)行的意義所在,以要求全員統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動,共同努力保證策劃高質(zhì)量地完成。

  (二)、分析當(dāng)前的服裝產(chǎn)品營銷環(huán)境狀況

  對同類產(chǎn)品市場狀況,競爭狀況及宏觀環(huán)境要有一個清醒的認(rèn)識。它是為指訂相應(yīng)的營銷策略,采取正確的營銷手段提供依據(jù)的。"知己知彼方能百戰(zhàn)不殆",因此這一部分需要策劃者對市場比較了解。

  (三)、市場機(jī)會與問題分析

  服裝產(chǎn)品營銷方案,是對市場機(jī)會的把握和策略的運(yùn)用,因此分析市場機(jī)會,就成了服裝產(chǎn)品營銷策劃的關(guān)鍵。只是找準(zhǔn)了市場機(jī)會,策劃就成功了一半。

  (四)、服裝產(chǎn)品營銷目標(biāo)

  營銷目標(biāo)是在前面目的任務(wù)基礎(chǔ)上公司所要實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo),即服裝產(chǎn)品營銷策劃方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)達(dá)到:總銷售量為×××萬件,預(yù)計毛利×××萬元,市場占有率實(shí)現(xiàn)××。通過市場分析,找出市場機(jī)會,提煉自身優(yōu)勢,確定銷售目標(biāo)。例如確定的目標(biāo)市場:以行業(yè)銷售為主(利潤和穩(wěn)定市場)、渠道銷售為輔(提高知名度,擴(kuò)大市場占有率);行業(yè)主要主要系指工礦,交通,建筑,消防,制造,工廠等有一定采購規(guī)模的目標(biāo)客戶;渠道銷售主要系指區(qū)縣級的加盟或者代理商。

  (五)、服裝產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)

  (六)、服裝產(chǎn)品策劃方案各項費(fèi)用預(yù)算

  這一部分記載的是整個營銷方案推進(jìn)過程中的費(fèi)用投入,包括服裝產(chǎn)品營銷過程中的總費(fèi)用、階段費(fèi)用、項目費(fèi)用等,其原則是以較少投入獲得最優(yōu)效果。

  (七)、銷售增長預(yù)測與效益分析

  該部分對營銷行動方案投入實(shí)施后的效益分析,包括服裝產(chǎn)品營銷后未來1-5年的銷售增長、利潤與收益分析、現(xiàn)金流分析、投資回報率等。

  (八)、服裝產(chǎn)品營銷方案調(diào)整

  這一部分是作為服裝產(chǎn)品策劃方案的補(bǔ)充部分。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)情況不相適應(yīng)的地方,因此方案貫徹必須隨時根據(jù)市場的反饋及時對方案進(jìn)行調(diào)整。

統(tǒng)計員個人工作計劃14

  一、工作任務(wù):

  1.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解生產(chǎn)任務(wù)完成和各項消耗指標(biāo)的實(shí)際情況。

  2.按時實(shí)施統(tǒng)計、核算工作,建立各種費(fèi)用和消耗臺帳,編制成本核算報表。

  3.定期進(jìn)行成本分析,整理歸納詳實(shí)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),為單位領(lǐng)導(dǎo)及其他專業(yè)技術(shù)人員提供管理參考依據(jù),提出相關(guān)改進(jìn)措施。

  4.及時做好各類統(tǒng)計、核算資料的整理歸檔工作。

  5.根據(jù)所在單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和上級要求,建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表。

  6.認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),不弄虛作假,實(shí)事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。

  7.參與編制單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,參與所在單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核工作。

  8.按照公平公正、按勞分配、按貢獻(xiàn)分配的原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作,強(qiáng)化工資(含獎金)分配考核激勵,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展。

  9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  二、任期目標(biāo)

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己文化素質(zhì),不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。

  2.建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表,實(shí)事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。

  3.加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理。組織、指導(dǎo)、督促各生產(chǎn)班段協(xié)作搞好核算統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,確保核算數(shù)據(jù)及核算日報、月報、年報按時按質(zhì)完成,促進(jìn)本單位核算工作上臺階。

  4、建立、健全各項原始記錄。

  5、每月5日前將上一月生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以兩種方式(電子和紙質(zhì))的匯總與整理,并向公司上報。

  6、與相關(guān)部門保持聯(lián)系,并建立和推行新的部門核算報表聯(lián)系制度,逐步規(guī)范部門報表方式,確保資料渠道暢通。

  7、及時整理出設(shè)置全面的臺帳,并做到數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確,符合實(shí)際,年、季報數(shù)據(jù)保持銜接。月后、季后20日內(nèi)整理出當(dāng)月、當(dāng)季全部臺帳。

  8、在核算檔案中保持各項資料的完整連續(xù),并在電腦中建立核算數(shù)據(jù)庫及相關(guān)備份;部門和專業(yè)資料整理及時,按年度裝訂成冊,并妥善保存;對存檔資料進(jìn)行科學(xué)分類,方便相關(guān)人員查詢。

  9、堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場,抓住生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行有針對性的透徹分析,做到月月有分析,季季有報告。積極開展對公司整體經(jīng)營形勢預(yù)測評估,擴(kuò)大核算工作的影響。

  10、積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  11、在做好核算工作的同時,積極、主動、保質(zhì)保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。

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