超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務部下半年工作計劃

時間:2022-08-20 06:49:32 工作計劃 我要投稿

財務部下半年工作計劃(匯編15篇)

  時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的財務部下半年工作計劃,歡迎大家分享。

財務部下半年工作計劃(匯編15篇)

財務部下半年工作計劃1

  進過上半年的努力,酒店的生意越來越好,面對即將到來的下半年,我將對酒店財務的下半年工作計劃如下:

  一、抓好員工培訓工作,努力使每位員工在業(yè)務上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高,主要方法是:

  1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓,積極參與其他部門的培訓和學習,

  2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習,學業(yè)務,學政策,使財務人員工作計劃落實具體,并在學習中總結(jié)成績,找差距。

  3、開展技能比武,今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

  二、做好日常財務基礎工作,確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn),我們的主要工作任務是:

  1、搞好資金的收集和運用,確保資金安全完整。重點抓外結(jié)、抓清欠,加速資金回籠,*確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。

  2、嚴格遵守會計制度,嚴格按《會計法》進行核算,嚴格做好收銀稽核工作,按月及時編制好各類報表,搞好月度分析。

  4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,做到遇事有商量,有事不推諉。

  5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系,力爭他們對酒店的最大支持。

  三、加強財務管理,力爭在成本費用管理上有新的突破,主要措施有:

  1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條:嚴肅財經(jīng)紀律,堅持一支筆審批制度,加強成本費用控制,不斷完善各項管理制度,做到大支出有計劃,小開支有控制。

  2、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下,降低整個酒店的存貨量。目前,酒店存貨達xx萬元之高,其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的`酒水,針對這一現(xiàn)狀,我們從四個方面著手。

  第一,我們認真進行物品清理、分類,在半年內(nèi)與工程部、采購部一起,采取充分利用或退貨或變價處理的方式,共同處理好倉庫的積壓。

  第二,我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,測算庫存物資的最低庫存限額,讓我們的倉管人員有規(guī)可循。

  第三,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報,嚴格控制,確保酒店存貨最低限額存量。

  第四,我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,認真分析,提出合理建議。總之為減少資金占用,為減少利息支出,為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作。

  3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息,從而及時調(diào)整進貨價格,減少成本費用支出,為酒店整個物耗成本下降x%及時提供準確、真實的財務依據(jù)和分析資料。

財務部下半年工作計劃2

  一、上半年工作總結(jié)

  是我們從事路政管理工作的開局起步之年也是全局的基礎建設年,新體制、新機構、新任務對我們的財務工作提出了新的更高的要求,半年以來我局的財務工作在市局領導的正確領導下始終能夠堅持路政管理工作為中心,全面提高服務意識,認真落實各項規(guī)章制度和工作流程,積極做好資金管理和保障工作,扎實高質(zhì)量地完成了半年的財務工作。

  上半年在做好日常工作的基礎上,主要做了以下幾方面工作:

  1、組織全體財務人員認真學習、領會省局去年下發(fā)的新的預算管理辦法、財務管理辦法和會計核算辦法。

  2、強化服務理念,做好各分局的檢查、指導工作。我局的財務管理體制結(jié)束了連續(xù)八年的分局經(jīng)費報賬制,重新實行三級財務管理體制,各分局的財務人員對經(jīng)費的科目、報表及日常帳務處理都比較生疏,年初市局財務科在人員嚴重不足的情況下及時到各分局進行指導,幫助分局做好初始化等基礎工作,在日常工作中對各分局的提出的問題,能夠做到不推、不拖,認真做好答疑解惑工作。同時市局財務科每兩個月到各分局對會計基礎工作進行一次檢查、指導使各分局的財務工作與市局同步開展。

  3、認真做好罰沒款票證管理工作,保證各分局日常票證供應,不定期對各分局的票證管理及日清月結(jié)情況進行抽查。保證各分局收取的賠(補)償費和罰沒款及時足額上繳

  4、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應,財務收支預算是我們完成各項路政管理工作任務的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,在上半年的計財工作中,我們能從思想上充分認識財政預算的權威性和嚴肅性,在日常工作中嚴格執(zhí)行《預算法》和各項預算管理制度,各項資金來源全部納入預算管理,各項支出嚴格執(zhí)行預算標準,進一步細化預算,在省局預算下達后及時分解下達到各分局,同時認真做好財務分析工作,收入與支出按月與預算對比、分析、查找偏差并予以糾正,杜絕各類支出的隨意性和不合理性,保證市局機關和各分局的日常開支。

  5、認真貫徹財經(jīng)紀律、法規(guī),進一步強化管理,規(guī)范會計行為,為進一步規(guī)范會計行為,加強財務管理,在上半年的.計財工作中,我們認真貫徹《會計法》等國家財經(jīng)紀律、法規(guī)及《遼寧省公路路政管理局財務管理辦法》等相關規(guī)定,使全體財務人員都能夠按章辦事,增強維護財經(jīng)紀律的自覺性,確保財務工作規(guī)范有序,同時繼續(xù)強化會計基礎工作,做好日常會計核算工作,做到收入有來源,支出有計劃,原始憑證合規(guī)、合法,賬賬、賬表、賬實相符,按時編制好各

  種會計報表,做到數(shù)字準確、說明清楚、報送及時,為領導科學決策提供詳實的資料,進一步加強對日常經(jīng)費支出的管理,嚴格控制差旅費、會議費、招待費的開支范圍和標準,同時認真執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度,收取的賠(補)償費和罰沒款及時足額上繳,沒有發(fā)生截留、瞞報及坐支的現(xiàn)象。

  5、進一步加強固定資產(chǎn)的管理,確保國有資產(chǎn)安全、完整,積極與有關科室配合做好省級行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作,借此機會也進行了一次徹底的資產(chǎn)清查,摸清了家底,對各類資產(chǎn)的使用狀況做到心中有數(shù),對將要報廢的固定資產(chǎn)提前準備好相關資料并及時與上級主管部門溝通,爭取盡早批復。

  6、在抓重點工作的同時完成好其他工作,上半年年我們按時完成了20xx年度財政決算報表的和20xx年財政供養(yǎng)信息的填報工作及20xx年賬簿的打印、裝訂工作同時積極為省局編寫征稽史志提供有關的財務數(shù)據(jù)。

  二、存在的問題

  1、財務人員嚴重不足,特別是缺少熟練掌握會計電算化操作技能的財務人員。

  2、部分老舊固定資產(chǎn)已無使用價值急需辦理報廢手續(xù)。

  三、下半年工作安排

  下半年我局的路政管理工作任務仍然非常繁重,財務工作要繼續(xù)堅持以路政管理為中心,加強財務管理,全面落實各項規(guī)章制度和工作流程,提升財務工作的科技含量,做到依法理財、扎實高質(zhì)量地做好下半年的財務工作。

  1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和省局制定的各項規(guī)章制度,加強財務監(jiān)督管理,不斷提高會計信息質(zhì)量。

  2、強化預算管理,進一步細化預算,嚴格遵照預算編制的各項規(guī)定和要求,確保預算編制工作規(guī)范、有序進行,切實提高預算編制質(zhì)量,認真、及時地完成好預算的編報工作,力爭做到全面、細致、周到、收支理由充分,為明年的路政管理工作打下良好的物質(zhì)基礎。

  3、積極配合省局聘請的會計事務所做好20xx年及上半年財務收支及資產(chǎn)的審計工作。

  4、繼續(xù)強化服務意識,按時撥付各分局的日常經(jīng)費及辦案費,保證各分局的罰沒款票據(jù)供應,做好劃轉(zhuǎn)國地稅人員的住房公積金的轉(zhuǎn)移及路政劃轉(zhuǎn)人員公積金的繳存工作,同時要對各分局的財務工作進行檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,同時不定期對各分局的票證管理及日清月結(jié)情況進行抽查,確保財務數(shù)據(jù)與內(nèi)網(wǎng)的一致。

  5、進一步加強固定資產(chǎn)的管理,特別要加強路政劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)的管理,年末前進行一次財產(chǎn)清查確保國有資產(chǎn)的完整、安全。

  6、堅持以人為本,不斷提高財務人員的政治、業(yè)務素質(zhì),是我們做好財務工作的基礎,下半年繼續(xù)組織全體財務人員認真學習、領會省局最近下發(fā)的賠(補)償費等非稅收入收支管理辦法等文件的精神實質(zhì),同時為順應時代要求,提高工作效率,計劃聘請新中大軟件公司的客服人員,對全體財務人員(尤其是新進的財務人員)進行一次全面、系統(tǒng)的電算化培訓,從而使大家的操作技能普遍有所提高,切實達到提升財務工作科技含量的目的。

  總之,在今后財務工作要在上半年的基礎上,繼續(xù)嚴格遵守并有效地實施各項規(guī)章制度,使每次財務業(yè)務的處理都有章可循,有標準衡量,確保財務各項工作有條不紊,為全面完成今年的路政管理工作做出我們應盡的貢獻!

  

財務部下半年工作計劃3

  財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下:

  一、認真做好20xx年年終決算工作。

  全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結(jié)構,為年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

  二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學編制年財務經(jīng)營預算。

  圍繞公司年度經(jīng)營目標,制定和下達年度財務預算,持續(xù)推進全面預算管理工作。

  三、認真做好常規(guī)性財務工作。

  財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

  四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。

  五、防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

  六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的.時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  七、有效開展成本核算,加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析,提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發(fā)展出謀獻策。

  八、加強應收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。

  九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  下半年工作計劃:

  鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:

  一、思想?yún)R報專題積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。

  二、不斷學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進行。

  四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

  

財務部下半年工作計劃4

  正是荊條開花的季節(jié),我們結(jié)束了上半年的工作,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于問題的暴漏,促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下:

  一、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。

  二、防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

  三、積極做好匯算清繳工作

  在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  四、高新技術企業(yè)復審的相關工作

  為通過高新技術企業(yè)復審,我們接受了事務所針對高新技術企業(yè)

  復審的專項審計,對事務所提供了09-11年的申報資料,包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。

  五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實行每天召開早會的制度,每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內(nèi)容,即達到了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進員工,根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整,使之得到更多鍛煉機會;同時積極參加公司的各種文體活動,使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會,把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,分享快樂、分享成果。

  六、不斷完善會計電算化,使財務工作又上一個新的臺階

  為建立規(guī)范的公司帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置根據(jù)各個部門的實際情況進行設置,為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作,固定資產(chǎn)模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用,并且采購與銷售部門也開始學習應用,這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,這不僅為財務人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務范圍及需求,進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計, 使我們的工作上了一個新的臺階。

  七、認真做好常規(guī)性財務工作。

  每天的采購入庫核算,銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作;每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作,同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提

  供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。

  對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

  八、不斷學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  上半年工作的不足及改進措施

  在上半年的工作中,由于剛剛接收工作,流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉,只能在工作中慢慢熟悉、了解,工作中存在很多不足;

  1、我們的公司內(nèi)存貨的盤點、辦事處盤點,雖然有了小小的進步,都沒有達到我們想要的效果,下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發(fā)存賬務處理進行有效核對,及時找出不符點,進行更正。

  2、車間計件薪資分配的審核,沒有實行有效的控制,車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比,明明是一車間的產(chǎn)品,入庫時卻入到二車間;薪資分配標準籠統(tǒng),不細化,造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時,找不到適用的標準;車間零工使用情況沒有備案,使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。

  3、浪潮軟件的應用還需加強,軟件的`好處我們大家有目共睹,

  前提是我們要做好基礎數(shù)據(jù)的初始記錄,上半年我們在應用好賬務處理的同時,加強了銷售模塊和采購模塊的應用,雖然取得了一定的進步,但應用的還不是特別好,所以軟件的應用,特別是銷售與采購模塊的應用貴在堅持。

  下半年工作計劃:

  財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務生產(chǎn)”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:

  一、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

  二、穩(wěn)定財務隊伍,進一步提高財務人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作,增加相互工作的認知、理解程度,增強相互之間工作的有效配合,并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感,保證財務人員隊伍的穩(wěn)定,使公司的財務核算水平進一步的提高。

  三、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關事宜;加強對出口貨物退稅流程的學習,及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。

  四、加強應收賬款的管理,協(xié)助營銷做好公司的資金回籠,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。

  五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬、賬證、賬實、賬表相符。

  最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻。

財務部下半年工作計劃5

  xx年初,xxxx有限公司正式進入項目運營,財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理,財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,下面做具體的總結(jié)與匯報。

  一、財務職能的完善與擴展

  由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務部在

  整個財務職能上進行了積極的完善。

  1、建立健全了財務各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。

  2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

  3、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基礎。

  公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務親自擬定了各項具體實施細則,同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識,要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

  4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會

  計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。

  5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

  6、為了使會計核算工作規(guī)范化,從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

  7、財務知識的培訓,通過納稅xxxx及xxxx稅務事務所的培訓與交流,提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

  二、具體職能管理

  (一)財務核算工作

  財務核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

  1、財務審核

  財務審核分兩個方面,一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關。

  如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

  2、成本核算

  隨著公司“xx”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,對xxxxx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。

  3、銷售核算

  上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時到位。

  5月份公司加強了財務部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務銷售明細的編制。

  財務部按月及時與銷售部的`銷售提成表進行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

  4、會計電算化

  20xx年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應公司財務核算需要,財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。

  5、合同管理

  財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。

  6、納稅申報

  由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的,1-6月公司應繳納各項稅收 x萬元左右,財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上,積極與稅務部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

  回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年,財務部做出以下計劃和部署:

  1、推進會計標準化工作,從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。

  2、加強內(nèi)部財務管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

  3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,加強財務人員的定期培訓。

  4、做好資金統(tǒng)籌計劃,保障項目運營

財務部下半年工作計劃6

  20xx年初,XXXX有限公司正式進入項目運營,財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理,財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)。及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的借貸緊縮與重點監(jiān)管,這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,下面做具體的總結(jié)與匯報。

  一、財務職能的完善與擴展

  由于XX公司是由20xx年8月份收購過來的,原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務部在。個財務職能上進行了積極的.完善。

  1、建立健全了財務各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合。有效的分類,使成本費用核算口徑一致。

  2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

  3、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基礎。

  公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務親自擬定了各項具體實施細則,同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識,要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

  4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸。及分析對比前后的一致。

  5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)。、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告,充分反映公司。體項目運營績效情況的、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的的了解和分析。

  6、為了使會計核算工作規(guī)范化,從基礎工作、會計核算、日常的管理三方面落實標準化。從小處著手,對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、。潔。齊。

  7、財務知識的培訓,通過納稅XXXX及XXXX稅務事務所的培訓與交流,提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

  二、具體職能管理

  (一)財務核算工作

  財務核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

  1、財務審核

  財務審核分兩個方面,一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關。

  如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

  2、成本核算

  隨著公司“XX”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,對XXXXX建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。

  3、銷售核算

  上半年公司累計推出X棟多層、共X戶進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現(xiàn)銷售X戶,銷售額X萬元。財務部在。個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時到位。

  5月份公司加強了財務部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務銷售明細的編制。

  財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

  4、會計電算化

  20xx年10月份財務部。取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應公司財務核算需要,財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。

  5、合同管理

  財務部對存放的付款合同進行。中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況的等做出詳細準確的反映。

  6、納稅申報

  由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的,1—6月公司應繳納各項稅收X萬元左右,財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上,積極與稅務部門溝通,。取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

  回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年,財務部做出以下計劃和部署:

  1、推進會計標準化工作,從基礎核算到日常的流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。

  2、加強內(nèi)部財務管理工作,。取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

  3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,加強財務人員的定期培訓。

  4、做好資金統(tǒng)籌計劃,保障項目運營。

財務部下半年工作計劃7

  下半年社聯(lián)財務部工作計劃 新學期新舉措新形象,為了社聯(lián)社團工作的開展,財務部以“繁榮校園文化,服務學生社團’’為宗旨,制定了本學期工作計劃。 宗旨:繁榮校園文化,服務學生社團。

  主要內(nèi)容:

  1. 人才培養(yǎng)

  2. 加強財務部與東校區(qū)財務部/社聯(lián)其他部門以及各學生社團的聯(lián)系

  3. 落實部門工作,完善財務制度,繼承和發(fā)揚部門精神 具體工作計劃:

  人才培養(yǎng)

  1. 對新招干事進行適當培訓,讓他們能夠準確熟練的掌握財務部基本工作:協(xié)助團委社團收繳會員會費以及日常的財務報賬工作等

  2. 合理的給副部及干事分配工作,積極培養(yǎng)和鍛煉財務部新人,并盡一切能力爭強他們的歸屬感

  3. 另外,會對各個社團的財務負責人加強財務上的培訓指導和幫助,爭取以后財務部的工作能取得良好效率

  加強聯(lián)系

  1. 隨時都要與東校區(qū)保持密切聯(lián)系,方便消息的傳達;不定期的組織到一起交流聚餐

  2. 積極組織財務部的成員舉行各類文娛活動,爭強財務部與社聯(lián)其他部門成員的相互了解與信任,發(fā)揚社聯(lián)的“家”文化,加強團隊意識,為以后社聯(lián)開展工作做好準備.

  3. 有需要時協(xié)助其他部門的`工作,為其他部門順利開展活動出一份力.

  落實工作:

  1. 完成招新時的工作,制定好收繳會費的方案,提高效率.

  2. 認真做好部門報賬工作,爭取少出錯,不出錯,發(fā)揚本部門“細心,耐心,信心,誠心”的“用心”精神.

  3. 本學期將對財務部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當改變,并且會積極與社團負責人進行交流,借鑒聽取他們的一些措施方案,爭取最大限度的滿足社團需要.

  以上便是本學期社聯(lián)西校區(qū)財務部的工作計劃,當然,計劃趕不上變化,我會在今后的實踐過程中逐步完善,相信財務部一定會不負眾望.

財務部下半年工作計劃8

  20xx年下半年將是我毛司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作公司一名財務系統(tǒng)的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在的工作進行了認直仔細的規(guī)劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

  一是加強學習,提高自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力

  隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,企業(yè)的財務管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,在20xx年下半年,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務業(yè)務水平,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關業(yè)務方面的學習,使自己的財務業(yè)務能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓,還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務業(yè)務水平更上一個新的臺階。

  二是更加認真負責的做好自己的本職工作

  在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,銀行劃款復核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統(tǒng)復核(債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,確保財務管理的規(guī)范和高效。

  三是做好一些重大項目的投資核算

  重大經(jīng)營項目事關企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關,特別是兩個債權項目的投資核算、付息等工作,要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業(yè)務往來的順暢。在華發(fā)項目上,除要做一些資金管理的基礎工作以外,還在召開受益人大會以后,時行資金建帳,并做好ta系統(tǒng)的操作工作,保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作。

  四是加強會計檔案的管理工作

  我們雖然在對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理,在,我將在的基礎上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查。

  五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作

  通過溝通和交流,才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏。

  六是加強應急管理的`研究和分析

  資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財務管理來說是一個大忌,甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務資金管理的應急預案,確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應急預案,保障企業(yè)財務管理的正常進行。

  七是建議

  應抓好“節(jié)支”工作,采取具體措施,抓住關鍵環(huán)節(jié),針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關鍵點和關鍵程序,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實提高資金的使用效益。首先,要制定科學合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上,同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,在預算執(zhí)行中,要建立健全各項財務支出控制制度,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算范圍之內(nèi);第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務支出事項要追蹤問效,要充分發(fā)揮財務部門在建設節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展,形成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的行業(yè)氛圍。

財務部下半年工作計劃9

  一、財務職能的完善與擴展

  由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,原有的財務核算及管理體系極不完善,財務部下半年工作計劃。在過去的上半年,財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。

  1、建立健全了財務各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。

  2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

  3、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效鋪下了良好的基矗。

  公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的.重要性,財務親自擬定了各項具體實施細則,同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識,要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

  4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。

  5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。

  其目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

  6、為了使會計核算工作規(guī)范化,從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

  7、財務知識的培訓,通過納稅及稅務事務所的培訓與交流,提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

財務部下半年工作計劃10

  時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已進入20xx年7月份,回顧上半年,財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據(jù)上半年工作完成情況,現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃:

  一、加強會計核算工作。

  目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化賬務處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務人員在工作中認真學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓,把財務核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉(zhuǎn)移,為公司領導層決策提供可靠依據(jù)。

  二、增強財務監(jiān)督職能。

  在工作中,嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,預防財務風險。在報銷方面,加強內(nèi)部監(jiān)督,嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

  三、科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

  1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務,強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結(jié)合實際,重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。

  2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

  3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析,主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的`資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺。

  四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,主動研究稅收政策,合法避稅增加效益。

  在下半年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務方面的交流與溝通要重新開展。

  五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓。

  財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務素質(zhì)明顯偏低、財務管理認識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學習財務知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務管理認識等對財務全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結(jié)構,培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取認識的復合型財會人才。

  六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,主動參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。

  下半年,為完成集團公司本年度指標任務,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,合理降低各項稅務風險。

  2、領導帶頭、全員參與,堅信辦法總比困難多,通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團公司成本核算,做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。

  3、在上半年的對賬工作基礎上,將繼續(xù)分施工項目、分負責人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,遵循先內(nèi)部、后甲方的對賬原則,分別與項目經(jīng)理、建設單位核對工程款往來賬項,重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔,切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。

  4、加強公司投標保證金管理,建立投標保證金統(tǒng)計檔案,對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動為主動。

  最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的指標任務而努力。

財務部下半年工作計劃11

  在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進行考核,分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成20xx年上半年xxx單位財務各項工作,同時很好地配合xxx單位各項工作的開展。現(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》,認真履行財務部的`工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行xxx單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:20xx年1月至5月):

  xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,20xx年經(jīng)營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目標的39.08%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目標的21.7%;

  下半年工作計劃

  下半年,為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

財務部下半年工作計劃12

  財務部作為一個積極向上的團隊,20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下,以強烈的責任心和敬業(yè)精神,以提高企業(yè)效益為核心,以成本管理和資金管理為重點,及時準確地為公司領導、相關部門提供了財務數(shù)據(jù)和分析報告,較好地完成了各項工作任務,充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  一、日常的賬表核算及財務管理工作

  財務部按時核算了公司的所有業(yè)務,包括資金收支、費用支付、工資發(fā)放、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效,及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目,對應收、應付款項等進行了及時的財務處理,使公司客戶、供應商等往來賬目更加清晰準確,保證賬務報表數(shù)字的可靠性。

  努力追求管理創(chuàng)新,為管理層提供及時準確的決策數(shù)據(jù)。財務部依照公司領導要求,積極完善各項財務制度并付諸實施。對經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風險及財務風險,能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠?qū)彆r度勢的解決,為經(jīng)營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用。

  二、進行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,努力控制公司成本和費用支出。

  作為非盈利部門,合理控制成本和費用,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們20xx年工作重點。為了完善公司的管理機制,財務部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外、合理控制了公司費用支出,節(jié)約成本。

  20xx年對公司內(nèi)部所有運作,包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計。定期編寫了內(nèi)審報告資料,針對公司日常工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異常考核統(tǒng)計表,處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析,并跟蹤虧損料號的改善結(jié)果,公司的虧損料號有大幅度的減少。

  三、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,規(guī)范了材料管理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能。20xx年盤點結(jié)果絕對準確率平均為99%,比20xx年的98%絕對準確率有所提升。

  四、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  20xx年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實行實時庫存分析考核制度,在扣除戰(zhàn)略采購的情況下,注意壓縮原材料的采購,防止呆廢料的產(chǎn)生,特別是減少成品等存貨的庫存,對超期未出貨成品實行報銷處理,同時加大貨款回收力度,盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn),更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,顯著加快了資金周轉(zhuǎn)率,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

  五、健全財務相關檔案管理工作

  財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔,按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)。特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料,獲得相關會計事務所的認可。20xx年財務部建立了財務電子檔案共享體系,意在對公司相關的資料實現(xiàn)共享管理。對以前年度所有有關財務方面的資料及合同、批件等紙質(zhì)文檔資料進行電子掃描,并實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔后,在提高工作效率的同時,可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息,便于大家比較清晰的了解業(yè)務實質(zhì),從而使工作流程更為順暢。

  六、圓滿完成各種涉稅工作

  20xx年將公司涉稅的'幾件大事按期完成,并獲得了相關先進稱號,被東莞市國家稅務局評為20xx年度納稅申報先進單位。根據(jù)公司上市要求,調(diào)整了多年的納稅相關報表并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應交稅金,保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表,臨時抽查的各項調(diào)查表,及國地稅的稅務報稅及相關發(fā)票管理工作。財務部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策,為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務部門定期發(fā)布的各種法規(guī)、政策、要求,財務部定期歸檔學習,使財務人員保持最新的稅務知識結(jié)構。

  七、完成年報及相關項目的審計工作

  根據(jù)公司上市要求,財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計,在保證財務數(shù)據(jù)的嚴謹及準確后,將年報及相關數(shù)據(jù)比較完滿地提供給會計事務所審計。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數(shù)據(jù),對有工作時限要求的任務,財務部人員都能不計辛苦的加班完成。財務部人員積極與各會計事務所配合,保質(zhì)保量地完成各項審計工作。由于統(tǒng)計法的實施,對統(tǒng)計工作質(zhì)量要求升高,20xx年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表,財務部能夠準確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作,得到統(tǒng)計部門的贊揚。

  八、進行團隊建設,培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神

  財務部在20xx年完成了內(nèi)部組織結(jié)構的完善,針對每個崗位編制了崗位說明,明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。同時注重平時工作中的溝通、指導,并加強專業(yè)知識方面培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務局人員交流的技巧等,培養(yǎng)提高財務部人員自身的綜合能力和業(yè)務素質(zhì),同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團隊精神,一個人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

  九、完善公司有關財務方面的管理制度

  為確保財務管理規(guī)范到位及風險控制,20xx年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理,依照公司實際情況,進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理、費用報銷、內(nèi)部審計管理規(guī)定、非正常用料管理規(guī)定等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性,為降低公司經(jīng)營風險打下良好基礎。

  十、配合公司其他部門的工作

  財務部在20xx年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務的理念,積極改進工作態(tài)度,在恪守“服務第一”理念的同時,有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務問題,財務人員都給予的耐心解釋,使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務,使公司內(nèi)的財務管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中。

  十一、與外部相關部門溝通、協(xié)作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境;掌握,善用優(yōu)惠政策,爭取外部資源

  財務部不定期地對財政、外管局、稅務、工商、科技、統(tǒng)計、銀行等部門進行溝通。通過有效的溝通,為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境。在了解了有利于公司的政策信息后,及時提供管理層付諸實施,以推動公司的業(yè)務又好又快地發(fā)展。

財務部下半年工作計劃13

  轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

  在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達萬元以上(每件萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

  在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.萬元以上代理費(每月不低于 1.萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

  第三季度的十一中秋雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。

  第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面,代理費用每月至少達萬元以上。

  二、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。

  三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  以上,是我對20xx個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的'快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 20xx我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx的挑戰(zhàn)。

  20xx年,我有著的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務員,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在 20xx年一定走的更遠!

財務部下半年工作計劃14

  第一部分 上半年重點工作完成情況

  一、資金管理

  1、開立銀行基本戶、收款專用戶,為滿足事業(yè)部獨立核算需要,采用虛擬子賬戶實現(xiàn)內(nèi)部銀行功能;

  2、建立公司資金管理模式,執(zhí)行月資金計劃管理;

  3、與建設銀行、中國銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、北京銀行、渤海銀行等多家金融機構商談授信方案,為母子公司業(yè)務開展做好資金準備。

  二、會計核算

  1、結(jié)合公司管理模式(總部-事業(yè)部-項目部)和相關管理要求(內(nèi)部賬戶、獨立核算、高新企業(yè)接軌)預設科目、設立輔助核算,建立會計核算體系;

  2、建立報表系統(tǒng),向股份公司及時、準確報送月度快報及主要指標預報表;

  3、依據(jù)集團公司管理要求,按事項調(diào)整工程研究院預算,并起草工程研究院經(jīng)費撥付的請示,將經(jīng)費撥付延長到6月底;

  4、按照集團上市募集資金管理要求,報送科技公司注冊資金使用計劃,每月復印各項支出單據(jù)報送資金使用報告。

  三、稅務管理

  1、完成河東國、地稅開業(yè)登記工作,完成增值稅一般納稅人認定;

  2、完成發(fā)票申領及防偽稅控開票系統(tǒng)申辦,滿足經(jīng)營開票需求;

  3、按月及時申報并按時繳納各項稅費。

  四、產(chǎn)權管理

  1、編制子公司設立流程操作時間表,規(guī)范資產(chǎn)評估程序;

  2、編制固定資產(chǎn)及低值易耗品管理臺賬模板,配合綜合管理部完善資產(chǎn)驗收登記手續(xù);

  3、整理科技公司產(chǎn)權登記資料,報股份公司做產(chǎn)權登記;

  4、參與地熱項目、光伏板清掃項目可研分析。

  五、財務管理

  1、統(tǒng)籌公司全年支出,截止6月初財務部已經(jīng)初審各部門上報的預算,預計6月末定稿上報審批,確定20xx年科技公司全口徑預算。

  第二部分 下半年面臨的形勢及主要舉措

  根據(jù)科技發(fā)展公司的發(fā)展規(guī)劃,整體架構為總部部門及3個事業(yè)部,結(jié)合5項主營業(yè)務可能陸續(xù)成立若干個子公司,年中將成立5家區(qū)域試研院及1家電子商務公司,母子公司的框架體系逐步形成。部門管理深度及廣度已超越獨立公司的財務職能,在基本職能外增加投資管理、產(chǎn)權管理,母子公司報表合并、稅務規(guī)劃、資金統(tǒng)籌及系統(tǒng)人員管理等職能。

  整體工作思路:建立制度體系、明確管理規(guī)則、提供資金保障、助力決策分析、管控運營流程、追求財務價值

  工作目標:保證財務信息質(zhì)量,提高資金保障能力、風險防范能力、輔助決策能力、指標達成能力,支撐健康運營,促進公司價值持續(xù)增長

  重點工作舉措:

  一、 制度體系建設

  兼顧集團管理要求,以制度體系分層明確管理規(guī)則:

  第一層:重大事項執(zhí)行集團管理制度及要求,匯編集團專業(yè)相關管理制度,印發(fā)母子公司學習執(zhí)行;

  第二層:一般事項科技公司制定細化管理制度,用于本部及事業(yè)部管理。根據(jù)子公司及項目部的制度管理原則適用性,明確執(zhí)行或參照執(zhí)行;

  第三層:子公司制定管理制度,執(zhí)行集團及科技公司要求,細化自身管理要求。

  二、資金管理

  1、根據(jù)集團資金統(tǒng)管要求,借助銀行系統(tǒng)建立母子公司資金集中管理體系,重點關注適用性、實用性及經(jīng)濟性,實現(xiàn)資金收支的統(tǒng)籌管理;

  2、根據(jù)母子公司業(yè)務需要統(tǒng)籌融資規(guī)劃,做好融資規(guī)模的判斷、融資方式的靈活調(diào)配、融資產(chǎn)品的涵蓋及費用最優(yōu)化;

  3、實行資金預算管理,堅持以收定支的管理原則,按月資金計劃控制母子公司資金使用,嚴格流程管理保證資金安全;

  4、對母子公司銀行賬戶開立、變更、注銷進行統(tǒng)一管理;

  5、按照集團資金管理要求,按時完成資金快報的匯總、上報。

  三、會計核算

  1、著力做好總部財務日常核算工作,財務報表編制及上報工作,按時、高質(zhì)量完成月度財務快報,做好各季度報表編報工作;

  2、指導下屬公司建立賬務系統(tǒng)、報表系統(tǒng),對子公司上報的報表進行檢查;

  3、與集團公司財務部積極溝通銜接工程研究院的財務工作,使財務管理工作平穩(wěn)過度;

  4、編制母子公司合并會計報表,合并預算及合并財務分析,此部分業(yè)務量隨公司發(fā)展、子公司數(shù)量增加而增加;

  5、及早啟動20xx年預決算布置和年報審計工作,為明年運營管控做好準備。

  四、稅務管理

  1、研究母子公司架構,設立初期結(jié)合各公司業(yè)務特點進行稅務模式設計,達到稅務成本優(yōu)化;

  2、結(jié)合營改增政策調(diào)整,編制資料進行培訓宣貫;

  3、積極參與母子公司重大事項涉稅方案設計,運營過程協(xié)調(diào)、指導子公司稅務方面問題;

  4、按稅務規(guī)定按時申報、繳納各項稅款;

  5、搜集、整理稅務文件、節(jié)約案例,進行系統(tǒng)培訓。堅持財稅政策的動態(tài)學習和應用,合法籌劃,實現(xiàn)稅金合理節(jié)約。

  五、產(chǎn)權及資產(chǎn)管理

  1、對接集團產(chǎn)權管理系統(tǒng),及時上報產(chǎn)權管理信息。嚴格執(zhí)行集團產(chǎn)權管理要求,做好評估管理、產(chǎn)權變動管理等,按制度落實相關手續(xù);

  2、逐步建立產(chǎn)權運營監(jiān)管報告體系,對子公司重大監(jiān)管事項、重要績效指標、財務狀況、三會決議、資金分析、風險等進行披露;

  3、參與投資項目分析論證,審核投資項目的財務可行性,加強資金投放控制,強化投資收益管理,確保資金回籠;

  4、上線資產(chǎn)管理模塊,規(guī)范資產(chǎn)管理流程及臺賬內(nèi)容,做好賬實核對。

  六、財務管理

  1、摸清母子公司業(yè)務現(xiàn)狀和管理要求,開展預算管理“頂層設計”,母子公司按模板編制年度預算報表。考慮將預算執(zhí)行結(jié)果納入經(jīng)營業(yè)績考核范圍,落實考核責任,確保預算有效執(zhí)行;

  2、開展預算關鍵指標的動態(tài)監(jiān)測和分析工作,按季度對所屬單位預算完成情況進行分析評價;

  3、針對核算中反映的'問題、及時采取措施,體現(xiàn)為管理服務、為決策服務的目標,達到會計核算與業(yè)務活動的有效融合;

  4、加強應收賬款和經(jīng)營現(xiàn)金流的管理,制定應收賬款管理辦法,根據(jù)報表數(shù)據(jù)進行同業(yè)對比,從而提高企業(yè)管理水平;

  5、規(guī)范業(yè)務招待費管控,制定完善的業(yè)務招待費管理制度,加強業(yè)務招待費預算控制,努力實現(xiàn)集團公司業(yè)務招待費支出不高于國資委規(guī)定水平。

  七、系統(tǒng)人員管理

  1、做好總部、分公司、事業(yè)部、項目部財務系統(tǒng)員工的招聘、業(yè)務管理、考核、任免、調(diào)配、培訓等;

  2、協(xié)助子公司財務負責人的任免,做好系統(tǒng)員工的業(yè)務管理、培訓。

財務部下半年工作計劃15

  財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務公司是財務科應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高公司效益等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:

  1、加強基礎工作建設及管理。隨著公司管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu)點是責,權、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動財務部員工的主動性,要確定具體工作任務、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善公司的財務治理體系。

  2、主動參與公司經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司發(fā)展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務管理參與到公司管理的方方面面。

  3、迎接市審計局的經(jīng)濟責任審計。根據(jù)審計局的要求及工作計劃,針對敏感問題先進行自查自改,本著責任心,用會計的敏感度,認真配合審計工作,及時完整的提交審計資料,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,保證審計工作的順利進行。

  3、加強預算管理,堅持費用預算管理算、控、降三字訣,在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來,進一步細化了成本的責任單元和成本要素,規(guī)范成本費用歸集管理流程,充分發(fā)揮預算的指導和控制作用。

  4、健全和完善各項財務制度,持續(xù)不斷改進財務管理工作,做好財務工作。

  通過對這半年來的工作思考,有以下感觸:

  一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件。

  二、責任心是作為財務人員最基本、最重要的`職業(yè)素質(zhì)之一。

  這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,下半年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將以主動進取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神,完成下半年度的工作。為公司的經(jīng)營目標的完成做出更大的貢獻!

  鑒于財務部工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:

  一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。

  二、不斷學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識

  隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。

  7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進行。

  四、完成20xx年預算初稿編制工作。

  根據(jù)集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

【財務部下半年工作計劃】相關文章:

財務部下半年工作計劃02-17

財務部下半年工作計劃01-06

財務部下半年工作計劃范文03-10

財務部下半年工作計劃范文03-16

財務部下半年的工作計劃(精選12篇)06-22

公司財務部下半年工作計劃02-08

財務部下半年個人工作計劃07-05

下半年社聯(lián)財務部工作計劃06-24

財務部下半年工作計劃(精選15篇)01-29

財務部下半年個人工作計劃03-18

激情综合久久| 狠人干练合综合网| 毛片视频在线免费观看| 亚洲东方av| 国产欧美在线| 丰满少妇大力进入| 国产内射在线激情一区| 中文无码字幕中文有码字幕| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 本道久久综合无码中文字幕| 国产自产精品| 又污又爽又黄的网站| 亚洲一二三四视频| 少妇做爰免费视频网站色黄| 色婷婷国产精品免费网站| 国产人与禽zoz0性伦免费| 色播网址| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 野外(巨肉高h)| xxxx69动漫| 亚洲欧美日韩国产精品| 91户外露出一区二区| 九九99无码精品视频在线观看| www.猫咪av| 日本熟妇中文字幕三级| 国产黄色小网站| 人人澡人人澡人人看添av| 成人妇女淫片aaaa视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 天天看a| 日本不卡网站| 亚洲青青操| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 欧美老妇牲交videos| 日韩图片区| 亚洲第一视频在线播放| 偷拍盗摄66av99| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国产在线精品播放| 国产精品九九九九| 亚韩精品中文字幕无码视频| 人妻无二区码区三区免费| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 一级国产20岁美女毛片| 日韩av三区| 奇米777国产在线视频| 亚洲精品少妇久久久久久| 九热在线| 麻豆短视频在线观看| 香港澳门三级做爰| 丝袜美腿一区二区三区| 国产性xxx| 欧美成人自拍视频| 人间精品视频在线播放| 成人深夜小视频| 国产99视频在线观看| 中文字字幕在线精品乱码| 亚洲乱码av| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 在线观看黄| 日本500人裸体仓房视频| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲欧美视频二区| 成人黄色免费观看| 在线免费观看av网| 国产在线视频主播区| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 男人用嘴添女人下身免费视频| 成年在线观看| 很黄很色很污18禁免费| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 三叶草欧洲码在线| 成人国产综合| 最近中文字幕在线中文视频| 91精品视频免费观看| 舌吻激情大尺度做爰视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产一精品一av一免费爽爽| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 色人阁五月| 免费男人下部进女人下部视频| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 久久久久久高潮国产精品视| 春色激情站| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 狠狠做久久深爱婷婷| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 欧美jizzhd精品欧美18| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 中文字幕一二三区| 亚洲欧洲日产最新| 婷婷色亚洲| 天天爱av| 91精品国产高清91久久久久久| 五月天激情婷婷婷久久| 9992tv成人免费看片| 午夜老湿机| 欧美aaa级| 亚洲中文无码精品卡通| 精产品自偷自拍| 亚洲 欧美 视频| 在线观看911视频| 成人手机在线免费视频| 国产伦理一区| 欧美射| 国产成a人亚洲精品在线观看| 自拍校园亚洲欧美另类| 国产一区二区三区| 亚洲成a v人片在线观看| 日韩人妻系列无码专区| 亚洲精品丝袜字幕一区| 福利所导航| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 在线不卡国产| 超碰影院在线观看| 少妇熟女视频一区二区三区| 成人无码α片在线观看不卡| 勾搭足浴女技师国产在线| 久久综合精品国产丝袜长腿| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 日本少妇热妇bbbbbb| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产黄色激情视频| 最新91在线| 最新国产精品自拍| 2021亚洲爆乳无码专区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产毛片99| 91精品国产乱码久久久久| 亚洲国产区| 猫咪av网| 久久精品成人免费观看| 亚洲精品1234| 亚洲精品久久久久久宅男| 日韩和一区二区| 九九热免费视频| 亚洲国产成人无码av在线影院| 日本在线免费| 激情五月婷婷久久| 国产精品国产三级国产密月 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 久久人人人| 成品片a免费入口麻豆| 中文字幕乱码一区av久久| www成人在线视频| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美日韩视频在线观看一区| 国产午夜av| 成人精品av一区二区三区网站| 国产av熟女一区二区三区| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 奇米网狠狠干| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 99久久无码私人网站| wwwav色| 午夜影视av| 国产精品pans私拍| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 四虎色| 狠狠插av| 污视频91| 黄瓜视频在线免费观看| 国产精品成人久久久久久久| 亚洲精品有码在线观看| 国产精品久久久久不卡| www69堂| 成人综合影院| 91porny在线| 手机看片99| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 国产又大又长又粗| 久久久五月| 欧洲色av| 成人av一级| 日本成人久久| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 亚洲hh| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 亚洲尺码电影av久久| 99久热re在线精品视频| 国产精品久久久久久免费免熟| 日韩精品无码久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 国产日韩欧美在线观看| 成人av资源| 亚洲痴女| 一区二区三区精品免费视频| 夜久久| 久久久久人妻一区视色| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 张柏芝亚洲一区二区三区| 深夜福利网站| a√视频在线观看| 久久国产亚洲欧美久久| 一性一交一伦一色一按—摩| 日日夜夜伊人| 肥臀熟女一区二区三区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产精品你懂的在线播放| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 亚洲男人片片在线观看| 亚洲成av人在线视| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产日韩久久免费影院| 中午字幕无线码一区2020| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 日本a在线| 国产内射合集颜射| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 日日夜夜精品免费| 99国产精品久久不卡毛片| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 国产aaa视频| 国产精品成人午夜久久| 日本人xxxxxx免费泡妞| 国产亲伦免费视频播放| 在线观看成年人视频| 亚洲欧美色图片| 欲香欲色天天天综合和网| 99国产精品久久久久久久| 天天看天天干| av大片在线无码永久免费网址 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 在线天堂新版资源www在线| 国产成人精品一区二区三区在线 | 国产刚发育娇小性色xxxxx| 色综合福利| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 婷婷色在线| 美女内射视频www网站午夜| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 直接看的av网站| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 欧美精品久久久久久久多人混战| 好大好硬好爽免费视频| 日韩精品久久久久久免费| 欧美久久国产精品| 超碰免费在线播放| 免费一本色道久久一区| 五月婷婷婷婷| 最新国自产拍av| 欧美a√| 成人福利一区| 国产亚洲精品福利视频| 狼性av| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 中文字幕啪啪| 人间精品视频在线播放| 久久免费精品国产72精品| 成人依人| 美女考逼| 啪啪免费网| 国产成人精品一区二区三区四区| 欧洲人免费视频网站在线| 91狠狠综合| 美日韩中文字幕| 欧美成人精品午夜免费影视| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 色午夜日本高清视频www| av片一区二区三区| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 特黄色毛片| 久久久久久九九九九| 国语对白做受欧美| 视频一区欧美| 久久久久人妻一区二区三区| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| a最新天堂网资源| 岛国精品一区| 日韩aⅴ片| 免费无遮挡无码视频网站| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 黄色精品视频| 久久精品国产亚洲精品| 神马香蕉久久| 娇小xxxx性开放国产精| 一级黄色大全| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 做爰丰满少妇1314| 免费人成视频在线| 67194成l人在线观看线路无码| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 中老年妇女性色视频| 欧美日韩综合一区| 亚欧成人无码av在线播放| 国产又粗又黄的视频| 三级毛片在线播放| 粉嫩av午夜| 欧美成人三级视频| 全程偷拍露脸中年夫妇| 午夜伊人网| 亚洲第一页在线| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 久久精品国产亚洲77777| 久久婷婷一区二区| 亚洲成人h| 日本女人hd| xxhd麻豆xxhd激情视频| 关秀媚三级| 又粗又大又硬毛片免费看| xxx日韩| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产av剧情md精品麻豆| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 欧美另videosbestsex死尸| 五月婷婷激情小说| 成本人片无码中文字幕免费| 天天射夜夜| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 黄网站在线免费| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 婷婷色在线| 大桥未久av在线| 无码av中文字幕久久专区| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产日韩欧美一区二区东京热| 天天爽天天爽| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 欧美乱淫| 六月婷婷av| 综合久久av| 亚洲男人在线| av中文字幕网址| 亚洲伊人一区| 免看一级片| 成人无码视频97免费| 国产在线999| 国产精品裸体瑜伽视频| 欧美成人aa大片| 一本大道在线无码一区| 人人爽久久涩噜噜噜av| 成人啪啪10000部| 我的邻居在线观看| 无码av一区二区三区不卡| 日韩免费无码一区二区三区| 人妻大战黑人白浆狂泄| 色欲悠久久久久综合区| 少妇又紧又色| 人妻少妇精品系列| 91成人免费观看| 少妇人妻精品无码专区视频| 国产成人精品福利| xxx日本少妇| 日韩精品中文字幕一区二区| 日韩毛片网| 一级免费片| 三级经典三级日本三级欧美| 亚洲国产精品高清在线第1页| 精品美女一区| 欧美色偷偷| 九色在线观看视频| 午夜福利1000集在线观看| 国产女人精品视频| 丰满女人又爽又紧又丰满| 天躁夜夜躁2021aa91| 久草在线新首页| 久久精品国产一区二区三| 色www亚洲国产阿娇yao| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 亚洲第一视频在线| 啪啪福利视频| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 国产乱女淫av麻豆国产| 奶波霸巨乳一二三区乳| 中文字幕日韩二区一区田优| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 无码成人片在线播放| 天堂网2014| 国产剧情av引诱维修工| 亚洲小说区图片区色综合网| 青青草视频网站| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 深夜视频免费在线观看| 日韩一级片免费看| 国产精品熟妇视频国产偷人| 亚洲视频免费在线观看| 最新黄色av网址| 后入内射国产一区二区| 国产97色在线 | 国| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产成人av综合色| www成人在线观看| 亚洲综合精品伊人久久| 日韩超碰在线| 国产精品自拍av| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 色老99久久九九爱精品| 久久久www成人免费无遮挡大片| 性做爰裸体按摩视频| 国产免费自拍| 国产偷国产偷亚州清高app| 欧美一级特黄aa大片| 91大片淫黄大片在线天堂| 久草色在线| 一本大道伊人av久久乱码| 欧州一区二区三区| 18涩涩午夜精品www| 日韩欧美高清一区| 4438x成人免费| 性久久久久久| 国产精欧美一区二区三区久久久| 国产精品三级av及在线观看| 久久综合五月丁香六月丁香| 午夜在线观看一区| 日本不卡视频一区二区三区| 99久久精品这里只有精品| 精品国产偷窥一区二区| 欧美肥熟妇xxxxx| 久久久久久久免费| 91成年影院| 永久免费无码日韩视频| 91视频免费在观看| 人人搞人人插| 又大又爽又黄无码a片| 国产性网| 无码男男做受g片在线观看视频| 久久久激情| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 国产成人亚洲综合无码品善网| 精品国产毛片| 69热在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲精品美女在线观看播放| 操操操视频| 午夜私人成年影院| 亚洲区av| av中文字幕网址| 久久精品超碰| 精品免费国产一区二区| 天堂中文最新版在线官网在线| 黄色a级大片| 夜av| 日本大片免a费观看视频| 91av免费观看| 国产超碰人人爽人人做人人添| 五月婷婷视频| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日本xxxx少妇高清hd| 老女人人体欣赏a√s| 在线亚洲欧美| 专干老肥女人88av| 久久羞羞| 8x拔播拔播x8国产精品| 国产高清一国产av| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 日本人熟老妇| 嫩草院一区二区乱码| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 99性视频| 一区二区三区日韩| 免费国产一区二区三区四区| 超碰不卡| 国内精品久久久久影视老司机| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲精品1卡2卡3卡| 亚洲视频一二区| 性少妇mdms丰满hdfilm| 超污网站在线看| 久久老子午夜精品无码| 日本欧美成人| 欧美午夜性生活| 一区二区三区不卡在线观看| 国产呦交精品免费视频| aaa成人| 国产九色porny| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 99久久网站| 国产页| 日本乱码一区二区三区芒果| 亚洲一区二区日韩| 高清国产mv视频在线观看| 国产精品第1页| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 四虎av永久在线精品免费观看| 亚洲欧美人成电影在线观看| 色哟哟中文字幕| 乡下农村妇女偷a毛片| www.youjizz.com在线| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 亚洲国产精品女人| 亚洲电影区图片区小说区| 性视频一区二区三区| 亚洲国产爱| 久久久久综合网| 中文字幕在线观看| 一级片观看| 欧美视频亚洲图片| 免费麻豆视频| 日韩中文在线播放| 日韩国产在线一区| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产成人精品一区二区色戒| 国内揄拍国内精品少妇国语| 丝袜国产视频| 永久免费成人| 亚洲欧美色图视频| 不卡一二三| 日韩精品无码成人专区av| 亚洲日韩精品无码专区| 欧美精品一区二区在线观看| 中国一级毛片黄| √最新版天堂资源网在线下载| 欧美精品欧美精品系列| 女同一区二区免费aⅴ| 在线黄色毛片| 免费a级黄毛片| 岳睡了我中文字幕日本| wwwyjizcom性欧美| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 2018天天操| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 国产成人精品无码短视频| 国产一级免费在线观看| 五月天婷婷色综合| 国产亚洲在线| 日韩二三区| 精品美女在线观看| 极品少妇一区二区三区四区| 日韩av导航| 一级片免费| www超碰在线观看| av成人免费在线| 成年人网站免费看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲高清视频一区二区三区| 另类激情视频| 羞羞视频入口| 精品久久www| 嫩模一区| 亚洲欧美小视频| 五月六月婷婷| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 中国少妇内射xxxx狠干| 日韩毛片免费看| 奇米影视欧美| 国产成人无码精品久久二区三区| 欧美三级一级| 成人午夜视频在线播放| 久久亚洲色www成人图片| 免费人成黄页在线观看国产| 懂色av一区二区三区免费观看| 69精品国产久热在线观看| 人妻熟女久久久久久久| 麻豆av久久av盛宴av| 91福利区| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 免费看国产黄色片| 日本www网站色情乱码| 无码丰满熟妇一区二区| 成·人免费午夜视频| 免费无码av片流白浆在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频我| jizz成熟丰满日本少妇| 亚洲午夜无码久久久久| 亚洲一区在线观看尤物| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲高清一区二区三区电影| 人av在线| 日本精品一区二区三区四区| 国产女人18毛片水真多| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 国产综合第一页| 成人一区在线观看| h片网站在线观看| www.日韩在线| 白洁乱淫76集| 996热re视频精品视频这里| 午夜激情视频免费观看| 不卡的av片| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 天天色官网| 中文字幕日本视频| 伊人无码一区二区三区| 日本欧美成人| 国产欧美va欧美va在线| 成人第四色| 青草视频免费观看| 亚洲 另类 熟女 字幕| 玖玖在线精品| 日日躁夜夜摸月月添添添| av每日更新| 公用小sao货h| 韩国精品无码少妇在线观看| 国产精品综合色区小说| 人妻三级日本香港三级极97| 黄色大片一级片| 日韩精品片| 老外一级黄色片| 无套内谢老熟女| 成人年人免费看xxxxxxx| 国产系列丝袜熟女精品视频| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 午夜久久久| 国产明星xxxx色视频| 国产片免费福利片永久| 婷婷综合色| 热久久99这里有精品综合久久| 免费在线看黄视频| 国产男女视频在线观看| 日本50路肥熟bbw| 午夜诱惑痒痒网| 国产精品1区2区| 成人毛片视频在线播放| 男女激情爽爽爽免费视频| 久久亚洲人成电影网| 午夜网址| 四虎4hu永久免费| 中国广东少妇xxxx做受| 国产在线123| 91狠狠躁少妇| 久久自己只精产国品| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 中文字幕xxx| 亚洲人成网线在线播放va| 嫩草视频国产| 日本免费啪视频在线看视频| aa片在线观看视频在线播放| 黄色在线小视频| 午夜福利视频250| 国产成人无码av在线播放dvd| 国产日本欧美在线| 欧美综合久久久| 丁香六月婷婷激情| 国产欧美日韩亚洲更新| 色av影院| 成人在线一区二区| 成人性做爰aaa片免费| 成人在线一区二区| 国产精品自在线拍国产| 亚洲一区二区三区四区不卡| 色宅男看片午夜大片啪啪| av黄色网址| 中文字幕在线无码一区二区三区| 免费av影片| 久久无码av三级| 阿v天堂在线| 亚洲精品国产crm| 99视频| www欧美| 天天操天天舔| 91视频安卓版| 天天拍夜夜添久久精品大| 岛国av在线不卡| 无码免费午夜福利看片| 国产美女精品| 中文字幕无码热在线视频| 探花系列在线观看| 3d啪啪动漫精品少妇| jizz偷窥| 亚洲涩涩涩| 99国产精品久久久久99打野战 | 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 7777精品伊久久久大香线蕉| 国内福利视频| 国产乱女乱子视频在线播放| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 日韩成人在线播放| 最新无码专区视频在线| 亚洲性少妇| 舒淇裸体午夜理伦| 国产亚洲精品自在久久vr| 日日干夜夜撸| 国产乱码77777777| 亚洲一区视频在线| 国产福利资源| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 国产女主播视频一区二区三区| 黄色av网站在线看| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 亚洲www天堂com| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产一级 黄 片| 多啪视频| 中国少妇内射xxxhd免费| www黄色| 人妻护士在线波多野结衣| 先锋影音亚洲| 美女国产免费| 亚洲破处视频| 亚洲国产成人在线观看| 无码日韩精品国产av| 久久中文字幕无码专区| aa一级片| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 中文字幕无限2021| 91麻豆欧美成人精品| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲精品爱爱| 亚洲日产精品一二三四区| 噼里啪啦国语高清| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区的区别| 91官网入口| 色情无码www视频无码区澳门| 亚洲—本道中文字幕东京热| 亚洲女则毛耸耸bbw| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 一区二区三区av波多野结衣| 免费黄色大片网站| 丰满人妻一区二区三区视频53| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 18videosex性欧美麻豆| 国产jjizz女人多水喷水| 色偷偷一区二区三区| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 天天做av天天爱天天爽| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国精产品一线二线三线av| 热re99久久精品国99热线看| 色婷婷综合在线| 天天看夜夜操| 美女内内免费看| 青青青在线免费| 2019久久久高清日本道| 国产精品三级久久久久三级| 久久无码字幕中文久久无码 | 成人在线国产视频| 国产精品视频久久久久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产精品激情| www超碰97com| 欧美hdxxxx| youjizz亚洲| hitomi一区二区三区精品| 天天射天天搞| 一级片视频免费| 春色校园激情综合在线| 老色鬼在线精品视频| 一本一道久久a久久| 一区二区乱子伦在线播放| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 成年人av| 精品国产丝袜自在线拍国语| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 午夜福利yw在线观看2020| 国产超碰人人爽人人做人人添| 亚洲精品嫩草| 无套内谢少妇毛片| 亚洲精品9| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲拍拍| 激情黄色小说视频| 久久综合给合久久狠狠97色| 91pony九色| 国产精品无码天天爽视频| 五月天丁香网| 55久久| 精品国产a∨无码一区二区三区| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 黑人一区| 国产视频手机在线观看| 亚洲第一福利视频| 日本成熟少妇激情视频免费看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 日本一区视频在线| 日韩国产精品免费| 日本69少妇| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲人成无码区在线观看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 综合激情亚洲| 亚洲天堂在线观看完整版| 91插插插视频| 香港三级澳门三级人妇99| 黑色丝袜国产精品| 天天草天天操| 欧美亚洲一| 亚洲国产精品隔壁老王| 加勒比在线一区| 找av导航| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲激情二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| aaa亚洲精品一二三区| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 婷婷久久av| av大全在线观看| 欧美激情一区二区在线观看| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 国产 高清 无码 在线播放| 日本高清视频网站| 欧美激情久久久久| 成年女人午夜性视频| 忘忧草www中文在线资源| 天天天操天天天干| 欧美v日韩v| 成人性生交大片免费看vr| 亚洲福利视频一区二区| 精品黄色在线| 色婷婷在线精品国自产拍| 亚洲成人精品在线观看| 免费黄色看片| 久久国产精品综合| 天堂中文在线资源库用| 国产女人爽的流水毛片| 成人性生交大片免费看视频app| 国产高清自拍av| 国产一级免费| 五月婷婷免费视频| 野战的情欲hd三级| 国产精品一区av| 免费成人黄色网址| 性高朝久久久久久久| 一区二区小说| 亚洲人人插| 三级伊人| 成人资源在线| 99av视频| 伊人色综合久久天天网| 亚洲另类春色校园小说| 久久91精品| 极品无码av国模在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄| 99热3| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 国产高清99| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 无码午夜成人1000部免费视频| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 亚洲欧洲成人av每日更新| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | jizz网站| 少妇人妻邻居| 免费一级a毛片夜夜看| 亚洲精品无码ma在线观看| 国产大学生av| 国产露脸老熟高潮在线| 中文字幕h| 91精品国产综合久久久密臀九色| 亚洲天堂日韩精品| 伊人久久综合成人网| 国产精品国产三级国av麻豆| 男女做视频md806xyz| 人妻精品制服丝袜久久久| 91成人短视频在线观看| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲小视频网站| 干成人网| 无码av波多野结衣久久| 婷婷亚洲一区| 久艹视频在线| av电影在线观看| 美女的mm免费视频| 国产经典毛片| 久久午夜网| 日韩成人精品视频| 亚洲爱| 日本艳妓bbw高潮一19| 你懂的亚洲| 日本三级带日本三级带黄| 美女乱淫免费视频网站| 无码中字出轨中文人妻中文中| aaa天堂| 国产无内肉丝精品视频| 亚洲图片小说激情综合| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 爱的色放在线| 国产精品久久久久久69| 久久网站av| 成人国产精品一区二区网站公司| 人人玩人人添人人澡欧美| 日本亚洲精品成人欧美一区| 无码福利写真片视频在线播放| 成人av网址大全| 国产精品啪| avtt在线观看| 精品无码一区二区三区| 黄色片视频网站| 三极片黄色| 天天爱天天做天天爽| 亚洲精品~无码抽插| 国语对白新婚少妇在线观看| 99热久久这里只精品国产www| 免费看美女部位隐私网站| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国产精品自拍av| 人妻出差精油按摩被中出| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 国产精品av久久久久久麻豆网 | av大片免费看| 免费人成在线观看网站| 人妻精品无码一区二区三区| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 国产97人人超碰caoprom三级| 国产爽爽久久影院hd| 国产99免费| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 蜜桃少妇av久久久久久久| 香蕉av777xxx色综合一区| 欧美男女激情| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 久久婷婷精品| 久久亚洲人成电影网| 亚洲性色av性色在线观看| 日本一级爽快片野花| 日本少妇bb| www在线看片| 亚洲男人天堂网| 北条麻妃久久精品| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 动漫av一区二区| 午夜精品久久ed2kmp4| 亚洲精品福利网站| 人与善交xuanwen3d| 久草a在线| 99久久国产综合精麻豆| 久艾草久久综合精品无码| 少妇高潮惨叫久久久久久| 潘金莲aa毛片一区二区| 久久999精品国产只有精品| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 欧美视频精品在线| aaa在线| 成人免费看毛片| 少妇群交换bd高清国语版| www亚洲www| 免费色网站| 成人黄色大全| 高清乱码毛片| 大香焦久久| 国产av一二三无码影片| 精品伊人久久大香线蕉综合| 国产外围在线| 欧美一级大片免费看| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 成人伊人青草久久综合网| 在线播放国产高潮流白浆视频| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 肉丝美脚视频一区二区| 最近中文字幕mv在线视频看| 91啦丨九色丨国产人| 国产永久免费高清在线观看| 国产妇女乱码一区二区三区| 狠狠操综合| 国产欧美一级| 久久免费少妇高潮99精品| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 国产精品亚洲欧美在线播放| 国产精品系列在线观看| 88久久精品无码一区二区毛片| 久久精品三级| 少妇爆乳无码av无码波霸| 日韩爱爱网| 中文字幕精品视频| 日韩免费无砖专区2020狼| 黄色片子免费看| 色狠狠综合网| 亚洲成av人不卡无码影片| 日日干夜夜干| 国产免费又色又爽粗视频| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 18国产精品白浆在线观看免费| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 精品久久在线观看| 久视频在线| 爱爱爱爱网| 国内性爱视频| 人妻无码少妇一区二区| 国产黄色av片| 国产免费黄色小视频| 婷婷综合社区| www.av欧美| 久久久久久久综合| 奇米影视777在线观看| 暗呦丨小u女国产精品| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 亚洲在av人极品无码网站| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 91久久| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| xxxxx黄色| 黄色片在线免费看| 国产精品白丝喷水在线观看| 久久这里只精品| 绯色av一区二区三区蜜臀| 老少交欧美另类| www精品久久| 国产欧美色一区二区三区| 日韩精品久久久久久免费| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 久久精品久久综合| 女人的黄色片| 性初体验美国理论片| 色综合久久蜜芽国产精品| 波多野结衣1区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 午夜之声l性8电台lx8电台| 欧美视频黄色| 欧美97| 国产无限次数成版人视频在线| 在线视频a| 性户外野战hd| 欧美视频一二三| 国产日日操| 网站av| 中国壮男强迫野外china| 无码一区二区三区免费| 国产夫妻av| 国语做受对白xxxxx在线| 日韩成人免费视频| 视频二区中文字幕| 宅男宅女精品国产av天堂| 伊人久久久久久久久久久| 中文毛片无遮挡高潮免费| 久久久无码精品国产一区| 国产爽爽视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 米奇影视第四色| 中文无码热在线视频| 亚洲成人观看| 好紧我太爽了视频免费国产| 欧美爱爱网| 97久久久综合亚洲久久88| 国产对白刺激视频| 久久精品国产2020| 久久首页| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 黄色av成人| 精品精品欲天堂导航| 欧美大荫蒂xxx| 久久久久人妻一区视色 | 蜜桃va| 波多野结衣视频在线播放| 免费精品视频在线观看| 欧美伦理片| 午夜中文无码无删减| 好吊妞视频788gao在线观看| 无码中文字幕av免费放| 欧美性视屏| 日韩视频一区在线| av男人网| 欧美视频黄色| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 天堂av网址| 草草影院ccyy国产日本第一页| 无码国模国产在线观看免费| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 4虎tv| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 亚洲日韩视频免费观看| 欧美亚洲伦理| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 在线观看无码av网站永久免费| 最新国产网址| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 无码人妻一区二区三区四区av| 三级裸体视频| 欧美饥渴少妇| 国产高清无套内谢免费| 成年人网站免费看| 特大黑人巨交性xxxx| 青春草免费视频| 91爽爽| 精品国产中文字幕| 午夜成人影片| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 成人羞羞国产免费软件动漫| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 毛片链接| 精品国产乱码久久久久久下载 | 乱码精品一卡二卡无卡| 日本深夜福利| 日本中文字幕一区二区有限公司| 极品主播超大尺度福利视频在线| 不卡在线视频| 亚洲自国产拍揄拍| 无码一卡二卡三卡四卡| 美女视频黄又黄又免费| 久久九九热| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 国产成人精品高清在线观看99| 免费欧美黄| 日韩欧美二区| 一区二区三区视频免费在线观看| 澳门久久| 久久亚洲美女| 91区国产| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 噜噜噜久久| 国产精品无卡毛片视频| www人人草| 国产xxxx做受性欧美88| 欧美超级乱婬视频播放| 免费黄色成人| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 国产v在线在线观看视频| 99re这里都是精品| 成人在线免费| 羞羞视频在线观看| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 欧美精品一区二区a片免费| 日韩av片在线| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 久久一精品| 日韩免费av片| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 欧美日韩国产图片| 春药按摩人妻弓中文字幕| 亚洲精品高清在线观看| av福利社| 国产精品欧美久久久久无广告 | 欧美人与禽zozzo性伦交| 三级毛片在线免费观看| www久久99| 午夜在线视频免费| 成人小片| xxxx亚洲| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 国产成人av在线播放| 韩日视频在线| 2020最新无码福利视频| 人妻内射一区二区在线视频| 中国大陆一级片| 性高潮久久久久久| 久久久久久久久久久网| 亚洲天堂2017无码中文| 亚洲欧美在线精品| 亚洲中文字幕无码中文字| 激情免费网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 在线播放真实国产乱子伦| 噼里啪啦免费看| 日韩三级中文字幕| 国内av一区二区| 九色蝌蚪91| 91 在线视频| 成人免费视频视频在线观看 免费| 国产精品视频www| 欧美人与动牲交zooz男人| аⅴ资源中文在线天堂| 亚洲爱情岛论坛永久| 91美女精品| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 夜夜爽妓女8888888视频| 国产成人综合久久免费| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 中文字幕不卡在线| 小sao货水好多真紧h无码视频| 桃色av| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 国产精品电影一区二区在线播放| 精品国产福利一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 日韩三级在线播放| 天天干影院| 免费成人福利视频| 亚洲国产av高清无码| 欧美国产精品一区| 天海翼一区二区三区| 91成人小视频| av手机版| 久久不见久久见免费视频4| 中文字幕一区av| 精品中文在线| 国内外成人激情视频| 欧洲精品视频在线| 久久综合久久综合久久| 一区二区三区免费在线| 一本在线免费视频| 岛国大片在线观看| 2020无码专区人妻系列日韩| 三级视频在线播放| 欧美性受黑人性爽| 91嫩草视频在线观看| 国产成人亚洲精品无码车a| 日本成本人三级在线观看| 国产主播一区二区三区| 欧美变态网站| 中文在线а√在线8| 4567少妇伦理| 手机在线免费看av| 国产一二三四区中| 青青青操| 亚洲最大在线观看| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 欧美视频在线观看视频| 成人试看30分钟免费视频| 欧美精品与人动性物交免费看| 在线观看免费av网址| 糖心av| 老司机午夜在线| 国产高清成人| 欧美xxxxxhd| 男人的天堂99| 亚洲日本乱码一区二区三区| 久热色| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 风间由美性色一区二区三区四区| 玖玖网| 99久久免费视频在线观看| 欧美精品色婷婷五月综合| 婚后日日高h文孕| 成人区亚洲区无码区在线点播| 看黄色一级视频| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产孕妇视频| 观看av| 国产成人久久精品77777综合| 欧美视频在线播放| 久久久久久久爱| 久久丫免费无码一区二区| 午夜三级在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 国产日韩综合| 无码中文字幕va精品影院| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 91 pro国产| 78午夜福利视频| 日本三级少妇| 美女考逼| 欧美视频中文在线看| 日本三级免费片| 国产高清一区| 无码免费一区二区三区| 黄色成人小视频| 91网站在线观看视频| 亚洲欧美国产精品18p| 免费一区区三区四区| 97超级碰碰碰久久久久app| 国产精品99久久久精品无码| 香蕉成人伊视频在线观看| 午夜av中文字幕| 国产剧情v888av| 4h虎影库永久| 国产丝袜视频在线| 天堂av免费| 日韩动漫av| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产精品久久久久久久午夜| 精品一区二区三区av天堂| 午夜三级a三级三点| 青青草大香焦在线综合视频| 国产免费一区二区三区免费视频| 撸撸综合色av| 亚洲最新一卡二卡三卡| 天天插天天色| 国语自产拍91在线a拍拍| 日本www网站| 大香伊蕉在人线国产av| 欧美片一区二区三区| 天天综合天天| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 亚洲一级av毛片| 欧美精品一区二区视频在线观看| 阿v免费视频| 中文字幕+乱码+中文乱| 色一情一伦一区二区三| 一级一级特黄女人精品毛片| 国产精品美女久久久网av| 久久在线精品| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 丁香五香天堂| 使劲插视频| 亚洲精品久久av无码一区二区| 都市激情男人天堂| 成人av在线一区二区三区| 免费久久久| 97国产精品视频在线观看| 国产98色在线 | 日韩| 图片区偷拍区小说区| 国产一区二区91| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 亚洲欧洲日本无在线码| 少妇啪啪av一区二区三区| 亚洲精品第三页| 天海翼一区二区三区四区演员表| 97se综合| 三上悠亚福利一区二区| 色九月婷婷| 日韩一区免费视频| 小早川怜子一区二区三区| 亚州欧美| 日本超碰在线| 色欲天天网站欧美成人福利网| 好色999| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 91视频导航| 中文人妻av久久人妻18| 色综合视频在线| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 午夜黄视频| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产在线视频网| 亚洲天堂网络| 欧美另类极品videosbes| 国产日韩第一页| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 国产精华av午夜在线观看| 极品 在线 视频 大陆 国产| 色婷婷国产精品久久包臀| 日本精品少妇一区二区三区| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 久久特级毛片| 亚洲视频天天射| 四虎永久免费| 久久这里有精品国产电影网 | 性欧美俄罗斯乱妇| 777亚洲| 日本aaa级片| 精品白嫩初高中害羞小美女| 久草在线国产视频| 欧美变态另类xxxx| 亚洲一级免费在线观看| 久久国产精品无码网站| 欧美大片免费看| 97国产精品久久| 色噜噜狠狠色综合日日| 香蕉久久久久久av综合网成人| 中文字幕视频在线观看10页| 久草在| 久久国产精品成人影院| 国产偷国产偷亚洲清高| 爱高潮www亚洲精品| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 伊人久久大香网| 女人裸体偷拍全过程| 自拍偷拍亚洲一区| 精品毛片在线观看| 久久综合99re88久久爱| 欧美性色黄大片手机版| 相泽南av日韩在线| 哺乳期av| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲h网站| 日日夜夜撸啊撸| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 一本免费视频| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 免费人成xvideoscom| 少妇二级淫片免费放| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产精品禁18久久久夂久| 成人免费毛片xxx| 忍不住的亲子中文字幕| 欧美激情亚洲| 天堂资源在线官网| 国产欧美第一页| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 国产精品一二三在线| aaa天堂| 日本黄色短片| 婷婷色五月开心五月| 极品一区| 最新四季av在线| 久久人妻xunleige无码| 国产福利免费观看| 国产va精品免费观看| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 亚洲欧洲免费无码| 最新无码a∨在线观看| 亚洲图片欧美视频| 91蝌蚪网| 欧美97| 人澡人人澡人人澡欧美| 黄桃av无码免费一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲第一黄| 国产明星女精品视频网站| 91精品视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩二三区在线| 亚洲第7页| 一区二三区国产好的精华液o9| 国产精品1024| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 聚色视频| 国产影视av| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 91视频二区| 久久精品国产精品国产精品污| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 朝鲜交性又色又爽又黄| 91黄色大片| 婷婷久久精品| 四虎成人欧美精品在永久在线| 欧美激情一区二区三级高清视频| 爱情岛论坛av| 国内精品一区二区三区不卡| 黄色男女 黄色a几| 天天爱天天插| 91popny丨九色丨国产| 你懂的网址在线播放| www.蜜臀| 国产一区二区免费播放| 婷婷天堂| 国产精欧美一区二区三区久久| av免费观看大全| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 男人天堂欧美| 视频在线一区二区三区| 日韩一级片av| 亚洲丁香花色| 深夜久久| 成人羞羞国产免费软件| 欧美韩日国产| 国产成人99久久亚洲综合精品| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 夜色www国产精品资源站| 国产精品精品视频| 成人免费看片网站| 五月婷丁香| 超碰青娱乐| 成人免费看片'在线观看| 男女插孔视频| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 亚洲痴女| 成人免费毛片片v| 精品国产香蕉伊思人在线| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 在线不卡日本v二区到六区| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 91久久久久国产一区二区| 一区二区日本视频| 在线观看一区二区三区四区| 一区二区三区黄| 5a级毛片| 婷婷97狠狠成人免费视频| 成人网站免费看黄a站视频| 最新国产成人av网站网址| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 久福利| 特级大胆西西4444人体| 欧美三级午夜理伦三级老人| 亚洲专区在线视频| 亚洲国产精品av在线播放| 黄色网址www| 99福利视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 欧美日韩综合一区二区三区| 91高清视频| 日本精品videosse×少妇| 狠狠干网站| 91av在线看| 亚洲色图清纯唯美| 巨人精品福利官方导航| 男女下面一进一出好爽视频| 亚洲综合av网| 国产超碰97| 91美女精品| 97欧美一乱一性一交一视频| 97爱视频| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲美女自拍视频| 97久久精品人人澡人人爽| jizz色| 女性喷液过免费视频| 性欧美videofree高清精品| 超清中文乱码字幕在线观看| 偷拍激情视频一区二区三区| 黄片毛片av| 乱色欧美| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲色大成网站在线| 国产成人自拍视频在线观看| 天堂av男人在线播放| 亚洲精品久久久久69影院| 奇米影视777在线观看| 中文午夜乱理片无码| 美女乱淫| 婷婷一级片| 999精品视频在这里| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 超碰成人福利| 神马午夜伦| 张警花视频99精品视频| 国产综合社区| 久久伊人成人| 亚洲激情一区| 娇小萝被两个黑人用半米长| 国产成人精品久久| 日韩精品人涩人| 亚洲国产成人久久久网站| 国产专区一| 四库影院永久国产精品| 欧美性猛交 xxxx| 日本边添边摸边做边爱| 三级视频久久| www97超碰| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 91毛片网| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 男人放进女人阳道动态图| 国产精品99久久久久久人| 欧美在线观看一区| 国产午夜精华液| 性人久久久久| 青青草日韩| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 香蕉视频在线观看免费| av爱爱网站| 亚洲熟女乱色一区二区三区| play在线海量a v视频播放| 欧美成人aaa| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 国模av| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 亚洲第一成人在线| 亚洲九九热| 手机看片一区二区| 亚洲乱码一区二三四区ava| 国产在线日本| 无码网站天天爽免费看视频| 在线 | 国产精品99传媒a| 欧美精品成人a区在线观看| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 深夜福利亚洲| 日韩一二三四| 夫妻毛片| 日韩黄色影视| 国产天堂亚洲国产碰碰| 麻豆视频国产| av网站导航| 五月婷婷久久综合| 精品一区二区三区国产| 国产成人亚洲精品无码电影| 日韩欧美亚洲天堂| 青青操视频在线| 国产精品h片在线播放| 国产1区二区| 欧美一级片在线| 日本韩国毛片| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 99视频有精品视频高清| 超碰.com| 黄色特级毛片| 911亚洲精选| 成人国产精品秘片多多| 欧美日韩二区三区| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 2022久久国产露脸精品国产| 亚洲欧美另类在线图片区| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 久久精品久久久| 久久婷婷五月综合色区| 一本久久a久久精品综合| 日韩欧美一区二区在线| 女同一区| 97影院理论午夜伦不卡| 天黑黑影院在线观看免费中文| 欧美专区中文字幕| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 天天干导航| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 色哟哟免费观看| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 无码中文人妻在线三区| 国产精品亚洲专区无码第一页| 日韩中文字幕一区| 日本成片网| 久久勉费视频| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲国产码专区 | 免费观看一级视频| av在线播放观看| 很黄很黄的曰批视频| 天堂无乱码| 亚洲最大黄网| 午夜时刻免费入口| 天天爽天天做| 老女人丨91丨九色| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 高潮白浆女日韩av免费看| 少妇福利在线| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国内自拍欧美| 国产91脚交调教| 中文字幕亚洲综合久久| 日韩精品视频久久| 午夜福利理论片高清在线观看| 亚洲黄站| 小猪佩奇第七季中文免费版 | 国产美女无遮挡免费| 国产极品久久久| 成人一区av| 天天色视频| www.嫩草蜜桃| 50部乳奶水在线播放| 超碰综合在线| 亚洲www色| 亚洲日韩欧美一区二区三区| av在线h| 狠狠干2022| 影音先锋人妻av在线电影| 欧美在线91| 毛色毛片免费观看| 51精品免费视频国产专区| 91网站永久免费看| 日韩成人中文字幕| 嫩模周妍希视频一区二区| 青草福利视频| 黄色一级大片免费版| 一级片的网站| 国内精品久久久久久不卡影院| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 午夜视频免费看| 黄色国产| 精品久久久久久久久久久久| 亚洲欧洲日产国码韩国| 久久精品a| 亚洲中文字幕婷婷在线| 午夜小视频网站| 久久精品在线视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 国产三级黄色| 日本久久网| 国产黄色a| 国产精品美女一区二区三区四区 | 2019日韩中文字幕mv| 国产真实愉拍系列在线视频| 一级日批片| 福利网址在线| 91av国产精品| 亚洲女人av| 久久不见久久见免费视频4| 国产强奷在线播放免费| 69精产国品一二三产区视频| 久久婷五月天| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲国产av无码精品| 性色m3u8视频在线观看| 精品视频三区| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 日本久久久久久久久久久| 野外性满足hd| 国产voyeur精品偷窥222| 天天爽天天噜在线播放| 五十路熟女一区二区三区| 谁有毛片网址| 成人xx视频| 欧美亚洲另类在线| 91美女视频| 天堂网www在线资源网| 人善交video另类hd侏儒| 精品不卡在线| 日本高清二区视频久二区| 亚洲孕交| 欧美成人二区| 羞羞视频靠逼视频大全| 久久毛片网| 人妻无码中文专区久久av| 国产美女被遭高潮免费网站| 噼里啪啦动漫| 韩日美无码精品无码| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产精品xnxxcom| 免费观看黄色av| 亚洲国产成人久久一区www| 日本500人裸体仓房视频| 久热在线视频| 97国产精品久久| 免费久久一级欧美特大黄| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产精品偷拍| 亚洲精品456在线播放dvd| 亚洲va码欧洲m码| 男女啪啪永久免费观看网站| 日韩亚洲一区二区三区| 波多野结衣办公室双飞| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲国产精品综合久久20| 美女一区| 丰满少妇被猛烈进入| 国产精品免| 白丝久久| 免费国偷自产拍精品视频| wwwxx日本| √天堂资源网最新版在线| 久草成人在线视频| wwwcom黄色片| 国产人妻精品一区二区三区| 我们的2018在线观看免费高清| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 黄色av网站免费看| 88xx成人精品视频| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产精品白丝喷浆| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 欧美极品video粗暴| 999国内精品视频免费| 日本一上一下爱爱免费| 三级网址在线观看| 成人性生活毛片| 欧美a在线| 欧美国产日韩a在线视频| 新婚少妇出差沦陷| 91丨porny丨对白| 丁香六月综合| 国产精品igao为爱做激情| 成人影视免费| 国产在线观看不卡| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 亚洲看片lutube在线观看| 欧美xxxxx高潮喷水| 91国产精品一区| 国产精品厕所| 日韩成人一区二区三区在线观看| 色天使在线视频| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 网站在线观看你懂的| 顶级尤物极品女神福利视频| 深夜视频在线观看| 黑人巨大跨种族video| 激情网五月天| 欧美777| 日本美女aⅴ免费视频| 久久久成人网| 亚洲男生自慰xnxx| 亚洲第一成人在线| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 伊人91| 国产av一区二区精品久久凹凸| 狠狠婷婷综合久久久久久| 色77久久综合网| 欧美日本三级| 国产剧情av网站| 精品99一卡2卡三卡4卡| 999色综合| 久久爽精品区穿丝袜| av免费看网站| 一本到在线| 天天射夜夜| 欧美成人片一区二区三区| 日韩另类av| 三级亚洲欧美| 992tv国产精品免费观看| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 日韩欧美亚洲精品| 日产a一a区二区www| 国产免费黄色小视频| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 麻豆视频播放| 97在线视频观看| 91久久偷偷做嫩草影院| 美女十八毛片| 性夜影院午夜看片| 日本护士毛茸茸| 一本大道无码av天堂| 国产精品视频a| 国产精品88av| 免费久久精品国产片| 两性午夜刺激性视频| 一个人免费观看的www视频| 天天天做夜夜夜做无码| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 亚洲v天堂| 日本成人免费视频| 免费视频拗女稀缺一区二区| 人人爽人人爱| 毛片大全免费| 免费a级毛片出奶水| 亚洲青青操| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 婷婷综合在线观看| www.精品在线| 国产免费一区二区| 精品久久久精品| 国产熟女一区二区三区五月婷| 4567少妇伦理| 69精品久久久久久久| 色老汉av一区二区三区| 中文字幕在线一区| 亚洲天堂网在线播放| 上原亚衣加勒比在线播放| 日韩av男人天堂| 国产又爽又刺激的视频| 少妇特黄a一区二区三区| av网站免费线看| 黄色美女片| 一级黄色片大全| 激情网网站| 草色网| 黄色av片三级三级三级免费看| 亚洲 成人 无码 在线观看| 我要看黄色1级片| 美女激情av| 亚洲狼人社区| 亚洲色欧美| 欧美黑吊大战白妞| 阿v免费视频| jizz高清| 久久99久久99精品免视看看| 麻豆av免费在线| 久久国产精品久久国产精品| 久久久无码人妻精品一区| 日韩成人中文字幕| 免费女人高潮流视频在线| 性高潮久久久久久久久| 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 一个人看的www视频在线观看| 亚洲精品www久久久久久软件| 天天综合日日夜夜| 一本一道久久a久久综合精品| 午夜福利视频合集1000| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产精品 欧美精品| 这里只有精品在线观看| 久久国产精久久精产国| 999成人精品视频在线| 91av麻豆| 九九精品热| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 黄色免费视频| 九九九国产精品成人免费视频| 日本无码人妻波多野结衣| av免费毛片| 免费又黄又爽1000禁片| 久久人人97超碰国产亚洲人 | 亚洲aⅴ综合av国产八av| 成人免费毛片免费| 色94色欧美sute亚洲线路一| 欧美性白人极品hd| www欧美国产| 国产免费无码一区二区| 日本淫片免费啪啪3| 国产a精品视频| 日本黄色三级网站| 亚洲三级香港三级久久| 国产男女无套| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 中文字幕黄色片| 人人爽人人爽人人片a免费| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 色爱亚洲| 欧美aⅴ在线| 久久久国产一区二区三区四区小说| 日韩三级视频在线| 国产精品免费久久久| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 午夜在线视频免费| 亚洲精品无码成人网站| 麻豆国产一区| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 成人免费毛片果冻| 国产伦精品一区二区三区视频新| www青草| 精品久久久久久久久久久久| 黄色网视频| 任你操这里只有精品| youjizz视频| 国产女人与拘做受视频9| 亚洲欧美日韩久久| 国产成人麻豆精品午夜在线| 亚洲一区av在线观看| 在线毛片基地| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 午夜色福利| 中国毛片视频| 六月婷婷久香在线视频 | 99久久国产自偷自偷免费一区| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 亚洲毛片视频| 久久久国产精品黄毛片| 欧美乱插| 五月色婷婷综合| xxxxx黄色| 亚洲精品女人| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 国产一区二区三区四区| xxxx视频在线观看| 97精品免费公开在线视频| 久久免费精品国产72精品| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 三级经典三级日本三级欧美| 欧美另类videos| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 日本少妇三级hd激情在线观看| 综合久久网| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 熟女少妇a性色生活片毛片| 欧美在线视频不卡| 亚洲精品一区国语对白| 丰满少妇被猛烈进入| 国内精品美女a∨在线播放| 日本xxxx在线观看| 香蕉久久网| 北条麻妃一区二区三区av| 亚洲插| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 国产国产国产国产系列| 国产亚洲精品aaaa片小说| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 成人国产一区二区三区精品| 黄色一级视频片| 国产麻无矿码直接观看| 国精产品一品二品国在线| 亚洲天堂免费在线观看视频| www.youjizz.com亚洲| 国产真实野战在线视频| 亚洲人成网站999久久久综合| 成人羞羞国产免费游戏| 女性喷液过免费视频| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 少妇人妻邻居| 精品国产你懂的在线观看| 五月天婷婷在线观看| 日韩av成人| 免费国产午夜视频在线| 国产人妇三级视频在线观看| av黄色软件| xxxx69国产| 久无码久无码av无码| 亚洲精品国产成人| 秋霞福利影院| 自拍偷拍欧美| 久久99热人妻偷产国产| 日本少妇一区| 亚洲香蕉网站| 国内精品久久久久久tv| 欧日韩在线| 92午夜福利轻云观看| 日本中文字幕有码在线视频| 国产精品交换| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产嫩草影院在线观看88| 女同久久精品国产99国产精品| 国产在线看一区| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 国精品午夜福利视频导航| 日本欧美亚洲中文在线观看| 在线精品动漫一区二区无码| 国内黄色片| av资源免费观看| 大白肥妇bbvbbw高潮| 午夜一区在线| 亚洲综合精品第一页| 免费精品一区| 日韩av看片| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 久久国内免费视频| 天堂аⅴ在线最新版在线| 香蕉综合在线| 久久久久久久爱| 人人玩人人添人人澡超碰| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 欧美成人手机在线视频| 国产在线黄色| 激情黄色av| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 少妇高潮叫床在线播放| 欧美成人欧美edvon| 午夜啪视频| 亚洲欧美成人综合| 99亚洲国产精品| 在线免费国产视频| 成人免费视频播放| 丁香激情五月少妇| 亚洲国产18| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产一级片免费看| 午夜私人福利| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 看一级黄色| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 成人毛片视频在线播放| 日韩va| av乱码av免费aⅴ成人| 18禁亚洲深夜福利入口| 黄色av免费在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 国产精品99久久免费| 亚洲爱视频| 欧美在线一二三| 黑人与中国少妇xxxx视频| 亚洲欧美日韩v在线播放| 三级在线看中文字幕完整版| 免费无码午夜理论电影| 国产成人av在线影院无毒| 国产精品欧美一区二区| www99在线| 亚洲一级一区| av激情在线| 国产精品入| 亚洲福利视频一区二区| 久久99热狠狠色一区二区| 精品一区二区三人妻视频| 色情久久久av熟女人妻网站| 成人午夜福利免费体验区| 日韩区一区二| 欧洲-级毛片内射| 狠狠干夜夜爽| 免费播放一区二区三区| 一级肉体全黄裸片| 亚洲v成人天堂影视| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 人妻少妇精品久久久久久| 伊人五月综合| 精品久久久三级丝袜| 逼逼av网站| 日韩aa视频| 伊人激情视频| 欧美在线视频第一页| 五十路毛片| 日韩国产精品一区二区三区| 2020最新无码福利视频| 咪咪久久| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 激情无码人妻又粗又大| 久久本色成人综合网| 剧情av在线| 成人免费看片39在线| 阿娇全套94张未删图久久| 99re热免费精品视频观看| 黄色在线视频网站| 久久一本精品久久精品66| 青青草99久久精品国产综合| 99视频在线免费观看| 精品国产免费久久久久久尖叫| 激情网网站| 国产chinesehd精品露脸| 精品久久国产字幕高潮| 国产狂做受xxxxx高潮| 亚洲女人在线| 毛片基地视频| 超碰人人搞| 日本一卡二卡不卡视频查询| 日本大乳免费观看久久99| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 亚韩精品中文字幕无码视频| 好吊色一区二区三区| 插插插精品亚洲一区| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 成人一区av偷拍| 拔插拔插海外华人免费视频| 成在线人免费无码高潮喷水| 红桃av永久久久| 红桃av永久久久| 久操亚洲| 色片免费看| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 国产精品字幕| 日本在线免费观看| 日韩国产欧美精品| 久久的爱久久久久的快乐| 99这里只有是精品2| 嫩草影院wwwnyz五月天| 国产一区二区三区久久久久久久久| 亚洲国产综合色产精品色在线| 色中文字幕在线| xxx国产老太婆视频| 成人做爰www网站视频下载| 久久精品国产成人| 日韩成人av网| 国产在线乱子伦一区二区| 美女黄色影院| 久久精品三级视频| 久久精品毛片免费观看| 国产精品av久久久久久小说| 久久久剧场| 欧美日韩国产黄色| 亚洲精选av| 性网址| 国产激情久久| 精品久久久久久中文字幕202| 少妇高潮伦| 成人午夜在线观看| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 性猛交富婆xxxx乱大| 五十路丰满中年熟女中出| 成人h在线无码精品动漫网站| 国产系列在线观看| 国产成人av三级在线观看| 日本韩国亚洲欧美在线| 葵司av三级在线看| 欧美在线成人免费| 粉嫩欧美一区二区三区| 欧美视频第一页| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 日韩一二区| 日日碰日日操| a中文在线| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 日本精品中文字幕在线播放| 久久精品九九热无码免贵| 第一次处破女啪啪| 五月开心婷婷六月丁香婷| 五月婷婷久久综合| 宅男宅女精品国产av天堂| 三级网站国产| 欧美激情18| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 国产精品国产a| 精品国产乱码一区二| 97人人看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 蜜臀久久99精品久久久| 超碰caoprom| 国产熟妇另类久久久久久| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲成av人片一区二区密柚| 玖玖精品在线视频| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 久久在线看| ass少妇pics粉嫩bbw1| 国产激情电影综合在线看| 国产男女无遮挡猛进猛出| 中文国产字幕| 亚洲精品综合第一国产综合| 日本一级淫片色费放| 久久亚洲综合| 成年人免费网站| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 中文在线a在线| 精品91久久久久久| 国产精品99久久久久久武松影视| 手机看片99| 国产乱色国产精品免费视频| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产丝袜在线| 日韩尤物| 国产美女无遮挡永久免费| 小嫩嫩流白浆| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 各种含道具高h调教1v1男男| 日本午夜免费| 日本理论片免费观看在线视频| 777777777少妇流水视频| 国产人成无码视频在线1000| 国产在线视频99| 午夜性色吃奶添下面69影院| 亚洲高清免费视频| 国产欧美精品在线观看| 高清不卡一区| 欧美黑吊大战白妞| 国产亚洲毛片| 国产精品视频yjizz免费| 中文字幕乱码在线播放| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产页| 中文无码第3页不卡av| 少妇高潮淫片免费观看| 人碰人操| 国产精品一区在线免费观看| 无遮挡黄色| 国产精品看高国产精品不卡| 久久久久女人精品毛片| 国精品无码一区二区三区在线| 欧美处交wwwvideos另类| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 一级 黄 色 毛片| 国产乱子伦视频在线播放| 亚洲欧美综合精品久久成人| 久久久久国产视频| 国产色爱| 免费观看av毛片| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| av怡红院一区二区三区| 91精品久久久久久综合乱菊| 国产精品久久久一区二区三区| 日韩操比| a最新天堂网资源| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 夜夜精品视频| 国产麻豆9l精品三级站| 欧美色图在线播放| 亚洲国产精品女人| 韩国三级毛片| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚洲色www成人永久网址| 一本到无码av专区无码不卡| 成人年人免费看xxxxxxx| 又粗又大又硬毛片免费看| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 亚洲小说另类| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 57pao国产一区二区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 本站只有精品| 亚洲网站在线播放| 日本色网址| 青青在线播放| 国产97色| 91激情影院| xxxx69视频| wwwxx欧美| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 亚洲日韩乱码久久久久久| 日韩中出| 国产精品国产三级国产| 动漫精品啪啪一区二区三区| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 夫妻一区二区| 最爽无遮挡行房视频| 999亚洲国产精华液| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 亚洲高清色图| 国产露脸国语对白在线| 精品三级视频| 国产黄色片在线| 国产黄色精品| 欧美巨大另类极品videosbest| 久久丁香| 99精品久久久| 97人妻无码免费专区| 久欠精品国国产99国产精2021| 国产cao| 在线观看91av| 在线人成视频播放午夜福利| 51国产视频| 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 在线免费看mv的网站入口| 日本强伦姧人妻69影院| 黄色资源在线| 一区二区三区偷拍| 求欧美精品网址| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| www夜夜爽| 噜噜噜在线| av网址有哪些| 久久中文精品无码中文字幕 | 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 99热只有精| 在线日韩一区二区| 波多野结衣1区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产成人av在线影院| 国产精品18久久久久久麻辣| 蜜桃av在线看| 欧美另类极品| 色多多导航| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 妺妺窝人体色www在线| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 国产高清精品一区| 国产视频色| 99国产精品久久久久久久| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 福利91| 手机看片日韩在线| 国产日产欧产精品网站| 黄色动漫软件| 狠狠五月天| 亚洲精品久久久一线二线三线| 99色影院| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 成年人免费在线视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 欧美激情一区二区三区成人| play在线海量a v视频播放| а√天堂资源中文在线官网九色| 天天射影院| 天天干夜夜做| 69tv成人网| 黄色精品国产| 欧美在线播放一区二区| 狠狠干亚洲色图| 国产成人aⅴ| 国产在线欧美日韩| 99爱视频在线观看| 97干干| 亚洲va中文字幕无码久久| 国产精品久久久久久久毛片明星| 青青操在线观看| 日本中文亲子偷伦| 柠檬福利精品视频导航| 中文字幕亚洲日本| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 丁香久久婷婷| 波多野结衣久久精品99e| 国产旡码高清一区二区三区| 外国黄色网| 91精品久久久久| 97caop| 亚洲精品成人网| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 亚洲欧美国产另类| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 综合久色| 日夜夜操| 国产理论一区| 久久精品午夜一区二区福利| 日韩久久免费视频| 欧美情爱视频| 国产三级麻豆| 老司机午夜在线| 国产首页| www午夜| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 久久久久久婷| 久久久久久久久久久一区二区| www天天射| 先锋av资源在线| 色在线视频| 深夜小视频在线观看| 五月伊人网| 国产精品国产精品国产专区不片| 免费视频成人| 美女张开腿让男人桶爽| 婷婷国产天堂久久综合五月| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 另类 专区 欧美 制服| 国产精品成人久久久| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 97视频网址| 一本大道久久东京热无码av| 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲精品传媒| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲免费av在线| 久久綾合久久鬼色88| 99国产在线拍91揄自揄视| 91蜜臀精品国产自偷在线| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 又黄又爽的60分钟视频| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 亚洲精品色综合av网站| 国内精品国内自产视频| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 老司机久久一区二区三区| 国产少妇高潮视频| videossex性糟蹋月经| 色综合视频在线| 日韩久久久久| 亚洲一区二区三区精品视频| 福利姬液液酱喷水| 香蕉av久久一区二区三区| 国产午夜亚洲精品国产成人| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 精品国产91洋老外米糕| 日韩成人专区| 一本一道久久综合狠狠老| 免费日批视频| 一级美女大片| 久久一本精品久久精品66| 久草免费在线色站| 少妇浴室愉情韩国理论| 欧美精品乱人伦久久久久久| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 女女同性女同区二区国产| 亚洲va中文在线播放| 妖精视频在线观看免费| 国产av亚洲第一女人av| 毛片视频网站| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产丝袜肉丝视频在线| 成人羞羞国产免费游戏| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 国产午夜一级一片免费播放| 先锋av网| 人人爽人人射| 亚洲激情成人网| 自怕偷自怕亚洲精品| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲视频国产精品| 欧美老熟| 黄色免费观看网站| 天堂精品久久| 国产成人自拍视频在线观看| 国产婷婷成人久久av免费高清| 一本精品99久久精品77| 婷婷色av| 亚洲午夜网| 无码av最新无码av专区| 樱桃视频一区二区三区| 拍真实国产伦偷精品| 五月婷婷久久综合| 日韩精品www| 小明天天看| 毛片3| 日本xxxxx69hd日本| 蜜桃免费av| 黄色va视频| 福利视频网址| wwwxx欧美| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 国产chinese精品露脸| 日韩a一级| 日韩成人午夜影院| a级毛片在线看日本| 亚洲高潮喷水无码av电影| 在线看的av| 亚洲国产欧美在线人成| 免费欧美一级视频| 91av视频在线播放| 国产一区二区免费播放| 国产精品一线二线三线| 久色91蜜桃tv| 性色av网| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 久久靠逼视频| caoporn人人| 国产视频一二三区| 国精产品自偷自偷综合下载| wwwav欧美| 国产对白受不了了| 亚洲午夜私人影院在线观看| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 久草福利免费| 日韩精品无码专区免费播放| 大尺度激情吻胸视频| 亚洲综合精品香蕉久久网| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 少妇荡乳情欲办公室456视频| eeuss鲁片一区二区三区小说| 台湾十八成人网| 黑人3p波多野结衣在线观看| 成年人看的网站| 欧亚一区二区三区| 婷婷色综合网| 欧美aⅴ在线| 国产亚洲精品久久久一区| 99色在线观看| 日本午夜免a费看大片中文4| a级黄色网址| 日韩精品无码中文字幕电影| 在线观看日韩av| 国产在线无码播放不卡视频| 欧美色图狠狠干| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 日本在线色| 婷婷在线综合| 国产精品xnxxcom| 一区二区三区四区五区在线视频| 天堂资源在线www中文| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 无码 人妻 在线 视频| 九九视频网站| 日本国产乱弄免费视频| 秋霞福利影院| 2017狠狠干| 国产在线超清日本一本| 中文字幕久久精品| 久久一精品| 国产精品77777竹菊影视小说| 久久亚洲色www成人| 亚洲无日韩码精品| 一边吃奶一边摸做爽视频| 超碰在线进入| 色婷婷五月综合亚洲小说| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 干成人网| 人与禽物交videos另类| 少妇无码一区二区三区免费| 日韩精品三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 天堂视频中文在线| 少妇天天干| 男人天堂av网站| 国产激情久久久| 青青草91久久久久久久久| 91字幕网| 亚洲欧洲日产国码无码app| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 五月婷婷俺也去| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 中文字幕一区二区人妻电影| 色综合久久久无码中文字幕| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 一区二区久久久久草草| 三级性生活视频| 欧美交受高潮1| 91视频分类| 日本一区二区三区视频在线| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产精品久久免费观看spa| av片免费播放| 亚洲 欧美精品suv| 黄色三级网站| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 欧美黑人做爰爽爽爽| 成人网在线播放| 国产欧美日韩久久| av在线天堂网| 国产精品第12页| 天堂在线资源中文在线8| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 美女av一区二区三区| a级免费黄色片| 久久韩国| 国产精品视频网站| 久久久久久久久久久久久国产 | 天天射日| 黄色成人免费视频| 午夜大尺度做爰激吻视频| 色狠狠久久aa北条麻妃| 亚洲天码中字一区| 国产日韩久久久久69影院| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 亚洲国产精品久久久天堂| 天天综合天天做| 2021中文字幕| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 偷拍视频一区| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 国产夫妻av| 日产精品1区2区3区| 亚洲人成网站在线播放942| 国产无遮挡aaa片爽爽| 欧美日韩中文在线视频| 天天干夜夜欢| 男女做爰全过程免费视频播放| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产精品露脸国语对白| 野外性满足hd| 99色网| 蜜桃视频网站| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产精品1234| 天天干,天天操,天天射| 久久久久夜夜夜综合国产| 99久久精品国产一区二区 | 久久久久久久久艹| 亚洲日韩一页精品发布| 亚洲国产欧美在线成人| 在线色网站| 久久国产精品久久喷水| 天天综合中文字幕| 理论av| 好av| 久久婷婷久久一区二区三区| 免费av中文字幕| 国产对白受不了了| 无码av一区在线观看免费| 一级片久久久久| 亚洲成人免费在线| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 色屁屁www影院免费观看入口| av福利在线| 国产chinesehd精品| 天堂а在线中文在线新版| 久久月本道色综合久久| 女人毛片a毛片久久人人| 亚洲自拍色| 女女百合国产免费网站| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲色欲色欲www在线看小说| av在线专区| av在线首页| 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 亚洲国产欧美一区三区成人| 日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲熟妇av综合网五月| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 在线vr极品专区| 亚洲另类天堂| 一区二区久久久久草草| 饥渴少妇av无码影片| 国产一级二级三级| 欧美肥婆性猛交xxxx| 日本欧美亚洲中文在线观看| 国产香蕉尹人在线观看视频| 91成品视频| 亚洲一区免费在线观看| 日韩69av| www日本在线播放| 午夜之声l性8电台lx8电台| 77777熟女视频在线观看| 伊人婷婷久久| 亚洲18禁私人影院| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 国模吧无码一区二区三区| 日韩激情国产| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 日本va在线视频播放| 青青草视频在线看 | 少妇一级免费| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 精品人妻无码区二区三区| 欧美黄色a视频| 999re5这里只有精品| 日本公妇乱淫免费| 爱的色放在线| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 亚洲精品国产成人99久久| 亚洲麻豆| 777精品国产乱码久777| 精品无码久久久久久久久久| 中文日韩在线| 不卡三区| 久久99视频| 欧美一级夜夜爽| 超级乱淫视频| 久久国产小视频| 深爱综合网| 国产在线999| 久久人人97超碰国产亚洲人| 久久99精品久久久久久吃药| 亚洲久草| 久久3p| 欲色av| 91色噜噜| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲成av人片在www| 成人高潮片免费视| 成人福利一区| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 一本大道精品视频在线| 日本一区二区三区精品| 一本色道久久精品| 9久久9毛片又大又硬又粗| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 午夜桃色| 丰满少妇裸体淫交| 成人a√| 黄色一级在线| 成人性生交a做片| www.在线国产| 国产无遮挡又黄又大又爽| 日韩伦理大全| www久久久久久久久| 国产露脸150部国语对白| 久久不见久久见完整版| 无毒的av网站| 日韩一区二区三区欧美| 深夜视频免费在线观看| 成 人 黄 色 视频免费播放| 少妇9999九九九九在线观看| 国产国拍精品av在线观看| 在线三级av| 久久精品导航| 亚洲精品视频网址| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲国产成人无码网站大全| 日本少妇性生活| 欧美人做人爱a全程免费| 九色com| 一级做人爱c黑人影片| 亚洲一区精品在线| 欧美日韩a v| 性史性高校dvd毛片| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 自拍偷在线精品自拍偷| 日韩日日夜夜| 66m66成人摸人视频| 日本黄色毛片| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 色狠狠综合| 日韩女优中文字幕| 国产成人av 综合 亚洲| 初尝性事后的女的| 国产一二三区在线| jizzjizz日本免费视频| 97人人插| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 在线观看91av| 亚洲精品日韩av专区| 久久九九精品国产免费看小说| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 爽爽影院免费观看视频| 无码任你躁久久久久久老妇| 尹人香蕉久久99天天拍| 女人与黑拘的毛片| 日韩wwww| 久久人妻av无码中文专区| 久久久久久免费观看| 国产成人综合自拍| 一级二级三级毛片| 一个人看的www日本高清视频| 亚洲国产成人高清在线观看| 1717国产精品久久| 69精产国品一二三产区视频| 亚洲高清无吗| 日本黄页网站| av首页在线| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 91av小视频| 国产日韩欧美在线观看视频| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 少妇视频网| 中文在线字幕免费观| 宅宅少妇无码| 深夜视频在线| 在线色综合| 日韩欧美精品一区| 欧美久久久久| 各类熟女熟妇真实视频| 大胆欧美熟妇xx| 美女的胸给男人玩视频| 嫩草视频国产精品| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧美一区二区鲁丝袜片| 亚洲视频免费观看| 中文字幕乱视频| 天天鲁夜夜免费观看视频| 狠狠色综合久久婷婷| 日韩女优在线| 爱爱一区二区三区| 我要看黄色a级片| 日韩精品人妻无码久久影院| 日韩精品成人无码专区免费| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 一区二区三区日韩视频在线观看| 制服丝袜在线看| 97在线观看视频免费| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产精品无码天天爽视频| 香蕉国产精品| 亚洲九九热| 欧美性生活网址| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 在线色网| 免费黄色在线网址| 在线的av| 手机看片亚洲| 大陆极品少妇内射aaaaa| 免费一级做a爰片性色毛片| 国产不卡a| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 美女一区| 对白脏话肉麻粗话av| 制服av在线| 大地资源网中文第五页| 久久丁香网| 久久人人爽人人爽久久小说| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产精品人成在线观看| 在线观看人成视频免费不卡| 欧美怡春院一区二区三区| 久久久久精| 国产激情视频一区二区三区| 99亚洲视频| 日本一道高清一区二区三区| 超碰2022| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产成人精选在线观看不卡| 羞羞的网站在线观看| 起碰免费公开97在线视频| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 天天爱天天色| 99在线看| 成 人 黄 色 片 在线播放| 午夜爽爽爽| 在线免费不卡视频| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产精品女人久久久| 大桥未久av一区二区三区中文| 国内大量偷窥精品视频| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 97精品在线| 国产精品另类激情久久久免费| 国产午夜精品理论片小yo奈| 久久久亚洲综合久久久久87| 女娃videosex娇小| 九七视频在线| 杂技xxx裸体xxx欧美| 精品久久在线观看| 青青草视频国产| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 天天看片视频免费观看| a级片在线观看| 四库影院永久国产精品| 日本熟妇色一本在线视频| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 青草99| 国产女| 亚洲精品在线免费| 亚洲狠狠| 免费看一级黄色毛片| 国产一区二区野外| 国产精品色午夜免费视频| 蜜臀少妇人妻在线| 久久免费精品国产72精品九九 | 50路60路老熟妇啪啪| 日本成人在线网站| 粉嫩虎白女p虎白女在线| www.97色| 国产毛片精品av一区二区| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 好男人社区www在线官网| 欧美成人a激情| 欧美丰满熟妇vaideos| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 伊人激情视频| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 亚洲精品欧美| 欧美午夜一区二区| 国产日产人妻精品精品| 国产a一级片| 国产一区亚洲| 亚洲欧美日韩综合一区| 婷婷丁香综合色| 亚洲精美视频| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 色欲综合久久中文字幕网| 国产美女久久久| 久操香蕉| 大奶子情人| 99久久久久成人国产免费| 亚洲男生自慰xnxx| 亚洲免费网站在线观看| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 波多野结衣 黑人| 亚洲精品久久网白云av| 免费在线视频你懂的| 黑桃tv视频一区二区| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲国产福利| 久久视频国产| 成人av一区二区亚洲精| 国产精品久久久久久精| 手机看片精品国产福利| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 少妇久久久久久被弄到高潮| 久久3p| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 少妇的性生话免费视频| 国产又黄又大又粗的视频| 久久妇女| 久久久性视频| 99国产精品久久久久久久夜| 青青草久久爱| www.国产com| 国产视频一区二| 在线播放无码后入内射少妇| 综合色区亚洲熟妇另类| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产亚洲精品ae86| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 日韩插| 亚洲免费色视频| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 麻豆蜜桃九色在线视频| 国内久久婷婷五月综合色| 国产最新精品| 91蜜臀精品国产自偷在线| 2020最新无码福利视频| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 亚洲爱情岛论坛永久| 中文字幕第一区| 久久久久亚洲精品无码系列| 99精品国产丝袜在线拍国语| 深夜福利免费观看| 91av偷拍| 国产91天堂素人搭讪系列| 国产成人午夜在线视频极速观看| 国产精品午夜成人免费观看| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 97自拍视频在线| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 中文字幕亚洲综合久久| 国产黄色一区| 国产情人综合久久777777| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 痉挛高潮喷水av无码免费| 四虎影库在线播放| 情侣激情18内射骚话国产| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 免费看国产成年无码av| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 麻豆天天躁天天揉揉av| 最近2019免费中文第一页| 国产中文在线视频| 亚洲成人高清| 久久久国产免费| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 综合国产在线| 福利小视频在线播放| www,欧美| 免费看黄在线看| 国产一起色一起爱| 污动漫网站| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美视频在线一区| 九九热免费| 97人人爽人人| 国产微拍无码精品一区| 亚洲国产精品久久艾草| 免费看欧美黄色片| 色悠悠视频| 瑟瑟网站在线观看| 四虎影视国产精品永久地址| 欧美成人看片一区二三区图文| 精品国产三级a∨在线| 三级自拍| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 学生粉嫩无套白浆第一次| 成人午夜国产内射主播| 免费黄色特级片| 国产精品一区二区在线| 成人91视频| 91精品入口| 99reav| 国产黄色a级| 7m视频国产精品| 久久激情片| 98色婷婷在线| 色综合五月婷婷| 麻豆影视在线观看| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 人妻av无码专区久久| 亚洲欲色欲香天天综合网| 国产精品免费久久久| 国产老熟女狂叫对白| 在线成人观看| 白丝久久| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 亚洲激情在线视频| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 精品福利在线视频| 亚洲日韩欧美综合| 免费观看国产黄色片| 久久久亚洲欧美| 国产精品成人在线观看| 青青青草国产费观看| 成人永久免费视频| 337p亚洲精品色噜噜噜| av黄色片| 久久久久9999亚洲精品| 日韩黄网站| 奇米777四色成人影视| www.黄色免费| 久久视精品| 色av免费| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲乱码日产精品bd在| 17c国产精品| 精品国产片一区二区三区| wwwcom捏胸挤出奶| 久久性网| 四虎网站在线| 国产操片| 日本xxxx在线观看| 国产高清精品一区| 久久久久久久av麻豆果冻| 国产a精品视频| 欧美激情免费看| 久久久橹橹橹久久久久高清| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产91在线播放九色000| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 真人与拘做受免费视频一| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲高清国产拍精品动图| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 日韩国产在线观看| 亚洲国产区男人本色在线观看| 婷婷激情网站| 思思99热久久精品在线6| 欧美一级黄色片在线观看| 国产操片| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 黄色视屏网站| 久久久国产精品免费| 亚洲精品日韩av专区| 朝桐光av在线| 国产精品不卡视频| 236宅宅理论片免费| 特大巨黑吊av在线播放| 超碰在线人人| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 一级性爱视频| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 国产精品福利小视频| 中文字幕在线观看日韩| 欧美精品国产| 水蜜桃色314在线观看| www黄色av| 久久成人国产精品无码| 欧美性受xxxx黑人| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 久久久这里只有免费精品| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 日韩中文字幕高清| 超碰久草| 尤物一区| 久久91精品久久久久清纯| 国产中文视频| 农村乡下女人毛片| 中国熟妇xxxx性裸交| 手机av资源| 天天色天天草| 国产乱xxxxx国语对白| 人妻少妇偷人精品视频| 强制高潮18xxxx国语对白| a级毛片 黄 免费a级毛片| 成人av毛片| 亚洲天堂一区在线观看| 成人精品gif动图一区| 能免费看黄色的网站| 日本精品网站| 久久嫩草| 全色导航| 中文字幕人妻a片免费看| 欧美激性欧美激情在线| 一区二区在线 | 国| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 日韩欧美一| 成人av网址在线观看| 大香伊人久久| 国产脚交一视频丨vk| 99久无码中文字幕一本久道| 日韩免费专区| а√天堂中文在线资源库免费观看 | 日日操天天射| 巨胸喷奶水www久久久| www.com久久| 综合色99| 亚洲九九热| 免费污片网站| 香蕉福利视频| 欧美日韩久| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 宅男宅女精品国产av天堂| 四虎国产精品永久地址99| 亚洲第一精品在线观看| 日韩专区av| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 黄色片视频在线观看 | 99久久无码一区人妻| 欧美精品免费在线观看| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 999亚洲国产精华液| 国产精品99久久久久久久久久久久| 色妞综合| 国产精品4| 午夜伦理影院| 国产精品久久久久久久久ktv| 国产一级啪啪| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 中日精品无码一本二本三本| 夜色www国产精品资源站| 2019日韩中文字幕mv| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 久久久精品动漫| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 亚洲精品乱码久久| 青青草华人在线视频| 日日好av| 亚洲综合天堂一区二区三区| 全黄一级男人和女人| 99re66在线观看精品免费| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 九九九国产| 天堂网2020| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产一级片播放| 草草影院国产第一页| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 欧美三级a做爰在线观看| www浪潮avcom| 翁虹三级做爰在线播放| 天堂√8在线中文| www.桃色| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 久久99日韩国产精品久久99| 91多人xxx少妇| 区二区三区在线 | 欧洲| a视频网站| av东方在线| 婷婷五月花| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 中国china体内裑精亚洲日本| 一级片成人| 欧美人与生动交xxx| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 97精品久久天干天天| 天堂av资源在线| 555www色欧美视频| 开元在线观看视频国语| 91在线视频国产| 国产精品天天av精麻传媒| 成人亚洲免费| 国产精品成人免费视频网站京东| 成人久久18免费网站图片| 美女18禁一区二区三区视频| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 欧美黄色性| 色妞网| 国产成人亚洲精品无码青| 国产精品国产三级国产专区51区| 懂色av免费| 中文字幕第一区高清av| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产一区二区无码专区| 欧美日韩69| 在线精品自偷自拍无码| 亚洲精品高清av在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 久久狼人天堂| 久久精品国产72国产精| 国产综合有码无码中文字幕| x7x7x7成人免费视频| 换脸国产av一区二区三区| 色网站免费在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 欧美一区二区在线观看视频| 久久久久久国产精品免费免费男同| 欧美日韩一区二区精品| 国产成人a视频高清在线观看| 一道本久在线中文字幕| www国产精品com| 2021精品国产自在现线| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 深夜福利一区二区| 91插插插插插| 九九综合久久| 天天干欧美| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 99久久久久国产精品免费| 中日一级毛片| 精精国产xxxx视频在线观看| 久久狼人大香伊蕉国产| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 任你操这里只有精品| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产精品免费91| 国产美女在线精品免费观看网址| 91免费黄色| 国产99久久亚洲综合精品| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产动作大片中文字幕| 国产精品三级在线观看无码| 四虎影视永久免费观看| 欧美丰满熟妇xxxx性| 1111111少妇在线观看| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 亚洲一级精品| 色狠狠久久av大岛优香| 天码av无码一区二区三区四区| 久草福利在线视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | xxx一区| 国产精品卡1卡2卡三卡四| yp在线观看视频网址入口| 国产精品美女久久久9999| 91看片在线播放| 69黄色片| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 西西裸体性猛交乱大xxxx| 成人av图片| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产精品高潮久久| 天天草视频| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 性——交——性——乱免费的 | 无码毛片aaa在线| 热の综合热の国产热の潮在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 无码人妻一区二区三区四区av | 欧美xxxx做受欧美69| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 好吊妞视频788gao在线观看| 98成人网| 日韩欧美理论| 亚洲影视综合网| 狠狠一区| 免费99精品国产自在现线| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲人成人天堂h久久| 天天综合在线观看| 亚洲人视频在线| 色哟哟在线网站| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 久久久妻| 午夜精品久久久久久久99| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 日本性欧美| 黑人一级视频| 午夜高清视频| 精品国产乱码久久久久app下载 | 裸体丰满少妇淫交| 欧美一级视频免费观看| 日韩高清在线中文字带字幕| 日韩中文字幕在线一区二区| 国产av天堂亚洲国产av下载| 亚洲不卡视频在线| 国产农村妇女精品| 国产综合成人亚洲区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲成人第一| 日韩成人高清视频| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 嫩草视屏| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 毛片无码一区二区三区a片视频| 九色国产在线| 一级高清毛片| 大肉大捧一进一出好爽| 亚洲午夜无码毛片av久久| 日韩精品大片| 国产免费视频一区二区裸体| 久久久久人| 日本裸交xx╳╳137大胆| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 在线99热| 久久无码精品一一区二区三区| 一二三区不卡| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国精产品999一区二区三区有限| 欧美xxxx做受欧美69| 十八禁午夜福利免费网站| 欧美天堂视频| 夏目彩春搜索结一88av中出| 日本美女全裸| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 亚洲精品狼友在线播放| 欧美成人性生活视频| 特黄一级视频| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 全黄一级裸体| 少妇献身老头系列| 国产精品一卡二卡三卡| www.黄色毛片| 欧美性另类| 亚洲老女人| 欧美大片www| 免费亚洲婷婷| 欧美激情一区二区在线观看| 欧美做爰全过程免费看| 欧美精品日韩| 亚洲小少妇| 日韩在线第一| 美女裸免费观看网站| 国内精品人妻久久毛片app| 深爱激情综合| 国产成人精品福利一区二区三区| 成人激烈床戏免费观看网站| 在线观看视频免费入口| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产高清中文手机在线观看| 黄色三级在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 人成免费| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 三级视频在线播放| 在线伊人网| 久久99久久99久久综合| 成人无码特黄特黄av片在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 啪啪69xxⅹ偷拍| 日韩免费一区二区三区| 成人激情视频在线| 永久免费无码av在线网站| 亚洲影院中文字幕| 亚洲欧洲老熟女av| 女邻居丰满的奶水| 户外少妇对白啪啪野战| 肉体裸交137日本大胆摄影| 99福利资源久久福利资源| 成年午夜精品久久久精品| 四虎院影亚洲永久| 日韩一二三四| 人妻无码久久一区二区三区免费 | av在线亚洲欧洲日产一区二区| 91网站免费| 深夜精品视频| 亚洲欧美v| 欧美在线一二| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 亚洲欧美日韩在线看| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 成人一级网站| 成人在线观看a| 欧美午夜一区二区| 黄色a级网站| 2020国产在线| 亚洲另类激情专区小说| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 欧美色射| 午夜成人片在线观看免费播放| av老司机在线观看| 国产精品呻吟av久久高潮| 国产大片一区二区三区| 羞羞的网站在线观看| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 欧美女同视频| 色交视频| 日韩欧美在线播放| 在线免费国产视频| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 区二区三区在线 | 欧洲| 久久久久偷看国产亚洲87| 久久久久有精品国产麻豆| 国产真实伦视频| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 人人搞人人干| 你懂的91| 色资源av| 婷婷成人五月综合激情| 日韩精品99久久久久中文字幕| swag国产精品一区二区| 我要看一级片| www.夜夜操| www天天射| 色噜噜亚洲男人的天堂| 另类亚洲综合区图片小说区| 亚洲在线一区| 国产精品成人影院在线| tube极品少妇videos| 国产日本精品视频在线观看| 日韩男人天堂| 国产八十老太另类视频| 午夜高清国产拍精品福利| 欧美在线一区二区| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 亚洲高清二区| 欧美人与善在线com| 国产高清精品一区二区三区| 国产一级片黄色| 日韩成人一区| h无码动漫在线观看| 97天天操| 国产专区一区| 成人毛片无码免费播放网站| 欧美一级射| 黄色大片久久| 日本一道一区二区视频| 国产欧美黑寡妇久久久| 亚洲 欧美 日韩 综合| 亚洲色图图| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲一区成人在线| 毛片视频播放| 日韩精品亚洲专在线电影| 精品成人免费一区二区在线播放| 91久久国产精品视频| 亚洲精品日韩在线| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产人妖乱国产精品人妖| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 德国艳星videos极品hd| 色久影院| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 久久夜色精品| 99国产欧美久久久精品| 成年片在线观看| 国产性xxxxx| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 超碰www| 97色伦97色伦国产欧美| 手机av免费| 久久精品国产麻豆| 亚洲免费天堂| sese婷婷| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 亚洲一级一级一级| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 国产精品第72页| 韩国精品一区| 成人动漫在线免费观看| 亚洲色图校园春色| 欧美15一16性娇小高清| 窝窝午夜理论片影院| 国产av久久人人澡人人爱| 草草影院第一页yycc.com| 网站一区二区| 4438x全国最大色| 中文理论片| 亚洲成a人v电影在线观看| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 91久久久久久久久久| 久久综合给合久久狠狠狠88| 69免费| 国产igao为爱做激情在线 | 久久久久久视| 免费国产a级片| 伊人网视频在线| 欧美经典一区二区三区| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 欧美在线影院| 欧美成人精精品一区二区 | 国产一级18片视频| 男女羞羞视频网站| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| av中文资源在线| 国产成人高潮免费观看精品| 欧美日韩久久久| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 日日噜夜夜爽精品一区| 日本中文在线播放| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| av大片在线播放| 影音先锋中文字幕人妻| 日本中文视频| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 日批小视频| 久久99视频精品| 91学生片黄| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 狠狠色成色综合网| 高清欧美性猛交| 91久久综合| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 超碰在线视屏| av永久免费网站| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 久99视频| 葵司免费一区二区三区四区五区| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 久久精品这里热有精品| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 日韩在线免费观看av| 亚洲国产精品无码久久一线| 人妻激情文学| 精品精品| 成人美女视频在线观看| 天天看国91产在线精品福利桃色| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 成年片免费观看网站| 日本不良网站在线观看| 国产福利姬精品福利资源网址| 久久av资源| 日本aⅴ片| 美日韩一级| 国产日韩网站| 成人免费性视频| 国产精品三级三级三级| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 午夜视频成人| 国产一级片av| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 国产成人精品在线观看| 毛片a片免费观看| 大乳美女a级三级三级| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 欧美高清一级| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产成人一区二区三区在线播放 | 国产成人无码a区在线| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 欧美色图17p| 成人在线免费视频播放| 黄色午夜影院| 午夜精品网站| 性高潮久久久久久久久| 国产高清美女一级a毛片久久w| 久久久做| 亚洲男人网| 在线观看一区视频| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 91国内精品久久| 玖玖伊人| 天天鲁在视频在线观看| 国产乱国产乱老熟300部视频| 日本a在线天堂| 亚洲系列中文字幕| 精品国精品国产自在久国产87| 在线观看免费视频污网站| 国产成人毛片| 91com在线观看| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 韩国av网| 性视屏| 性户外野战hd| 麻豆成人精品国产免费| 综合久色| 成人h在线| 日韩精品一区二区三区第95| 日本在线视频免费| 国产日韩欧美视频在线| metart精品白嫩的ass| 成人特级毛片| 综合久久国产| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产一区免费在线| 国色天香社区视频在线| 快播怡红院| 亚洲视频免费在线| 99亚洲天堂| www.久久爱.com狼人| 天天射综合| 青青草.com| 中文文字幕文字幕肉岳| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 日韩精品在线不卡| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 超碰色偷偷男人的天堂| 日本性生活一级片| a级一片| 欧美激性欧美激情在线| 自愉自愉产区二十四区| 国产亚洲精品久久久91| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲欧洲色| 色吧久久| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 免费麻豆| 欧美精品久久一区| 人人干天天干| 精品国产午夜理论片不卡| 日日夜夜撸啊撸| 久久久中文久久久无码| 日日干日日草| 日本精品一区二区三区无码| 成在人线av无码免费看网站| 蜜臀免费av| av大全在线观看| 性高潮网站| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 黄色一级毛片| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 日韩亚洲国产欧美| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲最大成人综合| 成人a网站| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 亚洲最新av网站| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 免费国产小视频| 欧美大胆少妇bbw| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 99这里都是精品| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 伊人色综合网久久天天| 在线播放一级片| 国产二区一区| 色哟哟在线视频| 亚洲免费一二三区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 精品少妇人妻av久久久| 国产真实露脸乱子伦原著| 国产亚洲综合欧美一区二区| 天天曰视频| 亚洲色无码专区在线观看精品| www天堂avcom| 丁香综合激情| 欧美人与动人物姣配xxxx| 精品久久久久久久久中文字幕| 超碰97免费在线| 91精品美女| 亚洲男人精品| 国产精品一区二区三区在线播放| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 免费在线观看日韩av| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 日本黄色免费大片| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 99免费看| 美女大黄网站| 5678少妇影院| 中文在线最新版天堂| 欧美不卡影院| 亚洲色图偷窥自拍| 亚洲第一视频网| 免费久久片| 在线观看国产xxx视频| 国产小视频在线看| 免费成人精品| 性色av一区二区三区v视界影院| 亚洲色图在线播放| 青草福利在线| 最新三级网站| 亚洲一区日韩在线| 精品日本一区二区免费视频| 五月丁香色综合久久4438| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 色永久| 亚洲国产va| 国产丰满天美videossex| 奴色虐av一区二区三区| 一级片观看| 在线视频黄| 天堂中文8资源在线8| 天天影视色香欲综合久久| 天天玩天天操| 少妇黄色片| 人人妻人人做人人爽精品 | 亚洲人成网站在线播放动漫| 高柳家在线观看| 国产精品视频合集| 国产精品亚洲аv久久| 国产高清视频一区| 小sao货cao死你| 亚洲精品字幕| 一本免费视频| 精品探花| 亚洲中文自拍另类av片| 国产视频一区二区三区在线| 欧美交换配乱吟粗大25p| 人人做人人澡人人爽欧美| 无码人妻人妻经典| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲免费三级| 拔萝卜在线视频免费观看| 日本丰满大乳免费xxxx| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国内黄色片| 久久久久爱| 曰的好深好爽好紧的视频| 中国女人高潮hd| 国产av国片精品一区二区| 日韩中文字幕在线不卡| 妺妺窝人体色www在线| 五月婷婷av| 2021少妇久久久久久久久久| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 亚洲美女在线视频| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 国产精品jizz在线观看网站| 51国产偷自视频区视频| 国产精品xx| 中国老熟女重囗味hdxx| 天天射天天搞| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 尤物网站视频免费看| 五月天激情婷婷| 亚洲欧洲日韩在线| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 2021国产精品视频| 日本道专区无码中文字幕| 国产精品a久久|