超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務(wù)部下半年工作計劃

時間:2025-01-14 11:34:57 秀雯 工作計劃 我要投稿

財務(wù)部下半年工作計劃(精選20篇)

  時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)部下半年工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務(wù)部下半年工作計劃(精選20篇)

  財務(wù)部下半年工作計劃 1

  正是荊條開花的季節(jié),我們結(jié)束了上半年的工作,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于問題的暴漏,促使公司不斷的改進(jìn),對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財務(wù)人員共同努力,力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下:

  一、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。

  二、防范經(jīng)營風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

  三、積極做好匯算清繳工作

  在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  四、高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的相關(guān)工作

  為通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審,我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的專項審計,對事務(wù)所提供了09-11年的申報資料,包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。

  五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實行每天召開早會的制度,每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當(dāng)天的工作內(nèi)容,即達(dá)到了團(tuán)隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進(jìn)員工,根據(jù)每個人的特點進(jìn)行及時合理的安排及調(diào)整,使之得到更多鍛煉機(jī)會;同時積極參加公司的各種文體活動,使之增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。定期召開分享會,把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,分享快樂、分享成果。

  六、不斷完善會計電算化,使財務(wù)工作又上一個新的臺階

  為建立規(guī)范的公司帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實際情況進(jìn)行設(shè)置,為今后稅務(wù)部門、審計部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作,固定資產(chǎn)模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用,并且采購與銷售部門也開始學(xué)習(xí)應(yīng)用,這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計, 使我們的`工作上了一個新的臺階。

  七、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

  每天的采購入庫核算,銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作;每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作,同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。

  對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

  八、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨立解決問題的能力。

  上半年工作的不足及改進(jìn)措施

  在上半年的工作中,由于剛剛接收工作,流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉,只能在工作中慢慢熟悉、了解,工作中存在很多不足;

  1、我們的公司內(nèi)存貨的盤點、辦事處盤點,雖然有了小小的進(jìn)步,都沒有達(dá)到我們想要的效果,下半年我們要對每一個月的盤點情況與當(dāng)月的收發(fā)存賬務(wù)處理進(jìn)行有效核對,及時找出不符點,進(jìn)行更正。

  2、車間計件薪資分配的審核,沒有實行有效的控制,車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比,明明是一車間的產(chǎn)品,入庫時卻入到二車間;薪資分配標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng),不細(xì)化,造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時,找不到適用的標(biāo)準(zhǔn);車間零工使用情況沒有備案,使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。

  3、浪潮軟件的應(yīng)用還需加強(qiáng),軟件的好處我們大家有目共睹,前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄,上半年我們在應(yīng)用好賬務(wù)處理的同時,加強(qiáng)了銷售模塊和采購模塊的應(yīng)用,雖然取得了一定的進(jìn)步,但應(yīng)用的還不是特別好,所以軟件的應(yīng)用,特別是銷售與采購模塊的應(yīng)用貴在堅持。

  下半年工作計劃:

  財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)行:

  一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執(zhí)行各項勞動紀(jì)律,帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

  二、穩(wěn)定財務(wù)隊伍,進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)推進(jìn)崗位之間的交叉培訓(xùn)工作,增加相互工作的認(rèn)知、理解程度,增強(qiáng)相互之間工作的有效配合,并增強(qiáng)部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感,保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定,使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。

  三、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜;加強(qiáng)對出口貨物退稅流程的學(xué)習(xí),及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。

  四、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助營銷做好公司的資金回籠,控制好費用,有效控制應(yīng)收賬款的增長。

  五、認(rèn)真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬、賬證、賬實、賬表相符。

  最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)。

  財務(wù)部下半年工作計劃 2

  財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財務(wù)人員共同努力,基本做到及時準(zhǔn)確完成核算工作。為了更好實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展監(jiān)督服務(wù),現(xiàn)將下半年工作計劃安排如下:

  鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進(jìn)行:

  一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的.日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

  二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識

  隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。

  7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司財務(wù)工作進(jìn)行審計,針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細(xì)度,保證審計工作的順利進(jìn)行。

  四、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作。

  根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

  財務(wù)部下半年工作計劃 3

  時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20xx年7月份,回顧上半年,財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況,現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃:

  一、加強(qiáng)會計核算工作。

  目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn),把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

  二、增強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督職能。

  在工作中,嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

  三、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

  1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結(jié)合實際,重點加強(qiáng)對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。

  2、加強(qiáng)與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團(tuán)公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的.問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

  3、加強(qiáng)對公司金錢需求及回籠情況的分析,主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護(hù)公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺。

  四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,主動研究稅收政策,合法避稅增加效益。

  在下半年的工作中,全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

  五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓(xùn)。

  財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理認(rèn)識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,開拓視野,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)財務(wù)管理認(rèn)識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取認(rèn)識的復(fù)合型財會人才。

  六、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通,資源共享,主動參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。

  下半年,為完成集團(tuán)公司本年度指標(biāo)任務(wù),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好下半年集團(tuán)公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,堅信辦法總比困難多,通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團(tuán)公司成本核算,做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點也是難點。

  3、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上,將繼續(xù)分施工項目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,遵循先內(nèi)部、后甲方的對賬原則,分別與項目經(jīng)理、建設(shè)單位核對工程款往來賬項,重點關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔,切實維護(hù)公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。

  4、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理,建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計檔案,對每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動為主動。

  最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的指標(biāo)任務(wù)而努力。

  財務(wù)部下半年工作計劃 4

  財務(wù)部門作為醫(yī)院的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)臨床是財務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé)。在醫(yī)院加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高醫(yī)院效益等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)行:

  1、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。隨著醫(yī)院管理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。加強(qiáng)管理的重點是實行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),權(quán)、利的'統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性,要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善醫(yī)院的財務(wù)治理體系。

  2、主動參與醫(yī)院經(jīng)營管理,搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著醫(yī)院發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面。

  3、迎接市審計局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。根據(jù)審計局的要求及工作計劃,針對敏感問題先進(jìn)行自查自改,本著責(zé)任心,用會計的敏感度,認(rèn)真配合審計工作,及時完整的提交審計資料,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,保證審計工作的順利進(jìn)行。

  3、加強(qiáng)預(yù)算管理,堅持費用預(yù)算管理算、控、降三字訣,在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來,進(jìn)一步細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素,規(guī)范成本費用歸集管理流程,充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。

  4、健全和完善各項財務(wù)制度,持續(xù)不斷改進(jìn)財務(wù)管理工作,做好三甲復(fù)評工作。

  通過對這半年來的工作思考,有以下感觸:

  一、榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團(tuán)隊的基本條件。

  二、責(zé)任心是作為財務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

  這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,下半年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將以主動進(jìn)取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神,完成下半年度的工作。為醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)的完成做出更大的貢獻(xiàn)!

  財務(wù)部下半年工作計劃 5

  一、財務(wù)職能的完善與擴(kuò)展

  由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善,財務(wù)部下半年工作計劃。在過去的上半年,財務(wù)部在整個財務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。

  1、建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿,對成本費用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。

  2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  3、設(shè)置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認(rèn)識資金計劃的重要性,財務(wù)親自擬定了各項具體實施細(xì)則,同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的.匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

  4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。

  5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細(xì)致反映公司資金往來及成本費用等具體指標(biāo)變動。

  其目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

  6、為了使會計核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面落實標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手,對財務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

  7、財務(wù)知識的培訓(xùn),通過納稅及稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。

  財務(wù)部下半年工作計劃 6

  20xx年初,xxxx有限公司正式進(jìn)入項目運營,財務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財務(wù)資金計劃管理,財務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)。及稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機(jī)構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的借貸緊縮與重點監(jiān)管,這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,下面做具體的總結(jié)與匯報。

  一、財務(wù)職能的完善與擴(kuò)展

  由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務(wù)部在。個財務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。

  1、建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿,對成本費用明細(xì)進(jìn)行合。有效的分類,使成本費用核算口徑一致。

  2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  3、設(shè)置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認(rèn)識資金計劃的重要性,財務(wù)親自擬定了各項具體實施細(xì)則,同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

  4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸。及分析對比前后的一致。

  5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)。增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告,充分反映公司。體項目運營績效情況的、細(xì)致反映公司資金往來及成本費用等具體指標(biāo)變動。其目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的的了解和分析。

  6、為了使會計核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常的管理三方面落實標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手,對財務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、潔。齊。

  二、具體職能管理

  (一)財務(wù)核算工作

  財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的.完成。

  1、財務(wù)審核

  財務(wù)審核分兩個方面,一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。

  如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

  2、成本核算

  隨著公司“xx”項目進(jìn)行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,對xxxxx建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。

  3、銷售核算

  上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進(jìn)行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬元。財務(wù)部在。個銷售流程中積極做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對銷售合同進(jìn)行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進(jìn)行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時到位。

  5月份公司加強(qiáng)了財務(wù)部銷售核算力量,確定專人進(jìn)行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強(qiáng)了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務(wù)銷售明細(xì)的編制。

  財務(wù)部按月及時與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

  4、會計電算化

  20xx年10月份財務(wù)部。取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準(zhǔn)確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性,不能適應(yīng)公司財務(wù)核算需要,財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進(jìn)行專業(yè)升級。目前這一工作還在進(jìn)行中。

  5、合同管理

  財務(wù)部對存放的付款合同進(jìn)行。中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況的等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

  6、納稅申報

  由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計稅依據(jù)的的,1—6月公司應(yīng)繳納各項稅收x萬元左右,財務(wù)部在嚴(yán)格按照稅法進(jìn)行核算與申報的基礎(chǔ)上,積極與稅務(wù)部門溝通。取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

  回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高,財務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對于下半年,財務(wù)部做出以下計劃和部署:

  1、推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,從基礎(chǔ)核算到日常的流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理工作。取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進(jìn)行及時反映和分析等措施。

  3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,加強(qiáng)財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

  4、做好資金統(tǒng)籌計劃,保障項目運營。

  財務(wù)部下半年工作計劃 7

  一、上半年工作總結(jié)

  是我們從事路政管理工作的開局起步之年也是全局的基礎(chǔ)建設(shè)年,新體制、新機(jī)構(gòu)、新任務(wù)對我們的財務(wù)工作提出了新的更高的要求,半年以來我局的財務(wù)工作在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下始終能夠堅持路政管理工作為中心,全面提高服務(wù)意識,認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和工作流程,積極做好資金管理和保障工作,扎實高質(zhì)量地完成了半年的財務(wù)工作。

  上半年在做好日常工作的基礎(chǔ)上,主要做了以下幾方面工作:

  1、組織全體財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省局去年下發(fā)的新的預(yù)算管理辦法、財務(wù)管理辦法和會計核算辦法。

  2、強(qiáng)化服務(wù)理念,做好各分局的檢查、指導(dǎo)工作。我局的財務(wù)管理體制結(jié)束了連續(xù)八年的分局經(jīng)費報賬制,重新實行三級財務(wù)管理體制,各分局的財務(wù)人員對經(jīng)費的科目、報表及日常帳務(wù)處理都比較生疏,年初市局財務(wù)科在人員嚴(yán)重不足的情況下及時到各分局進(jìn)行指導(dǎo),幫助分局做好初始化等基礎(chǔ)工作,在日常工作中對各分局的提出的問題,能夠做到不推、不拖,認(rèn)真做好答疑解惑工作。同時市局財務(wù)科每兩個月到各分局對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行一次檢查、指導(dǎo)使各分局的財務(wù)工作與市局同步開展。

  3、認(rèn)真做好罰沒款票證管理工作,保證各分局日常票證供應(yīng),不定期對各分局的票證管理及日清月結(jié)情況進(jìn)行抽查。保證各分局收取的賠(補(bǔ))償費和罰沒款及時足額上繳

  4、合理安排收支預(yù)算,切實有效地保證資金供應(yīng),財務(wù)收支預(yù)算是我們完成各項路政管理工作任務(wù)的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,在上半年的計財工作中,我們能從思想上充分認(rèn)識財政預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和各項預(yù)算管理制度,各項資金來源全部納入預(yù)算管理,各項支出嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算,在省局預(yù)算下達(dá)后及時分解下達(dá)到各分局,同時認(rèn)真做好財務(wù)分析工作,收入與支出按月與預(yù)算對比、分析、查找偏差并予以糾正,杜絕各類支出的隨意性和不合理性,保證市局機(jī)關(guān)和各分局的日常開支。

  5、認(rèn)真貫徹財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化管理,規(guī)范會計行為,為進(jìn)一步規(guī)范會計行為,加強(qiáng)財務(wù)管理,在上半年的計財工作中,我們認(rèn)真貫徹《會計法》等國家財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)及《遼寧省公路路政管理局財務(wù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,使全體財務(wù)人員都能夠按章辦事,增強(qiáng)維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的自覺性,確保財務(wù)工作規(guī)范有序,同時繼續(xù)強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作,做好日常會計核算工作,做到收入有來源,支出有計劃,原始憑證合規(guī)、合法,賬賬、賬表、賬實相符,按時編制好各

  種會計報表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、說明清楚、報送及時,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳實的資料,進(jìn)一步加強(qiáng)對日常經(jīng)費支出的管理,嚴(yán)格控制差旅費、會議費、招待費的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),同時認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度,收取的賠(補(bǔ))償費和罰沒款及時足額上繳,沒有發(fā)生截留、瞞報及坐支的現(xiàn)象。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,確保國有資產(chǎn)安全、完整,積極與有關(guān)科室配合做好省級行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作,借此機(jī)會也進(jìn)行了一次徹底的資產(chǎn)清查,摸清了家底,對各類資產(chǎn)的使用狀況做到心中有數(shù),對將要報廢的固定資產(chǎn)提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料并及時與上級主管部門溝通,爭取盡早批復(fù)。

  6、在抓重點工作的同時完成好其他工作,上半年年我們按時完成了20xx年度財政決算報表的和20xx年財政供養(yǎng)信息的填報工作及20xx年賬簿的打印、裝訂工作同時積極為省局編寫征稽史志提供有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)。

  二、存在的問題

  1、財務(wù)人員嚴(yán)重不足,特別是缺少熟練掌握會計電算化操作技能的財務(wù)人員。

  2、部分老舊固定資產(chǎn)已無使用價值急需辦理報廢手續(xù)。

  三、下半年工作安排

  下半年我局的路政管理工作任務(wù)仍然非常繁重,財務(wù)工作要繼續(xù)堅持以路政管理為中心,加強(qiáng)財務(wù)管理,全面落實各項規(guī)章制度和工作流程,提升財務(wù)工作的'科技含量,做到依法理財、扎實高質(zhì)量地做好下半年的財務(wù)工作。

  1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和省局制定的各項規(guī)章制度,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理,不斷提高會計信息質(zhì)量。

  2、強(qiáng)化預(yù)算管理,進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算,嚴(yán)格遵照預(yù)算編制的各項規(guī)定和要求,確保預(yù)算編制工作規(guī)范、有序進(jìn)行,切實提高預(yù)算編制質(zhì)量,認(rèn)真、及時地完成好預(yù)算的編報工作,力爭做到全面、細(xì)致、周到、收支理由充分,為明年的路政管理工作打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  3、積極配合省局聘請的會計事務(wù)所做好20xx年及上半年財務(wù)收支及資產(chǎn)的審計工作。

  4、繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識,按時撥付各分局的日常經(jīng)費及辦案費,保證各分局的罰沒款票據(jù)供應(yīng),做好劃轉(zhuǎn)國地稅人員的住房公積金的轉(zhuǎn)移及路政劃轉(zhuǎn)人員公積金的繳存工作,同時要對各分局的財務(wù)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,同時不定期對各分局的票證管理及日清月結(jié)情況進(jìn)行抽查,確保財務(wù)數(shù)據(jù)與內(nèi)網(wǎng)的一致。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,特別要加強(qiáng)路政劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)的管理,年末前進(jìn)行一次財產(chǎn)清查確保國有資產(chǎn)的完整、安全。

  6、堅持以人為本,不斷提高財務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),是我們做好財務(wù)工作的基礎(chǔ),下半年繼續(xù)組織全體財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省局最近下發(fā)的賠(補(bǔ))償費等非稅收入收支管理辦法等文件的精神實質(zhì),同時為順應(yīng)時代要求,提高工作效率,計劃聘請新中大軟件公司的客服人員,對全體財務(wù)人員(尤其是新進(jìn)的財務(wù)人員)進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的電算化培訓(xùn),從而使大家的操作技能普遍有所提高,切實達(dá)到提升財務(wù)工作科技含量的目的。

  總之,在今后財務(wù)工作要在上半年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)嚴(yán)格遵守并有效地實施各項規(guī)章制度,使每次財務(wù)業(yè)務(wù)的處理都有章可循,有標(biāo)準(zhǔn)衡量,確保財務(wù)各項工作有條不紊,為全面完成今年的路政管理工作做出我們應(yīng)盡的貢獻(xiàn)!

  財務(wù)部下半年工作計劃 8

  在xxx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財務(wù)部認(rèn)真完成xxx單位所有財務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督xxx單位財務(wù)完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成20xx年上半年xxx單位財務(wù)各項工作,同時很好地配合xxx單位各項工作的開展。現(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進(jìn)了xxx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  二、作為非盈利部門,財務(wù)部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行xxx單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:20xx年1月至5月):

  xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,20xx年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下,市場部電視收視費收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的`177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.08%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;

  下半年工作計劃

  下半年,為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

  財務(wù)部下半年工作計劃 9

  鑒于財務(wù)部工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進(jìn)行:

  一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的'方方面面,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

  二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識

  隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。

  7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進(jìn)行審計,針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細(xì)度,保證審計工作的順利進(jìn)行。

  四、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作。

  根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

  財務(wù)部下半年工作計劃 10

  一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。

  每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

  首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

  二、下半年,財務(wù)室將從財務(wù)會計工作、惠民專項資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)方面入手做好各項工作。

  1、做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時加強(qiáng)財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強(qiáng)財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保收入不外流,資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使效益最大化。

  3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。

  4、按照現(xiàn)行財政管理體制,各項經(jīng)費收支均依照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度》及院內(nèi)財務(wù)管理制度進(jìn)行管理,20xx年政府收支分類科目依照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度》進(jìn)行明細(xì)分類核算。

  5、對各個部門需要采集單位和個人的信息,要及時配合和完善好工作;勞動工資統(tǒng)計工作也要認(rèn)真、仔細(xì),做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作,確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

  6、加強(qiáng)固定資產(chǎn),加強(qiáng)配合領(lǐng)導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類、整理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度, ,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運作。

  每年進(jìn)行一到兩次固定資產(chǎn)的盤點清查。

  三、加強(qiáng)財務(wù)管理制度。

  嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,確保財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。

  做好財務(wù)分析:為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)信息,各期的財務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解當(dāng)前財力狀況比較理想的上報方式。

  在財務(wù)分析中,財務(wù)人員不能只報喜不報憂,應(yīng)實事求是地反應(yīng)當(dāng)期財務(wù)狀況,并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和看法,供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。

  四、加強(qiáng)對出納工作的'指導(dǎo)和監(jiān)督。

  1、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬,加強(qiáng)現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。

  2、督促出納做好各種費用開支的核算,及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表;嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

  五、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。

  開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。

  所以在20xx年下半年及以后的工作中財務(wù)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作。

  總之在下半年的工作里,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力。

  財務(wù)部下半年工作計劃 11

  財務(wù)部作為一個積極向上的團(tuán)隊,20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持配合下,以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,以提高企業(yè)效益為核心,以成本管理和資金管理為重點,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告,較好地完成了各項工作任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  一、日常的賬表核算及財務(wù)管理工作

  財務(wù)部按時核算了公司的所有業(yè)務(wù),包括資金收支、費用支付、工資發(fā)放、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務(wù)時做到了準(zhǔn)確高效,及時核對應(yīng)收應(yīng)付款及其他應(yīng)收應(yīng)付款等往來科目,對應(yīng)收、應(yīng)付款項等進(jìn)行了及時的財務(wù)處理,使公司客戶、供應(yīng)商等往來賬目更加清晰準(zhǔn)確,保證賬務(wù)報表數(shù)字的可靠性。

  努力追求管理創(chuàng)新,為管理層提供及時準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù)。財務(wù)部依照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,積極完善各項財務(wù)制度并付諸實施。對經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險及財務(wù)風(fēng)險,能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠?qū)彆r度勢的解決,為經(jīng)營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用。

  二、進(jìn)行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,努力控制公司成本和費用支出。

  作為非盈利部門,合理控制成本和費用,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們20xx年工作重點。為了完善公司的管理機(jī)制,財務(wù)部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外、合理控制了公司費用支出,節(jié)約成本。

  20xx年對公司內(nèi)部所有運作,包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進(jìn)行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計。定期編寫了內(nèi)審報告資料,針對公司日常工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因做出分析、提出改進(jìn)措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異常考核統(tǒng)計表,處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強(qiáng)了虧損料號的分析,并跟蹤虧損料號的改善結(jié)果,公司的虧損料號有大幅度的減少。

  三、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  財務(wù)人員加班加點對庫存物資情況進(jìn)行了核查,規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能。20xx年盤點結(jié)果絕對準(zhǔn)確率平均為99%,比20xx年的98%絕對準(zhǔn)確率有所提升。

  四、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  20xx年重點對現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實行實時庫存分析考核制度,在扣除戰(zhàn)略采購的情況下,注意壓縮原材料的采購,防止呆廢料的產(chǎn)生,特別是減少成品等存貨的庫存,對超期未出貨成品實行報銷處理,同時加大貨款回收力度,盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn),更加有效地減少了資金的占用,降低了財務(wù)費用,顯著加快了資金周轉(zhuǎn)率,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  五、健全財務(wù)相關(guān)檔案管理工作

  財務(wù)部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進(jìn)行裝訂、歸檔,按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)。特別是為外部審計業(yè)務(wù)提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料,獲得相關(guān)會計事務(wù)所的認(rèn)可。20xx年財務(wù)部建立了財務(wù)電子檔案共享體系,意在對公司相關(guān)的資料實現(xiàn)共享管理。對以前年度所有有關(guān)財務(wù)方面的資料及合同、批件等紙質(zhì)文檔資料進(jìn)行電子掃描,并實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔后,在提高工作效率的同時,可以有效地保證每個財務(wù)人員隨時查閱所需要的電子信息,便于大家比較清晰的了解業(yè)務(wù)實質(zhì),從而使工作流程更為順暢。

  六、圓滿完成各種涉稅工作

  20xx年將公司涉稅的幾件大事按期完成,并獲得了相關(guān)先進(jìn)稱號,被東莞市國家稅務(wù)局評為20xx年度納稅申報先進(jìn)單位。根據(jù)公司上市要求,調(diào)整了多年的納稅相關(guān)報表并進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應(yīng)交稅金,保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準(zhǔn)確填報稅務(wù)機(jī)關(guān)要求填制的各種報表,臨時抽查的各項調(diào)查表,及國地稅的稅務(wù)報稅及相關(guān)發(fā)票管理工作。財務(wù)部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策,為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務(wù)部門定期發(fā)布的各種法規(guī)、政策、要求,財務(wù)部定期歸檔學(xué)習(xí),使財務(wù)人員保持最新的稅務(wù)知識結(jié)構(gòu)。

  七、完成年報及相關(guān)項目的審計工作

  根據(jù)公司上市要求,財務(wù)部配合公司管理層接受大信會計事務(wù)所審計,在保證財務(wù)數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)及準(zhǔn)確后,將年報及相關(guān)數(shù)據(jù)比較完滿地提供給會計事務(wù)所審計。財務(wù)部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務(wù)資料信息數(shù)據(jù),對有工作時限要求的任務(wù),財務(wù)部人員都能不計辛苦的加班完成。財務(wù)部人員積極與各會計事務(wù)所配合,保質(zhì)保量地完成各項審計工作。由于統(tǒng)計法的實施,對統(tǒng)計工作質(zhì)量要求升高,20xx年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表,財務(wù)部能夠準(zhǔn)確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作,得到統(tǒng)計部門的'贊揚。

  八、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)并發(fā)揚團(tuán)隊精神

  財務(wù)部在20xx年完成了內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,針對每個崗位編制了崗位說明,明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。同時注重平時工作中的溝通、指導(dǎo),并加強(qiáng)專業(yè)知識方面培訓(xùn):包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)局人員交流的技巧等,培養(yǎng)提高財務(wù)部人員自身的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團(tuán)隊精神,一個人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

  九、完善公司有關(guān)財務(wù)方面的管理制度

  為確保財務(wù)管理規(guī)范到位及風(fēng)險控制,20xx年對相關(guān)財務(wù)制度進(jìn)行了一系列的修訂整理,依照公司實際情況,進(jìn)一步規(guī)范了資產(chǎn)管理、費用報銷、內(nèi)部審計管理規(guī)定、非正常用料管理規(guī)定等財務(wù)管理制度。使公司的各項收支更具有控制性,為降低公司經(jīng)營風(fēng)險打下良好基礎(chǔ)。

  十、配合公司其他部門的工作

  財務(wù)部在20xx年認(rèn)真履行為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,積極改進(jìn)工作態(tài)度,在恪守“服務(wù)第一”理念的同時,有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務(wù)問題,財務(wù)人員都給予的耐心解釋,使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務(wù),使公司內(nèi)的財務(wù)管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中。

  十一、與外部相關(guān)部門溝通、協(xié)作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境;掌握,善用優(yōu)惠政策,爭取外部資源

  財務(wù)部不定期地對財政、外管局、稅務(wù)、工商、科技、統(tǒng)計、銀行等部門進(jìn)行溝通。通過有效的溝通,為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境。在了解了有利于公司的政策信息后,及時提供管理層付諸實施,以推動公司的業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。

  財務(wù)部下半年工作計劃 12

  隨著時間的推移,一年中的下半年已經(jīng)到來。對于一個企業(yè)而言,下半年是一個非常重要的時間節(jié)點,因為它是連接一年的橋梁,也是決定整個年度業(yè)績的關(guān)鍵時間。在這個時間節(jié)點上,財務(wù)部門的工作顯得尤為重要。因此,我們對“財務(wù)部下半年工作計劃”進(jìn)行詳細(xì)介紹,以期更好地支持企業(yè)的持續(xù)增長和發(fā)展。

  一、提高財務(wù)管理水平

  在下半年中,我們將繼續(xù)促進(jìn)財務(wù)管理水平的提高。具體而言,我們將貫徹執(zhí)行相關(guān)的財務(wù)規(guī)定和政策,制定完善的財務(wù)控制政策,建立健全的財務(wù)管理制度,強(qiáng)化財務(wù)風(fēng)險防范,加強(qiáng)財務(wù)咨詢服務(wù)和財務(wù)培訓(xùn)等措施。

  二、加強(qiáng)會計工作

  作為財務(wù)管理的核心和基礎(chǔ),會計工作應(yīng)該得到足夠的重視。在下半年中,我們將加強(qiáng)會計工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,嚴(yán)格執(zhí)行會計法律法規(guī),完善會計核算體系,加強(qiáng)財務(wù)會計信息的披露和公示,保障會計信息的真實性和可靠性。

  三、加強(qiáng)預(yù)算管理

  科學(xué)的預(yù)算管理是現(xiàn)代企業(yè)成功的重要因素之一。在下半年中,我們將加強(qiáng)預(yù)算管理,通過制定有效的預(yù)算計劃,合理地分配經(jīng)營資源,降低企業(yè)經(jīng)營成本,提升投資回報率。同時,我們將優(yōu)化預(yù)算編制和執(zhí)行機(jī)制,建立健全的預(yù)算控制流程,確保預(yù)算管理的.準(zhǔn)確性和有效性。

  四、創(chuàng)新財務(wù)服務(wù)

  在財務(wù)工作中,服務(wù)意識和質(zhì)量往往是考驗一個財務(wù)部門優(yōu)劣的關(guān)鍵之一。在下半年中,我們將繼續(xù)創(chuàng)新財務(wù)服務(wù)模式,提供更加精細(xì)化、個性化的財務(wù)服務(wù),加強(qiáng)與內(nèi)外部部門的溝通與合作,深入挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)的價值,提高財務(wù)服務(wù)的專業(yè)性和精準(zhǔn)性。

  五、加強(qiáng)風(fēng)險防范意識

  作為企業(yè)的“后盾”,財務(wù)部門的風(fēng)險防范意識顯得尤為重要。在下半年中,我們將加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險防范意識,制定科學(xué)有效的風(fēng)險控制方案,加強(qiáng)內(nèi)部控制和審計監(jiān)督,做好風(fēng)險提示和預(yù)警工作,確保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險在可控范圍內(nèi)。

  綜上所述,“財務(wù)部下半年工作計劃”旨在加強(qiáng)財務(wù)管理和會計工作,加強(qiáng)預(yù)算管理和創(chuàng)新財務(wù)服務(wù),加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險防范等方面的工作,以期能夠更好地服務(wù)于公司的發(fā)展和成功。我們相信,在財務(wù)部同仁的共同努力下,一定能夠取得更加優(yōu)異的成績。

  財務(wù)部下半年工作計劃 13

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,財務(wù)部聚焦企業(yè)效益,聚焦部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財務(wù)人員齊心協(xié)力,基本按時、準(zhǔn)確完成會計工作。為更好地實現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的監(jiān)督服務(wù),下半年工作計劃如下:

  針對工作中存在的問題,下半年工作將重點抓好以下幾個方面:

  一是積極參與企業(yè)管理,做好公司財產(chǎn)物資的清查和盤點工作。

  隨著公司的快速發(fā)展,財務(wù)管理的作用越來越明顯。財務(wù)治理參與公司治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度,能夠經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

  二、不斷學(xué)習(xí),以提高本部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識

  隨著新的財稅法規(guī)的出臺,財務(wù)人員需要及時加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)。尤其是增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。財務(wù)部門要給予更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和討論,努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。培訓(xùn)公司財務(wù)人員既能做好資金的收付工作,又能充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨立解決問題的能力。

  三、迎接國家稅務(wù)檢查。

  7月、8月國稅審計將按計劃對公司財務(wù)工作進(jìn)行審計,我部將針對敏感問題進(jìn)行自查自糾,確保提供數(shù)據(jù)的合理化,統(tǒng)一口徑,提高會計信息報告的精細(xì)度,確保審計工作順利進(jìn)行。

  四、完成20xx年預(yù)算初稿的編制。

  根據(jù)集團(tuán)歷年要求,10月、11月編制下一年度預(yù)算初稿。根據(jù)公司的運營模式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司各項費用的認(rèn)真調(diào)研和測算,將編制初稿。

  最后,財務(wù)部的.工作不是獨立的,離不開各部門的配合。希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟精神,為下半年工作的完成和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

  財務(wù)部下半年工作計劃 14

  20xx下半年,我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。

  1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時進(jìn)行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作,爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì),無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作,及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),確保準(zhǔn)確無誤。

  2、加強(qiáng)資金管理,做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴(yán)格按計劃執(zhí)行,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

  3、做好公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費用的專項檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  4、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

  5、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,做好會計人員隊伍的建設(shè),在充分保障日常工作正常開展的`情況下,加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是對會計電算化的學(xué)習(xí),并結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

  6、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,清理、完善公司的財務(wù)核算,財務(wù)管理制度,使財務(wù)工作做到照章辦事。

  以上就是20xx下半年工作計劃,我們財務(wù)部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

  公司財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實公司工作會議精神;

  圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),開源節(jié)流,增收節(jié)支,強(qiáng)化成本控制,完善公司預(yù)算管理體系;

  加強(qiáng)資產(chǎn)、資金管理和運作,防范和化解財務(wù)風(fēng)險,確保公司可持續(xù)發(fā)展;

  以現(xiàn)代化財務(wù)管理為目的,全面推進(jìn)財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

  財務(wù)部下半年工作計劃 15

  財務(wù)部是一個公司中非常重要的部門,它承擔(dān)著公司的財務(wù)工作,包括財務(wù)收支、會計結(jié)算、預(yù)算管理等方面的工作。為了更好地保證公司財務(wù)的穩(wěn)定運轉(zhuǎn),我們制定了下半年的工作計劃。下面詳細(xì)介紹財務(wù)部的下半年工作計劃。

  一、做好財務(wù)結(jié)算工作

  公司財務(wù)工作的基礎(chǔ)是財務(wù)結(jié)算,只有做好了結(jié)算工作,才能保證公司財務(wù)的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。因此,在下半年,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)結(jié)算工作。具體措施如下:

  1. 定期核對財務(wù)賬目,及時發(fā)現(xiàn)和解決賬目錯誤問題。

  2. 嚴(yán)格管理發(fā)票,維護(hù)發(fā)票真實性。

  3. 提高會計核算水平,確保各類賬目的及時核算,并按時完成會計報表的編制和上報工作。

  二、全面加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險管控

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,公司發(fā)展面臨著各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。因此,我們將在下半年加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險管控。具體措施如下:

  1. 加強(qiáng)對各類風(fēng)險的規(guī)范化管理,提升風(fēng)險管理水平。

  2. 制定完善財務(wù)風(fēng)險應(yīng)對方案,及時應(yīng)對各類風(fēng)險,為公司發(fā)展保駕護(hù)航。

  3. 建立健全內(nèi)部控制體系,保證財務(wù)賬目真實可靠。

  三、穩(wěn)健開展資金管理工作

  資金管理是保障公司經(jīng)營發(fā)展的重要手段,因此,我們將在下半年繼續(xù)穩(wěn)健開展資金管理工作。具體措施如下:

  1. 合理規(guī)劃資金運作,確保公司流動性充足。

  2. 建立完善的現(xiàn)金管理制度,加強(qiáng)對現(xiàn)金流量的管理和控制。

  3. 解決資金緊張、流動性不足等問題,為公司的發(fā)展提供有力保障。

  四、積極推進(jìn)成本管理和預(yù)算管理

  成本管理和預(yù)算管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對公司的經(jīng)營發(fā)展起著重要的作用。因此,我們將在下半年積極推進(jìn)成本管理和預(yù)算管理工作。具體措施如下:

  1. 加強(qiáng)對各項成本的控制和管理,降低成本,提高公司的盈利能力。

  2. 制定合理的預(yù)算計劃,確保公司在經(jīng)濟(jì)運行中有足夠的`資金來滿足公司的日常運轉(zhuǎn)以及發(fā)展。

  3. 定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)盤,查找問題,加強(qiáng)對預(yù)算的整體管理。

  以上就是財務(wù)部下半年工作計劃的具體內(nèi)容,我們將按照以上措施,精心扎實地做好財務(wù)工作,為公司的發(fā)展穩(wěn)健提供有力的支持。

  財務(wù)部下半年工作計劃 16

  作為公司的財務(wù)部門,我們肩負(fù)著處理公司財務(wù)事宜的重要責(zé)任。如何更好地完成下半年的工作計劃,為公司的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),是我們需要認(rèn)真思考的問題。在此,我們提出以下的工作計劃。

  一、完善會計準(zhǔn)則

  作為財務(wù)部門,正確應(yīng)用會計準(zhǔn)則是核心。我們將在下半年繼續(xù)加強(qiáng)會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),特別是關(guān)于新法規(guī)和新準(zhǔn)則,例如關(guān)于稅收、債券和新版財務(wù)報告的準(zhǔn)則。同時,我們計劃與公司其他部門合作,探討合理的財務(wù)管理和記錄方式,以進(jìn)一步提高我們的財務(wù)管理水平。

  二、完善財務(wù)流程

  我們將進(jìn)一步改進(jìn)財務(wù)流程,為公司持續(xù)發(fā)展提供可靠的財務(wù)支持。目前的財務(wù)流程部分還較為繁瑣,我們計劃簡化流程、強(qiáng)化信息溝通、建立科學(xué)的財務(wù)預(yù)算機(jī)制等措施。這些改進(jìn)有望提高財務(wù)部門的效率,并提高企業(yè)的運營效率,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  三、強(qiáng)調(diào)風(fēng)險管理

  風(fēng)險管理在財務(wù)部門中至關(guān)重要。在下半年里,我們計劃加強(qiáng)風(fēng)險管理的重要性,并在工作中注重風(fēng)險控制。我們將優(yōu)化報表的制定和匯總,整合各部門的會計數(shù)據(jù),以便更好地監(jiān)控財務(wù)活動。同時,我們將加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析的能力,以更好地預(yù)測未來財務(wù)狀況,并在關(guān)鍵時刻做出一定的'調(diào)整。

  四、注重內(nèi)控管理

  財務(wù)部門的內(nèi)部控制是保證企業(yè)財務(wù)透明和資產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。針對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和環(huán)境變化,我們將加強(qiáng)內(nèi)部控制改進(jìn),以確保內(nèi)部控制制度的完備性、有效性和適用性,更好地保障公司的財產(chǎn)安全。

  總結(jié):

  財務(wù)部門作為公司管理的核心部門,負(fù)責(zé)著公司財務(wù)管理中的重要職責(zé)。在下半年的工作計劃中,我們將進(jìn)一步完善財務(wù)條例,優(yōu)化財務(wù)流程,加強(qiáng)風(fēng)險管理和控制,提高內(nèi)部管理水平,為公司的發(fā)展提供有力的財務(wù)支持。同時,我們也將引導(dǎo)公司員工逐步的建立財務(wù)意識和管理意識,共同合作,共同發(fā)展。

  財務(wù)部下半年工作計劃 17

  財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財務(wù)人員共同努力,基本做到及時準(zhǔn)確完成核算工作。為了更好實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展監(jiān)督服務(wù),現(xiàn)將下半年工作計劃安排如下:

  鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進(jìn)行:

  一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

  二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識

  隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。

  7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司財務(wù)工作進(jìn)行審計,針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細(xì)度,保證審計工作的順利進(jìn)行。

  四、完成20××年預(yù)算初稿編制工作。

  根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的.工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

  財務(wù)部下半年工作計劃 18

  公司財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),開源節(jié)流,增收節(jié)支,強(qiáng)化成本控制,完善公司預(yù)算管理體系;加強(qiáng)資產(chǎn)、資金管理和運作,防范和化解財務(wù)風(fēng)險,確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現(xiàn)代化財務(wù)管理為目的,全面推進(jìn)財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

  20xx年下半年公司財務(wù)工作要重點抓好以下工作:

  一、以電價為突破口,解決經(jīng)營中的主要矛盾

  電價矛盾是當(dāng)前xx經(jīng)營工作中突出的問題,合理的電價是保證xx實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提,是公司發(fā)展的生命線。

  二、繼續(xù)強(qiáng)化預(yù)算管理,確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)

  全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終,是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)最主要和最有效的控制機(jī)制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟(jì)效益,要開源節(jié)流,挖掘內(nèi)部潛力,控制投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)和融資成本。

  1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20xx年下半年的成本費用必須控制在預(yù)算內(nèi),確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。

  2、建立項目財務(wù)評價體系,防范投資風(fēng)險。要建立健全投資項目(包括基建、技改、大修等)評價制度,包括建設(shè)前的財務(wù)預(yù)評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度,提高項目投資經(jīng)濟(jì)效益。

  3、加強(qiáng)資金管理,降低融資成本。進(jìn)一步加強(qiáng)項目資金的監(jiān)管力度,完善資金流動計劃管理,提高項目融資計劃的準(zhǔn)確性和可靠性,爭取貸款優(yōu)惠利率,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低融資成本。

  三、加強(qiáng)資金管理和資本運作,提高資金效益,為xx建設(shè)提供財務(wù)支持

  進(jìn)一步發(fā)揮xx公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,優(yōu)化資金調(diào)度,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下,加大資本運作力度,充分發(fā)揮xx公司xx業(yè)務(wù)部的融資理財功能,提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,充分利用銀行授信,選擇靈活多樣的融資方式,為xx建設(shè)提供財務(wù)支持。

  四、積極參與電力體制改革方案的'實施,確保各項財務(wù)工作順利進(jìn)行

  認(rèn)真研究財政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財務(wù)劃分問題的通知》和其他國家有關(guān)政策,做好xx分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作,理順財務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財務(wù)問題,提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,解決主輔分離過程中的相關(guān)財務(wù)問題。

  五、大力推進(jìn)財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè),推動財務(wù)管理現(xiàn)代化

  20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運行等,并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和xx供電局(試點單位)及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項目實施,確保項目順利完成。

  六、做好城xx工程的竣工決算工作

  今年將xx工程的竣工決算工作列入對供電局內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制的考核,我們要求各供電局采取措施,切實將城xx項目竣工決算工作抓緊做好。

  七、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務(wù)管理,提高管理水平

  我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務(wù)調(diào)查,進(jìn)一步摸清代管供電企業(yè)的財務(wù)情況以及存在問題,制定相應(yīng)的管理辦法,規(guī)范代管供電企業(yè)的財務(wù)管理行為。

  八、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,做好迎審工作

  為了配合審計部門檢查,公司對迎審工作進(jìn)行了布置,各單位要認(rèn)真配合審計部門做好檢查工作。

  財務(wù)部下半年工作計劃 19

  20xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在工作的第三年。在這一年的時間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強(qiáng)了費用的管理,節(jié)省了開支。

  3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的'數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費用列支。

  3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

  2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般。

  3、的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底。

  2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我。

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮的管理職能。

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。

  3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同全體人員與公司共同走向輝煌!

  財務(wù)部下半年工作計劃 20

  20xx年下半年將是我司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),具體的工作計劃及建議如下:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力

  隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,在稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的'要求,在20xx年下半年,我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應(yīng)工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要參加一些重要的會計培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn),使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。

  二是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作

  在自己的工作崗位上,對各項財務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點疏忽和大意,銀行劃款復(fù)核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復(fù)核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn))中央國債系統(tǒng)復(fù)核(債券買賣、債券回購、收款付款確認(rèn)、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。

  三是做好一些重大項目的投資核算

  重大經(jīng)營項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關(guān),特別是兩個債權(quán)項目的投資核算、付息等工作,要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項目上,除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外,還在召開受益人大會以后,時行資金建帳,并做好ta系統(tǒng)的操作工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運作。

  四是加強(qiáng)會計檔案的管理工作

  我們雖然在對會計檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理,在,我將在的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照國家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。

  五是加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作

  通過溝通和交流,才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

  六是加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究和分析

  資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財務(wù)管理來說是一個大忌,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個資金鏈的管理,所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究,積極出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案,確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案,保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行。

  七是建議

  應(yīng)抓好“節(jié)支”工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序,建立相應(yīng)的制度,嚴(yán)格控制各項支出,切實提高資金的使用效益。首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費用標(biāo)準(zhǔn),將單位的各項財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理范圍,提高預(yù)算的編制水平。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上,同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,在預(yù)算執(zhí)行中,要建立健全各項財務(wù)支出控制制度,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務(wù)支出事項要追蹤問效,要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動的開展,形成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的行業(yè)氛圍。

【財務(wù)部下半年工作計劃】相關(guān)文章:

財務(wù)部下半年工作計劃02-17

財務(wù)部下半年工作計劃11-04

財務(wù)部下半年工作計劃范文09-23

下半年社聯(lián)財務(wù)部工作計劃09-01

財務(wù)部下半年工作計劃15篇09-27

財務(wù)部下半年個人工作計劃09-23

財務(wù)部下半年工作計劃書范文05-02

財務(wù)部下半年工作計劃范文9篇07-09

財務(wù)部門的下半年工作計劃(通用10篇)06-27

財務(wù)部下半年計劃05-29

少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 另类专区欧美| 久久99精品国产99久久6| 久久香蕉国产| 国产成人vr精品a视频| 污污网站免费在线观看| 久久亚洲国产| 亚洲中文字幕av不卡无码| 第一av在线| 日本高清视频在线播放| 网禁国产you女网站| 午夜欧美理论2019理论| 福利免费观看| 日韩深夜在线| jizz欧美性11| 98精品视频| 国产色婷婷久久99精品91| 成年女人色毛片| 免费裸体黄网站18禁止观看| 国产精品精品视频| 日韩和欧美一区二区| 三区在线观看| 一级黄色网| 国产91综合| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 偷自拍亚洲视频在线观看| 97超碰在线免费观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲黄网在线| 久久久久久久久久久福利 | 久久成人亚洲| 老人与老人免费a级毛片| 色哟哟国产| 精品无码一区在线观看| 亚洲综合人成网免费视频| 国产视频色| 亚洲午夜无码久久久久小说| 午夜美女久久久久爽久久| 婷久久| 特黄视频在线观看| 国产精品视频久久久久| 国产一区二区三区在线视頻| 久久青青视频| 秋葵视频成人| 色综合久久久久无码专区| 国产老太交性20| 天天天天躁天天爱天天碰| 草草女人院| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 第一福利在线| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 91新网站| 欧美人与动牲交欧美精品| 日韩av大片| 亚洲男生自慰xnxx| 亚洲国产二区| 免费看一区二区三区| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 欧美精品啪啪| 欧美日产国产精品日产| 国产免费一区二区三区最新6| 免费专区丝袜调教视频| 欧美亚洲色综久久精品国产| 91亚洲精品一区二区| 一天天影影综合网| 日本黄页网站免费大全| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 中国china露脸自拍性hd| 亚洲在线成人| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 天天干天天色| 日本免费a级片| 少妇人妻中文字幕hd| 永久www成人看片| 豆花av在线| 亚洲性色av性色在线观看| 中文乱码免费一区二区三区| 日韩精品―中文字幕| 欧美三日本三级少妇99印度| 日本美女逼| 97人人超| 视频在线观看一区二区| 国产美女精品| 久久wwww| 免费看的av片| 丝袜自慰一区二区三区| 国产在线亚州精品内射| 91精品视频在线免费观看| 69亚洲乱人伦| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 久久久久久国产精品美女| 毛片在线视频观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 日韩黄色网| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 熟女少妇在线视频播放| 韩国三级在线看| 欧美性猛交xxxx富婆| 玖玖精品| 国精产品一区一区三区有限在线| 欧洲美女x8x8免费视频| 国产成年人视频| 搞逼综合网| 亚洲欧美在线视频观看| 国产v亚洲v天堂a无码99| 中文字幕视频| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产色情又大又粗又黄的电影| 天堂网男人| 国产丰满麻豆videossex| 欧美成人第一页| 麻豆视频在线免费观看| 国内丰满熟女出轨videos| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 曰本av中文字幕一区二区| 国产无遮挡裸体免费直播| 日韩av地址| 视频一区二区中文字幕| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 在线中文新版最新版在线| 久久国产资源| h网站在线播放| 一级高清免费毛片| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 粉嫩少妇内射浓精videos| 又深又粗又爽又猛的视频| 日本丰满大乳hd| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 亚洲另类欧美综合久久| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 久久久久久久久久久动漫| 在线观看成人免费| 亚洲欧美日韩中文播放| 日韩欧美精品有码在线| 欧美一级大片免费看| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 日韩精品久久久久久免费| 国模自拍视频| 亚洲视频播放| 97超碰伊人| 99热免费| 久久澡| 久久久久77777人人人人人| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 亚洲综合国产在不卡在线| 蜜桃视频一区二区| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 黑人与中国少妇xxxx视频| 日韩欧美国产另类| 色女综合| 午夜一区二区国产好的精华液| 老女人激情视频| 免费av网站在线播放| 荡女淫春 在线观看69影院 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 看黄色大片| 99久久国产综合精品成人影院| 亚洲欧洲日韩在线| 成人免费8888在线视频| 欧美日韩免费网站| 天天操天天射天天爽| av永久免费| 中文国产成人精品久久不卡| 9色91| 欧美一区二区三区四区在线| 久久久青草青草免费看| 无码专区6080yy国产电影| 高潮白浆女日韩av免费看| 欧美激情在线播放| 亚洲欧美自拍另类| 午夜免费观看| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 露脸内射熟女--69xx| 每日在线更新av| 在线成人欧美| 99热久| 中国熟妇浓毛hdsex| 茄子视频色| 亚洲激情五月| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 亚洲黄色网址| 又色又爽又高潮免费视频观看| 亚洲男同视频网站| 国语对白一区二区| 国产精品男女啪啪| 日本一卡二卡不卡视频查询| 国产综合视频| 四虎精品一区| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 亚洲欧美另类久久久精品| 三极片黄色| 久久人精品| 亚洲а∨天堂男人无码| 亚洲成在人线av无码 | 欧美在线看| 黄色91免费| 国产成人一区二区三区在线| 欧美顶级毛片在线播放| 中文字幕丰满乱子无码视频| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲国产精品二区| 午夜av福利| 国产一精品一av一免费爽爽| 欧美一级淫片bbb一84| 国产精品露脸国语对白| 亚洲精品图片一区15p| 波多野结衣调教| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 我要看免费黄色片| www精品美女久久久tv| 自拍偷拍亚洲欧洲| 久久久国产99久久国产久灭火器| 国产精品丝袜黑色高跟| 第一福利在线视频| 91在线观看视频| 日躁夜躁狠狠躁2020| 久久久99精品成人片中文字幕| 欧美99热| 青青草.com| 西西人体444www大胆无码视频| 日韩久久激情综合啪啪| 国产va在线| 午夜视频在线播放一三| 美女撒尿aaaaa级| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 午夜福利123| 亚洲色成人网站www永久小说| 欧美最猛黑人xxxx| 亚洲国产桃花岛一区二区| 成人精品三级av在线看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 亚洲第一av网站| 天堂综合网久久| 精品日韩中文字幕| 色综合久久五月| 欧美xxxxav| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 四虎影视免费永久观看在线| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产福利在线观看| 国产日韩欧美视频在线观看| 久久精品综合网| www啪| 躁躁日日躁| 色婷五月天| 欧美一区二区三区久久久| 全球色影院| 91精品综合久久久久久五月天 | 131美女视频黄的免费| 性女次台湾三级| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 毛片免费视频| 日本久久久久久级做爰片| 午夜影院色| 国产美女极度色诱视频www| 国产人妻精品午夜福利免费| √天堂资源网最新版在线| 人人爽人人添人人超| 日韩有码第一页| www.国产一区| jizz欧美大片| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 欧美人与性囗牲恔配| 狠狠综合久久久久尤物丿| 欧美三级一级片| 黄色免费在线播放| 国内2020揄拍人妻在线视频| 免费xxxx大片国产在线| 国产嫩草在线观看| 91精品国产黑色瑜伽裤| 久久亚洲成人av| 国产色婷婷久久99精品91| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 爽爽av| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 色婷婷亚洲一区二区三区| 香蕉视频黄版| 国产欧美一区二区精品久久 | √天堂中文在线| 新版天堂资源中文www连接| 亚洲视频网址| 国产激情免费视频在线观看| 黄色av免费网站| 国产一区免费视频| 亚洲美女屁股眼交8| 日韩av第一页在线播放| 精品国产一区二区三区四区色| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 欧美日韩 一区二区三区| 少妇又紧又爽视频| 97在线无码免费人妻短视频| 在线日韩av永久免费观看| 成人美女黄网站色大色费全看| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 日本二区三区视频| 不卡中文av| 国产日本卡二卡三卡四卡| 国内国外精品影片无人区| 亚洲黄色成人网| 人人妻人人做人人爽精品| 特黄特色的大片观看免费视频 | 在线免费一级片| 97综合视频| 熟女体下毛毛黑森林| 久久国产精品久久喷水| 第四色激情| 天堂在线中文| 国产www视频| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 欧美 日本 国产| 久久久.www| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 成人手机看片| 在线播放网址| 国产98在线| 亚洲综合色区无码专区| 久久这里只有精品18| 国产污视频在线| 国内精品久久久久久久97牛牛| 伊人久久精品av一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 欧美mv日韩mv国产网站app| 一级国产特黄bbbbb| 比利时xxxx性hd极品| 国产在线观看精品| 青青草好吊色| 欧美xxx性| 久久泄欲网| 偷拍亚洲综合20p| av精选| 黄色性情网站| 18禁亚洲深夜福利入口| 88国产精品| 亚洲中文字幕av不卡无码| 99久久视频| 亚洲熟女综合一区二区三区| 色先锋影音岛国av资源| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 免费jjzz在在线播放国产 | 天天看片天天干| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 日韩精品国产精品| 国产在线一二区| 福利一区二区在线| 久久一区国产| 人妻无码av中文系列| 激情久久亚洲小说| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 直接看的毛片| 第一次处破女啪啪| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产男女精品视频| 亚洲欧美日韩中文播放| 一本大道久久a久久综合婷婷| 午夜视频福利| 亚洲韩国日本高清一区| 青青视频免费| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 日韩精品视频三区| 久久久综合亚洲91久久98| 日皮毛片| 国产精品露脸视频观看| xx色综合| 日韩视频一区二区三区| 成人毛片无码免费播放网站| a在线观看| 久久久久琪琪去精品色无码| www.天天干| 欧美精品videossex另类日本| 黄色精品视频| 国产porn| 国产一级做a爰片在线看免费 | 欧美狂野乱码一二三四区| 男人天堂2014| 国产欧美色一区二区三区| 国产精品免费vv欧美成人a| 国产一级 黄 片| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 99久久久无码国产精品9| 天天色宗合| 极品国产主播粉嫩在线| 国产三级无码内射在线看| 人人爽人人爽人人爽| 国产老头和老太xxxx视频| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 欧产日产国产精品精品| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 欧美日韩视频免费观看| 国产在视频精品线观看| 国产国产国产| 黄色a一级片| 在线黄色免费| 国产精品偷啪在线观看| 精品国产一区二区三区四区色 | 久久久三区| 汤唯的三级av在线播放| 午夜三级在线| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产乱xxxxx987国语对白| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 日韩无套内射视频6| 在线 | 一区二区三区| 奶水旺盛的女人伦理| 久久精品国产亚| 激情的网站| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 性开放按摩bbwbbw视频| 成人午夜av国产传媒| 在线国产小视频| 欧美40老熟妇色xxxxx| 日韩avav| yy6080久久伦理一区二区| 视频在线一区二区三区| 成人激情小视频| 一级黄色片在线看| 亚洲三级久久| 少妇极品熟妇人妻| wwww亚洲| 神马影院午夜伦理| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 欧美日韩久久| 黄色的网站免费看| 少妇一区二区三区四区| 久久艳片www.17c.com| 久草加勒比| 成人免费大全| 亚洲免费综合色在线视频 | 亚洲国产精品日韩专区av| 欧美日韩精品一区| 伊人久久大香线蕉无码综合| 美妇av| 亚洲国产综合精品中文第一| 两性午夜刺激性视频| 国产日韩欧美视频在线观看| 狼人伊人干| 亚洲色偷偷偷综合网| 色综合综合网| 亚洲爆乳无码专区| 在线www色| 国产97色| 天堂在线中文字幕| 国产特黄大片aaaa毛片| 久久精品国产丝袜人妻| 亚洲成人黄色影院| 日韩视频精品| 观看黄色片| 老子午夜精品888无码不卡| 亚洲精品aaa| 美国黄色毛片一级| av网站天堂| 日本一级二级视频| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 天天视频色| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| av午夜精品| 日韩欧美黄色| 国产视频123| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 67194成人在线| 在线观看视频中文字幕| 久久高清| 国产偷窥盗摄一区二区| 91黑丝视频| 精品在线不卡| 天天撸夜夜操| jizz4国产| 伊人激情综合网| 高清av网| 天天天天射| 国产精品入口66mio| 一区二区三区精品免费视频| 中文字幕视频一区| av超碰| 偷拍自中文字av在线| 久草热在线| 免费黄色资源| 国产啪精品视频网站丝袜| 成人精品aaaa网站| 亚洲欧美日本另类| 精品免费久久久国产一区 | 日韩av中文字幕在线| 国产av无码日韩av无码网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 成人动漫区| bt天堂av| 韩国免费a级毛片| 一二三四精品| 97国产最新| 九九九九热| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 成人动漫在线观看| 国产三级a| 肉嫁高柳家在线看| 一级做a爰片性色毛片精油| 十八禁在线观看视频播放免费| 台湾性经典xxxⅹxx| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲黄色在线观看视频| 色人阁视频| 18禁无码永久免费无限制网站| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 天天躁久久躁日日躁| 日本欧美三级| 久久影视院线| 成人综合区另类小说区| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 欧美裸体xxx| 国产精品无| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 麻豆视频在线免费观看| 亚洲美女中文字幕| 强制中出し~大桥未久在线a| 中文乱码免费一区二区| 日韩av免费网站| 麻豆精品一区二区综合av| 午夜av网站| 国产成人精品在线播放| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲欧洲免费| 天天热天天干| 熟妇激情内射com| 性欧美大战久久久久久久久| 在线看片免费人成视频无毒| 国产一区二区自拍视频| 无套内射在线无码播放| 久久久久国产一区二区三区| 久久国产精品久久久| 成人午夜视频网站| 小毛片| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 91成人海角社区| 少妇无码av无码去区钱| 成人黄色大全| 中国a毛片| 十八女人水多三级| 午夜激情视频免费观看| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 丝袜理论片在线观看| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 久久欧美与黑人双交男男| 国产aⅴ视频免费观看| 草草屁屁影院| 亚洲人亚洲精品成人网站| 麻花传媒在线观看免费| 成人福利视频导航| 国产做爰全过程免费视频| 超碰人人国产| 成人羞羞视频在线看网址| 98视频精品全部国产| 一级大片黄色| 中国免费黄色片| 亚洲三级在线免费观看| 香港三日本三级少妇少99| 在线亚洲网站| 色拍自拍亚洲综合图区| 中文字幕欧美亚州视频免费| а√天堂8资源在线官网| 福利在线免费| 国产末成年女av片| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 91亚洲福利视频| 一二三四在线视频观看社区| 97色伦综合在线欧美视频| 韩国三级a视频在线观看| 曰批免费视频免费无码软件| 成人性视频免费网站| 国产黄色片在线观看| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 521a人成v香蕉网站| av大全在线| 黄色字幕网| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 国产激情久久久久| 亚州中文字幕无码中文字幕| youjizz在线视频| 青青青在线视频免费观看| 午夜www| 国产成人综合久久精品推最新| 两性色午夜视频免费播放 | 国产极品视觉盛宴| 小污女导航福利入口| 色爱av综合网站| 亚洲少妇网| 色天使在线视频| 男女日批| 刘亦菲三级床视频大全| 国产夜夜操| www.成人在线观看| 国产丝袜无码一区二区三区视频| www.色com| 天堂网av手机版| 99在线精品国自产拍中文字幕| 欧美午夜小视频| 在线观看欧美一区二区三区| 野外少妇愉情中文字幕| 国产农村1级毛片| 霍思燕三级| 国产嘿咻| 麻豆精品a∨在线观看| 国产精品一卡二卡| metart精品白嫩的ass| 国产黄av| 日韩一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久久久久久王欧| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 国产91成人在在线播放| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 毛片h| 狠狠久久永久免费观看| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 超碰97人人做人人爱少妇| 1000部精品久久久久久久久| 性感少妇av| 18涩涩午夜精品www| 欧美人禽杂交狂配免费看| 强奷人妻日本中文字幕| 黄色一级淫片| 国产美女在线精品免费观看网址 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 麻豆av免费入口| 99精品国产自在现线10页| 亚洲专区一区| 美乳丰满人妻无码视频| 91在线免费视频| 热热热av| 婷婷六月丁香缴 清| 久操久热| 韩国三级视频在线| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 国产精品欧美成人片| 日本精品视频在线| 精品国产大片| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 国产乱xxxxx国语对白| 无码中出人妻中文字幕av| 国产精久久久久久| 19韩国主播青草vip| 三级av在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 中文字幕免费播放| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲男人的天堂一区二区| av手机免费在线观看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 99re热这里有精品首页| 日韩精品无码成人专区av| 亚洲精品国产一区二区图片| 亚洲国产亚洲| 久久久精品福利| 7777欧美日激情日韩精品| 国产精品入口网站7777| 在线观看成人小视频| 最近中文字幕mv免费高清在线| 亚洲第一视频在线观看| 成人h无码动漫在线观看| 97人人艹| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 爱爱小视频网站| 在线观看免费黄色小视频| 亚洲色图小说| 99在线精品国自产拍| 亚洲成人精品久久| 一区二区三区日韩视频在线观看| 神马久久久久久| 9色porny自拍视频一区二区| 1024国产视频| 亚洲a片国产av一区无码| 大肉大捧一进一出视频| 色拍拍欧美视频在线看| 国产精品一区二区久久久| 看曰本女人大战黑人视频| 日本精品videosse×少妇| www九色com| 天天插美女| 日韩专区欧美专区| 无码专区人妻诱中文字幕| 国产jjizz女人多水| 亚洲视频精品在线观看| 综合激情婷婷| 中文字幕乱码免费| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 欧美人与动交视频在线观看| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | a在线免费观看| 女女互慰吃奶互揉的视频| 男女同房做爰爽免费| 国产精品爱久久久久久久| www国产精品人妻一二三区| 红桃av一区二区三区在线无码av | 色就是欧美| 成人乱人伦视频在线观看| av蓝导航精品导航| 中文字幕制服丝袜| 国产日本免费| 中文字幕亚洲日韩无线码| 亚洲午夜理论片在线观看| 中文字幕无码av激情不卡| 三级理伦| 久久久久久久久888| 影音先锋手机av资源站| 综合欧美日韩国产成人| 在线亚洲精品国产一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码app| av亚洲午夜网站福利天堂| 天天搞夜夜爽| 噜噜噜av久久av牛牛| 亚a∨国av综av涩涩涩| 国a产久v久伊人| 一级黄色免费片| a在线观看视频| 日韩亚洲视频在线观看| 日韩精品无码免费专区网站| 久久狼人大香伊蕉国产| 狼人香蕉| 国产自精品| 亚洲日本视频在线观看| 免费成人看片| 亚洲网站免费观看| 国产亚洲天堂网| 国产福利视频在线| 中文字幕网站| 国产人妻xxxx精品hd| tube少妇高潮| 成人免费午夜视频69影院| 国产啪亚洲国产精品无码| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 激情综合六月| 黄色网在线| 成人午夜久久| 欧美黄色小视频| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 国产精品av一区二区三区网站| 久久综合一区| 99在线视频播放| 亚洲第一天堂影院| 亚洲精品第三页| 成人欧美一区二区三区的电影| 青青草.com| 国产一区日韩| 全部a∨一极品视觉盛宴| 国产精品一区三区| 亚洲 人av在线影院| 中文字幕无线码一区二区| 国产又大又硬又粗| 久久国产偷任你爽任你| 88福利视频| 999精品视频一区二区三区| 国内免费久久久久久久久久| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产老太婆免费交性大片| 亚洲国产成人综合在线观看| 色图社区| 无码专区天天躁天天躁在线| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 亚洲精品国产免费| 色欲香天天天综合网站无码| jizz精品| 无码av一区二区三区不卡| 91嫩草入口| 亚洲色视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 精品国产一区二区三区四区在线看| av免费看片| 五月花综合网| 日本欧美一区二区三区| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲国产成人久久一区www| 国产成人精品午夜视频| 一二三区毛片| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 天堂网av2018| 欧美日韩操| 冲田杏梨av一区二区三区| 国产精品色呦呦| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 国产素人自拍| 一区二区三区成人| 久久綾合久久鬼色88| 2024av天堂手机在线观看| 日韩av手机在线观看| 婷婷久久久| 国产成人a在线观看视频免费 | 色综合天天综合欧美综合| 久青草无码视频在线播放 | 999久久免费精品国产| 一本加勒比波多野结衣| 福利视频h| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 成人永久免费视频| 日本www黄色| 国内精品国语自产拍在线观看 | 国产又滑又嫩又白| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 少妇人妻精品无码专区视频| 国产最新在线| 日本电影一区二区三区| 免费a级毛片| 久久99热狠狠色精品一区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 日韩天堂在线| 一级黄色性生活视频| 国产人伦精品一区二区三区| 久久精品网站视频| 欧美日韩中文字幕在线| 亚洲综合一区二区| 香草乱码一二三四区别| 国产精品xxxxx| 欧美综合视频在线| 成人3d动漫一区二区三区91| 自拍偷拍99| 91艹| 国产成人亚洲综合无码dvd| 天堂在线中文在线| 粉嫩呦福利视频导航大全| 2020每日更新国产精品视频| 日韩一区欧美一区| 久久国产色av免费观看| 成年女人永久免费看片| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 欧美大波少妇在厨房被| 最近免费中文字幕中文高清百度| 国产精品3p视频| 在线观看黄色片网站| 国产视频成人| 中文字幕在线二区| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 国产成人免费在线视频| 97超碰国产精品最新| 在线亚洲视频网站www色| 伊人365| 免费黄色一级| 老少交欧美另类| 国产福利不卡| 三级黄片毛片| wwwav在线| 国产精品久久久乱弄| 亚洲国产免费视频| 国产一级网站| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲天堂2014| 色婷婷激情五月| 真实强推精品半推半就| 亚洲伊人一区| 中日一级毛片| 日本少妇性生活| 91国内自产精华天堂| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲第一成人网站| 视频国产一区| 亚洲红桃视频| 精品含羞草免费视频观看| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 91精品91久久久中77777| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 色哟哟哟www精品视频观看软件| sese婷婷| 日本在线看片免费人成视频| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 亚洲www.| 久久综合激情| 女人爽到高潮免费视频大全| 欧美777| 91禁外国网站| 国内免费毛片| 国产精品无码无卡在线播放| 在线国产欧美| 成人久久毛片| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲精品久久国产高清| 久久久久久免费毛片精品| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 韩国三级一区| 久热青草| 欧美性高潮视频| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 亚洲综合一区二区| 亚欧精品在线观看| 国产精品免费观看视频| 天天天天天干| 一区二区精彩视频| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 亚洲a视频| 秋霞福利影院| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 日韩3p视频| 99视频精品全部免费 在线| 午夜视频一区二区| 欧美阿姨| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 野花社区在线www日本| 亚洲无吗在线视频| 国产黄三级高清在线观看播放| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 做爰猛烈叫床91| 久久精品九九亚洲精品天堂| 超碰在线97国产| 日韩黄色一级网站| 大尺度网站在线观看| 一本到加勒比系列在线| 手机看片国产av无码| 精品国色天香一卡2卡3卡| 日韩综合一区| 国内少妇人妻丰满av| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产日韩在线看| 校园春色av| 亚洲精品自偷自拍无码| 国内av一区二区| 无码少妇一区二区三区视频| 国产成年无码久久久免费| 99国产精品免费播放| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 黄频在线看| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 成人在线手机视频| 日韩精品在线观看视频| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 国产肥熟女视频一区二区三区| av资源网在线观看| 国产人久久人人人人爽| av天堂久久天堂av色综合| 三级精品在线观看| 91视频官网| 中文字幕无限2021| 老头老夫妇自拍性tv| 色八区人妻在线视频| www日本免费| 美女大逼| aaa在线| 中文字幕在线观看| 思思99热| 一本到在线观看| 大胆欧美熟妇xx| 无码中文人妻视频2019| 日韩高清不卡一区| 一本色道久久99精品综合| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 97se亚洲精品一区二区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 咪咪色图| 日韩精品免费一区二区三区| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 亚洲色婷婷婷婷五月| 色老头在线一区二区三区| 好大好深好猛好爽视频免费| 综合久久五月| 午夜不卡无码中文字幕影院| 欧美a在线播放| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产成人亚洲精品无码电影| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 一个色综合导航| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产精品嫩草影院久久久| 日韩欧美中文一区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产免费a视频| 麻豆射区| 国产黄色精品网站| 日本欧美一本| 九九九九久久久久| 亚洲男人天堂视频| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 精品国产sm最大网免费站| 91禁在线观看| 色播在线观看| 日韩aa| 成人爱爱免费视频| aaa a特级黄| 国产精品久久久久久久久软件 | 精品国产人妻一区二区三区| 欧美浮力影院| 熟妇的味道hd中文字幕| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 黄色三级视频| 国产一级免费大片| www.com黄色片| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 看成人片| 在线看片黄| 亚洲香蕉久久| 亚洲日批| 无码人妻日韩一区日韩二区| 中文免费在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 免费观看一级特黄特色大片 | 大尺度h1v1高h引诱| 91视频网页| 久久夜色av| 成人麻豆日韩在无码视频| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| a资源在线观看| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 日韩和一区二区| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲欧美综合久久| 成在人线av| 欧美怡春院| 精品午夜久久久| 在线色| 深夜福利一区二区| 亚洲综合久久精品无码色欲 | 中文字幕爱爱| 一级伦理片| 天天射影院| 性色网站| 久久综合se| 国产草逼网站| 日韩av高清| 男ji大巴进入女人的视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 成年人的视频网站| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 小嘀咕视频官网在线观看| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 石原莉奈在线播放| 国产a网站| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产成人精品高清在线电影| 欧美日韩资源| 国产免费视频| 白丝久久| 爱爱小视频网站| 久操视频免费在线观看 | 综合久久—本道中文字幕| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 欧美黄色大全| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 日韩av激情在线观看| 天美传媒精品| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 亚洲日批视频| 精品国产一区二区三区2021| 亚洲 人av在线影院| 成人性生交大片免费看vr| 欧美视频在线观看视频| 少妇高潮惨叫久久久久| 我和公激情中文字幕| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 日韩mv欧美mv国产网站| 久久男人av资源网站无码| 日韩黄色录像| 青青在线| aa黄色毛片| 中日韩美中文字幕av一区| 免费高潮视频95在线观看网站 | av少妇| 日韩成人午夜影院| 国产主播一区二区三区在线观看 | 一本到无吗专区| 国产成人高清亚洲综合| 国产亲子乱弄免费视频| 日韩精品免费| 国产成人国产在线观看| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 亚洲视频中文| 国产天堂第一区| 澳门永久免费av| 国产成人亚洲精品无码青app| 97国产真实伦对白精彩视频8| 日韩高清成人| 日本大香伊蕉一区二区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国语对白做受xxxxx在线| a男人天堂| 国产精品一区二区免费视频| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 成人av亚洲| 97夜色| av免费一区| 免费高清av| 一个色综合久久| 天天槽夜夜槽槽不停| av动漫网站| 日韩国产亚洲欧美| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | avhd101高清在线迷片麻豆| 国产精品视频h| 日韩成人影视| 在线观看中文字幕视频| 秋霞福利网| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 日本成人一区二区| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 欧美黑人巨大videos精品男男| 国产黄色www| 国产精品无码久久综合| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 日本不良网站在线观看| 欧美亚洲久久| 亚洲精品大片| 黄页网址大全免费观看| 性猛交波兰xxxxx| 在线日韩av免费永久观看| 欧美福利网站| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 三级av免费看| 国内偷自拍性夫妇| 日本美女一级视频| 日韩国产区| 激情九九| 色舞月亚洲综合一区二区| wwwav网站| 精品国产黄色片| 久草一区| 免费国产在线视频| 黄色片少妇| 色婷婷丁香| 日本泡妞视频| 天天搞夜夜爽| 日日拍拍| tai9国产一区二区| 69色视频| 日韩插啊免费视频在线观看| 中国china露脸自拍性hd| 国产91美女视频| 中文字幕日产无码| 欧美人与动牲交a精品| 无码手机线免费播放三区视频| 好男人免费影院www神马| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 成人wwxx视频免费男女| 久久麻豆精品| 4hu最新网| 麻豆一区二区99久久久久| 播放黄色一级片| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 可以免费看的黄色| 国产浮力视频| 成人妇女淫片aaaa视频| 日韩一区二区三区久久| 四虎成人永久在线精品免费| 中文字幕无码乱人伦免费| 久久久久国产一区二区三区| 国产精品福利影院| 特黄一级淫片| 伦理一级片| 国内少妇偷人精品视频| 亚洲天堂在线观看完整版 | av潮喷大喷水系列无码| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 久久九九久精品国产88| 91色呦呦| 久久久免费精品re6| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 午夜在线看片| 精品日本一区二区三区免费 | 宅男宅女精品国产av天堂| 久久这里只有热精品18| 成人在线网| 欧美日一本| 在线偷着国产精选视频| 欧美日激情| av大片网站| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 婷婷中文字幕| 国产精品久久久久久久久久软件| 二男一女一级一片视频免费| 成人调教视频| 色噜噜狠狠成人中文综合| 四虎影库久免费视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 免费无码av片在线观看网址| 天天草综合| 都市激情男人天堂| 青娱乐国产视频| 在线播放午夜理论片| 无码午夜福利片在线观看| 国语自产拍在线观看对白 | 国产免费一级视频| 色综合天天综合网国产成人网| 日本啪啪网| 久久午夜鲁丝片| 国内精品久久久久影院网站| 亚洲天堂男人影院| 国产未发育呦交视频| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 另类亚洲欧美精品久久| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 国产成人三级视频在线播放| 色乱码一区二区三区麻豆| 日本成人精品| 91色在线视频| 国产激情电影综合在线看| 91麻豆成人| 西西444www无码大胆| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 少妇激情a∨一区二区三区| 日本人与黑人做爰视频| 日本一区二区视频在线| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 男性影院| caoprom在线视频| 奇米第四色7777| 成人午夜无码精品免费看| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 欧美午夜网| 99亚洲精品自拍av成人| 久久97超碰人人澡人人爱| 老头把女人躁得呻吟| 天堂国产精品| 国产高清成人免费视频在线观看| 国产精品久久福利| 黑人操白妞| 91精品国产乱码久久久久久久久| 久久久国产片| 亚洲精品在看在线观看高清| 成人高清免费| 免费国产视频| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 成人性生交大片免费看冫视频 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| av在线不卡一区| 少妇极品熟妇人妻| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 国产精品久久久久9999高清| 北条麻妃久久精品| 日本久久久久久久久久久| 色妞www精品免费视频| 婷婷综合社区| √最新版天堂资源在线| 激情三级在线| 97视频在线观看播放| 天天干天天爱天天操| 欧美精品一区二区在线观看| 天天噜天天干| 色依依av在线| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 国产三a级三级日产三级野外| 高清免费av| 免费av看片| 成人av手机在线观看| 超碰人人人人人人| 亚洲一级片网站| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 狠狠狠色| 国产精品美女久久久m| 在线免费观看av网址| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 日本做爰吃奶全过程免| 亚洲色图50p| 天天爽夜夜爽视频| 成人福利视频在线| 婷婷中文字幕| 人妻av中文系列| 蜜桃视频色| 天堂av2019| 欧美鲁| 国产无精乱码一区二区三区| 久久狼人大香伊蕉国产| 精品二区在线观看| av视| 久久久999精品视频| 亚洲人成网站在线无码| 精品国产一区二区三区性色av| www.青青草| 神马午夜激情| 欧美日韩妖精视频| 99久久精品免费看国产一区二区| 嫩草视频在线播放| 又大又粗又长的高潮视频| av片免费看| wwwav小四郎com| 国产自精品| 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 一级做a爱高潮免费视频| 一极黄色大片| 午夜福利国产精品久久| 亚洲一个色| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 欧美成aⅴ人高清ww| 亚州av片| 成人h无码动漫在线观看| 天堂中文最新版在线中文| 欧美jiizzhd精品欧美| 国产精品国产三级在线...| 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 亚洲欧美色图视频| 丁香六月婷婷| 91av成人| 一个人在线观看免费视频www| 蜜臀av在线观看| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 无码国产玉足脚交极品网站| 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产成人 综合 亚洲欧美| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产精品狼人久久久久影院| 巨乳动漫美女| 日韩毛片在线视频| 亚色成人| 在线观看黄av| 国产成人精品a视频一区 | 久久国产精品久久喷水| 99热久久这里只有精品| 国产小视频在线观看网站| 最新av女优| 国产精品青草综合久久久久99| vvvv99日韩精品亚洲| 麻豆出品必属精品| 国内精品视频一区| 在线日韩欧美| 欧美久久一区| 色偷偷亚洲男人本色| 国产女人叫床高潮大片| 青青操青青| 久久精品丝袜高跟鞋| 日韩一区二区三区四区区区| 国产对白视频| 日韩怡红院| 黑人蹂躏少妇在线播放| 在线伊人网| 国产精品卡一卡二| 色久综合视频| 91毛片观看| 午夜私人影院| 日本三级生活片| 911精品美国片911久久久| www.日韩在线观看| 国产九九热视频| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 色亚洲天堂| 天堂av一区二区三区| 超碰公开在线观看| 三级a午夜电影无码| 久草福利资源站| 国内毛片毛片毛片毛片| 久久r999热精品国产首页| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 久久精品国产亚洲欧美成人| 色哟哟免费观看| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 中文字幕一区二区三区免费视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 亚洲中文无码精品卡通| 少妇又紧又爽又黄的视频| 爱啪啪网站| 桃色五月| 精品久久久中文字幕| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 日韩精品1区| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 欧美人与物videos另类| 什么网站可以看毛片| 亚洲人成网线在线播放| 国产亚洲精品品视频在线| 天堂中文8| 60欧美老妇做爰视频| 国内精品综合久久久40p | 亚洲日本久久久| 黄视频网站在线| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产夫妻精品| 丰满少妇高潮久久三区| 中文婷婷| 日本三线免费视频观看| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 免费看女人与善牲交| 精品久久中文| 亚洲黄色影视| 秋霞午夜成人久久电影网| 欧美日本乱大交xxxxx| 永久免费的啪啪网站免费观看| 一级黄色免费毛片| 国产乱子伦精品免费视频| 午夜免费视频| 免费a一级| 欧美日韩加勒比| 国产又黄又爽又色的免费视频| 欧美成人性生活| 成人无码男男gv在线观看网站| 97国产揄拍国产精品人妻| www.香蕉视频在线观看| 羞羞软件| 日本a级老少配| √天堂资源网最新版在线| 调教重口xx区一精品网站| 亚洲图女揄拍自拍区| 国产成人自拍视频在线观看| 欧美1区2区3区视频| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 极品少妇一区二区三区| 高清一区二区三区免费视频| 欧美性色视频| 乱码午夜-极国产极内射| 亚洲欧美影院| 西西人体www44rt大胆高清| 日本成人精品| 欧美15一16性娇小高清| 精品久久久久久无码中文字幕| 国产三级做人爱c视频| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 国产精品久久久久久久久动漫 | 伊人成人免费视频| 免费aa视频| 色精品极品国产在线视频| 亚洲综合国产精品| 久久久久国产精品| av免费观看网| 成人亚洲| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 成人免费看片98欧美| 免费网站成人| 成年人福利| 亚洲a v网站| 国产成人亚洲综合色影视| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲射图| 高潮内射免费看片| 精品在线免费观看视频| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 国产xxx视频| 精品伊人久久久99热这里只| 97国产高清dvd| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 免费av网站在线播放| 日本午夜大片| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 国产你懂得| 亚洲精品一卡二卡| 欧美xxxx少妇| 可以免费观看av| 成年人色片| 久久精品视频在线看99| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 亚洲男人第一无码av网| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 欧美射| 欧美男人亚洲天堂| 中文字幕国产在线| 久久不见久久见www免费| 欧美专区视频| 成人无码av一区二区| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 东京久久久| 亚洲性久久久| 爱爱免费网站| 欧美与动人物性生交| 成人欧美一区二区三区的电影| 久久999精品久久久有什么优势| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 狠狠综合久久久久综合网| 九九视频九九热| 国内精品久久久久久久久久清纯| 成人久久久久久| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产福利免费视频不卡| 一本一道久久久a久久久精品91| 四虎在线影视| 欧美成人精品一区| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 丰满人妻被黑人连续中出| 91最新在线视频| 青青草一区二区三区| 国产精品jk白丝av网站| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 在线观看国产精品乱码app| 免费性片| 最近在线更新8中文字幕免费| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 97超碰色| 羞羞视频网站在线观看| bt天堂av| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| jizzjizz中国精品麻豆| 欧美交换配乱吟粗大25p| 成人合集| 韩国毛片网站| 一本加勒比hezyo无码人妻| mm1313亚洲国产精品无码试看| 亚洲 欧美 精品| 日本免费视频| 天堂网日本| 亚洲精品资源| 成人免费看毛片| 亚洲美女高清无水av| 亚洲在线色| 少妇与公做了夜伦理69| 国产麻豆精品av在线观看| 亚洲高清免费视频| 亚洲图片欧美日韩| 成人三级k8经典网| 国产小视频在线观看免费| 国产一区二区不卡老阿姨| 人人爽人人爽少妇免费| 亚欧成人网| 亚洲 制服 丝袜 无码| 3344永久在线观看视频| 久成人免费精品xxx| 日一区二区| 国产精品白嫩极品美女视频| 日文字体乱码一二三四最新 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 欧美激情日韩| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 久久精品中文騷妇女内射| 91视频安卓版| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 1024中文字幕| 国产区在线观看| 六月色丁香| 自拍性旺盛老熟女| 国产精品无码一区二区三级| 国产欧美成人一区二区a片| 香蕉在线依人视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产97色在线 | 美洲| 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 日韩美女国产精品| 精品国产av色一区二区深夜久久| 国产91免费视频| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 成人免费无码视频在线网站| 欧洲美女x8x8免费视频| 手机看片国产av无码| 亚洲视频导航| 亚洲人成绝费网站色www| 你懂的国产在线| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 免费久久99精品国产自在现| 天堂av网站| 欧美国产一区二区| 91美女啪啪| 我色综合| 十八禁午夜福利免费网站| 激情小说亚洲色图| 农场巨污高h文| 国产另类xxxx| 五月婷婷综合色| 日韩欧美国产成人| 特大黑人巨交性xxxx| 久久久久久国产精品mv| 超碰免费在线观看| 国产高清一国产av| 色妞www精品免费视频| 永久免费无码av在线网站| www.五月激情| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 亚洲tv在线| 波多野结衣的av一区二区三区| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 农村偷拍xxxxx| 国产高清999| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 无码免费婬av片在线观看| 色婷婷狠狠| 国产免费久久精品| 2021国内精品久久久久精免费| 老太婆性杂交视频| av观看在线观看| 国产黄大片| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 国内少妇情人精品av| 国产午夜福利视频在线观看| 国产精品久久自在自线 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 日韩视频在线免费观看| 人妻 校园 激情 另类| 国产网红福利| ass日本| 69精品视频| 少妇特黄v一区二区三区图片| 野外做受三级视频| 少妇久久久久久被弄到高潮| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 韩日精品视频| 天天在线综合| 男人边吻奶边挵进去视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 最近国产中文字幕| 99国产精品久久久久久久| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 欧美久久精品| 欧美激情一区二区三区在线| 午夜性视频国产牛牛视频| 国产男女爽爽爽免费视频| 欧美在线免费观看视频| 亚洲毛片a| 国产精品资源一区二区| 亚洲一二三区视频| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 香蕉视频在线播放| 国产欧美丝袜在线二区| 婷婷久久伊人| 人人插人人插| 国内精品久久久久影视老司机| 97超碰人人澡人人爱学生| 加勒比一区二区无码视频在线| 免费成人av在线| 99精品国产一区二区三区麻豆| 非洲人与性动交ccoo| 亚洲综合视频在线观看| 97国语精品自产拍在线观看| aaaa免费视频| 亚洲免费久久| 91麻豆vodafone精品| 欧美成人a天堂片在线观看| 午夜免费福利影院| 中文av岛国无码免费播放| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 久久一区二区三区精华液使用| 精品一区二区三区激情在线欧美| 欧美日韩一区二区精品| 日韩一级视频在线观看| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 黄色免费网站视频| 国产喷水福利在线视频| 亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美午夜理伦三级在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区四区| www日本在线视频| 亚洲欧美一区二区在线观看| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲国产精品成人天堂| 日韩国产在线一区| www成人精品| 一级片福利| 毛片在线视频| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产一区 在线播放| 外国a级片| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 7777av| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲伦理自拍| jizz欧美大片| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 永久免费精品成人网站| 欧美成人乱码一二三四区| a在线看| 澳门永久av免费网站| 性色av 一区二区三区| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲国产精品综合久久20| 精品国产性色无码av网站| 亚洲综合久| 一级高清毛片| 爆操欧美| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 成人网站免费看黄a站视频| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 999视频精品全部免费品| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 一本色道亚洲精品aⅴ| 四色永久网站在线观看| 精品成人免费自拍视频| 国产一级手机毛片| 成人性生交片无码免费看| 成人片黄网站色大片免费毛片| 欧美亚洲影院| yp在线观看视频网址入口| 精品一区二区久久| 国产青草| 天堂√在线| 亚洲男同网| a级黄色片网站| 色欲色香天天天综合无码 | 日本少妇xxxx动漫| 国产美女网| 精品综合久久久久| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 成人高清视频在线| 找av123导航| 精品国产aⅴ| 欧美三级网| 免费高清欧美大片在线观看| 爱情岛成人18| 成年人在线观看av| 日本亚洲欧洲免费无线码| 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美午夜影院| 国产精品拍拍| 无码中文字幕乱码一区| 97超碰精品成人国产| 少妇大战黑人粗免费看片| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 9久9在线视频 | 传媒| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲综合无码一区二区| 国产一区二区三区网站| 成人看片黄a免费看那个网址| 双性调教总裁失禁尿出来| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲性夜夜综合久久7777| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 免费久久久| 亚洲人成人网站色www| 人妻无码久久精品人妻| 日本专区在线| 欧美一级片在线视频| 成人免费无码av| 国产主播自拍av| 中文字幕在线观看网址| 17婷婷久久www| 国产日产欧产精品精乱了派| 精品视频网| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| hs网站在线观看| 狠狠插av| 黄色欧美网站| 欧美精品一区在线观看| 成人免费网视频| 丁香婷婷成人| 78色淫网站女女免费| 亚洲精品麻豆| 伊人国产女| 一级片免费网站| 亚洲欧美少妇| 超碰97人| 亚洲天堂欧美在线| 阳茎伸入女人阳道视频| 特黄视频免费看| 香蕉视频黄在线观看| 色午夜av| 国产最猛性xxxx| 欧美日韩一区二区久久| 国语做受对白xxxxx在线| 偷柏自拍亚洲综合在线| 久久精品一二| 久久亚洲私人国产精品va| 国产精品高清网站| 国产午夜在线播放| 日本一道本在线| 日韩黄色片网站| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 999成人网| 一线天 粉嫩 在线播放| 小毛片网站| 日韩二区在线观看| 日韩二区在线| 亚洲成人av中文字幕| 人妻 校园 激情 另类| 国产真人无码作爱视频免费| 精品国产亚洲一区| 久久99精品国产99久久6尤物| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 69日影院| 交换一区二区三区va在线| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 久草资源网| 久久久久中文| 久久精品国产亚洲七七| 精品国产中文字幕在线视频| 桃色一区| 91在线看黄| 精品99在线观看| 亚洲精品字幕在线观看| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 91com在线观看| 男生女生羞羞网站| 国产精品专区在线| 精品视频区| 国产丰满大乳奶水在线视频| 91avcom| 狠狠操伊人| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲国产高清视频| 尤物色综合欧美五月俺也去| 国产福利在线观看视频| 国产美女在线精品免费观看网址 | 久操网站| 日本亚洲欧美在线| 特级黄色片| 欧美韩国一区二区| 成人一区在线观看| 性xxxxx欧美老富婆| 欧美伊人| 色综合免费视频| 午夜美女福利视频| 欧美精品aa| 人妻护士在线波多野结衣| 无码成人精品区在线观看| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产日韩欧美精品在线| 红桃视频成人| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 青青操免费在线视频| 精品国产va久久久久久久冰| 国产日韩精品一区| 97视频精品| 久久国产精99精产国高潮| 性xxx18| 蜜桃av成人| 一本岛高清乱码2020叶美| 国内精品国产成人国产三级粉色| 青青草视频在线看| 日夜夜操| 日批免费观看| 日韩人妻无码一本二本三本| 人人干97| 午夜精品久久久久成人| 成人性生交大片免费看视频hd| 日韩av成人网| 久久久久爱| 国产精品女视频一区二区| 一区二区久久久| 超碰色人阁| 亚洲精品欧洲精品| av高清在线免费观看| 777米奇影院狠狠色| 不卡影院av| 全球av在线| 青草青青视频| 国产老太一性一交一乱| 久久成人国产精品| 白丝久久| 免费观看久久| 免费人成网视频在线观看| 久久久精品一区二区| av资源在线免费观看| 亚洲丁香网| 国产明星女精品视频网站| 亚洲大尺度专区| 中文字幕人妻丝袜二区| 少妇高潮不断出白浆av| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 成年人免费看毛片| 久久天天婷婷五月俺也去| 狠狠撸在线视频| 日韩三级免费| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 久9精品| 韩国理伦少妇4做爰| 亚洲综合中文| 什么网站可以看毛片| 午夜男女刺激爽爽影院| av 一区二区三区| 久无码久无码av无码| www国产亚洲精品久久久日本| 国产系列在线观看| 99激情| 亚洲cb精品一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 久久久精| 91成人精品| 女人被躁到高潮免费视频| 综合色在线视频| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 中国老妇淫片aaaa| xxxx在线观看视频| 韩日三级视频| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 日韩经典在线观看| 四虎影视大全| 少妇激情视频| 亚洲 制服 丝袜 无码| 日本在线网站| 好吊色在线视频| 热播之家| 色吧久久| 精品熟女碰碰人人a久久| 国产美女被遭高潮免费视频| 欧美一区高清| 经典av在线| www成人avcom| 日韩久久精品一区二区三区| 国产精品8888| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 午夜无码乱码在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 我的好妈妈在线观看| 国产精品视频全国免费观看| 超碰在线97国产| 成人天堂av| 老鲁夜夜老鲁| 日本性生活一级片| 亚洲欧美综合一区| 亚洲18在线看污www麻豆| 都市激情av| 日韩av一二三四区| 日本欧美大码a在线观看| 中文字幕国产剧情| 高潮喷吹一区二区在线观看| 欧美精品色视频| 日韩一级免费片| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 九九在线视频| 6080影视最新97理伦片| 天天摸天天射| 青青草无码精品伊人久久| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 极品尤物一区二区| 女性无套免费网站在线看动漫| 日日碰狠狠添天天爽| 成人77777| 成年人免费毛片| 日韩理论午夜无码| 牛牛视频一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 日韩日比视频| 国产精品免费观看调教网| 一级黄色片免费| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 全黄激性性视频| 97一区二区三区| 国产猛男猛女52精品视频| 日屁视频| 国产精品99一区二区三区| 国产精品高清一区二区不卡| 黑人玩弄人妻1区二区| 黄色污污网站| 一本无码人妻在中文字幕免费| 三级国产网站| 国产日产久久高清欧美一区| 成人免费影视网站| 免费黄色在线播放| 久久亚洲精品无码va大香大香| 欧美你懂得| 成人快色| 无码av波多野结衣| 国产乱淫av片免费| 精品蜜桃一区二区三区| 午夜在线成人| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 免费的黄色大片| 5g影院天天爽入口入口| 婷婷综合基地俺也来| 日本在线国产| 日本美女aⅴ免费视频| 国产精品高潮呻| 偷看农村妇女牲交| www.亚洲人| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 亚洲第一天堂| xxxxxx睡少妇xxxx| 她也色在线观看| 中国一级片在线观看| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 香蕉视频一区二区| 快播在线视频| 久久久精品网| 天堂综合在线| 手机av免费在线| 亚洲a∨大乳天堂在线| 中文字幕永久在线| 欧美性黑人极品hd| 久久久久久久久久99| 日本妞xxxxxxxxx68| 少妇av在线| 国产视频一| 国产做爰xxx18在线观看网站| 99国产精品久久久久久久久久久| 欧美日韩在线影院| 久久天天插| 成人久久久久久久久久久| 玖玖精品| 女女互慰吃奶互揉的视频| 国产做爰全免费的视频黑人| 午夜视频网| 最近中文字幕免费| 亚洲老妇色熟女老太| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 欧美交换配乱吟粗大25p| 国产在线视频www色| 黄色片免费在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲欧美综合精品成人网| 国产嫩草影院久久久久| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 国产成人综合美国十次| aaa人片在线| av网站大全在线观看| 最近中文字幕mv在线mv视频| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 狠狠色老熟妇老熟女| 三级视频网站在线观看| 3344永久在线观看视频免费| 99re6在线视频精品免费| 亚洲性夜夜摸人人天天| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 欧美 日韩 中文| 顶级欧美做受xxx000| 婷婷五月深深久久精品| 国产av丝袜一区二区三区| 视频在线一区二区| 秒拍福利视频| 伦理东北丰满少妇| 亚洲欧美激情图片| 久久成人毛片| 全球成人中文在线| 亚洲乱码一区二三四区ava| 久久成人小视频| 国产黄色在线网站| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 小sao货cao死你| 北岛玲在线| 97se色综合一区二区二区| 婷婷午夜天| 亚洲精品成人av| 国产精品无卡毛片视频| 1000部夫妻午夜免费| 天堂网成人| 99亚洲欲妇| 久久亚洲国产| 麻豆一级片| av网站在线不卡| 免费涩涩视频| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 手机av观看| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 天堂av2024| 九久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 九九九九精品九九九九| 久9视频这里只有精品| 国产黄色在线观看| 日韩欧美国产综合| 91一区视频| www.夜夜骑.com| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 狠狠色狠狠色综合久久一| 毛片网站免费| 欧美肥老太交性506070| 欧美一区视频在线| 久久超碰精品| 日韩欧美视频在线| 久久久久免费视频| 日本视频中文字幕| h片免费在线观看| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 精品一区二区视频| 国产精品100| 91av在线视频观看| 天天槽夜夜槽槽不停| 欧美日韩se| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 色噜噜狠狠色综合网| 蜜臀国产在线视频| 亚洲一二三四视频| 中文字幕v亚洲日本| 麻豆蜜桃九色在线视频| www.8888久久爱站网| 欧美va天堂在线电影| 成人av网站大全| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 五月激情综合| 人人添人人澡人人澡人人人人| 超碰av男人的天堂| 国产精品欧美福利久久| www成人国产| 男女免费视频| 亚洲色图 校园春色| 人妻影音先锋啪啪av资源| 国产精品无码专区av在线播放| 精品无人乱码高清在线观看| 狠狠干夜夜爽| 欧美在线视频一区二区三区| 亂倫近親相姦中文字幕| 九七九色丨麻豆| 欧美狂躁少妇xxx| 永久不封国产毛片av网煮站| 日产日韩亚洲欧美综合| 日韩精品无| 26uuu久久噜噜噜噜| 青青久草在线| 亚洲女人天堂| 久久日产一线二线三线suv| 夜色视频网站| 国外激情av片| 青青青手机视频| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 99精品视频在线| 91插插插插插插插| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 亚洲狠狠干| 精品人妻系列无码人妻不卡| 精品中文字幕av| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 黄色wwwww| 尤物网址在线观看| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 天堂最新版在线www官网中文地址| 少妇饥渴偷公乱第28章| 日本在线中文字幕专区| 草草在线视频| 少妇性色av| 日韩av福利在线观看| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 激情戏网站| 欧洲亚洲精品久久久久| 青草成人| 日本美女黄色| 九九久久在线看| 亚洲精品无码专区在线| 美女在线一区| 少妇激情a∨一区二区三区| 夜夜夜影院| 曰本丰满熟妇xxxx性| 日韩xxx高潮hd| 国产91精品一区二区| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 手机看片日韩日韩| 美国色视频| 91免费网| 91av一区| 精品一区二区在线播放| 免费人成视频在线观看播放网站| 最新超碰在线| 摸大乳喷奶水www视频| 丰满少妇乱子伦精品看片| 52熟女露脸国语对白视频| 91九色精品| 最新精品国偷自产在线| 黄色免费片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 用舌头去添高潮无码视频| 日韩欧美国产精品| 日本成人一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕| 国产一区二区三区不卡在线观看| 欧美黄色性| 红桃视频91| 天堂中文在线观看| 奇米第四色7777| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | av黄色一区| 婷婷狠狠操| 青青免费视频在线| yellow免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产免费看又黄又大又污的胸| 国产综合色在线精品| 亚洲天堂五月天| 国产日韩在线观看一区| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 国产露脸精品产三级国产av| 欧美粗又长| 国产精品无码专区在线播放| 精品久久久久久无码中文野结衣| 久久久久久黄色片| 九色网址| 一本aⅴ高清一区二区三区| 特级淫片裸体免费看| 欧美va视频| 亚洲免费视频一区二区三区| 性欧美视频| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 亚洲社区在线观看| 免费久久av| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| aaaa级片| 99精品产国品一二三产区| www.免费av| 午夜一区欧美二区高清三区| 午夜性开放午夜性爽爽| 久久大| 国产传媒精品1区2区3区| av天堂亚洲国产av| 天堂av手机在线| 国产成人av片在线观看| 亚洲专区中文字幕| 嫩草影院在线观看91麻豆| 女人喷潮视频免费观看| 成人羞羞国产免费软件| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 日韩免费在线播放| 欧洲成人av| 91制片麻豆果冻传媒| 亚洲一级淫片| 精品无码国产自产野外拍在线| 少妇午夜av一区| 青青草97| 伊人干综合| 久久99热人妻偷产国产| 免费观看bbb毛片大全| 99热在线观看| 日韩国产精品人妻无码久久久| 青青免费视频| 中文字幕日韩二区一区田优| 性做爰视频免费播放大全| 国产区精品在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 国产香蕉尹人在线观看视频| 少妇乳大丰满太紧| 国产乱妇乱子视频在播放| 免费的av网站| av片亚洲国产男人的天堂| 久久无码中文字幕免费影院| 最色成人网| 国产va免费精品高清在线观看| 国产色无码精品视频国产| 国产精品永久久久久| www浪潮avcom| 欧美h在线观看| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 亚洲涩涩视频| 2020年国产精品| 国产精品毛多多水多| 99riav国产| 性做爰裸体按摩视频| 久热精品视频| 成人免费毛片入口| tai9国产一区二区| 噼里啪啦国语高清| 久久国产精品免费| 亚a∨国av综av涩涩涩| 4567少妇伦理| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| www.se五月| 999热视频| 麻豆视频播放| 亚洲精品自偷自拍无码| 亚洲一区精品视频| 久久久99精品| 久久精品国产免费看久久精品| 国产久久精品| 日韩高清不卡在线| 婷婷色在线观看| 欧洲少妇性喷潮| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲欧美中文字幕高清在线| av无限看| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 91婷婷| 国产,日韩,欧美| 亚洲午夜片| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 正在播放国产大学生情侣| 体内谢xxxxx视少妇频| 日韩爱爱网站| 台湾十八成人网| 三级黄片毛片| 九九热色| 草在线| 无遮挡免费高清羞羞视频| 在线观看网址你懂的| 久久99中文字幕| 四虎网站在线| 波多野结衣一区二区三区av免费| a级黄色录像片| 澳门av网站| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 欧美日韩a v| 亚洲精品无码专区在线| 国产精品免费大片| 成人性生交大片免费看4| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 精品成人在线| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 国产在线伊人| 国产国语亲子伦亲子| 欧美xxxxx高潮喷水| 岛国免费的毛片| 99福利资源久久福利资源| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 久久婷婷色综合一区二区| 玩弄人妻少妇500系列| 亚洲欧洲精品无码av| 手机看片久久久| 亚洲你懂的| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 免费看内射乌克兰女| 国产精品视频网址| 97天天操| 秋霞二区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| wwwav视频| 夜夜天堂| 午夜福利午夜福利1000| 日韩 欧美| 成人午夜在线播放| 欧美激情福利| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产三级一区二区三区| 国产精品bbwbbwbbw在线| 欧美午夜一区二区福利视频| 神马午夜dy888| 最新国产毛片| 成人未满十八无毛片| 国产v亚洲v天堂a无码99| 中文字幕无码av波多野吉衣| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 国产成人片一区在线观看| 婷婷色中文字幕综合在线| 玖玖视频网| 韩国无码av片在线观看网站| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 亚洲精品国产精品乱码不66| 成人午夜视频免费观看| 亚洲成色777777女色窝| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产好大好硬好爽免费视频| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产浮力视频| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产精品高潮久久| 久久首页| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 欧美 日产 国产精选| 欧美亚州国产| 日韩精品中文字幕久久臀| 久久久久久欧美精品se一二三四| 天堂在线观看av| 99热国产这里只有精品9| 成年人24小时无限看| 2019亚洲天堂| 亚洲国产精品麻豆| 国产精品久久久久久欧美| 99热这里有精品| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产精成人| 亚洲最大av资源网在线观看| 欧美性色a| 无码熟妇人妻av在线影院| xxx偷拍撒尿xxxx| 人妻av中文字幕久久| 777久久久精品一区二区三区| 丁香婷婷综合激情| 2020最新无码福利视频| 久热在线视频| 东北少妇露脸无套对白| 美女张开腿黄网站免费| 日韩中文网| 久久人妻精品国产| 偷拍激情视频一区二区三区| 日韩免费一级| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 日韩av网页| 可以免费看的黄色网址| 欧美情爱视频| 国产精品欧美福利久久| 日韩av福利| 沈阳熟女露脸对白视频| 国产精品1区2区3区| 美女视频网站久久| 久久波多野结衣| 久久久久亚洲国产av麻豆| a级免费黄色片| 欲香欲色天天综合和网| 国产精品久线在线观看| 日本一区二区在线免费| 91在线看片| 欧美黄一级| 1313午夜精品理论片| 亚洲色欲色欲www在线看| 国产资源第一页| 欧美日本三级少妇三级久久| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 岳睡了我中文字幕日本| 一级性爱视频| av免费在线观看不卡| 中文字幕亚洲色图| 激情成人综合网| 91青青青| 国产男女乱婬真视频免费| 欧洲国产在线精品三区| 国产午夜精品久久久久久| 欧美成人四级hd版| 免费在线| 69亚洲精品| 性欧美8khd高清极品| 日韩精品不卡在线| 国产欧亚州美日韩综合区| 深夜福利av无码一区二区| 欧美成人二区| 欧美二区乱c黑人| 日本在线视频二区| 欧美特黄视频| 亚洲h在线观看| 亚洲天堂2018av| 伊人成综合| 无码h肉男男在线观看免费| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 国产4区| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 午夜激情亚洲| 国产午夜福利精品一区| 国产真实乱偷精品视频| jjzz黄色片| 成人高清免费| 免费看黄色三级| 一道本一区二区| 国产第一页在线| 91在线精品啪婷婷| 亚洲精品国产一区二区| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产美女在线播放| 亚洲一区二区日韩| 亚洲永久免费网站| 无套内射极品少妇chinese| 一区在线免费| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 初高中福利视频网站| 日韩激情毛片| 久久久噜噜噜久久中文福利| 精品动漫福利h视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产精品一区二区免费视频| 亚洲国产成人久久综合三区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 综合在线国产| 国产视频不卡| 黄色成人在线免费观看| 天天视频黄色| 人与禽交av在线播放| 亚洲人成在久久综合网站| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 一级特级黄色片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| www.香蕉视频| 色婷婷777| 国产午夜福利精品一区| 天天爱天天做天天爽2021| av在线操| 久久av片| 制服丝袜自拍另类亚洲| 亲子伦一区二区三区观看方式| 99在线精品国自产拍不卡| 免费视频久久久| 久热色| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 欧美人成片免费观看视频| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 激情五月婷婷网| 国产亚洲精品成人| 98国产精品午夜免费福利视频| 在线视频国产制服丝袜| 91在线最新| 理论片毛片| 久久r这里只有精品| 成年人晚上看的视频| 黄频在线免费观看| 91激情在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| gogo人体做爰aaaa| 日本三级网站在线观看| 亚色av| 国产亚洲精aa在线看| 国产精品 经典三级 亚洲| 亚洲日韩中文无码久久| 久久av资源| 九九久久精品国产波多野结衣| 国产欧美一级二级三级在线视频| 亚洲中久无码永久在线观看同| 天天色天天综合| 亚洲国产日本| 大黄毛片| 国产999精品久久久久久| 国产成人午夜福利免费无码r| 欧美午夜一区二区| 亚洲色偷拍另类无码专区| 免费看片91| 国产午夜永久福利视频在线观看| 国产的av| 欧美视频一区二区| 国产精品国产三级国产| 亚洲中文字幕丝祙制服| 国产精品成人一区| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 国产一区二区三区影院| 99久久久久久久| 日韩黄页在线观看| 国产午夜不卡| 午夜毛片| 五月婷婷伊人网| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 亚洲精品亚洲人成在线| 久草成人在线视频| 亚洲一区在线免费观看| 国产精品va在线| 午夜视频久久久久一区| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 男人天堂网在线观看| 国产成人精品免费视频| 好吊操这里有精品| 91免费精品| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 欧美破苞系列二十三| 97人人澡人人添人人爽超碰| 黄色网页在线播放| 波多野结衣一区二区三区| 2021国产精品午夜久久| 亚洲一级大片| 成人无码视频在线观看网址| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 老子午夜精品无码| www.av在线免费观看| 九九热精品在线| 亚洲爱视频| 亚洲精品55夜色66夜色| 青草视频在线播放| 在线观看www| www.天天综合| 欧美精欧美乱码一二三四区| 懂色av懂色aⅴ精彩av| av一区二区三区人妻少妇| 国产女人18毛片水真多| 国产一区二区欧美| 国产亚洲a∨片在线观看| 免费无码av片流白浆在线观看| 国产看真人毛片爱做a片| 激情五月激情综合网| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 婷婷在线一区| 国产v亚洲v天堂a无码99| 欧美人与性禽动交情品| 老司机午夜精品视频资源| 少妇视频| 二男一女一级一片视频免费| 国产一区二| 精品久久影院| 伊人依成久久人综合网| 杂技xxx裸体xxx欧美| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 成熟妇人a片免费看网站| 大陆日韩欧美| 欧美三级毛片| 黄色a一片| 热re99久久精品国99热| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 国产资源视频| 黄网站色大毛片| 非洲黄色一级片| 日本a√在线观看| 91爽爽| 欧美精品黑人粗大破除| 越南少妇做受xxx片| 1314全毛片| 国产精品刘玥久久一区| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美69囗交视频| 色哟哟国产| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产精品一区在线看| 欧美桃色视频| 日韩一级片免费| 免费国产污网站在线观看15| 人与拘一级a毛片| 极品白嫩丰满美女无套| 久久ee热这里只有精品| 99在线观看| 国内国产精品天干天干| 国产福利第一视频| 国产91富婆露脸刺激对白| av网站在线免费观看| 日韩精品视频一区二区三区| 青青操网站| 免费aa视频| 国产精品亚洲片在线| 成人中文在线| 曰本女人与公拘交酡| 天天综合天天色| 日韩一区二区三区射精| 日日操天天射| 亚洲免费视频一区| 天天爱夜夜爽| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| av中文无码乱人伦在线观看| 久久久久久毛片精品免费不卡| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 日韩一级在线观看视频| 欧美成人在线网站| 久久综合伊人77777| 亚洲另类欧美在线电影| 91av九色| 在线精品动漫一区二区无码| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 91成人在线观看喷潮| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 欧美性猛交xx乱大交| 亚洲区欧美| www久久九| 国产精品视频啪啪| 大尺度福利视频| 亚洲免费av在线| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 中文字幕日本在线观看| 99热99在线| 黄色国产网站| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 天天射影院| 国产免费网站看v片在线观看| 18美女裸体免费观看网站| 日本综合视频| 日本亚洲欧美在线| 午夜在线小视频| 麻豆专媒体一区二区| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 99久久精品国产免费看不卡| 欧美1级片| 国内精品九九久久久精品| 免费很黄无遮挡的视频| 亚洲国产经典| 免费啪视频在线观看视频日本| 日韩欧美自拍| 人与动物av| 国产xxxx做受性欧美88| 日韩新片王网| 国产乡下妇女三片| 日韩在线一二三区| av在线影片| а√新版天堂资源中文8| 日韩激情在线视频| 国产精品一区二区欧美| 国产欧美在线一区二区三| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲视频一区二区| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 天堂av中文字幕| 色欲人妻aaaaaa无码| 国产精品无套呻吟在线| 无码内射中文字幕岛国片| 国产色视频一区二区三区| 久久久久久亚洲精品成人| 久久免费一区| 久久大香伊蕉在人线观看热| 一区二区三区高清日本vr| 无码aⅴ精品一区二区三区| 视色影院| 亚洲国产美女视频| 青青操影院| 国产va免费精品高清在线| 超碰伊人网| 乱人伦人妻中文字幕不卡| а√天堂www在线а√天堂资源| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 日日干夜夜草| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国内精品免费久久久久软件| 亚洲福利网址| 日韩av免费看| 99产精品成人啪免费网站| 免费在线播放毛片| 狠狠草视频| 在线精品亚洲| 国产精品一区在线免费观看| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 亚洲欧美国产成人综合不卡| a天堂资源| 日韩美女黄色片| 激情综合婷婷| 久久久久人妻一区视色| 国产a毛片| 欧美群妇大交乱| 亚洲中文字幕无码中文字| 伊人91视频| 看av免费| 黄色一区二区三区视频| 麻豆一区二区三区| 日韩九九九| 最新国产拍偷乱偷精品| 伊人激情视频| 欧美sm视频| 国产午夜激无码av毛片| 久久精品女人天堂av| 免费人成在线观看网站| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲综合欧美在线…| 久久久久久国产精品美女| 精品一区在线播放| 国产精品久aaaaa片| 交换交换乱杂烩系列yy| 国内精品伊人久久久久7777| 日韩亚洲在线| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| a级黄色毛片三个搞一| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 亚洲国产一区在线| 中文幕无线码中文字夫妻| 色女人综合| 久久不见久久见免费视频4| 久久婷婷丁香| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 免费在线性爱视频| 村上凉子在线播放av88| 伊在人亚洲香蕉精品区| 欧日韩不卡视频| 欧美激情18| 国产主播中文字幕| 日本啊啊视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久国产经典| 亚洲成在人线av无码| 久久久6| 国产福利男女xx00视频| 成人午夜高潮免费视频| 成人在线观看视频网站| 国产精品久久久久久久久久免| 精品人妻av区波多野结衣| 亚洲色欲久久久久综合网| 欧美一级色图| 新狼窝色av性久久久久久| 在线永久无码不卡av| 欧美国产在线视频| 免费一级黄色片| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 欧美日韩一级二级| 国产精品99久久久久久www| 永久555www成人免费| 国产精品无码日韩欧| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 亚洲最黄视频| 日韩在线视频不卡| 少妇做爰水狂喷| 色综合天天操| 亚洲男女视频| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 一级黄色片在线播放| 亚洲v国产v| 亚洲国产成人久久久网站| 久久艹中文字幕| 绯色av一区| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 亚洲bbw性色大片| 亚洲国产精品无码久久青草| 日日色av| 午夜亚洲福利在线老司机| 少妇视频一区| 天堂网www天堂在线资源| 1024你懂的日韩| 美女久久久| 亚洲经典视频| 精品伊人久久久久7777人| h漫全彩纯肉无码网站| 日韩成人免费| 日韩成人无码片av网站| 九色porny丨入口在线| 精品成人免费国产片| 欧美精品一区二| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 色综合久久88色综合天天提莫| 久久妇女高潮喷水多长时间| 欧美天天搞| 精品少妇一区二区三区视频| 欧美黄色aaa| 久久网站av| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 中文字幕在线观看亚洲视频| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 少妇资源| 欧美另类videosbestsex| 国产在线视频99| 色噜噜av| 成人av自拍| 一本色道久久综合一| 狠狠婷婷| 欧美一区二区三区久久综合| 成人久久影院| ass日本粉嫩pics珍品| 性高爱久久久久久久久| 在线一区二区三区做爰视频网站| 51av视频| 女人18毛片九区毛片在线| 色妞网| 少妇av在线播放| 国产精品人妻一区夜夜爱| 激情开心成人网| 欧美综合专区| 91色噜噜| 色就是色av| 亚洲精品无码专区在线播放| 亚洲男女内射在线播放| a一级视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 鲁丝片一区二区三区免费| 国产一区999| 色久天堂| 国产操片| 午夜无码区在线观看| 91精品国产欧美一区二区| 欧美视频在线一区二区三区| 国产一区二区野外| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 国产xxxx视频在线观看| 在线综合亚洲欧美日韩| 男女涩涩视频| 999精品无码a片在线1级| 国产成人片无码免费视频| 精品成人一区| 四虎免费视频| 国产成人av在线免播放app| 亚洲偷自拍拍综合网| 中文日韩字幕| 成人开心网| 青娱乐极品视觉盛宴av| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产午夜福利在线观看视频| 国产欧美日韩亚洲| 久久久国| 看全色黄大色大片免费| 国产一级理论片| 成人日韩欧美| 一区www| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 亚洲性色av日韩在线观看| 国产综合区| 91亚色| 女同 媚药 在线播放| 国产国产国产国产系列| 亚洲天堂男人的天堂| 老司机午夜精品| 不卡的av在线| 无码中文字幕人妻在线一区| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 四虎免费视频| 色无极亚洲影院| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 成人av中文解说水果派| 小优视频污| 青青青手机视频| 4438激情网| 国产另类重口一| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 性初体验美国理论片| 欧美日韩色综合| 国产911在线观看| 欧美精品极品| 美女毛片在线看| 日本黄色天堂| 香港三日本三级少妇三级66| 国产老熟女老女人老人| 性少妇videosexfre| 神马午夜51| 天天干视频网站| 国产伦精品一区二区三区88av | 国产ww久久久久久久久久| 久久久久久国产精品无码下载| 国产乱色国产精品播放视频| 久久精品国内| 欧美一级免费在线| 精品久久伊人| 无套内内射视频网站| 久视频在线| 黄色片在线观看视频| 99久久久国产精品| 亚洲成aⅴ人在线电影| 婷婷色综合视频在线观看| 97免费公开在线视频| 久久影院精品| 天天爱综合网| 成年女人毛片免费观看97| 欧美日韩成人| 久久夜视频| 亚洲成人第一网站| 欧美人禽杂交狂配| 人人爽人人爽人人片av| 少妇色综合| 成人性生交a做片| 亚洲三级黄| 国产亚洲精品女人久久久久久| 国产在线欧美日韩| 成年人免费在线| 婷婷五月综合丁香在线| 久久大片| av一级在线| 成人黄性视频| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 精品国产成人网站一区在线| 97国产色伦在色在线播放| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲精品国自产拍在线观看| 成人久久网| 成人欧美在线| 亚洲欧洲美洲在线观看| 国产成人三级在线视频| 老子影院无码午夜伦不卡| 欧美精品www| 97人人澡人人添人人爽超碰| 快射视频网| 免费看国产曰批40分钟| 国产午夜免费福利| www毛片| 97涩国一产精品久久久久久久| 亚洲精品蜜桃| 欧美欧美欧美欧美| 中国亲与子乱ay中文| 97超碰国产在线| 欧美99久久精品乱码影视| 国产成人av三级在线观看| 欧美在线一二三| 无码人妻一区二区三区四区av| 69av国产| 色婷婷综合缴情综免费观看| 乡村乱淫| 欧美在线专区| 亚洲色图欧美| 国产在线网| 欧美精品在线播放| 亚洲中字| 亚洲精品图片区小说区| 日本欧美国产| 日本wwww视频| 男女啪啪无遮挡免费网站| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 老子影院无码午夜伦不卡| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 一区国产视频| 相泽南av日韩在线| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产精品亚洲视频| 爱视频福利网| 免费国产线观看免费观看| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 极品国产主播粉嫩在线观看| 精品日韩在线视频| 尤物97国产精品久久精品国产| 国产在线乱码一区二三区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 久久香蕉网| 五月婷婷,六月丁香| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| a视频在线播放| 髙清视频播放在线观看| 亚洲在线国产日韩欧美| 三浦理惠子av在线播放| 开心色怡人综合网站| 成人片在线看| 中文字幕av高清片| 免费a级片视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 99热成人| 青青草五月天| 亚洲一区av无码少妇电影| 久久午夜福利无码1000合集| www.欧美| 中午字幕无线码一区2020| 一本au道大尺码高清专区| 青青青在线视频人视频在线| 日本午夜成年在线网站| 99久久精品费精品国产| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 亚洲自拍在线观看| 一区二区三区小说| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲一区 国产| 亚洲少妇激情| 麻豆日韩| 国产精品天干天干在线综合| 国产精品mm| 又黄又爽又色视频免费| 亚洲vav在线男人的天堂| 性做久久久久久免费观看欧美| 拔萝卜在线视频免费观看| 天天综合视频| 一区二区在线 | 欧洲| ts人妖在线观看| 人妻中文字系列无码专区| 久久中文骚妇内射| 国产av无码专区亚洲精品| 99久久精品免费看国产一区二区| 自拍日韩亚洲一区在线| 99在线影院| 麻豆产精品一二三产区区| 免费看黄色大片| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 伊人色婷婷| 午夜婷婷在线观看| 91社区在线高清| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 亚洲国产成人一区二区在线| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 四虎在线观看| 日韩精品在线免费| 精品视频一区二区三区四区戚薇| av性天堂网| 中国熟妇毛多多裸交视频| 欧美交换| 超碰97在线看| 免费无码成人av在线播| 草裙社区精品视频三区免费看| 波多野结衣亚洲| 日本三级做a全过程在线观看| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 91视频蝌蚪| 日本激情一区二区三区| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 欧美偷拍视频| 欧美老妇bbwhd| 全部免费的毛片在线播放| 性欧美日韩| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲色图14p| 9久9在线视频 | 传媒| 一本到综在合线伊人| 五月婷婷俺也去开心| 亚洲乱码少妇| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 日韩精品久久久久| 麻豆传媒一区二区三区 | 女同中文字幕| 中文区中文字幕免费看| 成人中文在线| 亚洲综合图片区自拍区| 97人人人| 玩丰满高大邻居人妻无码| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产区精品在线观看| 国产综合区| 国产又粗又大又爽视频| 欧美xxxx少妇| 久久99精品久久久久| 日韩欧美自拍偷拍| 波多野结衣一区二区三区av免费| 亚洲人成毛片在线播放| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 午夜伦4480yy私人影院| 九七人人爽| 国内自拍一二三四2021| 久久精品国产99久久久古代| 国产真实自在自线免费精品| 亚洲精品国产一区二区三| 伊人情人综合网| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 国产精品一卡二卡三卡| 无码国产精成人午夜视频不卡| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 亚洲а∨天堂久久精品| 欧美成人精品一区| 黄色片久久久久| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 操操操网站| 欧美黄色小视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国产午夜一级一片免费播放| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 免费人成视频在线视频网站| 亚洲精品无码专区久久| 绯色av一区二区三区蜜臀| 一本大道无码日韩精品影视_| 中文天堂在线资源www| 免费观看日韩av| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲人交配视频| 亚洲福利影院| 久久精品国产一区二区三| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 免费av网页| 久久精品国产77777蜜臀| 四虎影像| 无码人妻精品一二三区免费| 又污又爽又黄的网站| 亚洲www永久成人夜色| 一区二区三区偷拍| 久久国产精品无码hdav| 波多野结衣 久久| 亚洲国产不卡久久久久久| 成在人线av无码免费高潮水| 99久久精品国产同性同志| 哪里有毛片看| 丁香综合网| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| www日本三级| 91福利视频网站| 男女下面进入的视频| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 中文字幕ipx696希岛あい| 国产18禁黄网站免费观看| 国产精品高清一区二区不卡| 久久久性视频| 澳门黄色一级片| 小泽玛利亚一区二区在线| 色小说香蕉| 亚洲国产一二三精品无码| 香港黄色网| 最近中文字幕mv在线视频2018| 成人在线播放视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 林由奈在线观看| 亚洲精品一区二区三区99| 国产在线视精品在一区二区| 色狠狠av老熟女| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 精品无码综合一区二区三区| 爱高潮www亚洲精品| 国产大学生av| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 成年网站在线| 91麻豆精产国品一二三产区区 | 永久免费看片女女| 少妇无码av无码专区| 久色视频在线观看| 欧美另类极品videosbest使用方法| a级大胆欧美人体大胆666| 欧美色图19p| 黄色正能量网站| 久久99亚洲含羞草影院| 怡红院国产| 亚洲天堂美女视频| 蜜臀av88| 国产剧情久久久| 亚洲一级一级一级| 50一60岁老妇女毛片| yw在线观看| 一区二区三区蜜桃| 日本99视频| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 欧美激情一二三| 成人免费视频国产免费网站| 香蕉视频免费网站| 农村末发育av片四区五区| 国产1区 2区 3区| 少妇29p| 欧美人与动性xxxxx杂| 日日夜夜天天综合| 国产美女极度色诱视频www| 欧美理伦| 绝顶高潮videos合集| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产精品久久久久久久久久99| 久久国产劲爆∧v内射| 色爽| 国产高清乱码又大又圆| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 色老板最新地址| 99r热| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 日韩亚洲欧美中文在线| 夜夜嗨一区二区| 午夜国产羞羞视频免费网站| 黄色一级在线视频| 免费网站成人| 99福利| 26uuu亚洲国产精品| 五月色综合| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 欧美天堂网站| 久97蜜芽久热| 亚洲热在线| 精品国内自产拍在线播放观看| 97中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 2024av在线播放| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 99热只有精| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产视频在线看| www波多野结衣com| 在线观看成人网| 国产精品高潮呻吟av久久| 天堂成人在线观看| 国产精品色综合一区二区三区| 美女自卫网站| 男女猛烈无遮挡免费视频| 超碰96在线| 1717国产精品久久| 中日韩中文字幕无码一本| 精品国产久九九| 国产精品区在线| 无码刺激a片一区二区三区| 亚洲另类中文字幕| 麻豆天美传媒毛片av88| 亚洲精品字幕在线观看| 狠狠草视频| 亚洲 欧美 综合| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 无码人妻少妇伦在线电影| 伊人久久精品无码av一区| 黄色片在线网站| 欧美精品在线视频观看| 国产精一品亚洲二区在线播放| 男人天堂网在线观看| 国产网红主播精品一区| 亚洲精品久久久久久下一站| 免费观看成年人视频| 久久综合九色综合网站| 精品久久久久久乱码天堂| 久久国产精品免费一区| 久久99精品久久久久麻豆| 国产佗精品一区二区三区| 国产亚洲熟妇在线视频| 中国女人内谢69xxxx天美| 久久怡红院| 久草资源在线| 99久久国产综合精品麻豆| 人妻av久久一区波多野结衣| 2019午夜福利不卡片在线| 色偷偷88888欧美精品久久久| 日韩av片观看| 五月婷婷六月合| 99热只有这里有精品| 精品一区精品二区| 日本大乳免费观看久久99| 在线观看成人免费| 亚洲色图2| 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 久久99精品久久久久久| 精东av在线| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 久久久xxx| 福利在线免费视频| 91精品国产麻豆| 国产精品久久免费视频| 国产精品污| 99热超碰在线| 夜夜操网| 天躁夜夜躁2021aa91| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 国产自愉自愉免费精品七区| 99av成人精品国语自产拍| 女人爽得直叫免费视频| 免费av观看网站| 日本黄网站三级三级三级| 动漫羞羞| 久久久久99精品成人片三人毛片| 久久在现| 国产一级伦理片| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 亚洲欧美色国产综合| 国产日产欧产美韩系列影片| 啪啪国产精品| 美女疯狂连续喷潮视频| 狠狠操婷婷| www.欧美日韩| 亚洲一| 少妇高清一区二区免费看| 高清免费精品国自产拍| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 日韩在线免费视频| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 合欢视频在线观看| 成人香蕉视频在线观看| yy成人综合网| 国产精品久久久久久99| 精品国产久| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| av动态| 国产片黄色| 91精品福利视频| 正在播放国产剧情亂倫| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 97资源共享在线视频| 日本乱子人伦在线视频| 日本三级视频| 人妻无码中文字幕永久在线| 99这里视频只精品2019| 欧美成人www在线观看| 日韩在线激情视频| 毛片视频网站在线观看| 玖玖在线观看视频| 成人午夜小视频| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 色无码av在线播放| 成熟丰满熟妇av无码区| 一级片在线放映| www.99在线观看| 中文字字幕在线中文乱| www.com毛片| 亚洲最大成人综合网720p| 久久123| 久久播我不卡| 人人妻人人澡人人爽秒播| 永久免费的av在线电影网无码| 免费jizzjizz在线播放| 国产精品久久久一区二区三区| 午夜福利电影| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 99久久国产综合精品1| 最新国产在线视频| 成人做爰高潮片免费看| 欧美抠逼视频| 欧美视频四区| 成人无号精品一区二区三区| 国产欧美一区二区白浆黑人| 三级全黄裸体| 青青青国产精品一区二区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产女同视频| 一级黄色免费片| 超碰爱爱| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 国产女人第一次做爰视频| 男人天堂2019| 特级特黄aaaa免费看| 日韩精品无码一本二本三本色| 欧美激情内射喷水高潮| 国产精品午夜小视频观看| 一级大片免费看| 丰满五十六十老熟女hd| 国产老头和老头xxxxx免费| 2000xxx亚洲精品| 性色av免费网站| 久久高清免费| h片网站在线观看| 亚洲在线| 国产精品a久久久久| eeuss国产一区二区三区四区| 天海翼一区二区三区高清在线| 成人在线免费观看网址| 欧美人禽杂交狂配| 在线观看av一区| fc2ppv在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人交配视频| 免费在线看污片| av国产剧情md精品麻豆| 西西人体扒开下部试看120秒| 精品国产大片大片大片| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 国产91富婆露脸刺激对白| 隔壁老王国产在线精品| 国产女同疯狂作爱系列69| 精品一区精品二区| 欧美激情网| 亚洲专区在线播放| 91在线看黄| 日本少妇撒尿com| 国产1区2区3区中文字幕| 色福利视频| 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 观看av在线| 国产v片| 国产黄网永久免费视频大全| 无码国产成人午夜电影在线观看| 一级黄色大片在线观看| 五十路熟妇高熟无码视频| 黄瓜视频在线观看| 欧美精品99| 国产夫妻自拍小视频| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 女人18毛片aaa片水真多| 狠狠色成人一区二区三区| 美国黄色一级视频| 欧美日韩理论片| 日韩亚洲国产欧美| 久久成人免费| 色老头网址| 日日草视频| 日韩黄色a| 日本欧美亚洲中文在线观看| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 2020亚洲国产精品久久久| 91艹| 97人人在线| 一区二区国产在线| 91精品久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 中文字幕免费在线视频| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 欧美高潮喷水大叫| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 白嫩日本少妇做爰| 富婆xxxxx性猛交hd| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 国产在线视频卡一卡二| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 国产麻豆成人| 色哟哟视频网站| 亚洲美女在线播放| 韩国主播av福利一区二区| 欧美一级在线看| 韩国精品一区二区三区无码视频| 国产精品久久久对白| 最近更新中文字幕免费大全| 亚洲人成人网站18禁| 免费色网| 中文字幕国产日韩| 性欧美一级| 无码超级大爆乳在线播放| 亚洲视频在线一区| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 可以看三级的网站| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲综合在线观看视频| 亚洲成人一二三| 丰满大码的熟女在线视频| 国产无套中出学生姝| 狠狠一区| 激情综合亚洲色婷婷五月| 在线视频夫妻内射| 国产精品嫩草99av在线| 久久精品国产欧美日韩| 成人7777| 六十路熟妇乱子伦| 亚洲精品区| 91黄色片| 私人vps一夜爽毛片免费| 在线播放真实国产乱子伦| 国产乱淫av片免费看| 波多野结衣久久精品99e| 亚洲青青草原| 色哟哟网站| 成人爱爱免费视频| 国产在线国偷精品免费看| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 日韩欧美一区二区三区| 香蕉在线观看视频| 亚洲精品主播一区二区三区| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲一区免费视频| 亚洲美女爱爱| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 久久久久久久久久一级| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 97国产精品久久久| 日韩欧美一级片| 国产玖玖视频| 国产亚洲精品久久无码98| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 亚洲色欧美另类| 黑人干亚洲女人| 亚洲免费视频在线观看| 操操操网站| 国产精品水嫩水嫩| wwwav在线播放| 国产一区二区三区色淫影院 | 成人av无码一区二区三区| 青青毛片| 欧美大片在线看| 国产98色在线 | 国| 亚洲女同在线观看| 神马香蕉久久| 国产一区二区三区在线观看免费| 色先锋影音岛国av资源| 久久精品在这里| 成人在线观看h| 成人免费在线小视频| 天堂8在线新版官网| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 国内精品少妇在线播放98| 国产成人av三级在线观看| 光棍影院av| 韩国三级做爰楼梯在线| 久热中文字幕无码视频| 人人干夜夜操| 香蕉久久a毛片| 老司机免费的精品视频| 国产成人亚洲精品| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产精品第8页| 99久久精品国产综合| 伊人黄色| 亚洲aaaa级特黄毛片| 欧美激情四区| 毛片基地在线播放| 91精品国产一区二区三密臀| 少妇扒开双腿让我看个够| 亚洲无马砖区2021| 香蕉精品在线| 91插插插插插插插| 99性趣网| 国产91久| aaa成人| 天天色成人网| 日韩精品一区二区在线观看| 四虎免费久久| 成人永久免费网站在线观看| 性色网站| 久久久久久久免费| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 瑜伽裤国产一区二区三区| 好男人在在线社区www在线影院| 东北少妇不带套对白| 久久婷婷色综合| aaa人片在线| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产乱来| 免费不卡视频| 国产精品欧美成人| 亚洲成av人片久久| 国产精品日韩精品| 又大又爽又硬的曰皮视频| 欧美精品不卡| 日韩精品视频一区二区三区| 少妇暴力深喉囗交3p| 日本xxxx裸体xxxx出水| 一起草视频在线播放| 色优久久久久综合网鬼色| 操操操日日日| 日韩三级麻豆| 色爽黄1000部免费软件下载| 成人黄色大全| 色播视频在线| 久久精品国产清自在天天线| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 中文亚洲无线码49vv| 无码无套少妇毛多18p| 日本极品少妇videossexhd| 亚洲成av人片天堂网站| 免费在线激情视频| 色五月丁香六月欧美综合| 日韩欧美中文字幕一区| a√视频在线观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 深爱激情综合| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产成人精品无码专区| 欧美精品一区二区精品久久 | 国产精品18久久久久vr使用方法| 在线观看黄色网页| www.xxxx欧美| youjizz.com自拍| 香蕉久久一区二区三区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 免费国产乱理伦片在线观看| 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美 日本 国产| 免费视频99| 欧亚一级片| 亚洲欧美视频| 国产日韩欧美不卡| 少妇人妻偷人激情视频| 中文字幕有码无码人妻在线| 爱爱视频天天干| 久久欧洲| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产午夜福利在线机视频| 视频一二三区| vr成人片在线播放网站| 97人妻免费公开在线视频| 成人在线高清| 国产精品交换| 久久午夜伦鲁片免费无码| 九九热精品视频在线播放| 伊甸园成人入口| 国产成人一区二区三区在线观看| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 深爱五月激情五月| 97在线观视频免费观看| 午夜性生活视频| 日本在线观看中文字幕| 在线看片黄| 国产成人精品综合久久久久| 亚洲第一免费| 久久不见久久见免费影院| 玖玖在线视频| 亚洲国产精品久久久天堂| 120秒试看无码体验区| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 丰满少妇女人a毛片视频| 国内免费av| 久久综合精品成人一本| 天天综合永久入口| 色婷婷激婷婷深爱五月| 99色网站| 少妇视频一区二区三区| 日本少妇无码精品12p| 精品久久久久久无码人妻热| 97自拍网| 欧美黄色性视频| 中文在线资源新版8| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 在线 偷窥 制服 另类| 色妞在线| 老司机精品久久| 你懂的网址国产欧美| 亚洲va欧美va国产综合| 国产又滑又嫩又白| www国产亚洲精品久久麻豆| jizz另类| 99精品久久久久久久| 日本中文字幕一区二区有限公司| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美黄色性| 色播综合网| 亚洲激情综合| 亚洲色tu| 精品久久久久一区二区| av免费观看大全| 黄色字幕网| 国产精品自产拍在线观看中文| 人善交video高清| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 日本黄色免费大片| 午夜成人影片av| 日一本二本三本在线2021| 亚洲欧美不卡| 日韩在观看线| 国产在线第一区二区三区| 五月激情六月婷婷| 95精品视频| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 激情综合网五月激情| 色噜噜狠狠一区二| 久久精品23| 天天拍夜夜添久久精品| 免费级毛片| 久久久18| 关秀媚三级露全乳视频| 99九九久久| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 国产三级漂亮女教师| 国产手机av| 久久久久亚洲精品| www.香蕉视频在线观看| 免费看a毛片| 女人被做到高潮免费视频| 黄色片网站免费| 奇米影视久久久| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 色欲香天天天综合网站| 中文字幕免费观看视频| 日日噜噜大屁股熟妇| 国内精品久久久久久无码不卡| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 精品欧洲av无码一区二区三区 |