最新控煙工作計劃（精選12篇）

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？以下是小編幫大家整理的最新控煙工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　最新控煙工作計劃 篇1

　　本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，向廣大職工、病人及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，職工禁煙、控煙意識增強。我們要做以下工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在控煙領導小組的統一組織下，我院院長親自負責，健康教育辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成健康教育辦公室專職人員負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組，控煙小組負責醫院建無煙單位、無煙環境工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、醫護人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對廣醫護人員、病人及家屬開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙認識，培養醫護人員、病人及家屬不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，各科室還利用學習及各種活動，開展職工的控煙、戒煙教育，進一步提高醫護人員的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的.主人，相互監督。有力地提高了全院干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住就醫條件，確保全院職工健康習慣，促進良好的心態，為我院控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

　　最新控煙工作計劃 篇2

　　為了促進職工身心健康，優化人文環境，樹立良好的公眾行象，為此在全局開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。

　　一、實施“控煙”活動的意義

　　吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有2000人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創造一個良好的'無煙環境，不僅有益于身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

　　二、實施“控煙”活動的目標

　　倡導單位領導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

　　三、實施分階段進行

　　第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；

　　第二階段：創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；

　　第三階段：自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

　　四、無煙辦公室標準

　　1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。

　　2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

　　3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區域內吸煙。

　　4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。

　　5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。

　　6、定期對職工吸煙狀況進行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。

　　7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。

　　8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。

　　最新控煙工作計劃 篇3

　　為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我中心控煙工作計劃安排如下：

　　一、明確目標，加強領導

　　根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

　　二、落實各項控煙規章制度

　　進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的`宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。

　　三、切實開展各項控煙活動

　　1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

　　2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

　　3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

　　4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

　　最新控煙工作計劃 篇4

　　一、創建無煙企業目的

　　1、為全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;

　　2、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的.吸煙率，保護員工的身體健康;

　　3、完善企業控煙制度，建立科學的企業控煙模式，推動企業控煙工作持續開展;

　　4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

　　5、總結企業控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、創建無煙企業目標

　　1、企業職工率先戒煙，創造企業無煙環境，并積極參與社會控煙工作;

　　2、20xx年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

　　三、目標人群

　　1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工。

　　2、一般干預對象：來訪者

　　3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者

　　四、實施步驟及辦法

　　(一)準備階段(20xx年3月)

　　1、企業成立創建控煙工作領導小組;

　　2、制定創建無煙企業實施方案;

　　3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會，部署創建工作。

　　(二)實施階段(20xx年3月—12月)

　　1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業，指定部門負責人為控煙主力人員;

　　2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

　　3、修改完善各項規章制度及職責;

　　4、建立檢查考核系統，將控煙工作納入員工考核體系中；

　　5、企業控煙措施

　　1)企業內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

　　2)企業內不出售煙草制品;

　　3)企業內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

　　4)企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;

　　5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

　　6)利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

　　7)向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;

　　8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

　　9)企業設立戶外吸煙區;

　　五、評估與總結

　　按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結，并將執行情況形成書面材料上報。

　　六、評審與驗收(20xx年6月)

　　向長沙市相關部門提出申請，組織對企業進行評審和驗收，并獲得證書和牌匾。

　　最新控煙工作計劃 篇5

　　以教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》為依據，以創姑蘇區首批“無煙單位”為抓手，大力開展控煙活動，面向教職工、家長、學生宣傳吸煙的危害性，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，順利完成創建考核。

　　一、明確責任，落實控煙措施

　　幼兒園成立以園領導為組長，園班子人員、保健老師、班主任、保安等為組員的控煙領導小組；成立以園有關領導、黨團員教師組成的園禁煙檢查督導組，明確各自的職責，由組長負責分工，各部門緊密配合積極開展控煙工作，定期召開領導小組會議，安排布置控煙活動的落實情況，對工作中發現的問題及時提出，限期整改。

　　二、加強宣傳，創設無煙環境

　　（一）加強宣傳，營造良好的控煙氛圍

　　1、將控煙宣傳教育納入幼兒園健康教育計劃，通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無煙日，集中開展控煙主題宣傳活動，強化孩子的控煙知識、態度和行為，促進孩子養成良好的文明行為和習慣。通過“小手拉大手”等形式，孩子向家長宣傳控煙知識，勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。

　　2、發揮幼兒園網站、家校通的作用，宣傳控煙法規，向全體師生、家長介紹吸煙對健康的`危害，對社會的不良影響，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　（二）健全制度，提供創建無煙學校的機制保障

　　1、幼兒園內全面禁煙，園內主要區域如辦公室、走廊、餐廳等設置醒目的禁煙標志及監督投訴電話，園內不得張貼或設置煙草廣告或變相煙草廣告。

　　2、不設煙具，嚴禁教職工、外來人員在幼兒園內吸煙，要求吸煙的教職工盡早戒煙。對來幼兒園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬煙，不勸煙，家長遞煙婉言謝絕。

　　3、控煙監督員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本園人員不聽勸阻者，控煙監督員報園長室進行進一步勸阻；本園教職工若有不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。

　　4、本班家長在園是否吸煙與評優考核結合起來，并實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。

　　三、重視督查，力創實現“無煙單位”

　　1、控煙監督人員對幼兒園控煙工作的進行經常性監督檢查，形成常規化。

　　2、全體教職工有責任對在園內發現的吸煙者進行勸阻。

　　3、園有關領導、黨團員教師組成園禁煙檢查督導隊，加強幼兒園內部巡視和督導檢查。

　　4、定期組織對幼兒園各部門、各班級控煙工作進行檢查，每學期至少一次。

　　最新控煙工作計劃 篇6

　　今年是我市雙創工作的第二年，根據市雙創辦及學院控煙工作的總體要求，促進全體教職員工及全體學生的身心健康，減少吸煙行為對我校師生造成的傷害，結合我校區實際情況，特制定20xx年控煙工作計劃如下：

　　一、增強健康宣傳教育，提高吸煙有害健康思想認識

　　在去年控煙工作的基礎上，進一步加強宣傳力度，利用校園廣播及黑板報，宣傳吸煙的危害性，教育全體師生樹立正確的健康意識，充分利用班會、校會、教職工大會，大力開展吸煙危害性的宣傳教育，講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的教育職工在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的教職工要積極監督、幫助吸煙的教職工做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去，各系部及班主任和輔導員要利用班會開展“吸煙有害健康”主題班會，利用教室黑板報定期舉辦控煙宣傳。

　　二、利用各種途徑，在校園全面開展控煙工作

　　對各職能科室所管轄的范圍，做好控煙工作，通過大力宣傳教育，營造一個良好的控煙工作氛圍，按照安康市創建省級衛生城市標準要求，大力倡導教職工有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，使禁煙工作取得實效

　　加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳窗和班級的衛生角及電化手段，每月一到兩次向師生宣傳衛生保健控煙知識，使師生

　　增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

　　公共場所和人群密集的地方、教學樓、辦公場所吸煙，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

　　三、采取有力措施，確保控煙工作正常開展

　　為了推動控煙工作的正常開展，學校的控煙工作由學校控煙工作領導小組組織實施，相關的控煙工作領導小組成員積極參與，建立健全各項制度，按照各自的分工，具體落實各項控煙任務。

　　在各個辦公室公共場所張貼了禁煙標志。力爭各個辦公室要全部撤掉煙灰缸，從而在辦公場所和學生活動區域形成控煙、戒煙、遠離吸煙的`工作氛圍，動員不吸煙的教職工對吸煙人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。

　　四、加強考核和檢查，確保控煙工作的落實

　　按照我市雙創工作的要求，今年，我校區要進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全體教職工對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，提高全體教職工的身體素質，使大家養成良好的生活習慣，達到科學防范、健康生活、增強體魄的目的。

　　控煙領導小組

　　20xx年3月

　　最新控煙工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　以沈衛基婦[20xx]27號文件精神為指導，以“拒絕煙草從我做起引領健康人人有責”為主題，創建“無煙社區衛生機構”。

　　二、創建無煙社區衛生機構目的

　　1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境；

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康；

　　3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動中心控煙工作持續開展；

　　4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；

　　5、總結中心控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　三、工作目標

　　通過創建“無煙社區衛生機構”的組織實施，在20xx年底實現服務中心公共場所全面禁煙目標，到20xx年底通過評審，建成“無煙衛生服務中心”。

　　四、組織管理

　　（一）領導、工作小組

　　組長：馮正謙

　　成員：代明芳、谷巖、寧紅雨、張雁鳴、劉艷霞、尤桂榮、李志田、萬河、王焱

　　五、目標人群：

　　全院職工、病人及病人家屬

　　領導小組負責中心禁煙工作的組織與管理。另設禁煙巡查組，負責巡查中心范圍內的吸煙情況，對違反者進行適當處罰。

　　（二）管理原則。中心各科室的禁煙工作由各科室負責人負責，同時負責責任區域內的外來人員吸煙勸阻工作。

　　（三）組織實施。

　　1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓；培訓率達100%。

　　2、進行控煙知識考核，合格率達95%以上。

　　3、每月不定期巡查各科室執行禁煙制度情況。

　　4、要開展禁煙健康教育，印發控煙宣傳資料，出版控煙宣傳欄，開展控煙宣傳活動講座，電視播放控煙宣傳短片等。

　　5、對監督員和巡查員開展相關培訓

　　（四）考核評比。無煙科室考核評選工作，由中心禁煙工作小組負責。

　　六、要求

　　各科室要提高認識，加強領導，精心組織，強化措施，認真落實禁煙任務。結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的重要意義，并通過社會輿論監督，推動中心禁煙工作的'開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

　　七、保障措施

　　各科室要切實加強領導，采取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。努力實現室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙。

　　（一）將科室及科室工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙等指標納入精神文明建設內容和評優指標進行考核。

　　（二）認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，巡查組要加強對醫院各科室禁煙工作監督指導，確保禁煙工作順利開展。

　　（三）各科室要明確禁煙管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動員勸阻吸煙的責任和義務。

　　（四）應確定室外吸煙區，并在吸煙區提供相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁煙標識和吸煙區路牌指引。

　　金口嶺社區衛生中心煙管理制度

　　為了減少吸煙的危害，保障中心職工和患者的身體健康，保護環境，以銅衛基婦[20xx]27號文件精神為指導，結合我站實際，制定本制度。

　　1、在中心控煙領導小組的領導下，由中心控煙工作小組具體負責本制度的實施。

　　2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。

　　3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區）內吸煙。

　　4、醫務人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。

　　5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。

　　6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

　　7、站內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

　　8、站內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

　　9、全站控煙監督員（保潔員、保安員），要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。

　　10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全站職工人人有責。

　　11、利用多種形式，在站內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全站的吸煙率逐年下降。

　　13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

　　14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙小組對全站各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

　　15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙，發現第一次吸煙行為，扣發當事人50元績效工資。

　　控煙工作小組職責

　　1、中心控煙領導小組管理下，嚴格執行各項控煙制度。并定期向中心控煙領導小組匯報工作情況。

　　2、定期召開控煙工作會議。對控煙計劃執行進行監測和修訂。

　　3、定期組織醫務人員培訓，并負責編制培訓資料。

　　4、定期對科室進行檢查及考核，并有詳細的記錄。

　　5、利用多種形式進行控煙宣傳工作，并對各項活動進行書面、影像的資料進行收集、記錄和保管。

　　6、和各媒體合作，做好宣傳工作。

　　7、配合醫院完成各項控煙工作。

　　8、負責處理違反控煙制度的行為，并對處理情況記錄在案。

　　控煙監督員職責

　　1、在站控煙領導小組領導下，負責本科室的控煙監督檢查及環境衛生。

　　2、控煙監督員發現本站職工有吸煙行為，應予勸阻，并上報控煙工作小組，按照相關規定處理。

　　3、控煙監督員，發現有人在非吸煙區吸煙行為應予及時勸阻。

　　4、發現工作場所擺放煙具應勸阻當事人收起，或將其沒收。并上報控煙工作小組，按照相關規定處理。

　　5、控煙監督員負責本科室的環境衛生，做到無煙灰、煙蒂。

　　6、控煙監督員同時有宣傳的責任，向周圍人員及就診人員宣傳控煙的意義。

　　最新控煙工作計劃 篇8

　　為了控制青少年吸煙，上級有關部門多次發出關于宣傳吸煙有害健康與控制吸煙的措施，重點放在了保護請少年健康和預防青少年吸煙上面，為培養一代不吸煙新人和創建無吸煙社會環境做了大量而富有成效的工作。根據我校實際，特制定控煙工作計劃：

　　一、指導思想

　　以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，結合實際，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生全面了解國際國內控制吸煙的歷史與現狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大師生控煙的自覺性。

　　二、領導小組

　　學校成立以校長、書記為組長，副校長為副組長，德育處、團委、教導處、總務處負責人為組員的控制吸煙領導小組，由校長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

　　三、控制吸煙的教育宣傳

　　1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高師生對吸煙

　　有害健康的認識，組織教師認真學習吸煙的危害，對學生利用班會活動時間認真學習“守則”“規范”，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

　　2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報、校園廣播站宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

　　3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證。

　　4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的.同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　（1）學生抄寫吸煙有害健康的文章，讀給家長聽，監督家長不吸煙，并讓家長簽字、寫保證。

　　（2） 父母要以身作則，學生在班會上匯報家長的戒煙情況。

　　（3）召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，并向家長宣傳吸煙的危害，并與家長簽訂控煙協議書，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙，卡住學生買煙經濟來源。

　　四、控制吸煙禁示性規定

　　1、嚴禁學生在校內任何場所吸煙。

　　2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸煙。

　　3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

　　4、不給來訪者敬煙，不勸煙，來訪者遞煙蜿蜒謝絕。

　　5、擺放禁煙標志，不設煙具。

　　五、控制吸煙獎罰措施

　　1、嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發現學生吸煙一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校要給紀律處分，并扣班級量化分。

　　2、教師在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

　　3、學生是否吸煙與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，并實行“一票否決制”。

　　4、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。

　　六、簽訂禁煙協議書

　　與平常偶爾吸煙教師簽訂“禁煙協議書”，如有違犯，按照第五條有關制度進行處罰。

　　最新控煙工作計劃 篇9

　　根據上級相關文件精神，結合學校上一階段禁煙控煙工作情況，進一步加強對學校控煙工作的組織領導，強化對控煙工作的宣傳教育，深化對控煙工作的力度。特制訂XX學校禁煙控煙工作計劃，有序推進“無煙學校”創建工作，建設“美麗的校園”。

　　一、建立學校控煙制度

　　1、建立以黨校長任組長的控煙領導小組，并要求相關職能部門共同參與，明確工作職責。控煙工作計劃、將控煙工作納入學校年度工作計劃，做到年初有計劃，年終有總結。

　　二、營造良好的控煙氛圍。

　　1、控煙領導小組要在辦公室、報告廳、實驗器材室、圖書室、音控室、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

　　2、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

　　3、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

　　4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　三、開展常態化控煙活動。

　　1、學校利用教師周例會不定期加強控煙知識的學習，進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大教師控煙的自覺性。

　　2、各年級利用健康環境教育課，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

　　3、積極開展無煙辦公室的'評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，并要求客人不準在學校禁煙區內吸

　　總之，控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

　　最新控煙工作計劃 篇10

　　為加強中心精神文明建設，根據《關于開展控煙工作的通知》文件精神，進一步推動轄區控煙工作的深入開展，做好無煙社區的工作，組織轄區居民群眾開展形式多樣的控煙活動，切實保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特擬定控煙工作計劃如下：

　　一、創建無煙醫院目的

　　1、為患者和中心職工創造健康良好的就診和工作環境；

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的'身體健康；

　　3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；

　　4、為履行《WHO煙草控制框架公約》做準備；

　　5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、創建無煙醫院目標

　　醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

　　三、目標人群

　　1、重點干預對象：本中心臨床醫生、各村鄉村醫生。

　　2、一般干預對象：全院職工

　　3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

　　四、任務措施

　　1、成立中心創建無煙醫院項目領導小組；

　　2、制定創建無煙醫院實施方案；

　　3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。

　　4、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

　　5、加強督查,嚴格執行控煙制度。

　　五、評估與總結

　　按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。各村衛生室、中心各科室要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

　　最新控煙工作計劃 篇11

　　為認真貫徹《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》，落實《中華人民共和國未成年人保護法》有關要求，使青少年遠離煙草危害，建設文明校園、優化育人環境、培養德智體美全面發展人才，依據南川區教委創衛文件精神，制定我校控煙工作計劃。

　　一、明確目標，加強領導

　　學校成立由韋濟臣校長為組長，辦公室、安保辦、教導處、總務處、團委、工會等負責人為組員的控制吸煙領導小組，由分管校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的'總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

　　二、落實各項控煙規章制度

　　進一步修訂學校業已形成的控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個部門、年級組、學科教研室、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員，并明確工作職責。將師生控煙情況與文明科室和文明班級的評比結合起來。

　　三、切實開展各項控煙活動

　　1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計劃，控煙制度等利用校園網、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置

　　設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

　　2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

　　3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，政教處、團委要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙人數。

　　4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

　　5.通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。

　　6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，并提出整改措施。

　　最新控煙工作計劃 篇12

　　控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創建“無煙單位”，特制訂我街道創建“無煙單位”實施方案。

　　一、指導思想

　　以世界衛生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創建“無煙單位”。

　　二、工作目標

　　通過創建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。

　　三、組織管理

　　（一）加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。

　　（二）控煙監督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監管工作；相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

　　四、宣傳教育提高認識

　　作為人民公仆，要為社區居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必1

　　須要認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

　　（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

　　（二）匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。

　　（三）在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。

　　（五）街道內禁止放置煙具物品

　　五、制定制度規范管理

　　要創建“無煙單位”，真正體現“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規范控煙管理。

　　（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的'實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創建“無煙單位”相關制度和措施的落實；各社會單位實行街道管理，協助創建“無煙單位”。

　　（二）設立控煙監督員，開展控煙日常工作。

　　（三）在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。

　　（四）禁止在街道辦公室、會議室、等區域放置煙灰缸等煙具。

　　（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

　　（六）建立、健全創建“無煙單位”考評獎懲制度。

　　六、落實責任嚴明獎懲

　　為實現街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。

　　（一）街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違者一經發現，控煙監督小組及時記錄，按規定處理。

　　（二）鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

　　（三）將創建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。

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