就業工作計劃4篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的就業工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。

就業工作計劃 篇1

　　我社區要在鞏固創建成果的基礎上，繼續深入推進充分就業社區創建活動。總的指導思想是：以黨的十七大精神為指引，以實施《就業促進法》為抓手，以消除城鎮“零就業家庭”、解決就業困難人員、新增勞動力就業為重點 ，夯實基礎，創新舉措，建立促進就業長效機制，深化創建充分就業社區活動，努力實現社會充分就業，為共建共享生活品質之區，構建和諧社會作出新的貢獻。

　　20xx年，我社區充分就業社區創建工作的主要目標是：社區有勞動能力和就業愿望的勞動者總體就業率達到98%以上，登記失業人員和持《就業援助證》人員基本實現就業再就業，動態消除“零就業家庭”，各項再就業扶持政策得到全面落實，就業困難人員得到有效援助，就業渠道暢通，自主創業的環境進一步改善；失業人員基本生活得到保障，有勞動能力和就業愿望的勞動者參加積極的就業準備活動。20xx年的主要工作措施：

　　一、鞏固創建成果，繼續深入開展充分就業社區創建活動

　　進一步貫徹落實區政府辦公室《關于我區創建充分就業社區工作的意見》（蕭政辦發[20xx]86號）文件，要在鞏固創建成果的基礎上，拓展工作思路，創新工作舉措，在開展就業援助服務，促進失業人員充分就業上有新的突破。要對照創建標準，從健全制度、完善臺賬、規范管理等方面入手，扎扎實實地做好創建的各項工作，確保創建目標的圓滿完成。

　　二、摸清底數，健全臺賬，建立失業人員動態管理機制

　　以創建充分就業社區為抓手，建立健全申報登記制度、入戶調查制度、訪談制度、動態管理和跟蹤服務制度、服務承諾制度等，全面了解掌握社區內勞動者就業和失業狀況，及時掌握就業困難人員基本情況（特別是“零就業家庭”狀況）。做到人員底數清、就業愿望清、培訓意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎上，建立健全基礎臺帳，即《社區勞動者及就業情況臺賬》（采用電子臺賬），《社區未就業人員跟蹤服務檔案》，并根據動態變化情況，及時進行調整更新。

　　三、加大就業援助力度，促進失業人員充分就業

　　開展創建充分就業社區活動重在實效，切切實實解決社區內失業人員特別是就業困難人員的就業問題。以創建為載體，全面落實區政府新一輪就業再就業扶持政策，發揮政策優勢，鼓勵和引導失業人員自謀職業、自主創業。利用靈活就業社保補貼政策確認一批，通過轄區單位多的優勢，就近就地解決一批。

　　發揮社區優勢，開展社區就業援助，定期走訪就業困難人員家庭，及時了解掌握他們的就業愿望與要求，建立就業幫扶工作網絡，實行分片包干，分類指導，落實幫扶工作責任制。按照“零就業家庭”“出現一戶發現一戶，發現一戶幫扶一戶，幫扶一戶穩定一戶”的要求，動態消除“零就業家庭”，實現動態歸零，基數歸零。

　　積極配合公共就業服務機構和鎮街勞動保障機構，向就業困難人員提供職業指導和職業介紹服務，組織推薦他們參加就業再就業培訓和創業培訓，將有勞動能力和就業愿望的失業人員組織到積極的就業準備活動中來。

　　四、加強宣傳，營造創建輿論氛圍

　　充分利用各種宣傳手段，通過多種有效形式廣泛宣傳創建充分就業社區活動的重要意義，宣傳創建工作的有關政策和主要內容，使社區內失業人員都動員組織到創建活動中來，形成人人關心創建工作的良好氛圍。發揮社區優勢，廣泛收集招（聘）工信息，利用社區網站、宣傳欄及時進行發布，使失業人員不出社區也能就近就便找到工作，促進就業再就業工作的有效開展。

就業工作計劃 篇2

　　一、對崗位的理解

　　作為招生就業部門的主要領導，應具備以下三個能力：

　　一是要有較強的政策理解和把握能力。

　　二是要有較強組織和協調能力。

　　三是要有較強的溝通和協作能力。

　　這些能力是完成學院招生就業工作所必需具備的重要條件。

　　二、任期目標

　　一是團結和帶領全處人員共同努力，創造一個和諧的工作環境，完成學院“十一五”規劃中的招生計劃和就業工作目標。

　　二是按照教育部高職高專示范校的要求，完成學院在爭做示范校中有關招生就業的有關工作。

　　三是努力探索和研究招生就業工作的新規律、新辦法、力爭有新突破。

　　四是培養更多的年輕人成為學院招生就業工作的行家里手。

就業工作計劃 篇3

　　伴隨著新的一學期到來，就業服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發展工作，完善內部運行機制，使工作更加科學化，規范化，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁，服務同學。始終以提高青年大學生的綜合素質、創新意識為宗旨，積極開展與本部門有關的特色活動。此外，加強本部門與校招生辦以及學校就業協會、各學院學生會就業服務中心的聯系，力爭基礎工作進一步完善，特色工作突出新績效。

　　一、規范日常工作

　　1、充分發揮分本部門作用，做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業生就業相關的.文件、通知下達工作和任務，協助老師做好我院畢業生專場招聘的接待工作。

　　2、完善本部門的會議制度和工作安排，每周至少開一次部門內人員會議，加強對本部門成員的思想素質教育，并對上周工作進行一次總結。

　　二、加強部門建設

　　通過集中、有組織、有規模的就業知識講座、培訓活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業生就業和大二學生就業實習的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內凝聚力和團隊合作精神。

　　三、工作落實到位

　　1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。

　　2、協助團委老師做好畢業生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。

　　3.作為機電工程學院學生會的一部分，我們就業服務部也會加強與學生會各部的聯系。如 模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯合主辦。作為機電工程學院學生會的一部分，做好自己分內的工作是必須的，更應該服從學生會的管理，與其他部門一起將機電工程學院學生會做好。

　　四、部門特色計劃

　　1、在上學期的工作中，就業服務部會考慮到學生，特別是新生對自己專業在今后的就業形勢，請該專業的老師或者輔導員給學生進行就業輔導，給學生們進行專場職業分析

　　2、組織大三實習歸來的學生對新生講解實習經驗，與他們分析實習經歷，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷，增加就業的籌碼。

　　五、就業服務部具體工作安排如下：

　　（一）9月份和10月份工作安排

　　1、部門人員將統一由學院領導老師和學生會協調安排做好我院的迎新工作；

　　2、積極對我部進行宣傳，選拔一批優秀的學生骨干，確保納新工作安全有序進行。

　　3、對新生進行適應性教育和職業生涯規劃啟蒙教育。

　　（二）11月和12月份工作安排

　　1、開展一次部門內部比賽，例羽毛球、籃球、乒乓球比賽；

　　2、以板報、專刊等形式讓我院學生了解今年各專業就業形勢與就業率的相關信息；

　　3、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學生了解簡歷制作及就業相關知識。

　　4、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜；

　　（三）3月份工作安排

　　1、開展我部新年后第一次交流會，分享新學期個人目標與計劃并討論本部門新學期的工作安排；

　　2、組織學院職業生涯規劃大賽、配合校招生就業辦宣傳鼓勵我院學生積極參加職業生涯規劃大賽，并請專業老師予以指導；

　　3、請我院負責就業的領導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業生各專業就業形勢，并對畢業生所就業的用人單位作一個基本整合分析。

　　（四）4月份工作安排

　　1、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為紅葉谷、黃河森林公園、大明湖等；

　　2、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。

　　3、組織模擬招聘大賽，讓大學生了解招聘流程和招聘技巧

　　（五）5月和6月份工作安排

　　1、安排本部門干事收集我院各專業學生的就業情況和主要去向，并獲得當前公司企業等對各專業學生的能力要求情況；

　　2、積極加強與用人單位的聯系，聯系用人單位到學院開展專場招聘；

　　3、負責接待好用人單位，協助用人單位做好招聘工作；

　　4、為我院換屆大會做好相應準備。

　　就業服務部將按照學院領導老師總體工作部署，在上學期工作的基礎上，繼續努力，精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作，在穩定中求發展，在創新中求進步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。

就業工作計劃 篇4

　　為全面貫徹落實上級有關文件精神，根據《河南職業技術學院工作要點》，經認真學習和研究，根據學院實際情況，特制定以下工作計劃：

　　一、工作目標：

　　1、招生工作：在建立科學合理的專業設置淘汰機制的基礎上，確保學院招生規模的基本穩定。

　　2、就業工作：以提高就業質量為中心，穩定就業率，擴大境外就業成果，鼓勵畢業生自主創業。

　　二、工作思路：

　　1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩定的生源基地，擴大學院的知名度，提高報名率；對內建立科學合理的專業設置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業的招生計劃，改革單招實施方案，努力爭取實現工作目標。

　　2、畢業生就業工作，在鞏固原有成果的基礎上，加大境外就業的政策引導力度，開辦境外就業班，進一步擴大境外就業成果。借全省第二屆創業大賽契機，推動畢業生創業工作。

　　三、具體工作安排（日常工作不再安排，主要是大型活動安排）

　　三月份：

　　1、舉辦招生就業工作研討會，研究分析招生就業形勢、政策及具體措施（出臺專業設置淘汰機制）。

　　2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案，并組織實施。

　　3、舉辦創業孵化園各公司的經驗匯報會。

　　4、完成就業促進會的改造工作。

　　四月份：

　　1、組織召開招生就業工作會議（總結工作，布置任務）

　　2、更新優秀畢業生信息，擴大優秀畢業生的宣傳。

　　3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。

　　4、組織“3+2”升段考試工作。

　　5、組織就業促進會做好“就業政策宣傳日”活動。

　　五月份：

　　1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。

　　2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。

　　3、舉辦就業信息員座談會。

　　4、針對二年級學生組織召開境外就業宣講會。

　　六月份：

　　1、舉辦未就業畢業生強化培訓班，召開未就業畢業生“雙選會”。

　　2、走訪并開拓就業基地。

　　3、舉辦境外就業培訓班。

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