【精選】工作計劃范文十篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該為接下來的學習制定一個計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編收集整理的工作計劃10篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、 指導思想：

　　在校長室、教務處及教科室的領導下，充分調動全組教師的教學、教研積極性，發揮集體力量，全力打造一支富有進取精神、樂觀向上的、融洽的優秀團隊，為把我組的教學、教研水平提高到一個新的臺階而努力奮斗。堅持“夯實基礎，狠抓雙基，改進學法，激發興趣，提高能力”的指導思想，充分理解并貫徹新一輪課改的教學理念，力求在全校范圍內創造濃厚的英語學習氛圍，為全面提高我校的英語教學質量而努力工作。

　　二、 工作重點：

　　1．組織教師進一步學習《高中英語新課程標準》，認真學習《浙江省深化普通高中課程改革方案》。以高中英語新課程標準的總體目標為導向，以《浙江省普通高中英語學科教學指導意見》為依據，深入研究新版教材的編寫意圖，充分挖掘、利用其教學理念和教學內涵，繼續探索英語新課標實驗教材的教學模式，關注英語新課程實施中出現的新情況和新問題。在深化普通高中英語課程改革的背景下，探究選修課程的合理開發與有效實施。

　　2．進一步推進英語課堂教學改革，努力用新課程的教學理念指導英語課堂教學。本學期繼續圍繞“有效英語課堂教學與校本研究”這一核心，重點研究“有效學習”的課堂教學目標定位與教學活動設計， 繼續探索單元各課型有效教學模式及適合我校高中英語教學實際的有效課堂教學途徑與方法。高一重抓“詞匯教學”和“有效閱讀教學之文本解讀”及選修課程的開發與實施，高二著重探索“單元各課型有效教學模式與寫作教學的整合”，高三提倡“有效復習”，重點是寫作指導、解題方法指導。

　　3. 落實教學常規工作，加強教師自身業務知識的學習，提高各方面素養。加強教學研究，命題研究，試卷分析和課題研究。加強教研組隊伍建設，繼續開展徒結對活動，發揮骨干教師的示范作用，促使年輕教師的快速成長。充分發揮教師個人、集體和教學骨干的作用，促進養成學習和反思習慣，增強研究意識，打造精品課例，建設精品課程，努力提高課堂教學效率和教育教學質量。

　　4．注重因材施教，針對不同的學生采用不同的方法，使他們都能形成自己獨立的學習方法。“讓優等生深化學習吃得飽，讓中等生全面學習吃得好，讓學困生側重學習吃得了”。

　　三、具體措施：

　　1．全面貫徹執行和落實上級有關部門及學校所布置的各項教學、教研任務，做到備課規范，上課規范，作業規范，改作規范，注重教學反思。

　　2．開展兩周一次的教研組活動，每周一次的備課組活動。做到每周有活動，每周有課聽，每周有學習。規定每雙周一下午的第三、四節課為教研組活動時間，地點是二樓行政會議室；每周四下午為備課組活動時間。活動要有主題、有中心發言人、人人都要有記錄。

　　3．各備課組要積極開展“文本解讀”研究。組積本組教師進行每周一次的集體備課、說課、聽課、和評課活動。討論單元教學計劃，復習計劃，單元重、難點，課時具體操作等等，進行階段教學總結，交換心得，及時調整教學進度和計劃，交流教學經驗。

　　4．有針對性地開展公開課活動，本學期公開課以文本解讀為主，提倡同課異構。為保證開課質量，公開課之前要先進行集體備課，年輕教師要請資力較深的教師進行指導，在不影響正常教學的前提下，全組教師都要參加公開課活動。每位老師至少一學期要有一次有多媒體輔助的公開教學。提倡本組教師相互之間多進行隨堂聽課，新教師應做到先聽課后上課。

　　5．作業布置要有針對性，同時能體現分層教學。實行一單元一考試，不同層次的班級要采用不同難度的試卷，試題要基于教學內容，要經過精心挑選，試卷分析要及時。要通過考試及時調整自己的教學計劃和方式。

　　6．各教師應積極參與各類教學技能評比，努力提高自身業務水平。

　　7．穩步抓好英語特長生的培養，為各類英語競賽做好扎實的準備工作，使優秀學生的創新和實踐能力得到進一步的發展。為配合縣級各類競賽，本學期我組將相繼開展高一、二學生口語聽力、大賽(部分)選拔賽、高一書法比賽(全體)和詞匯競賽(全體)、高二閱讀競賽(全體)、各段現場寫作大賽(部分)等一系列賽事，為“走進西奧”口語聽力選拔賽和閱讀競賽、寫作大賽等各類比賽打好堅實的基礎。

工作計劃 篇2

　　新的一年即將開始，對過去一年的回顧總結。在過去的一年里始終保持清醒的頭腦，認真去對待每天現場的安全工作。嚴格按照項目的安全管理目標工作，全面貫徹‘安全第一、預防為主、綜合治理’的安全生產管理，以下是我今年的工作總結：

　　1、年初認真吸取了在資料方面的教訓，對自己上一年工作進行了總結，對自身存在工作上比較薄弱的安全資料方面認真學習，在學習公司《項目管理手冊》的同時也得到了項目領導和同事的大力幫助，是我在安全管理資料上面有了很大的提高。

　　2、對入場的工人，特種工進行了三級安全教育、入場教育，安全技術交底，安全教育。加強了特種作業人員的管理，對特種作業人員100%持證上崗。作業人員普遍學歷低、安全意識淡薄，不服從管理等諸多問題，所有做好工人的三級安全教育是監督崗在的重點，在工作中積極組織工人安全教育、培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程。

　　3、加強日常監督管理工作的同時，基本形成了每日巡檢、每周檢查、每周安全例會，發現問題立即糾正。在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，項目上積極安排好值班人員，認真開展自查，自糾，發現隱患立即排除。

　　4、加強了對各勞務班組落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態施工較忙階段勞務班組的安全協管員不務實，對安全工作不是很深入去管理，存在僥幸心理。給項目安全工作帶來了

　　很大的管理難度，畢竟基本每個項目只有一名安全員，這要使我要有更大的責任心去完成安全生產工作。。

　　5、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，認真做好安全教育培訓工作和安全月的宣傳工作。對特殊工種安全知識等的專項培訓。在現場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語，懸掛安全條幅，增加現場安全活動氣氛，提高全員安全意識，增強警示和教育效果。

　　一年來,由于對安全生產工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各勞務班組的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：

　　1、是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理。

　　2、是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態變數,一般小事故偶有發生。

　　3、是項目搶工時勞務隊伍有些特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題。

　　4、是安全生產宣傳教育需要持久深入開展。

　　這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,

　　爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

　　**年工作計劃

　　雖然前段時間取得了一定的成績，但現場安全工作還是有些隱患，需要進一步加大工作力度，加強現場巡視，消除隱患，真正保證安全工作朝好的方面發展，在以后的工作計劃如下：

　　1、加強班組安全協管員的管理、學習、培訓增強協管員對安全工作的重視及管理力度。

　　2、加強對特種工人及高空作業人員的安全管理，定期組織安全教育和培訓。

　　3、每周五早上8點30協同項目經理組織相關人員及勞務分包管理人員對工地的安全情況做聯合檢查，找出不安全因素及時解決。并組織安全生產例會。

　　4、每天深入施工現場檢查各種防護的情況、牢固程度及是否有私拆現象、腳手架、吊籃等機械設備的安全狀態，工人的安全生產狀態是否按安全技術交底進行施工，是否有違章操作人員、工人的防護用品是否合格和正確使用，工地的用電情況、現場的環境衛生、文明施工情況、特種作業人員是不是按規范要求去執行。

工作計劃 篇3

　　一、惠民生，公共文化服務體系進一步完善

　　（一）文化創意產業

　　1.完成“XX縣時尚產業發展調查研究”課題研究。2.做好對木雕評獎和培訓的前期工作。3.積極促進木雕文化創意園區建設項目落地。

　　（二）農家書屋建設

　　1.8月26日上午，“全民閱讀走進農家書屋活動——永嘉站”在黃田街道千石社區農家書屋舉行，市文廣新局新聞出版管理處陳榮處長、市新華書店有限公司胡曉東總經理、縣文廣新局陳文若副局長、新聞出版科陳蘭娟科長、黃田街道相關負責人等出席了此次活動。此次全民閱讀活動的宗旨是“走進書屋，服務農民”，由浙江省新聞出版廣電局主辦，XX市文廣新局和XX縣文廣新局承辦。浙江金螳螂鞋業有限公司王龍通董事長為大家授課，聽課的百姓達到130人左右。市新華書店有限公司胡曉東總經理出席了贈書儀式，向千石社區農家書屋贈書300冊，價值達4000多元。

　　2.按照國家新聞出版廣電總局統一編發的《20xx-2014年農家書屋重點出版物推薦目錄》和浙江省新聞出版廣電局統一編發的《20xx年浙江省農家書屋重點出版物推薦目錄》，結合當地群眾需求，為我縣的農家書屋挑選圖書、報刊、音像制品，并做好資金預算。

　　（三）基層文化建設

　　每周深入各鎮（街）督查指導基層公共文化設施網絡建設，進一步推進全縣鎮（街）、社區（村）的基層文化設施建設，37個社區已進入裝修、購置文化設施階段，19個社區已建設完成，并已上報市局，準備迎接市主管部門的驗收。農村露天文化大舞臺進行了進一步提升，并督促建好的大舞臺定期開展各類主題、常規活動。

　　（四）美麗水鄉提升工程

　　月末會同考級辦、水利局、住建局等單位對“浙南都江堰”-雙浚頭古水利文化遺產保護提升工程等4個“五水共治，浙南美麗水鄉”文化提升工程項目進行督察指導和9月份的月度考核；對四項工程的年度任務完成情況調查摸底，并進行了適當的調整，并將調整報告上報縣治水辦和市治水辦文化指導組。

　　（五）圖書館建設

　　繼續推進了總分館建設工作，監督和督促了各分館開放情況，包括圖書借閱和電子閱覽室開發服務情況，重點督促對象為甌北。

　　二、增民趣，社會文化活動進一步豐富

　　(一) 文化演出

　　1.文化展演中心圓滿完成了各項演出排練任務，下鄉巡回演出3場。2.文化館選送4個排舞節目參加XX市第十一屆排舞大賽，獲得1金3銀；選送3個節目參加XX市第七屆城市社區大賽獲得1金2銀。3.策劃、籌備XX縣第五屆文化藝術節閉幕式頒獎晚會。4.文化館攜永昆小戲《劉二嫂打呼嚕》參加第十一屆“中國濱州.博興小戲藝術節”。5. 文化館輔導、選送舞蹈節目《千手觀音》、《納木錯》、《心聲》參加XX市城市社區舞蹈大賽，其中《心聲》榮獲中老年組一等獎第一名，《千手觀音》獲中老年組銀獎，《納木錯》獲中老年組銅獎。

　　（二）文化傳承與保護

　　1.XX市委宣傳部“20xx年舞臺藝術創作精品工程暨XX縣文化與自然遺產傳承保護發展基金傳承項目”《謝靈運》劇本創作專家研討會在XX縣文化廣電新聞出版局召開，浙江省藝術研究院朱為忠、原浙江省文化廳藝術處周冠均、XX市藝術研究院施小琴、國家一級編劇張烈等專家參與了劇本討論。

　　2.永嘉昆劇團20xx年老藝人傳承會在文化中心召開，參加會議的有國家級傳承人林媚媚、省級傳承人呂德明等人，會議主要討論了永嘉昆劇團在資料整理、劇目挖掘上的文化保護及傳承工作。

　　（三）數字電影放映

　　做好數字電影放映監督管理工作，8月份放映628場，累計4993放映場，完成進度79%。

　　（四）公益廣告放映

　　截止8月31日，安全生產宣傳、消防安全宣傳、黨風廉政宣傳、禁毒宣傳、法制宣傳綜合片頭廣告放映4993場。

　　（五）圖書推薦及名人數據庫建設

　　1.縣圖書館20xx年第8期好書推薦——《遠離貪腐》，嚴格領導干部的教育、管理、嚴格，健全相應的體制機制，強化制度約束。

　　2.圖書館著手準備開始做永嘉名人數據庫建設工作，已形成初步計劃。

　　三、抓亮點，文物保護成果顯著

　　（一）文物普查

　　繼續開展第一次全國可移動文物普查，對館藏的瓷器、陶器、石器等進行信息采集，目前已完成370多件。

　　（二）文物考古

　　在甌北珠岙發現二處六朝古墓，考察了上塘嶺后現場新發現宋代窯址。

　　（三）文物保護

　　完成國保單位紅十三軍軍部舊址、金昭牌坊憲臺牌坊，省保吳超征故居、嶼北古建筑群、蓬溪謝氏宗祠“四有”資料整改；完成國保芙蓉村古建筑群之象間店、武狀元宅、孫金飛宅等3處修繕工程監督；XX縣域內的牌坊調查工作；完成部分文保單位治理“白蟻”工作。

　　四、強管理，文化市場管理工作有序

　　（一）文化執法

　　1.9月份，執法大隊共出動189人次，出動次數30次，檢查經營單位127家。期間，大隊立案4起，結案2起。

　　2.召開XX縣網吧協會培訓會議，要求協會加強行業自律，扎實推進網吧規范化經營，為平安校園，平安永嘉建設做貢獻。

　　3.聯合公安、教育、工商等部門和鶴盛鎮人民政府開展了鄉鎮文化市場巡查和校園周邊整治。此次行動共出動執法人員25人，執法車輛5車，聯合取締黑網吧5家，收繳電腦28臺。

　　（二）行政審批

　　根據溫文審[20xx]81號文件的要求和工作步驟聯合洞頭對龍灣和平陽開展了行審批規范化建設交叉檢查。9月12日接受市局、樂清和經開區對我局的交叉檢查。

　　（三）印刷企業管理

　　1.對印刷企業實行網絡監管。查看印刷企業上報的8月份印刷品承印五項制度電子臺賬，標出電子臺賬中不規范、不完善的地方，一一輔導他們糾正過來。同時對個別印刷企業提出的問題，不能當場解決的，及時征求市局主管部門的意見，幫助企業解決實際問題。

　　2.9月12日，參加全市印刷業五項制度交叉大檢查部署會，匯報我縣落實印刷業五項制度整治工作的相關情況，聽取市局布置印刷業交叉檢查工作及領導的重要講話。上報供抽查的20家印刷企業名單及聯系人，要求這20家印刷企業對照《XX市印刷業五項制度落實情況考核表（二）》（印刷企業）的9條考核指標，認真做好準備，做好電子臺賬，迎接全市印刷業五項制度落實情況交叉大檢查。

　　五、重落實，非遺傳承成效顯著

　　1.完成第三批XX市非遺傳承基地申報文本并上報市非遺中心。

　　2.根據要求，完成《XX縣非物質文化遺產保護資源分析報告》初稿。

　　3.審核縣級以上非物質文化遺產項目代表性傳承人工作總結。

　　4.發放首批縣級代表性傳承人證書和首批縣級非遺傳承基地銅牌。

　　5.指導并完成應界坑村和小溪村的浙江省傳統戲劇之鄉申報文本并上報市非遺中心。

　　6.組織并上報我縣參加“中國夢想·美麗浙江”浙江省非物質文化遺產傳統手工藝主題創作精品大展預選作品材料。

　　7.協助縣委宣傳部、我局及橋下鎮人民政府等單位聯合舉辦省級非遺名錄南拳表演交流大會。

　　10月份工作計劃

　　社文科、圖書館、文化館：

　　1.繼續推進全縣各基層文化中心建設，督促在建設中的鎮（街）綜合文化中心的建設進度，對社區文化中心、露天文化大舞臺加強督查指導。爭取月底完成所有設施的建設。

　　2.繼續對4個文化提升工程做到每周一督查一指導，每月一考核一排名，確保各項工程能保質保量完成季度任務。繼續深入各鎮（街）調研各地水文化資源，為20xx年的浙南美麗水鄉文化提升工程的建設任務摸底。

　　3.進一步完善XX縣第五屆文化藝術節閉幕式頒獎晚會。

　　4.輔導、選送江北街道《從紐約到洛杉磯》、東甌街道《從紐約到洛杉磯》及快樂幼幼排舞《嗨！桑巴》參加浙江省第八屆排舞大賽。

　　5.做好數字圖書館推廣業務，研究推廣策略與方法；繼續推進總分館建設工作，監督和督促各分館開放情況，包括圖書借閱和電子閱覽室開發服務情況。

　　6.10月計劃開展送書下鄉一次，并做好10月份好書推薦工作。

　　7.繼續推進了總分館建設工作，監督和督促各分館開放情況，包括圖書借閱和電子閱覽室開發服務情況。

　　8.繼續做好數字圖書館推廣業務，研究推廣策略與方法。

　　繼續開展永嘉名人數據庫建設工作。

　　廣電科：

　　1.繼續做好農村數字電影放映監督管理工作；

　　2、繼續做好廣播電視安全播出工作；

　　3、繼續做好廣播電視廣告監管工作；

　　新聞出版科：

　　1.繼續做好印刷市場五項管理制度的監管工作，開展我縣印刷業五項制度專項整治行動。

　　2.做好我縣農家書屋的進一步調研和維護工作。

　　3.開展全市印刷業五項制度落實情況大檢查。

　　執法大隊：

　　1.開展互聯網上網服務營業場所專項整治行動，重點檢查學校周邊、城郊結合部、城中村、農村鄉鎮等違法行為高發地區；重點查處互聯網上網服務營業場所超時營業并鎖閉門窗接納未成年人、多次接納未成年人、為未成年人提供公卡公號或他人身份證件以及接納未成年人長時間連續上網等行為；重點整治在居民樓內、校園周邊及環境極其惡劣場所，擅自設立互聯網上網服務營業場所或者擅自從事互聯網上網服務經營活動的行為；重點清理互聯網上網服務營業場所存放易燃易爆物品、安裝固定的封閉門窗柵欄以及營業期間封堵或者鎖閉門窗、消防通道和安全出口行為及明火照明、吸煙問題。

　　2.深入推進“凈網20xx”專項行動，持續凈化網絡文化環境。

　　3.開展 “清源20xx”專項行動，依法查除制售傳播違禁出版物的行為；加大對出版物銷售場所和批發、零售單位檢查力度，嚴厲打擊宣揚淫穢色情、兇殺暴力、封建迷信等內容的出版物，從嚴查處制售盜版影視劇音像制品行為。

　　4.扎實開展“秋風20xx”專項行動，加大對假媒體、假記者站、假記者的打擊力度，依法收繳非法時政、軍事、黨史、宗教、醫療類等報刊，及法查處非法從事新聞采編活動的機構和人員。

　　5.主動會同工商、通信、公安等部門開展“掃黃打非”工作。

　　6.繼續加強力量，對網吧“凈網先鋒”的使用情況進行監管，加大擅自停止實施經營管理技術措施的力度；

　　7.開展校園周邊文化市場整治工作，重點依法收繳和查處含有色情、反動等違法的內容及宣揚邪教、黑道、迷信、或者渲染暴力等非法出版物的少兒出版物。

　　文產辦：

　　1、對永嘉文化宣傳畫冊做好前期工作，對中小型教玩具企業進行了調研。

　　2、對全市行政審批規范化大檢查工作進行總結撰寫檢查報告。

　　3、積極促進木雕文化創意園區建設項目落地。

　　4、做好全市文化產業課題調研（征文）工作。

　　非遺：

　　1. 錄制國遺項目溫州蓮花優秀曲目。

　　2. 對永嘉木雕、竹雕、泥塑等項目傳承基地建設進行一次調研指導。

　　5. 落實縣非物質文化遺產傳承基地建設補助經費。

　　6.完成永昆、木雕、剪紙三個項目的培訓工作。

　　7.完善并向省文化廳上報《XX縣非物質文化遺產保護資源分析報告》。

　　文物館：

　　1.對維修中的文保單位工程加強監督，確保維修質量；

　　2.繼續做好可移動文物普查工作；

　　3.召開全縣文保員會議；

　　4.安排全縣文保單位消防安全巡查。

　　5.美麗鄉村建設中涉及到縣保文保單位經費安排。

　　6.開展新一批國保、省保“四有”資料創建工作。

　　7.開展省、市級文物保護單位抗戰文物保護利用情況調查。

　　8.開展對甌北珠岙新發現的古墓開展發掘工作。

　　文化展演中心、昆劇團：

　　文化展演中心計劃安排“送戲下鄉”12場；昆劇團進社區送戲下鄉演出。

　　電影公司：

　　1.做好黨的路線教育片頭廣告宣傳工作。

　　2.做好“百場電影送企業活動月”活動。

　　3.做好農村電影放映示范點各項創建工作。

工作計劃 篇4

　　為切實做好我校的安全保衛工作，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，明確誰主管，

　　誰負責”的原則。確保學校安定穩定，保障教學工作順利健康發展，特制定本計劃：

　　一、切實加強對學校安全保衛工作的領導

　　1、調整充實校創安領導小組成員，明確任務和職責，增強做好學校安全保衛工作的責任感。

　　2、學校要把安全工作列入主要議事日程，當作大事抓緊抓好，領導要樹立對事業負責的態度，切實負起“保一方平安”的政治責任感，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導主動抓，齊抓共管，形成合力。

　　3、健全機構，落實制度。今年在學校創安領導小組的牽頭下，相應的要成立護校隊，負責周末和節假日學校的值班巡邏工作，確保校園安全。

　　二、認真做好安全防范工作，確保師生生命財產安全。

　　1、今年我校以“防火、防盜、防溺水事故、防食物中毒”為重點，加強我校重點部位的管理，(如：財務室、電腦室、化學藥品室、各試驗室、圖書室等)，認真落實值班、護校、巡邏工作。

　　2、落實重點部位的技防措施，配齊配足消防器材。防止出現意外事故，及時堵塞漏洞。

　　3、抓好學校的消防安全工作，堅持“誰主管，誰負責”和“預防為主，防消結合”的原則，規范消防管理措施，增強消防意識。

　　4、針對學校工作的特點，在重大節假日，大型集會和活動時，學校應制定安全保衛工作預案，使安全保衛工作落到實處。

　　三、采取有效形式，加大守法和安全宣傳教育力度。

　　1、擬于九月邀請派出所來校作法紀和傳統報告，對全體師生進行守紀，安全教育，增強法制觀念。

　　2、4月份對全體學生進行“禁止學生下河洗澡游泳”的教育。

　　3、寒、暑假學校給家長發出一封信，要求配合學校對子女進行守紀教育，做守紀的模范。

　　四、加強學校門衛管理，確保學校安全。

　　1、保衛干部要組織保安員進行業務學習，擬安排在五月份，做到依法上崗，認真履行職責。

　　2、成立護校隊，對節假日和夜間進行巡邏，保證學校安全。

　　3、門衛執行嚴格的來客來訪和學生遲到早退登記制度，確保學校安定穩定。

　　五、加強組織外出活動和學校大型集會、集體活動的管理。

　　認真執行申報審批制度，建立責任制，落實責任到人，杜絕擅自外出活動的現象，并嚴格執行事故報告制度按上級規定的報告發案時間逐級做好報告工作。

　　六、加強飲食衛生管理，防止食物中毒事故發生。

　　學校工會要對小賣部的嚴格管理，從業人員要自覺參加每年一次的體檢活動不賣變質食品和不符合衛生要求的食品，學校將采取相應措施，對食品衛生實行逐日檢查制度，防止食物中毒事故發生。

工作計劃 篇5

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和省、市主管部門的精心指導下，縣人社局始終堅持以擴大就業和社會保障為重點，圍繞中心，服務大局，不斷深化工資收入分配制度改革，努力構建和諧勞動關系，取得了一定成績，各項目標任務均超額完成序時進度。

　　一、目標任務完成情況

　　（一）就業工作成效顯著。截止6月底，全縣城鎮新增就業崗位5398人、下崗失業人員再就業1896人、就業困難人員再就業444人、分別完成全年目標任務的77%、95%和89%，城鎮登記失業率4.0%。轉移農業勞動力6771人、完成就業技能培訓3863人、技能鑒定3000人、發放下崗失業人員小額貸款1342萬元，分別完成全年目標任務的90%、155%、75%和67%。

　　（二）社會保險征繳工作穩步推進。上半年，五項社會保險基金征繳達1.63億元，全縣參加企業職工養老保險、失業保險、職工醫療保險、工傷保險、生育保險的人數分別為3.60萬人、1.55萬人、5.32萬人、1.66萬人、1.44人，分別完成全年目標任務的92.3%、103%、108%、102%和111%，五項社會保險全部超額完成序時目標任務。

　　（三）其他目標任務完成情況。企業勞動合同簽訂率97%，企業集體合同覆蓋率60%，“兩網化”覆蓋縣市區比率90%，勞動監察投訴舉報結案率97%，勞動人事爭議仲裁結案率92%，社會保障卡持卡人數達5.5萬人，均達到全年目標任務。

　　二、主要工作開展情況

　　（一）貼心服務，人事人才工作取得新進展。積極組織全縣事業單位人員招聘工作，為縣教體局公開招聘80人，目前相關考務工作正穩步推進中。積極探索專技人員管理新模式，不斷完善相關規定，成立了農業、工程、教育、非國有系列初級職稱評審委員會，并對工程、農業系列58位同志、教育系列233位同志完成初級評審工作；加大人才引智工作，為江淮起重運輸機械有限公司引進年度德國專家搞好后勤保障。辦理審批遺屬困難補助標準1300人，完成全縣事業單位11410人正常晉升薪級工資的審批工作。

　　（二）多措并舉，就業工作成效顯著。積極開展再就業援助月、現場招聘、技能崗位對接、進家入戶送溫暖、農民工技能培訓、免費創業培訓等多種公共就業服務專項活動，為企業與務工者之間搭建了對接平臺，大力促進勞動力轉移性就業。20xx年春節前后我縣累計舉辦8場招聘會，93家用人單位進場招聘，提供了就業崗位近1.4萬個，涉及282個工種，達成就業意向2944人，大大緩解了企業用工結構性短缺問題。

　　（三）主動加壓，社會保障水平穩步提升。20xx年1月1日我縣城鎮職工醫保全面實現市級統籌，與市參保職工享受同等待遇，大大增加了基金抗風險能力。城鎮未參保集體企業退休及其他符合政策的相關人員全部納入企業職工養老保險補保范圍，享受生活保障由每人每月320元調整至360元；按時完成1.63萬名企業退休人員人均月增加養老金145.65元，人均月養老金水平提高到1360.4元；失業保險實現市級統籌，市級統籌后的失業人員失業金比原來每月365元提高到657元，增加了292元，同時，失業期間免費為失業人員辦理醫療保險，使失業人員失業期間待遇得到較大幅度的提高，促進了社會和諧、穩定；加快推進失地農民保障工作，4.86萬人納入被征地農民社會保障，12032人享受待遇。

　　（四）加大執法力度，勞動關系日趨和諧穩定。始終堅持日常巡查、投訴舉報、專項檢查相結合，不斷加大勞動保障監察工作力度，切實維護勞動者合法權益。上半年，全縣日常巡查用人單位93戶，涉及勞動者2543名，受理舉報投訴案件56起，結案53起；為165人追討拖欠工資62.45萬元。牢牢把握“及時有效處理勞動爭議，維護勞動關系和諧穩定”的基本原則，加大對案前、案中勞動爭議雙方的勞動法律法規宣傳和以案授法工作，提高了勞動爭議調解處理能力。上半年，全縣受理勞動爭議85件，已審理結案66件（其中：仲裁調解41件、仲裁裁決18件、撤訴7件）。有效地維護了用人單位和勞動者的合法權益。

　　（五）突出重點，全面促進民生工程扎實推進。為了保障和改善民生，促進經濟社會和諧發展。我局始終堅持以就業技能培訓和城鄉居民養老保險為抓手，大力實施民生工程，為促進農民增收和城鄉協調發展打下了良好的基礎。截止6月底，20xx我縣就業技能培訓累計培訓合格人數已達3863人，完成全年目標任務（2500人）的154%，其中取得職業資格證書3553人，取證率92%。全縣已納入城鄉居民養老保險人數達48.89萬人，完成全年目標任務的87.6%；符合領取條件的15.74萬人城鄉居民養老金全部發放到位，累計發放6890萬元，發放率100%。

　　三、20xx年下半年工作安排

　　(一)千方百計擴大就業。按照規范化、制度化要求，進一步強化縣、鄉就業和社會保障服務平臺建設；進一步加大就業技能培訓力度；不斷完善農民工創業園基礎設施建設；積極做好高校畢業生就業扶持工作。

　　（二）全力做好社會保險的擴面征繳工作。進一步加強新系統的運用及管理，及時補充、修改、完善基本信息，加快信息網絡系統建設，提高新系統使用效率。充分運用信息手段加強對經辦業務工作的監督控制，切實提高管理水平。繼續做好五項社會保險擴面征繳工作。

　　（三）進一步加強人事人才工作。深入實施專業技術人員知識更新工程，不斷提高專業技術人員公共課培訓的質量，做好十百千人才的推薦工作；進一步完善機關事業單位工勤人員技能崗位考核和繼續教育制度；創新工作舉措，扎實做好全縣事業單位年度考核、人員招聘以及其他事業單位績效工作審核工作。

　　（四）做好城鄉居民養老保險試點工作的規范化管理。要進一步完善城鄉居民養老保險管理體制和工作流程，明確各級各部門的職責；要大力宣傳城保政策，不斷提高城鎮居民養老保險參保繳費率，全面超額完成上級下達的目標任務。

工作計劃 篇6

　　新的一年，為實現公司長遠發展，現結合公司和我部門的實際情況，我們工程部20xx年工作的重點，著力于工程部各項工作的落實，并在原來工程部工作的基礎上，不斷提高服務質量，主動配合物業服務中心完成各項維修任務，特擬定工作計劃如下：

　　一、人員安排

　　按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數，保證水電系統的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理，在現有人員編制中，夜間實行聽班制度。

　　二、工作計劃

　　（1）加強工程部的服務意識。目前在服務上，工程部需進一步提高服務水平，特別是在方式和質量上，更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓，提高部門人員的服務質量和服務效率。

　　（2）完善制度，明確責任，保障部門良性運作。為發揮工程部作為物業和商家之間發展的良好溝通關心的紐帶作用，針對服務的形態，完善和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度，真正實現工作有章可循，制度規范工作。通過落實制度，明確責任，保證了部門工作的良性開展。

　　（3）加強設備的監管、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理，直接關系物業成本的控制。熟悉設備運行、性能，保證設備的正常運行，按照規范操作時監管的重力區，工程部將按照相關工作的需要進行落實，做到有設備，有維護，出成效；并將設施設備維護側重點規劃到具體個人。

　　（4）開展培訓，強化學習，提高技能水平。就目前工程部服務的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識的結構，為進一步提高工作技能，適當開展理論學習，取長補短，提高整體隊伍的服務水平。

　　（5）針對設施設備維護保養的特點，擬定相應的維護保養計劃，將工作目標細化。

　　三、做好能源控制管理

　　能耗成本通常占物業公司日常成本的很大比例，節能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關鍵是：

　　（1）提高所有員工的節能意識。

　　（2）制定必要的規章制度。

　　（3）采取必要的技術措施，比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造，根據季節及時調節開關燈的時間，將能耗降到最低；將樓道的燈改造為節能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關。

　　（4）在設備運行和維修成本上進行內部考核控制，避免和減少不必要的浪費。

　　（5）每月定時抄水電表并進行匯總，做好節能降耗的工作。

　　（一）公共設備設施維修保養及管理

　　1、加大對施工單位的協調力度，爭取在2月底完成對西區柴油發電機故障的維修。

　　2、跟進公共設備設施保修遺留問題，提出解決方案及建議，協調相關施工單位繼續維修整改。

　　3、對生活水池水位控制和報警的改良，加大安全系數，消除安全隱患，保障財產安全。

　　4、聯系施工單位檢修水泵監控系統，并對保安部值班人員和工程部人員進行水泵監控系統操作培訓。

　　5、對公司接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目進行檢驗和資料核實。

　　6、理清施工單位對L4區公共設備設施的保修期限，明確保修責任。

　　7、制定公共設備設施外委保養資金預算上報公司審核，提出外委保養方案。

　　8、建立詳盡的設備臺賬、設備清單。

　　9、編制詳細的設備、設施維修保養計劃、保養項目、保養標準，要求部門員工嚴格按計劃按標準執行設備保養，使設備運行安全、可靠，延長其使用壽命，達到保值、增值的目的。

　　（二）營銷工作的配合

　　積極的配合銷售部門的工作，保障各樣板房、售樓大廳及各相關配套設施的正常運作，給營銷工作創造良好氛圍與環境。

　　（三）戶內維修服務

　　1、首先重點抓公共設施設備巡查、保養、維修工作，確保設備處于良好的運行狀態，同時重視戶內維修服務工作，做到 "兩手抓，兩手都要硬"。結合目前人力不足的情況，每天日班、中班各安排1名戶內維修技工向業主提供維修服務，主要解決影響業主正常生活的報修項目。

　　2、協調客服部理清裝修單位、施工單位對戶內裝修保修范圍，屬保修范圍的，由客服部協調相關責任單位解決，減輕戶內維修壓力。

　　3、建議公司確定幾家特約維修單位，當接到超出工程部業務范圍或服務能力范圍的項目，如業主要求，可向業主提供特約維修單位的相關信息，由業主聯系上門服務維修。

　　（四）制度建設

　　1、根據小區設備狀況和服務特點，制定物業管理ISO程序文件、工作規范、質量手冊，完善工程部的規章制度。

　　2、應用ISO文件健全園區的公共設施、設備系統的運行管理規定和安全操作規程，科學管理設備設施，確保所轄系統設備的安全運行。

　　（五）規范管理

　　1、用物業管理ISO程序文件、工作規范、質量手冊和各類記錄表格，規范管理，提高物業管理水平。

　　2、組織本部員工學習公司的規章制度，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程和員工守則，認真執行物業管理法規和公司規章制度。

　　3、組織下屬員工配合客服部做好業戶服務工作，不定期與客戶服務部開展討論、溝通，共同進步。

　　（六）隊伍建設

　　1、加強員工技能培訓

　　（1）針對所管轄物業各類設備、設施的運行狀態、功能和技術特性，全年開展理論學習、現場解說和操作培訓，要求各員工清楚和熟悉各類設備的位置和操作方法。

　　（2）針對下屬員工的技術狀況，編制專業知識培訓計劃，按計劃執行，并定期考核。

　　（3）鼓勵員工在業余時間參加技能培訓，培養一專多能的技術骨干（目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進網操作培訓）。

　　2、重視思想教育

　　（1）強化安全生產意識，預防為主，防患于未然，確保人身安全和設備安全。

　　（2）重視職業道德教育，端正員工的工作態度，嚴格管理，樹立正氣。堅決淘汰四種人：只說不干的人；人浮于事的人；業務水平不高，又不求上進的人；利用職務之便，謀取私利的人。

　　（3）加強物業管理服務意識教育，培養競爭意識，提高員工素質，加強員工的團隊精神教育，增強凝聚力。

　　3、促進人才培養

　　一年內培養50%的基層員工具備領班的素質、領班具備主管的素質、主管具備經理的素質，為公司的發展儲備、輸送骨干人才。

　　對公司前景的展望:

　　1、強化管理，把公司做強

　　通過強化管理，使公司的物業管理服務科學化、正規化、專業化、綜合一體化，在一年至兩年內把公司做強，儲備管理人才，打造公司的誠信品牌。

　　2、規模化運作，把公司做大

　　以物業管理作基礎，成立經營部，對外接管樓盤，擴大員工的發展空間，使公司運作規模化，創造更大的經濟效益和社會效益。

工作計劃 篇7

　　為了全面建設小康社會的整體目標做好教育基礎工作，為了更好的推進“率先基本實現教育現代化”的總體目標，提高我校教育教學水平，進一步優化課堂教學結構，切實提高教育教學質量，配合學校更好的完成各項工作，根據理化生組的實際情況，我教研組將本組情況進行了細致的分析，同時為新學期工作制定以下計劃和措施。

　　一、工作目標：

　　本期在以往教研工作的基礎之上，應以教育教學理論，抓教學常規工作，提高教師業務素質，提高教學質量為教研工作重點。力爭使新課程的理念能在理化生的課堂教學中得到更好的貫徹和實施。

　　二、基本情況分析

　　1、教師情況分析：本組本期教師共計13人，有轉學科的2人，還有兩位教師擔任學校行政領導工作，還有一位教師兼職學校校醫工作，從結構上看分配合理，有老、中、青搭配。

　　2、學生情況分析：有初一7個班級的生物，初二8個班級的物理和生物，初三10個班級的物理、生物、化學，共計25個教學班級，學生學習基礎參差不齊，而且基礎較差，特別是初三學生面臨中考的壓力，基礎差，時間緊，教學任務繁重。

　　三、具體措施：

　　1、增強教研組的名主意識，發揮集體備課的作用，以教導處工作計劃為標準。

　　2、以新的課程標準、理念指導學科教學，加強課堂教學效率；積極完成實驗教學，鍛煉學生的動手能力，提高實驗技能。

　　3、完善備課制度，堅持先備、后聽、再講；

　　4、加強青年教師的輔導、帶動工作；

　　5、組織好本組青年教師參加學校組織的青年教師優質課競賽活動；

　　6、畢業班教學始終是教學工作的重點，也當然是教研工作的重點。我把重點放在加強雙基和能力培養上，注重學生的能力培養上，注重學生的學習過程，加強實驗教學，重視學生思維能力培養，切實提高學生的實驗操作能力和創新能力，同時積極進行復習教學研討活動。同時要求本組教師特別要注重把握中考的方向，分析中考的特點和熱門考題。

　　7、加強教學常規工作檢查，配合教務處做好聽、備課記錄和作業的批改的檢查和抽查工作，認真學習鄰校的教研經驗，切實提高備課和上課的質量，控制和把握好學生的作業量，規范作業批改。

　　8、加強教學經驗的積累，虛心學習，創造條件，有機會力爭使全組教師多參加各類各級組織的教學教研活動

工作計劃 篇8

　　本學期我擔任了七年級班的班主任。個人的成長經歷，使我深深懂得中學階段是人成長的起步階段，也是人的基礎素質構成的開始階段。教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么，往簡單的方面說就是養成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎，有了良好的班風才能有良好的學風。七年級是關鍵時期，如何促進良好班風班紀的建設，發展學生的個性，培養學生各方面較高的綜合素質，作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪路人，職責重大。因此，現根據本班具體狀況特制定計劃如下:

　　一、學生基本狀況分析

　　我班現有學生人，其中男生人，*人。總體上觀察，我班的學生男女人數相差雖不大，但部分男生有厭學現象，學習目的不明確，自覺性較差，課堂紀律渙散。全班在個別方面，如團結協助、展現自我的勇氣、敢于創新等方面仍有待鍛煉和培養。

　　二、工作目標

　　我們班的班群眾建設主題:“優秀是一種習慣”

　　這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的。我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人構成了很好的習慣，有的人構成了很壞的習慣。所以我們從此刻起就要把優秀變成一種習慣，使我們的優秀行為習以為常，變成我們的'第二天性。

　　我們班的班群眾建設目標：

　　學習勤奮有上進心

　　言行禮貌有感恩心

　　做事勤懇有職責心

　　做人踏實有自信心

　　據此，全體同學都能樹立明確的學習目標，構成良好的學習風氣；建立一支有進取心、潛力較強的班干部隊伍；培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步構成守紀、進取、勤奮的班風，構建一個團結、向上、禮貌的群眾。

　　三、具體措施

　　貫徹“德育為先，以人為本”的方針，堅持德育為先，切實抓好學生的思想品德工作。

　　1、抓好班級一日常規的管理，實施培養學生良好習慣的養成教育，制定“班級量化管理”評定細則。

　　2、提高宣傳欄、墻報質量，營造良好的班級氛圍，構建良好的班級文化。

　　3、透過各種的校會、班會、晨會，組織學生學習<中學生日常行為規范>、<中學生守則>，促進良好的班風、學風的構成。

　　4、透過學校和班級的各種活動，培養學生自信心和主人翁意識，增強班級凝聚力。

　　5、結合常規教育，培養學生的良好的學習習慣，建立學習組，掀起競爭活動，促進學生共同進步，定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。

　　6、開展有益的文體活動，促使學生的身心得到健康全面的發展。

　　7、以各個節假日為契機開展各種活動，進行思想教育。結合教師節，開展尊師重教，禮貌有禮的活動；結合中秋節，進行民族傳統的教育；結合國慶節，進行愛國主義教育；結合元旦節，進行傳統文化的教育。

　　8、利用課余、周記本等與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導、解決學生的問題。

　　9、切實抓好本班的衛生保潔工作和包干區的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作，創造清潔衛生舒適的學習環境。

　　10、做好學生心理的輔導，做好生理、心理健康衛生的教育、宣傳工作。

　　11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育，如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。

　　12、定期召開班干部會議，培養一批潛力強，職責心強，能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發揮班干部及用心分子的模范帶頭作用，以他們為班的核心力量，推動整個班群眾構成良好的班風和學風。

　　13、學校教育與家庭教育相結合。合理利用“立交橋手記活動表”，平時透過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通，使家長對孩子在校表現做到心中有數，請家長協助鼓勵或幫忙學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對癥下藥。結合本班狀況開好家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快構成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

　　14、加強與科任老師的聯系溝通，及時發現問題、解決問題，共同教育好學生。

　　15、多巡堂，多查午休，時刻留意學生的狀況。

工作計劃 篇9

　　根據學校20xx年秋季學期工作計劃要求，我室將進一步提高學校圖書館的重要性，扎實確立服務育人的思想意識，充分發揮圖書館在教學、科研和教育中的作用，提高圖書資源的使用價值，使圖書館的管理工作進一步科學化、規范化，特制定本年度工作計劃。

　　一、指導思想

　　職業學校圖書館作為對青少年培養教育的機構，一直占有重要地位，具有任課班級和家庭無法替代的教育功能。圖書館歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”，對于我校學生的身心健康、興趣、學識的增進大有好處，也有利于學生各項素質的均衡發展和全面提高。在未進入社會大課堂錘煉之前，圖書館是個人素質形成和培養的重要場所，對學生全面提高知識、觀念、情感、意識等多種因素構成的整體素質起著決定性作用。

　　二、主要工作目標

　　1、進一步加強學校圖書館閱覽室的環境建設力度，優化管理設備，營造優雅舒適，寬敞明亮的讀書氛圍，硬件達標率達95%以上；

　　2、加強閱讀的宣傳和引導。使學生喜愛閱讀，并在閱讀中培養情感，陶冶情操。

　　3、堅持做到讀書活動與青少年實踐相結合，培養學生的理智感，使學生學會學以致用，年舉辦學生讀者活動2次以上，完善特色小型活動每月1次。

　　4、進一步強化內部管理，在館員中開展熟練運用現代技術，優化流通管理技能活動。

　　5、要求館員加強自身進修學習，充實個人能力，年撰寫論文1篇以上。

　　6、完成各崗位工作，各崗無投訴事件發生，確保并通過圖協下一年度的“先進圖書館”評選。

　　7、教材及時征訂和發放，確保開學前教材到位。

　　三、主要工作措施及要求

　　1、營造學習氛圍，提高館員素質

　　利用單雙周周五下午的學習時間，加強圖書館工作人員的政治學習和業務學習，進一步提高工作人員的政治思想素質和業務素質。圖書館工作人員要充分利用圖書館的自身優勢，多讀書多看報，認清形勢，端正思想。對一些新同志進行圖書管理系統軟件培訓和有關業務培訓，提高工作人員的業務素質和業務技能。

　　2、加強文獻資源建設和電子資源建設力度

　　根據我校示范校重點專業的建設要求，在四個重點專業建設上的藏書上給予傾斜并兼故其它專業發展，逐年增加新書購入數量，定期制定圖書采購計劃供部門領導審批。在電子資源建設上，重點籌備，精心規劃。

　　3、繼續加強讀者服務工作

　　進一步加強圖書宣傳、開展外借、閱覽、推薦等工作，及時有效地為讀者做好補證工作。在工作中要“急讀者所急，想讀者所想“時刻樹立”一切為了讀者，為了讀者一切“的服務意識，最大限度地為讀者提供方便、快捷、高效的服務。利用圖書館宣傳欄，及時報導文獻信息、圖書布局、館藏結構，幫助讀者學會利用圖書館，更重要的是吸引更多的讀者來館利用圖書資源。特別是對每年入學后的新生，更要利用圖書館宣傳欄進行圖書館概況、地位、作用、藏書情況、服務設施等方面知識的介紹，使新生能盡快地了解圖書館。

　　4、確保開放時間

　　在人手少的情況下，保證周開放40小時以上的工作時間，特別是期刊報紙閱覽室，保證周日開放。

　　5、本年度，請讀者來評議圖書館的工作，通過問卷調查、設立評議箱等多種形式收集讀者對圖書館工作的意見，制定整改措施。

　　6、全面執行學校績效考核工作

　　根據學校績效考核工作目標，進一步完善各崗位規章制度，細化各崗位職責和崗位目標任務分解，建立激勵機制，以人為本，用先進的管理理念和有效的管理措施促進服務效率的提高。在考核過程中，

　　要求各崗位業務工作實行規范化、標準化、科學化。各流通部要求書刊資料擺放整齊，錄入圖書數據、圖書貼標及期刊裝訂要按照規范要求加工，保證質量。

　　7、確保圖書館安全，衛生工作達標

　　各借閱室要保持環境清潔，物品擺放整齊，積極主動為讀者營造一個舒適優雅的閱覽環境。每個館員要以良好的工作狀態和精神風貌接待好每位讀者，以自己的勤勞、智慧和嫻熟的業務技能，做好讀者服務工作。確保圖書館全年無安全責任事故發生。

工作計劃 篇10

　　20xx年財政監督檢查工作的總體要求是：根據《中華人民共和國預算法》、《四川省財政監督條例》等法律法規的規定，緊密圍繞財政中心工作，以貫徹落實新預算法為契機，以服務民生工程為目標，以強化內部控制為抓手，堅持依法理財，嚴肅財經紀律，創新理念，突出重點，優化方式，深入開展各項監督檢查，及時反映經濟運行和財稅管理方面的問題，有效發揮對財政管理改革的保障和促進作用。認真完成省市財政統一組織的各項檢查任務，積極開展本級財政監督檢查工作。根據《四川省財政廳20xx年財政監督檢查工作計劃》（川財監督〔20xx〕5號），結合我縣實際，制定20xx年財政監督檢查工作計劃如下：

　　一、組織分工

　　由財監局牽頭，負責協調、匯總工作，相關業務股室負責具體檢查工作，分管領導任檢查組組長，股室工作人員為檢查組成員。

　　二、檢查單位及內容

　　（一）上級安排的監督檢查

　　1. 完成三個股室的內部監督檢查。

　　2. 會計信息質量檢查。

　　3. 民生實事資金管理使用情況專項檢查：

　　（1）免作業本費和免學費檢查。

　　（2）建設公路安全護欄專項資金檢查。

　　（3）農村公共服務運行維護專項資金檢查。

　　4. 開展省級和本級財政專項資金績效監督工作。

　　（二）本級財政監督檢查

　　1. 縣教科局：農村義務教育學生營養改善計劃專項資金檢查。

　　2. 縣司法局：司法所經費管理使用情況檢查。

　　3. 縣農業局：現代畜牧業經費管理使用情況檢查。

　　4. 縣民政局：高齡老人補貼經費管理使用情況檢查。

　　5. 縣衛計局：執業醫師補貼經費管理使用情況檢查。

　　6. 縣城管局：公廁經費管理使用情況檢查。

　　三、檢查時間

　　上級安排的監督檢查，按上級文件執行；本級財政監督檢查，20xx年4-10月完成，具體時間由各組組長確定。財監局根據各檢查組時間安排，按程序書面通知受檢單位。

　　四、檢查要求

　　各檢查組要從項目申報是否真實可行，資金撥付是否及時到位，資金使用是否符合財務制度，有無擠占挪用、虛報冒領、鋪張浪費等方面進行檢查，并對資金使用的社會效益和經濟效益進行客觀評價，提出加強財政管理的建議意見。

　　五、資料歸檔

　　各檢查組檢查完畢，將檢查記錄及相關材料交財監局，由財監局整理、匯總，形成檢查報告，并做好資料上報和歸檔工作。