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工作計劃

時間:2021-05-01 19:05:28 工作計劃 我要投稿

關(guān)于工作計劃模板匯總九篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于工作計劃模板匯總九篇

工作計劃 篇1

  社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的,在社區(qū)的工作生活中,社區(qū)的安靜,團(tuán)結(jié),有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事,所以社區(qū)工作必須要時刻做好,這才是關(guān)系到社會安定和諧的大事。居民的生活空間得到保障,居民的不斷的發(fā)展中得到的更大的發(fā)揮,這才是社區(qū)生活的最重要的地方。在XX年的工作中,我們社區(qū)工作得到了很大的發(fā)展,所以在XX年中,我們必須要時刻的注意總結(jié)XX年的各種經(jīng)驗,爭取XX年全年社區(qū)工作得到更大的發(fā)展。

  一、活躍社區(qū)文化,廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,提高文明新風(fēng)、文明行為,利用社區(qū)資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育,辦好家長學(xué)校等各類宣傳和培訓(xùn)活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。

  二、搞好社區(qū)綜合治理,認(rèn)真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理,完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò),形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象,及時做好民事糾紛的調(diào)解,做到公平公正,確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件,讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。

  三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關(guān)心下,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等,為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。

  四、加強(qiáng)組織建設(shè),完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

  五、發(fā)揮社區(qū)自治功能,認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度,辦事公正公平、監(jiān)督措施落實,群眾滿意。

  六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,每月自查2次,發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用,做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。

  七、堅持以人為本,推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),不斷提高做居民工作,為居民謀利的本領(lǐng),做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷完善社區(qū)服務(wù)功能,努力為群眾辦實事,辦好事。

  八、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù),提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化,積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動,開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù),為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育,熱心為育齡婦女服務(wù),計劃生育率達(dá)100%。

  社區(qū)的工作是如此的重要,所以我們在不斷的前進(jìn)中,在不斷的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,社區(qū)工作一定不要落下,社區(qū)工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強(qiáng)的后盾。當(dāng)然在社區(qū)工作中,會遇到各種各樣的困難,不過這些都是需要更大的努力,才會克服,相信XX年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!

工作計劃 篇2

  (一)認(rèn)真制定工作計劃。為切實加強(qiáng)對全民健身活動的組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu),制定本全民健身活動計劃,落實工作措施,確保全民健身活動取得實效。并制定 8 月 8 日“全民健身日”活動計劃,廣泛開展形式多樣的全民健身活動。制定的年度工作計劃和“全民健身日”工作方案,并及時報送。

  (二)切實抓好工作落實。各單位要認(rèn)真按照工作計劃,

  抓好工作落實,對本單位、本轄區(qū)的體育場所、設(shè)施定期檢查維護(hù),確保正常使用。各體育協(xié)會要加強(qiáng)對全民健身活動的組織,發(fā)揮場地和項目優(yōu)勢,為社會各界開展全民健身活動提供方便和支持,積極吸引社會各界廣泛參與全民健身活動。

  (三)加強(qiáng)督查考核。各單位要高度重視全民健身運(yùn)動的開展,鎮(zhèn)政府要將各村(社區(qū))全民健身活動開展情況納入年終考核,適時開展督查。

工作計劃 篇3

  一、學(xué)校工作的指導(dǎo)思路

  夯實校園文化,以“發(fā)展足球特色。創(chuàng)建全國名校”為辦學(xué)目標(biāo),以“抓特色,善宣傳,樹品牌;抓研訓(xùn),強(qiáng)素質(zhì),提質(zhì)量;抓管理,重安全,促發(fā)展”為行動指南,以體寓德,健康成長;以體育智,全面發(fā)展。以讀書和體育為龍頭,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣和情趣,積極開展曙光體育運(yùn)動大課間活動,以生為本,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,加強(qiáng)師資培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格管理制度,加大管理力度,促進(jìn)全體教師轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢,齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,新的學(xué)期取得更加優(yōu)異的成績。

  著眼于為人的發(fā)展創(chuàng)造條件,管理實踐中要貫徹“以人為本”思想。提供服務(wù),管理重心在于對人的激活,建立一種使每個人的能力都得到充分發(fā)展,每個人的作用都得到充分發(fā)揮的體制和氛圍。不斷加強(qiáng)教師師德教育,要在全體教師中大力提倡轉(zhuǎn)變一種觀念(以人為本、以學(xué)定教)樹立兩種意識(責(zé)任意識和危機(jī)意識)發(fā)揚(yáng)三種精神(創(chuàng)新實踐、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神)樹立“校興我榮,校衰我恥”緊迫感,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

  采取以人為本的管理方略,堅定不移地堅持學(xué)校“以德立校、依法辦校、科研興校、特色強(qiáng)校”辦學(xué)理念。樹立文明校風(fēng),創(chuàng)建和諧學(xué)校。和諧:硬件建設(shè)、管理機(jī)制、校園文化、師生關(guān)系、教學(xué)研究、科研水平、教學(xué)質(zhì)量、師資隊伍等方面)重視師德教育的基礎(chǔ)上,不斷采取有效形式提高教師的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。通過管理來促進(jìn)校本教研、校本培訓(xùn)工作的深入開展,逐一實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的回升,使學(xué)校真正成為學(xué)生們求知樂園、成才搖籃。

  二、工作重點

  加強(qiáng)管理,1進(jìn)一步完善制度。提高工作實效。

  2深入抓好校本研訓(xùn)和教育科研工作。

  培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)及行為習(xí)慣。3抓好學(xué)生管理。

  4抓好學(xué)校安全工作。

  增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。5繼續(xù)抓好黨建工作。

  構(gòu)建和諧校園。6抓好學(xué)校綜合治理工作。

  三、具體工作措施

  提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)方面要爭取有所創(chuàng)新,1加強(qiáng)教學(xué)管理。有所突破,力求通過以下幾個方面得以實現(xiàn):1加強(qiáng)常規(guī)管理。①抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié);②加大檢查力度,堅持實行嚴(yán)格管理、制度化和科學(xué)化管理。2深化課堂教學(xué)。①領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入班級聽課、評課,促使教師觀念更新及教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變;②學(xué)校集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不僅要滲透教學(xué)新理念,更要開展一些直接促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的培訓(xùn)活動;③認(rèn)真組織教學(xué)比賽,發(fā)現(xiàn)并積極培養(yǎng)學(xué)科骨干教師和青年教師;3推進(jìn)課程改革。①做好三級課程管理,繼續(xù)深入探究校本課程開發(fā)工作;②進(jìn)行學(xué)生評價探索嘗試,建立發(fā)展性、激勵性的評價體系,達(dá)到評價主體多元,評價立足過程。4抓好校本研訓(xùn)。以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師專業(yè)成長為宗旨,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的利用多種形式抓好校本研訓(xùn)工作;5落實獎懲考核。①不斷完善學(xué)校教學(xué)管理量化考核方案,力求更具操作性、實效性和激勵性。②嚴(yán)格管理,認(rèn)真實施,不斷激發(fā)教師工作積極性和創(chuàng)造力。

  為全體教職員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,2黨、團(tuán)、工會組織根據(jù)自身的情況并結(jié)合學(xué)校的實際積極開展豐富多彩的活動。切實幫助教師做好事、辦實事、解難事。并通過此活動建立健全和豐富健康的校園文化。繼續(xù)抓好黨建工作,認(rèn)真落實女工工作。

  并把德育教育滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中。此基礎(chǔ)上對學(xué)生進(jìn)行禮儀規(guī)范和養(yǎng)成習(xí)慣教育,3重視德育工作。加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行思想品德、文明禮貌、養(yǎng)成習(xí)慣及愛國主義教育。充分發(fā)揮班隊會、品德、社會課的主渠道作用對學(xué)生進(jìn)行思想教育。積極帶領(lǐng)學(xué)生走出課堂、走出校園參加社會實踐活動,從點點滴滴的小事中采取有效方法,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心他人、關(guān)心集體、關(guān)心社會的道德品質(zhì)。結(jié)合我市當(dāng)前的創(chuàng)建全國文明城市活動,學(xué)校提出“從小事做起,從自我做起,人人爭做文明師生”口號,組織學(xué)生通過有效的活動讓學(xué)生告別不文明行為,培養(yǎng)他思想文明、語言文明、行為文明的好習(xí)慣,號召大家人人爭做文明小市民。

  引導(dǎo)廣大教師轉(zhuǎn)變觀念,4抓好師資隊伍建設(shè)。積極投身于教學(xué)改革及教育科研、新課標(biāo)的研究與實踐之中,提高課堂效率。教導(dǎo)處抓好課堂教學(xué)檢查工作,開展研討課競賽活動及教師基本功比賽,及時檢查評比優(yōu)秀教案。繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)科學(xué)理論研究,鼓勵教師撰寫論文,參加各級教育部門組織的學(xué)術(shù)論文研討會,爭取在國家、省、市獲得價值較高的獎項。

  服務(wù)于教學(xué)工作。要根據(jù)實際情況因地制宜,5提高總務(wù)工作質(zhì)量。嚴(yán)格加強(qiáng)財物管理,正確使用維修費用。搞好學(xué)校各方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),有計劃地改善辦學(xué)條件。

  抓好體衛(wèi)工作,6美化校園。創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。今年學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)文明單位建設(shè),爭取申報省級文明單位。制定出可行性方案,校園綠化、美化、凈化上下功夫,尤其是處理好衛(wèi)生死角,要力爭學(xué)校向花園化發(fā)展,為學(xué)生提供一個潔凈舒適、高雅的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時要不遺余力地加強(qiáng)體育、衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》落實好曙光體育運(yùn)動大課間活動,搞好體衛(wèi)教學(xué)工作。繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生教育和衛(wèi)生保健工作,使學(xué)生視力完好率、防齲率有大幅度提高。

  做好通訊宣傳報道工作。7樹立新形象。

  以事實為依據(jù),學(xué)校必將樹立新形象。及時抓好宣傳工作,鑄造學(xué)校品牌,樹立學(xué)校良好形象,通過努力不斷提高學(xué)校知名度,促進(jìn)學(xué)校整體工作再上臺階。

  新面貌,新學(xué)期。新希望。堅信:新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會精誠團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,以身作則,開拓創(chuàng)新,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不負(fù)師生敬意,不負(fù)家長期盼,把教師帶好,把學(xué)生教好,把學(xué)校辦好!局領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持下,通過全體師生的共同努力,不久的將來,學(xué)校一定會實現(xiàn)“發(fā)展足球特色,創(chuàng)建全國名校”辦學(xué)目標(biāo),一定會成為一所令學(xué)生喜愛、教師傾心、家長滿意、社會認(rèn)可的一流學(xué)校。

工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年是推進(jìn)教育科研內(nèi)涵發(fā)展的重要之年,也是全面完成“十一五”課題研究任務(wù)的關(guān)鍵之年,我校教育科研工作者要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定信心,振奮精神,開拓進(jìn)取,扎實工作,堅持以創(chuàng)新為核心,服務(wù)為宗旨,管理為保證,提高為重點,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成各項科研工作任務(wù),努力開創(chuàng)教育科研發(fā)展與創(chuàng)新的新局面。

  根據(jù)學(xué)校教育工作意見,“要緊貼教學(xué)工作的實際,以課題研究為載體,積極探索提高課堂教學(xué)效率的有效途徑和方法,充分體現(xiàn)教育科研工作的先行性和實踐性。”堅持“科研興校,教科先導(dǎo)”思想,教育科研以“三個發(fā)展”為根本宗旨,即“教育科研要促進(jìn)教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。”深入、扎實開展主課題研究,結(jié)合學(xué)校實際,抓實基礎(chǔ),抓緊學(xué)習(xí),積極實驗,敢于探索,充分發(fā)揮科研先導(dǎo)的作用,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,為學(xué)校穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量,更好地滿足人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的需求而作出貢獻(xiàn)。

  二、主要工作:

  1、抓實課題研究。“十一五”課題在二年多研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步按課題方案操作要點認(rèn)真開展課題研究工作。

  2、組織教師外出參加省、市級各類教學(xué)觀摩活動,或觀看專家講座、課例光盤,更新理念,強(qiáng)化師資培訓(xùn),推進(jìn)學(xué)校名師工程,催化骨干教師成長。

  3、開展“六個一”活動,指導(dǎo)全體教師以課堂教學(xué)作為實施課題研究的主陣地。

  4、開展“學(xué)習(xí)(讀書)----教學(xué)(研究)----反思(總結(jié))”為主題的專題活動,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校氛圍的創(chuàng)設(shè),努力營造書香校園。

  5、加強(qiáng)學(xué)校之間、教師之間的對話交流與互相合作。① 組織多種形式、多種層次的課改交流聯(lián)誼活動,給學(xué)校青年教師搭建展示的平臺,提升他們的業(yè)務(wù)教育教學(xué)能力。② 校內(nèi)教師將按相關(guān)要求開展多種形式的教科研活動,做到教研課展示課等相互交替、綜合。

  6、繼續(xù)辦好校刊,注重校刊內(nèi)在質(zhì)量,并參加市優(yōu)秀教科刊物評比,力爭獲得好成績。

  7、做好教師成果的推廣工作,爭取年內(nèi)多數(shù)人有成果發(fā)表,發(fā)表檔次更高。

  8、組織教師參加各級各類論文評比,提高獲獎的檔次和級別。

  9、加強(qiáng)教科常規(guī)管理,做好學(xué)校的教研資料建檔工作。

  10、用好教育刊物。組織教師向《z教育研究》、《蘇州教育研究》等刊物投稿,組織學(xué)生積極向《z日報》、《故事大王》等刊物投稿。

  11、完善教師教科工作考核細(xì)則,抓好相關(guān)的考核工作,使考核工作起到激勵、促進(jìn)作用。

  三、具體措施:

  1、加強(qiáng)課題研究全過程管理,提高科研工作實效。本學(xué)期,為突出教育科研在學(xué)校工作中的引領(lǐng)作用,以課題為抓手,將教科研緊密地與教育教學(xué),課改實驗結(jié)合起來,開展特色強(qiáng)、主題明、形式新的教科研成果展示活動,提高教育科研活動的實效性。

  2、繼續(xù)做好教科研的宣傳工作,為教師提供專家論文、刊物、書籍,組織全校教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步從思想上提高對教育科研意義的認(rèn)識,提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  3、抓好課題管理。組織學(xué)習(xí)教科研理論知識,特別是與學(xué)校主題相關(guān)的理論。同時認(rèn)真實施課改課題,把課題研究落到實處。加強(qiáng)對校極課題的管理工作,定期組織課題培訓(xùn)。

  4、開展“六個一”活動,努力使課題研究和課堂教學(xué)研究相結(jié)合,加深學(xué)校課題在課堂教學(xué)層面的研究。積極參加片組織的雙優(yōu)評比活動。

  5、抓實課題研究,做好學(xué)校“十一五”主題課的資料搜集、分析、統(tǒng)計等工作。

  6、加強(qiáng)科研隊伍建設(shè)。首先加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),參加市級培訓(xùn),組織校級培訓(xùn),不斷充實教科研先進(jìn)個人隊伍;其次加快教師隊伍建設(shè),使各項校級課題順利實施,為他們參與教科研工作創(chuàng)造條件,促使他們盡快由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變。

  7、繼續(xù)健全學(xué)校教科室各項制度;加強(qiáng)常規(guī)工作管理,整理好各類常規(guī)資料;繼續(xù)做好學(xué)校教科室的規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮教科室在學(xué)校管理中的作用。

  8、認(rèn)真用好《江蘇教育研究》、《教育科研信息》、《z教育研究》等刊物,及時傳遞教育科研信息,宣傳上級教科部門的精神,學(xué)習(xí)外校教育科研的先進(jìn)經(jīng)驗。

  9、繼續(xù)做好校刊的出版和參賽工作,鼓勵教師人人投稿,擴(kuò)增面版,為教師成長提供舞臺。

  10、開展校級科研成果競賽,經(jīng)驗交流等活動組織教師參加上級部門組織的一系列評比活動,鼓勵教師參與教科研工作。要求他們每學(xué)期上交教育教學(xué)隨筆1至2篇,對其中的優(yōu)秀成果向省市級刊物推薦,以推廣我校教科研成果。

  腳踏實地搞好學(xué)校教育科研工作,全面提升學(xué)校教育科研發(fā)展水平,提升課題研究水平,是我校全面提高教育質(zhì)量的前提。我們有信心通過各個層面的努力,使學(xué)校教育科研獲得新一輪發(fā)展。

  四、每月工作:

  八月份:

  1.參加市教科主任會議。

  2.制訂三中心20xx年下半學(xué)期教科工作計劃。

  3.下發(fā)《教科研手記》記載本。

  九月份:

  1.召開課題組人員會議,研究主課題研究計劃。

  2.召開部分教師會議,布置向有關(guān)雜志投稿工作。

  3.組織參加“藍(lán)天杯”教師優(yōu)秀論文評比。

  3.組織校級課題研究課實踐活動。

  十月份:

  1.召開課題組人員會議,溝通研究情況。

  2.檢查教師理論學(xué)習(xí)、課題研究筆記。

  3.組織校級課題研究課實踐活動。

  4.思考“十二五”課題。

  十一月份:

  1.完成主課題中期鑒定報告。

  2召開課題組人員會議,研究主課題操作實施情況。

  3.組織校級課題研究課實踐活動。

  4.組織有關(guān)人員認(rèn)真開展校級論文評比活動。

  5.開展教科研“雙優(yōu)”評比。

  十二月份:

  1.檢查教師《教科研手記》記載本使用情況。

  2. 整理學(xué)校教科資料并歸檔。

  3. 編輯出版《南園教育》。

  開發(fā)區(qū)中心教科室

工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧爺爺教育理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹省、市《“十五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)劃》及實施新課程的有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣初中教育教學(xué)實際,以加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)為出發(fā)點,以課程改革為切入點,以提高教學(xué)質(zhì)量為落腳點,求本、務(wù)實、創(chuàng)造性地開展初中研訓(xùn)工作。造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)素質(zhì)教育的新型教師隊伍。

  二、工作原則

  1、堅持理論聯(lián)系實際的原則。

  在研訓(xùn)工作中,我們既要以科學(xué)的教育教學(xué)理論為指導(dǎo),又應(yīng)結(jié)合本地區(qū)本學(xué)校的實際情況開展工作。

  2、堅持科學(xué)性與可操作性相結(jié)合的原則。

  開展各項研訓(xùn)活動,既要講究工作的科學(xué)性、層次性,還應(yīng)考慮工作的可行性,不能流于形式。

  3、堅持創(chuàng)新性與實效性相結(jié)合的原則。

  我們在工作中要不斷樹立新觀點,形成新思想,努力探索注重實效性,講求科學(xué)性的研訓(xùn)工作新方法、新途徑。

  4、堅持“研訓(xùn)一體、管訓(xùn)結(jié)合”的原則。

  我們將在教研中發(fā)現(xiàn)問題,在培訓(xùn)中解決問題,用嚴(yán)格的管理提高繼續(xù)教育工作的質(zhì)量。

  三、工作目標(biāo)

  1、為教師隊伍建設(shè)服務(wù),做好校本培訓(xùn)工作。努力建設(shè)素質(zhì)精良的教師隊伍。

  2、為課程改革服務(wù),開展教科研活動,做好秋季學(xué)期起始年級使用新教材的基礎(chǔ)建設(shè)工作。

  3、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),通過研究與探索,尋求大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

  4、為質(zhì)量監(jiān)控檢測服務(wù),做好質(zhì)量監(jiān)控檢測工作,讓質(zhì)量監(jiān)控與檢測服務(wù)于學(xué)生的發(fā)展,實現(xiàn)評價功能的轉(zhuǎn)化。

  四、具體工作及措施

  1、貫徹落實《校本培訓(xùn)工作實施方案》,提高全員培訓(xùn)工作質(zhì)量。

  “十五”繼續(xù)教育以校本培訓(xùn)為主要形式,它是以教師任職校為基地。

工作計劃 篇6

  一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實防火責(zé)任

  各村要根據(jù)本村實際情況,成立以“兩委”干部為成員的護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組,村支部書記為護(hù)林防火第一責(zé)任人,設(shè)立專職防火干部,落實防火責(zé)任制,做到責(zé)任到人。各村、各重點有林單位,要與護(hù)林員、放牧員、林地內(nèi)墓地主人、與林地相連的土地承包人、上山搞副業(yè)人員逐級簽定責(zé)任書。

  二、廣泛宣傳教育,提高全民防火意識

  每年的十一月份是護(hù)林防火宣傳月,各村要利用各種宣傳工具,采取各種宣傳形式,大造護(hù)林防火聲勢,以提高廣大群眾的防火意識。各單位還要派專人對重點人群進(jìn)行入戶宣傳,即:沿山住戶、林區(qū)內(nèi)墳主、放牧員、外地來京務(wù)工人員、呆傻精神病人的監(jiān)護(hù)人。各中小學(xué)校要加強(qiáng)對中小學(xué)生的教育,開設(shè)防火課程。在防火期內(nèi)各村要懸掛規(guī)范、醒目的護(hù)林防火宣傳標(biāo)語3條以上,刷新原有固定標(biāo)語。做到宣傳到戶,不留死角。

  三、落實防范措施、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  1、認(rèn)真做好防火隔離帶和林間可燃物的清除工作,山區(qū)、丘陵林地易發(fā)生山火的交界地要開設(shè)30—50米寬的防火隔離帶,重點林區(qū)(爆破造林、雨季造林、退耕還林、農(nóng)田林網(wǎng)及公路兩側(cè)樹木)要清理林間可燃物,要求11月底前完成。

  2、各重點防火日期,如防火戒嚴(yán)期、元旦、春節(jié)、清明等,各村要派專人深入林區(qū)死看死守,并利用廣播、宣傳材料等進(jìn)行防火宣傳,禁止一切野外用火。

  3、各重點林區(qū)路口要派專人看守,對過往車輛進(jìn)行檢查,杜絕火種進(jìn)林、進(jìn)山。林區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁上墳燒紙、吸煙、燎地邊,嚴(yán)格火源管理,消除火災(zāi)隱患。

  4、各重點防火村,要加強(qiáng)半專業(yè)化撲火隊的組建,做到人員、制度的落實,發(fā)生山火時能夠真正發(fā)揮作用。

  5、重點村的重點地段要增派護(hù)林員,劃分責(zé)任區(qū),明確任務(wù),一定要落實工資報酬,必須保證按時發(fā)放不得拖欠,以提高護(hù)林員的責(zé)任心和積極性。

  6、要進(jìn)一步實施山區(qū)“退羊還雞”,加強(qiáng)對畜牧毀林的管理力度,保護(hù)和增加林草植被。

  四、加強(qiáng)隊伍建設(shè),發(fā)揮隊伍作用

  一是要加強(qiáng)護(hù)林員隊伍建設(shè),我鎮(zhèn)20名生態(tài)林管護(hù)員要真正發(fā)揮監(jiān)控、報告、撲救的作用,對于責(zé)任心差、工作馬虎的管護(hù)員要及時撤換,鎮(zhèn)林業(yè)站要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對其工作進(jìn)行嚴(yán)格管理。二是專業(yè)森林消防隊建設(shè),我鎮(zhèn)專業(yè)森林消防中隊是在原鎮(zhèn)城管隊的基礎(chǔ)上建立的,有著較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性,較好身體素質(zhì)和較高的文化素質(zhì),在肩負(fù)全鎮(zhèn)中心工作的同時,將工作重心要立即轉(zhuǎn)移到護(hù)林防火工作上來,履行巡邏檢查職責(zé)和森林火險的撲救的任務(wù),要做到有令即出,快速行動,撲救火災(zāi),清理火場,配合執(zhí)法部門完成案件調(diào)查。

  五、堅持依法治火,加大執(zhí)法力度

  鎮(zhèn)護(hù)林防火指揮部在防火期內(nèi)要對各村,各單位的落實情況進(jìn)行檢查,各村也要對轄區(qū)內(nèi)的防火工作進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時制止,并向鎮(zhèn)指揮部報告,鎮(zhèn)指揮部將同森林公安派出所對發(fā)現(xiàn)的問題依照《森林防火條例》進(jìn)行查處,對檢查中發(fā)現(xiàn)有火險隱患的填發(fā)《火險隱患通知書》,限期清除,對未能限期清除的,按規(guī)定處理。

  六、責(zé)任明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,各司其職

  我鎮(zhèn)防火體系由鎮(zhèn)護(hù)林防火指揮部、林業(yè)站、專業(yè)消防隊、村、護(hù)林員組成。全鎮(zhèn)的護(hù)林防火由鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé),王春年同志、王寶海同志重點負(fù)責(zé)人員、車輛調(diào)動,半專業(yè)化撲火隊組織及后勤保障工作。

  張德林同志、杜福山同志重點負(fù)責(zé)防火期內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作,檢查防火人員到崗到位和履行責(zé)任情況。

  李文亮同志重點負(fù)責(zé)在防火期內(nèi)做好撲火預(yù)案的制定、責(zé)任書的簽定,各種材料的上報,組織培訓(xùn)護(hù)林員,做好護(hù)林防火宣傳教育,防火隔離帶的割燒、生態(tài)管護(hù)員的到崗到位,配合森林公安做好火災(zāi)現(xiàn)場調(diào)查等工作。

  李文同志重點負(fù)責(zé)防火巡邏檢查,及時制止違章用火,撲火裝備的保養(yǎng)維修,接到火警后及時出警,進(jìn)行火情(含火災(zāi))的撲救、火場的清理、監(jiān)控等具體火災(zāi)撲救工作。

  陳峰巖同志重點負(fù)責(zé)護(hù)林防火的組織保障工作,對不落實防火措施,瀆職、失職、貽誤戰(zhàn)機(jī)的人員進(jìn)行調(diào)查,提請組織措施。

  趙立明同志重點負(fù)責(zé)護(hù)林防火的宣傳工作,及時報道我鎮(zhèn)防火動態(tài)。

  鎮(zhèn)班子全體成員要加強(qiáng)與所包村的聯(lián)系,督促日常護(hù)林防火各項措施的.落實。

  各村主要負(fù)責(zé)割燒防火隔離帶、清理林間可燃物,做好本村群眾的護(hù)林防火宣傳教育,制定本村的撲火預(yù)案,對護(hù)林員進(jìn)行管理,做好本村的火情監(jiān)控、上報及組織村半專業(yè)化撲火隊配合專業(yè)消防隊進(jìn)行火災(zāi)撲救和火場的清理、監(jiān)控。

  護(hù)林員主要負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)火情的巡視、報告,火災(zāi)的撲救、火場的清理、監(jiān)控等,按著網(wǎng)格化管理的要求到崗到位,制止野外違章用火、畜牧毀林、亂砍濫伐、私挖盜采、亂捕亂獵及幼林撫育等工作。

  各部門要認(rèn)清自身職責(zé),搞好協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從鎮(zhèn)指揮部的統(tǒng)一指揮。

  七、加強(qiáng)值班,嚴(yán)格火情報告制度

  各村要根據(jù)工作實際,安排好防火期的值班工作,加強(qiáng)對值班人員的監(jiān)督管理,24小時必須有人值班,必須有領(lǐng)導(dǎo)帶班,確保通訊暢通,認(rèn)真填寫值班記錄。做到值班人員不漏崗、不脫崗;發(fā)現(xiàn)火情必須立即上報鎮(zhèn)防火辦,按火災(zāi)撲救預(yù)案及時組織撲救,不得遲報、誤報、隱瞞不報、越級上報,真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早撲救,確保我鎮(zhèn)不發(fā)生森林火警火災(zāi)。

工作計劃 篇7

  XX年,是我公司業(yè)務(wù)發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵年,也是進(jìn)一步開拓市場、聚集客戶的奠基之年,更是提升服務(wù)質(zhì)量,樹立企業(yè)形象,創(chuàng)立自身品牌的重要一年,做好今年的各項工作,意義十分重大,全公司上下要團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,優(yōu)化服務(wù),強(qiáng)化監(jiān)管,為實現(xiàn)公司穩(wěn)健拓展,更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

  一、指導(dǎo)思想

  XX年度,公司發(fā)展要在省、市金融辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,切實以《X省政府辦公廳關(guān)于擴(kuò)大小額貸款公司試點工作》的通知要求和《X省小額貸款公司暫行辦法》規(guī)定為切入點,規(guī)范管理,加強(qiáng)監(jiān)督。要以公司各制度規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履職,按章操作,認(rèn)真做好貸前調(diào)查、貸款審批、貸后管理、資金監(jiān)管、風(fēng)險防范等各環(huán)節(jié)工作,并嚴(yán)格按員工職業(yè)道德規(guī)范要求,強(qiáng)化員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的提升,努力實現(xiàn)公司穩(wěn)步、健康和可持續(xù)發(fā)展。XX年度,公司擬向中小企業(yè)、微小企業(yè)、個體工商戶、城鎮(zhèn)居民及“三農(nóng)”行業(yè)等累計發(fā)放貸款XX筆,XX萬元,年末貸款余額達(dá)到XX萬元,全力確保全年貸款在資產(chǎn)質(zhì)量分類上均處于正常水平,且年內(nèi)不發(fā)生差錯及案件事故。

  二、具體工作

  (一)做細(xì)工作,促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)健康發(fā)展

  一是各信貸業(yè)務(wù)人員要進(jìn)一步收集整理國家、省、市信貸政策、制度、辦法及行業(yè)指導(dǎo)意見,進(jìn)一步加強(qiáng)信貸人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實結(jié)合公司發(fā)展實際擬定年度信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,真正做到目

  標(biāo)明確,責(zé)任到人。二是要認(rèn)真做好貸款業(yè)務(wù)發(fā)展市場調(diào)查,切實結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展,進(jìn)一步開拓和細(xì)分信貸市場,逐漸培育公司優(yōu)質(zhì)客戶群,不斷提升公司核心競爭力。三是做好信貸資金的經(jīng)營管理和分配調(diào)劑,隨時把握公司貸款投向和投量,以此提高優(yōu)質(zhì)貸款占比,并及時催收到期、逾期貸款本息,從而促進(jìn)貸款質(zhì)量的進(jìn)一步提升。四是嚴(yán)格按照公司信貸管理制度要求,做好貸款調(diào)查、發(fā)放、貸后管理、回收等工作,為努力完成年度目標(biāo)任務(wù),做細(xì)做實工作。五是切實按要求建立好貸后管理臺帳,做好貸款信息統(tǒng)計,以此建立貸款及貸款客戶資料分類管理制度,實現(xiàn)貸款業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化。六是認(rèn)真做好貸款客戶信用等級評定和授權(quán)額度的資料收集、整理和上報工作,并進(jìn)一步加強(qiáng)與風(fēng)控、財務(wù)等部門的密切配合,做好不良貸款和應(yīng)收未收利息的清收工作,為防范貸款風(fēng)險創(chuàng)造條件,以不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  (二)強(qiáng)化監(jiān)管,努力降低貸款風(fēng)險

  一是要以強(qiáng)化監(jiān)管為目標(biāo),不斷細(xì)化貸款風(fēng)險管理辦法、風(fēng)險評價標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險評估等制度和細(xì)則,全力做好貸款風(fēng)險評審和貸審會日常工作。二是要以降低貸款風(fēng)險為根本,結(jié)合工作實際制定公司貸款發(fā)放的調(diào)查、審查、風(fēng)險預(yù)測、貸款風(fēng)險分類認(rèn)定、風(fēng)險評價、防止風(fēng)險的措施、貸后監(jiān)管、貸款代償管理、公司資產(chǎn)質(zhì)量的檢測、不良貸款壓縮目標(biāo)等考核辦法,真正做到項目細(xì)化,指標(biāo)量化,考核有依據(jù)。三是要以跟蹤檢查為重點,適時監(jiān)督檢查貸后業(yè)務(wù)管理工作執(zhí)行情況,并根據(jù)監(jiān)督檢查情況撰寫檢查報告,隨時向公司報告風(fēng)險管理情況,以及時完善工作中的漏洞,并適時提出整改措施。四是要以整體聯(lián)動為要求,監(jiān)督并協(xié)

  助信貸、財務(wù)等部門加大不良貸款的清收力度,并詳細(xì)擬定風(fēng)險控制方案,定期報送風(fēng)險監(jiān)測報告,以規(guī)范貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程,逐步健全貸款風(fēng)險評價體系,促進(jìn)風(fēng)險管理不斷科學(xué)化,為實現(xiàn)公司資產(chǎn)保質(zhì)增質(zhì)保駕護(hù)航。

  (三)加強(qiáng)監(jiān)督,實現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范化

  一是各財會人員要在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理、會計核算等相關(guān)職責(zé)。二是要進(jìn)一步結(jié)合公司財務(wù)工作實際,探索建立更加科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的財務(wù)管理實施細(xì)則,為做好公司財務(wù)計劃、組織和控制工作,更好地協(xié)調(diào)處理對內(nèi)對外經(jīng)濟(jì)活動創(chuàng)造條件。三是要根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營計劃,編制財務(wù)預(yù)算,以期及時、準(zhǔn)確、完整地反映公司資產(chǎn)狀況和經(jīng)營情況。四是要積極主動地參與公司經(jīng)營管理,切實加強(qiáng)資金管理,測評預(yù)警財務(wù)風(fēng)險,優(yōu)化資產(chǎn)配置,并嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅政策和企業(yè)資產(chǎn)管理等制度,加強(qiáng)公司財務(wù)內(nèi)部審計,促進(jìn)財務(wù)管理規(guī)范化。五是嚴(yán)格程序和規(guī)程辦理財務(wù)收支,依法繳納國家稅收,及時向有關(guān)部門報送財務(wù)報表,并配合信貸部門做好貸款的收貸收息工作。

  (四)加強(qiáng)管理,不斷提高員工凝聚力和戰(zhàn)斗力

  一是要以公司辦公室為監(jiān)督主體,加強(qiáng)企業(yè)員工的日常管理,促進(jìn)公司行政、人事及員工行為守則落到實處,切實做好公司后勤保障工作。二是要根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、各崗位工作實際等制定年度人力資源規(guī)劃,合理配置人力資源,并制定員工績效考核辦法,凝聚員工合力,調(diào)動工作積極性,為促進(jìn)公司利益最大化,提供人力支持。三是加強(qiáng)對外宣傳工作力度,并詳細(xì)制定企業(yè)形象推廣計劃,定向推介公司產(chǎn)品及服務(wù),提升企業(yè)在市場競爭中

  的認(rèn)知度,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。四是嚴(yán)格按要求做好員工考勤、會議組織、公司財產(chǎn)登記、印章管理、信貸業(yè)務(wù)檔案管理等工作。五是搞好對內(nèi)對外銜接和協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)公司運(yùn)轉(zhuǎn)及時高效。五是要搞好企業(yè)文化建設(shè),逐步培育、完善具有自身特色的企業(yè)文化,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力。

  三、總體要求

  一是各部門要以年度工作目標(biāo)和計劃統(tǒng)攬全局,進(jìn)一步細(xì)化工作,分解任務(wù),確定指標(biāo),落實責(zé)任。二是各部門要結(jié)合工作實際,加大培訓(xùn)力度,讓本部門員工進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉政策,不斷增強(qiáng)和樹立服務(wù)借款人的意識和本領(lǐng)。三是各部門員工要切實按公司制度規(guī)定在崗在位,規(guī)范言行,確保工作推進(jìn)有力。四是對目標(biāo)任務(wù)完成較好的部門或個人,公司將給予一定的獎勵,對工作不力,完成任務(wù)滯后,影響工作大局的,將嚴(yán)格按制度規(guī)定逗硬懲處。

工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  以遵循教育局"抓質(zhì)量,保安全,強(qiáng)素質(zhì),樹形象"的總體思路為指導(dǎo),堅持“行政推動,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,專家指導(dǎo),教師全員參與”的原則,重視教育科研機(jī)構(gòu)和科研骨干隊伍建設(shè),以教育科研網(wǎng)絡(luò)平臺和教育類內(nèi)部刊物《禹城教科研》為平臺,堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動,突出實效,骨干帶動,整體推進(jìn),促使教育科研走向過程、走向?qū)嵺`、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。

  二、總體思路

  XX年全市教育科研工作的總體思路:完善兩個平臺(博客平臺和期刊平臺),依靠三支隊伍(教育科研管理隊伍、兼職研究員、優(yōu)秀立項小課題主持人),突出四項重點(小課題研究、《xx教科研》編印、規(guī)劃課題研究、教育科研成果評選),瞄準(zhǔn)一個目標(biāo)(出成果、出人才、出成績)。

  三、主要措施

  1、完善教育科研機(jī)構(gòu),加強(qiáng)科研骨干隊伍建設(shè)

  進(jìn)一步完善市、鄉(xiāng)、校教育科研組織,充分調(diào)動教育科研工作者的積極性,充分發(fā)揮中小學(xué)專兼職教科所長、教科室主任的積極性,通過會議培訓(xùn)、文件通訊、考核評價等多種方式,進(jìn)一步調(diào)動禹城市教育科研兼職研究員的積極作用,加強(qiáng)禹城市教育科研專家?guī)旖ㄔO(shè),充分發(fā)揮本土科研骨干的示范帶動作用,以點帶面,推動全市教育科研工作不斷深化。

  2、進(jìn)一步健全教育科研專項工作制度

  修訂完善《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研工作的意見》、《關(guān)于印發(fā)xx市教育科研工作考核量化評估細(xì)則的通知》、《關(guān)于印發(fā)《xx市科研興校示范學(xué)校建設(shè)方案(試行)》的通知》等一系列文件,完善《xx市教育科研常規(guī)制度》(包括規(guī)劃制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、檢查指導(dǎo)制度、目標(biāo)考核制度、成果推廣制度和經(jīng)費使用制度)、《xx市課題研究管理辦法》等項管理制度。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)教育科研專項檔案建設(shè)

  按照《關(guān)于完善和規(guī)范教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進(jìn)一步提出明確要求,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規(guī)定,組織專項檢查,切實規(guī)范全市中小學(xué)教育科研工作。

  4、完善表彰獎勵機(jī)制,發(fā)揮先進(jìn)典型的積極作用

  修訂完善《關(guān)于表彰xx市教育科研工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人及優(yōu)秀成果的決定》和《xx市教育科研工作獎勵辦法》等專項文件和制度,開展xx市教育科研工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評選活動。

  5、深化重點課題和規(guī)劃課題研究工作

  完善《xx市教育科研課題研究辦法》,認(rèn)真指導(dǎo)好 80個山東省和xx市級課題的研究工作,促進(jìn)各課題組博客良好運(yùn)行,及時積累研究資料和研究心得。召開禹城市重點課題和規(guī)劃課題中期研討會議,交流研究經(jīng)驗,做好中期總結(jié),明確深化方向,確保課題研究扎扎實實地往前推進(jìn)。

  繼續(xù)做好XX年到期課題的結(jié)題鑒定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進(jìn)行多方位指導(dǎo),及時總結(jié)、提升本地典型教育科研經(jīng)驗,及時總結(jié)和推廣優(yōu)秀研究成果和先進(jìn)教改經(jīng)驗。

  6、加強(qiáng)對兼職研究員的指導(dǎo)和考核

  對兼職研究員進(jìn)行指導(dǎo),主要也是通過互聯(lián)網(wǎng),要求兼職研究員都要建立新浪博客,經(jīng)常到“禹城教科研”博客看看,學(xué)習(xí)有關(guān)文章,并積極研究、勤于寫作。既是兼職研究員,又是小課題研究主持人的,要重點做好小課題研究工作。沒有博客的兼職研究員,春節(jié)前要建立。博客建立后到“禹城教科研”點擊“關(guān)注”報到,并將“博客名稱、真實姓名、單位全稱、博客地址”發(fā)到市教科所郵箱(xxxxXX@qiewo.com)。

  兼職研究員考核辦法:總分100分,職業(yè)道德滿分10分;獲得課題研究結(jié)題證書滿分30分;論文或科研成果獲獎或發(fā)表滿分20分;被評為各級名優(yōu)教師(班主任)滿分20分;教學(xué)改革或管理改革成效顯著,在一定范圍內(nèi)交流滿分20分。被考核為優(yōu)秀和良好者,市教科所要通過教科所文件形式公布,并上傳到“禹城教科研”博客。被考核為優(yōu)秀者,本人自愿申報的前提下,可在第二屆中續(xù)聘。

  7、七月

  召開全市校本課題研究經(jīng)驗交流及培訓(xùn)會議,進(jìn)一步推動高效課堂建設(shè)。對各單位教育科研工作進(jìn)行學(xué)年評價。

  8、八月

  和教研室一起,做好xx市名教師和xx百名優(yōu)秀教師評選工作。對已到期的小課題組織結(jié)題鑒定。

  9、九月

  評選優(yōu)秀小課題研究成果。指導(dǎo)各單位做好新一輪小課題立項申報工作。編輯印發(fā)《xx教科研》XX年第3期。

  10、十月

  召開新一輪小課題研究開題及培訓(xùn)會。總結(jié)和推廣我市優(yōu)秀小課題研究成果。開展教育科研檔案專項檢查活動。

  編輯印發(fā)《xx教科研·小課題專刊(2)》。

  11、十一月

  開展xx市教育科研工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評選活動。

  12、十二月

  做好年度總結(jié),制定新年計劃。編輯印發(fā)《xx教科研》XX年第4期。

工作計劃 篇9

  初三語文工作計劃漫長的暑假已經(jīng)結(jié)束,新學(xué)年已經(jīng)開始,這也意味著我們初三年級進(jìn)入了一個最緊張、最繁忙的時期,如何搞好初三語文教學(xué),使學(xué)生在初中階段的最后一學(xué)年學(xué)有所獲,在中考考場上交一份令學(xué)生、家長滿意的語文答卷,這是每一位初三語文教師所必須面臨的課題,初三語文工作計劃。學(xué)生語文學(xué)習(xí)的成效如何,往往直接或者間接影響著甚至決定著學(xué)生其他學(xué)科的學(xué)習(xí)。對我們每一位語文老師來說,肩上的使命是沉甸甸的,但又是光榮而神圣的。為了不讓孩子們輸在這關(guān)鍵的一年之中,我們要在這最后沖刺的階段做最好的努力,為同學(xué)們成才和升學(xué)助一臂之力。為此,我對照新課標(biāo),反思自己的教學(xué)行為、分析語文教學(xué)的得與失,進(jìn)而對整個初三語文教學(xué)作出設(shè)想,以便在明年六月的中考中立于不敗之地。

  一、 指導(dǎo)思想以《中學(xué)語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),緊扣語文的工具性與人文性,實施語文教學(xué)。既要結(jié)合我校學(xué)生的實際情況,又緊扣初三階段的特殊性,進(jìn)行科學(xué)有序的教研教學(xué),工作計劃《初三語文工作計劃》。二、 目的要求集中大家智慧,將初三語文教研教學(xué)落到實處,使教研不流于形式,教改不滯于口號,緊扣中考大綱要求科學(xué)訓(xùn)練,提高學(xué)生語文素養(yǎng),鍛煉并提升自我素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。爭取中考考出優(yōu)異的成績,為我校增光添彩。三、 情況分析我們初三年級14個教學(xué)班,分兩個層次編班,這使得各班學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有很大的差別,相對來說前四個班好一些,但由于各種原因也只能說是相對好一些,后十個班有相當(dāng)一部分學(xué)生,學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)成績可想而知,從上學(xué)期期終考試成績來看,1-4班成績突出的尖子生不多,5-14班不及格的學(xué)生面較大,面對這樣一個可以用糟糕來形容的局面,在短短的一年中要有所改變,有所提高,有所突破需要每一個任課教師加倍努力和付出。四、 工作措施1·教學(xué)進(jìn)度:新課----五,六兩冊課本在明年3月底結(jié)束;時間緊,任務(wù)重;復(fù)習(xí)----明年4.5兩月進(jìn)行,要有針對性和方法。2。加強(qiáng)集體備課,虛心向他人學(xué)習(xí)。注重知識、能力、情感三維目標(biāo)之間的聯(lián)系,重視積累、感悟、熏陶,培養(yǎng)語感,致力于語文素養(yǎng)的整體提高。真正提高課堂效率。 3。加強(qiáng)相互聽評課觀察課活動。積極開展教研活動。指導(dǎo)學(xué)生主動地獲取知識,科學(xué)地訓(xùn)練技能,全面提高語文能力。并每人側(cè)重一個觀察點,進(jìn)行小環(huán)節(jié)的教學(xué)研究,形成良好的教研氛圍。以上所談,只是自己的一點思考和設(shè)想,僅供各位老師參考,要把這些設(shè)想付諸教學(xué)實踐,還需進(jìn)一步細(xì)化,還要和組內(nèi)其他老師共同商量,拿出一個更全面、更完整、更有針對性的教學(xué)計劃來。

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