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工作計劃

時間:2021-03-31 19:29:39 工作計劃 我要投稿

【必備】工作計劃模板集錦6篇

  時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編整理的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】工作計劃模板集錦6篇

工作計劃 篇1

  一、班級基本情況

  本班是一個文科普通班,班級共有67名學(xué)生,其中男生20人,女生47人,住校生27人。班干部的工作能力很強,有著很強的責(zé)任意識和集體意識。在我與班干部的帶領(lǐng)下,全班同學(xué)基本上能自覺遵守校紀(jì)校規(guī)。但在學(xué)習(xí)上還存在著很多的問題,學(xué)習(xí)的主動性不強,自主性很差。

  二、我的目標(biāo)是:“創(chuàng)建和諧、快樂、學(xué)習(xí)型的班集體”

  三、管理班級的工作要點

  在平時與各班主任的溝通交流以及學(xué)生管理的具體情況,對班主任管理班級的主要做法進(jìn)行概括。班主任管理班級的做法包括以下要點:

  1.建立良好的師生感情

  利用各種機會,努力與學(xué)生建立一種融洽、信任、互助的關(guān)系,使學(xué)生“親其師,信其道”。主要做法有:

  (1)關(guān)愛學(xué)生,感動學(xué)生。真心真意對待學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做親人與朋友,平易近人。常常深入班級、宿舍,關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、身體和生活,全心全意為學(xué)生服務(wù)。讓學(xué)生感到溫暖,體會到老師的愛。從學(xué)生的利益出發(fā),為學(xué)生的前途著想,為學(xué)生的將來考慮。

 。2)以身作則,嚴(yán)以律己。做學(xué)生的表率,用自己的實際行動感化學(xué)生。經(jīng)常到教室、宿舍、清潔區(qū)檢查勞動,并親自參加勞動。多參加學(xué)生的活動。

 。3)調(diào)整好心態(tài),不訓(xùn)斥學(xué)生。對違紀(jì)學(xué)生要不厭其煩、心平氣和地溝通,并關(guān)注他們的點滴進(jìn)步,適時表揚。在不違反原則的前提下,盡量采用“大事化小,小事化了”的處理方式。

  2.經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)

  經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀和價值觀的教育,提高學(xué)生的覺悟,鼓勵學(xué)生積極向上,追求進(jìn)步。主要做法有:

 。1)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)生著眼未來,確立切合實際的人生目標(biāo),并努力奮斗。用生活中的實例和成功校友典型激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性。經(jīng)常教育和提醒學(xué)生要以學(xué)為主,要珍惜時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  (2)培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽感和凝聚力。明確班集體目標(biāo),認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校各項集體活動,通過參加活動讓學(xué)生懂得作為班集體的一員,必須為班集體做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。讓學(xué)生在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中更加熱愛班集體。

  3.培養(yǎng)得力的班干組織

  要注重培養(yǎng)一支得到班集體擁護(hù),無私奉獻(xiàn)而又得力的班干隊伍。主要做法有:

  (1)明確班干的工作職責(zé),各司其職。要求班干服從學(xué)校與班主任的工作安排,服從班集體的意愿,做好同學(xué)們的表率。

 。2)對班干進(jìn)行工作指導(dǎo)和培養(yǎng)。組織班干學(xué)習(xí)有關(guān)文件。定期或不定期召開班干會議,共同探討班級管理中的問題及解決辦法。實行班干分組值周制,班干每周小結(jié)一次,鍛煉班干的膽量和工作能力。樹立班干的威信,使班干成為全班開展各項活動的核心,成為建設(shè)良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的中堅力量。

工作計劃 篇2

  我踏上七尺講臺已經(jīng)七年了,在這七年里,我從教學(xué)上青澀的新手漸漸成長為有一定教學(xué)能力和經(jīng)驗的教師,通過自己的努力和各位教師和領(lǐng)導(dǎo)的幫助也取得了一點成績,在XX年被評為區(qū)骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任。在這新的一年里,我決心更加嚴(yán)格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用和輻射作用,我希望達(dá)到如下的預(yù)期目標(biāo):

  一、不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,積極的參加學(xué)校和區(qū)里組織的各類競賽和教研活動,不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務(wù)上的排頭兵。

  二、不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成為一名貫徹二期課改精神的排頭兵。

  三、不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強和結(jié)對教師的交流與切磋,上好示范課,積極地為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策,當(dāng)好一個優(yōu)秀黨員的排頭兵。

  根據(jù)我今年的預(yù)期目標(biāo),我也切實的分析了自己的現(xiàn)狀:

  一、 在教學(xué)方面有一定的'經(jīng)驗,但是還需要進(jìn)一步的充電。自從99年從大學(xué)的英語教育專科畢業(yè)后,我在XX年又參加了華東師范大學(xué)的英語本科的學(xué)習(xí),并且在XX年完成三年的夜大學(xué)學(xué)習(xí),在這期間,我能夠一邊工作,一邊堅持學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識有了進(jìn)一步的提高。但是時代在飛速的發(fā)展,在這兩年來,我基本上在安于現(xiàn)狀,沒有參加別的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰。在教學(xué)上也沒有以前那么干勁十足了,有一種怕難畏險的思想,這樣也是不能夠與時俱進(jìn)的。

  二、 具有一定的科研能力,但對世界上先進(jìn)的教學(xué)理念和思想還是不夠敏銳。我有被區(qū)里立項的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜志,專業(yè)理論不多是有關(guān)系的。

  三、 作為一名骨干教師的輻射能力還不強。去年,我在區(qū)里開了一節(jié)公開課,而且在全校做了一次有二期課改的講座,并且?guī)Ы塘酥芫ф豪蠋。但是,我做的還很不夠,平時最多的是和本年級組,本辦公室的老師進(jìn)行切磋,也很少對學(xué)校的建設(shè)提出具體的實施意見。

  因此,我定下了如下的具體措施:

  一、 一學(xué)年讀和教育有關(guān)的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感。

  二、 積極參加區(qū)里面的各種教學(xué)方面的活動,不斷提高自己的教學(xué)水平。

  三、 和組內(nèi)的教師結(jié)成對子,認(rèn)真聽好課,互相取長補短。

  四、 積極申請課題,把先進(jìn)的理念帶到平時的實踐中去。爭取文章能夠在市級刊物上發(fā)表。

  五、每學(xué)年上好一節(jié)校內(nèi)示范課,真正起到先鋒模范作用。

  六、多關(guān)心國事校事,以校為榮,校以我榮,每學(xué)期至少為學(xué)校提供2到3條有價值的建議,為江小的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

  江橋中心校骨干教師工作計劃

  姚忠

  為加強自身學(xué)習(xí),促進(jìn)個人發(fā)展,起到模范帶頭作用,根據(jù)江橋中心校骨干教師職責(zé)所提出的要求,特制定本學(xué)期骨干教師工作計劃如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、加強政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,熱愛本職,踏實工作。

  2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。從實踐中學(xué),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想。從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專著,并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。

  3、積極撰寫教育教學(xué)論文,爭取在區(qū)級以上刊物發(fā)表。

  4、繼續(xù)做好《家庭參與學(xué)校家庭教育指導(dǎo)新模式的探索研究》市級課題的研究工作,做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開發(fā)工作,完善“家庭結(jié)對制”特色工作。

  5、按時參加各級各類培訓(xùn),做好筆記,定期總結(jié)。

  二、創(chuàng)新教學(xué),努力做到有突破,形成特色。

  1、積極參加上海市美術(shù)教學(xué)評比嘉定區(qū)選拔活動。

  2、上好一節(jié)公開課,做好一次教學(xué)講座。

  3、以二期課改的新理念,創(chuàng)造性地設(shè)計教案與教學(xué)思路,學(xué)習(xí)FLASH等美術(shù)教學(xué)現(xiàn)代化多媒體應(yīng)用手段,

  4、在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔(dān)美術(shù)民族項目拓展課程的教學(xué)。

工作計劃 篇3

  一、加強政策落實情況跟蹤審計

  全面貫徹落實審計署、省審計廳和市審計局關(guān)于開展政策跟蹤審計的有關(guān)部署和要求,持續(xù)開展重大政策措施和宏觀調(diào)控部署落實情況跟蹤審計,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動國家、省、市、區(qū)重大決策部署落實到位。著重關(guān)注重點任務(wù)完成情況、重要政策執(zhí)行情況、重大建設(shè)項目進(jìn)展情況、重點資金落實和使用情況等。將交通基礎(chǔ)設(shè)施重大建設(shè)項目、存量資金盤活情況等納入跟蹤審計范疇,與本級財政預(yù)算執(zhí)行審計、部門預(yù)算執(zhí)行審計、績效審計項目合并實施,扎實推動重大政策措施落實到位。

  二、加強全口徑預(yù)算審計監(jiān)督

  以保障公共資金安全高效使用、增強財政政策的有效性為目標(biāo),對政府全口徑預(yù)算進(jìn)行審計,監(jiān)督檢查公共財政資金預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算的完整性和執(zhí)行的規(guī)范性。重點關(guān)注財政資金的存量和增量、財政支出結(jié)構(gòu)和投向情況、財政國庫管理、重點專項資金管理使用、預(yù)算績效管理等情況。積極探索區(qū)本級決算草案審計,促進(jìn)財政決算草案編報規(guī)范。擴(kuò)大部門預(yù)算執(zhí)行審計覆蓋面,扎實開展國土資金收支情況審計和稅收征管情況審計,檢查重大政策措施的執(zhí)行情況和實際效果,促進(jìn)厲行節(jié)約、規(guī)范管理、提高績效。

  三、加大重點資金、民生項目的績效審計力度

  堅持績效審計方向,將問效、問績、問責(zé)貫穿審計始終,客觀度量財政資金使用效果效益,促進(jìn)公共資金安全高效使用。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,聚焦東部創(chuàng)新中心、科教高地、民生幸福城區(qū)等重點工作和民生實事,加大對社區(qū)文體中心管理使用、公共機構(gòu)節(jié)能改造等領(lǐng)域?qū)m椯Y金和重點項目的績效審計力度。健全完善績效審計項目庫,將重點項目、民生實事納入績效審計范疇,使績效審計內(nèi)容體現(xiàn)在各類型審計項目中,形成常態(tài)化的績效審計問責(zé)態(tài)勢。

  四、強化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計

  以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)為目標(biāo),圍繞權(quán)力運行與責(zé)任落實,突出審計重點,提高領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計效果。加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計方式方法創(chuàng)新力度,按照《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,探索制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象分類管理辦法,根據(jù)分類情況確定審計重點。堅持任中審計與離任審計相結(jié)合,逐步建立以任中審計為主、對主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期內(nèi)輪審的工作機制。探索實施領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行自然資源資產(chǎn)管理和環(huán)境保護(hù)責(zé)任。

  五、扎實開展政府投資項目審計

  貫徹落實市委市政府“強區(qū)放權(quán)”政策和市審計局《關(guān)于深化和改進(jìn)政府投資項目審計工作的通知》要求,簡化工程標(biāo)底審計,推動加快政府投資項目建設(shè)。對1億元以上或1億元以下關(guān)系國計民生的重點建設(shè)項目開展全過程跟蹤審計,把好工程造價關(guān)和建設(shè)程序關(guān)。依法推進(jìn)竣工決(結(jié))算審計,核實工程造價,防止財政建設(shè)資金流失,揭露在工程立項、計劃管理、招標(biāo)投標(biāo)、結(jié)算、設(shè)計變更等方面的問題,提出加強工程項目管理的建議,促進(jìn)合理使用建設(shè)資金。

  六、加大區(qū)屬國有企業(yè)審計力度

  將國有資產(chǎn)管理使用情況作為區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行審計或其他專項審計的內(nèi)容。加強對國有企業(yè)資金、收入分配、權(quán)力和責(zé)任的審計,揭示國有企業(yè)在管理、內(nèi)控、產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型以及約束企業(yè)發(fā)展的體制機制等方面存在的問題,推動國有企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,促進(jìn)落實宏觀政策、加強經(jīng)營管理、健全國有資本經(jīng)營預(yù)算制度、防控重大風(fēng)險、創(chuàng)新機制制度和推進(jìn)反腐倡廉,切實維護(hù)國有資產(chǎn)安全,促進(jìn)提高國有資產(chǎn)運營績效。

  七、加強征收補償資金審計

  對地鐵10號線、深圳市外環(huán)高速公路等重大征收補償項目實施全過程跟蹤審計,對符合條件的項目實施階段性審計和結(jié)算審計。認(rèn)真實施征收補償資金審計實施辦法,通過審查資金的撥付和管理使用情況,揭示征收程序不規(guī)范、補償標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格、擠占挪用征收資金等問題,提出完善制度、改進(jìn)管理的意見和建議,促進(jìn)專項資金規(guī)范運作,防范征收補償資金風(fēng)險,推動重大建設(shè)項目順利實施。

  八、強化審計管理和審計整改

  加強審計質(zhì)量全過程控制,探索實施審計實施方案備案制,規(guī)范審計現(xiàn)場管理,促進(jìn)提高審計效率。完善審計法治工作和審理工作,提高審計定性準(zhǔn)確性、審計處理處罰適當(dāng)性和審計建議針對性與操作性,進(jìn)一步規(guī)范審計行為。繼續(xù)緊緊依靠人大、紀(jì)檢監(jiān)察、督查等部門,深化政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、審計跟進(jìn)的整改機制,強化監(jiān)督合力。研究解決審計整改工作重點、難點,明確整改期限,落實整改責(zé)任,形成分工明確、銜接有序、監(jiān)督有力的聯(lián)動工作機制。

  九、全面落實省以下審計機關(guān)人財物統(tǒng)一管理改革

  堅持審計“一盤棋”,緊緊圍繞中心大局,積極落實《**省關(guān)于完善審計制度若干重大問題的實施意見》及相關(guān)配套文件,深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、嚴(yán)格落實,嚴(yán)守改革期間的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、和保密紀(jì)律,扎實穩(wěn)妥處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系,切實保障各項改革措施順利推進(jìn),各項審計工作平穩(wěn)順利開展,確保政令暢通、人心不散、秩序不亂、工作不斷。

工作計劃 篇4

  一、加強綜治基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)新一輪平安建設(shè)活動深入開展

  (一)深入基層平安創(chuàng)建活動。以平安村(社區(qū))創(chuàng)建為重點,廣泛深入開展多種形式的基層平安創(chuàng)建活動,達(dá)到新一輪平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)切實加強綜治機構(gòu)建設(shè)。加強綜治機構(gòu)自身建設(shè),充實力量,健全制度。調(diào)查研究,明察暗訪,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,狠抓各項綜治措施的落實。

  (三)大力推進(jìn)綜治工作中心平臺建設(shè)。在有條件的村要健全綜治辦或綜治工作站,有效整合公安、信訪、民政、國土、流動人口服務(wù)管理等社會穩(wěn)定和社會治安工作資源和力量,充分發(fā)揮其在維護(hù)穩(wěn)定、社會治安、社會管理中的作用。

  (四)健全農(nóng)村平安建設(shè)長效機制。統(tǒng)籌規(guī)劃,加大投入,確保年內(nèi)基本完成村(社區(qū))為核心,警務(wù)室或調(diào)解室為支撐,治安巡邏隊為基礎(chǔ)的農(nóng)村平安建設(shè)工作體系的目標(biāo)要求。

  二、著力健全和完善矛盾糾紛體系,維護(hù)社會持續(xù)穩(wěn)定

  (一)加強矛盾糾紛排查調(diào)處的組織領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步加強矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解組織領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解工作制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步暢通群眾利益訴求表達(dá)渠道,建立健全社會協(xié)調(diào)機制和多元化糾紛解決機制,預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。

  (二)健全預(yù)警機制。密切關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)分配可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素,及時排查梳理涉及農(nóng)民工返鄉(xiāng)、農(nóng)民工資、引發(fā)的矛盾糾紛,掌握社情民意,做到早發(fā)現(xiàn),早處置,早解決。加大信息匯總、形勢研判能力,建立健全信息反饋和預(yù)警機制,積極做好社會治安和社會穩(wěn)定工作。

工作計劃 篇5

  春風(fēng)送暖,在這美好的季節(jié),新的學(xué)期開始了,在這個播種的時候,我必須以飽滿的熱情投入到教學(xué)之中,本學(xué)期個人工作重點計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  首先必須始終如一地?zé)釔圩鎳,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,關(guān)心國家大事,堅持政治學(xué)習(xí),記錄政治筆記,提高覺悟與意識。還要注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴(yán)于律己,克已奉公,做一個人民滿意的教師。要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,做學(xué)生的良師益友,不誤人子弟,要能做到既教書又育人。更要加強團(tuán)結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。

  二、工作內(nèi)容

  1、備課:作為一名教課教師,工作的重中之重是上好每一節(jié)課,因此在教課方面,我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。

  課前認(rèn)真?zhèn)湔n。作到課前再備課,工作重點備教材、備學(xué)生,認(rèn)真書寫學(xué)案,認(rèn)真準(zhǔn)備課件,熟悉教學(xué)軟件的操作過程,保證課前的準(zhǔn)備工作及時、充分。

  課中全神貫注。以精講多練為原則,打造高效課堂,養(yǎng)成學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生合作探究,討論交流的能力。讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,運用多種方法導(dǎo)入新課、用熱情貫穿課堂始終、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學(xué)環(huán)節(jié),興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。課后及時反饋。記下教學(xué)中的成功點與失敗點,及其改進(jìn)方法。寫好教學(xué)反思。

  2、自主學(xué)習(xí)。作為一名教師要活到老學(xué)到老,給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水,不斷學(xué)習(xí),不斷充電。除了上好課之外,還要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為自己充電。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的教育理論與轉(zhuǎn)變教育觀念,在繼承傳統(tǒng)教育優(yōu)勢的基礎(chǔ)上力爭使自己的課堂教學(xué)有所創(chuàng)新與提高。繼續(xù)探究符合新課標(biāo)的課堂教學(xué)模式,并注意及時收集與整理相關(guān)的資料與模式。學(xué)習(xí)與應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)手段與技術(shù)并運用到課堂教學(xué)中,提高課時效率與教學(xué)質(zhì)量。積極參加教研教改。

  3、其他方面,每周寫好自學(xué)筆記,一個學(xué)期,二十四課時,一萬多字。每周至少聽一節(jié)課,寫好聽課記錄,兩周一個教學(xué)隨筆,一周一個詳細(xì)的教學(xué)反思。積極參加學(xué)校的各項活動,按時完成學(xué)校分配的任務(wù)。

  三、保證措施

  按時完成每項工作,工作不拖沓。期中考試學(xué)生平均分達(dá)標(biāo),優(yōu)秀率再上一個新臺階。

  每天以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作之中。

工作計劃 篇6

  一、 物業(yè)部部門職責(zé)

  負(fù)責(zé)商場物業(yè)管理的實際操作

  1、 細(xì)分現(xiàn)場管理工作(維護(hù)、清潔、安全、消防等),并計劃和安排合適人選與人數(shù)跟進(jìn)負(fù)責(zé)各項工作

  2、 負(fù)責(zé)商場消防安全等方面之對外溝通工作

  3、 按照國家相關(guān)政策,一句專業(yè)規(guī)范、規(guī)程對商場的采暖、空調(diào)、給排水、消防、照明、電梯、智能化等系統(tǒng)的配套設(shè)備、設(shè)施,進(jìn)行日常檢查、管理、規(guī)劃、運行等工作。

  4、 檢查、管理和規(guī)劃商場內(nèi)、外部的各項日常安全工作。

  5、 檢查、管理和規(guī)劃商場內(nèi)、外部的個像日常保潔工作。

  6、 緊急事故的應(yīng)急協(xié)調(diào)與處理。

  7、 年度物業(yè)費收入和支出的預(yù)算及監(jiān)控。

  8、 各項中、長期及短期物業(yè)工作計劃。

  9、 周、月、年度工作檢討會議,并每周/月提交工作計劃。

  10、 對商場的防盜、防爆、放火安全負(fù)責(zé),對公司發(fā)生的各類緊急險情和火情能有效控制與處理。

  11、 對整個商場的公共設(shè)施、設(shè)備的及時搶修,并將搶修情況匯報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

  二、 物業(yè)部部門經(jīng)理工作范疇

  物業(yè)部經(jīng)理直屬總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo),對電工主管、保安主管、保潔主管、消防主管進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督其工作。具體職責(zé)描述如下:

  1、 制定部門的基本管理制度,嚴(yán)格按照公司的各項管理制度與操作規(guī)程,監(jiān)督部門執(zhí)行各項工作任務(wù);

  2、 部門年度預(yù)算的制定與實施,部門年度的工作計劃方案的制定與實施;

  3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督完成商場的物業(yè)管理工作任務(wù),執(zhí)行各方案的操作完成,擬定各階段的工作任務(wù)并下達(dá)給各部門;

  4、 細(xì)分現(xiàn)場管理工作(維護(hù)、清潔、安全等),并計劃和安排合適人選和人數(shù)負(fù)責(zé)部門各項工作;

  5、 負(fù)責(zé)商家進(jìn)場裝修盛情的審核;

  6、 負(fù)責(zé)物業(yè)部人員培訓(xùn)工作;

  7、 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,監(jiān)督各工作環(huán)節(jié)正常運行,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,做好總結(jié)工作;

  8、 完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  第二部 物業(yè)部構(gòu)架

  物業(yè)部---電工部、安保部、維修部、保潔及綠化部

  電工部---電工主管、電工班長、電工

  安保部---保安主管、保安班長、保安員、消防主管、消防員 維修部---維修主管、維修工

  保潔及綠化部---保潔主管、保潔員(保潔公司)

  第三部 電工部

  一、 電工部部門工作范疇

  1、 負(fù)責(zé)制定空調(diào)、電梯、用電設(shè)備閱讀和年度的保養(yǎng)計劃和備件的采購計劃,并定期報物業(yè)部審核。負(fù)責(zé)組織、安排維修、保養(yǎng)計劃的事實及工程質(zhì)量的監(jiān)督。

  2、 督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作程序,堅持設(shè)備維修、保養(yǎng)制度和烈性檢查制度,定期編制“設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)裝空一覽表”,提交物業(yè)部經(jīng)理。

  3、 設(shè)備發(fā)生故障時,及時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作。當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時,要迅速趕到現(xiàn)場組織處理,并及時上報物業(yè)部經(jīng)理。

  4、 要親臨現(xiàn)場督察廠家站位裝修中電路、消防、通風(fēng)口等設(shè)施檢查工作,控制、驗收廠家裝修的電、消防等設(shè)施的安全質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  5、 對門店各展位的用電量及裝修線路審核要嚴(yán)格把關(guān),杜絕電量超負(fù)荷運載,對臨時用電要加強管理,減少安全隱患。

  6、 負(fù)責(zé)強電和弱電的調(diào)試、保養(yǎng)、維修工作。

  7、 建立齊全的展位各廠商的裝修檔案(包括電氣施工圖、立項通知單、裝修單、裝修驗收單等其他廠商裝修所必備的文件資料)。

  8、 見禮齊全的商場所有廠商的用電管理檔案(包括每月電費超標(biāo)讀

  書記錄表、月度、幾度、年度電費收繳情況統(tǒng)計表以及各廠商電表變動更換情況等有關(guān)用電管理的各項資料)。

  9、 對配電間所有有關(guān)記錄資料進(jìn)行建檔保存,包括停、送電時間記錄、高低壓配電框電氣儀表,每小時超標(biāo)數(shù)據(jù)記錄,交接班工作記錄、所有操作、檢修工具的保管、年檢、更換記錄、日常各項巡查、檢修、保養(yǎng)工作記錄,季度、年度停電檢修工作記錄等。

  10、 樓層電工必須保證分管樓管日常照明燈具的按時起筆、完成計時更換維修工作,確保分管樓層過道、公用大廳照明率達(dá)100%,并且要求制定出相應(yīng)的維護(hù)計劃。

  11、 樓層電工必須在每月5日前完成本樓層所有廠商上月電字、電話費抄錄工作送交財務(wù)部。

  12、 嚴(yán)格遵守空調(diào)、高低壓配電間相關(guān)的操作規(guī)程,按照有關(guān)規(guī)定和程序驚醒操作,絕對禁止違章操作。

  13、 值班電工每季度完成一次配電間停電檢修工作,包括電纜溝雜物清理,所有電氣設(shè)備除塵,接線部位電纜桿堅固,故障電氣及儀表設(shè)備更換等。完成空調(diào)換季的檢修和保養(yǎng)工作。

  14、 值班電工必須完成對配電間所有電氣儀表、電氣開關(guān)、電氣設(shè)備的數(shù)據(jù)記錄、巡視檢查、維修保養(yǎng)工作、電氣儀、空調(diào)系統(tǒng)每小時抄表記錄一次,數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確,電氣開關(guān)、設(shè)備維修保養(yǎng)必須詳細(xì)記錄,留查備案。

  15、耗。

  16、 每周召開一次工作會議,總結(jié)一周來工作,并對下一周工作在確保系統(tǒng)安全正常運轉(zhuǎn)的情況下,爭取創(chuàng)新,節(jié)省能源消提出建議和安排。

  17、 完成上級交辦的其它工作。

  二、 電工主管工作范疇

  電工主管直屬物業(yè)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),對物業(yè)部電工班長、電工進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督其工作。

  其職責(zé)描述如下:

  1、 制定部門的今本管理制度,嚴(yán)格按照公司的各項管理制度與操作規(guī)程,監(jiān)督部門執(zhí)行各項任務(wù);

  2、 部門年度預(yù)算的制定與實施,部門年度的工作計劃方案的制定與實施;

  3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督完成商場用電管理工作任務(wù),執(zhí)行各方案的操作完成,擬定各階段的工作任務(wù)并下達(dá)給本部門;

  4、 領(lǐng)導(dǎo)部門做好商場用電管理與電力設(shè)備維護(hù)工作;

  5、 負(fù)責(zé)商家進(jìn)場裝修用電方面的審核管理;

  6、 設(shè)備發(fā)生故障時,及時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時,要及時趕到現(xiàn)場組織處理,并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo);

  7、 對配電間所有有關(guān)記錄資料進(jìn)行建檔保存,包括停、送點時間記錄、高低壓配電框電氣儀表,每小時超標(biāo)數(shù)據(jù)記錄,交接班工作記錄、所欲操作、檢修工具的報管、年檢、更換記錄、日常各項巡查、檢修、保養(yǎng)工作記錄,季度年度停電檢修工作記錄等;

  8、 完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  三、 電工班長職責(zé)范疇

  電工班長直屬電工主管領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)部門電工進(jìn)行工作,并對電工工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)以及對電工主管負(fù)責(zé)。其職責(zé)描述如下:

  1、 負(fù)責(zé)強電和弱電的調(diào)試、保養(yǎng)、維修工作;

  2、 建立齊全的商場所有廠商的用電管理檔案(包括每月電費超標(biāo)讀書記錄表、月度、季度、年度電費收繳情況統(tǒng)計表以及各廠商電表變動更換情況等有關(guān)用電管理的各項資料);

  3、 對配電間所有有關(guān)記錄資料進(jìn)行建檔保存,包括停、送電時間記錄、高低壓配電框電氣儀表每小時超標(biāo)數(shù)據(jù)記錄,交接班工作記錄、所有操作、檢修工具的保管、年檢、更換記錄,日常各項巡查、檢修、保養(yǎng)工作記錄,季度、年度停電檢修工作記錄等;

  4、 要親臨現(xiàn)場督察廠家展位裝修中電路、消防、通風(fēng)口等設(shè)施檢查工作,控制、驗收廠家裝修的電、消防、通風(fēng)等設(shè)施的安全質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

  5、 督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作程序,堅持設(shè)備維修、保養(yǎng)制度和例行檢查制度;

  6、 負(fù)責(zé)電工日常工作的管理;

  7、 完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  四、 機房管理

  中央空調(diào)及輔助設(shè)備機房管理

  一、 中央空調(diào)操作人員必須持證上崗,工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守中央空調(diào)運行管理規(guī)程,確保幾組及輔助設(shè)備的正常運行;

  二、 操作人員開機前應(yīng)嚴(yán)格按照中央空調(diào)運行管理規(guī)程對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行全面檢查,做好開機前的準(zhǔn)備工作;

  三、 按時查看各設(shè)備運行參數(shù),填寫設(shè)備運行記錄,記好工作日記;

  四、 如果設(shè)備運行參數(shù)出現(xiàn)異常,應(yīng)及時采取相應(yīng)措施,重大問題及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時通知維保單位來人處理;

  五、 做好設(shè)備管理臺賬,如實記錄設(shè)備使用狀況;

  六、 新風(fēng)機、變風(fēng)量空調(diào)機組的機房要求通風(fēng)良好,衛(wèi)生清潔,確保幾組的正常運行;

  七、 機房內(nèi)禁止吸煙,禁止堆放雜物及易燃易爆物品,禁止動用明火;

  八、 機房內(nèi)按規(guī)配置各類消防滅火器材,并放置于明顯處;

  九、 設(shè)備運行期間每周清潔設(shè)備,設(shè)備停用期間每月清潔設(shè)備,保持設(shè)備表面無油垢、無灰塵;

  十、 機房鑰匙由專人保管,無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入機房;

  十一、 設(shè)備運行期間每周組織一次機房及設(shè)備的衛(wèi)生、安全檢查,停機期間每月組織一次機房及設(shè)備的衛(wèi)生、安全檢查。

  高低壓配電設(shè)備機房管理

  一、 配電值班電工必須持證上崗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守配電運行管理規(guī)程,確保配電設(shè)備正常供電;

  二、 配電設(shè)備由配電值班電工執(zhí)行24小時操作、監(jiān)控、記錄,嚴(yán)謹(jǐn)不合理的超負(fù)荷運行;

  三、 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并詳細(xì)填寫交接班記錄;

  四、 非工作人員進(jìn)入配電機房,須經(jīng)過分管專管品準(zhǔn)后。

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