工作計劃

時間：2021-03-22 09:55:42 工作計劃我要投稿

【必備】工作計劃范文匯編7篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作計劃呢？什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【必備】工作計劃范文匯編7篇

工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　濱州學院大學生記者團在學院黨委宣傳部、校報編輯部老師們的帶領(lǐng)下，以《濱州學院報》為主要陣地，以堅持正確的輿論導向為指導方針，主要負責校園新聞的采集、重要活動的宣傳工作和典型師生的采訪。發(fā)揮記者團文筆優(yōu)勢，對校園活動進行及時、有效的宣傳報道，增強《濱州學院校報》的吸引力和感召力，展示我院多彩風貌，營造我院積極向上的校園文化氛圍。新學期，記者團將迎來一批懷揣青春夢想的新生力量。為了更好的長足發(fā)展，記者團將在原有的基礎(chǔ)上，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務網(wǎng)絡化建設(shè)。同時在宣傳部領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在校報編輯部的指導下，做好各項工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，強化建設(shè)，在成長中不斷完善自己。將記者團建設(shè)成一支素質(zhì)過硬的新聞隊伍，一個富于活力和創(chuàng)造力的團隊，一個朝氣蓬勃而卓有成績的大學生記者團!

　　二、重點工作迎新工作

　　1、我團納新“問君哪得清如許，唯有源頭活水來”。新生力量是任何一個團隊得以存在和發(fā)展的根本。在新學期開始，我團要善于用一雙慧眼廣羅良才，給自己注入新鮮的活力。本次招新將采取多方種方式，廣開思路，廣納賢才。尤其要完善進團考核制度，提高考核試題的質(zhì)量。除了主動報名和面試筆試的形式之外，記者團還將采取推薦、引進等多種方式吸引人才。招新結(jié)束后將對新成員進行特別培訓，使他們逐漸成熟。加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，充分利用新成員的活力，調(diào)動整個團隊的積極性。

　　2、記者團新成員培訓強成員自身建設(shè)，鑄團隊精銳之師。針對我團的工作特點，培訓是一項保持穩(wěn)定發(fā)展和創(chuàng)造成績的保證。培訓工作是記者團的一個重點工作，培訓的質(zhì)量直接關(guān)系到記者團隊伍今后的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在新學期我們要努力推陳出新，從成員的需要入手，對成員學習和工作中出現(xiàn)的各種問題進行分析和改進，增強針對性。同時成員之間相互討論，互相切磋，進一步提高成員的寫作水平，提高學生記者的思想意識。

　　3、本學年日常工作的重心是提升12級學生記者的寫作能力，并讓其做好接手記者團的準備。因此要求11級學生記者做好引導工作，通過日常交流把自己的經(jīng)驗教給12級記者，讓他們快速成長起來，他們是記者團的未來。同時要做好監(jiān)督和榜樣的作用，及時督促12級學生記者寫稿、交稿。

　　4、紀律要求。上學期因種種原因?qū)е掠浾邎F紀律有些渙散，本學期一定要嚴明紀律，所謂無規(guī)矩不成方圓，做好違紀統(tǒng)計調(diào)查，實行淘汰制，提前淘汰不合適成員，為14屆換屆做好準備。11級要做好自己的本職，同時起到監(jiān)督12級學生記者的作用。

　　5、加強團隊凝聚力建設(shè)，一個優(yōu)秀的團隊除了和諧相處的隊員之外還要有統(tǒng)一的目標和強的凝聚力。現(xiàn)階段的記者團在凝聚力方面仍有很大不足，主要表現(xiàn)為，值班不積極，工作不認真，報紙發(fā)放不及時。因此要結(jié)合紀律要求從監(jiān)管出發(fā)，提升學生記者集體榮譽感，同時把大部分寫作機會交給12級學生記者，充分利用校報這一施展才能的平臺，既能提升他們能力，又可以加強其對記者團的歸屬感。

　　6、外采風活動策劃舉辦一次全團野外秋季郊游活動。目的是密切團各部之間、各成員之間的聯(lián)系，增強記者團的凝聚力，促進今后工作的順利開展和辦事效率的提高。同時，在活動中開展一次郊游隨筆，將自己在此次活動中的感悟以及對大自然和生命的熱愛躍于紙上。既加深了成員之間的聯(lián)系又提高了寫作水平。

　　7、記者節(jié)慶典活動我團將在11月8日記者節(jié)這天，舉辦大學生記者團慶典活動，為新生頒發(fā)記者證，并對優(yōu)秀記者頒發(fā)榮譽證書。

　　8、加強對外交流

　　(1)加強與其他社團之間的合作。團屬各部門要拓展學習渠道，加強各部之間的學習和交流。特別是與其他兄弟社團一定要加強交流與合作相互討論、相互學習，取長補短。同時，可以利用自身的特點，學習其他社團部門的優(yōu)秀的方面，并且密切聯(lián)系好其他社團的相關(guān)負責人，真正做到活動事先知曉、細節(jié)事先安排好。擴大記者團在校內(nèi)外的影響力。

　　(2)加強與各系(院)的交流和合作。我團要加強與各系學生科和學生會的交流合作，密切聯(lián)系各團員在完成所在部的工作任務同時，與所在院系學生工作組加強聯(lián)系，防止學院新聞漏報現(xiàn)象，同時采取措施加強同校內(nèi)各單位、各媒體的聯(lián)系工作，如制作記者團聯(lián)系卡片等。

　　(3)加強與各高校的聯(lián)系與交流我團也要做好與省內(nèi)各大高校記者團做好交流與聯(lián)系，以彌補自身的不足之處同時也有利于取得其他高校記者團的工作經(jīng)驗來更好的發(fā)展本社團，開展與省內(nèi)個大高校記者團的聯(lián)誼活動建立深厚的友誼以共同推動社團發(fā)展。

　　9、加強領(lǐng)導干部的教育社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。如果團干部不負責任，工作不認真不塌實，思維懶惰，缺乏主動積極思考的工作意識，就會嚴重影響了團工作效率，同時也影響了團的發(fā)展。因此，開學初期，記者團要把對干部的教育當一項很重要的工作。落實不好，將很嚴重阻礙本學期各項工作的開展。可以通過開展培訓活動、各部負責人之間互相交流經(jīng)驗等方式提高領(lǐng)導干部的能力10、學期總結(jié)元月份，記者團召開年度大會，總結(jié)本學期工作中的取得的成績與存在的不足之處，并總結(jié)經(jīng)驗布署下學期工作。

　　三、基本工作

　　1、積極配合組織宣傳處的工作緊密圍繞學生處(團委)今后的工作進行迅速及時的'宣傳報道，弘揚和諧警院主旋律，繁榮校園文化。

　　2、定期召開全團例會每月定期召開全團例會，由各個代表輪流上臺演講，內(nèi)容包括采訪工作中所遇到的難題和得到的經(jīng)驗等，成員之間相互探討學習，提高今后采訪工作的效率。

　　3、定期召開部門工作例會每周二下午2點半準時在記者團召開例會，回顧上周采訪及寫稿情況并做好下周工作計劃，同時也要做好各成員的考勤及會議記錄。各部門負責人也要定期召開會議已做好各部門具體工作共同推進本團發(fā)展。

　　4、定期開展團內(nèi)征文比賽征文比賽不但可以提高成員的寫作能力，還能促進成員間的交流與合作。并設(shè)相應的獎勵機制，提升成員寫作的積極性。

　　四、工作要求

　　1、精心安排，積極參與記者團的職責之一是組織團內(nèi)活動，安排團內(nèi)相關(guān)事宜，在宣傳與發(fā)展并重的情況之下，要進一步積極組織開展活動，加大記者團在校內(nèi)外的影響作用，加強號召力，同時也提高團內(nèi)成員的社會實踐能力。

　　2、加大力度，完善宣傳記者團作為展示我院風采的重要平臺，只有在宣傳自身取得成功后，方能發(fā)揮宣傳我院的功能，隨著校園新聞的變化，其發(fā)展空間進一步擴大。要把新聞與師生的內(nèi)在聯(lián)系重視起來，根據(jù)校園需求，采取靈活的報道方法，在校園新聞報道的時候，加大力度，廣泛宣傳，確保記者團的影響力處于上升狀態(tài)。

　　3、嚴格治理，規(guī)范組織我團的影響號召力逐步擴大，點多面廣，記者團管理的突出矛盾是各項工作之間的相互協(xié)調(diào)和團內(nèi)成員的積極配合。工作能否協(xié)調(diào)，班子成員能否各負其責，相互配合，取長補短，拾遺補缺，就不會顧此失彼。所以要堅持做好例會考勤工作，加強團內(nèi)成員的工作紀律，使其增強對記者團的責任感和使命感，加強對發(fā)放報紙和值班的檢查和監(jiān)督，各部門輪流做好統(tǒng)計，統(tǒng)計結(jié)果作為考核之一。

　　4、主動完善，倡導寫作各部門要加強交流合作，完善記者團的交流與合作思想，并且用發(fā)展的眼光去審閱記者團的章程或管理制度，力爭在短期內(nèi)使其達到新的高度。除此之外，全團成員會積極寫作和交稿，為記者團的新聞報道提供資料，為記者團的發(fā)展創(chuàng)造條件。

　　5、擴大新聞采集工作，努力提高新聞寫作能力我團成員要積極尋找新聞線索，擴大新聞采集，更全面地展示我院的各類風采。為了進一步提高新聞質(zhì)量，要努力學習新聞寫作知識和專業(yè)素養(yǎng)，了解新聞報道、采訪等不同類型文體的寫作方式和技巧，加強自我培訓和增值，保證稿件質(zhì)量從而增強自身競爭力，為完成記者團的工作打下堅實的基礎(chǔ)。五、計劃后記以上是記者團下學期的工作計劃，具體實施舉措將根據(jù)實際情況有少量變動，我們將在編輯部的指導下積極、快速、及時的報道院內(nèi)熱點事件和活動。同時積極探求更好的管理模式，開展實踐創(chuàng)新活動，注重提高成員們的寫作水平和業(yè)務知識。使每位成員都能在團內(nèi)的工作和學習的過程中得到鍛煉，獲得新知識，提高辦事能力和效率。繼往開來，記者團將會用自己的堅持不懈、銳意進取的精神培養(yǎng)新的一批素質(zhì)過硬的新聞人，營造一個積極向上、開拓進取的繁榮新氣象。

工作計劃篇2

　　一、一季度的工作小結(jié)

　　今年一季度在全體銷售人員與經(jīng)銷商的努力下，實現(xiàn)了開門紅，產(chǎn)銷量比去年同期增長16。77%，其中瓶裝水增長26。4%，配制奶增長8。52%，發(fā)酵奶增長15。66%，碳酸飲料負增長28。97%，果汁飲料增長62。36%，茶飲料增長45。09%，八寶粥增長32。58%，純牛奶、花式奶負增長49。33%；但與整個飲料行業(yè)的增幅相比，我們明顯落后于整個行業(yè)，整體飲料要比全國增幅少5。21個百分點，其中瓶裝水少2。76個百分點，碳酸飲料多負27。11個百分點，八寶粥多增26。13個百分點，純牛奶、花式奶全國增長49。33%而我公司負增長34。99%，反差極大，果汁飲料落后11。82個百分點，而且從1月份開始增幅逐月走低，到4月份很有可能負增長。因此形勢不容樂觀，而且問題也確實不少，必須進行認真分析，加以改進，否則今年的計劃任務無法完成，而且會影響到公司的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、目前主要存在的問題

　　1、經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營能力不足以支撐我司銷售業(yè)務的需要

　　全國中小客戶的比例占客戶總數(shù)的67。24%，銷售額僅占27%，這些客戶一是明顯感到資金實力、運營能力不足以幫助我公司控制市場，同時亦有可能不是主銷我司產(chǎn)品，亦不是以我司產(chǎn)品為主要盈利來源，經(jīng)銷我司產(chǎn)品的盈利亦不能滿足其生存發(fā)展的需要。同時32。76%的中大客戶亦有相當部分并非銷我司產(chǎn)品為主，這樣就會造成整體客戶的忠誠度不高，網(wǎng)絡抗風險能力不強，駕馭市場的能力不足，因此給市場的銷售帶來極大的隱患。

　　2、經(jīng)銷商、業(yè)務員無法進行全品項銷售

　　公司認為每個產(chǎn)品都有其生命周期與一定的市場容量，走到最高峰時肯定價格低了，廠商盈利水來亦都低了，而且要開始逐步走下坡路，因此要不斷有產(chǎn)品更新，推出新產(chǎn)品來彌補。同時隨著公司規(guī)模不斷發(fā)展增長，競爭的要求也高了，每年增加10%—20%，就要增加10—20個億的銷售，而且不增加這點銷售還不足以與世界級大品牌進行競爭，因此公司近幾年的品種發(fā)展很快亦很多，本來應該是增加我們銷售的回旋余地，而實際上由于我們的業(yè)務員、經(jīng)銷商尚沒有習慣與有能力來彈好這個鋼琴，不能平衡各個品種的發(fā)展，亦沒有能力去開拓市場，而公司也無法在全國同時開發(fā)眾多產(chǎn)品的市場，因此造成目前新產(chǎn)品開了進展不快甚至夭折的局面，影響軍心與信心，甚至帶來后遺癥。

　　3、經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售

　　最近發(fā)現(xiàn)不少經(jīng)銷商為了贏取高額利潤而截留政策，有的放棄二批直做終端，而自己又沒有能力全面鋪貨到終端，結(jié)果經(jīng)銷商是輕松了，做得少反而賺得多了，但我們的市場都丟失了，最近山東煙臺、貴州瀘州就是一個明顯的例子，而且公司認為這種情況還不是少數(shù)。這也是目前二批空倉而不愿接貨的重要原因，若不加以糾正，我司的市場占有率將會急劇下降，影響我們的競爭優(yōu)勢，因些各省必須認真調(diào)查，立即采取措施、重新建設(shè)二批網(wǎng)絡將貨卸下去。若經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他，我們自己直做二批，對其庫存一概不負責任，既然其損害了我們的利益，我們當然亦不會考慮照顧其利益。

工作計劃篇3

　　一、加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的改革發(fā)展奠定基礎(chǔ)

　　組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化，讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有位置。

　　調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)精簡、高效的特征。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運作。減少不必要設(shè)置的機構(gòu)，合并職能相近的機構(gòu)，撤銷臨時機構(gòu)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，形成能者上、庸者下、平者讓機制，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理，提高勞動生產(chǎn)效率。嚴格控制人車比，妥善推進人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作；深入研究生產(chǎn)作業(yè)方式，合并重疊崗位，減少用人環(huán)節(jié)；加強員工派遣管理工作，暢通富余人員分流渠道；規(guī)范員工調(diào)配管理，嚴格勞動考勤制度，確保正常營運生產(chǎn)；繼續(xù)加大不在崗員工清理力度，減少冗員降低人工成本。

　　二、加強薪酬制度改革創(chuàng)新，讓全體員工享受企業(yè)改革發(fā)展的成果

　　研究探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，通過“保護核心崗、穩(wěn)定普通崗、清理不在崗”的分配政策，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。

　　堅持與企業(yè)目標管理相協(xié)調(diào)的原則，堅持給予員工的激勵的原則，堅持與企業(yè)的組織人員結(jié)構(gòu)相一致的原則，以有利于培育和增強企業(yè)的核心競爭力，有利于強化企業(yè)的核心價值觀，有利于吸引和留住企業(yè)的核心、關(guān)鍵人才為根本，努力開展薪酬設(shè)計工作，探索績效考核的新辦法。重點改革一線駕駛員、技術(shù)型工人和關(guān)鍵崗位的核心人才的薪酬激勵機制。在薪酬制度設(shè)計中，要以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力。2xx年，要進一步建立健全員工工資增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。

　　三、加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力

　　在企業(yè)內(nèi)部樹立新型的人才觀，著力于對外吸引，對內(nèi)挖掘，逐步探索開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，積極構(gòu)建人才引進、培養(yǎng)、使用、開發(fā)機制的新格局。

　　樹立新型人才觀，營造良好氛圍。在企業(yè)內(nèi)部樹立凡具有一技之長，在同一行業(yè)中用低于社會必要資源消耗為社會提供產(chǎn)品服務的人就是人才，不能將人才僅僅理解為高層管理人才理念。抓好生產(chǎn)一線人才的培養(yǎng)使用，推動企業(yè)低成本、高效益運營。積極推行“高級駕駛員”、“首席技工”等形式的評聘制度，引導員工向技術(shù)型方向發(fā)展，樹立節(jié)約意識，鼓勵創(chuàng)新，高效率、高效益生產(chǎn)。抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才引進培養(yǎng)使用，促進企業(yè)不斷的開拓發(fā)展。繼續(xù)抓好高校畢業(yè)生的引進、教育、培養(yǎng)、使用工作；引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；建立完善人員進入和退出機制。開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃，促使員工個人發(fā)展目標與企業(yè)目標協(xié)調(diào)統(tǒng)一。要逐步探索開展員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計工作，完善職務晉升通道，努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，使優(yōu)秀人才安心于工作，限度發(fā)揮個人價值，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作，建立長遠的人才梯隊。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，開展人才盤點工作，建立人才庫，制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。

　　四、加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)

　　教育培訓工作更加緊密貼近營運生產(chǎn)需求，建立完善激勵機制，通過培訓不斷提高員工綜合素質(zhì)，提高員工從事工作和崗位的靈活性，讓人力資源得到充分利用。

　　根據(jù)企業(yè)的實際情況，加大全員培訓力度，重點在培訓效果上要有明顯突破，做到培訓工作緊握市場脈搏，緊貼生產(chǎn)需求。要以培訓要服務于現(xiàn)實的人力資源，增加人力資源的技能存量為原則，結(jié)合企業(yè)營運生產(chǎn)實際和員工素質(zhì)現(xiàn)狀，認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設(shè)計和實施。要從職位分析開始，根據(jù)各崗位的不同要求和員工的差距進行業(yè)務和技能的培訓，同時針對企業(yè)進步和知識發(fā)展，采取多種培訓方式對員工進行技能的完善和更新。要將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來，從機制入手，使之與考核、崗位能力評定、晉升、薪酬掛起鉤來，形成激勵和壓力。通過培訓，使員工獲得、改進有利于完成工作任務的知識、技能、觀點、動機、態(tài)度和行為，以提高員工的工作績效和個人素質(zhì)。切實抓好一線生產(chǎn)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人員的培訓。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓。

工作計劃篇4

　　一、指導思想：

　　本學期美術(shù)備課組將繼續(xù)以課程教學部工作計劃為指導綱要，積極開展各項有實效的工作，提高我們組的教育教學能力，扎實有效地開展美術(shù)教育教學常規(guī)工作及教科研工作，具體工作計劃如下：

　　二、工作目標：

　　1.通過備課組活動，在集體備課、相互聽課、研討中不斷提高組內(nèi)成員的教育教學水平。

　　2.加強美術(shù)教學研究工作，積極參加校內(nèi)外的學習培訓活動，交流感性，促使每一位老師上好每節(jié)課。

　　3.積極組織美術(shù)組特色活動，認真準備各項美術(shù)比賽，如美術(shù)教師創(chuàng)作活動、學生繪畫創(chuàng)作活動，爭取在各級比賽中獲得好成績。

　　三、具體工作安排

　　九月份

　　1、開展組內(nèi)教研活動，完善本學期組內(nèi)工作計劃

　　2、組織美術(shù)教師完成全校班級集體照

　　3、組織教師外出培訓學習，并分享學習心得收獲

　　4、開展美術(shù)特色活動——“慶國慶*燈籠展”

　　5、開展特色社團活動

　　十月份

　　1、集體備課，并制定安排新進教師亮相課

　　2、組織教師參加區(qū)中學美術(shù)課堂教學研討活動

　　3、組織美術(shù)教師觀看優(yōu)質(zhì)課錄像、視頻

　　十一月份

　　1、集體備課交流心得

　　2、美術(shù)特色活動——卵石現(xiàn)場畫活動

　　3、新進教師亮相課并評課

　　4、參加區(qū)教師手工社團橡皮章制作培訓活動

　　十二月份

　　1、集體備課，提高課堂教學質(zhì)量

　　2、參加區(qū)卵石創(chuàng)意制作活動

　　一月份

　　1、美術(shù)組進行社團展示活動

　　2、做好美術(shù)課的期末復習工作

　　3、美術(shù)組活動總結(jié)和資料歸檔

　　四、具體活動安排表（略）

工作計劃篇5

　　20xx年，我館將在市局黨組的堅強領(lǐng)導下，認真履行各項服務職能，科學發(fā)展、創(chuàng)新進取，做到管理規(guī)范化、服務人性化、監(jiān)管法制化、惠民常態(tài)化、收費透明化，重點要做好以下幾方面的工作：

　　一、正確看待已經(jīng)取得的成績，充分認識自身短板與不足。

　　近年來，我館始終把服務放在第一位，以社會效益為重，通過全館人員的共同努力，我館社會形象穩(wěn)步提升，發(fā)展勢頭良好。在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地認識到發(fā)展中還存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

　　（一）殯儀服務設(shè)備、設(shè)施陳舊。我館始建于1995年，占地23畝，總投資約500多萬元。隨著殯葬工作和城市建設(shè)的飛速發(fā)展，日益陳舊老化的服務設(shè)施已難以適用當前社會發(fā)展的需要。為公眾提供功能全面、綠色環(huán)保、美觀舒適的治喪條件是提升公眾滿意度的必然要求。為此，我館應在殯儀服務環(huán)境以及設(shè)備、設(shè)施上加大投入，爭取搬遷或原址擴建，從而全面改善館區(qū)環(huán)境，完善業(yè)務區(qū)功能，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化服務環(huán)境，不斷滿足群眾不同層次的殯儀服務需求。

　　（二）殯儀服務量逐年增加，人員緊張。隨著殯葬惠民政策的實施，我館火化、接運具數(shù)和上門服務次數(shù)均有明顯上升；往年領(lǐng)導班子有4人，現(xiàn)只有3人，中層管理人員也僅有3人，全館在冊職工33人，實際在崗僅27人。

　　（三）隨著殯葬服務與喪葬用品銷售的逐步市場化，殯葬行業(yè)競爭加劇，且運營成本不斷增加，目前我館經(jīng)營壓力明顯增大。

　　二、學習先進經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新。

　　學習南通等地先進經(jīng)驗，把殯葬普惠政策搬到家門口，進一步優(yōu)化服務平臺，逐步引導群眾到指定地點集中守靈。

　　一是優(yōu)化布局。按照條件具備、設(shè)施完善、適當集中、方便出行的原則在社區(qū)建立殯儀服務中心，逐步引導喪屬到殯儀服務中心集中守靈。在我館推行集中守靈的基礎(chǔ)上，根據(jù)江蘇省殯葬事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃提出的“重點中心鎮(zhèn)建有守靈殯儀服務中心”的要求，從實際出發(fā)，準備在市委西大院成立殯儀服務中心。此外，還可以利用廢棄學校等閑置場所，因地制宜成立村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級集中守靈殯儀服務中心，向鎮(zhèn)村延伸發(fā)展，采取試點先行、以點帶面、典型帶動的方式。

　　二是優(yōu)化環(huán)境。針對“在城市小區(qū)內(nèi)開展祭奠、民間佛事藝人吹奏、家屬焚燒紙錢、燃放鞭炮，導致噪聲影響居民正常作息，影響小區(qū)人居環(huán)境”等不文明辦喪行為，多措并舉，著力提高集中文明守靈率。重點通過在集中守靈殯儀服務中心設(shè)置喪戶休息室、換洗整容間公共衛(wèi)生間和停車場地等服務設(shè)施，以及提供哀樂設(shè)備，為守靈、告別提供全方位、人性化服務，提升定點辦喪吸引力。

　　三是優(yōu)化服務。集中守靈殯儀服務中心提供提供遺體接送、冰棺出租、靈堂布置等“一條龍”服務，制定基本殯儀服務優(yōu)惠套餐，對集中守靈的群眾，除享受基本惠民殯葬政策外，在物價部門核定價格的基礎(chǔ)上，再給予一定額度的其他減免優(yōu)惠。加強制度建設(shè)，服務項目尊重喪戶意愿實行自主選擇，主動接受物價部門和社會各界的監(jiān)督。

　　三、圍繞群眾利益，打造優(yōu)質(zhì)服務。

　　殯儀館作為公益性事業(yè)單位，提升服務水平，提高公眾滿意度，能夠有效提升并促進社會效益，對殯葬行業(yè)的和諧發(fā)展至關(guān)重要。

　　（一）加強殯儀服務管理系統(tǒng)建設(shè)。我館將進一步推進遺體信息登記、證件掃描、業(yè)務預訂洽談、電子下單、任務分派等模塊信息“無紙化”流通，在實現(xiàn)報錯率低，操作錄入方便的基礎(chǔ)上，保證整個流程的通暢、及時與準確。

　　（二）進一步加大普惠力度。讓群眾真真切切地感受到殯儀館的貼心服務，殯儀館應宣傳惠民、便民公益殯葬舉措。建議在現(xiàn)行免除基本服務項目費用的基礎(chǔ)上，進一步加大惠民力度，力爭實現(xiàn)殯葬全程免費服務，切實減輕群眾負擔。

　　（三）進一步引導節(jié)儉、合理的消費，推進節(jié)儉治喪，改變民眾土葬厚葬觀念，移風易俗，樹立民眾綠色薄葬新理念，切實利國利民。

　　四、科學制定20xx年工作計劃

　　（一）逐步完善管理制度，綜合考慮長遠管理和發(fā)展，認真制定、修改適合我館發(fā)展實際的規(guī)章制度；加大各項制度的落實力度，制定嚴格的獎懲措施，確保各項規(guī)章適度，能夠得到有效地貫徹落實。

　　（二）開展殯葬行業(yè)調(diào)研工作。組織干部職工到外省、市殯葬行業(yè)先進的單位考察、學習、文流，取長補短。

　　（三）常態(tài)化組織業(yè)務技能技能，不斷提升服務水平。根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求和不同群體對服務的個性化要求，常態(tài)化組織單位員工的業(yè)務技能和服務水平培訓、打造一支高效、優(yōu)質(zhì)的服務團隊。

　　（四）加大宣傳力度。在清明節(jié)前與夏季高溫來臨之際，充分利用電臺、網(wǎng)站和報紙等多種渠道，開展綠色殯葬、惠民殯葬政策以及“上門服務”的宣傳，積極倡導群眾移風移俗文明節(jié)儉辦喪事。

　　（五）在服務項目與服務質(zhì)量上求進展。一是認真研究和跟蹤殯葬市場發(fā)展前沿動態(tài)，注重借鑒和吸收先進單位的成功經(jīng)驗和做法，結(jié)合本單位工作實際，適時改進服務項目。

　　二是完成部份硬件的更新升級工作，加強館區(qū)綠化與衛(wèi)生保潔，裝潢業(yè)務室與休息室，改善館容館貌，為群眾提供更貼心、辦事更方便，休息更舒適的環(huán)境。

　　三是繼續(xù)開展好殯儀服務“一條龍”進社區(qū)工作，改進服務流程，形成科學、合理、快捷的服務模式。四是加強夜間值班，保證無縫對接。五是提升服務水平，實行統(tǒng)一著裝，要求服務人員在遺體接運過程中、告別儀式前與火化前向遺體鞠躬，樹立我館良好的服務形象。

　　（六）面向社會招聘人才，增加新生力量。直接面向社會招聘人才，通過層層選拔，吸收有殯葬從業(yè)經(jīng)驗，具備專業(yè)知識的優(yōu)秀年輕人才到殯儀館工作，提高殯儀職工的整體素質(zhì)，解決殯儀工作后繼無人的問題，也有利于殯儀館的長遠發(fā)展。

　　（七）加強行風建設(shè)力度。不斷規(guī)范服務措施，嚴格按照物價部門核定的標準收費，杜絕亂收費。

　　（八）根據(jù)市局統(tǒng)一部署，積極推進殯葬工作信息化建設(shè)。積極配合省廳與市局的信息化建設(shè)，促進省綜合業(yè)務信息平臺與我市自建系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)共享。

　　（九）加強安全管理與防范。加強職工安全教育，進一步完善應急預案，并進行演練，規(guī)范日常管理，提高防范水平。狠抓業(yè)務安全，實現(xiàn)網(wǎng)絡監(jiān)控全覆蓋，推行二維碼識別遺體，利用本單位微信平臺管理部分日常工作，防范安全事故。

工作計劃篇6

　　一、年度學校工作計劃目標

　　中小學心理健康教育的直接目標是提高全體學生的心理素質(zhì)，最終目標是促進學生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學生實際，確立我校的具體工作目標如下：

　　1、了解自我

　　目前普遍存在僅以學業(yè)成績作為評價學生優(yōu)劣標準的情況，導致不少學生自我形象偏低，自信心不足，嚴重阻礙著學生的素質(zhì)成長。針對這一現(xiàn)象，心育工作應注重幫助學生了解自我，接納自我，對自我的形象進行整體認識，讓學生從學業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認識，找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài)；幫助學生自尊、自愛、自強、自立，樹立自信心。發(fā)揮出自己的潛能，實現(xiàn)人生價值。

　　2、培養(yǎng)良好的學習適應能力

　　當前由于學習適應性不強，而淪為學業(yè)不良的學生日漸增多，培養(yǎng)學生良好的學習適應能力就顯得日趨重要。心育工作應致力于開展協(xié)助學生制定學習計劃，尋求適合的學習方法，養(yǎng)成獨立思考，刻苦鉆研，集中精力，心無旁騖的學習品質(zhì)以及保持濃厚的學習興趣等方面的工作，以達到促進其有效學習的目的。

　　3、養(yǎng)成理想的人際交往習慣

　　理想的人際交往習慣是個體適應社會環(huán)境不可或缺的條件，人際交往的適應與否，直接影響著學生人格的發(fā)展，也影響著其在社會中的生存和發(fā)展，當前學生由于缺乏良好的人際交往習慣，可導致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當今這個多元化、多樣化的社會，做到這一點，是尤為重要的事情。

　　4、促進人格的健全發(fā)展

　　目前的教育比較強調(diào)學生智力因素的培養(yǎng)，往往忽視非智力因素的養(yǎng)成；忽視對學生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，會嚴重影響著學生素質(zhì)的提高。心育工作應注重對學生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，促進學生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展，使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體。使每個學生的各種潛能得以發(fā)揮，日后成為：具備一定的知識技能；具有很強的社會適應能力，對社會能作出積極貢獻的人。

　　二、年度學校工作計劃中指導思想：

　　以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學心理健康教育的若干意見》及《中小學生心理健康教育指導綱要》為指導，堅持育人為本，根據(jù)中小學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律，運用心理健康教育的理論和方法，培養(yǎng)中小學生良好的心理素質(zhì)，促進他們身心全面和諧發(fā)展。

　　三、年度學校工作計劃工作安排

　　領(lǐng)導小組：**

　　組長：**

　　成員：各年級班主任

　　實施方案

　　1、根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，面向全體學生有針對性地實施教育；

　　2、面向全體學生，通過普遍開展教育活動，使學生對心理健康教育有積極的認識，使心理素質(zhì)逐步得到提高；

　　3、關(guān)注個別差異，尊重學生的尊嚴和價值，根據(jù)不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導，提高他們的心理健康水平；

　　4、尊重學生，以學生為主體，充分啟發(fā)和調(diào)動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性和針對性相結(jié)合；

　　5、面對全體學生與關(guān)注個別差異相結(jié)合；

　　6、預防和矯治相結(jié)合；

　　7、教師的科學輔導和學生的主動參與相結(jié)合;