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工作計劃

時間:2021-03-12 11:11:09 工作計劃 我要投稿

【實用】工作計劃集錦七篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編收集整理的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】工作計劃集錦七篇

工作計劃 篇1

  總結(jié)我們實施(語文)選修課的經(jīng)驗,最重要的是要做到四個學(xué)習(xí)和兩個探索,即:認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)、系列目標(biāo)和要求、教科書說明和課本,積極探索課堂教學(xué)方式和提高學(xué)生語文素養(yǎng)的辦法。認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力執(zhí)行《高中語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,確立語文教育新理念;

  1、語文教育目標(biāo):

  語文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點。

  高中語文課程應(yīng)進(jìn)一步提高學(xué)生的語文素養(yǎng),使學(xué)生具有較強(qiáng)的語文應(yīng)用能力和一定的語文審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),為終身學(xué)習(xí)和有個性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。(三個能力和兩方面素質(zhì))

  高中語文課程,應(yīng)進(jìn)一步注重語文的應(yīng)用性特征,加強(qiáng)與社會發(fā)展、科技進(jìn)步的聯(lián)系,加強(qiáng)與其他課程的溝通,更新內(nèi)容,以適應(yīng)現(xiàn)實生活和學(xué)生自我發(fā)展的需要。不但要使學(xué)生掌握口語、書面語交際的規(guī)范和基本能力,還要幫助學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的科學(xué)態(tài)度。

  審美教育有助于促進(jìn)人的知情意全面發(fā)展。文學(xué)藝術(shù)的欣賞和創(chuàng)作是重要的審美活動,科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)造發(fā)明以及社會生活的許多方面也都貫串著審美追求。未來的社會更需要美,需要對美的發(fā)現(xiàn)、追求和創(chuàng)造。語文具有重要的審美教育功能,高中語文課程應(yīng)關(guān)注學(xué)生情感的豐富和發(fā)展,讓學(xué)生受到美的熏陶,培養(yǎng)自覺的審美意識和高尚的審美情趣,培養(yǎng)審美感知和審美創(chuàng)造的能力。

  未來社會要求人們思想敏銳,富有探索精神和創(chuàng)新能力,對自然、社會和人生具有更深刻的思考和認(rèn)識。高中學(xué)生正在走向成年,思維漸趨成熟,已具有一定的閱讀表達(dá)能力和知識積累,發(fā)展他們的探究能力應(yīng)成為高中語文課程的重要任務(wù)。應(yīng)在繼續(xù)提高學(xué)生觀察、感受、分析、判斷能力的同時,重點關(guān)注學(xué)生思考問題的深度和廣度,使學(xué)生增強(qiáng)探究意識和興趣,學(xué)習(xí)探究的方法,使語文學(xué)習(xí)的過程成為積極主動探索未知領(lǐng)域的過程。

  2、語文教育內(nèi)容:

  高中語文課程應(yīng)聯(lián)系學(xué)生生活,加強(qiáng)語文實踐,溝通古今中外,面向未來世界,應(yīng)以專門性和綜合性、邊緣性相結(jié)合的學(xué)習(xí)內(nèi)容,向?qū)W生展示層次多樣的語文課程圖景,提供豐富的語文營養(yǎng)和多向度發(fā)展的途徑,也給語文課程自身增添生長活力。

  高中語文課程,無論必修還是選修,其內(nèi)容和目標(biāo)要充分反映時代的要求,注意和現(xiàn)代生活相聯(lián)系,體現(xiàn)現(xiàn)代的思想意識、價值追求和行為方式;對于傳統(tǒng)的經(jīng)典作品,要注意引導(dǎo)學(xué)生用現(xiàn)代的觀念,在歷史的背景下去感受和思考。學(xué)習(xí)方式和教學(xué)、評價手段也應(yīng)適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

  必修課必須突出課程的基礎(chǔ)性,使學(xué)生具有正確、熟練、有效地運用語文的能力,為今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下比較扎實的基礎(chǔ);同時,幫助學(xué)生形成較為成熟的文化心理和健全的人格。

  選修課的特點是讓學(xué)生有選擇地學(xué)習(xí),同時也還承擔(dān)基礎(chǔ)性的教育任務(wù)。

工作計劃 篇2

  女生部作為一個面向全校女生,為廣大女生提供各個方面服務(wù)的綜合性部門,是院學(xué)生會的重要組成部分。我們女生部的宗旨是“關(guān)注女生的點點滴滴,讓女生在無限的關(guān)懷和幫助下成為有魅力,有素養(yǎng)的新時代女性”。我們的主要任務(wù)是加強(qiáng)男女生之間的了解,促進(jìn)學(xué)生會各部門之間、學(xué)生會內(nèi)部及外部之間的交流,組織開展健康、積極、向上的活動,豐富大家課余文化生活,以及進(jìn)一步加強(qiáng)對女生宿舍衛(wèi)生檢查工作。

  一、工作計劃

  1、本學(xué)期計劃舉辦一個“女生節(jié)”的活動,在“女生節(jié)”期間,可組織交誼舞等活動,以加強(qiáng)校內(nèi)男女生之間的聯(lián)系和溝通,豐富廣大同學(xué)的文娛生活,提高同學(xué)們文藝素質(zhì)。除此外,還可舉辦“女生風(fēng)采大賽”,如器樂、朗誦、主持、舞蹈等。????

  2、學(xué)生在校期間可以為他們播放廣播或舉辦一些講座,教給在校學(xué)生各方面的一些知識。例如:公共禮儀知識、服飾色彩搭配技巧、護(hù)膚知識、溝通藝術(shù)、成功學(xué)培訓(xùn)等,從而對女生從內(nèi)心世界到外表形象,從個人體態(tài)鍛煉到個人智慧、修養(yǎng)等方面進(jìn)行全面指導(dǎo)。

  3、設(shè)立女生意見信箱,針對女生進(jìn)行“交心活動”,深入了解女生的思想動態(tài),對她們出現(xiàn)的問題及時處理和解決,從而使她們在學(xué)習(xí)工作中更自信、自立、自強(qiáng)、自尊,也促進(jìn)女生部自身的進(jìn)步。

  4、在活動策劃前期我們部門將做好各種活動的問卷調(diào)查,主要目的是為了更深刻真實地掌握我們女生對哪些活動比較感興趣,依照調(diào)查結(jié)果選擇適合大多數(shù)女生口味的活動具體展開。我覺得這樣做可以使部門活動的開展更具有群眾基礎(chǔ),同學(xué)們參與活動的熱情將更高。我們院女生部向各系的女生部介紹我們將要舉辦的候選活動,由她們到各班上去問卷。

  二、日常工作

  1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。

  2、為了較好地配合院領(lǐng)導(dǎo)工作,女生部將一如既往進(jìn)行女生宿舍檢查工作,要求大家能形成良好的生活習(xí)慣,提高文明意識,共創(chuàng)健康、和諧、文明的校園宿舍文化。

  3、院里有活動需要女生部干事參加,一定到位。

  以上是對今年工作的初步計劃,其中的構(gòu)思與策劃還有不足,我們將在實踐過程中完善之,不僅要管理好部門內(nèi)部的事務(wù),做好自己的日常工作,同時也要與各部門之間進(jìn)行交流合作,配合好院校工作需求,勇于創(chuàng)新,追求完美,爭取將女生部的工作狀態(tài)推向一個新的高峰,為學(xué)生會的整合做出自己的一份努力,總之我們會在新的崗位上認(rèn)真工作,為組織的成長盡自己最大的努力!

  20xx學(xué)校女生部工作計劃書(三)

  本學(xué)期女生部在團(tuán)委的指導(dǎo)和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,努力開展工作。以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨,在加強(qiáng)部門常規(guī)工作的同時,不段加強(qiáng)部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設(shè)。同時工作重心還是在于關(guān)注我校女生生活、思想情況,以主動、真誠為立足點,結(jié)合女大學(xué)生的特點,為全面提高我校女生的綜合素質(zhì)開展有針對性地工作。因為:豐富女生生活是我們的目標(biāo),提高女生素質(zhì)是我們的歸屬,展現(xiàn)女生風(fēng)采是我們的驕傲。與此同時在參與學(xué)生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質(zhì)等方面做出了卓有成效的工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)部門組織建設(shè),提高部門干部綜合素質(zhì)

  1、xx年x月x日18:30在大學(xué)生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強(qiáng)調(diào)部門規(guī)章制度、考勤制度,并對新一屆女生部干部進(jìn)行前期培訓(xùn),指導(dǎo)女生部全體干部在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中做一名合格的學(xué)生干部,樹立“服務(wù)他人、提高自己”的工作思想。會上對本學(xué)期的工作計劃予以安排,要求部門全體干部盡職盡責(zé)、有始有終,妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

  2、參與學(xué)生會管理工作。每周日晚18:30本部門部長、副部長參加學(xué)生會副部級以上工作例會,匯報部門上一周工作總結(jié),聽取并傳達(dá)會工作精神,反映部門日常工作中遇到的困難。

  3、堅持部門理會制度,本部門定于每周五12:00在大學(xué)生活動中心111室召開部門例會。例會采取嚴(yán)格的例會管理制度,會上傳達(dá)學(xué)生會副部級以上會議精神;結(jié)合部門實際工作情況討論部門工作計劃,聽取干部心聲,關(guān)心干部的工作、生活和學(xué)習(xí);培養(yǎng)干部綜合素質(zhì),提高干部表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

  4、完善和加強(qiáng)禮儀工作。本部門負(fù)責(zé)禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排,在學(xué)生會的指導(dǎo)

  二、常規(guī)工作與特色活動相結(jié)合,活動要創(chuàng)品牌數(shù)形象,創(chuàng)新工作精神

  風(fēng)采女生一直以來是女生部的傳統(tǒng)活動,也是女生部的品牌活動。今年,我們在沿襲傳統(tǒng)的同時,也在不斷創(chuàng)新,增加了網(wǎng)易投票、外景拍攝、晚會舞臺的新設(shè)施等等的嘗試,效果是顯著的。

  在下學(xué)期中,女生部還在籌備著要針對我們學(xué)校的眾多的男生舉辦一個能體現(xiàn)我校男生特色的活動。

  三、本學(xué)期的工作成績

  1、完善了女生部的聯(lián)系資料,加強(qiáng)了部門的內(nèi)部建設(shè),出臺了部門管理制度與考察制度

  2、為校禮儀隊注入新鮮血液并按時完成每一次禮儀工作,建立完整的隊員個人資料庫及隊內(nèi)聯(lián)系方式。

  3、成功舉辦南昌航空大學(xué)第三屆風(fēng)采女生大賽,既豐富了校園文化生活,又提高了女生部知名度,使女生部在我們學(xué)校學(xué)生中的影響力增加了很多。

  4、協(xié)助校學(xué)生會其他部門的一些日常工作。

  四、總結(jié)不足,吸取經(jīng)驗,不斷進(jìn)步

  本學(xué)期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾,主要體現(xiàn)在:

  1、工作思想沒有得以開放,創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進(jìn)一步提高。

  2、各部門缺少交流,組織活動的經(jīng)驗還需進(jìn)一步積累,各部門應(yīng)互相學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗及優(yōu)秀管理方式。部分干部的思想動態(tài)沒有有效掌握好,個別干部的工作積極性有所下降。

  3、與各學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。

  在下學(xué)期中,我們將彌補(bǔ)不足,不斷完善自身建設(shè)。探索工作新思路和工作方法,加強(qiáng)與各二級學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系。不斷的自我總結(jié),學(xué)習(xí)和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進(jìn)一步!

工作計劃 篇3

  1.基于推動臨床實踐為基礎(chǔ)的科研理念指導(dǎo)下開展護(hù)理科研工作

  2.加強(qiáng)護(hù)理科研小組核心管理力量

  3.選拔護(hù)理科研骨干組建護(hù)理科研指導(dǎo)小組,帶動小組成員科研工作

  4.協(xié)助護(hù)理部組織院內(nèi)護(hù)理科研課題申報及開題工作

  5.開展多種形式的護(hù)理科研活動,夯實小組成員科研基礎(chǔ)

  6.協(xié)助護(hù)理部舉辦護(hù)理科研課題中期考核評審

  7.鼓勵開展護(hù)理科研專題系列研究,為進(jìn)行護(hù)理科研課題申報積累科研基礎(chǔ)

  8.制定并落實護(hù)理科研小組組長、副組長、秘書、成員工作職責(zé)

  9.制定和完善護(hù)理科研專科護(hù)士資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與方案并進(jìn)行實施

  10.加強(qiáng)科研督導(dǎo)工作,激發(fā)小組成員科研積極性

  11.督促院內(nèi)護(hù)理科研項目結(jié)題及完成護(hù)理論文的撰寫

  12.組織并鼓勵科研骨干參與市級及省級護(hù)理科研項目申報

  13.年度科研目標(biāo):論文發(fā)表數(shù)量至少10篇

工作計劃 篇4

  新學(xué)期伊始,為貫徹執(zhí)行校長“高位發(fā)展、提升品質(zhì)”的政策號召,更加高效、高質(zhì)的開展實訓(xùn)場地管理工作,將實訓(xùn)場地營造成安全、衛(wèi)生、整潔、有秩序的學(xué)習(xí)、參觀地點。特作工作計劃如下:

  工作重點:酒店實訓(xùn)場地的維護(hù)管理將是本學(xué)期工作重點,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,酒店實訓(xùn)室應(yīng)運而生,作為新專業(yè)的特色點亮,該場地?zé)o論在使用上還是參觀上都將會面臨較大的人流量,而場地面積大,器材零碎都是維護(hù)的難點,所以本學(xué)期將和酒店專業(yè)任課老師協(xié)調(diào),向?qū)W生充分學(xué)習(xí)好實訓(xùn)制度,將實訓(xùn)物品的清理和維護(hù)納入到每節(jié)實訓(xùn)練習(xí)的課程當(dāng)中來,高效管理該實訓(xùn)場地。打造高標(biāo)準(zhǔn)實訓(xùn)場地。力爭讓酒店實訓(xùn)場地為實訓(xùn)場地新標(biāo)桿。

  安全方面:做好各實訓(xùn)場地的防火、防水、放盜工作。每天對實訓(xùn)室可能發(fā)生的安全隱患進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。特殊天氣時,加強(qiáng)檢查力度。

  衛(wèi)生方面:制定每天實訓(xùn)同學(xué)值日表。宣傳、督促上課同學(xué)對環(huán)境的維護(hù)和對實訓(xùn)器材的愛護(hù)。定期(每周一)對實訓(xùn)室進(jìn)行大掃除。對場地衛(wèi)生的重難點(窗臺、圍欄、油跡、門前通廊、室內(nèi)通廊、通廊圍墻、地面死灰等)經(jīng)常進(jìn)行不定期檢查和維護(hù)。加強(qiáng)衛(wèi)生清潔管理力度。

  器材管理:做好每天的美術(shù)設(shè)備器材的借出歸還工作。每天檢查實訓(xùn)室器材的完整性,及時報損;每月核查資產(chǎn)清單。

  監(jiān)督與服務(wù):積極配合上課教師的實訓(xùn)需求。為技能培訓(xùn)做好后勤支持。為上課教師準(zhǔn)備好實訓(xùn)記錄。檢查實訓(xùn)室使用情況,對使用率進(jìn)行月統(tǒng)計。

  在20xx年的實訓(xùn)室管理工作中,我將不斷提高工作質(zhì)量,提升工作精細(xì)化程度,更好高質(zhì)高效的完成本學(xué)期工作。

  20xx年X月XX日

工作計劃 篇5

  采購部是傳統(tǒng)制造業(yè)訂單生產(chǎn)的服務(wù)性部門。采購價格,對公司訂單產(chǎn)品的成本有著直接的影響;其中采購物料成本所占生產(chǎn)總成本的比例較大,采購價格的高低不僅關(guān)系到公司的銷售額和利潤額的多少,而且將會直接影響到公司產(chǎn)品的品質(zhì)和市場競爭力。

  綜合分析我們采購所存在的問題,由于沒有遵循皮具行業(yè)的客觀標(biāo)準(zhǔn)和市場實際而進(jìn)行采購作業(yè),所以面對客人不同材質(zhì)和工藝的產(chǎn)品在生產(chǎn)和出貨后所出現(xiàn)的異常狀況,不能做到實事求是,常以強(qiáng)制性的觀念附加到產(chǎn)品原材料品質(zhì)方面。故而,在部分產(chǎn)品的加工過程中出現(xiàn)了不少“疑難雜癥”,如路易威登、gucci等十大國際奢侈品牌在五金選材和品質(zhì)方面可以說是世界皮具制造業(yè)的頂級代表,如果專業(yè)人士按照這樣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)判定這類品牌的五金材質(zhì)品質(zhì)是ok的,但在我們公司品質(zhì)判定卻是ng。這說明了什么呢?不難找出原因所在,這說明了我們的判定不符合市場實際而偏離事實。在五金產(chǎn)品方面反復(fù)退貨、重復(fù)驗收,不僅影響訂單的交期,還會事倍功半而直接影響到公司的經(jīng)營利潤。因為五金的重點工藝是人工為主,機(jī)械設(shè)備為輔;俗話說:“金無足赤,人無完人!焙螞r五金是以人工為主的制作工藝?我們公司品質(zhì)嚴(yán)格自然是優(yōu)勢也是好事,但仍然必須符合客觀事實,否則從長遠(yuǎn)來看在信用方面公司會打折扣,不可太急功近利,一線生產(chǎn)員工“用工荒”及薪資差異等綜合因素影響未來珠三角傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)能。所以,業(yè)務(wù)、生管、采購和品保等部門都應(yīng)該去了解產(chǎn)品的原材料實際生產(chǎn)工藝和行業(yè)國際水平。

  為了優(yōu)化公司采購部現(xiàn)有工作,逐步改變目前所存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)公司訂單生產(chǎn)需求現(xiàn)狀的實際,提高采購效率、降低成本,使公司利益最大化;同時,為實現(xiàn)品質(zhì)保障、價格合理和供應(yīng)及時的采購目標(biāo),客觀地尋找供應(yīng)商,做到貨比三家,嚴(yán)格按照公司質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購作業(yè),并合理有效地使用公司采購資金,確保良好的周轉(zhuǎn)率。自20xx年8月份開始,針對本部門所負(fù)責(zé)采購工作目前的狀態(tài),現(xiàn)制定采購部門工作計劃如下:

  供應(yīng)商管理:

  時間:8月份-10月份

  1、供應(yīng)商管理存在的主要問題:

  (1)缺少實力的一手供應(yīng)商——直接生產(chǎn)廠商;

 。2)沒有比價環(huán)節(jié),行政指令性下達(dá);

  (3)未簽訂《采購合同》及約束協(xié)議;

 。4)采購被動,受供應(yīng)商牽制。

  2、解決方法:

  (1考核評估工作!疽姟豆⿷(yīng)商資料表》、《供應(yīng)商考核表》和《供應(yīng)商樣品評估表》】 對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估,以滿足公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)需求。對這些供應(yīng)商進(jìn)行篩選,符合評估標(biāo)準(zhǔn)的廠商可繼續(xù)后續(xù)的合作和問題的改善,反之則淘汰不符合公司采購需求的不合格供應(yīng)商。采購部門向著每種物料有3家以上的供應(yīng)商努力,爭取各種產(chǎn)品逐步達(dá)到此要求。為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備,以獲得最理想的采購價格和品質(zhì)。新開發(fā)供應(yīng)商初次合作,根據(jù)實際情況須組織由總經(jīng)理室、采購、品保和工程部等人員組成安排對確認(rèn)樣板ok的廠商進(jìn)行驗廠程序。

 。2節(jié)后交總經(jīng)理室核準(zhǔn)確認(rèn),相同材質(zhì)的.物料返單,原則以初次比價表核準(zhǔn)的單價為準(zhǔn)向合作愉快的供應(yīng)商進(jìn)行采購,同時該采購物料的《檢驗記錄報告》判定結(jié)果須交付總經(jīng)理室并對應(yīng)《供應(yīng)商報價比價表》各備案一份。

 。3)原有供應(yīng)商須補(bǔ)簽《采購合同》和相關(guān)約束協(xié)議,新供應(yīng)商一律在初次合作時簽訂《采購合-同》。重點培養(yǎng)主要供應(yīng)商,爭取和一些重要的供應(yīng)商達(dá)成長期合作協(xié)議(合作方式的業(yè)務(wù)洽談等,需要上級主管領(lǐng)導(dǎo)組織執(zhí)行)。

 。4)做好異常情況的妥善處理:因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時,采購部第一時間知會相關(guān)部門并積極應(yīng)對。同時,對異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將采取法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

工作計劃 篇6

  根據(jù)學(xué)校學(xué)年我愛學(xué)期20xx-20xx年工作計劃精神和本部門工作實際,在本學(xué)期中計劃作好以下工作。

  1、組織各種形式的學(xué)習(xí),教育后勤人員要以學(xué)校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強(qiáng)、全心全意地為師生服務(wù);認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能,初步掌握計算機(jī)的操作和使用,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務(wù)育人的質(zhì)量。積極推進(jìn)人事制度改革,在后勤工作的“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討,充分調(diào)動后勤職工的積極性。

  2、根據(jù)教育、教學(xué)和師生生活中的需求,及時購買教育、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質(zhì)量物品,修舊利廢,把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;

  3、加強(qiáng)對校產(chǎn)校具的管理,對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務(wù)處理,對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),學(xué)期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節(jié)水節(jié)電,把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,在進(jìn)行幼兒園安全工作計劃時,重點是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設(shè),對原有的花木要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,及時進(jìn)行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設(shè)凈化、綠化、美化的校園,創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。

  4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,規(guī)范學(xué)校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作;嚴(yán)格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀(jì)律,為學(xué)校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

  5、根據(jù)市教育局的要求,結(jié)合學(xué)校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設(shè)。申請一級域名。cn,租用太倉電信的web服務(wù)器、郵件服務(wù)器;對學(xué)校主頁進(jìn)行改版,充實內(nèi)容,并增加教師、家長、學(xué)生的不同入口,安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件,放入學(xué)校的教學(xué)特色資源庫,供其他教師借鑒研究;加強(qiáng)學(xué)校校園網(wǎng)的使用培訓(xùn),不僅是專業(yè)教師的培訓(xùn),還有領(lǐng)導(dǎo)和普通教師不同層面的培訓(xùn)。

工作計劃 篇7

  勞動保障協(xié)理員是在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)承辦勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保險、退休人員社會化管理、勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員,社區(qū)勞動保障協(xié)理。

  近年來,在各級黨和政府的高度重視下,街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)有了一個很大發(fā)展,配備了勞動保障工作人員,即勞動保障協(xié)理員,已經(jīng)形成了一支勞動保障工作重要的生力軍,發(fā)揮著越來越重要的作用,不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務(wù)完成,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。那么,怎樣才能使自己成為一個合格的人社保障協(xié)理員呢?我認(rèn)為一個合格的人社保障協(xié)理員應(yīng)具備以下幾個方面的素質(zhì)和能力。 必須具有較高的政治素質(zhì)

  必須熱愛這項事業(yè),要對所從事的工作有明確的認(rèn)識,明確自己工作性質(zhì)、對象、目的和意義,明確做好人社保障工作對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的重要性,尤其是面向農(nóng)村的勞動保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會保障是解決“三農(nóng)”問題,實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一個重要途徑,努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神;要有關(guān)心群眾疾苦,積極為百姓服務(wù)的工作熱情;要有不辭辛苦,雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度;要有腳踏實地,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);要有開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效的工作效率。

  我做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保聯(lián)協(xié)理員,面向的服務(wù)對象主要是農(nóng)村人,素質(zhì)低,技能差,社保工作更為艱巨,做好這項工作關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。目前,全社會面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾,勞動力與崗位不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出,部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進(jìn)一步加劇,加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個全方位、低水平的社會保障,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對此,做為一名勞動保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦,充分認(rèn)識當(dāng)前人社保障工作的復(fù)雜性和艱巨性。要有應(yīng)對和解決各種困難的有力措施和思想準(zhǔn)備,要拼力工作,負(fù)重前行。同時,還要看到社會障工作也面臨著前所未有的機(jī)遇,那就是人社保障工作在社會發(fā)展全局中的地位越來越突出,在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員一定要堅守信念,堅定信心,堅持以人為本,要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的高尚情懷,要有為國家解難,為社會解憂的高度責(zé)任感和使命感,通過自己不懈努力,勤奮工作,努力做好黨和人民交給的任務(wù)。

  必須具有較強(qiáng)的工作能力

  勞動保障協(xié)理員工作是一項重要而復(fù)雜的工作,這就要求協(xié)理員要有很強(qiáng)的工作能力。

  一是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,工作中理論與實踐相結(jié)合,不斷提高實際工作能力。

  作為一名協(xié)理員必須要有較深的政策理論的學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和與人溝通能力,要做好勞動保障法律法規(guī)、就業(yè)再就業(yè)等優(yōu)惠政策的宣傳工作。這就要求我們協(xié)理員平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)《勞動合同法》《就業(yè)法》等法律、法規(guī),清楚社會保險的有關(guān)政策,積極參加協(xié)理員培訓(xùn)班、看文件、看報紙、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式,讓自己明確就業(yè)、失業(yè)、維權(quán)、社保這幾方面工作,掌握它們詳細(xì)的工作內(nèi)容,能做到:說能把黨的方針、政策講清楚、說明白;干能把工作做細(xì)致、有成果;寫能把工作總結(jié)好、出經(jīng)驗。

  二是要了解企業(yè)和農(nóng)村工作的特點 。 要深入到各企業(yè)、各行政村中去,適時、適宜地開展工作。

  首先做好就業(yè)再就業(yè)工作。隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,下崗職工再就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移關(guān)系著社會的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。為此,做為一名協(xié)理員就應(yīng)該立足本地實際,首先對這些需要就業(yè)人員普查登記,然后進(jìn)行分類,搜集就業(yè)信息,聯(lián)系勞動技能培訓(xùn)中心對他們進(jìn)行技能培訓(xùn),并根據(jù)每個人的實際情況為他們作好思想工作,轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念,誠心誠意為下崗失業(yè)人員出謀劃策,使每一

  位下崗者都有工作,都能找到自己的崗位,通過自己的勞動來體現(xiàn)自己的人生價值。

  其次積極宣傳《社會保險法》,維護(hù)公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益。通過宣傳讓每一位職工和企業(yè)老板都知道養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

  做為一名基層協(xié)理員還要面對農(nóng)村的生產(chǎn)生活實際、要深入農(nóng)村人群中,掌握民情,了解民意,關(guān)心他們疾苦,力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難;要和他們交朋友,說話、辦事要實實在在,看得到、摸得著,贏得老百姓的信賴。做好

  首先針對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題,我們每一名協(xié)理員應(yīng)該為他們給予就業(yè)幫助,提供就業(yè)信息,作發(fā)就業(yè)前技能和勞動法的培訓(xùn),幫助他們維護(hù)好自己的合法權(quán)益不受侵害,安排好留守兒童的上學(xué)等問題。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,積極幫助他們申請小額貸款,解決創(chuàng)業(yè)資金問題。

  其次做好農(nóng)村養(yǎng)老保險的收繳和發(fā)放工作。農(nóng)村居民“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念根深蒂固,在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險沒有被廣大農(nóng)民群眾接受之前,他們所持的是觀望和漠然的態(tài)度。針對這種現(xiàn)狀,做為一名勞動保障協(xié)理員就應(yīng)該深入到各家各戶

  取了一系列“破冰”措施。政策宣傳到位、宣傳資料發(fā)放到位,政策解釋到位。力求農(nóng)保政策家喻戶曉、人人皆知。農(nóng)民的認(rèn)識提高了,自我保障意識增強(qiáng)了,參保的積極性上來了,我們的工作就好做了。

  三是工作要深入細(xì)致,做到精益求精。

  勞動保障工作是一項系統(tǒng)工程,是政府陽光工程,它涉及社會各類群體,方方面面,工作復(fù)雜、工作量大。我們又面臨著新形勢下人社保障工作的挑戰(zhàn),因此,做為協(xié)理員都要有做好工作的堅定信心和勇氣,既要看到困難與壓力的不利因素,又要看到黨和政府為我們創(chuàng)造的有利條件,深入細(xì)致有效地開展好工作。工作是否深入細(xì)致,能否做到精益求精是衡量一名協(xié)理員綜合素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)理員的工作涉及千家萬戶,涉及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員,涉及社會各類群體的利益關(guān)系,這就要求每個協(xié)理員要有正確的工作態(tài)度,政策要搞透徹,宣傳要講清楚、說明白,能根據(jù)上級的要求,結(jié)合本地實際,根據(jù)不同情況開展不同形式的工作。工作還要做到精益求精、扎實高效,不流于形式,真正從實際上解決問題。要以服務(wù)為宗旨,服務(wù)于基層,服務(wù)于群眾,善于從群眾中來到群眾中去,扎扎實實地為群眾辦實事,辦好事。誠心、耐心是做好人社保障工作的一個重要基礎(chǔ)。我們協(xié)理員的工作對象是那些沒有工作,生活困難的群體,隨著經(jīng)濟(jì)成分、組

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