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工作計劃

時間:2021-03-10 17:45:45 工作計劃 我要投稿

工作計劃模板匯總10篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作計劃模板匯總10篇

工作計劃 篇1

  一、本學(xué)期科學(xué)教研組工作思路

  更新觀念、落實常規(guī)、注重科研、減負(fù)增效、提升質(zhì)量。

  二、工作重點

  1.認(rèn)真開展學(xué)校提出“預(yù)見型六小課程體系”的校本課程開發(fā),本學(xué)期科學(xué)組開設(shè)的校本課程有七年級的《大自然的筆記》、《賽先生》、《科學(xué)與生活》。八年級的《山繡氣象站》、《山繡農(nóng)場》、《戶外活動預(yù)科班》、《科學(xué)實驗》。本學(xué)期學(xué)生的活動體驗基地山繡氣象站和山繡農(nóng)場進(jìn)行實地建設(shè),要關(guān)注其相關(guān)設(shè)施的安排。

  2.開展市“小科學(xué)家”培養(yǎng)活動,促進(jìn)提高學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力。本學(xué)期結(jié)合溫州市教研院的“三小”相關(guān)活動要求,有計劃地開展學(xué)生實驗技能培訓(xùn)活動和學(xué)生小課題DV的答辯活動,激發(fā)學(xué)生的興趣,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)具有潛質(zhì)的學(xué)生。

  3.做好命題研究,提升科學(xué)組教師命題技術(shù)與把握目標(biāo)的能力。本學(xué)期要加強科學(xué)學(xué)業(yè)考試命題研究,精心策劃教研組命題研究活動,通過開展科學(xué)組組內(nèi)教師命題比賽,外聘專家來校做專題講座等系列活動豐富組內(nèi)教師的命題理論知識,提升命題技術(shù),發(fā)展命題興趣,以此助推其把握教學(xué)目標(biāo)以及處理教材的能力。

  4.加強各年級備課組教研活動的管理。

  ⑴為了增強備課組的教研氛圍,本學(xué)期每個備課組的老師均要開一節(jié)公開課,并把開課活動有計劃地安排在每周一次的備課組活動中,除開課活動外備課組其它的教研活動要定時,定點,定人,定主題。七年級備課組本學(xué)期開展基于“任務(wù)單”的小組合作學(xué)習(xí)課改活動,備課組教研活動以此為中心開展,八年級備課組以“學(xué)為中心”課堂學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的設(shè)計為主,九年級備課組以提高后20%學(xué)生的成績和培優(yōu)為主題。

  (2)做好備課組命題工作。單元檢測:抓好單元知識達(dá)標(biāo)檢測,嚴(yán)格考核,及時做好檢測分析、查漏補缺工作;單元知識梳理、試卷命題要做好分工。要嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),認(rèn)真地做好試卷分析,為下一步教學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備。

  (3)每個備課組本學(xué)期要做一次大型的主題教研活動,本組的三個校區(qū)的老師均要參加。主題由備課組自定。

  5.加強校本教研活動,提高教學(xué)質(zhì)量。

  (1)加強教研活動的策劃,力求做到“教研工作課題化,教研活動主題化”,努力踐行“學(xué)為中心”的教學(xué)方式,努力促進(jìn)組內(nèi)老師轉(zhuǎn)變觀念。同時做好組內(nèi)本學(xué)期“學(xué)為中心”主題研討活動的整體規(guī)劃,提高教研活動的針對性和有效性。

  (2)深入三個年級段科學(xué)課堂的進(jìn)行教學(xué)調(diào)研,重點了解本組老師新課程課堂教學(xué)方式改變落實情況,通過聽課和座談等方式以提高組內(nèi)老師的課標(biāo)意識、學(xué)生意識,促進(jìn)其教學(xué)行為的改進(jìn),提高科學(xué)課堂教學(xué)的效率。

  (3)本學(xué)期要定時到另外兩個校區(qū)進(jìn)行課堂教學(xué)調(diào)研活動。

  三、主要做法

  1.結(jié)合溫州市教研院開展的“三小”相關(guān)活動,將科學(xué)學(xué)科的學(xué)生活動社團化并由專職教師負(fù)責(zé),本學(xué)期學(xué)生實驗競賽培訓(xùn)和航模由林斌老師負(fù)責(zé)。

  2.建立七年級科學(xué)課改小組,定期開展基于“任務(wù)單”的小組合作學(xué)習(xí)課改教研活動。因為七年級新教師比較多,每個新教師都有一位師父指導(dǎo),本學(xué)期準(zhǔn)備舉行“同課異構(gòu)”師徒合作賽課活動,通過活動加大課改的力度,同時加快年輕教師的成長。

  3.成立科學(xué)組的“專家團”,充分發(fā)揮本組特級教師、骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)和示范作用,并結(jié)合市教研院開展“常規(guī)教學(xué)”活動,堅持做好各備課組的常規(guī)教學(xué)檢查、做到檢查到位,反饋及時,整改有效。

  4.科學(xué)組至少申報一個課題,使校本主題教研課題化。

  四、具體工作安排如下:

  周次日期內(nèi)容地點對象

  12.15-2.21校教研組會議校備課組集體備課活動山繡本部全組教師

  22.22-2.28校備課組長會議九年級科學(xué)課堂調(diào)研科學(xué)組課題申報106辦公室山繡本部備課組長九年級備課組

  32.29-3.6市科學(xué)教學(xué)新常規(guī)研討活動初中科學(xué)教研員會議、市直中學(xué)教研組長會議市直初中學(xué)生實驗?zāi)芰Ω傎?初賽)市科學(xué)初高學(xué)段銜接課程研究組活動九年級備課組“有效復(fù)習(xí)”主題教研活動待定待定實驗中學(xué)山繡本部吳錫理林斌吳錫理全組教師

  43.7-3.13科學(xué)組命題培訓(xùn)活動市直八年級科學(xué)雙周教研活動暨初中科學(xué)教學(xué)新常規(guī)實施研討微格教室南浦實驗106辦公室全組教師八年級備課組備課組長

  53.14-3.20初中學(xué)生科學(xué)小課題DV現(xiàn)場答辯活動市第四屆初中科學(xué)命題研究班第二次活動暨學(xué)業(yè)考試研討活動待定樂清相關(guān)學(xué)生楊曉明

  63.21-3.27初中學(xué)生實驗?zāi)芰Ω傎?復(fù)賽)八年級科學(xué)課堂調(diào)研科學(xué)初高學(xué)段銜接課程研究組活動科學(xué)組青年教師命題比賽待定惠民、廣后實驗中學(xué)山繡本部林斌八年級備課組吳錫理青年教師

  73.28-4.3清明節(jié)放假(4月2日-4日)初中科學(xué)學(xué)業(yè)考試復(fù)習(xí)研討活動暨初中科學(xué)教學(xué)新常規(guī)實施研討平陽九年級備課組

  84.4-4.10科學(xué)初小銜接研討活動暨市直七年級主題教研活動初中科學(xué)教師命題競賽待定二十一中七年級備課組待定

  94.11-4.17初中科學(xué)期中教學(xué)調(diào)研活動待定市教研員

  104.18-4.24期中考試初中學(xué)段集中學(xué)習(xí)待定市教研員

  114.25-5.1勞動節(jié)放假(4月30日-5月2日)市第四屆初中科學(xué)命題研究班第三次活動七年級備課組“小組合作”主題教研活動文成錦江校區(qū)楊曉明全組教師。

工作計劃 篇2

  第一章 總 則

  1、為規(guī)范會議程序和管理,提高公司總體決策管理能力和辦事效率,更好地協(xié)調(diào)工作,研究落實重大事項的對策措施和尋求解決有關(guān)問題的方法,預(yù)防和糾正工作中存在的問題,并保證公司各項管理工作規(guī)范、高效、有序開展,特制定本方案。

  2、 與會人員應(yīng)對會議中各自的表決意見及內(nèi)容做到:語言簡潔、準(zhǔn)確、完整,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行會議的各項紀(jì)律、要求。

  3、 本方案適用于世合連鎖商業(yè)有限公司。

  第二章 會議的組織管理

  2.1會議的類別

  本方案所包括會議有日常工作會議、工作計劃管理會議、工作總結(jié)會。

  2.2 日常辦公會議

  1、 日常管理會議是公司圍繞戰(zhàn)略發(fā)展、重大決策和重大事項等工作而適時召開的會議。會議傳達(dá)、落實公司管理理念、思想、重大決策、決定。總結(jié)近期工作情況,研討工作中亟待解決的問題,表揚先進(jìn)、批評落后,統(tǒng)一思想、明確責(zé)任。激發(fā)工作積極性,提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率。

  2、 召開日常辦公會議由公司總經(jīng)理批準(zhǔn),參加人員原則上為公司主管以上及各門店店長級崗位。

  3、公司日常辦公會議的組織由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)會議內(nèi)容、議程的制定,總經(jīng)理助理進(jìn)行會議的通知、記錄以及整理、呈報、下發(fā)會議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)有關(guān)會議精

  神的落實。日常辦公會議由總經(jīng)辦助理根據(jù)會議議程進(jìn)行主持。

  4、會議時間由總經(jīng)理根據(jù)工作需要確定。

  5、會議要求:所有參會人員需提前準(zhǔn)備參會資料;攜帶便攜本及工作安排本,隨時記錄工作任務(wù);秩序

  2.3 工作計劃管理會議

  1.工作計劃管理會是公司對次月工作、周工作、日工作開展的計劃的會議。會議聽取個部門主要負(fù)責(zé)人及所屬部門匯報工作計劃。

  2.匯報內(nèi)容要求:清晰簡潔的工作內(nèi)容、準(zhǔn)確的完成時間、量化的目的效果、明確精準(zhǔn)的回復(fù)時間。

  3.匯報工作語言要求:簡潔、準(zhǔn)確、完整。

  4.日工作計劃會時間安排:1、會議開始時間:每日上午8:50準(zhǔn)時開始

  2、所有參會人員一律提前十分鐘即8:40排隊到

  達(dá)會場。

  3、行政部提前十五分鐘即8:35到達(dá),做好會議

  準(zhǔn)備事項(包括擺放資料、煙灰缸、檢查會議衛(wèi)

  生、開燈及空調(diào)等)。

  5.會議環(huán)節(jié):第一項 才藝展示與讀書分享

  第二項 各部門負(fù)責(zé)人匯報本日工作計劃內(nèi)容

  第三項 共同目標(biāo)與各崗位工作目標(biāo)。

  第四項 總經(jīng)理致辭

  6.計劃管理會議參會人員為主管級以上人員。

  7.工作計劃管理會議由行政部組織召開,行政經(jīng)理主持。

  2.4工作總結(jié)會議

  1、工作總結(jié)會議是各部門主要負(fù)責(zé)人對年度、半年度、月度、每周、每日工作完成情況進(jìn)行總結(jié)分析、查找問題、制定措施并解決問題的會議。會議聽取各部門負(fù)責(zé)人有關(guān)上個時間段工作完成情況匯報、總結(jié)不足及補救措施,并由總

  經(jīng)理對此作出明確的評價,針對存在的問題分析原因,指出計劃完成較差或執(zhí)行不力的責(zé)任部門或人員,提出解決辦法,分析、研究和落實改進(jìn)方案,明確提出并責(zé)成相關(guān)部門按照會議要求保質(zhì)保量完成規(guī)定的任務(wù)。

  2、日工作總結(jié)會議時間安排:

  (1)、會議開始時間:每日下午17:00準(zhǔn)時開始

  (2)、所有參會人員一律提前十分鐘即16:50排列隊到達(dá)會場。

  (3)、行政部提前十五分鐘即16:40到達(dá),做好會議準(zhǔn)備事項(包括擺放資料、煙灰缸、檢查會議衛(wèi)生、開燈及空調(diào)等)。

  3、會議環(huán)節(jié):第一項 各部門總結(jié)本日工作完成情況及工作的得失及改進(jìn)措施

  第二項 個部門本日為公司創(chuàng)造的價值

  第三項 共同呼喊我們的口號。

  第四項 總經(jīng)理致辭

  4、計劃管理會議參會人員為主管級以上人員。

  5、工作計劃管理會議由行政部組織召開,行政經(jīng)理主持。

  第三章 會議紀(jì)律和要求

  3.1 會議簽到

  參會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退;遲到早退者按考勤管理中遲到或早退一次計算。

  3.2 請假:因特殊情況確實無法參會的人員,應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)報批。無請假者按曠工一天計算。

  3.3 會議要求

  1、進(jìn)入會場前,與會人員應(yīng)修整自己的儀表,做到衣冠整齊,精神飽滿;會議期間要求集中精力、認(rèn)真聽取發(fā)言,不得交頭接耳開小會;

  2、參會人員坐姿端正,不得靠椅背;不隨意走動,不允許打瞌睡,做與會議無關(guān)的事情;

  3、手機關(guān)機或設(shè)置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網(wǎng);如因工作事宜必須接聽電話,需到會議室外接聽。

  4、與會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料;

  5、會議發(fā)言內(nèi)容要“精”、“短”、“實”、“量化”。

  7、發(fā)言人員會前要做充分準(zhǔn)備,要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點突出、表述明白。要本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、杜絕問題的再度發(fā)生為的原則。

  8、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得安排他人代會。

工作計劃 篇3

  一、學(xué)校科研指導(dǎo)思想

  繼續(xù)堅持以“服務(wù)教育教學(xué)、改進(jìn)實踐”為導(dǎo)向的教育科研,以實施“科研興校”戰(zhàn)略,走內(nèi)涵發(fā)展之路

  推動我校教育、教研、科研可持續(xù)發(fā)展。更新教育觀念,加大培訓(xùn)力度,凸現(xiàn)課改亮點,規(guī)劃學(xué)校“十三”五教科研課題。

  二、學(xué)校教育科研目標(biāo)

  本年度將致力達(dá)成以下幾方面的目標(biāo):

  1、作好我校區(qū)級研究課題《同伴合作和師生互動的研究》的結(jié)題申報及資料整理工作,實現(xiàn)我校區(qū)級課題年的順利結(jié)題。

  2、通過開展校本教研、校本培訓(xùn)等系列活動,建立“學(xué)習(xí)型、科研型”學(xué)校,提升學(xué)校教師的整體教育教學(xué)水平。

  3、切實作好校本教研,把解決學(xué)校和教育教學(xué)過程中遇到的困惑作為一切科研活動的根本出發(fā)點和歸宿

  將研究問題與教師教學(xué)、生活實踐緊密結(jié)合,進(jìn)行持續(xù)性研究行動,杜絕沒有問題針對性的教育科研。

  4、促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展:教育科研活動為學(xué)校發(fā)展提供后勁,在解決學(xué)校教學(xué)中的困惑的同時提出后續(xù)努力的方向

  進(jìn)一步明確后續(xù)科研要探索的路徑,以持續(xù)不斷的科研使學(xué)校步入良性發(fā)展的軌道。

  三、主要工作及措施:

  1、完善校本研究機制,結(jié)合教研組建設(shè),開展校本教研活動。

  2、加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提升課改理念,開展課改專題研討一次,由學(xué)科帶頭人作課改動員、講座。安排科研骨干參加各級各類課改培訓(xùn)。

  3、系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)校教育科研課題,以課題研究為抓手,確立全員參與教育科研的理念,把科研滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域的每一個環(huán)節(jié)中去

  形成教學(xué)、教改、科研一體化,走“教育教學(xué)帶動科研,科研促進(jìn)教育教學(xué)”之路。

  4、加強教科研的管理,鼓勵參研教師撰寫論文在區(qū)級以上刊物發(fā)表或獲獎,促進(jìn)我校教育科研的可持續(xù)發(fā)展。

  5、為全面實施新課程提供理論支撐,落實各項制度;參與區(qū)、市等部門組織的各項教育、科研活動;加強教師培訓(xùn)。

  6、開展綜合實踐活動,結(jié)合德育活動、傳統(tǒng)節(jié)日、校本課程的開發(fā)及特色學(xué)校等,引導(dǎo)教師、學(xué)生關(guān)注社會、參與實踐。

  7、創(chuàng)辦教科沙龍,充分發(fā)揮沙龍對全校教育科研和教育教學(xué)工作的幅射、帶動作用。匯編以“教師論壇” “教育教學(xué)敘事”等為總冠名的一系列文集。

  四、加強師資隊伍建設(shè)

  1、繼續(xù)做好學(xué)科教研組、師徒結(jié)對二個教師團隊建設(shè)。積極開展學(xué)科校本教研活動,倡導(dǎo)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神,提高教師隊伍的理論修養(yǎng)和專業(yè)水平。

  2、積極開展“三項教學(xué)”(優(yōu)質(zhì)課、論文、案例)評比活動和教師基本功比賽。

  3、重視研究,注重反思,真正做到理論聯(lián)系實際。教師要把在教學(xué)實踐中的心得體會寫出來,形成教學(xué)案例、論文、研究課題等,不斷提升自身的教學(xué)水平;

  4、充分發(fā)揮骨干教師教師、學(xué)科帶頭人、的示范指導(dǎo)作用。

  5、加強課題研究,提高教師教學(xué)水平。順應(yīng)新形勢、謀求新發(fā)展。通過教師參加課題研究,從實踐中體會、學(xué)習(xí),形成自己的教學(xué)模式,提高教師的教學(xué)水平。

  6、狠抓課堂教學(xué)、教學(xué)案例和教學(xué)論文評比,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教師脫穎而出

  五、充分利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)揮教師博客作用

  教師走進(jìn)教師博客,教師博客中有活生生的“例子”。教師們可以充分利用動態(tài)的科研課題研究過程與方法,教師專業(yè)發(fā)展的成功案例,不斷更新教師的博客。

  教師可以在博友中交流各自的教育教學(xué)中的體會、經(jīng)驗以及各自的科研進(jìn)展等。每個教師的的日志都記錄著教師教育教學(xué)的有關(guān)內(nèi)容

  專業(yè)發(fā)展歷程:在博客中學(xué)習(xí)、反思、交流、借鑒和研究。在教師博客中,大家相互關(guān)注著對方的科研過程與科研成果,關(guān)注著對方的教學(xué)動態(tài),共同走著科研促教的發(fā)展之路。

  六、工作要點

  1、進(jìn)一步做好區(qū)級課題《同伴合作和師生互動的研究》的結(jié)題申報和資料搜集等準(zhǔn)備工作。

  2、在深入實施的過程中做好階段性成果的匯報、總結(jié)工作。

  3、加強與教務(wù)、政教處的整合,健全、完善科研以及校本教研制度,規(guī)范管理,促進(jìn)科研及校本教研走向深入。

  4、以敘事研究為主要方式,加強學(xué)校校本課題的開發(fā)和研究。整合學(xué)校的資源,完善學(xué)校課題體系,務(wù)實開發(fā)校本課程,編好相關(guān)校本教材。

  五、具體工作安排:

  1、3——4月份召開課題組長會議,布置結(jié)題課題的科研工作。

  2、教師制定本年度計劃,推出上學(xué)期試教課人員、進(jìn)行敘事研究動員工作、做好《同伴合作和師生互動的研究》課題的結(jié)題申報和資料準(zhǔn)備工作。

  3、5月組織教師撰寫論文、案例、教學(xué)設(shè)計、教師反思

  做好“校本研究”工作,安排好專題講座,確定師徒結(jié)對子對象。

  4、6月組織課題骨干教師在學(xué)校科研觀摩交流活動。

  5、復(fù)查整理教師電子檔案。

  7、6月檢查教師計劃執(zhí)行情況、資料搜集整理準(zhǔn)備工作。

  8、7月整理教師的論文、教學(xué)設(shè)計、案例以及教學(xué)反思、教育敘事集。

  9、做好校本教研與校本培訓(xùn)成果展準(zhǔn)備工作及下學(xué)期工作部署。 10、8——9《同伴合作和師生互動的研究》課題的結(jié)題。

  11、10月做好總結(jié)工作。

  12、申報市級以上課題準(zhǔn)備工作。

工作計劃 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好,在這xx年的新時刻,我就擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科護士長,做如下工作計劃:

  一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

  二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護理 工作計劃 并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。

  三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。

  四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。

  五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

  六、及時傳達(dá)護理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

  七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

  八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。

  九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

  十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。

工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期,我班結(jié)合《中小學(xué)學(xué)生守則》、《中小學(xué)學(xué)生行為習(xí)慣》,狠抓養(yǎng)成教育,進(jìn)一步完善常規(guī)管理,從細(xì)微之處抓好學(xué)生文明習(xí)慣和行為的養(yǎng)成。利用學(xué)校的有利資源,結(jié)合學(xué)校工作要點和少先隊工作,開展豐富多樣的活動,不斷加強班級少先隊基礎(chǔ)建設(shè),努力開創(chuàng)班級工作新局面。

  二、學(xué)生現(xiàn)狀分析:

  本班共計19名學(xué)生,其中有男同學(xué)9人,女生10人。他們已經(jīng)過四學(xué)年的教育和訓(xùn)練,大部分學(xué)生已養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,大部分學(xué)生成績不錯,素質(zhì)也比較高,上進(jìn)心強,并且有較強的集體榮譽感。但也有一部分學(xué)生自覺性較差,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)成績較差,還出現(xiàn)了偏科現(xiàn)象。五年級的學(xué)生已有較強的自我意識,自制力又較弱,這種自身的矛盾要求教師應(yīng)用新的工作方法,讓工作更有針對性,以德服人,以理服人。這些都影響工作的順利開展。針對這種概況,我決心下大力氣,講究技巧,進(jìn)行因材施教,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,爭取在這學(xué)期班級工作上再上新臺階。

  三、工作目標(biāo):

  1、健全班隊委,明確分工,提高學(xué)生的管理能力。在學(xué)期初,對原有的班隊委進(jìn)行調(diào)整,讓每位班隊干部都發(fā)揮應(yīng)有的作用,帶動全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)好每一門功課,搞好各項活動。

  2、對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,使學(xué)生成為有禮貌、講衛(wèi)生、講文明、守紀(jì)律的好少年。

  3、加強學(xué)生的集體意識,團隊意識,培養(yǎng)集體榮譽感。

  4、加強學(xué)生明辨是非的能力培養(yǎng),由“他律”逐漸向“自律”過渡。

  5、.配合學(xué)校開展紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、禮儀的四項競賽活動。

  6、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成互幫、互學(xué)、互比的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績

  7、協(xié)調(diào)好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學(xué)生施加教育。

  8、切實加強學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合。

  9、積極開展少先隊活動和主題隊活動。

  10、加強對學(xué)生的心理輔導(dǎo)教育。

工作計劃 篇6

  時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20xx年7月份,回顧上半年,財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況,現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃:

  一、加強會計核算工作。

  目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn),把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

  二、增強財務(wù)監(jiān)督職能。

  在工作中,嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面,加強內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

  三、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

  1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結(jié)合實際,重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。

  2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

  3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

  四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益。

  在下半年的工作中,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究,加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

  五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)。

  財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,開拓視野,改進(jìn)工作方法,增強財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才。

  六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。

  下半年,為完成集團公司本年度目標(biāo)任務(wù),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,堅信“辦法總比困難多”,通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團公司成本核算,做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點也是難點。

  3、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上,將繼續(xù)分施工項目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,

  遵循“先內(nèi)部、后甲方”的對賬原則,分別與項目經(jīng)理、建設(shè)單位核對工程款往來賬項,重點關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔,切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。

  4、加強公司投標(biāo)保證金管理,建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計檔案,對每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動為主動。

  最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的目標(biāo)任務(wù)而努力。

                                                      二○XX年七月十六日

工作計劃 篇7

  看著如流水般的時間,總是在追趕著它的背影,連感嘆都來不及抒發(fā)。其實,我們的生活隨著時間一秒秒的前進(jìn),如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規(guī)則,則就不會出現(xiàn)交通事故;同樣,我們的生活要學(xué)會懂得總結(jié)。快一起來閱讀20xx臨床專業(yè)藥師工作計劃吧~ 重點要求:

  1.維護患者合法權(quán)益,充分尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán)。

  2.服務(wù)態(tài)度良好,語言文明禮貌,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

  3.建立醫(yī)患溝通制度,增強醫(yī)患感情交流。規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容、形式,交流用語通俗、易懂,增強溝通效果。

  4.完善患者投訴處理制度,公布投訴電話、信箱,及時受理、處置患者投訴。采取多種方式,收集患者意見,及時改進(jìn)工作。

  5.創(chuàng)建平安醫(yī)院,優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。 (四)加強財務(wù)管理,規(guī)范收支管理,完善分配辦法,控制醫(yī)藥費用。重點要求:

  6.堅持"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理"的財務(wù)管理原則,醫(yī)院一切財務(wù)收支必須納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁醫(yī)院、部門、科室設(shè)立賬外賬和"小金庫"。

  7.建立科學(xué)決策機制,提高醫(yī)院經(jīng)濟管理水平,加強財務(wù)監(jiān)督分析,實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,重大項目必須經(jīng)(20xx年度社區(qū)工作者工作計劃)集體討論并按規(guī)定程序報批。實行分級負(fù)責(zé),責(zé)任到人。

  8.加強藥品、材料、設(shè)備等物資的管理,嚴(yán)格實行醫(yī)院成本核算制度。加強管理、堵塞漏洞,降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。

  9.加強綜合績效考核,突出服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和職業(yè)道德,建立科學(xué)的激勵約束機制。建立按崗取酬、按工作量取酬、按服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬的分配機制。嚴(yán)禁科室承包,嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員收入分配與醫(yī)療服務(wù)收入直接掛鉤。

  10.落實各項惠民措施,努力緩解看病貴。 (五)嚴(yán)格醫(yī)藥費用管理,杜絕不合理收費。重點要求:

  11.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購的制度和規(guī)定,將應(yīng)招標(biāo)藥品、醫(yī)用耗材全部納入集中招標(biāo)采購,做到公開、透明、公正。嚴(yán)禁擅自采購應(yīng)招標(biāo)藥品、醫(yī)用耗材20xx最新臨床專業(yè)藥師工作計劃20xx最新臨床專業(yè)藥師工作計劃。

  12.嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立收費項目,嚴(yán)禁分解項目、比照項目收費和重復(fù)收費。

  13.向社會公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。在顯著位置通過多種方式,如電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價目表等,公示醫(yī)療服務(wù)價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格。

  14.嚴(yán)格執(zhí)行住院患者費用一日清制度,將藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)名稱、數(shù)量、單價、金額等通過適當(dāng)方式告知患者。患者出院時,提供詳細(xì)的總費用清單。

  15.接受患者價格咨詢和費用查詢,如實提供價格或費用信息,及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。

  16.完善醫(yī)療服務(wù)項目的病歷記錄和費用核查制度,定期對患者費用進(jìn)行核查,病歷沒有記錄的醫(yī)療服務(wù)項目不得收取費用。

工作計劃 篇8

  本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任了五年級班的班主任工作。在多年的班主任工作中,使我深深懂得小學(xué)階段是人的成長起步階段,教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣。”良好的班風(fēng)是學(xué)生各種良好的習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),有了良好的班風(fēng)才能有好的學(xué)風(fēng),如何促進(jìn)良好班風(fēng)班紀(jì)的建設(shè),發(fā)展學(xué)生的個性,培養(yǎng)學(xué)生各方面較高的綜合素質(zhì)呢?根據(jù)本班情況制定計劃如下:

  一、本班學(xué)生基本情況分析:

  本班共有56位學(xué)生。本班學(xué)生思維活躍,學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,同學(xué)之間能團結(jié)友愛,互幫互助。大家集體榮譽感強,事事都走在前列,在過去的一年里,不管是個人還是集體,都取得了不少的成績,是一個非常不錯的集體。

  二、工作目標(biāo):

  本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是:保持以往的成績,縮短同學(xué)之間的差距,再創(chuàng)班級的輝煌。

  三、具體措施:

  1.重視養(yǎng)成教育:根據(jù)學(xué)生的思想實際情況,與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期,將從不同的方面和角度對學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生逐步形成良好的`道德品質(zhì),行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不使一個學(xué)生掉隊

  2、加強后進(jìn)生管理:面向全體學(xué)生,分類施教,加強對后進(jìn)生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

  3、及時了解學(xué)情:準(zhǔn)確把握學(xué)生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進(jìn)全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

  4、家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,本學(xué)期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

  5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

  6、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學(xué)生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊,結(jié)合實際搞好各項活動。

  8.重視文體工作:教育學(xué)生上好所有學(xué)校開設(shè)的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學(xué)校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識。

  四、工作安排:

  三月份:

  1、做好開學(xué)的各項工作。

  2、選出班干部,召開班干部及各種學(xué)生會議。

  3、完善清潔衛(wèi)生制度,搞好課室、包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

  4、出好第一期墻報。

  四月份:

  1、進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育,形成良好行為習(xí)慣。

  2、召開班干部及不同層次學(xué)生會議,深入了解學(xué)生情況。

  3、做好期中測的學(xué)習(xí)動員和復(fù)習(xí)工作,考風(fēng)考紀(jì)教育。

  4、培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念。

  五月份:

  1、組織學(xué)生籌備六一節(jié)文藝活動。

  2、召開學(xué)困生會議,深入了解情況,鼓勵及指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

  3、組織學(xué)生開展主題班會:學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。

  4、加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛(wèi)生。

  六月份:

  1、做好復(fù)習(xí)動員工作,認(rèn)真制定復(fù)習(xí)計劃,做好期末復(fù)習(xí)考試和總結(jié)工作。

  2、做好學(xué)生評

  語及成績?nèi)雰缘裙ぷ鳌?/p>

  3、制定復(fù)習(xí)計劃,鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

  七月份:

  1、學(xué)期工作總結(jié)。

  2、對學(xué)生進(jìn)行假期法制和各項安全教育

工作計劃 篇9

  慢病工作包括健康檔案管理、慢病管理、居家養(yǎng)老、家庭醫(yī)生式服務(wù)、高血壓自我管理小組、糖尿病社區(qū)項目等日常性工作,同時還有許多疾控中心布置的臨時性工作。

  (一)、加強對慢性病、健康檔案的管理:

  主動上門、電話追訪、門診就醫(yī)者的健康檔案進(jìn)行完善,并制定四種慢病干預(yù)計劃,每個站每年要進(jìn)行四次干預(yù)活動。均需對慢病進(jìn)行規(guī)范化管理。對轄區(qū)居民健康檔案根據(jù)區(qū)域劃分進(jìn)行分配,對負(fù)責(zé)的轄區(qū)居民進(jìn)行主動搜索,提高健康檔案的利用率,積極主動利用電子健康檔案。

  1.規(guī)范化管理工作:根據(jù)區(qū)疾控中心的統(tǒng)一部署,要求高血壓登記率為60%,規(guī)范管理率為35%,控制率為30%,糖尿病登記率為60%,規(guī)范管理率為30%,控制率為25%,,每個社區(qū)服務(wù)站針對高血壓、糖尿病管理,開展多種形式的干預(yù)活動,活動次數(shù)每個管轄的居委會至少開展2次高血壓、糖尿病干預(yù)活動,全中心全年共需完成48場次的干預(yù)活動。包括門診咨詢,健康講座,電話訪談等。按疾控規(guī)中心加強控制質(zhì)量,每個月進(jìn)行一次考核。

  2.宣傳咨詢講座和培訓(xùn)工作:⑴在4月7日世界衛(wèi)生日⑵9月1日健康生活方式日⑶9月20日愛牙日,⑷10月8日高血壓日⑸10月10日精神衛(wèi)生日(6)10月29日腦卒中日宣傳,(7)11月xx日糖尿病日、以及健康科普知識宣傳等開展宣傳活動。同時與健康教育活相結(jié)合,充分利用健康教育與健康促進(jìn)活動廣泛開展慢病宣傳工作。

  3.居民健康檔案的管理:中心與轄區(qū)6個服務(wù)站建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),建立電子信息平臺,電子檔案可以在中心內(nèi)資源共享,實行統(tǒng)一化管理。并且電子檔案與醫(yī)生工作站連接,形成了門診、慢病和檔案管理相結(jié)合,形成系統(tǒng)管理,連續(xù)管理。

  4.繼續(xù)完善健康檔案的電子化管理工作,要求各社區(qū)服務(wù)站針對新建健康檔案,追訪管理人數(shù),新篩慢病人數(shù),規(guī)范管理慢病人數(shù)按要求完成。

  (二)居家養(yǎng)老工作:

  1、我們與街道社區(qū)辦、12家居委會進(jìn)行溝通協(xié)商,組織轄區(qū)老人進(jìn)行健康體檢,20xx年將繼續(xù)為轄區(qū)老人進(jìn)行免費健康體檢。發(fā)現(xiàn)疾病及時轉(zhuǎn)診,發(fā)現(xiàn)可疑病情建議到大醫(yī)院做進(jìn)一步的檢查。

  2、20xx年繼續(xù)收集完善和更新老年人群基礎(chǔ)資料:爭取得到街道辦事處、社管中心、低保所等單位的積極配合,收集60歲以上老人名單,六種特殊老年人低保人員名單,殘疾人名單,孤寡老人、空巢老人、和高齡老人名單。

  3、老年人慢病健康教育工作:20xx年繼續(xù)與社區(qū)健康教育相結(jié)合,認(rèn)真完成績效考核細(xì)則中對居家養(yǎng)老健康宣教部分的工作要求,保質(zhì)保量的完成12個居委會全年48次老年人健康教育大課堂活動。

  (三)家庭醫(yī)生式服務(wù)

  根據(jù)家庭醫(yī)生式服務(wù)工作方案,每個團隊完成衛(wèi)生局下達(dá)的簽約數(shù)量和指標(biāo),并納入中心的績效考核中。及時完成每個月的報表統(tǒng)計上傳工作,完成網(wǎng)絡(luò)專報工作。加強家庭醫(yī)生式服務(wù)的宣傳。

  (四)、高血壓自我管理工作

  根據(jù)去年衛(wèi)疾控統(tǒng)一部署,在XX年**創(chuàng)示范區(qū),繼續(xù)完成高血壓自我管理工作。

工作計劃 篇10

  **年,**街道計生工作在經(jīng)歷了衛(wèi)計合并的大變革、迎接了全面放開二孩政策的大轉(zhuǎn)變之后,直面新問題,適應(yīng)新形勢,以圍繞“精細(xì)管理、精致服務(wù)”兩大重點為宗旨,以“人民群眾健康幸福”為主題,全面提升衛(wèi)計工作水平和服務(wù)質(zhì)量,努力打造**街道衛(wèi)計工作幸福品牌。

  **年衛(wèi)生計生工作要緊跟國家最新政策,以“爭一流、上水平”為總要求,認(rèn)真貫徹落實上級衛(wèi)生計生工作會議精神,牢固樹立服務(wù)意識,把管理寓于服務(wù)之中,重點抓好健康醫(yī)療、服務(wù)體系、人口信息、健康扶貧和隊伍建設(shè)。在做好經(jīng)常性工作的同時,加強與省市相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),爭取政策、資金、項目、人才上的支持,營造良好的外圍環(huán)境;認(rèn)真學(xué)習(xí)上級新政策、新文件,牢牢把握衛(wèi)生計生改革發(fā)展方向,堅持高點定位,提升能力和水平。重點落實以下幾項工作:

  (一)充分發(fā)揮我街中醫(yī)藥獨特資源優(yōu)勢,打造特色中醫(yī)名醫(yī)“治未病”健康工程的中醫(yī)藥健康幸福街區(qū)品牌

  1、推行中醫(yī)健康管理服務(wù)。貫徹落實治未病健康工程,努力構(gòu)建中醫(yī)特色明顯、技術(shù)適宜、形式多樣、服務(wù)規(guī)范的預(yù)防保健服務(wù)體系。不斷提高中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)能力和水平,滿足人民群眾的多層次多樣化的中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)需求。充分利用轄區(qū)內(nèi)中醫(yī)附一醫(yī)院中醫(yī)藥獨特資源,設(shè)立“治未病”健康管理中心。聘請各中醫(yī)醫(yī)生結(jié)合自身的職業(yè)特點和個人特長,定期到健康管理中心輪流坐診。聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)治未病科室,對不同類型的人群采取對應(yīng)的中醫(yī)健康管理流程,并制定一對一的健康管理方案。對老年人群,通過填寫簡易體質(zhì)辨識問卷調(diào)查;并根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果,統(tǒng)計該片區(qū)老年人群的常見體質(zhì)類型及慢性病、多發(fā)病的好發(fā)體質(zhì),綜合分析結(jié)果,制定不同體質(zhì)類型的膳食指導(dǎo)及運動養(yǎng)生指導(dǎo)方案。對兒童中醫(yī)調(diào)養(yǎng),根據(jù)目前常見的兒童肥胖、性早熟的現(xiàn)狀,進(jìn)行防治宣教與指導(dǎo);通過小兒推拿、刮痧、膳食指導(dǎo)等非藥物干預(yù),改善小兒體質(zhì),提高兒童免疫力,對于其他人群如糖尿病、高血壓及孕產(chǎn)婦等分類進(jìn)行中醫(yī)藥健康管理服務(wù),進(jìn)行中醫(yī)治未病干預(yù)評估及追蹤隨訪等工作。

  2、繼續(xù)加大中醫(yī)健康知識培訓(xùn)。開展中醫(yī)藥健康教育知識講座。邀請中醫(yī)附一醫(yī)院中醫(yī)治未病科室中醫(yī)類別醫(yī)師骨干,成立健康教育隊伍,每月在各社區(qū)向群眾普及中醫(yī)藥健康知識;開展中醫(yī)健康咨詢。組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生團隊定期進(jìn)行義診咨詢,包括合理營養(yǎng),各種慢性病的防治知識,家庭心理教育等;開展以家庭為單位的中醫(yī)健康教育。內(nèi)容可以包括食療藥膳,食補與藥補,冬令進(jìn)補,情志調(diào)攝與氣功導(dǎo)引等;

  3、中醫(yī)傳統(tǒng)運動推廣。結(jié)合今年健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)要求,倡導(dǎo)健康生活方式,推廣以中醫(yī)傳統(tǒng)運動為主、其他健身項目為輔的系列運動項目。各社區(qū)根據(jù)自身特點成立一支運動指導(dǎo)隊,編排適宜的養(yǎng)身操,開設(shè)養(yǎng)身操的教學(xué)課程,開展太極拳、健身氣功、五禽戲、鍵骨操、有氧健身等運動項目,通過培訓(xùn)、比賽、交流座談等形式開展群眾喜聞樂見的文體活動。

  (二)加大流動人口均等化服務(wù)建設(shè),爭創(chuàng)市級流動人口服務(wù)均等化示范單位

  1、宣傳教育服務(wù)。在流動人口相對集中的場所,通過免費發(fā)放宣傳品、舉辦婚育知識講座、刷新標(biāo)語口號、開辟宣傳專欄等措施,加強宣傳、咨詢和倡導(dǎo),普及人口和計劃生育政策、法律法規(guī)、家庭保健、避孕節(jié)育等科學(xué)知識,不斷提高流動人口計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識水平。流動人口計劃生育政策知曉率達(dá)到90%以上。

  2、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)。根據(jù)流動人口需求,為流出已婚育齡婦女免費落實避孕節(jié)育措施,并督促其在現(xiàn)居住地定期參加計劃生育基本服務(wù)項目檢查;為流入育齡婦女提供同等的優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育科普知識宣傳和普及。

  3、生殖健康和避孕藥具發(fā)放服務(wù)。建立健全流動育齡婦女計劃生育信息檔案,充分利用計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心,開展優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。在全街主要街區(qū)、車站等流動人口聚集地設(shè)立發(fā)放點,使流動人口能夠便捷地獲得免費避孕藥具服務(wù),確保流入已婚育齡人群避孕藥具發(fā)放率達(dá)到95%以上,滿足外來流入人口的避孕藥具需求。

  4、生育關(guān)懷服務(wù)。深入開展流動人口生育關(guān)懷關(guān)愛活動,在流動人口集中的社區(qū)、企業(yè)、集貿(mào)市場等成立流動人口計生協(xié)會,實行自我管理、自我教育、自我服務(wù),發(fā)揮基層計生協(xié)會和社區(qū)志愿者作用,走訪慰問流動人口計劃生育特困家庭。

  5、便民維權(quán)服務(wù)。對于困難流動育齡婦女住院分娩的給予救助。設(shè)立并向社會公布計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的電話和衛(wèi)計辦維權(quán)監(jiān)督電話,公布轄區(qū)內(nèi)計生技術(shù)服務(wù)定點機構(gòu),公開辦事程序,保障流動人口各項法定權(quán)利的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。探索實行“多證合一”,將婦幼保健手冊、生育服務(wù)登記、預(yù)防接種、婦幼健康等項目融合為一,讓衛(wèi)生計生部門和醫(yī)療機構(gòu)能夠無縫對接,讓基層工作人員多出時間,在能更好更全的掌握到人口情況下,真正做好衛(wèi)生計生的服務(wù)工作,并能針對違法生育現(xiàn)象有更多的精力和時間進(jìn)行處理。

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