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工作計劃

時間:2021-03-09 18:46:47 工作計劃 我要投稿

有關工作計劃匯總9篇

  時間是箭,去來迅疾,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編收集整理的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

有關工作計劃匯總9篇

  工作計劃 篇1

  一、工作目標:

  1、繼續狠抓學生的常規行為,為學習提供紀律保證,保持學生良好的日常行為習慣,變被動遵守為自覺遵守。

  2、繼續營造良好的學習環境、學習氛圍,激發學生的斗志和學習積極性。

  3、引導學生樹立合適的目標,并激勵學生為實現目標而努力奮斗。

  4、狠抓學生專業課的學習,爭取在專業考試中取得最好的成績,同時,文化學習不放松。

  二、班情分析及工作重點

  1、高三(9)班是民辦藝術班,共40位同學,其中體育1人,音樂1人,舞蹈1人,播音4人,美術33人;在籍生38人,借讀生1人,復讀生1人。

  2、到了高三,學生的學習習慣和行為習慣已經養成,通過狠抓落實,將學生好的習慣保持下去是提高學習成績的有力保證,因此狠抓常規管理是工作的重點之一。

  3、本學期面臨的最大任務就是藝術生專業課的考試,要引導學生對專業考試有清醒的認識,要樹立明確的目標,并為實現目標而努力奮斗。

  4、和專業學習同樣重要的還有文化課的學習,這也是不能放松的,在專業考試前,可適當讓步,但不能完全放掉。引導學生正確處理好專業學習和文化學習的關系,是工作的重中之重。

  三、工作月安排

  9月

  工作重點是加強班級常規管理,使學生盡快適應新高三的學習,加強學習方法的指導,營造高考氛圍,使學生盡快進入高三角色,樹立明確的目標。

  10月

  針對前一階段的具體情況,檢驗第一階段目標的實行情況;進行藝術省統考的動員

  11月

  全面備戰省藝術專業考試

  12月

  全力以赴藝術考試

  1月

  強化語數外學習,組織好單招考試

  四、每周活動設計

  周次

  班會內容及形式設計、其他活動安排

  負責人

  1

  開學動員,作體藝類考試情況通報以及預測,制定各自專業、文化考試目標

  班主任

  2、

  慶祝教師節感恩教育主題班會

  班主任

  3、4

  檢驗第一個月目標實現情況

  班主任

  班委會

  5

  慶祝十一國慶

  6

  我要什么?做得怎么樣?應該如何做?

  班主任

  班委會

  7

  強化藝術專業課的學習

  班主任

  專業老師

  8

  強化藝術專業課的學習

  班主任

  班委會

  9

  自我檢查前兩個月的情況

  班主任

  專業老師

  10

  夢想在眼前——心理健康教育

  班主任

  專業老師

  11

  沖刺準備專業考試

  班主任

  12

  沖刺準備專業考試

  班主任

  13

  沖刺準備專業考試

  班主任

  14

  組織報名考試

  班主任

  15

  恢復文化上課,動員期末調研考試

  班主任

  16

  準備期末考試

  班主任

  17

  準備期末考試

  班主任

  18——20

  參加期末考試。動員校考,落實到位。

  班主任

  專業老師

  工作計劃 篇2

  20xx年,軍屯鎮計劃生育統計工作在鎮黨委、政府的支持與領導下,在區計生局的指導下,嚴格遵循統計制度,完成計劃生育統計基本任務,對全鎮育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況及有關社會活動進行統計分析、評價,提供可靠的統計信息為領導決策提供依據,真正起到了參謀助手的作用,經過一年的統計工作,有以下幾點總結:

  一、 認真做好統計工作,堅持實事求是

  做到“摸實情,講實話,報實數”,以微機錄入數據,提高統計準確率,今年報表統計質量有明顯提高,統計數據如實反映我鎮人口情況,20xx年全鎮出生嬰兒:163人,死亡163人,人流10人,計劃生育率為97.55%,全鎮總人口19741人,己婚育齡婦女人數4557人。

  二、加強計劃生育服務網絡建設

  對全鎮生殖健康普查育齡婦女進行錄入,對藥具人員隨訪、節育手術后人員隨訪進行錄入,使全鎮育齡婦女生殖健康情況有了進一步了解,以便為她們搞好優質服務。

  三、運用微機管理,提供有效的統計分析

  對育齡群眾進行科學管理,使她們了解出生缺陷干預優生、優育、避孕節育知識,知情選擇避孕措施,以促進人口與經濟環境協調發展。

  四、堅持每月召開例會制度

  堅持每月2日的例會制度,收集各村的有關計生工作存在問題,核對新婚人數和采取節育措施人數,做到統計數據準確、真實。

  五、堅持統計的自查制度

  鎮計劃生育辦公室堅持每月對兩個村統計數據的自查制度,平時自查發現問題納入婦女主任年終目標考核,并及時進行糾正,防止弄虛作假,確保統計數據真實。

  六、加強計生干部的業務培訓

  今年鎮計生辦組織全鎮鎮、村計生干部到區上進行集中培訓1天,鎮計生辦全年集中2次對村計生干部進行計生知識培訓,重點是統計知識、藥具知識、優生優育、避孕節育政策法規,并對她們進行考試,通過培訓提高鎮、村計生干部業務素質,以便更好開展工作。

  20xx年軍屯鎮的統計工作取得了一定成績,微機管理的科學性使統計數據準確,進村入戶的調查使統計數據真實,統計工作圓滿完成目標任務,但許多地方待進一步完善,在新的一年里,軍屯鎮將更加鞏固統計工作基礎,提高統計質量,做好統計工作,使我鎮人口與計劃生育工作再上新臺階。

  工作計劃 篇3

  根據市政府分管領導的具體要求,我局1—6月份主要工作的進展情況和今后工作打算如下。

  (一)、加強了醫療機構管理。一是開展打擊非法行醫專項活動。組織五區四縣衛生局、衛生監督機構開展工作,對五個區的專項行動工作情況進行督導檢查。共檢查醫療機構362家,沒收藥品13箱,沒收器械4件,行政處罰34家,罰款25500元,對21家醫療機構采取行政控制措施,取締未注冊執業人員21人,限期注冊。進一步加強消毒、滅菌和醫療廢物集中處置等重點工作的管理,為醫療服務質量和醫療安全提供保障。二是開展了醫院管理年活動。今年5月,衛生部召開了深入開展醫療管理年活動電視電話會議,我市各級醫院進一步落實規章制度、加強質量管理,優化服務流程,加強醫患溝通,規范醫療行為,建立了醫院管理的長效機制,緩解人民群眾看病難、看病貴的問題。三是扎實開展社區衛生服務工作。進一步完善了社區衛生服務網絡。新改建社區衛生服務機構20個,全市社區衛生服務機構達138個,覆蓋全市社區的95%以上。每年為患者節約醫療費用3,000余萬元。讓胡路區和薩爾圖區還榮獲全國社區衛生服務示范區稱號,今年4月,薩爾圖區還代表大慶市在深圳舉行的全國社區衛生服務工作會議上介紹了經驗。四是開展低保人群醫療救助工作。認真實行“兩免三減”優惠措施,各區的愛心醫院在保證醫療質量的前期下,采取適宜技術,控制醫藥費用,將單病種平均住院費用控制在普通病房同病種住院費用的75%以內,并從20xx年4月1日起正式啟動低保重大疾病醫療救助工作(數字),把低保醫療服務工作落到實處。

  (二)、加強衛生監督工作。一是加強職業衛生法的宣傳力度。在4月24日—5月1日職業衛生法宣傳周期間,市衛生局組織縣區衛生行政部門和市衛生監督所、市疾控中心,在市縣區繁華地帶開展了一系列的法律咨詢、職業病防治健康咨詢活動。共出動宣傳車20臺次,出宣傳板56塊,掛宣傳幅12幅,發宣傳單8000余份,提高了職業病防治水平。二是加大食品衛生的監管力度。上半年市縣區衛生監督機構累計完成監督檢查11800余戶次,對違法經營的企業,根據情節輕重分別作出警告、行政罰款及予以取締等行政行為,警告210余戶、責令改正210余戶、行政罰款54余起、罰款金額接近10萬元,沒收不合格食品5000多公斤。并組織全市衛生執法機構開展了相應的專項整治工作,以農村食品、清理整頓衛生許可、餐飲業、保健食品、食品添加劑、兒童食品為重點,有效地保障了廣大市民的身體健康和食品安全。三是開展了食品行業從業人員健康檢查及衛生知識培訓工作。上半年全市共完成了7468名從業人員的健康檢查和衛生知識培訓任務,“五病”調離率達到了100%。

  (三)、加強傳染病防治工作。一是加強了傳染病的宣傳教育工作。充分利用“4?25”計劃免疫宣傳日等衛生宣傳日開展聲勢浩大的宣傳活動,同時還利用各種形式開展經常性的宣傳,如專業講座、電臺訪談、報紙上刊登相關信息等。二是加強計劃免疫工作。在全市開展了脊灰強化免疫接種工作,兩輪共接種適齡兒童63820名,接種率為98.82%。我們加強了對防保人員的培訓,今年上半年,我們對53名縣區級預防接種人員進行培訓,保證了兒童的有效接種。三是加強人禽流感的防控工作。制定了《大慶市防控人禽流感預案》,成立了領導小組,啟動不明原因肺炎監測系統,儲備消毒藥品和隔離防護裝置,做好應對人禽流感的各項準備工作。四是加強重大傳染病防控工作。今年上半年各級結防機構 檢查可疑者3720人,完成了全年指標的40%,并利用10天時間深入五區四縣完成了中國結核病防治規劃中期評估。健全全市艾滋病監測網絡。目前全市已有6家市級疾控和醫院被省衛生廳確立為艾滋病初篩實驗室。并對麻疹、流腦、風疹等傳染病積極防控,開展疫情監測,應急接種,保證了我市疫情一直處于較低水平。

  (四)、深入開展愛國衛生運動。一是開展了春季“百萬市民大清掃”活動,全市共出動*多人,車輛*多臺次、清運垃圾*多立方米,清理路溝*萬延長米,平整場地*萬平方米,治理亂貼亂畫*萬多處,進一步改善了市容市貌。二是開展了四害防治工作。根據群眾反映老鼠和蟑螂多的問題,各縣、區開展了大面積滅鼠活動,并對局部密度高的地區組織人員進行了消殺。三是開展農村愛國衛生工作。年初,國家下達了農村衛生廁所建設項目,并撥發了相應的匹配資金,杜蒙、肇源和肇州三個縣共計承擔602座衛生廁所的建設任務。各村屯將“10810”工程中十進村屯的10項內容與58項標準制成永久性的宣傳欄及多種形式的辦報、漫畫,增強了廣大農民的衛生意識,環境得到明顯改善。今年,全市共有80%的村屯將糞堆、柴草移至村外。

  (五)、加強農村衛生工作。在農村衛生工作方面,我們主要抓了四項工作。一是加強了新農和工作。進一步落實新型農村合作醫療制度。市委、市政府已投資1200萬元,有89.77萬人參加了新型農村合作醫療,常住農業人口參合率已達87.96%,享受合作醫療補償的農民有6495人,補助金額達301.37萬元。并實現了籌資總額、市政投資總額、人均籌資額和參合率四項指標全省最高的目標。二是加強了衛生支農工作。共組織義診活動58次,有500多名高年資醫師或主治醫師參加了義診活動,診治病人5000多人次,免費發放藥品20多萬元,已向各鄉鎮衛生院捐贈價值100多萬元的儀器設備。各支援單位還為各鄉鎮衛生院培養業務骨干200多人。衛生支農“七個一”工程的實施,支援了農村衛生事業的發展。

  (六)、加強社會主義榮辱觀教育。為貫徹落實社會主義榮辱觀,踐行八榮,摒棄八恥。在全市衛生系統開展了社會主義榮辱觀教育活動和20xx年大慶衛生人讀書活動。提出了全市衛生系統醫德觀和衛生工作者誠信標準、醫療機構誠信標準。通過學習教育,廣大衛生工作者積極踐行社會主義榮辱觀,認真落實醫療機構之間輔助檢查相互認可制度,采取縮短平均住院日、加強醫用高值耗材管理、推行單病種最高限價和高檔藥品使用會診審批制等措施,有效控制了亂檢查、亂收費、過度醫療和醫療費用過高問題,減輕了患者負擔。據統計,今年以來,市級綜合醫院平均住院日為10.53天,較去年同期縮短0.6天,市級醫院間輔助檢查為百姓節約158.62萬元,合理輔助檢查為百姓節約136.8萬元。

  工作計劃 篇4

  當前,隨著高科技的迅猛發展、國際互聯網的廣泛應用、經濟全球化趨勢的日益明顯,傳統的保密工作正受到巨大的沖擊。辦公室作為領導的綜合辦事機構,處在非常關鍵的位置,是重要的涉密部門。如何適應改革開放和市場經濟發展的新形勢,尤其是在機構、人員有較大變動的情況下,將辦公室保密工作落到實處,是值得所有辦公室工作人員深思的問題。筆者就這一問題有幾點淺見。

  一、加強重視,嚴格把好保密工作第一關

  辦公室是一個綜合管理部門,在承擔保密管理工作中,既要對本單位領導和上級保密主管部門負責,又要承擔對各職能科室保密工作負具體的管理和指導之責,承上啟下,很多工作具體要落到辦公室主任身上。圍繞這個職能,一是要在積極主動、及時向主管領導匯報保密工作的同時,注重從抓好保密的基礎管理、日常工作管理、保密隊伍建設和保密制度建立健全,以及在保密工作更好地為全縣經濟發展和改革服務上真正抓出成效,用實際工作和成效取得領導對這項工作的重視和支持。二是要注重加強與機關各職能科室的協調溝通,把保密工作首先落實在各職能環節上,如在密級公文和資料的印發,會議材料的管理,電子計算機、復印機、傳真機等現代辦公設備的使用,及對外宣傳報道等方面,首先由各職能部門負責人嚴格把好保密工作第一關,并注意在日常工作的跟進和檢查。三是加強對各職能科室保密工作檢查督促的指導,做好日常工作部署跟進的同時,定期或不定期有重點地及時抓好新組建和全面檢查指導,保證保密工作步伐相隨。

  二、真抓實干,結合當前形勢搞好保密工作

  (一)信息安全保密工作與常規保密工作兩手抓,突出抓好信息安全保密工作

  隨著無紙化辦公的逐步推進,在加強常規保密管理的同時,必須強調信息安全保密,具體做法有:

  1、切實加強對存儲涉密信息的計算機、計算機機房的管理,建立健全并落實計算機保密制度和機房管理制度。涉密計算機機房選址時防止信息泄漏是必不可少的前提之一。

  2、要切實加強對本單位、本科室存儲涉密信息的計算機和局域網絡的管理,建立嚴格的規章制度。對計算機和局域網絡必須有專人管理和維護。當本單位計算機通過通信線路向其他計算機或網絡傳送涉密信息時,必須采取加密措施。局域網絡通過通信線路與其他計算機或網絡聯接時,應采取安裝防火墻等技術保護措施。

  3、對涉秘計算機的安裝、調試、維護應由本單位有關部門進行。確需外部技術人員解決或外送維修的,必須在維修前清理硬盤存儲的數據,事后要進行檢查。

  4、凡屬涉密信息一律不準存儲在計算機硬盤內。對存儲秘密信息的軟盤,應當根據有關規定確定密級期限及保密期限,并視同紙制文件分級管理,嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。

  5、對涉密計算機的管理、操作人員,要明確保密責任,嚴守保密紀律。同時要進行經常性保密教育,使他們增強保密意識,提高保守國家秘密的自覺性。

  (二)注重對辦公室工作人員自身保密素質的培養

  隨著高科技的迅猛發展,計算機、互聯網在生產和生活中的廣泛應用,辦公室工作人員對自身保密素質的要求也應該進一步提高。

  1、重視對基礎理論的研究,確保專業知識精深。保密工作是一項專門業務,從過去傳統的保密工作,到今天高技術條件下的信息安全保密、商業秘密保護等,都有一整套系統的工作方法。因此,對于保密基礎知識、保密法、信息安全等業務知識的學習,應成為每一個保密工作者的重要任務。不僅要學,而且要專,要把模糊的概念弄清,把書本知識學習與業務工作實踐結合起來,有的放矢。

  2、努力學習科技知識,進一步提高管理水平。隨著科學技術的發展,保密管理工作從憑經驗上升到依靠現代管理。保密工作人員必須學習和掌握現代管理知識。系統論、信息論、控制論以及目標管理等方法應在保密管理工作中推廣和應用,以不斷提高保密管理水平,不斷健全和完善各項保密工作管理制度。同時,保密工作者還要在實踐中學習保密管理知識。隨著改革的深化和科技的發展,保密管理工作將遇到越來越多的新問題,如對涉密計算機的管理,對重點涉密人員流動的管理難度會越來越大,保密工作者只有在實踐中努力學習新知識,掌握新技能,應用科學的管理方法,才能把保密工作做好。

  3、緊跟時代步伐,靈活工作方法。做好新時期的保密工作,一定要打破傳統觀念,“搞活”思想。但是,創新必須依靠科學的方法。改革開放以來,保密工作所遇到的許多問題都是過去所沒有的,有些問題至今未能找到答案。只能在探索中學習,在實踐中提高。保密工作者要加強學習,更新觀念,與時俱進,掌握科學的思想方法和領導方法,提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁,大膽探索和實踐,保密工作才能取得質的飛躍。

  三、強化管理,確保保密工作制度化和規范化

  隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發展,新時期保密工作從過去只局限于保證文件不丟失,只要管好文件就是做好保密工作,到現在要適應改革開放和科技進步,全方位防止失泄密,與以往的保密工作有著顯著不同的特點,工作亦更具復雜性和艱巨性。

  就辦公室而言,新時期保密工作較以往明顯的.不同之處是機構和人員經常變動,人的保密觀念較以往淡薄,在保住國家秘密的同時,接觸更多的是要保住那些雖然不屬于國家秘密,但關系到全縣經濟社會發展和安全穩定的工作秘密。針對這一新特點,要進一步建立健全一整套健康的、活生生的、能發揮作用的保密制度,并認真加以貫徹實施,以保持制度的嚴肅性,使保密工作真正做到有章可循。同時,要針對辦公室不同特點的涉密人員,分層次、有重點地進行保密教育,經常組織內勤人員、檔案人員、機要工作人員等自查保密工作中存在的問題,引導大家增強保密工作的責任心,提高有關人員對保密法規的理解深度和在業務工作中的應用能力,使其對保密的范圍,應該保住的秘密和如何保密有個清醒明確的認識,促進保密工作更加規范化。

  工作計劃 篇5

  一個學年的結束意味著新的學期的開始,我們又將以新的面貌迎接一批嶄新的面孔,我們將以更積極樂觀的心態投入到學習、工作中,以期在新學期取得更好的成績。提前做好大一新生的心理健康工作。

  工作計劃如下:

  1、心晴工作小組”的宗旨是協助心理委員展開工作,同時收集班中同學的心理情況的資料。針對大一新生,我們獎透過此建制將心理工作滲透到各個班級中。

  2、九月份我部將進行一次心理知識競賽。我部將統一發放心理學習資料,讓大家有深入學習心理知識的機會。獎項設置為一等獎一名獎金50元,二等獎兩名獎金30元,三等獎三名獎金10元,激勵獎五名各發一張10元電話卡,其他相關支出50元,共計210元。

  3、我部10月根據實際情況,準備與體育部聯合進行競走運動,“兩人三足”競走能充分考驗一個團隊的合作與協調能力,以此更加能促進各班同學之間的班級凝聚力。獎項設置為團體一等獎60元,團體二等獎40元,團體三等獎兩隊各20元,其他相關支出50元,共計190元。

  4、配合院心理部與心理咨詢室計劃開展的“心理情景劇”的排演進一步體現了當代大學生的心理生活。獎項設置為一等獎一項獎勵籃球一個預計80元,二等獎一項乒乓球一副預計40元,三等獎一項分發10元電話卡10張預計40元,其他相關支出50元,共計210元。

  5、在新學期,我部部門工作將走入規范化管理。我們將制訂規范制度,統一約束系內心理委員的日常行為,獎懲并下,以期把心理部門工作做得更好。

  我部工作預計共需經費總額610元。

  在做好本工作外,更協助各部門的工作,我們是一個集體是分不開的一個大家庭,我們在失敗中進步,在成功中尋找缺陷,以求更大進步。我們將用一個積極美好的心態面對一切,我們只為了更好的服務同學。一個計劃是一段工作好的開始,我們將以一萬分的努力無論是系內抑或學院工作,我部都將積極投入,認真而有效率的完成工作任務,把心理工作越做越好!

  工作計劃 篇6

  一、工作說明書:

  工作說明書是人力資源其它管理的基礎,所以在年初,第一步,首先借績效考核的機會,要求各部門認真完善每個員工的工作說明書。第二步,對工作說明書的確切性和準確性進行進一步的審核,結合員工年度述職報告,與員工面談,與其上級主管面談,最終達到準確描述。部門內部分工的調整,人事行政部及時掌握,及時變更,使工作說明書與實際情況保持同步。

  二、績效考核:

  ××年初執行第一套考核辦法,執行中邊發現問題邊改進,到執行新的考核方案。通過部門經理每季度的述職報告,逐漸搞清楚各部門的工作職責,完善部門工作任務書及考核標準;通過工作說明書的不斷完善,相應的改進員工績效考核指標和工作標準。考核結果的應用,重點在于發現問題,提出改進措施,把考核單變成培訓單,通過考核工具,發現員工的弱點,重點培訓改進。

  三、企業文化:

  1、建立恒日報,每季度出版。通過案例、工作體會、表彰先進、暴光落后等內容,對員工思想進行化育;根據楊總的期望,爭取在2月26號出恒日第一期報紙。

  2、通過咨詢公司以及與公司領導的交流,逐步梳理恒日的價值觀,形成恒日文化手冊;

  3、借十年慶典的機會,開展“風雨十年恒日情”主題征文活動,在恒日報上進行連載或者專版展示。并進行評獎。

  4、開展員工職業技能競賽活動,包括:維修人員技術大比武;辦公室人員打字比賽;銷售人員產品知識、銷售技巧競賽;

  5、發掘公司文藝人才,在4月份舉行“卡拉OK”大獎賽,為十年慶典上臺演出做準備。

  6、通過以身作則,影響本部門人員,影響其它管理人員,使人力資源部的成員都成為企業文化的倡導者和推進者。

  7、堅持每年3月進行員工滿意度調查,及時提出改進措施,獲批準后落實改進反映集中的問題。

  四、員工招聘:

  1、通過對員工工作職責和內容的深入把握,真正做到心中有數,能夠對人力資源配備提出規劃,形成對人力成本審核和控制的能力。

  2、不斷的研究改進招聘質量,做到招聘之前先有工作說明書、績效契約、勞動合同樣本,根據工作說明書要求的任職資格,設計行之有效的考察、甄選辦法,提高招聘面試的成功率和準確率;

  3、招聘的目光要放長遠,不求最好,只求合適,并且充分考慮到將來人才梯隊的培養,除銷售人員、后勤人員外,少用高中以下學歷的人;利用公司的薪酬體系,平衡外部公平和內部公平,使新員工的薪資水平既要能請的來,有干勁,又不至于引起老員工的不滿,影響工作積極性。

  4、切實提高新員工入職培訓的質量,改變以往湊數完成任務的情況,使新員工進入崗位之前,首先完成與企業價值觀的統一。

  5、要專門組織中層干部人力資源管理知識的培訓,統一全公司對于新員工入職的引導、教育和關心,從基層確保招聘的成功率。

  6、新員工入職后,要安排用人部門帶領新員工結識其它部門的人,并把新員工的基礎資料張榜公布,以便于新老員工認識與交流,使新員工盡快進入角色,溶入公司。

  7、新員工試用期內,加強管理力度,入職后第一周、第一月、第二月、轉正前這四個時間要進行考核和面談,并做好記錄,及時解決出現的問題,密切關注適應程度,以最終獲得合格員工,避免公司損失。

  8、新員工轉正后,貼出喜報,通報全公司,并召開轉正員工會議,歡迎正式進入恒日公司,并勉勵新員工努力工作,創出業績。

  五、員工培訓:

  1、在咨詢公司的指導和配合下,切實做好培訓需求的調查總結工作,做好培訓計劃。用以指導全年的培訓工作。

  2、重新修訂培訓管理制度,使培訓工作規范化。做到訓前審課件,訓中有考勤,訓后有考試,考后有結果,結果有分析,分析有處理,長期有跟蹤。切實保證培訓效果落到實處。

  3、廣泛宣傳,充分溝通,引導學習氣氛和學習熱情,妥善處理學習與工作的矛盾,盡量把培訓工作安排在淡季或休息時間。做到工作學習兩不誤。

  工作計劃 篇7

  一年的時間轉瞬即逝,回顧這一年來的工作,有許多的收獲,更有許多的不足,總結經驗,吸取教訓,結合科室的實際情況及護理部的要求,現制定xx年護理計劃:

  一、繼續加強細節管理及護理人員的層級管理,保證護理安全。

  xx年將嚴格執行績效考核制度,把各項質控工作分工到人,責任到人,充分發揮護士的作用,在日常工作中加強檢查,增加科室各班人員的自我管理能力,規范科室管理。

  二、加強業務學習,更新知識,拓展服務內涵,增加經濟收入。

  制定助產士培訓計劃,著重培訓助產士對產程的觀察及對難產的判斷,護理文書中增加臨產觀察記錄,以詳細記錄整個產程的進展,從而提高助產士對產程異常的觀察及處理能力,同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業務學習,對危重患者及時組織護理查房;對新業務、新技術加強培訓,以提高全科室的理論及操作能力。

  三、嚴格消毒隔離,預防醫院感染

  1、產房及新生兒室管理:產房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重。責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理,加強院內感染控制及監測工作。通過檢查與督導,全面提高產房、新生兒室的管理,完成各項護理質量控制與管理工作。

  2、規范處置醫療廢物,嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。

  3、加強病房管理,嚴格執行消毒隔離制度,對母嬰同室和發熱患者的病室每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,防止發生交叉感染。

  四、加強護理安全管理,嚴格實習帶教

  實習帶教是護理安全管理中的重要部分,將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式,放手不放眼,加強勞動紀律的管理,制定學習計劃,定期進行轉科考試,并對實習同學進行帶教老師的滿意度調查,評選年度最滿意帶教老師。

  五、晨會護理交班采取脫稿交班的方式,以提高護士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。

  六、繼續開展優質護理服務工作,不斷拓展服務內涵,增加優質服務內容,提高服務質量。

  繼續免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,做好產后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,開展中醫護理操作技術,盡可能的滿足患者的合理需求,定期征求患者意見,改進服務質量,為患者家屬提供一個滿意的醫療環境。

  七、加強醫療設備、急救藥械的管理,責任到人。

  將各區域放置的設備分給專人負責管理、保養,定期檢查維修,確保每臺設備都處于良好的備用狀態;加強急救藥械的管理,專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修,隨時處于備用狀態。

  八、加強健康宣教及產后訪視。

  在xx年科室將建立孕產婦QQ群,隨時解決孕產婦提出的問題并做好孕期指道。同時日常工作做到入室有宣教,治療、護理隨時有指導,利用一切機會做好宣教工作。由接生助產士負責在產后15-40天打電話進行產后訪視,了解產后恢復、母乳喂養情況及督促產婦產后42天來院復診及計劃生育指導。

  九、開設孕產婦知識講座。

  由科室資深的醫生、助產士進行授課,授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議,以調整授課內容,滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

  十、積極開展中醫特色護理技術。

  包括拔罐、艾灸、在臨床運用,增加治療效果,充分發揮中醫藥特色優勢、開展不同形式的中醫藥治療疾病知識教育和健康養生教育指導。

  工作計劃 篇8

  廣告作為商品經濟的產物,在經濟的舞臺扮演著越來越重要的角色。通過廣告,可以幫助消費者認識和了解該公司的各種產品的信息、用途、購買渠道等,它借助一定的媒體,把商品和服務等信息及時有效地傳達給目標消費者,并且能有針對性地對消費者的消費興趣與欲求進行不斷刺激,以引發購買行為。對一個企業來講,廣告能激發企業競爭活力,通過生動、富有成效的宣傳,向社會公眾傳遞企業優良的產品或服務,以及良好的企業精神、經營方針、價值觀念等,從而在社會公眾心目中形成良好的企業形象,來幫助企業獲得消費者對該企業產品的認知與信賴,對企業的認同、理解和支持,從而能更好的促進企業的持續經營與發展。所以一個企業的廣告部門是一個企業必不可少的一部分,它是企業與外界消費者進行溝通交流的重要窗口,對一個企業的發展進步發揮著重要作用。

  在新一年里,本部門需要針對以下方面履行好自己的職能:

  1、負責規定區域內的廣告業務開拓與客戶服務工作,根據公司的經營戰略目標,結合市場的實際情況,制訂廣告部門的發展規劃和目標。

  2、深入了解本行業的發展趨勢,掌握業務最新動態,收集相關市場情報及相關行業政策與信息,為企業提供業務發展戰略依據。

  3、保持和發展企業與各界良好的公共、客戶關系,樹立和提高企業形象,并針對市場的變化,積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發和攻關的工作。

  4、及時掌握和調控所屬市場占有率的調查與分析,負責做好廣告制作的調度管理工作,合理安排廣告作業時間;及時指導、處理、協調和解決廣告產品出現的技術問題,確保生產工作的正常進行。

  根據該部門的職責,對本年度的工作作出如下規劃

  1、為項目進入市場制定準確有效的方針策略。首先需要確定廣告推廣戰略目標,堅持短期目標與長期目標的結合,其中短期目標包括短期銷售額的增加、穩固現有市場并進一步擴大市場等,長期目標則是樹立良好的企業形象,發展好與本公司有業務聯系的客戶與潛在客戶等。需要對現有的資料進行收集整理,掌握主要競爭對手的動態及同期廣告、同類廣告的入市情況,然后針對企業的發展戰略和不同產品的供需狀況確定好廣告的設計目的、呈現方式與傳播媒介、主要面向的團體、開發該廣告的人員和經費預算等問題,并結合市場的動態,適時將廣告投入市場,面向消費者。

  2、落實好部門的溝通職能。溝通包括對內溝通和對外溝通,對內溝通包括與項目部其他合作部門工作溝通和公司后勤支持部門溝通,以便切實了解本公司各種產品的詳細資料,

  來針對不同產品的需求來設計行之有效的廣告方案。對外溝通包括與投資商、開發商日常事務溝通及與合作公司(廣告公司、制作公司、布展公司)的溝通。溝通的目的是為了找到消費者的關注點,需要是從客戶的利益出發,及時了解他們的想法,同時兼顧廣告創意策劃、制作、播出的規律,通過與客戶深入、細致、有效的溝通來拉近距離,留住現有客戶,開發潛在客戶,吸引更多的消費者,為廣告創收的持續增長奠定良好的基礎的同時推動產品營業額的提高。

  3、 廣告的推廣實施、評估及調整。結合實際銷售及各流程進度安排執行廣告推廣的各項工作,

  廣告推廣時要兼備形式上的美感和推廣信息有效傳播效果的統一抓住市場契機,適時進行廣告企劃工作的制作發包、媒體投放,并結合銷售情況及廣告企劃推廣效果進行評估和調整。具體措施包括媒體類稿件的發排、發稿,媒體效果的統計、監督,結合銷售反饋、廣告效果統計進行階段性小結,對媒體計劃進行修改、調整,設計制作類項目的發包及質量監督以及下一階段的推廣方案調整及推廣執行計劃等。來幫助廣告順利的進入市場并取得良好成效,提高業績。

  總之,一個企業的廣告推廣是企業進步發展的關鍵環節之一,需要大家共同努力,祝大家工作順利。

  工作計劃 篇9

  本學期,認真執行教育方針,為了使全面素質更加科學性,實踐性,明確教育要面向現代化,并狠抓德育工作,促育人質量提高,新學期繼續堅持以德育為首位,以愛國主義教育為核心,以五項常規教育為重點,以“學會做人”為育人目標,不斷探索教育方法,采取有效的措施,促進本班的教育教學的完善和發展,現根據本班的實際情況特擬定如計劃:

  一、基本情況分析:

  我班這一學期共有43位學生,其中女生(23)人,男生有(20)人,其中大部分學生平時上課都比較認真。學生們平時活潑好動,具有愛集體,愛勞動,團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發言,學習方動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養,因此學生的自覺性差,沒有良好的生活習慣。所以,我們應該加強班干部的管理力度,以班長鄭念真為核心,以副班長鄭啟瑞為代表起帶頭作用,以各組組長為首帶領全班同學改正不良的行為習慣。并開展一些活動幫助那些學習成績不好的同學如:(鄭德誠、鄭健航等同學)開展以“一幫一,多幫一”等活動,讓他們把學習成績提上去。

  二、班隊工作奮斗目標

  1、組建良好的班隊干

  班干部是班主任的助手,是連接班主任與學生的橋梁,所以應該重視班委的選拔,培養班干部讓學生選出班級中守紀律。有管理能力的同學當班干部起帶頭模范作用。

  2、實現每個學生都能遵守《小學生日常行為規范》和《班級公約》促進學生良好行為習慣的養成為學生做人打下堅實的基礎。

  3、加強良好品質的形成

  學生的行為表現是表面化的,是看得見的 。這些行為的“好”與“壞”,都是“品質”的外在表現。因此,培養學生 良好品質對于學生的行為規范教育會起到事半功倍的作用 。本學期將通過品德與生活課及開展班隊活動,培養學生的 誠實謙遜 、學會合作、做事認真、踏實進取等優良品質,從而 達到化被動教育為自我管理的目的。

  4、組織學生學習《守則》《規范》《文明班級評選條例》等全面推進素質教育強化規范養成的教育。

  5、結合當前實際進行一系列有趣活動,如“國慶節”組織學生一次“美我校園、綠化學校”。的活動。“元旦”開展朗讀比賽、寫字比賽等活動。

  三、加強班級工作與教學工作。

  1、加強安全教育(交通、防火)。

  2、強化德育工作,開展各項教育活動,以〈守則〉和<規范>為準則,結合本班的實際情況重視培養學生高尚的道德情操。

  3、針對學生的不同情況進行有針對性補缺補漏工作。

  4、定期進行班級安全工作自查排除存在的安全隱患。

  5、經常家訪工作,取得家校聯系,健全聯系制度,每兩周填好家校聯系。

  6、對調皮生不放任自流,尋找原因進行耐心的個別輔導。

  7、繼續強化班隊建設,培養良好的班集體,選拔責任心強遵守紀律的學生為班干部,并實行班干部進行輪換,培養學生民主競爭意識。“班級公約”要求人人遵守。

  8、在教學過程中,我將根據班上同學的不同特點進行教育,特別是待進生,做到多下功夫,多為他們排憂解難,引導他們做一個合格的學生。

  〈一〉加強對學生進行德育教育。

  1.進行愛國主義教育,在課內、課外結合學生實際情況實施愛國主義教育,使學生認識我們祖國多偉大,從而激發他們熱愛祖國,熱愛人民,熱愛學校,熱愛學習。

  2.經常開展班隊活動,在活動中讓學生學到文明禮貌進行德育教育,同時,在活動中,班隊的組織管理能力也得到鍛煉及提高。

  〈二〉培養良好的班集體。

  1、通過深入的了解學生,然后選擇一些具有初步組織管理作能力的學生當任班干部。

  2、提倡學生從“我”做起,在校園內撿一片落葉,一張廢紙等,掀起我愛校園的熱潮。

  3、組織不同內容的活動,促進學風,班風的形成 ,學習上要形成一個你追我趕的局面,讓每個學生都有競爭力,不服輸的意識,從而推動學習的進步。

  4.做好待進生的工作。

  a、制度切實可行的轉后方案,使待進生樹立起自尊心、自信心、增強自身的能力。

  b、抓好學生平時的衛生習慣,培養學生成為一個講文明,講禮貌,講衛生的孩子。

  c、發揮班集體的力量幫助待進生,開展“一幫一”的活動,讓優秀生從學習上幫助待進生,使待進生感到集體的溫暖,用優秀生的行為做榜樣,激勵他們的上進心,善于挖掘他們的閃光點,一有進步就及時表揚。

  〈三〉抓好心理健康教育

  各項研究表明:心理素質是人才素質的核心與靈魂。因為 其他素質的發展都必須以學生良好的心理素質為中介。可見班 主任把握和調控學生情感的晴雨表 ,引導學生發展健康的情感 體驗,具有非常重要的意義 。

  1、培養學生積極的情感,開朗的性格、堅強的意志和健全人格,消除不健康的隱患,讓學生擁有健康有心態。

  2、活動中加強心理素質的培養,結合班隊活動,社會實踐等活動進行多層次,多方面的心理素質訓練。

  3、加強心理咨詢,班級設立一個“悄悄話信箱”,并給學生提供學校的電話號碼。

  4、創設師生間情感交流的寬松心境。

  a、多和他們交流,發現問題,解決問題。

  b、從關心,愛護的角度出發,對班干部進行嚴格要求.

  c、給予微笑的面容,鼓勵的話語,激勵的目光.掃除學生參與活動的各種心理障礙.

  〈四〉繼續抓好讀書教育活動

  1、班級設立圖書角,讓學生開展捐書活動,為班級出一份力。

  2、讓學生多看一些課外書,并加強閱讀,由淺入深,適時引導,培養學生的觀察能力以及閱讀能力,讓學生在閱讀中提高知識、開發思維。

  3、抓好每月一刊活 動 。指導學生圍繞主題選好材

  料,版面設計力求清晰,插圖要精且必須得和主題有

  關。

  四、提高法制意識,抓好消防、交通、防火安全意識。

  1、 利用班隊會、晨會實行“每日三分鐘”學習有關交通安全知識,定期舉行知識競賽,并做好記錄。提高學生的交通、防火安全意識。

  2、教育學生不隨便到江、河、湖、海、水池、池塘邊玩。不私自外出游泳。

  3、適時進行法制教育,嚴禁學生打架,玩火等不良行為習慣。

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