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工作計劃

時間:2021-03-08 13:38:16 工作計劃 我要投稿

【熱門】工作計劃合集8篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又有了新的工作,來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編精心整理的工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】工作計劃合集8篇

工作計劃 篇1

  為了使本月的班級各項工作更好的開展,現制定如下工作計劃:

  一、加強安全教育,防患于未然

  安全工作是一切工作順利進行的前提,“安全無小事”。本月將繼續開展好每周日的班團會,在學生中抓美德教育,讓學生得到應有的德育教育。繼續把安全工作放在班級工作的首位,組織學生學習學校、班級相關安全紀律制度和日常行為禮儀規范;加強安全逃生演練,向學生講解一些安全自救自護知識、提高學生安全防范意識。

  對有可能出現的安全隱患及時排查化解,對違紀學生嚴肅教育處理并及時與家長溝通,反映學生在校情況。特別是要加強查寢力度,及時收繳管制工具,排除安全隱患,嚴格執行學生請假制度和周末去向追蹤問詢,確保學生安全無事故發生。

  二、加強課堂常規教育,培養良好學習氛圍

  教學的正常、順利進行,是提高課堂教學質量的保證。為此,本月要狠抓課堂紀律教育,召開班干、團干會議,引導更多的同學參與班級管理,自覺地形成自我約束能力。

  認真填寫班級日志,加大晚自習紀律的檢查力度,對班級學生出勤、違紀情況進行查詢記錄。對上課無故缺曠、不守紀律、打瞌睡、玩手機、隨意走動,吃東西等現

  象進行嚴肅教育,督促學生按時按質完成各項作業,促使學生樹立學習第一的觀念,形成良好的班風和學風,為學生創造良好的學習環境。

  三、搞好班級衛生工作

  在教室、清潔區、寢室環境衛生方面,班干部要做好帶頭作用,每天早、中、晚分派值日生清掃,由勞動委員、室長進行檢查與監督,每天檢查各區域的衛生工作,必要時向班主任匯報。

  對于及時主動打掃衛生的同學或小組進行獎勵。教育學生不吃零食、不亂扔垃圾,注意保持清潔。對學生進行正確的勞動觀和個人文明衛生習慣教育,培養學生吃苦耐勞生的品質和團隊協作的精神。團支部書記、勞動委員要安排好每周四義務勞動。各組值日生、各寢室長負起責任,開展文明寢室活動 ,做好宿舍內務整理和宿舍文化建設。

  四、積極開展班團活動

  本月擬開展“我是文明中職生”、“緬懷先烈、報效祖國”、“遠離網吧、快樂成長”、“青春期知識教育”等主題班會。同時,要抓好“學生技能大賽”、“迎新生文藝展演”節目排練。

  組織委員,文藝委員等班委成員要利用課外活動時間,負責對教室環境進行布置,開展好周二晨跑、“籃球友誼賽”、“網上祭英烈”、“迎新生文藝展演”等活動。通過活動,一方面鍛煉學生體能,豐富課余生活;另一方面增強增強班級凝聚力,展示出新時代中職生的蓬勃朝氣和活力。

  以上為我班四月份的工作計劃。希望全班同學擰成一股繩,勁往一處使,心往一處想,為13級電子5班增光添彩!

工作計劃 篇2

  一、班級基本情況分析

  這學期里,我班共有幼兒40名,男孩21名,女孩19名,(本學期轉入2名)。經過中班的學習與生活,班級的各項常規較好,有良好的學習習慣和生活習慣。

  本班幼兒升入大班后,適應外界環境及抵抗疾病能力明顯增強,體力及耐力得到提高,動作的靈活性、協調性、穩定性進一步加強,有95%的幼兒學會了跳繩,有6位幼兒能連續跳100個以上。生活自理和為班級體服務的能力有較大的提高。在中班組體育活動“過障礙”比賽中獲得第一名;“拍乒乓球”賽第二名。

  進入中班后,幼兒對語言的理解能力進一步增強,語匯較豐富,連貫性語言得到較好的發展,能運用語言大膽地與同伴交往。大部分幼兒樂意在集體中發言,喜歡談論并以動作加以創造性地表演。喜歡閱讀活動,對班級中新添的圖書十分關注,除了看圖外,部分幼兒開始指認文字并詢問老師一些不認識的文字。個別幼兒的識字量在150個以上。在中班組“寸草當報三春暉”演講比賽中獲一等獎。

  經過中班的教育,幼兒參加智力活動的積極性明顯增強,在活動中,大部分幼兒表現出強烈的認知興趣,好問、好學、喜歡操作、樂于探索,嘗試自己解決問題,他們對智力游戲、競爭性游戲也表現出很大的興趣。在中班組智力活動“拼圖比賽”中獲第一名,這是幼兒努力的結果。

  本班幼兒的自控力有了增強,能有意識四遵守班級常規,對違規行為,孩子能互相監督、互相提醒,大部分幼兒有明確的是非標準,自我評價和評價他人的能力有了增強。在區域活動中,幼兒能互相協商制定游戲規則,整個活動進行比較有秩序。

  從全班幼兒的整體狀況中,我們認為,幼兒的思維雖然仍是具體的,但是在認知能力上明顯地出現了抽象邏輯思維的萌芽,能理解較抽象的概念,他們的有意注意、有意記憶、有意想象等水平有了明顯的提高,著要求我們充分考慮孩子的發展狀況,既對孩子提出具有挑戰性的任務,有要避免小學化的傾向,對孩子提出過高的要求。

  本班幼兒發展仍存在較大的個別差異,幼兒即將升入大班,因此,對體質較弱的,自理能力、自控能力較差的,不善交往的幼兒,新學期中將給予更多的關注和幫助。本學期的工作重點放在“幼小銜接”的準備工作與孩子的行為教育問題上以及結合德育教育“寸草當報三春暉”,開展對孩子的品德教育,切實解決存在的問題,使每個幼兒都在原有的基礎上得到不同程度的發展。

  二、對幼兒的培養目標

  (一)健康

  1、在各項活動中表現積極主動、愉快,能積極參加體育活動,動作靈活;

  2、生活、衛生習慣良好,有整理、收拾自己物品的習慣;

  3、有一定的自我保護和安全的意識,知道一些避免危險和意外傷害的方法,能主動遵守必要的規則;

  4、能獨立地、創造性地運用各種器械鍛煉身體,有良好的整理習慣。

  (二)語言

  1、大膽、自然地與人交談,講話有禮貌,表情大方;

  2、能集中注意力地傾聽別人講話,理解講話內容;

  3、能圍繞一個主題進行講述,語言連貫,學用優美的詞句;

  4、喜歡欣賞各種體裁的文學作品,能有感情地朗誦和講述,并樂意創編,掌握一定的閱讀、書寫技巧。

  (三)科學

  1、能積極、主動、較長時間地參加科學活動,有好奇心和求知欲;

  2、能主動運用各種感官探究問題,尋求答案;

  3、能用適當的方式表達交流探索的過程和結果;

  4、在生活和游戲中感受事物的數量關系,體驗數學的重要和有趣;

  5、愛護動植物,關心周圍環境和自然資源,能大膽地向周圍人群宣傳環保知識。

  (四)社會

  1、能積極與人交往,學習和同伴互助、合作和分享,有同情心;

  2、能遵守并提醒他人遵守日常生活中的社會行為規則,有規則意識;

  3、有責任感,能努力做好力所能及的事,不怕困難;

  4、熱愛和尊敬周圍的人,有愛集體、愛家鄉愛祖國的情感。

  (五)藝術

  1、對環境、生活和藝術中的美,喜愛并有進一步的感受力;

  2、積極主動地參加藝術活動,能大膽地表現自己的情感和體驗;

  3、能用多種方式進行藝術表現和藝術創作活動。

  三、日常教學工作計劃

  (一)做好幼小銜接的準備工作,開展前閱讀,前書寫,前識字的活動,不斷提高幼兒的學習能力,有計劃地引導幼兒閱讀,激發幼兒看書識字的愿望和興趣,注意幼兒正確的書寫姿勢,繼續將讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活中。堅持每周認5個字;

  (二)積極為幼兒創設與教育內容相符合的教育環境,滲透讀寫教育,為幼兒營造文字氛圍,合理地布置與安排活動區,為幼兒提供自選、自主活力的條件與機會,讓幼兒井然有序地愉快學習;

  (三)營造愉快的學習氣氛,努力發揚輕聲教學,要具備樂觀的性格、飽滿的情緒,以教師個人的氣質積極投入到活動中去,與幼兒多說話、多溝通、多用目光微笑,建立良好師生關系;

  (四)重視幼兒健康體質的培養和教給幼兒適應各種環境的技能。一方面堅持小場地開展體育鍛煉,一方面認真對待每一次體育課和戶外活動,保證幼兒充足的戶外活動時間;

  (五)注重日常的藝術活動。精選優秀的`音樂作品,注重音樂活動在一日生活中的運用,讓音樂活動成為日常活動的一部分,并貫穿于一日活動之中。通過繪畫、剪紙等,充分發揮幼兒的創造性、技巧性;

  (六)在社會性方面,培養幼兒自我整理的生活習慣,會正確使用禮貌用語:請、謝謝、對不起等,并會向客人、長輩問好,不亂動別人的東西,初步懂得應互相關心和幫助的道理,能與小朋友友好相處,愿意幫助他人,在游戲和日常生活中能初步做到友愛、互助、謙讓,并能聽從老師勸告,做錯了事,能承認,并愿意改正。

工作計劃 篇3

  這個月初工作計劃中下方的幾項工作作為主要的工作重點:

  1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個***,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

  3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自我的看法和推薦,把我的銷售潛力提高到一個新的檔次。。

  4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體狀況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時光段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

工作計劃 篇4

  一、 半學期工作重點

  深入貫徹落實市縣教育局以及學區關于全面實施教育十大項目工程的通知精神,認真義務教育語文課程標準(XX版),圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點。

  1.加強對我校有效教學的研究與指導,推行我校語文學科教學常規。

  認真學習《義務教育課程標準(XX版)》,實施《溫州市初中語文學科教學常規》,指導我校語文教師準確理解課程標準,準確把握教學要求,規范教學行為,加強針對性,提高課堂教學質量。研究教材教法與研究師生課堂行為文化并重,通過教與學方式的變革挖掘師生的潛能,讓語文課堂煥發新的生機。

  2.繼續探索符合素質教育的教學評價,促進學生全面發展。

  引導教師研究作業,研究習題,提高選題命題能力,提高教學評價的有效性。發揮我校初中學業考試的積極導向作用。做好我校八年級語文學業質量合格率監測模擬作用,完善命卷、閱卷、質量分析等環節,真正關注每一位學生的發展,尤其關注后20%學生的發展。

  3.積極參加“疑難問題解決”暨精品百課“展示活動。

  從“教學內容的選擇與呈現”切入,促進課堂教學的精細化建設,打造高效課堂。積極參加初中語文課改疑難問題研討“暨精品百課”展示活動;引導我校教師研究教材、研究設計、研磨教學、反思交流,學習有深度、有創新、有特色、有實效的課堂案例,不斷提高語文課堂教學水平。

  4.以我校的“規范提升”行動為抓手,努力提高我校語文教學規范,推進課程改革,實施素質教育,實現城鄉教育的均衡發展,提升我校語文教師素質,培養一批我校的語文骨干教師。

  5.積極參加初中語文學科教研基地活動,加強我校教研組與語文教師隊伍建設。

  積極參加初中語文學科教研基地活動,整合優質教育教學資源,充分發揮基地學校的示范作用。切實指導我校教研組建設,促進教師全面發展。

  6.依照“小文學家”培養計劃,繼續推進初中文學社聯盟建設,實施“初中生閱讀推廣計劃”。

  做好小文學家評比各項工作。繼續進行初中生讀后感評比活動,營造良好的讀書氛圍。

  7.制定“古詩文誦讀”計劃,全面開展“古詩文誦讀”計劃,努力提升初中生語文素養。

  根據縣教育局文件精神,制定切實可行的“古詩文誦讀”計劃,在我校全面開展“古詩文誦讀”活動,努力提升我校學生的語文素養。

  二、 教學調查的內容和方法

  深入課堂,通過聽課、評課等途徑獲取相關信息,尋找解決問題的對策。

  三、 學科教學研究的課題

  1. 初中語文有效作業設計策略與實踐

  2. 初中古詩文研究

  四、 烏牛二中語文組教研活動安排表

  周次

  日期

  活動內容

  活動地點

  參加對象

  預備周

工作計劃 篇5

  伴隨著教育改革的不斷深入,新的學期面臨新的形勢,新的挑戰,我們要以更加飽滿的熱情投身到教育改革的洪流中,大膽開拓,銳意進取,緊緊圍繞全面深化教育教學改革,全面實施“語文定向教學系統”和“六步實效教學流程”,提高學校教育教學質量,為使我校的教育教學工作取得更大成績,為使我校教導處工作順利開展,特制定如下工作計劃:

  一、指導思想

  立足我校教育發展的實際,以全面提高素質教育為出發點,以實施課程改革,進一步貫徹全縣教學改革工作會議工作精神,全面實施六步實效教學策略操作方案(以下簡稱方案),以提高教育教學質量為重點,以課堂教學為抓手,以語文教學改革為突破口,結合我校實際,大膽探索,勇于實踐,加強教學常規管理,不斷深化改革,全面提高學生的素質,打造一支高素質的教師隊伍。

  二、工作重點

  通過深入地學習、實踐,領會“六步實效教學流程”操作方案,進一步把握操作要領,并結合我校教改工作的實際,在教學中不斷地探索實踐,創造性地實施落實好“六步實效教學流程”,不斷推動我校教學工作向縱深發展。

  三、工作任務

  (一)加強教師培訓力度,全面提高教師素質

  本學期繼續營造良好的學習氛圍,努力使學校成為學習型組織,把培訓放在有效教學的研究上,努力打造一支“修養高、理念新、底蘊厚、發展快”的教師隊伍,著重從以下三方面做好培訓工作。

  1.加強學習,更新觀念

  本學期把校本培訓作為促進教師成長的主要渠道,注意形式的多樣化,并把校本培訓與學科培訓結合起來,把校本培訓與教學結合起來,加大教師的培訓力度,9月初,召集老師開展“菜單式”培訓教學問題座談會,征集好的意見和建議。把“六步實效教學流程”真正實施于教育教學中,增強研究、實踐的積極性、主動性和創造性,結合我校實際情況,堅持集中培訓和個人學習有機結合,采取自主學習,網上自學,交流心得,研究討論,真正落實。構建學習型教師隊伍,不斷提高教師整體素質。擬定9月份開展全體教師基本功競賽,包括說課(5—8分鐘)、課堂展示(20分鐘無學生授課)、評課(5—8分鐘),選出各科的優秀教師參加10月份的縣教師基本功比賽。10月份組織骨干教師參加縣“六步”實效骨干教師培訓。11月份中旬組織教師參加縣“十一五”教師崗位培訓驗收。下旬組織全校教師進行新課標培訓和考試。

  2.以課代訓,采取走出去、請進來等形式。倡導教師自主學習、自我提高、自我反思。組織全體教師上網學習、交流、研討,進一步領會“六步實效教學流程”的思想,學習兄弟學校的先進做法。學習后借鑒好的經驗和做法,根據我校的具體情況研究實施、落實。

  3.建立“校本教研日”制度

  每周二早上第一、二節為數學和科任教師的校本教研時間,每周三早上第一、二節為語文校本教研時間,每周五的下午兩節課后定為全校教師的校本教研時間,集中開展校本教研活動,解決老師所記錄的問題,總結、交流、反思教學情況,通過教學觀摩、說課、評課、案例分析、問題會診等形式,在交流與探索中實現信息交換、經驗分享和專題研討。

  (二)加強教學常規管理,規范教師教學行為

  教學常規工作是教學質量的根本保障,為此,認真細致地做好教學常規工作的管理,是我們工作的首要任務。

  1.進一步完善、實施各項教學管理制度

  開學初,我們將針對“六步實效教學流程”實施方案對學校原有《教學常規管理細則》、《教科研管理規章制度》、《教學工作考核細則》、業務學習、備課、上課、作業批改、輔導等制度,進行修訂和完善,使教學工作有章可循,有法可依,有序運行。

  2.繼續抓好日常教學的科學管理

  本學期要突出教學管理中的三個重點工作。

  a.抓集體備課備課。

  根據“方案”要求把集體備課分三種形式:

  (1)學期初整體集體備課

  開學初組織各學科組教師學研課標,明確學段目標各本學期教學目標;統觀教材,確定教學重難點;基于以上兩點制定適合的教學計劃以及集體備課計劃,確定出集體備課的時間、內容主備人。通過學期初集體備課,使全體教師吃透學段目標,找準和教材結合的點,讓教學目標真正落實。并把備課內容及時發到教育論壇上,以便于大家交流。

  (2)學期中常態集體備課

  主備人備學案,其他人備預案,集體研討形成共案,再根據實際形成個案。每位教師都要在集體備課的基礎上,進行個性化備課。根據自己班級的情況,對集體備課的學案做深入的推敲、斟酌,設計出適合自己班學情,體現自己教學風格的個性學案。另外,同組教師可以互相聽課、評課,進一步初充和完善導學案,突出集體備課的實效性。學期末的集體備課,重點進行教后的反思,學案的整理和升華。

  備課形式為組內集體備課。

  定時間:每周一下午為數學和科任學科集體備課時間,周二為語文學科和英語學科集體備課時間。

  定地點:教研組(包組教學領導深入到各組參與集體備課)

  集體備課方式和內容:集體備課的方式主要采取“說課”的方式進行。學科備課組要根據集體備課的中心議題,由主備人進行說課,要說教學目標制定的依據、教材、教法、學法、重點難點、設計思路等達成教學目標的措施。組內其他成員在自行備課的基礎上根據主備人的說課,提出修改意見,進行補充完善,最后形成成熟的教(學)案。

  備課的類型: 新授課、復習課、合作考試課、定向反思課等幾種類型。

  (3)學期末集體備課

  一學期結束后全體教師針對教學效果、教學質量以及學案的使用等情況進行反思性集體備課。

  b.抓上課。

  課堂教學是教學工作的中心環節,要求教師上課要實,扎扎實實上好每一節課。同時,嚴禁教師上無準備課。克服課堂教學的隨意性。課堂教學目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中。四、五年級根據教學內容繼續使用學案導學教學法,三年級可以結合教學內容選擇使用,也可以針對教學重難點使用,鼓勵老師結合實際研究創新。教學中能結合學生實際調整教學設計,課后及時進行反思。上課不遲堂,不拖堂,課堂上精神飽滿。要求任課教師最少有一周的貯備課。

  c.抓輔導。輔導是全面提高教學質量的有效手段。要求教師輔

  導要“全”,要面向全體學生,因材施教。加強對學生學科特長的重點培養,以促進學生個性的自由發展。各學科教師對學生學習狀況要全面了解,重視對學困生的個別輔導,加強思想溝通,采取針對性強的方法幫助轉化,要有實效。本學期擬定每周六利用以上午的時間針對學困生補差,輔導幫助學生提高學習成績。

  d.抓作業批改。作業是教學反饋的重要環節。作業要求新,即有創意。提倡布置分層作業,作業布置要適量。提倡布置課前預習。強調作業批改的質量及實效性。批改要做到及時、認真、細致、規范。提倡學科作業形式多樣化,各年級統一作業本的基本種類及使用格式。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

  要求教師要嚴格執行各科作業的批改量,語文作業 ,數學作業要求一日一批,英語、美術、寫字作業一課時一批,其他帶本學科每課都要有筆記,并做到一課一批。教師批改中發現問題及時采取補救措施。要適時采用面批、學生互批的形式,提高批改的實效性。教導處將不定期抽查任課教師的作業,批改情況將列入考核成績中。

  3.加強對日常教學工作的監控

  加強早自習和課間、中午教師看護的管理,加強巡課的力度。要求各班利用早自習進行晨讀,古詩詞背誦、口語交際、語言積累、口算比賽等,課間和中午由教師進行看護和補差。在上學期的基礎上,本學期繼續加大對課堂教學的監控力度,進行不定時查堂,發現問題及時反饋,嚴格執行課程計劃,深化教學法規意識,采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的方法,加強對教學日常工作的監控。堅持級部主任、教導處、學校三級檢查制度,采取常規聽課、聽推門課、門外監察等形式來了解課堂教學情況,發現問題及時反饋溝通解決,并把檢查結果記入考核檔案,擬定在學期初、學期中、學期末對各班級學生進行問卷抽查,以了解各科老師上課情況,落實“六步實效教學流程”和“語文定向教學系統”的力度等問題。尤其加大對英語薄弱學科的關注力度,主抓領導經常深入課堂聽課,充分調動學生學習英語的興趣,發揮班主任的協調作用,使英語教學質量有所提高。

  對教師的教學考核成績,一月一公布,期末匯總。繼續堅持拉動性考試、消化性考試、關注性考試相結合的考試制度,要求同年級同學科基本統一教學進度,同步落實月考檢測,做到及時檢測、批改、講評。每次月考結束后,教導處及時匯總,級部主任和各年級分管領導及時組織本年級教師召開質量分析會,提出相應措施并加強落實的監督。并根據各種考試情況進行教學質量調研、分析查找問題、及時調整教學全面總結和反思,及時采取有效的補漏措施,全面提高教學質量。

  (三)努力探索六步實效教學流程的新方法

  本學期,我們仍要以語文學科為牽動,認真學習、研究、實施六步實效教學流程的新方法,并進一步探索研究,使其更能體現課改理念,更適合我校學生的實際,更具有可操作性。主抓業務的領導經常深入班級聽課、指導,共同參與研究。在原有教學設計資源庫的基礎上,學期初組織建立學校的試題庫,課件庫,繼續充實學校教學設計庫。號召教師及時總結經驗,積累經驗,擬定在12月份召開“六步”和“語文定向”相關課題主持人經驗交流會,共同交流教學實踐中積累的經驗,研討如何解決教學中遇到的問題。

  學校擬定在11月份召開“六步實效教學流程”和“語文定向”引帶課,主要以語文、數學學科為主,由骨干教師把“六步實效教學流程”和“語文定向系統”中幾個課型的實踐情況做一個展示。通過以上活動的開展,把我校教學改革的教研活動引向深入,促進課堂教學質量的全面提高。

  (四)加強五年畢業班的教學指導

  教學質量是學校的生命線,是每一名教師生命質量的體現,是學生終生發展的基礎。因此,不斷提高教學質量,是我們全體師生共同的目標。

  五年級做為一個畢業的年級,是檢驗一個學校教學質量的關鍵年級。為此,本學期,我們要加大對五年級教學的指導力度,打好五年級畢業考試這一攻堅戰。教研組要加強集體備課研究,制定教學方案。包組領導要經常深入年組,了解教學情況,幫助他們解決工作中的遇到的問題。關注學困生的思想動態及學習表現,同任課教師一起做他們的思想工作,鼓勵他們勤奮學習,不斷提高學習成績。同學科的任課教師要加強協作和溝通,共同研究提高學生學習成績的方法。畢業班的教師要加強學生的心理分析,開展豐富多彩的班隊會活動,使學生能愉快地學習,快樂地成長。

  學校將堅持對五年級學生進行不同關注點的考試,每次考試后都要進行質量分析,找出教學中存在的問題,及時調整教學策略,促進教學質量的全面提高。

  (五)開展各項競賽活動

  學校將定期組織課外閱讀交流活動,開展豐富多彩的活動,展示讀書收獲。擬定在11月份末舉行讀書匯報系列活動。活動內容包括:優秀讀書筆記評比、優秀手抄報評比,讀書征文比賽等活動,并進行表彰獎勵。要求各班也要相應的開展系列活動。

  為了張揚個性,促進學生全面發展,學校擬定11月末繼續在學生中開展各種競賽活動。如:低年級的寫字、中高年級的講故事、命題作文等競賽,同時在一直五年級進行英語、趣味數學等競賽活動。同時,將分項測試與各種形式的考試結合起來,使學生的綜合素能得到全面提高。

  為了提高學生寫作的積極性,在上學期的基礎上我們繼續要求教師把學生的作文整理裝訂成個人文集,用精美的裝訂,使孩子們認識到自身的價值。平時老師可以把優秀的作文發到教育論壇學生作文欣賞專貼中,還可以向縣、市、省、國家級刊物推薦,讓學生有更多的展示的平臺。

  相信在全體教師的積極努力下,發揚求真務實的精神,會使我們五小的各項工作呈現出蓬勃發展的新局面。

工作計劃 篇6

  20xx年是我院即將接受“三甲評審”,謀求發展的關鍵之年。同時也為進一步搞好醫院感染管理工作,保障醫療安全。根據《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規范》等有關文件與規定,在主管院長的領導下,今年主要搞好以下幾項工作:

  一、醫院感染監測

  1、綜合性監測:采取前瞻性監測方法,每月按計劃下臨床監測住院病人醫院感染發生情況,統計全院病人醫院感染發生率。同時根據監測結果判斷院內感染是否出現聚集性病例,分析并調查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,防止醫院感染暴發或流行。

  2、目標性監測

  繼續對我院重點科室、重點人群進行目標性監測,內容包括剖宮產手術醫院感染目標監測、腫瘤科泌尿道插管相關泌尿道感染監測、腫瘤科血管導管相關血流感染監測、NICU呼吸機相關肺炎監測、NICU血管導管相關血流感染監測。

  3、消毒滅菌效果監測及環境衛生學監測

  每季度對重點科室的物體表面、空氣、工作人員的手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果監測。

  4、細菌耐藥監測

  每季度對檢驗科上報細菌耐藥數據分類匯總,掌握全院細菌耐藥趨勢變化,以醫院感染通訊的方式通報全院前五位感染細菌譜及耐藥率。

  5、現患率調查

  擇期開展一次醫院感染現患率調查,了解全院醫院感染情況、抗生素使用情況、微生物送檢情況。

  二、完善醫院感染管理制度

  每半年召開一次醫院感染管理委員會會議,討論目前存在的問題,并根據存在的問題提出預防和控制措施。根據醫院感染管理最新要求,及時修訂醫院感染管理的各項制度。督促相應科室及時對本科室的醫院感染管理制度作出修訂。

  三、感染管理知識培訓

  多渠道開展培訓,提高醫護人員院內感染防控意識。每季度組織培訓,培訓內容包括:

  1、消毒隔離知識、手衛生、醫療廢物分類、職業暴露防護等醫院感染管理重點內容;

  2、根據國家新出臺的醫院感染相關文件及時安排相應培訓;

  3、對新進上崗人員的崗前培訓;

  4、保潔人員的培訓內容包括工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序、個人防護措施及手衛生消毒等。

  四、醫療廢物管理

  定期檢查全院醫療廢物分類、稱重、登記、交接情況,對相關人員展開培訓,杜絕發生醫療廢物的流失現象。

  五、加強醫院感染管理學術交流,開展醫院感染的課題研究。

  積極參加國家、省內組織的醫院感染管理學術交流活動,有條件的情況下完成與控制醫院感染相關的課題研究,并繼續申請新的課題。

工作計劃 篇7

  新學期初始,一切事物都充滿了活力與生機。新生活意味著新開始,新開始象征著新的挑戰。作為學生,我一直秉著不斷進步的宗旨,在新學期我有以下學習計劃:

  1、首先,明確自己的專業,明確自己即將面對的專業先充分了解它。

  2、積極認真完成每一次老師布置的作業,做到主題突出,色彩鮮明,同時廣納各方意見,做到取人之長補己之短。

  3、注重學生會部門之間的宣傳交流工作,互相溝通。

  4、積極配合我院內部其它部門的工作,以及我院學生會的工作,共同努力,全力以赴。不管是生活,學習,思想,人際關系,工作等等,都要全面發展。

  第一學期是我的摸索階段,現在是我的實施階段,我要結合以前的學習經驗來指定這學期的學習計劃。

  首先,我要在學生會中磨煉自己,并且可以充實自己的課外生活。

  其次,我要在社會上尋找機會,找一些我能干的工作,來豐富自己的入社的能力。

  第三,廣交朋友,尋找機遇。

  第四,學習還是挺重要的,合理安排自己的自習時間。

  第五,不管今年有什么活動,我只要能參加的,盡量參加。

  第六,生活勤儉節約,不奢侈浪費。

  第七,認真抓住每一次機會,讓自己的能力盡量發揮。

  第八,生活中的點點滴滴,如果能舍得和放棄的,我都不會太在意,細節成就成功。

  第九,努力的完成每項任務,無論是大事、小事,都認真的對待,命運是可以靠自己爭取的。

  第十,活出自己的人格和尊嚴。

  對自己做全面詳細的分解,爭取在畢業之前,合理利用學校的天時、地利、人杰,在學校多考一些證件,豐富自己的人生空白。

  第十一,學會自定目標與計劃,有了目標才會有努力的方向,有了計劃才能合理規劃,才會有奮斗的激情。

  第十二,20xx年一起加油吧!

工作計劃 篇8

  超市服務質量直接影響公司的形象。為全面提升我店的服務質量,提高顧客滿意度和忠誠度,提升永輝在顧客心目中的形象,特制定以下活動計劃:

  主題:我為永輝添光彩

  參加人員:全體員工

  服務規范培訓內容:

  一、顧客服務的原則

  二、接待禮儀標準

  三、儀容儀表標準

  四、為顧客服務時站姿標準

  五、微笑服務標準

  六、基本服務用語標準

  以上詳見服務禮儀教材

  實施步驟:

  1、宣傳培訓階段。

  時間:12月25日-12月31日

  由人事部提供公司的有關服務規范的內容,由部門主管安排

  落實培訓,要求員工知曉率100%。

  2、執行階段

  時間:1月1日-1月20日

  (1)由各部門主管督促落實員工遵守服務規范,對執行不力的員工進行溝通,情況嚴重者予以警告和處罰。

  (2)由行管部通過周檢以及平時巡場檢查對各部門落實情況進行監督。

  (3)聘請神秘顧客對服務質量進行監測。

  3、考評階段(見附圖3)

  通過打分表對各部門的成績進行評價并張榜公布,分值高低作為管理獎考評要素。

  4、持續改進階段

  通過不斷的優化執行標準、培訓員工,加大執行力度,不斷的將服務質量提升。

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