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工作計劃

時間:2021-02-25 17:05:20 工作計劃 我要投稿

【熱門】工作計劃九篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】工作計劃九篇

工作計劃 篇1

  一、適應新形勢和股份制銀行的要求,真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發展,絕不能重復以前粗放的發展。經過幾年的思想準備、組織準備、體制準備,就是為了今后能真正取得長效發展。我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制,高度防范風險,而不是試圖去突破體制。所以下半年我們要謀求有效的發展,學會在嚴密風險控制下走向市場。在當前宏觀調控的形勢下,不少大企業有一些困難,我們看準了企業,選準時機介入就有營銷機會。營銷上要突破舊的信貸文化,學會抓客戶、抓結算、抓產品營銷,學會經營客戶。通過抓客戶爭取中間業務收入,而不是簡單的信貸投放。在當前發展的概念下,我們要注意幾個問題:

  一是繼續執行貸款核準制及規模管理,回收一塊,退出一塊,保證新的投放需要。關鍵是要判斷是否優質客戶,經不經得起風險體系考核。今年純新發放貸款不良率要控制在0.3%以下。要加強貸款規模管理,確保新增貸款規模投放在重點行業、重點客戶、重點產品、重點區域和總行、省分行審批項目上。要講究經營策略,要有大局觀,在抓住重點項目的同時,要積極做好營銷儲備,抓好結算戶和中間業務。

  二是加大結構調整力度,優化信貸資產質量。在維護好電信、電力、交通、石油等優質存量客戶的同時,重點關注教育、港口、電子等成長性行業和符合國家產業政策要求行業的優質客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業貸款進行合理控制,抓住機會從一些過熱行業有序退出。要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業。

  三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款,逐步退出經營績效差、規模過小、發展沒有潛力的行業和客戶。

  四是充分認識當前企業存款工作形勢的緊迫性,大力推動企業存款工作。省分行已經成立了對公企業存款工作小組,公司業務系統要在工作小組的領導下認真分析企業存款形勢,研究制定出切實可行的措施。希望盡量減少“過路財神”,不要有水分的數字。

  五是鞏固個貸業務基礎管理和風險控制能力,全力壓縮個貸存量不良貸款,加快產品創新和業務創新,在實施“公司業務上移、個人業務下沉”戰略后,個人銀行業務和中間業務要成為網點收入和利潤的重要來源。個貸體制和機制理順后,個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。

工作計劃 篇2

  忙碌的十一月已經過去,還來不及調整一下自己疲憊的身軀,就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來,心中并沒有想象中的平靜,因為十二月有太多的事需要我們去做,因為十二月有太多的空白需要我們去填充,因為十二月有太多的輝煌在等待我們去創造。我們要以學生會成員獨有的熱情去暖化它,要以學生會成員特有的精神去升華它!

  1.想要順利完成工作,一份好的計劃是不可少的,有了計劃我們的工作進行的才能更得心應手,不至于在工作中忙亂無章,針對上月的工作情況,我對十二月工作做出以下計劃:

  2.十二月,我院團總支、學生會、自管會及下屬的各部門和部長都已確立,我們將在12月6號召開第13屆團總支學生會自管會換屆大會,新一屆學生會班子即將上任,將要他們進行工作計劃和部署。12月對于新一屆的學生會是一個很好的開始,他們即將接受新的挑戰。

  3.強化工作任務。學生會的每個部門要與全校各個班掛鉤,各部門要與各班的班干部時常要進行聯系與交流。學生會學習部與各班的學習委員取得聯系,學習部可以利用平時或業余時間找一些有關如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料,并組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。

  4.外連部在這學期將我校附近的幾個社區的聯系號碼檢來,這樣一來我們學生會可以在過節的時候去進行義務勞動或去給社區里的一些孤寡老人家服務,也可以與幾所兄弟學校進行聯系,舉辦一些文藝節目去社區或敬老院慰問演出,節目的組織工作由文體部全全負責。

  5.與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

  (1)我們將積極配合校學生會的工作,認真開展各項活動,為學校學生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。

  (2)積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作,彌補自身的不足,提高我們學生會的競爭力與影響力。

  (3)我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作,擴大我們學院的影響力,豐富我們學院的學生文化活動。

  對寢室衛生、寢室建設進行規范化管理,每周通報檢查結果,重點的對不合格寢室進行督查。最后是查寢,帶領各班班委每周不定期抽查兩次,其次,加強宿舍管理,對宿舍衛生提出嚴格要求,將衛生成績體現到綜合素質測評中去;根據學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理;嚴禁使用違禁電器,不定期進行檢查。

工作計劃 篇3

  導生是我院新生工作的重要力量。導生的任務是通過自己的工作和言行帶動和幫助新生在進入大學后盡快適應大學生活,明確學習目標,端正學習態度,掌握學習方法,養成良好的文明行為習慣。對于新生來說,導生是亦師亦友的存在,所以導生在一言一行上都要做到十分慎重,這對新生新的觀念的形成具有極大的影響。

  導生職責

  1、深入班級,接觸每一位同學掌握學生的基本思想、學習、生活情況,及時向輔導員匯報班級情況,并采取相應措施。

  2、協助輔導員抓好班級建設。

  3、協助輔導員開展學風教育、學習方法教育、組織學習交流活動、學術講座。

  一、做好新生入學教育。

  剛入校的大學新生從一個熟悉的環境到另一個陌生的環境,必然會產生許多的不適應,如對學習環境的改變難以適應、對人際關系的困惑、對心理情緒的波動不知所措等等,因此,大學新生入學教育是大學教育中的重要課題之一。新生入學教育可以分為以下幾方面:

  1.幫助新生完成注冊報名工作,收集好新生入學黨團關系的轉接文件,同時馬上建立密切的聯系,通過加飛信、QQ等形式與新生保持密切聯系,即使解答新生入學的各種疑惑,并帶領新生盡快熟悉校園。

  2. 帶軍訓。在軍訓時跟教官密切配合,嚴格要求,訓練同學們的吃苦耐勞精神和鼓足大家的勇氣。同時要關注新生的身體問題,盡量讓同學們較為適應地完成軍訓任務。

  3. 紀律教育、規章制度的學習。如學生手冊的學習、學校門禁制度的介紹等。通過這些介紹和學習,使學生能更好地規劃自己的大學生活。

  4. 人身、財產、交通安全的教育。一般來說,新生的自我保護意識都較差,因此這方面的教育顯得尤為重要。 比如上門推銷、自稱師兄師姐的人的過分殷勤等等。

  5.中學生到大學生角色轉換的適應性教育。大學生與中學生相比,最大的不同主要體現在:思想更成熟、學習更主動、目標更明確、生活更獨立。通過與新生座談,深入新生宿舍,了解學生家庭情況,思想動態、適應程度,幫助新生解決各種問題,盡快適應大學生活。

  6. 組織做好專業思想教育,讓學生熱愛自己的專業,刻苦學習,盡快形成良好的學風,引導和幫助新生盡快熟悉大學的學習生活環境,認識和掌握大學階段學習的規律、特點和方法,培養良好的學習習慣和學風。

  7. 集體主義、團隊精神的教育。新生班級是形成良好班風的關鍵時機。在軍訓期間是建立集體感情的最佳時機,應該從一開始就加強集體主義、團隊精神的教育,這對塑造優秀班集體有極大的幫助。

  8.對于應用班,需要跟新生們細致地說明漢語言文學專業的各個方向的不同,而著重說明新生所在的應用班又需要學到什么知識,讓新生明確學習目的,制定有效的學習目標。并大致地介紹大學期間需要完成的學習任務,例如英語四級,普通話二級證書等。

  二、加強班級建設工作

  1.關注學生中的特殊群體,有針對性地對學生中的特殊情況予以關注和解決并及時向班主任匯報。如貧困生。對于貧困生,積極為他們解決經濟困難,并利用多種機會對他們進行“自立、自強、自尊、自愛”的“四自”教:育。又如特立獨行的學生。對于這小部分學生,應該關注他們的動向,卸下他們的心理防線,通過談話方式鼓勵他們融入班集體,多與人溝通交流。又如有心理障礙的學生。多做深入調查研究,有針對性地開展教育。

  2.學生干部。要盡快的了解班級的學生,以便對班級負責人和班干的選舉提供較準確的意見。軍訓就是一個十分關鍵的環節。新生班級的學生干部對班級建設的影響是十分重大的。選擇合適,優秀,配合默契,與班級同學關系良好的新生作為學生干部,能更好地提高整個班級的凝聚力。同時注意進一步提高他們的思想素質,經常提醒他們擺正位臵,處理好學習與工作關系、工作與同學的關系。

  一個人的力量畢竟有限,一個班級的良性發展的一個重要因素就是有一個強有力的班級管理團隊,因此,我們要將選拔、培養班干部作為班級建設的一個重點。在班級管理中應注重班干部的管理能力,充分調動學生管理班級的積極性,這樣一來既培養了學生的管理能力,又能讓我在以后的工作中省心省力。

  首先,在選拔班干部方面,組織能力強、膽大、心細、具有親和力、且執行力強的人是擔任班干部的最好人員,至于其他的可以通過教育改造。

  其次,在培養班干部方面,要做到這幾方面:

  ①班干部要管理好班級,自身素質要高;在生活和學習中應該處處起到模范帶頭作用。

  ②在學校安排的活動和班級自己組織的活動中,導生除了給他們各種指導之外,更應該能夠虛心聽取他們的意見,提出中肯的、綜合性的.、合理化建議,盡量發揮他們的創造力,同時在各項工作中,也要十分注重個別指導,注意因材施教。

  ③班干部最好不要一任定終身,而應該創建一個優化的動態過程,積極鼓勵每一位同學以主人翁的態度去參與班級管理。

  ④以活動來鍛煉和教育班級學生。

  3、班級管理多樣化

  ①制度化,創建群體管理方式。如班級考勤制度、班級公約、獎懲制度等。執行一定要嚴格;

  ②宿舍化。開展寢室間的文體活動,加強宿舍文化氛圍。強化“以人為本”意識,把宿舍作為學生班級工作的重要陣地;

  三、抓好班級學風建設

  1.鼓勵學積極生參加學院及學校的各種活動和比賽等。但不盲目給予建議,同時分析院、校社團的利弊,讓新生自主選擇自己感興趣的社團,真正學有所長。

  2.做好弱勢學生工作。弱勢學生主要對象是對學習不重視傾向,我將和班委與其周圍同學共同來督促其認真學習,培養其積極向上的學習態度。

  3. 嚴格遵守本班級以及學校的規章制度,做到不遲到,不早退、不曠課,遵守課堂紀律。副班長應做好帶頭作用,管理好班級的考勤工作。

  4.定期召開班會。及時糾正一端時間內學生出現的思想及行為問題,并及時掌握新生班級的動態。同時讓導助也參與其中,使導助更好地發揮他們的作用。

  四、加強學生日常事務管理

  1.對違紀的學生及時與班主任或輔導員聯系。

  2.勤下宿舍,組織開展內務競賽,交叉評比,形成良性競爭。

  3.充分了解困難學生的情況,力求使每個需要的學生都得到相應的幫助。推薦學生參加院、校勤工崗位;深入開展貧困生調查工作,及時反饋到班主任。

  4.規范學生組織,做好學生各項班級活動的指導。在學生工作經費有限的情況下,做好預算工作,對學生活動進行審批篩選,引導開展健康、有益的學生團日活動。

  5、做好各項工作的歸檔、收集和管理工作。

  6、建立和疏通信息溝通渠道。各班導生要做好班級的通訊錄(包括每個人的電話、宿舍電話、qq號)以方便隨時聯系。并與班干部建立更為密切的關系,及時掌握班級同學的動態,幫助班干部解決班級難題。同時定期進行宿舍探訪活動,力求做到掌握每個學生的狀況。

  導生的工作需要制定不同時期的目標。總的來說,導生工作大致分為3個階段:

  1. 新生入學報到~軍訓結束

  2. 新生正式上課~第一學期結束

  3. 新生的大一第二學期

  第一階段需要導生做到及時、反應迅速,及時解決新生入學的各種不適應與不清楚,與新生迅速建立聯系,方便了解學生動向,最重要的是讓新生們盡快適應大學生活,并順利完成軍訓任務。

  第二階段需要導生做到細致管理,慧眼識人,全盤把握。經過了第一階段,新生開始建立起感情,此時工作的重點應轉移到班級班風建設與引導學生心態轉變上來。挑選合適的人擔任學生干部管理班級,導生與學生干部建立密切聯系,從而在全局上把握班級,引導新生進入大學學習狀態。此時,

工作計劃 篇4

  一、首先,建立好我們的組織,提高團隊素質,加強管理,制定獎罰制度和激勵方案。此項工作不分淡旺季節時時主抓。根據公司下達的年銷任務,月銷任務,進行每月、每周具體分解到每個區域和部門,并且在完成任務的基礎上提高銷售業績。

  二、代理商的管理和維護,針對現有代理商和正在開發的代理商進行有效的管理和關系維護,了解他的銷售情況和實力,定期拜訪和溝通建立良好的關系。根據公司**年的銷售目標,渠道網點普及還會大量增加,要求業務部門積極開展。

  三、活動落實,對于公司推出的銷售活動要嚴格執行業務推廣和品牌宣傳,根據市場情況和競爭對手的銷售活動靈活策劃一些銷售促進活動,主攻其劣勢同時對代理店員進行專業知識和促銷技巧的培訓。

  四、公司發展存在問題解決方案

  1、加大鋪貨與鋪貨量,保證貨源充足,拉動市場,提升銷量。

  2、對活動內容作到環環相扣,責權分明,責任到人。

  3、選好、選對作好活動的代理

  4、強化前臺服務,克服死板,防止客戶流失。

  5、重點考核區域加大開發力度,有效的發展用戶,提升設備的使用率。

  全體員工充分發揮團隊精神,主抓銷售,所有工作重心向提高銷售傾斜,全面啟動市場,全力完成銷售任務。

  (二)齊心協力,爭創優質高效服務

  隨著**經營部各項業務的不斷發展,以及市場競爭日趨激烈,服務水平已經成為爭奪客戶一個重要條件。所以上半年,我們一直把提高服務水平擺在一個重要地位。

  加強了客戶回訪維系工作,對重點客戶做到每周回訪,五星級客戶每月回訪1~3次,其余每月保持電話回訪,有必要再上門回訪,較好地完成了市分公司下發的回訪數據,工作計劃《電信工作計劃》。根據實際情況,我們在元宵節還為三星級以上用戶發放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯絡,及時宣傳聯通公司的各項新政策,了解客戶的新需求,從而不斷改進我們的服務工作。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,贏得客戶的好評。我們在不斷的改善服務中,樹立了聯通公司的新形象。作好離網用戶挽留與維系:

  1、由前臺營業人員對來辦理退網業務的用戶進挽留。

  2、對準離網用戶進行及時的電話回訪,根據實際情況對用戶進行有針對性的挽留。

  3、對不能挽留的用戶經用戶同意,并出具證明后,對其卡號進行二次銷售,降低離網率;

  1、普通用戶維:

  1)定期對用戶電話回訪或短信拜訪;

  2)節日祝福(短信);

  2、高端用戶、重點用戶的維護通過平時的積累將高端用戶、重點用戶作為維護的重點

  1)做到每月電話回訪或短信拜訪一次(根據用戶的要求),回訪要有內容,有落實,最大可能的方便用戶。

  2)話費監控。根據用戶的需要,對用戶進行繳費提醒。

  3)生日祝福、節日祝福(針對不同用戶,要有實用的東西)。

  4)挖掘高端用戶消費潛力,做好存量市場的二次及多次開發。

  5)親情服務。(根據不同用戶的需求,為用戶提供幫助)

  6)定期的上門走訪。四、活動:公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應短信告知用戶,重點用戶電話告知。

  建立一支高素質的客服隊伍是當前工作的重要保證,為此公司在全員范圍內開展了技術大練兵活動。我們從“立足崗位、注重實效”出發,依照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的要求,針對當前客服現狀,明確客服經理的職責,明確分工,強化約束機制,突出考核力度,切實落實首問負責制,全面提高客服人員的素質與工作效率,切實做到“內強素質、外樹形象”。結合結對子工作,做好星級制度考核,減少與市分客服口的差距。做好客戶經營與維系,加大對客戶服務的連續性及延續性以服務在我心征文及星級營業廳申報為契機強化員工整體服務意識,真正做到用心服務。

  二、綜合方面

  1、制定一套適合我經營部自身的內部管理制度,并嚴格執行。從自身做起,樹立公司形象,拋棄過去一些懶散作風,做到責任明確,任務具體,還要協調好各部門之間的聯系,加強每個員工的責任心,充份調動大家的積極性和創造性,使公司形成一個團結協做的集體。

  2、在公司內部深入大練兵活動,真正的落實到位,嚴格按崗位大練兵計劃實施。

  3、加強公司文件的管理與歸檔工作,才能在需要的時候有數據可查、有記錄可簽、有依據可尋、有經驗總結、有教訓可取。

  4、加強內控工作,目前我經營部對內控認識不夠,內控流程沒有具體到每個流程責任人,更沒有認真組織學習過內控流程相關內容,這就使員工防范風險意識不強,對流程風險點,控制措施理解不夠,因此,要全員加強內控流程及體系文件的學習,并落實到人,使之認識到內控的重要性。


工作計劃 篇5

  為了更好地促進學生的心身健康成長,推進素質教育,貫徹教育部頒發的《中小學心理健康教育指導綱要》,本學期我校心理健康教育工作計劃如下:

  一、指導思想:

  提高學生的心理素質,提高學生的心理健康水平是教改的重要內涵,國家教委新制定的中小學德育大綱中已明確將心理健康教育作為中小學德育的重要組成部分。因此要通過各種方式方法并有針對性的對學生進行心理健康教育和輔導,幫助學生提高心理素質,健全人格,增強承受挫折、適應環境的應變能力。

  二、主要工作目標

  1、堅持以人為本,根據學生的心理特點及發展規律,運用心理健康的理論和方法,開展豐富多彩的活動,培育學生良好的心理素質,促進他們的身心全面和諧地發展。

  2、立足于教育,重則在于指導,遵循學生身心發展規律,保證心理健康的實踐性和實效性,面向全體學生,關注個別差異,尊重學生、理解學生、幫助學生走出心理困境。

  3、提高學生的心理素質,充分開發他們的潛力,培養學生樂觀、向上、進取的心理品質,促進學生人格的健康發展。

  4、對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

  三、具體做法:

  1、學校心理健康教育隊伍建設

  我校有應用心理學專業畢業的教師數名,專門負責學校的心理健康教育工作,但是學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事,是所有學校教育工作者的事,所以學校應成立以心理健康中心為主導,班主任教師為輔,其他教師為基礎的學生心理健康教育戰線,這樣才能夠更好、更全方位的為全體學生的心理健康保駕護航。

  2、學校心理健康教育的開展

  (1)心理課輔導。本學期由心理健康教師定期為各年段學生進行以班級為團體的輔導對象。每個團體每周固定安排三個課時(星期一、星期三、星期五),同時,各班在班內進行心理健康主題的班隊會,為學生提供全面的幫助,主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為,激發群體向上的精神。

  (2)心理咨詢室。開設“知心工作室”,接受以學生個體或小組為對象的咨詢。心理咨詢室每天安排一位專職教師負責,固定的開放時間,固定的場所。心理咨詢室建設的環境布置除了符合心理輔導的要求,還考慮到學生的審美特點。

  (3)辦好“知心信箱”和固定的咨詢專線,以便個別學生羞于啟齒,可以利用寫信的方式和電話的方式跟學校的心理老師進行溝通、預約咨詢。

  (4)以“點”帶“面”,利用學校宣傳陣地開展了以心理健康為主題手抄報設計和漫畫、黑板報等各式各樣的活動,在學生中大力宣傳心理健康的重要性。

  (5)指導家庭進行心理健康教育

  學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的,在學生的立場上講,學生心理健康教育更主要依靠的是家庭教育,因為家庭才是學生的來源與歸屬,學生心理健康最后要歸結于此。因此,學校、家長應該合力重視學生的心理健康教育,我們的教師堅持不懈地向家長提出各種建議,指導家長開展學生家庭心理健康教育。

  (6)指導學生進行自我心理健康教育

  指導學生學習簡單有效的自我心理健康教育的方法:

  A、學會放松。要使學生知道緊張是正常的心理反應,是可以通過想象、轉移注意力、調整呼吸、體育活動、聽音樂、唱歌、閱讀、睡覺等方法調節放松的。

  B、與人談心。要使學生知道有問題要學會求助,在學校可以找老師、心理輔導老師談心;在家里可以找長輩、親友談心;在社會上也可以有談心的對象,如心理咨詢電話等等。無論何事何時都可以與人談話,學會與人談心一輩子受益。

  C、學習寫日記或周記。學生要學習用筆與自己談心,把心靈的軌跡用文字描繪下來,這對心理健康成長有很大的幫助。教師和家長要尊重孩子的隱私,公開日記要得到本人的允許。學生也不用過分擔心自己的內心秘密被他人知道,要學會坦然地對人與對己。

  本著“成長比成績重要,成人比成才重要”的理念,我們全體教育工作者全心投入,重視學生自我心理健康教育,利用一切資源開展學生心理健康教育,促進全體學生的健康發展,為孩子的心理健康保駕護航是我們為之努力的目標。

  本學期心理健康教育工作計劃具體工作安排如下:

  9月:

  1、制定心理健康教育工作計劃,明確本學期工作思路。

  2、咨詢室布置工作完成后心理老師開始正常值班。

  3、正常開展心理健康教育的常規工作。

  10月:

  1、組織班主任學習有關心理輔導的知識、方法等。

  2、做好校刊《心韻》的編輯工作。

  3、利用學校文化活動中心進行心理健康知識專題講座。

  4、組織學生觀看心理健康知識相關的專題。

  5、組織學生開展以心理健康為主題的手抄報設計比賽活動。

  11月:

  1、利用家長學校向學生家長宣傳心理健康知識。

  2、對學生進行常規心理健康測查。

  3、組織學生觀看心理健康知識相關的專題。

  4、組織學生開展以心理健康為主題的我愛漫畫的專題活動。

  12月:

  1、利用學校文化活動中心進行心理健康知識專題講座。

  2、做好校刊《心韻》的編輯工作。

  3、組織學生開展以心理健康為主題的專題黑板報的評比活動。

  1月:

  1、組織學生進行“今年我該要壓歲錢嗎?”的活動動員。

  2、心理健康教育學期工作總結。

  3、心理健康教育檔案資料匯總整理。

  4、本學期相關教學工作結束。

工作計劃 篇6

  以學習科學活動為指導,以完成稅收任務為中心,以完善稅收征管、強化稅務稽查為抓手,以提高服務理念為載體,以加強廉政建設為保障,全面提升各項工作水平。

  一是結合學習科學活動,針對當前稅務干部的能力素質現狀,加大學習和培訓力度,進一步提高全體稅務干部的綜合素質。

  二是結合實際,研究制定完成稅收任務的具體措施,做好稅收任務情況比對分析,科學分解稅收任務,加強重點稅源監控,有的放矢地做好下半年組織收入工作。

  三是加強稅收征管,提高征管質量。依托稅管員平臺,規范征管,有效約束執法隨意性。加強漏征漏管戶和零散稅收的管理,加大清理欠稅力度,嚴格發票管理,繼續落實加強地方稅收管理的各項措施。

  四是加大稅務稽查力度,提高稽查的針對性,加強稅收征管和稽查的互動配合,實現稽查與征管的有機結合,充分發揮稽查規范和促進征管的作用。

  五是轉變服務方式,加大服務力度,提高服務質量,將稅收約談、納稅評估等工作由檢查型向服務型轉變,嚴禁“冷、硬、橫”的衙門作風,努力實現稅企雙贏;

  六是嚴格履行一崗兩責,加強廉潔自律工作,樹立稅務干部良好形象,營造勤政廉政的和諧環境。

  七是加強行政后勤工作加強車輛管理,確保安全無事故;落實節能減排工作,做到有效節制;搞好團結,轉變作風,關心群眾生活。

工作計劃 篇7

  一、加強學習、提高認識、認真履行職責、提高質量與安全意識。

  全科醫護人員要加強學習,深刻領會《醫療事故處理條例》精神,熟悉與醫療行業有關的法律、法規,增強法律意識、安全意識和自我保護意識。自覺認真履行崗位職責,要經常性地進行質量管理教育,提高全員質量管理意識,牢固樹立“質量與安全第一”的觀點。

  二、強化風險管理,提高風險意識,做到警鐘長鳴。

  要逐步強化科室的風險管理,成立醫療護理質量風險基金。通過風險管理,強化醫務人員的醫療安全意識,有效調動醫護人員的積極性和責任心,促進科室采取有效措施加強管理,防范和處理醫療糾紛、差錯及事故。要經常組織典型案例進行討論,做到警鐘長鳴,ピ詒U喜∪稅踩的同時加強自我保護。

  三、完善科室醫療質量與安全體系建設,發揮科室的監督作用。

  完善醫療、護理質量管理委員會,科室質量管理小組兩級體系的建設,加強對醫療、護理、藥事、輸血、院感的質控工作。定期組織檢查,及時將檢查情況反饋,同時檢查結果與崗位工資、獎金發放掛鉤,持續改進醫療質量。充分發揮科室質量體系的監督作用,及時發現問題,提出整改措施,保障安全措施與醫院發展相適應和配套。組織要定期召開醫療質量管理會議,將安全生產納入會議主要議程 。

  四、堅持以病人為中心ト險媛涫抵蔥懈饗鉅攪乒嬲輪貧取

  臨床工作要堅持以病人為中心,做到對病人罵不還口,打不還手,為病人提供溫馨、細致、耐心的服務。同時要認真落實執行各項醫療核心制度,如:首診、首問醫生負責制、三級查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、病案書寫基本規范與管理制度、技術準入制度、查對制度、分級護理制度、醫囑制度、交接班制度、醫患溝通制度等。通過落實制度,始終把醫療質量、醫療安全放在醫院管理的核心。

  五、加強“三基三嚴”訓練歡咸岣咭交ぜ際踔柿俊

  加強醫務人員的業務訓練,重點是“三基三嚴”訓練,即基本知識、基本理論、基本技能,嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法,加強臨床能力的培訓,不斷提高醫護技術質量。

  六、重視醫療文件的內在質量與安全。

  醫療文件是醫護人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄有很強的書證作用,在醫療糾紛中是進行技術鑒定、司法鑒定、判明是非、分清責任的依據。同時醫學模式的改變對醫療文件的書寫內容提出了新的要求,加強醫療文書的內在質量管理避免醫療糾紛的發生。

  七、正確對待家屬同意治療意見的簽字。

  《知情同意書》的簽訂實際上是雙向性的,一方面是使患者理解臨床醫學的風險,另一方面醫生要針對這些風險,做好充分的防范措施和一旦發生意外的應急補救措施。家屬簽訂同意書是理解可能發生的危險,但決不是容忍醫護人員因失誤所發生的意外,醫護人員必須保持頭腦清醒フ確對待家屬對治療操作同意的簽字,在治療中要精益求精,盡可能避免發生意外。臨床醫生在選擇治療方式、方法、藥物、護理措施的同時,要對家屬講清利弊,充分征求意見,尊重患者或家屬對治療方法的選擇權。

  八、嚴格科室技術準入ゼ憂懇攪浦柿靠己恕

  醫護辦要加強對臨床科室開展的新技術、新項目進行嚴格的可行性研究、審核及風險評估,嚴把醫療技術準入關。同時,要加強對各臨床科室進行每月或季度的質量考核,發現事故苗頭及時進行堵截,以確保患者在醫院能得到安全有效的醫療服務。

工作計劃 篇8

  指導思想

  20xx學年第二學期中隊工作重點,要以愛國主義教育為龍頭,繼續對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育,從大處著眼,小處著手,從做人與做事的角度,從新世紀對人才要求的高度,抓緊、抓實行為養成教育。紀律法制教育,中華民族傳統美德教育;對于在成長起步階段的少年兒童,創新精神和實踐能力的培養就是培養他們的創造勇氣、創新意識、創新思維和創新技能,為他們的將來成為各行各業的創造者奠定基礎。因此,我班要以少年兒童為主體,以班級為主陣地,密切聯系社會、家庭,開展豐富多彩的生活實踐活動。

  工作目標

  1.以班內宣傳欄、板報、班級作文選、班級文化等為主陣地,認真開展好法制教育、道德教育、誠信教育、民族精神代代傳等傳統教育,增強學生的道德觀念。

  2.還要利用隊會、班會、升旗儀式等豐富多彩的各種活動進行誠信方面的教育。繼續采取不同的形式,開展有關誠信、愛國教育的活動,使學生從小養成良好的道德規范。

  工作要求

  “新世紀我能行”體驗教育是實踐教育在新形勢下的發展,是傳統實踐活動的升華。對于在成長起步階段的少年兒童,創新精神和實踐能力的培養就是要培養他們的創新勇氣、創新意識、創新思維和創新技能,為他們將來成為各行各業的創造者奠定基礎。因此,我班要以少年兒童為主體,以學校為主陣地,密切聯系社會、家庭,開展豐富多彩的生活實踐活動,全面提高學生的素質。

  1、引導學生以家庭為陣地,建立家庭勞動崗位、溝通兩代人的情感,增強生活自理能力。本學期,要配合學校組織一次家長和學生同時參加的主題隊會,讓家長了解孩子在學校的生活以及孩子的思想動向。

  2、要努力探索社區少先隊的工作方法,引導少年兒童在社區開展健康有益的文化娛樂活動;充分發揮其他校外教育基地的作用,如依托周邊環境,開展清理白色垃圾及社區牛皮癬活動,讓學生在體驗勞動艱辛的同時,提高自己的實踐能力。

  3、積極做好公益勞動。以周邊社區、敬老院、老年公寓為主陣地,鍛煉學生參加實踐活動的能力,增加學生接觸社會的機會。

  加強少先隊自身建設

  1、以少先隊活動陣地為載體,建設一支強有力的中隊自主管理干部隊伍。積極吸收熱情于少先隊工作、樂于鍛煉自我的少先隊員參加到少先隊中隊組織中,為他們提供豐富的實踐鍛煉提高的機會。

  2、中隊繼續開展好班隊會活動。

  中隊繼續開展有特色、有創造性的活動,活動做到有計劃、有記錄、有反饋。中隊輔導員重視活動資料的積累和活動的新聞報道。

工作計劃 篇9

  為了加強和規范我鄉農村公路養護工作,充分發揮農村公路在建設社會主義新農村過程中的重要作用,促進農村經濟的快速發展。為方便農村群眾出行,確保安全,鞏固“村村通”建設成果,維護原老路、橋涵的良好狀況,服務于社會主義新農村建設。根據市縣有關文件要求,以“有路必養”為目標,結合我鄉實際特制定我鄉公路養護工作計劃:

  一、建立健全公路養護組織

  根據市縣有關文件要求及規定,油壩鄉成立農村公路管理站,落實公路養護工作人員。

  二、健全制度

  為確保公路養護質量,制定《油壩鄉農村公路養護管理規定》,完善工作機制,明確工作職責,落實管理制度和獎懲措施和相關的責任人。

  三、明確職責,分工負責

  油壩鄉農村公路養護根據油壩鄉實際主要有以下路段:

  1、油崔路

  路線:油壩街道至崔倉村部;標段里程:4.0公里

  2、金店路

  路線:油壩街道至汪石橋;標段里程:2.81公里

  3、張祠路

  路線:汪洋橋至卷洞橋;標段里程:3.5公里

  4、桑樹路

  路線:小市街道至桑樹村部;標段里程:3.5公里

  5、東店路

  路線:X045線至東店村委會;標段里程4.7公里

  6、唐埠路

  路線:油壩街道至唐埠村委會;標段里程:4.8公里

  以上各條路落實和明確專人負責,落實到人,按照養護標準,確保養護工作質量。養護形式為經常性。并根據市縣及鄉要求做好綠化工作。

  四、督促檢查

  油壩鄉農村公路管理站,將按月、季度、年度對各條路養護情況進行現場檢查,對養護質量達到優良等級的路段,除兌現養護人員資報酬外,并給予一定的物質獎勵,可續簽合同。對養護質量不合格的在年終扣除部分養護資金,視情況油壩鄉農村公路管理站可解除與其公路養護合同。

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