幼兒園工作計劃

時間：2021-01-05 10:08:31 工作計劃我要投稿

幼兒園工作計劃范文（通用5篇）

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，是時候認真思考工作計劃如何寫了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，下面是小編為大家收集的幼兒園工作計劃范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。

幼兒園工作計劃范文（通用5篇）

　　幼兒園工作計劃1

　　金色搖籃幼兒園已經在滎陽走過了近6個年頭了，在這6年里，我們漸漸走向成熟，管理日趨正規化，在這6年里，我們帶出了一批又一批優秀的孩子，也帶出了一支合格的師資隊伍，在幼教工作事業中，我們應不斷努力，不斷學習，爭取做到幼教工作事業中的佼佼者，為把今后的工作做得更好，我們制定以下工作計劃。

　　一、指導思想

　　認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，始終堅持以“真心關愛每一位孩子，熱心服務每一位家長，誠心對待每一位老師”為辦園宗旨，以提高保教質量為中心，以教研教改為動力，不斷優化內部管理，辦社會滿意家長放心的幼兒園。

　　二、工作目標

　　強化管理，改進工作，團結相融，合作進取，不斷提高保教質量，以幼兒培養目標為基礎，全面提升我園的辦園質量。

　　三、具體內容與措施

　　1、保教工作

　　在本學期中，我們以一日活動的開展為重點，并進一步優化幼兒一日活動內容，注重活動的整體性和系統性調整，將教育內容無時無刻的貫穿在一日活動的開展中。

　　在平時的教育活動中，要求教師做到課前有備課，課中有游戲，課后有反思，使之整個教育活動具有連貫性、整體性。課前的備課要做好準備，教案要有自己的思路與見解，教具要符合課程的內容并充分利用；課中要調動幼兒的參與性，要有一定的游戲為基礎，寓教于樂，避免小學化，真正做到學中玩，玩中學；課后要總結課堂效果，反思自己的教育方法，積累經驗，不斷的完善自己。教師在活動中用普通話與幼兒進行交流，提高幼兒普通話的表達能力，要求幼兒能用普通話對話，能用普通話回答老師的問題。

　　在平時的常規活動中，各班要進一步做好常規管理工作，注意培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣。教師做到為幼兒剪指甲，整理衣服等。要重視孩子的禮儀教育，培養出講文明懂禮貌的好孩子。

　　2、衛生保健工作

　　首先把好本學期新入園幼兒的體檢關，對于新入園的幼兒必須持有體檢卡，并且體檢合格后才準入園。做好接種、漏種登記，建立體檢管理檔案。

　　其次要做好園內的衛生工作，本學期我們將繼續落實每天打掃衛生、每周一次衛生大檢查的制度，杜絕一切衛生死角，并做好室內的通風工作，堅持每天消毒，保障幼兒生活環境的衛生與安全。

　　然后做好晨檢工作，嚴格按照“一摸二看三問四查”的制度。做好預防各種傳染病的發生，注重入園幼兒體溫的測量，并做好登記，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按要求發藥喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。

　　3、安全工作

　　加強安全管理，做好督促檢查工作。要求老師加強責任心，首先做好晨檢關，檢查幼兒是否帶玩具或細小東西進幼兒園，發現后及時收好，下午放學交還家長，并告誡不可帶東西進幼兒園。在午休時，要確保至少有一名教師不間斷巡視，發現問題，及時處理。在孩子入廁時，教師一定要跟廁，避免因擁擠或滑倒發生事故。在本期，要繼續實行接送卡制度，堅持“以卡接孩”，不可松懈。在戶外活動時，老師要有秩序的組織幼兒，進行的游戲，要有安全性，自由活動時，老師要劃好區域，避免孩子亂跑，時刻關注孩子動態。

　　加強食堂安全管理，杜絕食品安全事故發生。食堂內部的衛生、消毒工作一定要做好，符合衛生標準，食堂的工作人員必須做到工作前、處理食品原料后，要用肥皂及流動水洗手，工作是要穿戴干凈的工作衣、帽，并把頭發置于帽內。工作人員不得留指甲，在食品操作間嚴禁吸煙，做好防蚊防蠅防鼠工作。食堂工作人員要嚴把質量關，不符合衛生要求的食品一律不用，不允許讓孩子食用剩飯剩菜，對孩子的飯菜，一定要做熟做精做細。

　　加強安全意思，樹立安全教育觀。本期我們要認真落實教體局有關安全工作文件精神，明確責任，使每位教職工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園的重點工作之一，是確保幼兒園保教活動正常有序進行的基礎和保障。在新學期開始之前，要細致、重點的對園內的一切設施及玩具場地、各種電器進行排查，發現問題要及時解決，預防安全事故的發生。

　　4、家長工作

　　定期舉辦家長開放日，以班級為單位開展小型的家園互動活動，為家長、老師提供更多的相互交流的機會，共同討論教育方案，真正做到家園共育。平時要做好家長的接待工作，微笑面對家長，認真聽取家長對幼兒園的建議和意見，并做好解釋工作，讓家長進一步的了解園內的日常工作。充分利用家園聯系冊及校信通這幾項資源，將孩子的每日活動、學習等及時反饋給家長，讓家長能更透徹的了解孩子在園內的表現及生活。

　　四、加強教師隊伍的建設

　　本學期我們將通過各種形式的學習來提高教師的專業水平，每次的聽評課活動、教研活動、集體學習活動，都要求老師們認真對待，努力提高，不斷的完善自己，將幼兒園教育教學的整體水平提高上去。我們還將大力開展教師學習的活動。不定期的組織學習各種幼兒教師的基本素能。并鼓勵骨干教師起引領作用，新教師通過學習逐漸提高教育專業技能水平。每月要根據本月的工作情況，出現的狀況以及自身遇到的問題及感想，寫出兩篇有質量的教育筆記，要認真反思，總結經驗，從而提高自己。

　　五、具體安排

　　八月份：

　　1、制訂各項工作計劃。

　　2、周計劃擬訂

　　3、召開新生家長會

　　4、制定各年級學習目標

　　5、教師基本功測試

　　九月份：

　　1、編排并學習新的幼兒體操

　　2、組織教師進行聽課評課活動

　　3、組織教師學習主題詞：微笑激情責任，學習后要寫出心得體會。

　　4、各班創設主題環境。

　　5、教師硬筆書法比賽

　　6、家園聯系冊

　　十月份：

　　1、檢查各班家長園地情況。

　　2、秋游

　　3、正常開展教研活動

　　4、組織教師學習

　　5、組織教師進行聽課評課活動

　　十一月份：

　　1、組織教師學習,上交心得。

　　2、對家長進行活動日開放。

　　3、常規安全工作檢查。

　　4、召開親子冬季運動會

　　5、家長評議活動

　　十二月份：

　　1、各班做好“慶元旦”宣傳工作與準備工作。

　　2、各年級游戲活動交流

　　3、優秀教育筆記交流

　　4、家園聯系冊

　　一月份：

　　1、做好學期復習工作。

　　2、家長評議活動

　　3、做好教學質量測查工作。

　　4、各班做好學期結束工作

　　幼兒園工作計劃2

　　本年度以積極參評省級示范園為契機，以幼兒園和諧持續發展為目標，進一步加強教師職業道德建設和平安校園建設，組織全體教職工認真學習《幼兒教師專業標準》等先進教育理念。積極領會區教育局學前教育科的指示精神，規范幼兒園日常管理，整合教育資源，促進幼兒園保教質量不斷提高。

　　一、關注安全衛生確保幼兒健康成長

　　1、細化幼兒園日常安全管理，堅持安全工作常抓不懈。

　　嚴格門衛安全管理，注重教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育的有效落實，堅持每周的安全檢查與落實，嚴格每日安全值班工作要求。加強同村委、派出所、社區衛生所、消防等部門的聯系，共同營造幼兒園安全環境。

　　2、完善幼兒園衛生保健工作，不斷提高科學育兒水平。

　　以《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》為指導，以迎接區衛生保健量化分級管理為契機，完善幼兒園營養計算和飲食安全建設，改善幼兒營養配餐，降低肥胖率。積極預防各類傳染病，指導家長科學育兒，促進幼兒身心健康成長。

　　3、培養師幼兒良好的生活、學習和行為習慣。

　　結合幼兒園“好習慣成就好人生”的辦園理念，積極申報“幼兒園一日活動中師幼良好習慣培養”的區級研究課題。關注師幼良好生活、學習和行為習慣的培養。注重在日常管理中培養教師的行為習慣，引導教師以身作則，在日常生活中培養幼兒良好的坐姿、閱讀姿勢、書寫姿勢。和家長共同努力培養幼兒良好的生活、學習和行為習慣，為幼兒的健康成長奠定基礎。

　　二、規范日常管理，提升幼兒園保教質量

　　1、規范幼兒園一日活動管理，做好一日活動的檢查落實。

　　進一步提高幼兒園管理的標準化，逐步實施《幼兒園一日標準化管理規范》，強化內部管理和各類人員的工作職責，深入幼兒一日生活環節進行參與和指導，確保各崗位工作有序開展。

　　2、開展好管理人員與教師的雙向評價，在相互評價中彼此促進。

　　在上學期管理人員每月對班級評價的基礎上，實行管理人員與教師的雙向評價，每月末定期反饋、交流，在相互的交流中不斷規范工作要求，營造良好的`工作氛圍。

　　3、以參加省級示范園為契機，提升幼兒園保教質量。

　　根據省級示范園的辦園標準，從各方面規范工作要求。充分挖掘自身優勢，形成幼兒園特色，實現幼兒園的內涵發展與科學辦園。

　　三、關注師幼成長不斷提高師幼整體素質

　　1、注重師德建設，提高師資隊伍的師德修養。

　　認真學習《關于加強幼兒園教師隊伍建設的意見》，落實《濟南市幼兒園師德建設工作評估標準》，注重日常行為規范的養成。將“幼兒園里好事多”這一德育陣地生動化、具體化，鼓勵大家從點滴做起，相互欣賞，相互學習。營造積極向上團結互助的工作氛圍。

　　2、加強業務培訓，提升師資隊伍的業務素養。

　　組織學習《3—6歲兒童學習與發展指南》，引導三個教研組在上學期初步研究的基礎上，分別從心理健康與美術活動的有機結合、“開心農場”科學小種植的管理與記錄、經典誦讀和分享閱讀等方面繼續創造性開展教研與交流活動，提高對幼兒身心發展特點的規律性認識，有效指導幼兒的游戲、生活和學習活動。組織教師積極參加遠程研修，提升理論素養。加強骨干教師培訓力度，提高骨干教師的服務意識和管理能力。鼓勵教師建立自己的專業成長博客，記錄教育生活的點點滴滴，引領教師在區辦公平臺和各級報刊雜志上發出自己的聲音，樹立積累、宣傳和發展的意識。

　　3、密切家園聯系，提升幼兒園科學育兒水平。

　　加強對幼兒園日常保教工作的指導，堅持以游戲為基本活動，鼓勵教師組織有利于幼兒開闊視野的實踐活動，創造讓幼兒動手動腦、參與實踐的機會與條件，確保幼兒充足的戶外活動時間，開展的教育內容符合幼兒認知規律。組織教師開好學期初的家長會，重大問題和幼兒園管理問題邀請家長會員會參與意見，邀請教育專家或幼兒園骨干教師家為家長進行專題講座，每月更新家園聯系欄讓家長了解最新的科學和幼兒園活動的動態，組織家長開放日活動讓家長走進幼兒園的具體教育教學活動，針對個別特殊兒童做好家長的咨詢和指導工作。多渠道多形式的家園溝通重在指導家長科學育兒，引導家長切實轉變育兒觀念，提高育兒信心和能力，重視與孩子溝通、交流、體驗親子共同成長的快樂。

　　四、注重持續發展，扎實有效的推進幼兒園建設

　　1．完善幼兒園基礎設施建設，為擴班和升類做好物質準備。

　　做好20xx年余款的專款使用和政府采購計劃，確保專款專用，從硬件設施配備、玩教具補充等方面做好兩個教學班擴班的物質準備和迎查省級示范園必須的硬件配備。

　　2．妥善做好幼兒園招生工作，加強新生家長教育理念培訓。

　　依據市教育局招生政策，結合區招生工作精神，制定幼兒園科學合理的招生政策，順利、平安、有序招生，做好新生入園的過渡和家長的培訓工作，提升新生家長科學育兒的理念。

　　3、密切與本學區內各小學的聯系，完善幼小銜接工作。

　　幼兒園工作計劃3

　　20XX年3月至7月中班下學期班級工作計劃

　　一、班級情況分析

　　本班共有25名幼兒，其中男小朋友11名，女小朋友14名，其中有4名小朋友是從其他幼兒園轉來的，其他的小朋友是沒有上過幼兒園，年齡上相差不到半年，他們通過一年的幼兒園生活，學習活動已基本適應，在生活自理能力、行為習慣、學習興趣等方面有了明顯的進步，在日常生活中能夠做到按一日常規活動，大部分幼兒已經養成了良好的習慣，但也存在一些不足之處。尤其現在的幼兒都是獨生子女，滿足不了自己的要求就耍小脾氣，比較任性、霸道，不能和其他幼兒友好的相處，而且部分幼兒的生活自理能力也不夠等等。

　　二、本學期工作安排及要求：

　　針對本班的具體情況及存在的問題，本學期的工作主要目標是：繼續抓好幼兒的一日常規，進一步培養幼兒養成良好的生活行為習慣，使幼兒幼兒在自己原有的基礎上得到更全面的發展。

　　三月份

　　1、創設有利于孩子活動的教室環境，以手工區和自然區為重。

　　2、迎接新升上來的幼兒進班，讓兩班的幼兒順利適應新的境，融入集體中。

　　3、幫助幼兒認識水杯號、毛巾號、床位號，讓幼兒迅速地形成良好的生活秩序。

　　4、教育幼兒愛護教室環境、布置運動會演講稿、愛護游戲玩具。

　　5、根據園里工作安排，召開新學期班級家長會。

　　幼兒園工作計劃4

　　幼兒園工作是否能順利的開展，那么工作計劃是必不可少的，幼兒園工作計劃范文。不管是任何工作在開展前都要有工作計劃，20xx年根據幼兒園歷年來的工作經驗和對幼兒習慣培養的重點，制定出了幼兒園工作計劃：

　　一、指導思想：

　　以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》（試行）精神為指南，以提高保教質量為中心，以教研教改為動力，培養幼兒的創新精神和實踐能力，深化教育改革，不斷優化內部管理，全面實施和推進素質教育，辦人民滿意的幼兒教育。

　　二、工作目標：

　　在實踐新《綱要》的過程中，不斷轉變教育觀念，落實教育行為，本著可持續發展的原則，運用發展的眼光，挖掘自身潛力，強化內涵建設。在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下工夫，樹立經營學校的新理念，加強校園建設與管理，不斷改善辦園條件，優化育人環境，努力構建和諧校園，以一流的師資、一流的環境、一流的服務將幼兒園建設成為鄉鎮一流的幼兒園。

　　三、主要工作：

　　（一）園務管理：科學管理，提高效益

　　1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。

　　2、管理方式：以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全局的基礎上，領導參與實踐教育教學第一線。

　　3、班子建設：注重學習反思、倡導批評監督，內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”，形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發展。

　　4、師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內涵發展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺，施壓鍛煉；三是園本培訓有的放矢，促進成功；四是加強對話與交流，鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。

　　5、家長工作：宣傳與溝通并舉，引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，繼續做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

　　6、工會與黨團工作：激發教職工的積極性，滿足青年人的生活情趣，開展豐富多彩的工會活動與黨團活動，提高生活質量，使幼兒園成為每個教工的精神家園，幼兒園工作計劃《幼兒園工作計劃范文》。同時，要積極發揮團員、黨員的先鋒模范作用，健全組織生活、民主生活活動，形成一個師德高尚、業務精良的優秀教工集體。

　　（二）教改科研：立足實際，大力提升

　　園部工作重點：各層次團隊圍繞目標加強協作，醞釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。

　　思想上：教研合一，教中有研，研不離教。教師一要咀嚼消化有關理論，二要厚實實踐基礎。教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規范自己的教育行為，理性地構建自己的教育觀念。

　　實踐中：在“存精、吸納、創新”的總原則下，教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任務意識。

　　1、教研工作：

　　本學期著力細化管理，分層提高，注重兩頭教師的培養提高，進行更合理更有效的分層管理。園部“成長組”教師著力課堂集體教學的研究，分科、分類入門過關；“研究組”教師著力于“研究、創新”，在不斷的研究實踐中培養骨干教師。

　　繼續進行理論引進、專題講座，內化研討，檢查落實，個性化、特色化的教師培養，運用表彰、鞭策、激勵機制推動教師成長，要求青年教師根據實際情況自我定位，向著各級骨干教師的目標奮進。

　　2、科研工作：

　　本學期科研工作的總思路是研究要深、操作要實，成果意識要強。認真做好鎮江市級課題的揭題工作和剛立項的鎮江市級課題的研究工作。園部小課題研究要進一步精簡整理，做到課題有實效。在課題研究不斷向縱深發展的同時，要注重資料的搜集整理，注重過程性資料的擇優積累。

　　3、加強0-3周歲嬰幼兒教育

　　認真貫徹《揚中市2006年教育工作要點》，繼續推進0-3周歲的嬰幼兒教育，進一步提高幼兒教育的普及率和保教質量。作好宣傳，加大力度開展0-3歲教育的研究，學習有關理論知識，效仿有關托幼一體化的具體做法，建構托班系統課程，嘗試開辦親子班，在實踐中求實效，不斷尋求科學做法。

　　（三）后勤管理：優質服務，提高素質

　　1、幼兒園后勤工作計劃中依據依法辦園的思想，收好用好經費，處理好節約開支與幼兒發展的矛盾，加強班級、幼兒園物品的管理工作，以實效為原則合理添置物品。

　　2、強化安全意識，安全第一，警鐘長鳴。細化安全工作崗位責任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期檢查維修，合理考評，臺帳齊全。

　　3、嚴格執行食品衛生法，做好保健衛生工作，做細做實，嚴格規范。注重消毒、防病的過程工作；加強食堂管理，嚴格把好進菜關，做好人員體檢工作。保證餐點的質量安全，科學合理制定菜譜；及時更換櫥窗，向家長宣傳防病知識，積極做好預防傳染工作。

　　四、具體安排：

　　二月份：

　　1、制定各項幼兒園個人工作計劃，完成校園環境布置

　　2、繼續學習《綱要》，商討集體備課方案

　　3、園內大班廣播操比賽

　　4、家長園地的布置評比

　　5、學習現代教育理論

　　三月份：

　　1、新教師試用期匯報課

　　2、園內幼兒繪畫比賽

　　3、課件制作培訓

　　4、園內大班組教研活動交流

　　5、班級環境布置評比

　　四月份：

　　1、區域活動心得交流

　　2、園內唱歌比賽

　　3、園內中班教研組活動交流

　　4、姐妹園學習交流

　　五月份：

　　1、園內舞蹈比賽

　　2、教學反思交流

　　3、課件制作培訓

　　4、學習現代教育理論

　　5、迎“六一”家園聯誼活動籌備

　　六月份：

　　1、“六一”藝術節，家長開放日活動

　　2、鎮江市級課題揭題

　　3、課件制作培訓

　　4、學期資料整理匯總，工作總結

　　幼兒園工作計劃5

　　20xx年在期待中向我們走來，新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發展”的主旋律，要關注幼兒園內部的和諧與外部的和諧，要關注幼兒的發展、教師的發展和幼兒園的發展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向，要關注幼兒習慣的養成，要關注班級特色課程的開展。在《規程》與《細則》的指導下規范并創新我們的工作。

　　一、工作目標

　　(一)幼兒發展目標

　　孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規范。

　　(二)教師發展目標

　　讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態，關愛每一個孩子，關心每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養，在學習中進步，在工作中發展。

　　(三)幼兒園發展目標

　　管理規范、服務到位、質量提升，讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。

　　二、工作措施

　　(一)重點工作

　　1、改革教師備課方式，成立學科備課小組，通過集體備課整合教學資源、擬訂教學方案，在二次備課的基礎上實施教學，并寫好教學反思，提高集中教育活動的有效性。

　　2、強調幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習

　　3、各班根據本班實際擬訂班級養成教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養。