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醫(yī)師工作計劃

時間:2020-12-22 16:57:46 工作計劃 我要投稿

醫(yī)師工作計劃

  時間稍縱即逝,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始寫工作計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編精心整理的醫(yī)師工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫(yī)師工作計劃

醫(yī)師工作計劃1

  一、科室的基本概況:

  全科醫(yī)護人員共18人:副主任醫(yī)師2人,醫(yī)師4人,護師2人,護士8人,“120司機2人;每天有3個醫(yī)師值班,科主任上行政班,另外兩個醫(yī)師分別值主班和副班,有專人護士和副班醫(yī)師負責”120“出診,主班司機值24小時班,保證隨時都能出診救護。門診還設(shè)有導(dǎo)診臺,導(dǎo)診護士負責導(dǎo)診,方便群眾就診。

  急診科共設(shè)有4張溫馨床、17張留觀床、9張坐式輸液椅、1張清創(chuàng)床、保證一次能30個病人輸液,每間觀察室都按有飲水機、空調(diào)、電熱毯,溫馨病房還設(shè)紗發(fā)、電視、茶柜、鮮花、餐巾紙,讓病人住進后能有家的感覺。

  現(xiàn)我科設(shè)有清創(chuàng)室后,小清創(chuàng)、小蓬合、換藥、拆線、小包塊切除術(shù)等都能在我科進行,減輕外科病房壓力,方便群眾就診。

  二、xx、9年工作主要開展情況:

  (一)業(yè)務(wù)工作開展情況:

  1、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班,實行24小時值班,主班主要負責門急診病人的就診,保證診斷室隨時有醫(yī)師照看。

  2、副班醫(yī)師主要負責“120”出診,還負責清創(chuàng)縫合(副班沒在,主班負責)、抽胸水和抽腹水、包快切除等,做到病人來到有醫(yī)師在。

  3、護士白天班至少有4個,夜班有2個,保證留觀輸液病人多時,讓病人能及時得到輸液,護士提倡淡妝上崗,服裝整潔,“七聲、六心”服務(wù),全天24小時都有護士值班,清除以往夜間看病,到處喊醫(yī)生、護士的現(xiàn)象。

  4、門診大廳設(shè)有導(dǎo)診護士值班,佩戴“導(dǎo)診護士”紅肩帶,專門負責給病人導(dǎo)診,方便群眾看病能找對診斷室,改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象。

  5、輸液區(qū)環(huán)境改善,過道墻上貼有各類溫馨提示,留觀室有飲水機、電熱毯、新式高檔床、新棉被、新床單,讓病人住進后,夏有涼風(fēng),冬有暖氣,口干有水喝,病人住進后有在家的溫馨,輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護儀按鈴,讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴,改變了以前在老醫(yī)院病人有事掛起輸液瓶到處喊護士(如要求拔針、換藥等),既方便病人又方便護士,即使病人多而忙時,仍然是忙而不亂。

  6、“120”救護中心成立后,實行24小時值班,兩個司機分正副班,主班負責出診,副班實行聽診,每天有固定的醫(yī)師、護士和司機負責出診,如果遇到有同時兩起求救電話或突發(fā)公共事件時啟用副班司機,兩輛救護車24小時在醫(yī)院待命,保證救護電話鈴響三聲有人接電話,90秒內(nèi)醫(yī)師、護士和車出診。杜絕以往有病人求救時,找不到司機出診或等待時間太長的現(xiàn)象。自今年5月份以來,加強對救護車輛的管理,現(xiàn)規(guī)定救護車停在醫(yī)院內(nèi),司機每天檢查車輛狀況,打掃車內(nèi)外衛(wèi)生,讓救護車處于完好備用狀態(tài)。重新樹立“120”急救新形象,改變了老百姓對“120”的看法,社會效益不斷提高。

  綜合以上因素,在全體醫(yī)護人員的共同努力下,急診科得到了社會的認可,就診病人逐日增多,使我們科全年(xx年)共接診人數(shù)19776人次(平均每天就診人數(shù)50—60人次),留觀輸液人次11066人次(平均每天留觀人數(shù)30—40人次),清創(chuàng)蓬合(包括拆線、換藥)共568人次,“120”出診共466人次(平均每天出診1—2次),抽胸水67人次,抽腹水48人次,局部封閉針56人次。我科的經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步上升。

  (二)制定了各種制度并上墻,具體如下:

  1、首診負責制、腸道門診制度、各級醫(yī)師職責、傳染病報告制度、醫(yī)療安全制度、搶救室制度、發(fā)熱門診制度、清創(chuàng)室制度等;

  2、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程圖:如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有機磷中毒等。

醫(yī)師工作計劃2

  醫(yī)療方面

  為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。

  (一)臨床科室

  重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

  1、病案質(zhì)量:嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》(20xx年修訂版),對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

  2、合理使用抗生素:依據(jù)石獅市醫(yī)院20xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。

  3、抗菌藥物治療的療程。

  4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

  5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

  6、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛:①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。

  7、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

  (二)門診部

  1、進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預(yù)檢分診。

  2、設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,方便病人就診。

  3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》(20xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。范文大全

  (三)醫(yī)技輔助科室

  組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。

醫(yī)師工作計劃3

  為提高我院住院醫(yī)師業(yè)務(wù)知識、技術(shù)水平和服務(wù)意識,保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合醫(yī)院的工作計劃和目標責任管理,特制定我院試營業(yè)期間住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃。

  一、培訓(xùn)目標:

  規(guī)范醫(yī)療操作程序,加大住院醫(yī)師“三基三嚴”(“三基”即:基本理論、基本知識、基本技能)理論和操作考核力度,以考促學(xué),狠練基本功,最終使我院的專業(yè)技術(shù)人員達到“三個培養(yǎng)”(培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng);培養(yǎng)嚴謹治學(xué)、求真務(wù)實的學(xué)風(fēng);強化三基培訓(xùn),培養(yǎng)一支基本功扎實、操作規(guī)范的醫(yī)療隊伍。)的目的。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)、服務(wù)禮儀方面

  1、服務(wù)禮儀培訓(xùn)

  (1)目的:通過培訓(xùn),樹立正確的工作理念,提高工作的主動性,提升住院醫(yī)師的工作能力,提高服務(wù)品質(zhì)

  (2)內(nèi)容:醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)禮儀規(guī)范

  (3)對象:住院醫(yī)師

  (4)主講人:

  (5)時間:

  (6)考核:模擬現(xiàn)場考核

  2、溝通技巧培訓(xùn)

  (1)目的:通過培訓(xùn)掌握溝通技巧,規(guī)范住院醫(yī)師的診療行為,針對不同病人采取不同的溝通方式

  (2)內(nèi)容:注重醫(yī)患溝通減少醫(yī)療糾紛

  (3)對象:住院醫(yī)師

  (4)主講人:

  (5)時間:

  (6)考核:模擬現(xiàn)場考核

  (二)、臨床業(yè)務(wù)方面

  1、心肺復(fù)蘇術(shù)(CPR)

  (1)目的:掌握CPR操作,增強應(yīng)急反應(yīng)能力,及時、有效地挽救病人生命

  (2)內(nèi)容:①心肺復(fù)蘇術(shù)CPR操作視頻

  ②心肺復(fù)蘇的理論基礎(chǔ)和復(fù)蘇后續(xù)治療

  ③除顫

  (3)對象:住院醫(yī)師

  (4)主講人:

  (5)時間:

  (6)考核:參照統(tǒng)一的考核標準,當場逐一考核,要求人人合格

  2、四大穿刺術(shù)(骨穿、腰穿、腹穿、胸穿)

  (1)目的:掌握各種穿刺的適應(yīng)癥、禁忌癥和技術(shù)操作規(guī)范。

  (2)內(nèi)容:四大穿刺術(shù)

  (3)對象:內(nèi)兒科住院醫(yī)師

  (4)主講人:

  (5)時間:

  (6)考核:參照統(tǒng)一的考核標準,當場逐一考核,要求人人合格

  3、體格檢查

  (1)目的:掌握體格檢查的形式、內(nèi)容以及體格檢查中幾種常見異常現(xiàn)象的醫(yī)學(xué)分析

  (2)內(nèi)容:全身體格檢查

  (3)對象:住院醫(yī)師

  (4)主講人:

  (5)時間

  (6)考核:參照統(tǒng)一的考核標準,當場逐一考核,要求人人合格

  4、外科基本操作技能

  (1)目的:掌握外科基本操作技能并能實際應(yīng)用于臨床工作中

  (2)內(nèi)容:①外科無菌操作(手臂消毒法、穿無菌手術(shù)衣和戴手套、手術(shù)區(qū)皮膚消毒、鋪無菌手術(shù)單)②手術(shù)基本技術(shù)(切開、止血、縫合、打結(jié));③換藥術(shù)④傷口拆線

  (3)對象:婦外科住院醫(yī)師

  (4)主講人:

  (5)考核:參照統(tǒng)一的考核標準,當場逐一考核,要求人人合格

  5、醫(yī)療文書書寫規(guī)范

  (1)目的:規(guī)范住院醫(yī)師醫(yī)療文書的書寫

  (2)內(nèi)容:住院病歷書寫

  (3)對象:住院醫(yī)師

  (4)主講人

  (5)時間

  (6)考核:平時住院病歷書寫檢查

  6、抗菌藥物使用

  (1)目的:掌握常用抗菌藥物適應(yīng)證、用法、用量,規(guī)范住院醫(yī)師合理應(yīng)用抗菌藥物

  (2)內(nèi)容:抗菌藥物規(guī)范化合理使用

  (3)對象:住院醫(yī)師

  (4)主講人

  (5)時間

  (6)考核:書面考試和查看病歷

  7、常見癥狀和急診的處理

  (1)目的:掌握常見癥狀和急診的處理,提高住院醫(yī)師處理水平。

  (2)內(nèi)容:①常見癥狀:高熱、抽搐、腹痛,嘔吐②藥物過敏、輸血、輸液反應(yīng)的診斷處理③急性心衰的搶救

  (3)對象:住院醫(yī)師

  (4)主講人

  (5)時間

  (6)考核:書面考試和查看病歷

  (三)、法律法規(guī)方面

  1、法律法規(guī)培訓(xùn)

  (1)目的:增強法律意識,減少醫(yī)療糾紛

  (2)內(nèi)容:相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)

  (3)對象:住院醫(yī)師

  (4)主講人

  (5)時間

  (6)考核:組織考試答卷

  (四)、專科知識培訓(xùn)

  為了做好住院醫(yī)師培訓(xùn),盡快提供他們專科業(yè)務(wù)技能,各科和個人均應(yīng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,并組織落實。培訓(xùn)和繼續(xù)教育與科室和個人考核掛鉤。

  三、培訓(xùn)方法

  采用集中講課、分組學(xué)習(xí)、查房和病案討論、考試考核等多種方法進行,務(wù)求實效,達到培訓(xùn)目標實現(xiàn)的目的,促進我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量的提高,讓社會和傷病員滿意。

醫(yī)師工作計劃4

  一、加強科室內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量

  科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié)。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立"醫(yī)患聯(lián)系卡“。

  二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

  1、注重人才隊伍建設(shè)

  我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

  2、強化規(guī)章制度的落實

  科內(nèi)定期召開會議,每周一次,強調(diào)醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

  3、抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控

  (1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥;

  (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務(wù);

  (3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

  4、加大安全管理力度

  制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

  ①定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。

  ②定期對病歷進行檢查和評估。

  ③定期對安全隱患進行檢查和評估。

醫(yī)師工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想

  鼓勵青年醫(yī)師勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,認真實踐,盡早成才;加強理論和實踐的結(jié)合,進步臨床技能和診治水平;學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法,拓寬知識面,為今后發(fā)展打下扎實基礎(chǔ);重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。通過系統(tǒng)培訓(xùn),使其在政治思想、職業(yè)道德、臨床專業(yè)技術(shù)、醫(yī)學(xué)理論、科研、教學(xué)及組織治理能力方面得到進步,成為醫(yī)德高尚,技術(shù)過硬,理論扎實的專業(yè)技術(shù)骨干。

  二、培訓(xùn)對象

  1、醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師從開始臨床工作的第一年進進培訓(xùn)。

  2、從其他單位調(diào)進的醫(yī)師,經(jīng)醫(yī)院考核后,按實際業(yè)務(wù)水平參加相應(yīng)年限的住院醫(yī)師培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)目標

  住院醫(yī)師經(jīng)過培訓(xùn),使其全面具備中醫(yī)住院醫(yī)師崗位工作的要求,達到中醫(yī)專業(yè)技術(shù)職員任職條件所規(guī)定的主治中醫(yī)師水平。

  具體要求如下:

  1、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛本職工作,遵紀遵法,認真貫徹執(zhí)行國家和醫(yī)院的`各項法規(guī)和規(guī)章制度,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  2、具有較強的法律意識,尊重病人正當就醫(yī)的各項權(quán)利。

  3、把握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論,熟悉有關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論,具有較系統(tǒng)的學(xué)科知識,了解國內(nèi)外本學(xué)科的新進展,并能用以指導(dǎo)實際工作。

  4、具有本學(xué)科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力,較熟練地把握本學(xué)科的臨床技能。

  四、培訓(xùn)階段

  培訓(xùn)分二個階段。

  第一階段:在二級學(xué)科范圍內(nèi),輪轉(zhuǎn)參加本學(xué)科各主要科室的臨床醫(yī)療工作,進行全面系統(tǒng)的臨床工作基本練習(xí)。第一階段為輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)階段。旨在通過臨床實踐,使在醫(yī)學(xué)院校所學(xué)知識盡快轉(zhuǎn)化為獨立分析、解決臨床實際題目的能力。該階段突出基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能練習(xí)。

  第二階段:進一步完成輪轉(zhuǎn),逐步以三級學(xué)科為主進行專業(yè)練習(xí),深進學(xué)習(xí)和把握本專業(yè)的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓(xùn),目的是為專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  包括政治思想、臨床能力、專業(yè)理論、醫(yī)療文件書寫、醫(yī)療法律法規(guī)知識等。業(yè)務(wù)培訓(xùn)以科室培訓(xùn)為主,專業(yè)理論、醫(yī)療法律法規(guī)知識以自學(xué)為主。

  1、政治思想:熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛本職工作;有事業(yè)心和責任感,工作認真負責;樹立嚴謹、求實的科學(xué)態(tài)度,技術(shù)上精益求精;遵紀遵法,嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗;培養(yǎng)全心全意為病人服務(wù)的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),廉潔行醫(yī),服務(wù)態(tài)度好,正確處理醫(yī)患關(guān)系,不弄虛作假;關(guān)心集體,顧全大局,團結(jié)協(xié)作,積極完成任務(wù)。

  2、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須達到借助工具書可熟練地查閱本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的外文資料。

  3、醫(yī)療法律法規(guī)知識:以自學(xué)為主,閱讀指定的法律法規(guī)知識手冊,把握基本的醫(yī)療法律法規(guī)知識,避免醫(yī)療糾紛等的產(chǎn)生。

  4、科研能力:積極參加科室的臨床科研活動。結(jié)合臨床工作在上級醫(yī)師指導(dǎo)下具有一定的科研能力,并可撰寫一定水平的科研學(xué)術(shù)論文。

  5、專業(yè)理論的培訓(xùn)詳見各學(xué)科的培訓(xùn)實施細則。

  6、臨床能力:包括臨床實踐時間、醫(yī)療文件書寫和臨床技能等,其培訓(xùn)要求詳見各學(xué)科的培訓(xùn)實施細則。

  六、考核內(nèi)容及標準

  住院醫(yī)師培訓(xùn)期間實行學(xué)分制治理(百分制),合格線為86分。

  1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)(20分)

  服務(wù)態(tài)度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢物,收受紅包;違犯規(guī)定參加院外醫(yī)療有償服務(wù)、行醫(yī)賣藥;亂開處方及醫(yī)療證實書;人情漏費,或有其它違犯職業(yè)道德行為者,經(jīng)查屬實該項考考評為0分。

  2、理論知識(13分)

  參加院和臨床部同一組織的住院醫(yī)師理論學(xué)習(xí)。

  3、臨床實踐時間(10分)

  脫離臨床工作時間超過三個月者,延長培訓(xùn)期1年。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分,不足1周按1周計算。

  4、臨床技能(25分)

  根據(jù)相應(yīng)階段科室或院專家考核成績記分。

  5、醫(yī)療文件書寫(10分)

  按照醫(yī)院病案質(zhì)量標準及處方書寫標準打分。發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象本年度考核分歧格。

  6、參加學(xué)術(shù)活動(10分)

  參加院內(nèi)外組織的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)講座、臨床病例(病理)討論會等學(xué)術(shù)活動,每年不少于10次,每少參加一次扣1分。

  7、科研工作(5分)

  輪轉(zhuǎn)醫(yī)師每年寫出1篇具有一定水平的臨床總結(jié)、綜述或個案報告;專科住院醫(yī)師每年須寫出至少1篇專業(yè)論文,至專科培訓(xùn)結(jié)束時須有2篇論著在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表。

  8、醫(yī)療法律法規(guī)知識(5分)

  由院同一組織考試,按實際考試成績的5%折算成學(xué)分。

  9、人際關(guān)系與溝通能力(2分)

  應(yīng)有大局意識,堅持原則,團結(jié)同道,樂于助人,善于與人溝通,尤其應(yīng)具有與病人及其家屬的溝通能力。

  考核成績由各項考核組織單位認真填寫到《住院醫(yī)師培訓(xùn)考核手冊》中。

  七、輪科培訓(xùn)需知

  1.凡新分配至我院的臨床住院醫(yī)生都必須按計劃輪科,必須憑由科教科開出的轉(zhuǎn)科進科通知單到臨床科室輪科。

  2.每輪轉(zhuǎn)科的出科前一周內(nèi)住院醫(yī)生需完成轉(zhuǎn)科自我小結(jié),小結(jié)內(nèi)容包括基礎(chǔ)及專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況,診治疾病的能力、基本操縱的把握、病史書寫、服務(wù)態(tài)度、思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作作風(fēng)等。完成轉(zhuǎn)科自我小結(jié)及科評語交科教科后,領(lǐng)取下一輪轉(zhuǎn)科進院通知單,進行下一輪轉(zhuǎn)科。

  在住院醫(yī)師培養(yǎng)階段,我們希看每一位住院醫(yī)師努力學(xué)習(xí),勤奮上進,認真完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),做一名白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者。

醫(yī)師工作計劃6

  xx年是協(xié)會實施第三屆理事會五年發(fā)展規(guī)劃的開局之年,是落實并確認協(xié)會第三個五年規(guī)劃的關(guān)鍵之年。協(xié)會要圍繞黨的十八大這一中心和主線,認真貫徹落實關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項要求,突出“維權(quán)自律、服務(wù)監(jiān)管”兩個工作重點,并重點抓好八個方面的工作。

  一、認真貫徹黨的十八大精神,切實落實好十八大關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項要求

  黨的十八大報告提出,強化人民團體在社會管理和服務(wù)中的職責,引導(dǎo)社會組織健康有序發(fā)展;要堅持為人民健康服務(wù)的方向,堅持預(yù)防為主,以農(nóng)村為重點,中西醫(yī)并重;按照保基本、強基層、建機制的要求,重點推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、藥品供應(yīng)、監(jiān)管體制綜合改革,完善國民健康準則,為群眾提供安全有效、方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù);提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍服務(wù)能力,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

  醫(yī)師是民眾健康服務(wù)的主體,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的主力軍。中國醫(yī)師協(xié)會是全國醫(yī)師的行業(yè)組織,要認真學(xué)習(xí)和貫徹十八大精神,統(tǒng)一思想,積極轉(zhuǎn)化為加強和改進協(xié)會工作的內(nèi)在動力和辦法,在新的起點上,推動協(xié)會工作健康穩(wěn)步地發(fā)展。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大醫(yī)師認真踐行醫(yī)師的職責與使命,積極投身醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,實現(xiàn)十八大確定的宏偉目標。

  二、做好“維權(quán)自律和服務(wù)監(jiān)管”兩項重點工作

  (一)維權(quán)與自律

  要堅持依法開展維權(quán)工作,著力爭取政府有關(guān)部門和社會各界對醫(yī)師的理解與支持。廣泛調(diào)動各方面的積極因素,有理、有力、有節(jié)的維護廣大醫(yī)師的合法權(quán)益,維護正常的醫(yī)療秩序。有效地保護醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中的人格尊嚴和人身安全不受侵犯是維權(quán)工作的核心內(nèi)容。

  1.積極維權(quán),加強宣傳教育

  做好《精神衛(wèi)生法》的普法工作,進一步加強《侵權(quán)責任法》的宣傳,并研究《侵權(quán)責任法》實施過程中遇到的問題,為醫(yī)師執(zhí)業(yè)營造良好的法制環(huán)境。

  擬組建中國醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師維權(quán)律師團,擬設(shè)立維權(quán)專項基金,為醫(yī)師無償提供法律援助。同時,利用行業(yè)和公眾媒體積極開展維權(quán)服務(wù)。加強與地方醫(yī)師協(xié)會和協(xié)會二級機構(gòu)建設(shè)醫(yī)師維權(quán)網(wǎng)絡(luò),明確切實可行的維權(quán)渠道,共同構(gòu)建全國的醫(yī)師維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。以宣傳《中國醫(yī)師宣言》為核心,對醫(yī)師開展職業(yè)精神教育,制定醫(yī)師職業(yè)精神教育的發(fā)展規(guī)劃。

  2.加強自律,做好法律培訓(xùn)

  《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》修法在即,在強化醫(yī)師參與意識的同時,也要深入調(diào)研如何修改《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,將行業(yè)自律性管理工作修改進《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。將維權(quán)和自律相結(jié)合,針對醫(yī)師執(zhí)業(yè)中的法律問題,在醫(yī)師和從業(yè)人員中開展法律培訓(xùn)。把樹立醫(yī)師正面形象作為維權(quán)的重要內(nèi)容之一。擬招募維權(quán)志愿者配合加強此項工作。

  (二)服務(wù)與監(jiān)管

  建立中國醫(yī)師協(xié)會會員服務(wù)體系,更好地為醫(yī)師服務(wù),確實為醫(yī)師辦實事,樹立協(xié)會在廣大醫(yī)師隊伍中的威信和地位。要充分發(fā)揮行業(yè)的組織優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,積極配合衛(wèi)生行政部門推進醫(yī)師的技術(shù)準入、人員準入工作,發(fā)揮協(xié)會行業(yè)監(jiān)管職能作用。研究國際上對醫(yī)師管理的模式,并結(jié)合國情研究我國專科醫(yī)師制度的建立,研究建立衛(wèi)生部各專業(yè)首席專家制度。協(xié)會要對廣大會員、各二級機構(gòu)、主辦報刊、網(wǎng)絡(luò)平臺,以及各項培訓(xùn)、合作項目、政府交辦任務(wù)等工作做好服務(wù)與監(jiān)管。擬建立協(xié)會發(fā)言人制度、網(wǎng)絡(luò)信息公開制度。

  三、著重抓好八方面工作

  (一)加強自身建設(shè)

  發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實的工作作風(fēng),努力做到作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬、自律過硬。堅持協(xié)會業(yè)務(wù)準確定位,有所為有所不為。認真貫徹落實黨的十八大精神,積極響應(yīng)中央關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八條規(guī)定。根據(jù)協(xié)會自身特點,著重強化自身組織建設(shè),加強制度建設(shè),牢固樹立為醫(yī)師服務(wù)的意識,扎實為醫(yī)師做好服務(wù),切實提高全員服務(wù)能力和服務(wù)水平。

  1.進一步理順協(xié)會各部門職能,落實項目歸口管理及建立項目監(jiān)管反饋制度。

  2.第一季度對各部門各項合作項目進行清理、整頓。

  3.加強管理,制定并完善關(guān)于相關(guān)工作請示報告和研究審批的規(guī)定。

  4.加強財務(wù)制度、會議制度、績效考核制度、人事改革制度的建設(shè);建立獎懲制度。

  5.加強協(xié)會職工的定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)型組織,營造協(xié)會人才脫穎而出的機制。

  6.完善二級機構(gòu)管理制度,制定有針對性的管理辦法和措施。

  7.完善立卷歸檔制度,做好協(xié)會文字、照片、聲像檔案等文件的整理和歸檔工作。

  (二)推進培訓(xùn)工作

  1.加強由培訓(xùn)部為主體的協(xié)會培訓(xùn)管理。加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),建立培訓(xùn)項目的立項申報評估流程。

  2.建立協(xié)會培訓(xùn)體系。

  3.加強學(xué)分管理。

  4.配合衛(wèi)生部開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標準修訂。

  5.做好人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn),提高醫(yī)師人文素養(yǎng),促進醫(yī)患關(guān)系和諧。

  (三)抓好醫(yī)師定期考核工作

  1.加強對醫(yī)師定期考核的宣傳教育。

  2.加強對醫(yī)師定期考核的組織和指導(dǎo)。

  3.加強對醫(yī)師定期考核相關(guān)政策的研究,并不斷完善,提出建議,為政府部門決策提供參考。

  4.做好醫(yī)師定期考核基礎(chǔ)平臺建設(shè)。

  5.加強對考核結(jié)果的管理,完善醫(yī)師考核管理制度。統(tǒng)一電子化考核證明與標識。配合衛(wèi)生部制定全國醫(yī)師定期考核臨床專業(yè)分類目錄。

  (四)貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》

  通過二級機構(gòu)年會及協(xié)會主辦的會議、培訓(xùn)等活動,以宣講、錄制光盤等多種方式宣傳《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

  (五)加強宣傳,推進網(wǎng)絡(luò)信息和出版工作

  進一步完善協(xié)會官方的網(wǎng)站的功能,擴大影響力,搭建集各二級機構(gòu)和地方醫(yī)師協(xié)會于一體的“大網(wǎng)絡(luò)”平臺。印發(fā)《工作簡報》。加強協(xié)會對網(wǎng)絡(luò)、手機等新媒體的影響力度,成立新媒體健康聯(lián)盟,整合協(xié)會專家及項目資源,與協(xié)會服務(wù)項目聯(lián)動。加強對協(xié)會主辦期刊的服務(wù)與管理工作,提升期刊質(zhì)量和發(fā)行量;貫徹落實國家新聞出版總署等各項工作要求。

  (六)加強國際交流與合作

  充分利用協(xié)會現(xiàn)有英文網(wǎng)站和已建立的國際合作平臺(三個聯(lián)絡(luò)處和二個國際培訓(xùn)中心),代表協(xié)會并發(fā)揮協(xié)會專家作用,更多地與國外醫(yī)師組織建立聯(lián)系,開展扎實有效的國際交流。提升我會在國際醫(yī)學(xué)界的影響,為我國醫(yī)師走向國際搭建平臺。積極做好加入亞太醫(yī)師組織和世界醫(yī)師協(xié)會的相關(guān)工作。

  (七)積極開展公益活動

  繼續(xù)做好醫(yī)師節(jié)系列活動、“融化漸凍的心”als患者捐助公益項目、控煙項目、醫(yī)療質(zhì)量萬里行專題公益活動。同時開展以醫(yī)師為目標的“溫暖醫(yī)師行動”、全國醫(yī)師健康狀況調(diào)研等活動。加強與地方醫(yī)師協(xié)會的溝通與合作。

  (八)研究并落實幾個重點問題

  1.建立以完成協(xié)會工作職能和目標的協(xié)會專家智庫。

  2.圍繞協(xié)會重點工作設(shè)立軟課題,研究如何實現(xiàn)協(xié)會職能和準確完成業(yè)務(wù)目標的方法。

  3.加強與企業(yè)的合作,與有信譽、有影響、有實力的優(yōu)秀企業(yè)達成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

醫(yī)師工作計劃7

  醫(yī)院長期以來實行院科兩級負責制的管理模式,實行科主任負責制,在管理上以科主任為核心,在分配上仍然存在“大鍋”、“平均主義”現(xiàn)象,為進一步深化改革,強化以“病人為中心”的理念,明確各級醫(yī)生職責,增強工作責任心,充分調(diào)動各級醫(yī)生的工作積極性,不斷提高工作效率、醫(yī)療質(zhì)量和病人滿意率,促進了醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展。急診科積極響應(yīng)院部號召實行主診醫(yī)師負責制,真正發(fā)展為集院前急救安全轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急診、重癥監(jiān)護治療病房為一體的綜合性的急救中心。

  受院、科領(lǐng)導(dǎo)的委派我到北京朝陽醫(yī)院急診科及重癥監(jiān)護系統(tǒng)進修學(xué)習(xí)一年,由于本人刻苦學(xué)習(xí)、堅持不懈,工作認真負責,受益匪淺,深刻領(lǐng)悟到各種危重癥的邏輯診斷思維和正確評估、處理方法,熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、氣管插管、深靜脈置管、各種有創(chuàng)無創(chuàng)監(jiān)測、洗胃機、除顫儀、呼吸機、血液凈化等操作技術(shù),使自己的理論知識和專業(yè)技能有了很大提高,作為急診科主診醫(yī)師之一會全力支持醫(yī)院和科室的發(fā)展,具體計劃如下:

  1.主診醫(yī)生和住院醫(yī)師之間實行雙向選擇制,作為主診醫(yī)師應(yīng)對診療組實行動態(tài)管理,從醫(yī)療質(zhì)量效率、病人的滿意率、工作數(shù)量等指標予以量化考核,使醫(yī)務(wù)人員能把更多的精力集中到臨床一線工作,更好地提高技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)檔次。對考核不合格者予以警告,限期整改,直至淘汰。主診醫(yī)師負責本診療組的全面事務(wù),對本組醫(yī)生有獎懲權(quán),在其職權(quán)范圍內(nèi)的工作向科主任負責。住院醫(yī)師的工作向主診醫(yī)師負責。

  2.在分配上,由原來的“大鍋”、“平均主義”逐步拉開了不同層次人員、同層次工作量不同人員的收入差距。按照診療組各級醫(yī)生的總工作量統(tǒng)計,細化到主診組,醫(yī)護分開核算。堅持科主任領(lǐng)導(dǎo)下的原則,出臺二次分配指導(dǎo)原則,主診、副主診、住院醫(yī)生按不同比例分配,使得責、權(quán)、利更加統(tǒng)一。

  3.努力提高服務(wù)質(zhì)量,向病人所想、急患者所急,不分時段、班次熱情接待來診的患者,經(jīng)常換位思考加強醫(yī)患溝通,建立醫(yī)療告知制度,增進醫(yī)患信任,加強責任心,杜絕投訴;加強本組人員業(yè)務(wù)技能提高、夯實本專業(yè)理論基礎(chǔ),提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì),增強質(zhì)量意識和依法執(zhí)業(yè)的觀念,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),狠抓醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量,實行以病人為中心,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,進一步強化勞動紀律,團結(jié)協(xié)作的團隊精神;認真執(zhí)行十一項核心制度、重大災(zāi)害事故上報制度及傳染病的上報登記等各種醫(yī)療制度,嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),并做到持續(xù)改進,加強院前急救與院內(nèi)急救的密切銜接,醫(yī)護人員的相互協(xié)調(diào),與病房的交接班;認真做好各種醫(yī)療文件的書寫、記錄,要求書寫工整、認真、及時;認真執(zhí)行診療常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范,從而規(guī)范操作,規(guī)范流程,努力提高醫(yī)療護理質(zhì)量,定期三基考核;

  有效利用醫(yī)療資源,合理檢查、合理用藥、合理治療;總而言之,隨著搬入新大樓,急診重癥監(jiān)護治療病房的工作量會比去年增加100%,接診危重癥患者范圍覆蓋各科急危重癥、中毒、多發(fā)生復(fù)合傷等。新技術(shù)由血漿置換、血液灌流、消化道毒物清除、臨時心臟起搏器在急診當中的應(yīng)用等逐漸完善和健全來促進亞專業(yè)建設(shè)。

  急救中心

  20xx-7-28

醫(yī)師工作計劃8

  一、醫(yī)療方面

  為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。

  (一)臨床科室

  重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

  1、病案質(zhì)量:嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》(xx年修訂版),對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。

  ①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。

  ②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

  2、合理使用抗生素:依據(jù)石獅市醫(yī)院xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。

  3、抗菌藥物治療的療程。

  4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

  5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

  6、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛:①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。

  7、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

  (二)門診部

  1、進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預(yù)檢分診。

  2、設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,方便病人就診。

  3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》(xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。

  (三)醫(yī)技輔助科室

  組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。

  機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文.

  口腔考試的內(nèi)容相較于臨床醫(yī)師還是比較簡單和內(nèi)容少,自己的基礎(chǔ)很差的話,建議你在報名前先整體的把書本知識預(yù)熱一遍;到時候可報個培訓(xùn)班,這樣復(fù)習(xí)起來就會容易很多。

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