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二年級工作計劃

時間:2020-12-18 13:08:51 工作計劃 我要投稿

精選二年級工作計劃范文匯總九篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編為大家整理的二年級工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

精選二年級工作計劃范文匯總九篇

二年級工作計劃 篇1

  一、工作要點

  1.組織參加金秋十月系列活動;

  2.做好月考小結,加強學法指導。

  二、具體工作日程安排

  1.10月5日—7日,文理分科后第一次月考,抓好考風、考紀的教育;

  2.做好各學科的月考分析,要求各備課組就本學科存在的主要問題提出具體解決思路;

  3.完善練習反饋機制,使之能夠在較好反映各學科各自特點的同時,又能有效地促進目標落實、效果反饋和師生交流;;

  4.組織學生參加全體十月系列活動;辯論賽、籃球賽等;;

  5.10月12日月考小結和校運會總結及表彰

  10月19日學習經驗交流和學法指導

  10月26日珍愛生命

  6.繼續(xù)抓好一日常規(guī)管理,重點放在杜絕遲到和整治學習紀律兩方面。

  7.擬在部分班級進行午間管理試點,加強對午間時間安排的指導。

  高二年級組

  20xx年9月25日

二年級工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本學年度,高二年級將貫徹落實學校的工作總要求,按照學校工作計劃和各職能部門工作計劃的總體布置,團結全組40位同志,振奮精神,迎難而上,積極推進教育教學改革;力爭實現高二年級各項工作在原有基礎上有較大突破。現在我們進入了高中階段最為關鍵的高二第二學期。要實現高二的“明確六自,富有特長,把握自我,主動發(fā)展”的目標,必須抓好教學常規(guī)管理和教育教學工作。

  二、工作目標

  1、年級目標:細化、精化課堂教學。使我們每位教師所剩的每一堂課都充分體現三五五教學模式。結合學校建設學習型校園的目標,積極組織本年級教師進行教育教學理論知識的學習,及時寫出學習體會,并及時上傳到自己的博客上,引導教師善于思考,針對自己的課堂教學進行反思,總結教學中存在的問題和不足,教師之間進行討論,之后將思考的結果形成文字,及時完善到博客中。

  2、班級目標:班級學生思想素質優(yōu)良,班級學風濃厚向上,學習狀態(tài)不斷優(yōu)化。各班違紀事件發(fā)生率逐步降低。

  3、備課組目標:全面確立和強化備課組長的領導職能,組員服從分工,團結協作,勤于交流,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,各備課組嚴格執(zhí)行指定的計劃 ,本學期重點工作在于精化和細化課堂,真正提高我們三五五課堂模式的時效性,提高整體的教學水平和學生的學習能力。

  三、工作要求

  1、本學期要求全體教師從教學中的課堂細化、精化兩個方面嚴格要求自己,從思想和行動上堅決執(zhí)行學校和年級的此項要求;

  2、每位教師要培養(yǎng)自己學習和思考的習慣,全面提高自己的綜合素質,從而優(yōu)化我們的三五五課堂教學,美化我們的校園文化。

  3、加強對學生的常規(guī)管理,做到師生共同進步,這也是我們教學改革的目的。

  四、存在的問題

  目前我們的教師在教學改革中還存在一些不和諧的方面,比如對五環(huán)節(jié)的實質還不能真正領會;教案編寫不能體現四明確;課堂上具體落實五環(huán)節(jié)不到位,造成課堂教學形式“四不像”;教師學習積極性不高;不善于思考與反思等。

  五、根據本學期的工作目標和以上存在的問題,今后的具體工作措施如下:

  (1)加強思想教育,強化人的管理。

  1、 組織和引導教師進一步認真學習三五五教學模式,增強責任意識。關注每一位學生的成長,教育學生要耐心細致、嚴慈有度,不諷刺、不放棄,增強服務意識。

  2、 嚴肅勞動紀律,穩(wěn)固教學秩序。每位教師要堅決執(zhí)行學校和年級的規(guī)章制度,服從安排,顧全大局,每位教師要做到踏實嚴謹,刻苦鉆研,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng),備課、上課、作業(yè)批改認真,輔導準時到位。

  3、 把談心交流當作年級的一件大事來抓。每次聽課后,年級負責同志與相關教師深入交流上課情況,每月年級負責同志必須同教師至少談心一次,把握教師的課堂教學情況,了解教師的思想狀況要求,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

  (2)注重教學流程管理,加大考核力度。

  1、逐步落實教案年級每周檢查制度,檢查結果反饋給教師本人并納入學期和學年度考核。

  2、著力抓好課堂效益的管理。要求教師要嚴格三五五模式的規(guī)定上好每一堂課,再細化精化課堂上下功夫,要求每位教師嚴格按照三五五的要求落實課堂教學,每一個環(huán)節(jié)都要認真對待,針對開學初每位教師所寫的細化五環(huán)節(jié)之體會盡心組織教學,年級通過隨堂聽課、問卷調查等形式,及時了解情況,發(fā)現問題及時解決。

  3、繼續(xù)推行三級課評選活動。通過全體教師的聽課評課活動,提高備課組及每位教師的專業(yè)素質,使得本年級的課堂教學個到整體的提高。

  4、加強教學常規(guī)進度力度,堅決杜絕教師沒有學案或教案進行教學的現象發(fā)生,杜絕學生課堂上睡覺或違反課堂紀律想象的發(fā)生,年級領導進行聽課時對學生的課堂表現進行評價,并及時反饋給教師,以便及時改正。

  5、推進教師進行學習與思考,要求每位教師積極學習教務處所發(fā)的材料和自己本學科的專業(yè)知識,然后在思考的基礎上學出自己的學習體會和反思,整理后發(fā)在各自的博客中,年級每月進行檢查,并將信息及時反饋個教師,以便提高全體教師的理論水平和培養(yǎng)思考的習慣。

  (3)加強班主任隊伍建設,提高班主任德育實效。

  結合教學改革,班主任要學習學校制定的班主任考核制度,不斷增強德育責任;繼續(xù)實施班主任全方位、全天候管理,不斷明晰班主任的德育義務;鼓勵班主任開展多種形式的有益的教育活動,不斷形成德育創(chuàng)新;班主任要堅持以德治班,保證重大違紀事件為零,絕對保證違法犯罪率為零,簽定班主任德育目標。

  (4)積極開展學生教育活動,努力實現班風學風優(yōu)化。

  1、繼續(xù)加強六自教育,樹立學生正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確是非觀。

  2、注重教育形式的多樣化。要充分利用黑板報、班會課、年級學生表彰會議、家長會、個別談心、重點跟蹤等形式開展多方位的教育活動。同時,要借助學生學習習慣的培養(yǎng)和學習方法的指導使學生的注意力最大程度地轉移到學習上來,做到有檢查、有評比、有反饋,濃厚、規(guī)范學習氛圍和學習風氣。

  四、學期工作行事歷

  2月份

  重點工作:

  1.召開老師會,布置開學第一周的具體工作,調整任課教師,組建班主任隊伍

  2.做好寒假學業(yè)水平測試工作

  3.開學前各項準備工作(書本、教學用具發(fā)放等);

  4、強調本學期的工作重點(精化、細化課堂、教師的學習與思考)

  3月份

  重點工作:

  1.深入課堂,進行聽課評課活動。 細化課堂教學各環(huán)節(jié),逐個教師逐節(jié)課落實。

  2.配合學校做好開展“文明禮貌月”活動。

  3. 強化課堂常規(guī)管理。加大對教師課堂教學的規(guī)范用語檢查,和對學生課堂表現的檢查力度。使我們的課堂教學真正體現三五五模式。

  具體安排:

  4月份

  重點工作:

  1.班級常規(guī)檢查工作,“我的青春我書寫”檢查。

  2.開展聽課評課活動

  3. 期中考試

  4.備課組長會議,年級學情分析。

  5月份

  重點工作:進行工作的中期反饋,繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作的長效管理 召開年級家長會、學生大會

  6月份

  重點工作:

  1.三好生、文明學生評選工作及先進班級評選

  2.做好進入畢業(yè)年級的心理準備工作

  3. 期末考試的誠信教育

  本學期是我們提高課堂教學質量的關鍵時期,本學期工作質量的好壞會直接對我校教育教學管理產生深遠的影響,所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。在學校領導的精心幫助與指導下,經過全組老師的共同努力,年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。

二年級工作計劃 篇3

  一、指導思想

  為配合學校工作,完成學校給本組下達的各項指標,立足校本,在工作中研究,在研究中工作,構建智慧課堂。全面推進素質教育,進一步提高教育教學質量。

  二,基本情況

  本年級組共有語數教師6人,學生370人,共四個班,每個班都是90人以上,都屬于超級大班。常規(guī)教育、習慣培養(yǎng)、安全教育、提優(yōu)轉差提到了各班、各教師的要議事日程。教師們任務重,工作壓力大。從上學期的情況看,語文、數學都居富世鎮(zhèn)城區(qū)學校前列,學生學習習慣已初步形成。由于本學期又從鄉(xiāng)村學校轉入了一大批學生,基礎和學習習慣都參差不齊,要保住上學期末整個年級在全鎮(zhèn)的位次,還需付出更大的努力。

  目標

  1、雙合率達100%,平均分爭取全鎮(zhèn)第一。

  2、爭取評為示范教研組。

  三、工作重點

  1、努力使全組教師成為一個相互支持、相互理解、相互信任、團結合作、群策群力的集體。

  2、加強安全教育,讓學生樹立安全意識,防止安全事故的發(fā)生。

  3、結合教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行愛國主義、尊敬長輩等教育。

  4、繼續(xù)抓好常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的學習習慣,衛(wèi)生習慣。

  5、加強大班的管理力度,讓班級管理細化。

  6、做好對寄宿生和半寄宿生的管理。

  7、務實開展教研教改活動,深化文本教研。認真學習新課標、新理念、新方法,認真開展集體備課,務實課堂教學。

  8、做好‘華采杯’的準備工作。

  四、具體工作安排

  九月份:

  1、報名注冊做好學生返校工作。

  3、年級組活動,四分之一教材的集體備課,研討學期研究計劃,擬定學科、年級組工作計劃,

  4、電子備課的分工,課件制作的任務分配

  5、做好寄宿、半寄宿生的管理安排,開好寄宿、半寄宿生會

  6、做好教室、辦公室布置。

  十月份:

  1、第二屆讀書節(jié)匯報活動

  2、建立特優(yōu)生和后進生檔案,分班召開后進生會。

  3、各班組織訓練春季田徑運動會。

  4、年級組教研活動,準備好教師的獻課活動,四分之一的教材備課。

  5、認真探討“如何面對大班額管理”“如何培養(yǎng)學生的學習習慣”

  十一月份:

  1、期中教學質量檢測與質量分析會。

  2、做好第七屆“華采杯”賽課活動準備。積極參加評課比賽。

  3、開好家長會、教師聯系會、優(yōu)生會、后進生會,進一步做好提優(yōu)轉差工作。

  4、年級組活動:期中質量分析、四分之一教材的集體備課。

  十二月份:

  1、學生優(yōu)秀作業(yè)評比展覽。

  2、學科素質教育競賽活動。

  3、教研組活動,四分之一的教材備課。研討落實提優(yōu)轉差。

  一、二月份:

  1、期末復習研討會

  2、學生學期操行評定

  3、元旦慶祝活動

  4、研究專題撰寫經驗文章

  5、上交各種資料表冊總結等

二年級工作計劃 篇4

  一、班風:團結、勤奮、誠實、創(chuàng)新

  二、學生現狀分析:

  二年三班共有21名學生,12名男生,9名女生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和群眾榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制潛力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。

  三、采取的措施:

  1.重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際狀況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將在晨間談話中從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步構成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和用心的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。

  2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展狀況。

  3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

  4、家教結合:經常持續(xù)與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班構成一盤棋,真正成為一個團結向上的班群眾。

  5、培養(yǎng)班級干部:充分發(fā)揮班級干部的功能,及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的潛力。

  6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將用心配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

  8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,用心參加體育鍛煉,用心參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的用心參與,培養(yǎng)學生的參與意識。

  9.衛(wèi)生方面

  為了創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境,我決定從以下幾點入手:

  1,個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  2,班級衛(wèi)生:每一天早,中分派值日生清掃,由班長進行檢查與監(jiān)督.對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。

二年級工作計劃 篇5

  一、指導思想

  本學期,二年級組的工作以學校工作目標為核心,以學部工作計劃為指導,結合本年級組的實際情況,切實抓好二年級學生的德、智、體、美、勞等方面的工作,落實好本年級組里的`每一項工作。繼續(xù)加強年級組建設,全面提高二年級組教育、教學質量,創(chuàng)設寬松、和諧、團結、奮進的工作氛圍,保持一個積極、協作和主動要求進步的學習型團隊,爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。

  二、工作目標

  貫徹“以德立校、以孝育人”的理念,圍繞以養(yǎng)成教育為基礎,努力培養(yǎng)舉止文明、注重禮儀、品德優(yōu)良、身心健康、活潑向上的時代新人這一培養(yǎng)目標,落實好學校布置的每一項教學、德育工作,細化年級組每一項評比,通過抓實、落實,達到本年級組教室、走廊及所管轄的區(qū)域環(huán)境整潔美觀、教育教學正常有序、班風班紀優(yōu)良的嶄新風貌。

  三、重點工作

  1.加強班級教育的管理,進一步加強年級組的團隊建設。

  2.加強本年級組學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為習慣,強化學習紀律、衛(wèi)生、禮儀、早讀、午餐、午休等良好習慣培養(yǎng)。

  3、重點指導各班主任布置好班級文化建設;出好每一期黑板報。

  4.配合學部開展形式多樣、豐富多彩的主題活動,重點督促監(jiān)督本年級組班主任訓練好學生的三字歌,做到動作規(guī)范,背誦熟練;鞏固好本年級組“區(qū)廣播體操標兵學校”的體操訓練,在整齊、準確上下功夫,要求每班達標;加強眼保健操的訓練;

  5、配合學部搞好藝術節(jié)、感恩節(jié)活動和六一文藝演出。

  6、配合學部扎實搞好本年級家長開放日活動,精心組織二年級組本學期家長會。

  7.切實加強家校聯系。

  8.加強本年級法制教育和安全教育。

  9、鼓勵本年組老師積極參加各級各類競賽,力爭達到有賽必參,有獎必拿。

  四、具體措施:

  1、加強班級教育的管理,進一步加強年級組的團隊建設。

  組織本年級組老師認真做好學校各部門布置的常規(guī)工作,按時,保質保量地完成。加強年級組教師的師德師風建設。以教師職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行為,為人師表,按時到崗,不體

  罰學生,熱愛學生,做到對每一位學生負責任。在加強班級管理的建設中,要求重視每月的班隊會活動和日常班級生活,著力加強班級文化建設、加強班級輿論導向,樹立學生基本的道德觀、是非觀。團結合作,和本年級組班主任、各科老師認真做好本職工作,提高大家的團結協作精神,群策群力,多關心兩位新加盟本年級組的新老師。

  2、抓緊學生的常規(guī)教育,養(yǎng)成學生良好習慣

  本學期把學生的養(yǎng)成教育作為我們工作的重點之一,緊密結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,使學生在品質和行為習慣形成良好的風貌。把安全放在首位,學生的安全意識較淡薄,也意識不到忽略安全后的危險和隱患,所以我們老師就要抓住學生天性好奇,愛冒險去曉之以理,開展安全教育,讓學生明白不注意安全會帶來的不良后果,同時要避免惡性事故的發(fā)生,安全作為一項常抓不懈的任務。本學期在以往檢查學生校卡、紅領巾的基礎上,重視對學生個人衛(wèi)生,教室環(huán)境衛(wèi)生布置,文明禮貌,下課奔跑打鬧的檢查。教育學生講文明,禮貌待人。

  (1)文明禮儀方面:

  本學期,學生按要求每天按規(guī)定穿著好禮服和校服;見到長輩主動行禮問好;要求本年級學生在文明禮儀方面能按要求做到并有突出表現。

  (2)衛(wèi)生方面:

  要求各班主任認真負責各教室衛(wèi)生、走廊衛(wèi)生(花壇里的垃圾),每天早讀前安排2-3名學生擦走廊墻壁。早上7:30由年級組長親自檢查,并做好記錄。對于不合格的班級要進行及時清掃。班主任每天必須對本班的衛(wèi)生區(qū)進行自檢三次,發(fā)現問題及時處理,保證每天教室、走廊都能做到干凈、地上無雜物、紙屑。

  (3)課間紀律及午休紀律:

  本學期,本年級組每天安排2-3名值日教師看管二樓課間紀律。值日教師必須按時到崗,并做好每節(jié)課課間學生紀律狀況,禁止學生在課間互相追逐、打鬧及玩一些不安全的危險性游戲;午休時間,各班主任必須及時到教室清點人數,并跟班午休負責學生的安全和紀律。保證在課間及午休期間,無一例安全事故發(fā)生。

  (4)放學乘車路隊、走讀生路隊紀律:

  各班必須在指定位置排好隊,由班主任帶隊,每天乘坐第一趟校車的學生由班主任親自送上車,走讀生每天由班主任整隊親自送到校門口

  (5)下午第一節(jié)課前讀背古詩、或讀背三字歌(每班指定一名班干部帶讀帶背)。

  (6)認真執(zhí)行并督促各班做好小學生德育評價體系的量化考核。(要求各班每周上交年級組長檢查一次,及時總結,及時反饋。)

  3、本學期要求各班主任在第二周開始利用陽光體育時間,教學生練習踏步的正確姿勢,保證95%的學生都會正確踏步,按學部要求每天評選出操最好、最差的班級進行激勵、評比。同時要落實好每天早上出操的紀律。年級組長每天對本年級的早操、眼保健操進行檢查,并做好詳細的記錄。

  4、家校聯系:本學期各班家訪率要達到95%(新生100%),各班主任家訪之后做好記錄,及時反饋家訪情況。學校聯系手冊必須每天簽名,必要時寫上簡單的評語。年級組內每月一次抽查,另外每周每位科任教師必須對班上1-2名學生通過校訊通向家長反饋學生的學習情況。家長開放日到會率每班必須達到90%,對于到會率100%的班級組內20分獎勵,對于少于50%的班級扣除班主任10分。

  5、認真落實學校布置的各項工作:

  落實好各科任教師的教學常規(guī)工作。配合學部做好本年級月考、期中考、期末考試的各項工作。督促組內老師認真批改每一次作業(yè),做到無一例家長因作業(yè)批改而投訴的事件。

  6、年級組長、班主任和任課老師時時檢查對照自己工作的到位情況。各位班主任認真上好每周一節(jié)班會課,每一節(jié)班會課必須寫好教案,并按學部要求年級組每周抽一個班上交一篇電子稿班會教案。

  7、鼓勵組內師生積極參加學校內外舉行的各項活動,配合學校搞好大型活動:本學期重點抓好早操的鞏固:

  (1)、在體操標兵學校的基礎上,重點在準確、整齊兩方面下功夫。

  (2)、開展好系列感恩教育活動。

  (3)、搞好一年一度的文化藝術節(jié)。

  (4)、六一文藝演出等等幾件大型活動。

  利用陽光體育活動或第二課堂活動的時間,以年級組為單位,開展主題活動。對凡是為年級組拿獎的老師、學生和班級都給予相應的加分獎勵,特等獎加10分,一等獎加8分,二等獎加5分,三等獎加3分,其結果作為每月班主任津貼評比和期末評優(yōu)的重要依據。

  8、要求組內老師對工作各負其責,不拖拉,不敷衍了事,在每月班主任量化評比中力求公平公正,多勞多得,獎勵先進。

  五、二年級組每月主題活動:

  二月份主題活動:教室班級文化布置;學生校卡、儀容儀表、升旗、早操隊形隊列訓練整頓。啟動小學生德育評價體系量化評比。

  三月份主題活動:中午就餐紀律、放學路隊;三字歌檢查與評比。

  四月份主題活動:鞏固年級組各班廣播體操訓練、加強年級組常規(guī)檢查。

  五月份主題活動:二年級組家長會、二年級各班“六一”文藝節(jié)目驗收。

  六月份主題活動:籌備年級組家長開放日各項工作;抓好家訪工作及老生鞏固率。

  七月份主題活動:年級組期末各項工作檢查與匯報。

二年級工作計劃 篇6

  有人說:一個好班主任就是一個好班群眾。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

  一、學生基本狀況分析

  本班共有學生23人,女生12人,男生11人。學生個個聰明活潑,上進心比較強,熱愛班群眾。學習用心性高,互助精神強,差生的學習習慣有了好轉,成績也在慢慢提高。班干部職責心強,有為大家服務的精神。衛(wèi)生意識較強,良好的衛(wèi)生習慣已經養(yǎng)成。但也存在著一些不足,優(yōu)差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一部分理解潛力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養(yǎng)成,上課聽講走神,愛擺弄小東西,作業(yè)態(tài)度不端正,書寫質量差,拖拉現象嚴重。

  二、指導思想

  端正學習態(tài)度,建立一個團結、禮貌、守紀、刻苦、勤奮、互助的班群眾,使學生全面、健康的發(fā)展。

  三、工作目標:

  本學期重點是對學生進行常規(guī)訓練,講禮貌,懂禮貌,學會寬容,學會與他人合作,營造良好的班內氛圍,養(yǎng)成良好的學習習慣,成為一名優(yōu)秀的、合格的小學生。

  四、工作重點及措施:

  (一)常規(guī)教育方面

  1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生明白什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監(jiān)督崗”,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在晚點時間進行一日總結,透過監(jiān)督崗的匯報,評出“最佳拇指獎”并佩帶笑臉娃娃胸牌,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導、加強教育。

  2、合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有好處的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有群眾。采用“衛(wèi)生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。對于學生的學習(書寫、讀的姿勢、作業(yè)的完成、書寫的工整等),我將采用“誰的蘋果變紅了”的活動進行監(jiān)督,并在隨時提醒與幫忙。

  (二)班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,務必要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1、課堂紀律

  首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法,這樣學生既感到搞笑,又有動力,而且能夠在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨“"說到就要做到”。

  2、課間紀律

  課間是學生簡單休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而簡單的氣氛。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

  3、路隊紀律

  為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。適應群眾生活,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。

  (三)衛(wèi)生方面

  講究衛(wèi)生很重要,俗話說“病從口入”,收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

  1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,端正,做好“三勤”:桌箱勤清、物品勤擺、兩操勤做。

  2、班級衛(wèi)生:每一天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組進行獎勵,同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

  (四)班干部的培養(yǎng)方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取讓每個孩子都有一個職責,都要為班級體的榮譽而努力,培養(yǎng)孩子的職責感。讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  五、開展主題教育活動

  利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有好處的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動中學會合作,學會生活。

  六、具體工作安排:

  時間資料

  九月份 老師,您辛苦了

  十月份 祖國,我愛你

  十一月份 我是一名少先隊員

  十二月份 好書伴我行,快樂共分享

  一月份 元旦多快樂

  還給孩子們一個金色的童年,這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子、尊重孩子、寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算。在今后的工作中,我將不斷地加以改善.若有不足之處,敬請領導批評、指正。

二年級工作計劃 篇7

  一、工作要點

  1.組織參加金秋十月系列活動;

  2.做好月考小結,加強學法指導。

  二、具體工作日程安排

  1.10月5日—7日,文理分科后第一次月考,抓好考風、考紀的教育;

  2.做好各學科的月考分析,要求各備課組就本學科存在的主要問題提出具體解決思路;

  3.完善練習反饋機制,使之能夠在較好反映各學科各自特點的同時,又能有效地促進目標落實、效果反饋和師生交流;;

  4.組織學生參加全體十月系列活動;辯論賽、籃球賽等;;

  5.10月12日月考小結和校運會總結及表彰

  10月19日學習經驗交流和學法指導

  10月26日珍愛生命

  6.繼續(xù)抓好一日常規(guī)管理,重點放在杜絕遲到和整治學習紀律兩方面。

  7.擬在部分班級進行午間管理試點,加強對午間時間安排的指導。

二年級工作計劃 篇8

  一、確立班群眾的奮斗目標

  班群眾的共同奮斗目標,是班群眾的理想和前進的方向,班群眾如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班群眾就應有一個群眾的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結合,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,構成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現班群眾奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮群眾每個成員的用心性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一群眾目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享群眾的歡樂和幸福,從而構成群眾的榮譽感和職責感。本班內的學生部分是差生。這些學生表現出散漫的特點。部分學生上課不專心聽,下課追打,作業(yè)不交、衛(wèi)生不做,毫無群眾榮譽感可言。究其原因,大都是破罐破摔,沒有學習目標,對自己缺乏信心。針對此狀況,應找同學多談心,及時發(fā)現他們身上的閃光點,讓他們以此為起點,邁好小學的第一步,確定第一個目標,塑造一個新的我。讓每一個學生都產生強烈的群眾榮譽感,爭做禮貌班級。

  二、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風

  一個良好的班群眾要構成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養(yǎng)正確的群眾輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,構成“好人好事人人夸,不良現象人人抓”的風氣。部分學生放學后窗戶沒關就走了,大白天管燈開著卻不以為然,等等。針對這種狀況,應組織學生開展《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會,列舉同學身邊發(fā)生的小事造成的危害,最后得出結論:“千里之行、始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”、“一屋不掃,何以掃天下”。有了正確的輿論和良好的班風,將會無形的支配群眾成員的行為和群眾生活,是一種潛移默化的教育力量。

  三、實行班級管理民主化、細致化

  有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現機會,充分調動全班每個同學的用心性,構成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理潛力得到增強。應在班內實行“分級管理制”。一級管理:六名班委,負責全班各大項工作的監(jiān)督總結。二級管理:大組長,分管各組的學習和衛(wèi)生。三級管理:科代表,負責各學科的學習狀況,及時輔助任課教師的工作。四級管理:小組長,負責班內各項小范圍工作。把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,使每個人都是官,都是班內小主人,將起到了良好的民主激勵效應。

  四、發(fā)揮班委會和骨干的核心力量

  一個良好的班群眾,務必擁有一批團結在班主任周圍的用心分子,組成班群眾的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現群眾目標。在上一點中提到的一級管理人員即為班內核心力量,他們分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員”負責指導總結“科代表的工作”“勞動委員負責指導督促職責長的工作等。

  五、開展各種有好處的教育活動。

  群眾活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,本期將用心組織學生參與學校各項有好處的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系。“寓教育于活動中”對實現班群眾的共同目標對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動根據小學低年級學生的特點和學校安排來確定。

  六、大力加強安全教育

  安全對于每一個人來說都是十分重要的,作為教師來說關注學生的安全尤為重要。應充分利用班隊課和每一天的放學時間加強對學生進行安全教育,大力提高每位學生的安全意識,堅持天天講、時時講,使安全深入每位學生的心里。平時發(fā)現學生有不安全隱患,應及時的制止和加以指正,確保學生不發(fā)生任何安全事故。完善好班級安全管理措施,并向家長和學生說明。多開展家訪工作,爭取家長對學校工作的配合。對于班上少部分調皮學生,更要多花些精力在他們身上,幫忙他們端正言行,樹立崇高理想。同時,認真填寫“班務工作記載”,做好各項資料的填寫工作。

二年級工作計劃 篇9

  一.指導思想

  以教學為中心,全面發(fā)展學生素質;以“對每個學生負責,助每個學生成功”為教育宗旨,扎扎實實地搞好教育教學和教科研工作;努力探索年級管理規(guī)律,全面提高工作質量和管理水平。

  二、教育教學

  (一)教育工作

  德育是教育的基礎,是設計教育的平臺。教育是一種喚醒,將生命感、價值感“喚醒”。教育造就的學生應該是行為規(guī)范、心靈自由、感情豐富、思想充實、胸襟開闊的現代人,應該是能夠為自己負責、為他人、社會、國家負責的現代公民。

  工作重點:

  1、班級管理理念:“管理就是溝通,管理就是服務,管理就是引領”,以人性化管理,促個性化發(fā)展。

  2、形成合力,統(tǒng)一意志(一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生),為了學生是教師一切工作的出發(fā)點和落腳點。

  3、加強學生心理輔導和疏導,排除干擾因素,使學生有良好的心態(tài),以平常心面對學習和生活。

  4、加強常規(guī)管理,嚴格控制嚴重違紀現象。

  5、抓好學生的學習管理,加強早晚自習管理,營造良好的學習氛圍,提高學習效率和學習成績。

  (二)教學工作

  工作重點:

  1、堅持以教學為中心,轉變教育觀念,細化教學常規(guī)管理,狠抓教學質量增長點,進一步提高教學質量。

  2、加強集體備課,注重實效。

  3、加強尖子生的培養(yǎng)。落實基礎,加強能力,統(tǒng)攝規(guī)律,提升方法,提高學習成績。

  4、抓好教學常規(guī)管理,向重點班要質量,向普通班要數量。

  具體要求:

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命。要求全體教師“眼睛盯在質量上,功夫下在管理上,實干落在平時上,基礎打在備課上,目標定在發(fā)展(高考)上。”

  抓點(學習尖子生),又抓面(二本達線率的提高),堅持不放棄一個學生。

  (1)

  轉變教育觀念

  1、教學以學生為中心,以學會學習為目的,以學生全面發(fā)展為目標,樹立“以學為本”的思想,讓教育適合學生。

  2、教師是學生心理健康的維護者、學生學習的促進者和伙伴,也是教給學生做人準則,送給學生求知鑰匙,引導學生增強能力的導師。因此,要全面關心學生成長,德智體一起抓;關心全體學生,優(yōu)中差一起抓;提高學生素質,智力因素和非智力因素一起抓;改進教學方法,教與學一起抓;注重多方面協調一致,課內課外、校內校外一起抓。

  3、懂得“個人的力量是渺小的,集體的力量無堅不摧。單兵作戰(zhàn)必敗,團隊沖鋒致勝。”的道理,樹立“一盤棋,打總體戰(zhàn)”的思想。

  4、教師的失誤生產的不是一個廢品,而是影響一個人的一生。樹立“以學生的終身發(fā)展為本,以學生的終身幸福為本。”的大教育觀。

  (2)加強集體備課和教研,注重實效。

  備好課是上好課的前提,也是提高教學質量的關鍵。樹立“功在課前,效在課內”和“眼前有課本,心中有學生,學法即教法。”的備課理念。教師備課不能只備怎樣教、怎樣講,還要備學生怎樣學,而且要把如何組織學生的學習活動做為備課的重點。

  集體備課強調的是教師的合作、熱情無私的交流精神和發(fā)揮集體的智慧,是取高合眾,以教師集體去面對學生集體。“用學生的思維去備課,用學生的頭腦去思考。”從而達到集思廣益,減少遺憾,共同提高的目的。

  要求:

  1、要有目的性、針對性和實效性。備課時先交流上周教后感,后討論下周上課主要內容、重點、難點、注意點及學生易出錯的地方、教學策略等,以提高教學設計的科學性。討論時要各抒己見,集思廣益,充分發(fā)揮教研和集體備課的功效。

  2、聽課與評課是集體備課的延續(xù)和補充。要求教師間互相聽課、評課,以評促教。評課中既要揚長,又要“揭短”,且至少要提出三點不足或建議。

  3、每周開展一次教研活動,二次集體備課。對年輕教師的要求:不備不聽,不聽不講。認真填寫集體教研(備課)和評課的有關表冊,及時上交教導處。

  (3)強化教學常規(guī)管理,狠抓教學質量增長點。

  三、公平競爭,公正評價

  公平競爭可以極大的調動教師的積極性和工作熱情,公正評價能夠最大限度的挖掘教師的創(chuàng)造力。

  1、進一步健全和完善檢查評估制度,加強對教師作業(yè)批改、教案、課堂教學質量,進行定期和不定期的檢查和評估,并將檢查評估結果登記在冊,作為教師年度考核的一個依據。

  2、本學年進行六次大型考試。嚴肅考風考紀,認真做好閱卷、閱卷后的教研和試卷講評工作,發(fā)現問題,及時解決。建立考后質量分析評價體系,一是對試題做綜合評價,二是考后全體科任教師的質量評價,三是對每一位老師的成績進行橫縱比較,四是對同層次班級中的好中差生進行比對和評價。

  3、繼續(xù)完善師生每次考試的卓越獎勵機制。

  4、對班級的考核、評價仍然采取捆綁式,即班級評優(yōu)與班主任工作、政教考核、團委考核、教學成績考核等十幾項考核捆綁在一起,最后做出綜合評價。

  5、在各項檢查、評比的過程中,力求創(chuàng)造和諧、公正、公平的教學環(huán)境和競爭氛圍,力求最大限度地調動師生的積極性,從而促進教師無私奉獻、頑強拼搏,創(chuàng)新務實、踏實奮斗教風的形成和學生比、學、趕、幫、超學風的發(fā)展。

  6、盡快兌現去年高一考試的各項獎金,確保做到言而有信,獎金不能縮水;學期初要合理分配出各班本科指標、專科指標,同時制定期末考試的獎勵方案。

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