學(xué)生會(huì)宣傳部干事工作計(jì)劃
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì)宣傳部干事工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì)宣傳部干事工作計(jì)劃1
為了在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，我作出了宣傳部新學(xué)期的個(gè)人工作計(jì)劃。內(nèi)容如下：
一、工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合個(gè)方面的工作。
加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能，為我校社聯(lián)的宣傳工作再添亮點(diǎn)；
2、充分利用好展板，做好活動(dòng)宣傳工作，辦好每一個(gè)重要節(jié)日的宣傳版面；
3、把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。
二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流：
1、嚴(yán)格要求自己，按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2、積極與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑒他人的好方法，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調(diào)做事，低調(diào)做人”牢記于心。
3、認(rèn)真做好每一次的會(huì)議記錄，無論是社聯(lián)例會(huì)還是部門內(nèi)部會(huì)議。
總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。
4、積極行使自己的職權(quán)，積極配合本部門的工作。要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態(tài)度去做好每一件工作、
對(duì)于學(xué)校舉辦的一些活動(dòng)，我們將全力對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密詳細(xì)的策劃，讓同學(xué)們?cè)诶飳?duì)每一次活動(dòng)有深刻的了解，以利于他們能針對(duì)個(gè)人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作，團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對(duì)本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會(huì)現(xiàn)很多困難，也會(huì)遇到很多大型的活動(dòng)，但這些不是某個(gè)部所能獨(dú)立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。
學(xué)生會(huì)宣傳部干事工作計(jì)劃2
一：培養(yǎng)目標(biāo)
1、讓干事們盡快適應(yīng)大學(xué)生活，讓他們學(xué)會(huì)如何在大學(xué)里做人，做事。如何與人交流，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、提高干事自身素養(yǎng)，提高他們的寫作，拍照能力。
二：培養(yǎng)計(jì)劃
1、做人方面要想先會(huì)做事，就要先學(xué)會(huì)如何做人。培訓(xùn)時(shí)間：2個(gè)月
（1）每周例會(huì)，抽取5分鐘，每位干事從身邊小事舉例，進(jìn)行討論分析，范圍：文明禮貌，尊重他人，有愛心，寬容，誠信，等優(yōu)秀道德方面。
（2）給干事與老師，其他部門部長及干事創(chuàng)造交流機(jī)會(huì)，讓他們從交流中，得到經(jīng)驗(yàn)。
（3）提高干事的交流能力，通過與其他部門一起聚餐，工作，擴(kuò)充人脈資源。
（4）培養(yǎng)干事的'獨(dú)立自主能力，適時(shí)放手，讓他們展示自己的想法。在方案策劃中，向干事征集意見。不必事必躬親，讓他們每個(gè)人在做事中更有責(zé)任心。
（5）提高團(tuán)隊(duì)合作能力，初期讓干事相互合作，在活動(dòng)中報(bào)道攝影由2—4人合作完成，讓他們?cè)诤献髦校嗷ナ煜ぃ餐M(jìn)步。
2、自身素養(yǎng)培訓(xùn)時(shí)間：每周
（1）向干事介紹新聞的基本格式及要求。
（2）邀請(qǐng)老師和以前的部長進(jìn)行文字方面的培訓(xùn)，提高寫作能力。
（3）每人每周學(xué)習(xí)一篇新聞，給出自己看法，并給予評(píng)講，好的地方要相互借鑒。
（4）繼承宣傳部的傳統(tǒng)，每月一本書的計(jì)劃。并按時(shí)上交讀書筆記，由部長輪流負(fù)責(zé)檢查。
（5）分專題向干事進(jìn)行其它文書的培訓(xùn)，策劃書，工作計(jì)劃及總結(jié)的寫作格式。
（6）鼓勵(lì)干事學(xué)習(xí)必要的工作軟件，學(xué)會(huì)基礎(chǔ)的office應(yīng)用。及iebook軟件，ps等。（不做硬性規(guī)定）
（7）攝影技術(shù)的培訓(xùn)。除了每次例會(huì)進(jìn)行本周總結(jié)外，每月進(jìn)行一次拍照評(píng)比工作。
3、協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)
（1）針對(duì)干時(shí)空課表平均分配工作，爭(zhēng)取讓每位干事都能夠比較順利完成工作的同時(shí)，不落下學(xué)習(xí)。
（2）建立部門的學(xué)習(xí)小組，進(jìn)行學(xué)習(xí)規(guī)劃，主要針對(duì)干事的英語級(jí)考。
4、針對(duì)性的培養(yǎng)
盡快了解每位干事的特長，在全面培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，做到有針對(duì)性的培養(yǎng)。發(fā)揮每一位干事的才能，讓他們各有所長，將部門發(fā)展的更好。
沒有完美的策劃，只有更好的實(shí)施，在實(shí)踐中進(jìn)步，齊心協(xié)力，共同打造完美的宣傳部。
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