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教研室工作計劃

時間:2020-11-29 16:48:38 工作計劃 我要投稿

精選教研室工作計劃模板8篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份工作計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編為大家收集的教研室工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選教研室工作計劃模板8篇

  教研室工作計劃篇1

  一年來,我們圍繞教研先導(dǎo),德育為首,教學(xué)為主,育人為本,全面發(fā)展的指導(dǎo)思想,結(jié)合我校辦學(xué)的特色,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,有力地推動了基礎(chǔ)課的教學(xué)工作。圓滿地完成了本年度的各項任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

  一、政治理論學(xué)習(xí)工作按照學(xué)校黨委的要求,認(rèn)真組織好政治理論學(xué)習(xí)。對十六大報告中的一些重大理論問題和觀點堅持反復(fù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的過程作為進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念的過程,進一步堅持實事求是,求真務(wù)實的過程,進一步堅持與時俱進,拓寬思想的過程,進一步提高思想上的堅定性,行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性的過程,不斷提高認(rèn)識水平和理論修養(yǎng)。

  二、教學(xué)常規(guī)管理加強常規(guī)管理,是落實教學(xué)計劃的根本保證。因此,我們始終認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)管理的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學(xué)。每學(xué)期認(rèn)真制定教學(xué)計劃,堅持聽課制度,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學(xué)扎實高效。

  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平提高教育教學(xué)質(zhì)量,教師是關(guān)鍵。教師是教育行為中的核心問題,也是基本的問題。現(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的教師,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育,要求教師有經(jīng)驗性轉(zhuǎn)向科研型,有知識型轉(zhuǎn)向?qū)W者型。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術(shù),還要掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能夠使用和制作課件,能夠利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)代化教育需要。為此,我們加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變教育觀念。我們有計劃地組織教師學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。采用集體學(xué)習(xí)和教師自學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用好學(xué)校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,先進的教育教學(xué)方法、教學(xué)模式;使教師能運用先進的教學(xué)思想指導(dǎo)教學(xué),運用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)輔助教學(xué)。教師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的能力為主,充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了課堂教學(xué)效率,同時,優(yōu)化了教師。加強教師對現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用。為了適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,我們號召教師利用現(xiàn)有條件頁制作和計算機技術(shù)及課件制作。爭取能夠自己制作網(wǎng)頁,自己制作課件。在條件成熟時,使用課件教學(xué)。

  四、實抓課堂教學(xué),促教育教學(xué)改革基礎(chǔ)課教學(xué)的主渠道是課堂教學(xué),教師認(rèn)識的提高,觀念的轉(zhuǎn)變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學(xué)研究,就顯得尤為重要。

  五、教研工作教研活動是教學(xué)方法改革的一個重要環(huán)節(jié)、一種重要手段。教研活動的主要特點是:改變以往的教學(xué)方法,運用新的教學(xué)理念,利用網(wǎng)絡(luò)資源進行小組探究的合作學(xué)習(xí),教師激勵性的課堂評價語言激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力。通過教研課,促進了教學(xué)工作的開展。

  六、加強對學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和服務(wù)要求教師增加平時考查的次數(shù),提高平時學(xué)習(xí)成績,將學(xué)生的注意力引導(dǎo)到平時的學(xué)習(xí)上來。督促教師進行復(fù)習(xí)和輔導(dǎo),把學(xué)生的注意力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)過程中來。對學(xué)生的學(xué)習(xí)既嚴(yán)格要求,更要熱情幫助。教學(xué)過程中,要求教師加強對學(xué)生的輔導(dǎo)和復(fù)習(xí);明確了教師在教學(xué)過程中的責(zé)任,盡可能地幫助學(xué)生經(jīng)過努力學(xué)習(xí)學(xué)到應(yīng)知應(yīng)會的知識。為了幫助部分畢業(yè)生參加升學(xué)考試,還安排了教師為升學(xué)復(fù)習(xí)班上課。

  七、配合學(xué)生科和團委的工作語文組的教師多次參加了學(xué)生科和團委組織的《演講比賽》、《班報比賽》、《書法比賽》、《卡拉ok比賽》等活動,為各項活動的成功舉辦做出了我們的貢獻。

  八、積極開展普通話推廣工作,完成了普通話的宣傳、培訓(xùn)、考試等工作任務(wù)。

  九、積極參加學(xué)校舉辦的各項活動組織教研室全體教師利用業(yè)余時間排練文藝節(jié)目。積極組織教師義務(wù)獻血,完成了學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)。其它活動如扶貧捐獻等,都能積極參加,按要求完成工作任務(wù)。

  十、招生工作。招生工作是學(xué)校的一項重要工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。教研室按照學(xué)校的要求,積極做好組織、動員和宣傳工作。多次組織教師參加學(xué)校的招生宣傳工作,為學(xué)校的招生工作做出了我們的貢獻。

  教研室工作計劃篇2

  一、個人基本情況

  張全,男,20xx年7月入伍,信息技術(shù)系計算機應(yīng)用教研室主任,專業(yè)技術(shù)十級講師。承擔(dān)學(xué)校計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、計算機系統(tǒng)維護、網(wǎng)站制作與維護等課程的教學(xué)任務(wù)。

  二、個人工作職責(zé)

  1、年初制定教研室年度工作計劃,并認(rèn)真組織實施。年末檢查工作計劃落實情況,寫出工作總結(jié)。

  2、組織本教研室成員認(rèn)真制(修)訂并執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,選編教材和教學(xué)參考書,編制、審核教學(xué)進度表。

  3、安排本教研室成員的課堂和實驗教學(xué)、科研工作任務(wù),檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況和教學(xué)、科研任務(wù)的完成情況。

  4、制定并實施本教研室的師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)計劃。

  5、負(fù)責(zé)本室教員所教課程的考試改革、題庫(試卷庫)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)審核試卷。期中、期末考試過程中,按照學(xué)校和系的安排,組織本教研室教員命題、閱卷、評分和分析試卷。

  6、定期組織教研活動(如集體備課、聽課、新教員試講、

  觀摩教學(xué)、專題報告、研究教學(xué)方法、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等)。每學(xué)期聽課5—8節(jié)。

  7、制定并組織實施教研室科研計劃,組織教員積極開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動,組織申報、研究教學(xué)、科研課題。

  8、負(fù)責(zé)本教研室人員的考核,核定教學(xué)、科研工作量。

  9、在系領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本教研室人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育、新教員的教學(xué)指導(dǎo)及其它行政事務(wù)工作。

  10、收集本教研室人員對學(xué)校、系教學(xué)、科研和管理工作的意見和建議,做好反饋工作。

  11、自覺接受學(xué)校職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷改進教研室工作。

  12、完成上級交辦的其它工作。

  三、今年工作計劃

  (一)指導(dǎo)思想

  以部局、學(xué)校兩級黨委擴大會議精神為指導(dǎo),在系黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以加強教研室建設(shè)為出發(fā)點,以課程改革為切入點,以提高教學(xué)質(zhì)量為落腳點,求本、務(wù)實、創(chuàng)造性地開展各項工作,努力樹造師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)邊防教育事業(yè)發(fā)展的新形象。

  (二)工作目標(biāo)

  1、努力為官兵學(xué)員服務(wù),做好教學(xué)中心工作,著力建設(shè)素質(zhì)精良的教研室教員隊伍。

  2、努力為課程改革服務(wù),開展教科研活動,做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的基礎(chǔ)建設(shè)工作。

  3、努力為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),通過研究與探索,尋求大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

  4、為質(zhì)量監(jiān)控檢測服務(wù),做好質(zhì)量監(jiān)控檢測工作,讓質(zhì)量監(jiān)控與檢測服務(wù)于學(xué)員的發(fā)展,實現(xiàn)評價功能的轉(zhuǎn)化。

  (三)具體工作及措施

  為使目標(biāo)如期實現(xiàn),我將切實做好以下幾方面工作

  1、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)

  俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度,面對學(xué)校發(fā)展新的機遇與挑戰(zhàn),今年要突出做好兩個方面的工作:

  一是加強認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作角色。面對當(dāng)今教育教學(xué)需要,今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢。為此,一方面要加強認(rèn)識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”的不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的大潮中。

  二是實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。目標(biāo)就是方向,有了前

  進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進各項目標(biāo)順利進行。

  2、加強學(xué)習(xí),提升個人素質(zhì)

  學(xué)習(xí)是歷史使命,是時代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強體健”。因此,要從三方面著手:

  一,是加強思想政治學(xué)習(xí)。政治合格是部隊對軍人的根本要求,隨著社會的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀(jì)的軍校教員,更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于教育,服務(wù)部隊。

  二,是強化崗位技能學(xué)習(xí)。崗位技能是教育者發(fā)展的生命線。要做一名合格的教員,必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。首先,要進一步明確工作職責(zé),按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度。其次,明確工作要求,明確工作任務(wù),進一步提高工作的主動性和自覺性;

  三,要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的.運行和處理問題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四,要不折不扣地參加部隊、學(xué)校和系組織的各項安全知識與技能培訓(xùn),積極參加檢測評估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。第五,鼓勵教員積極參加各種學(xué)習(xí)進修,繼續(xù)規(guī)范教學(xué)團隊、教研組活動,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀的骨干作用,發(fā)揮名師的輻射作用和傳幫帶作用,組織好各種展示課、匯報課、研究課的開課評課工作和師徒結(jié)對活動,要求每位教員都能熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,使有限的設(shè)備發(fā)揮無限的能量。

  3、勤奮工作,積極回報學(xué)校

  立足本職,踏實工作不僅是教員回報社會的最根本方式,而且也是教員責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起學(xué)校,對得起自己的良心。它為教育鋪設(shè)了

  教研室工作計劃篇3

  一、指導(dǎo)思想

  二、工作重點

  1、以高效課堂研究為中心,深化教學(xué)改革。本學(xué)期緊緊圍繞以高效課堂研究為中心,各學(xué)科要開展系列性研討活動,每次教研活動力求做到精心策劃、精細(xì)組織、精致展示、精彩討論,指導(dǎo)教研組研究符合本學(xué)科教學(xué)規(guī)律有效率的導(dǎo)學(xué),積極探索提高教學(xué)有效性的對策,著力提高課堂教學(xué)效率。轉(zhuǎn)化有效課堂研究成果,使有效教學(xué)成為全體教師的自覺行為。提出教師的課堂教學(xué)要做到四思:即課前反思預(yù)設(shè)、課中反思應(yīng)變、課后反思調(diào)整、集體反思。認(rèn)真做好三環(huán)節(jié)導(dǎo)學(xué)式高效課堂的實施細(xì)則。

  2、青藍(lán)工程:師徒帶教、共同提高。它為教師專業(yè)化發(fā)展提供服務(wù)是學(xué)校教育教學(xué)中重要的一環(huán)。各教研組按教研室的工件計劃,開學(xué)初要快速擬定好幫扶計劃,有明確的活動內(nèi)容、活動地點、活動時間,要有一一對應(yīng)的結(jié)對關(guān)系。做到行動有序、計劃落實、過程有效、相互受益,有活動時間安排和課堂展示,青藍(lán)結(jié)對教師互聽課時不的少于4次,有信息反饋與總結(jié),并做好跟蹤記錄。

  3、深入課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。本著相互學(xué)習(xí),共同促進,規(guī)范教學(xué)行為的原則,組織相關(guān)人員定時或不定時深入課堂聽課學(xué)習(xí),鼓勵教師之間相互聽課。各教研究組要做到授課、聽課、評課一體化,盡力實現(xiàn)不同學(xué)科教學(xué)的均衡發(fā)展。確保我校課程改革深入實施,提高素質(zhì)教育成效,每人每學(xué)期聽課次數(shù)不少于17次,做好聽課記錄并及時評課,每人每學(xué)期至少在組內(nèi)(校內(nèi))開展一節(jié)高效課堂展示課,真正做到共同學(xué)習(xí),互相交流,穩(wěn)步提高。

  4、以校本教研為陣地,提升教研實效。校本教研是提升教育內(nèi)涵的重要途徑,校本教研更是開展有效課堂研究一個突破口。本學(xué)期加強教研組、備課組的建設(shè),備課組在自主備課的基礎(chǔ)上對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是對教學(xué)模式、方法的作為重點研究,選擇最佳授課方式,解決教學(xué)中一些知識性和教法性的問題。采用三環(huán)節(jié)導(dǎo)學(xué)式高效課堂教學(xué)模式,充分調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的高效課堂教學(xué)改革模式深入開展主題教研活動。為解決教學(xué)活動中一些針對性的、有一定難度的問題,備課組長提前收集問題,同組教師共同加以研究確定主題,進行專題性教研活動。

  5、以骨干教師研修為基地,加強教師隊伍建設(shè)。各學(xué)科骨干教師要通過各種方式學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師,引導(dǎo)教師研究教材、研究設(shè)計、研磨教學(xué)、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例。通過主題討論、教學(xué)設(shè)計、上課、反思、評課、展示、總結(jié),更新教師教學(xué)理念,提高骨干教師的整體素質(zhì),從而以骨干教師為核心形成教學(xué)的輻射與引領(lǐng)作用。一些課堂教學(xué)效果較好的學(xué)科組和教師個人,學(xué)校將在學(xué)期初舉行課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課立標(biāo)活動,樹立典型,進行典型引路。以達(dá)到教師人人有章可循,人人又有所創(chuàng)新。

  三、落實完善集體議課制度,強化檢查評比

  實行一周一議的集體議課制度,各議課小組長提前一周給教師通知議課內(nèi)容,要求教師學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,并寫出書面議課稿(詳見《xx二中集體議課制度》)。議課時通知各教研組長及蹲組領(lǐng)導(dǎo)參加,加強觀摩指導(dǎo),開展學(xué)科議課競賽,各議課組在本學(xué)期內(nèi)要精心準(zhǔn)備一次議課活動,進行展示驗收。

  四、深化課題研究、試題研究

  各課題組,一定要按照課題實施方案,有計劃按步驟實施各項研究,保證各項課題能夠順利結(jié)題。已經(jīng)結(jié)題的課題組要做好課題成果的推廣工作。教研室將根據(jù)各課題實施方案,如期對此項工作進行跟蹤監(jiān)督。教研室將引導(dǎo)教師做好近年來中考試題的比較、分析從中探索命題規(guī)律,提高教師駕馭教材的能力,為九年級中考和全校教學(xué)質(zhì)量的提高保駕護航。

  五、加大校本教研培訓(xùn)力度

  1、加強教師培訓(xùn)工作,完善培訓(xùn)制度。采用走出去、請進來的辦法,爭取最大機會讓教師外出培訓(xùn),回來后對全體教師作報告,對其他教師進行二次培訓(xùn)。

  2、繼續(xù)通過示范課、觀摩課教學(xué)的輻射作用開展校本培訓(xùn)。

  3、組織好高效課堂賽教活動,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一大批骨干教師,依此促進教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,讓教學(xué)質(zhì)量再上臺階。

  4、召開課改理念、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等專題講座23次。

  5、聘請知名專家做專場報告會。擬對如何開展試題研究和怎樣做好小課題研究兩方面進行專家培訓(xùn)與指導(dǎo),提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。

  6、組織進行青年教師教學(xué)基本功(鋼筆字、課件制作、教學(xué)設(shè)計)大賽。

  六、調(diào)研、檢查向縱深發(fā)展

  七、各周工作安排

  第一周:1、制定教研計劃

  2、與教務(wù)處協(xié)調(diào)配合,修訂各類計劃、制度

  第二周:1、各組計劃的檢查與落實

  2、教研組長會

  第三周:1、新教師匯報課安排

  2、青藍(lán)工程結(jié)對安排

  第四周:1、上學(xué)期教研成果評比獎勵

  第五周:1、課題開展情況檢查

  2、調(diào)研聽課

  第六周:國慶長假

  第八周:各組高效課堂展示

  第九周:1、業(yè)務(wù)檢查

  2、青藍(lán)工程跟蹤檢查

  第十周:1、調(diào)研聽課

  第十一周:中期考試

  第十二周:中期考試分析

  第十三周:觀摩課教學(xué)

  第十四周:示范課教學(xué)

  第十五周:調(diào)研聽課

  第十六周:觀摩、示范課教學(xué)總結(jié)

  第十七周:1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題講座

  第十八周:1、青藍(lán)工程驗收

  2、課題研究驗收

  第十九周:教學(xué)成果評比成果收繳

  第二十周:教學(xué)過程績效考評及各類活動總結(jié)評比

  教研室工作計劃篇4

  根據(jù)本學(xué)期學(xué)校的工作安排和我院工作具體情況,計算機教研室努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和教師之間關(guān)系,完成本專業(yè)的教學(xué)、科研和日常教務(wù)工作,確保教學(xué)、考試、教學(xué)檢查等各項工作的順利進行。針本學(xué)期的工作實際,本教研室重點做好以下幾項工作:

  1、做好上學(xué)期試卷復(fù)查工作,對出現(xiàn)的問題認(rèn)真總結(jié),確保本學(xué)期期末考試中不再出現(xiàn)類似問題。

  2、協(xié)調(diào)學(xué)院安排好合作院校的評估活動,對需要檢查的教學(xué)資料及時整理好,撰寫好,對評估過程中可能提到的關(guān)鍵問題認(rèn)真調(diào)查,充分準(zhǔn)備,確保評估活動的順利進行。

  3、協(xié)助主管院長和教學(xué)秘書做好教學(xué)檢查和監(jiān)督工作。加強學(xué)期開始、學(xué)期中和學(xué)期末的關(guān)鍵時刻教學(xué)工作的檢查,重點檢查本專業(yè)各門課程教學(xué)大綱計劃的落實情況、教學(xué)進度是否得當(dāng)、期中期末考試安排等工作。

  4、堅持聽課制度。組織計算機專業(yè)組的聽課工作,要求做好聽課記錄,聽課后的意見建議進行整理,及時反饋給任課教師。

  5、針對課堂教學(xué)效果專題教研活動,探討如何提高教學(xué)技能,鼓勵教師參加下半年學(xué)校將要舉行的教師教學(xué)技能大獎賽,并對參賽教師試講。

  6、開展國際合作院校的計算機專業(yè)的教研交流活動,為專業(yè)教師爭取短途外出學(xué)習(xí)機會。

  7、對現(xiàn)有專業(yè)課程進行分析,選出重點建設(shè)課程,準(zhǔn)備下半年申報學(xué)校優(yōu)質(zhì)課程。

  8、增加專業(yè)內(nèi)科研活動,制定初步的科研活動方案和制度。。

  9、針對本院學(xué)生基礎(chǔ)弱、學(xué)習(xí)興趣差的問題,開展娛樂性、趣味性強的課外學(xué)習(xí)活動,初步制定好活動方案和細(xì)則。

  教研室工作計劃篇5

  根據(jù)外語系20xx年度工作計劃要求,大學(xué)英語教研室立足于提升教師教學(xué)科研能力,服務(wù)于全校各專業(yè)學(xué)生的公共英語學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)我校學(xué)生英語實際應(yīng)用能力,為將來就業(yè)和發(fā)展打下堅實的英語語言基礎(chǔ)。為此我們制定20xx年度工作計劃如下:

  1、精心篩選并培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)生參加20xx年度全國大學(xué)生英語競賽、20xx年的第七屆河南省高職院校技能大賽暨20xx年全國職業(yè)院校英語口語大賽以及20xx年度河南財專“千語之彩”英語演講比賽。

  2、加強教學(xué)督導(dǎo),促進教師的業(yè)務(wù)能力提升。量化聽課任務(wù),主要采取教研室主任聽課,教師間個別聽課,教師集體聽課的形式。每學(xué)期召開一次大學(xué)英語教學(xué)研討會,明確研討主題,要求每位教師切實結(jié)合財專大英教學(xué)實踐,宣讀個人教學(xué)經(jīng)驗報告。隨后展開討論,總結(jié)歸納出教學(xué)方法的亮點和特色,加以推廣。加強外聘教師的管理和指導(dǎo)。每學(xué)期召開一次外聘教師教學(xué)工作會議,介紹我校有關(guān)教學(xué)工作管理規(guī)程,并聽取外聘教師的建設(shè)性意見、建議。通過獎勤促怠,發(fā)掘教師們的工作積極性和能動性,讓教師們安心于教書育人,樂于貢獻才智。

  3、根據(jù)高職高專英語教學(xué)發(fā)展趨勢,組織教師研究在我校進行公共英語和行業(yè)英語教學(xué)銜接的前景和可行性。

  4、師資隊伍建設(shè)上,根據(jù)教師隊伍現(xiàn)狀和教學(xué)發(fā)展要求,適當(dāng)充實、調(diào)整師資結(jié)構(gòu)。鼓勵年輕教師考研考博和晉升高一級職稱,以優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)。同時外派部分教師到優(yōu)勢教學(xué)資源院校進行中短期學(xué)習(xí)進修。

  5、完善試題庫建設(shè)。補充大學(xué)英語1、2、4試卷,盡快完成大學(xué)英語試題庫工作。

  6、配合教務(wù)部門,做好英語應(yīng)用能力A級考試和大學(xué)英語4、6級考試的宣傳、輔導(dǎo)工作。

  7、以我系兩個專業(yè)學(xué)生為依托,積極謀劃促進我校英語角活動的常態(tài)化。

  8、定期開展生動活潑、喜聞樂見的教研室文體活動,豐富教師精神文化生活,強化教師的集體榮譽感和歸屬感。

  9、其他:安排大學(xué)英語課和公共選修課教學(xué)任務(wù)、教材征訂、制定學(xué)期教學(xué)進度、監(jiān)考、期末閱卷及選派有責(zé)任心的老師參加全省A級閱卷任務(wù),登統(tǒng)成績、核對課時等事項。

  教研室工作計劃篇6

  為了落實學(xué)校有關(guān)教學(xué)文件精神,提高教師的教學(xué)水平和科研

  一、學(xué)期工作重點能力,大學(xué)化學(xué)教研室特制定工作計劃如下:

  1、抓日常教學(xué)管理,提高管理意識。加強教學(xué)常規(guī)管理,從備課、上課、課后輔導(dǎo)抓起,加強實踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作,加強教師之間的聯(lián)系,充分調(diào)動教師積極性,完成本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。

  2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學(xué)經(jīng)驗,鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學(xué)過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學(xué)經(jīng)驗。堅持開展周一下午的教研組活動,進行集體備課,統(tǒng)一教學(xué)進度,對各自的教學(xué)情況進行總結(jié)。

  3、開展1-2次教學(xué)以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。

  4、加強課程建設(shè)。本學(xué)期計劃組織1-2次課程建設(shè)和精品課程建設(shè)的討論會,就教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程設(shè)置等進行討論,以使更加科學(xué)合理。

  5、積極開展新課教師的公開教學(xué)和老教師的公開示范課活動,以此形成良好的“以老帶新”的局面,進一步提高教師的教學(xué)水平。

  6、積極組織教師申報科研項目,以進一步的提高教師的教學(xué)水平,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

  7、在本學(xué)期最后階段,組織討論有關(guān)期末考試出題的安排,并總結(jié)一學(xué)期來的教學(xué)工作等。

  二、本學(xué)期的活動計劃

  第幾周、工作內(nèi)容:

  1-2初期教學(xué)檢查,地區(qū)科技局課題申報交流

  3-4人才培養(yǎng)方案的討論,各類大綱的編寫討論;集體備課

  5-6組織年輕教師隨堂聽老教師課;

  7-8集體備課;教學(xué)相長會

  9-10提醒將要進行中期教學(xué)檢查

  11-12集體備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)

  13-14相關(guān)課程建設(shè)的討論

  15-16期末試卷的出題的討論和安排;集體備課;提醒將要期末終期檢查

  17-19期末教學(xué)檢查和下學(xué)期教師任務(wù)安排等。

  教研室工作計劃篇7

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,以發(fā)展為主題,深入推進新課程改革,切實提高教研工作的針對性、主動性、實效性,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心創(chuàng)造性地開展工作

  二、具體工作

  八月份

  下旬:

  1、召開教研員會議,總結(jié)上期工作,布置本期工作

  2、討論修訂年初中教育教學(xué)評估細(xì)則

  九月份

  上旬:

  1、巡視各校開學(xué)情況

  2、召開年中招總結(jié)會

  中旬:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)選拔推薦縣優(yōu)質(zhì)課教師

  下旬:

  1、召開會議,明確年各初中應(yīng)完成目標(biāo)任務(wù)

  2、驗收縣優(yōu)質(zhì)課

  十月份

  上旬:秋忙假

  中下旬:視導(dǎo)部分初中學(xué)校

  十一月份

  上旬:

  1、各學(xué)科舉行觀摩課

  2、期中考試(九年級調(diào)研考試)

  中下旬:下鄉(xiāng)蹲點視導(dǎo)

  十二月份:下鄉(xiāng)蹲點視導(dǎo)

  元月份

  上、中旬:繼續(xù)蹲點視導(dǎo)

  下旬:

  1、組織期末考試(七年級、八年級、九年級調(diào)研考試)

  2、總結(jié)本期工作,制訂下期工作計劃

  教研室工作計劃篇8

  小學(xué)教研室教學(xué)教研工作計劃為全面實施素質(zhì)教育,深化全縣基礎(chǔ)教育改革,全面提高我縣小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,推動基礎(chǔ)教育持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。我們圍繞教育局和教研室本學(xué)期的工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),全面推進課改進程。充分發(fā)揮教研室的“研究、引領(lǐng)、服務(wù)”功能,提升教師專業(yè)水平,發(fā)展學(xué)生素質(zhì),引導(dǎo)學(xué)校走一條輕負(fù)擔(dān)、高效益的內(nèi)涵式發(fā)展道路。

  一、規(guī)范課程管理,完善檢測機制,全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平

  課程設(shè)置是實施素質(zhì)教育的核心問題。新課程設(shè)置方案的制訂與實施,對于進一步深化義務(wù)教育階段教育教學(xué)改革,促進學(xué)生生動、活潑、主動地發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,推動素質(zhì)教育的深入實施,將產(chǎn)生積極的作用。認(rèn)真研究課程設(shè)置方案,進一步提高對基礎(chǔ)教育課程改革的認(rèn)識,并以課程改革為契機,深化素質(zhì)教育的實施,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

  (一)課程設(shè)置管理規(guī)范化認(rèn)真按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足開好各門課程,制訂相關(guān)課程管理的相關(guān)制度。各學(xué)校根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃執(zhí)行方案、制定總課程表、班級課表和教師課程表,為新學(xué)期開學(xué)工作做好充分準(zhǔn)備。建立和完善以全面提高學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo)的課程體系,認(rèn)真執(zhí)行課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按教學(xué)大綱教學(xué)。進一步規(guī)范品德與生活、綜合實踐活動、科學(xué)、地方與學(xué)校課程、音體美等學(xué)科教學(xué),優(yōu)化教學(xué)過程,著力進行教學(xué)方法的改革,在課堂教學(xué)中貫徹“以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)、以訓(xùn)練為主線、以培養(yǎng)學(xué)生能力為目的”的教學(xué)指導(dǎo)思想。積極開展教改教研活動,積極組織觀摩課、示范課、研究課。努力上好學(xué)科課程、活動課程,所有課程、課時,嚴(yán)格按照義務(wù)教育課程要求設(shè)置,無隨意增減課程和課時現(xiàn)象。重視開展好信息技術(shù)、藝術(shù)、體育、興趣活動四個領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。為學(xué)生素質(zhì)的形成與發(fā)展提供有效的內(nèi)容和空間。

  (二)教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化

  1、抓實集體備課。先周備課,充分發(fā)揮集體智慧,既在研究課標(biāo)、處理教材、教學(xué)構(gòu)思、形成教學(xué)案上下功夫,更在研究學(xué)生上下功夫,備課時首先考慮每個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和認(rèn)知前提,以此作為備課的出發(fā)點和落腳點。加強學(xué)科備課資

  源庫建設(shè),實現(xiàn)資源共享。提倡有條件的學(xué)校實施電子備課,安排骨干教師撰寫或集體討論通用學(xué)案,更加關(guān)注個性化學(xué)案的設(shè)計,既體現(xiàn)資源共享,又體現(xiàn)個人風(fēng)格。

  2、優(yōu)化“345”學(xué)科基本教學(xué)流程。對不同課型的教學(xué)流程,不斷創(chuàng)新、提升。課堂教學(xué)充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,每一節(jié)課中都要切實落實精講點撥、合理控制講授時間,真正落實“三講三不講”;調(diào)動學(xué)生參與課堂的積極性,增加學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí)時間和空間;加強隨堂檢測和反饋糾正。通過讓學(xué)生更多地思考、更多地探索、更多地說和做,使教學(xué)最大限度地滿足學(xué)生個體差異,實現(xiàn)課堂教學(xué)的高質(zhì)量和高效率。教研室分學(xué)科組織課堂教學(xué)現(xiàn)場觀摩研討,指導(dǎo)“345”課堂教學(xué)示范校舉辦教學(xué)開放周活動,交流學(xué)校開展“345”課堂教學(xué)的經(jīng)驗和做法。評選“昌樂縣小學(xué)‘345’課堂教學(xué)研究品牌學(xué)科”。采用自主申報方式,由教育局評審?fù)瞥觥安龢房h小學(xué)‘345’課堂教學(xué)研究先進學(xué)校”。

  3、教學(xué)質(zhì)量檢測常態(tài)化。重點開展基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量檢測,同時制定優(yōu)化常識學(xué)科檢測實施辦法。開展教學(xué)質(zhì)量“四測四清”活動。及時調(diào)控常規(guī)教學(xué)活動和教學(xué)質(zhì)量的階段性、過程性檢測,加強學(xué)科抽測、隨堂檢測和跟蹤檢測的力度。質(zhì)量檢測結(jié)果,與教師的評優(yōu)樹先掛鉤。但不能作為唯一條件。

  (1)當(dāng)堂檢測。教師要進行隨堂訓(xùn)練,當(dāng)堂達(dá)標(biāo),達(dá)到堂堂清。教研室建立隨堂檢測備忘錄。通過“計劃聽課、推門聽課”方式,根據(jù)網(wǎng)上公開的學(xué)校、班級課程表安排,每月一次選取部分學(xué)校對教學(xué)常規(guī)進行隨機抽查,強力調(diào)控教學(xué)進度。每學(xué)科在1—3年內(nèi)建立全覆蓋的隨堂檢測備忘錄。

  (2)單元檢測。教研組要認(rèn)真組織單元過關(guān)檢測,達(dá)到單元清。學(xué)校要將檢測的試題保存積累,教師要對檢測數(shù)據(jù)做好具體分析,時刻掌握學(xué)情,隨時調(diào)整教學(xué)策略,彌補教學(xué)不足。

  (3)階段檢測。教研室根據(jù)教學(xué)進度,對各學(xué)科進行教學(xué)質(zhì)量抽測,達(dá)到“階段清”。不斷完善新學(xué)年教學(xué)質(zhì)量檢測方案,合理運用檢測結(jié)果,及時反饋矯正,幫助教師調(diào)整教學(xué)策略。

  (4)期末檢測。學(xué)校要精心組織期末檢測,達(dá)到“學(xué)期清”。強化檢測分析,形成檢測試卷分析報告,找準(zhǔn)階段教學(xué)中的得失,及時調(diào)整教與學(xué)的計劃和策略。

  二、加強區(qū)域教研,發(fā)揮骨干教師作用,全面提升教師的整體素質(zhì)

  1、學(xué)校管理。突出教學(xué)視導(dǎo)的“導(dǎo)”的功能。今學(xué)期,將調(diào)整教學(xué)視導(dǎo)時間,安排在上半學(xué)期進行。對不同層次的學(xué)校提出不同的要求。建立相同起點的競爭體系,對學(xué)校實施分系列評價。促進學(xué)校在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高。加大教師評校和學(xué)生評教的滿意度調(diào)研。

  繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課、任課制度。12個班及以下的學(xué)校校長必須兼課,學(xué)校業(yè)務(wù)干部必須兼主課,12個班以上的學(xué)校校長兼課每周至少2節(jié)。視導(dǎo)時,組織對校長的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、任教情況調(diào)研。

  2、教師管理。完善教研員聯(lián)系學(xué)校機制與區(qū)域教研機制,通過虛擬教研方式,發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用。

  加強名師培養(yǎng),充分發(fā)揮引領(lǐng)和服務(wù)作用,為教師專業(yè)成長搭建平臺。吸納名師培養(yǎng)對象,成立學(xué)科中心教研組。對中心教研組成員進行重點調(diào)度和動態(tài)管理,建立專業(yè)引領(lǐng)發(fā)展機制、校本研修機制、網(wǎng)絡(luò)研討機制、評選激勵機制,成員逐漸達(dá)到“三能三硬”,逐步培養(yǎng)成為我縣學(xué)科教學(xué)的帶頭人乃至省市級名師。在學(xué)科教學(xué)專題論壇活動發(fā)揮帶頭作用。

  加強青年教師培養(yǎng)。培養(yǎng)目標(biāo)上,明確方向指路子,幫助他們確定階段性發(fā)展目標(biāo);培養(yǎng)途徑上,校本培訓(xùn)厚底子,提高教學(xué)教研能力;培養(yǎng)機制上,崗位鍛煉壓擔(dān)子,通過新教師見面課,外出學(xué)習(xí)匯報課,課改研討課,促使其迅速成長,形成學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。

  3、開展學(xué)科教學(xué)研討,進行優(yōu)秀教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)課評選等活動。

  三、開展根基教育,實施個性化育人工程,全面提升學(xué)生綜合素養(yǎng)

  通過活動推動,評價促動,把學(xué)生健康成長作為教育工作的出發(fā)點和落腳點,為學(xué)生發(fā)展奠定根基。

  1、廣泛開展以“讀經(jīng)典書、說普通話、發(fā)標(biāo)準(zhǔn)音、寫規(guī)范字”為核心的“四項基本功鍛造工程”,建立健全達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動的組織機構(gòu)、制度保障等長效機制。

  2、學(xué)科活動常態(tài)化。舉辦“小學(xué)生語文素養(yǎng)”、“小學(xué)生數(shù)學(xué)應(yīng)用能力”、“小學(xué)生英語風(fēng)采”等展示活動。小學(xué)生日常生活常識問答、自然觀察、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實踐、勞動與技術(shù)教育、信息技術(shù)素養(yǎng)納入學(xué)生成長檔案,通過等級、標(biāo)志性成果、描述性評語等形式進行評價。

  3、體育教學(xué)以籃球技能培養(yǎng)為突破口,每年十月份進行小學(xué)生基本功測驗。次年的四月份舉行小學(xué)生籃球技能展示活動,以促進我縣籃球后備人才的培養(yǎng)。

  四、加強行動研究,實現(xiàn)教學(xué)改革創(chuàng)新新突破

  1、積極開展根基教育與閑暇教育。各學(xué)校要把根基教育、閑暇教育與“四項基本功工程”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動緊密結(jié)合,探索如何利用在校時間與閑暇時間進行根基教育。將閑暇教育內(nèi)容納入學(xué)校課程管理,做好文化學(xué)科的促優(yōu)補弱與閑暇教育內(nèi)容的結(jié)合,強化教師、家長的閑暇教育意識,圍繞學(xué)生形成健康的品格(包括誠實、善良、慷慨、勇氣、自由、平等、尊重、博愛等),養(yǎng)成孩子終生受益的良好習(xí)慣,培養(yǎng)孩子濃厚持久的學(xué)習(xí)興趣和生活興趣,教會學(xué)生科學(xué)的生活方法、思維方法和學(xué)習(xí)方法,深入探討,積累成功的方法經(jīng)驗,并撰寫教育論文、教育敘事或教育案例,參加縣級評選。

  2、繼續(xù)深化“語文主題學(xué)習(xí)”實驗。實驗學(xué)校要注重配備與新教材配套的主題學(xué)習(xí)閱讀叢書。加強和規(guī)范閱讀課開設(shè),開放圖書室閱覽室,建立班級圖書角,促進學(xué)生藏書的交流,為學(xué)生的閱讀創(chuàng)造條件。對于中高年級的教學(xué)模式,將課本教學(xué)與叢書的教學(xué)調(diào)整為“精讀“帶動,“閱讀”提速,“主題”自學(xué)的教學(xué)模式,或?qū)嵤耙黄獛Ф嗥慕虒W(xué)模式”。要不斷積累“主題學(xué)習(xí)”教學(xué)經(jīng)驗,踴躍向《主題學(xué)習(xí)實驗通訊》投稿。

  3、搞好數(shù)學(xué)建模教學(xué)實驗與探索。充分挖掘小學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,為學(xué)生提供一個比較詳實的問題背景,讓他們親身經(jīng)歷事情的發(fā)生和發(fā)展過程,主動獲取相關(guān)信息和數(shù)學(xué)材料,培養(yǎng)學(xué)生對事物的觀察力和分辨力,建立起初步的數(shù)學(xué)模型。重視學(xué)生展示自己建模思維過程,同時,對學(xué)生數(shù)學(xué)建模進行評價和應(yīng)用。

  五、重視特殊教育教研

  1、完善特殊兒童受教育檔案的建設(shè)與管理。要有專人負(fù)責(zé)特殊教育工作,做好對殘疾兒童的篩查鑒定,檔案信息的采集和填寫要規(guī)范,確保檔案的客觀性和真實性,尤其對每個學(xué)生的個別教育計劃要真實、客觀,針對性強;隨班就讀教師要采用統(tǒng)一的隨班就讀備課本,在備課的各個環(huán)節(jié)中恰當(dāng)體現(xiàn)個別教學(xué)設(shè)計,做到課堂上真正滿足每個學(xué)生的特殊需要,讓每一個學(xué)生的潛能都能得到最大限度發(fā)展。

  2、召開特教學(xué)校教材改革建設(shè)研討會,加強特教學(xué)校教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在充分接受新知識新理念的基礎(chǔ)上,改革課程內(nèi)容和教學(xué)方式;在尊重殘疾孩子特殊性的基礎(chǔ)上,采用科學(xué)靈活的教學(xué)方法,充分挖掘?qū)W生主體潛能;在各科教學(xué)中加強對殘疾兒童的缺陷補償和康復(fù)技能訓(xùn)練,做到傳授知識和補償缺陷相結(jié)合,最大限度使特殊兒童走向正常化。

  六、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,深入開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動

  不斷加強政治學(xué)習(xí),努力完成黨建任務(wù),提高自身政治素質(zhì)。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵教研員做到四個“自己”,做出品牌,即敬業(yè)愛崗就是尊重自己,缺啥補啥就是營養(yǎng)自己,反思調(diào)整就是完善自己,培植悟性就是提升自己,持之以恒終將成就自己。同時,深入開展教研員專業(yè)成長“五個一”工程,即每三個月讀一本教育教學(xué)理論專著、每學(xué)期舉行一次報告會、每年承擔(dān)一項課題研究、每年發(fā)表一篇高質(zhì)量的論文、每年推出一位在全市有影響的教師。并把“五個一”工程落實情況納入績效考核。

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