有關(guān)秋季幼兒園園務工作計劃合集7篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將迎來新一輪的努力，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編為大家收集的秋季幼兒園園務工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

秋季幼兒園園務工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　以“十八大”重要思想為指導，全面貫徹落實xx市20xx年新學期教育工作會議精神，結(jié)合幼兒園實際，積極學習《3-6歲兒童學習指南》，將其核心理念貫穿于幼兒園整體工作的全過程，以創(chuàng)新園本管理為重心，發(fā)揮教職工潛力、提升辦園品質(zhì)，確保本園長效穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、主要工作目標：

　　(一)優(yōu)化幼兒園管理：做深思想建設，做實制度建設，做優(yōu)隊伍建設，

　　（二）積極推進落實“五個任務”：

　　1、繼續(xù)認真學習貫徹落實《指南》，真正推動和優(yōu)化日常教育教學，真正促進幼兒的全面發(fā)展。

　　2、探索園本藝術(shù)特色課程。

　　3、創(chuàng)建平安校園。

　　4、構(gòu)建文明和諧的校園。

　　5、全園開展優(yōu)質(zhì)服務。

　　三、工作措施：

　　（一）做深思想建設，增強教職工凝聚力。

　　以職業(yè)道德為核心，進行以人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，圍繞“愛崗敬業(yè) 崇教厚德 為人師表”為主題的師德師風建設，提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，使全園形成學先進、做先進良好氛圍。

　　1、倡導讀好書，加強教師的文化內(nèi)涵，做有文化，有修養(yǎng)的教師。

　　2、開展“標兵班級”評比，樹立班級創(chuàng)先爭優(yōu)的和諧形象。

　　3、開展“先鋒教師”評比活動，樹立先進教師形象。

　　4、進行優(yōu)秀保育員的評選，提高保育員標準化工作水平。

　　（二）加強制度建設，在精細中求規(guī)范。

　　良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，我園構(gòu)建了新的組織管理模式，實行了量化考核、動態(tài)管理、績效考評等一系列公開、公正、公平的管理舉措，極大調(diào)動了教職工的工作積極性，全園各部門工作較原有水平有了顯著提高。

　　1、本學期，我們將在原有基礎(chǔ)上，在完善考勤制度、崗位考核以及各項制度與考核后，匯編成冊，人手一冊，確保每一位教職工都明確工作職責，明晰各項制度和考核標準，在正能量的帶動下，自覺地以強大的責任感，規(guī)范的制度力為導向，努力提高我園的辦園質(zhì)量，加快向規(guī)范化發(fā)展。

　　2、探索精細化管理的有效途徑。開展每月績效量化考核，每一項活動、每一個工作都有標準、早計劃、早安排、有思路、有邏輯，主次分明、周密實施；細化各部門周計劃、周小結(jié)、月計劃、月小結(jié)工作，全園統(tǒng)籌，及時溝通，協(xié)調(diào)互動，切實做好、做細幼兒園的每一項工作。

　　3、充分發(fā)揮教職工的主人翁意識，實施民主化管理。幼兒園的制度制定、評優(yōu)等重大事項，都要經(jīng)過群眾參與，尊重群眾的意見，多次討論，確保幼兒園的各項工作健康、有序地開展。

　　（三）加強隊伍建設，提升辦園品質(zhì)。

　　1、干部隊伍建設

　　（1）努力提高干部隊伍的綜合實踐能力，開展長效建設活動。責任心最強的干部、吃苦耐勞的是干部，從全園工作的每一個角落彰顯干部應有的先進性、示范性。

　　（2）強化管理者的問題意識和質(zhì)量意識。通過對日常工作的思考，注重提升中層干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題以及關(guān)注實踐過程的能力和意識。

　　2、師資隊伍建設

　　本學期，我們開展“手拉手、老帶新”結(jié)對幫扶活動，分層管理培養(yǎng)。

　　（1）每一位青年教師結(jié)一位老教師，簽訂師德協(xié)議，進行拉手承諾，提高重視力度。

　　（2）開展日常幫扶和觀摩幫扶活動。在日常工作中，師傅樹立責任意識給予指導幫助；在觀摩教學中，師傅要負責指導徒弟備課、試講等，開展青年教師“一課多研”教研觀摩活動，努力做到一次活動一次鍛煉，一次鍛煉一次提高，同時也提高了老教師的引領(lǐng)作用。

　　四、各領(lǐng)域工作任務：

　　（一）、學指南，用指南。

　　提高教師素質(zhì)和業(yè)務能力，建設學習型、專業(yè)化師資隊伍，從幼兒一日活動的組織，班級環(huán)境的創(chuàng)設、豐富的家園活動中領(lǐng)會指南的核心，體現(xiàn)指南的理念。

　　主要活動：

　　1、閱讀相關(guān)書籍，開展“學指南、談領(lǐng)悟”活動。（每周2次）

　　2、學習《指南》，分領(lǐng)域開展理論考試。（每月1次）

　　（二)、構(gòu)建有特色的課程模式。

　　聚焦課程實踐，聚焦幼兒發(fā)展，緊密圍繞《指南》，從各領(lǐng)域切入，從理論學習到結(jié)合實踐，開展主題教研活動，制定、調(diào)整、完善教育教學課程體系。

　　1、入班現(xiàn)場觀摩區(qū)域活動、教學活動等，開展實際問題教研，發(fā)現(xiàn)問題，交流研討，及時解決，賦予實踐，實際解決教師在組織活動中出現(xiàn)的問題，切實提高教師業(yè)務能力，提高教研實效。

　　2、圍繞幼兒園特色——藝術(shù)領(lǐng)域，開展輪教活動，通過全面覆蓋，搭建不同層次的平臺讓教師們相互借鑒，逐步提高

　　3、貫徹《指南》，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，理解幼兒的學習方式和特點，大力開展游戲活動，培養(yǎng)幼兒自主性學習的能力。 主要活動：

　　1、開展 “每日快樂15分”餐前音樂活動。

　　2、創(chuàng)設幼兒自由創(chuàng)作活動區(qū)，體現(xiàn)幼兒自主個性發(fā)展。

　　3、開展小型體育器“一物多玩”活動，促進幼兒動作發(fā)展，鍛煉良好體能。

　　4、開展每周1次的藝術(shù)活動基本功培訓。

　　（三)、創(chuàng)建平安校園工作。

　　安全工作是幼兒園所有工作的前提，也是幼兒園重中之重的工作。本學期安全工作的重點是：加強幼兒安全教育，提升幼兒的自我防護意識。進一步強化安全預案的執(zhí)行和落實，強化日常工作檢查，創(chuàng)建市級平安校園。

　　1、根據(jù)幼兒園的特殊性，強化安全責任重于泰山，安全人人有責的意識，制定相應的安全工作計劃、安全教育工作計劃及各種安全預案，逐層簽訂《安全工作責任狀》，預防各類安全事故的發(fā)生，提高家長、教職工對安全工作重要性的認識，保證在園每位孩子和教職員工的安全。

　　2、以重細節(jié)、以小見大的管理理念為指導，建立各類人員安全責任月考核制度，進一步凸顯一崗雙責的安全責任意識，強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施，堅持執(zhí)行行政人員每天一巡查、安全小組成員每月一次安全大檢查的檢查制度，確保幼兒在園學習生活的安全、愉快。

　　3、增強廣大師生的法制觀念，提高日常生活中的安全防范意識和自我保護能力。以安全教育周、開學安全第一課和期末安全一課等為載體，根據(jù)不同年齡段特點開展內(nèi)容不同的安全教育活動，定期開展法制教育講座、安全演練活動，另外日常教學活動中滲透性的安全教育、節(jié)假日的安全提醒、以及生活中發(fā)現(xiàn)的一些事件的隨機教育，使孩子在豐富多彩的活動中了解安全知識，掌握自我保護技能，使每位教職工把安全工作都作為最重要的工作貫徹到一日活動的每個環(huán)節(jié)。

秋季幼兒園園務工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指針，按照區(qū)教委的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

　　二、工作思路

　　認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務。努力“營造一個家的氛圍，讓每一個孩子健康快樂地成長”。

　　三、主要工作目標

　　(一)規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。

　　(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的.管理與培養(yǎng)，全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務培訓。

　　(三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學上有所突破。

　　(四)優(yōu)質(zhì)服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。

　　(五)家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

　　四、主要工作及措施

　　1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

　　2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

　　3、營造良好的人文環(huán)境。

　　(1)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。

　　(2)園本培訓計劃，進行每月一次的教師教學能力的培訓。

　　(3)加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。教師之間增強教研活動的實效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結(jié)。

　　(4)加強師資隊伍基本功的培訓。

　　(5)加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。

　　(6)教師每禮拜一例會制度。

　　4.組織各類人員外出參加業(yè)務培訓

　　突出特色，本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，多學、多看、多鉆研出色完成各項工作任務。

　　五、保教工作

　　1、加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比。

　　2、打造德育教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。

　　3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

　　4、在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

　　5、努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。

　　六、后勤工作

　　1、更新觀念，增強服務意識。調(diào)動后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時填寫《家園聯(lián)系手冊》。利用環(huán)境創(chuàng)設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。

　　2、抓好幼兒保健管理。

　　(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。

　　(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。

　　(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和營養(yǎng)流失關(guān)。

　　七、八月份安排：

　　1.對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。

　　2.各崗人員參加上崗前體檢。

　　3.做好教育常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設、安全工作檢查。

　　4.搞好招生、編班、收費等開學準備工作。

　　九月份：

　　1.制定學園計劃及各部門條線計劃、各種考核、評價方案。

　　2.做好新生接待工作，開好家長會，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。

　　3.各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查。

　　4.建立在園幼兒電子學籍檔案。

　　5.幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。

　　6.各班與家長簽定“寶寶幼兒園20xx秋季家長安全責任書”。

　　7.17個“推普周”活動(大段“制作宣傳旗”、中段“開心過暑假”、小段“學說禮貌用語”)。

　　8.開展安全逃生演練活動。

　　9.檢查環(huán)境創(chuàng)設活動。

　　10.迎接鎮(zhèn)期初工作檢查。

　　十月份：

　　1.各班開展“慶國慶”主題活動，對幼兒進行愛國主義教育。

　　2.加強幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育。

　　3.各年段早操比賽。

　　4.抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養(yǎng)。

　　5.年段活動：大段—幼兒講故事比賽、中段—重陽節(jié)主題活動、小段自理能力比賽。

　　6.教職工卡拉ok比賽。

　　十一月份：

　　1.“秋天真美麗”主題活動。

　　2.結(jié)合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。

　　3.班級常規(guī)觀摩。

　　4.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。

　　5.保育員技能比賽。

　　6、教師制作戶外活動器械評比。

　　十二月份：

　　1.開展親子運動會。

　　2.家長問卷調(diào)查，匯總調(diào)查情況。

　　3.各段活動—歌表演。

　　一月份：

　　1.課題資料的收集、小結(jié)。

　　2.搞好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。

　　3.收集筆記，各類人員、各組小結(jié)工作。

　　4.各年段做好期未總結(jié)、量化、評比工作。

　　5.做好圖書資料的清還工作。

　　6.安排好假期值班工作。

秋季幼兒園園務工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　依據(jù)《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神及市教科局秋季工作安排，立足本園實際，加強制度建設、加強園環(huán)境建設，規(guī)范我園管理工作，有序推進幼兒環(huán)保教育；以保教結(jié)合為原則，師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園各項工作；不斷提高保教質(zhì)量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒；加強教育隊伍建設，提升教師整體素質(zhì)。

　　二、工作要點及措施

　　（一）、加強師德師風建設，加強干部作風建設

　　1.要嚴格遵守“十個嚴禁”、“八項規(guī)定”，強化教師考勤，堅守師德底線，努力提升師德水平，提高工作效率，提升保教質(zhì)量。

　　2.組織教師認真學習先進的教育思想，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。

　　3.學習先進的師德教育，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責任感，做到關(guān)心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　（二）教師以制度建設為載體,提升學校管理水平

　　1、完善幼兒園各項《管理制度》、各項《考核制度》、《評優(yōu)評先制度》和《績效工資考核制度》。加強管理，不斷借鑒和探索行之有效的管理方法，與時俱進，處理好人文關(guān)懷和嚴格要求之間的關(guān)系，嚴格執(zhí)行各崗位工作細則，建立規(guī)范、科學、有序的工作秩序，努力營造和諧的人際氛圍，調(diào)動全園教職工工作積極性。

　　2、充分發(fā)揮黨政工組織的作用，定期召開各種會議，座談、走訪、問卷調(diào)查，解決教職工、家長關(guān)心的熱點、難點問題，討論通過幼兒園重大決策，提高幼兒園的管理水平。

　　（三）以申示工作為途徑，提升保教工作質(zhì)量

　　全園教職工發(fā)揚艱苦奮斗、齊心協(xié)力的拼搏精神，努力工作，爭創(chuàng)貴州省省級示范幼兒園；全園以創(chuàng)建“示范幼兒園”為契機，認真對照“省級示范幼兒園評估細則標準“開展好幼兒園教育教學工作，全面提高我園的保教質(zhì)量，從而促進仁懷市幼兒教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展

　　1、要求全體教師要進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強理論學習，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內(nèi)容，采取集中與分散相結(jié)合的學習方式，認真做好學習筆記，寫好心得體會并納入量化。

　　2、重視園本教研和培訓，繼續(xù)以業(yè)務練兵等方式促進我園教師整體業(yè)務水平的提高。在教研和培訓的內(nèi)容上、方法上有所創(chuàng)新、有所突破。抓住教學中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題，深入研討，集思廣益，并發(fā)揮教研組和學科帶頭人和骨干教師的作用。把開展教學觀摩活動作為促進教師專業(yè)成長的重要手段，使教師取長補短，彼此借鑒，相互學習，共同提高。同時，通過此項活動發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，造就一支名師隊伍，切實提高我園幼兒教師的業(yè)務水平。

　　3、加強教研組建設，有計劃，有目的地開展各項教研活動，做好教研記錄。鼓勵教師多出成果，組織教師撰寫教改論文、教學反思，提高教師教研理論水平。突出幼兒的主體地位，激發(fā)幼兒的學習興趣，注重養(yǎng)成教育，努力挖掘各領(lǐng)域的德育因素，寓教育于各領(lǐng)域教學之中，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。

　　4、注重“科研強園，科研興師，科研促教”的工作，繼續(xù)加大教學研究的力度，堅持以幼兒發(fā)展為本，進一步進行“提高課堂提問有效性”“幼兒適應性發(fā)展課程”、“區(qū)角活動設置”等課題的研究，營造講學習、勤思考、求創(chuàng)新的氛圍，培養(yǎng)教師科研創(chuàng)新能力。

　　5、加強集團內(nèi)幼兒園之間的交流合作，開展開放半日活動，接待教師參觀學習、管理層相互學習交流、班級示范課活動課評交流、交流環(huán)境布置等活動，帶動集團內(nèi)的共同發(fā)展，同時促進本園工作再上新臺階。

　　6、重視幼兒德育，努力挖掘各領(lǐng)域的德育因素，以體育為主題的特色活動，來優(yōu)化幼兒一日活動的組織，寓教育于各領(lǐng)域教學之中，加強幼兒文明習慣及社會公德的培養(yǎng)，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。

　　7、以創(chuàng)設人文化的環(huán)保環(huán)境潛移默化幼兒，加強園所軟環(huán)境建設，以“環(huán)境教育”理念為指導，將幼兒一日活動落實到班級環(huán)保主題活動，有序推進幼兒園環(huán)保教育。將“環(huán)保、健康、安全、生命”的綠色理念貫穿在整體工作中

　　8、開創(chuàng)家長工作的新局面。充分發(fā)揮家園互動平臺，加強家園聯(lián)系工作，有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動，如：家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯(lián)系手冊、家長開放日活動等；豐富家長工作的內(nèi)容和方式：發(fā)放家長問卷調(diào)查表，根據(jù)反饋情況調(diào)整改進工作；開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動，促進家園共育。邀請家長加入我園網(wǎng)站、校訊通、關(guān)注我園微信公眾平臺；邀請社會各界人士及社區(qū)參加幼兒園組織的大型活動。

　　(四)加強后勤工作規(guī)范，切實做好保教結(jié)合工作

　　全面落實后勤工作規(guī)范，實施后勤人員和保育員一日工作細則，加強后勤工作人員的服務精神。加強營養(yǎng)膳食管理，對照“貴州省省級示范幼兒園評估細則“提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平。

　　加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入每天的工作中，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。

　　三、每月工作安排：

　　八月份：

　　1.對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實；

　　2.校園環(huán)境修繕；

　　3.做好環(huán)境創(chuàng)設、安全工作檢查；

　　4.校園衛(wèi)生大清理；

　　5.開展好開學工作、政治學習、業(yè)務培訓工作；

　　6.后勤人員衛(wèi)生知識培訓；

　　7.搞好招生、編班、收費等開學準備工作。

　　九月份：

　　1.制定學園計劃及各部門計劃；

　　2.做好新生接待工作，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境；

　　3.各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查；

　　4.建立在園幼兒電子學籍檔案；

　　5.開展好教師節(jié)、開展中秋節(jié)活動；

　　6.檢查環(huán)境創(chuàng)設活動；

　　7.迎接學期初工作檢查；

　　8.開好家長會；

　　9.做好學前資助的填報工作；

　　10.開展教師指南搶答賽；

　　11.開展好各種考核方案、規(guī)章制度、評價方案的討論和問卷調(diào)查;建立健全規(guī)章制度。

　　十月份：

　　1.各班開展“慶國慶”主題活動，對幼兒進行愛國主義教育；開展“重陽節(jié)”活動；開展“節(jié)約糧食”主題活動；

　　2.加強幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育；

　　3.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作；

　　4.抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養(yǎng)；

　　5.做好學校安全知識宣傳教育工作，開展安全逃生演練活動；

　　6.召開家委會；

　　7.組織幼兒進行體檢；

　　8.各班進行區(qū)角環(huán)境布置的更新，創(chuàng)設良好的教學輔助學習環(huán)境；

　　9.根據(jù)秋天的季節(jié)特點，開展秋季班級活動；

　　10.培訓《評估細則》；

　　十一月份：

　　1.“消防安全”主題活動。

　　2.班級常規(guī)觀摩。

　　3.開展學區(qū)性公開課。

　　4.逐步完善外環(huán)境和內(nèi)功能室的改造和建設。

　　5.舉行《親子廢舊物品制作大賽》；

　　6.開展“感恩節(jié)”活動；

　　7.開展《幼兒教師專業(yè)標準和綱要》培訓。

　　十二月份：

　　1.開展“慶元旦”迎新活動；

　　2.加強冬季鍛煉，開展安全健康教育活動

　　3.中、大班家長開放日活動。

　　4.各班區(qū)角活動觀摩；

　　5.開展“艾滋病”宣傳月活動。

　　一月份：

　　1.開展好各塊考核工作。

　　2.教師教育教學資料收集。

　　3.各類人員、各年段做好期末工作總結(jié)。

　　4.校園安全隱患排查及整改。

　　5.各班、辦公室做好物品整理，做好寒假放假安排。

秋季幼兒園園務工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　本學期我們根據(jù)園務計劃，為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關(guān)注個別差異，堅持保教并重，促幼兒體智德美全面發(fā)展。具體計劃如下：

　　二、教育教學常規(guī)管理

　　1、每班級要上交各種班級工作計劃與總結(jié)(計劃圍繞保教工作、游戲活動開展、家長工作、環(huán)境創(chuàng)設寫);要有月周計劃表;一日活動安排表;教師每學期要寫教育筆記8篇以上。

　　2、幼兒一日活動安排科學合理并嚴格執(zhí)行一日作息時間表，堅持做到戶外活動2時。

　　3、建立幼兒個體發(fā)展檔案。(家園聯(lián)系冊)

　　4、園長做到下班指導工作(聽課、幼兒如廁、就餐、)并做好記錄;每周檢查教師的教案、每月檢查教育筆記、每月檢查月計劃工作、每周要檢查區(qū)域活動、并進行批閱，做好記錄。

　　5、德育教育:每周有升國旗儀式，國旗下講話。每日有小廣播播報。

　　三、教研科研工作

　　1、認真執(zhí)行教科研制度，堅持每學期兩周召開一次業(yè)務學習，落實原本教研制度和教科研成果獎勵制度。

　　2、每年鼓勵老師寫教育論文，反思、案例活動設計、兒童文學等作品，積極向縣級以上主管部門投稿評比。

　　3、要有承擔縣級以上教育教學觀摩活動。(邀請同區(qū)幼兒園觀摩)

　　四、教育活動

　　1、合理地組織五大領(lǐng)域教育內(nèi)容，有計劃的開展主題活動。(要有主題教育計劃)

　　2、區(qū)域游戲區(qū)的布置，教師要組織引導參與游戲中。

　　3、環(huán)境的創(chuàng)設，能有效的利用一切空間(墻面、地面、窗臺、樓梯等)創(chuàng)設教育環(huán)境。每個班級創(chuàng)設游戲區(qū)不少于5個，環(huán)境創(chuàng)設和游戲材料能充分反映教育內(nèi)容和幼兒年齡特點。

　　4、教師能利用先進的教育手段進行教學，多媒體教學，每位教師每學期不少于2次。

　　五、家園社區(qū)活動

　　1、家園聯(lián)系制度健全，能通過家園聯(lián)系手冊、家園聯(lián)系欄、家長信箱、家園小報、家長學校、家長會、半日活動開展家園聯(lián)系工作。

　　2、能有效利用社區(qū)的教育資源擴展幼兒學習的空間，每學期至少有一次參加社區(qū)活動(撿垃圾、早教活動、有效銜接、參觀小學、社區(qū)親子活動、社區(qū)繪畫比賽、文藝演出等)。

　　六、安全管理方面

　　1、安全工作機制健全，(安全排查制度、幼兒接送制度、門衛(wèi)制度、消防安全制度、交接班制度)有專人負責安全工作，人防、物防、技防措施到位，突發(fā)應急預案;每月定期進行各部門隱患排查治理。

　　2、消防設備齊全，有定期檢查記錄，建立安全臺賬，有校車接送管理措施。

　　3、重視對教職工和幼兒的安全教育(講座、宣傳欄、演習、等)，有教育內(nèi)容，幼兒園要給幼兒購買校方責任險，幫助師生掌握一些自我防護知識與方法。教職工知曉安全常識。

　　七、衛(wèi)生保健工作

　　1、各項衛(wèi)生保健制度健全(幼兒作息制度、全日觀察制度、疾病預防制度、衛(wèi)生消毒及傳染病隔離制度、健康檢查制度、疾病缺陷跟蹤矯正制度、體弱兒管理制度、營養(yǎng)管理制度)并要有過程記錄等。

　　2、堅持做好幼兒入園及工作人員上崗前的體檢工作，工作人員每年體檢一次、每學期對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行一次分析，評價。有針對性地制定應對措施。

　　3、堅持對幼兒進行晨午檢及全日健康觀察，對常見病和突發(fā)病及時發(fā)現(xiàn)、處理并有記錄。發(fā)現(xiàn)傳染病患者立即隔離，并對患兒停留過的房舍進行消毒處理。并有記錄。

　　4、幼兒每人要有兩條毛巾，擦手和擦嘴要分開使用。擦嘴毛巾、水杯餐具餐餐消毒，擦手毛巾每天消毒;玩具及用品每周消毒1-2次，有消毒記錄。

　　5、室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，每周進行1次環(huán)境衛(wèi)生檢查，并有記錄。活動室、午睡室每天進行紫外線等消毒，每天定時開窗通風，保持室內(nèi)空氣新鮮。

　　6、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》、《食品原料采購索證制度》、《餐飲具消毒管理制度》、《食品留樣制度》，有記錄。

　　7、每周編制一次營養(yǎng)平衡的帶量食譜，每周進行營養(yǎng)分析，根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整幼兒食譜;教職工伙食要與幼兒分開;廚房工作人員要有良好的衛(wèi)生習慣。

　　八、具體月份工作

　　八月份

　　1、 小班親子課

　　2、 教師園本培訓

　　3、 新生家長會

　　4、 新生家訪工作

　　5、 衛(wèi)生大掃除

　　6、 做好班級計劃

　　7、 環(huán)境布置

　　8、 制定每周教職工伙食臺賬

　　九月份

　　1、 穩(wěn)定幼兒情緒，加強常規(guī)培養(yǎng)。

　　2、 召開全園家長會

　　3、 托小班入園體檢單及入園通知單核實

　　4、 新學期新生入園接種檢查記錄

　　5、 檢查教育教學計劃落實情況

　　6、 教師業(yè)務學習(2次)

　　7、 教職工師德學習(材料自選)

　　8、 9.18防空演習

　　9、 慶國慶活動彩排

　　10、 參加社區(qū)活動

　　11、 各崗位安全責任書的簽訂

　　12、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

　　13、

　　14、 慶國慶活動表演

　　十月份

　　1、 早操比賽

　　2、 組織秋游活動

　　3、 消防安全教育(教師、幼兒)

　　4、 進行消防疏散演練

　　5、 成立家委會(有計劃、會議記錄、影響資料)

　　6、 安全工作檢查(校車、環(huán)境、硬件設施、消防設施、食品等)要有記錄

　　7、 教師公開課

　　8、 教師業(yè)務學習(2次)

　　9、 教師教育教學計劃落實情況檢查

　　10、 研討《如何教師寫教育教學》論文

　　11、 半日開放活動。

　　12、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

　　十一月份

　　1、 運動會籌劃及團體操的排練

　　2、 安全教育---自救自護教育(師生)

　　3、 教研活動--體育游戲的開展

　　4、 教師業(yè)務學習(2次)

　　5、 教師師德培訓及演講

　　6、 教師論文評選

　　7、 教育教學計劃落實檢查

　　8、 保育知識及技能比賽

　　9、 安全工作檢查(校車、環(huán)境、硬件設施、消防設施、食品等)要有記錄

　　10、 舉行秋季運動會

　　11、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

　　十二月

　　1、 教師課堂教學大賽

　　2、 故事大王比賽

　　3、 家長問卷調(diào)查

　　4、 校園安全工作大檢查(校車、環(huán)境、消防設施、硬件設施、食品等)

　　5、 安全教育冬季安全教育

　　6、 教育教學計劃落實檢查

　　7、 業(yè)務學習(2次)

　　8、 教師教育教學反思檢查

　　9、 環(huán)境創(chuàng)設迎新年

　　10、 家長老師進課堂

　　11、 家園聯(lián)系手冊填寫

　　12、 迎新年家長游園活動

　　13、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

　　元月份

　　1、 教師師德演講

　　2、 寒假前安全教育致家長一封信或課堂教學

　　3、 教育教學計劃落實情況檢查

　　4、 幼兒個案追蹤上交(每班級記錄兩個幼兒發(fā)展狀況)

　　5、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

　　6、 制定20xx年經(jīng)費使用預案，伙食費公示表

　　7、 上交各部門工作總結(jié)(班級、月、周、日(半日活動表、教案)、環(huán)境創(chuàng)設總結(jié)、區(qū)域活動總結(jié)、教育教學總結(jié)、后勤工作總結(jié)、保健工作、年級組工作總結(jié)、家長工作總結(jié)、團支部工作總結(jié)、家委會工作總結(jié)、園務委員會總結(jié))

　　8、 上交各種筆記(教育敘事、個案追蹤、業(yè)務學習、論文、備課本、會議記錄本、師德學習反思、師德演講稿、家訪反饋表、半日活動反饋表、家園聯(lián)系手冊、教育心得)

　　9、 物品盤點

　　10、 召開期末總結(jié)會

　　11、 安排寒假值班

秋季幼兒園園務工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　以《幼兒園教育指導綱要（試行）》《幼兒園一日活動組織規(guī)范》為指導，按照教育局的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”，狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

　　二、工作目標

　　1、抓規(guī)范管理，促內(nèi)部活力的增強。

　　2、抓隊伍建設，促綜合素質(zhì)的提升。

　　3、抓教研內(nèi)涵，促教育教學的優(yōu)化。

　　4、抓家園合作，促幼兒和諧的發(fā)展。

　　5、抓后勤管理，促安全衛(wèi)生的落實。

　　三、工作措施

　　（一）抓規(guī)范管理，促內(nèi)部活力的增強。

　　1、注重彈性化管理，在管理中做到以人為本，通過問卷、例會、討論等多種形式，由下至上，廣泛聽取教職員工意見，完善規(guī)章制度，增強教職員工責任感，有效調(diào)動教職員工的工作積極性，增強教職員工的主人翁意識，全面提高了園所管理效能。

　　2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

　　3、繼續(xù)開展幼兒園一日保教活動調(diào)研，本學期完成對三個年級組的現(xiàn)場調(diào)研，每次調(diào)研均根據(jù)年級組特點制定調(diào)研主題，重點圍繞課程設置、自由活動時間的組織等方面開展，做到有目的，有針對，有成效。對發(fā)現(xiàn)的問題及時分析、提出措施，對存在問題及時反饋調(diào)整，對發(fā)現(xiàn)的亮點之處及時梳理總結(jié)，通過深入調(diào)研，在改進、調(diào)整中規(guī)范保教管理，不斷提高保教質(zhì)量。

　　（二）抓隊伍建設，促綜合素質(zhì)的提升。

　　1、加強師德建設，重學習，敢反思。組織教師認真學習《幼兒園教師專業(yè)標準》。領(lǐng)會《標準》的基本理念和基本內(nèi)容，以《標準》引領(lǐng)自身的專業(yè)發(fā)展。嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入開展師德師風系列教育活動，規(guī)范教職工保教行為，并在日常生活中做到堅持不懈的規(guī)范化。

　　2、倡導讀書活動，營造學習氛圍，每兩周進行一次集體閱讀時間，借助網(wǎng)絡平臺推薦優(yōu)秀文章，分享各自感悟，使讀書活動并不僅僅局限于書本，還可在通過各種方式的交流，改善教學行為，從而更好地為教育教學工作服務，注重過程性資料的網(wǎng)絡發(fā)布。

　　3、實施分層培養(yǎng)。根據(jù)我園教師個人的實際情況分層進行培養(yǎng)，工作1~3年的新教師，逐步放手，獨立承擔班級工作，通過園本研修，外出跟班等機會，進一步提高業(yè)務素養(yǎng)；4年以上的青年教師選送參加中心、市級層面的培訓，形成教育、教學優(yōu)勢；對于新秀、能手等骨干教師，要提出進一步的要求，在園內(nèi)起示范帶頭作用，以不斷壯大骨干教師隊伍。

　　4、結(jié)合“關(guān)于提高《中青年教師專業(yè)發(fā)展檔案》有效性的建議”工作布置，本學期將根據(jù)上階段落實情況開展一次沙龍活動，推薦一份參加中心分享。

　　5、注重后勤隊伍建設。為使后勤人員認清自己的工作特點，擺正自己的角色位置，樹立正確的服務思想，本學期將繼續(xù)定期組織后勤人員學習培訓，組織大家認真學習《規(guī)程》、《綱要》、《后勤工作人員崗位職責》、《物品消毒常規(guī)》，結(jié)合秋季傳染病易發(fā)季節(jié)，及時組織大家學習兒童常見傳染病的預防，認真學習各類消毒要求與具體操作方法，開展班級護理競賽、業(yè)務心得交流評比等活動，促進后勤人員在業(yè)務上競賽，在思想上爭先，在不斷的學習交流中提高保教技能

　　（三）抓教研內(nèi)涵，促教育教學的優(yōu)化。

　　1、注重教研組建設，將認真組織落實《太倉市中小學（幼兒園）教研活動指導性意見》，建立科學、規(guī)范、高效的教研工作運行機制，抓真問題、做真研究，追求有效教研。豐富教研研修活動，教研研修活動做到靈活分組，有側(cè)重，研究具體教學內(nèi)容，緊扣教學行為細節(jié)，將理論轉(zhuǎn)化為教學實踐行為。各教研組根據(jù)能力、興趣、愿望自選專題研究，并申報初步設想，經(jīng)幼兒園評審最終確立專題研究內(nèi)容，在負責人的組織下潛心研究、不斷總結(jié)、定期向全園展示開放，發(fā)揮以點帶面輻射作用。

　　2、教研組確保每周1次集體備課時間，共同課程審議。對教學活動進行反思，突出重點，有話則長無話則短，每周對5個活動進行比較詳細的反思。教師撰寫教育教學隨筆、教學（管理）案例，充實自己的教育博客。在每周上傳預備案的基礎(chǔ)上，每月上傳800字以上日志（45周歲及以下教師博客每月新增日志兩篇，45周歲以上教師博客每月新增日志1篇），博客回復每月20條，層層審閱，教案、隨筆的批閱時間采取定期檢查、抽查相結(jié)合。

　　3、抓課堂教學研究，轉(zhuǎn)變教學方式，探索有效課堂。依托太倉市“百節(jié)好課”“優(yōu)質(zhì)課評比”“骨干教學教學展示活動”等，營造“關(guān)注教學、研究教學、改進教學”的氛圍，關(guān)注保教細節(jié)，關(guān)注幼兒發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時和老師交流溝通，將教學研討與園本教研、園本培訓結(jié)合在一起，有側(cè)重開展研討活動。

　　（四）抓家園合作，促幼兒和諧的發(fā)展。

　　1、健全家園合作機制

　　本著尊重、平等、合作的原則，不斷完善家長委員會制度、家園聯(lián)系制度、家長學校制度，健全家園合作機制。結(jié)合家訪月活動，做好新生全覆蓋，讓家長了解幼兒園、

　　2、拓展家園溝通途徑

　　（1）開展豐富多彩的親子活動，讓家長在參與活動中學會與幼兒溝通，從而尊重、理解幼兒，成為幼兒成長過程中的支持者、引導者、合作者。

　　（2）舉辦家長學校。召開期初家長會，舉辦家長講座、經(jīng)驗交流、問卷調(diào)查等活動，密切家園之間的聯(lián)系與溝通。

　　（3）家園網(wǎng)站。繼續(xù)豐富與不斷更新幼兒園的網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)站的功能，引導家長們通過網(wǎng)站了解幼兒園的教學活動、辦園理念、瀏覽幼兒活動掠影、語言記錄等，在網(wǎng)上與班級老師、幼兒園管理人員交流，為幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

　　（五）抓后勤管理，促安全衛(wèi)生的落實

　　1、規(guī)范安全管理

　　繼續(xù)以“平安校園”目標，成立以園長為第一安全責任人的安全工作小組，制定了安全管理制度，完善門衛(wèi)、接送、設備等安全防護制度，建立了各類安全工作應急預案，與每位教職工簽定了安全工作責任書，層層落實安全工作責任制，明確了教職工安全工作的職責，牢固樹立“安全第一”的意識。校園繼續(xù)實行封閉式管理，增強人防、物防、技防能力。落實安全工作檢查制度，做到每天小檢查，每周大檢查，定期檢查房屋及各類設施設備，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。開展緊急逃生與自救演練，提高幼兒的自我保護能力。

　　2、重視衛(wèi)生保健

　　引導全體教職工嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，把好入園體檢關(guān)，新生入園體檢率達到100%。督促保健室認真做好晨檢工作，堅持一摸二看三問四查的要求，嚴禁幼兒攜帶危險品入園，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格接送制度。繼續(xù)與每位家長簽訂安全接送協(xié)議，確保入園離園的安全。切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，衛(wèi)生保健資料及安全檔案齊全。及時消除安全隱患，預防各類事故的發(fā)生。

　　3、加強食堂管理

　　健全膳食管理制度，明確食堂工作人員職責，規(guī)范幼兒園食堂操作流程，嚴格執(zhí)行食品采購及驗收制度，采買、入庫手續(xù)齊備，把好食品采購關(guān)和加工關(guān)。成立了由園長、保健老師、廚師、教師代表、家長代表組成的膳食委員會，每月召開一次膳食會議，分析膳食營養(yǎng)狀況，虛心聽取家長意見和建議，共同商討制定適合幼兒的菜譜或點心，每周制定豐富合理可口的營養(yǎng)菜譜，定期向家長公布，保證幼兒吃好。每月的幼兒伙食帳目清楚，向家長公布幼兒伙食使用情況。

秋季幼兒園園務工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　依據(jù)《綱要》精神及區(qū)教育工作會議精神，立足本園實際，以五大領(lǐng)域活動課程為主，主題活動為輔開展教育教學活動，以字寶寶樂園為本園的特色活動。不斷提高保教質(zhì)量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

　　二、工作要點

　　(一)保教工作

　　1、保育工作

　　(1)、保健老師全面負責幼兒園保育工作，加強對保育工作的檢查、督促、指導，每月一次對保育員進行保育學習及業(yè)務指導，不斷提高保育員的素質(zhì)。

　　(2)、各班嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。

　　(3)、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動管理，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。

　　(5)、把好晨檢關(guān)，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

　　(6)、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。

　　(7)、加強衛(wèi)生保健工作，每學期進行起初和期末體檢，每學年對幼兒全面體檢一次，及時進行預防接種工作，加強幼兒身體健康。

　　2、教育教學工作

　　(1)、進一步學習領(lǐng)會《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《浙江省學前教育保教管理指南》精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關(guān)愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高。

　　(2)、各班針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

　　(3)進一步開展字寶寶樂園活動，堅持每天利用上午黃金時間進行教學活動，在活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng)，創(chuàng)設師幼良好的普通話環(huán)境，教師在教學中不斷提高自己的教學能力和教學技能。

　　(4)、通過觀摩活動了解教師的執(zhí)教情況、教學水平、教學技能及幼兒情況。

　　(5)、各班根據(jù)本班實際開展形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。鼓勵幼兒在活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗。加強幼兒的戶外鍛煉，豐富戶外體育活動器械，并加強對戶外活動的指導。

　　(6)、根據(jù)班級環(huán)境及班級特色，加強對區(qū)域活動的創(chuàng)設、組織、和指導。環(huán)境創(chuàng)設要符合幼兒的年齡特點，不斷提供操作材料，結(jié)合主題及時調(diào)整區(qū)域。

　　(三)培訓工作

　　1、根據(jù)區(qū)教委的安排，組織教師出去參加學習、參觀、培訓，不斷獲取幼教新信息。

　　2、組織教師有目的、有計劃地進行業(yè)務學習，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發(fā)展的幼兒教師。

　　3、加強崗位練兵，定期開展各類活動。

　　4、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類學歷進修。

　　(四)教研工作

　　1、加大教研力度，做好五大領(lǐng)域及字寶寶樂園的教學研討活動。

　　2、結(jié)合區(qū)教委的要求，開展以數(shù)學為主題的專題活動。

　　3、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行宣傳或公開觀摩情況，帶動全體教師教學水平的提高。

　　(五)家長工作

　　1、每學期初召開一次家長會，將本學期工作計劃、內(nèi)容、形式做到宣傳到每位家長，向家長提出本學期將要配合和支持的工作。成立家長委員會共同商討全園大事、要事和班級工作，各班主任要及時向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。

　　2、加強家園聯(lián)系欄，每周五將下周計劃上墻，周計劃要健全，每次有新鮮的信息讓家長了解，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展。

　　3、每學期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間、電話家訪、登門家訪、各種聯(lián)系方式等及時反饋幼兒在園一日生活情況，利用節(jié)假日舉行親子活動活動，進一步密切家園聯(lián)系。

　　4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用，每月開展一次家長助教活動。

　　5、每學期一次家長半日開放活動和字寶寶樂園觀摩活動。根據(jù)需要一學年開展一次家長學校的學習活動。

　　6、成立家長護園隊，協(xié)助幼兒園的安保工作。

　　(六)后勤、行政工作

　　1、加強投資和建設力度，爭取校部及各部門的關(guān)心和支持，加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件，完善幼兒園的內(nèi)部及外部設施。

　　2、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。

秋季幼兒園園務工作計劃 篇7

　　依據(jù)幼兒園《保教指南》的學習，我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作，切實提高本園的保教質(zhì)量，關(guān)注幼兒的全面發(fā)展，使幼兒享受到優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。

　　一、指導思想：

　　堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導，學《綱要》，用《綱要》;學《保教指南》，用保教指南，認真學習教育局對幼兒教育工作的意見，結(jié)合本園實際，盡力讓最新的理念與精神落實到我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力，較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。

　　二、本期幼兒園保教主要目標：

　　落實新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化;規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重;圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領(lǐng)性;密切家園聯(lián)系，共育幼兒;加大對外宣傳力度，充分利用家長口碑;提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。

　　三、具體目標與措施：

　　(一)落實新的保教常規(guī)制度，促進保教規(guī)范發(fā)展。

　　良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。

　　(二)密切家園聯(lián)系，共育幼兒

　　《綱要》總則里指出，“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。”家園合作已經(jīng)成為關(guān)系教育成敗的重要因素，尤其是農(nóng)村幼兒教育，家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此，要讓農(nóng)村幼兒受到良好教育，必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯(lián)系工作，教師要主動宣傳我們所做的一切，要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結(jié)合實例宣傳正確的兒童觀，引導家長樹立正確的育兒觀。

　　(四)幼小銜接工作。

　　首先是做好兩點間的交流，利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動，互學所長，互補所短，促進思想與教學的共同融合。另一方面是做好幼小銜接工作，在交流互動中，縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性，思考教學的適宜性，探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。

　　四、具體工作安排

　　八月份：

　　1.教師業(yè)務學習。

　　2.班級布置

　　3.習制度與常規(guī)。

　　4.查各班區(qū)角游戲材料配備準備工作。

　　5.好新生報名工作。。

　　九月份：

　　1.班級環(huán)境創(chuàng)設。

　　2.加教師節(jié)教師書畫參展。

　　3制定教研安排表，堅持周四教研日，做到必聽必評。

　　4召開家長會活動。

　　5幼兒主題活動：我愛祖國媽媽

　　6接各級期初檢查工作。

　　7制訂期初各崗位工作計劃。

　　8開展“主題活動”園本培訓活動。

　　9開展“中秋節(jié)”、“教師節(jié)”主題活動。

　　10動“周四聽課日”和“每聽必評”兩項制度。

　　11好幼兒學籍錄入工作。

　　12戶外體育活動研討活動：早操及戶外活動。

　　13各班開展安全主題活動。

　　十月份：

　　1.開展國慶節(jié)、重陽節(jié)系列活動。

　　2.開展園班級環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域創(chuàng)設評比。

　　3.參加教委辦區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設專題講座。

　　4組織保育研討活動。

　　5教學反思活動

　　6區(qū)角活動創(chuàng)設評比。

　　7幼兒區(qū)角活動：我是小小安全員

　　8.幼兒美工活動：尋找秋天的腳印。

　　9期中幼兒發(fā)展評估手冊檢查。

　　10班開展安全主題活動。

　　11織大班段教師圍繞主題活動進行討論探索。

　　十一月份：

　　1.故事比賽

　　2.好寶寶”評選活動

　　3.幼兒安全知識大檢查

　　4.查教案、課件、上課、班管等情況

　　5.師基本功大賽

　　6分班開展區(qū)域活動觀摩研討

　　7大中班段家長開放日活動。

　　十二月份：

　　1評選本學期優(yōu)秀教師、優(yōu)秀保育工作者

　　2準備迎新年活動

　　3組織參加鎮(zhèn)幼兒自理能力比賽。

　　4舉行慶元旦第二屆親子才藝表演。

　　元月份

　　1.小班家長開放日活動。

　　2.大班段跳繩比賽。

　　3.各段做好幼兒評估工作。

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