校學(xué)生會(huì)文藝部工作新計(jì)劃
校學(xué)生會(huì)文藝部工作計(jì)劃 在這一個(gè)月來，在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我從一個(gè)懵懂的新手漸漸走向成熟，同時(shí)也對(duì)文藝部的工作有了更深入的了解。在這期間，積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，但也依然存在著許多不足之處。從寫第一份工作計(jì)劃，第一份活動(dòng)策劃書，我才漸漸懂的其寫作格式及所蘊(yùn)涵的內(nèi)容、注意事項(xiàng)、附表等；從第一次去一餐三樓辦活動(dòng)，我才知道大賽應(yīng)籌
備些什么用品，提前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作；從第一次催臺(tái)，我才知道怎么做會(huì)更簡(jiǎn)潔高效的使節(jié)目連接緊湊；也是從第一次部長(zhǎng)生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進(jìn)的不足，我還有許多需要進(jìn)一步完善的地方。
就拿非藝術(shù)文化學(xué)院評(píng)估來說吧，我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現(xiàn)的有些木訥。在兼顧部長(zhǎng)所布置的任務(wù)之外，沒有靈活變通的去及時(shí)配合一些其他的工作。對(duì)于其他干事的離崗，也沒有能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促。再者，也沒能好好地做好后臺(tái)秩序的工作，在兩個(gè)后場(chǎng)區(qū)的交接中也存在著一些問題，對(duì)演出完畢的演員沒能及時(shí)做好疏散工作，也使后臺(tái)區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有，在大賽結(jié)束之后沒有主要工作人員的姿態(tài)顧全大局，對(duì)事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分，而是隨大流，不會(huì)自己找活干，在晚會(huì)的工作中表現(xiàn)的比較呆板。
對(duì)于以上的問題，我會(huì)認(rèn)真反思，在以后的工作中，積極主動(dòng)改正，還有存在的問題也請(qǐng)部長(zhǎng)直接指出，我會(huì)積極糾錯(cuò)，不斷提高自己的工作能力，努力在元旦活動(dòng)中呈現(xiàn)出一個(gè)更加成熟的自我，不辜負(fù)部長(zhǎng)及干事們的期望。
文藝部是為廣大學(xué)生施展才華的舞臺(tái)，是使同學(xué)們的'課余生活豐富多彩的重要原因之一，在這個(gè)集體中，大家都能快樂、團(tuán)結(jié)、積極地提出新點(diǎn)子，并且能夠按時(shí)按量的完成任務(wù)，無私的為同學(xué)們服務(wù)。作為校學(xué)生會(huì)文藝部的一員，我感到非常驕傲，經(jīng)過非藝術(shù)學(xué)院文化評(píng)估和青春榜樣這兩次活動(dòng)，不僅促進(jìn)了部?jī)?nèi)成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，而且還提高了自己管理、策劃等各方面的能力，并且還找出了自己的缺點(diǎn)，互相督促，大家一起不斷進(jìn)步。
作為一名文藝部干事，在此做出以后的工作計(jì)劃，希望可以對(duì)本部以后的發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)，讓文藝部更強(qiáng)大，更深入人心。
一、人員管理
1、文藝部的人員都是個(gè)性鮮明的學(xué)生，所以部員之間融洽相處是一個(gè)很重要的問題。如果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動(dòng)，比如公益活動(dòng)，讓大家加強(qiáng)溝通，互相增進(jìn)了解，會(huì)對(duì)以后的工作有很大的好處。
2、目前我們部門有一個(gè)部長(zhǎng)，一個(gè)副部長(zhǎng)和六個(gè)干事。對(duì)于各個(gè)職位的人員分工要明確，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)要起好帶頭作用，做好各個(gè)干事的心理工作，做出適當(dāng)?shù)墓膭?lì)，努力培養(yǎng)干事們。
3、獎(jiǎng)罰要分明，按質(zhì)按時(shí)按量的完成工作的部員，可以進(jìn)行口頭表揚(yáng)，以此鼓勵(lì)其他人繼續(xù)努力；沒有完成自己任務(wù)的部員，要耐心說教，并進(jìn)行自我批評(píng)，激勵(lì)自己下次好好干。
二、部門例會(huì)管理
1、首先，部門例會(huì)非常重要，每個(gè)成員都要準(zhǔn)時(shí)出席，有事請(qǐng)假必須說明理由，經(jīng)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性，例會(huì)的時(shí)間可能會(huì)不固定，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)通知。
2、開會(huì)時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，踴躍發(fā)言，提出意見和建議，有效率的完成例會(huì)。
三、干事培養(yǎng)計(jì)劃
1、應(yīng)該多給干事們一些鍛煉的機(jī)會(huì)，讓干事們的特長(zhǎng)都發(fā)揮出來，并不斷激發(fā)他們的潛力，例會(huì)中盡量讓干事們多發(fā)言多提意見和建議，人多力量大，相信會(huì)使文藝部更加豐富多彩。
2、對(duì)于干事們對(duì)部門的意見和建議，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)應(yīng)該積極地回應(yīng)，增強(qiáng)他們的信心，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，各盡其責(zé)，開創(chuàng)文藝部工作新局面。
3、每次活動(dòng)之前都要進(jìn)行詳細(xì)的工作分配，分工明確，策劃要詳細(xì)，活動(dòng)結(jié)束后要寫工作總結(jié)，總結(jié)每次的優(yōu)點(diǎn)和不足，做好自我批評(píng)，督促自己下次更加努力。
四、活動(dòng)安排
我校在文藝活動(dòng)方面非常的積極，但是范圍不大，我們應(yīng)該以“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”為宗旨，這樣既可以擴(kuò)大同學(xué)的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、發(fā)揮潛能，營造更好的學(xué)習(xí)氛圍，使同學(xué)們的校園生活更加豐富多彩；同時(shí)又可以在活動(dòng)中挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的活動(dòng)做出充分的準(zhǔn)備。
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