團委組織部工作計劃

時間：2023-07-25 14:54:00 工作計劃我要投稿

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團委組織部工作計劃六篇

　　篇一：團委組織部工作計劃

　　沈陽大學信息工程學院團總支學生會組織部在我院領(lǐng)導和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團委學生會的工作大局，經(jīng)過一個學期的工作實踐，各項工作均按序進行，取得了優(yōu)異的工作成績。

團委組織部工作計劃六篇

　　進入新的學期，信息工程學院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。

　　為了切實作好學生工作，體現(xiàn)全心全意為學生服務(wù)的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團組織活動為鍥機，聯(lián)合多方面力量，為開展高質(zhì)量的校園活動，創(chuàng)建良好的校園風氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：

　　一：做好常規(guī)工作

　　1、團員注冊

　　每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。

　　2、團費收繳與管理

　　原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。

　　3、“迎新”問題

　　夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其

　　懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學長、學姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠航。

　　4、團會的'召開

　　每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結(jié)，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時了解各班活動的開展情況。

　　5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

　　加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。

　　6、團內(nèi)考評、匯總工作

　　我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

　　二：內(nèi)部工作建設(shè)

　　1、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中，召開團支會，商討本學期的工作，以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。

　　篇二：團委組織部工作計劃

　　共青團北京交通大學電氣工程學院

　　委員會組織部20xx—20xx學年工作計劃

　　新學年中，為更好地貫徹十八大精神，落實思想,協(xié)助學院團委組織和開學生工作，組織部將在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，根據(jù)學院的基本情況，繼續(xù)在院黨委、團委的領(lǐng)導下，圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、學風建設(shè)等工作，現(xiàn)將新學年工作擬訂如下：

　　一、思想建設(shè)

　　1、在新學年中，積極推動“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織建設(shè)。在“中國夢”理念的積極引導下，鼓勵同學堅定信念、開拓創(chuàng)新、銳意進取，將當代青年培養(yǎng)成有堅定理想信念、有先進思想、有過硬本領(lǐng)、有遠大理想、有創(chuàng)新意識、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優(yōu)秀青年。與此同時組織部將努力為廣大團員和同學服務(wù)，積極團結(jié)廣大團員，提高各團支部、各班級凝聚力，促進建設(shè)我院優(yōu)秀基層團組織。

　　2、積極配合學院團委工作，協(xié)助開展學生工作，努力使學院學生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。

　　3、切實抓好13級新生思想建設(shè)工作，并與組織建設(shè)、學風建設(shè)等工作相配合，發(fā)揮團委的領(lǐng)導與指引作用，使13級新生在盡快適應(yīng)大學生活的同時牢固樹立正確思想觀念，從而建設(shè)奮發(fā)有為、朝氣蓬

　　勃的13級基層團組織。

　　二、組織建設(shè)

　　1、加強組織部與各年級團總支聯(lián)系，建立組織部與各年級團總支的例會制度，促進交流與合作，以期各年級團總支對自身工作有更高的價值認同，更高效、更有成果地開展基層團組織建設(shè)。加強與學院團委其他部門及學院學生組織、各學生社團交流與協(xié)作，充分利用學院各類資源與平臺。

　　2、為保持組織工作組織性、紀律性，繼續(xù)堅持例會制度，并通過班長支書例會和宣組委例會建立與團支部更加暢達的溝通渠道，聽取意見，下達任務(wù)，進一步做好“上情下達、下情上達”，促進組織部和各團支部良好的溝通、理解與認同。

　　3、健全支部活動上報和活動考核制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團總支上報，組織部和各年級團總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進行考核，并以此作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團支部做好日常工作，提高以團支部為主體的各班的班級凝聚力。

　　4、健全團支部“月紅旗”評比制度。在下一學年中，我們?nèi)员３纸M織部人員和各年級團總支合作、分年級評比月紅旗的方式，并在此基礎(chǔ)上進行調(diào)整和改進。堅持做好各項備注事宜，促進評比公開，為營造公平、公正、嚴肅的紀律作風打好基礎(chǔ)，促使月紅旗評比有證可依，有據(jù)可尋。

　　5、人員培養(yǎng)。在工作期間加強對各理事進行有目標、有計劃地培

　　養(yǎng)，重點培養(yǎng)他們的責任心、工作能力和工作思想意識。給理事更多獨立思考的空間，盡可能讓理事獨立策劃、籌辦活動，加強他們各方面的工作能力與責任意識，為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎(chǔ)。

　　6、優(yōu)秀材料收集匯總。在以往整理出的材料的基礎(chǔ)上，及時添加各團支部團日活動、團員大會等各項活動中較為突出優(yōu)秀的活動策劃、會議記錄、活動總結(jié)等各種文件，作為組織部評優(yōu)評先的重要參考材料。

　　7、完善團員注冊登記、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)方面的日常團務(wù)工作。

　　8、在做好其他方面工作的同時，積極配合學院團委其他部門，努力做好各方面的工作，積極進取，不斷創(chuàng)新，爭取發(fā)掘我院團委組織部的特色，并充分發(fā)揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。

　　三、本年度重點工作安排

　　（一）電氣工程學院20xx—20xx學年團校暨學生干部培訓班日常化

　　主要內(nèi)容：培訓中注重思想建設(shè)培訓，提升廣大學生干部的思想高度，邀請學院、學校領(lǐng)導進行專題講座等形式，深入貫徹我黨關(guān)于“青年人的中國夢”思想。

　　進一步強化學生干部工作技能和組織協(xié)調(diào)能力的培訓。邀請優(yōu)秀個人及集體代表做相關(guān)指導，力求各學生干部明確自己的職責與任務(wù)，

　　熟悉工作中的章程與技巧，加強開展團的基層建設(shè)，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學生干部奠定基礎(chǔ)。

　　注重培訓后的`應(yīng)用，特別是在工作技能方面，建議在學習后組織開展工作技能大比拼類似的展示，讓學生干部能夠迅速的學以致用，為今后的工作積累經(jīng)驗。

　　（二）電氣工程學院20xx—20xx學年團支部月紅旗評比

　　主要內(nèi)容：一方面建全各團支部活動上報機制。各團支部在舉行團支委會、團課等與月紅旗有關(guān)的活動前要上報到組織部。組織部會進行詳細的記錄和隨機的抽查。沒有上報的不予計入正式活動中，上報但抽查時證明沒有開展的，將在各項考核中扣除相應(yīng)分數(shù)；另一方面，完善團總支制度。健全支部活動上報和活動考核制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團總支上報，組織部和各年級團總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進行考核，并作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團支部做好日常工作，提高以團支部為主體的各班凝聚力。

　　保證月紅旗評比能夠每月進行，但考慮到各班級準備資料的時間緊張，可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面，例如：考試月，可以將內(nèi)容定為學分建設(shè)；雷鋒月，可以將評定內(nèi)容定為精神文明建設(shè)等。

　　（三）電氣工程學院20xx—20xx學年團支部等級評估

　　主要內(nèi)容：充分結(jié)合團支部月紅旗評比，注重團支部平時工作情況對團支部等級評估的參考作用。結(jié)合我院實際情況，參照月紅旗評

　　比相關(guān)結(jié)果，就支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、學風建設(shè)、校園文化建設(shè)、團支部特色活動等五個方面，注重工作的實際效果，結(jié)合支部活動上報和考核機制，并將此作為重要依據(jù)，納入考評體系。減弱由于團支書個人因素（如書寫工作總結(jié)方面）而對團支部正面形象的掩蓋，對各支部進行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強調(diào)活動上報的要求，對于不上報或補報的支部給出相應(yīng)的合理處理。

　　在團支部等級評估及團支部日常工作中，及時與團支部進行溝通，指導、幫助各團支部團支委進行支部建設(shè)工作。

　　（四）電氣工程學院20xx—20xx學年團支部等級評估答辯會

　　主要內(nèi)容：結(jié)合我院情況，參照我院“優(yōu)良學風班”展示活動相關(guān)形式，注重各班思想建設(shè)、組織建設(shè)、學風建設(shè)、校園文化建設(shè)、團支部特色活動等工作措施與實際效果的展示，重點加大宣傳力度，促進更多支部通過答辯過程加強學習，為我院各支部更好的支部建設(shè)提供參照。

　　在答辯及展示方面，各參評班級對整個學年學風建設(shè)工作進行展示，將支部在學年支部建設(shè)中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進行充分展示。

　　針對評分細則方面，增加實踐層面分數(shù)所占比例，如對改進支部建設(shè)所作實際工作以及團支委、同學經(jīng)過何種努力做取得效果方面，側(cè)重于“工作實效”與“活動創(chuàng)新”。

　　（五）電氣工程學院20xx—20xx學年團支書考核暨“十佳團支書”評比

　　篇三：團委組織部工作計劃

　　第一學期：

　　1、9月5日新生家長見面會。負責組織見面會。

　　（1） 8月20號左右寫好策劃，經(jīng)過審核后進行該活動。

　　（2） 9月1日左右向?qū)W院借場地，會議前一天準備好需要的水，臺

　　簽。

　　（3）活動當天提前再確認出席領(lǐng)導，老師。提前3~4小時到會場布

　　置（擺放桌椅，臺簽，水等）。

　　（4）可由監(jiān)檢部協(xié)助完成，由監(jiān)檢部負責簽到，必要的禮儀人員可

　　由兩個部門執(zhí)委擔任。

　　（5）會議結(jié)束后清理場地，進行總結(jié)，寫通訊稿等。

　　2、10月上旬完成團員信息統(tǒng)計，團證注冊，團費收繳工作。在規(guī)定時間內(nèi)，統(tǒng)計全院各班團員人數(shù)，非團員人數(shù)，注冊新團員證人數(shù)，收繳團費，上交校團委。通過輔導員團員注冊章給團員證注冊。工作安排仍然按照20xx年收繳管理方法執(zhí)行。

　　3、10月中旬至11月上旬組織團日活動。根據(jù)每年不同主題，需要開展的活動不同寫有針對性的策劃。盡量有創(chuàng)意，調(diào)動各班同學參與活動積極性。工作下達后在規(guī)定時間之內(nèi)完成策劃，送審后按要求修改后，按策劃實行。活動后進行總結(jié)。

　　4、11月中旬開展第十期團學骨干培訓班。設(shè)計課程，完善策劃。要有創(chuàng)新點，能夠調(diào)動學員積極性，策劃通過后開展過程中可選出班長，組長，由班長通知組長，組長通知組員每節(jié)課課程時間，鍛煉學員信息傳達能力。協(xié)調(diào)好各學員及講師空余時間，合理安排上課時間。注意記錄上課過程中學員表現(xiàn)，根據(jù)考核標準（上課表現(xiàn)，出勤情況，個人總結(jié)等）對各個學員進行考核，評出優(yōu)秀學員。活動結(jié)束后進行總結(jié)。

　　5、11月中旬同時開辦啟明初級班。由各班班委負責，統(tǒng)計好報名人數(shù)，輔導員審核后上報校團委，全程跟進課程。活動后進行總結(jié)。

　　6、11月下旬啟明高級班報名。負責通知各班班委，做好統(tǒng)計工作，輔導員審核名單后上交校團委。

　　7、與黨員之家對接。收材料，監(jiān)督各班選舉。

　　8、11月25日至12月3日期末測評。統(tǒng)計并整理執(zhí)委，干事，班委，社團的測評。測評等級分為優(yōu)秀、良好、合格三個等級，各等級人數(shù)比例分為3:5:2。執(zhí)委測評分為輔導員評分，主席團評分，平時會議出勤情況三部分，按照分數(shù)由高到低排名，評定等級。干事評定由所屬部門部長評定。班委測評由班級內(nèi)部自行評定。社團測評由各社團負責人評定。

　　第二學期：

　　9、20xx年3月中下旬舉辦班級大聯(lián)歡。負責通知各班需要上交的書面材料，需要準備的節(jié)目，跟進節(jié)目進度，協(xié)助晚會開展。

　　前期準備：

　　（1）提前準備好暖場音樂，確定到場嘉賓并準備好臺簽（嘉賓、各班），準備好打分表，節(jié)目單（注明班級、節(jié)目名稱、節(jié)目類型）確定好主持人（如有必要進行培訓）。

　　（2）明確各干事職責，從準備階段一直到晚會過程中。明確催場、計分、統(tǒng)計、帶路人員等。

　　（3）確定舞美問題，是否需要，制作形式等等。

　　（4）布置會場人數(shù)，如主要負責部門人員不足向其他部門借干事來布置會場。

　　（5）獎狀提前印刷后去找輔導員蓋章。

　　（6）各班申報材料的'收集。盡快確定下晚會日期，盡可能提前通知各班，增加各班準備時間。如有必要，擬定申報材料評選標準。

　　活動過程：

　　（1）安排活躍氣氛的人員。

　　（2）話筒在下場后關(guān)閉，否則后場聲音會傳出。

　　（3）提前通知各班至少留一名同學在最后領(lǐng)獎狀。

　　（4）在評委打分的時候安排其他活動，避免冷場。比如：請優(yōu)秀學長（班長）上臺講話，游戲環(huán)節(jié)等等。

　　活動后期：

　　（1）全體人員合影留念。

　　（2）打掃會場，如有必要恢復會場原樣。

　　（3）寫通訊稿、活動總結(jié)等等。

　　9、20xx年4月初至4月下旬進行五四紅旗系列評比。全程跟進評選班級進度，提供必要幫助。按照要求上交材料。

　　10、20xx年5月開展第十一期團學骨干培訓班。設(shè)計課程，完善策劃。要有創(chuàng)新點，能夠調(diào)動學員積極性，策劃通過后開展過程中可選出班長，組長，由班長通知組長，組長通知組員每節(jié)課課程時間，鍛煉學員信息傳達能力。協(xié)調(diào)好各學員及講師空余時間，合理安排上課時間。注意記錄上課過程中學員表現(xiàn)，根據(jù)考核標準（上課表現(xiàn)，出勤情況，個人總結(jié)等）對各個學員進行考核，評出優(yōu)秀學員。活動結(jié)束后進行總結(jié)。

　　11、20xx年5月下旬至6月初進行期末測評。統(tǒng)計并整理執(zhí)委，干事，班委，社團的測評。測評等級分為優(yōu)秀、良好、合格三個等級，各等級人數(shù)比例分為3:5:2。執(zhí)委測評分為輔導員評分，主席團評分，平時會議出勤情況三部分，按照分數(shù)由高到低排名，評定等級。干事評定由所屬部門部長評定。班委測評由班級內(nèi)部自行評定。社團測評由各社團負責人評定。

　　篇四：團總支組織部工作計劃

　　一、部門內(nèi)部整動及準備工作

　　（一）

　　（二）

　　（三）

　　（四）對上學期余留工作收尾統(tǒng)計我部人員的成績人員職務(wù)調(diào)動及日常工作安排根據(jù)組織的`工作安排，做我部準備工作

　　二、部門常規(guī)工作

　　3月份：1、召開團支部大會（優(yōu)秀團支部成員評選、本學期團總支的工作及活

　　動安排、學習雷鋒精神）

　　2、做好檔案更新

　　3、雷鋒月支部活動征集

　　4、準備團建工作（團員信息普查、補辦及發(fā)展新團員、收團費）

　　5、繼續(xù)配合紀檢部進行校園文明建設(shè)工作。

　　6、組織部本部進行的學雷鋒活動。

　　4月份：1、召開團支部大會（五四優(yōu)秀團支部評選的相關(guān)事宜說明）

　　2、五四評優(yōu)的前期準備工作

　　5月份：1、召開團支部大會（宣布五四評優(yōu)結(jié)果、入團儀式的安排）

　　2、優(yōu)秀團支部評選PPT展示活動

　　3、承辦新團員入團儀式

　　6月份 1、召開團支部大會（學期工作總結(jié)、團支書述職大會事宜說明）

　　2、團支書述職大會

　　注：團支部大會由我部與實踐部、新聞部共同組織，團支書隸屬我部管理，我部將每月按時召開團支部會議。

　　篇五：組織部工作計劃

　　又是一年春草綠，新學期，新氣象，新面貌。經(jīng)過上半個學期的鍛煉，第七屆團總支組織部已經(jīng)從一個新建的團體成長起來了，部里干事之間、部長之間、副部之間的溝通和配合顯著增強，各項工作步入正軌，部門機構(gòu)逐漸完善，總結(jié)了不少經(jīng)驗、增長了不少工作能力。為了進一步加強我部各成員的工作能力，力爭為組織部的工作開創(chuàng)新局面，特圍繞“思想教育”為中心展開2012上半年的各項工作。

　　面對即將開展的新的一學期工作，我們將一如既往，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)。我們將會加速克服前進道路的各種挫折和難題。我們將充滿信心，努力完成本學期內(nèi)的工作。

　　一、部門內(nèi)部安排及上學期余留工作

　　對我部人員的成績進行統(tǒng)計，根據(jù)組織的指示對我部人員及職務(wù)進行調(diào)動，合理安排我部人員的工作任務(wù)，制定我部人員的空課表，盡量使每位干事都參與到活動中。根據(jù)我部實際工作需要，完善符合實際的部門規(guī)章制度，促進干事的競爭意識，在競爭中逐漸成長與進步。

　　二、學生干部檔案更新完善

　　為了加強對學生干部的內(nèi)部管理，便于檢查組織工作和考察學生干部能力，及時了解干部成員的新情況、新動態(tài)，確保每位學生干部檔案的完整性和準確性。文法院團總支組織部積極貫徹和執(zhí)行了校團委安排，進行了我院的學生干部檔案更新完善工作。

　　檔案更新工作包括：

　　1、學生干部任職期滿，離職；

　　2、中途離職、撤職、辭職；

　　3、職位提升；

　　4、調(diào)遷到其他部門；

　　5、新學期加入的新學生干部。

　　三、學生干部人員變更與備案工作

　　為更好的保證我院第六屆團總支學生會的組織性和紀律性，組織部對各個部門中的辭職人員進行了談話，了解其辭職目的和原因，對執(zhí)意要辭職和需要撤職 3

　　的人員進行登記備案。

　　四、團建工作

　　為進一步規(guī)范共青團的各項規(guī)章制度，增強團員意識，完善團員信息，我部按照校團委的決定，開展了本學年第二次團員證補辦、發(fā)展新團員、團費繳納及團員信息普查等工作。

　　五、收集并整理各團支部“雷鋒月”活動資料

　　雷鋒精神是對雷鋒事跡所表現(xiàn)出來的先進思想、道德觀念和崇高品質(zhì)的.理論概括和總結(jié)。它是中華民族傳統(tǒng)美德

　　展的與時進步的精神。

　　因此，為響應(yīng)團總支的號召，各團支部進行了傳承“雷鋒精神”的一系列活動，我部負責把各團支部的活動文檔與相關(guān)照片進行了系統(tǒng)的整理。

　　六、五四評優(yōu)工作

　　傳承五四精神，共創(chuàng)文明校園是我們每個同學責任義務(wù)，學生干部更是要盡職盡責，發(fā)揚其自身的先鋒模范作用，這次工作將使其更加積極地努力工作，樹立全心全意服務(wù)師生的意識，不斷創(chuàng)新進取，努力進行自身優(yōu)化，學生干部一直是學校中不可缺少的力量。

　　為弘揚五四精神，響應(yīng)校團委“五四”評選工作的號召，我部負責進行了一系列的工作。

　　（一）優(yōu)秀團支部的評選工作

　　我部主辦了我院各團支部的評選，“五四”評優(yōu)之優(yōu)秀團支部是根據(jù)校團委下發(fā)文件，以PPT評選形式考核的，共進行了三場比賽（兩場初賽，一場決賽）。

　　（二）校級雷鋒式青年；校、院優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀共青團員的審核工作在此次“五四評優(yōu)”中，我部對校級雷鋒式青年的候選人進行審核，按照校團委下發(fā)文件所給比例，評選出最終的獲得者。

　　對校、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共青團員的申請資料進行匯總與整理，并按照校團委的相關(guān)要求，讓校、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共青團員填寫申請表，我部對申請表進行整理、審核并按時上交到校團委。

　　七、新發(fā)展團員入團宣誓活動

　　為隆重紀念“五四”運動92周年，在我院五四系列活動中我部負責承辦新發(fā)展團員入團宣誓儀式，對本年度43名新發(fā)展的共青團員，進行了莊嚴的入團宣誓儀式，進一步弘揚了“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，深化團員 4 種積淀，是一種隨著時代進步而不斷發(fā)

　　意識，提高團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

　　八、10級團支書述職報告

　　為了團總支能夠了解各團支部的工作，也為評選優(yōu)秀團支書有所依據(jù)，同時使各團支書之間能夠相互學習，取長補短。我部將在學期末組織10級團支書述職報告。各團支書將本學年的工作總結(jié)以PPT展示及講解形式向團總支及報告學期工作。

　　九、團支部管理

　　開學之初，修改、完善團支部成員聯(lián)系方式。每月定期召開團支部大會并監(jiān)督各團支部的日常活動及周例會。

　　十、與高校團總支交流大會

　　為體現(xiàn)團總支在我院學生組織的思想領(lǐng)導地位，增加文法院團總支的特色，發(fā)揚我院學生干部的創(chuàng)新精神，我部將開展一場與高校團總支工作及管理的交流大會。

　　活動分為三步驟：參觀我校——交流會——聯(lián)誼農(nóng)家樂（茶話會）

　　下半學期注重加強的工作

　　1、加強組織部與各團支部的聯(lián)系，建立起更加完善、統(tǒng)一的機制。以此來更加順暢的傳達團的精神。

　　2、定期召開團支部會議。

　　3、做好新老部員的傳、幫、帶工作、鍛煉新干事，為下學期的換屆做好準備。

　　4、加強與老師、導員的溝通、聯(lián)系，更大程度的為老師解憂。

　　5、積極加強本部門的活動創(chuàng)新、多開展有特色的主題活動。

　　十一、結(jié)束語

　　回首上一學期的組織部工作，我們有激情、有行動，也有收獲。同時忙忙碌碌的一學期中也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處，組織部成員工作能力尚待提高。一些部門的能動性不強從而出現(xiàn)了工作停滯的局面，也有部門只是沿襲過去的活動，沒有創(chuàng)新、也沒有吸取以往經(jīng)驗。此外，活動中常易出現(xiàn)同種形式的不足。本學期，我們將在總結(jié)上一學期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本著“服務(wù)全院同學”的理念，根據(jù)學校和學院的安排，緊密圍繞我院特色，開展一系列高質(zhì)量的團學活動，進一步豐富我院全體學生的大學生活，促進良好校風、院風的形成。

　　勤奮創(chuàng)新，璞玉成器，我們將秉承北方學院校訓，做好本職工作，自強不息， 5

　　篇六：團委組織部工作計劃

　　團組織部是在系黨委、團總支的直接領(lǐng)導下開展工作，是團總支部的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成團總支布置的任務(wù)，對系黨、團建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。動畫系08級團委學生會組成已經(jīng)有一段時間，現(xiàn)組織部的例行工作計劃主要如下：

　　組合和安排一些其他的學生工作及學生活動。

　　“新的組織，新的計劃，新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提。”那么，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時，我還希望該部能成為培養(yǎng)成員溝通能力和組織才能的“溫床”，為他們提供鍛煉的.機會。有鑒于此，我部暫擬定如下工作計劃及建議：

　　一、關(guān)于工作安排。一個好的活動并不是光靠某一個部門就可以辦到的，需要大家的齊心協(xié)力，各個部門的努力配合才能取得成功。因此，每次執(zhí)行重大工作或活動之前，先召開全體召開全體部員會議，經(jīng)過討論后，由部長統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據(jù)工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結(jié)束后，全體成員集合，進行工作匯報與總結(jié)，力求讓每一個成員在活動過后都能有所收獲。

　　二、關(guān)于班團支部評比。常年來，各班團干大部分閑置，成了長期的“閑置資產(chǎn)”，造成大量“資源浪費”。為了充分調(diào)動各班團干（包括團支書、副

　　支書、組織委員等）的積極工作，配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優(yōu)秀團支部”和兩個“較差團支部”，并作為評選“優(yōu)秀團員、團支書”的參考。（本工作可結(jié)合上述二、三兩項工作的完成情況進行評比。）評比，就是競爭；競爭，必然產(chǎn)生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務(wù)，又能充分發(fā)揮團干作用，提高了班級的集體榮譽感。

　　三、關(guān)于實踐活動和有益活動的組織。活動需要人的參與，而參加了活動，便會使人知識得到豐富，能力得到提高。那么，為了促進廣大團員的溝通、了解，提高他們的能力，并豐富同學們的課余生活，增強團隊合作精神。本部設(shè)想，組織黨團員參加一些假期社會實踐活動一些有益的課外活動。社會實踐活動，如考察和慰問敬老院、文化宣傳活動、高校間的聯(lián)誼活動、到社區(qū)舉行義務(wù)培訓和講解活動等；有益的課外活動，如跨系聯(lián)歡、跨系舉行“邀請賽”等娛樂活動，此外，在課程不多的時候，不定期的召集聚餐，目的也是減輕大家在工作和學習上的壓力，更好的熟悉彼此，加強成員之間的溝通。團總支部是個團結(jié)的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”，組織部全體成員，將在新的一年里，盡職盡責，最出色的完成各項工作！

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