破產管理人工作計劃

　　管理人為管理債務人財產的工作需要，以下是小編跟大家分享破產管理人工作計劃，希望對大家能有所幫助！

　　市中級人民法院依照《中華人民共和國企業破產法》及有關規定，指定破產清算組為AAA公司破產管理人，負責全面清算工作并向法院匯報。因破產清算是一項復雜而艱苦的工作，為了使清算工作順利、有序、高效率地進行和開展，現管理人在法院的監督與指導下，本著對法院負責，對企業負責，對債權人負責的精神，依據國家的有關法律、法規及政策，結合實際工作需要，特擬定本工作計劃，本計劃將根據破產案件的實際進展適時做出調整。

　　一、清算工作的基本原則和責任落實方式:

　　（一）合法性原則

　　破產管理人要依據法律的規定在法院的指導下開展工作，立足于每一項工作都要符合法律的規定。

　　（二）客觀原則破產管理人要立足于客觀，實事求是，維護破產案件中相關各方的合法權益，尤其是職工的合法權益

　　（三）分工明確原則

　　破產管理人在工作中應當劃清職責、明確分工，責任落實到每個崗位。必要時根據清算工作需要和管理人長的布置，成立相應的工作組。各個工作組組長具體負責本組工作的具體落實，并向管理人長或管理人長指定的主管人員負責及報告工作。管理人長負責整個清算工作的布置、調整及推進，對法院負責并報告工作。

　　（四）高效率低成本原則、破產管理人應當根據人民法院審理案件的進展情況靈活地調整工作計劃和進度安排，高效率地完成破產管理人的工作；同時，在破產管理人的工作中要注意節約成本，做到切實保障職工和債權人的利益。

　　二、清算工作的指導思想

　　根據債務人的實際情況，客觀而公正。在政府和法院的監督指導下，按照清算工作要求，各方面積極配合，協調一致，依法辦事，高標準、高質量、準確、快速完成工作。

　　三、根據清算工作需要，破產管理人的主要工作任務為以下四個方面

　　(一)財產清收（針對承租權人）

　　1、審查債務人財產清冊;

　　2、按照法律規定并根據工作計劃協助法院及時發出催收通知，并且作好相應的登記工作;

　　3、編制清收計劃，確定清收人員，并按計劃組織實施;

　　(二)破產債權申報登記

　　1、審查或編制債務 (應付款)清冊;

　　2、按照法律的相關規定并根據工作計劃協助法院在法律規定的時間內，向已知債權人發出申報債權通知書，并作好相應登記工作;

　　3、負責對債權人的聯系接待，并對申報的債權進行確認、登記;

　　(三)審計、評估

　　1、審查企業提供的資產請冊是否符合清算工作要求，并完善與清算工作有關的財務手續和文件，如貸款合同及抵押貸款合同等;

　　2、全面審查企業財務狀況，及時調整賬目報表，在最快的時間完成財務審計工作;

　　3、組織債務人資產的盤點工作并作好登記;

　　4、做好債務人應收款中呆、壞敗的核銷及資產的盤盈、盤虧、報廢的處理工作;

　　5、進行評估立項并在資產盤點的基礎上，做好資產的評估工作及評估之后的確認工作。

　　(四)財務與保障

　　1、擬定清算期間所需各種文件材料或書面報告，并負責對企業所移交的公章及文字材料的管理等;

　　2、負責督促、監督企業留守人員

　　3、對管理人長負責，并要及時與法院溝通或取得聯系;

　　4、生活、辦公等方面的綜合后勤工作;

　　5、接待工作，包括對職工和債權人等的接待;

　　6、財務工作，主要指清算費用的管理，包括編制預算，建立賬目，擬定財務管理制度，專人負責等;

　　7、保護企業資產

　　8、協調工作

　　四、階段性工作計劃

　　根據破產案件審理的進程，破產管理人的工作從總體上分為五個階段

　　(一)為第一階段為基礎工作階段，應完成的具體工作是:

　　1、管理人根據法律規定全面接管債務人，全面完成交接工作;

　　2、完成對債權清冊、債務清冊、資產狀況明細表、資產負債表等的審查、補充、登記工作

　　3、通知已知債權人

　　4、選擇并聘請審計、評估人員，并簽訂相關合同;

　　5、開始職工花名冊的審查確認工作;

　　(二)第二階段為審計、審核階段，主要工作內容是:

　　1、審計、評估人員進廠工作，審計人員完成對基準日資產負債表的審查或填報工作，評估人員完成資產盤點工作，并同時進行評估立項工作。

　　2、審計調整、評估論證，出具階段性評估報告數據。

　　3、職工花名冊應統計核定完畢，職工構成的界定應有定論，能夠計算出拖欠職工工資、養老保險及醫療保險等費用，及在職職工和離退休人員的安置費用。

　　4、開始債權申報的登記確認工作，并且要分類登記。

　　5、根據資產構成，評估初步結果及職工各項費用明細、清算費用等，開始初步論證分配方案問題。

　　(三)第三階段為匯總階段，主要工作內容是:

　　1、完成財政核銷與資產認定工作。

　　2、完成已知債權人的債權申報登記與確認工作。

　　3、出具正式審計與評估報告的樣稿。

　　4、起草請算報告初稿，繼續論證分配方案相關問題。

　　(四)第四階段為收尾階段，主要工作內容是:

　　1、完成評估確認工作。

　　2、全面檢查工作是否遺漏。

　　3、 確定分配方案，確定清算報告。

　　4、準備債權人會議，做好開會前的一切準備工作，包括材料、人員、備品及會場等，并進一步仔細檢查清算工作，對分配方案做最后的檢驗測算。而且要對可能出現的問題進行預測及想好應變策略。

　　五、工作要求

　　（一）破產管理人工作人員，在人民法院監督指導下，依據法律、法規、文件的規定，依法進行公正、合理的請算。 （二）按時間規定完成工作任務，如有特殊情況需要延長時間的，要及時請示法院批準。 （三）破產管理人工作人員在工作中，對企業債權人、債務人及咨詢問題的職工，要熱情、禮貌待人，耐心解答問題及必要的法律宣傳，應當樹立樸素的形象。 （四）發送各種書面材料，需經組長同意加蓋公章后方可進行發送。 （五）對AAA公司領導班子成員的要求:

　　1、原企業法定代表人及主管部門，積極配合好管理人工作并協調與政府各部門的工作。同時協助管理人處理有關問題。

　　2、為保證請算工作預期進行完畢，原企業法定代表人及主管部門人員應恪盡職守，保證該企業財務人員等積極響應管理人的各項工作要求，并負責籌集清算費用，保證資金如期到位。

　　六、工作紀律

　　（一）破產管理人工作人員，應當認真負責，按時出席管理人會議，按時完成工作計劃。 （二）破產管理人工作人員，做好保密工作，對請算工作管理人成員無宣傳義務，對向外透露請算秘密、對失職等造成損失的追究政紀和法律責任。

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