工作失職檢討書

時間：2023-07-29 16:31:24 工作檢討書我要投稿

[優]工作失職檢討書15篇

　　在學習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編精心整理的工作失職檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[優]工作失職檢討書15篇

工作失職檢討書1

尊敬的的xxx：

　　8月14日，xxx部長在《xx部關于xxx的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真！”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的'，給xxx司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經過認真反思，深刻自剖，現將有關情況和我的思想反思結果匯報如下：

　　8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。這份報告是報送國務院xxx與xxx的文件，關系到整個xx部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。

　　在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向xx司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書2

尊敬的領導：

　　你好!

　　由于我自身原因，致使在導游過程中有小孩受傷，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的'工作作風。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書3

尊敬的領導：

　　您好。20xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進行反省。我的工作存在著一些弊端。

　　1、我對待報工這件事不認真，且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理

　　2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

　　3、我沒有盡到一個工人最基本的.職守義務所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

　　4、堅守自己的崗位，盡到自己的職責

　　5、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤

　　6、自我監督，自我反省，爭取最好。

工作失職檢討書4

尊敬的公司領導：

　　xx年xx月xx 日，我犯了嚴重的錯誤，是絕對不該有的錯誤，但是我犯了!!所以今天，我認真反思，深刻自我檢討!

　　這件事，我知道是不應該發生的事情，但我覺得是最近對自己的要求過低，工作開始渙散的必然結果。經過幾個小時的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的'要求還是比較高的，對于活動前的準備仔細檢查，為可能出現的意外做好準備，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于活動各個環節也比較熟悉了，每個客戶都認同我和我的團隊的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起客戶和我的團隊對我的信任。在此，我表示真心的抱歉!

　　同時，在這件事中，我還感到，自己對工作的責任心開始放松。眾所周知，婚禮對于新人來說是非常重要的，大部分人一生就這么一次!那么我們婚禮人就應該有120%的責任心!讓新人的婚禮順利、圓滿的進行!

　　而我在新人婚禮儀式上所需要的設備4件我就忘記了3件(不過還好我們的團隊工作效率高，在新人彩排之前一切準備完畢)。充分說明，我從思想上沒有把新人的婚禮重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

　　在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我真心的感到后悔，這是一個非常危險、極其不好的苗頭，如果不是提前發現，并迅速解決，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的情況。

　　因此，通過這件事，在深感郁悶的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑又是一筆巨大的財富。所以，在此，我在向自己做出檢討的同時，也向我的團隊表示發自內心的感謝和對新人真心的歉意!

　　發生這件事后，我忠心的懇求我的朋友們、前輩們能夠監督我，鞭策我，提醒我，讓我繼續成長!謝謝!

　　檢討人：**

　　20xx年**月**日

工作失職檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，我作為公司的經理，我竟然沒有管理好我手下的員工，導致公司上班氣氛很差，都不像是一個工作的地方，我為自己工作管理失職檢討。

　　我自成為公司的經理之后，就一直按著公司的章程執行，但是由于我事情比較多，所以就沒怎么去管理員工們，這樣的后果就是員工因為沒人看管，大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度，導致工作的風氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也沒有時間去關注他們的情況，這次剛好趁著自己有點時間，就去他們辦公室看看，結果就發現大部分的.人都沒有在工作，而是在做其他與工作不相關的事情，比如看電視、吃東西、打游戲等等，他們之所以這樣，就是因為我的管理不嚴格，放任了他們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責任。我作為他們的上級，卻沒有管好他們的行為。

　　公司是工作的地方，不是他們玩樂的地方，可是因為我長期沒有管理，讓他們覺得我沒有威嚴，所以才會是這樣一個狀況。作為一個，我必須要有對下的威嚴，這樣才能管住他們。可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們，員工就會自覺的做自己的工作，完成上級交代辦的事情，這是我想的太輕松了。我是他們的經理，如果沒有讓他們感覺到我的威嚴，他們就不尊敬我，工作也不會認真。因此一直就是我的失職，是我沒有做好經理的角色，不管在忙，也應該要去時常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了，不去認真工作。

　　今后，我必會經常露面，加強我的存在感，把這一群員工管理好，禁止他們上班做一些無關自己工作的事情。這次我發現了他們的違規，我已經處罰過他們了，當然這是自己的失誤，我也向您請求處分，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公司，我會努力做好經理的工作，盡力為公司做貢獻。同時我不會再去放任員工們做事了，有必要的話我會親自管理，防止他們工作懈怠，我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我，一定把身上的職責做好，不讓領導您為這些事憂愁，這次我失職，也是給您添麻煩了，望原諒。

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書6

尊敬的鎮黨委、鎮政府領導：

　　我叫伍xx，是x村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮政府的`指示上路打掃衛，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反省。

　　我保證以后不再犯此類的錯誤。

工作失職檢討書7

敬愛的老師：

　　您好!這是一次很深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤極其感到很慚愧，我真的不應該犯下如此不可原諒的錯誤，我作為班干部我下課時應喊起立。我更不應該辜負老師的諄諄教導，我作為班干部就應該完全的聽從老師的話，熱愛學習，而我這次沒有很好的重視到老師平日里的教誨，犯下如此嚴重的錯誤。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的.錯誤，我這次的悔過真的很深刻。這幾天我一直在反省我的錯誤，我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了問題的嚴重性及其不良影響，從今已后，，我會。履行我做班干部的職責，這次，對于犯的錯誤，我感到無比的慚愧，因為我是班干部，應該是同學的榜樣，我自己卻做出這樣的事來，我真的錯了，我應該對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此不可原諒的錯誤了。

　　這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

此致

敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書8

親愛的領導：

　　我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤是巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的.懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　XXX

　　年月日

工作失職檢討書9

尊敬的陳隊長：

　　您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

　　我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤.通過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規劃。

　　(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　(2)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。

　　(3)自覺學習業務時刻不忘自己的工作

　　(4)時刻不網自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

　　(5)尊中領導團結同事

　　(6)自愿遵守中隊制定的各項規章制度

　　短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的.錯誤給了我改過的機會，我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯，因此無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我可以通過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍努力為中隊做出貢獻，請領導相信我。錯誤是嚴重的過程是復雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不符合我的為人風格、一起在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句：“弟弟錯了!”

　　最后要誠懇的向你道歉對不起領導!

工作失職檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我今天犯了一件比較嚴肅的錯誤，也是非常的低級的錯誤，雖然最后事情都得到了妥善的解決，但是絲毫不能抹除我自身的錯誤，很抱歉，今天這件事完全就是屬于我個人的工作失職，我愿意接受您的任何處罰，我向您保證此類事情今后絕對不會再發生在我的身上。

　　我來到咱們網吧也有一年有余，在前臺的位置上一直都是干的很好，從來都沒有任何不好的情況發生，更別提在工作上有什么重大的失職了，就算是在我剛入職一切都還不懂的時候，我都沒有發生過什么實際性的錯誤，令我沒想到的是，在我都工作一年多了，在這個時候犯這么低級的錯誤，按理說這是完全不可能發生的。這件事情現在網吧內部所有的工作人員都知道這件事了，對我造成的個人影響也是很大的，但是我就是特別害怕一點，因為這件事影響到我后面的加薪，所以我真的懇求您不要因為這件事對我產生失望的情緒，這件事完全就是我的個人疏忽，您放心只要我以后嚴謹對待工作，就絕對不會發生這類似的錯誤。

　　我下面就跟您說一下自己這次錯誤的全部經過，因為現在為了回饋廣大來我們網吧消費的消費者，我們這一個月都將進行周末上網搖骰子活動，這也算是給他們一種福利，充值每滿一百元就可以參與一次活動，然后根據活動規則得到對應的獎品，但是！我在今天的上班過程中，我全然忘記了這回事，今天白天來上網的消費者不乏有充值滿一百的，但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動，我承認是我把這件事給忘了，畢竟這是這個月我們網吧活動開著的第一天，我一下子還沒進入到那個工作狀態，我不是沒參加過會議，您早早的就跟我們說過這個活動，每個人得到的獎勵最后也是要備注下來的，但是在今天交接班的.時候，另一個前臺就發現了問題，居然沒有一例參加活動的顧客，后來他仔細的翻閱了一下充值記錄，發現滿足活動要求也是有的，這就很明顯了，就是我個人的工作失職，這件事立馬就被您知曉了，我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光。

　　您放心，這件事事情我已經基本上解決了，我根據顧客上網的身份信息一個一個給那些滿足要求的顧客打電話告知了，只要他們下次再來的時候，隨時可以參與活動一次，我也是真誠的向他們道歉了，并且已經得到了他們的原諒，所以還煩請您看在我處理事情這么迅速果斷的份上，原諒我這次的錯誤吧，我真誠的也向您致以歉意，對不起。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書11

尊敬的公司經理：

　　此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的`機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。

　　我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。

　　作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶著感恩的心，為公司再塑完美形象！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，由于的=我的失職，導致大家今天都延遲了下班，首先我真的很慚愧，特備是我們辦公室的同事們我覺得很對不住因為自己的失職，讓大家今天都延遲了回家，盡管我們辦公室是一個團體我們每一個人的事情都息息相關，但是就是因為這樣這次的在工作中也讓我看到這種弊端，由于自己沒做好工作，大家跟著我一起加班，以前在我身上是沒有過的，盡管是針對所有辦公室的同事來講也是很少的，我是很過意不去的，我覺得是自己的粗心大意導致的，也是一種態度的改變，讓我在今天的工作失職了，工作不僅是我個人的工作也是我們大家所有人的工作，我一個人的失職隨時會讓大吉跟著我一起，其實今天也是一些不大的我去問題導致了這件事情，我是很不情愿的，工作是必須保證自己的`不出問題，我一定要好好地反省自己。

　　事情是這樣的，我自己本來就應該完成今天的工作任務，這不僅僅是我的工作的一個失職，也是我一直以來的一個缺點，我總是喜歡拖延自己的工作，特別是這幾天我的經常在拖延，這不是我性格是這樣我這是態度的問題了，自己抱著這樣的心態在工作，多多少少會有一點僥幸，僥幸的心態在工作怎么會不出錯呢，這次我的拖延導致我在下班的時候沒有完成工作，大家都在等我，這個項目是大家一起做的，我一個人沒有及時的完成大家都會跟著我一起到我做完為止。

　　今天在工作時候我也在想著這個問題，整個上午的時間我做的很慢，也是自己一直在拖拖拉拉的導致了我這樣的情況，當時還不這么覺得，我覺得自己做的這么慢也沒什么關系，到了下午好好的努力一下就行了，但是因為自己上午完成的不多，下午的時間也不是很多，自己其實也是心有余力不足，因為沒有完成的太多了，一直到了快下班的時候后我還在手忙腳亂，本應該在我們下班之前就完成的，但是今天快下班的時候沒有及時的完成。

　　大家都下班了我還在做，因為要向您匯報一下該工作，因為我的工作沒有及時完成，大家都在等著我，我當時就記了，本來就應該在下班之前完成，我自己就超時了，這次的事情就是這么一個情況，因為大家都在等我，我到了最后才知道著急，這次的工作失職也讓我很慚愧，通過這次我真的很后悔自自己心態沒有保持好，也知道這件事情的嚴重，再也不拖拖拉拉了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書13

尊敬的領導：

您好!

　　您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供，無法給您寶貝，我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時間，因為準備的時間過長，導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的)，所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨，這也是我沒有想到的事，是我也不想發生的事情，現在我們已經認識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題，在此還希望您能給我們一次機會;

　　您拍下的.99元貨品，為什么我們無法再優惠些?因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優惠的原因就在此，還希望您能諒解。

　　當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單)，我們非常的珍惜，我發誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。

　　以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。

在此

敬禮！

姓名：xx

時間：20xx年xx月xx日

工作失職檢討書14

尊敬的領導：

　　最近因個人事情的原因，把情緒帶入工作上，導致失職，悔悟后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

　　2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

　　1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。

　　做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的.點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。

　　如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望領導能給我一次機會，我一定會在今后的工作上好好努力，為工作作出貢獻的。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書15

尊敬的領導人：

　　你好！年底快結束的時候，沒想到我犯了錯誤。我曾是人力資源的普通職員。由于招聘時一時疏忽，忘了及時來到公司進行第三次面試，最終沒能完成公司的任務。這是我的失職。我這種做法自己也很后悔，想仔細想想，我這樣做對別人看起來很傲慢。我們公司要始終堅持對我們謙虛的心，對每個人都要謙虛有禮。還有，這些有面試的人可能都有我們未來的同事，可惜我自己做得不好，工作沒完成，犯了錯誤。對不起。簡單的錯誤很簡單，但我也意識到了自我的錯誤。期待領導能原諒我。我不是一個傲慢的人。只是因為快到年底了，事情越來越多，很忙，但忘了吧。我也研究了我能犯這種錯誤的原因。

　　首先，我沒有整理工作，沒有計劃自己的工作路線。(圣雄甘地)。犯錯誤的時候，我發現自己現在很后悔，但我想再改變，但我不能再做了。路上荊棘很多，但很多都是為自己而來，事情的失誤也是我犯的錯。這次要不加滿，繼續努力招聘新員工。還要重新開始招募合適的.人。來我們公司給你帶來新鮮血液一次錯誤已經被我理解了。雖然我們人事競爭不多，但人才競爭很激烈。因為我們的人生中有很多不可估量的東西。因為有很多未知的東西，如果想重新開始，就要發揮自己新動力的能力，改變自己的能力。我們代表的是公司。公司需要人才時，在廣闊的人才市場上挑選足夠的優秀人才，為我們公司服務是我們的使命。(就是工作)。現在我已經很清楚自己以后該怎么工作了。領導請放心。我一定不會讓你失望的。

　　這次錯誤以后不會再重復了。會受挫一次，變得智慧。我會做好我的工作。我會進一步發揚我努力工作的精神，在單位給公司帶來價值。不會虛度時間。不會浪費時間的。要做好自我問候的工作。要做好招聘工作這個敬禮！

　　審閱者：XXX

　　20xx年xx月xx日

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