工作犯錯檢討書合集4篇
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的工作犯錯檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
在會議上，正當在臺上講話時，我不僅僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下頭偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的`職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
xxX
xx月xx日
工作犯錯檢討書2
尊敬的領導：
你好!
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作職責心上仍舊十分欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的`關心，這次的事使我不僅僅感到是自己恥辱。
我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。
發生這件事，我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出用心的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發生，我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：xxx
xx月xx日
工作犯錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的`歉意。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
此致
敬禮！
檢討人：
xx月x日
工作犯錯檢討書4
尊敬的各位領導：
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!首先針對xx年6月9號，我沒能按照公司規定的一些制度規定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態度不夠端正，問題已經發生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識，對于你對我的.處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝
謝!1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈!
還有對于李總我真的很感謝你，對于你對生活和工作的態度一直以來我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去提高自己，其實我很清楚，我并不只是這一次犯錯，在很多細小的事情上我總是會讓你很無奈，而我一次的一次提醒自己，可確一次又一次的犯錯，將一些簡單的數據輸錯，或打錯一些簡單的文字，或在處理事情想的不夠全面，會在效率的基礎上達不成質量，對工作生活的態度上也很散漫，你的每次"小朋友"我能明白是對我的無言也是對我的提醒甚至是對我的又一次機會!真的很感激，記得你問過我，覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現在沒有錢但我并不窮，你說讓我多多請客，我明白你的意思，李總，一直以來我有在努力，雖然我知道我現在做的真的很不夠好，外貿都將近3個月了，一些基本簡單的事情我已經做好，但還有太多的沒有做好，沒有將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何借口了，也不能總用嘴說我行我可以，我更應該用實際行動證明我真的行，我真的可以。我想我還是個好孩子，甚至是一個有能力的人，我要去證明我的價值，所以我要去努力，要加油，這并不是從嘴里說的，我想今天我把保證書寫出來了，我應該會做到，不是最好，但求會比現狀更好。方乾燕總說我是個聰明的人，是個有潛力的人，我想我是的，只是慢慢的發現確實自己現在過的好安逸，我要馬上重新調整心態和工作的態度，她說，我是個欠"逼"的人，是的，我總一味的讓您給我時間，很多事情拖的太久了，像今天一個簡單的報表已經兩個星期了，還有這份檢討書!您是個實在的人，從您的言行我可以明白，您一直在通過自己的努力和實力來證明自己和管理這家公司，小方說我很適合你管制，太隨性了�，F在的我是個欠"逼"的人，但不代表我沒有壓力，沒有動力!也不能代表以后或一直!這份檢討書的文字很俗，沒有什么很華麗的詞藻，但確是我用心寫出來的，我想您能明白!我知道雖然我欠"逼"，但什么事情都要靠自己自覺，靠自己努力，靠自己努力后的結果讓別人認可自己，這樣才能體現出自己的價值!一直以來，太安逸，太懶散，這是我長這么大寫的第一份檢討書，因為一直以來真的很上進，很優秀，能吃苦，而現在面對如此現實的社會，以前的干勁找不回
來了，我要盡快調整，趕快進入新的狀態!請再以一個老板或一個長者的角色相信我，監督我!
檢討人：xxxx
x月x日
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