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公司員工工作失誤檢討書

時間:2023-05-12 15:36:10 工作檢討書 我要投稿

公司員工工作失誤檢討書集錦15篇

  當我們做某件事,出現了失誤后,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。快來參考檢討書是怎么寫的吧,下面是小編整理的公司員工工作失誤檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工工作失誤檢討書集錦15篇

公司員工工作失誤檢討書1

  敬重的領導同志:

  您好!

  我懷著無比內疚和惋惜的心境向您遞送這份作業瀆職的檢討人。關于在xxxx超市的綜合樓建設項目的監督作業中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程悉數資料的樣本可實品做樣品查看。沒有細心核對賬本,也沒有在查看之后向您照實陳述。

  我能夠說是犯了一個最初級,最原則性的差錯。我有罪啊,連這么根底的作業都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的開展狀況著實地向了領導陳述。給公司形成了很大的負面影響,也導致了一些丟失,一起也內疚陳總對我的信賴和照顧。

  但此次我經過自我反省,有必要找出我作業失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我本身這個大意的性情,干事半心半意,敷衍塞責。我知道這樣的作業風格是極度風險的,這樣的風格持續下去。很可能在未來形成更多更嚴峻的差錯。

  針對我的'差錯,我反省了如下幾點改正辦法:

  1,針對我的職責感不強,作業風格懶散,不實際。我深化知道到作為一名資料部的擔任人,我對許多作業應該親身干預,不管處理的好壞,都應該給上級一個清晰的陳述和告知。出來規矩情緒,細心作業之外,我也要抽出閑暇時刻前進自己的學習和專業水平,一起堅持作業的細節。

  2,我往后干作業有必要嚴厲要求自己,做一個細心擔任,勤勉的作業人員。我要不時細心的'了解安排領導的目的,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的作業做好做精。

  經過此次深化的反省,請x總信賴我。我往后必定細心盡力位置公司做作業,為公司的開展獻上自己菲薄的一份力氣。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  錯誤若是因為沒有經驗,因為意外,這樣的原因犯下的錯誤還算能有原諒的余地。但是如果被一而再再而三的提醒,被一再的叮囑之后還是犯下了錯誤!這就非常過分了!但是很抱歉,我這次犯下了這樣受教而不改的錯誤。

  在這次的工作前,明明您已經跟我多次提醒,還專門為我標注出來了工作中的重點千叮嚀萬囑咐的告訴我不要在這個重要的地方搞錯東西。但是,也許就是應了那句“越在意就越容易出事”的話吧,我在繃緊神經的做完了這次的工作后,卻被您發現在工作之中有一處嚴重的錯誤!這讓我十分的震驚!這不因該啊!可是在您標注的地方,我確實看到了一個非常明顯的問題!而且這確實是我做的'!

  看到自己的錯誤,我感到非常的緊張,又感到非常的愧疚,對自己的的錯誤更是跟到懊悔。我難以想象自己怎么會在這么明顯的地方犯下錯誤,但是錯誤就擺在眼前也不得不讓自己承認。

  在事后,我不斷的對自己的工作進行反思,知道了自己這次的問題出在哪里,也明白自己為什么出現了這樣的錯誤。既然現在已經犯下了錯誤,那我對自己問題的改正就更加刻不容緩!

  首先,是思想上。第一次接到這樣重要的工作,讓我感到非常的緊張,但是在這樣緊張的情況下,我居然不先好好的調整自己,就開始了工作!這為之后錯誤的誕生奠定了基礎!

  其次,我在工作的時候,精神過于緊繃,這也是我的第一個錯誤造成的一個原因,導致我在工作的時候,一直在注意您說的那些問題。導致在工作到后面的時候,讓我有些過度緊張,一不小心就容易漏掉問題甚至是重復作業,實在是不應該在這樣的情況下工作!

  最后,就與其說是錯誤,不如說是最后的敗筆。在完成工作后的提交前,我居然沒有去仔細去檢查!這也是因為之前太過緊張,讓我實在是沒有多余的精力去做好檢查工作,才導致了錯誤就這樣被提交了上去。

  在錯誤的影響下,其他同事的工作被影響,這讓我自己也感到非常不好受。但是我已經在第一時間去將這個錯誤改正,并且寫下了這篇檢討書來自我反省。現在看來,我最需要改改的就是我在工作中的緊張感。只有帶著適合的心態,這樣的工作才能做好!

  這次的事情我真的感到很對不起,但是我也在這次的錯誤中吸取了教訓,今后一定不會再次出現這樣的錯誤了!還請領導原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工工作失誤檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,我們xx公司有一句話說的好,用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作,那么工作一定不會出問題,當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定會很用心,今天發生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失誤是可以理解,當然這是一種客觀的看法,對于一名員工來講不是所有的工作失誤,都給自己找理由,我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤,于一名員工來講我真的不應該,很多時候就是因為就自己的一些盲目自信,我是來到xx公司兩年了,我的錯誤確實不應該。

  事情是這樣的,昨天您交待的給我的工作讓我今天完成,或許是我當時很想表現自己,當時也沒有問您是什么工作,我當場就答應了,我當然是非常的樂意,畢竟這很難得,自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我,我也是覺得自己能夠做好,那是當時還沒有去看是什么工作,然后就接下來了,我現在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好,知道您讓我今天完成給您,我倒是也沒有著急,就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西,當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了,我并不是很擅長這些,自己當時也是很自信,沒有想那么多,畢竟跟著您兩年的`時間,我學到的真的不少,可是已經是答應您了。

  然后自己就有點著急了,在做這件事情的時候也是在請教別人,工作起來是有困難的,就在今天本以為自己的做的夠好了,畢竟是經過了很多同事的請教,我完成了這份工作,下午上班的時候就跟您交任務了, 當時您還表揚了我幾句,我自信的絕得交自己做的沒問題,可是事情卻不是我想的那樣,這么一個工作我就發生了好幾處的錯誤,主要都是自己的不知道的,也沒管工作是什么我就接了下來,我知道工作需要這種精神,需要我們積極一點,可是我確實有一點盲目了,我的盲目就讓工作變得兒戲,這是我最直接的錯誤,不敢忘記這次的教訓,自己的不知道的一定不能夠胯下海口。

  事情結束了之后,當然被您數落了,可是我真的很服氣,確實這就是我的問題,整個工作下來我一直在強調自己能行,可是今天工作除了這樣的問題,很明顯完全就是因為我的自大,也很讓我難受,這次也讓我正視這些缺點了,我一定不再犯這種錯誤了。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

公司員工工作失誤檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

  辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在工作上容易出現失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。

  經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。

  在“會議通知”上的`工作失誤,我反思經過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我作為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。

  “會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經完成了所受職權職責范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

  現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向xx領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向xx領導班子做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。

  3、我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  我再此向場領導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了xx的整體形象。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,向您遞交上這份檢討書的時候,我的心情十分的忐忑,因為就在不久前,因我個人的失誤,對相關工作造成了影響,我的內心久久不能平靜,因為從未想過這樣的錯誤居然會發生在自己的身上,為了表明自己的態度,我決定做一次深刻的檢討。很抱歉耽誤您幾分鐘的時間。

  一個員工的資本職責就是對工作認真負責,決不應該出現一些不應該出現的失誤,錯誤的發生往往也體現出了自己的態度問題,或許自己平時并不會注意到,但是真正在處理一些事情上就會暴露出來,問題的出現絕不是突然發生的,這都是積累的過程,因此我也意識到,自己的平時狀態存在著很大的問題,就比如一個地方的數據錯誤,我只是簡單地改正過來,但是從未思考為什么會出現錯誤,這樣沒有反思的工作態度,就將我一步步地推向犯錯誤的一端,所以在x月x日的那個項目上,出現了重大的失誤,對此我要向您和公司說一聲抱歉。

  雖然當時的情況及時解決,并盡最大努力將損失降到最小,但是畢竟還是出現了問題,因此您當時對我的批評,我不做任何的辯駁,是自己的錯誤就要勇敢的承擔,不推卸責任也是作為一個職場人最基本的素養,因此我將自己的錯誤進行了詳細的記錄,將這作為我未來人生中的警鐘,領導和同事可以幫我一時,但不可能幫我一輩子,而且自己造成的`錯誤,全員都要忙上忙下,我真心感到惶恐。我也意識到真樣的錯誤,也將整體的工作拖慢,這不是我一個人的項目,而是我們整個團隊的,對于每一個人的付出都要加倍的珍惜,自己的原因給他人造成的影響是非常錯誤的做法,我們都是成年人了,應該對自己的行為負責。

  在今后的工作中我一定及時地對自己進行反思,認真對待每一次的任務,通過此次事件我也明白了,小錯誤的累積會造成怎樣的后果,如果這次錯誤沒有被及時大家挽救回來,那么將會對我們部門,甚至是公司造成多么大的影響,深感慚愧!所以在工作中,我一定會嚴格要求自己,將此次錯誤作為自己工作中的反例,不斷的鞭策自己,讓自己改正自身的不足,絕不會在拖團隊的后腿,同時我也知道,更重要的還是自己的實際行動,所以還請領導和同事監督,希望大家能夠原諒我這一次,我一定會證明自己會不斷的進步,最后說一聲:抱歉,給大家添麻煩了!

檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司員工工作失誤檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  前幾天我們部門生產的產品沒有過關,導致質檢部門那邊顯示沒有合格,所幸沒有流到市面上去,至于會出現這樣的問題,都是我個人的粗心大意所導致的,也因此造成了工作上的失誤,作為一名公司的老員工,我一直在崗位上勤懇地工作,但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤,竟然會犯下這種最為基本,但也最為嚴重的原則性問題,我想我應該為自己在工作中失誤的行為做一個檢討。

  其實這次在工作中失誤不僅僅是因為自己檢查不細心,而且還因為自己在上班的時候出現了打瞌睡的行為。那時的我真是十分疲憊,眼睛都有一些睜不開了,但是想到馬上就要下班了,于是我好繼續堅持,爭取早一點做完。后來不知不覺間我竟然已經閉上了眼睛,可手一直卻一直再做,后面盡管強撐著精神檢查了兩遍,但精神恍惚之間我也不知道產品達到標準沒有,只覺得隱約間好像檢查過,也因此我發了好幾個實際上有問題的產品出去了,這是嚴重的失誤行為,也是失職行為。

  其實之所以會出現工作失誤,可能也與一直在重復工作有關,每天都是這般,看著密密麻麻的生產線,有時看久了容易眼花,也因此造成了工作失誤,這都是我的責任。首先我應該明白,如果公司的產品出現問題并流通出去的話,客戶使用了有問題的'產品肯定會出現問題的,出現問題對方則會埋怨我們整個公司,實際上,這些都是我個人造成的,我也因此感到十分自責,竟然在我身上會出現如此不能原諒的行為。

  除了這份檢討以外,對于公司的懲罰我是完全接受的,錯了多少個產品,那么就得按照相關規定扣除相應的工資,其實現在我還有些懊惱,如果在檢查的時候能夠更加認真仔細就好了,這樣的話也就不會出現工作失誤的情況,應該在剛剛出現這樣一個預兆的時候就應該想辦法讓自己清醒清醒。

  以上便是我這次工作失誤的檢討,身為一名工作多年的老員工,出現這樣的事情并不是我所希望看到的,但事情已經發生看,那么就應該想辦法進行彌補,在這里我只能夠向您提出保證,以后再也不會出現工作失誤的情況了,而且我會更加努力的工作,在接下來的時間里,每天超額完成任務量,這樣多少能彌補一些。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工工作失誤檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  這次的失誤,也是讓領導很失望,之前我給領導的印象一直都是比較穩重謹慎的,所以才把這個任務交個我,但由于我的疏忽,也是出現了失誤,導致最后還需要領導出面來彌補,我也是很抱歉,辜負了領導予以的期望,對此我也是要認真的反省,今后不能再出現這種工作上的失誤了,對于這次的疏忽失誤,我也是要檢討。

  能得到認可,其實我也是挺開心的,在做這次的任務的時候,開始我也是比較的認真,但隨著時間的推遲,漸漸的我感覺到其實這個工作并不是很難,自己能勝任,而且也是想加快進度,來讓工作盡早的完成,而這也是導致自己在做的時候,沒有之前的那么嚴謹了,畢竟既要快,又要穩,不是那么的容易,所以最后出現了一個自己平時都不會發生的失誤,我也是懊惱,如果我按照領導給予的要求,按照規定的時間去做,其實并不會出現問題,本來這個任務就是要慢慢來,快了其實也沒有那個必要,現在回想起來,的確如此,當初也是想著能得到更多的.肯定,卻沒想過,如果出了問題怎么辦,結果還真的出了,即使運氣好,沒有出問題,其實這樣也是不可取的,畢竟能盡量的避免,還是要去避免,不能憑著一時的運氣來做事情,而這次也是沒有運氣,工作失誤所帶來的麻煩,領導也是格外的頭痛,雖然最終解決了,但是花費的時間和精力,其實比之前按部就班來做反而更多了。

  工作里頭,其實不能一味的求快,很多的事情都是需要去思考,有時候的慢,其實更是一種快。特別是這種需要我們耐心,細心去做好的工作更是如此,這次的失誤其實也是給我提了一個醒,讓我明白,即使我之前的工作做得如何的好,那也是以前的了,今后的工作同樣要抱著第一次做工作的心態,去認真,去盡力做到最好,雖然說出錯是有可能的,但是出錯的概率自己確是可以去降低的。并且只要自己認真,嚴謹的來對待工作,不覺得自己一定不會出錯的態度,那么也是能把領導交代的事情做好,這次真的讓領導您操心了,我也是很后悔,自己當初怎么就不能再謹慎一些,不然也是不會出現這個失誤了,今后我肯定不會再給您添麻煩了,會認真去做好該做的事情的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書8

尊敬的領導:

  王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的信和我的'初步檢查,都在報上公開發表,以教育更多的新聞工作者。

  1月下旬,我到滇南采訪,23日得知沙甸軍民要在除夕開聯歡會。我了解了有關內容,在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,因為沙甸無法發稿,加上我要去縣城完成另一采訪任務,便離開了沙甸,行前我囑托駐地的部隊的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會,并且約定,如果不該原計劃進行,一定要在晚11時前給我打電話。當晚,李文義同志沒有打電話,我就把稿子發往報社了。看到王世鵬同志的來信,才知道報道有誤。

  經查,當晚張子仁阿甸因病重,不能到會講話,是由公社宣傳干事代講的,沙甸的演出隊沒有按原計劃演出,是因為群眾要求早日看電影。李文義同志因為愛人來部隊探親,他也沒有應約去晚會現常這就造成了報道在重要情節上的失實。

  造成失誤的原因,主要是我責任心不強,采訪作風不深入,不踏實。作為一個記者,不論有多少理由,都應親臨第一線,掌握第一手材料,確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,發稿時更應認真核實。我沒做到這一點,卻去采訪另-篇報道,盲目追求發稿數量,這就必然顧彼失此。

  這篇報道失實,我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,一定認真吸取教訓,避免今后發生類似的錯誤。

公司員工工作失誤檢討書9

尊敬的xx領導:

  您好!

  這次您對我的批評我都記住了,并且我會用這次的失誤作為我之后工作中的警告,來讓我能更好地完成我這部分的工作。我會出現這次的失誤都是我自己有心事沒有解決,我希望領導不要對我的能力有所懷疑,我會馬上將我的心中事都處理好,這樣才能更好的在公司工作。

  領導總是有提醒我們在工作上要細心,要多多檢查幾次,確保沒有出現任何的差錯,然而我還是沒有用這一點來要求我自己,還是在自己的工作中出現了失誤。雖說這點小失誤是不會給公司產生利益上的損失,但是還是會對公司的名譽有一定的影響。所幸領導在向上提交時再檢查一番,才沒有使得這個錯誤繼續下去。

  這一切的事件都是我個人的問題,是我沒有在自己的工作上好好好的要求自己,甚至還將自己生活上的情緒帶到了工作中,我想著一切都是我在處理這樣的事情上還存在著一定的問題。如今我造成的失誤,我很是后悔難過,我更是對我近期的工作態度進行了較大的反思。本來工作與生活是應該是獨立存在的,但是我還是將生活上的瑣事帶到了工作上,甚至還使得我沒有將自己的工作做到位,現在想來我在這些方面是存在著非常嚴重的問題。

  縱使失誤在領導的幫助下化解了,但是我個人的錯誤我還是需要承擔的,領導是完全可以嚴重的處罰我,并且我還要對領導保證之后的工作我都努力多多檢查幾遍,一定要避免錯誤的發生。由于我給公司內部產生的影響,我想領導可以將我進行當眾的批評懲罰,這樣才能給其他員工更多的警醒,才能夠避免之后有可能出現的錯誤。這一次由于我個人沒有將自己的工作完成好,還讓工作之外的'事情來毀壞了我的工作,我是必須要在內心里明白工作的重要性。既然是上班時間,那么生活上的瑣事就不應該拿出來擾亂工作,若是實在無心工作那便應該是請假休息,這樣才能更好的避免在工作上的任何問題。

  可能這一次的我也是覺得自己已經有很好工作經驗,我會產生的錯誤,以及各方面的問題都能夠更好的完成,這才在上班的期間走了神。而現在的我都是完全的明白自己有非常大的錯誤,工作雖說是不難的,但是還是需要我用心來完成,容不得有一丁點的馬虎,如今的我都將自己的思想擺正了,之后我會以更好的狀態開展自己的工作,并一定不會再由于自己的事情干擾工作了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工工作失誤檢討書10

尊敬的:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。

  這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的'工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”。在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。

  為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的`恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。

  在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?

  同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  此致

敬禮!

  檢討書:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  作為入職多年的老員工卻仍然出現工作失誤的狀況的確令人感到汗顏,想起領導以往在工作中的教導不禁開始反思工作失誤的正確性,不管是否故意為之都應該端正目前的工作態度才算是正確的做法,起碼不應該在工作失誤以后因為其他方面的做法惹得領導內心感到不愉快,實際上對于目前工作失誤的結果的確應該進行檢討才不顯得自己的人品卑劣不堪。

  沒能在思想上重視當前的工作便是造成失誤的主要原因所在,盡管自己以往在工作中的表現還算不錯卻終究已經變成過去的事情了,若是不能夠審時度勢以至于長時間沉浸與過去的輝煌之中無疑是不值得提倡的行為,然而通過目前的慘烈結果便可得知自己對待工作已經明顯不如以往那般重視,畢竟面對職業的發展而言無法在思想上保持先進又怎能領先于其他的員工呢?淺顯的道理卻無法付之于實踐只能說這段時間以來自己對待工作的確不夠認真,否則的話我應該能夠及時認識到問題所在以免在這種較為明顯的陷阱之中吃虧。

  工作態度不夠端正也會讓失誤的狀況降臨在身為公司員工的自己身上,想到這里不禁讓我抱怨以往的自己為何不能夠看清身上的隱患,畢竟待到事后再來反悔只能夠凸顯出自己在工作中的愚昧無知罷了,須知在工作中若是不能夠做到一鼓作氣只會讓以往的付出在失誤的面前顯得毫無作用罷了,只不過自己在職業發展的征程中未能以正確的眼光看向前方才會導致這類問題發生,因此反思這次工作失誤對于今后的發展而言自然顯得尤為重要。

  面對嚴峻的職場競爭壓力應該盡快擺脫工作失誤帶來的陰影才行,為了實現這點自然需要加強對自身工作的重視程度并將其付之于實踐,盡管這次工作失誤不過是一時大意卻也要在內心有所警惕才行,可以確定的便是這段時間的懈怠的.確讓自身的工作效率下降了不少,若是持續下去的話勢必會讓自己在當前階段的工作中喪失競爭的優勢罷了,因此需要盡快振作起來并持以積極的態度投入到工作的建設之中。

  不可否認工作失誤的確讓自己在同事們心目中的形象下降了不少,而且還在公司發展的關鍵時期通過這樣的方式來拖后腿,因此為了扭轉這種不利的局面需要盡快改變自身的工作態度才行,實際上做到這點只需檢討工作失誤的問題并想辦法將其改正過來便可以了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工工作失誤檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  每一次被您叫到辦公室都是鼓勵,贊揚我的,但這次卻是由于我工作的失誤,而批評了我,我也是在這工作的失誤之中,意識到自己最近做事情太飄了,沒有踏踏實實的一件件去干好,很多事情也是被領導找出來,一看發現做的并不是很好,我也是要對我這種不好的工作狀態去反省,對這次工作的失誤好好檢討。

  可能是我得到太多的表揚,也是我來到公司一直以來都順風順水的',沒有遇到過什么挫折,很多工作上的問題也是得到前輩的指導,讓我能很快的融入到公司的環境之中來,同時也是沒有遇到一些讓我無法解決的事情,所以當我真的熟悉工作之后,我就有些松懈了下來,覺得工作也就那樣,怎么做,我都會,也不是那么的在意了,可是就是這種輕率的行為,導致了我在這次的事情中出現了失誤,雖然彌補及時,但是損失依舊是不可避免的,雖然并不是太大,但這種事情的發生也是要讓我警醒,讓我明白,沒有什么事情是覺得做得好就行了的,工作上的事情,必須嚴謹認真。

  而我的松懈,導致的后果,除了讓同事幫忙,浪費了時間,造成了公司的一個損失,我也是感到很自責,平時同事就幫我很多,讓我熟悉工作,可是我卻在熟悉了工作之后就飄起來了,我本來應該學到他們的經驗,然后認真的去做事情的,可我這種態度反而像是不在乎他們教的經驗和知識。我現在也是很后悔,我在工作之中的態度也是必須要去改的,這種狀態其實領導也點過我幾次,但是我卻沒有醒悟過來,直到這事的發生,回顧過往,我其實完全可以避免,完全不會出現這次的失誤情況,但我就是發生了,而今除了后悔,我也是明白過去的事情我也無法再去改變,我只能在今后的一個工作之中認真去做事情。

  領導,請您放心,通過這次的失誤事件,我也是徹底的明白我的問題所在,知道我在以后的一個工作之中,必須要認真的去做每一件事情,哪怕這件事情我是做得很熟悉了,也從來沒有出過差錯,但同樣也是要嚴謹的去對待,不能放松,工作的事情如果都不認真做,那么其他的事情更是難以認真做好了,我只有通過以后的努力工作,才算是對得起同事的幫助,對得起公司這次不辭退我的支持,愿意繼續的讓我在工作崗位上去做事情,我也一定不會再讓領導您失望了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工工作失誤檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  對于我在昨天文件上的失誤我感到非常的抱歉,對于我一時大意的后果我更是感到無比的后悔,我已經來到我們公司x年了,有著豐富經驗的我按理來說應該不會出現這樣的問題,可是我卻出現了這種低級的失誤,實在是讓我不敢置信,但事實擺在我的面前我又沒有辦法不去相信他。

  我明白我的失誤是巨大的,我們部門的各位都在為我的這個錯誤而埋單,大家本來在完成自己的工作以后就可以從容的整理文件、資料,為第二天和之后的工作做準備了,但是因為我卻只能在完成額定工作后還要繼續加班來處理我的失誤。雖然他們安慰我說一個團隊就是這樣的一損俱損,對我的失誤也表示理解,但我仍然無法原諒自己的過錯,無法這樣的安慰自己。

  我負責這些工作,可以說是公司和領導對我的信任,是對我能力的認可和相信。而且在之前我的表現也沒有辜負這些信任,沒有讓這些信任因為我的無能而被影響。但是這一次的失誤卻是大家都沒有想到的,如果我能夠在謹慎一些的'話,這種事情絕對不會發生。所以從根本上來說,這次失誤是說明了我在工作上的不認真不細致,沒有將我的注意力全部集中在工作之中來才造成的后果。

  如果我能夠像我剛剛來到公司的時候那樣不管什么工作都保持著警惕和認真,在完成之后還仔細的閱讀檢查的話,我相信這絕對會讓我受益匪淺。而我卻在渡過了工作初期的適應以后,仗著自己已經開始適應工作適應環境就放松了自己的要求,為之后的失誤埋下了禍根,最終導致了這次事情的發生。

  我知道現在檢討和后悔都已經晚了,如果我能夠在之前就早早的意識到就好了,現在卻只能夠在之后的工作中看能不能將其彌補。當然,導致這次錯誤的行為和原因我都會將其改正過來,在之后的工作中堅持檢查,提高自己的注意力,做一個嚴謹的人,對待工作認真負責的人,讓領導交給我工作更加放心。

  所以還希望公司的領導能夠原諒我這一次失誤,我保證類似的事情不會再發生,我將從一個對待工作粗心的人變成一個以細心著稱的人,為我們公司的各位同事樹立一個好的榜樣,為我們公司帶來更多的發展和變化。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司員工工作失誤檢討書15

尊敬的領導

  您好!

  工作中失誤是工作沒做好的表現,我這次工作出現失誤全是因為我的原因,在工作中失誤是對工作不負責的表現。

  為什么會出現工作失誤?為什么工作的時候不認真?為什么不多檢查工作?我一直在考慮這幾個問題,出現夠、工作失誤的原因完全是因為我在工作的時候分神玩手機去了,因為我沉迷手機,在工作的時候就沒辦法集中精力去工作,一些工作的細節,就這樣被我給忽視了,并且也嚴重的影響到了我的工作效率,一次工作失誤已經說明了很多問題了,我不再工作狀態,沒有做好工作這樣對不起公司的栽培。

  我不去控制自己玩手機的欲望,放縱自己,讓我近段時間的工作不但效率低下,還時常犯錯,經常失誤,手機是我們的常用工具但也會影響到我們的`工作,我錯了,我工作就應該認真工作,不應該在工作的時候還去玩手機,這樣使得我在工作的時候出現失誤,這樣的失誤是應該杜絕的,不準存在的,我卻沒有做好,出現這樣的失誤需要反省需要檢討。

  我以后再也不在上班時間去分心做他事,不去玩手機,任何影響我正常工作的東西在上班的時候都應該禁止,都不該放縱,對自己的約束不行該停留在心里,無論在心里多么的知道錯誤,但是沒有,去行動去改正是沒用的,這只會讓工作越做越差,不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時候犯下大錯,現在只是失誤,還比價小,等到真的犯下能以挽回的錯時,我恐怕沒有能力承擔自己的錯誤,我以后再也不敢的我會加強對自己的約束嚴格要求自己,禁止自己在上班的時候玩手機,分神不但會讓工作失誤還會出現安全隱患,為了自己好我一定不會在再工作中出現失誤了。

  這次的失誤我已經感到了后悔,我以后絕不會再次干這樣的事情了,我會努力的去工作,在工作期間,做到心無旁騖,做好自己該做的,對于手機我會在上班時間關機,避免自己再次因為玩手機使工作沒做好,造成失誤,我也會加強自己的管束,給自己制定一些工作計劃,讓我能夠把所有的經歷用在正途上。

  請原諒我的失誤,請給我一次機會,我將用百倍的努力去工作,用自己的努力去獲取大家的原諒認可。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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