員工個人工作失誤檢討書精選37篇
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書時要表明改錯的決心。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的員工個人工作失誤檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工個人工作失誤檢討書 1
尊敬的領導：
您好！
我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的.含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻。
檢討人：x
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 2
尊敬的部門領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職，導致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領導的態度不端，給你們帶來了不必要的`麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領導做出深刻檢討。
在這個充滿活力的工作區域，SMT是我學以致用的地方，這里的工作給我帶來了許多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認識到錯誤的嚴重性。
當然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應敷衍了事，需嚴格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領導的安排，決不做漏網之魚。
愿你能給我改過的機會，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的情況再次發生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！
檢討人：x
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 3
尊敬的領導：
您好！
十分抱歉給您帶來這樣的不便，這次的事情實在是我的失誤，是我在工作上的失職。不僅給自己的工作帶來阻礙，還給部門的名譽帶來負面的影響！實在是令人慚愧。
回顧這次的錯誤，我的責任是不可推卸的。作為這個錯誤的主要責任人，我必須對自己的錯誤付起責任！我愿意接受懲罰，但是這并不代表結束。懲罰的目的不是處罰，讓我們認識到自己身上的錯誤，才是真正的反省。
回顧這次的錯誤，首先就是我在工作中的不認真引起的麻煩，尤其是在錯誤之后，我卻沒有及時的察覺！讓錯誤的問題沒有得到及時得到制止，讓錯誤持續發酵，還差點給后面的同事開錯路，好在同事在查看的時候發現了我這個錯誤。
這一點上就能看出來，我在工作的細致程度上，遠遠不達標！雖然我們做的不是什么對精細度要求極高的工作，但是至少出現錯誤這種事，我相信是沒有那個工作是愿意發生的，也是不會有哪位工作人愿意看到的！可是我這次犯下了這個錯誤，最大的原因就是我沒有在工作中認真的完成和檢查！如果是這個原因，那么無論做什么事情都會避免不了的出錯。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不仔細！
面對這樣的錯誤，我必須好好的'反省自身，究竟是為什么造成了這樣的問題？結果經過反思后，我又得出了更多的情報。之前沒有對自己的情況作出仔細的鑒定，現在在這樣的情況下對自己仔細的檢查一下，卻找出了這么多的問題！實在是讓人感到慚愧。對我的自身的問題，我在下面作出一個總結：
首先，我發現我最大的問題就是在工作的態度方面，最近的工作態度略顯散漫，這是最重要的一點！散漫的工作態度帶出了一系列的問題，除了導致工作不仔細之外，還讓工作進度變得緩慢，更可能引出其他的問題。
其次，在工作中，我太過依賴過去的經驗，遇上問題的時候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對新型的錯誤難以解決問題，還容易導致錯誤的爆發！作為一個工作者，我必須去改正自己的思想！工作，不進則退，總是吃老本總有一天會被社會淘汰！
面對自己的這些錯誤，我知道都是寫常見的問題，但是我絕對不能就這樣放任不管！要是不注意，哪怕只是普通的“感冒”也有可能變成“大病”！我會對自己的情況作出反省，好好的在下次工作前改正自己的錯誤，調整自己的情況！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 4
尊敬的xx領導：
您好！
真的是非常的抱歉，由于我造成的失誤，沒有將工作做到完好，現在竟然還讓領導來幫助我收拾爛攤子，我心中滿是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠通過不懈的奮斗與努力改變不好的方面，成為一個相當優秀的員工。
這次在工作上發生這樣的事情，我便是認真地對自己進行了反思，也是明白自己對這份工作開始懶散起來，尤其是在工作的時候再也沒有理以前的激情，所以更是沒有以較好的方式與姿態對待好這份工作。我明白這次發生如此的錯誤確實是我的問題，所以我也很是期待自己能夠有所改變，當然我也是有非常地期待著自己有所成長，這樣在未來的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會發生如此的事情完全就是我個人沒有認清自己，甚至對自己還有些驕傲自滿，這才在工作上沒有了從前的認真態度。
我悔過，深深地為自己的人生去做較多的悔過，也是希望我的生活能夠有更好的轉變，相信我未來的生活便是能夠有更好的未來，當然從我個人的角度來看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往后的生活我便是能夠有更好的發展。感謝這次領導在工作上對我的批評，已經讓我真正的醒悟了，也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤，我相信我未來的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長得更加的優秀，像是這樣的小錯誤定是不會再犯了。
雖說犯錯是每一個人都會出現的情況，但是我還是很為這次的錯誤而感到難受與痛苦，對于我個人來講，我確實非常的后悔，畢竟因為我個人的問題出現這樣的問題確實是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來太大的`影響，同時卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長的。也請領導能夠相信我在之后的工作上我便是不會再三心二意，會更努力地將個人的工作完成好，當然我也是相信我的努力與奮進是能夠讓我擁有提升，讓我收獲到更好的成長。
面對未來，我也是抱有著非常大的期待，對于我個人來說，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲，當然我也是相信我能夠擁有更加美好上進的生活，我完全相信自己的人生會變得美好起來，所以面對未來我自然是懷抱著期待，為自己的人生去加油奮進。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 5
尊敬的各位領導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,院系的培養!
第一，今后我必須進一步帶領我們班的同學深刻學習學校的各種規范紀律，認清的思想不足。在今后的學習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學生的規范紀律觀點。
(1)思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的`思想和行為未進行深入了解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過于制度化。
總之，我的行為已經給清源鎮帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
(4)缺乏績效管理指導與溝通。
這篇報道失實，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發生類似的錯誤。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領導管理心態。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理，從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。
責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領導工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
檢討人：x
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 6
尊敬的領導以及各位同事：
大家好！
本人20xx年4月擔任xxxx公司及成安廠內技術員一職至今，并將最近一段時間以來工作結論及后果，向領導及同事做出檢討回報。
自己近一段時間，對工作的放松要求、對工作作風渙散，導致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤，從而使公司采購部對一冷工程材料進行從新補料而帶來無必要的損失。
此外，發生這種狀況應在下面工作中杜絕再次發生，如有什么疑點自我不清楚的`應給同事互相討論后再定、不要自我主張（不做細心分解，不做細心核算）麻痹大意做出采購結果。
更為嚴重的是我感到對不起領導對我的信任！
總之，我的行為給公司帶來不好的后果，我的心情非常羞愧，我望公司領導及同事給與批評！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
員工個人工作失誤檢討書 7
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天我工作的失誤我現在很慚愧，您一直都跟我們說工作要認真，做的慢是其次，對于我們xx公司來講不管是做什么我們都需要細心，通過一件事情，我們在工作中也會感受到這些的，每天的工作是不一樣的，我們每個人都在用心工作，每個人都在努力的工作，但是我們工作中做的每一件事情需要用心，今天的我的錯誤是很低級的，讓我覺得很丟人，這么多同事都沒有把工作做錯，我卻在這個關鍵的時候做的`這么不堪，做采購工作做了這么久了，我覺得自己不應該出現這樣的錯誤，對于我來講這是很可惜的，到公司以來我一直都是很用心的在做，工作一向都是很用心，這次錯的太離譜了，是在是不應該，我對工作一直很熱情，這次錯誤讓我不禁想了很久。
今天去采購辦公用品，每次去采購的時候都會有一個清單，這是我一定會帶上的，可是這次我沒有，由于自己太過于自信，就是簡單的看了一下采購的清單，我覺得要采購的東西不多，自己沒有在意這么多，當時我就直接看了一眼就采購去了，這件事情這的很不好，您所過不怕一萬就怕萬一，這次我的真的失誤了，自己簡單的看了一眼采購的清單，就直接采購去了，今天的事情的讓我也明白的了一個道理，真的不能對自己太過于自信，就是因為我的粗心，本來要去采購的辦公用品，我買錯了，還有一些沒有采購回來，當時的我完全不知道，直接就回到了公司交差。
因為我的過失，辦公室本來要用的東西沒有及時的提供，我部分辦公用品沒有采購回來，這耽誤了辦公室同事的時間，沒有及時的提供辦公用品，這次的事情讓我很過于不去，本就是自己分內的事情，太過于自信才導致了事情發生，時間就是金錢我耽誤的辦公室的時間，這也將直接影響到公司的利益，這次事情讓我教訓很深，做采購工作這么久的時間以來我都是在告訴自己一定要做好，我的一直的表現很不錯，這次犯的錯誤確是這么低級，也給我們采購部丟人了，對于我來講我需要深刻反思自己。
自己雖然不會輕易地犯錯，這次的事情確實很不應該，我也知道不能夠掉以輕心，一件事情出了問題，我不重視起來的話，今后肯能還會這樣，盡管我很少犯這種錯誤，但也絕對是不被允許的，今天這件事情我一定會注意的，再也不會這么粗心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 8
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業做全程監督的`，就應細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給群眾帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 9
尊敬的領導：
您好！
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發，以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的`可能。
算上前段時間與業主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續履行“服務業主”的工作原則，將自己服從于大局，努力為公司塑造優秀的對外形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 10
尊敬的領導：
于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的'工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 11
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我們xx公司有一句話說的好，用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作，那么工作一定不會出問題，當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定會很用心，今天發生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失誤是可以理解，當然這是一種客觀的看法，對于一名員工來講不是所有的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤，于一名員工來講我真的不應該，很多時候就是因為就自己的一些盲目自信，我是來到xx公司兩年了，我的錯誤確實不應該。
事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時很想表現自己，當時也沒有問您是什么工作，我當場就答應了，我當然是非常的樂意，畢竟這很難得，自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我，我也是覺得自己能夠做好，那是當時還沒有去看是什么工作，然后就接下來了，我現在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西，當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了，我并不是很擅長這些，自己當時也是很自信，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時間，我學到的'真的不少，可是已經是答應您了。
然后自己就有點著急了，在做這件事情的時候也是在請教別人，工作起來是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經過了很多同事的請教，我完成了這份工作，下午上班的時候就跟您交任務了， 當時您還表揚了我幾句，我自信的絕得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的那樣，這么一個工作我就發生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不知道的，也沒管工作是什么我就接了下來，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點，可是我確實有一點盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤，不敢忘記這次的教訓，自己的不知道的一定不能夠胯下海口。
事情結束了之后，當然被您數落了，可是我真的很服氣，確實這就是我的問題，整個工作下來我一直在強調自己能行，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是因為我的自大，也很讓我難受，這次也讓我正視這些缺點了，我一定不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 12
尊敬的領導
您好！
我是保安隊的xx，在上次的巡視檢查中，發現我負責片區的消防設備老化，卻沒有及時的更換，是我工作的失誤，導致我沒發現這個情況，及時更換，我要好好反省。
安全工作是我們保安工作里面最最重要的一環，而消防設備能正常使用，也是為了讓安全工作做得更好。我負責的這片區，本來應該是我經常巡視，并且檢查好消防設備有沒有問題的，但是在這次領導的巡視檢查中，卻發現我負責的這塊，有兩個滅火器是過期的，需要更換，可是我卻沒有發現并上報，看滅火器上面的日期，已經過去了一個月了，可以說，至少這一個月的安全工作，我是沒有做好的。
這個月，我有負責巡視檢查工作，在門鎖的更換方面做了最主要的工作，有好幾個門鎖都是已經生銹了，沒法很好的使用，我也及時的上報并做了更換。消防設備其實我也有去檢查，只是看了一下外表有沒有破損，但是卻沒有認真的檢查滅火器的問題，這是我工作的一個失誤，不夠仔細。其實也反應了我對安全的問題沒有引起足夠的重視。
設想一下，如果真的出現火災，而我這邊的滅火器卻是無法使用，那造成的損失就很大了，這個安全的問題我是要負很大的責任的，在巡視的時候，不單單是要過一遍就行，而是要仔仔細細的去看每個角落，每個地方有沒有出現狀況，像消防通道是不是沒有擁堵和堆放雜物，消防的設備也是要檢查好有沒有過期的，有沒有破損，有沒有生銹的情況。
這次問題的出現，提醒了我在保安的工作上面，我要更加的'細致，同時思想上，不能有懈怠，安全是特別重要的事情，我們不是只保證沒有偷盜，沒有物品丟失就行了，還要想到，如果出事了，我們應該怎么做，這塊我沒有想得太深入，后續的工作里，我要做好。
在領導指出我的問題之后，我也及時的把滅火器進行了更換，并同時再自己詳細的檢查了每一個滅火器的使用期限，在本子上記好，這樣到了時候，我也可以及時的更換，而不是沒有一點兒計劃，當然我也要在巡查的時候仔細檢查，并不是說滅火器不過期就行，能不能使用，有沒有破損，或者消防設備是不是被人打開過，這些都是要詳細的去檢查的。
經過認真反省，我也會在今后把細節重視起來，請領導原諒我這次的失誤，今后我不會再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 13
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx，作為一名在公司工作了x年的員工，我很抱歉寫下這份檢討書。
身為一名銷售行業的員工，擁有良好的專業技能，和優秀的談吐能力是必不可少的，想要成為一名優秀的銷售員，還需要有靈活的應變能力和高情商。作為公司年度銷冠，我很榮幸也很開心，因為這樣的稱號是對我工作果實的.肯定的表揚。但是就在上周中心發布會上，我對自己的工作沒能夠細心地處理，導致的工作失誤。
那一刻的我，仿佛感覺天都塌了，雖然我的工作對于發布會沒有影響，但是卻因為我個人的原因而導致了我們組損失了一些利益。事后，我想極力的挽回過失，可是即使挽回了，也避免不了我這次失誤帶來的影響。作為我們組的組長，肩負著組員的信任，我卻沒能夠做好自己的本職工作，我內心感到非常的愧疚。
回首以往工作的那段時間，我一直兢兢業業地對待每一件事，真誠友好的對大氣每一位客戶，很多時候我都會把事情爭取做到完美。因此公司時常會把大型活動的任務接頭工作交給我來處理。這是對我的信任，也是對我能力的肯定。
在這一次的工作失誤中，我反省思過，找到了原因，這次是我本職上的失誤。在那份需要攜帶的文件中，少了一份合同協議，在以往的工作中，我每一次都會檢查，文件是否全部攜帶了，但是就在那天，我鬼使神差的忘了這回事，因為大型活動場上的嘉賓太多了，我有些應付不過來。
好在我每次都會有自己的備份，但是由于備份文件不夠完備，所以讓合作方有空子可鉆，我們只得做出讓步。但是都在可控的范圍，我多年的談判經驗，有理有據地說服了合作方，為這次失誤爭取了最大利益。
領導，在這次的工作失誤中，我深刻反省了自己，這樣的低級錯誤出現在我的身上，別說是您，就連我自己也很生氣。同時，這一次的失誤，也給了我一次很大的警醒，不論在任何時候都不能放松自己嚴謹的態度。
我愿意承擔這次工作失誤的懲罰，還請領導念在我為公司這x年來帶來的利益，并最大程度挽回損失的份上，從輕處罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的失誤，再此我做出深刻檢討！
當天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了！導致事后的一系列事件，還在同事中引起了不好的影響。
經過領導的批評和教育后我發現，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為xxx，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的.工作態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導和同事們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、以后工作中認真履行崗位職責，增強與同事的交流，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 15
尊敬的領導：
您好！
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。這也說明，我對自己的'工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 16
尊敬的領導：
您好！
作為一名醫護人員，每天都需要提起萬分的精神，要時時刻刻謹記著自己身為一名護士的責任，是我的不對，我辜負了醫院領導對我的教誨和培養，也對不起信任我們醫護人員的患者。
xx月xx日，因為自己的粗心大意導致分配藥物工作上的失誤，我知道這樣的錯誤在護士身上出現是很低級的錯誤，身為護士就是應該要警惕小心，出現一點失誤就會影響到正常的治療程序。所以，對于醫護人員來說，就一定要有一顆對每一位患者的責任心，要對得起每一位來醫院看病的病人，絕對不能做因為自己的失責而導致耽誤了醫治病人。我長期以來都是對自己要求不嚴格，經常會有一些小失誤。我知道我站上這個崗位就應該對自己嚴以律己，好好地約束自己這種散漫的態度。
我更清楚，在醫護人員工作的時候，如果因為個人的工作失職的原因，而導致引起病人存在安全隱患，這樣的責任我是擔待不起的。今天，我把xx床病人的要拿錯了，因為自己沒有反復確認藥物是否配置準確，只在第一遍拿藥的時候看了確認了一次。因為我沒有在反復確認的情況下將藥物配置分發，所以出現了錯誤，我沒有及時的發現。還好護士長及時的發現了其他藥物是出錯的，所以，就沒有造成很嚴重的后果。我現在真的.感到很自責，也很真誠地感謝護士長可以及時地發現這個失誤，讓我沒有制造出難以解決的處境，如果病人因為錯誤藥物的食用，而出現什么樣的問題，那我現在的自責能挽救的了什么呢？
這次的事真的深刻地警醒著我，也把我瞬間敲醒了，我站在這么重要的崗位上，還如此的放縱自己，像是在醫院混日子，沒有責任感地站上醫護人員這個崗位上，不認清自己應該做的事情是什么，我這樣的思想真的會很危險。所以，我再不做出改變，就真的很對不起這樣一個神圣的崗位。我一定要把自己肩負的重任給扛起來，對每一位來醫院的病人都能付出我應盡的責任，我不能再有這種拿病人的生命安全來開玩笑的行為，絲毫沒有做一名醫護人員的覺悟。
我今后在工作上，凡事都會先為病人著想，完成自己的工作時也要有極其嚴謹的態度，也會一直持有救死扶傷的精神，這才是我身為一名護士應該做的。
很感謝我的護士長能給予我及時的幫助，也謝謝醫院領導能夠給我機會。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 17
尊敬的領導：
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻熟悉改正思想工作責任心欠缺的決心。
十月十六日由于我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格根據操作規程辦事，沒有仔細做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應當做的也疏忽了，真懊悔怎么會發生這樣低級的錯誤。假如真的發生悲劇了，苦痛的延長是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我特別懊惱自己的'麻痹心理。假如能多問一句，多說一句，多想一下就可以避開這樣的差錯。這次教訓是嚴峻的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈擔。
寫這份檢討的同時我深刻熟悉到自己責任心欠缺，我心理感到特別的愧疚。護士面對的是人，是些需要關心的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不行挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！
發生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法，同時，我懇求領導再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，急躁，專心，關懷，責任心，六心為起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈，仔細執行各項規章制度，每個細節都認真檢查，嚴防差錯事故的發生，并加強自身學習，準時總結閱歷教訓，一絲不茍的樂觀做好醫院的一切工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 18
尊敬的領導：
您好！我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的`力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 19
尊敬的領導：
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了！”
由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，因此所寫內容難免出現紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。
我以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。
早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的`每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。
禮貌是照出一個人內心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道：“禮者，接之以禮也；貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內容，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內出現失禮行為的人可能有以下幾類：
1、不明白加入團工委的意義，內心里對各位前輩根本毫無敬意，即使知道禮儀、規章，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。
2、心存敬意卻不懂團工委規章制度，或不習禮數，想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習，不懂其它的狀態，缺乏禮儀教育；二來剛入團工委，對組織內部的規章制度了解不夠。但經過上周的集體培訓，再加上部長的后期教導，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養，正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3、對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。
有人說：“藝術家都是瘋子。”的確，優秀的藝術創作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內完成，時間緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調到其他部門進行協作，人力有限；而且我們還由于不熟悉規章制度，影響了工作效率。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規范，經驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經過宣傳部內部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通，缺少對學校規章制度的認識，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的情況，不僅浪費了自己的時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
1、深入學習團工委的活動流程、規章制度。
2、積極主動與其他部門溝通。
3、不隨意發揮主觀能動性，嚴格按照規章和相關部門要求進行宣傳活動。
由于自己認識能力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發現我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 20
尊敬的領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的'工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風繼續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 21
尊敬的領導：
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的.智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 22
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我今天的工作表現的確是讓人非常的失望，這也是我工作以來第一次在工作上惹您批評，為此我很慚愧，但是這也反應了一些事情，說明我本來工作態度就不是很好，存在著很多的缺陷，所以才導致這次錯誤的發生，這也就意味著我必須要做出改變了，領導我覺得這次事情對我來說并不是壞事，正好可以讓我把自己審視一遍，把自己在工作上的小毛病全找出來，讓自己成為一個合格稱職的門衛保安。
今天是我們學校高一高二學生開學的日子，按照學校的規定，學校的大門需要在這天全天開放，方便學生們拿著行李進出，但是我要保證不讓機動車進入，因為學校的范圍就這么大，要是學生家長們都開著車進來，到時候學校里面都能給停滿了，去年又不是沒發生過，直接在學校里面堵成什么樣子了。所以學校就下了這條規定，堅決不能讓車進來，一開始我還是非常稱職的在門衛室看著，但是后來我就遇到了跟我一個村的人，原來他的孩子也在這所學校讀書，我也是出于好心，我就幫他們把東西拿到學校宿舍去了，但是就這不到半個小時的時間，學校里面又堵車了，全在亂鳴笛，對，就是我因為這么一小會的離崗，導致外面的家長們就陸陸續續的把車開進來了，十點多開始堵車的`，到了中午十二點才疏通，真的是難為我了，我哪里會只會車啊，但是自己搞出來的爛攤子，我不收拾誰來收拾，還好今天高三的學生放假，否則這么鳴笛，他們還能好好上課？
對不起，這的確是我工作的失職，我的確是有點沒有把自己的職責放在心上了，按理說我應該堅守在自己的崗位上，寸步不離，直到有人來換班，但是我卻私自離崗，導致校門門口的秩序沒人維持，那些家長們為了方便肯定是想把車開到寢室門口的，只要有一輛車不管不顧的進來了，后面的車肯定更加的肆無忌憚。本來我可以就坐在門衛室看著就行了，現在可好，自己給自己找麻煩，疏通車輛的工作沒把把我累個半死，領導就算您不批評我，我也不敢再有這種失職了。
今天這件事對我的警示很大，我會好好的吸取這次教訓的，一個門衛保安的恪盡職守我可不能忘了，希望領導您看在我的認錯態度還算迅速的份上，您就別跟我計較了吧，我保證在我值班期間再也不會出現任何問題！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 23
尊敬的領導：
您好！
面對我這種作奸犯科的錯誤，我感到無比的羞愧。作為一名工廠保安，我的本職就是看管工廠財物，確保財物不受損失。
可是此次錯誤我恰恰是監守自盜的錯誤行為，我的行為是觸犯了法律，違反了工廠規章制度的。身為一名保安，我自身存在這樣的.行為，實在是非常可惡與可怕的。這個錯誤發生以后，我這幾天很是懊悔很是為自己感到傷心難過。分析我錯誤發生的原因，歸結為如下幾點：
第一，個人沒有清晰完全的法律意識，自身品德修養不足，自身缺乏控制能力。由于我從小父母也沒有怎么管教我，因此沾染上了偷盜的惡習，而且屢教不改。
第二，對于偷盜這等罪惡行為沒有清晰的意識，沒有厭惡罪惡，最終導致我犯了這樣的錯誤。我缺乏必要的邏輯認知，很大程度上講我沒有徹底認清楚自己的處境。
第三，貪戀與自私自利的思想在心中滋長。自己的偷盜行為，歸根結底是從心中發出來的。如果心中沒有這些惡念，行動上怎么可能會做出來這些行動呢？
總的來說，我知道錯了，以上就是我的反省。現在，我表示愿意承擔這次錯誤的責任，我愿意付出代價，賠償工廠損失。希望工廠領導念在我的工廠工作這么多時間的份上，能夠原諒我這一回。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 24
尊敬的XX領導：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰——反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的'！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心群眾，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，此刻我必須要比以前要有了很大改變，此刻的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的，哪些是不能夠做的。
學習上，我能夠不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我必須嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的狀況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意理解，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中必須加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 25
尊敬的領導：
你好！
今天在正常工作之時，我沒有做好自己的工作！犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發現，我深刻的反思自己的行為，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。
通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的.苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 26
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日處理客戶網銀時，因為我的粗心，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深化的自我反思，給支行、團隊構成了晦氣影響，在這里，請我們承受我深深地抱愧。
作為一個工齡將近20年的老職工，對自己作業水平的過火自傲是構成本次事端的元兇巨惡！長時刻從事儲蓄作業的我，在增加專業知識的事務才干經歷的一同，也滋生了自負驕傲的不良心態！因為過火的自傲，小看了對我行規章制度的.學習，習慣了用自己所謂豐厚的經歷來處理作業中的問題。這個作業也為我后期的生長開展烙下了深化經歷，并深深地鞭笞我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精力，這個過失的發生，不只影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要結實建立敬業精力；在往后的柜面事務操作中，要不斷學習和自我學習，深化領會行的規章制度，嚴厲恪守結算操作規章制度，我已深化知道到柜員尤其是一線操作員的重要性和危險性，操作危險無時無刻都存在，只需有點點操作不妥，將埋下較大危險，構成巨大的影響，所以凡事要認細心真、當心翼翼、細心心細，對待每個環節都不能掉已輕心，尤其要重視小環節的核對，要一再地核對，細節決定勝敗，根絕不良作業的發生；要不停地多向師傅們謙虛討教，關于不理解或沒有掌握的事務，要虛懷若谷，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討事務，觸類旁通，不斷反思研究來進步自己，嫻熟掌握事務，在保質基礎上加速事務操作時刻。規章制度是航燈，在他的嚴厲指引下，細心學習，理論結合實踐，我才干快速地從一名新手轉換為一名勝任嫻熟的柜員，為單位的快速開展奉獻力氣。
以此為鑒，我要不時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職作業，要保質保量，在日常作業中在領導和師傅們的關懷和協助下，盡力訓練自己的事務水平，成為一名銀行與客戶都定心的職工。
先向我們說聲抱愧，真的對不住我們！其次，在往后的作業中，我將加倍盡力，期望能補償此次失誤給公司構成的經濟損失和我內疚的心靈！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 27
尊敬的經理：
您好！
今天我們懷著無比懊悔的心情寫下了這份檢討書。現我們把xx月xx日我們和管理柜加鈔時為了尋求方便而沒有遵守規章制度問題作深刻檢討。
xxxx年xx月xx日我們在加鈔過程中，為了尋求方便快捷，同時處理兩臺機子，而導致到時一個人在操作機子的問題。沒有做到雙人操作，沒有保證在對方的視線里操作機器，達不到相互監督的效果，為了方便我們而犯下了最不該犯的錯誤。
通過此次事件，我們深刻認識到，自己在對待工作上的態度仍然不夠端正。眾所周知，銀行業一定要有規章制度以及規范的`行為準則，而我們在工作中卻沒有認真遵守規章制度而犯下了如此嚴重的錯誤。現在，我們深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果的嚴重程度可想而知，現在想想都有點后怕。
最后，我們向行領導保證，在以后的工作中，絕不讓類似的事情再次發生并嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，以加倍努力的工作來為我們單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我們。同時，也懇請行領導和同事能繼續加強對我們的監督，關心我們幫助我們改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 28
尊敬的領導：
您好！
我是xx銀行的一名客戶經理，本來在每周的星期一里，我們銀行各個部門的員工都要開一個早會，來做對上一周的情況做一個總結，對這周的工作進行一個規劃，是一個比較重要的會議。但是我在昨天星期一的早會上居然遲到了半個小時，會議都已經進行到了一半，我才到公司里。而且我已經錯過了我要做會議報告總結的時間，就這樣我陷入了深深的自責和懊悔中，雖然領導并沒有批評和指責我，但是我還是為我開會遲到這一行為感到很抱歉，所以我鼓起勇氣給領導寫了這份檢討書。
我想向領導說明一下我開會遲到的整個經過。昨天我本來是早早的就起了床，因為我知道昨天是開早會的日子，所以我盡量讓自己的洗漱速度快起來，等到要出門的時候，我發現我比平時早了半個小時，我就想還可以吃一個早飯。所以我就跑到我已經很想吃很久的早餐店里去吃了早餐。吃完早餐后我時間還有多，我就一路走去了公司，但是走到半路我才記起來我好像把什么重要東西給忘在了家里，就在路邊在我的包里翻了半天，我才發現是我的今天早會上要匯報的報告資料沒有帶的。又猶豫了幾分鐘，才打車趕回去拿的。這一來一回本來時間就有點緊，但是如果不是路上那么堵車的話，我是可以趕在開會之前到公司的。但是偏偏就是星期一最堵車，而且一堵就堵了三四十分鐘，我那時就已經知道我逃不掉要遲到的命運了。
可是這又能怪誰呢？還不是只能怪我自己，怪我自己怎么不在頭一天晚上就提前準備好要帶去公司開早會的資料；怪我自己記性太差，連這么重要的.資料都可以忘記帶；怪我自己貪吃，還跑去那么遠的地方去吃早餐，耽誤了去公司的時間。這一切后果都是我自己造成的。所以我要在自己身上找原因，然后進行改正。
1、以后不管是上班還是開會，只要是第二天有工作，我就要在頭一天晚上準備好第二天要帶去公司的所有東西，并把他們都裝進一個包里面，放在桌子上。
2、我要改掉我丟三落四的壞習慣，要做到有計劃有準備的生活，在平時也要多做一些腦力鍛煉，增強我的記憶力。
3、我一定要多控制自己，增強自己的自制力，任何事情都要做到防范于未然。
所以我以后要做到這些改變，請領導進行支持和監督。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 29
尊敬的領導：
你好！
我在xx一事上的工作失誤，經過認真的反思，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須去承擔這件事所帶來的后果，更不能推卸責任，所以對待工作必須要認真，不能像這件事情一樣馬虎出錯，如果這樣下去，只能是害了自己，同時也會辜負了領導對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。針對所犯的錯誤，特做出如下檢討：
一、作為已經在公司工作x年多的'老員工，犯這樣的錯誤真是太不應該了，這說明了我的崗位責任意識還不夠強。xx是一個公司的xx部門，如果沒有較強的崗位責任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求，態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在很多問題上犯錯，這樣會導致領導會對自己工作上不放心，會加大領導的工作量，也會致使自己對工作失去信心。
二、我在工作上犯了這么大的錯誤，就是因為想法簡單，工作缺乏主動性，沒有全局觀念，與領導缺乏溝通，才造成了今天這個局面，也使領導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的，我自己也覺得很是過意不去，更不要說領導的失望了。工作了這么長時間，還犯了這樣不該犯的錯，真的應該好好的檢討一下，所以在以后的工作中一定要注意以下幾點：
1、工作中要加強主動性，凡事要多想，并以大局為重；
2、要加強與領導的溝通；
3、要加強崗位責任意識。
經過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領導的批評就心里不服氣，產生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 30
尊敬的單位領導：
您好！
關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的`改正措施，并嚴肅改正：
1、從今往后我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。
2、針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己努力做好工作。
3、由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 31
尊敬的領導：
你好!
本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的'地方。
近期以來，自己因為工作的原因，由于懶墮思想的影響，工作標準不斷的下降，工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中，根本就沒有發揮好作為一個工作崗位帶頭者應該發揮的帶頭作用，而差點就造成嚴重的錯誤。雖然及時處理，未造成什么不可彌補的后果，但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責。
究其原因，還是自己思想的放松。對工作的不負責任，老好人心理嚴重，對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作，陌視別人的錯誤，對自己要求不嚴，對別人更是不要求，以為別人能做，別人會做，就是做錯了，也不說什么?就是因為這種心理，使自己的工作越來越難，確還自以為是。
自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，啥也不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 32
尊敬的老板：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達我對自己看法不端正，違反公司工作規定的無比愧疚心情。對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的看法不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有肅穆履行自己的職責義務，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到傷心的錯誤，錯誤的.發生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴峻欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽，我主觀的相識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正接著發展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班肯定要準時，一切工作的順當開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規定的前提下的，而我卻在這段時間內放松了對自己的要求，沒有準時的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了肯定程度的消極影響。
在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并慎重地向您說一句：“特別愧疚，我錯了，”以后我會準時上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要仔細對待，細致檢查多遍，削減對公司利益造成的影響。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 33
尊敬的總經理：
我身為分店管理人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保門店業績及各部門員工的工作安排須要特別肅穆仔細對待。因近這兩個月的工作失誤，導致業績下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識不強、對管理制度的相識不夠與危機預判實力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴峻的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：
一、重新諦視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以訂正。重新仔細學習，今后勢必做到，每次離崗后務必將全部部門工作支配及布置好。
二、調整好自己的心態及做好每個員工的'思想工作，以多激勵多表揚的方式激勵員工的士氣。
三、對最進兩次工作會議所下達的任務仔細落實，有安排且有效率的進行。
四、重新制訂各部門的工作流程及考評表。其中工作考評表已完成80%，請批閱后望能賜予指正！
五、即日起都必需做好市場調查，每天都對周邊同類型的同業做出具體了解和視察，如：價格、衛生、陳設、服務等從而進行分析對比。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 34
尊敬的院長：
您好！
我是xx科的護士xx，很抱歉因為自身一時的疏忽造成了失誤，經過這幾天的反省，我感到非常后怕，同時也非常的自責，萬一真的發生什么，我可能要內疚很久。
因為我所處的科室每天都會接觸各個年齡階段的人前來問診，稍微有疏忽都會導致嚴重的后果。當護士確實非常辛苦，也很累，但我正是因為熱愛這份職業，因此一直不離不棄地堅守在自身的崗位上。在醫院里，我會體會到人世間的各種酸甜苦辣，和人間百味。我們科室聽過最多的聲音，那就是哭聲。每一個撕心裂肺哭喊的背后都是一個又一個家庭的支離破碎。
還記得剛剛來到醫院的時候，因為是實習生，因此負責的任務不是特別多，基本上有較多的空閑時間，每當路過一個病房，都會聽到似有似無的`哭聲。有的人表達悲傷的方式更加沉痛，他們靜默不語，靜靜等待著死亡的到來，等到離去的時候，沒有一名家屬來看望他們。有的人哭的撕心裂肺，年輕的聲音充滿著絕望。其實我們也感到非常惋惜，但我們也無能為力，每當這個時候都會感嘆不已，人生就是這樣，生離死別總是最能讓人感到窒息的痛。
在一開始，我也會被感染到，很多醫生和護士都會過來安撫我的情緒，說時間久了就會習慣了。現在我工作了也有兩年了，在這段時間里我逐漸對這些哭聲感到麻木，但我是一個感性的人，如果親眼看到患者或者家屬那絕望的眼神，我可能還是會忍不住眼紅。
這一次，我遇到了一個很可愛的小女孩，但很可惜，她是患者，剩下的時間真的不多了。我從她進入醫院的時候就一直照顧著她，因為做了化療的原因，她失去了一頭飄逸的長發，但她依舊是那樣開朗，我非常震驚于她樂觀的態度，這也是我作為護士，第一次動了惻隱之心，我真的很不忍心看著她離去，這樣陽光的小女孩簡直就是人間的天使一樣。
因為我的心思，基本上都放到了這個小女孩的身上，導致我這段時間以來工作的時候經常走神，在前一段時間便犯下了拿錯藥品的錯誤，好在我們科室主任發現的及時，否則我不敢想象后果是怎樣的。身為一名護士，就應該對自身的工作負責，對每一位病人負責，對于這次的錯誤，我感到非常抱歉，同時也醒悟過來了。
在這段時間里，我會約束好自身的情緒，畢竟這樣的悲劇在我的職業生涯中肯定還會有很多次，我不能因為自身的情緒影響其他病人的生命安全，在以后的工作中，我一定會更加小心謹慎！
對不起！請您原諒我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 35
尊敬的醫院領導：
您好！
這份檢討書，我是懷著內疚與深感沉重的心情寫下的，目的不是為自己的錯誤尋找理由與推脫借口；而是為了表達自己愧疚的心情與對關心我的人的道歉！
本人參加工作的時間不短，但至融入到附院這個大家庭的時間尚不長；在這短短數月的時間里，我已經感受到同事、領導對我的關心和愛護；我為自己當初選擇來到附院工作感到幸慶，同時也為自己能有機會到附院工作而感到驕傲，因為附院代表著醫療系統的一個標志。
護士，是一份很辛苦、繁瑣的工作；同時它也是一份要求個人素質極高的工作；對于附院所要求的各項考試、實際操作都是一種對大家工作、學習的`檢驗，也是不斷提高大家業務素質的一種積極方式，對維護本院的名譽與不斷提高工作人員的素質起著重要的作用。我對此有所體會，但從自身學習和要求上還是處在一種被動與大意的認識，放松了對學習的嚴格要求，甚至會有一些抵觸情緒，從而影響到工作。特別是這一次例考中，我沒有認真的復習、體驗操作，致使成績不佳；造成的不良后果。我為自己錯誤買單的代價是辜負了同事、領導的關心，愛護，我追悔莫及。
痛醒反思，我深刻的認識到自己的不足與缺點；將來我將從這幾點入手，嚴格要求自己，認真學習業務知識，提高政治思想覺悟，細致對待日常工作，盡自身的努力來做好這份工作，力求將來能成為一名真正的“白衣天使”！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 36
尊敬的領導：
你好！
由于我個人的工作失誤，昨日報送日報表時沒有填返利，導致出現了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤，給單位集體帶來了一定的不良影響，我應該對此事負全部責任。在此我要對自身存在的`問題作出深刻的檢討。
領導提出批評后我對自身出現的問題進行了深刻的反思，對近段時間的工作進行了梳理總結認為自身存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，對工作的認識不夠，重視度不夠。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排落實不到位。在日常工作中不細心，存在學習意識淡薄，缺乏進取精神，工作態度不夠端正等問題。
身為一名財務工作者，理應認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發生的低級錯誤在工作中是完全不應該出現的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經出現，除了自責懺悔，我更應該思考如何改正。
我會認真自查自省，對自己思想上的錯誤進行深挖細掘，從根本上認識到問題的嚴重性。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進步提高。從今以后，我會不斷提高自己的業務能力，主動加強系統學習，多學習多觀察，改掉自己不夠專心，馬虎大意等缺點，真正做到愛崗敬業，盡忠職守。并保證類似此種由于我個人原因導致數據報錯的低級錯誤永不再犯。
檢討人： xx
xxxx年xx月xx日
員工個人工作失誤檢討書 37
尊敬的領導：
您好！
我是公司的xxx嘮叨公司以來我擔任的是財務工作一職，在工作中因為我的不小心在工作中失誤犯了錯誤。
我們財務的工作是非常重要的，因為我們掌管公司的財務，我們每天的工作都是非常重要，工作非常需要注意到工作的一些細節，因此做好工作的一些細節是必學的，一旦發生任何失誤都會給公司帶來不可彌補的損失，我這次失誤雖然沒有給公司帶來了損失，但我非常自責，我沒有做好自己的工作，犯了不該犯的錯誤，我有愧于領導對我的信任，財務工作一直都是公司的重要崗位，領導信任我才安排我來到財務崗位上班，所以我的工作是有責任的，一直以來我在財務工作中沒有發生過疏漏，也沒有犯下過錯誤，讓我工作的心變得有些浮躁了，沒有以前那么細心細致的工作，這也是我工作失誤的原因之一，我不重視工作工作也就讓我吃癟，讓我得到了教訓。
工作失誤后被領導批評，被領導訓斥作為員工我感謝領導邪惡批評和訓斥，領導在給我挑毛病，我自己的毛病可能我自己在工作的時候沒有注意到，但是作為一個上級，領導的'眼光還是非常的銳利的一眼就能夠看出我的問題所在，讓我明白了自己的錯誤剛讓我知道了我應該怎樣去做好自己，我知道這樣的機會并不多，領導是非常忙碌的，批評我是因為我犯錯，是領導希望我不要在這樣工作了，希望我改正，我會虛心接受領導的批評我會去改正自己的錯誤把自己存在的問題及時的更正，及時彌補。我能夠沒有給公司帶來損失，多虧了領導，是領導及時發現了我工作存在的問題，及時的制止了錯誤的發生，避免了一次虧損，對我對公司都是非常大的幫助，我非常感激。
我也認識到了我現在的工作狀態需要調整，不會能夠太過粗心，對待工作必須要把工作當成重中之重，不能因為這樣那樣就輕易的放棄，工作需要細心的工作，努力的付出，專心的態度，工作不能夠當成兒戲，需要我們認真負責，只有做好了這些，才能夠讓工作不發生錯誤，不在犯同樣的錯誤。
我已經經過了認真思考知道了工作我應該注意什么，我不會在犯了，我會聽取領導給我的批評認真的對待每一份工作，把工作做好，做到讓自己滿意，讓大家滿意。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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