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辦公室工作檢討書

時間:2023-04-05 12:56:20 工作檢討書 我要投稿

辦公室工作檢討書

  當我們做某件事,出現了失誤后,為此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。那么問題來了,到底應如何寫檢討書呢?以下是小編整理的辦公室工作檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

辦公室工作檢討書

辦公室工作檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

  檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。“傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領導之上,妄圖猜測,認為領導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在×局長的反復叮嚀下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風的.不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!

  作為××工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

  這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

辦公室工作檢討書2

  財會人員工作失誤檢討書 尊敬的公司領導: 身為一名工作2 年的財務人員,本職工作性質所在,工作的重中之重 就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工 作。而這一次我的'錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識 不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深 刻改正: 第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以 糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢 必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤 (定稿版) 細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。

  第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一塹長一智,提供自 身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免 工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希 望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

  此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力 為公司做出貢獻。

  此致

敬禮!

  檢討人:

辦公室工作檢討書3

  本人是飲料課的xxx,今天中午未安排好員工吃飯時間,導致員工同一批吃飯,造成區域漏崗,而員工吃飯時間嚴重超時,未做到督促作用,身為xx課的組長,本應該起到輔助該課主管的作用,卻因細節沒注意到,發生了這種不應該發生的錯誤,通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的。地方,因平時跟員工關系較好,對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

  而員工有沒執行到位都不在我關心的范圍之內,每天只是做好自己的份內事,組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已,其次可能在超市待久了,有點老油條了,自己上班的紀律也有點散漫,更加導致不能黑下臉去約束員工,因此才有了今天這種錯誤的發生,通過這件事情使我認識到作為一名組長,不是只要會補貨,會整倉庫就行咯,那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

  作為一名組長,他首先要有一定的`自我約束的能力,還要有較好的組織能力,領導能力,工作時間內公私分明,對于部門領導分配下來的工作認真執行,日常工作中為了做好自己的本職工作外,還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度,工作時間內做到部門區域不缺崗,漏崗,不聚眾聊天,盡努力把工作做到,也保證在今后工作中,不再犯同類錯誤。

辦公室工作檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,我實在是羞愧,在這件事情上面我做的不好,我知道工作需要時間,很多時候應該主動地去做好這些事情,我也知道只有不斷的去積累,給辦公室一個好的工作氛圍,這才是每一位辦公室員工的職責所在,我現在非常的不安,也糾結了很久,仔細想了想我也實在是不應該在這件事情上面做的這么不好,回想起來也在糾結自己是不是應該反省自己,現在我知道這是一定的了,作為辦公室的員工,我們本來在工作上面就理應是細心的,無論是在做什么工作的時候應該保持一個穩定的心態,這是我們的每一個人應該做到的,可是我今天還是在工作上面失誤了。

  回顧今天的事情我應該負全責,我作為一名辦公室成員本來就不應該出現這種情況,我糾結了很多,未來的時間還有很長的,但是我要不斷的去提升自己這才是真的,我也有想過不能夠應該自己做不好就不去選擇,我這次意識到了一旦在工作當中這種錯誤成了習慣那將會是大問題,我感覺歐文很對不住您,在這件事情上面我也沒有堅定好自己的心態,我本來就不應該在這情況下面犯低級的錯誤,回想整件事情的經過我都是無比羞愧的,工作本來就應該是本職工作,我想了很多,在這個過程當中一定會發生很多事情,我這么以來就破壞了這種氛圍,辦公室的工作本就應該保持端正的態度,我現在真的是非常的自責,這本來就是我過錯,在這件事情上面我做的太不好的.了,現在想一想就感覺很自責。

  工作失職有的時候就是會這樣,我不應該抱著一個不好的心態,這么下去,在這個過程當中我也是非常的堅定自己的態度,當然我也在思考,是什么問題一直在影響著我,讓我連自己每天都會做的工作都能夠出錯,后來我就自習的想了想我感覺這就是我的問題,我不應該在工作當中放松自己,這是我的過錯,現在我思考了很久,我的個人問題是非常嚴重的,在工作當中一旦松懈了就會很難在挽回,我這次就是這樣,我沒有及時的端正好心態,這么一來就出問題了,事情是非常嚴重的,這次事情過后我也在思考一些問題,我不應該這么消極下去,在這個過程當中我一定要糾正自己,我會就這次工作失職一事反省自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

辦公室工作檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司辦公室里的小x,我向您深刻的檢討我在x號犯下的錯誤,這次錯誤讓后知后覺的我背后出了一身的冷汗,也幸好我們公司嚴格而完善的檢查系統及時的發現了我文件上的錯誤,及時的將它改正了過來,讓我能夠慶幸我的粗心大意沒有給公司帶來損失。

  但是這件事的影響依舊是非常的惡劣,辦公室是公司工作處理的中樞,而我身為辦公室的一員,公司與同事們將各項的工作交給我是對我的`信任,是相信我能夠將各項工作都妥善的處理好。而我這次的粗心直接導致了公司對我們辦公室工作能力的質疑,影響了我們公司工作的協調性和信任度,間接的對我們公司的業績造成了一定程度的影響。

  所以這樣的情況我要負起很大的責任,在過去的工作里,我一向是以兢兢業業與快速的處理文件工作而聞名。但是在最近我卻有了一些工作上的懈怠,導致沒有往常那樣的用心工作還一味地追求快速的處理文件。這樣的情況怎么能夠保證不會出現問題呢?所以這次的錯誤并不是偶然,而是我工作態度疏忽下所必然帶來的結果,也是能夠憑借著工作態度和認真程度的改變而完全可以規避的失誤。

  還請領導相信,我雖然犯了這樣的錯誤,但是這并不代表著我的工作能力方面出現了問題。相反,這次失誤還能夠將我已經有些怠惰的工作狀態迅速的調整過來,并以此為戒保證自己在以后的工作中不會再出現這樣的問題。

  現在公司正在處于發展期,各位同事都抱著對未來的期望,并相信我們正在參與在一件注定能夠給我們帶來成功喜悅的工作。這樣的工作環境和氛圍是我所夢寐以求的,我也真誠的希望我能夠為公司為同事們出一份力,將我們公司的前進速度提快一個檔次,能夠更快且更好的發展,從而實現大家的夢想。

  因此,我希望公司以及公司領導能夠看在我之前盡職且優秀的工作表現上,給予我一次寶貴機會,讓我能夠有將這次錯誤當做鞭策和教訓的機會,在我們公司中繼續貢獻力量。在以后的工作中我也會長期保持認真負責的狀態,積極地與同事們協調工作,保證我們公司的工作能夠順利的開展前進下去,讓我們公司能夠快速的越過困難的山峰,到達成功地綠洲!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

辦公室工作檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  我作為您的秘書,我非常清楚知道自己的這份犯錯,給您帶來了多少麻煩,所以我也清楚的可以知道自己這次錯誤的嚴重性,我真的覺得非常的對不起您,本來我身為秘書就是給您排憂解難,給您的工作帶來便利的,但是我這次錯誤足卻是跟自己的工作方面恰恰相反,差點就給公司帶來了很大的損失,我不知道該怎么得到您的原因,好像我也不配得到您的原諒,您沒有因此開除我,我已經非常的`感激了,這次的事情,真的對不起。

  今天您帶著我去面見一個公司的大客戶,對方說是看中了我們公司新開發的那個軟件項目,然后等到飯局結束過半之后,你們就開始聊工作,對方表示越聽越感興趣,問我們又沒有實際的效果展示,以及預計可以給他帶來的收益,當時您就直接讓我拿東西給他看,但是我在飯局開始的時候,我就發現我帶錯一臺筆記本電腦了,但是我也知道在這種場合突然離席是非常不好的行為,必須得老老實實的坐在這,我在心里暗自祈禱你們不要聊的那么順利,這樣就可以留到下次再看了,但是客戶對這個項目的情趣遠遠超過我的預計,不僅要看演示效果了,還問合同是否可以今天簽了,我當時我都說不出話了,我實在不知道該怎么告訴您,我帶錯電腦了,后來還是您足智多謀,跟對方喝了很多酒,把對方灌醉了,就沒辦法談工作了,只能選擇下次再聊了,要不然我們準備工作做的這么差,會讓對方覺得我們沒有誠心,甚至會直接懷疑我們對產品的描述是否屬實,這樣就會讓對面直接放棄我們這個項目,那么我對公司造成的損失就太大了。

  我知道是因為我的疏忽大意,才造成這次尷尬的情況發生的,還好您應變能力比較快,立馬就意識到了事情的不對勁,順利的讓損失降到了最低,這就只能靠下次再約對方了。這次的事情,讓我想了很多,我覺得我對待工作,是有點太過于隨意了,基本上都是您叫我干嘛我才干嘛,沒有一點自主意識,要不然也不可能發生我拿錯電腦的情況,這讓我覺得我還嗎沒有達到一個合格秘書的概念,我的工作態度仍需改正,我一定會把這次的事情好好的記住,用其好好的激勵自己,我最不希望看到的,就是我在工作上出現失職,給您帶來不便,但是沒想到這樣的事情發生的這么快,這就說明,我在秘書這條路上要走的還有很長,您放心,這次的錯誤我只會讓他發生一次,以后再無可能。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

辦公室工作檢討書7

尊敬的領導:

  在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤反思了幾天我覺得沒有一點客觀原因這完全是我的錯我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作我走了好多彎路犯了太多過錯這樣糊涂下去并無半點好處只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤展開深刻的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補牢猶未遲也。檢討一屢次犯同樣的錯誤我自己都覺得太不應該了這證明了我的思想作風沒有端正崗位責任意識不強。

  辦公室是一個部門的“喉舌”是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的'責任意識是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任明顯放松了對自己的要求。態度決定一切這是做好工作的起碼要求沒有良好的工作態度就會在同樣的問題上多次犯錯以至累教不改無可救藥之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

  “傳達文件”的失誤在于我的惰性把自己凌駕于領導之上妄圖猜測認為領導不在就可以省事了結果只能是耽誤領導的工作計劃換我做領導也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久。在×局長的反復叮嚀下我仍然無視領導的指示又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的既然電話打不通就可以不聯系了并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議又要我何用通知四人開會二人未通知到后果真是不堪設想換我做領導這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

  工作作風的不扎實自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯就是因為方法簡單、能力不強沒有樹立雷厲風行的工作作風沒有全局觀念和崗位意識有些工作又缺乏主動性造成了今天的一錯再錯自己也很遺憾更不要說領導的失望了。

  工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好我實在是問心有愧無地自容啊,作為××工作的一個新人通過這次教訓我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰、新變化有畏難情緒缺乏頑強拼搏的“狠勁”二是面對成績容易產生自滿情緒缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

  痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說挨了領導的批評就心里不服產生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發現這次的教訓是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。

  檢討人:

  ××××年××月××日

辦公室工作檢討書8

  一辦公室人員剛到紀委工作就犯了嚴重錯誤:前天接到通知說中央電視臺記者要來采訪市廉政先進典型,領導要辦公室通知幾個好局長來。為了趕快下班,所以一辦公室人員通知各單位時說的比較簡單:“請你們局長明天到紀委來一趟。”

  沒想到國土局長接到通知后大小便失禁,心臟病突發,不醒人事。財政局長自首了。交通局長當晚就失蹤,據說已逃往加拿大。工商局長連夜殺死情婦,他以為她出賣了他。衛生局長服毒自殺!

  這慘痛的`一切都是辦公室人員工作方法簡單造成的,辦公室人員痛定思痛,深感內疚,特作檢討!

辦公室工作檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  由于我工作疏忽的原因,沒有記好領導給我的新的工作任務,所以在領導您讓我交那份文檔的時候,我不能夠按時交上那份文檔。身為公司的員工,做好領導給我的工作是基本的事情了,可是我做事情太過于馬虎,才吩咐我做的事情我沒過多久就給忘記了,所以領導您自然就嚴厲地批評了我,我在感到無比難過的同時,也對自己產生的非常大的自責心理。當初我來公司面試辦公室文員的崗位的時候,自己口口聲聲說的是自己工作嫻熟有好幾年的文員崗位經驗,說自己工作中肯定能夠做好每一項工作,幫助領導分擔煩惱,現在到了工作中來,自己工作做了很多,錯誤同樣也犯了不少,實在是愧對于公司給予我的信任,愧對于我自己這個崗位。

  我這次工作疏忽造成的問題雖然不是特別的大。后面自己也加班加點地完成了工作,當時在自己工作信譽上出現的危機卻是空前的大的,因為辦公室文員的工作本身就是行政這一塊的,對公司各個部門都有一定的影響的`工作,自己卻在工作中做事都不仔細,對于領導吩咐的小事情都能給忘記,讓人不得不懷疑我的工作能力,甚至還會對我本人產生不信任感,這太糟糕了,所以我必須要好好地改正這個錯誤背后所隱藏的缺點才行!

  1、對待工作太不細心了,馬馬虎虎,做事情也沒有一個規劃和記錄,這樣子是十分危險的,幸好這一次知識忘記了文件,后面也在最短的時間內補回來了,要是下一次忘記了什么公章或者我文件制作上不細心弄錯了金額什么的,那就是我怎么也承擔不起的錯誤了。所以我以后做事情必須要有規劃,要更加的細心才行,為了自己以后不遺忘自己的工作任務,我準備每天上班前寫一寫自己的工作要求,大家需要我做的事情我也要在本子上記好才行,這樣子就不會輕易忘記了。

  2、好好地審視自己的工作表現,深挖自己工作中有沒有什么欠缺的、沒有做好的地方,自己要及時的針對這些缺點和不足做好改正彌補,想辦法提高自己的工作能力,讓自己變得更加的優秀。

  請領導不要再生氣了,也請領導相信我要好好表現自己的決心,我現在已經有了很深的改正自己的覺悟,保證自己不會犯錯了!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

辦公室工作檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  真的很抱歉,因為我們在工作中的失誤,導致在今天的會議上出現了因準備不充分多次影響了會議的進行,甚至還差點導致會議中斷的嚴重錯誤!這是我們在工作中的懈怠!也是因為在工作中的不仔細所導致的!

  反思這份錯誤,我意識到這并非是某一個員工的問題,而是我們xxx辦公室整體的問題所在!因為我們對于儀器的維護沒有明確的規定負責人,導致在會議開始前的準備上也沒有及時的檢查,結果導致了意外頻出!這是我作為管理的失職,對此我真的感到無比的慚愧。

  之后,我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結。作為xxx公司辦公室部門,在相關工作上卻沒有處理好自己的工作任務,這點實在是非常的糟糕!對此,我們也進行了深刻的討論。

  首先,我們認識到這是我們在工作中的散漫所導致的問題,作為辦公室部門,我們負責對公司的各種大小事情負責的處理好。但也有許多的工作,如一起的維護和檢查方面,因為基本都由準備的員工順帶負責,一直以來也沒有明確負責人。所以在在這次出現意外的.問題,我們卻沒能及時的處理,對此,我也感到無比的慚愧。

  其次,這也是我們對工作的不重視,會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用,但如果我們在平時不去認真檢查和保養,萬一在重要的會議上不能使用,不僅會擾亂會議的正常進行,給領導們的工作帶來極大的麻煩,同時也會嚴重的打擊各位工作的積極性,這實在是非常不應該發生!

  在此,這也是我們對工作安排的不重視,盡管辦公室要負責的工作瑣碎且眾多,但我卻沒有重視那些是真正重要,真正不能出錯的事情!對于這些不能出錯的事物,我們應該在日常就加強維護工作,防止工作出現問題!

  此次,在反思中,我意識到了我們明明作為辦公室的部門,但卻在工作中非常的懈怠!這是非常不應該的!對此,作為管理人員,首先因該反思自己的思想!其次,也應該管理和教導好手下辦公室的員工們,重視這一問題,對待工作要分清主次,也要加強自我的審查,認識到在工作中還有哪些沒有做到的地方,并在今后的工作任務中及時的改進!

  在今后的工作中我們一定會及時的加強工作要求,望您能原諒我們此次的失誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

辦公室工作檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx公司辦公室里的一名文員,我叫xx。一直以來我都有遵守著辦公室守則,規規矩矩的做著我小文員的職位,但是在昨天我卻犯了一件十分嚴重的錯誤,因為我的玩忽職守,我擅自離開崗位,讓前來拜訪的客戶等了我足足半個小時,最后,談的也不怎么愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次,但是他對我初次見面的印象也大打折扣,連帶著對我們公司的形象和態度也產生了一些質疑的想法,所以原本要成交的訂單,遲遲拖到現在也沒有簽下合同。對于這件事情,都是因為我的問題和我的原因造成的。如果在當天,不是我要擅自離開崗位,不是我棄工作不管,那我就不會讓客戶在無人的辦公室里白白的等了半個小時。而且原本在當天就是我和客戶約定談合同的事情,如果不是我的工作不負責,不認真,那份合同估計也早就簽下來了,也不用再等到現在,都來為這份合同的事情著急。所以,弄成這樣子的情況,都是我的過錯所致,我心中的愧疚也無法用言語來表達,我只希望領導能看到我誠心認錯的態度,能看到我為此而做出的行動。

  而對于昨天我為什么會擅自離開崗位,玩忽職守的原因,也就僅僅只是因為我的好朋友從很遠的地方趕過來看我,我一時開心,就忘記了我之后還有一個約,然后就想著出去見一下我朋友應該沒有多大的問題。碰巧昨天整個辦公室里的人都有事情去了,又只留下我一個人在值班,所以我也就沒有跟誰做匯報,滿心歡喜的離開了崗位。而當客戶過來的時候,就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候,我才想起還有這么一件重要的事情來,就匆匆的`趕回去了,可是還是晚了三十分鐘。

  為了能挽回這筆訂單,為了能挽回我們公司的客戶,為了挽回我的錯誤所致的損失,我不止一次的登門拜訪,給當天的客戶賠禮道歉,并且想盡辦法,獲得他的原諒,讓他對我們公司的印象發生改觀。我相信在我如此鍥而不舍的努力和挽回之下,xx客戶一定會被我的誠心所打動,最后選擇原諒我,和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關系。也向領導保證,以后絕對不會再出現像這次這樣玩忽職守的事情了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

辦公室工作檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,是在是非常的羞愧,我沒有做好自己的工作,今天出現的問題也是非常不應該出現的,這對我有著非常大的影響,我不愿意讓這樣的情況繼續發展下去,現在我也是有著非常大信心去做好自己的事情,我也愿意把這些都落實到位,但是今天我工作失職了,我必需要好好的反省自己才是,這也是現階段的我需要認清的一個事實,作為一名辦公室文員我需要用行動去證明自己能力,敢于去做好這些細節的事情,對于這次工作上面的問題我就更加需要去用心去做好了,我也一直都在努力的做好自己的本職工作,有些事情是需要時間的,我也一定會好好的做好本職工作。

  今天我工作出現了問題,我還非常慚愧的,現在想了想這樣的情況實在不應該發生在我身上,我也一直都在努力的完善好這些,我是非常原因去做好這一階段的工作的,有些事情本就是需要付出足夠的時間跟精力,這些我都是非常的清楚,我一直都相信我有能力去處理好這些的,一旦事情發生了還是需要用心去做好的,現在我還是有很大的信心去把這些都落實到位,我一直都相信我能夠保持好心態,但是今天工作的時候還是出了問題,我沒有做好一些細節上面的事情,拖慢了大家的工作進度,這對我的影響是非常的大的,我想起這些我就非常的難受,現在也是很自責,不知道怎么跟您交待了。

  在辦公室工作了一年多的.時間了,我現在也是非常的難受,有些事情本來應該認真負責的去做好,但是現在很顯然,我做的還是不是特別好,我需要給自己一定的時間去消化,這段時間以來我在工作當中沒有好的狀態我,還是會經常性的出現錯誤,這對我的影響很大,也直接導致了我工作出現了問題,這是在是非常的不好,是我個人的原因影響了工作這讓我非常自責,在接下來的工作當中我會好好的彌補自己的過失,我知道現在的我是一個什什么樣的狀態,肯定是非常的不好,我需要用實際行動去證明,我是能夠調整好自己的心態的,這一點毋庸置疑,我希望我能夠在下一階段的工作當中繼續努力提高自身能力,這次工作上面我失職了,我懷著非常內疚的心情,以后我一定會注意這些,請您相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

辦公室工作檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,我今天的工作不認真導致出現了一些問題,這讓我感覺非常的難受,現在我回想起來的時候還是非常自責的,對于這一階段的工作的我是抱著非常積極樂觀的心態,但是現在出現這樣的情況這不是我愿意看到的,我真的是感覺非常的難受,有些事情還是需要堅持下去,無論是做什么事情這些都是有一個好的心態去做好的,但是我今天工作的時候做的這么不認真,出現的問題還是有很大的,我需要反省自己。

  現在問題出現了我就 應該主動的去糾正,有些事情還是需要清楚的,在工作當中我不愿意去解釋這些,但是有些東西是需要時間去消化的,我現在工作狀態不是非常的好,一直以來沒有堅持住自己所規劃的事情,這是有很大問題的,我工作上面出現的問題,這是我需要好好的去糾正的,我一定要認真去做好這些,我需要時間去證明我是能夠處理好這些的,在工作當中我其實一直都能夠做好細節上面的事情,但是今天的出現的問題是我長期以來的對自己工作不上心,總是忽視自身的一些情況,導致了我現在這些情況的出現,我應該好好的去糾正這些問題,端正好態度才是。

  今天我工作當中出現這這樣的情況是有很大問題的`,一直以來我都沒有把這些思考到位,所以問題是出現在我的身上,我相信我是能夠處理好這些細節的,在工作當中我一直都對自己非常的有信心,不是什么事情都能夠敷衍過去的,今天我出現了這樣得情況就應該及時的反省自己,這一點我是非常清楚的,現在事情已經發生了,我會就正好自己身上的出現的錯誤,我們辦公室是一個小集體,每個人的工作都是重要的,不能忽視一些細節,我一定也會在接下來的工作當中去嘗試提高自己的能力,作為辦公室的一員不能給給我們辦公室拖后腿,我一定會加油的去做好自己事情。

  工作當中出現的問題,這不能讓我放棄對自己能力的提高,我只會在接下來的工作當中進一步加強對自己的要求,我一定會打起精神,工作仔細認真起來,不管是走什么事情都應該有一個正確的心態,現在是一個開始,我會陸陸續續的去落實好自己的工作,未來的時間還有很長,我肯定會去提高自己的能力。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

辦公室工作檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  對不起,我犯了一個十分重大的工作失職,公司的公章被我弄丟了,我現在也是慌了神,這可是由我這個辦公室秘書負責保管的東西啊,我怎么就弄丟了呢,我知道您現在肯定特別不想看到我,這樣的低級錯誤也能犯,對不起,我真的不知道怎么回事,我明明一直都把它保管的很好的,可是不知道怎么就發生這樣的事,我現在也是不知道該怎么辦了。

  我向您保證,我一直都把它放在我的抽屜里,不過我并沒有上鎖,我覺得沒人會來動我辦公室桌子上的東西,這是我的失職。并且這個公章我已經好久沒碰它了,這段時候的工作一直沒有需要用到它,大概有半個月沒打開抽屜看過它,并且您也是知道的,我前幾天才剛跟您出差回來,這次去了一周,可能就是趁這段時間丟的,我現在也不知道到底是什么原因,而我的辦公室剛好又是沒有監控的,此時此刻我真的不知道該如何是好了,畢竟那是公章啊,可以用來干很多事了,我現在都不敢想象會發生什么事情。我希望您能看在我這是頭一次在工作上出現失誤,原諒我這次。

  首先為了彌補這次過錯,避免事態往更加嚴重的方向發展,以下是我的個人建議:

  我們公司的文件基本上都是您先簽字,我再用公章蓋上,對吧?那我們這段時間的工作流程就改為,我先蓋章,您再簽字,并且保證每一份文件都是我親手遞交給您的,以防有居心叵測之人。我暫時就拿公司的.備用公章用,這樣既不會耽誤工作,又不會對公司造成什么影響,您看行不行。而且我記得因為我的那枚公章上面經常經常使用,所以說上面有個小缺口,印出來是有明顯的痕跡的,您只要仔細觀察是可以發現的,這樣就可以絕對的避免意外發生。

  這件事終究還是我的錯,為了以后不再發生這樣的事,我向您做出以下的保證:

  1、我會向您提交個申請,在我辦公室裝一個攝像頭,這樣就絕對不會發生這樣的事。

  2、重要的文件,重要的東西,以后一定妥善保管,絕對不會這么隨意的放置。

  3、這次公章的制作費用從我工資里面扣除,這也是理所應當的。

  4、我會在這周的會議上跟大家道歉,畢竟這是我的失職,一定程度上影響到了大家的工作,我甘愿接受處罰。

  領導您放心,經過這件事之后,我會更加專心致志的工作,給您帶來更大的便利,我要盡可能的為工作帶來效益,這樣才能彌補我這次的過失。最后再跟您說一聲對不起。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

辦公室工作檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,在公司做的是辦公室文員的工作。每天自己的工作也比較簡單,處理一些文件資料,完成領導交代的任務就好,但是我卻連這種簡單的工作都沒有做好,為此我必須進行自我反思,找到不能將工作做好的原因,以后并加以改正,請領導指正。

  辦公室文員的工作是簡單的,又是瑣碎了,需要每天的事情重復做,工作的重要性體現在小細節里面,我的工作崗位很注重細節,而我平常是個粗心大意的人,性格大大咧咧,認為只要將手頭的工作做完,還有偶爾領導交代的任務做完就行了,就從來沒有想過去檢查一下,看有沒有出錯,直到現在工作上出現了一些紕漏才發現是自己的細節沒有注意到,差點讓公司蒙受損失。是我的問題,是我不注重細節,之前沒有發現問題,就一直自我感覺良好,以為自己已經做的很棒了,其實這都只是自我感覺而已,我要成長和進步的還有很多,我為我不注重細節的習慣感到很慚愧,也會深刻的檢討自己。

  工作上出現了紕漏,自己的本職工作沒有做好,這也是自身對工作不認真的體現,是自身工作態度不行的體現。身為公司的一員,在上班的時候就應該把精力都放在工作上面,不僅每天要完成自己的工作量,還有講究質量,提高自己工作的效率,是認真工作的一個必要條件,我之前太過于注重形式了,在一個公司上班,領導除了看你工作的完成度,也會看工作完成的質量,我從內心反思自己的這一點,也知道了自己態度上出現了偏差,現在直接導致了我的工作沒能做好,還好被及時指出,不然對公司多多少少有一定的`影響的。

  從此刻起,我會嚴格的要求自己在工作上面更加的用心,自己的工作不僅要數量也要質量,對于資料整理和數據分析的工作的時候,一定會慎重更慎重,仔細更仔細,一點錯誤都不能再出現了,我也會調整自己的工作態度,用心做好每一份自己的工作,身為公司的一員,是要給公司帶來收益,而不是給公司帶來損失,我會努力的做好自己的本職工作,將手上的工作做的更完美,像現在這種事情已經都不會再發現在我身上了,請領導再給我一次機會,并看我的表現吧,我一定不會再讓您失望的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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