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違反工作紀律檢討書

時間:2023-04-02 09:10:52 工作檢討書 我要投稿

違反工作紀律檢討書(集錦15篇)

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,往往要寫檢討書來自我悔悟,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的違反工作紀律檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

違反工作紀律檢討書(集錦15篇)

違反工作紀律檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,今天我工作違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經發生了,我覺得這需要我端正自己的態度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負責,工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該維護公司的一切制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

  今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完后沒有主動都去準別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學習沒去鉆研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完后就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態度問題了,沒有好好地對待工作,別的`同事都在一直忙著工作,意識形態比我好,是我自己不自覺。

  就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這里,我起了這么一個想法,我當時就看到沒有人注意我玩起了手機,盡管那個時候快下班了,但是我不應該有這么一個舉動,因為當時我就是在上班,這沒有好解釋的。

  這次的事情我看到了我自己有這么多的不足,這真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最后是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當時也覺得自己沒有什么不妥,覺得快下班了這樣應該沒事沒什么問題,但是這真的錯了。

  上班玩手機,公司當時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這么一個積極的上班環境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規定接受處罰,這不是一個負責任的職工應有行為,我在也不會在上班玩手機了。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書2

尊敬的公司領導:

  您好

  公司的規章制度,是為了規范每個人的工作行為,以便為大家提供更好的工作環境,提高工作效率,是人人需要遵守和認真學習的。

  本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料,占用公司資源,侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規章制度的`精神,領會不夠透徹,通過這次的通報,一定會認真學習公司的各項規章制度,并且嚴格遵守。

  對于以往的錯誤行為,我不能改變,但是一定會徹底的檢討,改過。在今后的工作中,一定嚴格要求自己,工作時間絕對不做與工作無關的事情,一切以公司利益為重。

此致

敬禮

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書3

  區委、區政府:

  X月XX日至X月XX日,市作風辦組織評議員對我區行政服務中心作風建設、工作紀律情況進行暗訪,現場發現我委窗口工作人員韓召艷看網絡小說,擾亂了正常工作秩序,在群眾中造成了不良的影響。對此,我進行了深刻的反思和總結,這是由于我工作中對職工宣傳教育不夠、制度執行力度差、監管落實不到位造成的,為此我代表區農業委員會向區委、區政府和全區人民作深刻檢討。

  這次暗訪,曝露出我委沒有把窗口服務工作真正做深做細,沒有把制度規定切實落到實處,機關作風效能建設、政務服務水平與新形勢、新任務的要求相比,仍然存在較大差距。對此,我負有不可推卸的領導責任。

  這次通報問責,是對我個人及農委的警醒和鞭策。為杜絕再出現類似違紀現象,我將痛定思痛,知恥后勇,切實加強我委機關作風建設,改進干部工作作風,提高服務意識和辦事效率,從以下幾個方面抓好整改落實。

  一、強化學習,提高干部職工責任服務意識

  以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步建立完善各項規章制度的學習機制,以正面引導、反面觸動為主,認真組織干部職工學習上級各項文件規定和通知、通報,學習我委內部各項管理規定,提高干部職工遵守紀律、嚴以律己的自覺性和服務群眾的.主動性,克服精神狀態不佳、貪圖享樂、紀律觀念淡薄的思想,杜絕松懈僥幸心理的發生。

  二、規范行為,嚴肅工作紀律

  領導班子以身作則,提高對機關作風和干部作風建設的認識,示范引導干部職工嚴格遵守勞動紀律等日常工作制度,堅決杜絕有令不行、有禁不止、政令不通等不良行為,杜絕上班時間上網看小說、看電視、玩手機和做與工作無關的事情等現象發生。

  三、嚴格監督,嚴肅問責

  依照區委、區政府關于作風建設的相關規定,按照我委相關監督管理制度,在機關內部建立并落實嚴格的督查巡查機制,每周對全體干部職工工作作風、工作紀律執行情況、窗口服務情況等不定期明察暗訪、定期通報。對違反規定、造成不良影響的部門和個人,進行嚴肅處理。對此次被通報的工作人員,我委將按照《賈汪區農委機關考勤、請假制度》(賈農委發〔20xx〕37號)之規定,除對當事人按上級相關規定處罰外,在全委內給予行政處分并處以500元罰款;對窗口負責人和分管領導進行誡勉談話,以此警示全體干部職工。

  我們將嚴格按照區委、區政府的部署,按照區作風辦要求,以更強的責任感和使命感,迅速整改,全力推進機關作風和干部作風建設,以踏實、高效的工作表現和組織認可、群眾滿意的工作成效體現整改成果。

違反工作紀律檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤,不僅影響了自己的工作,更給我們團隊良好的紀律環境帶來了嚴重的影響。為此,我決定寫下這份自我的檢討,以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此,我感到萬分的懊悔!

  經過自我的反省,并回顧了領導在日常的教導和批評,我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法,家有家規”一樣,也有自己的紀律,并且每個xx的員工都有義務去遵守這些規定和紀律!這是我們xx發展中必須的要求。

  過去,因為我個人思想覺悟不高,不能理解紀律嚴格的意義,總是在一些細枝末節上不注重自我要求,給帶來了一些不良的`影響。對此,我很抱歉。但也正是因為我在這些細節上的不注重,所以在如今因為一個偶然的機會,自己的不良習慣被放大,小錯誤,變成了大問題!更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點!

  xxx

  20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書5

區委、區政府:

  7月31日至8月1日,市作風辦對我區作風建設、工作紀律情況進行暗訪,發現區行政服務中心我局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網看電視,并通過《徐州夜新聞》欄目進行了曝光。這件事情的發生,是我局對工作紀律管理不到位,部分干部對自己放松要求,工作作風渙散的結果。在此,我代表區衛生局向區委、區政府作出深刻檢討。

  事情發生以后,我局高度重視,當天緊急召開局黨委會議, 對當前我區衛生系統工作作風中存在的問題進行分析和研究。我們認為,當前,我區衛生系統個別單位和工作人員出現庸、懶、散的現象,究其原因,一是認識上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有統一到區委、區政府的要求上來。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍,不敢動真碰硬,對機關不良現象視而不見,推不開情面,做老好人,維持表面上的一團和氣。三是公仆意識不強。沒有真正樹立全心全意為人民服務的意識,不講組織紀律,任意放松自我,疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些問題的.存在,雖然涉及的只是少數單位和少數個人,但在群眾中造成了不良的影響。

  為此,我局對區行政服務中心衛生局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網看電視一事在全區衛生系統內進行通報批評,對當事人給予行政警告處分。并痛定思痛,狠下決心,緊密結合作風深化年和三好一滿意活動,對全區衛生系統工作紀律和工作作風進行整頓,堅決遏制我區衛生系統工作紀律渙散之風,徹底扭轉工作作風不良的局面,全面提高衛生系統機關作風和行政效能建設。

  一是提高思想認識。迅速召開全區衛生系統干部大會,對開展工作作風整頓進行動員部署,統一思想,深刻認識加強紀律作風建設的重要性和緊迫性。進一步理清工作思路,落實工作措施,在全系統深入開展工作紀律和工作作風整頓活動。

  二是認真自查自糾。各醫療衛生單位結合自身工作實際,認真進行自查自糾,深入查找在工作紀律和工作作風方面存在的不足和問題,結合開展群眾路線教育實踐活動,深刻剖析思想根源,開展批評與自我批評,制定整改措施,切實整改到位。

  三是加強督導檢查。區衛生局將對全區衛生系統各單位工作紀律和工作作風整頓情況進行專項督查,針對督查中暴露出的問題和薄弱環節,不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制,杜絕類似問題再次發生,從而進一步轉變我局干部工作作風,嚴肅工作紀律,提高行政效能。

違反工作紀律檢討書6

尊敬的公司領導:

  xx年xx月份,本人利用職務之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴重違反了公司的規章制度,在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人,由于工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向公司領導作出深刻檢討。

  盡管今年公司主抓管理和生產,制定了許多規章制度,并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發生了考勤弄虛作假的現象。認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:

  一是認識不到位,對公司的規章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的.舉措,進一步提高認識,進一步統一思想,堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。

  二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門。如果領導比員工還落后,要我們領導干什么?這件事事情充分說明,我們的工作不夠扎實。

  總之這次考勤事件發生教訓極為深刻,下一步,我將引以為誡,認真查找工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件。

  一是進一步加強對考勤重要性的認識,認真做到思想認識到位,行動到位;

  二是強化督查,嚴管重罰;

  三是大力加強考勤獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度;

  四是本人對自己的行為做出500元人民幣的罰款。

  在以后的工作中認真履行崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領導相信我。

  檢討人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書7

尊敬的領導:

  20xx年7月3日至7月12日,我在主管的領導和部門的領導人不同意,自信堅持新疆出差,違反紀律的行為,我認識到自己的錯誤,在這種進行深入檢查!

  我意識到自己的以下錯誤:

  1、作為一個群體,服從安排是非常重要的,這是前提有序運行的'組織保證,在領導明確表示不同意,我仍然堅持旅行,不僅破壞了紀律,還成為別人負面的例子。

  2、作為領導,做決定是站在一個更高的水平,從整體、綜合措施,使決策和安排,地方和個人自由主義,會破壞整個全球工作,這一點我在識別需要進一步加強。

  3、服從是初級員工基本分工作態度和質量,無論什么原因或借口是錯誤的。

  我認識到自己的錯誤,并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤,希望能導致改革自新的機會,并在以后的工作予以監督和指導。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書8

尊敬的XXX:

  對不起!6月11日下午,您在百忙當中抽出時間到我單位進行調研,檢查指導衛生工作,這對我們衛生系統來講是非常的榮幸。但在您到我單位各辦公室巡查時居然發現我局二層機構縣疾控中心傳染病防控科違反工作紀律的檢討書A醫師在上班時間上網玩游戲。這件事情,固然是一件偶然發生的事情,但同時也是長時間以來我局對衛生系統工作紀律管理不夠到位,部份干部對自己放松要求,工作作風渙散的必定結果。

  因此,這次發生的事使我們不但感到恥辱,更加重要的是慚愧,愧對書記您對我們的關心和幫助,F在我縣衛生系統中出現上班玩游戲的現象是工作作風渙散的重要苗頭,也是我們在作風管理上出現松懈的體現,假如不是書記您及時發現,而任其泛濫成風,那末,后果是極其嚴重的,乃至都沒法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我們也感到榮幸。所以,我們在向書記您作出深進檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝!

  我縣衛生系統出現這樣的事情,我局黨委班子高度重視,當天緊急召開局黨委會議,對當前我縣衛生系統工作作風中存在的題目進行分析和研究。我局以為,當前,我縣衛生系統個別單位和工作職員出現庸、懶、散的現象,究其緣由,一是熟悉上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有同一到縣委、縣政府的要求上來。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍,不敢動真碰硬,對機關不良現象視而不見,推不開情面,做老好人,維持表面上的`一團和氣。三是公仆意識不強。沒有真正建立全心全意為人民服務的意識,不講組織紀律,任意放松自我,疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些題目的存在,固然觸及的只是少數單位和少數個人,但釀成的影響是不良的。

  為此,我局對縣疾控中心職工違反工作紀律的檢討書A上班玩游戲一事在全縣衛生系統內進行通報批評。并痛定思痛,狠下決心,緊密結合深化醫藥衛生體制改革和三好一滿意活動,對全縣衛生系統工作紀律和工作作風進行整頓,果斷遏制我縣衛生系統工作紀律渙散之風,完全改變工作作風不良的局面,全面進步衛生系統機關作風和行政效能?

  一、檢查整頓的內容

 。ㄒ唬┕ぷ骷o律情況

  1、檢查各單位一把手和班子成員和一般工作職員是否是存在遲到、早退,在職不在崗,在崗不履職,上班時間有無未履行請假手續擅自離崗現象等題目。

  2、工作時間是否是存在下棋、打牌、上網聊天、炒股、看電影,玩電腦游戲、干私活等現象。

  3、是否是有領導和工作職員違反規定在工作日中午飲酒現象。

  4、各單位值班情況及其它影響衛生系統形象的情況。

  (二)醫德醫風建設落實情況

  1、落實醫德醫風責任制,加強行風建設目標管理情況。

  2、加強正面教育和反面警示教育情況。

  3、完善行風建設各項制度及執行情況。

  4、院務公然情況。

  5、出院患者回訪情況。

 。ㄈ┽t療機構公道收費及貿易賄賂專項治理情況

  1、公道收費情況:重點檢查住院患者醫療用度一日清單制的落實情況,是否是做到日清日送;藥品價格、醫療服務收費項目及標準和高值耗材價格是否是按要求進行公示;是否是存在自立項目收費、分解項目收費、重復收費、超標準收費(套用高標準收費)、超過規定價格售藥等亂收費行為。

  2、貿易賄賂專項治理情況:重點檢查組織領導機構,法制、警示教育,長效機制建設,加強對重點科室的監視、管理等情況。

 。ㄋ模┗鶎俞t療衛生單位藥品集中采購情況

  1、制定采購目錄情況。

  2、有無從其它渠道購進情況。

  3、有無按零差價銷售情況。

  二、檢查整頓的方法

  1、加強學習,自查自糾。各醫療衛生單位必須重新組織學習我局下發的《關于進一步加強衛生行風整頓工作的通知》(B衛字〔20xx〕54號)文件精神,同一思想,深進熟悉加強紀律作風建設的重要性和緊急性。在深進學習的基礎上,結合各自工作實際,對照文件確定的檢查內容進行自查自糾,深進查找本身存在的不足和題目,深進剖析思想根源,展開批評與自我批評,逐一進行查擺,并構成剖析材料,于6月30日前將自查自糾情況報縣衛生局辦公室。

  2、強化督查,狠抓落實?h衛生局派出三個行風建設檢查小組,對全縣衛生系統各單位逐漸進行檢查。針對檢查中暴露出的題目和薄弱環節,各單位要認真分析緣由,抓好整改,通過整改進步,不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制,杜盡類似題目再次發生,從而進一步轉變我局干部工作作風,嚴厲工作紀律,進步行政效能。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書9

尊敬的領導:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對也不再的決心。

  早在我剛踏進這個工作圈子的時候,您就已經三令五申,一再強調,全班同事,不要在上班時間。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。

  未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人。。τ谖业腵事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現,試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

  2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的疏忽,有可能造成別的同事的效仿,影響集體工作紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。

  3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

  深刻檢討,認為深藏在本人  如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,據上,我決定有如下個人整改措施:

  一、按照領導要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  二、制定工作計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以好的業績來彌補我的過錯三、和同事們加強溝通。保證不再出現上述錯誤請關心愛護我的領導同事繼續監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!!

檢討人:

日期:

違反工作紀律檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,今天我工作違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經發生了,我覺得這需要我端正自己的態度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負責,工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該維護公司的一切制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

  今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完后沒有主動都去準別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學習沒去鉆研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完后就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的.,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態比我好,是我自己不自覺。

  就像幾天 一樣我在上班期間做完自己工作,本應該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這里,我起了這么一個想法,我當時就看到沒有人注意我玩起了手機,盡管那個時候快下班了,但是我不應該有這么一個舉動,因為當時我就是在上班,這沒有好解釋的,這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最后是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當時也覺得自己沒有什么不妥,覺得快下班了這樣應該沒事沒什么問題,但是這真的錯了。

  上班玩手機,公司當時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這么一個積極的上班環境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規定接受處罰,這不是一個負責任的職工應有行為,我在也不會在上班玩手機了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

違反工作紀律檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我在上班期間玩游戲,對此事件,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下并誠心懇請領導認真處理。

  事情的經過時這樣的:20xx年x月xx日下午我接受單位領導安排,留在單位值班,我在值班的工作中,沒有認真投入工作,出現思想松散現象,私自進行玩紙牌游戲,且被前來訪問的領導看到。

  這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了我隊的管理規定,其次,我的`這種行為在單位和同事之間造成了極其壞的影響,破壞了單位的整體形象。

  作為行政工作人員,應該遵守行政規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于行政機構的行政建設 領導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要嚴格遵守大隊各項規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會有類似的事情發生。

  望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:

  1.按照要求上交書面檢討一份,認清自己所犯下的錯誤。

  2.提高思想覺悟,要充分認識到事情的嚴重性,避免今后再犯類似的錯誤。

  3.多向身邊表現優秀的同事學習,努力苦干,不斷提高自己的工作能力。

  4.以后多多開展批評與自我批評,自覺接受監督。

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書12

區委、區政府:

  近日,我局國庫集中支付中心個別工作人員違反工作紀律被市作風辦評議員暗訪發現,并在徐州電視臺《徐州夜新聞》欄目予以曝光,嚴重損害了財政部門的良好形象,也給全區造成了不良影響。我作為區財政局局長對此負有不可推卸的責任,也深感痛心和愧疚,辜負了區委、區政府對財政部門和我本人的關心愛護,痛定思痛之余也采取了系列果斷措施,及時傳達領導指示精神,健全相關工作制度,狠抓工作落實,嚴格責任追究,確保今后不再發生類似事情,F檢討如下:

  一、深刻反思問題根源

  之所以發生如此嚴重違反工作紀律的現象,其原因有三點:一是思想認識不到位。這個問題的發生,暴露出我局個別工作人員紀律觀念淡薄、工作作風不實、服務意識不強等問題,也反映出我局機關作風效能建設、政務服務水平與新形勢、新任務的要求相比,仍然存在一定差距。二是工作銜接不到位。由于主要精力忙于財政收支管理,局黨組對機關作風上要求的多監督檢查的少,表揚鼓勵的多批評處理的少,形成了在機關作風建設等方面失之于寬、失之于松,導致了工作紀律松懈等問題的產生。三是制度執行不到位。雖然制定了相關規章制度,但是在執行上存在軟肋,有時沒有嚴格按章辦事,存在制度形同虛設現象。

  二、迅速采取果斷措施

  一是 8月4日上午,局黨組立即召開班子會議,認真傳達貫徹區作風辦的處理決定,堅決擁護處理決定,分管班子成員和相關科室深刻進行檢討,明確下步整改措施,確保此類事件不再發生。二是及時召開全局干部職工大會,宣布對個別違紀人員的`處理決定,給予區國庫集中支付中心趙大震、韓婷婷行政警告處分、區國庫集中支付中心吳銀皊予以辭退。三是重申作風紀律,使財政干部職工切實增強大局意識、服務意識、責任意識,確保令行禁止,杜絕違反工作紀律現象再次發生。廣大財政干部要以此為鑒,舉一反三,查找在作風建設、服務意識和黨風廉政建設方面存在的不足,嚴守工作紀律,努力樹立財政人員的良好形象。

  三、下步努力方向

  一是提高認識,加強組織領導。成立了財政局作風紀律整頓工作領導小組,由局主要領導擔任組長,分管領導任副組長,成員為局辦公室主任以及各科室負責人,為強化作風紀律提供了組織保障。二是統一思想,認真做好當前各項工作。加強學習貫徹中央以及省市區的關于機關作風建設的各項規定,通過正反兩方面的事例,告誡全體干部職工違反工作紀律的高壓線不要碰,從而切實將區委區政府的十條禁令落實到行動中,落實到工作中。另一方面,積極穩定被處理干部的情緒,引導被處理的干部客觀看待問題,振奮精神,把心思和精力集中到工作上來,以高要求和高標準嚴格要求自己。三是強化措施,積極建立健全制度。結合實際,加強財政干部隊伍建設的具體措施和辦法,建立健全機關內部管理、干部考勤、效能建設等方面的規章制度,嚴格財政內部的日常監督和管理,促使財政管理制度化、規范化和科學化。全面提高我區財政系統機關作風和行政效能建設。

違反工作紀律檢討書13

尊敬的領導:

  xx,男,xx族,19xx年2月生,現住xx鎮政府宿舍。

  工作情況:于20xx年9月參加工作,到xx場鎮中學任教,后因工作需要于20xx年10月調到xx鎮交通管理站工作至今。

  我在xx年8月16日回xx鄉xx村看望父母。于8月18日早上返回單位上班,8月18日當天早上下雨趕到長興乘車上班,到長興時九點左右,到長興等車1小時左右乘車回到單位時十一點過,到了后向領導匯報此事,縣領導到食堂就餐去了,未及時說明情況。

  本次上班遲到違紀的原因主要有幾點:一是思想認識覺悟不高,對待時間觀念更新不強;二是未及時向領導匯報情況(請假)。

  為了盡快轉變觀念,轉變工作作風,更好地為民服務,高效優質完成各項任務作出整改措施如下:

  一是加強團結學習。加強政治理論學習,提高思想覺悟,變被動務主動,積極抓好本職工作、中心工作,完成上級和部門交給的.各項任務。

  二是張貼醒目條。把手機設置鬧鐘定時提醒工作時間,工作重點,工作緩急張貼在醒目之處時刻提醒做到警鐘長鳴。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤,不僅影響了自己的工作,更給我們團隊良好的紀律環境帶來了嚴重的影響。為此,我決定寫下這份自我的檢討,以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此,我感到萬分的懊悔!

  經過自我的反省,并回顧了領導在日常的教導和批評,我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法,家有家規”一樣,公司也有自己的紀律,并且每個xx公司的員工都有義務去遵守這些規定和紀律!這是我們xx公司發展中必須的要求。

  過去,因為我個人思想覺悟不高,不能理解紀律嚴格的意義,總是在一些細枝末節上不注重自我要求,給公司帶來了一些不良的.影響。對此,我很抱歉。但也正是因為我在這些細節上的不注重,所以在如今因為一個偶然的機會,自己的不良習慣被放大,小錯誤,變成了大問題!更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點!

  如今,回顧自我的反省和總結,我將自己的問題記錄為以下兩點:

  一、紀律和責任觀念不強

  公司是一個大集體,如果沒有嚴明的紀律和條理,那么早就已經亂成一團!這樣簡單的道理我早該明白,但卻一直放任自己的壞習慣不顧。這是我的責任意識的嚴重問題!因為我沒有將自己的責任看重,沒有認識到自己作為xx公司的一員,應該嚴守責任,將工作積極全面的做好!這樣才能真正算得上是一名xx的員工。

  二、僥幸思想較為嚴重

  過去,因為我經常在一些小問題上放松自己,沒有嚴格自身的管理,所以經常會導致在一些紀律問題上分不清對錯,總向著一點放松也不會帶來什么影響,結果問題越來越大,給公司帶來的影響也越來越深重!

  在仔細的檢討了自己的問題后,我深刻意識到自己犯下這樣錯誤的問題所在。在今后的時間里,我定會以此為戒,認真對待每一次的工作任務。今后,我定會更加主動的要求自己,嚴格管理紀律和責任心,再不會讓這樣的問題出現在工作中,不給公司和領導同事添麻煩!還望您能原諒我這次的違紀錯誤,我會牢記反省,將您的教誨深深刻入自己的思想!

  給您添了這么多麻煩,真的十分對不起!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

違反工作紀律檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  抱歉今天上午我在工作時違反了工作的紀律,還間接影響到了其他員工的工作,我不顧及我們企業的規章制度,違反上班的紀律,是犯的很大的錯了,在此對不起您,也對不起跟我一起工作的同事。今天寫這份檢討書給您致歉和檢討。

  我整個上午一上班,工作就不在狀態了,沒有心思去面對工作,因此就沒有把全部的心思都放在工作上,一上午的時間不是在吃東西,就是玩手機,再要不就是拉著人家說話,完全沒有注意到是上班時間。在上班的一個時間里,就應該認真的坐在自己的位置上工作,而不是做一些跟工作完全沒有任何關系的事情。我們企業在員工入職之前就已經說明了上班時間該做什么,不該做什么,所有的一切條例都說的清清楚楚,而我已經不是剛進來的員工了,是一個已經工作幾年的.人了,本就該懂得工作的紀律的。今天上午做的所有無關工作之事基本上就是在觸犯企業的制度和規定,更是對他人工作造成很大的一種影響。我身為企業一員,沒能自覺遵守紀律,而是去違犯這些規定,是對其的一種冒犯,更是對領導您制定的規則的不尊重。

  上班就該認真上班,結果自己不去嚴守紀律,因此被領導您抓住我上班在玩手機、聊天以及吃東西等,因而被您拉過去教訓一通,我也知道自己的行為是不對的,畢竟一天的工作本就很多,還把時間浪費在這些無關工作的事上面,進而也會導致自己工作做不完,不能很好的完成自己的工作,我對自己不守紀律的事情抱歉,我不應該在該工作的時間里做這些事情,應該努力遵守企業的一切規定。畢竟無規矩就不成方圓,無紀律就沒有工作秩序。今天自己所做的事情已經給大家的工作造成影響,我知道上午的事情已經過去了,將無法再去挽回,經過領導對我讀的批評,我下午的工作會努力做好,并且遵守紀律,盡最大的力去把上去落下的工作補完,同時也想鄭重的向各位同事道歉,希望得到大家的原諒,我會認真的去糾正自己的行為,會把企業規定的工作紀律記在心里,認真的遵守。

  在此我已知錯,還望領導及同事原諒,我爭取在以后的日子里把每一條紀律都好好的遵守并履行個人的工作義務及責任。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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