【熱門】員工工作檢討書
我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們要通過寫檢討書來反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編精心整理的員工工作檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工工作檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我們xx公司有一句話說的好，用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作，那么工作一定不會出問題，當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定會很用心，今天發生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失誤是可以理解，當然這是一種客觀的看法，對于一名員工來講不是所有的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤，于一名員工來講我真的不應該，很多時候就是因為就自己的一些盲目自信，我是來到xx公司兩年了，我的錯誤確實不應該。
事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時很想表現自己，當時也沒有問您是什么工作，我當場就答應了，我當然是非常的樂意，畢竟這很難得，自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我，我也是覺得自己能夠做好，那是當時還沒有去看是什么工作，然后就接下來了，我現在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西，當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了，我并不是很擅長這些，自己當時也是很自信，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時間，我學到的真的不少，可是已經是答應您了。
然后自己就有點著急了，在做這件事情的時候也是在請教別人，工作起來是有困難的'，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經過了很多同事的請教，我完成了這份工作，下午上班的時候就跟您交任務了， 當時您還表揚了我幾句，我自信的絕得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的那樣，這么一個工作我就發生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不知道的，也沒管工作是什么我就接了下來，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點，可是我確實有一點盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤，不敢忘記這次的教訓，自己的不知道的一定不能夠胯下海口。
事情結束了之后，當然被您數落了，可是我真的很服氣，確實這就是我的問題，整個工作下來我一直在強調自己能行，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是因為我的自大，也很讓我難受，這次也讓我正視這些缺點了，我一定不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書2
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉給您上交這樣一份檢討書，光是在構想著怎樣去檢討自己的錯誤，我都感到十分的懊悔，實在是悔恨自己為什么會犯下這樣的錯誤！可這畢竟是自己犯下的問題，我必須去面對，必須去負責。所以才有了這份檢討。
首先，我要為這次的錯誤，向您道歉。對不起！明明有您的多次提醒、著重的強調，可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題，導致給工作帶來了很大的影響，給隊伍帶來了麻煩。
同時，我也要謝謝您，要不是您及時的發現，現在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤，要是讓錯誤繼續下去，可能給工作帶來更大的影響也說不定！謝謝。
反省這次的錯誤，讓我認識到了許多的問題，其中，最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節上有些不好的個人習慣……在了解到這些后，我又對自身的進行了進一步的鑒定和總結，發現了更多的'問題！這些是過去的我都不曾發現的，也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考，這本身也是件錯誤的事情。
反思引起這次問題的主要因素，我的大意！這個錯誤，本身可以說是非常的簡單，但是卻卡在了一個非常關鍵的點上！這也是您多次提醒我們不能出錯的原因。可是因為它本身非常的簡單，我在工作的時候導致非常的放松。不知不覺，連警惕性都麻木了，開始漸漸的放松起來！現在會選哪個起來，真是后悔萬分！要是我不在這種時候大意，不在這些地方麻木，這樣簡單的問題怎么會出現！這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。
但是反思自己的情況，這并不是剛剛才出現的問題！換習慣不是一下子就養成的，這都是我平時日積月累的結果！幸運的是在過去的工作中并沒有出現這樣的情況，不幸的是他偏偏在這個時候爆發了！
總之，回想了自己的錯誤，我感到非常的慚愧。這是我在自身心態上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早該對自己的錯誤進行反思，對自己的問題進行糾正。可是如今錯誤已經犯下，我說再多后悔的話也是無用。但是我向您保證，我會好后的改正自己的錯誤，在今后一定定時去反省自己，讓自己能保持不斷的更新狀態，再不會在工作上犯下這樣的錯誤！還請您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工工作檢討書3
尊敬的領導：
您好！
本來我是應該在工作當中作為表率，去讓新人學習的，可是作為老員工我卻并沒有這樣做，反而是懈怠了，在工作當中不認真，還差點犯了大錯，要不是同事及時的提醒，可能造成的損失也是我無法挽回了，而且也是驚動了領導，真的很過意不去，我在這里要好好的去反省，檢討我這次工作不認真的行為。
來到公司工作也有快將近十年了，回顧這段日子的工作，我從不怎么上手的新人到現在能指導剛進入公司的新人去做事情的老員工，也做出了很多，但是最近的這段日子，我卻開始有些松懈了，可能是工作做得久了，太過于熟練，就感覺有些枯燥，而且覺得順手，就沒有那么的認真和上心了，但是我的這份工作確是需要嚴謹的態度的，目前我的狀況也是無法把工作做得那么好的，可是我卻沒有警惕起來，想辦法把這種不好的工作狀態調整過來，反而在工作上不那么認真了，結果就差點犯了錯誤。
其實這種狀態在之前的工作當中也出現過，但沒有犯錯，而且自己意識到的時候，也是及時的去調整了過來，但這次反而沒有，也是讓我會工作中出問題的，其實我也知道的確工作的`時間長了會有些厭倦，但是如果自己還不去調節，那么就容易犯錯，這次自己的松懈，也是讓我覺得很懊惱，自己怎么就沒發覺呢，還是同事來提醒，同時自己其實對于這種狀況也是有經驗的，今后我一定不能再出現這種狀況了。
這次的不認真也是我思想上遲鈍了，如果我早點發現，行動上也是會注意到，不會在工作中出這種問題，我也是要將這次的錯誤化為經驗，在以后時刻的去提醒自己，同時跟新人去傳授這些經驗，工作的時間長了，得想辦法把厭倦和松懈的狀態調整過來，而不是順著它，覺得反正就那樣，那就會犯錯誤，也是無法去把工作做好的。
領導，我已經意識到我的錯誤了，今后在工作中，我一定不會再松懈了，即使偶爾會有放松的時候，也是會適時的把狀態調整過來，好好的去把工作做好，和同事一起為公司把自己該做的事情做好，作為老員工更是要有一個表率，不能再犯這種錯誤了，此次的錯誤雖然沒有造成什么損失，但是我也是知道領導還是很生氣的，不過請您放心，今后我絕不會再犯了，一定會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書4
尊敬的老師
您好！
實在是非常的抱歉，在x月x日的下午，我因為自己一時的晃神疏忽，導致在工作中犯下了嚴重的錯誤！雖然在之后我已經將這些錯誤改正過來了，但這都是多虧了同事們的細心檢查，熱心的提醒，我才能知道自己的這個錯誤！現在想想，要是是沒有被同事們提醒，這個錯誤可能就直接被漏掉了！在這里，我還是要感謝同事們的熱心幫助！謝謝！
但是，即使是錯誤已經被解決，也并不代表就可以當做錯誤就沒有發生過！反而正是因為看到了這個錯誤，我才不能輕易的讓這個錯誤過去！了解了這個問題，我認識到不能輕易的將錯誤放過去！
在總結了自己這次的錯誤之后，我想了很多，也聽了很多同事們的意見！通過自己的反思和同事們的經驗，我對這次的錯誤又有了更多的了解。也更加清楚了自己身上的不足和問題。同時，我對自身不足的`改善也想好了對策，現在總結于此：
問題一，我對工作的責任感：作為一名員工，我理應對工作負責，對自己的崗位負責！而我在這次的問題中所表現出來的，正是對責任感的疏忽！是我沒有對工作負責的表現！
針對這種情況我認為要重新更新自己的認識！要讓自己認識到，自己的工作是自己的責任，要重新認識到，自己的工作有多么的重要。更重要的是，要讓自己認識到，自己是一名員工，是xxx的一名員工！
問題二，我的心態方面：通過反思，我不得不承認，犯下這個錯誤的直接原因是因為我在工作中的疏忽，但導致自己疏忽的原因，卻是因為我在工作中沒有擺正心態！要是我能認真、專注的投入到工作中去，錯誤又怎么會輕易的發生！工作又怎么會輕易的犯錯！
這個問題我了解的很清楚，因為在最近的工作中我自己也感受到了自己的一些問題！自己在工作中的散漫態度，導致錯誤容易在工作中出現，但是我卻沒放在心上！這應該也是我的一個錯誤。為了改正自己的心態，我還是要從自己做好，嚴格的要求自己，改正自己，多去向優秀的同事們學習！尤其是他們對工作的心態！
我明白，自己還是有很多的問題沒有了解到，但是我會首先從這兩個主要的問題上好好的改正自己，讓自己成為一個合格的員工！然后再慢慢的改進自己，讓自己成為一名優秀的xxx員工！如有不足望領導指出！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書5
尊敬的領導：
您好!
我是xxx部門的xxx，實在是非常的抱歉，因為我在工作中的疏忽大意，居然導致您交給我的工作沒能及時的處理，給您和同事們帶來影響，對此，我感到萬分的愧疚。
作為xxx的一員，我卻沒能仔細的完成自己的工作，給大家帶來了這樣多的麻煩，這樣多的事情，我真的不知道怎么去道歉，我真的感到慚愧萬分!我知道的，最近工作非常的忙碌，大家都非常的忙，每天的事情都在不斷的增多，但是放眼公司，又有誰在工作中還能忘了自己的工作呢?想必在將這件事交給我的時候，您也是因為相信我才將這件事情交給我來做，您是因為信任我，才讓我擔負這份責任!但是很抱歉，我辜負了您的信任，辜負了您的相信!我沒能完成這份工作，更沒能達成您的期望。
在這次的錯誤問題后，我仔細的反思了自己的問題，自己在工作中犯下的錯誤實在是非常的嚴重，所以在此我對自己的問題進行了分析和總結，希望自己能認識到自己的錯誤，改正自己的問題，能在這次的檢討后作出改變!
首先，自己對工作沒能有一個詳細的規劃，作為一名員工，我在完成自己的任務的時候，應該更加的清楚自己在做什么，該怎么做，接下來的任務等，尤其是這種繁忙的時候，自己的任務就更應該有一個清楚的了解。
其次，自己應該多多的檢查自己的工作，不僅僅是對有沒有完成任務。自己的任務完成的怎么樣，是不是有錯誤或者問題，這些都應該仔細的檢查。而我，就是因為沒能在“完成工作”，后再仔細的檢查，這才導致出現了這樣的問題。
當然，除了行為外，我也認識到自己的思想方面有嚴重的`問題，自己這次的錯誤表現了自己對工作的責任感非常的糟糕。沒能對工作負責，更沒能對自己的崗位負責，如果我能多一些責任心，就會多去留意自己的這些問題，就能讓自己更加完善，這樣也就不會出現這樣的錯誤了!
我真的很抱歉，自己過去沒能去留意自己的問題，更沒有對自己的錯誤進行嚴格的改正。但是這次的錯誤徹底的打醒了我，我知道自己身上還有很多的毛病，我不會再放縱自己，我會在今后的工作嚴格的要求自己!提升自己!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書6
尊敬的領導：
您好！
昨天，到了下班時間之后，我的工作還沒有做完，但也沒有多少了。因為看天色外面要下大雨了，我又沒有帶傘，我就想趕快回家。我家離公司比較遠，需要半個小時才能到家。我想著就一點點了，第二天上班再做也沒關系，您工作比較忙，也不會注意到我的工作有沒有完成，于是我就收拾東西下班回家了。
剛好回到家就下暴雨了，我還在慶幸自己及時回到家了，沒有淋濕。雖然是夏天，但被這么大的雨淋也受不了的，還會感冒。我也一直在關注手機上的消息，看到您并沒有發現我工作沒做完，就放下了心。今天早上，上班之后您突然把我叫到辦公室，我一時都想不明白是要做什么，以為是要給我分配工作任務。所以當您問我昨天為什么工作沒做完就下班了的`時候，我整個人是有點懵的，一時都沒反應過來。
我知道，沒做完工作就下班這件事是不對的，也比較嚴重。我以為不會有人知道的，所以就這樣做了。您沒在工作群說這件事，也是想給我留一點面子，不想讓同事知道這件事，以免下次有人也像我這樣做。您把我單獨叫到辦公室談話，而不是開部門會議批評我，也是這個原因。我若是把情況給您講清楚，您也不會不同意。您一向是一個好領導，我平時有什么事需要請假您也同意得很爽快，所以若是我想趕快下班回家，但是工作又沒做完的話，跟您請假，也不會不同意。
還好這次的事情沒有被您的上級發現，若是發現了，不僅我會受到很嚴重的懲罰，您也會因管理不當而受到處分。我這次做出這樣的事情，也是我沒有把公司的紀律當回事，不重視紀律，隨意的違反紀律。如果其他的同事跟我一樣這樣做，那就會亂套了，沒有紀律性了。若是這次您沒有發現我做的事，那這肯定不會是最后一次，下次再出現這樣的情況，我還是會做一樣的選擇。還好這次您發現了，讓我沒有一直錯下去。以后再遇到這樣的情況，我會私下跟您說明。在辦公室我也會放一把傘，以備不時之需。我會經常看看天氣預報，若是當天有暴雨，我會利用午休時間多做一點工作，讓我可以準時下班。
我對我這次的行為進行了深刻的反省，保證以后絕對不會再犯。我會做好充足的準備應對這些突發狀況，絕對不會影響到工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
員工工作檢討書7
敬愛的領導：
由于我沒有能夠第一時間督促采購員，故而，將領導安排的工作做得面目全非。
我首先在這里向領導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠將工作做到位，將一項不僅有利于自己個人且也有利于中泰的事忘于腦后，讓許許多多改進企業的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
在往后的工作當中我需加倍的'努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到玲姐常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現就放松、懈怠，而由于最后的百分之一進而全軍覆滅。
故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領導的信任。
檢討人：×××
××××年××月××日
員工工作檢討書8
尊敬的謝總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會 ，保證以后不再發生類似情況的發生。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的`，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此外，公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
員工工作檢討書9
尊敬的單位領導：
您好，關于近來我在工作當中經常出錯的問題，在此我向您做誠摯道歉與深刻檢討。
回顧一下我近來的情況，我連續三次漏裝零部件，接連六次搞錯器材拆卸步驟，出現好幾次上班遲到的情況。分析我的錯誤，我存在很多不足與缺點：一，我對待工作的思想方面沒有提高到足夠覺悟。二，工作心態不對，忙亂出錯。三，對于新產品裝卸沒有事先做足預習。四，工作規范紀律方面欠缺。五，個人工作與生活的關系調理不善。
現如今，經過領導的批評教育與我面壁思過，我幡然醒悟，意識到我的錯誤所在。因此，我必須就種種錯誤做出有針對性的改正：
第一，針對工作的思想覺悟不高的問題，我決心重新審視過往工作情況，準確定位自身。
第二，針對工作心態方面，我今后一定加強個人心態的調節，以平常心對待工作，不急躁、不唐突、不刻板。
第三，針對我預習不足的.問題，今后我一定加強對新業務、新產品的預習工作，及時了解公司業務發展情況，做好應對工作。
第四，針對工作規范紀律方面欠缺的問題，我感到十分心痛。我原本在這方面表現良好，此次錯誤之后我一定吸取教訓，徹底糾正。
第五，個人工作與生活的關系調理涉及到我的心智，我一定努力積累工作生活經驗，從源頭上改正錯誤。
最后，我希望領導能夠原諒我此前錯誤，給我一次重新改正的機會。
此致！
檢討人：________________
_________年_____月______日
員工工作檢討書10
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉，加上今天白天這一次，本人已經在上班時間打瞌睡有三次之多了，第一次的時候，領導您念著我是初犯并沒有找我，第二次的時候，您已經走到我的身邊給我打招呼了，誰也無法料到我竟然還會出現第三次這樣的情況！領導，對不起，一個錯誤犯上三次，這就是本人不得不寫這封檢討書的原因了。
回看本人這幾次上班打瞌睡事件，本人基本上清楚自己為什么會上班打瞌睡了。不是別人所想的那樣，不是因為工作日晚上玩得太晚而沒有休息好，更不是對待工作存在著態度問題，而是本人打瞌睡這幾次的前一晚都跑了十公里……因為平時本人的工作都是坐著的，還一坐就是一整天，還每天這么坐一整天，所以本人就必須得在晚上不加班的時候，抽時間去跑步去運動了，而跑十公里的原因，無非是長時間不運動，想著跑就跑一次遠距離的'，運動時間長一點，又因為本人平時很少運動，突然運動量達到十公里之多，人自然就會非常的疲憊。
那幾次跑完十公里回去，我都是洗完澡直接倒頭就睡著了，一覺醒來感覺自己精神倍兒好，可這么幾次上班打瞌睡事件總結下來，我發現突然猛烈的運動，哪怕是晚上睡得非常早非常好，第二天上班的時候，人還是會疲憊，這種疲憊是會在人都沒有意識到的情況下就睡著，等醒來就已經是上班時間違紀的人員了。
哎，領導，真是對不起了。本人這樣的打瞌睡原因，真不是太好控制，第一是本人基本上每天晚上都要加班到九點多，第二是本人在不加班的晚上，如果只是稍微運動一下就結束的話，本人又擔心起不到什么鍛煉的效果。本人現在實在有些犯難，到底該怎么做，才可以保證上班的時間不打瞌睡，下班的時間又能夠抽空搞搞鍛煉。
希望領導能夠看到本人現在所面臨的問題，清楚本人根本不是因為工作日晚上晚睡，或者其他工作態度的原因才在上班時間打瞌睡，本人鍛煉身體也是為了讓工作能夠更加有效的發揮，不然本人真擔心這樣沒時間鍛煉最終將導致本人沒有了可以繼續工作的好身體！青山不在了，柴也沒辦法繼續燒了啊！這幾次上班打瞌睡是本人的不對，但本人還是希望領導能夠明白這不是本人工作態度的問題。謝謝。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作檢討書11
尊敬的領導：
在近幾天工作中，業務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現許多不應該出現的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
這樣的事情我已經發生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經過幾天的反思，我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。
在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻不認真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的'工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，(檢討書 )這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴重，影響極為惡劣。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
也希望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同創造××××(公司)的美好明天，認真工作，共同進步!
檢討人：×××
××××年××月××日
員工工作檢討書12
尊敬的領導：
您好！
這天在工作時我沒有做好自我的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自我的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自我工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自我在工作職責心上仍舊十分欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅僅感到是自我恥辱。我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。
發生這件事，我明白無論怎樣都不足以擬補我的`過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出用心的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發生，我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書13
尊敬的領導：
您好！
昨天下午的時候由于我的疏忽讓公司差些受到了損失，我沒有想象到這件事情的后果如此嚴重，我也沒有這樣的能力去承擔。好在后來領導花了很多精力為我處理好了這件事情，這才讓我們大家一同松了口。這次因為疏忽出現這樣的問題是我全部的責任，也是我不應該出現的問題，我表示非常抱歉，也希望大家能夠原諒我這一次。
這次工作上出現疏忽是因為我對工作的態度不太端正，這才導致我出現這樣的情況，從這一點上我認為我應該從根本上解決問題，其次就是要改正自己的工作方式。從而將這次的錯誤徹底的改正過來，爭取之后不會再犯同樣的錯誤了。x領導，我知道您對我非常的看重，這次也是您幫助我把這件事情處理好的.，我再次表示真的很愧疚，是因為我不夠負責，不夠嚴格，才讓這樣的事情出現了，這是我全部的責任，無論怎么說我都不會逃避，但是我希望您能夠看在我往日這么認真向上的份上，能夠再給我一次機會，讓我去證明自己。我相信我自己能夠做得到，我也相信自己能夠達到您的要求。
認真的檢討了自己之后，我發現我自己在以前的工作中也出現過一些粗心的毛病，我當時沒有太在意，直到現在引發了這樣的問題，才讓我徹底的清醒過來，過去一些往往讓我們忽視的事情可能就是最后的真兇。這也是我在這件事情中受到的教訓，我也更加的清楚自己以后要往怎樣的方向發展了。非常開心您能夠讓我寫這封檢討書，這也代表著您愿意給我這樣的一個機會讓我承認自己的錯誤，這一點上我是知道的。我只是非常的后悔這次僅僅是因為平時的一點失誤就給您就給大家帶來了這么大的困擾，我也非常的遺憾自己這樣的行為在這個關鍵的時間點里出現，真的很抱歉，我在這里鄭重的向大家承諾，我愿意改正這樣的問題，我也會在今后的工作當中更加努力一些，不辜負您，不辜負大家對我的期望和諒解。
這次事情給我當頭一棒，讓我清楚了很多事情，也讓我明白了作為一名員工身上所背負的，不僅僅是自己的家庭，還有整個公司對我們的期望！希望大家可以原諒我，我也會通過這件事情改正自己，走向更遠方。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書14
尊敬的單位領導：
您好！
我是xx，由于這次我的工作出錯，帶來了一定的麻煩，在工作上面我還是缺少一份認真，這次讓我感覺還是有一定的壓力，工作當中出現這樣的情況這是我不應該有的問題，我來到單位不是一兩天，我應該有著一個好的工作態度，也應該要認真一點去搞好自己分內的工作，我對自己各個方面都是一信心的，但是我這次工作出現了問題，我做的不好，就應該糾正，就這次工作出錯的情況我也需檢討一下。
在這次的工作當中我是做的不夠好，我沒有一個對工作的認真的心態，早上來到單位的時候我就沒有好的精神，處在這樣的一個精神狀態下面怎么可能做好工作，在下午的時候由于自己一時之間的走神，我真的是感覺特別的不好，讓您失望了，因為自己來到xx這里已經是很久了，無論是在什么時候我都應該認真去對待工作，這一階段時間以來我沒有用心對待工作，在這一點上面是一定要做好準備的，我也知道了自己身上的不足，畢竟我不是一名新員工了，近期的工作做的不是很好，首先要從自己身上找原因，我感激您對我的'寬容，雖然說今天的我工作出現錯誤的事情，您沒有批評我，但是我知道您肯定是失望的，畢竟我是一名老員工了，而且像這樣的錯誤也實在是不應該出現的在我身上，我真的是感覺很難受，對自己各個方面都沒有一個好的判斷，應該反省。
長期處在一個安逸的環境下面，對待工作散漫，這肯定會出問題，工作出錯了，我也是非常自責，無論是做什么事情都應該自監督自己，嚴格要求自己，在工作方面我需要調整好心態，這次出現了錯誤，我好好的分析了一下，我真的是做的不夠好，以后一定不能夠再有這樣的問題了，這本身就是對自己的工作的一種不負責，我需要提高警惕，我知道近期我松懈了很多，一定要好好的去糾正自己的不足，以后在工作當中我肯定要做好自己的分內的工作，像這樣的情況要盡量的避免出現，我一定樹立一個好的工作形象，以后認真的做好自己的工作，再也不會有這樣的問題出現了，我希望能夠得到您的認可，我也對接下來自己的工作抱有很大的信心，錯誤是需要改正的，不是來逃避的，所以我的一定會好好的去搞好自己的分內的工作一定不讓您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書15
尊敬的領導：
您好！
工作失誤造成工作沒做好，浪費了大量的時間這是我的錯。給公司也帶來了損失，我自己也非常的歉意。
在公司我們每過一段時間，都會舉行會議，領導在會議上經常強調我們工作要認真，要細心，不要因為受其他影響，從而使得工作失誤，以前我沒有犯過錯，也就沒有把這些聽進去，只是每天做著同樣的事，也不知道去預防工作的失誤發生，等到我這次失誤了后我才非常的后悔和懊惱，我不該犯這樣低級的失誤，一次失誤可以說讓我一個上午的工作全都化為烏有了，死的我又得從新開始工作，這次的失誤是有原因的完全是我自己的問題，是我沒有重視領導的`話，沒有做好預防措施，更沒有對工作做出檢查，對待工作始終保持著不緊不慢的心態，對自己太過信任，太過于放縱了，把我的信心都給打沒了，工作失誤是我們工作中時有發生的，但是這些失誤只要細心還是可以避免的，其最近一段時間變得有些浮躁，做的也就不夠好，完成的也都是一些主要的工作，對工作也沒有了以前的細致，經常在上班的時候分神，我卻還沒有注意到，一直沒有改變，也沒有考慮我自身的原因，等到我失誤后，才后悔，總感到，有些晚了。
對于同事的好心提醒也沒有當一回事，還是做著自己的，事情發生后我不思反省，反而想著怎么才能夠逃過這一關，沒有把問題揪出來，讓這樣的問題一直存留，失誤還會再次發生的，一次的失誤可以說是我不經意的行為，但是以后在遇到問題又發生失誤那時又將該怎么辦。
我這是對自己工作的怠慢，對工作沒有擔當，不負責的表現，來到公司工作是受到領導的認同的，承蒙領導看重才能夠得到工作的機會，我在工作中就應當時刻小心細心，認真的做好工作，工作失誤對于公司，對于個人都沒有任何的好處，只會讓工作做得一團糟。
我這次的事物造成的后果對于公司的影響是挺重的，既然我做錯了就該反省，檢討自己的過失，把這些問題找出來，我反省我這段時間我心態的變化，我發現我忽視了很多值得關注的問題，很多的問題都是由多個小麻煩組成，逃避而不去改變只會讓這樣的戳更加的錯下去。
我知道我的失誤讓大家受到了影響，我會在今后的工作中去完善工作，不會在出現任何的失誤情況，把工作做好做細。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
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